監察工作計畫 篇1
一、區級重點工作：
攻堅克難，打好20xx年度衛片執法檢查
一是要主動向政府匯報衛片執法檢查的工作任務、時間安排和政策界限，成立領導機構，將衛片執法檢查真正成為政府行為。同時編印工作簡報，定期研究、調度，紮實推進。
二是與土地變更調查工作相銜接，開展預警行動，做好建設用地批前參與、批後核查。
三是要準確理解和把握衛片執法檢查的要求，一定要高度重視，積極主動履行職責，該查處的要依法查處；同時做好服務，督促用地單位辦理用地手續。
積極參與政府拆違控違工作
一是全力配合拆違控違。抽調精幹人員，主動參與各項拆違控違工作，做到違法事實調查清楚，證據收集充足，力保做到拆的“準”。
二是積極參與調查摸底。把拆違控違工作作為當前中心工作來抓，積極配合政府排查違章建房，調閱歷年巡查制止資料，為依法清理整治違法建築提供真實、充足的依據。
三是提高巡查頻率。充分發揮居委會協管員作用，保證信息暢通，對違章建築發現一起，制止一起，拆除一起，對新發生的違章建築率達100%，對於歷史遺留的違法用地逐步整改，嚴防違法建築的蔓延。
二、部門重點工作：
一是土地執法監察的目標。
一是對全區的動態巡查覆蓋率、立案查處率、執行到位率、結案率、整改到位率達95%。
二是對20xx年新增建設用地進行核查，加強用地批後監管，核查率達100%。
三是針對臨時用地、養殖基地開展專項檢查工作；配合國土局做好對土地供應和使用情況的清理，對全區臨時用地和養殖基地用地規範化打好基礎；檢查率達95%。
二是整頓礦產資源開發秩序的目標。20xx年全面完成整頓和規範的各項任務，使無證勘查和開採、亂采濫挖、浪費破壞礦產資源、嚴重污染環境等違法行為得到全面遏制；越界開採、非法轉讓探礦權和採礦權等違法行為得到全面清理，違法案件得到及時查處；礦山安全事故及破壞生態環境現象明顯減少；礦山布局不合理的狀況得到明顯改善，礦產資源開發利用規模化、集約化程度明顯提高；基層監管到位，投資環境改善，礦產資源管理加強，基本建立規範的礦產資源開發秩序。
三是建立區行政執法局和區國土資源執法監察隊的長效機制。
為進一步加強轄區違法建設防治工作，建立和完善“防違治違”長效管理機制，以逐步清除既有違法建設，杜絕新生違法建設為目標。區行政執法局與區國土資源執法監察隊要統一思想，提高認識，充分調動各方面的積極性，綜合運用法律、政策等手段，採取有效措施，做好防違治違工作。
三、提高執法監察功能：
1、提高防範功能：①通過事前監察、事中監察、經常性地巡查，產生一種威懾力，使相對人不敢貿然違法，從而收斂其不規範的行為；②把執法監察過程轉化為國土資源法律、法規的宣傳過程，通過宣傳和查處相結合的方法，用正、反兩方面的典型事例，對相對人進行法律、法規宣傳，特別是公開披露、處理一些重大違法案件，起到一種生動、現實的法制教育作用。
2、提高補救功能：通過執法監察及時發現問題，在相對人發生偏離法制軌道的行為時，採用制止、糾正、懲處等措施，使其終止違法行為，從而達到減輕危害、減少損失的目的。
3、提高反饋功能：通過執法監察向政府及時反饋有關國土資源法律、法規實施的社會效果，發現政府在國土資源工作中本身的不足之處，為保障和促進我區國土資源管理工作科學發展提供實踐依據。
監察工作計畫 篇2
按照全省環境監察座談會精神和市環保局重點工作安排，市環境監察支隊20xx年將繼續以環保專項行動和污染減排工作為主線，抓好“一個環保專項行動,六個專項檢查,兩個基礎能力建設”。
一個專項行動是整治違法排污企業保障人民民眾身體健康專項行動
隨著環境形勢和國家政策的傾斜，08年環境保護工作面臨著更加緊迫的任務，環保專項行動將時間更提前，形式更具體，任務更艱巨，市環境監察支隊積極做好各項工作準備。一是提高督辦力度，落實掛牌時限；二是加強現場檢查，將污染控制在源頭，消滅在源頭。制定方案和措施，明確整治範圍、重點步驟和時間安排。加大違法企業處罰力度，有效地整治污染，治理松花江流域環境，切實解決一批環境污染問題。
六個專項檢查
通過開展專項檢查，確定重點污染源，落實國家產業政策，加強全市糧食深加工、石油化工、屠宰、釀造、水泥等重污染行業的監管。08年市環境監察支隊要認真做好以下幾項環境監察工作：
一是排污企業超標排放行為的專項檢查
按照省環境監察總隊的部署，08年環境監察工作的首要任務是徹底杜絕企業超標排污。市環境監察支隊充分利用現有辦公條件，積極調動工作，統籌安排，按照重點污染源監察制度，對重點污染源、重點行業污染源重點檢查，加強管理。徹底杜絕超標排污企業。
二是對污染減排單位的專項檢查
按照污染減排任務目標，做好現場監察任務,促進減排單位線上監測系統的安裝率和作用率.增強自動監控系統在環境監察工作中的'作用,保障減排任務中監察係數核定順利完成,保證監察達標率的準確性，保證監察係數穩定提高。
三是重點污染源自動監控系統建設和運行情況專項檢查
建立和完善了科學的污染減排指標、監測和考核體系，積極推進主要污染物的總量控制和減排，要求企業完成線上監測安裝任務，督促已經安裝線上監控設施的企業完成環保驗收和聯網調試，重點檢查其運行效果，加強對全市重點污染源的監管和治理，使污染減排工作真正落實在各個排污環節,充分發揮線上監控系統在環境監察工作中的作用。
四是開展建設項目專項檢查
加強新建項目執行建設項目的環境保護管理規定，環保“三同時”執行情況。對試運行期間的污染源每月監察不少於2次，嚴厲打擊超期試生產或以試生產為由超標排污現象。
五是排污費徵收專項檢查
為貫徹落實《排污費徵收工作稽查辦法》，按照省環保局《關於開展排污費稽查工作通知》精神，制定排污費稽查工作方案，認真開展排污費稽查工作，強化排污費徵收。加強排污費徵收管理，排除行政干擾，解決少征、漏征、協商收費等問題，提高依法徵收水平，促進污染減排。
六是轄區超標鍋爐的的專項檢查
為加強環保模範城建設,重點整治轄區燃煤小鍋爐煙塵超標排放問題，加強現場檢查，督促散燒燃煤鍋爐型煤改造，提高城區空氣品質。
兩個基礎能力建設
1、污染源動態檔案及排污申報核定能力建設
按照省環境監察總隊部署，市環境監察支隊抓好市轄區國控省控重點污染源動態檔案建設、環境風險隱患動態檔案建設。提高排污申報的真實度和準確度。
2、加強隊伍能力建設，提高執法效能
為適應新形勢下環境監察工作需要，提高隊伍凝聚力、強化執法人員素質，建章建制，理順關係，制定工作計畫並按計畫實施，定期召開全市監察工作調度會，部署工作，保證專業報表及時、準確。按照國家標準化環境監察隊伍建設要求，提高人員素質的同時，提高裝備水平，保證重點工作想到的就能做到。
監察工作計畫 篇3
為充分發揮好鎮紀委監察工作職能，突出主責主業，強化責任擔當，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我鎮實際，特制定鎮紀委20__年度工作計畫。
一、總體要求和目標
深入貫徹落實黨的和十八屆歷次全會精神，按照中央、省、市紀委全會和區委八屆七次全會工作部署和要求，緊扣“創新投資年”工作主題，保持堅強政治定力。以“三嚴三實”的標準始終堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定精神。著力解決民眾身邊的“四風”和腐敗問題以及鎮村幹部作風方面存在的突出問題，嚴格執行黨風廉政建設責任制，營造風清氣正的良好氛圍，更好的為全面推動我鎮經濟社會可持健康發展服務。
二、指導思想
科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以推進黨的政治紀律、改進工作作風、查辦腐敗案件、完善懲防體系建設為重點，實現決策、運行管理、監督制約行為的科學化、規範化、高效化，從源頭上預防腐敗問題和不正當行為的發生，為我鎮發展提供強有力的政治保證。
三、主要任務
㈠著力落實責任分工。一是壓實“兩個責任”。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，黨委帶頭落實主體責任,定期組織召開黨風廉政建設工作會議，實行鎮黨委班子和成員公開廉政承諾制。鎮紀委嚴格履行監督責任，建立線索台賬，抓早抓小，防微杜漸。二是細化任務分工。嚴格按照鎮黨委黨風廉政建設工作目標任務，分解細化任務，層層落實責任。明確鎮政府班子成員及各職能部門在黨風廉政建設中的具體職責，與鎮班子成員、科(股)室負責人和村(社區)負責人逐級簽訂目標責任書，明確職責任務、責任內容。
㈡全面加強紀律建設。
1.嚴肅換屆紀律。為了在今年的換屆工作中，嚴格執行換屆選舉相關法律法規和工作程式，確保換屆選舉平穩有序進行，鎮紀委要把紀律和規矩挺在前面，在換屆動員會和領導班子民主生活之際，組織學習換屆紀律要求。並圍繞貫徹落實中央加強換屆工作紀律方面的問題等內容進行全覆蓋換屆紀律談話，主要是徵求對方對換屆工作存在問題的意見和改進建議以及對換屆苗頭性問題的發現情況進行相互溝通了解。
2.抓實作風建設。一是按照區委《區黨員幹部行為規範》、《區領導班子和幹部職工日常監督管理辦法》和區紀委《區黨政機關和事業單位公職人員問責辦法》檔案精神，要求持領導幹部堅持述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定和省、市、區委關於作風建設有關規定，以及區紀委《關於嚴格規範領導幹部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行辦法》等制度。二是根據《鎮20__年度作風建設考核辦法》，領導班子帶頭嚴格執行上下班簽到制、去向告知制、會議簽到制、駐村幫扶工作制和作風建設考核制度。鎮督查辦不定期對幹部上班簽到、“慵懶散浮拖”等情況進行督查，每月對上班簽到、請假情況、上班情況等工作作風情況進行通報。
3.抓好紀檢幹部隊伍建設。以全面學習新“準則”和新“條例”等黨章黨紀為契機，深入推進“三轉”，狠抓隊伍建設。鎮紀委每季度上報季度任務清單，每月召開鎮紀委工作會議，每季度組織召開村紀檢組長工作會，每次會前集中進行案例學習，並向各村下發村紀檢組長工作任務清單，鎮紀委定期進行工作督查並及時通報。
㈢突出抓好專項監督。
1.強化村集體“三資”管理監督。全面落實區委辦《區村財鄉(鎮)管實施辦法》(金委辦〔20__〕5號)檔案，制定了《鎮“組財村管”管理辦法》，加強對村集體資產、資源、資金監督管理，杜絕集體資產、無償占用集體資源、挪用集體資金等行為發生，全面實現一村一賬戶的目標。
2.持續開展村(居)“三務”公開監督。每季度初鎮紀委同鎮黨委督查辦對各村(居)的黨委、村委、財務進行督查，並下發督查通報，及時向鎮紀委進行書面整改情況匯報。
3.深入開展“脫貧攻堅”專項檢查。為切實將脫貧攻堅工作落到實處，確保脫貧攻堅任務順利完成，鎮紀委不定期對脫貧攻堅工作進行專項檢查，制定檢查方案，明確專項檢查內容、程式、交叉檢查小組成員、工作要求等，注重問題收集，並及時通報。
鎮紀委對脫貧攻堅工作實行脫貧攻堅每月督查通報制度，每月制定脫貧攻堅脫貧督查工作安排，明確督查內容，定時進行專項督查，並進行通報。通報結果作為村兩委以及鎮幹部評優選先、年度考核重要內容和依據。
4.著力強化惠農資金督查。鎮紀委圍繞全年所在我鎮實施的相關支農惠農項目、扶貧救濟資金等惠農資金上要強化監督檢查，對各村(居)、相關科(股)室進行惠農資金工作督查，相關科(股)室要提交惠農資金情況報告，鎮紀委要強化問題整改落實。
㈣深入開展宣傳教育。一是持續深入多渠道組織學習20__年1月1日執行新的《中國共產黨紀律處分條例》。二是以觀看警示教育片、“以案代訓”、參與現場庭審等方式繼續開展以學習貫徹黨章為主要內容的反腐倡廉宣傳教育活動。三是宣傳正面典型和先進人物為重點，號召幹部職工向先進單位和模範學習，用先進典範照亮自己，同時培養樹立先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，促使幹部職工自覺樹立廉潔高效的人民公僕新形象。
㈤保持懲防高壓態勢。
1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理民眾舉報，優先調查實名舉報，認真核查具體線索。嚴格依法辦案，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當，程式合法，依法嚴肅懲處腐敗分子。拓寬信訪渠道，設立意見箱，妥善處理民眾的來信來訪工作，認真解決侵害民眾切身利益問題，切實維護民眾合法利益。
2.嚴肅懲處黨員幹部腐敗行為。嚴格審查和處置黨員幹部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。嚴肅查處領導幹部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查辦嚴重損害民眾經濟權益、政治權益和人身權利案件;嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件;嚴肅查辦群體性和集體上訪背後的腐敗案件;嚴肅查辦發生在民眾身邊的違紀違法案件，加大對行賄行為的懲處力度。
3.加強對重點領域、重大項目的監督檢查。加強對重大項目立項審批、用地規劃、工程招投標、竣工審計、項目資金運行監管等關鍵環節的監督檢查，依法嚴肅查處違法違紀行為，為加快推進重點項目建設提供紀律保障。
4.堅持教育和懲處相結合。要定期開展檢查，對黨員幹部苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早糾正，及時約談、函詢，加強誡勉談話，促其懸崖勒馬，防止小問題變成大問題。充分發揮查辦案件的治本功能，對典型案件進行深刻剖析，總結教訓，舉一反三，做到查處一案、教育一片、治理一方。
監察工作計畫 篇4
xx年紀檢監察工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、州、縣紀委全會部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，大力保持黨的先進性和純潔性，嚴格落實黨風廉政建設責任制，著力解決反腐倡廉建設中民眾反映強烈的突出問題，圍繞中心，服務大局。為實現“五個瀘溪”的宏偉目標提供堅強的政治紀律保證。
一、加強政治意識，強化對重大決策貫徹落實的監督
(一)維護黨的政治紀律。堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，加強政治紀律教育，引導和督促廣大黨員、幹部講政治、顧大局、守紀律，增強政治敏銳性和鑑別力，自覺做到與上級黨組織保持高度一致。認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，加強監督檢查，及時發現和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。
(二)深入貫徹落實縣委、縣政府重大決策，督促落實黨組集體決策。堅持圍繞綠色發展、跨越崛起這條主線，積極推動秀美瀘溪推進年活動。加強對“”規劃落實情況的監督檢查，繼續深化招商引資和服務行業重大建設項目服務保障工作，切實營造更優的商務服務環境。
二、加強作風建設，進一步密切黨群幹群關係
(一)加強和改進幹部作風建設。切實加強機關和領導幹部作風建設，針對領導班子和幹部隊伍新情況，通過加強教育、完善制度、強化監督，促使領導幹部加強黨性修養，弘揚良好作風，保持清正廉潔。紮實開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，全面落實保持黨的純潔性的各項要求，保持黨員、幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，永葆共產黨人政治本色。
(二)深化專項治理工作成果。繼續深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，完善食品安全管理，完善市場監管機制，完善信息公開平台，不斷健全商務領域工程建設健康發展的長效機制。
(三)堅決糾正損害民眾利益的不正之風。重點解決肉食品安全等方面損害民眾利益的突出問題。進一步規範行政執法行為，推進便民服務。繼續清理規範中介機構。
三、加強學習教育，促進黨員幹部廉潔從政
(一)加強懲治和預防腐敗體系建設。按照本局-xx年懲治和預防腐敗體系工作規劃，加強對工作落實情況的監督檢查，深入查找規劃落實中存在的不足，研究提出防治措施。總結經驗，結合上級精神和本單位實際，深入調查研究，積極謀劃制定好—20xx年懲防體系工作規劃。制定xx年黨風廉政建設責任制任務分解表，加強督促檢查，強化責任追究與考核，督促領導班子和領導幹部認真履行反腐倡廉職責。
(二)嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定。繼續抓好《廉政準則》的貫徹執行，堅決執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定和嚴格控制“三公”經費。強化日常監管，進一步規範公務用車問題。認真落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，切實加強對領導幹部的日常管理。嚴格執行民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話等規定。認真落實縣委《嚴格執行“六個一律”切實改進工作作風的規定》，充分發揮預警機製作用。
(三)加強反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入全局宣傳思想工作的總體部署，完善工作機制。注重加強宣傳，營造良好的反腐倡廉輿論環境。認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，深入推進示範教育、警示教育和崗位廉政教育。紮實開展廉政文化建設，繼續深入推進省廉政文化示範點“廉政氧吧城”建設活動。
四、加強監督管理，深入推進黨風廉政建設
(一)深化黨務公開工作。完善黨組織黨務公開領導體制、工作機制和制度體系，形成比較規範、務實、長效的工作格局。通過實行黨務公開，不斷提高黨組織民主決策、民主管理、民主監督水平和執政能力，保持和發展黨的先進性;擴大黨內民主，保障黨員民主權利，體現黨員主體地位，增強黨組織的生機活力;提高黨務工作透明度和開放度，密切黨與民眾的血肉聯繫，促進和諧穩定;加強黨內監督，規範權力運行，推進黨風廉政建設。將黨務公開考核評價與民主評議黨員、政風行風評議、創先爭優有機結合，不斷創新考核方式，完善考核評價機制。
(二)深入推進廉政風險防控管理工作。進一步鞏固廉政風險防控管理工作成果，強化對權力運行的制約和監督，積極構建權責清晰、流程規範、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，最大限度地減少腐敗問題的發生。
五、加強自身建設，切實提升紀檢監察工作
(一)著力提高紀檢監察幹部履職能力。維護黨的政治紀律，努力提高紀檢監察幹部宗旨意
大局意識、責任意識。繼續貫徹落實創建學習型機關的實施意見，加強紀檢監察組織信息化建設。
(二)加強紀檢監察幹部自身建設。抓好作風建設不放鬆，加強政治理論和紀檢監察知識學習，嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，強化執紀者要更嚴格守紀、監督者要更自覺接受監督的意識。大力發揚改革創新精神和真抓實幹作風，忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。
監察工作計畫 篇5
一、工作任務
根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的幹部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。
監察工作計畫 篇6
20xx年太湖街道紀檢監察工作總體要求是：堅持圍繞中心、服務大局，以黨的先進性和純潔性建設為主線，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重源頭治腐，更加注重作風建設和紀律建設，更加注重解決反腐倡廉建設中人民民眾反映強烈的突出問題，努力做到幹部清正、政府清廉、政治清明，為太湖街道打造太湖新城都市經濟先導區提供堅強保證。
一、圍繞提升實效，繼續加強黨風廉政教育
1、嚴明黨的政治紀律。深入學習貫徹黨的精神，正確認識和把握反腐倡廉建設形勢和任務。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，加強對黨員幹部遵守政治紀律的教育和監督。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。
2、做好黨的民眾工作。圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動，提高做好新形勢下民眾工作的能力。認真貫徹落實中共中央、省委、市委、區委關於改進工作作風、密切聯繫民眾“八項規定”、“十項規定”、“二十二項具體措施”，加強監督檢查，切實抓出成效。繼續深入開展領導幹部“三解三促”、機關部門“三走進三服務”活動，堅持領導幹部定期接訪下訪、及時閱處民眾來信等制度。
3、開展反腐倡廉教育。運用“清風太湖”、“太湖廉政傳真”等平台，開展經常性宣傳引導，深入開展示範教育、警示教育、黨政主要負責人上廉政黨課和崗位廉政教育，以“八必講”形式(逢會必講、逢課必講、逢節必講、逢事必講、逢提必講、逢評必講、逢訪必講、逢懲必講)，把反腐倡廉教育融入到日常工作、日常管理之中。藉助“靈山·太湖”公益服務園的平台，開展太湖“廉政義工”在行動活動。
4、推進廉政文化建設。以基層黨風廉政建設示範點、廉政文化建設示範點、社區黨務公開示範點建設為抓手，繼續開展廉政文化“六進”活動，推行陽光社區建設，鞏固擴大創建成果，拓展提升工作成效。年內將創建基層黨風廉政建設示範點1個，市、區廉政文化建設示範點2-3個，黨務公開示範點1個。深化“一社區一特色一品牌”活動，加強社區廉政教育品牌化建設.
二、圍繞源頭防腐，不斷完善廉政制度體系
1、健全完善懲防體系。明確領導班子和領導幹部在黨風廉政建設中的責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設納入領導班子、領導幹部目標管理考核，把執行黨風廉政建設責任制與黨政領導幹部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度，引導各級領導幹部特別是主要領導幹部要切實抓好職責範圍內的反腐倡廉工作，一級抓一級，真正落實“一崗雙責”。年末對各社區開展“勤廉指數”無紙化測評及勤廉雙述等活動，推動黨風廉政建設責任制落實到位。
2、強化權力監督機制。嚴格執行民主集中制，完善領導班子議事規則和決策程式。認真落實黨內監督條例，嚴格執行述職述廉、談話、誡勉、詢問、質詢等制度，健全領導幹部廉政檔案。在去年實現社區權力運行內控機制全覆蓋的基礎上，推進機關、社區內控機制規範化常態化運行，強化監督，擴大民主，確保按規章辦事，不自行其事。同時在街道直屬事業單位探索內控機制建設。繼續推進黨務、政務和財務“三務”公開，完善社區“三資”監管。
三、圍繞重點防範，切實加大監督管理力度
1、深入推進專項治理。加強對領導幹部廉潔從政情況的監督檢查，全面落實《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，深入治理黨員領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題。繼續加強對街道重點領域和關鍵環節的檢查監督，落實長效管理機制，開展社區、直屬單位年終分配及財務管理專項檢查。對工程建設、拆遷安置等重點工作，進一步健全落實紀檢監察部門全程參與、跟蹤監督的工作機制，開展“廉潔文化進工程”活動，通過建立廉潔工程制度、簽訂廉潔承諾書、開展警示教育、公示工程信息等多種形式，推動廉潔理念進工程。深度推進街道集體投資建設項目成本控制，強化對招投標活動全過程監管，加強小型工程招投標監察工作。加強行政權力網上運行的監督檢查，確保電子監察到位。
2、抓好作風效能建設。以“作風建設提升年”活動為抓手，進一步加強機關作風和效能建設，深化“五辦”工作法內涵，塑造“金牌”服務工作品牌。在機關幹部中廣泛開展治庸提能力、治懶增效率、治散促規範、治軟正風氣、治奢推節約的“五治”專題教育。加大對機關、社區的明察暗訪力度，進一步修改、完善《機關工作人員工作考核意見》，探索更加科學合理、富有實效的考核制度。繼續選擇熱點部門和重點行業開展“請人民評議、創優良政風”民主評議活動，不斷查糾行業不正之風。
3、協助信訪查案工作。積極配合轄區紀檢工作室做好信訪舉報和案件查處工作。及時發現信訪舉報中存在的不穩定因素，提前介入矛盾的調處，切實維護社會和諧穩定。暢通信訪渠道，嚴肅查辦案件，發揮查信辦案的監督懲戒作用，促進規範幹部從政行為。
四、圍繞服務大局，加強紀檢隊伍自身建設
1、發揮新載體反腐作用。不斷擴大“兩新”組織黨的紀律監督工作的覆蓋面和影響力，切實抓好組織建設規範化、內部管理規範化和職能發揮規範化，不斷探索“兩新”紀檢組織運轉模式，在年內培育1個亮點單位。以雙新園區紀律監督組織建設為平台，積極推進園區紀律監督工作“公轉+自轉”的運作模式。
2、注重紀檢隊伍建設。抓好社區紀檢組織換屆選舉和紀檢幹部教育培訓工作。以建設“四好”紀檢組為抓手，大力加強各紀檢組織思想、組織、作風、能力和制度建設，進一步深化“做黨的忠誠衛士、當民眾的貼心人”主題實踐活動，下半年舉辦“兩新”組織紀律監督工作人員培訓班及社區紀檢組織負責人培訓班，促進基層紀檢工作的提高。
3、提升創新創優水平。堅持從實際出發，積極探索，大膽實踐，勇於創新，注重改進工作作風和工作方法，及時總結推行實踐中創造的好做法、好經驗，切實抓好優勢的發揮和特色亮點的培育，努力促進街道紀檢監察工作再上新的台階。
監察工作計畫 篇7
20xx年全省環境監察工作的總體要求是：圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，以污染減排為中心，以改善環境質量為根本，以確保環境安全為底線，以解決影響可持續發展和危害民眾健康的突出環境問題為重點，突出四項重點工作，搞好五個專項活動，創新五項監察機制，全力保障各項環保目標任務圓滿完成。
一、突出四項重點工作
（一）突出主要污染物減排環境監察
1、強化重點污染源環境監察。繼續加強對國控、省控重點污染源、工程減排項目、已建成污水處理廠和燃煤電廠脫硫脫硝設施現場監察，認真核算主要污染物減排監察係數，督促已建成污染防治設施正常穩定運行，污染物穩定達標排放。加大對新擴建城鎮污水處理廠、電力行業脫硝、鋼鐵燒結機脫硫、重點行業污染治理等重點減排工程現場監察，督導其及時形成減排能力。加大對淘汰落後產能項目、“十五小”反彈問題的查處力度，促進產業結構調整和發展方式轉變，有效削減污染物排放量。
2、強化建設項目環境監察。修訂完善建設項目管理制度和程式，開展建設項目信息化管理工作。嚴格建設項目試生產核查，加強對建設項目“三同時”制度執行情況的檢查，嚴厲查處未批先建、擅自投產等違法行為，從源頭減少污染物新增量產生。加大產業集聚區現場檢查力度，促使企業加強污染治理、減少污染排放。
3、加強生態和農村環境監察。加強自然保護區、資源開發等領域的環境監管，重點查處重大生態環境違法案件。加強農村環境監察工作，組織開展對工礦企業、規模化畜禽養殖、集中式飲用水源地、秸稈禁燒等方面的監督檢查工作，進一步加強農村環境監察工作。
（二）突出重金屬和危險廢物等環境風險源環境監察
開展重金屬和危險廢物等環境風險源企業污染隱患排查整治，建立環境風險源動態管理檔案。加大對環境風險防範設施、防範制度和規程執行情況、環境應急預案修訂和演練情況、應急物資貯存情況、污染隱患排查和整治情況的監督檢查力度，督促企業落實環境風險防範和污染治理主體責任。嚴厲打擊涉重金屬和危險廢物環境違法行為，進一步鞏固、深化環境專項執法檢查成果，排除環境污染隱患，全力保障環境安全。
（三）加強排污申報和排污收費工作
嚴格執行排污費徵收制度，在具備條件的省轄市、縣（市）推行自動監控數據用於排污費徵收工作。強化排污申報和排污費徵收數據匯審工作，做好小型微型企業排污費徵收簡易程式的實施工作。加大排污費徵收工作稽查力度，進一步規範排污費徵收工作。全面推進排污費徵收全程信息化工作。繼續做好國控重點污染源排污費公示工作。
（四）強化環境監察隊伍建設和管理
1、加強環境監察執法能力建設。推進環境監察機構標準化建設按新標準達標驗收及復檢工作，不斷提高轄區環境監察標準化建設達標率；加大培訓力度，創新培訓形式，嚴格執行“環境監察執法證”的培訓考核，提高環境監察人員持證上崗率，進一步提升環境監察人員業務素質。
2、加強環境監察政風行風建設。以“創先爭優”、“向田洪光學習”、“民眾滿意基層站所創建”等活動為載體，大力弘揚環境監察系統“顧大局、守紀律、講奉獻、愛崗敬業”的先進典型，繼續推行環境監察廉政卡制度，進一步推動全省環境監察系統行風政風建設和反腐倡廉工作。
3、加強環境監察政務信息工作。緊緊抓住環境監察的熱點、難點和亮點工作，按照《省環境監察政務信息工作暫行辦法》規定，加大典型性、指導性、創新性政務信息的報送力度。同時，加強對政務信息員的培訓，積極推動轄區內環境監察政務信息交流，不斷提高政務信息質量。
二、開展五項活動
（一）開展重點流域、區域、行業、重點企業環境執法檢查活動
進一步鞏固深化環境執法監管年活動成果，對河流水質斷面多次超標、大氣污染嚴重、減排問題突出、“十五小”多次反彈等地區，以及民眾反覆投訴、媒體曝光等環境違法案件開展專項執法行動，嚴厲打擊環境違法行為。開展環境違法案件查處和整改情況後督察，督促環境違法問題整改落實到位。
（二）開展重點減排企業污染防治設施運行監管爭先創優活動
通過開展爭先創優活動，進一步加強和規範城鎮污水處理廠、燃煤電廠等污染防治設施的環境監管，督促企業不斷健全創新內部管理機制，增強環境守法自律意識，提高污染防治設施正常運行率和穩定達標率。
（三）開展環境監察稽查專項行動
以污染源現場監察、環境行政處罰案件現場調查取證、排污費徵收工作為重點，在全省開展環境監察稽查專項行動，認真查找不足，及時進行整改，從根本上規範全省環境執法行為，強化環境現場執法工作。
（四）開展全省環保專項行動
以涉危險化學品、重金屬、危險廢物企業和敏感區域、流域為重點，開展整治違法排污企業保障民眾健康環保專項行動和環境風險防範執法檢查活動，嚴厲打擊環境違法行為，切實解決危害民眾健康和影響可持續發展的突出環境問題。加大信息公開力度，全面公開重金屬排放企業名單等重點行業環境整治信息，主動接受公眾監督。
（五）開展環境監察大比武活動
以污染防治基本理論、環境監察執法基本知識、現場環境監察和違法案件調查取證基本技能為主要內容，在全省開展第二屆環境監察大比武活動，進一步提高全省環境監察人員的業務素質和執法水平。
三、創新五項環境監察機制
（一）創新環境執法模式
出台《省環境監察執法模式指南》，指導全省建立“責任格線化、執法模板化、管理分類化”的立體化執法新模式，提高環境執法效率。
（二）探索環境風險源環境監察規律
研究制定環境風險源環境監察指南，規範環境風險源環境監察行為，有效發揮環境監察工作在防範、化解環境風險方面的作用。
（三）探索遠程環境執法管理機制
制定省遠程環境執法管理規定，探索執法監管工作電子化、信息化運作模式，建立省重點污染源地理信息系統、環境管理信息檔案，不斷規範和加強遠程執法管理。
（四）探索污染防治設施監督管理的新思路新方法
修訂《省環境污染防治設施監督管理辦法》，調整充實、豐富完善污染防治設施監督管理內容，進一步加強對污染防治設施的監督管理，確保設施穩定有效運行，污染物達標排放。
（五）探索跨行政區域環境執法合作機制和部門聯動執法機制
開展省控斷面超標問題的監督檢查，排查水質超標原因，加強上游企業和敏感區域、敏感時段的環境監管，探索構建相鄰市、縣（區）間環境執法、信息通報、糾紛預防與處置的跨區域聯動執法長效機制。加強與監察、住建、水利、安監和流域管理等部門的工作會商和信息互通，逐步建立健全部門聯動執法機制，有效增強環境執法效果。
監察工作計畫 篇8
20xx年，我局紀檢監察工將按照省、市局紀檢工作部署要求和紀檢工作計畫，堅持抓好黨風廉政建設和反腐倡廉機制，嚴格執行各項規章制度，防控紀律風險，加強宣傳教育，確立規範意識，強化執紀問責，治源頭糾苗頭，為完成全年工作目標任務，帶給良好的工作保障。
(一)有效推進教育宣傳培訓，營造良好的工作氛圍。要協助局黨組開展各類專題教育活動，上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織“兩學一做”教育，抓好黨員思想建設。要指導各部門“法紀規德”主題教育，打好員工思想基礎。要加強廉政警示教育活動，築牢全員思想防線。要強化宣傳報導，豐富宣傳資料，創新宣傳方式，營造風清氣正環境。
(二)有效推進黨風廉政建設，落實“一崗雙責”職責。要協助黨組制定任務清單、職責清單等有關事項，確保職責落實到位，要配合分管領導抓紀檢監察工作，當好參謀及時帶給廉情風險推薦意見，為領導決策帶給依據。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執行監督。要做好中央八項規定精神和市局有關要求，做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政職責落實狀況，發現問題及時通報，督促各部門整改落實。要檢查制度紀律和工作效能落實狀況，推進各部門工作作風轉變和績效量化工程。
(三)有效推進廉政文化建設，凝聚發展正能量。要廉政文化建設融入到打造“學習型、服務型、職責型”企業文化進程中，加強行業楷模戰略宣貫，強化爭先進位工作理念。要緊密結合實際，對照先進單位建立工作，查找差距不足，推進廉政文化示範點建設。要提高員工參與的用心性，在宣傳方式尋求突破，豐富廉政文化內涵，推動廉政文化在基層生根，引導員工參與廉政文化建設，構成良好互動的廉政文化工作格局，
(四)有效推進廉政風險防控，落實監督檢查職責。要結合省市大監督的工作實施方案，組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作;要引導員工參與廉政風險防控工作，理解民眾監督、強廉政風險問題排查，抓早抓小抓苗頭，用心組織回頭看，構成全方位、多層次風險防控體系。
(五)有效推進紀檢隊伍建設，提高職責擔當潛力。要加強紀檢工作的領導，明確紀檢工作任務目標，細化落實各項工作，確保有計畫、有執行、有總結、有改善;要用心參加各類紀檢培訓教育，提高紀檢人員工作素養，提升紀檢工作查處辦案潛力，確保紀檢工作規範有力。
監察工作計畫 篇9
XX年，我會紀檢監察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，進一步貫徹落實xx大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導幹部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監察工作再上新台階。
(一)、加強幹部職工廉潔自律教育
1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員幹部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓我會班子成員和全體幹部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。
2、不斷加強對幹部的領導和監督。在已制定幹部廉潔自律制度和各項監督機制的基礎上，抓好領導幹部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和領導幹部廉潔從政準則，並繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在幹部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，繼續加大力度，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員幹部中加強“”教育，樹立為人民服務的理念，真正為民眾辦事實、辦好事。同時，開好領導幹部民主生活會和黨員生活會，把黨內監督、民眾監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督渠道和監督網路，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規現象發生，切實增強黨員幹部拒腐防變能力。
3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂製度，關鍵問題在於抓落實、抓監督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩發展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織並完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4、強化機關效能建設，規範工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注民眾關心的難點、熱點問題，尤其是民眾來信來訪，屬於本職範圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答覆。
(二)認真落實科學發展觀 , 紮實推進反腐倡廉工作。
1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強對黨員幹部特別是領導幹部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員幹部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體幹部職工要深入學習黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發揮先進示範作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、預防為主的方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員幹部民眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害民眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監督機制。在全會建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實黨內監督條例，加強民主監督，發揮民眾輿論監督作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導幹部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加民眾的參與權、知曉權。
(三)進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執法監察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“”，執行“四大紀律、八項要求”和領導幹部廉潔從政各項規定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮鬥精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監察，充分發揮紀檢監察作用，切實解決單位幹部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續深化黨員領導幹部崗位廉政勤政教育、黨紀條規教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《黨風廉政網》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監督，認真貫徹落實《黨內監督條例》，加強對領導幹部和全體黨員重點環節和重點部位的監督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規範政務公開，增強工作透明度，創造性地完成今年各項目標任務。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作範圍內的各類矛盾，對反覆上訪的老上訪戶採取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發生。
監察工作計畫 篇10
20xx年，鎮紀委將緊緊圍繞鎮黨委、政府的主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，努力為全鎮經濟社會創造良好的發展環境。今年，鎮紀委將重點抓好以下工作：
一、嚴格落實黨風廉政目標責任制
根據縣紀委工作要求，結合全鎮實際，制定出台全鎮黨風廉政目標責任制，及時與各單位簽訂《黨風廉政目標責任書》，加大督查力度，確保黨風廉政工作的有效落實。
二、繼續深入開展整治“慵懶散奢貪”問題專項行動
結合黨的民眾教育路線實踐活動開展，開展經常性檢查監督，進一步轉變幹部作風，提高政府工作效能。
三、紮實推進黨風廉政風險防控工作
對預防腐敗工作進行科學化、系統化循環管理，穩步實施，制定具體防控措施和相關程式，形成以崗位為點、以程式為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制。
四、抓好“三務公開”工作落實
加強對黨務、政務、村務、財務公開的監督。在鄉和村兩級設立黨務公開欄，接受民眾的監督。政務公開重點抓好與民眾關係密切的事，發救災救濟款的發放、農村危房改造、農村低保、社會救助等。每季度檢查“三務”公開。
五、加強惠農資金和救災救濟資金髮放監管
加大對國家各項惠農資金和救災救濟物資資金髮放監管，糾正和查處節流套取、貪污、挪用及滯發、剋扣涉農補貼款及各種亂攤派、亂收費、亂罰款行為，保障民眾的合法權益。
六、做好來信來訪和案件查處工作
拓寬信訪渠道，設立意見箱，妥善處理民眾的來信來訪工作，認真解決侵害民眾切身利益問題，切實維護民眾合法利益。
七、抓好廉政教育，加強黨風廉政建設
組織鎮、村幹部集中學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，開展示範教育和警示教育。
監察工作計畫 篇11
20xx年，學校紀檢監察工作的總體思路是：以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實上級黨組織關於紀檢監察工作的新要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，建立健全懲治和預防腐敗體系，為推進學校高水平研究型大學建設提供堅強的政治和紀律保證。
一、加強反腐倡廉教育，切實築牢思想根基
1、深入開展黨的xx屆五中全會和系列重要講話精神學習活動。重點學習宣傳和貫徹落實黨的xx屆五中全會和xx屆中央紀委六次全會關於黨風廉政建設、反腐倡廉工作的新精神、新要求，把學習活動與高校紀檢監察工作實際緊密結合，與學校的事業發展緊密結合，力求取得成效。
2、結合開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。聯繫學校實際，採取多種形式，組織全校黨員特別是黨員領導幹部認真學習這兩部黨內重要的法規制度，做到學深吃透，自覺遵守。
3、加強領導幹部的廉潔從政教育。認真貫徹落實中央八項規定精神，切實改進工作作風，嚴格監督檢查，進一步鞏固民眾路線教育實踐活動成果和“三嚴三實”專題教育成效；召開學校黨風廉政建設工作會議；舉辦反腐倡廉建設報告會；與校黨校等有關部門共同做好廉政教育培訓工作；根據幹部換屆聘任工作實際，做好對新提任領導幹部的廉潔自律教育；分批組織幹部師生到警示教育基地、廉政文化基地等開展警示教育和廉政教育活動；做好元旦春節、五一端午、中秋國慶等節日期間的廉政提醒教育。
4、加強廣大黨員和教職員工的反腐倡廉教育。按照校黨委《關於進一步加強反腐倡廉教育工作的意見》要求，進一步貼近實際，不斷豐富教育內容，改進教育形式。繼續落實“三個一次”教育制度，及時宣傳黨風廉政建設的方針政策和重要工作部署，進一步增強教育的針對性和有效性。
5、繼續抓好大學生廉潔教育。做好省大學生廉潔教育進課堂試點高校工作；堅持把反腐倡廉教育納入校、院兩級黨校的教學培訓計畫；舉辦校第十三期畢業生廉潔從政專題教育班；指導各學院黨委結合實際，在畢業生中開展廉潔從業教育。
6、深入開展廉潔文化建設。認真貫徹落實校黨委《關於加強廉潔文化建設的實施意見》，組織開展富有特色的校園廉潔文化活動，開展廉潔作品創作，推動廉潔文化傳播。下半年，繼續舉辦學校第十屆“校園廉潔文化活動周”活動。
7、營造良好的反腐倡廉宣傳輿論氛圍。及時做好學校紀檢監察網頁的更新維護，加強學校黨風廉政建設音像資料庫的建設，繼續做好校報“黨風廉政建設之窗”專欄組稿工作，充分發揮網路、電視、報紙等多種媒體的作用，為深入推進反腐倡廉工作創造良好的輿論氛圍。
二、完善制度體系建設，不斷提升治本力度
8、完善反腐倡廉領導體制和工作機制。全面推進學校“兩個責任”和“懲防體系20xx-20xx年工作規劃”實施意見的貫徹落實。落實從嚴治黨要求，狠抓任務分解落實，履行黨管責任，強化責任考核。進一步形成黨風廉政建設和反腐敗工作強大合力，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
9、貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據校領導班子分工調整和幹部聘任變動情況，及時調整學校黨風廉政建設責任網路，簽訂黨風廉政建設責任書，強化全校幹部“一崗雙責”意識，提高黨員幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性。繼續做好任期內黨風廉政建設責任制專題考核工作。
10、積極推動採購、招生、科研、基建、財務等重點領域的制度建設。對制定出台的各項規章制度加強督查，確保制度執行到位、落實到位、抓出成效，規範內部控制，推進學校廉政風險防控機制建設。
11、做好反腐倡廉基本制度的廢、改、立工作。根據新形勢和新要求，對學校紀檢監察工作相關制度，進行全面梳理和認真修訂，增強制度執行的可操作性和科學性。
12、與xx市紀委共同做好反腐倡廉制度建設研究所工作。加強研究所管理，規範課題申報和結題辦法，整合研究力量，加大研究力度，力爭取得高質量的研究成果。
三、履行監督監察職能，切實規範管理行為
13、認真履行監察職能。圍繞校黨委、校行政的決策和部署，會同有關部門，加大督查力度，確保各項重大決策部署的貫徹落實。
14、加強效能和廉政監察。加強勤政和廉政建設，提高管理水平和工作效能。重點抓好乾部聘任、職稱評聘、招生錄取、財務管理、科研經費等重點領域和關鍵環節的監察工作。
15、推進民主和監督工作。認真貫徹落實“三重一大”決策制度，自覺把民主和監督貫穿於決策和執行的全過程，加大黨務公開，推進校務公開。
16、進一步發揮監督工作聯席會議作用。定期開展專題研討，提出監管意見和工作思路，堅持和完善聯席會議制度。
四、履行執紀問責職責，切實維護黨紀黨規
17、抓好執紀問責工作。準確把握“全面從嚴治黨”的新形勢、新要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，切實維護黨紀的嚴肅性。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律和生活紀律，把嚴明政治紀律放在工作首位。積極轉變工作理念，積極探索工作新思路，堅持抓早抓小、違紀必究、快查快結、從嚴執紀。加大責任追究力度，堅持有責必問，問責必嚴。
18、做好信訪核查工作。進一步暢通紀檢監察信訪舉報渠道，強化對反映領導幹部問題線索的排查，規範線索處置標準、處置方式。貫徹落實省紀委《關於協調處理紀檢監察信訪舉報的暫行辦法》要求，進一步完善信訪舉報工作機制與責任體系。繼續實施紀檢監察信訪“三卡一書”制度，充分發揮信訪核查的綜合效能。加強對信訪件的統計與分析，充分發揮信訪監督的綜合效能。
19、認真做好省紀委“一點一品”建設工作，積極開展調研，努力提升執紀能力與水平。
20、做好專項治理工作。按照上級紀檢監察機關的統一部署，認真開展有關專項清理和糾風治亂工作。
五、加強自身隊伍建設，不斷提高工作效能
21、加強組織建設。充分發揮紀委會的作用，強化理論武裝，認真研究反腐倡廉工作中的新情況、新問題，不斷提高懲治和預防腐敗的能力，提高服務和保障科學發展的水平。
22、加強專職紀檢幹部隊伍建設。著力推進紀檢監察工作“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)，做好“三嚴三實”專題教育部門整改落實工作。按照“忠誠、乾淨、擔當”的要求，不斷加強專職紀檢幹部的思想建設、能力建設和作風建設。堅持集體學習制度，改進學習方式，提高學習效果；堅持聯繫走訪制度，加強工作調研，錘鍊良好作風，提升履職能力，樹立良好形象。
23、加強兼職紀檢幹部、特邀監察員隊伍建設。通過多種方式，加強對兼職紀檢幹部、特邀監察員的業務學習和培訓指導，進一步發揮他們在學校反腐倡廉建設中的重要作用。
六、其他工作
24、做好校黨建研究會紀檢監察研究分會的工作。
25、做好部門各類數據的統計、上報工作，完成文書材料、信訪材料和全校處級領導幹部的廉政檔案歸檔工作；做好安全綜合管理、信息報送等工作。
26、做好校黨委、校行政以及上級紀檢監察機關交辦的其他工作。
監察工作計畫 篇12
20xx年，師宗縣紀委監察局將繼續按照市紀委、市監察局和縣委、縣政府的統一部署和要求，實踐運用好監督執紀“四種形態”，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康師宗提供強有力的紀律保障。
(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執行《中國共產黨黨內問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導幹部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態化，強化責任擔當。
(二)創新舉措抓預防，不斷強化紀律規矩意識。通過黨規黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員幹部民眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組幹部的教育、培訓、管理和監督，讓基層幹部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執政基礎。
(三)堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環接著一環擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。
(四)把紀律和規矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位,用紀律和規矩管住全縣黨員幹部。認真履行黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的工作職責，重點監督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。
(五)認真開展紀律審查，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。
(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監督。建立巡察制度並建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督“五位一體”黨內監督體系的建立健全。
(七)嚴管與厚愛並重，努力強化幹部隊伍自身建設。繼續按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠乾淨擔當”的要求，持續加強紀檢監察幹部隊伍建設，著力夯實監督執紀基礎，
監察工作計畫 篇13
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與腐敗行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網路，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計畫，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
五、監督檢查工作
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、幹部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導幹部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中民眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前後開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害民眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導幹部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，採取聽匯報、開座談會等形式，促進領導幹部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員幹部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程式查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。
監察工作計畫 篇14
(一)深化監督責任落實，促進黨風廉政建設
1.強化監督責任。按照監督責任履職規範要求，突出組織協調、案件查辦、執紀問責、監督檢查等職能，聚焦紀律、作風、反腐倡廉等建設，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，嚴處違反作風建設規定的案件，堅決對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進監督檢查常態化、制度化，以高壓態勢強化監督的威懾力和警示作用，防止監督流於形式，全面落實黨風廉政建設監督責任。
2.轉變監督方式。進一步梳理監督事項和監督重點，轉變對招投標、拆遷安置等部分監督事項的監督方式,從事前監督轉向事後問責，從過程監督轉向結果監督，從直接監督轉向間接監督，把更多精力放在督促有關職能部門依法依規履行自身職責上，提高監督質效。繼續做好林唐村陽光徵收選擇性、重點性的監督工作，促進林唐村拆遷工作穩步有序推進。(監督公開內容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內容公開是否及時、認定是否符合政策)
3.深化基層監督。借鑑區紀委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區，加強對村、社區主要負責人的監督管理，推進村、社區黨風廉政建設。強化對林唐村小微權力清單運行的督促指導，防止因為拆遷而放鬆監督。全面推進三資清查，促進撤村並居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協商合作機制，強化依紀依法辦案，確保案件質量和效益。深化廉政文化“六進”工作，明年著重指導街道公共衛生服務中心落實廉政文化建設。
(二)強化作風紀律建設，嚴防“四風”問題反彈
1.深入開展紀律教育。教育督促黨員幹部認真學習領會X屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，嚴守黨的各項紀律，特別是政治紀律和組織紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區委的決策部署。切實加強對紀律執行情況的監督檢查，堅決嚴肅查處違反紀律的行為，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發現的基層黨員特別是農村、企業黨員組織觀念淡薄、黨紀知識缺乏等問題，著力協助街道組織辦進一步加強基層黨員教育管理。
2.堅決糾正“四風”問題。持續加強對貫徹落實中央八項規定和省、市、區作風建設規定情況的監督，嚴防“四風”問題反彈。跟蹤黨員幹部特別是班子成員、科室負責人、村(社區)黨組織負責人在民眾路線教育活動中查找的“四風”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。
3.紮實落實“正風肅紀”檢查。堅持作風效能每周一查不間斷、不放鬆、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴字當頭，進一步加大執紀檢查和懲戒問責力度，嚴肅查處違反作風效能建設規定的各類問題。進一步完善《機關作風效能建設處理辦法》，著力推進正風肅紀制度化、規範化、常態化。
(三)嚴格黨員幹部教育監管，確保規範履職
1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴格黨員幹部日常監管，力求全面掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，認真開展廉政談話和談心活動，對黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。通過傳送廉政簡訊、學習典型案件、黨紀知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。
2.落實履職監督。進一步細化監督內容，健全監督形式，最佳化監督力量，切實加強對班子及成員、職能科室落實黨風廉政責任制、履行職責、權力行使情況的監督。督促班子成員負起對分管部門、科室負責人對本部門的全面領導責任，依據《區黨政機關及其工作人員問責辦法》，進一步完善《街道工作人員問責細則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進行責任追究。。
3.抓好源頭預防。全面梳理與黨風廉政和反腐敗工作相關的現有制度，進一步查找漏洞、修訂完善教育、監督、預防和懲處制度，並有針對性地重新建立一批務實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強制度的剛性約束。
監察工作計畫 篇15
以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習，緊緊圍繞審計工作中心，突出重點，有計畫、有步驟地加大審計信息宣傳力度，不斷提升審計成果，擴大審計影響，為在更高層面發揮審計的監督作用營造良好的輿論環境。
一、圍繞中心，突出重點，明確審計信息宣傳的內容
（一）圍繞黨和國家的路線、方針、政策和重大部署，大力宣傳全市審計機關學習，認真履行審計監督職責等方面採取的措施和取得的成效。
1、積極宣傳全市審計機關圍繞經濟社會發展大局，開展各項審計工作動態，以及在維護經濟安全、推進民主法治、維護民生、推動改革、促進發展等方面發揮的建設性作用。
2、及時反映審計在揭露體制性障礙、制度性缺陷和重大管理漏洞基礎上提出的審計建議及效果，並結合被審計單位對審計發現問題的整改情況，以適當方式加以宣傳。
3、適時報導已審查結案的通過審計查處的重大違法違規問題的典型案件，推動反腐倡廉建設。
（二）圍繞審計署、省、市審計工作會議、重要活動、重大專題及社會關注的審計工作熱點焦點問題，適時開展有針對性的'信息宣傳工作。
1、大力宣傳全市各級領導、有關部門和社會各界對審計工作的重視和支持，營造良好的審計工作環境。
2、重點做好各級審計工作會議、座談會、向人大會作審計工作報告、“審計機關成立30周年”相關活動的信息宣傳工作。
3、根據全年審計任務，著力做好財政資金分配和使用管理、權力運行、國有資產保值增值、重大投資項目建設進展、重點民生項目建設進度及資金使用、資源環境保護等方面審計情況的反映。
4、及時總結審計工作中的創新成果和寶貴經驗，推動轉變理念和創新方式，促進提高審計工作的質量和水平。
（三）圍繞審計機關加強內部管理和自身建設，大力宣傳在推進審計權能改革，加強隊伍專業化建設、廉政建設、信息化建設和文化建設等方面的新舉措和新成果。
1、積極宣傳審計機制改革的主要做法和取得的主要成效，以及審計機關自身建設情況。
2、大力宣傳全市審計機關先進集體和先進個人，弘揚正氣，展示風采，樹立良好的審計隊伍形象。
3、結合具體審計項目，有重點地宣傳審計機關在創新審計技術和方法、推動信息化建設及管理規範化方面採取的措施和取得的成效。
二、豐富形式，拓寬途徑，增強審計信息宣傳效應。
（一）利用多種渠道擴大審計影響。充分利用審計行業報刊、黨報黨刊、電視台、廣播電台、網站等各種平台，多管齊下，大力宣傳審計工作的新思路、新方法和新成果，推動審計工作的深入開展。
（二）積極組織主題宣傳報導。今年重點做好“審計機關成立30周年”活動的系列宣傳報導，發揮各類新聞媒體的特點優勢，充分展示審計機關成立30周年以來取得的成果。
（三）提煉信息挖掘成果服務巨觀決策。加大對審計情況的全面把握、總體評價和綜合分析力度，及時提煉審計工作中發現的問題，形成有價值的審計建議，為領導巨觀決策提供參考依據。
三、注重質量，嚴格考核，提高信息宣傳工作水平。
為切實提升工作水平，20xx年的信息宣傳工作考核將著重從質量入手，嚴格考核機制。市局辦公室制定具體的考核指標，將工作任務量化分解到各縣市區審計局。同時，為進一步加大考核力度，對未完成採用任務的縣市區審計局將取消年度目標管理考核評比資格。
監察工作計畫 篇16
20xx年既是公司“規劃”的第X年，也是集團公司確立的實現“一個目標”，利用“四個平台”實施“五大戰略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優”企業，建設世界一流的礦業公司奮鬥目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創新體制機制、轉變經濟發展方式和促進公司科學發展，努力做好服務和監督，為公司實現年度工作目標創造良好的環境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產經營工作目標，以加強黨員幹部黨風廉政教育、強化領導幹部廉潔從業建設、防範廉政風險管理為依託，為公司健康、規範、有序發展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩突發事件，為公司和諧有序發展提供環境保障;以深化效能監察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經濟發展方式和提高工作質量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現跨越式發展保駕護航。
一、加強黨員幹部黨風廉政教育，實現黨風廉政教育的常態化、功能化。
黨風廉政教育活動，對於提高各級領導幹部理論水平和自身修養，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實範圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發揮黨風廉政教育、提示、監督的作用，努力使教育活動常態化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會檔案精神、新頒布的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及中紀委編髮的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續深化學習《廉政準則》和《若干規定》的有關內容，大力弘揚艱苦奮鬥的優良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發揚勤儉辦企業的光榮傳統，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業，誠實敬業，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導幹部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計畫的逐步對新提拔的年輕幹部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設和領導幹部廉潔從業建設，實現廉政風險防範工作的制度化和規範化。
強化領導幹部廉潔從業建設，加強相關制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關於實行領導幹部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規範等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導幹部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產責任狀》、《黨風廉政建設責任書》，分解工作任務，明確牽頭和協作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程式，積極落實黨員領導幹部報告個人有關事項工作，做好監督檢查，切實提高各項制度的執行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防範管理檢查考核制度，公司紀委將於四季度對各部門、單位貫徹執行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防範管理工作逐步規範化、程式化和常態化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防範管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，紮實有效推進，各級領導幹部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業務工作的同時，抓好職責範圍內的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發展規劃、寓於各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防範管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實範圍，明確責任，紮實推進。
三、加強信訪和公司維穩工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協助本支部黨政領導做好信訪和維穩工作，根據人員變化及時調整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現信訪、維穩工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協查，涉及領導幹部以及反映經濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據信訪反映內容及時啟動四必談程式：既新聘任的領導幹部必談、幹部民眾有意見的必談、信訪有反映的必談、幹部出現苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現早提醒、早打招呼，教育幹部、愛護幹部、幫助幹部、約束幹部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防範意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和複雜的問題，儘量完滿解決，化消極因素為積極因素，對於可能出現的重大信訪徵兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩工作始終處於主動和可控的範圍。
4、充分發揮紀檢監察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續開展公司商業賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業務工作人員違反工作行為規範的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發現的管理漏洞和薄弱環節和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監察工作，強化效能管理，為公司健康發展貢獻力量。
根據公司的主要工作任務，今年的效能監察工作主題定位於三個圍繞：一是圍繞公司陸續啟動建設的各項重點工程項目進行效能監察，公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備採購工作開展效能監察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調研;三是圍繞技術改造、技術創新為重點開展效能監察，同時進一步提高公司的資產經營質量和管理水平。
公司“”規劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經濟工作的規律、紮實工作，為公司穩健發展創造良好環境,不斷開創公司黨風廉政建設的新局面。
監察工作計畫 篇17
柿溝村黨風廉政建設工作以理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹袁純清書記講話精神，根據鎮政府的安排，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員幹部作風建設，積極提*部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，村紀檢工作計畫。
一、抓好教育，築牢反腐倡廉的思想道德防線
袁書記講話中提出堅決反對和防止，是全黨一項重大的政治任務。為幫助黨員幹部從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進農村的黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員幹部對反腐倡廉工作的信心和決心，築牢幹部反腐防變的思想防線。
1、深入學習袁書記講話精神，把農村黨員幹部的思想和行動統一到袁書記講話精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、組織黨員幹部學習有關黨風廉政建設和反工作的檔案、領導講話材料等，使全村工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織黨員幹部參觀學習相關的知識展覽;組織黨員幹部觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強農村幹部的紀律意識和法制觀念，使農村幹部在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
4、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召黨員向模範學習，用先進典範照亮自己，同時培養樹立本村的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動黨員幹部自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的服務新形象。
二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實
黨風廉政建設和反任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。支部書記與班子成員分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、支部書記要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作並抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
3、成立村黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，並且是做好檢查記錄，及時上報鎮紀委作為年底考核的依據。
4、定期召開會議，聽取班子成員工作匯報，對前一階段工作進行總結，並部署下階段工作。
通過一系列措施，增強黨員幹部廉潔意識，逐步增強五種意識，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受民眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行三負責：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;是嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作
1、進一步的完善制度建設，切實做到工作程式化，活動內容規範化，以健全的制度保證廉政建設工作規範。
2、堅持領導幹部重大事項報告制度，認真落實中央關於領導幹部的四大紀律八項要求和五個不許的規定。
3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
4、定期組織召開黨員生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員幹部述職述廉工作，並按要求及時將會議情況上報。
5、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事民眾;公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。主動接受民眾監督。從而不斷推動柿溝村黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。
四、強化過程監督，落實預防措施
反腐倡廉工作是中過今後一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督於日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，築牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2、充分發揮管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象。
3、倡導文明興村、文明服務、文明待人，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。
總而言之，我村黨支部要在上級黨委、政府和鎮紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我村實際，不斷探索新的途徑和措施，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
監察工作計畫 篇18
20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神、全面深化改革的關鍵之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對於全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農業穩鎮、工業興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略，大力推進社會新農村建設，保持經濟社會又好又快發展，具有極其重要的意義。
今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照中央、省、市、區紀委全會的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨、以規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，深化紀律檢查體制改革，嚴格落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定，省委、市委三十條和區委十八條規定精神，切實加強紀檢監察幹部隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為構建和諧提供堅強的紀律保證。
一、強化監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實
1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員幹部堅定政治立場，始終同黨中央和區委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2.加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、工業興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、“”發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設，著力最佳化經濟發展環境
1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2.切實轉變幹部作風。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯繫民眾、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導幹部廉潔自律工作
1.切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示範教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成幹部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網路輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示範點。
2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅遊工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發揮辦案治本和懲戒功能
1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。
2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規範辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監督制約，著力提高各級幹部履職盡責、執政為民的水平
1.推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。
2.嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執行組織工作和幹部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾人事等問題，堅決維護組織紀律，保證組織人事工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民民眾的切身利益
1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害民眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規範行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與民眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。
2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關於解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“吃空餉”、“紅包風”、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對以上專項治理的高壓態勢，推動完善防治“吃空餉”等的長效機制。
七、深化勤廉雙優，著力促進社會和諧穩定
1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關於《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規範資產、資金、資源管理。著力加強視窗部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。
2.深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓民眾真正得到實惠，不斷推動“幹部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。
八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域
1.系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、鎮村基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。
2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成並取得成效。深入推進行政審批制度、幹部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑑推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平
1.加強思想政治建設。按照“三轉”、“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2.加強能力建設。加強對紀檢監察幹部的管理。進一步最佳化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監察工作任重而道遠，在區、鎮黨委、政府正確領導下，我們將奮力拚搏、銳意進取、求真務實、開拓創新，堅持科學發展觀，以務實的作風，紮實推進政府系統廉政工作，努力營造風清氣正的幹事創業環境，奮力開創經濟社會發展新局面。
監察工作計畫 篇19
一、指導思想
201x年我校紀檢工作以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員幹部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。
二、工作要點
(一)、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設
1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員幹部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模範。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員幹部經常學習先進模範人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關於深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動紮實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監督，切實糾正損害民眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，(即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據)。各項收費接受社會和家長監督。“兩公開”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。
2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。
(三)、狠抓制度落實，促進工作規範
1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創新，促進工作的規範，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展
1、重視民眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外民眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的後續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員幹部敢抓敢幹的積極性。
(五)、綜合工作
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。
3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。
監察工作計畫 篇20
20xx年,我校紀檢監察工作以黨的xx大和科學發展觀為指導，認真貫徹中紀委xx屆六次、七次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以辦人民滿意的教育為目標，堅持從加強廉政文化建設入手，不斷創新教育載體，建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，為完成我校各項奮鬥目標，實現快速發展營造良好的政治環境。根據區紀委總體要求和我校實際，特制定本計畫。
一、認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，進一步規範幹部從政行為。幹部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規定。要求領導幹部：
1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動;
2、不收受與其行使職權有關係的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品;
3、嚴格執行領導幹部配偶、子女從業的有關規定;
4、不借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財;
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為;
6、堅持領導幹部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行政府採購制度;
學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府採購情況，增大透明度，接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層幹部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事後查處。
三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次教職工代表座談會，傾聽民眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度，公示進人程式和學生收費情況。
3、繼續堅持校務、黨務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項，校紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規範行為。
5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況，並向有關教職工公示，接受組織和民眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內外民眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。
五、進一步組織開展反腐倡廉教育，築牢思想防線，紮實抓好學校領導幹部廉潔自律和預防腐敗工作。
紮實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員幹部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導幹部廉潔從政準則》，在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發展觀活動，紮實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，懸掛廉政格言警句，放置廉政溫馨提示牌，辦好學校廉政專欄，放映廉政音像資料片，組織廉政文化教育基地參觀活動。紮實抓好領導幹部廉潔自律和預防腐敗工作。認真貫徹落實區委領導幹部廉潔從政預防腐敗有關規定，建立領導幹部廉潔從政行為規範、重大事項主動報告制度、領導幹部廉政檔案，開展廉政評議。年底對領導幹部廉潔自律情況進行民主測評。
六、完成上級紀檢監察部門布置的其他工作。
郴州綜合職業中專學校
監察工作計畫 篇21
經局、隊年初工作安排部署，我繼續在大隊負責企業片工作。按照目標責任任務，圍繞環境監察中心工作和重點任務，同大家齊心協力、團結一致，保證全年工作可以順利完成，現制定計畫如下：
一、抓好政治理論和業務知識的學習。按照大隊制定的學習計畫方案，確定每周五為集中“學習日”，平日以自學為主，積極參加局、隊安排的各種學習活動。今年重點加強學習《污染源監察及相關理論》、《污染源監察方法》、《突發性環境污染事故及應急處理》等環保法律法規及相關專業知識。
二、認真開展排污申報與核定工作。為使全年工作可以順利開展，在3月份將對全縣管轄範圍內的重點污染源進行全面的調查摸底，準確掌握污染源和污染物排放種類、數量等情況。爭取4—6月份完成磚廠、重點企業、以開工建築工地、其他單位的排污申報工作，依據申報情況在11月份以前完成所有管轄範圍內的排污核定任務。計畫全年完成排污費核定48完元，保證入庫任務42萬元。
三、深入開展環境綜合整治專項行動，下大力度解決突出環境問題。主要以建築工地、煤礦、非燃煤礦山、城區噪聲、油煙污染等為重點，爭取在6月中旬完成一次專項行動整治。做到有方案、有措施、有處理結果意見和較詳細文字材料。
四、加大環境執法力度，配合兩股查處管轄區內建設項目及環境違法案件。繼續做好重點污染源的定期現場檢查，每月對重點污染源現場檢查頻次不底於一次，一般污染源現場檢查每季不底於一次。認真填寫《現場檢查登記表》，有處理意見及措施和方案。
五、做好環境污染事故和污染糾紛的調查處理。接到投訴第一時間趕赴現場調查了解情況，填寫現場檢查記錄，迅速處理、及時回復，妥善解決好各類環境污染案件。
六、積極參加集體公益活動，完成局、隊交辦的其它臨時性工作。
監察工作計畫 篇22
一、工作任務
根據20__年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20__年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20__年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹_系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子_，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的幹部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務_周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反_黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反_黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。
2022年最新紀檢監察工作計畫3
20__年，市民防局紀檢監察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發展提供堅強有力保障。
一、進一步鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成效
一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監督抓好學習教育計畫、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內化於心，外化於行。三是持續強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發揮紀檢組的監督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結合民防融合式發展實際，確保黨風廉政建設各項規定落到實處，實現防空防災工作的新跨越。
二、突出主業主責，進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實
一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告，並報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監督檢查。重點監督結建工程建設各個環節，主動參與相關檢查驗收工作;監督易地建設費徵收，確保應收盡收;監督自建民防工程的開發使用，抓好各類契約的監督落實，堅決消除各種隱患苗頭;監督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資採購工作，做到關口前移;繼續督促民防進社區、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業務流程操作、制度機制執行和受外部環境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現形式。根據工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發生。
三、健全考核機制，進一步提高作風建設水平
一是不斷完善考核激勵機制。根據全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內部監督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子裡，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調研活動。年內，中層以上幹部下基層調研不得少於3次，每人完成調研報告不得少於1篇，並在省、__市民防刊物或我市相關部門刊物上發表，務求調研成果的轉化運用。繼續倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據，促進作風建設整體水平的提升。
四、加強廉潔文化建設，進一步增強民防建設軟實力
一是持續推進廉潔文化示範點建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內涵，實現民防資源功能發揮的最大化。繼續抓好載體建設，在自建民防工程內開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關疏散基地創建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設於一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續開展讀書思廉活動。進一步創新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新台階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，並通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閱讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內，邀請上級黨組織或紀檢部門專業人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，並在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。
監察工作計畫 篇23
20xx年全區黨風廉政建設和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學習領會系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格執行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恆改進作風，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反fu敗工作再上新台階。
一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規矩意識，開展制度執行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規矩行為，動真碰硬嚴肅執紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計畫、有重點、有機制的責任體系，積極協助區委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反fu敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區管黨政正職定期向區委、區紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監督責任情況，開展部門、街道、園區主要負責人向區紀委全會述責述廉並接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導幹部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區域性、系統性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
二、落實“八項規定”，弛而不息加強作風建設
強化日常監督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節點、重點領域、重點人群，採取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區關於厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定執行情況的監督檢查。將貫徹落實“八項規定”情況列入黨員領導幹部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防鬆懈、防變通、防反彈，持續鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規定”精神行為的執紀問責，重點查處xx大後、中央“八項規定”出台後、開展民眾路線教育實踐活動後的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導幹部工作作風、生活作風問題的查處力度，發現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅遊、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的民眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員幹部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優秀傳統文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導幹部黨性修養和道德養成，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監督檢查，發揮作風監督員作用，拓寬民眾監督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大民眾的監督。
三、保持高壓態勢，在法治框架下嚴懲fu敗
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網路輿情，依靠民眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執法、經濟責任審計中發現和收集問題線索，及時發現和揭露fu敗問題。注重發揮反fu敗協調小組作用，加強辦案工作協作配合，完善執紀執法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大複雜案件一體化辦理機制，推動行政執法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和民眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大後不收斂不收手、問題線索反映集中、民眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導幹部。運用“系統查、查系統”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發生在領導機關和領導幹部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿於紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程式和審查紀律，切實提高辦案效率。
發揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，製作播放本區典型案例警示片和“八項規定”精神解讀動漫片，編髮涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編髮《中央、省市區關於改進工作作風和加強廉潔自律規定彙編》，著力營造“不想腐”的政治生態。對民眾關注度高、反映強烈，特別是網路媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受民眾監督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證 “三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
四、規範權力運行，深化懲防fu敗體系建設
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設有機結合，針對fu敗易發多發領域，建立健全並有效執行防止利益衝突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區管幹部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規範、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區開展駐點巡查不少於12家。強化巡查結果運用，切實發揮巡查工作發現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程式的監督，嚴格執行領導幹部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監督制度，突出對領導幹部特別是“一把手”的監督。強化信訪監督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員幹部出現的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲fu敗的同時，為大膽改革創新的黨員幹部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員幹部澄清事實，保護幹部幹事創業的積極性。推動法律監督、民主監督和民眾監督在反fu敗工作中發揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規，立足“監督的再監督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發展、民生保障、社會穩定等各項工作主抓者、主責者、監督者履行職責和行使權力的監督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執法活動的監督，對決策嚴重失誤、執法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區重要決策得到不折不扣的貫徹執行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職幹部隊伍
推進改革創新。繼續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規範議事協調機構，完成區紀委監察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程式化、制度化，強化區紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監察工作室職能，切實發揮工作室在監督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鑽研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大幹部教育培訓力度，有計畫、有重點、分層次、分批次選送紀檢監察幹部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監察幹部的職業榮譽感、責任擔當力和業務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監督。進一步加強區紀委班子和幹部隊伍建設，進一步規範工作程式和業務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監察幹部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，嚴格執行《紀檢監察幹部紀律要求和行為規範》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監督渠道，自覺接受黨組織、幹部民眾和社會的監督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執行作風建設有關規定，自覺做政治上的“明白人”。敢於動真碰硬，堅決克服不想監督、不敢監督問題，嚴肅查處不守規矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、乾淨、有擔當的紀檢監察幹部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反fu敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，紮實工作，銳意進取，努力開創黨風廉政建設和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發展作出我們的新貢獻。
監察工作計畫 篇24
20xx年院紀委工作將繼續按照省、市紀委和延大紀委的安排部署，結合醫院中心工作，圍繞科學發展大局，繼續加強醫德醫風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，認真執行黨風廉政建設責任制，為醫院各項工作的改革和發展提供堅強保障。
一、圍繞醫院中心工作，大力開展反腐倡廉宣傳教育。
反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作，要積極開展多種形式的宣傳教育活動，堅持反腐警鐘常鳴，廉政雨常下，進一步增強廣大黨員幹部和醫務人員廉潔從政、廉潔行醫和自覺接受監督的意識，切實加強各種貪腐現象的預防工作。
1、開展黨紀法規專題學習活動。組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等法規制度和《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定，不準個人或少數人專斷。並對貫徹落實這三項法規制度要做出安排部署，引導黨員幹部深入學習領會其精神實質，努力提高思想認識，增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監督。
2、開展學習《廉政準則》，規範從政行為，促進科學發展主題教育系列活動。給黨員幹部發放《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》，給院級領導發《黨政領導幹部問責暫行規定》;組織舉辦《廉政準則》輔導報告會，觀看《廉政準則》輔導報告錄像、黨員幹部醫務人員典型違法違紀案件警示片，從正反典型案件中吸取教訓，增強宗旨觀念和自律意識。
3、開展廉政文化進醫院活動。認真貫徹落實中央和省委關於加強廉政文化建設的意見和醫院文化建設規劃，做到七廉：領導講廉、家屬助廉、以案警廉、文化育廉、訪貪激廉、機制促廉、述職評廉。要確立以“七廉”活動載體，開展會議講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、典型導廉、網路傳廉、制度保廉等形式的廉政活動，開展形式多樣的示範教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥的良好氛圍。
二、加強制度建設，堵塞滋生貪腐的漏洞。
1、繼續嚴格執行黨風廉政建設責任制。要加強對中央、國務院新修訂印發《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》的學習、宣傳和教育，結合醫院實際，進一步修訂和完善符合我院院情的黨風廉政建設責任制實施辦法，形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，切實落實“一崗雙責”機制，確保黨風廉政建設和反貪腐各項任務落在實處。
2、進一步完善修定醫院基建、設備、藥品等招標管理規定。依據《中華人民共和國招標投標法》和國務院辦公廳《關於進一步規範招標投標活動的若干意見》等有關法律法規的規定和要求，針對我院各種招標投標活動的特點和醫療物資採購的特殊性，建立健全院內基建、設備、藥品、辦公用品招標採購相關規定，進一步規範各種招標程式。
3、建立經常性的黨員幹部、醫務人員談話制度。在中層黨員幹部和醫務人員管理上堅持“四談”，即任職廉政談話，從醫廉醫談話，幫助提醒談話，批評誡勉談話，形成組織提示、幹部承諾、共同倡廉的醫院廉政文化。
三、圍繞醫院中心工作，緊抓重點環節，落實監督服務職能。
1、根據幹部任用有關要求，紀檢監察室要積極參與幹部選拔任用工作，規範操作程式，保證幹部選拔的公開、公平、公正。要對擬提拔幹部人選進行廉政考察，認真填寫《任用幹部徵求紀檢監察室意見表》，提出廉政意見。
2、建立健全招標項目監督機制，進一步加強對招標過程的監督檢查。參與院內各種招標工作的監督，參與職工職稱晉升，大學生分配來院考試等工作，督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規範操作，確保各項工作健康有序順利開展。
3、繼續推進醫務人員醫德考評制度的實施。按照醫德考評的主要內容及標準，強化教育，完善制度，加強監督，將考評結果與醫務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評優等掛鈎，建立醫務人員醫德考評檔案，加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質，構建和諧醫患關係，更好地為患者提供醫療保健服務。
四、積極開展專項治理活動，遏制和糾正醫療服務中一些不正之風。
1、繼續推進治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理活動。按照陝衛紀發〔20xx〕436號《陝西省衛生廳關於進一步加強治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的意見》要求，進一步加強我院治理醫藥購銷領域商業賄賂組織領導，組織全院醫務人員開展有關法律法規的學習和培訓，廣泛開展宗旨意識教育、職業道德教育、廉潔從醫教育、專業技術教育和警示教育，努力提高醫務人員的職業道德素質和抵制商業賄賂的自覺性，嚴格遵守衛生部“八個不準”、衛生廳“九條禁令”等，堅決抵制“紅包”、“回扣”等商業賄賂，嚴厲打擊醫療服務中存在違規違紀的人和事，遏制醫療服務中存在的一些不正之風。
2、加大力度，堅持不懈搞好“三好一滿意”活動。根據延大附發〔20xx〕33號《延安大學附屬醫院在全院開展三好一滿意活動的通知》精神，加大創建“三好一滿意”活動力度，繼續堅持以人為本，將“三好一滿意”活動與醫院改革、創先爭優、糾正行業不正之風、治理商業賄賂、創建文明單位等活動結合起來，明確任務目標有步驟、按階段組織實施，持續改進服務質量，進一步解決我院在醫療服務和醫德醫風中存在的突出問題，努力為人民民眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務，真正達到“服務好、質量好、醫德好、民眾滿意”的目標。
3、創建全國百姓放心百佳醫院
五、做好信訪工作。
認真做好民眾、患者來信來訪工作，暢通投訴渠道，及時處理投訴事件，對投訴舉報的問題要認真核實，嚴格依法依紀查處。
六、加強幹部隊伍自身建設。特別是要加強紀檢監察室幹部的作風建設和業務建設，力爭做到作風過硬，業務精神，嚴以自律，為醫院的黨風廉政建設做出貢獻。
監察工作計畫 篇25
近年來，我縣級各部門在縣委、縣政府的領導下，高度重視，切實加強領導，把開展行政效能監察作為改善行政管理、推行機關建設、加強勤政廉政的重要措施，精心組織實施，狠抓落實，按照改進工作作風，改善行政管理，提高行政效能的總體工作要求，認真開展了效能建設，取得了階段性的成效。這一工作的開展使機關作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，樹立了良好的形象，創造了我縣最優的發展環境，為創建學習型政府、服務型政府和信用政府提供了強有力的保證。本文從我縣近年來行政效能監察工作的開展情況入手，對我縣行政效能監察工作存在的問題進行了討論，並提出了一些建議措施。
一、我縣行政效能監察工作開展情況
(一)加強組織領導，形成了運轉規範工作格局
縣委、縣政府召開縣縣效能監察工作會議後，縣級各部門按照縣委統一部署，對機關效能建設工作給予了高度重視，都制訂了實施方案，相應成立了領導小組及辦公室，加強領導，落實工作責任，明確工作目標，突出工作重點，創新工作方法，抓出工作實效。全縣形成了上下聯動、左右貫通、相互協調、運轉規範的工作網路，為工作深入開展提供了組織保證。如：縣建設局還同時成立了縣建設局效能監察室和效能監察投訴中心，聘請了效能監察特派員對局屬各部門及其工作人員執行法規政策，履行職能職責及其效率、效益的情況進行監督檢查，建立完善運行機制，確保效能監察工作紮實有效地穩步運行。
(二)加強制度建設，夯實了效能監察工作基礎
行政管理相關制度不健全，行政程式不規範，工作透明度不高，是造成行政機關效能低下的一個重要原因。我縣行政效能監察對行政行為進行全過程和全方位的監督，著力點在於強化對機關及其工作人員行為的約束，這種監督和制約必須有完善的制度保障。在開展行政效能監察工作過程中，各部門注意加強自身制度建設，注意搞好行政機關效能建設，進一步建立健全以崗位責任、政務公開、服務承諾、目標管理和過錯追究等五項制度為重點的行政工作制度體系，著力構建長效機制，取得了好的效果。如縣安監局研究制定了《縣安全生產監督管理局行政效能監察實施辦法》、《縣安監局開展效能監察工作實施方案》，並制定了《服務承諾及責任追究制》、《首問責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結制》、《主配角工作制》和《接待民眾禮儀規範》等六個規章制度。縣建設局將效能建設納入年度工作目標管理，結合對各科室年度工作績效的考核，不斷強化效能監察的力度。明確專人具體負責工作情況的綜合、分析和整理，並將各科室的年度效能情況記入效能監察檔案，作為效能評價的重要依據。並建立了效能情況考核工作社會考評主考人員中的直接服務對象信息檔案，對全縣建設系統建設局局領導、局下屬科室及部門負責人、轄區內的房地產開發企業負責人、施工企業負責人、中介服務企業負責人的信息做了收集整理，建立了檔案。縣總工會相繼制定了請假、考勤、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度。嚴格要求全體幹部職工，克服惰性，勤奮敬業，提高工作效率。並與部室簽訂責任書，每年年初還確定六到十項重點工作，明確各項工作責任人，適時進行考核檢查，完不成一項任務的扣除責任人工資1000元，完成任務的獎勵2800元，使之形成長效機制。
(三)拓寬監督渠道，形成了效能監察工作氛圍
行政效能建設內容多、項目多、涉及面廣，僅僅依靠行政機關內部自上而下的推動是不夠的，必須高度重視發揮社會監督、民眾監督、民主監督、輿論監督等外部監督的作用。各部門重視營造機關效能建設檢查的同時，注意暢通投訴渠道，形成監督合力。如縣建設局積極推進電子政務建設，進一步完善“縣建設信息網”建設，為民眾提供公開、透明、高效的服務，同時以此發揮社會監督的作用，促進機關辦事效率的提高。對民眾反映強烈的熱點問題，進行協調督辦和跟蹤報導，促進了有關部門關注民生問題，解決民眾反映最強烈、最現實、最關心的切身利益問題。縣教育局設立了機關作風建設投訴電話，向社會公開，接受民眾和社會的監督。該局還建立教育網，及時發布教育改革發展的政策和相關信息；實行幹部任用公示制度；實行財務定期通報制度；實行收費公示制度；對評先選優進行公示；對縣級組織的招考教師的簡章公開公示，聘前公示；實行招生工作“陽光工程”；對“兩基”覆核評估驗收進行公示。縣國土資源局推行視窗辦文和網上發布土地拍賣信息、網上查詢工作。
(四)強化服務意識，樹立了良好政府公眾形象
各部門堅持以改善服務態度、提高工作質量和辦事效率為重點，力求做到感情到位、工作到家、服務周到。如縣建設局建立縣建設局行政服務中心，為人民民眾和服務對象提供一站式、一條龍服務。縣民委要求幹部職工必須做到“四個到一線”(調查研究到一線，解決問題到一線，檢查指導到一線，服務保障到一線)。縣教育局對辦理公務和來訪者要求做到“四個聲”(來有迎聲，走有送聲，問有答聲，合作有謝聲)、“四個一”(一張笑臉，一句文明用語，一把椅子，一杯水)。縣林業局堅持依法行政，遵守辦事規程，明確辦事時間。對森林採伐、木材運輸、野生動植物馴養、繁殖及經營利用等行政審批事項，鄭重承諾，在報件齊全的前提下，3個工作日內審核完畢，提高工作效率，方便民眾。縣發改委堅持“民眾利益無小事”原則，充分發揮價格舉報電話作用，及時受理民眾舉報，有效維護了消費者權益。縣國土資源局主動為我縣、等項目跟蹤服務，排憂解難，及時協調解決用地問題。對獨立選址建設用地審批、城鎮分批次建設用地審批、建設項目用地預審、具體建設項目供地審批程式批次進行了簡化，並在《日報》上發布了該信息。
二、正視行政效能監察工作存在的問題
(一)工作開展還不夠平衡。有的單位領導較重視，工作抓得緊，行動快，落實較好。有的單位領導抓效能建設的意識不強，對行政效能監察工作長期性、重要性認識不足，工作缺乏主動性、存在著應付檢查，流於形式的現象。有些幹部職工對效能監察工作的重要性認識不足，在思想上缺乏主體意識，沒有從“要我抓”到“我要抓”，認為效能建設工作只是“一陣風”刮過就算了，致使開展工作的積極性和有效性受到影響。
(二)內控有待進一步健全。隨著機關作風建設和行政績效問責工作的不斷深入，現有內部管理制度有待進一步建立健全。各部門尚未結合自身情況建立全面科學的績效評估考核指標體系，評估的方法較少採取定量的方法。
(三)作風不實，機關辦事效率還有待進一步提高。有些幹部形式主義、官僚主義嚴重，民眾觀念淡薄，服務意識不強，服務水平不高，作風漂浮，工作只求過得去，不求過得硬，工作不深、不細、不實；有的怕苦畏難，推卸責任，迴避矛盾，缺乏撲下身子抓實幹的恆心和毅力；有的不琢磨事、專琢磨人，工作無政績，卻熱衷於搞內耗、爭名利；有的單位在部門既得利益面前，還存在消極牴觸情緒，致使部門規定、審批審核環節依然過多，辦事程式過於繁瑣；有的機關幹部辦事拖拉，服務態度不好，服務質量不高，個別機關工作人員吃、拿、卡、要問題民眾還有反映，一定程度上影響了機關形象。
(四)督促檢查力度還有待進一步加大。機關效能建設整體性強，覆蓋面廣，工作量大與專職人員少、行政效能建設隊伍整體素質不適應的矛盾還比較突出。
三、加強行政效能監察工作的對策措施
加強行政效能監察，重在提質，貴在提速，旨在提高工作效率、管理效益和社會效果，是一項綜合性、艱巨性、長期性的工作，其領域廣闊，內容豐富。要推進行政效能監察，創造最優發展環境，必須針對我縣行政效能監察存在的問題，必須著力抓好以下幾個方面：
(一)把握當前工作形勢，抓好效能監察的工作重點
開展機關效能建設要緊密結合今年的中心工作和近期的工作熱點，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和部署，抓住重點，抓出成效。
1.抓教育。要把思想作風建設擺在首位，將行政效能監察作為排頭兵實踐活動的重要載體，增強思想教育的針對性和有效性。大力開展社會主義榮辱觀教育，把牢固樹立社會主義榮辱觀與推進懲防體系建設結合起來，把“八榮八恥”的具體要求作為幹部考核評價的重要標準，作為領導幹部教育培訓和領導班子思想政治建設的重要內容。抓好《公務員法》的實施，加大公務員教育培訓力度，不斷增強公務員的公共服務能力和綜合素質。
2.抓制度。一方面規範辦事程式。建立和完善辦事限時制、服務承諾制、首問責任制、績效考評制、部門會商制、失職追究制等制度，簡化辦事程式，提高辦事效率。實現以制度管人、按制度辦事，把制度建設貫穿於機關效能建設的各個方面和各個環節，注意系統性，增強針對性和可操作性。進一步推進新一輪審批制度改革，建立和完善行政執法責任制和行政執法評議考核制度，規範從政行為，解決工作中存在的缺位、錯位、越位等問題，促進行政機關及其工作人員正確行使職權、全面履行法定義務。另一方面規範機關管理。要制訂和完善機關行政、財務管理、公文處理、車輛使用、印章管理、安全保衛、機要保密等方面的制度規定，保證機關正常運轉。規範各類議事活動。建立和完善黨務、政務會議制度，辦公會議規則、機關工作規則，機關黨建工作制度，保證依法、依規議事、辦事。規範政務公開。只要不違反保密要求，屬辦事依據、程式、時限、承諾、項目、收集標準和辦事結果的，原則上都要向社會公開，把民眾關心、社會關注的幹部任用、人事安排、項目審批等問題和環節作為重點。通過公開，提高工作透明度，讓民眾參與監督，使行政權力的運作得到有效的監督制約。
3.抓監督。以效能監督為手段，推進效能建設各項目標任務的落實。加強監督檢查是行政效能監察工作取得成效的重要保證。調整充實縣機關效能建設領導機構和工作機構，建立完善監督員隊伍，切實貫徹執行《縣效能監督工作暫行辦法》，明確職責，落實責任，加強協調，切實履行監督職能，保證機關效能建設的有序推進。建立機關效能投訴、處理機制。設立機關效能投訴熱線和投訴箱，制定效能投訴處理辦法，理順投訴處理程式，規範投訴處理工作。進一步發揮人大法律監督、政協民主監督、新聞媒體和人民民眾的社會監督作用，組織特邀監察員對效能建設進行巡視督察，定期或不定期地開展民主評議、社會考評和明察暗訪，促進機關的自身建設。
(二)以績效考評為依據，建立科學合理的考核機制
實施績效考評是加強機關效能建設的重要環節。各部門要結合自身特點，制定科學的績效考核辦法和效能告誡、誡勉教育、責任追究的實施細則。要注重把績效考核與工作目標考核、行風評議、領導幹部述職述廉等結合起來，通過組織考評、社會評議和明察暗訪等多種手段，實施對機關幹部的有效管理和科學考核。堅持把機關效能建設績效考評定性與定量相結合，細化和具體化，把軟指標變成硬指標。實行績效情況月登記和考評積累制，如實記錄履行崗位職責情況、領導交辦的任務完成情況的數量、質量和效率和個人在工作中出現的失職或偏差，作為年終績效考評的重要依據。努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發乾部隊伍的生機和活力。
(三)不斷加強隊伍建設，推動效能監察研究與創新
行政效能監察工作年年都是新課題，都是重要任務，而且行政效能監察涉及體制、機制、管理和人的素質等多方面的因素，情況複雜，需要組織各部門對效能建設、效能監察知識進行專業培訓，並在實踐中大膽探索，勤于思考、加強調研，銳意創新，不斷總結，不斷提高，不斷推進。既要總結我縣各部門的好做法，也要積極學習借鑑省市先進單位的好經驗，多開動腦筋，多思考問題，多研究措施，善於捕捉和吸納我縣在推進機關效能建設中的新創新、新亮點、新辦法。
全縣行政效能監察工作計畫責任編輯：楊雪
監察工作計畫 篇26
20年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話和來閩考察重要講話精神，按照xx屆中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作電視電話會議、市紀委十屆六次全會、年全省衛生計生系統紀檢監察工作會議、 年全市衛生計生系統黨建及紀檢監察工作會議的工作部署和全面從嚴治黨、依規治黨的要求，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格落實“兩個責任”，嚴肅糾正“四風”，堅決懲治腐敗，為醫院適應新常態，謀求新發展提供有力的政治和紀律保證。
一、堅持依規從嚴治黨，進一步嚴明黨的紀律
加強對黨的xx屆四中全會精神落實情況的監督，確保中央政令暢通。黨員特別是領導幹部必須把嚴守政治紀律和政治規矩擺在更加重要的位置，自覺維護黨中央的權威，任何時候任何情況下在思想上政治上行動上都要同中央保持高度一致；對於組織議定的事項，有意見要按正常組織程式反映；模範遵守國家法律法規，自覺按照法治思維和法治方式想問題、做決策、辦事情。深入開展紀律監督和教育，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。
二、強化責任追究工作，確保“兩個責任”落到實處
強化黨委主體責任意識，反腐倡廉工作是“一把手”工程，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的要求，堅持層層傳導反腐壓力，強化責任追究，防止責任虛化空轉，一級抓一級，層層抓落實，督促各黨支部、職能科室、業務科室把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處，把責任扛起來。深入開展理想信念和黨風廉政教育，堅決懲治腐敗。
認真履行監督責任，敢於擔當、敢抓敢管，加大正風肅紀和反腐敗力度。不斷深化“四轉一強”，強化主業主責意識，嚴格履行監督執紀問責，確保職責不空轉。轉變工作方式，實現從“過程監督”向“結果監督”、從“四面出擊”向“定點突破”、從“大包大攬”到“術業專攻”的轉變。做好醫院院務、黨務公開和“三重一大”事項等的監督公開，同時突出重點，強化對重大工作、重點環節、大額資金使用的監督，為醫院各項發展目標落實提供堅強有力的保障。
三、保持懲腐高壓態勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭
繼續完善規章制度，堅持公平公正公開和依法依規程式原則，加強對基建、後勤、設備、耗材、藥品等重點領域問題線索的主動排查和跟蹤，抓早抓小，防微杜漸，及時運用約談、函詢、誡勉等方式對存在問題的黨員、幹部早提醒、早教育、早糾正。加大對醫院內部各類違法違紀行為、違反院內規章制度和辦事程式行為、失職瀆職行為的問責力度。確保責任明確、有責必究、追責必嚴，在全院範圍內營造出“講規則、講程式”的履職氛圍。
堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為；嚴肅查處違反“九不準”規定的行為，特別對於醫藥購銷領域、醫療服務領域的案件，不管涉及到誰，都要一查到底、處理到底、不因首犯而下不為例，不因專家而網開一面，不因面廣而法不責眾。認真抓好檢控類初信初訪件辦理“零暫存”、辦理情況作出“零報告”。認真篩選信息問題線索，特別是對後不收斂不收手，問題線索反映集中、民眾反映強烈，現在重要崗位切可能還要提拔使用的幹部、職工。
四、深入推進作風建設，持續落實八項規定精神
認真看住每個時間節點，積極解決每個具體問題，帶動作風的整體轉變。把違反中央八項規定精神的行為列入監督重點，作為紀律處分的重要內容。
針對“四風”新形式、新動向，警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風，嚴格執行“九個嚴禁”，堅決查處公款吃喝、公款旅遊、公款送禮等問題。加強對厲行節約、公車配備、公務接待、職務消費和旅遊景點開會辦班等規定執行情況的監督，使正風肅紀成為新常態。
五、落實監督責任，加強自身建設
打鐵還需自身硬，醫院紀檢監察工作人員將牢牢把握和及時跟進“有腐必反、有貪必肅”的新常態，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，對事業極端負責，堅決克服不想監督、不敢監督、不善監督等問題。完善自我監督機制，自覺接受黨內和民眾監督，工作中不跑氣漏風，不以案謀私，防止“燈下黑”，保持忠誠、乾淨、擔當。以敬業的態度，做到專業的程度，在派駐市衛生和計畫生育委員會紀檢組、監察室和醫院黨委的領導和指導下，在黨內和民眾的監督下，認真落實好紀檢監察各項工作工作，維護黨和人民的根本利益。
監察工作計畫 篇27
為把握髮展大局，突出審計重點，xx年審計項目計畫安排的總體要求是：“一深化、兩加強”。即：深化財政預算執行情況的審計，加強政府投資審計，加強經濟責任審計。具體審計和審計調查項目包括以下七個方面：
一、縣財政預算執行情況的審計。
安排對縣財政局、地稅局、科技局、城建局、教育局、民政局、農業局、林業局、畜牧局、水利局、勞動和社會保障局、國土資源局、礦產資源局、煤管局、衛生局、“合醫”辦、衛生監督所、殘聯、煤運公司等19個單位xx年預算執行情況進行審計，共涉及22個項目。審計中要採取預算執行與專項資金審計相結合，與固定資產投資審計相結合和“一次進點、分項審計、多項成果”的方法，努力從體制、機制、制度上揭擺問題、剖析原因、提出科學合理的審計建議，加強整改，促進我縣財政體制的不斷完善和有序運行。
二、政府投資審計。
對縣城建局xx年度xx項工程投資進行審計;對縣教育局xx年度高級文體中心和縣民政局xx年度水上生態苑兩個項目進行審計調查。重點檢查以計畫、籌資和執行招投標制度為主的投資程式，資金使用的合法合規性，核實工程造價的真實性，揭露盲目建設、損失浪費和嚴重超投資等重大問題，注意發現商業賄賂案件線索並給予查處，對投資項目提出規範項目管理、提高投資效益的合理化建議。
三、任期經濟責任審計。
重點加大任中經濟責任審計力度，安排對縣科技局、統計局、農機公司、x鎮和x鎮等5個單位領導幹部任中經濟責任審計。領導幹部的離任審計，按照縣委組織部的安排及時組織實施。審計中，一方面要把經濟責任審計與財政財務收支審計、專項審計結合起來，減少重複進點，實現審計資源的`綜合利用;另一方面，對被審計的領導幹部履行經濟責任情況作出客觀評價，為加強幹部監督管理，積極發揮審計的監督作用。
四、民生審計。
重點對社保、低保、救濟、救災以及教育衛生等事關民眾生活的基金、資金的管理、使用情況進行審計，涉及民政局、勞動和社會保障局、教育局、衛生局等5個單位。在揭露和查出違規違紀問題的同時，提出加強管理、完善制度、深化改革的建議。
五、“涉農”專項資金審計。
一是圍繞新農村建設，對重點村、推進村使用財政資金情況進行效益審計;
二是全面對農村轉移支付資金進行審計調查，重點對x鎮、x鎮、x鎮、x鄉等4個鄉鎮的農村轉移支付資金進行審計;
三是開展對農業局、林業局、水利局、畜牧局等4個單位惠民政策資金落實情況進行項目跟蹤審計，促進惠農政策真正落到實處，使農民真正得到實惠。
六、企業審計。
一是對x煤業公司、x煤礦、x煤礦3個煤炭企業xx年度稅收、基金上交和財務收支真實性進行審計;二是對商業總會所屬商貿公司的財務收支和國有資產保值增值情況進行審計和審計調查，防止國有資產流失。
七、效益審計。
對林業局承擔的退耕還林項目和農業局承擔的農村沼氣項目的效益情況進行審計，要審計調查到戶，調查面不低於30%。
本計畫為年初審計項目計畫。我們將根據市審計局的授權和縣委、縣政府的工作安排，對審計項目適時進行調整和補充。
監察工作計畫 篇28
X年是全面貫徹落實X屆四中全會精神的開局之年，也是實現XX街道加快構築“產業布局最佳化、經濟文化繁榮、高端人才集聚、生態環境優美的現代化核心濱水商務城區”的關鍵之年。XX街道紀檢監察工作將緊緊圍繞區紀委、街道黨工委提出的總體目標，著眼大局、加強監督，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實。
一、繼續深化黨風廉政建設。始終堅持將黨風廉政建設工作作為街道紀檢監察工作的首要任務，嚴格落實黨風廉政建設責任制。領導班子成員對科室、社區進行定期明察暗訪，將業務工作與黨風廉政、行政效能建設一起檢查、一起考核，實時掌握業務開展情況和幹部思想動態。貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市紀委“正風肅紀”十項規定，深化落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話、重大事項報告制度，進一步健全完善機關制度體系建設。
二、繼續推進機關作風建設。健全完善《XX街道治庸治懶長效工作機制》，推行《機關工作人員考評系統》和住夜值班工作機制，立足早發現，建立信、訪、網、電四位一體的舉報渠道和巡視、考核、暗訪三管齊下的督查辦法，及時揭露小微問題、及時談話通報警示、及時查處問責震懾，加強對機關工作作風的整治，扭轉幹部隊伍中存在的慵懶散漫等問題。規範機關公務管理，嚴格按照中央八項規定要求，規範調研、接待等公務活動，完善“三公”經費管理使用制度，加強對公務消費行為的監督制約。
三、繼續強化監督檢查工作。跟蹤落實區和街道重大決策執行監察平台街道公示項目，通過對拆遷、招商引資、項目建設、綜治維穩、黨建事務等重點項目進行細化分工，將工作職責具體到科室、到個人，進一步提高幹部隊伍的執行力和服務重點中心工作的能力。針對街道20xx年中心工作計畫表，將重點做好義莊巷非成套房改造、文明城市創建督查、重點工程綠地中心建設等涉及民生福祉的工作。
四、繼續規範權力運行。深化黨務政務公開，繼續做好權力清單落實機制，進一步公開權力運行結果，加大公開力度、擴大覆蓋範圍、提升公開效果，加快形成各類公開協同聯動的工作格局。做好廉政風險防控工作，加強領導幹部“八小時外”監管等。對權力運行過程中廉政風險最大的環節進行有效防控，編制“崗位職責手冊”和“權力運行流程圖”，進一步最佳化運行程式，固化權力行使過程，實現事前有防、事中有控、事後有督。
監察工作計畫 篇29
20xx年1至9月的紀檢監察工作，堅持以黨的三中全會精神為動力，與黨的民眾路線教育活動相結合，不斷加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理、預防為主的方針，切實解決學校黨風廉政建設中的突出問題，加強師德師風建設，提高廣大黨員幹部和教職工廉潔自律的意識，防止或減少違法違紀現象的發生。
一、切實加強反腐倡廉宣傳教育。
我們加強了黨風廉政建設的宣傳教育力度，組織全體中層以上領導和全體黨員學習了習的系列講話、《中央八項規定》、《省委二十條規定》和焦作市委、xx市委關於黨風廉政建設的相關規定，集中觀看了紀錄片《焦裕祿1966》《踐行民眾路線的好榜樣系列專題片》《百姓村官王在富》等視頻資料。在組織集中學習的基礎上，要求全體黨員和中層以上幹部圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養重要性的認識;對新形勢下反腐倡廉的認識;對四風 問題具體表現和危害的認識;如何按照為民務實清廉的要求，加強學校作風建設為主題，進行了自學，並認真做了學習筆記。
此外，學校還通過交流學習體會引深教育活動，全校黨員認真撰寫心得體會和學習筆記。大家聯繫工作實際，把學習內容與教育教學活動結合起來，每人撰寫了學習心得體會和學習筆記。同時，組織全體中層以上領導進行了交流，與會人員結合自己崗位工作情況，積極發言，堅定了自覺遵守黨紀，反腐拒變的決心。
二、認真聽取關於黨風廉政建設的意見與建議
學校通過召開座談會、發放調查問卷等形式，廣泛徵求各方面的意見。一是專門召開意見徵求會，發放120多張調查問卷，聽取教職工對學校領導在黨風廉政方面存在的問題並提出意見和建議;二是召開家長會，向家長發放意見徵求表6000餘份，聽取學生家長對學校領導班子作風建設和師德師風方面的意見、建議;三是開展領導班子成員在作風建設方面互評自評活動，並將互評和自評結果在班子會上公布，要求大家發揚優點，改正缺點，轉變作風，勇當廉潔自律、克己奉公的好乾部;四是在學校大門口設立了徵求意見箱，並設立兩部熱線電話，專門用於徵求意見。
三、開展了師德師風問題專項整治活動。
按照市委《關於在全市黨的民眾路線教育實踐活動中開展十項整治活動的實施方案》和《xx市教育局關於開展師德師風問題專項整治的實施方案》檔案要求，我校制訂了《一中師德師風專項教育活動實施方案》，認真組織實施， 扎紮實實地開展活動。
1、利用學校網站、校內外LED螢幕和公示欄進行宣傳動員，在學校門口公示教育系統民生熱線，努力營造濃厚的活動氛圍。
2、集中進行師德師風專題學習，學習的主要內容有：《教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》、《教育部關於印發<中國小教師違反職業道德行為處理辦法>的通知》、《焦作市教育局關於建立健全中國小師德建設長效機制的意見》、《xx市教育局關於進一步加強教職工隊伍管理的意見》、《xx市教育局關於重申工作紀律的通知》、《xx市教育局關於進一步加強和改進師德師風建設的通知》等內容，進一步提高廣大教師的遵紀守法意識和職業道德水平。
3、利用學校多年形成的優良傳統以及身邊的優秀典型來號召和引導廣大教師提高師德素養，號召大家向常年執教高三的優秀教師學習，向多年來做出了突出業績、以校為家、默默奉獻的付澤強、詹國富、張小生等老師學習，通過榜樣示範，提高全校的整體師德水平。學校還積極參與了優秀師德案例評比、師德微故事大賽、我身邊的好教師演講等活動。
4、印發《焦作市中國小教師師德承諾書》，全體教師鄭重簽訂 師德承諾書，並將承諾書張貼在教室，由學生來監督執行。
5、建立整改台賬。學校圍繞專項整治工作認真開展自查自糾，重點整治違規舉辦校外輔導班、引導或變相引導學生購買校外教輔資料、體罰學生、課內不講課外講、校內不講校外講、亂收費等民眾反響強烈的師德師風問題。利用每周例會，向廣大教師進行理想信念教育，引導廣大教師愛崗敬業，樂於奉獻。對於徵集到的意見和建議，建立了整改台賬，制定具體措施責任到人，限期整改。
四、認真抓好廉潔文化進校園活動。
20xx年，我校被確定為市廉政文化建設示範點，幾年來，我校堅持做好此項工作，保證後續投入。一是充分發揮常規德育教育主陣地的作用，通過廉政文化為主題的班會活動、國旗下講話等形式有效提高學生對敬廉崇潔重要性的認識，在思想上逐步滲透正確的廉潔道德觀念。二是通過學科滲透，挖掘語文、政治、歷史等學科內容中廉潔教育的資源，抓住與學科的結合點，進行有效的整合，達到潤物細無聲的效果。三是與校園文化建設相結合，廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。學校開設了以廉政文化內容為主題的牆報;各班級出了兩期以廉政文化內容為主題的黑板報，營造良好的學習宣傳氛圍;在校園內樹立了許多廉政格言警句宣傳牌，達到潛移默化的教育效果。四是充分利用多種機會對學生進行法制教育，開展積極向上、豐富多彩的活動。
五、切實開展好黨的民眾路線教育活動。
按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，學校領導班子以理想宗旨、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，認真學習弘揚焦裕祿精神，對照三嚴三實要求，採取民眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺四風突出問題和關係民眾切身利益的問題、聯繫服務民眾最後一公里問題，特別是發生在民眾身邊的不正之風問題。7月1日10日，學校黨委組織開展了黨員幹部談心交心活動，班子成員根據上級要求認真撰寫了對照檢查材料。8月12日，學校召開了以為民務實清廉為主題，以反對‘四風’、服務民眾為重點的領導班子民主生活會。會上，黨委書記、校長劉高升帶頭開展自我批評，並逐一接受其他同志的批評;之後，每一名黨員班子成員依次進行對照檢查，從具體工作上深入查找，從工作差距中深刻查擺，從思想黨性上深度剖析，發自肺腑，觸及靈魂，坦誠深刻。班子成員之間的批評和提醒，開誠布公、胸懷坦蕩，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬鬆與和諧。
8月25日，一中黨委下轄兩個黨支部教學支部和行政支部召開了組織生活會，在全體黨員中認真開展了批評和自我批評。會議首先由支部書記和支委成員逐一對照檢查，深刻剖析自己身上存在的問題和不足，並接受其他黨員對自己的批評。隨後以黨小組為單位，開展黨員之間的批評和自我批評，又對全體黨員進行了民主評議，還重溫了入黨誓詞，使每一位黨員感受到了組織的力量，受到了一次精神的洗禮。
六、嚴格執行各種規章制度
我校嚴格執行《中央八項規定》《省委二十條規定》等檔案精神，進一步完善了《一中關於進一步貫徹三重一大制度的規定》《一中財務公開制度》《一中三公經費支出規定》《一中公務接待標準》《一中領導班子民主生活制度》等。學校所有科級幹部帶頭簽定了清退會員卡等承諾書，杜絕了超標準接待、公車私用、違規發放獎金福利等現象。
我們還建立了各年級、各部門廉潔自律責任制，年級處室負責人要向黨委、紀檢委簽訂廉潔自律責任書，對本年級、本部門的廉政建設負主要責任;學校黨委制定相應的責任追究制度，凡違反制度者，一律照章辦事，予以追究責任，並視具體情況作出相應處理。 此外，還建立了幹部年度述職述廉制度。加強對中層幹部的管理和監督，增強中層幹部履行黨風廉政建設責任制的責任感和自覺接受監督的意識，促進全校的黨風廉政建設。
七、下步計畫
1、進一步建章立制，完善監督機制，加強對權力執行的監督。
2、進一步加強黨建工作，實現黨內民主生活會、組織生活會常態化。
3、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體討論，教代會通過的議事制度;堅持黨務、校務公開制度，努力做到真公開、全公開、常公開。
4、實行紀檢幹部同中層幹部、教職工談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事後查處。
5、師德師風建設常抓不懈，對於社會反響烈的亂收費、有償補課、吃拿卡要等行為，發現一起查處一起，絕不姑息。
紀檢監察是一項長期的、堅持不懈的工作，今後，我校將再下決心，再上措施，堅持通過開展切實可行的各項活動，把紀檢工作與學校的管理、教學等有機地結合起來，把一中的紀檢監察工作再推上一個新的高度，為促進學校又好又快地發展，為推動四個建設做出新的貢獻。
xx市第一中學
監察工作計畫 篇30
20xx年是“十三五”的第二年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。總體要求是：貫徹落實黨的和xx屆歷次中央全會、中央紀委六次全會、自治區紀委十一屆七次全會、銀川市紀委十三屆六次全會精神，按照金鳳區黨委二屆十二次 全體擴大會議部署，堅持全面從嚴治黨，將依規治黨與以德治黨相結合，加強黨內監督，聚焦執紀監督問責主業，全面貫徹落實《準則》《條例》、層層壓實“兩個責任”，繼續深化“三轉”，實踐好監督執紀“四種形態”，堅持不懈落實中央八項規定精神，著力糾治農村基層黨員幹部違紀違法行為，著力解決民眾身邊的不正之風和腐敗問題，著力治理“不作為、慢作為”問題，繼續加大懲治腐敗和正風肅紀的高壓態勢，建設忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍，為金鳳區“三化”核心區建設提供堅強紀律保障。
一、學習貫徹“兩項法規”，始終把紀律和規矩挺在前面
1、嚴明政治紀律和政治規矩。貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，要求領導幹部要切實增強政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，帶頭尊崇黨章，嚴格執行《準則》《條例》，築牢道德“高線”、紀律“底線”。逐級傳導壓力，推動形成上下聯動的落實合力。
2、嚴明組織紀律和組織原則。引導廣大黨員幹部牢固樹立黨的意識和黨員意識，增強組織觀念，強化“四個服從”，嚴格執行請示報告制度，做到對黨組織忠誠老實，言行一致。把嚴守政治紀律和政治規矩擺在首位，要求黨員幹部守紀律、講規矩。堅決查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為，堅決糾正個人主義、自由主義，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛等現象。
3、開展紀律執行情況專項監督檢查。加強對黨的政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私、政治利益與經濟利益相互勾連等問題。嚴格按照銀川市、金鳳區重大決策部署落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。加強對黨內議事規則、五個不直接分管、個人有關事項報告、述廉述職述責等制度執行情況的監督檢查，對執行制度不力、落實工作不到位的黨員幹部嚴格問責追究。
二、強化責任追究，全面壓實“兩個責任”
1、制定清單，完善制度。根據《中共金鳳區委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施辦法》，各(村)居委會黨支部書記主要負責人擔負起第一責任人職責，認真履行領導責任、推動責任、監管責任和自律責任。落實班子成員各自責任，認真抓好黨風廉政建設和社區全局工作。
2、理順關係，健全機制。各(村)黨支部主要負責人定期向上級黨委和紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況制度和述廉述職述責制度，確保負責人認真履行第一責任人職責。健全完善約談提醒制度，對涉及幹部工作作風和廉潔自律的輕微違紀問題進行及時約談提醒。
3、強化督查，嚴格問責。建立責任追究情況報告、典型問題通報制度，定期報告追責情況，公開曝光典型問題，使問責形成制度、成為常態。各(村)居委會嚴格按照“兩個責任”和“一案雙查”(既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任)。開展工作。
三、強化作風建設，營造風清氣正發展環境
1、堅持抓早抓小、抓常抓細。盯緊重要節點開展明察暗訪，密切關注“四風”新形式、新動向，抓好日常管理，緊盯突出問題，加強監督檢查。發布預警信息，強調紀律要求，提醒和教育黨員幹部自覺抵制和主動糾正。堅持敏感節點狠剎“四風”，加強民眾和新聞輿論監督，發揮紀委委員、形成無處不在的監督網。
2、深入糾治違反“八項規定”和“四風”行為。強化監督執紀，對公款吃喝、公款旅遊、收送購物卡、節禮及土特產等踩踏作風紅線的問題一律按頂風違紀處理。對不收手不知止，規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處。把違反中央八項規定、自治區若干規定、銀川市33條要求和金鳳區20條規定的行為列入紀律審查重點，開展日常監督和專項檢查，持續強化小事問責抓小過、執紀前置早預防，確保“四風”問題不反彈、不回潮。
3、抓黨風帶民風，著重強化家風建設。引導黨員幹部把貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，自覺培養高尚道德情操、抵制不良風氣。嚴禁黨員幹部與私企老闆公私不分，嚴禁黨員幹部大操大辦婚喪喜慶事宜、舉辦喬遷宴、子女升學宴藉機斂財，嚴禁黨員幹部組織、參加任何形式的賭博活動，嚴禁黨員幹部違規經商辦企業。持續開展“家庭助廉”活動，把廉潔紀律輻射到家庭成員，築牢家庭廉潔防線。
4、積極踐行“四種形態”。深入推進“四個轉變、一個改進”(由“查違法”向“查違紀”轉變、由“貪大求全”向“快查快辦”轉變、由“只看樹木”向“護好森林”轉變，由單打獨鬥向協同辦案轉變)，堅持“懲前毖後、治病救人”，實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。出台《關於對領導幹部進行廉政約談、誡勉談話和函詢實施辦法》，改進紀律審查方式，綜合運用談話提醒、批評教育、函詢等多種方式，強化常態教育監督。
四、開展“兩個專項”整治，深化監督執紀問責
1、著力整治庸政、懶政、怠政行為治理活動。對不在狀態、不幹事、庸政、懶政、怠政的行為和作風問題追責問責。著力糾治為官不正、為官不為、為官亂為、為政不為、為政亂為現象，著力營造“敢擔當、有作為”幹事創業氛圍。
2、嚴肅查處侵害民眾利益的不正之風和老百姓身邊的腐敗，開展村黨員幹部的違紀違法行為專項活動。村幹部在征地拆遷、土地流轉、民政低保、扶貧救助、涉農資金髮放過程中侵害民眾利益、街道紀工委對村“兩委”換屆中違反紀律、借宗族勢力欺壓民眾、牟利斂財以及其他損害民眾利益的不正之風和違紀問題，定期梳理問題線索，對反映性質惡劣的，要重點查處，堅決遏制不正之風和腐敗現象。
六、強化自身建設，提升綜合素質
1、提升幹部整體素質。深入學習“守紀律、講規矩”和“準確把握‘四種形態’ 全方位提升紀律審查工作水平”等主題教育實踐活動，進一步提高能力和水平。
2、加大內部監督力度。教育引導廣大幹部心存敬畏和戒懼，自覺接受各方面監督，自覺維護和執行黨的各項紀律。對苗頭性、傾向性問題及時提醒，對以案謀私、跑風漏氣的堅決查處，嚴防“燈下黑”。
監察工作計畫 篇31
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已經過去，回顧過去的一年裡，在公司領導和同事們悉心關懷和指導下，再加上我自己的努力和認真學習，在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處。現將本年度工作總結如下：
一、工作完成情況
1、公司內部審核情況
為了確保質量/環境/HSF管理體系的符合性和有效性，根據20xx年度體系審核計畫，在管理者代表的支持下，組織各部門內審員在分別在20xx年3月和8月對公司內部及分廠管理體系運行情況進行了內部審核。內部審核通過抽樣的方法，對5個顧客導向過程、5個管理導向過程、12個支持導向過程進行了審核，8月份公司內部審核，共發現了43項一般不符合，45項建議改進項；9月份分廠內部審核，共發現了34個一般不符合項，8個建議改進項。其中不符合項較多的過程為設備/工裝管理、人力資源、採購過程、分析改善，主要體現在：設備維修處理的及時性和有效性體現的不夠完整；人員的培訓教育，崗位說明書不完善；採購材料符合性驗證管理過程中沒有體現出對供方進行有效的管理；原材料、製程、成品檢驗、客戶反饋等對原因分析不夠徹底，改善不夠及時和到位。通過公司內部審核確定質量/環境/HSF管理體系已按照各體系的標準要求建立、實施，同時可滿足客戶的要求。
11月份對汽車產品進行了過程審核和產品審核，達到目標要求；
內審總結：三大體系的運行是適宜的、充分的和有效的。但是必須加強設備/工裝管理、人力資源管理及分析改善的完整，整體來講還是有很多不足，必須繼續努力改善。
附屬檔案1：公司內部審核問題點分布及改善情況
附屬檔案2：分廠內部審核問題點分布及改善情況
2、公司第二方客戶審核情況
對客戶要求積極回響，在規定時間內完成客戶資料的提交，客戶現場審核做好陪同和問題點記錄以及後續整改情況的跟進，本年度接收客戶質量、環境或者其他要求的自主/現場審核如附屬檔案，對應的要求及問題點均在客戶要求範圍內完成。畢竟二方審核工作時間相對緊張，且抽樣具有一定的局限性，所以所發現的還只是局部的問題，各部門在以後的體系運行過程中應加強監督和自我檢查，更好的滿足公司及相關方的要求。
附屬檔案：20xx年二方客戶審核管理台賬
3、公司第三方客戶審核情況
20xx530—531，認證機構對公司ISO9001/ISO14001體系運行情況進行為期2天的正式審核，在各部門的配合下，審核工作順利完成，最終審核機構開出4個一般不符合項及5個建議改進項，問題點在審核後一個月內得到改善，20xx。06月順利獲取ISO9001/ISO14001第一次監督審核認證證書。
附屬檔案：ISO9001&ISO14001外審問題點改善情況
20xx99認證機構對公司TS16949體系運行情況進行了正式審核前的初審工作，提出6項需改善的問題，問題點在正式審核前得到有效改善，20xx927—929，認證機構進行為期3天的正式審核，在各部門的配合下，審核工作順利完成，最終審核機構開出4個一般不符合項報告（分別分布在控制計畫管理過程、設備管理過程、原材料檢驗過程、工藝控制如充磁過程等）和22個一般建議改進項，相關不符合項報告於1個月內改善並收集證據回復認證機構，於20xx。10月順利獲取ISO/TS16949：20xx認證證書。但是認證審核由於時間相對集中，採取抽樣的方法，故所發現的問題點也並非全部的問題，且有部分問題（如供方品質管控能力提升；公司檢驗和試驗人員對產品的國家標準、五大工具的套用了解不夠，需加強培訓管理；汽車產品工藝標準評估認定）的改善對策未有落地實施，所以大家仍需自我檢查並不斷的改進。
附屬檔案：TS16949外審問題點改善情況
4、供方環境報告更新情況
因各供方提供的環境報告有效時間節拍不一致，所以需定期檢索供方環境報告，並對即將過期的報告通知供方提交，20xx年要求供方提交更新報告68份，並能符合客戶要求。
5、公司日常體系維護及6S檢查情況
為了更好的推進公司體系的運行，不定期的對各部門關鍵職能過程進行抽樣檢查，發現問題較多的還是改善方案的落地執行情況，比如變更管理、客訴的改善管理、材料不良8D、（製程/成品）品質異常改善報告單等改善情況；另外設備/工裝管理、汽車產品相關工藝檔案的制定和工藝記錄的執行情況。以上是體系運行相對薄弱的環節，問題點相對集中。根據公司檔案規定，定期對生產現場的6S維護情況進行檢查，效果雖不是很明顯，但是持續的貫徹和檢查，自然而然對員工產生一種制度的約束，目前的生產現場環境（硬性環境改善的情況下）較以往還是有很大的提升，人員素質也相對提升了。但是些許問題點在生產節拍和工作疲勞等因素下，會周而復始的發生，需巡迴檢查。
6、其他事項及體系項目開發情況
智慧財產權管理體系開發：已建立《智慧財產權管理手冊》、《智慧財產權管理制度》及智慧財產權管理標準所必須要求建立的程式檔案13份及相關表單37份，目前已郵件傳送各部門領導評審，待審批。
職業健康安全管理體系開發：與質量/環境/HSF管理體系融合，初步建立職業健康安全管理體系要求的程式檔案及表單，待審批。
ISO9001：20__及IATF/TS16949：20xx標準轉版工作：目前已培訓學習了
ISO9001：20__標準，IATF/TS16949：20xx標準還在籌備中，已整體質量/環境/HSF/職業健康安全管理檔案6份，待審批；
品質部檔案簽收685份；品質周報完成19份；品質部周工作總結匯總19份，品質部考勤登記及工資計算； 新供方開發體系評審：1家。
供方《技術質量協定》台賬整理，並補充簽訂9份，後續工作已轉交品質小易處理。
二、對目前工作的理解和認識
1、要認清自己，處事有原則
作為公司的內審專員，找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不到感覺。公司體系的貫標，上要符合各項管理體系要求，下與各部門之間做好溝通，要切實把握好所扮演的角色，把握好工作分寸，管理不分巨細，工作到位。
2、要善於溝通，做好協調工作
對於公司內部、二方及三方審核異常，不僅要善於發現問題，還要認真分析問題，提供解決問題的對策，可以提供多項備選方案，一旦方案確定後，責任部門要採取得力措施抓緊落實，做好督促檢查並結果反饋，充分做好協調的工作。把握分寸，堅持原則，按章辦事，對事不對人。待同事：以禮、以誠，以情。
3、要高效快捷，提高工作效率
體系工作必須要有強烈的時效觀念，求真務實，在有限的整改時間裡要求責任部門對不符合項進行改善。明確該乾什麼，先乾什麼。
4、要注意自身形象，起好表率作用
體系工作作為公司整體的核心要素之一，務必要加強自身修養，生活中，注重自我形象塑造，同時在日常體系維護推進中，要引導員工提高產品質量意識，進而降低產品不良率。
三、個人工作不足及改進
1、提高專業能力
針對各大體系標準的換版，首先要學會專業知識，並靈活運用於公司的體系貫標工作中。
2、促進溝通和交流
改進獨來獨往的個人作風，促進和同事的溝通與交流。
3、加強團隊協作
公司內部審核過程中，要改進以往單兵作戰的工作方式，加強內審組團隊協作與互助，發揮1+1+1=111的效果。
4、總結經驗，創新思路
創新在公司的發展中占據著核心的地位，是一個公司不斷進步的靈魂。只有我們公司的每一位員工發揮自身的創新能力，才能使我們的揚聲器&音響事業生生不息，未來的工作任重而道遠，必須不斷加強個人素質，團結同事，為公司的發展做出自己的一份力量！