計畫管理崗位職責 篇1
1、負責組織起草國內公司發展戰略規劃、年度經營計畫，編制季度/月度工作計畫並監督實施，投資審核與銷售控制工作。
2、組織起草國內公司發展戰略規劃、年度經營計畫，編制季度/月度工作計畫並監督實施。
3、組織起草公司發展戰略規劃，編制季度/月度工作計畫並監督實施。根據集團公司下達的年度經營目標，組織起草公司的年度經營計畫。
4、負責組織收集國家巨觀經濟政策、房地產行業發展、市場競爭格局及市場需求動態等方面的信息，建立內部市場信息資料庫。定期委託專業市場研究公司或本部門進行房地產行業市場調查，並形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。負責公司下達的對特定項目的可行性論證和分析，並組織編制開發項目組織總設計方案。負責組織有關部門（工程部、總工室、經營部等）及公司領導對開發項目組織總設計方案進行論證。
5、組織公司投資和重大契約的審核，組織公司的內部審計和稽核。
6、負責本部門業務人員隊伍建設、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。負責將部門工作計畫分解到下屬員工各人，指導下屬員工制定階段工作計畫，並督促執行。負責控制部門預算，降低費用成本。負責綜合計畫部對外接待工作，組織綜合計畫部對外的.形象宣傳。
7、子公司管理監督，負責法律事務的相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。
計畫管理崗位職責 篇2
計畫管理經理海爾地產海爾地產崗位職責：
1、根據集團公司的戰略規劃，組織編制集團、區域公司運營目標；
2、參與公司重要管理工作會議並跟進會議任務落實情況；
3、根據集團的計畫管控體系建立區域內部的計畫管理體系；
4、協助部門領導完成項目管理的標準化，流程化，制度化的建設和管理；
5、定期對各個項目進行現場巡查，核對計畫偏離情況；
6、根據公司戰略和投資計畫、項目執行情況，協助領導制定考核體系各項指標，並參與相關考核工作；
任職資格：
1、掌握房地產開發流程及具備相應的專業特長。
2、管理類、工程技術類、經濟類專業，統招本科，具有3年以上大型房地產企業實踐經驗，3年以上房地產企業計畫運營管理經驗。
3、熟悉國家、地區、行業關於房地產開發、建築規劃等相關政策法規。
4、熟悉項目的計畫與進度控制、成本控制和質量控制。
5、優秀的.語言表達能力、溝通能力。較強的統籌計畫能力、組織協調能力。
計畫管理崗位職責 篇3
X年我在公司中的工作繼續不斷的進步著，相信只要我一直不斷努力的堅持下去，我就會一直進步，在公司更好的站穩腳跟。X年已經走過，在即將迎來的X年中，我堅信只要我按照之前工作的步驟和過程，我就會在公司中更好的工作，在公司中發揮更多的作用，為公司的發展做出最大的貢獻。
在新的一年為能使工作達到質量更好，效率更高，同時進一步的提高個人的能力，制訂出X年度重點個人工作計畫。整體工作計畫分為行政工作，企業文化宣傳，個人技能提升三個方面：
一、個人技能提升
1、積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能；
2、通過個人自主的學習來提升知識層次。
二、行政工作
1、做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，制定一套系統的，快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員交流會議。保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位；
2、做好員工服務：工作的重點是及時的將經理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋。做好員工與領導溝通的橋樑；
3、做好領導服務：及時完成公司經理和部門主管交辦的臨時性的工作。
三、企業文化推廣
1、企業文化的宣傳
對於企業文化的宣傳，將分三個步驟進行：
首先，制定企業內部的精神口號，企業的價值觀，企業的行為信條；
其次，企業內部的信息交流，在信息平台上建立一個各部門之間的意見交流已分享檔案夾；
最後，進行企業文化知識培訓，可由公司經理擔任講師；
2、員工活動
①元月組織策劃年度經營年會；
②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動；
③八月組織策劃迎接新員工交流會；
④十月組織策劃公司員工運動會；
⑤十二月組織策劃聖誕假面晚會；回顧X年，本人的工作側重於行政事務方面。在X年中，希望能將工作的側重點轉移到企業文化的推廣上；並不斷的提升個人的知識層次及專業化的工作技能，更好的為企業的發展貢獻自己的力量。以上的工作計畫之中不足之處敬請領導的批評和指正。
X年是一個非常不錯的年份，在我不斷的工作中，我已經從一名普通的公司員工成長為公司的管理工作人員了。這是我一直以來努力的結果，也是更多的促進了我更好的努力的動力。在今後的工作中，我相信我還是會繼續不斷的努力的，我會為公司的發展做出我最大的貢獻的！