3、深入推進企業文化建設。工程處黨組織要按照《建設集團企業文化建設實施方案》的要求，緊緊圍繞推進發展、構建和諧這個主題，堅持以人為本，搞好企業文化建設。要實施靈魂鑄造工程，用大慶精神、鐵人精神建隊育人；實施行為養成工程，增強幹部職工的文化執行力；實施形象提升工程，不斷提高工程處的知名度和美譽度。要按照《建設集團企業文化建設實施方案》的要求，深入貫徹集團核心理念、職工行為規範，嚴格規範視覺識別系統，努力培育具有道路養護特點和時代特色的企業文化，發揮公司企業文化示範區作用，進一步建立完善各工程處“三室一場”活動場所，組織好參加公司每年一屆的職工文化節活動，豐富職工文化生活，不斷改善職工生活工作環境，提高工程處企業文化建設水平。
四、加強黨建工作，為推進發展提供重要保證
工程處黨組織要積極實施“核心工程”、“基石工程”和“先鋒工程”，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為推進發展、構建和諧提供重要保證。
1、發揮黨組織的政治核心作用。工程處黨組織要圍繞公司改革發展穩定大局，積極實施“核心工程”，認真制定推進發展的目標措施，不斷增強黨組織在推進企業發展、構建和諧環境中的創造力、戰鬥力和凝聚力，保證黨的路線方針政策貫徹落實。要明確各級黨組織的工作職責，落實工作責任，保證各項任務的完成。要結合黨組織和黨員在推進發展、構建和諧中的工作成效和發揮作用情況，選樹和總結表彰“先、優、模”典型，激勵黨員和職工民眾以先進典型為榜樣，當先鋒、站排頭，為完成各項生產經營任務貢獻智慧和力量。
2、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。黨支部要按照《建設集團關於加強基層黨組織建設的實施意見》和《基層建設實施細則》的要求，積極推進實施“基石工程”，加強基層黨組織建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。要按照《建設集團基層建設一級隊考核辦法（試行）》，以強“三基”為核心，提升基層管理水平，做好基層建設達標升級工作和基層隊考核評選工作。要認真落實“三會一課”制度，做好黨員發展工作，加強入黨積極分子的跟蹤培養考核，確保黨員發展質量。要深入搞好“五創效”活動，為推進發展、構建和諧創出新成績，創出新效益，創出新水平，創出新指標，創出新成果。
3、發揮共產黨員的先鋒模範作用。要組織黨員圍繞推進發展、構建和諧，積極推進實施“先鋒工程”。要把學習、遵守、貫徹和維護《黨章》作為工作重點，用《黨章》來統一規範思想行為，引導黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念，在工作中保持先進性、體現先進性、發揮先進性。要在繼續抓好黨員先進性教育整改提高工作的基礎上，圍繞強化基層黨組織功能、落實黨員先進性具體要求、鞏固黨的民眾基礎、發揮先鋒模範作用等方面，積極探索建立保持共產黨員先進性的長效機制，切實提高黨員素質，發揮黨員作用。要組織黨員開展“七先鋒”、“黨員效益工程”等活動，使黨員在努力學習、轉變觀念、完成任務、最佳服務、技術創新、加強管理、維護穩定上當先鋒做貢獻。
五、加強黨風廉政建設，為推進發展營造良好環境