兩年工作計畫 篇1
人民政府辦公室：
現將區人口與計畫生育工作總結和年以及計畫後兩年工作思路匯報如下：
一、年人口與計畫生育工作簡要回顧
年，我區的人口與計畫生育工作，在區委、區政府領導下，在市人口委的關心指導下，圍繞經濟社會發展大局，突出工作重點，控制人口數量，提高人口素質，推進依法行政，強化優質服務，各項工作順利推進。今年1—9年，全區戶籍人口出生3533人，出生率為5.10‰，自然增長率-0.02‰，計畫生育率為99.4%。預計全年出生4850人，出生率為6.98‰，自然增長率0.43‰，計畫生育率為99.4%。1—9月全區常住人口出生4463人，出生率為5.33‰，自然增長率為1.08‰，計畫生育率97.07%，預計全年出生6052人，出生率7.43‰，自然增長率1.85‰，計畫生育率為97.3%。根據預測，年我區能全面完成市政府和市人口委下達的人口和計畫生育的各項指標任務。
今年以來，我委主要抓了以下幾項工作：
（一）拓展職能，加強人口問題前瞻性研究。
計生委更名為人口委以後，一個重要的任務就是加強人口問題前瞻性研究，積極探索人口綜合調控機制。年內，利用“五普”、人口計生工作年度統計等資料，開展對人口數據、人口結構、人口素質等問題的研究，形成了《區人口情況簡介》，供區領導和有關部門參考。從下半年起啟動了區人口發展戰略課題研究，此項課題由市人口委立項，與復旦大學人口研究所合作進行。著重研究發展的基本人口環境、區位和功能定位下的適度人口規模，區域產業結構調整和就業與人口資源；人口發展的趨勢性預測；人口發展戰略性規劃；人口發展的綜合調控等。9月4日，舉行了區人口發展戰略研究課題的開題儀式，聽取專家和有關部門的意見，進一步完善了課題研究方案，區委政研室同意該課題正式立項。目前，課題研究進展順利，擬在本年度完成研究的初稿。
（二）形式多樣，推進婚育新風進萬家活動。
今年以來，全區堅持人口與計畫生育工作以宣傳為主、以經常性工作為主、以避孕為主的“三為主”方針為指導，突出宣傳教育首位，加大了對人口與計畫生育法律、法規和計畫生育生殖保健知識的宣傳力度。以鎮、村人口和計畫生育綜合服務站（室）為載體，利用人口與計畫生育中心宣傳日和節假日宣傳，將全區的婚育新風進萬家活動推向一個個高潮。
1.廣泛開展人口與計畫生育中心宣傳日活動。在冬春計畫生育宣傳月、“7·11”世界人口日、“9·25”《公開信》發表紀念日、“10·28”男性健康日和“12·1”預防愛滋病宣傳日等期間，全區利用各種形式，開展了內容豐富、形式多樣的宣傳、教育和服務活動。及時向廣大市民宣傳人口與計畫生育法律、法規及計畫生育生殖健康科學知識，引導廣大民眾進一步樹立科學、文明、進步的婚育觀念。在冬春計畫生育宣傳月活動中，全區共發放宣傳品65000份，黑板報展評850塊，文藝宣傳演出90場次，人口與計畫生育政策講座95場次，志願者為民眾議診5000多人次，受到民眾的好評。
2.開展對流動人口的人口與計畫生育宣傳教育活動。1月上旬，區人口委下發了《關於在本區開展外來流動人員計畫生育宣傳活動的通知》，全區根據《通知》要求，對外來流動人員做到“三個一”，即：送上一份計畫生育生殖保健知識宣傳資料,一封《致外來流動人口的公開信》、一份避孕藥具。發放計畫生育保健知識宣傳品和《致外來流動人口的公開信》各1萬份，送避孕藥具8000多份。
3.成功承辦了市人口系統“三下鄉”活動開幕儀式。1月23日，市人口系統在我區舉行了以“關懷青少年的性與生殖健康”的主題的“科技、文化、衛生”三下鄉活動儀式。並舉辦了主題報告會，進行青春健康師資培訓、家長培訓，南中“親青服務室”揭牌和開通了中學校園生殖健康教育網站等一系列活動。楊曉度副市長及市有關委辦的領導和區委書記陳策、區長萬大寧、區委宣傳部長朱回響、副區長趙雯參加了活動。為搞好這次活動，我委作了精心組織、認真籌備，使這一活動順利進行，得到了市、區領導的好評。
6、進一步加快人口與計畫生育信息化建設步伐。按照區政府的要求，圍繞人口與計畫生工作的改革和發展任務，加快人口與計畫生育信息化建設步伐。建成覆蓋區、鎮兩級的人口與計畫生育管理信息系統數據傳輸網路、人口與計畫生育綜合業務資料庫，並與市人口委聯網，實現市、區、鎮人口信息資源共享。加快辦公自動化建設的進程，提高工作效率。
兩年工作計畫 篇2
教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我未來兩年內將從以下方面提高自身素養：
一、個人進修及業餘學習
1.教育教學方面的書籍閱讀量不夠，特別是新課程方面的專業理論書籍，因此我要在工作之餘多閱讀相關書籍，提高個人學識素養，爭取每學期完成一篇教育論文。
2. 認真對待教學反思，面對新課改下的課堂教學，我雖也能做到經常反思，但還不夠深刻，更缺乏持之以恆，今後要堅持“多閱讀—多實踐—多反思—多總結”的良好習慣。
3.課件製作、多媒體在教學中的使用還應更貼近學生生活、貼近教學實際。
4.教科研的能力還需進一步加強，積極參加學校等教育部門組織的各級各類繼續教育培訓，做科研型教師。
二、教學工作
深化課改，認真備課，上好每一堂課。激發學生學習興趣，培養學生良好的學習習慣，重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思、實踐和提高，進一步提高教學質量，做一個有思想的新形勢下的教師。努力做到讓學生喜歡數學，並積極地去學好數學。 更新教育觀念，不斷學習與反思，勤動筆，勤動腦，多研究學生心理，多了解學生並幫助他們學好數學這門課，同時也幫助學生更好地規劃自己的人生。
在未來的兩年里，我將不斷加強師德修養，進一步培養自己對學生的愛心、對工作的耐心和細心，加強學習，不斷提升專業水平和業務能力，做家長和學生歡迎的好老師。
兩年工作計畫 篇3
作為一名長期工作在教學第一線的教師，非常渴望在專業上有更大的發展。最近有幸成為了吳茹名師工作室的成員，我感覺工作又有了新的目標。為了能在名師的指導和引領下，為了能在“名師工作室”這個難得的交流平台中，切實提升教育教學理論知識，我將抓緊這個機會，不斷的學習，提升自己，從而能回饋學生，服務教學。現制定個人發展計畫如下：
一、 發展目標
以課堂教學為主陣地，努力提升業務教學能力，加快專業化成長步伐，提高課堂教學效率，努力使自己向研究型教師轉變。
二、 研修方式
1. 以自主學習為主要方式，增強個人知識儲備。
2. 在名師引領、同伴互助的學習方式中，向名師學習、互幫互學，藉助眾人的智慧提升自己的素質。
三、 發展措施
1. 積極參加各類培訓和學習，在學習中反思，不斷提升自己。
2. 至少閱讀四本以上教育書籍，並認真撰寫讀後感，以此增加知識儲備。
3. 每周至少聽一節課，做好課後反思。
4. 多觀摩一些優秀教師的課堂教學，提升自己的教學水平。
5. 每學期至少準備一節公開課，邀請領導及同事指導。
6. 每學期至少撰寫一篇論文或教學設計。
7. 以教研活動和備課組活動等活動為主陣地，堅持教育教學改革試驗，在名師工作室主持人確定的課題下做好子課題。並高標準完成，提升課題的專業水準。
8. 參加聽課評課，互相交流，互相學習。
兩年工作計畫 篇4
最近一直在做近兩年的工作計畫，目標是以進入SAP企業為基礎。查的資料還不夠全面，這個兩年的時間可能有點短，但還是先規劃一下。上了班以後接觸項目一段時間裡，發現有很多人離職，去金蝶的不少。我的老師最近也提出要離職，沒有說去哪裡，但是今早開始在聯繫一家做SAP的公司。在浪潮這個單位看來真是沒有多少可以待下去的，尤其是ERP實施這個行當，浪潮就是個培訓基地。SAP的要求比較高，也沒有機會接觸相關的項目，所以在我工作兩年的時候，我想應該果斷的離職，去培訓也好，跳槽也罷，但是總得邁出第一步。最近做的一個項目，BUG也是比較多的，要時常與開發人員交流解決問題。
我想SAP系統中應該不會這么多的BUG，要不然哪來那么多自由職業者。浪潮每年的的口號喊著很響亮，也的確做了很多大單子。但是軟體的效率就沒有提上去，可能與公司的文化或者架構有一定的關係。如果想為自己做出一個比較好職業規劃，在這條路上走的更遠，就不能單純的在這一個軟體上吊著了。在浪潮可以積累很多客戶經驗，接觸的項目都比較大，國資委的企業也很多，兩年希望能儘量做三個比較完整的項目。那這兩年根據SAP，也是ERP行業本身的需求，制定一些學習計畫。首先要完全了解業務知識，學好財會，爭取能在明年的9月份參加注會考試。肯定不能都過，外行人也沒那實力，認真準備業務相關的兩門就可以，會計和財務管理。業務知識需要徹底的了解浪潮軟體的財務模組，資金模組和預算模組。財務這方面因為有一些規定章程在那裡擺著，不管金蝶也好，SAP也罷，其核心管理都不會太大的差距。
所以了解一個軟體的業務流程也是了解了企業本身的業務。相關知識學習，資料庫方面的，經常與資料庫打交道，這方面的知識也不可欠缺。浪潮本身有培訓機構，聯繫了一下，內部員工也許還能便宜。微軟的認證可以考兩個，當別人不知道你的實力的時候，有些證明必不可少，有一些總歸能增加一些競爭力，雖然不可與能力完全掛鈎。微軟的認證有作業系統的，03和08用的還是比較普遍的，可能有些大公司為了穩定用的是linux，但自己都學過，再熟悉下也不會有太大的難度。還有SQLServer,SAP方面可能與oracle結合使用的比較多，但那個證太貴了，自己學學就好。英語，進入SAP的顧問行業，英語知識是必備的，這就需要平時的積累了。接下來SAP的的學習是挺大的一個問題，需要自己下載IDES，但搜了一下挺難找的，實在不行就從網上買盤了。兩年的時間可以熟悉整個環境，到兩年後進行培訓或者跳槽也有很好的基礎。這也就是兩年中需要進階學習的一些東西，只是個大的方向，具體的還需要每天的執行。為了心中的夢想前進吧。
兩年工作計畫 篇5
能成為到吳茹工作室的成員我感到非常榮幸。我們這個家庭成員在今後的日子裡將一起學習、一起進步、一起探討。對於我來說是極好的學習、提高機會。今後兩年中我將工作規劃分為四個方面。
一、 個人素質的提高。
在這個方面我感到最為緊迫的是提高自身的理論水平。我想從這幾個方面進行：1.認真學習課程標準，深挖教材，體會編者意圖。2.積極閱讀有關理論書籍提高理論水平。3.多向專家請教，爭取提出具體問題並解決。此外，在個人職稱方面希望在這兩年里能評上小教高級職稱。
二、 提高課堂教學效率。
其實提高課堂教學效率是我一直追求的目標。期中存在許多問題和困惑。如何在有限的時間裡達到較佳的教學效果，希望在兩年里達到一個質的飛躍，至少在某一點或幾點上有大的提升。多聽課、上課取長補短。
三、 提高教學研究的水平。
在此之前也參加過多次的教學研究和不同的嘗試，有些小收穫。但對於研究的方向、研究的過程、研究的理論指導等方面還需要很大的提高。在今後的兩年中我希望和大家共同努力腳踏實地的從日常工作出發，以學生為本切實的做好教學研究，使我們的研究方法、理論指導、成果呈現都上升的新的台階。兩年之內要有一定數量的論文、教學隨筆和精品教案的呈現。
四、 培養和提高學生素質。
在日常的教學中我們會發現學生存在很多問題，例如學習習慣、課堂發言、作業完成等等。在培養和訓練中會遇到很多問題。因為表面上反映的的問題背後存在的原因是複雜的，解決起來很困難。在今後的兩年里我希望能細心觀察、努力發現、積極尋找有效的方法培養學生良好的學習習慣，發展學生的思維，挖掘學生的潛能和創造力，培養和提高學生的整體素質。
以上的工作規劃和希望兩年之後會有什麼樣的結果我現在無法預測，但我相信只要從實際出發認認真真的去做，不做表演性的虛課，不去死套某種模式，一定會有意想不到的收穫。