車間計畫員的崗位職責 篇1
1、會看懂圖紙，列細;
2、根據圖紙與要求製作設備BOM;
3、與生產主管商量安排設備安裝時間節點;
4、熟悉ERP系統與基本操作;
5、根據設備訂單，合理分配外購件與自製件;運用ERP系統下單製作;
6、跟催零件的到貨情況;
7、配合倉庫配貨，送到裝配車間;
8、在裝配與精加工過程中存在的問題及時與技術部溝通，記錄與解決問題;
9、生產車間的內勤事項處理;
車間計畫員的崗位職責 篇2
1.根據站生產運行需求，對物資申請進行匯總、審核，按年、季、月分別編制購料計畫。
2.對材料領用情況進行核查分析，實施統一監督。
3.及時了解各部門材料需求及庫存信息，調整物資計畫。
4.參與核查物資入庫。
5.跟蹤掌握動態，向上級領導提出合理化建議。
車間計畫員的崗位職責 篇3
1、協助總經理助理全面完成總經理下達的各項技術經濟指標。全面負責我廠分散染料印花線的生產組織、實施及工藝技術、生產現場和產品質量的管理工作。
2、負責做好分散印花生產線全體員工的思想教育工作，穩定職工隊伍，確保厂部各項規章在本條生產線上得到貫徹執行，積極組織和實施新工藝、新技術、新產品的研究和開發，以拓展我廠對外加工的'品種範圍，提高我廠對市場變化的適應能力。
3、對所管理的坯布收發、印花試樣、製漿調漿、圓網印花機、平網印花機及相應的蒸化、水洗、脫水、成品出倉等工序的安全生產和防火防盜負責。
4、負責簽批、審核印花工藝、染化料助劑計畫；協助付廠長搞好設備管理。
5、提出本生產線的機構設定、人員編制、人事調整或撤銷的意見，報總經理助理批准後執行。
6、向總經理助理提名任免主管、帶班、機長等管理人員，決定調配安排其他員工的工作。
7、對本生產線員工的工資晉級、加薪、升級、獎勵及處罰有建議權，有提議對員工的處分、聘用或解僱辭退的權力，報厂部批准後執行。
8、定期、按時向厂部、及相關人員提交各種日報表、月報表、生產數據等等，接受厂部領導和全體員工的監督和檢查。
9、制訂和落實本生產線各工序的崗位責任制，報總經理及助理批准後貫徹實施。
10、按時、保質完成總經理安排的其他工作。
車間計畫員的崗位職責 篇4
一、負責根據公司的業務需要和要求，按月做好配件計畫，及時供應保證合理庫存。
二、及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。
三、根據授權公司有關配件計畫、訂購的規定，開展配件的計畫、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
四、協助配件經理做好庫存品的`調節，減少積壓現象。
五、協助配件經理協調與其它業務單位的關係，確保配件及時調節、供應。
六、熟悉公司車輛維修業務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、完成部門負責人交辦的相關工作。
車間計畫員的崗位職責 篇5
1、負責按照生產任務設定工作崗位，安排本班組員工工作。
2、隨時掌握了解生產進度，合理安排生產，保質保量高效率完成上級下達各項生產任務。
3、組織對本班組員工進行生產技術培訓，提高員工的技術水平。
4、加強過程監督，負責耗材控制，降低生產成本。
5、負責組織對印花、高頻設備進行整理、保養、維護。
6、負責本班組員工勞動紀律和工作環境衛生，做好5S工作。
7、向員工正確及時地傳達上級主管制定的各項制度改革措施，生產計畫安排及其它各項通知，並追蹤、監督各項制度措施、通知的落實情況。
8、謙虛好學，不斷提高自身的思想素質、技術水平、管理能力
車間計畫員的崗位職責 篇6
一、 負責根據公司的業務需要和要求，按月做好配件計畫，及時供應保證合理庫存。
二、 及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。
三、 根據授權公司有關配件計畫、訂購的規定，開展配件的計畫、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
四、 協助配件經理做好庫存品的調節，減少積壓現象。
五、 協助配件經理協調與其它業務單位的關係，確保配件及時調節、供應。
六、 熟悉公司車輛維修業務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、 完成部門負責人交辦的相關工作。
總經理崗位職責
一、 負責建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。
二、 制訂質量方針、質量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機構和資源的配備。
四、 確保公司現有業績，並使管理體系持續改進。
五、 負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規的重要性。
六、 組織企業各部門力量，完成董事會確實的各項經濟指標。
七、 關心職工生活、勞動保護，防止發生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全係數。
八、 在發展生產的基礎上提高職工的福利和技術業務、文化水平。
九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規劃好公司的未來戰略方針和發展目標，並貫徹落實好公司的各項規定和指示，帶領公司不斷發展。
站長崗位職責
一、 負責按行業要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。
二、 負責主持售後服務中心日常工作的開展，監督指導業務接待、索賠員的工作，協調各部門及與其它部門的關係，保證全體員工有很好的工作狀態。
三、 負責接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協調，保證成績穩步提高。
五、 負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，並不斷改進、最佳化。
六、 負責與授權公司和市場信息交流與溝通，各報表與檔案的審核、簽發。
七、 負責對部門人員每月崗位的考核。
八、 負責售後索賠事件的最終認定、處理。
九、 負責抓好車間維修質量、安全生產和環境保護。
十、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十一、 負責質量管理體系中相關工作。
十二、 負責商務發展計畫的制定、實施、改正、評估（poca）。
配件經理崗位職責
一、 負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的.配件供應。
二、 負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理範圍以內，加快資金周轉。
三、 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
四、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關檔案。
五、 負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規範，執行好6s管理。
六、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
七、 負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。
八、 負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
九、 負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計畫。
十、 負責協調與其它業務部的關係，並使配件工作流程不斷最佳化、提高。
十一、 負責質量管理體系中的相關工作。
車間主任崗位職責
一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展並控制車間6s的具體實施，並保證本部人員有良好的工作狀態。
二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，並作記錄。
車間計畫員的崗位職責 篇7
職務宗旨：負責產線的物料領退、物料損耗核算及物料管理工作。
一、領料工作：
1、PMC部下達《生產計畫單》後，物料員必須依據計畫單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發物料。
2、物料員在領取物料時，必須確認其名稱、料號、數量、規格、顏色、與《BOM》符合，如所發物
料是特采需生產加工要及時告知現場拉長和負責人，以避免投入生產中有不良現象。
3、物料員應採用目視、計量儀器等抽點方式領取物料（部分貴重或易出現數據錯誤的物料可全點），以免影響工作效率。 4、領取正常生產物料的時間應控制在30分鐘---1小時之間。 5、在領取過程中如發現少料、錯料現象時必須立即知會倉管員並禮貌要求按《物料管理規定補給或更換。
6、領取物料後物料員必須在單據上籤字認可並保底。
7、領取的物料必須的車間內按區域擺放並標示產品物料內容。 H、如有物料異常現象時必須及時向生產主管及PMC部門反饋。
二、退、換、借料工作
1、物料使用過程中，物料員應主動及時（2H周期）的收集產線上的不良物料。產品清尾後必須將所有 物料整理到指定區域。
2、對於完單退補物料，必須當次（日）理清，不留至次日，以免生產前後、規格數量的分化現象。
3、整理物料時必須按物料種類、物料質量、物料生成狀況詳細區分。
4、整理好的物料應準確填寫《退、換報表》，並呈報品質部、PMC部簽字確認後及時到倉庫辦理退、換手續，確保生產運轉的持續性
5、儘量排除生產斷線的可能性，隨時查看所領物料是否進入未後現象準備好借補的準備，確保生產的一次性完結。
6、需換借的物料在供給上發生異常時必須立即向生產主管及PMC部反饋。
三、單據管理
1、《物料使用單據》是生產管理中的重要單據，必須遵循《檔案管理流程》妥善保管。
2、物料員有義務定時整理自己的工作區域，確保檔案放置區域的環境美化。
3、物料員檔案資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區域放置並標。
4、物料員需保存的資料有《生產領料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領料單》《超領單》《成品入倉單》《報單》。
5、保存期限：除《欠料單》完結於料齊日外，其它單據必須保存一年。
四、物料管理
1、配合組長控制物料（即放置、保管、維護、使用、預測使用）。
2、監控物料在使用過程中的質量狀態，有責任強調員工使用方式 。
3、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，並及時真實的向上級反映異常情況，達成生產度的有力實施和高能的正常運作。
4、定期向生產主管提供周、月、季物料相關數據。
五、其它責任或義務
1、做好生產線整理、整頓、清潔、清掃和執行和監督工作。
2、在責任工作外，隨時配合部門內各種生產工序的作業。
3、能臨時完成上級安排的各種非計畫內工作，致使生產程式的一致化.
車間計畫員的崗位職責 篇8
項目計畫統計員崗位職責
1、根據契約要求的開、竣工日期，負責工程開、竣前向公司提交開工、竣工報告；
2、根據施工能力和提供的'資源，對照業主的要求，按時編制項目年、季、月旬施工計畫。及時填寫工程記錄卡，建立工期管理台帳及竣工工程工期分析表；
3、準確、及時編制各類定期的統計報表，以及統計分析資料，做好原始資料的整理和台帳登記工作；
4、按業主（監理）的要求，及時編制各類計畫及統計表；
5、嚴格臨建報批程式，建立臨建工程台帳；
6、深入現場，了解情況，及時調整與協調總分包計畫；
7、按月向財務部門提供成本核算資料。
車間計畫員的崗位職責 篇9
一、負責協助銷售人員對GMAC業務的開展和客戶諮詢；
二、負責客戶資料的收集，對其真實性、完整性的審核（根據GMAC個貸業務管理辦法操作）；
三、隨時跟進GMAC的放貸流程，確保款項放貸的到位。
四、負責協助銷售顧問辦理客戶抵押及交車事項，並對此進行記錄備案；跟蹤客戶上牌及抵押手續的完備，並根據情況的重大性適時上報；
五、負責與銷售顧問將2個月以上未按期償還貸款的客戶口名單及情況通知財務部作出處理辦法（註：車輛抵押手續辦理完成，且簽字確認後，由財務經理放本車）；
六、負責GMAC業務相關部門工作的協調；
七、配合財務部GMAC業務的協調工作；
八、加強風險防範意識，控制GMAC業務的操作風險；
九、負責GMAC業務產生風險時的情況與進程及時、準確上報，並提出有效解決方案。
十、負責與SAIC GMAC服務經理進行有效信息溝通，保證工作流程的正常操作。
車間計畫員的崗位職責 篇10
pmc生產計畫員北京紫光存儲科技有限公司北京紫光存儲科技有限公司,紫光存儲職責描述:
1、生產計畫的編排及跟蹤監督計畫的執行情況
2、負責數據收集,匯總
3、庫存量分析管控
4、外包廠管理
任職要求:
1、兩年以上電子廠pmc計畫/物控/採購工作經驗優先;
2、數據觀念強,擅長數據統計分析,熟練使用辦公軟體,函式,會sap系統優先;
3、熟悉工廠訂單運作流程和物料進度跟進,熟悉物料需求分析和庫存分析;
4、思維嚴謹周密,擅長溝通協調,熟練excel。
5、英文四級以上
車間計畫員的崗位職責 篇11
生產計畫員(pmc)泰斗微電子科技有限公司泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子職責描述:
1、根據出貨訂單,下達周、日生產計畫,並進行生產排產;
2、依據生產計畫的完成情況、採購回料情況、合理調整計畫達成出貨要求;
3、依據生產計畫制定物料申購計畫,負責物料進度、損耗、庫存量的監控與跟蹤;
4、負責生產過程中的進度管控,產能調配等;當生產,物料出現異常時候及時進行協調及處理。
5、根據銷售預測,下達當月物料需求計畫,並對長周期物料進行提前計畫;
6、制定與審查生產計畫,以使公司產能得到最大利用,確保產,供,銷平衡
任職資格:
1、大專及以上學歷,性別不限,電子專業優先考慮;
2、三年以上pmc及同等崗位工作經驗,熟悉電子物料,能獨立完成公司生產計畫物控工作
3、對生產計畫流程熟悉,有較強的`數據分析能力;
4、熟練使用相關辦公軟體及用友(或相同erp系統)等軟體;能熟練的套用mrp運算等功能
車間計畫員的崗位職責 篇12
崗位職責
1.負責生產過程排產表的製作及其跟蹤和反饋，完成生產日報表;
2.檢查各生產線生產狀況，解決報表反應問題，調配、生產任務;
3.協調所屬單位與其它部門之間工作;
4.完成領導交辦的工作任務。
車間計畫員的崗位職責 篇13
一、開單計畫的制定
1、已接訂單整理，
2、包材訂購後登記
二、產品生產周計畫的制定
1、發單後訂單整理（輸入相關內容）
2、周計畫的制定
3、內貿訂單的計畫制定
三、產品生產周計畫的達成率統計、分析
1、統計產品上周周計畫完成情況
2、分析具體延誤批次的原因
四、產品生產周計畫的.追蹤、協調
1、根據周計畫每天去車間實際查看生產進度
2、根據生產進度、入庫時間，協調相關事宜
3、統計車間生產相關數據
五、生產日報表整理
1、生產日報表整理匯總發相關部門
2、發單整理表中輸入生產完成時間
車間計畫員的崗位職責 篇14
1、合理安排庫存,進行庫房管理,確保配件業務的正常開展；
2、配合部門經理完成廠家下達的配件訂購任務和集團公司下達的'配件訂購任務；
3、計畫員應與廠家、供貨商保持良好供求關係，了解掌握市場信息；
4、掌握配件的現有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計畫，熟悉維修業務對配件的需求，確保業務的正常開展。
5、配件計畫應根據銷售市場及公司維修車間填報的要貨計畫和現有庫存的實際狀況制定，儘量做到儲備合理，提高庫存周轉率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。
6、根據供應和經營情況，適時作出庫存調整計畫，負責做好入庫驗收工作。對於購入配件有質量、數量問題，及時和廠家溝通並做出相應的處理。
7、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業務往來單位的帳務核對。
8、及時做好配件的入庫工作，以實收數量為準，列印入庫單。負責配件相關的財務核算及統計工作。
9、完成部門經理交辦的其他工作。
車間計畫員的崗位職責 篇15
一.PC技術部經理職責
職責與權利
1、主持PC技術部的日常工作和人事管理，組織實施技術部各種決議，並將情況向科技總經理和集團報告；
2、設計公司長期技術發展規劃；及時對目標實施進度監控，並進行成本控制；
3、擬定設定、調整或撤銷內部管理機構的具體方案；
4、擬訂PC技術部的基本管理制度；
5、制定PC技術部的具體規章；
6、提請聘任或解聘PC技術部的主管，PC技術服務人員；
7、依有關規章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；
8、在職責範圍內，對外代表PC技術部處理業務；
9、參與公司重要契約的簽訂。
10、負責公司契約的技術指標審核。
11、董事長和科技公司總經理授權的其他事項。
承擔責任：
1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現負責。
2.對各種服務項目不能正常執行負責。
3.對用人不力，造成經濟損失負責。
4.對公司簽署協定、契約、和約的合法性、有效性負責。
5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責
二.PC技術部主管職責
職責：
1.在PC技術部經理領導下，負責PC技術部的技術管理的日常組織工作和事務工作。
2.負責公司產品質量符合要求，解決產品質量中的重大技術問題。
3.對屬下每一位技術員的技術特點有充分了解。
4.按《契約》《出庫單》，領用配件。對配件數量、質量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現場隨時測試。
5.負責按公司要求或業務經理承諾，對客戶進行簡單技術培訓。
6.定期組織技術人員的培訓，及時將培訓內容、效果，書面部門經理和行政備案。
7.編制日常技術工作流程，技術服務資料，培訓講義，技術問題解答白皮書。 權利：
1.對技術員報呈的資料有決策權；
2.對技術管理方面的規章制度有建立及修改權；
3.對下屬差錯，有權按照公司有關的處罰原則，做出決策。
4.對不符合要求的所有配件，進行退庫，並要求採購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術負責人代表、簽字。
5.對技術服務中，不按程式進行操作的技術人員，有權令其停工，回公司處理。承擔責任：
1.對技術決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。
2.對技術流程審核不細，對技術人員的服務行為不甚了解，造成公司經濟、形象損失負責；
3.對公司簽訂的契約，出現技術失誤，造成損失負連帶責。
4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。
三.技術員職責
1、PC常見故障排除；
2、完成送貨安排；
3、獨立處理售後服務中產品常見故障。
4、對部門培訓新技術及時學習並深入掌握。
5、按時優質服務客戶，服裝整齊，態度端正，時刻為客戶提供專業優質服務。
6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。
7、愛惜並保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。
8、用完客戶工具或其他設備及時歸還或放回原處。
9、工作過程中不隨意亂動客戶現場與工作無關的設備。
10、服務中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。
11、服務中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關的事情。
12、工作過程中要以積極的態度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質量。
13、個人常用工具軟體要齊全。
14、對於不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節嚴重，分別處理。
15、技術人員在服務處理結束後，要完整填寫售後服務單或者送貨清單，返回後及時上交主管簽字確認。
承擔責任：
1.對於違返操作規定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經理和主管做出相應的處罰。
2.施工過程中，因忘帶工具、契約內配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當日工資。
3.由於個人原因導致配件丟失、損壞，原價賠償。
4.造成重大責任事故的，按國家法律規定承擔自然人責任，並予辭退。
補貼
技術服務部由主管按《考核制度》統計。不同客戶0--30張《售後服務反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售後服務反饋單》XX元；60張以上《售後服務反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售後服務反饋單》技術人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內連續3次去做技服等情況，每次扣發本月交通補貼XX元。
車間計畫員的崗位職責 篇16
物料計畫員常熟安通林常熟安通林汽車飾件有限公司,常熟安通林,安通林職責描述:
1、負責發運計畫的制定、更新、報批、發布、監控;
2、負責協助生產計畫制定及根據生產計畫制定物料採購計畫報批;
3、負責物料採購訂單及時釋放及需求預測的定期更新、發布;
4、負責監控並督促供應商按時按量供貨,同時按流程與其他部門及時溝通物料信息
5、負責供應商交付賬目核對、反饋及交付業績考評;
6、負責控制物料庫存,避免過剩積壓,影響業務波動和現金流轉;
7、負責顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認;
8、負責處理產品交付過程發生的問題;
9、負責qad系統管理材料、成品訂單;
崗位要求:
1、1年以上物料計畫相關工作經驗,熟練使用erp、qad、sap等軟體;
2、工作認真細緻,積極進取,數字觀念強,成本意識佳;
3、責任心強,有較強的溝通能力,良好的領悟能力;
4、有報關經驗優先考慮。
車間計畫員的崗位職責 篇17
1、按照施工方案及契約工期，負責編制工程進度計畫安排和勞動力、材料、機具等需求計畫，分部分項計算工程量，搞好生產過程中的生產計畫管理工作。
2、按照ISO9000管理體系，做好施工圖紙的發放與管理工作。
3、做好施工圖紙的變更的標識工作。
4、參與項目質量計畫、施工組織設計的編制工作。
5、開展新技術的套用及推廣工作。
6、負責生產進度的計畫安排、人力資源進場協調和大小型機具進場使用，以滿足施工所需。
7、負責項目工地成本核實工作。
8、按期、按實際部位準確上報統計完成表，按月做好各項統計台帳記錄包括（工程變更、工程簽證、分包產值等），為工程竣工結算提供依據
9、負責現場平面布置，按實際進度調整施工方案中的進度計畫。
10、每月對生產計畫統計完成情況作好統計分析，做好生產調度會議記錄，協助項目經理工作，確保工期進度、施工產值按期完成。
車間計畫員的崗位職責 篇18
1、車輛到店驗車後鑰匙交給保管員。
2、購車發票、合格證等重要物品要做好登記、留存電子檔，入庫、出庫要做好登記。
3、辦公用品及日常用品領取時，需以舊換新。
4、快件指定接收員為保管員（趙洋洋）。
車間計畫員的崗位職責 篇19
一、貫徹執行國家建築法、契約法、招投標法、統計法和相關的法令法規，以及集團公司和一公司各項管理制度。
二、參與本項目分部契約管理實施辦法的制定和修改，負責填報契約報表及相關資料的整理歸檔以及契約管理工作總結。
三、負責契約的送審、備案，建立健全本項目分部的契約、協定檔案、台帳。
四、負責將契約中的主要風險及特殊問題以書面形式及時傳達至各部門，提醒注意，提前預控。
五、負責本項目分部的計畫統計工作，編制日、周、月、季、年度計畫及統計完成情況，上報各類統計報表，並寫出統計分析。
六、建立健全完善部內各類台帳，零星用工的審核與統計整理，以及各類資料檔案的管理歸檔。
七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報。
八、配合收集整理與計量有關的各種資料，及時辦理對下驗工計價工作。
九、負責責任中心有關對外報告及建立、健全各項成本台賬。
十、及時完成領導交辦的其他工作。
車間計畫員的崗位職責 篇20
1、根據站生產運行需求，對物資申請進行匯總、審核，按年、季、月分別編制購料計畫。
2、對材料領用情況進行核查分析，實施統一監督。
3、及時了解各部門材料需求及庫存信息，調整物資計畫。
4、參與核查物資入庫。
5、跟蹤掌握市場動態，向上級領導提出合理化建議。
車間計畫員的崗位職責 篇21
1.整理與市國民經濟和社會發展年度計畫有關的基礎資料,協助分析監測月度、季度、年度經濟運行情況,負責向上一級計畫部門報送市經濟運行的有關報表資料。
2.協助預測年度國民經濟發展趨勢,提出具體對策與建議。
3.具體負責組織編制國民經濟和社會發展年度計畫草案,並監督、檢查計畫的執行情況。
4.負責與經貿、財政、金融、統計等部門的工作聯繫,及時掌握與經濟運行有關的信息資料。
5.負責招商引資項目儲備工作。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
車間計畫員的崗位職責 篇22
一、認真學習，熱情宣傳黨和國家計畫生育方針、政策及《河北省人口與計畫生育條例》，做到熱愛本職，熟悉業務，帶頭實行計畫生育。
二、及時掌握本單位育齡人群的計畫生育情況，作到底數清、情況明。
三、健全各種基礎帳卡，資料填寫要真實、清楚，並按要求上報各種信息，數字要準確、無誤。
四、配合校計生辦做好每年的已婚育齡女職工孕情及生殖健康普查的宣傳、動員、組織工作，保證普查率100%
五、及時了解本單位女職工結婚和懷孕情況，督促其按規定及時辦理生育登記；生育後辦理休假及領取獨生子女光榮證等手續，並落實好各項獎勵待遇。
六、做好避孕措施“知情選擇”的指導和避孕藥具的領取、發放工作，作到及時、保障供應。
七、積極組織本單位職工參加計生辦、計生協舉辦的.各項活動，熱心為職工開展“三優”和“三生”服務。
八、加強對流動人口和聘用人員的管理，要及時註冊，查驗證明，並與本人簽定計畫生育契約，杜絕計畫外生育。
九、按時參加會議，努力完成計畫生育目標管理責任制的各項任務，及時反饋本單位計生工作情況，主動接受檢查和指導，搞好年終工作總結。
車間計畫員的崗位職責 篇23
崗位職責:
1、商品需求規劃(下單節奏(提前單、追翻單節奏)、訂單生產進度跟進);
2、根據商品銷售計畫,制定生產計畫,確保銷售和生產及時出貨;
3、負責指導編制面輔料、物料採購計畫,並監督計畫執行,以確保生產順利進行;
4、負責產品供應鏈各環節的數據報表統計及分析,提出供應鏈最佳化建議,協助部門推進供應鏈最佳化落地;
5、協助生產經理對設計、供應、行銷各環節進行協調溝通。
任職要求:
1、大學專科以上;
2、2年以上服裝相關工作經驗;
3、通曉企業管理知識;具備採購供應、生產管理、統計分析、數據處理方面的知識;
4、掌握word,excel等辦公軟體使用方法;
5、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計畫與執行能力。
車間計畫員的崗位職責 篇24
生產調度計畫員北京長峰金鼎科技有限公司北京長峰金鼎科技有限公司,長峰金鼎職責描述:崗位職責:
1、生產日計畫,月計畫的組織安排與調整;
2、生產物料領取安排;
3、對於生產過程中遇到的問題點,進行及時溝通,解決,處理;
4、負責生產現場人員合理安排管理;
5、現場設備的安全使用及安排。
任職資格:
1、大專以上學歷,機械相關專業;
2、三年以上調度工作經驗;
3、熟練使用辦公軟體;
4、熟悉機加工、鈑金、氬弧焊、表面處理、裝配的優先。
車間計畫員的崗位職責 篇25
1、從營業部門獲取銷售數據；
2、更新現有庫存數據；
3、結合現有庫存，制定未來一個周期（每天、每周、每月）內的生產計畫；
4、處理生產現場的異常情況，如缺料、設備故障、人員不足等引起的短線，需及時調整生產計畫；
5、如果公司有ERP之類的管理信息系統，需及時維護系統PP模組的相關數據。當然，上述的一些工作也相應可能會要求在系統中完成；
6、有些公司會要求做中長期生產計畫，需隨時掌握各生產線的產能，及關鍵採購物料的安全庫存和採購周期等；
7、銷售預測也是會隨時變更的，有必要時需及時調整生產計畫，滿足銷售變動需求。