大學班工作計畫 篇1
尊敬的系部老師：你們好！
很榮幸能夠參加美術學院xx屆助班的競聘。我想，對我們即將步入大三的“過來之人”來說，班主任助理這一職務，不僅僅是一種鍛鍊，也是一次把我們走在大學裡面所經歷、所管理的各種經驗集結於一體，把愛心、自身的各項才能、以及工作理念釋放出來付諸於實踐的一次挑戰和考驗。對於我們來說，一方面會有效提高我們整個學生管理工作的有效性，另一方面會加大我們學生幹部自身培養、鍛鍊得力度，是實現學生“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”的重要方法，對於助班的工作計畫，我主要從以下幾點來展開。
一、見好新生的第“一”面
報到的第一天對於大一新生來說是終身難忘的，我們在接新生時給他們的第一印象也是難以磨滅的。因此，我們要高度重視見好第一面，無論是穿著打扮，還是言談舉止，都要注意給新生留下良好的第一印象，要讓第一次遠離家人的新生感覺到我們就像親人一樣。這一點特別在細節處注意，要感情投資，準備好兩句話。有家長送的，應該立即起身，熱心的向家長道一聲：“您辛苦了！”(同時積極配合青年志願者協會或請同事，對遠道而來的家長送茶)；對大一新生應該準備這么句話：”祝你擁有一個美好的大學生活”。有必要的時候用幾分鐘時間和家長介紹學校或者我們系的情況，讓家長來的舒心，回得放心。此時，我們應該儘可能的記住和熟悉每個學生。並且填寫相關表格，開始建立個人檔案（包括愛好、特長等等）。
新生入學報到後，軍訓後不久，召集全體新生開第一次主題班會：自我介紹和入學感想。這對我們班主任助理個人和全班同學來說，是彼此正式的第一面，必需重視。我們應該儘量記住每個人的特點，除了新生的自我介紹、告知接下來的入學教育安排和填寫相關表格等常規任務外，還應讓新生了解在他們今後的大學生活中我們輔導員的角色與職責，並對新生明確提出今後的發展方向和要求及對新生有可能在接下來的生活、學習、交往、情緒、以及軍訓等方面可能遇到的共性問題加以提醒。
二、和每個新生單獨做“一”次深入的談心
新生軍訓開始後，對新生進行大學入學心理的輔導，建立新生的心理檔案，有必要時，請相關老師指導工作，總結新生的心理問題，有效快捷地解決新生的心理障礙。談心是我們助理與新生溝通的重要方式，面對面的交流更容易了解和把握新生的思想狀況，還能讓學生得到最直接的教育和幫助。同時要求每個新生每三天寫一次總結心理感受，深入的了解他們的家庭、個人心理想法，以及在學校生活狀況，是對挖掘個人才能、以及以後的助學金的評定工作帶來一定的基礎。同時，對他們個人的才能進行摸底，可以為以後構建班委的工作奠定基礎。談話的結果應該要讓我們掌握每一個同學的近期思想狀況，及時的幫他們接到疑問，讓他們的許多困惑和問題得到及時指點。除此之外，也要讓每個同學感受到班主任助理的關愛，個人談話還能傳達給新生一種積極的期望，給予他們鼓勵讓他們感覺到自己是受到我們的特殊關愛的，因而也就更加努力向上。特別對那些單親家庭、性格內向、孤立的同學更應該值得重點關注。
三、為每個學生創造“一”個鍛鍊的機會
大學生在校期間要讓他們明白，學習永遠是第一位，同時更重要的是提高個人綜合能力。更何況現在用人單位也趨向於選擇有工作經歷，綜合能力強的畢業生。因此，我們要未雨綢繆，做好思想工作，積極創造機會，讓每個學生都有一個鍛鍊的崗位，讓每個學生都有承擔責任的經歷和體驗，在團學工作崗位上鍛鍊能力。班級里能提供的鍛鍊崗位畢竟是有限的，我們應該鼓勵同學積極競聘院系團委學生會各部門、還有協會等崗位，我們應該首先給他們介紹競聘學生會的注意事項以及相關經驗等等，另外還可以有棟長、樓層長、各課代表、班級各種管理委員會成員等也都是鍛鍊崗位。
同時針對鍛鍊機會少的問題，我建議新生在正式上課的第一、二個月，各個班級開展“黃金十分鐘”活動，即，在上晚自習前十分鐘，發動同學在講台上表演節目，或者是分享生活感受的演講，朗讀詩歌，講笑話、唱歌等等，這樣不僅僅鍛鍊他們各方面的能力，而且也進一步加深了班級內部人員的了解，活躍了氛圍。這是我的第一條建議。
四、對院系各項活動、以及評定獎學金、各種評優的制度做好“一”次充分宣傳
在各種評優評先制度上，應加大對制度的了解和學習，例如評獎學金的制度宣傳，組織他們認真學習，我認為從大一開始，就應該要讓他們樹立優秀自我、提高自我的意識，根據的有關評優評先的評定製度條例，讓他們樹立目標而為之努力，同時來提高個人綜合能力的目的。
五、做好“一”次黨團思想工作
積極和新生做好思想交流，讓他們積極靠攏黨組織。怎樣成為一名合格的黨員，怎樣以實際行動加入黨組織，作為大一新生應該怎樣做等等，我想這一點是必須讓他們領會的。我自己就是一名預備黨員，我個人覺得一定要讓他們認識到一點，積極靠攏黨組織加入中國共產黨的過程，其實就是一個優秀自我、成長自我、榜樣自我的過程。這樣，在無論在以後的班級建設工作中，有榜樣，有先鋒，就可以調動他們積極向上的心態，讓他們迎難而上，在以後的自身的各個方面，他們就會按照這個標準來嚴格要求自己、做好榜樣。
六、組織策劃好第“一”次班級主題拓展活動
在軍訓期間有空閒時間的情況下，策劃組織一次室外拓展活動，因為拓展活動也是最好展現個人才能的時候。我個人曾經參與和組織班級及團體多次活動，我相信我有這個能力將活動開展順利。在挑選拓展活動過程中注重典型性。
七、組建好第“一”屆班委會，制定強化班級管理制度。
挑選班團幹部，制訂班、團活動計畫，強化常規管理條例。
在班委組織建設中，設八個崗位，班長、團支書、學習委員、組織委員、文體委員、就業委員、心理委員、宣傳委員。在認真了解每個學生的基礎上，結合入學教育階段的考察，施行公平、公正的原則在和班主任的討論決定下，選好班委。
同時，我們應該幫助新成立的班委會確立和制定好班級管理制度，樹立班級主題思想，這幾點尤為重要，另外班級管理還應該把寢室長拉到班級管理中來。所以根據我個人班級管理經驗，我已將需要強化的班級制度附於後面，以供參考。並且，對各個班委進行相應的輔導和思想工作，明確他們的職責。同時，為了提高系部各個班級建設的效果，我在此也建議系部應該成立一個班委班級，專門培訓班委會，提高他們的綜合素質和班級管理能力和思想認識。
八、構建溝通的平台，做好長期的輔導
在軍訓後，很多人都有這樣一個意識，好像隨著軍訓的結束，我們班級助理就已經結束了工作。我覺得班級助理應該不僅僅只是在軍訓期間的輔導，更應該是平時多到他們宿舍交流，與同學提供各種信息平台，讓他們主動找到自己需要的`東西，解決自己想解決的問題，保護他們的切身利益；急他們所急，想他們所想，供他們所需。
我的期望
這項工作對於我們學生來講是自我管理能力的提高，是自身素質的提高，也是實現“自我管理，錘鍊成才”的實踐途徑。以上我制定的各項計畫，都是根據我個人所經歷的，所管理的各項經驗的一個總結，都離不開系部的老師領導曾今對我的支持和教導。
我想，若我有幸能夠當選為班主任助理，我會擁有100%的工作激情和熱心，奉獻自己，在工作中，遵照以上制定的各項計畫和方法，保持“嚴而不死，活而不亂”的班級管理理念，積極配合系部的指導，帶好新一屆優秀的新生團體，讓每個新生充滿對大學的激情、充滿夢想是我；同時對我自身的能力也是一種前所未有的提高。
我堅信自己有能力勝任班主任助理這份工作，希望系部老師領導在實踐中考驗我！
大學班工作計畫 篇2
一、前期準備工作
1、認真上好助班培訓課做好筆記與規劃，多向帶班的學長學姐交流吸取經驗，做好心得筆記，熟悉工作細節，把握注意事項；
2、獲取新生班級同學名單，適當記住一些基本資料，在工作中可以消除助班與新生的陌生感，便於親近與交流；
3、找到新生的聯繫方式，並儘早加他們的微信或QQ，以便在前期階段能夠及時通知新生。提前開通15級的班級Q群，方便15級新生相互交流。
4、深入了解助學貸款的要求和程式，學校基本情況，學校的機構組織，學院的重要信息、研究成果，便於回答新生的問題；
5、了解學院關於新生接待工作的安排，熟悉新生報到的每一個流程，以便在新生報到時能做到有問必答；
6、總結我們的經驗，了解好社團的概況，以及考證的相關信息，為以後給新生正確的指導做好鋪墊；
7、聯繫並溝通與其他班級的助班。讓助班形成一個團體，讓大家互相交流以及學習。此外由於工作的需要，有機會常聚聚以便交流經驗。
8、關於對新生的學習教育工作，由於經歷了一個漫長的假期，大部分的學生都會存在著一定的鬆懈的心理，我們還必須要向其傳達一種信息，大學需要學習的還有很多，並不能像假期一樣，避免以後更難收拾心情。
9、儘早聯繫班級的班主任，向其匯報情況，包括學生人數，與班主任一起交流並讓老師能夠放心地將工作交給我們。
二、註冊報到及入學教育期間的工作
1、注意家長見面時的言行和態度，樹立一個良好的形象，時時保持微笑、熱情、耐心；
2、晚上去寢室看望他們及時了解情況，若有不適應環境的，告訴相關知識並採取相應的措施解決困難，提醒他們注意安全，防騙防盜，保證登記好每個同學的聯繫電話，完成新生基本信息的登記工作；
3、觀察同學們的性格，了解他們之前的生活，報到後的感受，對大學生活的想法，和他們多交流，對他們的情況有一個大概的了解，做到心中有數。與此同時，了解家庭貧困的學生，給予多點關心，私下多與他們交流，以自己經歷及學長學姐們的事跡鼓勵他們，從而使他們樹立信心，坦然積極面對生活；
4、向他們講解助班的相關工作（大多數新生對助班這個概念不了解）從而使工1、了解報到當天的地點和程式及新生宿舍位置等相關情況，其次要注意與新生作透明化、具體化，便於工作的展開，這樣子也會減少新生對新環境的茫然感；
5、在此期間要召開第一次班會，讓同學與班主任老師實現第一次的見面，交流大學生活學習的經驗，解答新生們的問題等。同時通過再次自我介紹，讓大家相互認識，也增進大家的感情。
班會流程包括：
1）新生自我介紹。新生通過介紹自己各方面情況,增進他們相互之間的了解與認識，也可以發現在正式場合講話比較優秀、思維比較敏捷的同學。
2）班助作自我介紹。
3）確定班級以及宿舍負責人。班助應該根據自己班級的實際情況，來確定負責人，在沒有很好的了解他們時，最好找一個有責任感,有親和力的同學來擔任。
4）強調在大學生活中學習的重要性.很多人都認為到了大學就解放了,很容易走進把學習拋下的誤區.學習是每個學生來大學的最終目的,不能捨本逐末。.鼓勵他們以積極的心態投入到大學生活中來，糾正他們在旁人那裡聽到的關於大學生活的歪曲說法。
三、軍訓工作
（一）、助班工作：
1、利用第一次班會做好軍訓動員工作，講解軍訓中的注意事項及相關要求；
2、軍訓中照看好新生，多抽時間去陪他們軍訓，給他們助威打氣，尤其對那些存在困難和身體不好的同學給予關注；
3、休息時多跟他們聊天，營造輕鬆愉快的氛圍，增進溝通，借用軍訓這個機會發現有能力的同學，為班幹部的選拔做好準備工作；
4、照顧好身體不適的同學；
5、在他們訓練，休息，唱歌時多給他們拍些照片，定格美好瞬間；
6、準備好葡萄糖，鹽，藥油等，以備不時之需；
7、跟教官溝通好，手機保持24小時開機；
8、軍訓過程中，內務整理是評比的一項重要內容，是培養同學衛生習慣和團隊意識的重要環節，助班應多到宿舍強調內務整理的重要性和實際意義，定時督促他們搞好內務，必要時身體力行；
（二）、軍訓知道與預防措施：
1、軍訓期間必須吃早餐，不能空腹訓練；
2、要注意勞逸結合，中午和晚上要按時休息，保證充足的睡眠；
3、出門前要認真檢查軍訓服裝，比如：軍帽，腰帶，校徽等；
4、鞋子裡面墊軟鞋墊或姨媽巾，這樣腳後跟會舒服些；
5、注意補充水分；
6、軍訓體力消耗較大，要注意飲食搭配；
7、注意防曬，怕曬的同學出門前半小時塗防曬霜；
8、不要硬撐，軍訓中講“堅持再堅持”，但如果實在堅持不下去，一定要休息，
9、防止出意外，尤其是體質較差的同學。
四、大學生活正式拉開帷幕之後
1、班委選舉：軍訓結束組織新生做好第一節班委的選舉，鼓勵大家積極參加，同時保證選舉在公平、公正、公開的情況下進行。（注意落選同學的安慰與鼓勵）
2、及時召開班委會，指導他們進入工作狀態，明確班委分工責任，形成一個完整的工作體系，提高班委組織工作的辦事效率，做到權責明確，精簡高效。
3、經常性走訪班級，通過聊天了解日活動，聚會、體育比賽等
4、多關注他們參與的活動，如籃球賽，運動會和團風大賽等，給予一些意見併到場加油。
5、在班委們進入狀態的時候，助班會由開始的緊跟變為輔助。
大學班工作計畫 篇3
光陰似箭，歲月如梭，在一次一次地送別夕陽又一次一次地迎接未知明天的輪迴中，我院團委20xx下半年工作已接近尾聲，藝術學院的各項工作也得以順利展開。這與學校、學院領導的教導、學管老師的指點以及所有學生幹部的配合是分不開的。院團委的工作在團委老師的關心支持下，全院團乾及團員的共同努力下，依照院團委的工作部署，結合我院實際情況積極開展工作，在各方面均取得了一定的成績，但也存在一些問題與不足。現將20xx年我院團委副書記的主要工作總結如下：
一、加強團員的思想教育建設，提高團員的思想政治素質
團校成立後,配合團委老師組織開展藝馨團校的第一次團課教育活動，紮實推進團員青年的思想政治教育工作，增強教育的針對性和實效性，以此來加強團員的思想道德建設，引導我院學生幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高團員的奉獻精神,勇擔青年使命.
二、加強我院團組織的建設，培養一支有責任心，有戰鬥力的團幹部隊伍
1.換屆後，我院團委各部門便重新制定工作計畫，完善工作職責,要求學生幹部繼續做好組織管理工作。
2. 團委定期召開工作例會，對近期工作的開展情況及時進行總結，有利於提高團委成員的工作能力，完善學生工作開展中的不足。另外，副書記與各部部長不定期召開會議，便於及時避免近期工作中出現失誤。根據近期工作情況，由秘書部通知,組織部負責組織召開例會，部署新任務，利於提高學院團委工作的開展。
3.在日常學習生活中，嚴格要求學生幹部，積極培養吸納他們向黨組織靠攏, 並要求他們注重自身品德修養及優良作風的養成；要求他們在日常的團學活動中起到模範帶頭作用，要求他們凡事以學習為重，努力學好專業知識，不斷豐富課餘知識，提高自身綜合能力。
4.在日常工作中，注重培養幹部們的創新意識，提高他們的工作效率，以便使他們開拓性的.進行團學工作。還要加強他們的團隊合作意識，提高學生幹部的團隊理念及組織管理能力。
三、開展豐富多彩的校園文化活動，豐富廣大同學課餘生活
配合開展學院各類文體活動,並參與其中,學到了很多,也收穫了很多.通過幾次演出,發現了團委的學生幹部都是能吃苦耐勞,沒有逃避的現象.
四、 同時，我院團委的工作還存在著許多不足，還有很多值得思考和改進的地方：
① 進一步加大團員青年常規管理的深度。
下學期我們將進一步加大團員工作深度，細化工作的各個環節，全面參與團員常規管理，使分團委的工作能做的更細、更實，真正發揮分團委的檢查督促作用，同時還需加強學生幹部的思想教育和方式方法的指導，促使團組織更好地服務學
院、服務同學。
② 未能充分調動團幹部的工作積極性
今後將進一步完善團幹部工作機制，挖掘團幹部工作、管理的潛力，開闊思路，求實.創新，提高能力，使組織的各項活動上層次，取得德育教育的真正目標。
③ 沒有發揮團委副書記指導性的職責
對組織建設不夠關注，使其發展不平衡，同時各組織缺乏交流缺乏溝通，沒有及時的舉行一些活動使其增加組織之間的親密性，合作性。
④ 發現問題的時候沒有及時的向書記和導員及時匯報
⑤ 發現各組織中各個部門比較缺少交流，部分學生幹部工作積極性不高，與上級缺少交流的現象，沒有開展針對性的活動或者會議，也沒用在部長會議上提出建設性的建議。
⑥ 對廣大同學的需求把握不夠到位，沒有舉辦讓同學們特別喜歡的活動，所以收集和掌握信息的方式有待創新。
⑦ 各班級團支部除了因為團會與分團委的交流外沒有其他交流，之間溝通明顯不夠。
⑧ 開展適合學生需求的活動，調動他們的參與積極性。
匯報人:劉佳琦
匯報時間:20xx/12/24
大學班工作計畫 篇4
方案一：沿襲以往工作方式，將大學生編輯部順利交給08屆成員。
方案二：平穩大學生編輯部良好形象，加大宣傳力度。
方案三：使大學生編輯部優秀社團化。
二 本學期工作計畫
基本工作任務： 編輯出版2~3期報紙
基本思路： 以文編部工作為基礎，突出外聯部的作用，聯合總編室與藝設部的力量。完成編輯出版的任務，同時加強自身建設。
創新工作： 繼續成功舉辦大學生講壇活動
重要工作： 編輯刊物的發行渠道的廣泛化，效應化
管理層工作安排
1、編委會決定大學生編輯部今後優良發展方向，決定一套合適的工作方案。
2、基本日常管理工作的計畫。
3、人員平穩過渡的計畫。
4、.同領秀傳媒合作的若干問題。
5、同外聯合作夥伴的長期友好合作企劃。
6、同前期建立友好互助關係的兄弟社團的密切互動及聯繫。
7、宣傳方面的組織擴展問題。
8、塑造編輯部成員自身良好形象與社團形象關係問題。
三 具體說明
1、各部門工作的相關說明。
a.文編部工作安排
1.報紙改版。主要為版面、樣式的改變。
2.報紙內容。有備無患，準備充實的稿件。在此基礎上提高內容的質量。
3.同的合作。但要以兩個團隊之間成員的交流為主。
4、同學校各大社團交流互動，友好合作。
b.外聯部工作安排
總原則：以報紙廣告為主，園區展台、標語橫幅廣告，代理服務為輔。
具體方針：前期重調查與準備。後期重實踐。
外聯囊括策劃部人員，策劃部人員要做好協調和組織工作，不僅要與商家妥善洽談外聯事宜，更要在活動開展的各個環節做到與兄弟社團的合作與交流。
3月~4月 1.調查升升公寓及其附近的市場環境，並整理出有用的資料，將結果同成員分享。
2.利用周末，有計畫地組織外聯成員觀察周邊商家近期的活動動向。找出可以爭取合作的對象。
3.管理層成員也應積極參與以上活動。並指導成員製作外聯策劃方案。
4月~6月 1.動員外聯成員積極投入外聯實戰工作。最好是進行一次動員大會。
2.每周及時了解外聯情況，並分析外聯過程中出現的各種問題。同時藉助每周外聯會議的機會鼓舞士氣。
3.認真對待每一份外聯成果，並積極促成合作。管理層對外聯的後期工作也要十分重視。反思曾經犯過的錯誤，認真吸取教訓。
c采編部工作安排
在文編部開展的同時，采編部要協助文編部做好新聞，熱點問題，學校需要等資料的收集。
在外聯部開展外聯工作的同時，采編部要協助外聯部做好後期宣傳和組織，負責每次活動的總結及新聞稿的.書面報導。
d藝設部工作安排
待定
2.日常管理
a.成員名單、管理條例等要張貼於醒目位置。
b.例行每周會議。管理層的會議及各部門會議。管理層需堅持每周一次，各部門視具體情況而定。
c.值班制度繼續執行，灌水日記堅持續寫。
d.辦公室整理工作。衛生負責到人；條件允許，可以試著設計辦公室的室內布置。
e.其它。
3.08屆與07屆成員平穩過渡問題
最重要的是執行主任的選擇。管理層因多花精力思考這個問題。
4.同領秀傳媒合作的基本原則
初期 a.學習、借鑑對方有價值的管理、運作模式。
b.藉助合作的機會，提高自身製作報紙、發行報紙以及外聯市場的能力。
c.逐步進行大學生編輯部優秀社團化的工作。而且盡力爭取一定代理廣告：負責報刊的出版策劃，領導報刊的出版發行，參與編輯部活動的策劃；主要負責會議記錄和成員工作考核，內部信息上傳下達，在部長的領導下，對編輯部出版的刊物進行民意調查等。
1.a來統計辦公室日常財務統計{包括借用+歸還}{社團之間友誼借用}{社團內部人員班級活動之用}(1個人負責
b來整理編輯部內部資料{章程}{獎懲，屆束蓋章表彰紀念證書，每屆必行}{每次例會簽到表，到場記錄整理}
c來管理講壇物品的使用和歸位{贊助商的物資和宣傳資料及用具}{和另一位總編室協商負責人員一同負責辦公室公共財務的歸位}{每期講壇的獎品購置}定期和部長報銷和溝通。
2.來負責每次的通訊{整理通訊錄}{每次會議和活動的通知}
設計部：主要負責編輯部的內外宣傳與出版物的排版及插畫設計等工作等。
做好每次宣傳資料的蒐集和海報用品的報銷工作
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文編部：創作或採集優秀的作品，按照規定程式，對稿件進行編輯加工，組成報刊的內容，並對報刊的排版提出意見和建議。
a及時發現文章素材，靈感來時即時發揮
b報紙版面要增設一些有吸引力的板塊
采編部：肩負採訪調查新聞，採集信息的任務。
積極蒐集武漢各大社會+校園活動
新鮮事+新聞類
跟蹤報導+實地考察+親身感悟和新聞或文章出世
外聯部：通過各種合法正當的外聯活動，獲取維持編輯部出版報刊和日常工作的經費：對文編部的活動提出意見和建議，切忌前期洽談之承諾，做到心中有數，後期能實現才行。
社團活動良性運轉的重中之重
掃街
兩人一組
每周一評
友好合作兄弟社團：
原點文學社，土建學院，文法學院學生會，藝院自強社，藝院心協，化工學院青協，經院心協，經院電子商務協會，余區動漫協會等
計畫：
大學生報, 月刊
大學生雜誌，季刊
大學生講壇
繼續爭取和完美動力的友情合作
做好換屆的交接工作，重要人才重點培養
學期末編輯部成員自評和互評
各個部長級人員都必須上交學期工作總結
及時整理每次活動和刊物的資料，為爭取優秀社團做好準備
每時每刻做好編輯部的形象宣傳工作，不斷擴大影響力
照顧到每個編輯部成員
和學校的各個學院做好交流工作
編輯部工作期為2月末——7月初，9月末——12月初
注意：
這學期末校團委報銷標示為辦公用品的發票
每次會議大家自備筆記本來記錄問題和經驗
大學班工作計畫 篇5
一、"三分球大賽”
我們體育部還將延續前兩年舉辦的“三分球”大賽活動，繼續舉辦這項活動的意義在於籃球比賽是一項協作性更強的運動，因為現在基本是獨生子女，所以我們希望通過這項比賽能加強同學間友誼，更能增強大家的團體合作和集體榮譽感，這就是我們堅持將這項活動延續下去的意義所在。
今年我們希望新老生都能夠踴躍報名，輸贏是次要的，參與比取勝更重要。有句話說生活中重要的不是凱旋而是奮鬥。這將是我們舉辦活動的意義。同時這並不會只是一句空話，我們會大力的宣傳舉辦比賽的意義和宗旨，以希望更多的同學能夠參與，希望老師能夠給予大力的支持。
今年的活動我們還是會將時間定在4月底5月初的時候，一來天氣不會太炎熱，二來也不會耽誤同學們的學習。活動時間大概為三天左右，儘量部占用大家的學習時間。所以比賽時間都選在中午和下午放學後，中午12點半至1點半，下午5點至6點，既不會占用上課時間，也留有充足時間給同學休息，以便有精神進行下來的課程。
活動的方式與前兩年沒有太大區別，以班級為單位，現在系裡報名，再將報名表交到院體育部，具體的比賽日程會根據報名情況再說。對於獲獎的班級我們將給予物質獎勵。
屆時我們將聯合宣傳部進行賽前的宣傳活動。以號召廣大同學前來觀賽。由於體育部人手有限，會借用其他部的同學。希望可以配合愉快，也藉此促進各部門之間的交流。比賽會邀請各系主任，各部門部長以及院，系學生會會長，副會長參加，裁判會邀請體育老師來擔任（具體人員會根據老師時間安排再定），記分員會由我們體育部的同學來擔任，一定會秉承公平公正的原則。
我們還將在比賽場地設立詢問台，以便回答屆時會出現的各種突髮狀況，或對比分會有懷疑，或是對哪項裁決有疑問都可以來詢問台解決，我們一定會認真的回答每一個問題，並給出合理的解決方法。同時我們還會在旁邊設立一張台子，邀請校醫前來，以解決突髮狀況，保證比賽人員的安全。
二、“拔河比賽”
我們體育部在今年還在籌辦新的活動，希望會調動同學的積極性，讓更多的同學來參與進來。所以我們決定舉辦拔河比賽，能夠讓所有同學都參與。同時拔河比賽也是一項很好的能加強同學間集體榮譽感的活動。
舉辦拔河比賽我們會以班級為單位，男女不限，最好是男女各半，這樣就可以全班參與，既可以培養同學間的友誼，也可以增強集體的榮譽感，可以讓班級同學更好的團結在一起，這也將是我們舉辦這項活動的意義所在。
活動時間暫定在3月底，天氣也開始轉暖。活動時間大概在3天左右，比賽時間為中午12點半至1點半和下午5點至6點，不會占用上課時間，也留有充足時間給同學們休息，以便有精神進行接下來的課程。
賽前我們會聯合宣傳部進行宣傳。希望可以吸引廣大同學來參加觀看。希望可以聯合其他部門的同學一起辦好這項活動。畢竟我們部人手有限，希望其他部門同學給予支持。屆時我們會邀請體育老師擔任裁判（具體人員會根據老師時間安排再定），記分員會由我們體育部的同學來擔任，一定會秉承公平公正的原則。比賽會邀請各系主任，各部門部長以及院，系學生會會長，副會長參加，也誠心的希望廣大同學能夠踴躍參賽，可以積極的去觀賽，為自己的班級加油。我們所希望的比賽並不是為選手設定的，而是為全體同學設定的，希望全體同學能夠踴躍參賽。
我們還將在比賽場地設立詢問台，以便回答屆時會出現的各種突髮狀況，或對比分會有懷疑，或是對哪項裁決有疑問都可以來詢問台解決。
大學班工作計畫 篇6
一、迎評工作指導思想和目標
指導思想：以黨的__大精神為指導，以教育部《關於加強高等學校本科教學工作水平提高教學質量的若干意見》和《普通高等學校本科教學工作水平評估方案》為依據，貫徹"以評促改、以評促建、評建結合、重在建設"的原則。以評估為契機，強化管理，推進改革，加快發展，進一步提高我校本科教育辦學水平和教學質量。
目標：確保以優良成績通過教育部的評估。
二、迎評工作組織領導與主要措施
1、加強領導、全面發動
學校成立迎評促建工作領導小組，下設七個工作組和迎評促建辦公室，各教學單位、各處（室）也相應成立迎評工作領導小組，並指定專人負責日常工作。學校與各單位、各處（室）要通過多種渠道、多種形式進行廣泛深入的宣傳，全面動員全校師生積極參與迎評，使全校上下都認識到評估工作的重大意義，理解評估指標的內涵，明確我校迎評工作的目標，進而牢牢抓住這個難得的發展機遇，充分發揮評估對教學工作的推動作用，對學校各項工作和建設的促進作用。舉全校之力，以評促改、以評促建，努力提高評建工作的質量和效果。
2、明確責任、認真迎評
各教學單位、各處（室）的行政一把手是迎評工作的第一責任人，校迎評工作領導小組及其辦公室提出的工作方案和事項，各單位必須嚴格按要求進行工作，責任到人。督導和諮詢組定期深入各有關部門逐項督查，校迎評工作領導小組定期對各單位的迎評工作進行考核，並獎懲。
3、加強建設、積極整改
針對自評發現的薄弱環節、問題，特別是與觀測點指標B類標準有差距的項目，通過改革與建設，學校與各單位共同努力，儘快予以彌補和提高，確保我校的教學工作提高到一個新水平。
三、迎評工作總體安排
為保證迎評促建工作有計畫、按步驟地進行，將迎評促建工作分為五個階段。
第一階段：學習、宣傳、調查、摸底階段
預計時間：～年5月中旬至8月
主要任務和目標：
1、迎評辦編印"迎評促建"宣傳手冊，將教育部評估方案及教育部教高[20xx]4號、教高[20xx]5號等檔案傳達到各級領導和廣大教職員工。
2、學校邀請有關專家講解評估指標體系，各單位進一步領會指標內涵和要求。
3、在正確理解評估指標內涵的基礎上，對評估指標體系各項指標進行分解細化，並落實到有關單位和責任人。
4、迎評辦編印"迎評工作簡報"，加強對迎評工作的宣傳。
5、各單位依照指標體系收集迎評所需材料，並作初步的分類整理，建立本單位迎評檔案。
6、迎評辦調查摸底迎評中硬性指標，針對差距，提出擬建項目，提交校迎評促建領導小組，確定建設規劃和建設進程。
7、督促各教學單位基本完成教學檔案資料的整理和補充、完善工作。
四、學院準備工作
1、院長或主管教學院長向學校專家組匯報工作，時間40分鐘以內。
2、材料陳列室要有專人負責，能夠迅速向專家組提供所需材料。
3、安排陪同專家組考察學院辦學條件、檢查學生宿舍的人員。
4、提供當日所有教師的準確課表；本院教職工名冊及學生分班名冊；學生宿舍分布、樓號、房號。
5、其他需要準備的工作。
大學班工作計畫 篇7
經過一年的大學生涯，我對自身的發展規劃有了更加明確的目標。雖然在學生行政工作方面參與不多，但根據自身的定位和規劃上，我在大一更多的是要求自己的基礎能力得到提升，在提高閱讀量、閱片量的同時，自學了Edius、Photoshop、After Effetct等軟體，而且自己在數碼產品的維修方面也稍有研究。因此在大二，我想在學生工作和人際交往方面提高自己，所以選擇參加班主任助理工作。
一、工作性質及任務：
工作性質;
協助班主任開展新生工作，同時讓新生更快更好地適應大學生活。
工作任務：
1、協助班主任做好新生入學工作，例如新生宿舍安頓、新生入學教育、新生軍訓工作的開展
2、班主任助理的目的是及時建立起班主任、學校和新生之間的溝通的橋樑，讓他們儘快適應大學生活，並且積極與老師溝通，向學校反映新生狀況
3、協助管理新生班級，幫助新生熟悉校園環境
4、協助新生班委開展各項班級工作，幫助新生解決思想、學習、工作等疑惑，關心呵護新生
二、我的工作計畫和目標：
前期工作主要面向自己，即對自己能力的一些要求，並對工作目標有一個大體方向
1、積極與上一屆班助進行溝通，熟悉和了解班助的具體工作、責任和目標
2、熟悉桐鄉地圖，對於新生迫切需要知道和了解的生活問題能夠進行解答和幫助
3、向新生推薦一些有關大學生活的電影、書籍、視頻，有助於對大學有一個比較樂觀、明晰的前景
4、編輯列印班級通訊錄，配合班裡有組織能力的同學，儘快建立一個比較完善的班級體
中期工作主要是面對新生剛剛入學時的困惑和迷茫給予幫助和解答
1、自我定位。作為一個大學生，是否已經做好準備，對四年的學習生活是否有計畫
2、熟悉校園和周邊的生活環境，並且注意加強安全教育，提高自身的防患意識
3、邀請班級中的優秀同學進行報告交流
4、關注寢室問題，組織寢室間的交流活動，讓新生儘快融入集體生活
5、對於新生關注的學生工作問題予以解答，鼓勵他們參與學生工作，但同時提醒他們要清楚自己的定位，不要盲目跟風
6、幫助學生解決電腦、手機等相關數碼產品的問題
7、正確認識軍訓問題，幫助部分同學恐懼軍訓的心理，培養集體榮譽感
8、普及軍訓防護知識，讓新生能夠在獨自遇到問題時，具有獨自解決的能力
後期工作主要是幫助班級自身管理體系的建立，讓新生中有能力的同學儘快脫穎而出，成為一個能夠自身不斷進行發展完善的班級。
1、建立班級Q群、人人公共主頁、微博圈子等團體，增強班級的凝聚力
2、軍訓期間，由班級投票選出臨時班委團體，並在軍訓結束後進行正式投票，任命正式班委
3、定期召開班會，及時解決班級出現的問題
4、鼓勵班級舉行多種多樣的團體活動，例如旅遊、觀影等活動
以上就是我對於班主任助理理解的情況下提出的計畫書，我明白我在成績和德育分方面可能達不到標準，但是我仍然抱有熱情和希望，期望學校能夠在參考期末成績的前提下給予我機會，謝謝。
大學班工作計畫 篇8
在上一個學期里，經過我班同學的共同努力，拼搏，取得了不錯的成績。同學之間的感情也在彼此的加深。班級無論從建設方面還是學風，紀律方面都在往積極的方面發展。這學期的工作目是以以下五點開展：
一：班委明確各自的職責並積極完成。
二：學生以學為本，力求班集體成績更上一層樓，同時豐富課餘文化生活。
三：增加同學們的集體榮譽感，凝聚力。多舉行班級活動，促進交流。
四：嚴格的對每位同學的上課及活動的考勤情況。
五：班務和班費公開制。
具體計畫如下：
一、
1.剛開學不久，校里、系裡舉辦活動較多，明確各個班委的職責和義務。班長、團支書和其他班委既要分工明確，又要相互配合，針對班裡出現的新問題制定新的對策;
2.對於系裡和輔導員分配的事情和傳達精神，一定及時通知到同學們，決不拖拉。
3.培養良好的工作作風，建立完善的工作制度，明確各個班委的職責，名司其職。認真聽取同學建議，意見和要求，為同學們服務。
二、
1.無論什麼時候，學習都是基礎。我們都應該把學習放在第一位，所以要抓好班級的一日常規，杜絕遲到、曠課等現象，提高學習率。
2.通過多種方式促進老師和同學之間的交流與溝通。隨時隨地把班裡的學習情況反映給老師，以便老師針對具體情況採取具體的教學方案。
3.讓同學們做好課前預習，課後複習，以便提高課堂聽課效率。
4.創建學習專業課學習興趣小組如解剖，生理，病理等，以此帶動大家的學習主動性。
三、
積極開展活動，本學期開展志願者活動，有機會的活動組織一次集體春遊，以此達到增強同學間的感情，班級的榮譽感和凝聚力。
四、
1.完善考勤與請假制度，需請假時必須有輔導員批示的請假條，臨時有事請假，事後須補請假條。
2.對曠課和遲到的同學，學習委員做好記錄，事後須告訴輔導員。
五、
1.對班費的管理，使各項收入和出納透明化，在班會中向大家說明班費的用處，並規定班費的報銷制度，使大家了解班費的支出情況。
2.實行班務公開，使班級更加化開化，透明化，使班裡的每個同學，都可以參與到集體事務中來。
總而言之，在這個學期，我們要好好的工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結友愛，最後我相信在班上這么多優秀的同學的共同努力下，會創建出屬開我們自己的臨床六班。
大學班工作計畫 篇9
上一個學期工商管理學院文藝部工作在熱鬧溫馨的聖誕晚會中結束了，新的學期已經開始，總結上衣學期的經驗與不足，我們會加倍努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果!
本年度工商管理學院分團委學生會文藝部的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，調動同學們積極樂觀的態度，充分體現工商管理的精彩活潑有活力的校園文化生活。根據工商管理學院分團學期工作計畫，制定具體工作計畫如下：
(一)學院文藝部活動安排
1. XX屆畢業生晚會的節目編排及演出;
參加人員：工商管理學院05級
組織人員：工商管理學院學生會文藝部
舉辦時間：6月
舉辦地點：待定
①具體節目包括：
1)歌曲類
2)小品類，有模仿類和創編或改編類
3)相聲類
4)舞蹈類
②具體籌措以下幾方面：
1)晚會內容的選定
2)舞台場景的設計
3)時間地點的協定
4)有關領導的邀請
5)各預算的制訂及其審核，籌集
6)聯絡其他部門的支持幫助
7)內部人員的工作分配
2.XX屆大型迎接新生聯誼晚會
舉辦目的：歡迎新生的到來，為學校注入了新的活力和生機，並且讓他們有個表現自我舞台，並從中發掘人才。
參加人員：與其他學員聯誼
組織人員：工商管理學院學生會文藝部
舉辦時間：9月
舉辦地點：待定
3.音樂教育--音樂普及宣傳交流講座
舉辦目的：講授大學生必備的音樂審美知識，加強工商管理學院的藝術素質，培養學生的高雅氣質。
參加人員：邀請學校資深教授講解
組織人員：工商管理學院學生會文藝部
舉辦時間：待定
舉辦地點：待定
①具體內容包括：
1)大學生應該了解的十首交響樂及欣賞講解
一、海頓
g大調第九十四號交響曲《驚愕》
二、莫扎特
g小調第四十號交響曲
三、貝多芬
c小調第五號交響曲《命運》-- “磴、磴、磴、磴···”四聲一出，天地為之色變。
三、貝多芬
c小調第五號交響曲《命運》-- “磴、磴、磴、磴···”四聲一出，天地為之色變。
大學班工作計畫 篇10
轉眼間，社團又經歷了半個春秋，在校團委的領導和創業周的幫助下，我們南郵創業協會越走越成熟，在上個學期里，很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經過理事會的討論，制定了xx年下學期的工作計畫，希望能在全體會員的努力之下，能取得更大的成就。
(一) 社團性質：
南京郵電大學創業協會（中文簡稱南郵創協），成立於xx年5月。它是在校團委領導下的依照國家法規和大學生規章制度，由在校大學生自發組織的社會實踐類的公益性校級學生社團。
(二) 發展目標：
l 對內發展，同各個社團友好競爭發展；對外發展，和其他高校社團搞好外交，讓會員們走向外界鍛鍊實習。
l 爭取評上本年度的校級優秀社團和全國十佳社團。
(三) 部門計畫：在原來的基礎上，增加文化部。其餘7大部門保持不動。
文化部：為每期活動提供主持人；發掘人才，充分利用會員特長來豐富協會內部娛樂活動。
(四) 大型活動安排：
1、9月份在全校範圍內策劃開展全國大學生技術創業大賽；
2、10月上旬，開始運作，開展本屆第一次招新工作，並組織召開動員大會，學習社團的章程，選拔社團的幹部，成立完整的理事會機構；
3、10月中旬，招新結束後開展第一期協會文化活動，一是為了讓新會員儘快熟悉協會的文化及其運作的方式，二是加強內部成員之間的交流，努力建設團隊精神；
4、10月下旬，承辦創業周的創業課堂系列活動（擬邀請嘉賓為袁岳老師）；
5、11月上旬，和其他高校的社團合作舉行各類聯誼活動，促進團隊間的交流與合作；
6、11月中旬至下旬，承辦創業周的創想20xx，創業視頻大賽以及創業新興達人等相關活動。
(五) 常規活動：
1、文娛活動，由文化部組織內部的全體文娛活動，或者與學校文娛類社團合作組織活動，豐富協會成員的課餘文化生活，同時也可以為會員提供發揮才華的舞台。
2、創業培訓，積累前期的培訓經驗，設計出標準的課件，有計畫有組織的向會員推廣創業及社交知識；培養儲備幹部，為協會後續發展提供大量的人才。
3、部門培訓，組織各位新部長及老部長進行內部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執行力（比如外聯部如何拉贊助等）。
4、交流會，組織辦公室值班交流，加強內部溝通，凝聚團隊。
(六) 項目部計畫：
1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂部；
2、通過“川粵時空”成功案例在校內強勢營造創業氛圍；
3、組建“唯愛”工作室，專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動，為後期成立婚慶公司做打算。
我創業協會依然會以“提高自我，追求卓越”為宗旨，會儘自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，讓有志大學生登上舞台，用夢想開拓未來！
**大學創業協會 鄭
xx年8月28日
大學班工作計畫 篇11
時光荏苒，高中生活稍縱即逝，20xx級大一新生踏上了新的人生旅程。也許時不時，他們會回頭看看走過的路。高中三年，酸甜苦辣，但還是會稱之為“快樂時光”。因為她記錄了他們成長奮鬥的全過程，給了他們更多收穫的喜悅。到了高中，沒有艱苦的奮鬥和努力，也許他們的人生就沒有意義了，就像蠶繭沒有痛苦的掙扎永遠不會變成美麗的蝴蝶，貽貝沒有被沙礫一次又一次的磨礪永遠不會長成水晶珍珠。如今，他們進入了大學，這是一個給他們生活中最多思想、汗水和快樂的地方。大學是一個人一生中最寶貴的儲備知識和成熟人格的時期。
作為一名大學生，我們希望他們一如既往地把學習放在第一位。永遠不要忘記自己的學籍，任何時候都不要忽視學業。我覺得大學學習和高中學習最大的區別是，不僅僅是學習課本知識，更是盲目追求考試高分。更重要的是對知識的理解、積累和套用。大學裡的學習是廣義上的學習，重點是如何提高自己的綜合能力。他們可以根據個人興趣學習各種知識，充實自己。大學學習是廣泛而自由的，要靠自我意識。20xx級大一學生學習與會計相關的資產評估專業，必須嚴格要求自己閱讀會計方面的書籍，涉獵各種知識，在社會對人才需求的引導下，努力把自己發展成為複合型人才。
這學期我們兩個班主任將攜手圍繞班風學風建設，以三學四創新為目標，促進學生之間的相互理解、班級團結、學生之間的相互理解和學生之間的感情。同時，在團結和諧的良好氛圍中，調動大家的學習熱情，積極參與學院和會計部門的活動。這學期的目標如下：
1、增強學生的集體榮譽感，增強集體凝聚力；
2、學生以學習為導向，通過各種方式提高學習熱情，努力實現班級最佳的整體學風；
3、這學期一直圍繞學校的`“三學四創”開展各種活動，豐富學生的課餘生活；
4、積極努力樹立良好的班級形象，爭創學院、學校兩級先進班級；這學期的工作計畫如下：
一是積極配合輔導員和女班主任助理開展各項工作
積極配合輔導員和女班主任開展各項工作活動。很多學生長大後，第一次離開父母來到學校集體生活。地域環境、生活環境、學習環境都有很多變化。很多變化讓他們很難適應大學第一期的生活，所以我們當務之急是做好新生學習生活的思想工作，讓他們更了解大學學習生活的特點；更好的融入大學生活，為他們擁有美好的大學生活鋪平道路。具體如下：
1、開學第一天，我們會和輔導員一起走訪各個宿舍，了解學生需要什麼，做好記錄，我們會在力所能及的範圍內為他們提供幫助；
2、大一的時候，我們會分批走訪各個宿舍，了解學生對學習和生活的感受，並做好記錄。對存在的突出問題，我們會向輔導員反映，進行諮詢和解決；
3、開展各種有意義的活動，緩解大家離開父母的悲傷，加強思想教育，讓大家有一個良好的心態面對大學生活，讓大一新生更好的融入資產評估這個大家庭。
第二，學習
樹立學習第一的觀念，培養良好的學習氛圍。為此，我們將組織班委開展一系列學習活動，提高大家的學習興趣和主動性，督促大家抓緊課程學習，避免期末出現課程不及格的現象，具體如下：
1、督促班委保證上課出勤，督促學生完成作業，如有曠課或作業未完成，要找出原因並做好記錄。首先班委解決問題。如果多次發生，向輔導員或班主任助理舉報，教育同學；
2、強調四級和二級的重要性，要求學生
認真學習英語，認真面對過四級和計算機二級的問題，希望用學生的努力爭取一個及格的成績；
為此，我們將於10月中旬在我們班促進英語文化的繁榮和發展，在我們班培養濃厚的英語學習氛圍，促進班級學風建設，營造良好的班級文化氛圍，激發學生學習英語的興趣，激活我們班的英語學習氛圍，培養學生學習英語的興趣，培養積極向上的態度在英語學習中給予正確的指導，達到事半功倍的效果，讓學生有針對性地參與英語學習，舉辦新老交流會，請大二或大三的學長學姐向20xx級新生講解學習心得；
3、對於學習中的其他問題，要求學習委員會和班長共同負責為班級營造良好的學習氛圍，讓大家意識到大學學習的重要性；
4、我們會定期給同學推薦好書。希望學生利用好圖書館，在QQ群上介紹推薦書目，指導學生選書；
第三，加強班級日常管理
經常性工作是班級健康發展的保障，積極做好班級經常性工作，為學生提供良好的學習生活環境，促進資產評估健康發展；
1、嚴格考勤制度，保證上課出勤，嚴格請假制度，杜絕無故留宿和曠課現象；命名方式多樣化，不定期、不定期抽樣；同時提高學生的安全意識，注意宿舍用電安全，告訴舍友或其他同學晚上外出要警惕，隨時保持通訊工具暢通；
2、加強宿舍衛生管理，由衛生委員會組織衛生檢查員，改善宿舍生活環境質量，保障學生健康生活；
3、充分發揮心理委員的作用，定期在QQ群中宣傳心理學知識，積極配合學校工作，協調宿舍成員之間的關係，建立和諧的宿舍環境，保證全體學生在資產評估大家庭中快樂生活、健康發展。
4、督促宣傳委員會做好部門活動的宣傳工作，提高對高校新聞和活動的敏感度，及時宣傳活動。建議學生積極參加院系活動，為爭取院系兩級先進班鋪平道路。建立班級記錄，記錄班級的日常生活、工作和活動。同時廣泛採納學生對班級事務的意見，通過上一段樓梯進行頭腦風暴使班級工作；
5、督促生活委員妥善管理班費，做到收支明細，賬目公開，費用合理；
6、定期召開班會和班會。班級會議最初計畫每月至少舉行一次。每周要召開班委會，針對班裡出現的新問題制定新的對策。班委會議的前半部分由班級助理主持，班委走上正軌後，要在每次班會前積極準備，保證會議效率。另外，做好班會記錄，為以後申請系級進修班做準備。
第四，積極開展班級特色活動，增強班級凝聚力
1、舉辦主題班會。開展具有資產評估二類特點的主題班會，將三學四創的宗旨融入其中，真正做到學知識、學技能、學先進；學會創業，創造卓越，創新，創造效率；
圍繞“三學四創”學習先進技術，我們將
7月中旬，組織班委舉辦科學知識競賽，旨在擴大科技知識在學生生活和學習中的影響，通過競賽增強班級凝聚力；
2、開展文化體育活動。一學期計畫在班裡開展兩三項文化體育活動：
a、11月上半月趣味羽毛球賽；
B、12月上半月，計畫舉辦“12、9”聯誼會，通過聯誼會促進學生交流，加深感情；
C、12月下半月會舉辦趣味大跳繩比賽，通過比賽達到鍛鍊身體的目的；
3、協調班委，調動全班積極性，繼續發揮班委作用。例如，文藝委員會組織
班主任助理在學生工作中起著重要的作用。要協助輔導員工作，管理班級群體，讓17級新生更好更快地適應大學生活，引導新生踴躍投身大學生活，把他們從迷茫中拉出來，走出迷茫，讓他們感受到華中科技大學文化學院經管系大家庭的溫暖。17級新生在未來的工作中要吃苦在前，堅持對學院和學生認真負責的工作態度，保持較高的工作熱情。在平時的學習生活中，積極樂觀，勤奮肯思考，能分擔老師和領導的工作壓力，是輔導員和老師的好幫手。同時要做好和學生一起學習，一起成長的準備。助理班主任的工作主要從以下幾個方面進行：
(一)助理班主任的招聘和選拔
根據系裡設立助理班主任的意義，制定了助理班主任的選拔標準和條件，並在大二大三進行了廣泛的宣傳和動員，積極鼓勵對助理班主任工作感興趣的同學報名參加。按照專業到專業的原則，大一每個班分配一名助理班主任，每個專業分配三名左右助理班主任。選拔標準包括優秀的思想政治素質、紮實的專業知識和優秀的組織協調能力。精心組織的助理班主任選拔，招聘流程包括前期輔導員推薦和面試回復。面試由輔導員和歷屆優秀助理班主任組織，面試環節控制好，吸納人才充實助理班主任。
(二)助理班主任的教育培訓
助理班主任選定後，新助理班主任將接受一個月左右的教育和培訓。助理班主任通過教育培訓，可以進一步明確助理班主任的職責和任務，了解助理班主任工作的主要內容，掌握助理班主任的工作技能和技巧。系領導教師和優秀原助理班主任擔任培訓教師，教育培訓主題內容包括：
1、助理班主任的工作職責和任務。
做一個詳細明確的《助理班主任工作手冊》，為助理班主任開展工作提供明確的指導和幫助。助理班主任作為輔導員的助手和新生的輔導員，主要負責協助輔導員和老師做好迎新期間的工作，培養新生形成良好的班級群體，幫助新生適應和熟悉校園生活，解決新生入學後生活、學習、心理等一系列問題。責任重大，要求助理班主任有高度的責任感，耐心細緻，肯吃苦耐勞。這些題目都是由經驗豐富的學生班幹部培訓出來的老師來主持的。
2、助理班主任工作的主要內容
助理班主任的工作包括熟悉校園生活和環境、新生接待期間的工作、新生軍訓期間的工作、新生班級小組的培訓。經過幾年的實施和總結，這些工作的主要內容已經形成了一套體系，由對助理班主任有豐富培訓工作的老師和以往有豐富實踐經驗的助理班主任詳細講解。
3、助理班主任的工作方法和技巧。
要成為一名優秀的助理班主任，需要掌握一些工作方法和技巧。組織小班親自參觀學校的各個部分及其周邊，以便詳細了解學校內建築物、道路、教室的具體名稱和位置。為了回答學生和家長的問題，或者在學生因為不熟悉校園而迷路時及時採取措施。
(三)助理班主任的工作及獎勵
1、召開班主任助理動員大會
舉行動員工作。定向動員會召開了，班主任助理全身心投入到及時與輔導員溝通，了解助理班主任的工作情況，對助理班主任在工作中遇到的問題進行指導和跟蹤。做好軍訓期間助理班主任的檢查、監督和指導工作。召開助理班主任中期指導會，及時解決助理班主任工作中遇到的問題，並對下一步工作提出建議。指導班主任助理更加熟悉成立班委和班委團支部的相關工作內容和技巧。組織助理班主任做好新生寢室檢查和班委選拔工作。
2、組織助理班主任交流助理班主任的經驗
在助理班主任工作即將結束的階段，組織助理班主任經驗交流會。要求大家各抒己見，集思廣益，交流經驗，編成一本書。做好助理班主任的考評工作，開展助理班主任的考評，對在軍訓中表現突出的助理班主任進行獎勵。
大學班工作計畫 篇12
過去的一學年裡，在學院領導悉心指導下，在全院學生社團及廣大同學的支持下，在全體社團幹部的勤苦付出下，我院的社團工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發展，從青澀稚嫩到成熟穩重，我們的步伐邁得更加穩健了。新的學年承載新的夢想，新的學期開啟新的希望。在新的一學年裡，我們在繼續堅實的腳步的同時更要創新。我們執著追求：“讓每一個人擁有一個屬於自己的、所愛的社團！”對於未來一年的社團發展，我們又有了新思路，在接下來的一學年裡我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發展，緊緊圍繞學校的中心工作，緊密跟隨學院校園文化的發展方向，以“服務於廣大學生的全面成才，服務於學生社團的健康發展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平台。現社團聯合會結合自身具體情況和我院實際，制定本學年工作計畫如下：
一、狠抓常規工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡
在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛鍊幹部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對於常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展，社團聯合會的各項制度已經基本完善，並已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規範的理論制度約束和引導社團幹部的工作等，這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規範。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作，提高社團幹部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網路論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜誌、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
二、重視幹部隊伍的建設，由內而外壯大自我
幹部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，幹部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新幹部
新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的'生命活力。新幹部的吸收是一個團體後續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新幹部的發現和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平台，積極開展選拔活動，培養新幹部隊伍。
2、加大幹部的培養力度
幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團幹部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓，在相互了解中增強幹部的認知感悟能力，促進社聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社聯、
社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優秀幹部進入社聯，與社聯幹部一起為全院社團發展服務，進一步了解社聯，了解全院社團的發展趨勢。同時，我們也會照例下放幹部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制。
大學班工作計畫 篇13
一、著力解決新時期思想政治工作存在的主要問題
（一）進一步完善兩級中心組的理論學習制度
重點在政治理論學習的規範化、制度化上下功夫。把中心組理論學習、深入基層調研和理論務虛會議制度三者統一起來，抓住學習和研究兩個主渠道，集中學習和深入基層調研，把專題報告和專題研究有機結合起來，圍繞專題報告和專題調研進行研討。
（二）切實加強黨組織對思想政治理論課教學工作的領導
由黨委宣傳部牽頭，積極與新成立的思想政治課理論課教學部進行協調，建立科學、完備、靈活的思想政治理論課教學、科研管理體制機制，制定思想政治理論課教學、科研工作的評估制度，提高思想政治理論課師資隊伍水平。
（三）進一步規範“形勢與政策”課教學和管理工作
制定“形勢與政策”課教學和管理的有關規定，進一步統一授課內容，強化“形勢與政策”課教學體系的系統性、完整性和規範性，同時把“形勢與政策”課與思想政治理論課的結合起來，並以大學檔案的形式下發，增強“形勢與政策”課的思想性、時效性和針對性。
（四）在“新聞中心”增設網路視頻
在“新聞中心”網站增設“華電電視”專題，制定和完善相關工作和管理的規章制度，充分利用校園網在信息傳播方面的大容量和時效性，發揮網路電視新聞客群廣和衝擊力強的特點，更加有效地開展對學校發展目標、發展戰略、發展舉措、發展成就的宣傳教育。
二、努力做好幾項工作中，積極推進大學文化建設
（一）建立健全大學文化建設管理的組織體系
制定成立大學文化建設委員會的相關制度，並以大學檔案的形式下發。成立大學文化建設委員會，明確主管領導、相關部門和各院系主要負責人的職責，解決大學文化建設中存在的責任意識不強的問題，建立各部門在大學文化建設中分工協作的工作機制。
（二）制定大學文化建設的中長期規劃
制定大學文化建設的中長期規劃，並以大學檔案的形式下發。通過制定大學文化建設的中長期規劃，以便於在大學文化建設中抓住核心、突出重點、加快步伐，在學校為打造具有華電特色的大學文化精品方面，實現管理體制和實施機制上的創新。具體做好以下幾項工作：
2.進一步深化對大學文化主要內涵和建設方向的理解與闡釋，同時組織好大學文化建設的理論研究，積極探索新形式下加強和改進大學文化建設的新思路、新舉措。
3.制定《華北電力大學校園環境規劃方案》，按照科學管理的要求，合理規劃和設計校園整體布局、建築藝術風格、校園綠化美化和各種學校活動設施。
4.加強網路文化建設，充分利用校園網這一載體，增強思想政治工作的影響力。同時，加強網路文明工程建設，倡導綠色網路，積極推進網路文明工程建設。
5.積極適應高水平大學建設的要求，進一步豐富和完善大學理念，並使其內化為學校的精神文化，形成促進校風、教風和學風建設的長效機制，發揮其潛移默化的育人作用。
6.把校史與學校理念結合起來，以理念和文化為綱，融合校史編寫《圖說華電》，以更加精練的文字表述學校的理念和文化，在廣大師生中廣泛宣傳，並作為新生教育的主要教材之一。
（三）建立專題輔導報告會制度
自下學期開始，於開學之初制定出學期的專題輔導報告計畫，每月組織一場高水平的報告會，讓廣大師生及時了解國際國內的政治經濟形勢以及能源電力的發展趨勢，及時了解國內外高等教育改革發展的.形勢，進一步把握高水平大學建設的規律。
三、進一步強化對國家能源電力、高等教育和學校發展的宣傳力度
(一) 加大對國家能源電力發展趨勢和發展重點的宣傳力度
世界發展的趨勢，使能源和環境問題備受全球關注。作為教育部直屬、國家“211工程”重點建設的唯一一所以能源電力為特色的大學，我校廣大師生員工對國家的能源戰略、節能減排及環境保護等問題將更為關心。不斷學習和研究這方面的方針政策，有助於激發全校師生的愛國熱情，助於鼓勵全校師生為學校發展建言獻策，有助於為廣大師生更加愛校敬業進一步打牢思想基礎。
(二) 加大對高等教育發展發展趨勢和發展重點的宣傳力度
當今世界，人才已經成為世界各國爭相培養的目標。為此，國家和世界其他已開發國家在高等教育領域不斷深化改革，不斷實現教育思想和培養方式的創新，努力培養更好的人才，為人類的發展貢獻力量。學校確立了建設高水平大學的發展戰略，急需借鑑相關的典型經驗和好的做法。大力宣傳國際國內高等教育的發展戰略，對學校把握髮展方向，促進高水平大學建設具有重要意義。
(三) 突出學校發展趨勢、發展重點以及科學發展實踐的宣傳
(四）挖掘宣傳師生和優秀校友典型強化輿論引導
通過校報、宣傳欄、網站等途徑，進一步對取得“國”字頭榮譽的優秀教師及優秀校友進行重點宣傳與推介，採取人物通訊、人物特寫、人物、紀實性報告文學以及電視短片等不同新聞作品形式式，在報紙、期刊、廣播、電視、網路等媒體上開設專欄、專版、專題節目進行宣傳，學校五大媒體整體聯動、形成典型宣傳合力，並通過中國教育電視台等社會媒體廣造聲勢，弘揚師德師風，在社會上樹立良好的華電形象。
大學班工作計畫 篇14
新的學期，新的計畫。我將繼續做好服務工作，提高同學們的生活質量 。在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什麼事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。 鑒於此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。 作為一名班委成員，我立志於做好以下工作：
1.認真負責將班費的管理工作做好。沒有出現奢侈亂用和財政赤字的現象；
2.每月底將班費的收繳明細情況在全班公示，並附上收費憑證，做到了帳目分明，用款得當，在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量；
3.將班費支出合理化。即購置班級用品盡最大可能做到物美價廉，反對一切奢侈亂用和財政赤字的現象；
4.積極配合學生會生活部的各項要求與指導；
5.及時向學生會生活部反映學生對食堂、後勤生活管理的意見和本班同學生活情況；
6.配合學生會生活部執行每周二對宿舍進行全面檢查評分的'制度 ，我也會充分聽取 老師 和同學們的意見，改善和整治宿舍問題。讓同學們 在新學期開始養成保持宿舍環境衛生的好習慣；
7.經常與學生會生活部取得聯繫，了解上級對班級工作的安排和工作要求，根據院系的工作安排和布置，提出並安排近期的工作計畫；
8.對於生活上存在嚴重問題時，要主動與其他班幹部商量，團結起來面對問題，解決問題 ；
9.配合班、團支部對同學進行勞動觀念、勤儉節約和愛護公物的教育，培養同學養成良好的生活習慣；
10.經常組織學生參加公益勞動，塑造班級良好的好形象；
11.協助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和後勤保障 ；
經常與其他班級生活委員溝通，學習交流 經驗，搞班級連創活動，激發同學們生活的熱情。
一切我都會以主人翁的姿態做好每一件事，一切為同學服務。
我會認真對待每件事，在完成自己本身職責工作之外，同時還要幫助其他班委共同開展活動，把班裡的工作搞好，並積極參加班裡的活動。畢竟一個班級的發展要靠大家共同的努力。
計畫人：
20xx-3-2
大學班工作計畫 篇15
新學期作為班級的組織宣傳實踐委員，我的職責是受班長，團支書領導，對同學負責受其監督，並匯報工作，我有信心做好我的本職工作。
下面簡單陳述一下我這學期的工作計畫。
首先，協助團支書搞好思想建設和組織建設負責團員的思想政治工作，為班級里的活動進行組織的工作。其次，做同學的工作並策劃宣傳。在同學繁忙的學習生活中多多組織同學參加院、校的各項活動及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，並鼓動同學們踴躍參加。在我看來宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調節班級氣氛溝通班級同學之間感情的橋樑。在有必要的時候做好班會宣傳，使同學在班會上積極發表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了班級宣傳委員的工作，就應該多付出，少回報，相比較去年擔任的衛生委員的工作來說輕鬆太多，我有信心去完成我本職的工作任務，我會盡我所能做好一名合格的學生幹部。全心全意為同學們服務。擔任了一學期的衛生委員，我認為對自己的本能工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優點和不足。及時地總結工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好了準備。作為班委為班級和同學服務是關鍵，作為宣傳委員做好每一次宣傳工作更是關鍵。
在新學期里我將做到以下幾點要求：
1. 努力及時的做好板報建設，為班級的形象宣傳做好至關重要
的一步。班級作為一個集體，宣傳工作不容忽視。然而宣傳也是要考輿論工具和各種途徑的，只有通過各種宣傳，外界才能更好的被外界所了接和知曉，我們班的良好學習作風和各種值得其他同學學習的方面才能被大家來學習。所以，做好我們班各方面的. 宣傳工作是我作為宣傳委員義不容辭的責任和義務，也是同學們對我信任和支持我才得以在這個職務上鍛鍊自己。
2. 協調好學校組織的各項活動，特別是即將到來的運動會的工作，協助文體委員搞好活動，組織同學積極參與活動。為班級爭得榮譽。
3. 嚴於律己，不搞官架子，密切聯繫同學的學習生活，做到有問題早發現早解決。
4. 時常與同學溝通，協助班長和團支書維護班級凝聚力的工作。防止班級班風渙散，人心不齊。
5. 幫助同學化解因誤會導致的與老師或其他班委完全可以避免的衝突。
以上幾點將作為我在新學期工作的總體目標，努力完成。為班級、為同學貢獻自己的一份力。
20xx年3月11日
大學班工作計畫 篇16
1、根據黨總支、校團委的工作部署和要求，結合學生實際，制定、實施團的工作計畫，並及時總結。
2、抓好團的組織建設，做好團員信息統計和檔案管理工作。定期召開分團委成員會議，傳達上級指示，討論、布署和檢查工作，及時向上級部門匯報工作。
3、負責全院團員、青年的思想政治工作，組織開展形式多樣的政治學習和形勢政策教育，提高團員、青年的政策水平和理論水平。
4、健全團內生活制度，組織開展各類考核評優活動，教育帶領團員青年做社會主義核心價值觀的倡導者實踐者。
5、及時掌握團員、青年的思想狀況，及時發現、處理團員青年思想上帶傾向性的問題，不斷研究新情況、解決新問題。
6、負責向黨組織推薦優秀團員做為黨的培養、發展對象。
7、指導學生會經常開展適合青年特點的文化、體育、娛樂活動，活躍學生的業餘文化生活。
8、根據上級有關規定，做好團費的收繳、管理和使用工作。
9、做好團的信息、材料上報和檔案整理工作。
10、完成上級部門交辦的其他工作。
大學班工作計畫 篇17
加強學生公寓的管理，是學校現階段的一項重要任務，直接關係學生的切身利益、正常的教學、科研秩序和學校的穩定，因此公寓管理的好壞起著不可忽視的作用。學院領導對學生公寓的建設和發展非常重視，把改進和加強學生公寓管理作為一項重要任務，積極探索，大膽實踐，努力完善管理機制，不斷提高學生公寓的管理水平。在管理方面，我們堅持奉行與服務相結合的理念，以學生為本，利用現有的一切條件向規範化管理邁進。
一、加強思想教育，增強工作的針對性和實效性。
學院輔導員要經常深入公寓了解學生的學習、生活及思想情況，加強與學生的情感交流，貼近學生實際開展思想教育工作，將解決學生思想問題和實際問題結合起來，利用公寓社區優勢開展以生命、生存、生活等“三生教育”，為學生辦實事、做好事、解難事，促進學生健康成長。將始終堅持以學生為中心，切實把“以學生為本”的精神體現在學生公寓管理工作的各個環節，並且落到實處，使學生公寓工作不斷上檔次、上水平、見實效。
二、建立公寓學生組織，發揮學生的“三自”作用。
讓學生主動參與學生公寓管理和建設，變他律為自律，既培養學生自我管理的能力，每月組織他們開會聽取他們為學生公寓管理出謀劃策的意見建議。學生公寓自律委員會是實現學生自我教育、自我管理、自我服務的骨幹力量。組建學院公寓自律委員會，設定相關工作組織機構，鼓勵其積極參與學生宿舍的管理和
服務，監督各項制度的執行，及時向學院和宿舍管理部門反映學生的意見、要求，協助輔導員和宿舍管理工作人員排解矛盾，開展文明公寓、文明宿舍、優良學風宿舍創建活動；配合公寓中心開展學生公寓安全、秩序、衛生檢查，努力建設和諧公寓。要充分調動學生在公寓社區建設中的`積極性，使學生在實踐中提高社會交往、組織管理和創新能力，弘揚互助友愛精神，增強主人翁意識，培養公寓家園歸屬感。
三、加強日常管理，促進學生養成良好的文明行為習慣。 學院輔導員要與公寓工作人員密切配合，在公寓社區加強學生行為規範教育，引導學生學習與遵守社會行為規範、學會與他人共處，培養學生公民道德意識，促進學生實現知行統一。院自律會要積極引導廣大同學形成良好的生活作息習慣。同時要結合公寓社區教育管理工作要求，引導學生從內務衛生、生活自理、禮儀規範、自我約束等身邊事做起，著力培養良好的道德品質和文明行為習慣，樹立當代大學生良好的風範和形象。
四、加強文化建設，營造和諧健康的育人環境。公寓管理工作計畫
要把公寓社區文化建設作為校園文化建設的重要組成部分，根據我院專業特點，明確公寓社區文化建設的特色與重點，制定相應的建設方案，使公寓社區文化的內涵更深刻、內容更豐富、形式更多樣。要充分調動和發揮電氣愛心社、電子愛好者協會等學生組織的積極性，在公寓社區中廣泛開展學術、科技、體育、藝術和娛樂等文化活動。
五、加強安全防範，確保公寓社區的穩定和諧。公寓管理工作計畫
堅持齊抓共管，高度重視公寓社區的安全防範，切實做好公寓安全穩定工作。建立安全應急預案、應急演練及安全保障機制，健全突發事件應急預警及處置機制。輔導員和自律會定期對學生宿舍突擊檢查，消除存在的安全隱患。
大學班工作計畫 篇18
新的學期開始，開始了新學期的工作，身為輔導員我也是做好了很多準備，對即將到來的軍訓工作也是抱著一個嚴瑾的態度，新生入學還是有很多需要去做好的工作，軍訓就是一個緊張的工作，作為輔導員我是應該認真的去搞好這些工作，對即將到來軍訓要有一個清楚的了解，做好軍訓的準備工作。
督促好學生遵守軍訓的相管規定，統一穿好軍訓服裝，剛剛進入大學的學生們肯定是對大學充滿好奇的，所以在軍訓當中一定督促好，搞好當下軍訓是首要任務，至於學校的環境還有一些別的，軍訓結束再去了解，要督促好學生嚴格要求自己，一定要服從命令，這也是軍訓的基本要求，一旦有問題及時的發現，讓學生們清楚的意識到這個問題，知道自己要去做什麼，遵守軍訓的規定是一方面，更加重要的是要保持一個好的態度，聽將官的安排，搞好訓練，當然除了這些在軍訓當中，我也會做好防暑工作，讓學生們的安全有保障，購買防暑用品，在軍訓的時候觀察好學生的情況在，一旦發現中暑現象及時的解暑，對於學生們來講軍訓肯定是幸苦的，但是這些依然是需要堅持去做好，這也是作為一名學生應該要去落實好的基本工作。
做好軍訓當中的活動策劃，一年一次的軍訓將會有眾多班級參與，提高學生們的團結意識，讓所有同學參與進來是很有意義的，保證學生們能夠有這么一個好的態度去面對這些，同時活動也是能夠讓學生們，在幸苦的軍訓的當中得到適應的放鬆，學生們以後的學習生活當中或許會遇到一些問題和挫折，軍訓能夠強大學生們的抗壓能力，這次的軍訓工作不僅僅是學生，我作為輔導員也一定會時刻跟上進度，做好軍訓的當中的工作安排，認真仔細的去落實好相關的工作，搞好新生們的軍訓工作，提高學生們吃苦耐勞的精神，做到認真細緻，作為輔導員這些都應該清楚，每周做做好思想工作，同時每天準時的去檢查學生們的內務衛生，在軍訓期間嚴抓這一塊，這是很有必要的，讓學生們養成一個好的習慣，搞好內務衛生，即將到來的軍訓工作，我也一定好好的安排，做好充分準備在，讓學生們有這方面的意識，按照學校的安排嚴格落實好軍訓工作。
大學班工作計畫 篇19
一、精讀經典與泛讀經典相結合。
堅持每周精讀《論語》，讀書時間改為每周六上午九點至十一點半；每雙周周五下午新增泛讀經典，主要研讀近代著名學者對經典的通俗性概論、品讀往聖先賢人物傳記、觀看國學方面的紀錄片或影片等；
二、經典晨讀。
依然堅持每天早上6：50-7：30在晨鐘廣場的經典晨讀，晨讀內容為《論語》、《禮記》中的《大學》、《曲禮》、《學記》等篇目。
三、沿襲"名家講堂"活動，將其更深更廣地做下去，注重邀請名家。
推舉本社團成員積極採訪本校退休老教授、市內外、省內外乃至全國著名的專家、學者、文化名人等，注意錄音及文字記錄和整理，並適時邀請他們給社團做講座或讀書指導。每學期預計舉辦三至四期的系列講座，並在新學期招募志願者進行分工管理，各盡其職。也可組織本社團成員去其他學校、書院或單位聆聽講座。
四、增加社會實踐活動。
參訪書院、文廟、道觀、寺廟及文物古蹟，條件成熟時，寒暑假可以組織骨幹成員出遊活動，讓社團成員開闊視野、增長見識、陶怡性情。
五、著手搭建更為寬廣的學習與交流平台。
我們將開通本社的新浪部落格、公共信箱並創辦社刊，打造一個成員分享讀書心得、展示生命成長軌跡的平台。社刊初創時，計畫一學期辦1-2期，條件成熟之後再增加期數。社員定期撰寫經典學習心得，積極回響學校相關刊物的徵稿並主動投稿，如《研究生學報》、《師大青年》、校報、社團聯合會社團ing等，優秀的文章可以社團名義向省市一級的報刊雜誌推薦，以更好地擴大國學社的影響力和知名度，並吸引更多的國學愛好者、知名人士的青睞，同時記錄國學社的歷史，重點記錄對社團發展有影響力的重大事件、人物等。
六、與校內外相關社團建立並保持良好聯繫。
首先，積極配合學校社聯工作、參與兄弟社團活動。社團重大場合如社長換屆等邀請友好社團負責人觀禮，如《師大青年》編輯部、漢韻社、紅樓社、飛翔文學社、書法協會等。
其次，主動與貴州乃至外地國學類社團建立聯繫，相互學習，適時派員交流乃至一起組織活動。如與北大國學社、清華大學西麓學社、北師大輔仁學會、雲南師大國學社等負責人取得聯繫並建立友好關係，交流辦社團經驗，取長補短，共同發展。
再次，與有品位、值得信賴的書店、文化公司及文化用品店等建立聯繫，條件成熟時可與之聯合開展沙龍。
以上為本社團在20nn-XX學年第一學期的工作計畫。我們將始終以飽滿的熱情、不懈的努力全面開展新學期的各項工作，為弘傳中國傳統文化，也為繁榮校園文化、促進校園精神文明建設繼續貢獻力量。
大學班工作計畫 篇20
大學班主任的工作重心是協調好學生日常生活和學習，幫助學生更好地認識社會，為將來擇業、就業打好基礎。
我所帶班級是級食品班，目前班級共有25名同學和級園林班，目前班級共有36名同學。兩個班級都是學習氣氛較好，凝聚力較強的班級，同學們都很熱愛自己的專業，對未來也是充滿了信心。
在上學年班主任工作的基礎上，我認為本學期的重點工作有：
1、號召學生多參加活動，鼓勵學生多讀書，通過各種渠道豐富自己的知識內涵，儘量多的考取職業資格證書；針對上學期考取職業資格證書的情況，召開主題班會，專門引導學生有選擇的、有目標的選擇適合自己的職業資格，指導學生學習、參加考試；
2、做好學生的思想工作，多與學生交流幫助學生進步，了解每個學生的心理想法，定期與學生進行心理溝通。幫助學生解決學習生活中存在的一些問題，必要時和其家長取得聯繫，共同教育學生成長進步；
3、定期去宿舍檢查，關心學生的住宿情況，要求學生嚴格執行學院的`相關規定，不準使用大功率電器、不準學生抽菸等問題，杜絕所有可能存在的安全隱患，在宿舍衛生方面，也強調必須符合學院制定的標準；
4、認真傳達學院的各項規章制度、通知檔案，要求學生遵守的一定嚴格檢查、督促執行；
1
5、多往班內跑、多往宿舍跑，了解自己班級每個學生的學習情況以及生活狀況。多與代課老師溝通，請教其方法並採納好的意見，更有利的幫助每一位學生進步；
6、隨時到學生早操地點進行早操檢查，對缺勤同學問明原因，對無故缺勤的採取相應措施；
7、配合學院總體安排，做好值班工作，值班期間堅決按照學院各項規定執行，履行班主任職責；
8、本年度工作重點是做好兩個畢業班的畢業實習的教育和安排工作。要針對兩個專業班級的專業特點和就業特點分別召開主題討論班會，要為學生今後的就業方向和職業規劃做好教育和準備工作。同時要針對專業特點和學生的意願為學生安排合適的畢業實習崗位，為今後的就業打好基礎。
大學班工作計畫 篇21
我班現有學生44名，全部為男生。在未來的整個學期中，這44個人應是一個團結戰鬥、刻苦學習、力爭上遊的奮發向上的班集體。每個學生都能快樂成長，且具有良好的世界觀和良好的行為習慣，具有紮實的知識基礎和較強的學習能力。為此，我想從以下幾方展本學期的工作。
1、建立良好的師生關係。制定詳細的計畫，和所有的學生談話，了解他們的生活和學習情況，幫助他們面開解決問題，做他們的朋友。讓學生有想法願意和我交流，同時引導學生和其他課任教師交流，營造一個寬鬆愉快的班級氣氛。
2、充分利用班會時間組織學生學習《德育千分制考核細則》和《學生違紀處理規定》，讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。
3、通過各種渠道加強學生的思想品德教育，使學生懂得做人的道理，集體注意精神，團結協作的精神，培養其愛國主義情感，同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
4、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感和責任心，使學生心中有他人，心中有班級。
5、注重班級紀律建設。一個班級，要想有良好的班風，必須要有嚴格的紀律才行，制定班級規章制度和獎懲辦法，並主要通過班幹部的模範帶頭作用來實施，最大程度最佳化班級紀律。
6、重視班幹部的選拔和培養。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的助手。這學期我將採取班幹部輪流制，讓每個學生的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使學生學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
7、加強家校聯繫，同心協力培育學生成才。學生的教育不僅僅是學校的責任，學校與家長必須架起溝通的橋樑，及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校、校信通等方式，加強溝通，及時了解學生的各方面動態，有效地做好學生的思想工作。
大學班工作計畫 篇22
一、指導思想：
深入貫徹落實，貫徹教育部《中等職業學校德育綱要》，依據教委工作重點和學校工作計畫，堅持“三·三·四·一”工作原則，堅持德育為首、育人為先的原則，繼續推進全員德育工作，以慶祝建國60周年、紀念“五·四”運動90周年為契機，廣泛開展愛國主義教育;以“基礎道德教育”、“文明禮貌教育”為重點，切實抓好“養成教育”;以企業需求和學生髮展為宗旨，突出以職業道德教育和心理健康教育，進一步提升學生思想道德素質。
二、重點工作：
1.積極開展愛國主義教育，民族精神教育。
2.繼續推進全員德育工作，牢固樹立“人人是德育工作者”的教育思想，提高育人實效。
3.認真開展入學教育工作，繼續加強學生安全教育、法制教育、紀律教育、行為習慣養成教育。
4.大力開展文明禮貌教育，規範儀容儀表和日常行為，強化學生文明習慣的養成，提高文明素養。
5.加強學生基礎道德量化積分考核的管理，進一步推進《職業學校學生實習就業推薦標準》。
6.落實《職業學校加強學生職業指導工作實施方案》和《職業學校加強學生職業道德教育安排意見》，加強學生職業指導工作和職業道德教育。
7.加強學風建設，培養學生學習興趣和學習習慣。
8.進一步落實德育分層管理，發揮專業室德育管理職能，提高管理實效。
9.建立心理健康教育機制，多形式加強學生心理健康教育。
10.加強體育衛生工作，落實學生體質健康標準。
11.積極開展豐富多彩的校園文化活動，加強校園文化建設。
12.加強班主任隊伍建設，不斷提高班主任的工作水平。
三、具體工作安排：
1.愛國主義教育
以慶祝新中國成立60周年、紀念“五·四”運動90周年為主題，以“愛國、責任、誠信、奉獻、尊重、合作”為重點內容，利用國旗下講話、主題教育活動等形式廣泛開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育。
2.全員德育工作
強化全員育人、全程育人、全方位育人意識，倡導以德育德，崗位育人;
⑴進一步深入“人人是德育工作者”的思想，明確區域管理，職責落位。
⑵加強師德建設，倡導創建友好的師生關係，創設“人際環境”，提高教師育人水平。
⑶突出課堂教學是德育工作的主渠道，將課堂德育目標納入課堂教學評價體系。
⑷繼續完善專業室、班級德育管理網路建設，重點研究班級建設和問題生管理轉化，突出工作的實效性。
⑸繼續落實黨員、任課教師聯繫問題生制度。
3.規範教育
⑴養成教育
加強學生常規管理，加強學生習慣養成教育，重點培養文明習慣、衛生習慣。加大著裝、儀表檢查力度，繼續落實《XX縣職業學校學生基礎道德量化積分考核辦法》和《XX縣職業學校學生實習就業推薦標準》，多渠道多角度規範學生日常行為，打造品牌畢業生。
⑵紀律教育、安全教育、法規教育
組織學習《未成年人保》、《預防為成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《XX縣職業學校學生守紀十條》，強化學生的法制觀念、守紀意識和安全意識，嚴格控制違紀率和違法犯罪率，防止各類事故發生。
⑶加強日常管理、日常巡視，充分發揮學生幹部管理職能，進一步加強學生密集時間的校園秩序、課間的樓內秩序、食堂秩序管理，確保學生安全。
4.職業理想、職業道德教育
⑴突出以誠信、敬業、責任為重點的職業道德教育，教育學生樹立正確的理想信念。結合社會、職業及崗位對人才的培養要求，加強職業道德教育和職業行為習慣養成教育，不斷培養學生良好的社會公德、職業道德和文明行為習慣;加強創業教育和就業指導教育，通過職業指導和具有職業特點的社會實踐等多種形式的教育活動，培養學生誠實守信、敬業愛崗、團結協作、服務社會的職業道德素養，引導學生樹立正確的職業理想，確立正確的職業觀、擇業觀、創業觀。
⑵按照不同年級學生德育培養目標和教育內容分層推進職業指導工作
一年級在進行專業認識時，重點在樹立良好的職業道德理想教育;
二年級在滲透專業崗位標準、崗位技能規範，重點在行業道德規範教育;
三年級在指導學生根據自身特點求業求職時，重點在社會法律知識、勞動法、契約法等法律知識教育。
班主任要結合不同階段教育目標，召開主題班會，安排專題講座把職業道德教育和職業指導工作落到實處，貫穿在日常的教育工作中。尤其高二年級的班主任要根據本班學生現狀和高三學生實習情況，結合實習上崗要求在本學期有針對性地對學生進行崗前教育和職業指導工作。
5.心理健康教育
落實教育部和XX市中等職業學校《學生心理健康教育指導綱要》，探索研究心理健康教育的有效途徑和方法，不斷提高學生的心理素質。積極創設良好的心理健康教育環境，面向全體學生，實施發展性和預防性心理健康教育，開發學生的心理潛能，增強學生的自信心。
(1)進一步健全學校心理諮詢室的建設;多形式開展心理諮詢活動;建立學生心理輔導檔案，積累心理健康教育成功案例。
⑵針對學生心理實際和不同階段的心理特點，開展心理健康教育講座，普及心理健康知識。
⑶提高班主任心理健康教育的認識，結合本班學生實際有針對性的安排2節以上心理健康課。
6.課堂教學主渠道建設
立足課堂教學，加強學科德育。充分挖掘利用各門課程的德育因素，從教學實際出發，將學生思想道德教育、禮儀教育和心理健康教育貫穿和滲透在課堂教學中;在實習、實訓和各種教育教學實踐活動中，對學生進行勞動觀念、職業意識、敬業精神、職業紀律、職業責任感教育;根據學生實際，科學合理設定德育課程，推動德育課程教學改革，不斷創新德育課教學方式和方法，探索符合學生需求的德育課教學途徑;積極開發符合專業實際的校本課程，豐富德育課程的內容，完善德育課程體系;及時總結和交流德育課程教學經驗與成果，促進教學質量的提高。
7.法制教育工作
認真研究探索法制教育的有效方法，不斷增強學生的法制意識，提高學法、知法、懂法、守法、用法的自覺性。結合社會、職業和崗位對法律知識的有關要求，有針對性地採取多種形式，組織學生開展法制教育活動;逐步實現法制教育規範化、系列化、科學化。對問題學生建立教育檔案，班級、專業室、政教處制定教育措施，有效預防學生違法犯罪現象的發生。
8、班集體建設
⑴完善班級綜合量化管理考核辦法，將學風建設納入班級綜合量化。積極組織志願服務、文明共建、文體活動，加強班集體建設。
⑵確立分層培養目標，創建優秀班集體
高一年目標要求：“尊敬師長”、“團結互助”、“文明禮貌” “遵紀守法”
高二年目標要求：“遵紀守法”、“明辨是非”、“樹立理想”、“誠信處事”
高補班目標要求：“理想前途”、“勤奮進取”、“立志成才”、“為校爭光”
大專班目標要求：“促進良好風氣的形成”、“實踐創新管理”“夯實基礎，培養習慣，培養可持續發展能力”。
創建“文明、守紀、團結、奮進”的班集體。樹立先進集體典型，促進班集體建設。
⑶加強學風建設，以學風促班風
班主任要加強對學生學習態度的引領和學習習慣的培養，規範學生的學習行為，營造良好的學習氛圍，加強與任課教師的溝通，共同抓好班級的學風建設。
⑷加強專業室德育管理職能，完善專業室對班級考核制度，充分利用主題班會和社會實踐等主題教育活動增強班集體凝聚力。
9.德育隊伍建設
樹立全體教師都是德育工作者的理念，更新德育工作者教育觀念，加強對學生思想狀況的研究，探索中等職業學校德育規律，總結先進的教育方法和教育經驗;加強德育隊伍培訓的針對性、實效性。積極開展爭當優秀德育工作者活動，關心德育工作者的身心健康，加大表彰力度，不斷提高德育工作者的能力和素質。
⑴進一步完善落實“班主任量化考核試行辦法”，加強專業室對班主任常規工作的管理、檢查與評價。加大期末考核力度，落實獎勵機制。
⑵加強班主任隊伍培訓，尤其是年輕班主任常規工作培訓;充分利用“班主任大課堂”，提升班主任教育、管理水平。
⑶通過主題班會的考核、評價(班主任結合分層培養目標設計主題)，促進班主任工作水平的提高。
⑷加強教師的職業道德教育，發揮教師為人師表、教書育人、敬業愛生先進典型的示範作用。
⑸落實以班主任為核心的班級教育管理網路職能，強化每位教師的育人責任，強化全員德育意識。
10.德育科研工作
以科研為指導促進德育改革，不斷實踐、堅持反思、深入研究、認真總結，提高德育工作的科學性。以“抓實德育、改進與創新德育工作方式”為主題，圍繞“不良行為學生的教育與轉化”、“落實全員育人的有效途徑”、“師生關係建立的途徑與方法”、“夯實學生思想道德教育的基礎”等內容，加強對學生狀況的調查、分析、研究、反饋、評價，研究對策，總結經驗，提高德育工作的科研意識和德育科研的`實效性。本學期各專業室要有計畫地申報德育科研課題1—2個，從研究學生較為突出的現實問題入手，針對性的開展德育科研工作。
11.校園文化建設
高度重視學校文化建設，以師生為主體創造並形成共識的價值觀念、辦學思想、群體意識、行為規範，為學生健康成長營造良好的校園環境。通過制度建設、環境建設和形式多樣的文體活動，體現職業特色、學校辦學理念和精神，創設有利於學生思想道德教育的氛圍。在學校健康向上的文化藝術氣氛薰陶中，讓學生確立正確的職業目標，形成正確的核心價值觀。
⑴加強校風、學風建設，創設“深厚的文化環境”。
⑵加強校園美化、綠化、淨化的管理，創設“優美的自然環境”，實現校園育人功效。
⑶進一步加強教室、櫥窗等文化建設，提高品位，努力營造文明、健康、積極、向上的文化氛圍。
⑷改變傳統模式，加強宿舍管理，了解、研究住宿生實際，創設、整潔、溫馨的生活空間。
⑸利用紀念“五?四運動”90周年、五月份的“音樂節”等契機，積極開展豐富多彩的校園文化活動。
12.進一步完善德育分層管理工作，落實專業室德育職能
⑴加強對專業教研室德育工作的指導、協調、評價，作好服務工作。落實專業室德育職能，腳踏車擺放、樓道及室內外衛生、財產管理、衛生間禁菸等採取專業教研室分區域管理。落實樓道安全值班制度。各專業教研室要加強區域環境的治理，抓好課間、午間管理。安排課間值勤，提高安全意識，課間操、放學等人員集中時段安排專人負責教學樓內學生疏導。
⑵各專業教研室要獨立開展德育活動、體育活動，加強專業室對班級的評價。結合專業特點，利用社會教育資源，認真組織開展社會實踐活動、主題教育活動，突出工作實效性。
⑶落實專業室德育管理網路職能，加強對後進班級的指導和後進生的教育轉化工作。
13.體育、衛生工作
⑴堅持住宿生早鍛鍊工作，培養學生良好的鍛鍊習慣，提高學生身體素質。
⑵“落實每天一小時體育鍛鍊時間”，堅持每天下午跑步活動，展現班級學生精神面貌。
⑶加強課間操管理，不斷提高質量，研究並形成特色。
⑷積極組織參加XX縣第一屆體育節活動，根據實際情況和現有條件指導專業室組織豐富多彩、小型多樣的體育活動(各專業室每學期不少於兩次，並做好通知、規程、比賽安排、結果等資料收存工作)。
⑸科學合理的安排田徑隊、男子籃球隊訓練，力爭競技體育良好成績。
⑹認真做好學生“體質健康標準”測試工作。
⑺做好“六病防治”和傳染病的宣傳預防工作，落實學生的健康教育講座。
14、學生會工作
健全學生會的各項規章制度，健全組織機構，完善組織程式，規範工作程式，加強隊伍培訓和工作指導，提高學生幹部的自身素質和工作水平，在學校管理中發揮更大作用。
四、活動安排：
二月份：入學教育、文明禮貌教育
三月份：先進集體先進個人表彰會
精神文明共建及青年志願服務活動
安全教育活動
健康知識講座
四月份：課間操比賽
心理健康講座
法制教育
職業道德教育報告會
五月份：“音樂節”、 “文明風采”大賽組織
六月份：主題班會考核、總結評優
大學班工作計畫 篇23
新學期，新開始，新目標。新的學期，青志隊將繼續在校團委老師的領導和指引下，以志願活動為載體，以“友愛、奉獻”為宗旨，進一步解放思想，培養創新意識，加強服務品牌宣傳，建設學習型、管理型幹部隊伍，本著“立足學校，服務社會”的理念服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志願者精神，促進衛校校園文明精神建設。
為使青志隊的工作更有計畫、有步驟地開展和完成，開創青志隊工作新局面，在總結上學期青志隊工作，結合青志隊實際，並綜合各部門意見建議的基礎上，將本學期青志隊工作計畫擬定如下：
一、進一步完善青志隊內部組織管理制度，規範會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的幹部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。
（1）、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規範會議記錄。
（2）、制定落實值班制度，合理分配安排好值班人員工作。
（3）、進一步完善對志願者資料的書面和電子文檔的整理，並妥善存檔；做好服務隊各項活動的計畫書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。
（4）、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的了解。
（5）、加強服務隊財務管理，全面啟動經費報銷工作，做好票據的管理和財務記錄，接受監督，做到經費收支的透明化、公開化。
（6）、改進工作方式，制定更加完善的服務認證方法，計畫在設定一個青志隊專用信箱，用於每次活動服務登記表的收集、接受會員監督、傾聽會員意見建議，集思廣益，把青志隊的工作做得更好。
（7）、強調日常工作的總結積累，著手出版青志隊《工作手冊》，便於以後工作的開展。
（8）、建立成員檔案資料庫，爭取讓會員都有統一的標誌（如會員章、會員證、著裝等），增強他們對青志隊的認同感和榮譽感。
二、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志願者，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立校青志隊形象，提高服務隊知名度和社會影響力。
（1）、積極籌備成立大會事宜，力爭在九月中下旬成功舉行成立大會，邀請校領導參加，向學校宣告志願者服務隊的成立。
（2）、將十二月份作為青年志願者活動月，藉此契機開展一系列活動，提升服務隊的服務水平。
（3）、建設、維護好板報，依託網路宣傳平台，改進宣傳工作模式，打造我們的管理特色，讓更多的人認識青志隊、了解青志隊、嚮往青志隊
（4）、及時、全面地做好活動的宣傳，總結，通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具，以最吸引人的內容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息，並保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關係，保證宣傳報導形式的多樣化。
（5）、組織開展各校志願者聯誼會，組織一次聯合志願活動，從而與他們建立聯繫，借鑑他們的寶貴經驗，擴大青志隊的社會影響力，為以後開展類似的合作活動打下基礎。
三、長江後浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡的努力培養好、選拔好青志隊後備軍，為青志隊的長足、良好發展選好得力的接班人。
（1）、各部門要精心培養接班人，全力做好08屆骨幹成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青志隊內部建設，提升隊員素質，帶好08實習隊員，增強他們的凝聚力和戰鬥力。
（2）、做好換屆交接工作。本學期，應逐漸放手讓07屆成員接手青志隊的日常工作，引導他們做好角色的轉變，提供給他們熟悉常規工作、充分提高自我管理能力的機會，爭取在十月份招收一批08屆內部骨幹成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。
（3）、招收內部骨幹成員時，採取報名申請、各班，各部門推薦等方式同步進行。
（4）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設計特長，網路設計的新生，為青志隊網站的建設做好技術保證。
四、各部門要樹立大局意識和長遠發展觀念，共同努力探索青志隊從單純內部組織者角色向外部管理者角色的過渡。
（1）、組建特色小組。根據章程的規定，以及實際工作的需要，我們將開始擬訂小組管理制度，籌劃特色小組的組建。
（2）、在組建特色小組的過程中，要特別注意制定完善特色小組的服務考核方法，加強對特色小組的培訓工作，處理好我校青志隊和相關協會社團之間的關係。
五、擴展青志隊活動經費來源，為各項活動的完滿開展提供好物質保證。
青志隊各種活動的順利開展少不了經費的支持。個人捐贈、學校撥款、畢竟有限，針對活動經費比較短缺的現狀，我們要在不背離青志隊組織原則的前提下，積極尋求經費贊助，爭取商家合作意願，與商家建立穩定的合作關係，做到多方的“共贏”。
六、本學期各月份具體的工作計畫。
（一）、十月份工作安排
（1）青志隊成立大會籌備工作。
青志隊成立至今已四個多月。經過組織上下的共同努力，至今，青志隊的各項工作已經逐漸走向正軌，舉行成立大會十分必要。我們將在九月底正式舉行協會的成立大會，向學校、社會宣告我們的成立！
（2）為創建國家文明城市，為西安做貢獻。
活動主要是在校園內推廣文明禮儀，塑造校園文明新風，營造良好的環境，為西安“創文”做貢獻。（此項活動將持續到十月份）
（3）納新
以新生入學為契機，招收一批德才兼備，責任心強的助理，同時吸收一批新的青年志願者，為協會注入新的力量。
（1）、新生聯儀晚會。
組織志願者參與此項工作，為新生服務，帶給新生快樂，樹立青志隊形象。
（2）、走出校園，服務社會。
走出校園，走進敬老院、福利院和特殊學校，開展社會服務活動，給特殊群體送去溫暖與關愛。通過走進學校開展聯儀活動，爭取建立長期合作關係，將此項活動長期開展下去。
（3）、“環保周”活動。
通過宣傳環保觀念，加強大家的環保意識，參與到環保的行動中來。“環保周”主要活動範圍是市內各大公園和校園內、校園周邊。
（1）、志願活動成果展。
開展志願活動成果展，根據此前志願活動中所保存的資料，以照片、海報等形式進行展出，旨在宣傳“愛心、奉獻”，讓廣大師生了解青志隊，向我校師生展現志願精神。
（2）、確立特色小組。
根據各小組試運行期間的實際情況，重新總結、規劃，正式確立各特色小組，各特色小組開始開展工作。
（1）、“12·5”國際志願者日系列活動。
主要圍繞國際志願者日，繼續開展系列志願服務活動。打造品牌活動，慶祝志願者的節日，從十一月開始將舉辦系列志願活動。
（2）、12月1號、12月3日、12月4日各舉辦一場有關愛滋病、殘疾人和法制的大型宣傳活動（註：這幾天分別是國際愛滋病日、國際助殘日和全國法制宣傳日）。
（3）、條件允許，12月5日晚舉行大型文藝慈善義演晚會慶祝國際志願者日。
（4）、視實際情況，做好一年一度的校運會，校元旦會演等服務工作。
（5）、在本學期末，召開一次本學年的工作總結大會。
以上是青志隊20xx學年10月份的工作計畫。回首走過的路，我們有得有失，百感交集；展望新的學期，我們鬥志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進一步。新的學期里，青志隊的全體成員將秉承服務學生的宗旨，在校團委老師領導和指引下，在青志隊幹部隊伍的團結工作下，在全體志願者的積極參與下，上下一心，群策群力，青志隊的明天一定會更加美好！
大學班工作計畫 篇24
一、培養目標
以社會需求為導向，以本科教育為主，培養適應時代發展的具有創新精神、競爭能力的德、智、體、美全面發展的高素質套用型人才。學生畢業後，能夠在汽車生產與流通領域，售後服務與維修領域，汽車交通與運輸領域從事技術與管理工作。
二、主幹學科和主要課程（群）
主幹學科：力學、機械工程、控制科學與工程、計算機科學與技術
主要課程（群）：電工技術、電子技術、工程力學、機械設計基礎、互換性與技術測量、汽車構造、汽車發動機、汽車理論、汽車單片機及車載匯流排、汽車檢測與診斷等。
三、業務範圍及專業特色
業務範圍：
汽車電子技術、汽車檢測與維修、汽車行銷、汽車運用、汽車服務、汽車交通與運輸。
專業特色：本專業學生主要學習汽車技術、汽車運用、汽車服務等領域的基本理論知識，接受汽車診斷、檢測與維修、汽車行銷和汽車服務的系統訓練，強調學生的創新精神和開拓能力的培養，培養的人才具有良好的適應社會的能力。本專業設汽車服務工程、汽車電子和電器兩個方向。
四、學制
四年
五、畢業合格標準
1.符合德育培養要求。
2.學生最低畢業學分應達到180學分，其中理論課程140.5學分，實踐教學環節39.5學分。
3.獲取軍訓、體育等學分。
六、授予學位
本專業授予工學學士學位。
七、各類附表
表1：教學計畫進程
表2：實習、課程設計、畢業設計（論文）安排
表3：學科基礎教育與專業教育選修課
大學班工作計畫 篇25
一、實習目的
1、鍛鍊社會實踐能力，積累社會工作經驗;
2、交友，擴展人脈;
3、通過工作加深對廣州的認識。
二、實習時間
7月17日——8月17日
三、實習單位及部門
x區x街道x社區居委會。
x社區位於城西芳村大東部，是地緣形社區，占地0.42平方公里,現有樓房30棟，共有常住戶數1880戶4921人，暫住人口565戶1432人。社區居委會辦公面積有104平方米，星光老年人之家104平方米，多功能文化娛樂中心104平方米，警務室15平方米。居委會專職人員6人，兼職委員4人，黨員62人。社區內成員單位98個，工業區4個，社區內設有娛樂文體中心、街心公園，足球場;有文物古蹟毓靈橋、糧食倉儲和傳統工藝織金彩瓷;可綠化面積達90%，x社區目前的公共設施較完善。通過我們社區居委會幹部、城建開發總公司精心規劃、設計、開發和廣大居民的共同努力，20xx年經市檢查驗收，被評為安全文明小區， 20xx年評為區民眾治安保衛先進集體，20xx年被評為市星光老年之家達標先進社區;20xx年被評為區服務管理達標先進社區。
四、實習內容及總結
7月17日，在公管學院組織下，我來到了x街道x居委會工作，一個月過去，現將在x街道x居委會的工作總結如下：
一、工作內容：
1、協助居委會巡查“五小”店鋪衛生情況;
2、整理樓房資料;
3、整理“創衛”資料;
4、清理社區衛生死角，保潔;
5、協助居委會處理日常事務;
6、協助街道辦事處的工作。
二、具體工作及問題
(一) 巡查“五小”店鋪衛生情況
此項工作的目的是回響廣州市“創衛”號召、配合工商管理部門對“五小”店鋪的監督管理，檢查的項目主要有：店鋪的衛生許可證、經營者健康證、銷售物品是否超出登記的許可範圍，店鋪周圍的衛生情況，街道的衛生情況等。在檢查的同時，帶隊的居委會李主任慰問了當地的居民，了解居民的生活情況，達到了很好的溝通效果。
部分現象反應的問題
1、居民和店鋪經營者的衛生意識薄弱。x居委會管理範圍內屬“五小”的店鋪共28家，其中沒有衛生許可證的有5家，大部分店鋪經營者沒有健康證明和沒有張貼衛生協定書;居委會李主任對以上店鋪經營者進行教育，並勒令其儘快辦理衛生許可證和健康證。廣州市“創衛”需要全體的市民的努力，市民的素質和衛生意識起著至關重要的作用，空口號解決不了實際問題，在創衛的過程中相關的職能部門除了要在宣傳上努力外還要加強對市民衛生意識的教育。
2、職能管理部門與居民溝通欠缺。在檢查過程中，部分店鋪經營者對居委會的工作不理解，其中有兩家店鋪店主有嚴重的牴觸情緒。這與社會上普遍存在的一個問題一樣：“上面”認為理所當然的事情在“下面”得不到理解和落實，越往“上”，了解的實際情況越少。這樣的層層削減，造成“上面”與“下面”漸漸脫節，從而“上面”與“下面”的矛盾不斷增大。所以高層要想“創衛”的工作得到具體的落實，必須到街道走走，聽聽市民的聲音。“創衛”的相關工作在短期內難以完成，需要相關的管理者和執法者與居民建立良好的關係並長期維持。
3、職能管理部門職責與居委會交叉或責任不明確。居委會是沒有具體的執法權，他們對企業經營者沒有強制執行力，因此對於一些無牌無照的企業或店鋪，居委會只能提醒其去辦理相關的證明，而不能採取強制手段。但檢查過程中了解到，一些職能管理部門對居委會的依賴性很強，例如工商管理部門，本來檢查企業、店鋪的營業執照是其職能範圍;衛生局，督促經營者辦理衛生證明也是其職能範圍，但在實際操作中，凡是與證明相關的項目，居委會都包了，需勸說經營者去辦相關的證明，居委會因為沒有強制執行力，因此經常勸說對經營者來說，起不到太大的作用，大部分經營者都是敷衍了事。真正檢查的時候，發現沒有營業執照的，工商管理部門認為是居委會沒有把工作做到位;發現沒有衛生許可和健康證的，衛生局覺得居委會太敷衍了事了，那么，這究竟是誰的責任呢?我認為，職能部門間的職責最好不要交叉，因為交叉或太多的交叉，最後大家都互相推託，表面上是兩個部門職能範圍內的事，實際上兩個部門都沒有去管。並且，這會大大降低工作效率。
4、部分居民謀生方式有待改進。在巡查中有兩個事例值得注意。第一個事例，店鋪為一家電話超市，店主為一名大專畢業兩年的青年(剛接手店鋪)，當我們檢查時，看店的是經營者的父親，當李李主任要求其出示營業執照和衛生許可時，其對我們的工作有嚴重的牴觸情緒，他有這樣一番言論：“現在政府政策要扶持低收入家庭，我的兒子畢業兩年找不到工作，你動不動就要什麼證明，是不是要逼我兒子去犯罪……”其過激的言論反映兩個問題，第一個是政府沒有把工作做好，既然有扶持低收入家庭的政策，就肯定有辦法讓這位畢業兩年的青年走上工作崗位;第二個是這個青年的社會責任感卻失，接受義務教育九年並且大專畢業兩年，卻不把自己的專業知識貢獻給社會，反而還要父母為其生活操心，實在令人費解。第二個事例，店鋪為一家雜貨店，其利用家庭伸出街道的空間來銷售雜貨，經營面積不足5平方米，由於其對外進行銷售日雜貨，所以必須領營業執照和衛生許可，初步估計其日銷售額不過50元，另據經營者反映，其每月要交納社保800多元，那么其每月盈餘實不足600元。第二個事例具有普遍性，那么居委會或相關部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢?
(二) 整理樓房資料
這項工作在居委會辦公室內完成，我的工作只是把各樓房的資料從總表抄到分表里。分表記錄的樓房482棟，從李主任里了解到，對樓房資料的整理需要再次走訪各樓房，所以樓房資料最後仍需要進一步修改。所以工作是煩瑣的，需要細心和耐心。
部分現象發應的問題：
樓房資料的整理，前期是憑著李主任的回憶來整理，李主任的責任心很強，對於不能確定的樓房，她都叮囑我先作下記號，等初步整理完畢後，實地考察。後期的補充整理，李主任確實做到了，對於當時作下記號的樓房，我們一棟不漏的實地考察了。在這過程中，李主任還耐心的教我如何鑑定一棟樓房是否屬於危樓，使我學習到了基本的樓房鑑定知識。
(三) 整理“創衛”資料
這項工作也在辦公室完成，居委會裡對今年來“創衛”的資料保存的很好，所以整理起來比較方便，只是其中會缺少某些年份的一些街道下達的檔案，需要到街道辦里複印補充回來，這項工作基本完成了。
(四) 清理衛生死角，保潔
進入第三個星期，居委會開始加班清理衛生死角和保潔，作為現居委會的一份子，對於工作，我當然義不容辭。每天一到居委會，就立刻帶上帽子，拿上掃把、手套去跟居委會全體同事共同奮戰在“創衛”的最前線。
部分現象反應問題：
1、城中村難清理，難管理。由於城中村內居民素質底下，平時養成了亂丟垃圾的習慣，並習慣於骯髒的環境和懶於清潔，因此城中村就是城市中最大的衛生死角。對於短期的“創衛”目標，我們可以暫時通過衛生死角的清理、保潔，但對於長期來說，還是需要大規模的整頓，例如修築集中垃圾場，重新規劃房屋布局，另外，還要注重居民衛生意識的教育。
2、“創衛”資金和人力的分配問題。雖然不了解往年的情況，但感覺到今年“創衛”的宣傳確實做得很好，滿街都貼著“創衛”相關的彩圖和宣傳畫，不知道投入了多少資金。到了實施這個環節，就是清潔和保潔，我感覺就是特別吃力。在居委會工作就有切身的體會，每天拿著掃把垃圾鏟到處清理，忙了一天，明天還是忙這些吃力不討好的事情，我並不是埋怨工作，而是確實感到，“創衛”中對人力投入的不足，每個社區的清潔工只有3人左右，為了更好更快的實現社區的清潔，要出動居委會全體成員，包括我這個實習生，有一次竟然發現街道辦城管科科長也去了拔草，我想，是這樣“創衛“的嗎?居委會工作人員最多充當監督人員，而科長是其中一個組織者，具體的清潔工作應該有相應拿到工資的清潔工來完成。那么是否應該從宣傳上抽出一定的資金來增加清潔工的人數和成立一個清潔、保潔小組呢?後來增加人手證明了我的看法是正確的。
3、“創衛”的計畫和階段性。我想來想去都想不明白，為什麼廣州創衛17次都沒有通過呢?如果每年都像今年一樣賣力去做，估計也不用創第18次了。既然提出了“創衛”，就肯定有一個“創衛”的計畫，有了計畫，就肯定有階段性的工作，除非“創衛”計畫寫著今年要達標，或者今年真的到了最後的衝刺階段，否則就不要盲目的硬性規定今年要通過。除非你真的到廣州每個角落巡查過，否則你是不知道今年要實現“創衛”目標的艱難程度。其實“創衛”也是廣州城市建設中的重要部分，有目的、有計畫的實施，一步一步的走，肯定能走到“創衛”的終點的。
(五)協助居委會處理日常事務。
居委會確實為民眾辦實事。在辦公室里工作，經常會看到周圍的居民到居委會辦理各種手續。有的是申請助學金和助學貸款、有的是辦理低收入證明，還有辦理各項證明等。據我了解，辦公室里的五位工作人員對自己所負責的工作都有詳細的資料，不但記錄在案，自己心裡還很清楚，例如負責“計生”工作的王同事，她對每個家庭都有詳細的.記錄;再如，帶我工作的李主任，她每天都和很多居民打交道，每個居民的名字她都能夠說得出來，另外，在整理樓房資料時，她憑個人回憶，就可以大概把樓房的情況寫出來，確實令我佩服。此外，居委會還為居民解憂排難，有一天，一位年長的婆婆打電話來居委會投訴，她的兒子和媳婦不給飯她吃，居委會立刻想辦法為婆婆解決問題，居委會的工作值得我們肯定。總之，居委會處理的是關係居民生活方方面的事情，真可謂是“民生無小事，居委都關注”了!
(六) 協助街道辦事處工作。
第一個周五，街道辦組織了一次大掃除，主要清理的地方是聚龍村。在各單位工作人員和實習生的共同努力下，基本上完成了清潔任務。
第四個星期二，街道辦有舉辦了一次大型的清掃活動。希望能夠取得實質性的效果。
三、收穫
以上是我這個月在居委會和街道辦的工作情況，總體來說，我能夠完成居委會和街道辦交代的工作，並對工作中遇到的問題進行思考，以下談談個人的幾點收穫：
1、初步掌握社會工作的能力。這次掛職鍛鍊是我少數幾次在社會上工作的經歷，以前幾次我在工作中都有身邊的朋友或同學陪伴，這次我一個人被分到x居委會，沒有了同伴，我能夠拿出足夠的勇氣去與居委會的同事交往，現在大家能夠和睦相處，彼此間形成了良好的合作關係，適應時間之快出乎我的意料之外;此外，在工作中我有意識的去了解一般的工作程式和學習同事的工作方式，我想我已經熟悉了居委會的工作。
2、進一步學會與人分享。在完成個人工作的同時，我注意跟同組其他實習同學的交流，大家一起分享工作的苦與樂，彼此間成為了很好的朋友。
3、對x街道有了基本的認識。第一個星期四，街道文化部部長給我們全體實習生詳細地介紹了街道的文化，街道黨委副書記給我們介紹了街道的基本情況和發展前景，後來我們在文化部長的帶領下，我們遊覽了x街幾個比較有特色的地方，這對我們學習x街和廣州的文化有很重要的幫助。
4、切身感到“創衛”的艱難。近期，每天都外出清潔，是實習意料之外的工作，雖然感到有點委屈和辛苦，但就像我跟居委會同事說的那樣：奮戰在“創衛”的最前線，確實感到“創衛的艱辛”，勞動是辛苦的，卻是光榮的!
在機關工作，大家都會覺得無聊，沒有挑戰性，但我覺得挑戰性這東西在我們心中都有不同的標準，同一個工作，不同的人對自己要求的不同挑戰也不相同。像我們學院蔡書記說的，如果你覺得一個工作沒有意思，缺乏挑戰性，那么可能是你的水平問題了。
以上就是我這個月實習的總結，非常感謝公共管理學院給我們提供這個實習的機會，希望這樣有意義的活動能延續下去，同時以此展現華南農業大學的學子積極進取的精神面貌。
大學班工作計畫 篇26
新的一年，在我院二院級的格局,管理模式的新辦學模式大環境下,城軌交通學院的工作模式也在創新，新一屆的團組織學生分會也在這種背景下孕育而生。本學年是二院級工作模式改革的第一年，這既是一個挑戰也是一個機遇。怎樣克服城軌交通學院辦學中團組織的工作存在的困難，做好城軌交通學院工作的統一，在全校以培養“電子性人才”的背景下，以“素質拓展教育”為主線，努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務”水平，以服務廣大青年為口號，積極轉變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。
在今後的一年，城軌交通學院將圍繞著兩個創新、三個任務來陸續展開工作，切實服務於城軌交通學院同學的學習和生活。
兩個創新 體現時代潮流
一、 思想觀念創新
1、 端正工作心態 創新工作思路
以團組織會為主，學院分會為輔，切實將校學生會做實做大起來。在“三個代表”重要思想的指導下，秉承校訓“信、敏、廉、毅”的精神，堅持要有創新才會有進步，在吸收前幾屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創新。
2、 加強團隊精神 提高合作意識
一個不謀求自身發展的民族是一個落後的民族，一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨院系合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在城軌交通學院的地位;以部門的工作效績來謀求部門在學生中的影響力。
3、 擴大活動廣度 挖掘思想深度
在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示範性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。
4、 把握整體性 鼓勵多樣性
顧及全體，從整體著眼，團結各個部門的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰鬥型隊伍。但同時也要定位於院級分院的格局下，鼓勵各院系根據校區特色專業特色，發揮自己優勢，打造自己的特色品牌。
二、 具體動作創新
1、沒有調研 就沒有發言權
在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破，很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、後三個階段：前期活動的策劃;中期活動的舉行;後期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業，並對活動的可行性進行評估分析。
2、細分活動類型 整合活動資源
根據客群的廣度，大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分，利於整合活動資源，不浪費活動資源。儘量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧陝電”的同時，本著“節約型校園”的'理念，建立起系統化的工作體系，規範化的工作制度，人性化的工作氛圍。
3、抓好活動精髓 提高活動立意
在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛鍊平台，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大同學的需求，體現實在為同學服務，體現活動真正價值。總而言之，價值體現在需求。整合現有資源的同時，可以根據實際情況，擴大活動規模，使之在全省甚至全國都具有影響力。
4、把握宣傳手法 創造新型方式。
做活動不是為了宣傳，但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會裡，宣傳工具的更新是與時俱進的，電子傳媒前進的步伐勢不可擋，因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展新時期傳媒工具，要把宣傳部門作為城軌交通學院的的廣告部，弘揚藝術魅力，流動校園風采，燃燒青春激情，描繪七彩生活。
三個任務 服務廣大青年
一、 以學習為中心，促進學生的全面發展
回響共青團中央、教育部、全國學聯推出的“ 大學生素質拓展計畫”，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之餘，學生在不同領域實踐，在實踐中運用所學的知識，真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動，但更希望學生主動做一名義工，為公益活動投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明，同學們結合自身特點、興趣，合理安排參加各類活動，也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。
二、 發揮溝通與橋樑的作用
認真做好“上情下達，下意上傳”的工作。城軌交通學院學生會作為學生進行“自我服務”的組織，在學生與學校、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中，要積極發揮橋樑作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學服務，切實幫助同學解決實際問題，並協助學校做好對同學的宣傳教育和解釋工作。
三、關心同學生活，完善勤工助學工作
城軌交通學院的學生會組織要從維護同學權益，關心同學成長的角度度，從廣大同學的生活學習方面關心他們，尤其要關注困難學生的生活狀態，關注弱勢群體的權益。在扶貧對象檔案確定的環節上，要嚴格認真把關，並樹立典型。
大學班工作計畫 篇27
經過辛勤工作，學習，更全面地了解了他們目前的位置，而且還不斷地努力改善自己的缺點，並在不到完美的學期，我覺得作為一個大學教師的主要任務應準備，讓學生了解社會的形式，幫助學生分析職業生涯的問題。 []社會模式的散文學生進入大學的跳板，為大學畢業生都面臨著一個重要的問題是就業。就業問題是，學生的大學生活，知識和能力測試。因此，大學必須督促他們認真學習，注重能力發展。以下是我在xx年工作計畫的大專班：一流的廣泛i級8 09會計9。經過一個學期的辛勤工作和奉獻，八9整體狀況良好，大多數學生在課堂上學習的正確態度，遵守規章制度。八，九已經取得了一些成績，這兩個類都做了很多工作部門的肯定和讚揚。
立即進入下半場，我認為在課堂上的工作應該進一步加強和改進。紀律問題是兩班的常見問題，這學期，我認為我們應該密切關注和改善光明的一面，同時，對窮人的一面，讓兩個班的形象，需要加以改進。
類應在一個寬鬆的類，使學生掌握知識的活動舉行，學生不應對課堂學習知識的課堂，自我級領導，也應該鼓勵他們學習，開展一些活動使學習的樂趣，感受到知識的重要性。在視圖類學期利益群體帶來了很多的樂趣，並通過各種手段，學生很容易學生的興趣小組活動的方式的知識，你必須知道許多人的生命，同時也為學生尋找的學習過程。9個興趣小組中的每個組將每周一次的基礎上舉行的贊助活動，每周兩小時，活躍課堂氣氛，以調動學生學習的積極性。禮儀社會的大學生到一個更高的水平，因此，學生必須學會在這一步了很多知識，禮儀是最基本的。
本學期，學校舉行了種族和許多其他活動的辯論，要求學生打扮，打扮的最基本的配色方案：黑皮鞋和白襪子，和一個學生的基本知識不明白，越來越多的學生不重視這方面的知識。如果學生參加工作的質量，周到的人，有必要開展禮儀培訓課程。到社會的核心交換類的心，社交技巧是必不可少的，我認為學生還沒有進入這個複雜的社會，學生應該多溝通，更多的經驗，彼此的想法。像範圍內長期淨範圍在生活中的生活，你想在這個類學生可以質疑，探討進社區和通訊的心，我們遇到這些問題的影響，我們如何進入21世紀社會的需要。
創新活動不僅是一個良好的學歷，但也需要有能力，創造力，勇於展現自我的人才，在技術飛速發展的時代，鼓勵學生鍛鍊自己的一部分活動的部門，大學，和提高他們的能力，鼓勵大膽創新，暢所欲言。類五次定期會議的領導一定要堅定不移地級每個星期天晚上班定期會晤，以及一流的領導，的分工明確，完善一流的領導和管理能力，的確起到了說服我們了解每個主題類的各種活動，做一個很好的工作類的工作要求和安排中的先鋒模範作用。的中期的會議會議，並在學生部，並能準確地所有的清明節，龍舟節假期班，中國的傳統節日及時溝通所做的工作是中國的文化遺產的一部分，但做非凡的爭論，我認為它是必要的作為學生開展的班會上學生的愛國熱情，增強學生的歷史知識和文化遺產的意識，這些節日的後代記住，要根據具體範文本學期的工作，我想下學期的工作計畫：
要求學生參加更多的活動的一部分，以鼓勵學生多讀些書，以豐富自己的知識，通過各種渠道，儘可能，大多數學生獲得資格證書。做學生的思想政治工作的計畫，以幫助學生進步，以了解學生的思想，心理，普通學生的心理溝通，解決學生的學校生活中的一些問題，重複自己的`父母時要得到學生的成長和進步的男女同校。曝光，不時到宿舍檢查，關心學生宿舍，要求學生嚴格執行學院的有關規定，不允許使用大功率電器，不準吸菸，其他的問題，以消除所有可能的安全風險。
大學班工作計畫 篇28
一、協調幫助各部門的學生工作
作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。
二、交流會
月中旬與xx校區本科生交流會，主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。x月下旬邀請本部研究生及大四學習優異的同學開茶話會，向他們學習成功經驗。
三、建築與土木工程學院學生幹部考核管理辦法
在老師指導下制定《建築與土木工程學院學生幹部考核管理辦法》，完善學生會監督機制，增強制度的可執行性和影響力。學期末將考評結果記入幹部檔案表並報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執行工作，做到以評促改。
四、財務管理制度
第一條建築與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。
第二條學生會各部門活動經費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格後方可購買物品。
第三條所有支出均須統一正式發票方可報帳（收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷）。
第四條為加強對發票報銷的統一管理，發票在每次活動結束後統一上交辦公室，若支出金額過於零散可於每次學生會例會時上交。
五、辦公室管理制度
第一條辦公室的管理機構為建築與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有，不屬於任何個人。
第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發，不得私自配備，若丟失，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發並登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。
第三條除學生會例會外，要借用辦公室必須經過學生會辦公室批准，借用人方可使用。
第四條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。
第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，並簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品並由辦公室確認，如有損壞須如實報告。
一個良好的計畫就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻，也能培養出更多的人才！
希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。當然，學生會成員都是從各個班級中的優秀學生挑選出來的，所以學生會成員的工作能力是不用值得我們區懷疑的。相信隨著時間不斷的流逝，我們的學生會工作一定會順利進行，我們學校的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到！
大學班工作計畫 篇29
一指導思想
圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“尊重的教育”理念，以培養學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創新。
二主要工作任務
（1）依託學生理念工作組，引導學生自發開展活動，創造良好的學習、學術氛圍。
1、根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。
2、為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。
（2）強化學生會自身建設
1、加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。
2、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律
（3）開展豐富多彩的校園文化活動
1、以我國成功加入世貿組織為契機，根據我院特色，聯合全校各院系，開展法律文化節。加強學生對WTO規則的理解，加強學生法律意識的提高。
2、為紀念建團80周年，開展主題教育和紀念活動。
（4）指導學生，解決學生困難。
1、做好01屆新生入學工作。
2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。
3、加強學生心理健康教育。
4、加強學生安全防範能力。
第二學期大學學生會工作計畫參考2
新學期，學生會將在校委、團委的領導和指導下，繼續堅持“全心全意為同學服務”的工作宗旨，以“抬頭做人，低頭做事”為座右銘。堅持“團結、務實、創新”的工作原則，結合餘杭衛校學自身特色，全力打造富有實際意義的學生活動；以服務社區活動為依託，傾力展現全校同學的風采；完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規範化，充分發揮好學生會的橋樑和紐帶的作用。
下面總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾項工作計畫：
營造一個朝氣蓬勃、底蘊深厚的和諧校園
（一）學習部：
學生在學校的首要任務是學習,但我們可以發現上課專心聽講,認真記筆記的同學已經少之又少,相反,曠課遲到等現象更是屢見不鮮,不少同學選擇了"臨時抱佛腳"的方法.這樣一來,各門課程的合格率就令人擔憂.
其工作可如下展開:
師生互動,提高同學的學習效率,營造良好的學習氛圍開展“知識講座”、“知識競賽”
交流好的學習方法組織一次“辯論大賽”，評出最佳組隊、最佳辯手。
（二）宣傳部：
配合好校廣播社及學生會其他部門做好各項學生活動的宣傳。
負責對學校宣傳欄進行定期更新，並負責相關的設計、維護工作。
按期出刊《餘杭衛校——青春之刊》
活動如下：
(三)文藝部：
是展現校園藝術風采,展示學生文藝才能的大舞台.主要是開展大量的'活動來豐富學生的課餘生活,陶冶情操.
活動如下：
為5.12護士節進行“詩朗誦大賽”
書法繪畫大賽（現場進行）組織一次“辯論大賽”，評出最佳組隊、最佳辯手。
（四）體育部
體育部的主要工作,組織策劃校級的各項體育競賽,為豐富同學們的課餘生活,在校園裡普及體育鍛鍊;還積極的與校外團體合作,組織一些體育活動.
下學期將由體育部長每天檢查各班作操情況，進行評分將舉行一次運動會，展現運動精神、團隊精神
(五)勞衛部：
我校對於環境是十分重視的，但對於平時環境的保持還存在欠缺，不少同學有亂丟垃圾的壞習慣，對這一情況學校將會進行校值監督檢查宿舍衛生，督促同學們營造良好的宿舍環境舉辦一次環境保護宣傳活動。計畫面向全校，引導同學們珍愛環境、保護環境。
（六）生活部
百科知識競賽
生活就像一部百科全書，我們通過本次活動提高同學們觀察生活的熱情，豐富同學們的業餘生活，讓同學們更好的了解生活的點點滴滴，形成良好的生活習慣。
食堂問題一直存在著一些缺陷，生活部長將定期於生活老師及食堂負責人員進行交流，對價格、菜色。等問題進行調查。
初擬此計畫，如因特殊原因需要調整或改動計畫，則以實際情況為準。我們的宗旨只有一個：最大限度地發揮我們的能力和作用，為廣大師生服務。
大學班工作計畫 篇30
光陰飛逝如白駒過隙，新學伊始，我們又迎來了新一年的挑戰。新學期我們有新的工作和目標，經過仔細總結上學年的工作經驗和不足，為了更好的完成本學期我部的工作，我部特制定工作計畫如下：
一、工作思路
會計學院禮儀部以為學校學院大大小小各種活動值班出禮儀為主要工作，為學院團委、學生會、青協及全院同學服務。如新生入學教育大會、迎新晚會、配音嘉年華、職業規劃大賽、辯論賽等等。哪裡有活動，哪裡就有禮儀，也就有我們禮儀部幹事們的工作身影。
二、工作安排
1、例會制度：依照學生會制度，禮儀部實行例會制度，及時完成本部工作，配合其他部門搞好學生會整體工作。例會上的內容，有工作、學習、生活方面的交流，還有專業禮儀知識的心得體會。因而，這是對每一個成員很好的培養。所有成員不得無故缺席，如有特殊情況須提前請假。該出席情況會直接影響到期末的“優秀幹事”評選。如果例會及活動超過三次不到者取消幹事資格。
2、多讓部門成員參加一些校內，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經歷，讓他們積累更多工作上的經驗，也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的提高。
3、每周對幹事進行形體訓練
4、定期進行化妝培訓
三、發展計畫
禮儀部作為會計學院的獨立部門，有自己不可替代的工作職能，為了提升部門幹事的工作積極性，也為了更好地為學院學校服務，我部上學期承辦“禮儀之星”活動將會繼續辦下去（時間初定是下學期期初），在本學期我們也會帶領著部門新成員參與其他部門的'活動學習經驗，為辦好本部門的活動打下堅實基礎。
我們禮儀部所有成員在努力完成本職工作之餘，也希望禮儀部能夠在自己手中發展壯大，如現在的安財、現在的會院一般，茁壯成長。相信在我們部門人員的不懈努力下，在老師領導的支持下，我們禮儀部會越辦越好，更好地為學院服務，向全院乃至全校展示我們會院學生的風采。
大學班工作計畫 篇31
一、總體描述
進入21世紀的中國，經濟快速發展，居民消費水平逐步提高，消費心理和消費習慣逐漸改變，人們消費逐漸由單純物質消費，轉向以服務消費為主的時期。
旅遊業作為“無煙工業”，隨著中國人均生活水平的提高，旅遊收入和旅遊人數都保持了25%的年增長率。已開發國家的經驗表明，在人均gdp1000美元，即達到小康水平，旅遊的大眾化，普通化即開始迅猛發展。根據最新的統計數據顯示，中國人均gdp已經超過1000美元，即旅遊熱潮即將興起。
國家旅遊局在中國旅遊業發展的“十五”規劃中，到xx年，國內旅遊人數將達到11億人次，旅遊收入500億元。旅遊業總體產出為7500億元，相當於全國gdp的%。
而在同時，國內旅遊業發展並不成熟，形式單一，主要是遊山玩水，旅遊市場沒有針對性，缺乏特色服務和創新服務，讓許多本來有出遊打算的消費者因為對旅行社的服務不滿意而不出遊，浪費了旅遊資源和消費資源，同時消費者無法得到滿足。
現代社會的日趨發展和進步，對人的素質的要求也日益提高，當前和會就業壓力很大，大學生就業問題日益突出，而怎樣提高大學生素質，拓展大學生思維，解決大學生就業問題，目前已經成為社會關注的'一個熱點和焦點問題。
大學是人一生中十分重要的轉折點，這個時期的成長如何，直接影響進入社會，甚至整個人生的發展歷程。當前社會對大學生要求壓力日益增大，大學生如何應對挑戰，提高素質，這成為目前在校的1700萬大學生迫在眉睫的事情。
另一方面，作為站在時代潮頭的大學生，消費觀念開放，思維先進，對於參與社會，享受自然和生活的熱情也日趨高漲，大學生在這方面的消費需求也日益增強。
“讀萬卷書，行萬里路”，古人遊學給我們留下了深刻的印象，大學生現在也應該行萬里路，在實踐中鍛鍊自己，享受生活，感悟人生。為此，我們公司正對這一情況，推出特色旅行服務。我們並不是傳統的觀光旅遊，而是旅行。是在旅遊享受生活和自然的同時，通過發揮自己的能力，低費用獲得自身素質，思維，感悟的提升。給大學生的前途發展打下基礎，為人生留下美好的回憶。
我們公司將通過一系列的服務和活動，並於教育部門聯合，為大學生提供旅行服務，為大學生的生活提供一個更加豐富的平台，讓大學生能在以後的生活中終身受益。
二、公司和目標
公司的業務主要針對各大高校有消費能力的大學生而開展的。並根據大學生的實際消費能力進設計和客源開發。本著“特色服務，以人為本”、“創造終身價值” 的理念，匯集管理、財務、行銷等各方面的人才，充分發揮潛力，提供最優秀的服務，獲取收益。公司的短期目標是在一個地區開展服務，並成為領導企業。長期目標是開發全國市場，構築全國服務網路，成為大學生旅行服務的首選服務。成為倡導大學生生活文化，促進大學生自身發展和交流的大型平台。
三、產品和服務
公司的業務主要包括以下部分：
(一)休閒旅遊
休閒旅遊服務是公司提供的一項基本旅行服務。這項傳統的旅行服務旨在讓消費者擺脫社會和生活的壓力，暫時放開煩惱的事情，走進大自然，融入大自然美好的氛圍中去，享受大自然帶來的樂趣。體驗在百忙中享受生活。這項服務中，可以充分體驗自然，陶冶情操，回歸自然，解脫心靈的束縛，尋找真實的自我，感悟人生，享受美好生活。
大學班工作計畫 篇32
教學單位：xx社區
課程名稱：城市科學技術普及
教學課時：123H
適用人員：城市居民
一、概述
(一)教學性質
社區科普大學教學是依據《中華人民共和國科學普及法》、《全民科學素質行動計畫綱要》，對城市未成年人和城鎮勞動人口實施科學普及宣傳、教育，傳授相關科學知識，從而提高科學素質，倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的一項民眾性的教育實踐活動。
(二)教學設計與思路
《社區科普大學》教學突出民眾性、適用性、經常性、靈活性，以科普工作“四季歌”為課程教學流程，緊緊圍繞關乎民眾健康、方便民眾生活、激發民眾熱情、提升文明素質、增強科學理念，開展豐富多彩、民眾喜聞樂見的科學實踐活動，通過開設講座、舉辦討論會、座談會等形式向市民宣傳科學思想、傳授科學知識，不斷提高市民科學工作者素質。在實際教學中，以開設講座為主，聘請具備一定師資的專業人員和具備一定特長的行業技術人員，就市民關心的生活、生殖、衛生、健康、健身、養生、環保、安全、法律、教育、文化、藝術等問題組織相關知識講座與討論。
二、課程目標
(一)總目標
完成《全民科學素質行動計畫綱要》，根據提出的相關目標。
(二)分目標
1、知識和技能目標
(1)了解科普教育的基本情況;
(2)了解科普教育的相關理論;
(3)了解事物發展的基本規定;
(4)掌握一定的科學生活常識;
(5)懂得一定的安全防範知識。
2、能力目標
(1)能夠較正確的科普工作的流程，並能運用科技方法解決生活中的一般現象與問題;
(2)能夠學會收集與運用現代科技信息，並能指導自己的工作與生活;
(3)能夠運用現代科技手段處理自己的日常生活;
(4)能夠掌握一兩個現代科技程式與規程;
(5)能夠用科學的方法保護生態與環境;
(6)能自覺、有意識的抵制封建迷信與偽科學習俗。
3、情感態度目標
(1)能夠熱愛科普工作，並能主動積極參加科普實踐活動;
(2)能夠自覺用科學理論武裝自己，遇事有科學的態度;
(3)能夠主動學習新知識和新技術，有不斷完善自身素質強烈欲望;
(4)能夠主動接受新能源、新技術、新工藝，並自覺從自身做起;
(5)能夠自學培養自己科普宣傳方法與技藝。
三、課程設定
同前表中教學內容，共預設82節課每一次學習1.5小時，總計123課時。
四、參考書
1、《中華人民共和國科學普及法》《全民科學素質行動計畫綱要》。
2、現行健康手冊。
3、中國科普網科普信息。
4、具備一定師資條件的學校、醫院及相關科研單位研究成果資料。
編寫單位：xx社區
編寫人：
制定時間:20xx年12月
大學班工作計畫 篇33
構想：
分為四個步驟
第一步，到X年初，實現協會網站的初次改版，完成協會網路上走開放性的第一步。讓協會在網路上更豐富多彩。
第二步，到X年6月左右，完成協會網站的第二步改版，讓協會網站與協會日常活動、集會、比賽等相銜接，並能按時、及時地更新。同時，也與以便於會員學習和交流，給會員以方便。
第三步，X年下半年內，擴大協會網站、qq群、51的'開放性，學學習其他部門、協會合作和交流、與株洲本地部分公司集團進行商業合作。並通過廣告的方式為協會取得一些收入，讓協會在學院及其周邊獲得一定影響力。
第四步，X年後，通過網路與其他高校社團聯誼、與和學習關係緊密的一些公司合作、與網路上一些知名站點合作，讓協會在社會上、網路上取得更大的影響力。
協會網站、51、qq群的具體計畫
兩個版塊之間互補互助，形成網路部的工作整體。
1，協會網站
聯繫、吸收一些對網頁設計、管理感興趣並有一定的基礎的會員，自主或組織一些相關的學習，以提高協會網站的質量和部門的工作效率。
2，51、qq群
添加所有會員入群，讓會員在網路上聯繫更方便密切讓會員之間交流學習的機會更多。
十一月的學習計畫
在十月下旬和十一月，組織部門會員進行一些網路相關方面的知識的學習，為網站初次改版做準備。
十一月第五屆無機化學大賽
在網站、qq群上及時的發表一些與大賽相關信息。
十二月的協會網站改版
開展初次協會網站改版，預計於寒假前結束，並為下一次改版做準備。
與其它高校社團聯誼
及時、全面地發布相關信息，積極地與其他高校社團交流合作。
大學班工作計畫 篇34
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
江西中醫學院灸學院團委，在學校領導的關心支持和精心組織競選下終於產生了。我作為其中的一員，並且能夠站在這裡，感到非常的高興和自豪。首先，我代表新當選的各位幹部，衷心地感謝學校領導老師和同學對我們的信任和支持！我們新一屆團委會將精誠團結，務實高效，開拓創新；常懷感激之情，常葆進取之心，以自身的素質、形象和人格魅力去影響和帶動青年團員和全體同學。我們將堅持“來自同學、服務同學、服務學校”的宗旨不動搖，把“學校所急、同學所需、共青團所能”作為我們全部工作的出發點和落腳點。圍繞學校團委會確定的各項任務，刻苦學習，勤奮工作，自覺奉獻，勇於創造，努力開創院團委會工作的新局面，不辜負學校黨支部和團委會的重託以及全體同學的期望。
中國共產主義青年團委員會簡稱團委,是中國共青團的組織之一。總的看來， 團委就是以加強學生的養成教育、禮儀教育為重點，緊緊圍繞學校或學院的工作中心，團結、領導全校或全院的共青團員，緊緊開展形式多樣，內容豐富的活動，全面提高青少年學生的思想道德水平。共青團是黨的助手和後備軍，是為黨教育培養後備力量的青年組織。它不但有著青年組織的普遍性，而且也擁有著不同於其他組織的優秀性。所以，更要求我們全體學生幹部積極配合團委工作，更好地發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。具體措施如下:
一、團隊建設
1、灸學院做好黨支部的`助手，強化團員的管理和各支部的評比制度，抓好團員的行為規範要求。落實團幹部例會和團幹部培訓制度，做到定期召開團幹部會和支部團員會，使團的工作落實到實處。
2、開展面向全院團員乃至全校常規的主題教育活動，增強學生對團委的認識，增加團員對團組織的歸屬感和榮譽感，提高團委的影響力。積極開展多項豐富的灸學院特色紀念活動、文娛活動等，加強與團員的交流，吸引新成員入團。
3、加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質量。加強學生團幹部班培訓，提高思想認識和工作能力，發揮榜樣作用。同時規範團委工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用；
4、增加校團委青年志願服務活動開展的數量和質量；灸學院團委將繼續紮實做好志願者服務工作，開展新型創新型共青團志願者服務活動，同時加強與其他學院的志願者活動聯繫，宣傳並加強灸學院特色的青年志願服務活動。
5、團委內部結構適當最佳化，和辦公室加強聯繫繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作，可考慮部分部門與學生會部門合併，從而加強團委和學生會的聯繫，提高工作效率；合併後的團委和學生會各成員，分別管理好其部門的特色工作，
部門工作中重合的部分，有雙方共同協作完成。
二、交流機制
1、加強與各院團委乃至校團委之間的聯繫和交流，取長補短，不斷促進自身建設和提高，加強灸學院團委宣傳輿論，充分利用學校校園廣播和紙質傳媒的的優勢，擴大團委的影響力，同時，也擔當起學校黨總支的通訊員，宣傳黨的方針、政策，宣傳學校的管理、發展和其它動向等。
2、做好創優、推優工作。
主動與上級團委保持良好的工作關係，努力向上爭取有利於我院團委發展的政策和評優指標，積極推薦我院團委、團乾、團員申報上級各類優秀，提升灸學院團委的整體形象。
在這裡我謹代表團委會幹部宣誓：遵守團的章程、履行團的義務、聽從領導的安排、遵守學校制度；努力學習、勤奮工作、服務同學、服務學校，用我們的表帥、用我們的魅力，去團結和帶領全體同學，為學校的美好明天奉獻一腔熱血！
謝謝大家！