實踐部工作計畫 篇1
新的學期開始，在吸取去年的經驗與收穫的同時，學習實踐部也將迎來新的工作, 在搞好基本工作的同時，為豐富學生的課餘生活，提高學生的學習興趣將舉辦相應的活動，充分發揮部門的作用，爭取獲得更大的進步。針對學習實踐部自身工作職責以及內部具體情況，現對20xx年學習實踐部工作做如下計畫：
一、基本工作
1）學風稿、文風稿和學習周報表
聯合各班的學習委員，認真負責好學生在學習過程中所遇到的各種情況與問題，努力幫助在學習上有困難的同學，再是發掘有文筆的同學，培養他們積極寫文風稿，樹立我部的服務意識和工作作風。學習信息反饋直接關係到老師教學教風、學風的建設改善。上交的學習周報表所反饋信息必須真實，每周必須按規定時間上交學風稿、文風稿和學習周報表。
2）晚自習查班
統計各班晚自習曠課、請假、遲到、早退同學名單，並及時向系部匯報；維護各班的晚自習紀律； 下發系部通知，做好上傳下達工作。在新一年的工作中，部門將加大晚自習的考勤力度，通過嚴格的監督與考勤為全系的學風建設保駕護航。
3）工作例會
部門例會：堅持部門內部例會制度，總結近期工作中遇到的問題及工作開展的困難，及時討論出解決方案，爭取把工作做到最好，把最好的服務帶給同學們。
團支書及學習委員會議：定期召開各班團支書及學習委員工作例會，及時了解各班的'思想動態及學習情況，將學院及系部下達的有關活動通知及時並準確地下發下去，使工作有秩序、有效率地進行。
二、工作創新
1）學生幹部自身建設重點轉變
幫助學生幹部加強自身建設，倡導學生幹部突出“學生”身份，提倡“服務”意識，避免“老爺”作風，提倡“帶頭苦幹”，避免“頤指氣使”，在帶頭乾工作的同時提高個人能力，做到乾一樣，會一樣，精一樣，在工作中促進個人能力的提高，使每位學生幹部都成為綜合素質較高的優秀大學生。加強學生幹部思想能力建設，培養學生幹部積極的思考能力，從埋頭苦幹到明白為什麼乾、怎么乾、怎樣才能幹得更好，讓幹部能思考、能創新、有能力更有深度，使工作的目的性及意義性更強。
2）切實提高工作效率
精簡人員數量,機構良性運轉是提高工作效果的前提，為避免人浮於事，占位不幹活，工作效率低下的情況發生，在新學年將幹部人數精簡，以確保讓每位學生會成員都能得到最大的鍛鍊和提高。及時總結反饋,在工作完成後及時總結、及時反饋，從而形成工作的完整性，利於學生會自行發展並解決問題，也可以爭取及時指導與幫助，從而促進學生會的工作質量的提高。
在新學年中，新一屆學生會將繼續秉承我系的優良傳統與作風，吸取往屆學生會舉辦活動的經驗，為了更好的打造我系特有品牌，促進全體學生綜合素質的提高，早日出成績，出成果而努力奮鬥！
實踐部工作計畫 篇2
我們始終堅持著在組織的正確領導下，秉承 “鍛鍊自己，服務同學”的根本宗旨，開展素質教育活動。肩負著歷史的使命。我們將沿襲文法系學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，文法系團總支學生分會以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的原則。然而實踐部的工作經常會很繁忙，特別到了下學期工作量更會增加。鑒於這點，我們實踐部要高效地處理好我們應對的各種問題，要維持在一個穩健，健康的狀態里。20xx—20xx年下學期工作計畫如下：
一、 工作目的 ：
以培養大學生的實踐能、力動手能力、創造能力、挫折耐受能力、人際交往能力、團隊協作能力、審美情趣、上進心理、生活熱情及潛力發現等綜合素質為主的生理和心理訓練，促使大學生多元化個性的發展以及對外部環境的適應能力！為大學生提供了解生活、體驗人生的機會。在封閉的環境中，大學生遠離家長，事事都要通過自己的努力，依靠集體的力量，體驗到成功的`喜悅，發現人生的價值，培養出團結協作的精神，與人為善及開朗活潑的性格。同時也使他們學到許多生存的基本常識和技能，提高他們熱愛大自然，保護大自然的意識和審美情趣。具體地說，通過素質拓展大學生變得懂事了，明白了許多事理；學會關心人，體諒人，善解人意；重新認識了自己，對自己充滿信心；懂得尊重和珍惜，理解父母的辛勤；獨立意識增強，對生活的含義有了新的認識和了解。明確了大學生在社會中的位置。打造給力的素質教育部！
二、工作總體規劃：
1、 本學期部門工作整體思路
積極配合本系分配的各項活動，加強各部的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。組織帶領委員開展各項實踐活動，配合各部門開展的活動，加強培養本院學生的溝通交流和社會實踐能力。（主要活動為大學生實踐活動和青年志願者活動兩個方面。） 匯總本學期開展的活動資料，並召開交流會議，對各項活動優劣分析，取精剃次。
2、 工作職責
首先調查並了解學院、同學的需求信息，根據信息策劃和完善
大型活動。其次在完成學院系分配的任務同時，組織活動走出校園融入社會，在需要情況下，與各大高校聯誼並進，取精去刺。
3、 完善內部管理機制，促進學生會不斷發展、創新事物是不斷發展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求。由於我系學生會尚處於發展時期，各項規章制度仍然不夠完善，所以我部將根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，達到學生機構管理的嚴謹性，使我部的工作有法可依，有章可循。本部除了做好本職工作外，還不斷深化改進部門內部的工作機制，如分工合作制，更好地最佳化分工，充分發揮部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，共同把工作做好，形成一個大家庭。
三、工作展望：
（1）在工作過程中，一切從實際出發，實事求是，認真學習，提高
全體幹部的做事積極性，增強學生幹部的政治覺悟和思想道德修養。
（2）加大力度提升學生幹部的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求。
（3）加強與其他兄弟部門、院學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。
成績屬於過去，奮鬥成就未來。本部門將會一如既往地做好本職工作，以新的姿態展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為實現創建一流文法系團總支學生分會的目標奮鬥。以上是我部門對下學期的工作計畫，一定會認真完成，並積極配合其他各部門的工作，力爭為每位同學服好務，將文法系團總支學生分會建設得更好，為我系的評建工作添磚加瓦。
實踐部工作計畫 篇3
經過兩個多月的暑假，說長不長，說短不短，我們在大學的第一個暑假過得都非常的充實。我們部門有在外麵廠里打工體驗的，也有在外搞推銷的，也有在家裡幫助家裡乾農活的，總之部門成員對自己的暑假都有不同的體會。這也是我當部門負責人所希望的。
新學年的到來，我們的身份有些許變化，不再是大一新生，不再是最低的年紀，也不再是學弟學妹。我們榮升學長學姐，然而在一聲聲學長學姐的稱呼中似乎有感覺到有一種無形的壓力，我們該以怎樣的姿態來面對這些新加入我們經濟管理系的新面孔，用怎樣的方式來跟這些新面孔做交流，又怎樣把自己的優點向這些新面孔傳授呢？
我作為負責人之一，我想我們部門應當做個適應本部門的工作計畫，因此我覺得我們應該從如下的幾點做起：
一、要求部門成員做好榜樣，給新生留個好印象。
二、加強與南院原有實踐部的銜接協調工作。
三、九月份做好部門宣傳工作，讓新生隊我們部門有一定的了解，並對適合本部門的人選且有意願加入本部門的'人員加以留意。
四、寫一份具體部門納新的一份計畫書。
五、十月納新完畢，準備一次部門活動（具體活動活動待定）。
六、本學期主要精力把實踐部打造成一個學習型團隊，準備把部門成員分成兩到三個組，根據成員各自專業的特點，規定大家兩周交一個關於某某活動或者其它方面的策劃或者方案。讓部門成員感覺實踐部是可以學到很多東西的一個部門。
相信在部門成員努力下，實現上述的計畫內容是能實現的，而且我們部門也會比以往更加壯大，我只要在這個位置上就會努力帶領部門成員盡百倍力氣去實現它。
實踐部工作計畫 篇4
一、實踐部的基本介紹
(1)引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動
春暖花開，我們又迎來了新的一個學期。在上一個學期中，我們成功的舉辦了學生會的換屆工作和學生會幹事的招新工作，優良宿舍的評比，元旦晚會等工作。
(2)加強與各方面的聯繫，盡力為同學們創造勤工儉學的機會
社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計畫招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。
(3)與企業建立外聯關係，為系裡舉辦的活動拉到贊助
(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作
二、招新目的
同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法，大家相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案。
為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的後背力量，能更好的開展工作，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續，充分發揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛鍊自己，努力提高自身各方面的能力。
加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經發現，重點觀察，情況嚴重者立即開除部門。
三、招新細則
(一)、招新對象：
xx級系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度
(2)態度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
(5)加強與各職能部門負責人老師的聯繫工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛鍊，有組織能力
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數：6人
活動目的：12.9是學校的標誌性活動，通過話劇的排練不僅能為學生會出節目又能增進部門的`凝聚力。總之,一舉多得。
(四)、招新形式
協助學生會主席做好學生會的日常工作，協助主席全面做好學生會的強化工作。尤其是對體育部的工作(我分管的體育部)，對體育部主辦的活動進行具體的指導和監督。
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試並進行初步篩選
(2)通過篩選後的申請人進行第二輪面試
在我運動會時，在我部成員的努力下，Hehe奶茶店為我校提供了豐厚的贊助，為我校運動會的圓滿完成出了一力，但讓我部成員也積極地為Hehe奶茶店做宣傳，讓更多的人知道它。所以在我院文藝匯演時，我部2成員可以繼續為Hehe奶茶店做宣傳，促進我校與他的合作關係，以便以後的日子中，他能給我們提供更多的贊助。
(3)由兩名部長共同確定新一輪幹事名單
四、招新宣傳：
想要鍛鍊你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞台，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛鍊你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!
實踐部工作計畫 篇5
對我來說，大學是一個新的起點，新的平台。它是我通往人生的一個重要的台階。作為大學生，這是我的新的第一學期。當我踏入大學的門口時，我的內心充滿激情充滿憧憬。更重要的是我進入學生會學習實踐部，我有了許多的計畫在這一學期中。
我的計畫有以下幾點：
一：作為大一新生，首先我要在大學結交更多的新朋友，來擴展我的朋友圈，為自己以後在人生的道路上打好基礎。
二：在新的大學中，我要把我的學歷提升到更高的層次。因為既然我是大學生，我應該還是要把我的學習放在第一位。我要在這修身養性，作為大學生就要擁有深厚的學資和良好的態度，我不僅要成為一個合格的大學生還要成為國家棟樑。
三：我現在身為應數系學生會中學習實踐部的幹事，就要努力工作。身為學習部幹事，加強各班班委的溝通與學習，並打造一些有利於濃厚同學們學習氛圍，幫助改進同學們學習技巧的學習活動。通過其他幹事和各班學習委員，充分了解同學學習上遇到的`各種情況，努力發動廣大 同學為學習部開展工作提供幫助，充分聽取各方面的建議，儘可能多開展有利於學習的各項活動。並提高同學的學習效率,引導學生自發開展活動，營造良好的學習氛圍。為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。學習部的工作目的是針對性地開展一系列的活動,督察晚自習學習情況，讓同學的大學學習生活更加充實,更有意義,更豐富多彩.為此我更要好好工作。本學期我應數系有一些活動，身為學習實踐部的幹事我要努力配合各部門的活動，同時對我部自己所舉辦的活動我會努力配合部長。把活動舉辦的漂漂亮亮。同時對部長所交代的事情努力圓滿完成。並且團結其他幹事，友好相處。共同為我部的發展努力，更為我系學生會的美好前途儘自己一份微薄之力。
實踐部工作計畫 篇6
作為物電學院學生會青年實踐部的一位新成員，我感到很高興、很自豪，畢竟不是所有人都有這樣的機會。對於我來說，進入學生會是一個鍛鍊的機會，也是考驗我的時候。在以後的工作生活中，我會以積極向上的態度對待問題，認真負責的做好我的工作。
青年實踐部是一個充滿了愛心的部門，這是我一直都很嚮往的地方。能夠幫助別人，帶著愛心去溫暖他人。同時，我也希望自己能夠體現出自己的能力與價值，特做了以下工作計畫。
一、送溫暖到國小
國小的教育一直是社會所關注的話題，那裡有我們祖國的花朵，有我們未來世界的開發者。我們會在校園裡去宣傳這件事情，號召更多的人來參與我們，讓我們的活動辦得更大更好，我也會協助我們的部長，讓我們的工作順利開展。
二、我院各班級學期實踐工作總結及評比
在學期接近尾聲之際，我們將對班級對本班本學期的實踐活動進行工作總結，歸納一學期以來本班參加、開展的'各項實踐活動。各班實踐委員負責此項總結工作，並對工作進行思考。要求實踐委員認真進行總結，並上交院社會實踐部。我們將根據各班的上學年的實踐活動，確定好下年的針對各班的實踐活動的開展方向。
三、青年實踐部這學期的工作總結
本學期接近尾聲，我們開始對著學期的工作進行總結。在錯誤中成長，在成功中收穫經驗。
四、學校各種志願者活動
青年志願者活動是我校組織的各種義務活動。為此，我院在活動前期進行階段性準備工作。策劃書的精心編寫，為活動的有序進行將作出規劃；必要人員的聯繫工作，確保活動的順利進行；一是前期的準備，是活動得到更好地宣傳。在這些工作有條不紊的進行下，相信我院志願者活動工作定會圓滿完成。
另外，我還要向部長，以及各學長學姐學習，他們比我們更有經驗，更懂得如何處理，那些為人處事的道理。
最後祝願物電學院學生會青年實踐部在各部門的協助下能順利成功的完成以上各項工作，取得圓滿成功。在這繁忙的季節里，我們也對我們的工作進行適時的總結，以期待本學期的工作能夠更加順利的進行。
實踐部工作計畫 篇7
實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐活動，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門做好各部門的籌備工作。為使實踐部的工作系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協調各部門開展好本部各項活動，擴大山師化學院的影響，實現我部“用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生”的宗旨，借鑑上屆實踐部的成功經驗和自己在實踐部一年半的工作心得，結合我院的實際，制定此工作計畫。
—、部門工作整體思路
1、新一屆學生會成立之後，首要任務就是選一批優秀的大一新生參與到學生會工作中來。因此在納新工作開始之前，要有全面且細緻的工作準備，本著負責任的態度，為本部選拔優秀的人才。
本學期在辦好各項活動的前提下，還要培養和鍛鍊骨幹，以提高骨幹的各項能力，為下一屆的學生會輸送更多能力突出的同學！
2、繼續沿用副部長帶頭責任制體制，明確部門骨幹分工，全面發揮骨幹能力，高質量完成每一個活動。加強部內人員的關係，形成積極的工作氛圍，增進團隊合作意識的思想，進一步增強團隊凝聚力，增進部門的團隊合作精神。
3、活動要符合時代要求，加強戶外實踐活動，力求加強與相關單位、高校的溝通，積極拓寬工作範圍，辦出具有學院專業特色和師範特點的校外活動，為今後的工作打下堅實的基礎。
4、在學生會日常工作中合理處理與其他部門的'關係，對本部工作傾盡全力的同時對其他部門的工作全力支持。
5、切實做好活動宣傳工作，做到每個活動都有明確合理的宣傳思路，並主動聯繫合適的單位媒體及時做好宣傳工作，擴大學院乃至我校的社會影響力。
6、建立學習為主、工作為輔的工作環境。在保證學習成績的情況下，最大限度的挖掘幹事的工作潛力，鍛鍊工作能力。以最大努力做到學習工作的雙贏。
7、端正工作態度，統籌大局，打造化學院學生會第一品牌
二、部門工作繼承與改革
1、實踐部是聯繫學校和社會的樞紐，積極參加社會工作也是鍛鍊學生工作能力的最佳方式。在以往的部門工作中，實踐部活動開展頻率低，出現了人員利用率低，大部分同學不能得到出校鍛鍊的機會；而且部門外出進行社會實踐的專門性活動較少，針對此現象，本屆實踐部將增加戶外實踐活動，增強同學們的動手動腦能力，提升個人素質。
2、仍堅持副部長帶頭責任制，充分發揮副部長的作用，使副部長同部長一起參與到活動中來，每次部門例會部長副部長提前半小時到場進行工作商討，立足本位，統一思想，共同進步。
3、實踐部的性質區別於社團部的各社團，社團部面對的對象是志同道合的同學，而實踐部將以學院名義面對社會，面對全院。故工作思路要相對社團開闊，領導者要具有一定的思想高度，努力向各高校交流，借鑑工作經驗。
4、鍛鍊幹事們的領導能力，在本屆學生會實踐部工作中，部長副部長將自覺承擔起為學院學生會培養人才的艱巨任務。在策劃活動、討論活動、實行活動中逐漸培養幹事的工作魄力。
5、取消三大協會制度，但堅持“學術創業”、“社會實踐”、“青年志願者”三個工作方向不變
實踐部三個工作方向具體工作內容：
學術創業：
旨在為同學們搭建學術交流平台和創業技能指導，其具體體現是
1）利用所學理論知識和實驗本領自己發現問題，解決實際問題；
2）通過院際、校級間交流，拓寬創業渠道
3）加強跨專業合作，舉行創業論壇
社會實踐：
旨在拓寬同學們的生活渠道，在社會實踐中鍛鍊自己的能力，使自己更好的融入生活
1）鍛鍊同學們與社會交流的交際技巧
2）從事寒暑期社會實踐活動
3）關注熱點，開展一系列校外實踐活動
青年志願者：
旨在培養出一批優秀的青年志願者，通過各種慈善活動陶冶情操，有所感觸
1）開展一系列社會公益活動
2）加盟濟南駐濟高校志願者聯盟
3）加強部門間協作開展各種慰問義演工作
三、工作職能
1、領導班子：
1)取消三大協會制度，但仍堅持“社會實踐”，“青年志願者”，“學術創業”這三個工作方向不變。
2）積極配合團總支、學生會的工作
3）主持參與部門例會，組織成員進行工作交流，提高幹事的公關技巧，加強他們的業務能力
4）加強部長副部之間的交流，充分發揮副部長帶頭責任制。
2、新生幹事：
1）有責任意識，認真負責的完成部門工作
2）發散思維，學會策劃，在實踐中了解思維與現實的差距
3）積極鍛鍊各方面能力，如：工作能力、交際能力、溝通能力等
4）學會做一個領導者，同時學會做一個被領導者
5）學會工作與學習相協調，做到學習和工作的雙贏
6）有團隊意識，積極和其他部門成員合作
四、工作重點
1、20xx年5月
納新工作：本著公平公正公開的原則，選出新一批高素質高水平的幹事，為實踐部注入新生力量！提前做好納新的準備工作，儘可能精準的選拔出人才。
校園職場精英挑戰賽預選賽：筆試形式，題型涉及單選題、復選題、情景題、案例題、趣味題。題目包括職場禮儀，職場人際交往準則，勞動契約，就業協定等專業知識，能力提升題……；筆試後選出成績高者進入下一輪，專家培訓，然後推舉參加校團委舉辦的活動。
模擬招聘會：實踐部和外聯部多年合作的常規活動，今年繼續舉辦，並在形式上要有所創新和突破。力求達到整個活動使選手有所得，觀眾有所獲。
我愛學化學——中學生化學興趣激發：針對中學初二學生，進校園開展“我愛學化學”興趣激發課，使還未接觸過化學學科的中學生產生對化學的濃厚興趣。
活動形式：課堂演示實驗，趣味知識問答
高考志願者：在高考當天在山師附中和省實驗門口進行志願服務，對象：考生和家長
社區捐書：將所捐得的書在暑期支教時帶到貧困地方贈送給他們。
2、20xx年6月
部署暑期支教工作：初設兩個支教點。六月份進行支教點的聯繫簽訂，並在學院內通過成績德育第一輪選拔和面試第二輪選拔。之後進行教師技能培訓準備等工作。
暑期社會實踐調研隊伍選拔工作：按照學校要求推舉出校級強大的實踐調研隊伍，督促隊伍完善，並全程進行指導和服務。
全院的暑期社會實踐動員
3、20xx年暑期
支教
實踐調研
迎新工作部署
4、20xx年9月
開學初迎新工作：暑期就要部署好，在迎新當天力求萬無一失
暑期實踐驗收評比工作：實踐報告評選社會實踐先進個人
實踐質量評選社會實踐先進團支部
暑期社會實踐調研隊伍推優評比
“一幫一”新老生交流工作落實
五、實踐部信息化建設
通過加強部門信息化建設，利用計算機網路、手機簡訊等現代化技術手段，搭建交流的新平台，對內轉變工作方式、提高工作效率，對外樹立新形象，提高服務能力，不斷適應新形勢，滿足新要求，紮實推進實踐部工作創新發展
建立QQ群、部落格(QQ空間)等信息平台；QQ群用於幹事日常溝通聯繫，部落格(QQ空間)用於部門活動等各類信息發布。
六、工作範圍
1、學校團委等分配的實踐、志願者、學術創業性活動
2、學院組織的實踐、志願者、學術創業性活動
3、積極配合團總支、學生會的工作
4、部門常規活動，並積極創新
實踐部工作計畫 篇8
實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門，做好各部門的籌備工作。為對下一年實踐部的工作進行系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協調各部門開展好本部各項活動，擴大本院、我校的影響，實踐我部“用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生”的宗旨，以更好的進行2025年度的本部門工作，借鑑上屆實踐部的成功經驗和自己去年在實踐部的一些心得，結合我院的實際，制定此工作計畫。
一、本學期部門工作整體思路
1、由於本學期處於上學期，有新生加入到實踐部中，首先應該做好納新工作，本著負責任的態度，為本部選拔優秀的人才，而他們對實踐部的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好本部各項活動的前提下，要培養和鍛鍊骨幹，尤其側重建立健全內部機制，以提高骨幹的各項能力。為下一屆的學生會輸送更多能力突出的同學！
2、這屆實踐部的活動要力求加強與相關聯繫單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進我們之間的友誼，能夠更好的為以後的工作鋪路！
3、在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部的關係，對其他部門工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部門間促進骨幹的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。
4、抵制部門內部的例會制度。根據實踐部活動特點，採取機動會議制度，做到時間和效率的最大化！
二、工作職責
l、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不衝突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創出有特色的品牌項目。
2、組織成員進行工作交流，提高幹事的公關技巧，加強他們的業務能力。
3、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。
三.健全部門內部機構
基於建立併合理管理部門日常事務，明確部門骨幹分工全面發揮骨幹能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中實行副部長帶頭責任制。根據這一學期短的特點，將本學期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負責活動的主要策劃，集中到點，做到效率至上！挑選專人負責攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負責的方面，在搞活動是做到能散能整！
四.短期內部門工作重點
1.骨幹的培訓
由於新幹事對部內工作不熟悉，幹事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對幹事的培養將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓幹事熟悉實踐部，了解活動程式。
2、做好交接工作。
儘快與以前建立良好關係的單位做好交接工作，徵求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以後開展有針對性的工作做準備！
3.做好協助工作。
近期將有許多活動陸續舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協助其他部門順利地完成活動。
以上是本部門這一學期的工作計畫，本著一切為了學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為學院的`明天添磚加瓦!
一、權益工作
在上學期，我部已經和學校後勤方面的多為主管老師建立了工作關係。本學期，我部將做好同學與學校之間的紐帶工作，及時將同學們的權益問題上報給主管老師，並督促學校儘快解決。
本學期，我部依然採用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午。同時，我部將繼續以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期，我部將加大出權益通知的頻率，同時保證每一期權益通知的質量。
二、大型活動
本學期，我部將舉辦經典活動——廚藝大賽。由於上屆廚藝大賽比較成功，所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經驗，爭取辦到讓同學得到鍛鍊，觀眾投身其中。具體細節見活動計畫。
三、日常工作
本學期，我部會繼續每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士，每天晚九點前完成。
四、部員培養
本學期，我部將重點培養09級部員。提高09級部員獨立反應權益問題的能力，為今後的工作打下基礎。同時，我部還將培養部員製作視頻短片、彩噴的技能。
為了今後能夠更好的工作，我部本學期將整理日常工作與籌辦活動等方面的文字資料和照片，留給09級部員，並向09級部員解釋具體資料的用途，如權益通知模板、活動計畫模板等。爭取讓09級部員能夠從中受益。
這次廚藝大賽我們要特別注意09級部員的辦事能力，以便為下學期的工作打好基礎。
斗轉星移，新學期已然來臨。一直以來，秘書處負責學生會的文字記錄和檔案整理工作，將各個部門的活動整理成檔案，統籌各個部門的工作關係。結合去年的工作情況，根據本學年的工作要點，特做出以下計畫，以便更好的做好秘書處工作。
指導思想：堅持培養各方面能力，努力使工作做的更好。
一、活動計畫
1.負責統計學生會主要成員（老師、主席團、部長、副部長）的聯繫方式並列印成表。
2.負責統計各部部長、副部長的具體人數，製作工作證。
3.負責創辦每月一期的《經院月刊》，這是工作的重點。
4.負責做好每次的會議簽到，會議記錄以及活動總結工作。
5.負責編寫校、院各類活動的新聞稿，重點偏向於我院的。
6.負責通訊工作，每次開大會及時通知各部部長，開展活動通知校刊、校報記者。
7.三月份秘書處將舉辦一次四、六級備考講座。
二、協作好其他部門工作
1.收取各部門的活動策劃書、計畫書，幫著及時提交以協調工作。
2.協調並幫助其他部門開展工作和活動，例如院運動會等。
三、秘書處工作要求
1.分工明確，高效高質量完成個人所分配的工作任務。
2.不斷學習，以提高自己的綜合素質。
四、工作寄語
秘書處是一個工作繁瑣的部門，但作為主席團與各部門之間的紐帶，其作用尤為重要。因此，秘書處成員一定要認真完成各項工作，努力培養自己的能力，同時還要學會保持工作熱情與上進心。
實踐部工作計畫 篇9
一、日常工作
1、踏實、認真的完成院團委布置下來的各項工作。
2、積極配合其它部門開展的活動，努力創新，共同探索有意的＇活動。
3、加強與其它部門在工作和學習上的交流和學習，總結工作中的不足和缺陷，學習其它部門的優點。
4、加強團隊幹事們協調配合，獨立完成事情的能力。
5、鼓勵和鞭策團員參加社會實踐活動，提高團員的綜合素質，保證團員的先進性。
6、整理好我們部門的各種材料，落實好上級要求的檔案。
二、協助工作
協助組織部開展團組織生活會。團總支是一個互幫互助的大家庭，正因為各個部門之間的相互配合，相互支持，團總支才能卓越發展。每月一次的團組織生活會是團總支的傳統項目，我們部門一定會積極配合團總支各部門的工作，為團總支貢獻自己的力量。
三、主要工作
五月份我們將全方位投入大學生西部計畫的策劃、準備和前期宣傳工作中。西部計畫是我們部門每年的重要活動之一。我們的宣傳力爭落實到個人，因此，
我們部門計畫在杜拜擺點進行廣義宣傳，誠邀其他系的志願者參與活動。其次，在電氣系內部進行逐班和各寢室宣傳及報名工作。之後認真匯總整理，再做相應的志願者選拔工作。此外，我們將與西部計畫的接受方進行詳談，爭取把住宿、飲食安排等落實到位。
以上便是我們社會實踐部五月份工作計畫，若有不足，請多指正。五月份里我們將用最積極認真的態度做好所有的工作。爭取將部門的活動向品牌靠近，努力為電氣系團總支的發揚光大做出卓越貢獻。
實踐部工作計畫 篇10
時光匆匆，帶走了充滿新鮮和好奇的上學期，在學校領導和老師的正確帶領下，我們出色的完成上學期的所有工作，現在，時光老人的步伐踏入了新的學期，這裡，挑戰和機遇並存，面對種種挑戰，我們嚴陣以待，面對種種機遇，我們絕不放棄，我們將信心十足、腳踏實地的迎接新學期的各項任務。為此，我們部門制定了如下工作計畫：
(一)調整心態，再次出發
積極回響校團委和學院號召，開展各項活動。工作重點放在傳統優勢活動、青年志願者、部門內部建設、社會實踐與體驗合理模式的`探索。以此加強部門之間和部門內部成員之間的交流協作，調動部門成員的參與活動積極性和主動性，提高成員參與、策劃活動的能力!
(二)暑假社會實踐報告的收集與評比
本部負責收集暑假社會實踐報告，並組織其他部門進行初評，初評會按照嚴格的標準，合理的程式進行，保證初選工作的公平、公正。初評後交由丁老師親自批閱，最終評選出優、良、中和及格四個等級。對於特別優秀的社會實踐報告將推到學校里評獎。
(三)成立新農村實踐小組
結合本專業特色成立新農村實踐小組。讓同學們深入實踐，更進一步了解本專業。挖掘同學們的潛力，培養同學們的創新精神。為更好地開展今後的三下鄉活動做好準備。
(四)發揮青年志願者的作用
每年為青年志願者注入新的血液，選拔出一批有能力有責任感的青年作為社會實踐活動中的主要戰鬥力，為各次實踐活動的展開提供有序的服務，以及為今後本部門的發展帶來新的希望。在後續組織、管理青年志願者，開展一系列活動。
1、帶領青年志願者到工地上參加實踐活動。
2、組織青年志願者到孤兒院參加愛心零距離活動。
(五)做好學院大型活動的外聯工作
(六)部門內部建設
1.部門例會
例會每兩周一次，主要加強感情交流、增進彼此了解，總結前期工作中的經驗教訓，討論近期工作安排。充分發揮例會的作用。
2.部門紀律
(1)本部成員必須遵守本部規章制度。
(2)會議提前5分鐘到場，不遲到，不早退，不無故不參加會議。特殊情況必須提前請假並得到同意。
(3)會前根據所通知會議內容充分準備，提高會議效率。
(4)出席會議必須自帶筆記本和筆，認真做好會議記錄。
(5)積極完成自己負責的工作。
(6)尊重他人，禮貌待人。
(七)積極配合兄弟部門
對於院運動會、迎新籃球賽、迎新晚會等重要的活動，全力配合，充分發揮社會實踐部的作用。加強與其他部門的協作，增進部門之間了解，積累經驗。同時，也可以和其他部門一起合辦相關活動，發揮團學青一家人的作用，促進團學青共同成長與發展。
(八)社會實踐、體驗探索
積極與社會企業或相關單位聯繫，探索合理的社會實踐、體驗的模式。同學們對於參與社會實踐、體驗的熱情很高，但受限於種種原因，一直沒有一個很好的模式。本部希望能在此方面為同學們多做努力，比如：把實踐、體驗當作課外選修課，每周用一天的時間。當然，具體模式還要大家一起努力去探索。