天然氣企業2025年工作安排

(六)繼續加強安全宣傳教育和培訓

進一步加強公司級、站所級和班組級三級安全生產崗前培訓和上崗再培訓。定期組織對高壓電工、壓力容器操作工、cng充裝工等特殊工種的培訓及複審。定期組織公司機關安全管理人員、門站及cng加氣站安全員、第一責任人安全資格證取證培訓和再培訓。培訓要突出普遍化、經常化和高效化,通過培訓提高員工實際操作能力和識別判斷安全事故、隱患、危險的能力。每月更新安全宣傳欄內容,通過安全宣傳欄的展示,使廣大員工及時了解國家、省、市的法律法規、燃氣知識以及公司的運行工況,全面提升安全意識。

(七)開展職業病預防,切實維護職工合法權益

開展職業病預防工作,建立健全職業健康監護檔案,增強職業衛生監督意識。將日常監督與專項整治結合起來,認真抓好《職業病防治法》的貫徹落實,改善職工的作業環境。普及職業衛生知識,強化職工的法制觀念和職業病防治意識,使勞動者了解相關的權利,提高自我防護能力,為開展職業病防治工作創造良好的工作環境。

(八)進一步完善重大事故應急救援和保障機制

按照《天然氣應急預案》,繼續開展各類預案的演練活動,加強對門站工藝區發生故障、cng加氣站發生故障及居民戶使用不當著火故障的應急搶險培訓與實地演練,切實提高應對風險和事故處理的能力。籌備組建一支高、中壓應急搶險隊伍,配備搶險車、指揮車、工具車及各種搶險工、器具,進一步完善應急救援管理體系。

(九)創新企業安全文化建設,大力營造安全氛圍

充分發揮企業安全文化建設在企業管理中的作用,堅持在實踐中提升理念,用發展的眼光加強安全文化建設,適應企業安全文化建設要求。通過板報、宣傳欄、宣傳手冊等各種途徑宣傳安全理念,普及安全常識,引導和教育全體員工樹立安全為天的理念,使安全成為員工的自覺行動,融匯貫穿於員工的一言一行、一舉一動,全面實現四個零目標,即:員工零違紀、操作零違章、施工零隱患、安全零事故。

(十)全面加強治安、消防、交通安全各項工作

各部門要加強治安、消防、交通安全等日常管理工作,做到職責明確、措施有力。在抓好日常工作落實的基礎上,建立健全義務消防隊等機構,使公司治安、消防、交通安全工作責任清、任務明、落實到位。盡職盡責地抓好防範工作,定期組織開展治安、消防、交通安全自查,發現隱患及時整改,確保各項工作的安全穩定進行。

城鎮燃氣屬於高危行業,公司各部門要充分認識燃氣行業安全工作的極端重要性,切實把安全工作放在公司經營活動的首位,繼續以科學發展觀統領安全管理工作,牢固樹立隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山的意識,依法落實各項安全管理制度,同心協力,齊抓共管,堅持科學發展、安全發展、健康發展,逐步提升安全管理水平,為促進公司又好又快發展,維護社會安定,構建和諧社會而努力奮鬥。