XX年是全面貫徹黨的“十八大”精神的開局之年，也是醫院迎來等級複評和平穩推進改擴建工程的一年，為繼續發揮支部“推動發展，服務民眾、凝聚人心、促進和諧”的政治核心作用，為醫院各項工作提供堅實保障和動力支持，現結合黨總支要求和支部實際，制訂年度工作計畫如下。
一、結合本職工作學習貫徹十八大精神
1、積極參加總支組織的各類培訓班。安排好支部黨員積極參加總支組織的如十八大專題學習培訓班、支委培訓班等，依託外請的專家資源，督促黨員深入學習十八大報告和新黨章，按要求撰寫心得體會。
2、開展4次支部“一名黨員一堂課”活動。圍繞學習貫徹十八大精神和做好本職工作，認真選題、提前準備、提高質量，繼續開展“一名黨員一堂課”活動，年內組織4次。
3、召開1次十八大專題組織生活會。在上半年召開1次十八大專題組織生活會，將十八大精神的貫徹落實與本職工作相結合，組織黨員集中討論十八大精神，交流學習心得體會，暢談對本職工作的思考和感悟；在等級複審前舉辦1次以《等級複審185問》中精神文明相關知識為題庫的知識競賽。
4、圍繞十八大主題申報開放型黨組織生活。按照黨總支“開展開放型黨組織生活”的實施要求，創新學習活動形式，加強與其他支部的互動合作，在主題設定範圍內擇優申報至少兩項。
5、組織黨員參與黨總支舉辦的其他相關活動。
二、繼續開展責任區活動和支部共建工作
1、調整黨員責任區結對劃分，豐富責任區活動形式。實施責任區結對輪換，重新調整黨小組結對和黨員責任區的劃分，進一步激發責任區內黨員、民眾結對的活力，保持黨員民眾的密切聯繫，做好民眾思想工作，並認真梳理民眾意見和建議，及時上報黨總支。繼續開展“三個一”工作，即一次談心，一次黨員責任區班組學習，一張“黨員責任區”活動記錄表；認真開展“6個必談”，即職工思想波動時必談，新進或調入本院的職工上崗前必談，職工崗位變動前必談，職工家中有困難必談，職工之間發生矛盾時必談，職工獲得表彰獎勵時必談。充分利用電話、簡訊、部落格、微博等渠道加強信息交流，了解民眾思想動態，收集民眾意見，解決民眾困難。
2、繼續推進“雙帶”計畫。組織每名黨員填寫上交XX年度“雙帶”計畫個人規劃申報表，針對素質能力、業績、關心員工三項指標明確目標和措施，跟蹤、督促黨員帶頭提升自身素質、能力和業績，立足本職紮實做好工作，帶動結對民眾職工為病人提供滿意的醫療服務。
3、深入開展支部共建活動。注重加強與急診支部、方松街道社區衛生服務中心黨支部、泖港鎮田黃村黨支部的聯繫共建，搭建黨建合作和黨員交流的平台，共享“一名黨員一堂課”等黨建資源，共同促進支部工作水平的提高，同時注重開展有關最佳化服務流程、提高服務質量方面工作的研討，積極開展組團式服務。此外，支部還將繼續與院內社團組織開展如控煙、義診服務保障等志願活動。
4、鼓勵黨員加入杏林義工。鼓勵支部黨員加入杏林義工，並積極發揮黨員自身特長，協調解決杏林義工服務中存在的困難問題，如在組織管理、宣傳、培訓、項目開發等方面提供智力、硬體方面的支持，幫助提高杏林義工的服務質量，擴大杏林義工的影響力。