計畫生育工作計畫模板 篇1
為將我台計畫生育工作進一步抓好抓實,特擬定20xx年計畫生育工作計畫:
一、強領導狠抓落實
成立台計畫生育工作領導小組，電視台長為計畫生育工作的第一責任人，副台長具體分管。各科、室、台、站負責人為領導小組成員，負責將本科室計畫生育工作落實到位。兼計畫生育專乾，具體負責計畫生育的日常工作。
二、加強學習提高認識
1、認真學習和領會中共中央、國務院《關於加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》、《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《xx市計畫生育條例》及市縣相關會議和檔案精神。
2、訂閱與計畫生育工作相關的書籍、報刊、雜誌，並組織職工學習。提高全台幹部職工對計畫生育工作的認識，增強參與和搞好計畫生育工作的積極性、自覺性和責任感。
三、突出重點落實任務
1、按照《20xx年縣級部門、企事業單位人口和計畫生育工作目標考核評分表》及全縣對計畫生育工作的考核目標任務，紮實開展好各項日常。
2、組織我台職工已婚育齡女職工適時開展各項常規檢查，發現問題及時處理。
3、落實好我台各項計畫生育指標，開展好對聯繫鄉鎮的計畫生育幫扶工作。
四、加強宣傳營造氛圍
1、認真宣傳《xx市計畫生育條例》等，在全台上下營造出一種“計畫生育人人有責”的良好氣氛。
2、結合我台宣傳工作實際，做好計畫生育先進人物和典型事例的宣傳報導工作。把人口和計畫生育普法教育和生殖健康宣傳納入公益宣傳範疇，加大對全縣計畫生育宣傳月的宣傳報導力度，為全縣計畫生育工作營造良好氛圍。
計畫生育工作計畫模板 篇2
為切實加強我局計生工作，根據《20xx年xx區人口與計畫生育目標管理實施辦法》檔案精神，結合林業行業特點，特制定本年度計畫生育工作實施意見。
一、加強領導，落實責任
爭創計畫生育優質服務先進是計畫生育工作的深入和發展，是實現計畫生育工作思路和方法的有效途徑。為進一步加強領導，給計生工作提供有力的組織保證，區林業局決定，對局計畫生育工作領導小組成員進行調整，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員，下設計生工作辦公室，由任主任負責日常工作，按照區委、區政府的各項要求，與各科、股、室、站、中心簽訂責任書，將計畫生育工作落到實處、做出成效。
二、明確目標，落實任務
(一)完成人口計畫，做到符合政策生育，統計準確率達100%。
(二)對計畫生育家庭在生活、生育、生殖保健等方面予以照顧，獨生子女家庭待遇落實率達100%。
(三)深化教育宣傳工作，繼續廣泛深入的開展“婚育新風進萬家”活動，進一步普及計畫生育政策法規、避孕節育、優生優育、生殖健康知識，孕齡人員計畫生育和生殖健康基礎知識普及率達90%以上。
(四)建立已婚育齡婦女檔案，對不同育齡民眾在生育、節育、不育等方面提供相應的服務，做好生殖保健系列信息服務，根據條件對育齡婦女開展一至兩次常見婦科疾病的普查與防治。
(五)將計畫生育工作納入年終目標考核範圍，進行單項考核，各部門要齊抓共管、群策群力，確保工作目標的實現。
三、結合林業行業特點，繼續做好計生“三結合”幫扶工作
計生“三結合”工作的實施，拓寬了計生工作的服務領域，是為民眾辦實事、辦好事的民心工程，受到了民眾的廣泛歡迎。根據區計畫生育工作領導小組及市林業局安排，我局今年的幫扶基地落實在建華鄉高屋村及東宣鄉魚泉村，落實幫扶戶78戶，其中新增戶13戶，聯繫戶25戶，幫帶戶40戶，堅持以扶持農村計畫生育家庭脫貧致富為主線，採取部門聯手、因地制宜、積極推進的原則，紮實運作，逐步使被幫扶家庭擺脫貧困，取得了良好的經濟效益和社會效益。今年，我局將在安排退耕還林、天保工程任務時，繼續優先安排計生“三結合”戶，適量向計生戶無償提供優質種苗，舉辦相關技術培訓，除搞好生育、節育、生殖健康服務外，還做到勞動信息幫扶上門、計畫生育政策宣傳上門、計生指導服務上門。
四、加強計畫生育工作的監督和考核
各鎮鄉林業站要落實好計生工作任務及職責，有效幫扶，並在新增計生戶生產、生活方面落實承辦科室和工作人員，除做好平時計生工作的記錄、記載外，還要經常報送、印發相關信息、進行經驗交流、搞好半年小結、年終總結。我局將把該項工作納入年終目標考核內容，考評的重點要突出計生工作政策的兌現落實以及幫扶工作的完成情況。採取平時檢查與年終考核相結合，各部門自查與上級抽查相結合的方式綜合考評，區林業局將對計生工作中做出顯著成績的單位和個人予以表彰獎勵。
計畫生育工作計畫模板 篇3
一、領導重視是搞好計生工作的條件
計畫生育工作能否抓好，關鍵在於領導。所以，必須統一領導的思想認識，實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施。現在放開二胎生育，並不是不要計畫生育了，所以學校領導仍要重視計畫生育工作，要常抓不懈。每學期至少召開一次計畫生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發現問題及時解決。
二、提高全體教職工的自覺性是搞好計生工作的關鍵
本年度要加大對計畫生育工作的宣傳力度，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對認真貫徹落實《xx省計畫生育條例》、《xx市教育系統計畫生育工作制度》，做到家喻戶曉，人人皆知。
把計畫生育的宣傳與教師業務、政治學習相結合起來，列進教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分熟悉到人口題目不僅是一個經濟題目，也是一個政治題目，從而，增強計畫生育的責任感和自覺性。
三、強化措施，政策兌現是搞好計畫生育的保證
計畫生育是一件大事，關係到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。果斷實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計畫外生育。為此要做到三到位：
一、措施落實到位，必須按計畫生育要求執行，不執行者，輕者批評教育，重者進行處罰。
二、解決問題到位，領導要親身抓，具體問題具體解決，及時落實，發現一個解決一個，決不拖延。
三、採用多種形式開展計畫生育宣傳工作：
1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計畫生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。
2、加強對新教師進行計畫生育基礎知識教育和考核。
3、國中要對學生進行青春期衛生知識教育和講座。
四是賞罰兌現到位，學校把教職工的獎勵、評優晉級等與計畫生育掛鈎，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴厲處理。
四、做好計畫生育日常工作
根據我街道實際情況，要定期或不定期地召開計畫生育會議，研究了解計畫生育進展情況並制定相應的措施。要加強“軟體”建設，記錄規範、及時變動。
五、為高齡孕婦提供儘可能的方便
現在二胎政策已經出台，在校高齡女教師懷孕現象增加，各校要儘可能幫助解決她們的一些困難。
計畫生育工作計畫模板 篇4
一、深入調查，摸清底數
今年以來，我們立足莘縣實際，在全縣開展了優質服務基線調查活動。根據市計生委的統一安排，20xx年
二、從基礎抓起，扎紮實實地開展工作
1、全面深化宣傳教育，提高民眾的參與意識。調整原來的宣傳內容和宣傳方式，以鄉鎮和村級組織培訓班為主，分期分批地向民眾講解優生優育、生殖保健、避孕節育等方面的知識。同時採取上門諮詢、宣傳折頁、知識圖板和面對面談心等民眾樂於接受的方式，向民眾搞好宣傳，使其儘快增強自我保健意識，加深對計畫生育工作的理解，提高自覺參與意識。
2、抓好現有人員培訓及技術人員的配備，解決“會服務”的問題。今年我們按照省、市要求，對鄉鎮服務站、計生辦人員本著“精減、規範、最佳化、提高”的原則，確定人數、結構和職責;對村計生幹部落實新一輪競爭上崗，並實行“一年一聘任，三年一競爭”。為搞好鄉、村計生幹部的學習，縣裡分批對鄉鎮服務站長、服務站主要業務科室人員進行培訓，從縣醫院、婦幼保健院聘請專業人員講課，既講解理論，又進行實際操作。目前，縣對鄉鎮培訓，已舉辦了四期，基本培訓了一遍。同時，為抓好村計生幹部的學習培訓，縣計生局編印了《計畫生育應知應會知識》讀本，包括優生優育、避孕節育、生殖保健、政策法規和本村基本數據等方面的內容，簡潔明了，便於理解記憶，並以此作為基層日常學習和檢查考試的內容。為彌補鄉鎮服務站技術人員不足，今年縣裡已安排，每鄉鎮必須從社會上或從大中專畢業生中選拔2名專科以上醫學專業人員。
3、全面推進優質服務，在民眾滿意度上做文章。今年在全縣各鄉鎮、村莊，積極推行大張家鎮率先啟動的優質服務“四項工程”。
一是“陽光工程”。對計生戶從娃娃抓起，以育、教、養為中心，實行優惠接生、免費服務、科學教育、免費入園入學。
二是“幸福工程”。對計生戶實行資金幫扶、結對幫扶，提供系列化服務，使其儘快脫貧致富。
三是“成才工程”。對計生戶子女實行成才獎勵，對考入高等院校的獨生子女給予一定數額的現金獎勵，對不能升入高等院校的計生戶子女，優先到成教中心學習培訓，優先到鎮、村企業就業。
四是“社會保障工程”。對獨生子女和雙女絕育戶辦理“兩全”保險和養老保險。對這“四項工程”按照各鄉鎮、村莊的不同條件，分類實施。經濟條件好的村政策、資金、技術一起上;經濟條件差的村多在政策傾斜和技術服務上做文章。通過“四項工程”的全面實施，提高民眾的滿意率。
三、下步打算及工作措施
為加速爭創計畫生育優質服務先進縣的步伐，縣裡準備儘快研究出台具體的爭創指導方案，同時鼓勵、支持鄉鎮爭創優質服務先進鄉鎮。近期縣裡將抽出專門人員，對各鄉鎮的村級基礎、硬體設施、人員配備及發展潛力等方面進行綜合評估，分類排隊，分出今年達到條件的有多少，通過努力能上層次，明年達到條件的有多少以及主客觀條件都相對滯後的有多少。根據分類情況，開展有針對性的幫促指導。
開展優質服務是管理思想和工作方法的重大變革。要實現由單純的行政管理到優質服務的轉變，必須採取以下措施。
1、進一步提高和統一各級政府的思想認識。開展優質服務是一項社會系統工程，單靠計生部門的努力是乾不好，也幹不了的。必須積極地開發領導，堅持一把手親自抓、負總責，建立政府重視、主管部門努力、社會各方配合、廣大民眾參與的合力機制，妥處善理好政府服務、系統服務、社會服務和民眾自我服務的.關係，保證優質服務工作的順利實施。
2、建設一支高素質的計畫生育幹部隊伍。要搞好優質服務，必須轉變廣大計生工作人員的思想觀念，調整工作思路，解決好想服務、會服務、能服務和服好務的問題。目前我們正在各鄉鎮準確通過競爭上崗、精簡分流、公開招聘、培訓提高等途徑，進一步最佳化技術服務隊伍結構，提高整體素質。同時，我們還要結合“七個不準”，深入開展爭做“新時期最可愛的人”的活動，組織“民眾評行風”，堅持以評促糾，以糾促建，促進計畫生育行業作風進一步好轉。
3、加大計畫生育經費投入。要搞好優質服務，同樣離不開必要的經費來支持。要繼續爭取各級政府加大對計畫生育事業的投入，確保逐年有所增加，形成比較可靠的投入保障機制。要管好用好現有的資金，進一步最佳化支出結構，把資金重點投向宣傳教育、科技創新、幹部培訓、落實獎勵等方面。另外，還要拓寬服務領域，提高造血功能和自我發展能力。
4、積極推行醫育聯手的做法，探索如何實現資源共享、優勢互補的新路子。
5、把優質服務納入人口目標責任制考核。目前最有效的辦法，就是要發揮好人口目標責任制考核的導向和“槓桿”作用，逐步建立健全優質服務考核評估體系。今年，我縣年終考核不僅要考核幾大率的完成情況，而且還要對提高出生人口素質，提高計畫生育工作質量和提高民眾的滿意程度情況進行評估。總之要以育齡民眾滿意不滿意、高興不高興為最高標準，以育齡民眾的願望和需求為出發點和落腳點，以此來衡量我們的計畫生育工作，逐步實現計畫生育工作由低層次的管理模式向高層次的文明管理模式，即優質服務轉化。
計畫生育工作計畫模板 篇5
我們繼續按照上級部門的指示精神，抓好社區計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作，提倡關愛女孩教育活動，以人為本，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。
一、為了使社區計生工作管理規範化、制度化、科學化，我將不斷完善卡、表、冊及相關資料，使其相關數據詳細、準確，無一人一戶遺漏。並進一步對社區的卡、表、冊進行核對，使報表人數和實有人數相符合。(補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重複錄入、重複管理的人口，對於結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保數據的真實性、可靠性、可用性。)
二、通過各種渠道，在鞏固提高以有的協會基礎上，充分發揮樓門長、志願者、計生協會會員的作用與優勢，志願者隊伍，調動起志願者積極性參與到協會工作中來。利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡民眾宣傳計畫生育政策、法規。例如：部落格、社區櫥窗。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫療諮詢、避孕藥具發放;組織婦女健康培訓等，營造計畫生育的濃厚氛圍。
三、為社區育齡婦女提供生殖健康優質服務，創造方便條件。以人為本，關心育齡婦女生殖健康。為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，對育齡婦女登記造冊建檔。最佳化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳，積極穩妥地開展以"知情選擇" 為重點的避孕節育措施，搞好節育服務工作。
四、做好隨訪工作，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難，提供優質服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計畫生育工作中需要解決的實際情況。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。
五、開展幫扶困難育齡家庭的活動，對貧困計生家庭的無業、失業人員提供幫助，特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作，為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡民眾的關愛融入於計生工作服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。
以上是我社區在新的一年中的工作思路，民眾的需求度和滿意度，將成為我們工作的尺子，我們將以優質的服務滿足社區居民的精神文明需要，使社區計生工作開展的更好!
計畫生育工作計畫模板 篇6
20xx年我鎮堅持以實踐科學發展觀為指導，牢固樹立以人為本、以誠信為先的理念，以自覺實行計畫生育的民眾和家庭為中心，推進政府職能轉變，改革創新基層管理機制，強化誠信意識、服務意識和依法行政意識，擴大民眾參與，增強社會自治功能，建立政府誠信、民眾守信、民眾互信的“雙向承諾，充分自願，依法自治”的誠信計生模式，實現行政管理與基層民眾自治的有效銜接和良性互動，切實維護廣大民眾的合法權益，提高人口計生整體工作水平。
一、工作目標
20xx年通過開展誠信計生工作，全面落實避孕方法知情選擇，實現基層人口服務管理便民利民，全面落實國家、市、區人口和計畫生育各項免費、扶助、獎勵及優先優待政策，全面推進人口和計畫生育基層民眾自治工作，在全鎮實現人口和計畫生育基層民眾自治新格局。
二、基本原則
(一)堅持公開透明、公平公正。認真落實法律法規涉及民眾切身利益的各項規定，應將人口計生各類信息全面、準確、真實的公開公布，並應向民眾作出公開承諾，履約踐諾，並依法承擔相應責任。
(二)堅持以人為本。充分發揮和激發民眾實行計畫生育的自覺性，尊重民眾、理解民眾、體貼民眾，把他們作為做好人口計生工作的主人。
(三)堅持轉變作風。把管理者與被管理者擺到同等地位，相互承諾、相互約束、雙向互動，管理者必須帶頭做到有法必依，有諾必行，有行必果。
(四)堅持村民自治。發揮村務公開的作用，提高民眾自我管理、自我服務的能力。
三、工作要求
(一)堅持以人為本，廣泛發動民眾參與
深入了解民眾實際需求，廣泛徵求民眾建議，幫助民眾解決實際困難和問題。以各村為牽引，在充分自願、相互信任的基礎上，採取組建誠信計生自治小組，簽訂誠信計生協定的形式，明確政府部門和村委會的職責及服務保障承諾，同時也明確簽約民眾的權利義務。動員民眾主動參與誠信計生工作，宣傳人口與計畫生育政策，保證基層民眾及時了解人口與計畫生育相關知識，自覺維護自身權利。
(二)堅持依法行政，切實維護民眾合法權益
推進誠信計生工作首先是政府工作人員要講誠信，關鍵是依法行政。鎮級要把依法行政作為全面推進誠信計生工作的首要任務，全面履行法定職責，加強管理和服務的透明度，大力推動以人口計生政策及其執行情況為重點的政務公開、村務公開，立信於民，方便民眾辦事，自覺接受民眾監督。
四、工作措施
(一)提高認識，加強領導
充分認識全面推進誠信計生工作的重要意義。誠信計生是新時期轉變人口計生工作思路和機制，突破工作難點的有效途徑;是實現民眾自我管理、自我服務、自我教育和自我監督，開展基層民主的重要載體，有利於夯實民眾基礎、改善政風民風、促進社會和諧。
(二)強化宣傳，營造氛圍。
一是建立服務活動場所(會員之家、人口學校等一室多用)，每個誠信小組一年開展活動應不少於4次。
二是將計畫生育政策法規、獎勵扶助優惠政策、誠信計生承諾內容、監督電話等公開上牆,依託陣地開展誠信計生宣傳教育活動，讓誠信計生工作家喻戶曉。
三是利用廣播、電視、報刊、網路等多種媒體，加強正面宣傳，將誠信計生工作融入婚育新風進萬家活動、新型人口文化建設的重要內容，為開展誠信計生營造良好的輿論氛圍。
(三)建立完善各項制度。
根據權利與義務對等的原則，結合民眾需求，按照程式與村委會和育齡民眾簽訂《誠信計生承諾協定書》，明確各級的工作職責，明確民眾實行計畫生育的權利及義務，建立、健全計生服務與管理工作制度。
(四)簽訂協定，履行承諾。
三方雙向承諾：鎮計生辦和村委會向已婚育齡婦女承諾依法兌現實行計畫生育的相關權利，已婚育齡婦女承諾自覺按政策生育，落實避孕節育措施，不違反誠信協定，自願簽訂協定。形成自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的運行機制。
(五)整合資源。
充分發揮政府職能部門的作用，鎮協調各部門制定、完善利益導向制度，拓寬普惠內容，為利益導向向誠信計生戶傾斜和加大幫扶力度提供政策保障。村委會切實兌現承諾，認真落實對誠信計生戶優先、優惠、扶持等激勵政策，確保誠信計生戶政治上有地位、經濟上得實惠、生活上有保障。
計畫生育工作計畫模板 篇7
一、堅持抓好計畫生育工作經常性和制度化建設，促進人口和計畫生育工作整體水平的提高
（一）不斷健全和完善計畫生育經常性工作機制。
我們在工作中，制定了人口出生統計制度，計生專乾工作職責等計生工作的“十大制度”和包村專乾“五大職責”。這些制度職責包括了經常性工作的基本內容和要求。為使這些制度、職責落實好，我們還專門制定了對計生幹部工作進行考核的檢查管理工作制度。廣西《人口與計生管理辦法》出台後，很多民眾把“知情選擇”理解為“自由選擇”，把“已生育二個以上子女的夫妻，一方應當首選結紮措施”理解為：我不首選結紮，我首選其他節育方式也可以。從而給我們的節育工作帶來了被動的局面，為此，我縣制定了《生育二孩結紮契約書》，在對象申請生育二孩時，計生部門與其簽訂了首選結紮契約書，要求生育二孩的計生對象，在生後三個月內無特殊原因應自覺落實結紮手術。通過對制度的建立、完善，使我縣建立了一整套計畫生育經常性工作機制。加上近幾年我縣全面推開計畫生育契約化、規範化的管理，已成為計畫生育經常性工作機制的有效措施，各鄉鎮認真抓好契約兌現，大大促進了經常性工作的正常開展。
（二）抓好政績管理，提高計生專乾工作積極性。
為加強我縣計生專乾的政治思想建設，增強對計生工作的責任感，我們制定了《全縣計生專乾管理規定》，《規定》對計生專乾的出勤情況、檔案管理、常規管理等方面作出了具體、詳細的要求。對出勤方面規定：包村專乾每月下到承包村12天以上，並將每天下村開展工作的具體情況寫成書面材料交辦公室；對檔案的管理方面規定：要按時歸檔入卡，檔卡要求保持清潔完整，準確無誤。凡是需要變動的檔卡，要按要求在完成報表後的半個月內入退檔完畢。凡不按要求變動檔卡，人口出生統計不實或區間內應落實節育措施的對象，未按要求在三個月內落實相應節育措施的，則給予包村專乾一定的處罰，如果在檢查中有兩次沒有發現任何問題的則給予相應的獎勵。通過實行政績管理，提高了專乾的工作責任心，確保經常性工作得以正常開展。
（三）加大不打招呼抽查力度，促進經常性工作開展。
近幾年，我縣每年都開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過經常性的檢查和不打招呼抽查，督促各鄉鎮經常性工作的開展。在每次檢查中發現問題的，將按照計生目標管理責任制和《全縣計生專乾管理規定》，對鄉鎮和相關責任人進行處罰，並通報全縣。
（五）堅持開展計生分析會。
我縣堅持每月召開一次由鄉鎮計生辦統計員參加的統計分析會，每季度一次的由縣委或縣府分管領導主持，由鄉鎮分管領導、計生辦主任參加的計生工作例會，例會重點是針對計生局在本季度的不打招呼抽查中各鄉鎮存在的問題進行分析，和研究解決問題的辦法，並對那些工作任務完成較差的鄉鎮給予通報批評，並建立鄉鎮工作明細帳本，由辦公室督促鄉鎮抓好工作。
二、以基層為重點，認真抓好經常性工作的開展
基層是計畫生育工作的源頭，如果基層的計生工作不抓好，計生工作就難以開展。為此，近幾年我縣把計生工作的重點放在村、屯一級，通過抓好網路建設，打好基層基礎，使經常性工作得到有效開展。
首先，我們是建設好一支基層人口管理隊伍。每村都成立有由村支書、主任為主要負責人，村乾為成員的村級人口領導小組，同時每個屯選一位敢講敢做有一定威望的村民擔任村民小組人口管理員，並落實好他們的工作任務和報酬，真正做到“四有三落實”。另外，為使他們會抓、敢抓，我們每年都要舉辦村、屯人口管理員培訓班兩次以上，提高他們的責任心和工作能力。
其次是全面推行計生村民自治，促進經常性工作的開展。我縣實行計生村民自治的村有140個，占總數的99.3%。通過實行計生村民自治，利用自治章程、計生村規民約等來管理民眾的生育行為，使民眾逐步形成自覺實行計生政策的良好風尚。目前我縣70%以上實行計生村民自治的村，民眾基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務、自我監督、自我約束，民眾計畫生育意識有了明顯提高。
再次是確保鄉鎮計生專乾能有充足的時間抓業務工作。我縣出台檔案明確規定，計生專乾必須專抓計生工作，鄉鎮不得隨便抽調計生專乾從事其他工作，如要抽人，超過一個星期的必須經縣分管領導同意，從而保證計生專乾有足夠的時間下村抓經常性工作。
總之，我縣在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處，和其他兄弟縣市相比，還有不少差距。會後，我們要把其他縣市好的經驗和做法帶回去，按上級的要求和部署，結合我縣實際情況，積極開展工作，力爭把我縣的人口和計畫生育工作做得更好。
計畫生育工作計畫模板 篇8
一、指導思想
深入貫徹落實黨的精神，以打造全省最優投資環境為抓手，以“三爭三做創五星”活動和爭當“黨性強、品行正、重實幹、愛百姓”幹部品牌活動為契機，全力踐行“見賢思齊、感恩”社會主義價值觀，積極營造有利於人口計生事業科學發展的良好輿論環境，全面宣傳人口工作的輝煌成就和創新舉措，強化正面宣傳，樹立良好形象，傳播正能量，架起政府與民眾溝通的橋樑，全力開啟“五個”建設新征程。
二、活動時間及內容
以“和諧計生溫暖”為主題的人口計生系列宣傳活動從20__年4月開始到12月底結束，包含“和諧計生”宣傳活動、“幸福寶寶PK賽”、“幸福計生家庭”評選三個活動。區人口計生網站專門開通“和諧計生”系列宣傳活動視窗，依託網路平台推動和諧計生、幸福計生的宣傳，提高新型人口文化的知曉率。
三、活動要求
(一)“和諧計生”宣傳活動
1、活動意義:在打造全省最優投資環境大背景下，深入挖掘婚育新風、關愛女孩、幸福家庭和計畫生育工作中湧現出的先進事跡，典型案例，突出的人口計生工作綜合改革成果，用真人真事宣感測染民眾，用優生優育範例教育民眾，引導民眾自覺樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
2、選送要求:
(1)發掘本轄區計生工作先進分子、有藝術特長、離退休計生、衛生、醫藥工作者參加計生志願者服務隊的典型人物、事跡。
(2)工作勤懇，任勞任怨，作風紮實，服務奉獻意識強。堅持以人為本，熱愛人口計生事業，全心全意為育齡民眾服務，不斷創新工作方法，切實幫助民眾解決生產、生活、生育中存在困難或問題的真人真事。
3、投稿要求
(1)精心策劃、整理編輯，各鎮辦至少上報兩篇通訊報導，要求字數在800至1500字。
(2)各鎮辦分月報送到區人口計生局宣傳科，傳送至信箱安排如下:
最終評選出的先進人物、事跡以及工作中好的做法，區人口計生局將優中選優推薦到上一級媒體刊發。
(二)幸福寶寶PK賽
1、活動意義:早期教育是全民終身教育的開端。孩子是家庭的希望，是社會的未來。寶寶的健康成長和語言、智力、藝術、情感、人格等方面的全面發展關係“五個”建設的人才保障。幸福寶寶PK賽旨在普及生育、養育和嬰幼兒早期發展知識，並提供個性化指導服務，以提高我區嬰幼兒的早期發展指導能力。
2、活動時間:20__年5月底
3、活動細則:由小太陽早教中心制定並完成。
(三)“幸福計生家庭”宣傳活動
1、活動意義:“幸福計生家庭”評選活動旨在弘揚家庭美德、社會公德，倡導科學、文明、健康的家庭理念和正確的幸福觀、價值觀。通過此次評選活動，深入挖掘和宣傳我區計生家庭的模範典型，把婚育新風進萬家活動不斷引向深入，幫助和激勵廣大家庭增強發展能力，提升家庭生活質量和幸福指數，為實現“幸福”的目標奠定良好基礎。
2、推選條件:
1.文明守法，熱愛祖國;
2.積極向上，樂於助人;
3.平等和睦，互敬互愛;
4.誠實互信，鄰里和睦;
5.少生優生，善育重教;
6.包容豁達，健康快樂。
3、報送材料
1.推選報送表(見附屬檔案);
2.被推選家庭事跡介紹(1000字之內);
3.被推選家庭全家福彩色照片(電子版.jpg格式);
4.被推選家庭要有自己的幸福感言，詮釋幸福的意義。
以上材料於20__年8月30日前報送區人口計生局宣傳科。同時，將推選報送表、被推選家庭事跡介紹、全家福照片的電子版傳送到區人口計生局信箱。
4、活動步驟
1.篩選上報階段(20__年7月-8月):各鎮辦組織評選本級“幸福計生家庭”，並推薦3戶參加區級“幸福計生家庭”評選活動;
2.定評階段(20__年9月):區人口計生局依據參評條件和公眾評議意見，最終確定10戶區級“幸福計生家庭”，並予之獎勵。
四、幾點要求
1、領導重視，理清思路
各鎮辦要結合本方案和自身工作實際，高度重視本次活動，理清工作思路，摸清轄區計生工作情況，採取典型示範的方式，科學制定配套的實施細則，確保“和諧計生溫暖”系列宣傳活動順利開展。
2、強化宣傳，營造氛圍
始終要把宣傳工作貫穿於整個活動，採取各種措施，利用各種渠道，在打造全省最優投資環境和建設“五個”背景下，全區迅速掀起“和諧計生溫暖”活動的高潮。將工作中的亮點、特色、經驗和工作中的先進人物、事跡及時反映，及時報導。
3、突出實踐，提升服務
各鎮辦結合此次“和諧計生溫暖”系列宣傳活動，把“五個”主題實踐活動當作推動全區人口計生宣傳工作的重要機遇和強大動力。把開展“和諧計生溫暖”系列宣傳活動與改善人口環境、提高人口素質相結合，切實為民眾服務，提高人民民眾對人口計生工作的滿意度。
計畫生育工作計畫模板 篇9
20xx年度**鎮計生協會在鎮黨委、政府和縣計生協會的領導下，在各村社區計生協會的共同努力下，弘揚“心繫國策真情服務”的協會精神，認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉發的《關於開展計畫生育協會“三聯創”活動的意見》閩委辦〔20xx〕56號檔案、《關於建立流動人口和企業計畫生育協會的意見》閩委辦〔20xx〕8號檔案等檔案要求，圍繞鎮黨委、政府的計生工作部署，加強協會組織建設，拓寬服務範圍，豐富活動載體，充分發揮協會在人口與計畫生育工作中的作用，工作走在了全縣前列。
一、20xx年工作總結
一落實“五個到位”，大力加強組織建設。
一是領導到位。鎮黨委、政府把協會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的範圍，成立“三聯創”工作領導小組，組長由鎮長擔任。每季度召開一次計生協會專題研討會，聽取協會工作匯報，研究部署計生協會工作，解決協會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村社區申報“五好”協會小組和合格村居協會、一流村居協會工作的指導工作。
二是宣傳到位。圍繞“三級聯創”爭當“五優”的內容、標準進行廣泛宣傳，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳創建活動的目標和意義，統一了思想，提高了認識。及時、準確地報送活動信息，擴大影響；開展一年一度常規性的組長以上骨幹培訓，學習計生法規政策，優生優育，防艾等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識，促進宣傳隊伍整體素質的提高，實現科學、文明、進步地宣傳如：興南社區組建南音閣，龍鵬社區舉辦了計生文娛演出，丁乾村計生協會組建計生宣傳隊，以“二女戶”典型事跡、民間小調彈唱、計生知識小品等形式宣傳計生知識，收到較好的社會效果。
三是責任到位。鎮黨委、政府把“三聯創”內容細化、分解到有關人員頭上，書記和鎮長親自抓，分管副書記、計生協會會長和協會專職秘書長具體抓，掛片的黨政領導和掛片幹部負責該片的“三聯創”活動，制訂實施各村社區協會會長、秘書長、小組長工作職責意見。通過責任的層層分解，任務得到層層落實，為協會工作的開展提供了有力保證。
四是措施到位。制定下發各種檔案，做好工作計畫總結，明確創建規劃、各項制度，堅持每月向黨委政府書面匯報和在幹部職工大會上匯報“三聯創”活動開展情況。把“三聯創”活動納入人口與計生責任目標考評內容，與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核，作為考核幹部政績的一項內容，做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。把“三聯創”活動列入村組織建設的重要內容，與創建計生合格村、小康村、文明村結合起來，同計畫、同檢查、同評比、同落實，以村落或村民小組建立協會小組，選好小組長，進而健全協會網路。組織各村社區計生協會學習相關法律、法規和檔案，講解爭創合格村協會和一流村協會的標準，講清“三聯創”的目的意義、標準、任務和要求，增強認識。堅持兩個星期下村社區、下企業指導檢查創建工作，鼓勵以典型引路，樹南門、龍鵬典型，帶動各村社區結合各自實際，推動“三聯創”工作的全面開展。
五是經費到位。鎮黨委、政府多次召開會議，研究解決計生協會的活動開展經費和村居協會會長、中心戶組長的報酬，投入18萬元的專向經費，建設多處活動場所和宣傳欄，為協會工作的開展提供有力的經費保障。
二拓寬範圍，不斷提升服務水平。
二是抓服務重點，大力開展關愛女孩行動和認真實施了農村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。
1、堅持全鎮副科級以上領導幹部和縣直掛鈎單位領導攀好“計生親”，每人掛鈎一戶“二女戶”，今年度全鎮掛鈎“二女戶”30戶，落實幫扶資金1.5萬元。
2、落實農村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加10分。制定了農村純女戶學生被大專院校正式錄取的每人一次性給予獎500-1000元的優惠政策。
3、對“純女戶“家庭符合城鄉最低生活保障條件的.提高保障金10%標準發放，今年發放低保金共11.967萬元。
4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批，並按時足額發給扶助金。對農村“二女”戶優先安排審批宅基地，安排2戶“二女”住房困難戶在城關購買套房，並給予每戶一次性補助2萬元；企業服務中心還設立服務熱線，優先介紹“二女戶”進城務工。
5、開展在校“二女戶”學生與班主任、科任教師結對子，開展“幫學扶智”活動，關心他們在校學習、生活情況。
三豐富載體，努力增強活動實效。
參與縣委宣傳部、文體局組織的“瓷都廣場藝術節”晚會活動，在晚會現場周邊開展計生宣傳諮詢活動，發放宣傳材料200多份、避孕藥具50多份。
二、20xx年度工作計畫
下階段，我鎮計生協會將堅持按照鎮黨委、政府的人口計生工作整體部署，積極作為；堅持以人為本，走好民眾路線，切實做好宣傳工作，努力提升服務水平；堅持以“三聯創”活動為載體，加強自身建設，使協會真正成為黨政的好幫手，民眾的貼心人。
一組織學習貫徹全國會議精神，積極爭取黨政領導的重視和支持。要組織學習貫徹中國計生協會六屆三次全國理事會議精神，按照中國計生協會會長姜春雲提出的“四個提高、一個增強、六個創新”的要求抓好落實。
二繼續開展“三聯創”活動，努力提高質量。要切實加大“三聯創”工作力度，按照“三聯創”的總體要求，層層深入發動，營造工作氛圍，形成活動聲勢。要認真總結經驗，揚長避短，堅持典型引路，發揮龍鵬、南門“三聯創”樣板村社區的輻射和帶動作用。要嚴格對照“三聯創”標準，實事求是地做好評估和規劃工作，實行動態管理，認真解決基層的具體問題，確保“三聯創”活動質量。
三深化“二女戶”“五大工程”工作，提升服務水平。要廣泛發動社會各界為“二女戶”“五大工程”做好事、辦實事及捐資活動。要加強監督，特別是要選好幫扶幫教對象，並張榜公布，增強透明度，接受民眾監督，推進“五大工程”工作持久地發展。
五廣泛宣傳預防愛滋病科普知識，不斷提高會員的知曉率。要採取多形式、多渠道的方法，把預防愛滋病科普知識宣傳到家到人，到廠家企業、學校及流動人口集聚的地方，使會員進一步了解愛滋病的危害性，進而科學防治愛滋病。同時，結合宣傳生殖健康知識和青少年青春期健康教育，不斷提高不同類型人群的科學防病知識。
六加強協會隊伍建設，提高整體工作水平。推選熱心計生、善做民眾工作、文化程度較高、民眾口碑較好、家庭經濟較寬裕的中青年婦女擔任組長。要選拔一些“能人”作為協會骨幹，勸退不起作用和掛名的會員，提高基層協會的活力。要把協會建成學習型群團組織，經常組織學習、培訓，有計畫地組織村級會長、秘書長、理事、小組長、會員骨幹五個層次人員的培訓學習，提高隊伍的服務技能和整體工作水平。
七拓寬服務領域，做好農業科技幫扶工作。協會要按要求主動協調配合科技人員落實掛鈎幫扶責任，提供科技信息和種養殖業技術，引導計生戶走上科技致富的快車道。
計畫生育工作計畫模板 篇10
堅持計畫生育基本國策，嚴格執行現行生育政策，以穩定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計畫生育整體工作水平，為薛家灣鎮的經濟快速發展創造良好的人口環境。
一 、始終堅持把人口和計畫生育工作作為“一把手工程”。
堅持一把手親自抓，負總責不動搖。加強組織領導，並落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實，嚴格按照薛家灣鎮《人口與計畫生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般幹部包村責任制，認真落實計畫生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計畫生育工作，不斷增強統籌解決人口和計畫生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、自治區、市、旗制定的各項惠民政策。
積極探索建立新的優生優惠政策。深入開展“幸福家庭創建活動”。
(一)完善和落實好現有的獎勵優惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發放到位，管理到位，切實解決好計畫生育家庭養老的後顧之憂。要按政策和程式足額落實兌現當年獨生子女父母獎勵費和“養老保險金”補貼，計畫生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家計畫生育“三項制度”獎勵費。
(二)深入開展“幸福家庭創建活動”，提高家庭發展能力，促進家庭和諧幸福。
(三)按照上級人口和計畫生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優生優惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡民眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優生促進工程，全面實施“三大工程”，搞好“五個服務”。
(一)對婚育人群進行優生優育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳,做好優生優育指導和監控工作,加大出生缺陷干預力度。
(二)通過計衛聯手,在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優質健康檢查、孕中監測;為符合政策生育的夫婦免費發放葉酸、福斯福;繼續推進“一杯奶”生育關懷行動，建立出生缺陷檔案,實現跟蹤服務。
(三)協調有關部門和社會力量落實好住院分娩補貼制度,深化和完善0-3歲嬰幼兒早教工作，做好青春期健康教育等工作。
(四)要搞好政策服務,生殖健康服務,藥具宣傳服務,隨訪親情服務,一條熱線釋疑解惑服務,推廣“三大工程”(避孕節育優質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程)。
四、強化流動人口計畫生育服務管理，建立健全“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制。
(一)各村、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計畫生育目標管理責任書》,定期召開計畫生育工作協調會,充分發揮各相關部門的協調配合作用,加強行政指導與監督,更好的服務民眾。
(二)建立完善流動人口協管工作制度,每300-500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協管員。建立流動人口服務視窗,為流動人口提供全方位優質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口“一盤棋”工作格局。
(三)以全國流動人口信息平台和人口文化活動為工作載體,以查驗流動人口《婚育證明》為主線, 利用人口學校和人口文化活動陣地進行計畫生育各項政策、優生優育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。
五、加強人口統計工作,全面完成全員人口信息建設工作。
做好全員人口信息的收集、更新，補錄、複查、邏輯審核及糾正錄入錯誤(如居住性質、結婚日期)等相關工作，確保數據準確，提高統計報表質量。
同時，上報的全員人口信息資源庫數據要與20xx年底上報的報表數據進行對比，重點分析總人口數和出生人口情況，對有出入的數據要填寫《內蒙古自治區全員人口數據採集規範》附屬檔案一的《清理複查人員情況表》和《清理戶籍情況表》進行匯總，並將匯總情況進行詳細說明。
六、綜合治理出生人口性別比偏高,深入開展整治“兩非” 專項行動。
(一)充分發揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防範選擇性別生育。
(二)完善利益導向政策體系，繼續實施關愛女孩行動，提高計畫生育女孩家庭的社會地位。
(三)與監察、衛生、工商、公安等相關部門密切配合,聯合開展整治“兩非” 專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為,組織開展實名登記工作。
七、穩定低生育水平，堅持依法行政,完善村民自治工作機制,認真執行計畫生育政策和法規，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。
(一)深入貫徹落實人口和計畫生育“一法三規”,加強對再生育審批的監督和管理。我們要認真落實行政執法責任制,加大對計生違紀違法行為的查處力度,按照《社會撫養費徵收管理辦法》和我旗關於社會撫養費徵收範圍標準和要求,及時足額的徵收社會撫養費,做到管理制度健全,徵收程式規範。重點要查處往年非政策生育情況，規範依法行政卷宗，檔案和各類制度，做好依法行政工作。
(二)村委要開展人口和計畫生育民主管理及民主監督,建立和完善計畫生育村民自治制度, 深入開展“陽光計生”行動，讓育齡民眾真正成為計畫生育的主人。
(三)加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
八、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。
抓好民眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯合、出精品”的宣傳教育格局。
九、加強人口和計畫生育幹部隊伍建設,提高人民民眾對人口和計生工作的滿意度。
認真落實市、旗對人口和計畫生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業務知識培訓和實踐鍛鍊,切實轉變工作作風,不斷提升幹部整體素質和綜合服務能力,繼續組織開展請“農民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”和“下評上”活動。
計畫生育工作計畫模板 篇11
一、統一思想認識，明確責任目標
在鞏固上年度雙創成果的基礎上，上承創建鎮級先進協會，下帶創建五好協會小組，形成三級聯創的工作格局。以切實開展基層計畫生育協會三聯創活動取得實績成效為目標，統一思想，明確把基層計生協會創先活動與貫徹落實科學發展觀、與構建和諧社會，與建設社會主義新農村相結合的重要意義，努力開拓新的工作局面。
二、強化組織建設，規範工作制度
1、加強協會自身建設，合理分工，責任到位，狠抓落實。
2、加強學習有關法律法規政策及業務知識，努力提高整體素質和生機活力。
3、堅持例會制度，學習制度，培訓制度，工作制度，嚴格執行居委會制訂的計生工作責任獎懲制度。
三、加大宣傳力度，開展優質服務。
1、多形式全方位開展優生優育優教宣傳活動，普及婚育新風進萬家，提高民眾對計生法律法規、計生雙基知識和預防愛滋病的知曉度，引導民眾自覺實行計畫生育，積極參加經濟建設和精神文明建設，努力提高人口素質。
2、關心民眾的生產、生活、生育等熱點難點問題，熱情為其服務。幫助計生三戶落實計生五項獎扶制度和五大工程。開展關愛女孩和生育關懷行動，把計生困難戶納入社區愛心慈善援助站的援助對象。落實計生安居工程等，以真誠的服務換來民眾的'實惠。
四、追求實績成效，努力爭先創優
圍繞三聯創活動，促進人口與計生工作，三結合工作，三優活動，生育關懷，獎扶制度等項目的推進，不斷創新協會工作思路，為完成新的年度人口計生工作目標任務，為社會主義新農村建設做出成效，為創建先進鎮級協會，一流村協會，五好協會小組而發揮中柱作用，為實現爭先創優的奮鬥目標而努力。
計畫生育工作計畫模板 篇12
二0XX年度，計生服務站在市主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，緊扣年初與市委、市政府簽訂的“計生工作目標管理責任制”的目標要求，嚴格按照創建“民眾滿意基層站所”的實施辦法，不斷創新,自我加壓，使計生工作躍上一個新台階，現就全年的工作情況向各位做個回報。
一、立足陣地，嚴格管理，規範服務
熟話說“沒有規矩，不成方圓”，為了能更好地做好服務工作，我們從健全規章制度，明確分工職責入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態度好，服務質量高，服務方法新。一是健全規章制度，明確人員職責。我們根據相關要求結合行業特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”、“衛技服務工作制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。二是強化內部管理，提高服務水平。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發揚吃苦精神，團結協作，全力拓展計生工作。一是開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。二是定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環查孕。三是充分利用服務站的現有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治。通過一家一戶、一人一事，面對面的服務、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡民眾的關係，樹立了新時期計生工作者的新形象，贏得廣大民眾的認可。目前全鎮已婚育齡婦女基本上都能主動到計生服務站來放環、取環、查環、查孕、查病、治病，把我們的衛技人員當著貼心人。今年為已婚育齡婦女解決四項手術經費近*萬元。取得了較好的社會效應。
二、辦事公正，廉潔自律，嚴格執行
生育政策計生工作是個複雜的系統工程，小視不得，今年我們在行政執法責任制的落實上，由政府出面，計生牽頭，分別與公安、民政、衛生、企管等部門和單位簽訂了計生行政執法責任制，與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應制定了“計畫生育村規民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關的辦事程式和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發相關的資料進行宣傳，讓民眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程式，最大限度地方便民眾。又便於民眾進行監督。在服務的過程中，我們堅決執行物價部門頒布的收費標準，對於收費項目進行公示，從末出現亂收費現象，此舉得到民眾的好評。對於計外生育對象，我們依法徵收社會撫養費，沒有發生計生案件的行政官司。在為民眾服務的過程當中，我們堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為民眾辦實事、解難事。當前照顧生養二胎是一個熱點問題，對於符合條件的申請人，我們隨到隨辦，從不到當事人家中吃一口飯、喝一口茶。對於不符合條件的對象，我們耐心地進行宣傳、解釋，讓當事人明白自己為什麼夠不上條件，真正給民眾一個明白。
三、控制人口數量、提高人口素質，服務經濟發展
人口問題是制約經濟和社會發展的關鍵因素。控制人口數量、提高人口素質，是我們計生工作者的責任。我們能根據上級主管部門的相關要求，在認真調查摸底的基礎上，認真編制我鎮的人口規劃。在實際工作中，我們不怕困難、敢於爭先，特別是在處理相關的計外孕事件上，有黨委、政府做我們的堅強後盾，我們的工作人員也都始終站在第一線，不論白天還是黑夜、不論酷暑還是寒冬、不怕做仇做怨、不怕誤解和謾罵，大江南北有我們的身影、長城內外有我們的腳印，有淚水往肚裡咽、有誤解也不吭聲，解決了一個又一個難題。在全鎮上下的共同努力之下，多年來我鎮的人口出生率穩定在*.*‰左右，人口自然增長率穩定在*.*‰左右,換句話說,也就是一年全鎮少生~**人，從《公開信》發表至今*多年的時間裡，全鎮少生近*萬人左右，也就是少生整整目前全鎮的人口。這裡的經濟效益、社會效益不是一時半時看得出來的，可能抵不上辦一個大工廠的經濟效益，立竿見影，惹人注目，但這當中的效益遠遠不是一個數字所能表達的，所以我們計生部門在控制人口數量，提高人口素質，服務於經濟建設上做出了我們應有的貢獻。
四、不懈努力、打好基礎，爭取來年取得更大進步。
今年以來，在黨委、政府的正確領導下，在各部門的通力協作、相互支持之下，按照年初的考核要求，各項指標基本上能達到責任制上的要求：
1、計畫生育率達*.*%；
2、期內綜合避孕率達*%；
3、避孕節育和生殖保健服務率達*.*%；
4、知識知曉率達*.*%；
5、隨訪服務率達*%；
6、出生缺陷干預率達*%。
面對取得的成績，我們感到還有許多的不足，在我們的工作當中還有好些地方有待於我們去努力，象流動人口的管理、生殖道感染防治工作的任務還很艱巨，我們有決心、有信心在黨委、政府的正確領導之下，通過自身的不懈努力把取得的成績不斷地進行鞏固，把欠缺的地方想方設法地做好，給黨委、政府，給全鎮人民交一份比較滿意的答卷。
計畫生育工作計畫模板 篇13
20xx年下半年全鎮人口和計畫生育工作指導思想是：認真貫徹各級人口計生工作會議精神，全面實施人口和計畫生育“”發展規劃，繼續深化人口計生綜合改革，紮實開展“婚育新風進萬家”活動，著力構建“統籌協調、科學管理、優質服務、利益導向、民眾自治、人財保障”六大工作機制，為促進全鎮經濟社會、人口和資源持續發展作出新的貢獻。
一、抓責任落實，健全統籌協調機制
一是堅持“一把手親自抓、負總責”不動搖，建立健全統籌解決人口問題協調機制，層層簽訂目標管理責任狀;二是把人口計生工作納入重大事項督查範圍，每季度召開一次計生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報，年終嚴格考核評估、獎懲兌現，確保工作落到實處;三是嚴格落實人口和計畫生育“一票否決”制度;四是認真配齊村(居)組級信息員，並落實相關報酬;五是定期召開鎮內有關職能部門協調會議，全面形成計畫生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計畫生育工作人、財、物的投入，為人口計生工作的順利開展提供保障。
二、抓隊伍建設，增強工作能力
一是認真組織計生幹部學習黨的xx屆五中全會精神，學習人口和計畫生育法律法規，全面提高政策理論水平。二是加強計生幹部業務知識的學習和培訓，尤其是抓好《市計畫生育工作手冊》的學習，提高業務技能，增強服務意識。三是要在計生幹部中紮實開展“勤工作、比奉獻”活動，充分調動其工作的積極性、主動性和創造性，為計生工作的順利開展奠定堅實的基礎。
三、抓活動開展，推進生育文明建設
一是利用多種宣傳形式，認真宣傳貫徹黨和國家的人口和計畫生育政策，廣泛傳播先進文明的人口文化，宣傳科學文明的生育理念，提高廣大人民民眾實行計畫生育的自覺性。二是開展“婚育新風進萬家”活動，讓知識傳播、科技服務、獎勵政策、優先優惠等惠及千家萬戶。大力推進生育文明建設，全鎮生育文明示範村達80%以上，生育文明示範戶達20%以上。三是加強村(居)陣地建設。重點抓好村(居)“三室一欄一院”建設，同時做好宣傳品進村入戶工作，努力提高廣大育齡民眾對人口計生工作的滿意率。四是加強計生協會建設，力求組織健全，活動經常，效果明顯。
四、抓依法行政，提升依法管理水平
一是加大《湖北省人口與計畫生育條例》、《流動人口計畫生育工作條例》等法律、法規的宣傳貫徹力度，調動廣大育齡民眾自覺實行計畫生育的積極性。加大社會撫養費徵收力度。認真貫徹落實省委《關於共產黨員違反人口與計畫生育法律法規行為的黨紀處分暫行規定》。落實出生人口實名登記制度。二是大力推進“陽光計生行動”，進一步完善人口計生政務、辦事、村務“三項公開”制度，不斷完善人口和計畫生育基層民眾自治。三是依法為廣大育齡民眾辦理各種計畫生育有關證件，自覺接受民主監督、專門監督、社會監督、民眾監督和輿論監督，熱情接待民眾來信來訪。
五、抓服務關懷，優質服務提質提速
一是全面實施計畫生育“安康計畫”。堅持推行以長效節育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認真開展“無意外妊娠村(居)”創建活動。二是加強鎮計畫生育服務站標準化、規範化建設。加大對專業技術人員的培訓學習與管理的力度，提高計畫生育技術服務人員的業務素質、綜合服務能力，增強安全責任意識。三是做好出生缺陷一級預防工作。進一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費婚前醫學檢查。四是繼續實施“生殖健康促進計畫”。配合全市繼續完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進工程”，全面推進避孕藥具工作的規範化、標準化建設。
六、抓政策落實，完善利益導向機制
一是加強對獨生子女保健費申報資料審核上報兌現工作;二是認真落實農村部分計畫生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認準確率達100%;三是認真落實計畫生育手術併發症患者有關扶助政策;四是做好農村獨生女高考加分資格初審工作。
七、抓信息化建設，實現科學管理和流程再造
一是完善和套用全員人口資料庫信息，通過逐步建設完善的全員人口資料庫來指導、規範、監督基層基礎工作，實現基層基礎工作流程再造。以提高全員人口信息準確率為重點，大力提高全員人口信息資料庫質量。二是認真運用落實《市人口和計畫生育工作手冊》確保計生各項信息採集上報及時、準確可靠。三是認真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認真運用好全省人口基礎信息共享平台。
八、抓均等服務，實現流動人口無縫服務管理
一是深入學習宣傳貫徹落實《流動人口計畫生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業、車間，努力實現流動人口服務管理“一盤棋”。二是加強宣傳倡導，全面落實計畫生育基本項目免費技術服務，努力為流動人口提供生產生活需求服務，整合部門管理力量和信息資源，全面推進流動人口計畫生育基本公共服務均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強對所屬企業、集鎮流動人口的管理，加強與流出重點已婚婦女的聯繫工作，努力實現流動人口無縫化服務管理。
計畫生育工作計畫模板 篇14
一、提高優質服務工作。動員社區育齡婦女參加社區組織的婦檢活動，做好新婚、孕期、產後、節育手術後、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。繼續開展優生檢測工作，降低新生兒出生缺陷發生率，確保懷孕婦女作優生檢測的占當年出生人數的35%。
二、加強避孕藥具服務和管理工作。以屬地化管理為原則為社區育齡婦女（包括流動人口）及時發放避孕藥具，繼續按照“保障供應、方便民眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具套用率、有效率、隨訪率達98%以上，對重點人群隨訪率達100%。
三、堅持經常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統計台帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計畫生育統計信息。
四、通過多種形式在育齡婦女中開展預防愛滋病宣傳教育工作。利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識，解答他們提出的有關性的疑難問題，並提供力所能及的服務。
五、堅持以人為本，正面宣傳教育為主，運用協會組織動員社區各界力量參與協會活動，加強協會自身建設，定期召開協會會議，普及協會知識。同時積極為下崗女工提供再就業信息，開闢就業門路。
六、建立健全流動人口的管理工作。為他們提供生產、生活、生育等多方面的服務。
計畫生育工作計畫模板 篇15
一、強化高層倡導、綜合協調，形成統籌解決人口問題的強大合力
（一）堅持人口和發展綜合決策，黨政主導、部門協調。發揮人口計生工作領導小組的作用，通過領導小組成員單位履職匯報制度等，形成工作協調機制，推動各相關部門落實統籌解決人口問題的責任。召開區人口計生領導小組會，結合年度重點工作，研究解決難點問題，落實重點工作。
（二）完善區黨校人口理論課、理論中心組學習制度，適時舉辦人口科學發展理論報告會，進一步強化領導認識，形成高層倡導的長效機制。
（三）強化領導統籌解決人口問題、促進人口均衡發展的責任，堅持“一票否決”制度，改革人口計生目標管理考核指標體系，推動工作方式方法的改革。
二、健全完善利益導向政策體系，施惠計畫生育家庭
（四）進一步完善政府為主、社會補充的人口計生利益導向政策體系，推動人口計生工作融入民生工作，建立完善鼓勵和制約並舉、政府推動與基層自治互動、各部門政策與國策相對接、民生普惠與計生優惠相銜接的利益導向政策體系，用足用好社會公共政策。
（五）積極探索建立有利於計畫生育家庭的相關制度，推動建立優生優育、子女成才、抵禦風險、生殖健康、家庭致富、養老保障“六位一體”利益導向政策體系。探索建立計生家庭意外傷害保險工作，施惠計生家庭。
（六）保證各項計畫生育獎勵、扶助、救助政策的落實，確保各項獎勵扶助救助金按時、足額發放到民眾手中。
（七）繼續開展“生育關懷，親情牽手活動”。組織學生志願團到獨生子女困難家庭戶進行入戶慰問和幫扶，實施“人口計生幫扶工程”。開展對計生困難家庭子女實施免費培訓工作，藉助國家“陽光培訓工程”，對年滿15周歲以上的困難計生家庭子女進行免費培訓、推介就業，落實“三免一補”（即免書本費、學費、實習費，對計生特殊困難家庭給予一定生活補貼）政策，增強計生困難家庭致富能力。
三、深化綜合改革，創新體制機制
（八）將促進服務體系轉型作為綜合改革的突破口，努力構建“統籌協調、科學管理、優質服務、利益導向、民眾自治、人財保障”等六大機制，提升整體工作水平。
（九）積極開展人口計生工作綜合改革，出台區人口計生工作綜合改革方案，組織開展綜合改革示範街創建活動，建立促進工作創新的有效考評方法，推動全區計生工作上水平。
（十）發布新一輪創新工作項目，找準載體，推行一街一品牌，用項目推動綜合改革，區街聯動，打造具有區域特色的品牌。
四、提高依法行政管理能力，實現科學管理的新突破
（十一）積極推進依法管理，進一步加大依法行政力度，依法查處違法生育行為，依法嚴肅查處黨員幹部違法違紀生育問題、名人、富人超生和假離婚、假報養等違法生育行為，有效提升基本國策的執行力和公信力。
（十二）實施“陽光計生”行動，全面深化政務公開。紮實推進以街道、社區居委會和計生服務機構為重點的人口計生政務公開、辦事公開，規範“政務公開”的內容及要求。發揮陽光計生熱線便民服務作用。進一步簡化辦事程式，提高全區陽光計生熱線的便民服務水平，把“陽光監督”、“陽光維權”落到實處。積極開展“誠信計生”、創建基層“陽光計生”行動示範單位活動，年內90%以上街達到“誠信計生”標準。
（十三）完善信訪工作長效機制，做好《政民零距離》等民眾來信、來訪辦理工作。加強對重點信訪案例和新情況新問題的綜合分析，加大信訪事項督查督辦力度，提高初信初訪一次性辦結率。大力推行政府信息公開，拓寬監督渠道，健全監督機制。開展民眾需求信息調研，推進便民維權。
（十四）發揮計生協會作用，建立健全民眾自治工作體系。紮實開展計畫生育基層民眾自治示範居創建活動，加強對社區居委會的督查和指導力度，按照計畫生育示範社區創建活動的要求，繼續打造一批新的計畫生育先進社區居委會。
（十五）加強屬地管理，落實企事業單位法定代表人計畫生育責任制。深化基層民眾自治活動，進一步規範全區計畫生育居民自治的工作程式和管理檔案，探索民眾廣泛參與的有效途徑，結合區社工工作，以協會會員為骨幹，擴大建立計畫生育志願者隊伍，建立民眾自我管理、自我教育的工作機制。探索在流動人口聚集地建立協會、志願者隊伍等自治組織新形式。
（十六）加強基層基礎管理，完善人口計生系統的信息反饋和數據變更，加強數據質量的考核和監督。深入基層開展調查研究，及時掌握基層工作狀態，指導基層做好人口計生的各項工作，努力提高基層管理工作水平。
（十七）改進統計指標體系和統計方法。利用“六普”和相關部門數據，加強對基層基礎數據的比對和抽檢，提高統計數據準確性。建立信息統計人員持證上崗制度，開展爭創“人口和計畫生育統計數據質量信得過街道”活動。加快推進人口信息化建設，堅持推動部門信息共享，緊緊依託區“六網合一”工程、科技建設，協調科技信息部門，搭建政府部門間的信息資源整合和共享平台。完善全員人口個案數據採集及變更工作機制、人口信息共享機制以及人口統計質量保障機制，為做好人口計生工作提供可靠的基礎數據，為綜合決策提供人口信息支撐。開展對人口數量、素質、結構、分布的動態監測。開展利用人口個案信息引導服務試點工作。
五、完善服務體系建設，推動服務體系轉型
（十八）實現公共服務網路全覆蓋。鞏固計畫生育優秀服務站創建成果，不斷提高民眾享有均等計畫生育基本公共服務的水平。調整區人口計生服務分中心布局，使其功能更加完備、布局更加合理、突出特色、科學規範。聯手衛生系統，完善社區服務站、室，建立合理有效、分工合作的人口計生公共服務網路，滿足日益增長的人口和計畫生育公共服務方面的需要。
（十九）完善優質服務全覆蓋。啟動“家佳推進計畫”，為人口家庭公共服務奠定堅實的基層基礎。發揮基層網路、計生協會和社區志願者的優勢，深入社區，針對不同類型家庭，開展人口早期教育、青春期教育、生殖健康服務、更年期心理指導和老年健康指導等公共服務，推動人口計生公共服務體系轉型發展，在體現政府職能、滿足民眾需求方面發揮更大作用。重點做好對殘疾人家庭、空巢或獨居老人家庭、特困家庭的服務，把人口家庭公共服務落實到最需要的家庭和民眾身上，促進家庭幸福和社會和諧。開展婦女病普查治療和生殖健康家庭保健服務等活動。依託國家人口福利基金會項目“生殖健康援助行動”，為貧困母親發放《健康信息服務卡》，開展為困難育齡婦女的免費體檢及健康指導、諮詢、網路預約掛號、網路遠程會診、孕情監測等工作，不斷提高優質服務水平。
（二十）完善免費孕前優生指導全覆蓋。以“三促進工程”為抓手，開展面向準備懷孕婦女的優生指導、孕前篩查和知識普及。對部分困難家庭準孕夫婦開展免費孕前優生健康檢查，規範孕期及產後出生缺陷和遺傳病的篩查和診斷工作，強化建冊時孕產婦的高危管理和篩查，落實一級干預的各項任務，從根本上預防出生缺陷的發生，提高出生人口素質。
（二十一）進一步完善藥具管理機制，拓寬發放渠道，滿足人民民眾需要。
六、深化宣傳教育，推動人口文化建設
（二十二）充分發揮宣傳教育的先導作用，圍繞民眾多元化需求，拓寬宣傳內容：從開展國情國策、人口形勢、生殖健康宣傳教育拓展到統籌解決人口問題的宣傳；從女性生殖保健宣傳延伸到男性生殖保健宣傳；從單純的婚育觀念宣傳延伸到社會道德觀念宣傳；將計生知識、生殖保健知識拓寬到“生育”、“生命”的全過程，使民眾對計生知識有更廣泛的了解。
（二十三）以建黨90周年、70億世界人口日等為契機，組織開展系列社會宣傳活動；調整、豐富、充實、完善人口計生專欄節目，建立“孕育天地”、“政策法規一點通”、“流動人口管理”、“避孕藥具知識”等新內容，為民眾提供實用性、指導性強以及最新的人口計生信息；製作、出版一批面向育齡人群，集宣傳、指導、基本常識普及為一體的高質量的人口計生宣傳品。
（二十四）加大宣傳服務陣地建設。完善“愛之家”、“客嫂驛站”、“人口文化屋”功能，制定完善相關工作制度，探索建立針對性強、個性化突出的宣傳服務模式。
（二十五）繼續深入開展婚育新風進萬家活動，繼續做好婚育新風進萬家生育文明家庭的評選工作，在歷年評選出的“生育文明家庭示範戶”中開展“星級生育文明家庭示範戶”的評選工作，選取優秀家庭做為計畫生育和諧家庭的典範，促進生育文明家庭向更高層次發展。
（二十六）繼續完成“婚育新風進萬家示範家庭聯誼社”、“創建生育文明大家庭打造和諧文明新社區”、“多彩小太陽”培育工作“、“以家長課堂為依託，形成家園一體化早期教育模式”等項目工作。廣泛開展“普及型”早教服務，建立寶寶成長跟蹤檔案，規範社區早期教育教材，製作發放“育兒指南”。依託社區教育資源、聯手各相關部門，圍繞健康生命孕育的全過程，搭建從青春期、婚前期、孕前期、孕早期、孕中期、分娩期、產後期到嬰幼兒期(0-3歲)早期教育和潛能開發的公共服務平台，不斷創新宣傳教育模式。
七、加強流動人口服務與管理，促進公共服務均等化
（二十七）加快建立“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的流動人口計生服務管理新機制，落實“全國一盤棋”的要求。落實“以房管人”、“以業管人”各項措施，落實“一站式”、“一證式”、“格線化”服務管理，以padis流動人口子系統套用為抓手，實現流動人口管理、查詢、交換、儲存個案信息的建立。發揮流動人口“客嫂驛站”優勢，使“客嫂驛站”成為政府連線流動人口的紐帶，探索樹立弘揚流動人口計生示範家庭典型，引導流動人口自覺實行計畫生育。開展流動人口服務管理“示範街”創建活動和流動人口服務維權專項行動，發展流動人口計畫生育協會，促進流動人口社會融合。
進一步做好軍民共建工作，探索建立軍地“雙管雙助”工作機制。
八、進一步加強幹部隊伍建設，樹立系統良好形象
（二十八）進一步穩定機構隊伍和拓展職能。以能力建設為核心，推動人口和計畫生育隊伍職業化建設，廣泛開展以在職培訓、崗位練兵、學歷教育為主要內容的幹部培訓活動。強化業務技能和職業道德，發揚愛崗敬業、無私奉獻的精神，增強工作的責任心和使命感，提高隊伍能力和素質。努力打造一支以社會管理和公共服務為特徵、以家庭發展為中心、以育齡民眾為主要對象的高素質、職業化的人口計生工作隊伍。
（二十九）加強政風行風建設，進一步完善廉政風險防範管理工作機制，嚴格按照各崗位廉政風險及防範措施一覽表和工作流程圖運作執行，並在日常工作中發現問題及時修正、整改。全面開展“誠信計生”活動，制定《全面推進誠信計生工作實施方案》，通過開展“誠信計生”活動，年內使90%以上街達到誠信計生標準。在全區計生系統繼續開展民主評議行風活動，倡導“依法管理、優質服務、求真務實、開拓創新”的行業道德風尚，不斷提高育齡民眾的滿意度。
計畫生育工作計畫模板 篇16
計生辦將圍繞“多宣傳、抓落實、強服務、升質量”的工作思路，著力提升計生宣傳和服務能力，嚴把政策關口，繼續保持低生育水平，紮實開展各項工作，確保計畫生育率完成97%以上。具體內容及工作措施是：
一、鞏固陣地建設 加大宣傳力度 提高民眾優生優育觀念 一是落實工作制度、宣傳內容、藥品藥具上專櫃，鞏固提高各村計畫生育活動室建設；二是充分利用廣播、宣傳紙、板報等，結合集貿市場等有利場所，宣傳計畫生育國情國策、政策法規，並重點做好“單獨二胎”政策的理解宣傳與正確引導，並建立相關信息檔案，營造濃厚的計畫生育宣傳氛圍；三是繼續落實每月每周的計生工作例會和辦公室交流匯報會，對村級計生專乾和工作人員進行業務培訓，重點是《XX市人口與計畫生育條例》等相關政策。通過宣傳政策、學習培訓，努力提高自身素質及民眾計畫生育科普知識與優生優育理念。
二、精心組織 合理安排 紮實開展孕檢普查工作
堅持將孕檢普查工作當做計生工作的首要工作來抓，主要做好以下幾項工作：一是詳細做好育齡婦女信息統計登記工作，為提高育齡婦女孕檢普查率奠定基礎；二是重點做好外出和外嫁人員的信息統計工作，為減少意外超生、實現孕檢普查工作意義夯實基礎；三是結合實際，做好重點人員跟蹤到戶，督促指導計畫外懷孕人員做好流產、引產工作；做好孕前優生工作，保質保量完成上級交付的任務。
三、以信息管理為平台 提升服務質量 多渠道開展服務工作
重點做好以下幾項工作：一是抓好以上環為工作中心的長效措施的落實，長效節育率達到85%以上，避孕及時率達到96%以上；二是加強與農辦、婦聯、民政等部門的合作，創新工作思路，以點帶面，把創建幸福家庭活動做到實處；三是落實政策法規，嚴格做好二胎審批服務工作；四是堅持“三公開”，認真做好特別扶助、獎勵扶助及獨生子女費的發放工作；五是緊密與派出所、衛生院的溝通協作，加強流動人口管理和嚴格控制出生人口性別比工作；六是做好睏難母親家庭的慰問活動；七是落實政策，加強社會撫養費徵收工作。
隨著民主、和諧社會的日趨完善，做好計生工作是一項艱難而又重要的任務，我們將嚴格落實政策法規，勤奮工作，努力使我鎮的計生工作走在全區全市前列，為構建和諧、文明、發展的社會作出貢獻。
工作措施
1、加強專乾隊伍建設 為做好計生個各項工作奠定基礎
一是進一步強化責任制和責任追究制，將考核管理辦法落到實處，提高工作積極性；二是堅持培訓學習機制，利用每月例會、每周交流匯報會組織學習《計生條例》等法規制度，提高大家的業務知識與工作水平；三是堅持組織安排包村人員下村走訪登記制度，掌握所包村育齡婦女的詳細資訊。
2、突出重點，抓好以下幾個重點環節的工作
一是長效措施的落實。在育齡婦女底數清楚的基礎上，摸清未採取長效措施育齡民眾的具體情況，有針對性的做好工作，明確具體工作目標，提高長效率，扭轉計生工作的被動局面；二是鞏固現有孕檢率和質量，進一步提高當次孕檢率和補漏檢工作的效率；三是加強法規制度的學習與理解，認真做好“單獨”二孩的審批工作；四是認真詳細做好長期外出和外嫁人員的信息管理工作，及時準確掌握第一手資料，為超生現象的發生找準缺口，對症下藥。
計畫生育工作計畫模板 篇17
我院在加強計畫生育工作中，認真貫徹了上級黨委關於加強計畫生育工作的指示精神，並通過健全的制度措施和紮實有效的宣傳教育，有力的推動了我院的計畫生育工作，保證了計畫生育工作制度的落實，醫院連年被市委市政府評為計畫生育工作先進單位。
一.加強教育，提高認識。
為提高全院幹部職工對加強計畫生育工作重要性的認識，增強做好計畫生育工作的自覺性，我們經常利用院周會以及每周一晚上的政治學習時間，組織學習計畫生育的政策法規.科普知識.人口理論等內容，在基礎知識教育的基礎上我們通過利用黑板報.刊版.宣傳欄等宣傳工具，宣傳計畫生育工作的有關政策和制度.在全院形成了濃厚的計畫生育輿論氛圍，通過宣傳教育使幹部職工不僅明確了計畫生育工作是我國的一項基本國策，懂得了做好計畫生育工作的重要性，而且提高了計畫生育應知會率和做好計畫生育工作的自覺性，到目前醫院沒有一人違犯計畫生育政策。
二.領導重視，常抓不懈。
為把計畫生育工作抓緊抓好，抓出成效，醫院黨總支始終把些項工作列入重要議事日程，首先成立了以院長為組長，各職能科室主任為組員的計畫生育工作領導小組，醫院根據有關計畫生育政策規定，制定了醫院《計畫生育規定》,為了明確職責，落實責任,院長與衛生局簽定了計畫生育契約書，並指定一位責任心強的同志專門負責計畫生育工作，並做到了一把手親自抓，分管領導具體抓，科室主任靠上抓，黨政工團一齊抓的網路管理體系，保證計畫生育工作落在實處。三.努力做好計畫生育的管理服務工作。為了切實做好醫院的計畫生育工作，我們採取得力的措施，堵住了漏管.漏報和漏查的問題。首先，為了堵住非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為的發生，我們組織婦產科和超聲科的醫務人員認真學習了《山東省終止妊娠的規定》.《母嬰保健法》等內容，使他們明確了做好這項工作的重要性，同時為了增強這項工作的透明度，我們將《禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠規定》製成刊版懸掛在婦科門診.婦科病房和超聲科的醒目位置上以方便民眾監督，由於我們措施得力，目前沒有發現一例違犯規定現象。其次，為了配合好計畫生育工作，我們要求施術醫務人員必須持證上崗並嚴格執行規章制度和技術操作規程。在接生時，嚴格檢查準生證，認真填寫接生情況統計報表和出生缺陷表，由於我們嚴格制度，目前在我院接生的，沒有一例違犯計畫生育政策的。第三，為了宣傳計畫生育，我們按計畫生育委員會要求成立了“人口與計畫生育.孕婦學校”並由一人專門負責，定期開放，使育齡民眾明確了計畫生育政策法規和母嬰保健措施等基礎知識。第四，為了加強醫院計畫生育工作的服務與管理，我們為全院婦女辦理了“透查婦女登記表”已婚育齡婦女檔案及常駐人口信息登記表，並做到每年的4月份和11月份對育齡婦女進行兩次透查，對停薪留職的婦女經常寫信和派人了解情況，從而使違犯計畫生育工作的死角及苗頭及時得以解決。由於我院制度落實，措施得力，使我院計畫生育優生優育率.節育率和統計準確率均達100％。X年X月X日
計畫生育工作計畫模板 篇18
一、領導重視是搞好計生工作的條件
計畫生育工作能否抓好，關鍵在於領導。所以，必須統一領導的思想認識，實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施。現在國家放開二胎生育，並不是不要計畫生育了，所以學校領導仍要重視計畫生育工作，要常抓不懈。每學期至少召開一次計畫生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發現問題及時解決。
二、提高全體教職工的自覺性是搞好計生工作的關鍵
本年度要加大對計畫生育工作的宣傳力度，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對認真貫徹落實《xx省計畫生育條例》、《xx市教育系統計畫生育工作制度》，做到家喻戶曉，人人皆知。
把計畫生育的宣傳與教師業務、政治學習相結合起來，列進教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分熟悉到人口題目不僅是一個經濟題目，也是一個政治題目，從而，增強計畫生育的責任感和自覺性。
三、強化措施，政策兌現是搞好計畫生育的保證
計畫生育是一件大事，關係到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。果斷實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計畫外生育。為此要做到三到位：
一、措施落實到位，必須按計畫生育要求執行，不執行者，輕者批評教育，重者進行處罰。
二、解決問題到位，領導要親身抓，具體問題具體解決，及時落實，發現一個解決一個，決不拖延。
三、採用多種形式開展計畫生育宣傳工作：
1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計畫生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。
2、加強對新教師進行計畫生育基礎知識教育和考核。
3、國中要對學生進行青春期衛生知識教育和講座。
四是賞罰兌現到位，學校把教職工的獎勵、評優晉級等與計畫生育掛鈎，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴厲處理。
四、做好計畫生育日常工作
根據我街道實際情況，要定期或不定期地召開計畫生育會議，研究了解計畫生育進展情況並制定相應的措施。要加強“軟體”建設，記錄規範、及時變動。
五、為高齡孕婦提供儘可能的方便
現在二胎政策已經出台，在校高齡女教師懷孕現象增加，各校要儘可能幫助解決她們的一些困難。
六、加強組織領導中心學校成立計畫生育領導小組
組長：
副組長：
成員：
計畫生育工作計畫模板 篇19
計畫生育利國利民是我國的基本國策,雖然已經是家喻戶曉，是一項我們長抓不懈的工作，但在我們即將送走忙忙碌碌的xx年年，如何繼續將2025年的計生工作在五一路北社區中開展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。我們五一路北社區2025年計生工作的工作思路如下：
一、領導重視，加強隊伍建設
社區書記親自抓、負總責;計生幹部具體抓、放手乾。加強計生協會班子、樓組長、信息員、志願者隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓民眾得到滿足和滿意。
二、創新機制，提供宣傳服務
隨著計畫生育生殖健康優質服務的全面開展，計畫生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區中的大小會議、各種陣地向民眾宣傳黨對計畫生育的政策、法律、法規。積極發揮社區計生協會的作用，利用社區協管員與樓組長、志願者及信息員隊伍，採取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計畫生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計畫生育宣傳員送資料上門、普通民眾通過宣傳欄獲取信息。在社區居民中廣泛開展“青春健康”和“預防愛滋病知識”宣傳教育，使社區居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
三、勤於走訪，實際服務民眾
人口計生工作是做人的工作，關係複雜，工作量大。在開展計畫生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當社區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便於管理;二來聯絡感情，便於開展工作;三就是送上社區居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產後保健、避孕選擇等知識手冊，相信對於這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區居民所需要的。
四、定期驗證，關注流動人口
根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為社區創建工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計畫生育，我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手裡。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策諮詢、發放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
以上是我們在新的一年裡的工作思路，民眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優質服務工作方面有所新的突破，以滿足現時社區居民的精神文明需要。
計畫生育工作計畫模板 篇20
根據計生委和教育局工作要求，結合我鎮實際，進一步做好我鎮計畫生育工作，提高計畫生育水平，促進我鎮計畫生育工作不斷提檔升級，特制定如下計畫生育工作計畫：
1、嚴格執行計畫生育政策，符合政策生育率達到責任指標，對於計畫外出生，將積極協同計生委完成社會撫養費的徵收工作；
2、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高教師對人口與計畫生育政策法規的知曉率。結合精神文明建設，開展婚育新風家庭、進學校等活動，通過製作噴繪畫、設立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計畫生育政策法規，促進生育文化建設。
3、逐步建立健全計生系統學習培訓制度。組織學習青春期衛生知識，開展形式多樣的計生活動。
4、加強愛滋病的宣傳報導工作。面對新形勢下愛滋病工作的新情況，著重加強對愛滋病的宣傳和報導工作，讓廣大民眾充分認識如何預防愛滋病。並以此為主線，廣泛宣傳生殖保健科普常識。
5、加強自身隊伍建設。為適應計畫生育信息化管理需要，進一步組織培訓班，定期對計生工作者進行電腦培訓，提高計生工作者套用信息管理的能力
6、按時參加3、9月22號的孕檢工作。
計畫生育工作計畫模板 篇21
一、必須加強陣地建設，樹立新的形象。
這幾年，我鎮的計生工作雖然連續多年得到市、縣表彰，但總的行業印象是“基礎工作過硬，形象代言不合”。雖然近2年村級陣地大大改善，但鎮級陣地已經成為嚴重製約發展的障礙，建設好服務所，已經勢在必行。目前，我鎮服務所建設雖然納入省國債項目(驗收獎30萬)，但遲遲沒有具體批覆，看來須得領導找縣計畫發展局溝通，如果計畫發展局同意立項，就可先建再驗收爭取省、市獎勵資金。
此項工作如果按單建服務所600平方，需要資金60萬。
二、穩定計生隊伍，提高專業水平。
去年，我鎮通過黨委、政府的有力領導，使各村加大了對計畫生育工作的重視，各村統一配齊了村專乾助理，她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻，一舉解決了我鎮婦女主任年紀偏大、任務過重、業務過雜而導致村級管理難到位的難題。目前，隊伍建設關鍵是鎮上專職醫生的問題，如果因清理臨聘人員而沒有醫生，不但服務所難達標(中心所編制是2個醫生)，而且在下村透環、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此，請求領導要重點解決，或留用醫生的臨聘編、或調任公務員、或請人事局考錄專業雇員。
三、積極推行綜合改革，創新工作思路。
一是要加強學習，應對新的政情社情。我鎮作為我省、市、縣比較好的鄉鎮，要爭取“百尺竿頭，再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業理論學習來指導我們的工作。比如城鄉一體化建設的理論探討，特別是取消城鄉戶籍二元制以後的人口政策的研究;
其次是要多取經，他鄉之石，可以攻玉。XX年初，我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉鎮，雖然他們各有長處，但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多，建議領導能夠在XX年能夠批准一次讓村專乾去發達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會，這既有她們強烈要求多年的願意(她們在曹、陳時期就提過多次)，也是我鎮獎優罰劣的激勵制度實施的可操作措施，更是工作實現大跨越的現實需要。
5、抓好服務站各項工作：
(1)做好服務站日常工作，手術記錄、B超記錄、消毒記錄、上取環免費單按要求規範填寫存檔備查，按規章操作，不出現事故。
(2)督促已生育到上環期的已婚育齡婦女按時採取長效措施。配合縣服務站做好抽血化驗、皮埋等工作，為來諮詢避孕節育優生等知識的婦女提供服務，耐心細緻，幫助已婚育齡婦女選擇安全可靠避孕方法，做好孕情跟蹤服務。
計畫生育工作計畫模板 篇22
一、指導思想
以鄧小平理論和"三個代表"思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹實行計畫生育的基本國策，全面落實《省計畫生育工作條例》和市委、市政府對人口與計畫生育工作的要求，提高全系統幹部職工實行計畫生育的自覺性，明確任務和職責，確保人口與計畫生育工作順利進行。
二、成立機構
為加強計畫生育工作的領導，確保取得實效，決定成立市糧食流通服務中心人口與計畫生育工作領導小組。
三、工作目標
1、廣泛宣傳人口與計畫生育政策，認真組織幹部職工學習《省人口與計畫生育工作條例》和市委、市政府對人口與計畫生育工作的具體規定。
2、全面加強系統人口與計畫生育管理工作，切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理，並建好有關帳卡。
3、抓好春、秋兩季人口與計畫生育技術服務工作，及時組織局系統(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環孕檢，確保參檢人數達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計畫外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環措施，確保無一例計畫外懷孕、生育。
4、督促育齡職工落實節育措施，減少計畫外懷孕，杜絕大月份5}產和多胎生育，節育率達100%。
5、嚴格執行生育申報準生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請領取了準生證後，方可有計畫的安排生育，持證生育訂達100%。
四、具體措施
1、重點管理對象拒絕參加環孕檢，視情節予行政處理直至除名。連續兩次未參檢者，視為計畫外生育，予以開除。
2、春、秋兩季環孕檢對象，在規定的時間內每缺檢1人，給予單位罰款300元。罰款後，單位還要繼續缺檢對象環孕檢，直至完成任務。
3、單位幹部職工超生一胎，按規定徵收計畫生育費，並開除，是黨員的同時予以黨內嚴重警告處分。
4、系統內幹部職工為計畫外環孕生育對象提供住宿等條件的，一經檢實，每例處以300元罰款，並予以黨政紀處分。
5、系統內男職工配偶應積極督促在所屬地管理，年內驗證兩次(春秋兩季)，每缺少一次罰款300元。
計畫生育工作計畫模板 篇23
一、指導思想
以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大全會精神，與時俱進，開拓創新，加快推進工作思路和工作方法的轉變，圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這個主要任務，全面貫徹“一法三規”和《省人口與計畫生育條例》，建立和完善新的工作機制，以進一步維護好發展好我局計畫生育工作的好勢頭、好局面。
二、健全機構，落實責任
根據全縣計生工作要求，經局黨委研究決定調整充實局計生工作領導小組，局長任組長並負總責，副局長任副組長，分管計生工作，具體抓好計生工作的落實。計生工作辦公室設在局老齡辦，計畫生育兼職幹部由擔任，具體負責計畫生育日常工作。
三、完善制度，強化措施
1、建立計生調查制度。一是各股室、局屬各單位在年初對本單位的育齡夫妻計畫生育情況進行一次摸底調查，掌握實情；二是每半年對全系統幹部職工及流動人口育齡夫婦計畫生育情況進行跟蹤調查，發現問題，及時反饋信息，局研究提出處理意見，配合計生部門及時處理。
2、建立責任追究制度。各股室、各局屬單位負責人是計畫生育工作的第一責任人，如有違反計畫生育現象，將按政策嚴肅處理，追究當事人、各股室或各局屬單位負責人和相關責任人的責任。
3、建立宣傳教育制度。堅持做好計生宣傳教育工作，宣傳計生政策和相關法律條規，宣傳教育幹部職工育齡夫婦要嚴格按計生工作要求，做到持證懷孕、憑證生育，使幹部職工充分理解、支持計生工作，爭做守法公民，把民政計生工作提升到一個新的層次，從而杜絕計畫外生育事件的發生。
4、堅持定期環孕檢。要嚴格按照縣計生部門的要求，積極配合，組織有關育齡婦女參加環孕檢，做到早發現、早糾正、早預防，確保環孕檢工作取得實實在在的效果。
5、嚴格節育規定。各股室、各局屬單位要認真抓好乾部職工育齡夫婦的節育工作，嚴格執行節育有關規定，不得在結紮、上環上弄虛作假，否則，一經發現並查實，嚴肅處理，絕不姑息。
6、堅決禁止選擇性別妊娠。凡妊娠16周以上，醫學原因需要進行終止妊娠手術的，須經縣計生委批准，到指定計生服務機構或醫療保健機構施行。凡按計生政策符合生育條件而懷孕，但未經計畫生育部門批准擅自進行選擇性別終止妊娠的夫妻，一律報送縣計生部門批准取消其生育指標，不再安排生育指標。倘若再行懷孕或生育，視作違犯計畫外生育政策，將報送縣計生部門按規定給予相應的行政和經濟處罰。
四、加大宣傳力度，建立獎勵機制
要充分利用計生政策宣傳導向作用，引導幹部職工自覺遵守計畫生育法律法規，做守法的模範。積極鼓勵年輕夫婦申領《獨生子女父母光榮證》，建立申領獨生子女光榮證的長效獎勵機制。對獨生子女父母申領《獨生子女父母光榮證》的，從其領證之日起至該獨生子女滿14周歲止，每月發給獨生子女父母獎勵金20元，列入工資表同發，從側面體會到政府對計生國策的重視，確保政策得到全面貫徹落實。
五、建立計生特困戶救助制度
民政工作是一項面向最基層困難群體的工作，這項工作做得好壞，直接影響到社會的穩定和國家的政策能否得到落實。為此，我們在開展城鄉低保工作時，在全面了解全縣鰥、寡、孤、殘對象及其他特困對象的同時，要及時準確掌握城鄉特困戶中的獨女戶、二女結紮戶和不育戶，在同檔次生活困難情況下，符合條件的，優先考慮將其列入保障範圍，並實行動態管理，以此策應我縣計畫生育工作順利開展。
計畫生育工作計畫模板 篇24
如何強化村級管理，進一步健全經常化工作機制，充分發揮村級組織網路作用，真正實現以村為主，工作重心下移，解決計畫生育“梗阻”在村問題，提高計生工作整體水平，是新形勢下急需認真思考的問題。
一、目前村級管理的現狀與問題為了認真貫徹落實中央《決定》和“一法、一條例”。各級黨委政府發揚與時俱進，銳意創新的精神，注重加強村級隊伍建設，減員增效，提高村級計生人員待遇，尊重民眾民主權利，注重調動民眾參與的積極性，努力探索實現工作重心下移，推動村級管理步入經常化軌道的新路子，使計畫生育村級管理工作取得了明顯成效。但同時也應看到隨著計生形勢的發展，目前村級管理中存在的問題仍不可忽視。
1、有的村領導基本不管。一些村支部書記、村主任對親自抓，負責總責認識模糊，認為計畫生育是專幹的事，所謂親自抓，就是抓專乾；部分村班子軟弱，管不起來，所謂負總責，就是看考核，很少俯下身去抓重點解難題；另有一些村支書、村主任有個人副業，無暇顧及，加之市、鄉約束乏力，某種程度上成了抓自己個人副業，不負責。
2、有的村專乾管不過來。多數村專乾一人對鄉計生辦布置的十餘項基礎工作心有餘而力不足，加之報酬不足以成為個人主要收入，導致專乾不“專”，被動維持、應付。
3、有的育齡婦女小組長不會管。相當一部分小組長素質不高，其中一部分是只出於利益動機的村幹部親屬，加之待遇偏低，只能跑腿兒，送信兒，開會兒，己遠遠不能滿足育齡民眾的服務需求，不能適應當前計生工作的新形勢、新任務。
4、育齡民眾不願讓鄉計生人員代管。由於村主要工作指標和上級考核前的準備工作多數由鄉鎮包辦代替，且宣傳形式呆板，內容空洞，實用性差，考核形式教條，內容要求與民眾文化素質差距較大，加之季節、時間不定，與民眾的生產、生活時有衝突，多有擾民之嫌，容易在民眾中造成逆反心理，甚至產生對立情緒。
5、約束機制弱化。依法管理機制不健全，綜合治理不完善，村級工作運行缺乏有力保障，導致約束乏力，管理工作出現斷層。
6、計生人員待遇偏低，激勵機制不能有效落實。稅費改革後，市、鄉經費普遍吃緊，投入相對不足，全市657個行政村，500人以下的村253個。農業稅返還為20％，減去村“兩委”工資，經費所剩無幾，也就是說最少近40％的村計生人員開支已難以保障，提高待遇，落實優惠更無從談起。因此在那些經濟基礎薄弱，村無積累的鄉鎮，問題尤為突出。目前的報酬難以充分調動村級計生人員的工作主動性和積極性，優待獎勵激不起民眾實行計畫生育的自覺性。
二、對策及建議針對村級管理現狀及存在的問題，必須採取相應的對策，否則，勢必影響全市計畫生育工作順利健康的開展。我們認為應該從以下六個方面大力探索，形成一套適應新形勢、新任務的管理新機制。
1、加強村級組織建設，提高管理水平。要做好村級計生工作，組織是保證，隊伍是關鍵。因此，首先要選配好村“兩委”班子，增強其凝聚力和戰鬥力，同時加強其對人口理論、政策、法規的學習，提高認識，真正做到親自抓，負總責。二是健全村計生辦組織。採取公開招聘，競爭上崗的方式，擇優錄用有一定文化水平，政治素質高，責任心強，熱愛計生事業的專乾、小組長，最佳化其年齡結構和文化結構，提高村級計生人員整體素質。三是完善協會組織，充分發揮其人多、面廣，能人匯集，貼近民眾，靈活多樣的優勢，真正起到宣傳、帶動和“橋樑”、“紐帶”作用，使村級網路能夠真正發揮應有的作用，為形成計生工作縣級巨觀調控，鄉級具體指導，村為主、戶落實的管理格局，建立起堅強有力的組織載體。
2、完善契約化管理機制，強化計畫生育民主管理。《人口法》的頒布實施，要求計畫生育工作必須實現“兩個轉變”，文明執法，依法行政。體現在村級管理上，可以《人口與計畫生育法》為框架，規範村規民約，實行契約化管理，即經民主商議，以村民共同認可的形式，制定《計畫生育協定書》，明確村幹部包括專乾、小組長和村民在計畫生育工作中應享有的權利和應承擔的責任，把法律、法規所賦予村民的權利和義務，更加具體化的融入《計畫生育協定》，使其具有合法性、民主性、互約性，使村組幹部行使管理職責有明確標準，民眾監督有實在內容，權利與義務對等，使每一個村民在參與管理的同時，也無形中管理自己，使村級計畫生育工作秩序進一步規範，形成管理、監督、責任、義務的良性循環，以有效實施民主管理和民主監督。
3、完善激勵約束機制，增強村幹部含專乾、小組長職責和村民責任。明確責任，嚴格獎懲，是調動積極性，促進工作的有效手段。為了確保村級計生工作納入經常化軌道，可採取鄉鎮黨委、政府與各村“兩委”簽訂任務明確、獎懲嚴明、要求具體的計畫生育責任書，村“兩委”與村專乾、小組長簽訂年度目標管理責任書。同時村“兩委”與已婚育齡夫婦家庭簽訂計畫生育協定書。在此基礎上，健全完善村務公開、村民監督、定期評議等制度，做到有責任，有義務，有管理，有監督，並且嚴格獎懲，嚴格“一票否決”，以增強村級主動承擔計畫生育工作的責任，調動村民參與計生工作的積極性，建立起鄉、村、戶之間有責任，有義務，互相制約，相互監督的運行機制，形成齊抓共管的格局。
4、加強指導，建立工作運行保障機制。村級管理離不開鄉級指導，更需要行之有效的運行保障機制。一是把農村法制建設、精神文明建設、發展經濟等融入計畫生育工作，置鄉、村職責於計生工作中，置計生工作於日常各項工作中，擴大計畫生育輻射面，以避免工作斷檔，防止鄉、村脫節，出現斷層。二是加強鄉級對村級計畫生育工作的指導。可實行包村制、例會制村支書、村主任、村專乾，以便經常面對面地了解工作進展情況和存在的問題，及時掌握計生工作的動態信息，及時給予指導，幫助他們提高工作水平，使村幹部始終保持工作熱情不減，工作力度不減，使他們想乾、會幹、能幹。村級也實行專乾、小組長例會制，及時溝通信息，增強凝聚力，激發他們抓計生工作的積極性和主動性，確保村級管理健康運行。
5、完善利益導向機制，最佳化社會環境。生育的經濟效益是夫婦和家庭決定生育子女數量的一個基本動因，而實踐也進一步證明，通過利益調整和經濟槓桿的作用，調節農民的生育行為，把來自外部的約束力轉化為發自內在的驅動力，以此刺激農民實行計畫生育的積極性，這既是引導和補償農民的需要，也是新形勢下政府實施人口巨觀調控的一個有效途徑。因此，進一步完善市級利益導向機制，切實落實優先優惠政策就顯得尤為重要。具體而言，一是制定落實與民眾生產、生活密切相關的優先優惠經濟政策，使他們能夠獲得直接的經濟實惠。二是落實獨生子女獎勵，對計畫生育困難家庭實施救助。三是制定落實母嬰保健、社會化養老等社會政策，使其在整個社會中都能體會到優越感，充分體現獎勵性和導向性，形成一個wenmi.鼓勵少生優生，促使轉變婚育觀念的整體社會環境，充分調動民眾實行計畫生育的自覺性。
6、強化綜合治理，最佳化村級工作環境。計生工作是一項社會系統工程，僅靠一村、一鄉、一部門孤軍奮戰難以奏效。尤其是新形勢下，各級黨委、政府主要領導必須有付諸實際的真抓真重視如開會必說，調研必談，見面必問，真正形成協調聯動，齊抓共管的格局，為確保計生工作重心下移，村級管理納入經常化軌道，從方方面面創造條件，形成一種上面重視，周圍協助，下面配合的良好的村級工作環境。
①經費保障。計生經費不足是影響當前農村計生工作上水平的重要因素。待遇偏低、報酬落實不及時，服務設施跟不上，獎懲不能兌現等，都將嚴重影響村級計生人員的工作積極性，阻礙計生工作的正常開展。因此，目前急需解決的是經費投入問題。一是大力發展農村經濟，增加村級積累。二是暢通市、鄉經費投入渠道，明確管理體制，建立行之有效的經費保障機制，三是發展計生協會實體、開展社會募捐等形式，增加投入渠道，解決農村稅費改革後縣鄉計畫生育經費投入不足問題。目前情況下，可本著突出重點，計生優先的原則，年初將村級經費按比例上交鄉鎮，不足部分鄉鎮無條件的予以補足，一次性到位，設立專門帳戶，專款專用，以確保村級計生人員報酬及時兌現，獎懲落到實處，最大限度地發揮約束激勵作用，並逐步提高村級計生人員待遇，充分調動其工作主動性和積極性。
②法制保障。加強法院、民政、司法等部門的協調、配合，完善、規範行政執法程式，加大行政執法力度，及時解決村級管理中出現的違約糾紛，為村級工作排憂解難，保駕護航，全方位提供法制保障。
③服務保障。一是對市鄉有關部門強化行風建設，切實轉變工作作風，深入村戶，搞好服務，提高民眾滿意度。二是以檔案的形式明確市、鄉各有關部門支持、配合、指導村級開展工作中的具體職責、任務，並納入對部門的目標考核，同時賦予村計生管理人員有直接要求、爭取縣級有關部門提供必要幫助和支持的權力，以約束各部門必須積極參與計生工作，進而提高村級管理的服務功能。
④輿論保障。市、鄉兩級黨委政府以責任制的形式調動有關部門積極配合，充分發揮其自身優勢，進一步加大宣傳力度。報刊、電台、電視台開闢固定專欄，設定固定專題節目，堅持長期宣傳計畫生育。文化、宣傳部門採取通俗易懂，民眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳婚育新風，造成濃厚的宣傳氛圍，形成廣泛深入的宣傳環境，為轉變民眾生育觀念，建設新型生育文化，推動村級管理工作提供輿論保障。
計畫生育工作計畫模板 篇25
根據的實際，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：
一、以人為本，全面完成市政府實事工程——市生殖健康服務中心的建設
作為今年我市政府實事工程之一的計畫生育生殖健康服務中心正在計畫中進行，預計在今年10月可全部竣工並投入使用，建成後的生殖健康服務中心將和五個鄉鎮計畫生育中心服務站、六個鄉鎮計畫生育一般服務站以及137個村社區計生服務室構建起崑山四級計生技術服務體系，下半年在抓好建設的同時要在軟環境建設上下功夫，不斷拓展計畫生育服務的功能，最佳化計畫生育服務的水平。要繼續健全技術服務體系管理機制，要抓好基層計畫生育技術服務人員能力的培訓和計畫生育技術服務規範化建設。
二、強化職能，全面推進計畫生育利益導向機制的進一步完善
一要繼續做好農村部分計畫生育家庭獎勵制度的落實和完善工作。今年下半年開始，我市失地農民所享受的農保將逐漸和社保接軌，這些由農保轉向社保的農民將自動從農村部分計畫生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市20xx年符合農村部分計畫生育家庭獎勵政策的對象的調查摸底，做好20xx年度的經費預算，確保每一位符合政策的農村老人都能按時領取獎勵金；二要做好20xx年度計畫生育公益金的發放工作，切實做好救助對象及救助金額的摸底調查工作。
三、關注難點，繼續探索和創新新形勢下人口與計畫生育工作的方式和途徑目前我市的人口與計畫生育工作存在四大難點：
一是執法難，社會撫養費徵收難度大；
二是兌現難，非公企業獨生子女父母獎勵金兌現不到位依然是個突出問題；
三是基礎管理難，城市化進程帶來的大規模拆遷使村落集居的形式逐漸分散，人員分布廣泛，育齡民眾信息採集困難；
四是流動人口計畫生育管理和服務難，
一方面現居住地管理模式下的計畫生育工作給廣大計生幹部帶來了成倍的工作量，另一方面部分流動人員原戶籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計畫生育管理和服務顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現出來的人口與計畫生育工作的難點問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調研，力求不斷創新工作方法，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢於實踐，勇於突破。加強指導，切實做好“十五”省人口與計生工作示範市下一步迎接和“”規劃我市於今年6月順利通過了省人口計生委對我市“十五”示範市創建工作的現場考核評估，在下一階段，還將接受省人口計生委對我市部分育齡民眾開展的信函問卷調查、電話問卷調查，以及對我市各個計畫生育技術服務視窗的跟蹤暗訪。及對市級的最終考核，為此，要在上半年通過現場調查的基礎上，針對檢查中存在的一些薄弱環節，認真抓好整改，落實回頭看，並繼續抓好督導工作和委機關的迎檢準備工作，確保省“十五”人口與計生示範市的最終全面通過。
要充分利用《崑山人口與計畫生育工作發展戰略》課題的理論成果，為制訂全市“”發展規劃提供科學的決策依據
五、強基固本，全面推進機關政風行風建設和幹部隊伍建設今年，我委被列為市政府組織納稅人評議55個部門及單位之一，各鎮、區計生服務站分別被列為市政府組織納稅人評議基層站所之一，切實做好全市人口與計生系統年度政風行風評議工作，是構建服務型機關、轉變工作作風、夯實隊伍建設的需要;
為此，要堅持“六個抓好”：一要抓好黨員先進性教育的長效機制，與政風行風評議工作緊密結合起來；二要抓好黨員先鋒示範崗、示範科室的建設，發揮黨員先鋒模範作用；三要繼續抓好機關效率效能建設，不斷提高服務基層、服務民眾的能力；四要抓好黨風廉政建設，構建反腐倡廉長效機制；五要繼續抓好“爭先創優”工作，以“爭先創優”為抓手，紮實推進人口與計畫生育各項工作；六要繼續抓好乾部任免制度的完善，繼續實行中層幹部競聘上崗，優勝劣汰，為促使全市人口與計生工作健康發展提供人才保證。
計畫生育工作計畫模板 篇26
一、加強領導，強化計畫生育工作的首位意識。
黨委和政府的堅強領導是做好人口與計畫生育工作的根本保證。落實職責，嚴格獎懲。為進一步加強計生工作目標管理職責，明確各部門的計生職責，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。年初和村級兩委班子簽定目標管理職責書，年底兌現獎懲，獎優罰劣。
二、不斷加大工作力度，千方百計穩定低生育水平。
穩定低生育水平，嚴格控制計畫外出生，是基礎和前提，是重中之重，是一項長期的工作，一時一刻也不能放鬆，稍有放鬆，人口出生就會反彈。20__年，我們要進一步強化基層基礎工作，堅持以經常性工作為主，以宣傳教育為主，節育避孕為主，確保人口指標的完成。
突出抓好三個環節：
1、抓規範化管理。個別村之所以出現計畫外出生，原因之一就是對育齡婦女生育意願不清，現實政策把握不準，工作縮手縮腳。20__年各村的計生專乾要摸清情景，建立檔案，要根據人口變動情景隨時作充實調整，確保底數清、情景明。
2、抓孕檢普查。多年來計生工作實踐證明，孕情普查不徹底，計畫外出生就會反彈。所以，要保證每季度普查一次，不能出現空檔，每次普查率必須到達100%。外出務工的要按照規定時間寄回當地計生主管部門的孕檢證明，對未參加普查的對象要跟蹤檢查。一般來說，普查機制落實後，不理解普查的就有可能是計畫外懷孕的對象，所以，對沒有主動來理解普查的己婚育齡婦女，必須作為重點，發現問題，採取果斷措施，進行補救。對重點人群要重點普查，重點管理。包括女孩戶和大齡人群、有過計畫外懷孕行為意向的及沒有落實長效措施和再婚的等。這些是計畫外出生高危人群，必須要盯住盯緊。開展調查活動，主要對40周歲以下育齡人群，經過調查了解育齡民眾的婚史，生育史和生育意願，有效地控制計畫外出生，確保計畫生育率的完成。
3、抓長效，經常抓
針對近兩年節育避孕推行知情選擇後，落實長效節育率逐年下降，提高長效及時率是計生工作的一項重要資料。首先是搞好宣傳發動，加強利益導向，其次抓好技術服務，做好術前、術中、術後的隨訪工作，做育齡民眾的貼心人。長效工作做好了，計生工作基礎好了，計生工作就好做了。
三、搞好宣傳教育，深入開展“婚育新風進萬家”活動
經過宣傳使計生政策家喻戶曉深入人心，同時用婚育新風，改變人們的生育觀念。在宣傳中堅持針對性和實用性的原則。利用集會、廣播、標語、宣傳車、宣傳圖片、明白紙等，強化對育齡民眾的宣傳教育，提高人口與計畫生育基礎知識知曉率，確保應受教育人員到達95%以上。要認真落實《__區關於進一步深化婚育新風進萬家活動安排意見》，使婚育新風進萬家活動同精神禮貌創立活動相結合，同“幸福工程”相結合，同“救助貧困母親”活動相結合，同“關愛女孩行動”相結合，切實把“婚育新風進萬家活動”繼續引向深入，擴大活動範圍，拓展活動形勢，講究活動實效，增強親合力和感染力，進一步加大晚婚晚育知識宣傳，推動先進思想、禮貌提高的生育觀念、科普知識真正入腦入心。
四、強計畫生育網路建設，深化計畫生育優質服務
繼續開展避孕節育知情選擇、出生缺陷干預和生殖道感染防治三大工程。提高出生人口素質，降低人工流產率、節育手術併發症率和出生缺陷發生率。繼續開展“三查一服務”活動，把“查環、查孕、查體”有機結合起來，為民眾供給實實在在的服務，進一步提高民眾的滿意度。採取多種形式把藥具發放工作落實到位，要加強藥具隨訪工作，努力提高避孕節育措施的及時率和有效率，指導用藥具人員失敗後的補救辦法。
五、繼續加強基層基礎工作，提高村民自治管理水平
進取推進計畫生育村民自治，建立村為主的有效的基層管理和服務網路，實現民眾的自我管理、自我教育、自我服務，是今年工作發展的趨勢和方向。結合我鎮實際，20__年要繼續抓好建章立制、民主管理，村務公開等環節，進取探索在村民自治中發揮計畫生育協會作用，擴大村民在計畫生育工作中民主管理與民主監督的作用。
六、全面推進依法行政，提高依法管理計畫生育工作水平
一是繼續抓好“一法三規”和《__市人口與計畫生育條例》的貫徹落實，強化執法隊伍建設和執法人員素質的提高，努力提高依法行政水平。重點抓好社會撫養費依法徵收工作，協調區法院強制執行力度，努力提高社會扶養費徵收到位率。對在限期內不能及時足額繳納社會撫養費的，依法申請人民法院強制執行。
二是規範計畫生育政務公開和村務公開工作。對二胎審批，獎撫、特扶及時張榜公示，鎮計生辦對各村計生共開欄進行檢查，對不貼合要求的，要幫忙要進行整改。確保該公開的公開，該上牆的上牆。
三是繼續開展對出生人口性別比的專項治理工作。做好政策內生育二胎的孕情跟蹤，加強對終止妊娠手術。B超和相關檢查管理，確保性別比正常比例。
計畫生育工作計畫模板 篇27
一、近幾年來的計生工作回顧
1、認真學習貫徹《人口與計畫生育法》、《浙江省人口與計畫生育條例》、《行政許可法》，以及結合縣計生局的百日執法大行動，對計畫外生育對象依法徵收社會扶養費，做到程式到位。加強流動人口的計生管理工作，做好登記、發證、驗證工作。
2、開展優質服務。通過優惠、優先的措施，開展各種優質服務，全面提高民眾對計生工作的滿意度，全鄉制定出台了一系列優惠政策。
①獨女戶從國小到國中學費減免15%；
②兩女戶保險費從300元提高到500元；
③對計生特困戶進行慰問等；
④每年給育齡婦女免費檢查一次。
3、加強計生隊伍建設，通過公開聘任和部分調整村級計生員；使一些年齡輕、文化程度高的女同志充實計生隊伍，同時加強計生協會建設，並充分發揮其作用，提高了村民自治能力，其中我鄉雙岙村被評為縣級村民自治示範村；建立計生自願者隊伍，同時成立了由計生協會會員組成的“梅溪鄉業務京劇社”。
4、結合面對面宣傳教育和計生隨訪工作以及行政村撤併戶代表簽字工作，開展計畫生育孕情信息大排查，分階段實施進行，同時開展“關愛女孩行動”，全鄉今年結對三位女生，開展創建“十、百、千工程活動”，並做好一年兩次的生殖健康檢查和隨訪工作。
二、xx年以來的計生工作自查情況
1、主要存在問題及其原因。違法生育情況嚴重，從數據統計分析看，違法生育形勢非常嚴峻，早育，無領取結婚證，以及流動人口，二孩超生所占比重較大，原因有如下幾點：
①經濟落後導致生育觀念落後；
②重男輕女現象較嚴重；
③法律意識淡薄，依法結婚、計畫生育自覺性不強；
④流動人口管理不規範，沒有實行一盤棋管理，計畫生育信息交換平台不完善；
⑤對外出人口無法及時掌握生、孕信息，只是通過電話或者家訪了解情況，遏制非法生育力度不夠。
計畫生育工作計畫模板 篇28
今年以來，__區計畫生育工作在區委、區政府的正確領導下，在__市計生委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和__“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實自治區、__市計畫生育工作會議精神，緊緊圍繞__市下達的人口與計畫生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎為重點，堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與計畫生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完成人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。經全區廣大計生幹部的團結拼搏，開拓進取，較好地完成了市委、市政府下達的人口與計畫生育各項目標任務，現將我局一年來的工作總結如下：
一、__年度人口與計畫生育主要目標執行情況
到9月末，__區總人口數為417516人，分別為漢族人口391229人，占總人口數的93.70%;少數民族人口26287人，占總人口數的6.30%;其中：常住人口為368538人，占總人口數的88.27%;流動人口48978人，占總人口數的11.73%;農業人口44918人，占總人口數的10.76%。
全區出生人口2818人，占市下達出生人口計畫的56.36%，同比減少308人，全區人口出生率6.75‰，同比下降0.91個千分點;死亡人口2036人，同比增加57人，人口死亡率4.88‰，同比上升0.03個千分點;人口自然增加782人，同比減少251人，人口自然增長率1.87‰，同比下降0.94個千分點;計畫生育率99.25%，同比上升0.02個百分點;綜合節育率為92.15%，比市下達的目標高0.15個百分點;獨生子女領證率為60.63%，同比上升2.46個百分點;出生嬰兒性別比為100:105.24。
二、完成全年人口與計畫生育各項目標任務採取的主要措施
(一)認真落實黨政領導人口與計畫生育目標管理責任制，切實加強對人口與計畫生育的領導
為了切實加強對計畫生育工作的領導，使人口與計畫生育工作落到實處。我們一是始終堅持以各級黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計畫生育目標管理責任制和計畫生育“一票否決”制。年初，及時召開全區計畫生育工作會議，區政府與鄉、街道辦事處及計畫生育共管部門簽訂人口與計畫生育目標管理責任書。鄉、街道辦事處按照計畫生育屬地化管理的要求，也都召開本轄區的計生工作會議，與居委會、村委會、共管部門、駐轄區的企事業單位，簽訂人口與計畫生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人，全區上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。二是建立嚴密的區鄉(街)兩級計畫生育目標管理監督制約機制，嚴格進行監控考核，並實行“一票否決”制。區計生局按照評估辦法對鄉、街道辦事處實行半年和年終檢查考核制度，並注重強化平時監控。計生局幹部全年至少抽出1/2時間深入鄉、辦事處和村、居委會指導工作，發現問題及時糾正;鄉、街道辦事處對所屬的居委會實行月監控，季度抽樣考核，半年和年終考核制度。對所轄單位及共管部門，實行半年、年終考評的制度。今年上半年，按照目標管理責任制的要求，四月份，我們對鄉、街道辦事處及共管部門進行中期目標檢查。與此同時，鄉、街道辦事處檢查驗收了村(居)及共管部門計畫生育責任目標，通過考核強化目標的落實，使計畫生育工作穩步達標。三是堅持每月一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今後的措施。四是為了切實強化黨政領導對計畫生育工作的責任意識，我們定期召開鄉、街道辦事處主要領導參加的全區計畫生育工作情況通報會，進一步提高黨政領導對計畫生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓落到實處。五是確保計生經費投入到位。__區是個老城區，市政基礎設施差，教育負擔重，財政十分困難，但由於區委、區政府對計生工作的高度重視，計生經費能夠足額到位，保證了計畫生育工作的順利開展。
(二)認真落實“三為主”，鞏固和提高基層基礎工作水平
1、加大以《條例》、《人口與計畫生育法》為主要內容的計畫生育宣傳力度。
今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“三為主”工作方針，始終把宣傳教育放在計畫生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計畫生育工作的良好氛圍。首先利用元旦、春節、元霄節的慶祝活動、慰問活動、燈展活動，進行以《條例》、《人口與計畫生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳;其次，積極開展科普電影宣傳月活動。今年，在計畫生育科普電影宣傳活動中，共放映科普電影26場，育齡婦女、流動人口等1.3萬人觀看電影;第三，加強平時入戶面對面的宣傳。我們組織計生幹部、計生助理員深入重點人群家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計畫生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門;第四，舉辦大型的社會集中宣傳活動。今年5月份，按照市計生委的統一部署，我們組織__鄉、11個街道辦事處、部分駐區、區屬20個單位，共600餘人在區委中心廣場舉辦了一次大型宣傳活動，收到較好的社會宣傳效果。二是注重陣地宣傳教育，充分發揮陣地的宣傳教育作用。今年以來，鄉、街道辦事處人口學校對重點已婚育齡婦女進行了《條例》、《人口與計畫生育法》、生殖保健知識等內容的系統化培訓，共辦培訓班52期。另外，我們還通過開設固定宣傳欄，製作永久性標語，對育齡民眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡民眾計畫生育意識，提高了計畫生育的自覺性。
2、強化避孕節育措施的落實，推進優質服務
(1)扎紮實實開展服務工作。我們根據民眾的要求，積極開展生殖健康系列化服務。即：婚前服務、孕期服務、哺乳期服務和三隨訪服務等四項服務工作，有效地保障了公民的生殖健康權。
(2)認真開展“三查”(查環、查孕、查病)工作。自去年以來，我們每年組織區計生服務站和婦幼保健所，抽調專門力量組成計畫生育技術服務小分隊，深入到各街道辦事處免費為全區育齡婦女開展查環、查孕、查病工作，先後為10050名婦女做了婦科檢查，為10005名婦女做了B超檢查，對檢查中發現的疾病及時給予治療。__鄉堅持每季為已婚育齡婦女查環、查孕一次，全年共查10800名。“三查”工作的開展，既方便了民眾，又保障了育齡婦女的身體健康。
三、計畫生育工作中存在的主要問題及困難
1、在機構改革和社區規模調整中，部分鄉、街道辦事處分管計生的領導和計生助理員及居委會主任進行了調整，工作不太熟悉。
2、__區是個老城區，各方面的條件都比較差，特別是舊城改造過程中，常住人口搬遷變動大，人戶分離現象嚴重，給計生工作造成一定的難度，增加了工作量。
3、由於流動人口具有流動性大，搬遷快的特點，一些從事商業性，臨時打工人員，無固定居所，搬遷頻繁，流動人口計畫生育管理難度大、任務重。
4、__區城鄉結合部面廣點多，__鄉24個行政村分布在__城區的周邊，城鎮人口、農業人口和流動人口混居，增大了計畫生育管理的難度。
針對以上問題和困難，我們將認真的加以分析和研究並採取有效措施，在今後的工作中認真克服和解決。
計畫生育工作計畫模板 篇29
下半年全縣人口計生工作面臨機構重組、資源整合。我們將緊緊圍年初既定的工作目標，進一步加大工作力度，著力推進八項工作。
1、加強統籌協調，著力在穩定低生育水平上下功夫。準確把握xx大關於人口計生工作的精神實質，以機構重組為契機，繼續把穩定低生育水平作為統籌解決人口問題的重點工作。完善目標管理責任制，加大人口協調發展先進縣創建力度，加大計生重管鄉村後進轉化力度，確保完成年度各項工作任務。規範生育程式，加大城鎮違法生育整治力度，重點查處黨員幹部和縣鄉機關企事業單位工作人員違法生育問題。
2、樹立人本理念，著力在科技服務提質擴量上下功夫。繼續加大免費孕前優檢、生殖健康檢查和“兩癌”篩查等科技服務工作力度，保質保量完成年度責任指標;開展婦幼保健服務年活動，組織崗位大練兵和技術能手競賽;紮實做好節育避孕隨訪服務、季度服務和不良反應監測等工作。
3、落實惠民舉措，著力在關愛幫扶和政策兌現上下功夫。深入開展關愛留守獨生子女行動，完善特困留守獨生子女“兩幫一”制度，逐步建立健全留守獨生子女教育、監護和服務體系，促進家庭和諧和社會穩定。積極落實獎勵扶助政策，紮實做好農村計生家庭獎勵扶助、特殊困難家庭扶助、企業持證退休職工和城鎮非從業人員一次性獎勵和獨生子女家庭系列保險、計畫生育手術保險等工作，讓計生家庭得到更多實惠。
4、夯實基層基礎，著力在提高綜合管理水平上下功夫。繼續深化“村為主”和誠信計生工作，完善信訪辦結制，確保信訪結案率和政(村)務公開率達100%;繼續開展集中整治“兩非”專項行動，完善長效管理機制，形成齊抓共管、合力推進的工作格局;深化人口信息化建設，加強人口信息的自主採集和共享採集，提高統計數據的準確率。
5、堅持依法行政，著力在規範執法行為上下功夫。依法徵收社會撫養費，嚴格執行“收支兩條線”管理，加強徵收、管理和使用情況的執法檢查，嚴禁鄉、村擅自徵收和截留、挪用社會撫養費，堅決查處基層工作人員亂收費、亂罰款等違紀違規行為。
6、創新工作思路，著力在提高計生家庭幸福指數上下功夫。深入推進幸福家庭建設，貫徹落實全省推進幸福家庭建設指導意見，以開展人口素質提升、家庭健康促進、家庭發展扶助、和諧家園推進和家庭文化建設五大行動為載體，培育創新亮點，努力提升人口計生工作水平和計生家庭幸福指數。
7、加強隊伍建設，著力在提高計生隊伍整體素質上下功夫。以機構重組為契機，進一步加強計生行政管理、技術服務、執法監督和民眾工作四支隊伍建設;採取多種形式，加大縣鄉計生服務機構各類專業技術人員“一證三師”職業資格培訓力度，確保全系統85%以上人員取得相應職業資格。加強計生系統黨風廉政和政行風建設，結合教育實踐活動的開展，轉變工作作風，強化民眾觀念，真心實意為廣大育齡民眾辦好事、辦實事，努力塑造計生隊伍良好形象。
8、實行全員招商，著力在招大引強上下功夫。以招引億元以上項目為目標，堅持領導帶頭、專業招商組跟進、全員提供信息的方式，猛攻大項目。年內爭取再引進一個億元招商項目。對已開工建設項目，全力做好幫扶工作，確保年底竣工投產。
計畫生育工作計畫模板 篇30
為使本村的計畫生育工作達到“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督、自我約束”的目的，進一步規範村民的生育行為，教育村民自覺遵守計畫生育政策、法律法規，嚴肅處理違反計畫生育的現象，根據《中華人民共和國村民委員會組織法》的規定，結合本村的實際情況，經村民代表大會討論通過，制定本村計畫生育村民自治村規民約如下：
第一條依照國家法律法規和計畫生育政策的規定，公民必須實行計畫生育，做到少生優生，樹立科學、文明的婚育新觀念。
第二條符合結婚條件的男女，必須到婚姻登記機關辦理結婚登記，領取結婚證。
第三條符合生育條件的夫婦，必須持有關證件到計畫生育管理部門辦理生育證件，領取《生育證》後方可懷孕和生育。新婚夫婦領取《生育證》時，應自覺與村民自治委員會簽訂計畫生育契約。未辦理《生育證》而懷孕的，依照《貴州省人口與計畫生育條例》的規定，應接受補救措施；未辦理《生育證》而生育，影響本村人口計畫的執行及考核的，除接受上級計畫生育部門處罰外，還應向村民自治委員會繳納罰款50元。
第四條育齡夫婦應在其新生嬰兒出生五天內，主動自覺向村民自治委員會報告嬰兒的出生日期、性別情況。在嬰兒出生後的42天至90天內，採取相應的避孕節育措施，生育一孩的，應由育齡婦女採取上環手術；生育二孩的，應由夫或妻採取結紮手術。逾期未作術，影響村手術及時率的，除接受上級計生部門處罰外，還應向村民自治委員會繳納罰款50元。
第五條已婚育齡婦女中的重檢對象應參加每年四次（二、五、八、十一月的十至二十日）的婦檢，因故暫時不能按時參加婦檢的，應提前向村民自治委員會報告，（書面請假），事後要及時補檢。無故不參加或逾期參加婦檢而影響村婦檢率的，除接受上級計生部門的處罰外，還應依次向村民自治委員會繳納罰款50元。重檢對象必須親自參加婦檢，不得代檢。若有代檢情況的發生，則分別給予應檢和代檢者處以50元罰款，並視情節輕重移送上級計生部門給予從重處理。
第六條收養嬰幼兒的，應按《收養法》等規定向有關部門辦理收養手續。被收養的嬰幼兒視為該育齡夫婦的子女，計入其子女數，育齡夫婦按照子女情況落實相應計畫生育政策。收養嬰幼兒違反計畫生育法律法規及政策的，按照規定由計生業務部門進行處罰外，村民自治委員會給予該收養人處以罰款50元。
第七條已婚育齡人員外出務工、經商的，在外出前應先與村民自治委員會簽訂《流動人口計畫生育契約》、《計畫生育協定書》，辦理《流動人口婚育證明》後方可外出。外出期間必須自覺遵守計畫生育規定，經常向村民自治委員會反饋計畫生育執行情況。屬婦檢對象的，可到流入地計生服務部門參加婦檢，並按戶籍地規定的婦檢時間寄回婦檢證明；有生育情況的，應以書面形式向村民自治委員會報告，並寄回嬰兒出生證明及避孕節育手術證明複印件（手術可在流入地計生服務部門進行）。外出期間以流入地計生部門管理為主。外出期間違反計畫生育規定的，由當地計生業務部門按規定進行處罰。若影響本村當年人口計畫的執行及考核的，村民自治委員會應由計生業務部門給予該夫婦處以罰款50元。
第八條按時參加村和鎮計生部門組織召開的人口學校等培訓會議，積極參加計生協會組織開展的活動。因故不能參加的，應向村民自治委員會請假。無故不參加培訓會及協會活動的，村民自治委員會按缺少一次處以罰款10元。
第九條不支持、包庇、藏匿違反計畫生育政策、法律法規的人和事，發現本村村民有違反計畫生育政策法律法規的人和事，應及時向村民自治委員會報告。對知情不報，經村民自治委員會查證屬實的'，由村民自治委員會處以罰款50元。
第十條實行村務公開，民主監督。公開村計畫生育法律、法規及本村制定的各項規章制度，公開本村當年生育、節育情況，公開違反計畫生育政策的處罰情況等。
第十一條凡違反本村規民約的村民，由計畫生育村民自治委員會對照條約集體研究，作出處理決定。對村民自治委員會作出的處理決定，當事人應當自覺履行。如當事人拒不履行，村民自治委員會可以申請人民法院執行。違反本村規民約的村民，不能享受上級扶貧及村級給予的其它優惠待遇。第十二條自覺遵守村規民約的優惠措施：
1、村民按照規定的條件，要求出具辦理各種婚育證件的證明時，村民自治委員會應為村民提供快捷優質的服務。
2、村民生育一孩並辦理獨生子女證後，村民自治委員會應給予每例一次性補助50元的獎勵經費，在進行各種公益事業的建設時，每年安排義務工給獨生子女戶應略少於普通村民義務工的10。
3、會同上級政府切實認真開展三結合幫扶，讓計生戶（獨生子女戶、二女結紮戶）充分享受政策規定的各種優惠待遇，並通過計生戶辛勤耕耘、努力工作、發展生產，早日實現脫貧致富奔小康。
4、對檢舉、揭發違反計畫生育政策、法律法規的，經村民自治委員會查實後，每例獎給舉報者50元，村民自治委員會為舉報者保密。
5、如本村的村辦企業有規模和效益，可優先照顧和解決計生戶及子女的就業。
第十三條本村規民約，經各小組民眾會議討論通過，自公布之日起實施。執行過程中需進行修正，須經村民代表大會討論通過。第十四條本村規民約自公布之日起執行。第十五條本村規民約，由村民自治委員會負責解釋。
計畫生育工作計畫模板 篇31
一、加強協會自身建設
協會將注重“三支隊伍”的建設：一是工作者隊伍建設：包括各社區計生主任在內的一線計生工作者隊伍，提升其業務能力，做好具體的本職工作;二是專家隊伍建設，注重隨時吸納在教育、醫療、媒體等各領域有一定經驗和專長的骨幹、精英，形成協會內“諮詢團”，提升協會素質和檔次，也為解決居民各種困惑、困難提供強有力後盾。三是需求案主隊伍。即對那些缺乏生殖健康相關知識，或在生育、避孕節育、教育子女等方面有一定困難的群體，接納他們作為協會成員，享受協會內前兩部分人員的幫助。
二、規範章程，履行職責
規範協會的組織紀律章程，安排協會活動、會議，並嚴格參與簽到記錄，定期對協會活動過程中出現的問題進行自查自糾，提倡協會成員間相互幫助，互相建議的良好風氣，對協會成員在服務居民、奉獻社會方面有突出表現的成員給予表揚，樹立協會積極、健康、規範的形象。
三、促進協會與宣傳同步走
利用每年的5.29，7.11，9.25等特殊日期，聯合協會成員共同開展宣傳活動。發揮協會成員的群策群力，共同把宣傳活動做得豐富多彩。注重發揮需求案主隊伍的積極性，為其提供服務的同時也聽取他們對活動開展的想法，鼓勵他們對計生工作表達意見和參與活動。
計畫生育工作計畫模板 篇32
劃生育利國利民，是我國家喻戶曉的一項國策，是一項必須常抓不懈的工作。在即將送走忙碌的，如何將20xx年厚鎮鄉的計生工作在幹得更精彩，更有滋有味，是需要深入思考的。在回顧與總結了的計生工作以後，我們對20xx年鄉計生工作的工作計畫如下:
(一)進一步加強領導，落實計生目標管理責任制。進一步強化人口目標管理責任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責及經常性工作制度，落實“一票否決”制。計生專乾、中心戶長、信息員、計生協會的建設，充分發揮各自優勢，加大對人口計生工作新政策、新規定的學習力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使計生服務工作能真正讓村民滿意。
(二)進一步加強宣傳，著力營造良好的計生工作氛圍。堅持把宣傳教育放在首位，深入開展國情、國策和人口計生法律法規政策宣傳，為人口計生工作營造良好的輿論氛圍。要開展多樣性宣傳活動，鄉、村二級聯動，計畫生育宣傳員送資料上門、計生宣傳欄及時更新以便民眾獲取信息。繼續開展婚育文化陳地建設，在村民中普及“婚育健康”和“預防愛滋病知識”教育，營造宣傳教育大環境，使廣大農民民眾科學了解計生保健知識，提高村民生活質量，也使育齡人群提高生育保健意識。深化政策服務，進一步完善計生利益導向機制，形成正確的輿論導向。
(三)進一步突出重點破解難題，大力提高計生工作水平。要切實加強孕前管理，全力抓好一年三次的“雙查”服務和四術及遺留掃尾工作，全面落實包片領導、幹部責任制和村黨員幹部、村計生管理員、流動協管員的工作責任。加大對外出流動人口寄回的“雙查”單的核查力度。要切實抓好長效節育措施的落實。要對計畫懷孕對象做到早發現、早落實，確保補救措施落實。要高度重視出生人口性別比綜合治理，加強二胎生育全過程的服務與管理。加大流動人口管理力度，動態掌握外出流動人口的底數和去向，積極聯繫現居地政府，做好委託管理和雙向服務工作，杜絕管理漏洞。
(四)堅持依法行政，著力提升計生執法管理水平。要進一步提升我鄉人口計生工作依法管理水平。堅持依法行政，公開、公平，切實維護社會公平和民眾的合法權益。要進一步加大執法力度。對違法生育對象，及時調查取證，發現一例，徵收一例，並儘快足額徵收到位。強化社會制約和監督。
(五)進一步加強隊伍建設，切實提升計生工作者的素質能力。要加大培訓力度，認真抓好村級計生幹部業務知識的學習培訓，抓好計生幹部的計生法律法規培訓，提高國策意識和業務水平。在搞好業務培訓的基礎上，加強計生隊伍作風建設，大力弘揚愛崗敬業、忠於職責、依法行政、廉潔自律精神，樹立計畫生育工作在人民民眾中的良好形象。
在新的一年裡，我鄉計生服務站將擴大工作思路，提高全鄉民眾對計生工作的滿意度。實踐是檢驗理論的尺子，要在提供優質服務的同時，以廣大育齡民眾的切實需要為出發點，以人為本地搞好計畫生育工作，為20xx年的計生工作交上一份滿意的答卷。