要以“關注民生”為目標，大力培育企業文化，增強企業凝聚力、持續力和強烈社會責任感。十是堅持高效優質服務，傾力打造優良投資環境。加強工業園管委會機關的建設，儘快完善管理體制，強化內部管理，建立崗位激勵約束機制，對招商引資和“難、急、重、險”工作實行考核激勵，進一步形成積極向上的良好氛圍。創新工作方式，切實做到“一站式服務”、“一個視窗收費”、“一個部門執法”。切實為企業做好服務工作。強化項目跟蹤落實和服務工作機制，為工業平台的落地項目實行全方位的"一條龍"優質服務；做好項目的跟蹤服務，推進已簽約項目的儘早開工建設；做好已投產企業在生產過程中的協調服務工作，使其能按設計規模達產。
傾力打造優良投資服務環境，為企業早日建成投資創造積極條件。十一是加強黨建工作，為園區發展提供政治保證。積極探索黨建工作的新思路、新方法，加強思想政治和基層組織建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。繼續弘揚“艱苦創業、勇於創新、敢於拼搏、永不滿足”的園區精神，加強學習型機關建設，提高幹部隊伍素質，改進工作作風，提升服務質量，努力塑造誠信高效的政府形象。要加強園區工會、共青團等群團組織的領導，積極探索非公企業黨工團聯動的新路子，為企業的發展發揮好積極的作用。要加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制，堅持標本兼治，關口前移，加強反腐倡廉教育，不斷提高黨員幹部特別是領導幹部的拒腐防變能力。要加強精神文明建設，充分發揮群團組織的橋樑紐帶作用，廣泛開展形式多樣的民眾性精神文明創建活動，弘揚先進，樹立正氣，為開發區新一輪開放發展提供精神動力。