2025年實踐部工作計畫範文 篇1
(一)、志願活動方面
1、繼續與橫塘街道石湖社區開展良好合作
xx社區充分利用共建單位的人文資源和社區的硬體資源，創新服務理念和方式，聯合人文學院開展“4:30學校”活動。這是在20xx年與社會工作專業合作舉辦“流動青少年正面成長”項目基礎上的又一個合作項目。其目的是為了讓孩子們放學後有良好的學習環境氛圍;培養他們的反應能力和團隊合作能力;培養他們的文明禮儀和愛國主義行為。並真正形成學校、家庭和社區的良性互動，為孩子們創造良好和諧的學習成長環境。
20xx年11月21日下午，本學期的“四點半學校”正式開課。時間分為周三和周五，共有20名人文學院青協的志願者參加。每周三是以學習輔導為主，有10名志願者來幫助孩子們解答學習方面的疑問，幫助他們補習功課;每周五是以課外拓展活動為主，有10名志願者以課外拓展為目的，按照小學生的興趣愛好組織活動，讓孩子們在活動中激發興趣，豐富人生，得到全面發展。志願者們通過引導他們一起學習、一起遊戲、一起成長，使他們結下了友誼，學會了禮儀，懂得了合作，受到了社區學生家長的一致歡迎。
20xx年與石湖社區繼續開展4:30學校。並在此基礎上，開展一系列活動。法制宣講活動使社區居民與小朋友們更加了解法制知識;“中國夢”的收集、為實現夢想舉辦的義賣活動、蘇州樂園圓夢活動和“舞台夢”良山國小公益行活動等，使外來務工子弟的子女們實現了自己的“中國夢”;溫馨冬日家庭節使社區居民與小朋友們更加享受家庭的溫暖。
20xx—20xx年，我們將與石湖社區更加深入的合作，力爭將4:30學校活動發展成我院品牌活動。
2、繼續深入與工友家園的合作
我院青協在20xx年深入與工友家園的合作。4月27日下午，人文學院青協執行長陸偉麗同學帶領數名青協志願者前往金雞湖月光碼頭參與蘇州工友家園的義賣活動，並進行與工友家園合作的洽談。陸偉麗同學與工友家園的負責人全桂榮先生商量兩方的合作事宜。9月26日為工友家園募捐軍訓服，10月27日與工友子女開展“一對一的秋遊活動”，11月11日，志願者參加工友之家交流會。我院青協立志為在工友家園活動的工人朋友們提供精神上的幫助，比如與他們交流文學閱讀和寫作的心得、為工人朋友的孩子們做課外輔導等等。不僅著眼於文化教育，也會在才藝方面提供輔導。
20xx年x月再一次為工友家園募捐軍訓服裝，切實保證服裝送到外來務工人員手中。10月，通過我院與蘇州市工友家園的緊密聯繫，我院加入蘇州工友家園與蘇州市電視台共同援建的愛心小屋。x月底志願者們接受統一培訓，為正式進入愛心小屋進行志願服務打下堅實基礎。20xx年x月x日，蘇州工友家園工作人員與志願者們共同帶領愛心小屋的孩子們來到蘇州市博物館進行參觀，此次活動還受到蘇州電視台的訪問。
在下一學年，我們將積極尋求與工友家園的密切合作。在合作的同時，為工友們提供幫助，為外來務工子弟的子女們送去更多的溫暖，傳播我院的人文關懷。
3、與蘇州市反扒志願者大隊展開積極合作
蘇州市反扒志願者大隊是由蘇州團市委、蘇州市公安局公交分局、《姑蘇晚報》等單位聯合發起組建的江蘇省第一支民間反扒隊伍。在與反扒大隊的合作中，我院陸續開展了反扒知識講座、反扒短劇表演以及反扒志願者招募等活動，這些活動豐富了同學們的知識。同時，志願者們在人流量大的車站等地宣傳反扒，得到了民眾的讚賞。在20xx年x月x日，青協策劃組織了針對新生的反扒知識講座，與反扒大隊聯繫，由反扒大隊中隊長沈軍警官為新生帶來了精彩的講座。針對大學新生反扒意識薄弱、反扒能力不強的現狀，反扒大隊的警官生動形象的進行了一場由意義的講座，贏得學生們的陣陣掌聲。
20xx年x月x號，青協再次邀請蘇州市公安局公交分局反扒大隊的警官來我校開展反扒知識宣傳講座。活動當日我們請反扒大隊帶來了宣傳知識展板，並在下午開展了講座，講座上警官請學生上台幫助演示，使講座開展得更加生動，此次講座也因此取得圓滿成功。在此之後，我們繼續與蘇州市公安局公交分局反扒大隊保持密切聯繫，並且開展新項目：公車站反扒活動，使教育園區公車站高人流的財物丟棄事件減少，使人們的財產安全意識得以提高。
在20xx—20xx年，我院將創新反扒大隊的志願者活動形式，尋求在校內的拓展活動。這不僅使志願反扒更好的走進校園，對大學生的日常生活安全也大有裨益。所以，我們會更積極地與蘇州市反扒志願者大隊展開合作，力將這項有意義的活動做的更好。
4、將“愛心家教”活動繼續延續
20xx年，我們成功與山塘中心國小攜手，在山塘中心國小拓展“愛心家教”的活動。經過幾次活動之後，人文學院與山塘中心國小在20xx年x月x日共建了實踐基地。經過兩年多的合作與交流，我們與蘇州市山塘中心國小建立了良好穩固的合作關係。20xx年x月，人文學院團委青年志願者協會與蘇州市山塘中心國小舉行了續簽儀式，標誌著我院青協與實踐基地合作的進一步深入。
在20xx—20xx年，我們將吸取以往的經驗與教訓，結合自身優勢繼續加強與山塘中心國小的合作，並且結合人文學院自身優勢將這個活動做得更大更好，為更多的孩子帶去知識與愛心。
5、拓展蘇錦街道社會實踐基地
20xx年x月，在人文學院黨委書記陸道平以及院團委書記孫楊老師的指導下，人文學院青協首次進入蘇州市姑蘇區蘇錦街道，與社區負責人別主任進行了深入的溝通與交流。蘇州科技學院人文學院團委和姑蘇區蘇錦街道團委決定，在平等互利的基礎上開展院地共建活動。雙方本著關愛農民工子女的原則，嚴格從“建設好、管理好、運用好、宣傳好”的四方面著手，努力創建一個有利於農民工子女健康茁壯成長的活動陣地。，為大學生和廣大外來務工青年搭建互相學習、共同進步、一起成長的溝通交流平台。
20xx—20xx年，我們將進一步與蘇錦街道展開更加深入的合作與交流，使志願服務的腳步走進蘇錦街道的每一個社區。
6、與蘇州市紅十字中心血站合作，做好石湖校區採血工作
我院與蘇州市紅十字中心血站有著長期良好合作，為血站提供了大批無償獻血的志願者，為需要用血的人們獻上了片片愛心。20xx—20xx上半年，人文學院青協都很好地配合了紅十字中心血站在石湖校區的採血工作。同時，我院青協積極配合血站的安排，在20xx年組織了捐獻血小板的工作。20xx—20xx年預計將有一大批捐獻的對象，講奉獻自己的愛心。我們在下一年也將繼續通過與血站的合作，激發大學生的社會責任感和奉獻精神，為構建和諧社會做出努力。
7、在已有基礎上繼續努力拓展實踐基地，
人文學院旗下的青協已有多達18個實踐基地，在學校各學院青協中名列前茅。但是，我院仍一直積極努力與更多的志願者實踐基地進行交流接洽。一方面，我們的志願者隊伍越來越壯大，對於現階段的實踐基地來說，依然是僧多粥少;另一方面，我們並不滿足於此，希望能拓展更多的實踐基地來使青協發展的更加成熟。拓展實踐基地不僅能使我院的志願者活動方式多種多樣，也能讓青協中的更多的志願者有機會參加志願活動，有機會走進社會，積極奉獻。
(二)、特色活動方面：
(1)“學雷鋒月”特色活動
為紀念第50個“學雷鋒”日，給廣大在校大學生提供更多社會實踐及志願者服務機會，為我校志願者工作的開展營造更為良好的氛圍，同時秉承人文學院一貫的優秀志願者工作風格，，人文學院青協會用實際行動發揚志願精神、帶動志願服務熱潮，青年志願者協會決定，在20xx年3月，開展人文學院第六屆志願者活動月
(2)“12.5志願服務月”特色活動
為紀念第29個世界志願者日和國際殘疾人日，給廣大在校大學生提供更多社會實踐及志願者服務的機會，為我校志願者工作的開展營造更為良好的氛圍，同時秉承人文學院一貫的優秀志願者工作風格，青年志願者協會決定，在20xx年12月，開展人文學院第七屆志願者活動月。並舉行啟動儀式。
(3)繼續開展“志願者之聲”活動
是一個為廣大同學服務的平台。20xx年，我們開展了第一次“志願者之聲”活動，眾多志願者都齊聚在一起分享志願心情，展現了志願者的風采，促進了彼此之間的交流。20xx年，我們將繼續延續這一形式，並做得更加規範化組織化，讓志願者能在志願服務之餘有更多的機會放鬆交流，也使同學們能保持積極性，更好地進行各項志願活動。
(三)、日常工作方面
1、做好青年志願者協會的工作
青年志願者協會是人文學院的志願者協會。它為廣大同學提供了一個鍛鍊能力、走近社會的平台，而多姿多彩的志願活動也吸引了大量同學的積極參與。這學期，我們將針對以往的經驗和教訓，積極創新，將辦得更好。
(1)積極做好宣傳、招新工作
20xx年，我們將繼續為招募新志願者、擴大志願者隊伍，使更多的人有機會參加志願者活動。優秀的志願者協會離不開志願者的支持與支撐，所以我們會積極進行宣傳，爭取招入更多的優秀志願者來充實我們的團隊，來推動我們的活動。
(2)加強自身建設
20xx年，我們會認真總結以往的經驗，並且找出不足之處，以更科學的方法來管理。我們將改變現有章程欠妥當的地方，完善志願服務與課外學分的相關內容。我們明白，只有加強了自身建設，才能使變得更有生命力，才能取得更多的成績。
(3)舉行優秀志願者標表彰大會
在即將過去的一年中，正是因為大量志願者的積極參與，才使取得如此之多的成果。的成績就是志願者的成績。20xx年，我們將繼續進行優秀志願者的表彰大會，表彰過去一年中不斷付出、不斷奉獻的志願者們，讓他們的精神影響更多的同學，也讓更多的志願者有更積極的態度投入到今年的志願活動中。
2、積極配合其他各部活動
人文學院每一個活動的成功開展，都離不開各個部門的通力合作。在這個學期，我們將一如既往的支持學院各項活動，積極與其他部門展開協作，力爭做好每一項工作。
(四)、助理培訓方面
我們深知：領導是一個團隊的核心與靈魂。部門工作的順利開展也離不開助理們的認真工作。為此，我們會對助理進行培訓，我們會慎重考慮，認真考察，同時注意對優秀助理的培養，這是為了我們部門的建設，也以便日後我們卸任後工作的繼續與良好開展。
以上幾項內容就是我部這學期的工作計畫，我們將會嚴格執行我們的計畫，認真完成每一項工作，努力達成我們的工作目標。當然，我們也會根據具體工作，靈活變通的調整工作計畫。我們承諾，我們將會投入我們最大的熱情，盡我們最大的努力將青協的工作做的更好。我們堅信，通過我們共同的不懈努力，青協的發展一定會更上一層樓!
2025年實踐部工作計畫範文 篇2
對我來說，大學是一個新的起點，新的平台。它是我通往人生的一個重要的台階。作為大學生，這是我的新的第一學期。當我踏入大學的門口時，我的內心充滿激情充滿憧憬。更重要的是我進入學生會學習實踐部，我有了許多的計畫在這一學期中。
我的計畫有以下幾點：
一：作為大一新生，首先我要在大學結交更多的新朋友，來擴展我的朋友圈，為自己以後在人生的道路上打好基礎。
二：在新的大學中，我要把我的學歷提升到更高的層次。因為既然我是大學生，我應該還是要把我的學習放在第一位。我要在這修身養性，作為大學生就要擁有深厚的學資和良好的態度，我不僅要成為一個合格的大學生還要成為國家棟樑。
三：我現在身為應數系學生會中學習實踐部的幹事，就要努力工作。身為學習部幹事，加強各班班委的溝通與學習，並打造一些有利於濃厚同學們學習氛圍，幫助改進同學們學習技巧的學習活動。通過其他幹事和各班學習委員，充分了解同學學習上遇到的`各種情況，努力發動廣大 同學為學習部開展工作提供幫助，充分聽取各方面的建議，儘可能多開展有利於學習的各項活動。並提高同學的學習效率,引導學生自發開展活動，營造良好的學習氛圍。為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。學習部的工作目的是針對性地開展一系列的活動,督察晚自習學習情況，讓同學的大學學習生活更加充實,更有意義,更豐富多彩.為此我更要好好工作。本學期我應數系有一些活動，身為學習實踐部的幹事我要努力配合各部門的活動，同時對我部自己所舉辦的活動我會努力配合部長。把活動舉辦的漂漂亮亮。同時對部長所交代的事情努力圓滿完成。並且團結其他幹事，友好相處。共同為我部的發展努力，更為我系學生會的美好前途儘自己一份微薄之力。
2025年實踐部工作計畫範文 篇3
一、基本工作
積極配合學校和系裡的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設
新任的實踐部成員，要著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：
1、完善下達例會制度，著重培養新任成員的工作態度和工作激情。
2、加強本部門內部建設，讓新任成員加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神
3、每次活動的策劃書讓成員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
4、在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。
三、拓展活動
實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要我們積極參與和組織，比如系裡的科技學術活動月的一系列活動。
四、活動組織方面
1、加強與學生會外聯部的溝通與合作，在新委員立足於本部門的基礎上，讓他們參與拉贊助工作
2、做好各種會議的後勤工作，確保系裡組織的各種會議的順利進行。
3、寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養他們的實踐調查能力。
4、傳承上一屆的優勢， 尋求與其他部門的合作。
5、定時讓委員寫工作總結，探討成功的經驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
6、大力支持系裡舉辦的運動會和各種球賽，讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色。
五、開拓創新
不斷尋求創新，爭取把社會實踐部的活動做到最好。
註：
具體內容視實際情況有所更改。
2025年實踐部工作計畫範文 篇4
學生會工作計畫--原創(社會實踐部)20xx-06-24 16：18社會實踐部的人一批批的跟換著，即將我們也要面臨離開學生會的工作不能停，作為一個在社踐部工作了一年的幹事，我對社會實踐部的下學期工作有以下計畫
工作思想：全心全意為廣大同學服務，內強素質，外素形象，熱情服務，開拓創新，學生會工作計畫--原創(社會實踐部)。
工作目標：爭創新疆農業大學"先鋒"學生會。將我們社會實踐部的優良傳統發揚，打造特色。
工作內容
1、做好招新換界的工作，我們要為社會實踐部注入新鮮的血液，我們要招收一些要對工作認真負責，有責任心的新人，工作計畫《學生會工作計畫--原創(社會實踐部)》。同時，作為他們的學長和老乾事，我們要勇擔帶新幹事的重任，盡己所能，將學生會工作方法和經驗傳輸給他們，讓他們能在部里有所學習和發揮。
2、對每一位社會實踐部的新幹事進行培訓，讓他們儘快了解學生會及學生會工作。讓他們對我們部的工作有一定的了解。
3、其次，就是要為09新生迎新晚會作準備，爭取為此次活動拉到贊助，為學院工作提供一些物質上的保證。
4、繼續努力我們沒有建立起來的攜手大學生服務平台，爭取將平台建立起來，跟好的為廣大學生服務。
5、寫一份企業參觀的策劃，快速落實，舉辦一次企業參觀。
6、搞一些部里的活動，加強部里幹事的凝聚力和團結感。
7、展開一次部門的心得交流會，部門之間相互學習溝通。
8、對幹事實行獎罰制度，表揚積極主動，對工作負責的人，懲罰不上進，懶惰的落後者。
希望我的這些想法可以對社會實踐的發展起到積極作用。同時也祝願社會實踐不得將來會更好。
2025年實踐部工作計畫範文 篇5
實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐活動，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門做好各部門的籌備工作。為使實踐部的工作系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協調各部門開展好本部各項活動，擴大山師化學院的影響，實現我部“用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生”的宗旨，借鑑上屆實踐部的成功經驗和自己在實踐部一年半的工作心得，結合我院的實際，制定此工作計畫。
—、部門工作整體思路
1、新一屆學生會成立之後，首要任務就是選一批優秀的大一新生參與到學生會工作中來。因此在納新工作開始之前，要有全面且細緻的工作準備，本著負責任的態度，為本部選拔優秀的人才。
本學期在辦好各項活動的前提下，還要培養和鍛鍊骨幹，以提高骨幹的各項能力，為下一屆的學生會輸送更多能力突出的同學！
2、繼續沿用副部長帶頭責任制體制，明確部門骨幹分工，全面發揮骨幹能力，高質量完成每一個活動。加強部內人員的關係，形成積極的工作氛圍，增進團隊合作意識的思想，進一步增強團隊凝聚力，增進部門的團隊合作精神。
3、活動要符合時代要求，加強戶外實踐活動，力求加強與相關單位、高校的溝通，積極拓寬工作範圍，辦出具有學院專業特色和師範特點的校外活動，為今後的工作打下堅實的基礎。
4、在學生會日常工作中合理處理與其他部門的'關係，對本部工作傾盡全力的同時對其他部門的工作全力支持。
5、切實做好活動宣傳工作，做到每個活動都有明確合理的宣傳思路，並主動聯繫合適的單位媒體及時做好宣傳工作，擴大學院乃至我校的社會影響力。
6、建立學習為主、工作為輔的工作環境。在保證學習成績的情況下，最大限度的挖掘幹事的工作潛力，鍛鍊工作能力。以最大努力做到學習工作的雙贏。
7、端正工作態度，統籌大局，打造化學院學生會第一品牌
二、部門工作繼承與改革
1、實踐部是聯繫學校和社會的樞紐，積極參加社會工作也是鍛鍊學生工作能力的最佳方式。在以往的部門工作中，實踐部活動開展頻率低，出現了人員利用率低，大部分同學不能得到出校鍛鍊的機會；而且部門外出進行社會實踐的專門性活動較少，針對此現象，本屆實踐部將增加戶外實踐活動，增強同學們的動手動腦能力，提升個人素質。
2、仍堅持副部長帶頭責任制，充分發揮副部長的作用，使副部長同部長一起參與到活動中來，每次部門例會部長副部長提前半小時到場進行工作商討，立足本位，統一思想，共同進步。
3、實踐部的性質區別於社團部的各社團，社團部面對的對象是志同道合的同學，而實踐部將以學院名義面對社會，面對全院。故工作思路要相對社團開闊，領導者要具有一定的思想高度，努力向各高校交流，借鑑工作經驗。
4、鍛鍊幹事們的領導能力，在本屆學生會實踐部工作中，部長副部長將自覺承擔起為學院學生會培養人才的艱巨任務。在策劃活動、討論活動、實行活動中逐漸培養幹事的工作魄力。
5、取消三大協會制度，但堅持“學術創業”、“社會實踐”、“青年志願者”三個工作方向不變
實踐部三個工作方向具體工作內容：
學術創業：
旨在為同學們搭建學術交流平台和創業技能指導，其具體體現是
1）利用所學理論知識和實驗本領自己發現問題，解決實際問題；
2）通過院際、校級間交流，拓寬創業渠道
3）加強跨專業合作，舉行創業論壇
社會實踐：
旨在拓寬同學們的生活渠道，在社會實踐中鍛鍊自己的能力，使自己更好的融入生活
1）鍛鍊同學們與社會交流的交際技巧
2）從事寒暑期社會實踐活動
3）關注熱點，開展一系列校外實踐活動
青年志願者：
旨在培養出一批優秀的青年志願者，通過各種慈善活動陶冶情操，有所感觸
1）開展一系列社會公益活動
2）加盟濟南駐濟高校志願者聯盟
3）加強部門間協作開展各種慰問義演工作
三、工作職能
1、領導班子：
1)取消三大協會制度，但仍堅持“社會實踐”，“青年志願者”，“學術創業”這三個工作方向不變。
2）積極配合團總支、學生會的工作
3）主持參與部門例會，組織成員進行工作交流，提高幹事的公關技巧，加強他們的業務能力
4）加強部長副部之間的交流，充分發揮副部長帶頭責任制。
2、新生幹事：
1）有責任意識，認真負責的完成部門工作
2）發散思維，學會策劃，在實踐中了解思維與現實的差距
3）積極鍛鍊各方面能力，如：工作能力、交際能力、溝通能力等
4）學會做一個領導者，同時學會做一個被領導者
5）學會工作與學習相協調，做到學習和工作的雙贏
6）有團隊意識，積極和其他部門成員合作
四、工作重點
1、20xx年5月
納新工作：本著公平公正公開的原則，選出新一批高素質高水平的幹事，為實踐部注入新生力量！提前做好納新的準備工作，儘可能精準的選拔出人才。
校園職場精英挑戰賽預選賽：筆試形式，題型涉及單選題、復選題、情景題、案例題、趣味題。題目包括職場禮儀，職場人際交往準則，勞動契約，就業協定等專業知識，能力提升題……；筆試後選出成績高者進入下一輪，專家培訓，然後推舉參加校團委舉辦的活動。
模擬招聘會：實踐部和外聯部多年合作的常規活動，今年繼續舉辦，並在形式上要有所創新和突破。力求達到整個活動使選手有所得，觀眾有所獲。
我愛學化學——中學生化學興趣激發：針對中學初二學生，進校園開展“我愛學化學”興趣激發課，使還未接觸過化學學科的中學生產生對化學的濃厚興趣。
活動形式：課堂演示實驗，趣味知識問答
高考志願者：在高考當天在山師附中和省實驗門口進行志願服務，對象：考生和家長
社區捐書：將所捐得的書在暑期支教時帶到貧困地方贈送給他們。
2、20xx年6月
部署暑期支教工作：初設兩個支教點。六月份進行支教點的聯繫簽訂，並在學院內通過成績德育第一輪選拔和面試第二輪選拔。之後進行教師技能培訓準備等工作。
暑期社會實踐調研隊伍選拔工作：按照學校要求推舉出校級強大的實踐調研隊伍，督促隊伍完善，並全程進行指導和服務。
全院的暑期社會實踐動員
3、20xx年暑期
支教
實踐調研
迎新工作部署
4、20xx年9月
開學初迎新工作：暑期就要部署好，在迎新當天力求萬無一失
暑期實踐驗收評比工作：實踐報告評選社會實踐先進個人
實踐質量評選社會實踐先進團支部
暑期社會實踐調研隊伍推優評比
“一幫一”新老生交流工作落實
五、實踐部信息化建設
通過加強部門信息化建設，利用計算機網路、手機簡訊等現代化技術手段，搭建交流的新平台，對內轉變工作方式、提高工作效率，對外樹立新形象，提高服務能力，不斷適應新形勢，滿足新要求，紮實推進實踐部工作創新發展
建立QQ群、部落格(QQ空間)等信息平台；QQ群用於幹事日常溝通聯繫，部落格(QQ空間)用於部門活動等各類信息發布。
六、工作範圍
1、學校團委等分配的實踐、志願者、學術創業性活動
2、學院組織的實踐、志願者、學術創業性活動
3、積極配合團總支、學生會的工作
4、部門常規活動，並積極創新
2025年實踐部工作計畫範文 篇6
很多人都說科創部是冷衙門，我不信我就改變不了，為了使科創部在我們學校重展雄風，我決定從以下幾個方面著手：
（1）在大一各班成立科技興趣小組，實行以點帶面，讓大家都投入到科技這個氛圍中。畢竟科創部人手少，力量有限，通過這種方式可以快速的開展活動。
（2）對部員進行科技創新意識的培養，並由部員將精神傳達給所在班級的小組成員，為擴大科創活動在全校的開展作好充分準備。
（3）如果有條件的`話，可以在院運動會結束後，舉行手工藝品設計大賽，鍛鍊同學們的動手能力和創新意識。（由全校同學們自願參加）
（4）舉辦一些科技創新講座，由有相關知識的專家老師或有創新經歷，並且已經獲獎的學長為本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。（主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發同學們的興趣，使之自願參加，後期做好工作總結。）
（5）在全院範圍內舉辦大學生科技創新作品稿件徵集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。
（6）與宣傳部和其他兄弟部門合作，及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本院同學並對結果做出有效及時的反饋。
（7）設定多個聯繫點給本院同學（部長及部員的電話），以便於其將良好的創新思路及設計理念反映給本部，屆時本部將儘量把想法變成現實，滿足同學們的創新需求。
以上只是我的短期構想，至於成立興趣小組，前途是光明的，但是道路是曲折的，還得個部門的相互配合，但是大家一定要相信我，我有信心也有能力搞好科創部。
2025年實踐部工作計畫範文 篇7
一、前景規劃
本屆科技部將以“團結、進取、創新”為理念，以服務理院為宗旨，構建一個高效率的部門。雖然招新的門檻不高，但是這不是說科技部就是一個“培訓班”類的.部門，科技部的人員要求有良好的自學能力，我們的學習途徑主要是書本以及交流，在工作中不斷進取，從而達到既完成工作，有提高能力的目的。科技部將配合好各部門將理院的活動辦的更好。
二、部門建設
科技部現共有人員X人，由於初期階段大家水平不一，所以近期工作將採取共同工作制度，以便大家能儘快熟悉工作平台。日後的工作也將按當時情況，儘量不影響學習，成立工作小組，方便交流，完成高質量的作品。分配任務之前，召開討論會（借用會議室或者qq討論組），集思廣益，寫出工作策劃，報於主席團審批。
三、工作內容
輔助各部門盡享視頻、PS（院刊照片處理、彩噴、宣傳單）的製作；蒐集PPT模板的蒐集，製作理院定製模板，提供各部門，方便工作。
四、工作標準
1、視頻：默認PAL制式，標準48KHZ，具體以視頻素材及播放器材為準，視頻輸出格式為AVI或者MP4。
2、彩噴：以活動要求為準，製作前詢問學八地下室古老闆製作大小（由於彩噴像素偏大，所以儘量使用古老闆電腦製作），製作出PNG圖像進行審核。
3、宣傳單：默認A4紙張大小，製作出PNG圖像進行審核，另有要求除外。
4、照片：根據院刊風格而定五、部門人員。
五、部門資源
工作檔案通過部員本人信箱，或者公共信箱進行傳送2、將儘快配備移動硬碟，存儲素材及工作檔案。
2025年實踐部工作計畫範文 篇8
隨著新學期的到來，安農的同學們又迎來了一個嶄新的開始。作為安徽農業大學理學院學生分會12級實踐部的成員，我將以飽滿的熱情投入的新的工作當中去。
實踐部的工作主要就是協助學生會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯繫，讓我們的學生會更加的一體化。平時多和各兄弟學院和其他院校密切聯繫，把各兄弟學院的成功管理經驗和優秀的活動引進我們學院的學生會，為其他各職能部門提供信息支持，還要為同學們提供參加社會實踐的機會。
實踐部負責學生會和學院有關部門舉辦活動的對外聯繫工作，協調解決相關資金問題。加入學生會，我們就要保持和發揚學生會優良傳統，樹立學院的良好形象，同時我們還要發揮部門特色，加強自身建設和理論學習，提高自身能力和專業素質。
短期工作計畫
對於已經結束的迎新晚會，辯論賽，籃球賽等，我們要認真總結工作情況做好結尾工作，使下次舉辦類似活動時，我們實踐部有更高的工作效率，讓商家提供更多的資金贊助等。同時，我們在配合好別的部門的工作的同時，做好自己的本職工作，協調解決相關資金問題。
我們的工作除了配合別的部門組織之外還要保障經費，這就要求我們協調解決相關資金問題，爭取廠商的支持與贊助。對於主持人選拔賽，我們在配合文藝部的工作基礎上要組織經費，保證主持人選拔賽能夠正常進行，提供相當一部分開銷經費。對於和別的學院的聯誼，這就要求各學院實踐部的共同努力，為舉辦學員之間的聯誼活動，提供充足的物資保障，確保聯誼活動能夠正常進行。
九月是新生報到的時間，我們部門在經費的輸出與人員的調配上應做好準備，不僅在橫幅等物資的保障基礎，還要出人出力，做好迎新生的工作，讓新生感受的學校的溫暖，與學長學姐們的熱情。
大型的活動賽事是一方面，另一方面我們的工作要做到防患於未然，在平時做好準備對於院裡組織的小型比賽，例如辯論賽等，我們要做到配合與調度，確保同學們能夠參與更多的活動。
應部長的要求，本學期將開展西門子等大型國際企業的招聘活動。招聘會是本屆實踐部還未涉及的一個活動領域，如何順利開展招聘會，如何布置會場，如何做到宣傳到位，加大宣傳力度，使得更多的大學生前來應聘，是我們必須要考慮的問題。安徽省合肥市小有名聲的“大鐘樓”大型手機及配件賣場，其中有三星智慧型手機，iphone5等時尚移動設備及相關配件，是我們下一個被贊助商，我們為其在校園內及校周圍做大力宣傳，這將是數筆價值不菲的贊助，我們應將其作為我們的第二大重點工作活動領域。
長期工作計畫
聯繫往屆實踐部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗：如開展交流會、講座、招聘會等。爭取與他們所建立的.老客戶建立聯繫及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。
協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地、物品、資金以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計畫針對不同的活動做出更詳細的內容安排。要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
根據上學期的工作活動結果來分析，我們為商家宣傳時，宣傳的時間、效果和力度還有待提高，傳統的發傳單，張貼海報，懸掛橫幅等方式已經不能滿足日益更新的現代文化生活，我們應加強在網路平台的宣傳，例如發布微博訊息，百度推廣，人人網推廣，騰訊廣告等網路宣傳模式，使商家得到更滿意的宣傳效果，從而進一步達成實踐部與商家的共識與雙贏。另外，與商家簽定契約方面，應細化契約的內容與範圍，在不侵犯商家正常利益的情況下，確保我方利益的最大化，同時將我方的風險降到最低。在合作後的商家訪問回饋方面，我們應將其落實並系統化，一方面，我們可以從商家那裡得知我們存在的不足從而改進之；另一方面，反饋是一項很重要的環節，因為無論我們與商家合作時，做的是否足夠好，至少我們是誠心誠意的，從而體現了我們的職業道德，這將使得商家與我們再度合作的可能性放大。
以上是我對實踐部的新學期個人工作活動計畫，其中還存在許多不足。在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。我將在實踐中發揮實踐部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助其他同學以及部門，以真誠的態度與各部門搞好聯絡工作，爭取使本屆實踐部在已往的工作成績上更上一層樓。
2025年實踐部工作計畫範文 篇9
作為物電學院學生會青年實踐部的一位新成員，我感到很高興、很自豪，畢竟不是所有人都有這樣的機會。對於我來說，進入學生會是一個鍛鍊的機會，也是考驗我的時候。在以後的工作生活中，我會以積極向上的態度對待問題，認真負責的做好我的工作。
青年實踐部是一個充滿了愛心的部門，這是我一直都很嚮往的地方。能夠幫助別人，帶著愛心去溫暖他人。同時，我也希望自己能夠體現出自己的能力與價值，特做了以下工作計畫。
一、送溫暖到國小
國小的教育一直是社會所關注的話題，那裡有我們祖國的花朵，有我們未來世界的開發者。我們會在校園裡去宣傳這件事情，號召更多的人來參與我們，讓我們的活動辦得更大更好，我也會協助我們的部長，讓我們的工作順利開展。
二、我院各班級學期實踐工作總結及評比
在學期接近尾聲之際，我們將對班級對本班本學期的實踐活動進行工作總結，歸納一學期以來本班參加、開展的'各項實踐活動。各班實踐委員負責此項總結工作，並對工作進行思考。要求實踐委員認真進行總結，並上交院社會實踐部。我們將根據各班的上學年的實踐活動，確定好下年的針對各班的實踐活動的開展方向。
三、青年實踐部這學期的工作總結
本學期接近尾聲，我們開始對著學期的工作進行總結。在錯誤中成長，在成功中收穫經驗。
四、學校各種志願者活動
青年志願者活動是我校組織的各種義務活動。為此，我院在活動前期進行階段性準備工作。策劃書的精心編寫，為活動的有序進行將作出規劃；必要人員的聯繫工作，確保活動的順利進行；一是前期的準備，是活動得到更好地宣傳。在這些工作有條不紊的進行下，相信我院志願者活動工作定會圓滿完成。
另外，我還要向部長，以及各學長學姐學習，他們比我們更有經驗，更懂得如何處理，那些為人處事的道理。
最後祝願物電學院學生會青年實踐部在各部門的協助下能順利成功的完成以上各項工作，取得圓滿成功。在這繁忙的季節里，我們也對我們的工作進行適時的總結，以期待本學期的工作能夠更加順利的進行。
2025年實踐部工作計畫範文 篇10
前言：
新一屆的學生會已經組建完畢，社會實踐部納乾納新工作業已完成。此次新組建的幹部隊伍全部是大一大二學生。社會實踐部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了，社會實踐部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持;同時，社會實踐部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。 電計系社會實踐部20xx年度3~6月份工作計畫如下：
實踐部部長：
實踐部工作範圍：
1、 組織和管理本系每學年學生暑期社會實踐工作;(詳見附錄1)
2、 聯繫樂山企事業單位，為本系學生提供更多勤工儉學的'機會;(詳見附錄2)
3、 協助組織部適時開展學生會野外團隊素質拓展訓練，加強學生會建設;(詳見附錄3)
實踐部工作重點：
組織和管理本系每學年學生暑期社會實踐工作;
實踐部本學期工作計畫：
1、三月部門內部管理;
2、四月學生會素質拓展訓練+運動會;
3、五月學生會素質拓展訓練+部門團隊野外拓展訓練;
4、六月組織分發暑期社會實踐表+考試;
工作計畫各部分所占比重如下表：
電子信息科學與計算機工程系社會實踐部 20xx.3.10
成都理工大學工程技術學院電子信息與計算機工程系團總支學生分會
社會實踐部工作計畫(副本)
附錄一：(性質：工作)
1、 六月的第一個周內向我系大一、大二、大三分發暑期社會實踐表：
●分發暑期社會實踐表前將呈交相關報告至主席、老師並簽字;
●由辦公室協助我部門組織各班班長統計本班所需實踐表數量;
●將簽字報告給宣傳部、辦公室各一份作備份;
●通過辦公室分管的班長發至各班，並委託班長傳達相關評選辦法;
2、 暑期後開學兩周內集總上學期所發的暑期社會實踐表(逾期不予受理)：
●由宣傳部協助我部門組織各班宣傳委員完成暑期社會實踐表的回收事務;
3、 暑期後開學第三周整理並評選我系優秀暑期社會實踐學生20名;
●將照片與文字以word形式做成材料歸檔並另有一份遞交學院相關部門再作評選;
4、 評選辦法：
1、暑期社會實踐表內容屬實，書寫工整、乾淨;
2、具有個人現場實踐照片或視頻(電子版);
3、具有個人暑期社會實踐心得體會一份
(要求：統一用信簽紙手寫、不少於一百字、非列印/複印);
【評選人員：暑期社會實踐委員會(部長、副部長、一名非學生會兼職同學)】
5、 選出的20名學生將交至學院評選出一等獎、二等獎及三等獎;
●學院評選結果下來後，我部門將整理名單公布於學生工作辦公室宣傳欄一周;
附錄二：(性質：活動)
1、 社會實踐部將聯繫青年志願者協會，定期安排部門成員前往樂山各大企事業
單位和小型商家尋找學生兼職;
2、 尋找到的兼職將適時公布於我系學生中，同時在網路上公布兼職信息;
3、 本部門將及時組成記者小組對商家及做兼職的同學進行走訪，並作相應記
錄;
4、 本部門每期將抽出部分兼職人員(3人以上)以書面形式作反饋調查並有接采
納基層好建議以完善本工作;
5、 按學期整理兼職信息數據與照片並存檔，便於以後直接調用;
註：本部門只提供兼職信息，不參與組織管理。
附錄三：(性質：活動)
1、 每學期將協助組織部的幹部培訓完成一次學生幹部室外素質拓展訓練;
2、 根據學生會各個部門需要，每期我們將適時對部分部門進行素質拓展訓練。 素質拓展訓練要求及安排：
●任何部門如有團隊素質拓展需要必須提前一個月向實踐提出書面申請報告; ●本部門將按該項目在本月的比重選擇幾個部門做訓練;
●本部門會在申請報告提出三天內答覆該申請部門訓練時間安排;
●訓練後本部門將發出一定數量的訓練反饋表下發至被培訓者，本部門將於被
成都理工大學工程技術學院電子信息與計算機工程系團總支學生分會
培訓部門部長協調並及時解決反饋表的收發事務。
●本部門將按階段性及時整理訓練完整資料存檔