規劃局2025年黨建工作計畫

2014 年我局機關黨建工作的指導思想是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十八大會議精神,突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設,緊緊圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作,更加注重機關黨員幹部的思想引領,更加注重機關黨組織的合力凝聚,更加注重機關黨建服務大局的效能發揮,為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

一、強化理論指導,推進學習型黨組織建設

1. 加強政治理論學習。緊緊圍繞“三寬四有”目標,認真制定局機關黨建學習計畫,全面興起學習宣傳貫徹十八大精神熱潮。組織開展專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動,引導機關黨員幹部深入學習討論,領會精神實質,把握豐富內涵,牢固樹立科學發展的新理念,深刻認識轉型發展的新任務,傾力投入“兩個率先”的新實踐,全面把握我市城鄉規劃工作的部署。組織學習鄧小平理論、“三個代表”以及科學發展觀等重要思想,結合學用新《黨章》和黨員黨性考核,組織開展“我是黨員我帶頭”主題黨日活動,用黨的理論成果武裝幹部隊伍頭腦,用先進的政治理論指導工作,增強黨員黨性修養,切實提高黨員幹部隊伍的政治理論素質。

2. 加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性,以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點,深入開展以為民務實清廉為主要內容的民眾路線教育實踐活動,引導黨員幹部積極實踐民眾觀念,把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去,弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設,努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬,有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立完善“書記談心”、 “支部走訪”等良性溝通機制,加強心理疏導,注重情感交流,實施人文關懷,增強機關黨員的歸屬感。

3. 加強業務知識學習。緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求,緊密聯繫工作實際,以幹部線上教育為抓手,本著“乾什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求,廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識,同時採取請專家輔導、開學習論壇、座談交流、外出學習考察等形式,組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規,深刻理解精神實質,準確把握規範標準,進一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務,組織黨員幹部深入基層、企業、建設單位開展上門服務,將學習調研成果轉化為工作決策。

4. 最佳化學習方式方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際,增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善並督促落實學習計畫、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制,進一步量化、細化機關學習任務,努力營造良好的機關學習風氣。組織開展專題調研、定向徵文等活動,引導黨員幹部把所學知識及時轉化為創新思路和工作舉措,達到破題發展、推動工作的目的。

二、推進品牌建設,提升效率效能和機關形象

1. 全面深化服務品牌建設。繼續深化機關服務品牌建設,通過打造“陽光規劃”優質服務品牌,全力建設新型工業化、新興港口和人文生態宜居的特色靖江城市,逐步建立起結構合理、管理科學、程式嚴密、制約有效的規劃管理工作綜合體系。嚴格執行中央和市委“八項規定”,從整頓幹部隊伍、改進文風會風、力戒形式主義、厲行勤儉節約等方面入手,著力整治慵懶散奢等不良風氣;從最佳化服務流程、改進服務方式、規範服務收費等方面入手,全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結等 “六項制度”,著力提升服務效能。加大品牌傳播力度,以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式,使品牌名稱人人皆知、服務理念深入人心、機關形象明顯改善。