2025年組織工作計畫 篇1
20xx年和今後一個時期，殘疾人工作總的指導思想和要求是“整體趕平均，共同奔小康”，努力做好殘疾人基本生活、醫療、康復、教育、就業、扶貧、托養、維權、文體、無障礙等工作。團結組織帶領廣大殘疾人，為加快建設富裕安康美麗幸福新貢獻力量。
一、實施民心工程，重點抓好殘疾人“人人享有康復服務”示範縣創建工作
按照《中國殘疾人“人人享有康復服務”評價指標體系》和《中國殘疾人“人人享有康復服務”審評方案》的要求，堅持政府主導、部門配合、社會參與的`原則，依託縣、鎮（街道）、村（社區）衛生機構，採取有效措施，擴大康復服務覆蓋面，康復服務人數達到1.5萬人。20xx年，爭取實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標。
二、穩步推進按比例安置就業和殘疾人自主創業
認真落實國務院《殘疾人就業條例》，加大力度，強化工作措施，確保殘疾人技能培訓常訓班100人，以扶貧基地為依託，短期培訓殘疾人1000人，全面完成培訓計畫。安排殘疾人就業150人。完成殘保金徵收任務，用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創業的方式方法，注重殘疾人就業扶貧基地的培育，充分發揮36處扶貧基地效益效果，輻射帶動1000戶殘疾人家庭脫貧。
三、認真實施殘疾人扶貧計畫
提高低保重度殘疾人生活補貼標準，建立殘疾人護理補貼制度，按照規定足額足戶及時發放。對新入學的殘疾大學生髮放不低於20xx元的學費補助，對符合托養、燃油補貼等補助條件的殘疾人進行統計審核，認真落實救助計畫，管好、用好專項資金。整合社會資源，爭取專項資金，加強殘疾人托養機構建設和擴大居家托養、日間照料範圍，使幫扶面進一步擴大。
2025年組織工作計畫 篇2
一是繼續貫徹公推直選配套制度。探索貫徹落實公推直選“13+7”配套制度的有效途徑。開展“民主議政日”活動。將主體班次培訓和異地培訓結合起來，加強村級幹部管理培訓。
二是著力推進村級治理實踐工作。深入貫徹落實市委、市政府《關於進一步加強農村基層基礎工作的意見》，完善新型村級治理機制，加強基層幹部隊伍建設，完善農村公共服務體制，規範發展村組集體經濟，著力在全區範圍內推進村級治理實踐工作。
三是繼續探索基層黨建工作新格局。建立完善城鄉統籌的組織設定機制、人才機制和培訓機制；做好非公企業黨建工作，實現20xx年底非公企業黨組織覆蓋面達40％。
四是推進發展黨員“兩期統籌”工作。在試點工作基礎上，總結經驗，改進程式，全面推行發展黨員“兩期統籌”工作，努力將更多優秀人才及時吸納進黨組織。
五是構建城鄉一體黨員動態管理機制。借鑑試點工作經驗，適時推進我區黨員黨證制度，充分發揮黨員主體作用、努力破解流動黨員管理難題，構建城鄉一體黨員動態管理機制。
六是進一步打造“基層民主示範村”。統籌協調各區級職能部門，加強農村基層組織陣地和服務功能建設，增強基層組織戰鬥力、凝聚力和服務能力，打造“基層民主示範村”，形成良好的'帶動示範效應。
2025年組織工作計畫 篇3
一、加強對基層黨務幹部的教育與培訓工作，提高兩新黨務幹部素質。充分發揮黨校的主陣地作用，組織2－3期的專題培訓班，把“兩新”黨組織負責人、黨務工作者、黨建工作指導員作為重點培訓對象，採取專家輔導、參觀考察、討論交流等方式，談認識、教方法、重提高，促進兩新黨務幹部的素質全面提高。
二、加強對企業主及入黨積極分子的培訓，提升他們對黨建工作的認識。準備開辦一期入黨積極分子培訓班，進一步落實“雙推雙培”工作。注重在最佳化結構上下功夫，把優秀的企業主、高管培養成黨員，把黨員培養成企業管理層，從而取得企業與黨建工作的和諧共贏。
三、強化兩新黨組織的規範化建設，培養黨員的.榮譽感與自豪感。在兩新組織中積極開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，使兩新組織黨員主動亮明身份，參加黨組織的各項活動；對於離職或退休的黨員，積極動員他們將組織關係遷出或遷到社區黨組織，避免出現空掛的現象，同時也方便他們過上正常的黨組織生活。
四、全面強化從嚴治黨，充分發揮兩新黨組織與黨員幹部的“兩個作用”。結合“服務民眾最後一公里”等多項踐行“三嚴三實”的具體活動，突出黨員與黨組織的先進性，培育選樹先進典型，打造 “特色品牌”。要進一步強化質量黨建工作，進一步加大督促檢查、考核驗收力度，對完成較好的給予表揚，對沒有完成任務的，責令限期整改。把“兩新”黨組織建設情況與黨組織書記績效報酬、表彰獎勵掛鈎，對不勝任現職的“兩新”黨組織書記，及時進行調整，不斷將優秀黨員骨幹選拔到幹部隊伍中來，充分發揮基層黨務幹部的示範帶頭作用與先進黨組織的戰鬥堡壘作用。
2025年組織工作計畫 篇4
為進一步加強我局學習型黨組織建設，促進我市食品藥品監管工作科學發展，根據市委《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》(鷹發〔20xx〕10號)精神，結合工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，圍繞全市工作大局，在黨組織內營造全員學習、終身學習的良好氛圍，逐步構建長效學習機制，建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的食品藥品監管隊伍。為推進“四大一新”、打造經濟“小巨人”、把鷹潭建設成鄱陽湖生態經濟區的一顆璀璨明珠作出更大貢獻。
二、基本原則
(一)圍繞中心、服務大局。牢牢抓住保障全市人民飲食用藥安全這一中心任務，緊緊圍繞服務鷹潭經濟社會和諧發展這一大局，堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，推動我市食品藥品監管事業和醫藥產業又好又快發展。
(二)求真務實、學以致用。堅持把加強學習與加強黨的基層組織建設結合起來，與促進本單位的工作結合起來，大力弘揚理論聯繫實際的學風，做到學習理論與運用理論相統一，增強工作的系統性、預見性和創造性。
(三)示範帶動、整體推進。黨員領導幹部要發揮示範帶頭作用，把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑，先學一步，學深一些，做到一級帶一級。根據黨員層次崗位的特點，把學習的普遍性要求和特殊需要結合，充分發揮黨員的主體作用，加強分類指導和管理，整體推進學習型黨組織建設。
(四)創新載體、豐富形式。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創新的精神推進學習型黨組織建設。根據各支部實際情況，營造寬鬆環境，尊重黨員的首創精神，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，不斷創新組織學習的思路、辦法和機制。
三、學習內容
(一)學習運用中國特色社會主義理論體系。積極組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等一系列重大戰略思想，全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
(二)深入學習實踐科學發展觀。認真總結市局深入學習實踐科學發展觀活動的經驗，引導黨員準確掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發展。著力解決影響和制約食品藥品監管事業科學發展的突出問題，把學習成果轉化為推動食品藥品監管事業科學發展的正確思路。
(三)學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，引導黨員帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚奮發的精神狀態。
(四)學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。引導黨員廣泛學習經濟、政治、文化、科學、社會、國際等各方面知識，學習食品藥品監管工作所業務知識，不斷最佳化知識結構、開闊眼界思路，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力。
(五)學習總結實踐中的成功經驗。深入實踐，加強調查研究，虛心向民眾請教，不斷總結食品藥品監管實的新做法新經驗，同時，注重學習借鑑其他地區部門單位的好做法好經驗，豐富和拓展本部門改革發展的思路和辦法。
2025年組織工作計畫 篇5
金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞台，發揮自己的才能的平台。我系學生會組織部納新計畫正式開始，現誠召有志之士加盟，凡並願以為同學服務為己任，能做到克己奉公、敬業勤懇，均在我部門招賢之列。
一.時間：
二.地點：
三.對象：09級新生
四.計畫納新人數：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進行分配不同的任務，依次輪流並從中觀察出其中能力較強的人，重點培養)
五.流程：
①本部門負責人準備好納新計畫，安排每次的工作進程；
②進行第一次面試工作中，挑選出比較優秀的同學；
③擇期進行複試，進一步挑選出最優秀的人才；
④最後一次通知挑選出的成員開會，告知學生會的'有關事情（例如：
我部門應該遵守什麼紀律，應該做什麼，部門什麼時候開例會或是
一些活動項目等）。
六.具體方案：
（略）
2025年組織工作計畫 篇6
第一周：起草組織部建設方案。
第二周：討論組織部的建設方案，起草組織部章程及職能。
第三周：成立組織部章程、組織部工作職能及工作計畫。
第四周：成立玉溪師範學院各學生社團負責人換屆候選人考核細則及各社團候選人考核申請表。
第五周：安排組織部各幹事工作，開始對各社團候選人進行考核。
第七周：完成對各社團候選人的考核工作，並向社團聯合會主席團報導考核情況。
第八周：掌握學校各社團的組織機構及成員資料，為各社團的全體會員建立檔案，將對每個社團成員的獎勵和懲處記錄在內。
第九周：成立社團聯合會組織部各成員業績考核表，記錄各成員的表現情況。
第十周：負責配合校團委組織部對社團聯合會人事調動的學生幹部進行考核。
第十一周：安排組織部各成員工作，加強社聯各成員與社團間的聯繫。
第十二周：積極參與社聯的各種活動，增強我們的團結協作能力。
第十三周：協助主席團管理各社團，制定相應的.活動策劃書。
第十四周：負責籌備並開展各社團的“創優”活動，並進行考核。
第十五周：登記各社團活動情況並記錄於活動檔案，對各社團的活動情況進行匯總。
第十六周：負責下一學年的新建和續建的社團收交材料工作。
第十七周：對本學年符合要求的社團進行考核，並按照一定比例評選出優秀社團和優秀學生社團負責人。組織部各成員寫出工作計畫。
2025年組織工作計畫 篇7
一、 黨籍團籍工作
1、主要是明確黨員、預備黨員、團員和民眾的人數和所占比例，出國工作上我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。
2、協助分團委做好大四學生的黨籍和團籍轉出工作。
二、 幹事培訓工作
俗話說：“治國必先安內”。組織部所有成員是我部工作基礎，所以，培訓幹事，讓幹事明確工作目的，增強工作積極性，是當前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手：
1明確幹事的工作範圍和工作目的，清除工作的盲目性;
2幹事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問題要相互討論，找到解決問題的最好方法，從而提高辦事效率;
3制定幹事工作的相關制度，是工作制度化、具體化、規範化，進行幹事考評;
4組織部內部，一個月至少組織一次活動，可以談談上個月工作總結的同時，說說下個月的部署，為下個月的工作進行安排，從而使每個月工作都步步緊扣。
三、推優審核工作。
負責做好每學期一次的團內推優審核工作，完善推薦優秀團員作為黨組織發展對象的相關手續，協助院黨委做好建黨對象的.民意測評工作。這關係到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。具體安排如下：
1 總結審核資料。總結審核上學期的工作，再次審查上學期報名的信控之星與三好學生的資料，尋找優秀並且有潛力的同學。
2 在本學期之初完成優秀團員等相關推優工作的考核審定。
3 完成本學期推薦優秀團員作為黨組織發展對象的工作。
四、 團學幹部培訓及考核。
考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和幹部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位幹部建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。組織部負責全院團學幹部的培訓、監督和考核工作，推選優秀團學幹部以及優秀團支部評選校級以上榮譽。具體工作安排與上學期一致。
五、 負責每年校級先進集體與個人的推薦以及院級先進集體與個人的評比審核組織工作。
六、 其他工作。
1、邀請上一個學期“信控之星”，針對如何提高學習和科技創新能力等問題，和大一大二同學進行面對面經驗交流。
2、組織大一大二的班乾參觀創新實踐基地，激發同學創新科研的興趣。
3、負責與兄弟學院組織部加強聯繫，增加交流，廣泛獲取經驗，打開更為廣闊的工作局面。
4、準備下學期的招新培養計畫。
2025年組織工作計畫 篇8
團委組織部，是團支部的一個分部，主要職能是系統完成團總支布置的任務，對系黨、團建設發揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯繫，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。
新的學年又是一個充滿希望和挑戰的學年，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下，根據安徽工業大學和我們建工學院的具體情況下，我寫了我們部這個一學年的工作計畫，以使得工作有組織、有計畫、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂如下：
第一部分
1. 做好本部門招聘10屆幹事的工作。本著公平公正得原則，招收工作踏實認真，勤奮向上的新生幹事，並做好對他們的考核工作。
2. 做好對10屆各個班級團員和非團員的登記工作。對於團員，辦理組織關係轉接工作、新生檔案歸檔管理；沒有
轉接關係的團員檔案進行統計，完善團員檔案資料管理；及時為丟失團員證的團員補證；對那些申請入團而且思想先進向上的學生，做好加入共青團的工作。
3. 對於一年一度的“三證”頒發工作，做好預先的籌劃、組織、舉辦的工作，使得“老工作新面貌”。
4. 團費收繳與管理。原則是每季度向團員收繳一次團費，但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。
第二部分
1.組織各個班級的團員學習團章內容；加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。
2.經常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學生活的經驗，為低年級的同學做一些參考。
3.增強團委與學生會凝聚力，搞好本部門與其它各個部門的溝通交流的工作。定期與各個部門聯合舉辦相應的團日活動，各個部門成員之間多多交流。
第三部分
開展創新的活動，以豐富同學們的大學生活。
1. 舉辦“我的夢想”徵文活動。組織各班班級同學踴躍參與活動，徵文的第一輪篩選由各個班級班委負責，然後每個班
級推選出五篇優秀作品參與院裡的第二輪篩選；經團委的評比選出最有創意的十篇作品，以海報的形式張貼，再由全校同學們簽名投票來最後評出最佳最有創意的作品來。
2. 開展“尋寶”活動。以整個安工大東區為背景場地，在某地區安放“寶藏”，在尋找的過程中，通過謎題、團黨問題等來設定線索。該活動以海報的形式張貼報名，參加形式可以是一人一組，還可以是多人一組（最多6人）。並且“寶藏”以現金的形式給予優勝者。
團委組織部
二零一x年九月十四日
2025年組織工作計畫 篇9
新學期開始，以新的面貌和新的行動姿態面對學習和工作。學生會是一個有序的工作體系，做任何事都應該有一個具體的計畫，不能打亂仗。作為學生會組織部的一名幹事，對於工作應該有理想有目標，朝目標去發展，去為老師和同學服務。
為了更好地迎接這個學期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期，特將20xx年上半年的工作計畫如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
首先，是組織部的常規工作。本學期，組織部計畫將按照往年的慣例開展一些常規的工作，但同時也會增加一些新規定和制度。
一、按時徵收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，並交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優秀者將予以獎勵。並配合院團委的工作，展開優秀團支部的評比活動。
二、我們會完善例會制度，每月召開一次例會，要求組織部所有成員以及各班團支書準時參加，並在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。當然，我們還將協助院團委其他部門開展工作。
三、對主題團日活動記錄表的收集。每月一次的主題團日活動記錄表的收集。協助各班團支書辦出更具特色的主題團日活動，並且使 記錄表的格式更加規範。
除了以上常規的工作外，我們還計畫每個月開展一次比較大型的活動，積極發揮團組織作用，密切與廣大團員的聯繫，具體安排如 下：
一、三月，協助老師、部長及部門同事辦好大學生骨幹培養班體能訓練的任務。採取具有特色的活動，使同學們的體質得以鍛鍊。
二、四月，對三月份的體能訓練做一個小小的總結，讓每位學員寫一份訓練總結，並為此可以舉辦一個小的活動，以增進同學與同學及同學與老師之間的感情。
三、五月，五一勞動節時可以舉辦一次小型的活動。籌劃籌備五四青年節的活動，並且準備新團員入團的工作，及整理老團員的資料。本月可以舉行學習有關黨和團的重要精神，將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。
四、六月，學期末了的一個月，組織好同學們積極備考，為期末考試打一個漂亮仗。組織部的活動已經基本結束，做好各項工作的總結，並上交部長保存。
五、七月，組織學生幹部參加“三下鄉”活動，在活動中會根據當時的情況制定一些條例，以對參加活動的人員做更好的管理。大學生骨幹培養班結束之後，認真做出活動總結。並對優秀的學員予以表揚，並頒發獎品和證書。
六、在本學期，會全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動，並搞好與其他部門之間的關係，共同為老師和同學服務。
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計畫。以上的計畫是我結合部門工作在這一學期暫定的工作計畫。在這一學期里，我將積極配合部長和部門其他幹事做好各項工作，我一定會儘自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的台階。
20xxx年2月21日
2025年組織工作計畫 篇10
一、強化服務意識，依法履行社會組織登記管理職能。按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定以及相關政策，按照“政務公開、優質服務”要求，高質高量地做好社會組織日常登記管理工作。要進一步提高主動服務意識，規範各項工作程式，提高服務水平，
二、繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署，結合我區實際，繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進行整改，通過年檢加強監督管理，促進社會組織健康發展。年檢結束後，撰寫年檢分析報告，及時總結年檢工作情況。
三、深入推進社區社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關於下放社區社會組織備案管理職能的通知》要求，將社區社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入，大力培育社區公益性社會組織，服務社區建設。
四、充分發揮社會組織服務網的作用。加強對“深圳市羅湖區社會組織服務網”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會組織參與進來，豐富網站內容，同時做好網站“二期開發”的需求調研，使社會組織服務網真正成為全區社會組織交流、展示的信息化平台。
五、加快推進“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。根據前期對轄區內社會組織進行的調查摸底，對符合建立黨組織條件的社會組織，加快組建進度，保質保量完成“百日攻堅行動”組建任務。對有意願建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導，及時整理相關資料，更新黨建台賬，為下一步擴大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準備。
六、繼續推進“三打兩建”專項行動。按照《羅湖區民政局開展“三打兩建”專項行動工作方案》要求，推進社會組織領域“三打兩建”工作深入開展，以行業協會為重點，及時掌握行業協會開展“三打兩建”工作情況，加強指導，確保“三打兩建”工作落到實處。
七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區行政執法案卷評查，加強社會組織登記檔案歸檔工作的規範化建設，聘請專業檔案工作人員，對我區396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理，進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準確性和實效性。
2025年組織工作計畫 篇11
20xx年是承前啟後繼往開來爭創輝煌的重要一年，黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹十x大精神為動力，以做好人民滿意的路政工作為宗旨，全面貫徹黨的方針指示，提高路政工作質量。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，為伶俐大隊的日常工作與發展提供強有力的思想和組織保證，推進大隊各項工作更好地開展。
一、認真學習貫徹十x大精神不斷加強思想政治工作
1、抓好黨的十x大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十x大精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員學習、宣傳黨的十x大精神，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的十x大精神武裝頭腦、指導實踐、推動路政工作的開展。
2、認真做好十x大精神宣傳工作。利用報刊、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十x大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮黨支部談心作用，在進行工作生活、思想品德交流時，融入十x大精神的相關內容，讓廣大黨員成為十x大精神的重要傳播者，真正實現十x大精神進隊伍、進隊員的目標。
3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間內，讓所有黨員掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
二、進一步加強黨組織自身建設
1、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的工作計畫要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計畫。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。結合實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做表率，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用。
3、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計畫。努力做好優秀隊員入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。
三、進一步加強制度建設認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部成員集體討論，做出決定；黨支部成員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用，限度地提高領導班子的整體效能。
四、進一步加強黨的作風建設
1、發揚密切聯繫民眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，增強民眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯繫民眾的工作作風，傾聽民眾意見和建議。要進一步關心隊員的身心健康，努力減輕隊員負擔，切實解決隊員的生活工作困難，解除隊員的後顧之憂，使隊員能夠全身心地投入到工作中。
2、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善反腐倡廉工作制度，使黨員幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，確保工作風正源清。
2025年組織工作計畫 篇12
當我們為了繁雜瑣碎的工作而頭疼時，不妨制定一個小小的工作計畫，說不定一切煩惱會迎刃而解喔!下面是由小編為大家整理的“院團委組織部工作計畫”，僅供參考，希望對您有所幫助!
院團委組織部工作計畫
一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料
1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯繫各個部門，在具體的活動中做好組織協調工作，使團委各部默契配合、協調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的最新名單和聯繫方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內部常規會議的記錄及考勤等常規工作。
二、努力做好自身建設
1、明確部門工作方向，做好分工協作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門幹事的培養。組織部的幹事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生幹部的培養工作，首先則是要做好自己部門成員的培養工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，並熟悉起來，接下來則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發揮自己的能力，找到最優的解決方式。加強成員團隊協作的觀念，培養他們在部門協作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發揮最好的效率。
3、加強部門成員的理論修養。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、常規工作
這學期里，組織部的常規工作有：五四評優、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
四、工作安排
這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發生衝突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由幹事自己策劃，讓他們憑藉自己的能力舉辦活動，根據部門幹事所寫的展望，這學期的活動計畫有：團委交流活動、專業培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽(上學期和信工、師院、數院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度)……
以上就是組織部本學期的工作計畫與思路安排，在迎接評估的關鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環節的工作。在接下來的工作中，我們將以此計畫為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經驗教訓，並且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計畫。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監督指導，並歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發揮我部門的作用。
2025年組織工作計畫 篇13
一、開展“慈善一元捐行動”
目的是呼籲全社會每一個人共同為慈善事業儘自己的微薄之力。“慈善一元捐行動”是以人民幣一元為起點，在不影響捐贈者生活水準的前提下，實行定期捐贈，多捐不限，其意義在於最大限度地激發每個人的慈善之情，弘揚“不以善小而不為”的慈善理念，使每個人的愛心通過“慈善一元捐行動”得以實現。 “慈善一元捐行動”採取多種募捐形式，主要包括：
1、學校、單位、社區募捐；
2、公共場所募捐；以最大限度地方便捐款人。
二、組建慈善義工隊
目的是利用志願者自身的'行業特色和專業特長、業務技能，參與慈善義工活動、提供服務。如：
醫務義工
醫務慈善義工主要可以下社區、到農村，開展醫療諮詢、義診，並通過健康講座普及醫療常識。
高校義工
高校建立慈善義工隊，在校內慈善愛心屋設立管理和服務崗位，吸引高校學生積極參與，服務包括關心幫助老教師，為來自貧困地區的同學募捐御冬衣物和學習用品、輔導功課、解決心理問題，還可讓他們還走出校門，到社區為老人孩子提供更多的服務。
三、組建社區愛心俱樂部
目的廣泛開展“助學助教，安老扶幼、扶貧濟困、救災慰孤”。廣聚社區愛心人士，開展“手拉手慈善助學”，與獨居老人結交等活動。
慈善是美德，需要我們大力去弘揚，慈善是風氣，需要我們大力去倡導，慈善是世界上最美好和崇高的事業，讓我們共同攜手，齊心協力做好工作，讓更多的人為社會獻出自己真誠的愛，讓愛遍及世界每一個角落。
2025年組織工作計畫 篇14
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十x大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設為重點，加大領導班子能力建設，幹部人事制度改革和基層組織創新，以努力實現“三服務、兩滿意”為目標，為振興、發展。實現經濟社會又快又好發展。提供將強的組織保證。
二、工作目標
按照全會要求，注重對幹部德的考察和“一個意見、三個辦法”認真貫徹落實《20xx-20xx年深化幹部人事制度改革規劃綱要》努力完成的工作目標如下：
1、領導能力得到強化。黨組織的工作職能明顯轉變，領導方法不斷改進，領導發展、執行政策、促進和諧的能力進一步增強。導班子知識結構進一步合理，理論水平和業務能力進一步提高；
鄉局級領導和後備幹部隊伍建設進一步加強，基層一線幹部、女幹部、少數民族幹部、黨外幹部、大專以上學歷村級後備幹部選拔培養工作得到加強。促使組織班子結構不斷得到最佳化。
2、領導幹部考核監督得到增強。依照《XX市鄉局級領導班子和領導幹部年度考核辦法》注重對幹部德以及關注長期在基層一線和環境艱苦、，矛盾複雜地幹部的考察，營造風清氣正、心齊勁足的良好氛圍。貫徹執行《XX市基層幹部選拔任用工作細則》對提高基層幹部選拔任用加以檢查，對不按照規定程式選拔任用幹部要進行嚴肅處理。通過信息收集和利用，參加黨委民主生活會等對方式加大治慵治懶力度促進領導幹部秉公履職，建立健全監督網路，公布舉報電話建立公信度檢測制度。
三、工作措施
(一)以提高領導水平和最佳化班子結構為核心，切實加強農村基層黨組織領導班子建設。
1、堅持和完善黨委工作制度。以貫徹民主集中制為重點，建立健全鎮黨委議事規則和工作運行機制，著力提高鎮領導班子決策科學化、民主化和工作規範化水平。堅持黨委中心學習組學習制度，不斷提高鎮領導班子成員政治理論素質和業務水平。堅持黨風廉政建設責任制，強化社會和輿論監督，堅持黨務、政務公開，樹立鎮黨委良好的工作形象。堅持民眾路線，深入開展調查研究，提高為民辦服務的水平，密切黨群、幹群關係。
2、加強村領導班子建設。紮實做好村“兩委”換屆選舉工作，加強對工作的選舉工作的領導和指導，大力推舉和選拔政治素質強、帶頭致富能力強、帶領民眾共同致富能力強的“三強”型村幹部，深入實施“項目支書”“創業帶富工程”，進一步最佳化村級班子的年齡和文化結構。
3、加大村幹部教育培訓力度。一是抓好村“兩委”班子的任職培訓。村“兩委”換屆完成後，組織開展村“兩委”班子任職培訓，重點做好村“兩委”換屆後新進班子成員的培訓工作，增強新任村幹部的責任感和使命感，提高村幹部政治理論素質和業務水平。二是抓好村幹部學歷提高教育，利用寬頻網際網路資源以鄉鎮、接到黨委為單位舉辦培訓班。紮實啟動“一村一名大學生”計畫，鼓勵村幹部積極參加其他學歷教育培訓，逐步提高村級幹部整體學歷水平。三是抓好黨風廉政建設教育，突出抓好村領導班子成員的理想信念和黨的宗旨、黨紀黨規等教育。
（二）以改善黨員結構和強化作用發揮為根本，不斷加強農村黨員隊伍建設。
1、強化組織管理，完善組織發展。深化農村基層組織建設“三項工程”加強工作領導，強化工作考核。以推進“三有一化”為目標，紮實推進街道社區黨建工作，堅持黨工團和其他民眾組織帶建促建。堅持“三位一體”工作模式，做好在鄉土人才，退伍軍人、返鄉大學生中發展黨員工作。紮實推進基層黨組織服務民生“三諾一通”工作，加強黨內激勵關懷和幫扶工作。
2、探索建立組織工作服務大局工作機制。圍繞“兩城兩區”建設為重點，擴大招商引資規模，大力發展藍莓產業，依託業校、農業培訓中心、藍莓大棚基地等加大對技能人員的培訓。進一步推行“雙千工程”等中心工作開展。
3、認真做好其他各項工作。認真完成幹部檔案材料收集制度、查借閱制度、轉遞制度等，加大對幹部檔案信息庫的建設力度，完成幹部檔案信息錄入工作，實現幹部檔案的信息化管理。
四、保證措施
1、提高認識，增強做好新時期基層黨組織建設的責任感。各基層黨組織要把做好新時期黨建工作作為一切工作的前提和保證，思想上高度重視，行動上相互支持，確保全鎮年度基層組織建設各項工作任務紮實有效完成。
2、加強領導，健全新時期基層黨組織建設工作責任制。堅持鎮黨委書記履行農村基層組織建設“第一直接責任人”、村級黨組織書記履行“直接責任人”職責的落實。積極發揮鎮農村基層黨組織建設領導小組的作用，做好指導和督查工作，為鎮基層黨組織建設提供堅強的組織保證。
3、創新機制，不斷探索推進基層黨組織建設新途徑。堅持黨建工作例會制度，黨委會專題研究農村基層組織建設工作每季度不少於一次，每半年召開一次基層黨建匯報會。堅持黨建工作責任制，黨政班子成員對所分工聯繫的村黨建工作完成情況負總責，齊抓共管，形成合力。
2025年組織工作計畫 篇15
為深入貫徹黨的十x屆全會和“十x大”會議大精神，開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定今年支部計畫
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民民眾為重點，健全制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯繫民眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規範，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計畫生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新台階。
(5)民眾反映好。社區民眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區民眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、幹部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展4名黨員。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民民眾自我管理、自我教育、自我服務。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，
2、濃厚社區文化氛圍。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯繫民眾、凝聚民眾的重要橋樑和紐帶。
3、全面推進社區各項事業。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居乾要細緻了解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示範崗”結對共建。根據縣委組織部有關檔案精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。
(五)全面實施殯改工作，力爭火化率達到100%。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發動，取得社區居民的認同，順利開展殯改工作。
(六)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區調解規範化建設。社區調解工作及時到位，對社區調解組織進行充實、完善、規範和整頓。
(七)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率，組織婚前知識講座及孕產期知識講座。
(八)與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並初步建立了管理台帳;
四、保障措施
(一)加強組織領導，落實工作責任。黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。
(三)以各種活動為載體，促進社區和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設;繼續發揚社區文化資源優勢，引導的社區居民參與社區文化建設。
(四)開展社區教育，提高社區居民的素質。利用社區打造的高標準的宣傳文化牆，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續辦好“市民學校”、市民文明單位等，不斷豐富民眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。
總之，xx年xx社區黨建工作按照鎮黨委工作部署，結合我社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新台階而不懈努力。
2025年組織工作計畫 篇16
為了深入貫徹xx大的精神，加強我社區黨組織建設，提升我社區黨建工作科學化水平，充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模範帶頭作用，開創我社區黨建工作新局面，積極做好各項工作，全面加強社區黨組織的建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為構建平安和諧社區提供有力的組織保證。特制訂20xx年黨建工作計畫：
一、以老帶新，推動隊伍建設創新。
社區黨委採取以老帶新、以新促老，不斷提升隊伍的整體戰鬥力，形成共同進步、共同提高的良好局面。
一是社區黨委書記作為黨建工作第一責任人，自覺扛起責任，帶頭管黨治黨。加強領導班子隊伍建設，注重儲備培養，把培養選拔儲備人才納入重要議事日程，不斷完善人才庫建設。
二是把一批民眾認可度高、善於做民眾工作的老黨員，推選為黨委成員、黨支部書記、黨務工作者，黨員志願者充分發揮老黨員經驗豐富的特點，充實領導班子力量。
三是根據社區實際情況，調配公益性崗位的大學生協助做好黨務工作。發揮大學生懂電腦、思想新、擅寫作等優勢，使社區黨建工作的活力大大增強。
四是在發展黨員方面，既突出黨員發展工作重點，又注重改善黨員隊伍結構。重視在高知識群體、大學生等各領域優秀青年中發展黨員，積極做好在非公聯合黨支部中發展黨員工作，不斷最佳化黨員隊伍的結構。
二、固本強基，推動黨員管理創新。
社區黨委為切實加強新形勢下的黨員管理工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
一是定期召開會議研究部署黨員管理工作，按照在職、離退休、下崗、失業對黨員進行分類，如實地記載了黨員在學習教育、履行職責、參加組織活動、交納黨費等方面的情況。
二是對流動黨員進行調查、摸底、統計工作，建立流動黨員檔案信息庫，實行動態管理，跟蹤管理。並通過定期走訪流動黨員家屬，及時解決流動黨員家屬生活中的一些困難，為長期外出的流動黨員解決後顧之憂。
三是探索加強管理和發揮作用有機統一的新途徑。針對社區黨員老齡化現象，社區採取“雙服務”的工作模式，既真心實意關心和愛護社區老黨員，為老黨員提供服務。又積極調動和發揮老黨員的工作積極性、主動性，自覺自愿的投身到社區建設之中，使得老黨員在社區內就能實現“老有所樂、老有所為”，為社區的建設發展奉獻餘熱。
四是加大黨員中先進典型選樹力度，對工作、生活中湧現出來的先進典型、先進經驗，及時總結推廣，以個體推動整體，形成人人爭當典型，個個要求進步的良好局面。
三、因地制宜，推動陣地整合創新。
為創造良好的工作環境，社區積極探索，加強基礎設施建設，推動陣地整合創新。
一是在社區會議室、黨員活動室內定期召開黨員大會、黨小組會議、居民代表大會、社區“兩委”會等。
二是利用社區黨校和遠程電教活動室，探索生動有效的黨員教育方式。根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有計畫、有步驟地對廣大黨員進行經常性教育。
三是運用社區宣傳欄、黨務公開欄、萬村網頁、QQ群、簡訊平台等，實現由單一載體向多種載體的轉變，加強黨建宣傳陣地建設。並規範黨務公開的程式、內容、形式，力求公開的範圍廣泛，公開的內容全面。
四是依託居家養老中心、城市生活E站、“農家書屋”等社區活動場所，經常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。
四、豐富載體，推動活動形式創新。
新形勢下加強基層黨組織建設，不僅要在工作內容上創新，而且要在活動方式上創新。社區黨委一是在日常工作中，與社區工會、婦聯、關工委、共青團等部門配合，組織走訪慰問困難黨員、開展“送溫暖、獻愛心”等活動。
二是在元旦、春節、七一、中秋、端午等重大節假日，通過座談會、主題宣講、文藝晚會等形式，有計畫地組織開展形式多樣的主題教育活動，寓教育於節日紀念日中。
三是利用社區多種文體協會，組織開展活動，豐富小區居民的業餘生活。四是聯合小區物業，開展各類安全生產檢查、防火消防演練等活動，提高居民安全防範意識。
五、群策群力，推動服務方式創新。
社區黨委不斷創新社區服務方式，滿足社區居民需求，群策群力，共同服務居民。
一是以“四葉草”黨員志願服務隊伍為依託，根據服務對象的不同需要，採取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶，有針對性地開展服務活動。
二是利用網路員、業委會、樓棟長等隊伍發揮居民自治作用，配合社區工作。
三是與“雙聯繫”共建單位一起，堅持對結對幫扶聯繫戶做到多走動、多熟悉、多溝通、多服務。創新方式，拓展內容，深入推進“雙聯繫”工作。
四是結合創建文明城市活動，與社區民警、執法隊員對車輛亂停放、占壓盲道、流動攤點、出店經營等現象進行整治，形成文明有序的新風貌。
六、改變思路，推動工作方法創新
一是與物業相互配合，充分發揮物業在小區治理方面的作用。我社區所負責的兩個小區，長江長與國貿天琴灣，兩小區戰線較長，狀況不同。針對長江長小區前期物業與開發商遺留下的電梯和水管問題，社區將進一步跟進，確保問題徹底解決。並將幫助長江長小區新物業公司儘快熟悉小區的環境，加強管理，解決問題，共同把小區治理好。並將協調處理好國貿天琴灣存在的房屋質量，力促將矛盾扼殺在萌芽狀態。
二是將社管信息化向深處發展。最佳化格線員作用，把格線員發展成七大員:
①做好人口摸查的“信息員”。積攢民眾基礎，在第一時間掌握各種動態，及時更新信息數據，做到(網)格不漏戶、戶不漏人。成為社區計生管理工作的前沿哨兵。
②與居民交朋友的“聯絡員”。格線員在上門走訪時，會向居民發放格線化服務管理聯繫卡，聯繫卡上有格線員的姓名、照片、聯繫電話、負責片區與服務內容，方便居民與格線員聯繫。
③當好傳播政策的“宣傳員”。格線員利用茶餘飯後深入居民之中，採取拉家常、侃大山的形式，與居民進行聊天時有意識地引導話題、宣揚美德、傳播政策，實現了在家常化的聊天中潛以默化宣傳政策。
④化解矛盾糾紛的“調解員”。格線員負責掌握本格線內的情況，參與到調解工作中，及時化解鄰里糾紛，防止矛盾激化。
⑤防範消防隱患的“安全員”。針對每周的消防檢查任務，格線員進一步加強消防安全的宣傳，提高了社區單位和居民的消防安全防範意識。
⑥維護環境衛生的“管理員”。格線員手持社管通手機在小區內進行仔細巡查，發現所屬格線內的問題,通過社管通手機及時上報,做到及時發現問題、及時處理問題。
⑦為居民服務的“服務員”。格線員根據片區情況，有針對性地開展服務活動。對老年人，以生活、醫療方面服務為重點;對老弱病殘，以扶貧幫困、醫療保健為重點;對婦女，以學習健康、維權知識為重點;對青少年，以健康上網、思想道德教育為重點。根據弱勢群體的實際需要，採取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶，廣泛開展個性化、專業化志願服務活動。
2025年組織工作計畫 篇17
下半年，面對嚴峻的地稅收入形勢，我們緊緊咬住收入目標不動搖，採取切實有效措施，全力抓好組織收入工作，為完成全年收入目標任務努力奮鬥。
1.統一思想，堅定做好組織收入工作的信心和決心
全市地稅系統廣大幹部職工要迎難而上，堅定信心，把思想和行動統一到全省、全市財稅和經濟工作會議精神上來，統一到市委、市政府對經濟形勢的分析判斷和決策部署上來，圍繞上級總體要求，採取切實有效措施，從經濟發展、稅收政策、加強征管、提升服務上找稅源，全力抓好組織收入工作不動搖。堅決貫徹組織收入原則，切實加強稅收徵收管理，努力提升稅種管理水平，深入推進信息管稅，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風，確保我市地稅收入平穩增長。
2.守住底線，堅持依法治稅的組織收入原則
認真貫徹落實《國家稅務總局關於進一步規範稅收征管秩序提高稅收收入質量的.通知》、《國家稅務總局關於堅持依法治稅更好服務經濟發展的意見》檔案精神，進一步規範稅收征管秩序，提高稅收收入質量。切實加強稅收征管，及時足額地組織稅收收入，做到應收盡收，不收過頭稅。堅持組織收入原則，依法依規組織收入。堅決防止採取空轉、財政墊付稅款、違規調庫、轉引稅款等非法手段虛增收入，堅決避免突擊收稅、預徵稅款，正確處理組織收入與收入質量的關係，切實保證稅收收入質量。
3.深入基層，加強組織收入工作的領導和調度
一是全面摸清稅源狀況，切實掌握稅源動態。按照20xx年稅源調查，認真進行分析，以做到“心中有數”。二是進一步加大工作督導力度。各級領導班子成員要帶隊赴掛點單位督導組織收入工作，了解各徵收單位組織收入工作進度、當地稅源結構狀況及發展趨勢、影響組織收入的重大因素、完成收入目標的具體措施等，幫助解決和合理督導各地的組織收入工作，力爭完成全年地稅收入任務。三是加強收入均衡入庫，要求各單位及時上報組織收入異常情況，以便市局及時掌握稅源變化情況，促進全市地方稅收收入均衡入庫。
4.多管齊下，強化稅收征管和挖潛增收措施
一是繼續加強國地稅聯合辦稅工作。切實落實總局《國地稅合作工作規範（1.0版）》，強化合作，建立聯席會議制度，完善信息交換機制；狠抓落實，推進涉稅共享，積極推行互設視窗、共同進駐、委託代征、信息共享等模式，力爭在營改增之前地稅派駐國稅大廳全部到位。
二是深入推進綜合治稅工作。認真貫徹落實市政府下發的《關於進一步全面推進綜合治稅工作的通知》，加強重點稅源管控力度。同時，對各縣（市、區）綜合治稅信息平台上線運行提出了時限要求，確保年底前實現綜合治稅平台由市本級向全市範圍覆蓋。
三是有序推進稅收風險管理工作。我市借鑑上饒等市局風險管理平台上線經驗，引進風險管理平台，下半年將加快風險管理平台上線工作；貫徹省、市局全員查找風險點工作方案，培養全員風險管理意識。
四是做好營改增清理工作。儘早做好準備工作，全面摸清稅源，按照《XX市地方稅務局關於進一步加強對擬“營改增”行業地方稅收清理工作的通知》的要求，有序開展“營改增”行業的“三清”工作。
五是積極推進“以地控稅”工作。主動向政府匯報，爭取高位推動，加強與國土部門的溝通聯繫，摸清地籍情況，按照與國土部門聯合下發的《關於開展“以地控稅以稅節地”推廣工作實施方案》的檔案要求，有效加強稅源監控，促進地方稅收穩定增長。
六是大力推廣個人所得稅管理系統套用，提高個人所得稅全員全額明細申報面。有針對性地開展對銀行、保險、房地產、建安、中介機構等高收入行業的納稅評估。以加強股權轉讓所得征管為重點，加強財產轉讓、利息、股息、紅利等非勞動所得和高收入者工薪所得、勞務報酬所得的個人所得稅征管。
七是要加強土地增值稅日常管理和清算審核，推廣土地增值稅管理軟體，全面完成土地增值稅清算計畫。加快土地使用稅、房產稅明細申報模組的上線，推進車船稅聯網徵收進度，規範印花稅核定徵收，加大重點工程項目徵收力度，確保應收盡收。
八是加強耕地占用稅、契稅收征管力度。組織全市開展耕地占用稅、契稅稅源調查情況，做到及時清理，加強與當地政府、土管等部門的溝通，要進一步加強耕地占用稅、契稅的徵收管理，規範稅收徵收和繳納方式，確保稅收收入及時足額入庫。
2025年組織工作計畫 篇18
一、指導思想。
深入學習黨的xx大精神和團的xx大精神，與時俱進，開拓創新。在社區黨支部和鎮團委的共同領導之下，圍繞社區中心工作，認真履行團支部職責，紮實的推進團的各項建設，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模範人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀.
二、增強團乾隊伍建設，增強組織的凝聚力和戰鬥力。
1、加強團組織班子建設。鞏固其政治理論基礎，增強思想意識和政治覺悟，提高個人綜合素質和工作能力。辦事要有章可循，講原則，要規範操作，講程式，講立場。
2、建立比較健全的工作協作機制，明確分工，加強合作，提高工作效率。
3、實行責任制，加強責任心和敬業精神，全面提高工作能力。
4、積極配合鎮團委工作，及時、高效率地完成上級分配下來的任務。
三、加強團員隊伍建設，進一步提高團員隊伍整體素質。
1、做好新團員的發展工作。嚴格把好發展新團員的關口，成熟一個，發展一個，寧缺勿濫。
2、加強理論學習。開展自學、互動、交流，不斷提高自身素質，為完成街道團委工作打下堅實的基礎。組織團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策，學習團的基本知識和科學文化知識，開展道德、法制、公民意識、團員意識等教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、 牢牢把握思想教育作為工作的重點不放鬆，加強和改進團員的思想政治素質，促使團員向組織集體靠攏，教育團員以本支部的團結奮發向上為榮，增強本支部的團隊精神。
4、培養團員民主意識。樹立先進典型，紮實做好“推優”工作，把握團員的政治熱情引到導積極要求進步，早日加入到黨組織中來。
5、 積極做好團員的思想工作，掌握團員的思想動態。和每位團員作一次深刻的談話，展開批評與自我批評。加強團員的政治思想修養，使團乾規範有序地開展工作。
6、 穩定團員青年思想，開展有益的團支部文化活動為手段，培養他們刻苦學習、銳意進取的精神，積極引導廣大團員青年為國家富強、民族振興和社區發展而刻苦學習。
四、開展豐富多彩意義深遠團組織生活。
1、在紀念“五四”青年節中，開展弘揚志願者精神，開展為民服務活動。
2、開展幫困結對，通過有計畫地、規範地組織開展豐富多彩的幫困活動，讓團員青年學會關心他人、尊敬他人、並提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高社區團員青少年的綜合素質。
3、充分利用黨團活動時間，對團員青年進行科學精神、人文精神的教育，培養團員青少年的共產主義理想和社會主義信念。
2025年組織工作計畫 篇19
一、強化服務意識，依法履行社會組織登記管理職能。按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定以及相關政策，按照“政務公開、優質服務”要求，高質高量地做好社會組織日常登記管理工作。要進一步提高主動服務意識，規範各項工作程式，提高服務水平，
二、繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署，結合我區實際，繼續做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進行整改，通過年檢加強監督管理，促進社會組織健康發展。年檢結束後，撰寫年檢分析報告，及時總結年檢工作情況。
三、深入推進社區社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關於下放社區社會組織備案管理職能的通知》要求，將社區社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入，大力培育社區公益性社會組織，服務社區建設。
四、充分發揮社會組織服務網的作用。加強對“深圳市羅湖區社會組織服務網”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會組織參與進來，豐富網站內容，同時做好網站“二期開發”的需求調研，使社會組織服務網真正成為全區社會組織交流、展示的信息化平台。
五、加快推進“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。根據前期對轄區內社會組織進行的調查摸底，對符合建立黨組織條件的社會組織，加快組建進度，保質保量完成“百日攻堅行動”組建任務。對有意願建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導，及時整理相關資料，更新黨建台賬，為下一步擴大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準備。
六、繼續推進“三打兩建”專項行動。按照《羅湖區民政局開展“三打兩建”專項行動工作方案》要求，推進社會組織領域“三打兩建”工作深入開展，以行業協會為重點，及時掌握行業協會開展“三打兩建”工作情況，加強指導，確保“三打兩建”工作落到實處。
七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區行政執法案卷評查，加強社會組織登記檔案歸檔工作的規範化建設，聘請專業檔案工作人員，對我區396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理，進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準確性和實效性。
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2025年組織工作計畫 篇20
社團聯合會組織部20xx年工作計畫 一年時間匆匆而過，轉眼間新的一學年就開始了。在上一學年，我們組織部參加到社聯以及學院和各協會舉辦的活動中去，在這些活動中，體現出我們組織部的工作效率以及工作態度，在這裡我代表全體組織部成員，感謝在上一學年中對我們工作給予支持與肯定的老師同學說聲謝謝。為了組織部在接下來的一學年裡有更好的發展，我在這裡做出對這學年的工作計畫。
1）.我們組織部幹事比別的部門要多，我們的幹事也是精英中的精英。各幹事作為部門的工作主體，因此對各幹事的培養也成為重點。
以“認真，負責，上進心”為核心對幹事進行培養。發揚認真負責，有上進心的優秀品質。首先作為部長，要以身作則，做好自己才能帶領別人。 ① 要注意工作的細節問題，往往一個細節能決定工作的質量以及效率 ② 社聯是個大家庭，不單止只有我們組織部。所以在日後的工作中要與各部門加強溝通，互相了解
③ 社聯作為全校社團的管理者，學院每個協會都有我們部門的幹事各自負責，各幹事與協會負責人要做好溝通，了解協會的需求，儘量幫助協會打成
④ 作為校乾，禮貌是很重要的，各幹事見到領導老師，師兄師姐要主動問好 ⑤ 定期召開部門會議，了解各幹事的思想動態，做出正確的指導
2）.社團作為我們工作重心，我們必須要與各協會加強溝通，把“為社團服務”作為宗旨，努力協助社團的活動舉辦以及日常管理。 ①認真審核社團的'活動策劃，按照計畫進行，儘量符合活動宗旨。 ②對社團的活動進行跟蹤調查，了解活動中出現什麼問題，避免下次活動出現同樣錯誤
③認真審核社團的賬目，確定資金的去向，保證資金充足
3）.加強與社團以及學院其他部門組織的溝通，為學院以及全體學生服務，共創文理院精彩的學院生活。
除此之外，對部門內部也要加強管理，完善部門的內部管理。強調紀律的重要性，同時在部門內部要形成一個輕鬆的工作氛圍，讓各幹事有更好的歸屬感。 我相信憑著我們組織部的優秀幹事的努力，部門必定會有更好的未來！
2025年組織工作計畫 篇21
20xx年，xx村黨支部將貫徹落實黨的十九大精神，落實科學發展觀，團結一心，頑強拼搏，真抓實幹，努力完成全年目標任務。為紮實推進各項工作，全面完成茂林鎮黨委、政府下達的各項工作任務，加快完美鄉村建設帶給強有力的組織保證，開創我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定20xx年黨建工作計畫：
一、加強組織建設，提高黨組織的戰鬥力、凝聚力
（一）堅持把制度建設放在突出位置，築強領導核心作用。
一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。
（二）、注重黨員教育管理工作[
一是嚴格黨員發展的條件和程式，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程式及有關規定發展黨員，做好黨員信息庫完善工作和後備幹部的培養鍛鍊工作。全面實行和規範發展黨員聯名推薦制，擴大民主，加強監督。二是認真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員意識，持續黨員先進性、純潔性。三是將創先爭優工作常態化，用心搭建黨員發揮作用的平台，充分發揮其先鋒模範作用。
（三）、抓好黨風廉政制度建設
一是健全廉政工作體制，對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，築牢廉潔自律防線，堅持民眾決策、民主管理。三是加強政風行風建設，打好民眾基礎，樹好社會形象。
（四）、做好黨務村務公開工作
一是根據實際狀況，確定黨務公開資料：村兩委任期內的新農村建設目標，主要分經濟社會發展、為民辦實事、爭創“五好”先進黨組織等項目；支委會和黨員大會討論透過的關於村級重大事務的決策狀況；二是規範運作，切實解決“如何公開”問題。隨著新農村建設的不斷推進，農村各種新舊矛盾和深層次問題日益顯露。實踐證明，黨務公開結合村務、財務公開，是解決這些問題最有效的辦法。
二、發展經濟、富裕農民
（一）、加強精神禮貌和文化建設
充分發揮農家書屋的作用，豐富民眾文化娛樂活動，提高他們參與活動的用心性，不斷滿足民眾日益增長的文化需求。開展好我村學生安全教育活動，不斷豐富我村青少年學生的文化生活，促進他們更好地發展。
（二）、落實計畫生育工作
堅定貫徹落實計畫生育基本國策，認真開展計畫生育政策宣傳教育，努力提高村民執行計畫生育政策的主動性。加強領導，職責到人抓好育齡婦女的查孕、查環這一關鍵環節，每次雙查日，村兩委幹部、計生專乾、村民小組長要放下手中的其他工作，集中精力協調督促育齡婦女集中雙查工作。
（三）、強化綜治及平安建設工作
充分發揮治保調解委員會的作用，加強日常矛盾排查調處工作，不斷提高調解隊伍素質，提高調解水平，努力把各種不穩定因素及時消滅在萌芽之中。組建護村隊在夜間進行護村巡邏，並在重大節日期間加強巡邏隊伍進行巡邏，遏制各類案件的發生。爭取在20xx年繼續持續我村綜治及平安建設工作的先進性。
（四）、繼續完善農村各項基建工作
做好我村基礎設施建設相關科學規劃。切實加強我基礎設施建設項目的前期工作。做好有關道路的建設工作。
（五）、紮實推進其他各項工作
全體黨員幹部齊心協力，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，共同做好我村的其他各項工作。
總之，20xx年我村黨建工作將按照茂林鎮黨委部署，結合我村的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔職責，為廣大村民辦實事、做服務、作貢獻，推動我村黨建工作再上新台階而不懈努力！
2025年組織工作計畫 篇22
一年來，我鎮黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，堅持以科學發展觀為指導，以項目建設為抓手，大力推進“十大攻堅”，致力實施“強鎮富民”發展規劃，促進了經濟和社會事業持續穩步發展，較好完成了年度發展計畫。預計全年區域生產總值35億元，比20xx年增長13%，其中工業23.5億元，農業8.4億元，分別比增17.5%和11%，；農民人均純收入9920元，比增12%；財稅收入1.856億元（其中國稅5860萬元、地稅1.27億元），比增28.8%。人口計畫生育保持在全縣前列，社會安定穩定局面有效鞏固，社會各項事業健康有序發展。
（一）推動科學發展，著力提升綜合實力
鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委關於“加快工業發展、提升農業水平、做強商貿流通、做大文化旅遊、統籌城鄉建設、促進社會和諧”的戰略部署，通過認真組織實施項目帶動、工業拉動、商貿推動、財政支撐、農業穩固、民生實事等系列工程，努力推進“工業強鎮、商貿旺鎮、農業穩鎮、和諧安鎮”的發展戰略，全年謀劃並實施了22個重點項目和39個辦實事項目，帶動了全鎮綜合實力不斷增強。
一是招商引資辦工業。啟動多渠道招商引資，全力服務項目落地，創辦了9家累計投資億元的工業企業，力促個項目新開工，個工業項目上規模，推動個續建項目加快投建進程，全年完成工業固定資產投資億元，新增工業生產能力億元，實現規工產值億元，有效實現了抓工業拉動發展。
二是服務城建增後勁。立足地處縣城區位優勢，把服務城建、推動商貿發展做為工作重心，組織鎮村強有力幹部力量，為個城建項目和個高壓線路塔基征地1320畝，並妥善解決了項目用地征遷件遺留問題，保證了高速路、西環路、城建開發等一批項目建設順利實施，努力推動第三產業發展壯大，有效實現了抓商貿推動發展。
三是財稅創收助發展。通過大力組織稅收清查，嚴格核定稅負，努力做到應收盡收，完成了稅收入庫任務，比上年增收4154萬元，並嚴格控制非生產性支出，擠出財力萬元投入招商引資以及基礎設施、環境整治、文化旅遊、村容整潔等一系列民生工程建設，有效實現了抓財政支撐發展。
四是打好基礎強根基。通過抓好農業綜合開發、水土保持、防洪堤建設、農村飲用水工程以及低產果園改造，積極推動現代農業建設，並加強農科服務、推廣高效種植管理模式，引辦農產品包裝品企業，大力組織農產品促銷，全鎮以蜜柚為主體的水果總產萬噸，保持在穩產水平，平均購銷價創歷史高位，民眾收益大幅增長，有效實現了抓農業穩固基礎。
五是注重民生辦實事。把為民辦實事列為“三農”工作的重要內容，擺上重要議事日程，組織實施了以農路水泥化、排洪排澇、村容整潔、環境整治、文體設施、校舍改造等為主要內容的39件、投資累計萬元的為民辦實事項目，涵蓋所有23個行政村，有效促進了農村生產生活條件明顯改善。
（二）落實惠民政策，著力創建和諧社會
堅持以政策為指引，以穩定為基礎，以發展為己任，以富民為宗旨，堅決貫徹落實黨的一系列惠民政策，惠及廣大民眾。
一是向上爭取個“一事一議”財政貼補項目，累計萬元，有力支持了農村道路、水利、村容整潔等基礎設施建設，改善了農村生產生活條件、最佳化了人居環境，推動了新農村建設進程。
二是落實家電、機車下鄉等惠農政策，累計辦理18682件、補貼6216037萬元。
三是落實校安工程建設，爭取校安建設專款萬元，新建在建古樓中心校、湖田、坑裡、高南等國小校舍平方米，極大改善了辦學條件。
四是全面落實城鄉居民“低保”、“醫保”、“社保”，做到應保盡保；落實城鎮居民戶人保障房、農村108戶危房改貼補萬元，讓城鄉人民得到巨大的實惠，低收入群體基本生活、居住得到有效保障，民眾幸福指數實現不斷提升。
（三）抓好文明建設，著力推動社會進步
堅持統籌協調發展的指導思想，在致力於物質文明建設的同時，兩手抓兩手硬，同步推進社會各項事業發展。
一是堅持不懈抓計生。堅持以穩定低生育水平為目標，緊緊圍繞“生育文明.幸福家庭”促進計畫，狠抓各項工作落實，較好地完成了各項責任指標，統計年全鎮出生1022人（含補報1099人），出生率12.07‰（含補報12.96‰），性別比107.3，政策符合率92.07%（含補報90.35%）；共落實四術1191例，其中結紮225例（其中二女扎43例），補救措施141例，上環997例，長效節育率86.06%；辦獨生子女證524本，辦理計生家庭意外傷害保險1322戶，優生檢測例，完成%；發放幸福工程救助款29戶30萬元，發放二女扎慰問金35戶2.1萬元；社會撫養費徵收入庫261萬元。
二是落實綜治創平安。把創建平安作為軟環境建設的首要工程，定期排查整治治安隱患，及時調處化解社會矛盾糾紛，積極穩妥解決信訪案件，同時持續開展嚴厲打擊刑事犯罪，重拳整治治安薄弱環節，大張旗鼓開展道路交通安全大整治、生產安全大檢查，全年調處化解糾紛件、辦結治安案件件、打擊刑事犯罪件人，處理道路交通違規件，有力維護了全鎮安定穩定。全年沒有發生重大刑事和治安案件，沒有出現群體性非正常上訪，沒有造成重大安全責任事故，人民安居樂業得到有力保證。
三是整治環境創宜居。以提高人居環境質量為目標，通過實施厝丘村環境整治、東溪片環境連片整治及4個村容整潔點，累計投入萬元；通過經常性開展城鄉環境衛生大整潔，定期清運農村垃圾，促進了農村環境衛生大改觀，城鄉人居環境質量不斷提高，順利通過了省級衛生縣城驗收。
四是倡導文明提素質。倡導健康文明的生活方式，充分利用城鄉眾多的文體活動場所，開展廣場舞等各種健身活動，豐富了民眾精神文化生活，促進了文明素質不斷提高。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到發展中存在的差距和面臨的困難，主要有：在經濟建設方面，表現為工業大項目引進困難，農業產業化水平不高；在服務項目建設方面，表現為個別項目用地的征遷留有尾巴，影響了項目建設進程；在財政工作方面，表現為工業稅源還薄弱，影響了稅收更快增長；在文明建設方面，表現為計生“村自管理”水平參差不齊，不少村莊的衛生狀況不盡人意，部分民眾文明意識不強，社會治安形勢依然嚴峻等等。所有這些矛盾、困難和問題，需要我們引以高度重視，並以改革的辦法和發展的思路去解決。
新一年發展任務
20xx年，是全面學習宣傳貫徹黨的'十八大精神的第一個年頭，隨著全國“兩會”後的一系列新政出台，各個領域的改革力度必將加大，也將帶來新的發展機遇。我們要以十八大精神為指導，以科學發展觀統領改革發展全局，主動對接國家及省市縣項目投向，搶抓發展新機遇，落實“強鎮富民”措施，用改革的辦法和發展的思路解決前進中的困難和問題，增創發展新優勢，加快推進工業精品化、商貿城市化、農業產業化和農村城鎮化，精心構建和諧幸福小溪，為我縣全面建設又富又美的幸福平和作出應有貢獻！
奮鬥目標是：區域生產總值35億元，比增13%，其中工業23.5億元、農業8.1億元，分別增長17.5%和7.1%；財稅收入1.6億元，增長15%；農民人均純收入9280元，增長7.16%；計生工作穩步推進，政策符合率確保90%以上，鞏固在全縣前列、市級二類層面上；社會治安持續穩定，民眾幸福指數穩步提升。
2025年組織工作計畫 篇23
一、宗旨
這個學期，我們班的學習工作計畫的宗旨為使同學們在大學生活中，能夠在努力學習的同時，擁有豐富的課外生活，從而促進班級體的團結，增強班級凝聚力。
二、具體工作方面
1.在工作上，作為團支書，要認真做好學院通知的各種任務，把學院的通知落實到位，積極配合老師做好各項工作，同時，做好團費的收繳和記錄，團情統計等團組織建設。
2.在思想上，要隨時和同學交流，掌握班級團員及各位同學的思想動態;要公平公正的做好黨校培訓同學的推薦，以及做好入黨積極分子的推薦等，要以開構建團組織會議的形式，組織好同學們學習黨團知識，讓同學們多關注國家大事，關注國情，多了解國家政策，思想方針。
3.在學習上，這個學期主要是，督促大家努力學習專業知識，同時，以英語四六級過級為重點，努力學好英語，爭取所有同學都一過級。另外，要督促同學們認真上課，不曠課，不早退，不遲到，同時，作為團支書，我更應該以身作責，做一個認真學習的表率。
4.在生活中，這個學期，在積極搞好團日活動的同時，我們準備多搞一些課外活動，豐富同學們的課後生活，如，可以搞一些體育活動，打桌球，籃球，羽毛球等，同時，還可以與其他班的同學一起搞活動，從而拓寬同學們的交際範圍，也能夠提高同學們的積極性，增進同學們的凝聚力，促進班級體的團結，使同學們能夠更加友好，和諧的相處，使同學們的大學生活更有意義。而課外活動的開展，可以以節假日為主，也可以以一周為一個時間單位，讓同學們在大學生活中，可以勞逸結合。當然，也可以發動同學多參加一些志願者活動，讓同學們在志願者活動中，更進一步的懂得感恩，也使同學們在活動中，思想認識得到進一步提高。
2025年組織工作計畫 篇24
在今年的黨建工作中，我們將在集團公司黨委，以“制度化、規範化、科學化”為工作目標，始終堅持科學發展觀，繼續深化創先爭優活動，紮實推進學習型黨組織建設，努力提高黨建工作科學化水平，充分發揮廣大共產黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。
一、要進一步加強黨支部建設
黨的十x大報告提出，要充分發揮基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用。我們要進一步健全基層黨組織，擴大黨建工作覆蓋面；
要進一步推動山莊黨建工作創新，增強黨支部服務大局、推動科學發展、維護社會和諧穩定的能力；
要進一步建立健全教育、管理、服務黨員的各項制度，形成新形勢下黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制；
要進一步構建黨建工作新格局，推動山莊黨建工作協調發展。
二、要進一步加強黨員隊伍建設
紮實抓好黨員隊伍建設這一系統工程，堅持不懈地提高黨員素質，是黨的十x大對黨員隊伍提出的新要求。我們要進一步做好發展黨員工作，嚴把黨員隊伍“入口”關，為黨的隊伍注入新的活力；
要進一步按照科學發展觀的要求、積極探索對黨員教育管理的新方法和新途徑，堅持繼承與創新並舉，改進與加強結合，努力增強工作的實效性，為共產黨員充分發揮先鋒模範作用搭建平台。
三、要進一步加強山莊管理隊伍建設
管理隊伍是山莊改革和科學發展的決定因素。我們要進一步深化人事制度改革，最佳化中層管理人員培訓選拔機制，確保管理隊伍的革命化、年輕化、知識化和專業化；
要進一步堅持理論聯繫實際，把理論知識的學習和實踐經驗的積累統一起來，切實提高管理隊伍的整體素質；
要進一步密切黨群、幹群關係，教育各部門負責人樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，樹立管理隊伍的良好形象。
四、要進一步加強黨風廉政建設
加強黨風廉政建設是一項需要長期堅持的政治任務。我們要進一步著眼於有效的監督、管理和激勵機制；
要進一步健全和落實責任追究，確保管理隊伍的純潔性；
要進一步落實黨風廉政建設責任制，正確處理好落實黨風廉政建設責任制與深入貫徹落實科學發展觀、與做好各項山莊工作、與構建懲治和預防*體系之間的關係，推動山莊各項工作健康發展。
五、要進一步加強精神文明建設
加強精神文明建設必須從嚴治黨、端正黨風，要把黨的建設與精神文明建設有機結合。我們要進一步加強行業作風建設，針對深化改革引發的利益調整，加強對嗣的世界觀、人生觀、價值觀教育，樹立忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻的行業新風；
要進一步強化“大宣傳”意識，加大對先進典型的宣傳報導，發揮先進典型的示範的作用，營造良好的社會輿論氛圍；
深入開展創先爭優活動，強化全體黨員幹部職工的服務意識和廉潔、勤政、務實、高效意識；
要進一步推進黨建帶群團組織建設，加強團結協作，強化齊抓共管機制，形成合力，推進系統精神文明建設。
2025年組織工作計畫 篇25
一、指導思想
以黨的__大精神為指導，全面落實科學發展觀，以扶貧濟困、互幫互助、奉獻愛心為宗旨，以當前滎陽正打造慈善城市的大氣候為契機，力爭通過開展紮實有效的活動，增強師生慈善愛心，推動全民慈善活動的開展，努力把滎陽建設成為慈善城市。
二、活動原則
依法組織，廣泛發動，輿論引導，扶貧濟困，堅持自願，鼓勵奉獻。
三、活動內容
大力開展形式多樣的慈善募捐活動，結合我市教體局提倡的每年“五月份的全國助殘日”、“滎陽六一兒童福利日”、“八月金秋愛心助學活動”、“十月十六鄭州慈善日”等各項活動，我校也將開展符合我校特色的一系列活動，如“慈善愛心周”、“慈善一日捐”、“慈善助學金”等，配合滎陽慈善總會全面激活我校全體師生的慈善潛能，使我校全體師生的慈善理念與社會責任感普遍增強，認同並參與慈善活動，基本形成慈善事業高尚的濃厚氛圍，為將滎陽營造成為無私、善良的慈善城市增磚添瓦。
1、設立慈善募捐箱。
積極回響教體系統的指示精神，設立慈善募捐箱，在校園設定永久性的創建“慈善城市”的標語、營造濃郁的慈善氛圍。
2、建立慈善募捐和危困救助信息雙重綠色通道。
深刻領會上級慈善指示精神，建立與市慈善總會對接的募捐和扶危、助殘救難的慈善組織，專人負責，使募集的善款能及時全額上繳至市慈善總會。同時深入了解我校師生的家庭及生活情況，對需要救助的危、困、孤、殘人員信息整理在案，隨時反饋到市慈善總會及時得到救助，同時利用“慈善愛心周”、“慈善一日捐”、“慈善助學金”等，鼓勵學校師生將一日的零花錢救助需要幫助的弱者。
3、開展慈善教育進課堂活動。
每月一課，依據教研室負責組織編寫慈善課本，對全體學生進行慈善教育，從小培養學生助人為樂的精神。
4、開展小手拉大手活動。
通過向家長發宣傳頁、家長學校、或開家長會的方式廣泛宣傳，同時，要求學生向家長做好全民慈善活動宣傳，由學生影響家長，由學生慈善的小手拉動家長慈善的大手，使全市每個家庭、每位家長都受到感染，都崇賞慈善之舉，參與慈善活動，獻出慈善之心，伸出慈善之手。
5、開展“師生結對、助學扶貧”為主題的兩進兩幫活動。
積極回響校長進社區、教師進學生家庭的指示精神，要求每位教師幫扶一名“學困生”，每位學校領導幫扶一名家庭經濟困難和學習困難的“雙困生”的“兩進兩幫”活動。通過“兩進兩幫”活動，了解學生家長對我市教育的意見和建議，掌握全我校學生家庭成員職業狀況、文化素養、家教方式、家庭經濟狀況等，建立學生家庭信息檔案，協助家長做好校外親職教育，為全民慈善活動提供扶貧助困信息。
2025年組織工作計畫 篇26
一、九月份具體工作
1、團委學生會部門成員招新。根據部門需要對大一有意願加入團委學生會的新生進行面試招新，擴充新鮮血液，以更好地發展本部門和服務大家。
2、團組織機構建設。新生入學後一個月內建立團支部，組織部將在每個學期第四周前要將團支部機構名單列印並報送系團委存檔。
3、發展新團員工作。各個支部收齊自願入團的同學的入團申請書交由組織部匯總上交系團委備案。
4、推優。嚴格按照學院黨委組織部編寫的《發展黨員工作指南》中《大學推薦優秀團員作黨的發展對象工作細則》進行推優。
5、團日活動。做好宣傳和相關通知工作，推動各支部落實開展團日活動，尤其是大一各個團支部。
二、十月份具體工作
1、團籍轉移及團員證補辦工作。系組織部通知各個支部收集好各新生團籍檔案，按照要求以團支部為單位列好清單，並且落實好補辦工作。
2、評選優秀團員、優秀團乾、先進團支部。以《雲南農業職業學院大學學生手冊》和《大學先進集體與先進個人評定暫行辦法》為依據，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內進行投票選舉。
3、團費收繳。由各個支部書記收齊並做好登記交統一上繳系團委。
4、團幹部培訓。組織部新的團幹部和組織部委員進行常規工作的培訓。
5、團員及團幹部統計。通知各支部收齊各個支部的團員及團幹部的資料，在規定時間內由組織部匯總後上交系團委。
三、其他
1、為了推動大一各支部的組建，加強大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團幹部進行素質拓展以及其他培訓活動；
2、為了具體貫徹落實校團委對團日活動的要求，組織部會重點對大一團支書以及其他團幹部開展關於團日活動的宣傳和動員大會，以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動；
3、積極回響校文化藝術節的開展，並且與辦公室、宣傳部共同負責好我系所承辦的所有活動；
4、協助學院各個部門開展各項活動。團結各兄弟部門，認真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當組織部門活動。
四、最後
1、加強與學院各部門的交流與合作，完善部門建設，強化部門的職能，提升部門影響力。
2、加強部門與兄弟學院部門的聯繫與合作，努力學習有用經驗，努力實踐，大膽創新。
2025年組織工作計畫 篇27
新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協同其他部門推動學院的建設，現擬定部門工作計畫如下：
一、加強思想教育工作，提升學生思想境界
思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模範意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。
二、改良工作方法，提高工作質量與效率
回顧上個學期組織部的工作，發現部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定製度為保障，以幹部同學為依託，把法學院的基層團組織建設推上新，主要有以下五個方面：
1、用心開展班會工作，對此我們將徵求學生的意見，將班會的好處落到實處；
2、建立健全現有制度，開展優秀團幹部、優秀團員的日常考察工作；
3、做好團員發展工作。
4、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦；
5、對全院同學素質拓展學分進行登記
對於所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展並及時將結果公布於眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，並對同學們好的意見予以採納。
2025年組織工作計畫 篇28
一、繼續加強社會主義核心價值觀教育，切實加強青年團員思想道德建設。
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、團隊精神、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關係，把個人的奮鬥溶入事業前進的實踐中。使我們的團員忠誠黨的事業，樹立為共產主義事業奮鬥終身的遠大理想。在工作和生活中，能抵禦各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁複雜的社會中不偏離、不迷失。
二、加強專業知識學習，提高團員的業務素質能力
以開展“服務質量年”和勞動技能競賽活動為契機，鼓勵團員青年加強自身專業知識的培訓和學習，進一步提升業務素質和業務能力。同時也鼓勵廣大團員積極通過各種途徑加強學習，樹立終身學習的態度，為自身發展奠定良好基礎。
三、切實加強團的建設
(一)加強團的組織建設。共青團員是黨領導的先進青年的民眾組織，青年團員是生力軍，是可持續發展的巨大潛力。我們要讓青年團員積極的投入到建設瀝陽的工作中，並做到理論聯繫實際，使自己的業務水平有較大的提高，服務青年的的能力大力提升。
(二)加強團員幹部隊伍的建設。團員幹部是團員的表率，在生活上和工作上，都應該走在前面，要腳踏實地，開拓進取，創造性地做好團工作。我們的團員幹部肯定會出現種種不足，所以，我們將與鎮團委聯繫，請他們對我們的工作進行指導和培訓，向兄弟村團支部汲取先進的工作經驗，以使我們儘快適應工作，進入角色。
(三)加強團員隊伍的建設。以黨團課為主陣地，開展優秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養，引導優秀團員積極向黨組織靠攏。
四、立足崗位，走上社會，開展豐富多彩的志願者活動
全面深化青年志願者行動，開展形式多樣的主題活動，完善青年志願者服務體系，拓展青年志願者活動的發動面、參與面和覆蓋面，積極聯繫參加全區範圍內和宏聲集團組織的各項志願者活動。
2025年組織工作計畫 篇29
20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標誌著東莞市社會組織發展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎、謀發展、抓管理、立規範、創品牌至為關鍵的一年。總會將嚴格按照《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(20xx-20xx)》中關於社會組織改革發展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領導，發揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務、規範、發展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的台階。
一、搭建一個平台
20xx年，總會將在建立健全各項規章制度的基礎上，搭建起社會組織總會公共信息服務平台，運用網路平台的信息化、高效化和便捷化優勢，為社會組織提供信息採集發布、資源共享、溝通交流等服務。
總會將制定《東莞市社會組織總會制度彙編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務指南》等服務資料，並發布在公共信息服務平台上，供會員檢索使用。
首先體現在宣傳網路渠道的建立。為加強東莞市社會組織總會的對外宣傳和社會組織內部的交流，建立多角度、多方位和立體化
的宣傳網路，現初步構想為“兩家媒體、三個通道”。
兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視台”。 充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞正面面對”的宣傳思路，樹立誠信、負責的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開闢專刊或專欄，報導社會組織的動態，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視台做專題或新聞報導，力爭做到大事、要事有發言，會議、活動有圖像。
三個通道，指總會自建一個網路，出版兩份刊物。一個網路，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平台”。兩份刊物包括以雜誌形式創辦“東莞市社會組織總會專刊”和以總會動態形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。
通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個中心
一是籌建東莞市社會組織服務中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經具有基本條件，但欠缺獨力發展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優惠政策吸引社會組織入駐，通過管理諮詢、會計、法律、宣傳行銷等領域的專家團隊向他們提供諮詢服務，使之成功出殼並成長為健康發展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恆豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計畫以市行業協會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓
總會將開辦社會組織領導人才培訓班。為推進從業人員職業化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓，提高工作人員的政策和服務水平。使其成為社會組織規範化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業能力培訓後持證上崗，形成社會組織的專業骨幹隊伍。總會將在年內積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴格執行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監督。
四、開展四次活動
總會根據需要，結合各會員單位的實際，計畫每個季度至少開展一次社會組織服務活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務周和社會組織發展高峰論壇。
總會還將以各種形式參與協辦社會活動，結合會員特點和民眾需求，深入社區組織開展各類社會服務活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。
五、設立專業委員會
為體現總會的橋樑與紐帶作用，整合各會員單位的資源優勢，發揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發揮重要作用，總會擬設立5個專業委員會，整合行業資源，形成合力，服務會員。專業委員會由各協會推薦組成，每個委員會設主任一名，副主任若干名。總會統籌協調，相關問題歸口交由相關專業委員會負責，設定工作目標，定期開展活動。年底總會將組織各專業委員會了解各行業發展狀況，收集相關數據，進行課題研究，撰寫《東莞行業協會20xx年度年鑑報告》。
擬成立的各專業會員名單如下：
1、法律維權專業委員會
由涉及法律服務、法律研究、法律實踐等相關行業的社會組織共同組成。
2、經濟產業專業委員會
由與經濟產業相關的銀行、證券、保險、信託、投資、典當、經濟金融研究等領域的社會組織共同組成。
3、文化教育專業委員會
由文學、藝術、體育健身等領域的社會組織以及各類教育、培訓行業的社會組織共同組成。
4、醫療保健專業委員會
由醫療、衛生、養生保健等相關領域的社會組織共同組成。
5、綜合服務專業委員會
由第三產業相關行業以及工商、稅務、審計、智慧財產權保護、價格、質量等領域的社會組織共同組成。
2025年組織工作計畫 篇30
20xx年我村黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設。
一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設
1、深化"三級聯創"。圍繞"五個好"目標要求，鞏固黨建示範點的創建成果。服務新農村建設。
2、最佳化組織設定。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設定方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。逐步推廣"支部村委會協會"工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
3、鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，加強村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
4、加強村幹部隊伍建設。引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。20xx年爭取村做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取村後備幹部達到2-3人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。
二、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
1、努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全"黨員經常受教育、永葆先進性"的長效機制。積極探索對農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作檯帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展"一人一台帳、一月一聯繫、一月一匯報、一年一評議"活動，制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好*生活會指導、*評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。
2、抓好黨員的培養發展工作。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，加強對發展黨員的巨觀指導，全面執行發展黨員"五制"和實行"雙向培養"。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，培養有一定致富帶富本領的青年黨員。
三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
1、加強和改進黨內*制度建設。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程式，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員*權利。
2、嚴格落實黨建工作責任制。開展"好正職、好副手"評選活動，增強黨支部書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部民眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
四、圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面民眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導幹部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把幹部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。
2025年組織工作計畫 篇31
一、指導思想：
認真領會“勤奮學習，快樂生活，全面發展”寄語的要求，按照“全隊抓落實”的工作思路，結合學校德育工作計畫，加強少年兒童的思想道德教育，特別是行為習慣養成教育、安全意識教育。開展豐富多彩的少先隊活動，把我校的少先隊工作推上新的台階。以自己的實際行動，迎接市第五次少代會的召開。
二、主要工作
1，加強少先隊隊幹部和輔導員隊伍建設。
各年級輔導員在學期初做好大、中、小隊幹部和各級管理隊伍幹部的改選工作，爭取讓絕大多數學生都有參與自主管理，當家作主的機會。繼續開展光榮護旗手活動。各中隊要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為“光榮升旗手”，讓全體隊員學有榜樣，趕有目標。大、中、小隊幹部佩戴好隊幹部標誌。同時，大隊部及時匯總資料，在六一節評出“優秀少先隊幹部”每月定期開展輔導員例會，及時改進和反饋工作，加強少先隊理論的研究，輔導員要多寫少先隊科研論文，以促進少先隊科研水平的整體提高。
2，繼續加強學生的行為習慣的養成教育。
3，加強安全教育工作。
我校校門口道路較小，學校又處於五叉路口，經常造成交通堵塞。學校附近公路、河道較多。很多學生和教師家遠但又騎車到校。加上天氣將越來越掃，電扇、飲水器的使用率增加，教室又增加了電視、視頻儀。針對上述特點，本學期要繼續加強安全方面的教育，確保師生的交通和用電安全。要有計畫，通過板報、電視、講話等多形式地開展安全法規、安全常識教育、值周教師校園巡視檢查。紅領巾監督崗要新成立課間安全文明檢查小組，加強對大型玩具、樓梯、走廊等危險遊戲的檢查。
4，好“六一”節慶祝活動。
本學期校少先隊要努力營造喜慶氣氛迎接六一節的到來。計畫開展召開各類先進的表彰大會和文藝表演。要教育引導學生過一個安全、有意義、愉快的節日，開展好教育活動，為學生做好各項服務工作,保證節日活動順利開展和圓滿成功。
5，開展“迎奧運盛會，做文明學生”活動。
今年舉世矚目的第29屆奧運會將在北京召開。為了迎接這一盛會的到來，本學期少先隊大隊部將開展“迎奧運盛會，做文明學生”活動。計畫開展百米長卷繪奧運、奧運專刊黑板報比賽、國旗下講話、板報宣傳等各種形式，慶祝這一盛會的到來。
6，繼續開展體驗活動。
雖然我校是一所農村學校，學校各方面的硬體也比較弱。但廣闊的農村卻是隊員最好的體驗天地。少先隊要緊扣一個“土”字，善於挖掘具有鄉土味的農村教育資源，如農村傳統遊戲，農村時令習俗，農技實踐勞動，開展跟爺爺乾農活，採菊花，學養蠶；跟奶奶做家務，學編織，剝絲棉；跟莊稼交朋友，到田間觀察、了解農作物的外形、名稱、習性及作用；跟動物握個手，對家裡的雞、鴨、貓、狗等進行飼養實踐等等，讓隊員真正享受並體驗農家樂。
三、每月主要工作和活動安排
二月份：
1，制定計畫。
2，開學典禮布置工作。
3，小幹部改選。
4，10個習慣的養成教育。
5，各班出好第一期黑板報。
三月份：
1，學雷鋒活動。
2，我為媽媽做件事。（三八婦女節）
3，各班出好第二期黑板報。（以學雷鋒為主題）
4，安全教育活動。
四月份：
1，清明掃墓。
2，體驗活動之一。（挑馬蘭頭、挖薺菜、包粽子、收榨菜……）
3，珍惜每一個空瓶獻愛心活動。（貫穿整學期）
五月份：
1，各班出好第三期黑板報。（奧運專刊）
2，體驗活動之二。（養蠶、野炊……）
3，做好慶六一準備工作。
4，“迎奧運盛會，做文明學生”活動。
六月份：
1，慶六一表彰活動。
2，慶六一文藝演出活動。
3，六一節黑板報——奧運專刊評比。
4，體驗活動之三。（采黃瓜、燒飯等）
5，布置暑假要求，評選文明班級。
2025年組織工作計畫 篇32
隨著社區建設工作的不斷深入，青少年作為社區建設的勝利軍，其地位顯得越來越重要。為不斷擴大社區組織的覆蓋面，積極探索和實踐社區團建工作的新路子，新模式，結合本社區實際，制定本年度社區團支部工作的計畫，具體內容如下：
一.指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以團隊組織建設為基礎，以項目為主導，以陣地為依託，以機制為保障，建立青少年服務社區，社區青少年的雙向服務體系。以團隊組織建設為主要力量，發揮團隊組織的先鋒模範作用，開展社區教育，提高居民素質，提高綜合治理，保障居民安居樂業；開展文體活動，豐富文化生活，發展社區服務，提高生活質量及社區青少年的整體素質，形成和諧的社區人際關係。
二.具體措施
1.結合社區現有資源，吸納青年志願者，開展扶困助結對子等活動，定期走訪看望幫助解決其生活，工作中遇到的困難。
2.在暑期校外輔導站，組織開展青少年讀書活動，宣傳科普知識，倡導健康文明的生活方式。
3.動員和組織廣大團員志願者擔任校外輔導員，充分發
揮他們的人才優勢和智力優勢，開展文化教育，醫療衛生，法律諮詢等服務活動，為社區建設貢獻力量。
4.組織動員社區青少年參加社區治安綜合治理，開展法律宣傳教育，倡導助人為樂，見義勇為的社會風尚，為維護社區安全穩定發揮作用。
5.進一步健全和完善本社區團組織各項工作制度及工作資料，為創建“青少年文明社區”而努力。
6.完成街道團工委和社區黨支部交辦的其它日常性工作。
2025年組織工作計畫 篇33
為了深入貫徹落實黨的十x大、十x屆三中全會精神，全面加強黨的基層組織建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心作用和黨員的先鋒模範作用，進一步開創楊河社區黨建工作新局面，特制定本年度工作計畫。
一、指導思想
以黨的十x大精神為指導，認真貫徹落實縣委組織部、龍港鎮黨委關於基層組織建設一系列安排部署，紮實開展服務型黨組織建設，按照“提素質、增活力、強服務、促發展”的總體思路，引深黨建工作，健全長效機制，強化服務功能，不斷提升社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二、工作目標
按照基層組織提升年活動總體要求，結合我社區工作實際，社區黨支部提出以實施五項工程、實現五個提升為目標，即實施“強基固本”工程，實現黨支部戰鬥力明顯提升;實施“先鋒引領”工程，實現黨員先鋒模範作用明顯提升;實施“凝心聚力”工程，實現民眾滿意度明顯提升;實施“載體創新”工程，實現黨建工作水平明顯提升;實施“強居惠民”工程，實現居民幸福指數明顯提升。
三、工作任務
(一)實施“強基固本”工程，實現黨支部戰鬥力明顯提升。
一是強基礎、築堡壘，進一步推進社區“三有一化”建設，整合資源，加大社區基層組織陣地建設力度，建設功能完善，設備齊全的黨員活動場所、居民服務場所、文體娛樂場所，為建設服務型黨組織奠定基礎。
二是健全社區黨組織工作運行機制，建立健全社區工、青、婦、武等群團組織，在社區形成黨組織領導、居委會負責、社會群團協同、居民參與的工作機制，充分發揮社區黨組織在各項工作中的領導核心作用。
三是加強班子自身建設，培養一支政治過硬、業務精通、敢於擔事、熱心服務的好班子。每個班子成員做到年初有分工、有計畫、有目標，年終有考核、有兌現、有獎懲，形成人人肩上有擔子，個個齊心勇爭先的良好氛圍。
四是加強黨組織建設，做好納新工作、吸收新鮮血液、培養黨的後備力量，按照“三推五審四公示”的程式，加強對入黨積極分子的培養教育，堅持高標準、嚴把關、成熟一個發展一個，並做好預備黨員預備期間的考察、教育、培養，確保按時轉正，培養合格的共產黨員。
(二)實施“先鋒引領”工程，實現黨員先鋒模範作用明顯提升
一是加強學習教育，用黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，武裝全體黨員幹部頭腦，健全“一課三會”制度，規範黨員學習活動，堅持每月第一個星期二為黨支部活動日，進行黨課學習;每月一次支委會、班子學習和討論黨建工作;每半年一次黨員民主生活會，一次民主評議黨員幹部會議，評議結果在社區黨務公開欄向居民公示;黨支部每年開辦一至兩次黨員培訓班，聘請黨校老師講黨課;利用社區遠程教育，經常對黨員和居民開放，為黨員民眾提高理論水平和科技知識，搭建學習平台。
二是健全制度、規範管理。針對支部黨員人數多、老弱病殘黨員多、下崗黨員多、外出務工黨員多的情況，黨支部針對不同類型的黨員，實行區別情況分類管理。對長期居住社區的黨員，要全部納入駐地黨小組，按規定時間參加支部各項活動;對外出務工流動黨員，每年年初要在支部填寫流動黨員登記卡，定期向支部匯報工作情況;對老弱多病行動不便黨員，支部每年由專人上門傳送學習資料，座談交流社區黨建情況，使黨員活動不缺席，管理不漏人，始終不忘黨員身份。
三是遵守黨的紀律，履行黨的義務，執行黨的決議。黨員缺乏革命意志、不履行黨員義務、不符合黨員條件，黨支部按照黨章規定，對他進行教育，要求他限期改正;經教育仍無轉變的，應當勸其*，經支部大會討論決定，報上級黨委批准;如被勸告者堅持不退，經支部大會討論，決定把他除名，並報上級黨組織批准。
黨員沒有正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨，支部大會應當決定把這樣的黨員除名，並報上級黨組織批准。
預備黨員期滿後，因不具備黨員條件，可延長預備期，不超過一年，到期後還不符合黨員標準，經支部會議決定取消預備黨員資格，報上級黨委批准。嚴格堅持黨員管理，從嚴治黨的方針，進一步增強黨的戰鬥力、凝聚力、心向力。
(三)實施“凝心聚力”工程，實現民眾滿意度明顯提升
一是認真貫徹落實關於廉潔鄉村、制度鄉村建設，要以“廉潔”為核心，以制度為根本，以健全制度為基礎，以執行制度為關鍵，實行民主決策、民主管理、民主監督。對社區重大事項與居民密切相關的熱點難點問題，都要按照5+2民主決策程式實施，實行支書、主任提議，兩委商議，黨委審核，黨員大會審議，居民代表會議決議，實行決議公開，實施結果公開。做到決策民主化、三務公開化、監督經常化，要健全社區集體三資審批管理制度，確保資金、資源、資產家底陽光、公開、民主。
二是認真落實中央八條規定，堅持實事求是，艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統作風，反對形勢主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風，要堅持勤儉辦一切事業，制止公費招待，減省各種開支，努力使厲行節約，反對浪費在全社會蔚然成風，把黨心和民心凝聚起來，譜寫黨群魚水深情的新篇章。
三是實施社區格線化管理，做到民情服務全覆蓋，進一步推進社區三有一化建設，堅持以“十化”推進格線化建設(領導體制化，運行機制規範化、組織設定格線化、活動方式多樣化、發揮作用常態化、服務民眾常效化、工作載體品牌化、隊伍建設專職化、陣地建設標準化、經費制度保障化)，實現每個格線都有黨小組，黨員都在格線中。進一步完善便民服務中心工作效率，做到民情服務一站通，建立民情熱線電話，做到居民訴求一線通。社區各格線長是黨在社區最基層的，是人民的勤務員，要不負黨和人民的重託，做好轄區內本職工作，要走訪民眾了解民情，為居民辦實事，解難事，要及時化解民眾矛盾，不等、不靠、不上交，用真情贏得民眾信任。社區兩委成員要進一步開展五上門活動，樹立民眾利益無大小事的觀點，進一步加深黨和人民民眾血肉連繫。
(四)實施“載體創新”工程，實現黨建工作水平明顯提升。
一是繼續開展五黨支部創建活動，以爭先進位，全面提升為抓手，圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好”為目標，以百分制評分方式，開展創建活動，不斷探索黨建工作的新路子、新辦法。
二是為創建服務型黨組織，推進黨員服務民眾常態化，開展黨員承諾實踐和志願服務活動。XX年社區黨支部開展了黨員志願者服務活動，社區黨支部志願者服務隊名，駐地單位16個黨員志願者服務隊報到社區領崗284名，針對有志願服務能力的黨員，實行黨員本人志願報名，黨組織審核，實行組織定崗、本人選崗，年終評崗。黨員志願者服務隊實行評定製度，根據志願者參加服務活動分數活動累計分數，評定一星至五志願者。對一星志願者，由支部進行誡勉談話，由上級黨委組織學習教育，對五志願者作為評選表彰先進的依據。
三是創新服務載體。社區與駐地單位開展聯手共建、優勢互補、資源共享，充分發揮單位資源優勢，利用各種形式開展公益事業聯辦，社會治安聯防，優美社會環境聯制，精神文明建設聯抓，文體活動聯辦。通過開展共建共享，進一步加快社區各項事業快速發展，促進單位與居民和諧相處。
(五)實施“強居惠民”工程，實現居民幸福指數明顯提升。
一是發展三產保增長，緊緊抓住縣城區位優勢，實施集體經濟、民營經濟兩手抓，鞏固發展社區集體現有經濟，確保博海雲天、楊河超市、濱河小區街面房等五個經濟實體增產增收。今年新增社區服務站爭取5月份投入使用，在社區年收入150萬元的基礎上今年再增30萬元集體收入。隨著縣城人口的快速增長，社區黨員幹部要引導村民進城經商辦企業，大力發展民營經濟，確保增產增收。
二是抓好重點工程，拉動社區發展。濱河小區舊庄改造工程，前三棟回遷樓3月份交付使用，後三棟拆遷安置樓4月份交付使用，地下停車場6月份交付使用，確保工程按期完成。城中村片區改造工程去年縣政府組織社區領導到臨汾、洪洞等地參觀學習，並決定該工程項目由各社區承擔實施。工程項目地址位於縣交警大隊東側，該工程根據上海同濟大學設計規劃，經主管部門聘請專家論證，多方徵求意見，工程設計標準高，思路超前，功能完善，工程總體布局重點個人居民住宅、商業服務、文體場所、水上公園、綠地園林為一體的現代化小區。該項目由縣政府出台片區改造方案實施，社區做好前期工程準備工作。
三是楊河小區工街道綠化帶，補植補栽花草樹木，美化街道環境工作，需要風景樹200株、冬青苗株，投資6萬元，三月分完成綠化任務。
四是濱河小區道路院落綠化硬化、美化工程建設。經縣城建部門設計規劃工程量約計：硬化面積7500平方米，綠化面積3200平方米，小區院內景觀休閒等設施，總投資約計120餘萬元。
五是做好縣重點工程石樓公園開工建設協調工作，確保工程按期完成。