周工作計畫例文怎么寫

周工作計畫例文怎么寫 篇1

一、經濟工作

1.重點做好稅務管理,理順大稅源、大稅種管理和收繳體制。繼續深入開展應稅未稅的工作,加強對重點稅源的徵收力度,確保應收盡收。

2.做好企業改制工作,按照程式穩步推進改進機制進程。

3.加大招商引資力度,爭取引進科技含量高、效益好的企業和項目。

4.加大工業園建設,以工業園為平台,招商引資,推動園區建設。

二、城建城管工作

1.做好四城聯創迎檢工作。

2.做好廣場的拆遷工作,在穩定的前提下加快拆遷的力度。

3.加快帆布廠安置小區建設進度,確保在規定時間內完成假設任務。

4.做好商城遺址改造的前期規劃工作。

5.協調做好黃河科技大學征地工作。

6.制定老城區五年規劃,儘快形成初步規劃方案。

三、社會事業工作

1.在保證質量的前提下,加快中國小建設進度。

2.繼續搞好田鄉示範衛生院建設。

3.繼續推進農村科技信息化工作。

4.加快旅遊業發展,充分挖掘我區旅遊資源,借鑑其他先進區經驗,制定我區旅遊業發展方案。

5.做好就業再就業工作,繼續完成今年就業計畫達到農村勞動力轉移目標。

6.加快農村道路建設。

四、安全生產和信訪穩定工作

1.開展全區安全大檢查活動,重點做好批發市場、燃煤鍋爐等專項整治工作。

2.繼續抓好信訪穩定工作,進一步完善信訪制度,確保社會大局穩定。

周工作計畫例文怎么寫 篇2

自1993年任教以來,我先後被評為青島市教學能手、青島市青年教師專業人才,青島市教育管理工作先進個人,四方區優秀教師、四方區教學能手。

一、個人優勢

1.有較高的師德修養。熱愛教育事業,熱愛教師職業,有較強的責任感和進取心,能夠正確處理與同事、學生和家長的關係。

2. 在教育科研方面有一定的研究能力,積極組織參與學校教育科研工作,並承擔省、市、區級研究課題。

3.能夠自覺學習教育教學方面的先進理念,具備一定的數學專業知識,積累了一定的教學經驗。20xx年來,一直從事國小數學教學工作,在教學中能夠潛心鑽研,勇於探索,敢於創新,初步形成了自己的教學風格。

二、存在問題

1.讀書不夠系統,專業知識還有欠缺,理論水平還有待進一步提升。

2.在教學中,沒有將理論與實踐相結合,沒有做到及時反思和總結,沒有形成自己獨特的教學風格和教學方法。

3.教育科研能力還需進一步提高,還不能系統的、科學的開展課題研究。

三、研修目標

通過參加培訓班的研修,在專家的引領下,能夠做到更新自己的教育觀念,查找自己的不足,進一步提升自己的師德修養,豐富自己的理論知識,反思自己的教學,總結自己的教學方法,提高自己的課堂教學水平,掌握教育科研的方法,在學習中實踐,在實踐中反思,在反思中提高,最終突破自己,提升自己的專業水平,使自己成一名智慧型教師。

四、研修措施

1.理論學習方面。

(1)積極參加各級各類培訓,體味教育的智慧,汲取最新的教育理念,將專家們講座的內容進行內化吸收,並融入到自己的學習和教學中,切實提高自己的專業水平。

(2)研修期間,重點閱讀《數學課程標準》、蘇霍姆林斯的《給教師的一百條建議》、《教育文摘》、《每周一讀》、《教學論》等書籍,撰寫讀書筆記。在閱讀中,汲取最新的教育教學理念,深入研究數學學科特點,以滿腔的熱情積極投身到教育創造過程之中,做到有所觀察,有所感受,有所發現,有所匯聚,有所創造。

2.課堂教學方面。

(1)將牽手數學名師——吳正憲和黃愛華老師,通過上網等多種形式觀摩名師的講座和課堂實錄,閱讀有關他們的書籍,系統的學習他們的教學思想,仔細揣摩他們的教學風格,並有機的融入到自己的課堂教學中,不斷提高、完善自己。

(2)重新審視自己的課堂教學,及時對自己的教學進行反思,總結經驗,發現問題,並努力尋求解決問題的途徑。認真研究數學教學,關注課堂,關注學生,探索激情課堂模式,構建良好的教學策略,初步探究自己獨特的教學風格,初步總結自己的教學法,提升自己的專業素養。

(3)研修期間,至少觀摩20節名師的錄像課,並與同學科的老師們相互交流,結合教育教學的相關理論,對照自己的教學查找不足,撰寫出高質量的評課報告。

3.教育科研方面。

(1)積極參與各級各類教育科研活動,學習掌握教育科研的方法,根據自己在教學中的困惑和問題,擬定一項科研課題,並進行申報,採取一點窮追的方式,帶題授課,並以課題為契機,進一步提升自己的科研能力和教學水平。

(2)作為課題負責人,認真總結課題實驗中的經驗,反思存在的問題,有針對性的帶領實驗教師做好“提升學生數學素養課題”這一區級課題的研究,及時填寫實驗記錄,及時總結反思,積累科研成果,真正做到以科研帶動教學,提升教師科研和教學水平。

(3)研究期間,撰寫3篇高質量教學論文,並積極投稿,爭取發表。

4.輻射帶動方面。

發揮自己的教學優勢,通過多種方式,與自己在學校的“青藍工程”中結對的徒弟交流學習心得和聽課體會等,幫助他們快速成長。

希望在今後的培訓中,讓專家走入我們中間,與我們零距離接觸,引領我們突破自己專業成長中的瓶頸,實現質的飛躍。

周工作計畫例文怎么寫 篇3

我校現有六級xx個教學班,xx名學生,xx名教職工。一年來,我校認真堅持依法治教方針,全面貫徹落實市、縣社會治安綜合治理工作會議及有關檔案精神,按照年初縣綜合治理工作的總體部署,嚴格履行《綜合治理目標管理責任書》中的各項要求,鞏固提高治安模範單位成果,結合本校實際,緊緊圍繞“抓安全,保穩定,促發展,創特色”的工作目標,扎紮實實做了一些工作。現就我校20xx年綜合治理工作總結匯報如下:

一、領導重視,落實了“屬地管理”原則和目標管理要求。

1、成立了領導小組,落實了責任與分工。我校黨政一班人高度重視綜合治理工作,年初,把綜合治理工作納入年度總體工作計畫之中,同時成立了綜合治理工作領導小組。校長方全翔同志任組長,副組長由書記兼副校長陳麗霞和副校長趙有華擔任,小組成員由4名中層領導和30個教學班的班主任組成,負責全校安全工作的組織領導和實施。方全翔負責全校安全工作的組織領導。陳麗霞負責本部安全工作的管理,胡萬金、黃文麗負責本部安全工作的實施。趙有華負責分部安全工作的管理,謝維信負責分部安全工作的實施。班主任負責各自班級的安全工作。

2、領導小組每月或每周星期一的領導例會都要研究師生思想動態和遵紀守法情況,及時通報各種信息,審視工作中的得失,排查潛在的各種隱患,使綜合治理管理工作有針對性和前瞻性。同時凡是綜合治理工作所必需的人、財、物都給予足額保證。

3、建立健全了安全管理制度。制定並實施了《安全管理制度》、《突發安全及公共衛生事件處理預案》、《突發性校舍安全事故應急預案》、《防治校舍安全事故方案》、《公務管理辦法》、《飲用純淨水管理制度》、《學生安全“十不準”》等,制度的制定和實施,規範了安全管理,確保了學校的安全與穩定。

4、建立了群防群治組織。成立有安保處、值周組、護校組、護校隊,負責學校的安全保衛工作。堅持定期和不定期檢查各處室、露天設施,發現問題,及時處理;堅持夜間巡查,確保校園安全;堅持值周制度,實行學校領導及全體教師輪流值周、值日,處理突出事件,對課間、課前等安全隱患期進行管護。

5、制定並落實了安全措施。每學期對校舍、露天設施、水、電路進行定期檢查,查出安全隱患及時反映、及時處理,同時做好記錄並建檔;全年學校安排專人看護校產,每晚護校,按時開關鎖校門;值周教師負責自己監管段內的安全,早、午提前60分鐘到校值勤;每學期結束以前凡借用的圖書、光碟資料,電教設備,重要物品要歸還相應的部室管理人員,違反該規定出現損失將追究相關人員的經濟責任;部室管理人員要履行管理職責,做好物品入庫登記、清理和教師借用、歸還登記工作;今年冬季通過校園廣播網對全校學生進行了《小學生自護自救安全常識問答》系列廣播,使安全自護自救能力得以增強。

6、層層鑑定安全責任書,明確安全責任。一是學校與班級鑑定責任書,加強對班級的安全管理。二是班級與家長鑑定責任書,加強家庭對學生安全的重視與管理。三是學校與商店、酒店等承包戶的鑑定契約,在契約是寫入安全條款,明確了安全責任。四是實行各種集會、臨時活動“誰組織,誰負責”的辦法,使安全工作警鐘長鳴,人人重視。

7、根據《關於進一步加強學校安全工作的實施意見》對照學校與班級簽訂的《安全責任書》條款,每學期結束前進行考核,對無事故的班級予以獎勵,同時對工作出色、成績顯著的各職能部門予以獎勵。今年學校拿出1500元對上學期安全工作做出貢獻的班級進行了獎勵兌現。

正是領導重視,責任明確,制度、安全組織健全,措施得力,使每一位老師愛校愛生,工作一絲不苟、恪盡職守。師生攜手,為學校築起了一道道安全防線,使全校師生平平安安地渡過了愉快的一年。

二、加大治安防範、管理力度,確保教育教學工作有序進行。

教育教學是學校的中心工作,學校綜合治理的根本出發點就是確保教育教學工作順暢有序地進行。為此,我校加大治安防範和治安管理力度。一年來學校乾群、師生、教師與家長關係融洽,無矛盾衝突發生,校內外人際關係和諧,教師家庭生活和睦幸福。

今年學校投入3000餘元拆除了大操場邊的具有安全隱患的黃楊樹圍欄,加固邊沿圍牆50餘米,移動焊接鐵圍桿50餘米,基本消除了隱患。投入20__余元添置了防盜門、滅火器和電子報警器安裝於電子備課室、電教室等重點部位。今年4月、11月總務處兩次對學校的電路進行了大規模的檢修,更換主電路電線100餘米,更換安裝空氣開關12處,安裝避雷器一副,對電教室、微機室接裝了地線,使學校用電隱患降至最低點,同時2次對體育設施進行檢查維護,對松裂的籃球架、單雙槓、爬梯進行了焊接,更換籃球板兩副。今年秋季,我校還將教室全部維修一遍:維修教室地面100餘平米、課桌凳150餘套、日光燈200餘盞,線路查修200餘米,新換裝玻璃100餘平米,新換裝磨砂玻璃50餘平米,油漆教室黑板120餘平米,更換了本部21間教室的燈架掛鏈。為學生提供了一個真正寬敞明亮、安全舒適的學習課堂。從而在財、物投入上保證了安全工作的順利開展。

學校至始至終抓細抓實防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒工作,加強門衛、值周、護校、放學路隊,課間課外活動的管理,周密部署重大慶典活動。全校實踐活動以及集體外出活動,均有緊急預案,設有安全總指揮,負責處理一切突出事件。因此,本年度學生觀看電影、各種集合等活動,都井然有序,無事故發生,校園集會,出操更是有條不紊,緊而不亂、做到了規範有序。

在開展勤工儉學工作的同時,學校也絲毫不忘綜合治理工作,無論是對承擔租戶的考察審定,還是對其從事的經營活動,都要以奉公守法,利於學校穩定為準繩,承租戶都能依法經營,照章辦事,均無違法犯罪現象。安全工作常抓不懈,師生們安全意識強,全校近20__生均無不安全事故發生,學校達到了“四無”標準,即:無政治案件、無刑事案件、無重大治安火災事故,無一師生犯罪發生。

認真貫徹執行國務院《信訪條例》,落實了“分級負責,歸口辦理”和“一票否決制”。一年來,來信來訪接待熱忱,處理及時,辦理率達100%,無上訪事件發生。

三、完善“三結合”教育網路,構建美好育人環境。

在新形勢下,育人不僅光靠學校,更是家長和社區的關心與幫助,支持與配合。我校繼承傳統優勢,以家長學校為依託,卓有成效地開展工作。

要取得家長對學校工作的支持,首先要統一家長對“教育子女、家校有責”的加深認識和理解,統一他們的思想,提高他們的認識,因此,學校在今年第四節家長委員會成立暨工作會議以及冬季召開的家長會上對家長如何正確引導教育子女,減負與提高教育質量之間的關係,認識上和教育方法上存在的一些誤區,指出了正確的教育方法,一年來,從學生的情況和家長的反映看,效果明顯。

在日常工作中,學校諸位領導經常反饋信息,隨時部署安全工作。同時還利用與學生家長代表座談,訪問部分學生等形式徵詢意見,不斷改進工作,真正做到“打開校門辦學,接受各方監督”,使綜合治理工作有的放矢,特別是對“單親生、特困生”尤為關心,並對其建有檔案,跟蹤研究直至放心為止。

四、注重法制教育,形成依法治教格局。

學校認真落實了縣局關於教育系統“四五”普法實施方案,一抓學習宣傳。利用暑期學習會,組織教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》和《預防未成年犯罪法》等法律法規,使老師明確自身所應擔負的法定義務和權利,以便在工作中自覺依法施教。二是抓專項教育活動。學校聘請城關派出所何豫召指導員等2名同志為法制副校長,定期來做法制報告或案例分析。師生受教育率達100%。三是抓依法治教(校),學校在管理教師、學生或處理對外關係時,始終牢記法律、法規,學校的一切決策都依法辦理,做到合理合法。教師在執教過程中均以“四法”為基準,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格,不侵犯學生合法權益,不違背法律法規要求,經召開學生代表會調查了解,學生對教師教學行為十分滿意,滿意率達95%。

除此以外,學校十分重視以豐富多彩的活動為載體,促進了學校綜合治理工作。一是在教師中開展“創佳評差”活動。一年來,黨支部組織了全校教師重溫《教師職業道德規範》,加強了對教師考勤,全體教師紀律嚴明,樂於奉獻。二是以少先隊組織為重點,在隊員中開展豐富多彩的活動,一年來,少先隊整頓和改進了“紅領巾”值周,加強對學生(特別是隊員)的紀律檢查管理和教育,開展了“珍愛我們的生命”、“誠信與我同行”、“養成良好的衛生習慣”、“學生行為習慣示範表演”等主題班隊會16次200節,三是利用每周星期一升旗活動,對學生進行安全、紀律、衛生、品德教育。一年來,校長及大隊輔導員,優秀隊員代表,教師代表利用這一時間,組織嚴肅的教育活動38次,內容涉及到學生生活的方方面面,為學生的健康成長起到了積極作用。

總之,一年來,我校牢記育人宗旨,加強內部管理,積極組織動員全校師生,在社會治安綜合治理工作中,紮實有效地開展工作,取得了較理想的成績。今後,我們將再接再厲,克難求進,努力把城關國小辦得更好。

周工作計畫例文怎么寫 篇4

一 公司簡介

食品有限公司於20xx年7月籌備,20xx年11月正式投產。公司座落於具有東大門之稱的x區,緊臨京杭大運河北端,西鄰朝陽區、大興區,北與順義區接壤,東隔潮白河與河北省三河市、大廠回族自治縣、香河縣相連,南和天津市武清縣、河北省廊坊市交界,地處京津冀環渤海經濟圈的核心部位。從開辦到創立,花巨資引進歐、美、日等國家先進的中央廚房食品加工設備,嚴格按照國家標準從事生產。廠區環境優雅,擁有占地20畝的現代化廠房,到目前為止,工廠投資x萬元,固定資產x萬元。公司還擁有一支高效率、高水平的管理隊伍,目前在職人員x餘人,其中從事事業十年以上的人員達x餘人。總經理先生,從事事業四十餘年,曾在中國台灣知名五星級飯店和著名的西餐廳駐任主廚,如第一飯店、中央飯店、美心西餐廳、信凌法國餐廳、富搖西餐廳、亨利西餐廳,總經理在西餐業界享有盛名。

工廠目前月生產能力為噸/月,公司目前現有客戶約x余家,分布在全國各地,例如:(月銷售額20萬左右)、(月銷售額20萬左右)、(月銷售額5萬左右)、(月銷售額5萬左右)等一些大的餐飲管理有限公司及加盟連鎖店。並且擁有大量的潛在客戶例如:南京的(有四家餐飲連鎖店)、等,目前正在洽談中。公司目前月銷售量x萬元左右,毛利潤約%。

公司本著健康、善心、誠信、感恩的經營理念、恪守顧客至上、精心調味的服務宗旨,竭誠為廣大客戶提供優質產品和優質服務,全力打造食品有限公司在消費者和合作者心目中的健康形象。

二 產品服務描述

公司集研發、生產、銷售於一體,主要產品有;等美食。採用目前國內最先進的速凍技術來保證產品的色香味,用時只需加熱幾分鐘,讓您在最短時間裡即可食用中西式美餐。此舉不但解決了國內中西餐廳目前在中西食品技術上的參差不齊,而且在保證食品質量的前提下,節省了各中西餐廳大量的後廚製作時間及人員開支,歸蔽了原料採購過程中出現的質量問題。

三 企業管理層及股權結構

董事會成員:,其中,、共占公司分紅股份的%,占公司分紅股份的%。

企業管理層:總經理1位,董事2位,總經理助理1位(負責人事、銷售、採購、後勤、行政),廠長1位(負責生產、技術、品質),總廚2位,生產組長4位。管理層月工資五萬元左右。

四 產品發展前景

當前世界食品工業的發展有三大趨勢:隨著人們的生活節奏日益加快,人們對飲食用餐越來越要求快捷,因而生產方便食品成了食品工業發展的主要趨勢;隨著全球生態環境日益惡化,無污染的綠色食品越來越受到人們的歡迎,因而生產綠色食品成了食品工業發展的另一趨勢;隨著人們的高血脂、高血壓、糖尿病、心腦血管疾病的發病率不斷上升,人們對改變不合理的飲食結構的願望越來越強,因而生產低熱量、低脂肪的保健食品成了食品工業發展的又一重要趨勢。凍乾技術能很好地吻合“綠色食品”、“方便食品”、“保健食品”的三大發展趨勢。我們應該積極適應消費者這一巨大市場需求,積極發展速凍食品產業。

由於速凍食品具有健康、方便、快捷等特點,自然成為正在世界範圍內掀起的廚房革命(即食物製作從家庭廚房轉向工業化生產)的一個重要組成部分。它作為一種產業正以極快的速度發展,我國是世界上最大的食品消費國,其飲食文化同日本和亞洲經濟新興國家和地區相近,因此食品工業發展模式差異不大。隨著經濟的快速發展,隨著廚房革命步伐的加快,速凍食品必然有很大的市場。

五 關鍵的風險、問題和假定

由於速凍食品的特殊性,需要採用冷鏈運輸及冷凍保存,所以加強國內銷售(北京市以外每個省至少要確定一個代理商)和訂單管理,減少庫存,改善現金流將是企業持續不變的目標之一。將銷售作為經營工作的重點, 建立庫存管理系統,最大限度加速資金的周轉。 對於食品行業來說檢疫至關重要,速凍也不例外。企業應當建立起嚴格的檢疫標準,使產品能夠達到國家標準甚至國際標準的要求。方法是熟悉國家及國家檢驗檢疫要求,採用無化學和農藥殘留的綠色蔬菜作為原材料,建立品質管理與檢疫實驗室,在加工的各個環節對物料,人員和環境嚴格消毒,採納國際食品行業通行的質量控制標準去要求生產,並積極參加國際質量認證。目前的原材料來源,生產技術水平,設備性能,和檢疫人員的素質和經驗,能夠保證企業的產品達到國家及國際的標準要求。

六 財務預測

未來x年的銷售收入保持在每年%的增長、利潤%的增長、資產回報率達%,到20xx年銷售額達到x萬元。

周工作計畫例文怎么寫 篇5

1、整合組織職能,梳理組織機構,理順管理機制

集團公司總部成立財務管理中心,下設預算編制部、金融結算部、商務審核部、資產管理部和審計辦,與集團原有的財務部,股份公司財務部和基礎產業財務部,緊密配合,連結生態產業,房產路橋產業,精細化工產業,中醫藥現代化產業,中關村證券產業等事業板塊及所屬各成員企業,形成整體的,有機結合的財會管理網路體系。使財會管理工作在組織結構上得到保障,在管理機制運行上順暢無阻。

2、進一步健全完善財會管理制度

20xx年度財會管理制度建設,要以內控制度為主線,將財務預算管理,貨幣資金管理、存貨管理,固定資產管理、採購業務管理、銷售業務管理,應收應付賬款管理,計提資產減值準備和核銷資產管理、資金結算管理,信譽管理和契約管理等規章制度,進行認真梳理整合,修訂完善,使之形成一套科學合理,有機融合,便於執行操作的規章制度。徹底清除過去存在的部分規章制度分散,相互不銜接,甚至是出現衝突的現象。

3、強化培訓,不斷提高財會人員整體素質和工作能力

20xx年度,針對國家有關政策法規修訂變化,集團公司產業調整和管理體制、機制及管理模組的整合,以及部分規章制度修改完善等情況,必須強化對各級財會人員的培訓。全年力爭開辦各種業務培訓班xx期、培訓人員xx人次,舉辦各種業務座談討論會xx次,參加人員達xx人次。使全體財會人員的整體素質和工作能力提高一個新檔次。

4、加強基礎管理工作,全面推進財務預算管理

20xx年,要徹底扭轉以資金調度會解決一切問題的事後控制局面。要實行“量入為出”以資金平衡為主線的財務策略,特別是對新產品開發,技術改造等一系列的新上工程項目,一定要遵循“先預算,後上馬”的原則,防止資金鍊條斷裂,影響正常的生產經營。同時要重點在管理的模式化,實現流程再造,對敏感性指標控制、執行、考核及信息反饋等方面做好基礎管理工作。

5、加大籌融資力度,保障資金供應

20xx年,對於集團財務中心來說,籌融資壓力和難度是比較大的,但要樹立信心,克服一切困難,完成任務。全年自籌資金達億元,其中信貸資金億元,無償投資xx萬元。為了順利完成任務,要積極拓展融資渠道。介入地方商業銀行和民營銀行的控股、參股組建工作,同時相應建立信用擔保公司,典當公司等金融企業。

6、管好用好資金,充分發揮資金效益

20xx年度要完成新產品和新項目開發建設資金億元,分配使用生產經營資金億,用於購置更新固定資產設備投資億元,繼續發揚“精打細算,增收節支”的優良傳統,認真學習研究有關政策法規,確實搞好財務策劃和稅務籌劃等工作,科學合理的節約各項費用開支。

進一步切實做好各類資產管理工作,特別是對於“關停並轉”的企業,加大力度做好清算和閒置資產處置和清理清收工作。

7、提高信譽度,塑造良好的企業形象

一個企業的信譽怎么樣,是關係到企業外部環境好壞,內部人心凝聚,還是渙散的大事,從財會管理的角度出發,進一步理順企業與客戶、企業與員工、企業與社會等方面的關係,充分培養和提升信譽關係。20xx年度集團公司及各事業板塊,要全面開展商務審核業務,從法律事務方面著手,把好契約簽訂關口,要及時合理的建立各類客戶信譽評價體系及檔案資料、嚴格遵守信譽評價體系確立的支付貨款順序,確保誠信經營。

20xx年,在全面提高資金周轉率的基礎上,合理確定各大商業銀行的現金流量、確保貨款及時到位,全年壓縮貸規模億元,使集團公司資產負債率下降到%,股份公司力爭股東分紅達到%。

“說到做到”是信譽良好的基礎,辦任何事情都應該說到做到,絕不食言。20xx年在確保員工薪酬、社會保險及各項福利待遇都有不同程度提高的基礎上,保證及時辦理和發放到位。

8、兼顧各項工作,全面完成任務

20xx年,財務中心要在加大資本動作力度,搞好資源資本化、購併重組和重點保障股票增發等方面,做好各項配合與協助性工作。

強化信息化管理。財務管理儘快全面實施ERP,充分利用ERP建設對財會工作的促進作用,做好財會信息收集、整理、分析、評價及對內外提供財會信息服務。

充分發揮內部審計職能,增強審計職責、全面開展各項審計工作,20xx年要完成經濟績效審計xx項,離職審計xx項,專項審計xx項。認真查處各類違法亂紀行為。避免或挽回經濟損失,提高各級人員遵紀守法、廉潔奉公意識(以上各項工作安排和數據,請參看20xx年相關的生產經營計畫,財務收支與計畫及預算,資產更新計畫等表格及編制計畫和預算說明)。

20xx年,是我們集團各項事業整體上不斷快速發展,企業全面邁向新階段的一年,我們各級領導和全體員工,必須共同攜起手來,腳踏實地做好各項工作,全面完成當年的各項生產經營等工作任務,用豐盛的成果,迎接集團發展的輝煌。

周工作計畫例文怎么寫 篇6

一、繼續加強學習,提高自己的專業素質。特別是要進一步學習一些常見疾病的相關知識,以便於臨床實踐的有效套用。

二、全力協助護士長有效管理病房,如積極發放滿意度調查表,積極處理和改進發現的問題,帶動患者參加公休座談會,鼓勵患者發表意見,提出有效建議,為我們今後的工作獲得更有效的幫助。給患者做一些宣傳手冊,可以保證每個患者都容易接受和理解。明確自己的責任,把自己的優質護理服務做好,按照“三好一滿意”的標準要求自己,讓患者滿意,讓領導放心。

三、嚴格遵守本科規章制度,上班不遲到,不早退。積極參加科室、醫院舉辦的各種學習活動。

四、認真做好領導交給我的工作和任務。

五、解放思想,為部門發展出謀劃策,為部門創造更多效益。

六、加強與主管醫生、患者及其家屬的交流與合作,努力構建現代科學的醫患模式,正確妥善處理醫患關係。

七、協助同事做好部門工作,做到崗位職責明確、資源共享、團結互助,在部門內創造良好的環境、優良的服務和優越的業績。

八、護理是一項崇高而偉大的事業,我為自己是護理團隊的一員而自豪。

周工作計畫例文怎么寫 篇7

辦公室承擔著單位部門之間的協調、人事、對外宣傳、檔案 管理、檔案、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的視窗,是為本公司中心運作起到輔助作用的綜合部門,根據公司實際情況,辦公室2月份的工作計畫如下:

1、新年後第一個月,安排好新一年員工管理方面和素質方面提升的培訓學習 工作,實行每月每周一次全體員工線上華企商學院的學習培訓工作。

2、對於一月份所做的會議、活動、分公司投產項目的各項工作進行整理髮布公司網頁,並進行網頁後台操作學習,完全掌握,後期由辦公室人員自行發布。

3、整編20__年全體新老員工檔案表,讓每一位國陽員工都有一份屬於自己的`詳細檔案記錄表格,以便公司辦公室存檔做人事調動及參考。

4、對外兄弟企業及下設分公司單位通訊錄再次隨時整編,達到全而新,與各企各公司人事部做到全面一致的詳細通訊電話記錄。

5、辦公室向下設分公司運營總監下達下設各分公司原始公司簡介資料以及公司近況及重大活動資料備案總公司的要求,使辦公室能詳細了解各分公司情況,以作網頁宣傳工作。

積極配合總行做好重組改制工作。要落實重組分立工作有關財務重組、剝離後賬務處理、機構撤併、財務計畫等組織和推進工作。公告期後,我們要抓緊時間著手完成機構撤併計畫、調整結構最佳化方向。為此,各分支行要按照總行的要求,加強組織,明確責任進行工作布置。各二級分支行要實行一把手負責制,從關鍵環節入手,制定多層次的應急預案,特別要考慮最複雜情況下的應急措施;各級行領導要實行輪流值班制度,非經領導小組批准,不得離開本職崗位。同時,要確保應急機制和信息渠道暢通,建立嚴格的工作檢查和問責制度。

6、強制施行國陽員工周一至周五,全體統一穿著工裝上班制,未穿工裝者一天罰款50元,按曠工一日處理。

周工作計畫例文怎么寫 篇8

活動目的:

在浙財的生活已經快過去兩年了。此次團體出遊,選在風和日麗的五月,給同學們親近自然,享受生活樂趣,鍛鍊身體的機會,也為加強同學們的交流和了解,提高班級內部的凝聚力。

選定目的地南京,是想通過此次活動了解南京的城市風貌和人文氣息,了解這座古城的魅力

活動主題:班級春遊

活動時間:x年5月1日早上 至x年5月2日下午

活動地點:南京

活動費用:200元/人(費用主要用於門票、租車、聚餐)

活動人數:10英語(3)班全體人員共24人

活動前準備:

1、先分好組,每組8—10個人(每兩個宿舍一組)並選出組長。

2、全班同學,了解時間安排,旅行路線,活動流程。

3、選出幾個熟悉路線的人,負責領路

4、確定所需金額及物品

5.強調安全問題:臨行前,召開班會,交代春遊的具體活動

時間及注意事項。

具體方案:

5月1日

1、早上7:30,與浙江財經學院西門前集合,7:45乘坐旅遊大巴出發,前往南京,為活躍氣氛,班委可組織大家唱歌、講笑話等,使旅途充實。

2、上午約10:00到達南京,然後遊覽雨花颱風景區,參觀雨花台革命烈士紀念碑、紀念館,瞻仰革命烈士,了解今天幸福生活來之不易。景區很大,組長要組織好同學們,防止掉隊。此階段大概需要1個多小時。

3、中午時分,到達夫子廟。直至下午4:30,為自由活動時間。同學們可在夫子廟內及周邊參觀、遊覽、品味南京的小吃,了解城市風貌。由於這段時間是自由活動,各位組長要加以注意,和組員隨時聯絡,儘量以小組為單位活動。

4.晚上集體在秦淮河邊,欣賞夜裡的秦淮河。晚上十點統一聽班長指揮到指定地點集合去預定的住所。

5月2日

1. 考慮到前一天旅途較勞累,讓大家好好休息,早上9點賓館門前集合。

早餐後於9點半左右前往中山陵。

2. 10點半抵達中山陵進行參觀,讓大家感悟孫中山大總統的風範,感悟歷史。

3. 下午就近參觀明孝陵,體會明朝的朝代遺痕,增長同學們的見識。

4. 下午3點半左右集合上車,最後點名到齊後,全體乘車返回學校,結

束愉快而有意義的旅程。

備註:

一、團費200元/人已含:

1、景點門票,賓館住宿費

2、聚餐及集體零用費

3、用車:旅遊空調車

二、費用不含: 行程以外活動費用,個人消費

三、注意事項:

1、要是有暈車的同學請坐前面,並且自己在上車前吃暈車藥,帶好膠袋備用。

2.注意錢包、照相機、手機等等物的保管;準備好現金。

3.注意個人安全,走散或者有突發事件要馬上聯絡組長。

周工作計畫例文怎么寫 篇9

留學計畫書的要點及詳細要求如下:

申請人簡單介紹自己的學習及工作背景(如果有),提出來韓國學習的願望。

1. 對韓國教育體制的認識

此部分應是申請人來韓留學的理由之一。韓國的基礎教育(包括中國小及初級)為雙語教育,比較適合中國學生前來學習。基礎教育以後,學生可以考取韓國的大學或理工學院,也可以選就讀私立學院,進而考取國外的學位。

2. 對所報讀學校的了解

韓國*學院成立於*年,是韓國註冊的一間教學機構。學院為學生提供有關課程及培訓,專門培養國際化的專業人才。

3. 家庭經濟情況介紹

家庭人數,父母工作性質及收入情況。如申請人已經工作,其工作性質,工資收入。最好提供該工作與來新所學專業的相關性(如有)。

4. 遵守韓國法律,保證學成回國

韓國為法治國家,各種法律,法規齊全。如有學生被發現非法打工,學生將被遣送回國,*元擔保押金將被沒收。韓國歡迎有志之士移民韓國,但其移民必須經過嚴格的資格審查,學歷及經驗要求很高,所以申請人必須首先保證學成回國。

周工作計畫例文怎么寫 篇10

一、指導思想

立足教研,聚焦課堂,改進教學行為,以教育創新為動力,以學習和服務為宗旨,堅持“科研先導、研修一體”的發展思路,堅持以人為本,以“教研組活動”為基本形式,科學規範地開展各項研修活動。以教研促教改,科研興校,努力提高教師專業化水平和教育教學質量。

二、學校師資隊伍現狀

中老年教師比例過高,專業課教師學歷達標率低,結構不合理,高級職稱教師比例低,、骨幹教師缺乏。雖通過多年的教育和培養,我校教師隊伍建設取得了長足的成效,但還有諸多不如人意的地方,少數教師師德水準不高;一部分教師專業知識不深,知識面不寬,教學後勁不足;大部分教師教育思想觀念落後,創新精神和創新能力缺乏,教學能力薄弱,教科研水平不高,傳統型、經驗型教師占絕大多數,教學方法陳舊,特別是實施新課程改革後教師隊伍存在的問題將更加凸現,因此切實通過校本研修提高我校教師隊伍的整體素質,是學校發展的當務之急,需抓緊加以解決。

三、研修目標

通過完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、健全校本研修管理機制。結合教師發展的實際需要,切實幫助教師解決教學中的實際問題,提高研修的質量。繼續探索並初步形成具有特色的校本研修模式,使校本研修成為教師的自覺行為,促進教師的專業化發展。

四、研修時間安排

為確保研修時間的專時專用,本學期從研修時間安排上做了統一調整,每個月保證四次研修,每周二下午1:30至2:30為研修時間,第一周為個備,第二周和第三周是集備,第四周進行學科組教研活動。第二周周二2:45至3:30為教學使用時間,用來研究教學工作和進行教學方面的培訓。

五、研修方式

教師通過專業引領、同伴合作、實踐反思的實踐形式,將教學實踐、教學研究和校本研修緊密結合。嘗試探究性、合作性、反思性的學習方式和工作方式。

1、專業引領,重點培養,加快教師專業化發展。

為了加快青年教師專業化發展,學校將邀請校外專家、教研員來校開展專題講座和現場指導,進行“臨床會診,現場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。幫助他們邊實踐、邊研究,讓他們能站到“巨人”的肩上去主動發展。教師在專家指導下的自主學習,要主動思考,集體研討,網上交流;學校倡導反思學習、經驗學習、團隊學習與行動學習,學習與實際工作緊密結合,學習與思考結合,學習與經驗總結結合,學習與科研結合;倡導個案學習,案例。

2、立足校本,加強教研,引領教師專業化成長為了深化課程改革,我們將立足校本教研,紮實搞好學科教研活動,我們以教研組為單位,通過集體備課——互動研討——個人反思等形式開展學科教研活動,引領教師專業化成長。

3、教師不斷反思,提高教師的反思和研究能力,通過課堂觀摩、論文評選、案例徵集、上網交流等形式,組織教師不斷反思教學,提高教學的反思與研究能力,從中培養一批專業水平高,富有奉獻和創造精神的教師。

六、研修內容

1、自主開發與合理利用相結合,做到資源利用化。

(1)各學科組編輯自己學科的校本研修教材。學校將為語文、數學、英語學科訂《天津教育報》等報刊雜誌,各科教師在學科教研組長的組織下,開展讀報、剪報等自培形式,並將有價值的內容編輯成冊,形成自己學科的校本研修教材。

(2)各教研組、備課組開展各學段20xx版新課標培訓,將新課程標準與教案的設計緊密結合起來。

(3)每位教師要積極參與“創學習型學校,做研究型教師”的讀書活動,結合本學科選擇有關課堂教學改革的書籍自主學習,完成有質量的學習筆記,學期末結合自身教學研究和理論學習上交一篇相關的論文、教學案例、教育教學故事等材料。

(4)將區級網路培訓的講座視頻文檔等資源進行再利用,將校本培訓作為區繼續教育培訓的延伸。

2、深入開展校本教研活動,提高課堂教學效益。

(1)多角度開展校內教研活動,使教研活動常態化。

①以集備組為單位開展常態課的課堂教學研究活動。

②開展新教師的“入門匯報課”活動。學校領導和教研組長深入課堂開展調研,提出幫扶意見。

(2)各教研組、備課組緊緊圍繞課堂教學來開展教研活動。

各備課組要以“高效課堂‘教’與‘學’的關係的研究”為研修主題,確定本學期校本研修課題,通過理論學習、課標研討、教材分析、集體備課、課例研討等多種方式,探究教師有效的“教”、學生有效的“學”的制約因素、解決的方法並形成教學策略,完成主題研修活動案例和校本課題研究手冊。

各備課組要認真推廣我校“激勵探究”五環節教學模式,即“激情導入---探究---分層激勵---目標反饋---拓展遷移”把課堂真正還給學生,充分發掘學生的潛能,變“教堂”為“學堂”。

各備課組在開展教研活動過程中,要充分利用校園網網路教研平台,開展理論學習、集體備課、課例研討、評課議課等活動,拓展教研活動的時間與空間。

(3)每位教師要積極參加學校、教研組、備課組組織的各類教學聽課活動,學習有效教學機智,積極參與課例研討,提高自身的教學水平,並且每個學期聽課不得少於10節。

3、充分發揮學校領導及骨幹教師對青年教師的帶動作用。

為促進青年教師快速、健康成長,推動學校教育教學質量進一步提高,啟動“以老帶新,以新促老,師徒結對,共同提高”的“青藍工程”,發揮骨幹教師的傳、幫、帶的積極作用。具體工作如下:

(1)認真落實骨幹教師與青年教師幫扶活動,被指導的青年教師應按新課標要求,鑽研教材,精心設計教案,虛心請教指導老師審閱教案。指導老師嚴格要求被指導青年教師,認真審閱教案,給出評價意見或改進建議。

(2)指導教師上好示範課,被指導教師上好入門課、過關課、匯報課,每學期聽指導老師的課不少於10節。指導教師要耐心指導青年教師上課,及時寫好評課意見。

總之,我們將以人為本,加大校本教研力度,且做到不斷地反思和總結,將校本研修工作中的問題和困惑及時加以克服,使我校的校本研修工作更好更有效的開展!

周工作計畫例文怎么寫 篇11

迎新年,20x年工作計畫如下:

一、日常工作

1、安排好工作時間,做好日常工作。根據每天的工作情制定工作計畫,以防為找事情做而找事的事情發生。

2、一周一書面匯報,做到不漏報不瞞報。並且對匯報內容就行詳細數據分析,以便於更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便於備忘,為以後的工作開展作好準備!

3、對廚房原料有針對性地盤點,特別是海鮮乾貨製品,做到一周一盤點,並且生成表格。對於一般原料注意其使用情況,發現問題及時上報。並且做出相應的答覆,以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結,並留待好第二天工作的銜接。

4、針對原料的購進與售出,存在若干品種可以論件計算,也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,準備制訂出每日售賣盤存表。以便於更準確地了解廚房的成本及其損耗

5、當月計畫如下,做好年貨裝箱工作,以保證年貨準時出庫。同時做好高檔原材料的盤存工作,以監督廚房物料使用情。防止原料的不正常損失,截流成本降低內部損耗。從而提高酒店餐飲毛利,實現原材料價值的化。

二、資金管理突出一個“零”

1、零資金運營,零運營資金並非真的零資金,而是用儘可能少的流動資金推動企業的生產經營運作。明年由於要搞新的項目,企業資金帳戶不夠,貨款按契約契約執行劃帳,留在企業周轉的錢將非常少,我們將儘量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營,實現零資金成本。

2、零庫存管理,對各部門實行庫存定額,超定額的部門將按超出比例扣減其經營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鈎,促進各部門勤進快銷,加速資金周轉。

三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用

作為財務部的一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助各部門人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在各部門中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

個人年度工作計畫3

在迎接教育強縣的大好形勢下,要全面推進學校德育、教學、師資隊伍建設,夯實雙常規管理,加強教研教改力度,推進素質教育,實現學校管理制度化、規範化、科學化、x,根據上級教育部門要求,結合學校實際,特制訂本計畫。

指導思想:

在教育局領導下,深入貫徹落實科學發展觀,以科學發展統領學校工作全局,以全新的理念和視角理性審視現實,以提升教師專業化發展為抓手,深化改革,內涵發展,建立書香校園,全神貫注抓質量,科研新校,以人為本,素質優先,全面建設和諧校園,辦成社會滿意的學校。

工作目標:

1、繼續強化科學、規範管理,確保質量穩步提升,辦學生喜歡、家長信任、社會認可、人民滿意的學校

2.以學生全面發展為宗旨,以“素質質量”為中心,完善細化績效量化考核辦法。

3.注重德育實效性的研究,紮實抓好學生行為習慣的養成,落實在校一日行為規範要求。

4、以信息化帶動學校教育現代化,實此刻信息化基礎上各項教育要素的有機整合,促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。

5、創新工作方式,在教育形式,教研方式,反思形式,課堂教學形式等方面有所創新。又好又快提高教育質量。

6、以教書育人、服務育人、環境育人為重點,加強師德教育,提高我們愛崗敬業、為人師表等師德素質,營造良好的育人環境,運用信息的育人方法培育學生。

7、以骨幹教師為主導,開展民眾備課活動,提高備課質量,培養一批思想過硬、業務精良的學科帶頭人。

8、加強學校安全防範工作,做到安全工作警鐘常鳴,讓學生在安全、健康、和諧的環境下茁壯成長。

工作任務和措施:

一、著眼學校發展,完善學校各種管理機制

努力創設能激發教師工作主體意識的平台和搭建促進教師潛力提升的舞台。著重抓學校的制度建設和內涵發展。“率先發展,爭創一流,平安穩定。”,全體教職員工要確立“四種意識”:發展意識、職責意識、率先意識、創新意識。學校領導班子及行政管理人員要不斷提升“四項潛力”:調查研究的潛力、決策設計的潛力、組織執行的潛力、反思調整的潛力。根據教育局新的教師考核要求,修訂完善我校各項考核管理辦法。

二、以“學生髮展”為本,全面提高學生素質

1、德育工作求實效。

我們要切實根據小學生的實際特點,精心設計和組織開展資料鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,提高學生的思想素質。認真紮實抓好學生行為習慣的養成,即:禮儀、誠信、衛生、學習、健體、勤儉習慣;落實在校一日行為規範要求。

繼續規範每周一的升旗儀式,國旗下講話資料,培養學生愛國意識和民眾榮譽感;以重大節日和重要紀念日為契機,利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,有針對性地對學生進行愛國主義教育,提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動,認真在教師節、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動,精心安排主題活動資料,引導更多的師生參與到活動中來,要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。

2、切實加強德育常規管理工作。

“常規”往往最能體現一所學校的管理水平。要從日常行為規範教育入手,著重對學生進行禮貌禮儀為重點的基礎禮貌教育。透過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規範專題片”,要把學生的行為規範分解、細化,確定每個階段的訓練重點,構成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則,做到要求明確、訓練到位、反饋有效,力求透過嚴格的訓練、使學生的行為規範外化為行為,內化為素質,養成良好的生活習慣、學習習慣、禮貌禮儀習慣。

班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班民眾建設,注重良好的班風、學風的培養。在抓好行為、紀律、衛生等班級基礎性工作的基礎上,各年級、各班要根據學生的狀況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和禮貌禮儀教育,力求逐步構成良好的學風、班風。學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。

班主任在學校德育工作中發揮著十分重要的作用,是學校管理的中堅力量,能夠這么說,一所學校校風的優劣在很大程度上取決於各班班風的狀況,而班風構成的關鍵在於班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。要進一步加強班主任隊伍建設,透過“班主任培訓、舉辦班主任經驗交流會”等,使班主任在班級管理中能耐心細緻地做好班級日常管理工作。在日常管理中進行深入思考,深刻反思,不斷總結班級管理成功的經驗,大膽創新,勇於實踐,努力構成具有鮮明特色的管理模式

3、做好少先隊工作,發揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑,要加強德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規既要規範又有創新。二是要能根據小學生的心理特徵,貼近學生的思想實際,精心設計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,做到在貼近中引領、關懷中教育,使我們的教育能入情入理,能轉化為學生成長的動力和航標。三是要加強少先隊組織建設,培訓少先隊幹部,在少先隊自主管理、自主教育上下功夫,讓少先隊員能做學校管理的主人。四是繼續辦好紅領巾廣播站,不斷豐富廣播欄目,力爭打造出一至兩個精品欄目。

緊抓教師隊伍建設,進行好課堂教學改革

1、堅持以師為本,塑造教師民眾優秀教風。要求教師個體在教育細節上下功夫,創設“敬業愛崗,追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業素養和團隊精神。要加強教師的職業道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業的深刻內涵,牢固樹立“學高為師,身正為范”的從業準則,依法執教,愛崗敬業,自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體學生,真正做到愛護學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不粗暴對待學生,耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣著整潔得體,語言規範健康,舉止禮貌大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁,社會稱讚的楷模。

2、建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高,是學校發展、教師成長和課改推進的迫切需要。本年,我們將著力構建三大平台,強勢推進校本研究。

平台:確立“工作學習化、學習工作化”的意識,把學習作為一種習慣、一種生活方式,構成組織學習的機制,構建學習型組織。充分發揮圖書和閱覽室的作用,開展“推薦好書”活動,提倡工作之餘的自主學習,摘抄學習筆記,撰寫學習心得,及時在校園網或教育部落格上發布推薦文章、學習體會。

實踐平台:課堂是素質教育的主陣地,“上一堂好課”是教師的基本素質。要透過多層次、全方位的課堂實踐來提高教師新課程實踐水平,如新任教師匯報課、師徒幫帶課、骨幹教師示範、課改專題觀摩課等。要實施“備課—說課—議課—上課—評課”的操作流程,上課教師寫好說課稿,年級組教師寫好評課稿,組織互動討論,並在教育部落格上發表自己的觀點,著力打磨每一節課,提高實踐課的效能。

反思交流平台:要大力倡導反思性教學,把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學敘事”“教學案例”“教學日誌”“教學反思”等形式的研究活動,從自身的教學實踐中發現尋找問題,繼而轉化為課題來研究。教師定期在教育部落格上發布自己的教學反思。

3、加強教育科研,增進學校發展內涵。一是結合當前課改實際,要做好兩個重點課題的結題及成果申報工作;二是建立“課題組長負責制”、“課題組例會制”,各課題組要認真制訂階段工作計畫,定期分析研究工作。三是要做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師校本培訓;爭取上級教科研部門領導和專家的指導。

4、深入開展“唱紅歌、讀經典、誦古文、學英模賢達”活動,是推進社會主義核心價值體系建設的重要載體,是加強精神禮貌建設、提升學生品德的重要抓手,是發展學校教育文化、加強思想政治教育的有效形式。“唱紅歌”能凝聚人心,鼓舞士氣,有助於發揚優良革命傳統,培養民眾的愛國精神;“讀經典”能增長知識,啟迪智慧,有助於傳播先進文化,提高教師教學潛力和教學水平;“誦古文”能提升境界,陶冶情操,有助於傳承優秀民族文化,提升廣大師生的人文素質;“學英模賢達”能弘揚正氣,引領風尚,有助於增強廣大師生的社會公德意識,促進和諧社會建設。紮實開展好這項活動能把師生的智慧、幹勁和熱情激發出來、凝聚起來,構成共同的理想信念、良好的道德風尚和強大的精神動力,為實現奮戰三五年,崛起“十二五”的目標而共同奮鬥。

5、體衛藝工作規範化

要高度重視體衛藝等學科課程的教學,嚴格執行教學計畫,提高課堂教學質量和效益;建立教學質量評價體系,促進學生的全面發展。

要牢固樹立“健康第一”思想,認真貫徹體衛工作《兩個條例》,用心進行教育教學改革,加強體育課外活動,保證學生在校一小時體育活動,增加小型單項比賽,多開展體育活動,提高體育教學質量和運動水平。制定落實相關小學生愛護眼睛預防近視的相關措施。

藝術教育要從基本知識、基本技能入手,加強素質潛力培養,組織開展藝術單項競賽活動,提高學生審美潛力和藝術教育質量,加強學生勞動技能訓練,培養學生良好的勞動習慣和生活自理潛力。開展科技教育活動,增強學生的動手動腦的潛力,培養他們學科學、愛科學、用科學的科學意識。

以特色建設為抓手,進一步豐富學校辦學內涵

建立特色並不是學校的最終目的,只但是是學校辦學的一個抓手,最終目的是借特色建設來培養教師和發展學生,以提高學校的整體辦學水平,促進學生的全面發展。學校發展無止境,為此,要做好以下幾方面工作:

1、注重辦學特色,做強做亮強勢特色項目。力求在寫字教學、藝術教育、禮貌禮儀等方面有所突破,進一步擴大學校的知名度。

2、構建閱讀生態,打造書香校園,提高校園文化建設內涵。透過校園美化建設,書籍、電腦開放,閱讀考級,長廊文化,櫥窗校報,為學生創造良好的成長環境。

加強安全教育,建立平安校園

1.切實加強安全工作的領導,確定由值周領導、教師負責每一天日常安全工作,落實好《安全工作計畫》和《安全值勤管理辦法》。

2、落實“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,堅持安全工作“逢會必講,逢活動必預案”的原則,全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神,完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料,適時開展安全法制教育活動,加大安全工作的監督檢查力度,建立健全安全管理長效機制,為師生創造良好的校園安全環境。

3、建立健全學校安全預警機制和防險救災應急預案,利用廣播電視、網站、校報、家長學校加強師生安全知識教育,用心進行安全疏散演練和應急培訓,提高自救自護潛力。

4、做好學生常見病預防和傳染病防控工作,組織好學生體檢工作。

5、落實安全目標職責制,加強安全管護工作,政教處落實好每日安全檢查制度,落實職責到人,並做好檢查記錄。

20x年是中心國小各項工作再上台階,全面創新的一年,在新的一年裡,在全校教職工齊心協力、踏實工作下,學校的工作必將會取得一個全新的發展。

周工作計畫例文怎么寫 篇12

一個悠閒快樂又短暫的假期生活已經結束了,小朋友們又回到熟悉的幼稚園中。新的學期新的知識,為能夠更有效更好地做好幼稚園教學工作,我詳細做出了幼稚園中班工作計畫:

一、班級情況分析

大部分孩子已經在幼稚園生活和學習一年多了,他們的自理能力都有了很大的提高,基本都能自我服務,學習上有了自覺性,主動性,探索性,生活行為習慣好,尊重老師,團結同伴,能和睦相處,但是仍存在一些問題,如繼續加強幼兒午睡的自覺性,繼續加強幼兒安全,衛生知識,提高幼兒自我防範,自我保護意識。但我們也看到存在的一些問題,幼兒的語言表達能力欠佳、自主操作能力較弱、幼兒的行為常規還需加強。認真規範幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。

二、保教工作

保教工作中,規範幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

1、保育工作

為了做好幼稚園保育工作,督促生活教師搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境布置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

為培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生,不能把髒東西放入嘴裡,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情。

2、教育教學工作

在教課的過程中,尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據中班幼兒的興趣和發展目標結合我們新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容,制定好每月、每周、每日教學工作計畫,有計畫有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,合理利用、整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智慧型、自我認識智慧型、人際關係智慧型、等的發展。

進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對於那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

重點培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空餘時間開展故事比賽活動。

三、安全工作計畫

我們始終都要把安全工作放在首要。加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、餐前餐後、午睡前後及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。對幼兒上下樓要加強管理,扶上扶下 注意安全,我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

四、班級管理工作

1、每月定期召開班務會,對上個月的所有情況進行工作總結,共同討論自己工作中遇到的困難,找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。

2、認真制訂好月、周、日計畫。嚴格按計畫開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

3、認真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。

4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

五、家長工作

目的:做好家長工作,提高家園共育的效果。

1、請家長按時接送孩子,確保幼兒來園、離校安全。

2、根據中班具體情況,有針對性地做好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況。

3、利用早晚接送幼兒的環節,及時與家長溝通。

4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯繫,及時交流幼兒的生活學習情況。

總之,我班兩位教師將繼續努力、團結一致、同心協力把班級工作做好,爭取取得更好成績!

周工作計畫例文怎么寫 篇13

一、本職工作:

我會在周老師的指導下認真做好班級及每周安排組織的教育活動,認真完成各類表冊的填寫,在幼稚園日常活動中做好觀察記錄,與周老師一起為幼稚園創設良好的班級環境,在工作中及時發現自己的不足並及時反思,不斷總結教學經驗,團結一致,齊心協力認真的做好班級全面工作。

二、班級情況:

本學期我班幼兒48名,從假期的觀察看,他們比小班的孩子都明顯的懂事了,對老師提出的常規要求基本能完成,對園內開展的各種活動充滿興趣,有了初步的責任感。繪畫能也提高了許多,能按自己意願畫畫了,會根據音樂節奏打擊樂器了,能做自己力所能及的事了。但也有不足的地方,主要表現在幼兒的課堂常規仍需加強培養,針對幼兒年齡特點、班級實際情況,根據幼稚園的年度工作,為促進幼兒全面素質的發展,特制定“幼稚園中班下學期班務計畫”。

三、教育教學工作:

不斷提高自身的素質修養,認真學習幼教理論,並把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中,認真上好每一節課。本學期共__個主題活動。

所要達到的具體的主要目標如下:

1、健康領域:積極參加戶外體育活動,玩器械時不爭不搶,愛護體育器械,開展“一物多玩”的幼兒體育活動;喜歡並能積極參加各種身體鍛鍊活動,初步養成參加體育鍛鍊的習慣;

2、社會領域:在一日生活中,以多種方式引導幼兒認識、體驗並理解基本的社會行為規則,學習自律,樹立規則意識;團結友愛、愛護公物,具有一定的集體意識;初步形成良好的生活和學習習慣,願意關愛弱小者,有愛心和同情心並能大膽地表達自己的願望、主動與人交往,願意了解社會生活、愛護動植物和周圍環境的情感與行為;

3、科學領域:能從生活和遊戲中學習簡單的數、形、時空等概念,學習使用比較、分類、排序、測量等方法以及對科技活動有主動探索的願望;

4、藝術領域:能較熟練聽各種口令和信號做出相應的動作,能隨音樂節奏做徒手操和輕器械操,能運用繪畫、美工、音樂、舞蹈等技能表現和創造自然美的藝術美;

5、語言領域:引導幼兒用適當的表達方式,用不大不小的聲音與人交談,掌握恰當的語言表達辭彙、學會與同伴合作協商,促進幼兒語言能力的提高;

6、區域活動:積極開展區域活動,並在區域活動中體現出教育價值,老師做好觀察記錄,並根據孩子的需要,提供豐富的材料。區域活動是促進幼兒主動學習的一種活動形式,區域設定和材料投放要根據幼兒發展目標、主題活動內容,提供豐富的、便於幼兒操作的材料,以保證區域活動有效開展;

四、安全工作:

1、對於持卡的陌生人,力在和孩子家長取得聯繫後,確認接孩子的持卡人的身份後,才能放孩子;

2、戶外活動時,有組織、有目的地開展戶外活動,以免幼兒因為瘋打而發生安全事故;

3、每天做好晨檢工作,檢查幼兒的精神面貌、身體狀況、以及是否攜帶危險物品;增加午睡安全檢察工作、檢察孩子是否攜帶危險物品上 床,檢察幼兒有無將異物放進嘴裡等;

4、班級教學中開展安全教育活動,增加幼兒的安全知識,提高幼兒安全和自我保護意識;

5、每天做好交接工作,注意幼兒的健康狀況,做到隨時清點人數;

五、衛生保健工作:

1、養成不撒飯、不挑食的飲食習慣,養成在餐後漱口、擦嘴的習慣;

2、大小便會主動上廁所,養成便後擦__、便後洗手的衛生習慣;

3、對需要在幼稚園服藥的幼兒,請家長如實填寫藥單,校醫按時餵藥;

4、高興入園、主動問早問好、配合醫生晨檢、主動報告自己的身體狀況;

5、安靜午睡,將衣服、褲子、拖鞋擺放在指定的位置;起床後能自己穿衣服、疊被子,自我檢查手、足有無異常;

6、知道天氣變化和運動前後及時增減衣服,飯前飯後不做劇烈活動;

六、環境創設:

1、根據我班的教育特色、幼兒年齡特點、教學目標、季節特徵等內容,與幼兒一起,利用廢舊材料,創設出能夠與幼兒對話的物質環境。

2、根據主體活動的內容以及活動中生成活動的內容,為幼兒開設相應的活動區,並隨時根據主體活動的更換、生成活動的內容,增補區域活動的材料。

3、本學期我們將在小班的.基礎上繼續對孩子的秩序感進行培養,尤其是新生。在培養的過程中,要求老師蹲下來與小朋友說話、說國語;並鼓勵幼兒大膽表達自己的想法,與幼兒建立平等、尊重的好朋友關係;

4、環境創設體現課程化,在課程開展的同時形成環境:

具體措施:

(1)根據近期幼兒培養目標投放區域材料;

(2)教學活動幼兒操作、製作材料延伸至區域中;

(3)在活動開展後教師使用的材料、幼兒操作材料用於環境創設;

七、家長工作:

重視開展家長的工作,通過多渠道、多種形式搞好家園聯繫的工作。

1、根據幼兒的具體情況,隨機進行家訪或電訪,向家長反饋在園表現,了解幼兒在家情況,取得家長的配合。

2、召開不定期小型家長會,向家長匯報我們的工作情況及幼兒在園的情況,同時虛心聽取家長的意見和建議以促進班級工作的開展。

3、把教育活動課堂拓展到家庭,和家長一起討論教育教學方案,讓家長更好地了解幼兒在園的活動情況,充分利用親職教育資源。

總之,我班教師將遵守園裡的各項規章制度,以“一切為了孩子”為宗旨,時刻把幼兒的安全放在首位,以滿腔的熱情投身到工作之中。

周工作計畫例文怎么寫 篇14

一、生產管理方面

(1)保證生產正常化

從開業至今由於員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因,機器時開時停、斷斷續續,生產並未保持穩定、正常。另外,由於公司正處於起步狀態,仍採用一班工作制,以上兩點大大的影響產品的產量與質量。在近期的工作中,公司將積極做好各方面工作,儘快使各崗位員工全部到位,並逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率,並計畫在8月份將公司月產量提高到噸左右。

(2)設備儘快完善到位

由於公司正處於起步階段,雖說目前車間裡生產已基本上能得到保證,日產量已達到270支。但距原構想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間裡現有的設備仍有“未吃飽、開足”的現象,也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位,這兩點大大影響了車間的產量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現有的設備,並大力引進新設備,增產、增效。

二、內部管理方面

(1)降低生產成本,提高企業競爭力

降本節支這也是企業增效的一種手段,公司剛剛創建,各項經費開支巨大,公司各部門應從小到日常辦公用品、大到生產原料著手,節約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業的每一員做起。在今後的行政工作中,我們將對員工開展降本節支的專項培訓,從思想出發,讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業內部的凝聚力,以及與外界的競爭力。

(2)強抓產品的製成率,把好質量關

強抓產品的製成率,這一工作要點並非我們潤浦型鋼的特色,因為這一點是任何一個生產企業都能認識到這一點。如果產品的製成率低,企業的生產成本必將增加,生產成本增加,效益自然下降。由於公司剛創建,目前公司的產品製成率並不算太高,總是保持在86%左右。在今後的工作中,我們一定要大步提高製成率,並且要嚴格把製成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能發揮出它的作用。

(3)完善各項制度,明確工作職責範圍

“無規矩不成方圓”,任何組織的建立都離不開制度的約束,同樣剛組建的潤浦型鋼,在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今,各項規章制度、職責範圍都在逐步的建立之中,但肯定有許多制度、職責,還不夠完善、不夠明確,這就需要我們在今後的工作中不斷摸索,不斷改進、不斷完善。

(4)加強員工培訓

1.思想上的交流

由於目前公司剛剛組建,員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態下,很難讓企業的內部達到的團結化,缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關係作為工作任務來乾,公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要,並給他們排憂解難,讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。

2.操作培訓

目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外,其它員工對鋼廠仍很陌生,大多數是“門外漢”。員工人數雖然日趨增多,但並未真正提高效益,主要原因也就在。這就要求我們應當加大對新進員工的培養,要加快以老

周工作計畫例文怎么寫 篇15

一、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次,以開班會形式),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛採納同學們對班級事務的意見,任何決策都要集中民意,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

二、鼓勵班上同學多參加院裡的活動,並爭取在活動中取得好成績。而我作為一名班幹部,除了嚴格要求自己認真學習外,還需要促進同學之間的學習交流和思想溝通。

三、保證班費使用透明,在宣傳欄上公布班費使用狀況。

四、強調英語的重要性,營造優越的英語學習氛圍,為我們的未來更好的工作、生活做準備。

五、不遲到,不曠課,專心聽講,在學習和生活上都嚴格要求自己,做好表率,在平時積極參加學校或院裡組織的活動。

六、積極開展文體活動。活動應該以節儉開支和儘量快樂為宗旨。活動要作好記錄,積極的為評優做素材。同時活動要儘量滿足大家的興趣,讓每一個人都參與到其中,活動期間要注意安全。

七、發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計畫與青年志願隊聯繫,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。

八、在工作方面,班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對於班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。

具體工作計畫:

1、10月上旬,班委正式選出,班級日常工作積極展開。首先,班委內部需培訓,加強內部團結。然後班委需對班級內部形勢做討論,投票選舉出最有利於改善班級形勢、加強團結的活動方案

中旬,借學校“迎評”之風,在班委會會議上促使大家對迎評引起重視,使大家思想上達成共識,以身作責,保證上課率,遵守上課紀律,尊重老師勞動成果。增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。下旬,在班級開展晚會,晚會主題為:團結友愛、放飛夢想。

2、11月上旬,完善考勤與請假制度,需請假時一定要寫出正式的假條,如:病假,必須是校醫務室的假條;事假必須有輔導員的簽字,假條由風紀股長保存,點名時無故遲到或未到的均記錄留底,考勤記錄年終上交輔導員審查。當然英語B級考試網上報名工作需展開。

中旬,結束B級考試報名後,最重要的即是為應對考試,加緊學習英語。下旬,熟悉辯論賽流程,儘快在班級舉辦一場以鍛鍊同學能力為主題的辯論賽。

3、12月上旬,計算機考試網上報名。與外班舉辦一次友誼辯論賽。中旬,英語B級考試開始,除對英語學習緊抓外,還需提醒同學耳機有無故障。

下旬,度過緊張的考試期,為了放鬆心情,課餘時間大家多開展活動,比如打羽毛球、打籃球等等,還可以組織同學一起出去玩兒一次,可以先去吃火鍋,再一起去KTV唱歌。讓同學們在集體活動中培養集體精神。增加同學間的友誼,讓同學們互相之間更加了解。在勞逸結合的同時,更好地團結大家,使我們的班級更具凝聚力。

4、1月上旬,和體育委員商量舉辦班級體育比賽,或和預科其他班級聯賽,亦或與其他預科班級對陣旅館。具體形式待定。以此來結束難忘的大一上半學期在校生活。

周工作計畫例文怎么寫 篇16

一、加強自身業務能力練習

在20xx年的房產銷售工作中,我將加強自己在專業技能上的練習,為實現今年的銷售任務打下堅實的基礎,多接受銷售技能的培訓,提高自身的專業素養。確保在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的鬥志團結積極的工作熱情。

二、密切關注國內經濟及政策走向

在新的一年中,我將仔細鑽研國內及本地房地產市場的變化,為銷售策略決策提供依據。目前政府已經出台了調控房地產市場的一系列政策,對20xx年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續出台調控政策等等,都是我必須關注和加以鑽研的工作。

三、分析可售產品,制定銷售計畫目標及執行方案

今年我的工作重點是公寓,我將仔細分析可售產品的特性,挖掘產品賣點,結合對市場同類產品的鑽研,為不同的產品分別制定科學合理的銷售計畫和任務目標及具體的執行方案。

四、針對不同的銷售產品,確定不同的目標客戶群,鑽研實施切實有效的銷售方法

我將結合20xx年的銷售經驗及對可售產品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。並將通過對工作中的數據進行統計分析,以總結歸納出完善高效的銷售方法。

五、貫徹落實公司的要求,力保銷售任務圓滿達成

我將按計畫認真執行銷售方案,根據銷售情況及市場變化及時調整銷售計畫,修正銷售執行方案。定期對階段性銷售工作進行總結,對於突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務。

六、針對銷售工作中存在的問題及時修正,不斷提高銷售人員的業務技能,為完成銷售任務提供保障

某年的可售產品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業知識做保障,我將在部門經理與同事的幫助下,進行相關的專業知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

周工作計畫例文怎么寫 篇17

一、學情分析

九年級(12)(13)班,從整體來看,部分學生身上好的習慣(課堂聽講,記筆記,發言提問、課外閱讀)正在逐步養成,語文的綜合能力較高,但仍有不少學生缺乏學習興趣,學習態度不端正。根據上學期成績看出,學生基礎較差:優生太少,普遍書寫差,作文水平低,朗讀及口頭表達能力不高。部分學生對語文知識較感興趣,有一定的基礎,上課願意積極參與,但大部分人比較懶散,沒有很明確的學習目標,沒有較好的學習態度,上課不用心,對作業是抱著敷衍的態度。口頭表達能力和寫作能力均比較差。從多年經驗看,學生用於理科學習的時間明顯會超過文科,尤其是語文學科往往會被學生輕視。

二、教材分析

九年級上冊主要以文學作品(包括古代白話小說)和議論性文章為主,仍以專題、文體為內容安排,以單元形式進行閱讀教學,並另有文言文單元,集中學習文言文。在九年級,文學作品作為單獨的內容形式出現,不再像以往那樣混雜在記敘文和說明文的文體之內,以培養學生初步的文學欣賞能力。本冊教材分編有詩歌、小說、古代白話小說三個單元,詩歌單元以大自然的頌歌為主題,小說單元以少年生活為主題,古代白話小說單元主要以古典名著為主。議論性文章作為本冊教材的重點,編有兩個單元。一個是演講和書信單元,以思想風采為主題,也兼顧議論的方法;一個是純粹的議論文單元,是本套教材惟一按議論文文體安排的單元。以求知為主題,學習立論和駁論的特點和方法。文言文單元以史傳為主題,進行文言文閱讀教學,並承接以前的教材安排,編有一定數量的古代詩歌。教材在選文、練習、活動等方面的設計主要主要有以下幾個特點:

1、人文性。這套教科書以語文與生活的聯繫為線索。按人與自我、人與自然、人與社會三大板塊組織單元。本冊教材在選文、練習等編排上,努力突出人文性。比如《紀念伏爾泰逝世一百周年的演說》中對自由和平等的呼籲;《孤獨之旅》中對少年成長的關註:《應有格物致知精神)對中國傳統文化的審視;《陳涉世家》對暴 政的反抗等等,都具有強烈的人文精神。

2、多樣性。由於讀者的成長環境、人生閱歷、文化修養的不同,對文學作品的理解也會有所不同,閱讀文學作品的過程,也就是讀者再認識、再創造的過程。因此,對文學作品理解的多樣性,是應該允許並予提倡的。教材尊重學生在閱讀過程中的獨特體驗,尊重學生多樣的閱讀趣味。在閱讀提示和練習的設計中,也儘可能地引導學生得出自己的認識,避免標準的統一的答案。如對《故鄉》主題的分析,對《我的叔叔于勒》中菲利普夫婦的評價,對《范進中舉》中范進的悲喜劇內在意義的認識等。多樣性也為學生個性的發展提供了良好的條件,在教學中要予以重視。

3、探究性。進入初三階段,學生的心智得到一定的發展,思維水平也得到一定的提高,個性的形象也得到一定程度的深入。所以,教材鼓勵學生運用多種方法,從不同的角度,進行多樣化的探究,逐漸增加學生探究性學習的深度。無論是閱讀還是綜合性學習活動,都需要學生透過語言表達等表層的東西,探究深層次的問題。如《敬業與樂業》中對“有業”“圓滿”等人生問題的思考;《智取生辰綱》中對敘述角度的研究;《詞五首》中“酒”在古代詩歌中的意義等。探究性學習重點培養學生綜合的語文能力,而不是單方面地訓練某些語文技巧。

4、開放性。開放性的含義是溝通教材內外,課堂內外和學校內外,使教材從課內向課外延伸擴展,使學生豐富自己的學識、經驗,並對社會人生有一定程度的了解。本冊教材根據學生的認知水平,比前四冊更加注重教材的開放性。尤其是在研討與練習中,幾乎每課後都有一定深度、廣度的擴展性題目。如《心聲》中對當前教育某些現象的觸及;《事物的正確答案不止一個》對學生思維的啟迪;《唐雎不辱使命》對人格與歷史的引申等。綜合性學習更是以某種活動,擴大學生學習的範圍和形式,讓學生開闊視野、加深思維、關注社會生活。如《笑著面對生活》《青春隨想》《金錢,共同面對的話題》等,都和學生的實際生活密切相關,讓他們在活動中豐富人生經驗,形成良好的個性和觀念。

三、教學目標

三維目標:側重培養欣賞文學作品的能力、閱讀議論文的能力和閱讀淺易文言文的能力,繼續提高學生語言表達能力及語文的綜合素養。

1、知識與能力:理解詩人的思想情感,品味含蓄、精練、優美的詩歌語言。領會口語和書面語的差異,品味不同場合、不同背景下口語運用的技巧;掌握演講辭和書信的寫法。了解小說的體裁和特點,掌握閱讀分析小說的方法。學會閱讀簡單的議論文,區分觀點與材料(道理、事實、數據、圖表等),正確把握觀點與材料之間的關係,掌握論述語言的特點。學習個性化語言,領會閱讀古代白話小說要領。積累文言詞語,培養文言語感。

2、過程與方法:通過欣賞詩歌,喚起學生的想像和情感。增強自主朗讀,學習在語境中掌握文章句義和方法。通過閱讀小說,理解作者寫作意圖和作品本身。激發學生閱讀議論文的興趣,掌握閱讀議論文的方法,養成閱讀議論文的習慣。通人物言行、情節和環境分析,感受作者表現主題的社會意義。通過熟讀背誦課文,弄清基本含義,品味素彩文句。

3、情感態度價值觀:感受詩歌的自然美景,體味詩情意,感悟人生真善美。感受人類精英活躍思維、豐富的情感和閃光的思想。在欣賞作品中,領略人生的啟示和藝術的享受。讓學生明白,只有具創新意識,創新精神,才能成為有用人才,才能為祖國貢獻力量。閱讀小說豐富人生的體驗,獲取審美的享受。要歷史地看問題,從傑出人物身上汲取精華,傳承美德,砥礪意志,自強不息。

四、教學措施

1、根據學生實際精心備課,尤其要備好學生,加強綜合,突出重點,注重知識之間、能力之間以及知識、能力、情意之間的聯繫,重視積累、感悟、薰陶和培養語感,致力於語文素養的整體提高。

2、努力改進課堂教學,按課時提出教學目的要求,突出重難點,整體考慮知識與能力,情感與態度,過程與方法的綜合,突出啟發式和討論式,的學習方式。學生多讀多講,老師儘量少講精講,避免繁瑣的分析和瑣碎機械的練習。

3、閱讀教學,重視學生思維能力的發展。在教學的過程中,指導學生運用比較、分析、歸納等方法,發展他們的觀察、記憶、思考、聯想和想像的能力,尤其要重視培養學生的創造性思維。

4、作文教學,加強指導,靈活批改,鼓勵學生互批共批,以改促寫,有效提高作文水平。

5、結合實際進行分層教學,根據教學內容對不同層次的學生進行分層教學,作業的布置和批改有所區別,要因人而異。充分照顧到不同學生的特點。利用課外做好扶優抓差,力爭整體提高。

6、最佳化作業管理,培養學生自主學習、自我管理,加強課代表,小組長的模範帶頭作用和監督作用,力爭做到每課過關,單元過關。

周工作計畫例文怎么寫 篇18

讀書使人明智,讀書使人聰慧,讀書使人高尚,讀書使人文明,讀書使人明理,讀書使人善辯。為了促進教學實踐與理論的結合,提高自己的政治、業務水平和師德修養,使自己的教育教學行為更能符合時代的要求,以滿足學校教育教學工作的需要,特制定如下的讀書計畫。

一、讀書目標:

1、憑藉讀書活動,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力。

2、憑藉讀書活動,使自己業務精良,勝任新課程教學,成為符合素質教育要求的充滿生機活力的國小教師。

3、憑藉讀書活動,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,建立新型的師生關係,塑造良好的教師形象。

4、憑藉讀書活動,豐富自身個人文涵養,強化自身修養,使自己的精神世界變得更為豐富多彩。

5、在經典讀物中汲取營養的同時,用時代的眼光去衡量,把真正優秀的讀物用自己的思想去思考、內化為自己的經典;放眼世界,增進國際了解,尊重各國、各族文化,以繼承傳統文化和光大中華民族精神為主流。

二、讀書內容:

1、閱讀《論語》(于丹論語心得)、《道德經》、《孟子》等經典著作;

2、選讀郭思樂的《教育走向生本》、《教育激揚生命》、《給教師的建議》等書目

3、優秀教學雜誌。

三、開展讀書活動的主要措施:

1、要使讀書計畫不流於形式,落到實處,關鍵在堅持,不把繁忙沒時間讀作為推脫之詞。把讀書作為每天必做的功課,要培養自己的意志力,直至讓堅持讀書成為一種習慣

2、每天保證至少一個小時的讀書時間。即使再忙,這段時間也不能省去。這一個小時內一定避開外界的紛擾,真正做到靜心靜神,沉溺於書中,從而讀出意味、讀出情趣來。

3、讀書與思考有機結合。古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆。”力求做到邊讀邊想,緊密聯繫自己教育教學實踐,讀出自己的思考與見解,提高認識,培養自己獨特的思維與創新意識。同時,堅持做好讀書筆記和標註,努力尋求讀書成效的最大化,不斷提高自己的各方面素質與綜合能力。

四、具體安排

9月份:制定個人讀書計畫,認真學習《新課程標準》。

10月份:閱讀《論語》(于丹論語心得)等書目

11月份:重點閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》

12月份、1月份:閱讀優秀教學雜誌,不斷提高學習水平。上交教師個人讀書材料。

智慧的人生從讀書開始,且讀且思,且思且行,這一路必將書香四溢,笑語滿懷!

周工作計畫例文怎么寫 篇19

本月重點

1、幫助幼兒養成獨立進餐的習慣,引導幼兒願意吃各種食物。

2、對桌椅要輕抬、輕放,不拖桌椅。

3、引導幼兒外出時不離開成人,不接受陌生人的物品,不跟陌生人走。

4、引導幼兒在活動後知道合作收拾整理小型體育器械。

5、知道友好的對待鄰里的小朋友。

6、引導幼兒大膽回答問題,學習用語言講出操作活動的感受和發現。

7、鼓勵幼兒大膽表達自己的請求和願望。能朗誦簡短2—3首兒歌。

8、用自然音唱歌,吐字清楚,學會唱3、4首歌曲。鼓勵幼兒大膽地在集體面前演唱熟悉的歌曲。

9、學習用撕、貼等方法塑造簡單的平面形象。

教育目標

健康:社會輕輕、小髒手、我不跟你走、我需要、爸爸回來了、尖刀手。

語言:拔蘿蔔、擊鼓傳話、有趣的小臉、小兔找太陽。

數學:去歡歡家、投球比賽、快樂的小動物、找不同、遊樂場、數一數、藝術下雨了、寶寶塗色、碰一碰、蔬菜水果蓋大印、ok髮型師、樂樂的新房。

科學:大蘿蔔、放到水裡會怎樣、餵小魚、冬天真有趣。

常規培養

1、加強幼兒的安全教育,使幼兒認識火警、匪警的電話及有傷害性的物品、行為和危險的地方,形成初步的安全意識。

2、通過晨間談話、榜樣教育等加強對幼兒常規教育及良好生活、行為習慣的培養。

3、加強對幼兒聽與說的能力培養,知道用國語和老師、同伴交流,並利用晨間和區域活動的時間,提供給幼兒鍛鍊的機會,使幼兒能在集體面前大膽表現、建立他們的自信心。

4、最佳化班級教育環境,定期及時地為各個活動區提供充足的、幼兒感興趣的半成品或非成品的材料,以激發幼兒的探索欲 望,提高幼兒的動手能力。

5、教幼兒學習穿脫 衣物,會將脫下的衣物放整齊。

家長工作

1、天氣轉冷,鼓勵孩子早睡早起,堅持天天上幼稚園。

2、請家長繼續指導幼兒在家結合兒歌練習穿脫 衣褲。

3、在家中,和孩子進行“我喜歡什麼”的談話,收集、整理孩子自己喜物的物品。

4、家長在家裡可以多與孩子討論幼兒喜歡吃的水果,並告訴幼兒吃水果的好處。

5、利用雙休日和幼兒去室外收集樹葉,並與幼兒討論收藏葉子的方法,和幼兒一起精心收藏樹葉。

周工作計畫例文怎么寫 篇20

一、指導思想

以教育部《幼稚園指導綱要》為指針,緊緊圍繞本學期市區托幼辦及本園辦園務計畫,深入課程改革,最佳化幼兒一日活動,扎紮實實落實大班班級、教育教學及保教計畫,提高組織活動和教科研能力。以園本教研為核心,科研課題為載體,立足本園特點,認真致力於研究教師實踐中的問題,利用每位教師的優勢,互幫互學,提高教師的教育教學水平,促進我園教學質量的提高。

二、工作重點

1、從養成教育入手,認真觀察孩子,用心了解孩子,樹立“一切為了幼兒發展”的教育理念,建立有利於幼兒發展的教學模式,努力改善自身的教育行為,以促進幼兒身心和諧發展。

2、加強園本教研建設力度,在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。充分發揮年級組的功能,敢於創新,拓展教研工作新思路,不斷改進教科研活動模式,在活動中進行實質性的探討、研究,提升本年級組的教科研水平。

3、開展各年級組互相觀摩研討活動,做好幼小銜接的各項準備工作。

4、做好本年級組的保教協調工作,以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現代化教育設施的運用,充分發揮現代化教學手段的功能作用,促進教學質量的提高,爭取更好的教學效果。

5、組織好每周六和備課時間的教科研活動,教研組成員積極開展“研討課”、“研討幼兒生活問題”活動。

三、本學期工作目標及措施

1、教師之間增強教研活動的實效性,教研活動要緊緊圍繞:問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。

2、利用業餘時間,擴大教師的視野,抓住一切學習的機會給自己充電,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌,加強對園本教研的研究。

3、平時班與班之間進行預約交流學習。探討平時教學活動得失,鼓勵教師勇於發表自己的不同見解,勇於創新,按照園務計畫,期末撰寫有質量的教育隨筆和案例分析,

4、做好家長工作。設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時填寫《家園聯繫手冊》。本學期繼續召開家長會和家教座談會;利用環境創設展示幼兒在園活動情況,在工作中教師以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,

周工作計畫例文怎么寫 篇21

在迎接教育強縣的大好形勢下,要全面推進學校德育、教學、師資隊伍建設,夯實雙常規管理,加強教研教改力度,推進素質教育,實現學校管理制度化、規範化、科學化、民主化,根據上級教育部門要求,結合學校實際,特制訂本計畫。

指導思想:

在教育局領導下,深入貫徹落實科學發展觀,以科學發展統領學校工作全局,以全新的理念和視角理性審視現實,以提升教師專業化發展為抓手,深化改革,內涵發展,建立書香校園,全神貫注抓質量,科研新校,以人為本,素質優先,全面建設和諧校園,辦成社會滿意的學校。

工作目標:

1、繼續強化科學、規範管理,確保質量穩步提升,辦學生喜歡、家長信任、社會認可、人民滿意的學校

2.以學生全面發展為宗旨,以“素質質量”為中心,完善細化績效量化考核辦法。

3.注重德育實效性的研究,紮實抓好學生行為習慣的養成,落實在校一日行為規範要求。

4、以信息化帶動學校教育現代化,實此刻信息化基礎上各項教育要素的有機整合,促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。

5、創新工作方式,在教育形式,教研方式,反思形式,課堂教學形式等方面有所創新。又好又快提高教育質量。

6、以教書育人、服務育人、環境育人為重點,加強師德教育,提高我們愛崗敬業、為人師表等師德素質,營造良好的育人環境,運用信息的育人方法培育學生。

7、以骨幹教師為主導,開展民眾備課活動,提高備課質量,培養一批思想過硬、業務精良的學科帶頭人。

8、加強學校安全防範工作,做到安全工作警鐘常鳴,讓學生在安全、健康、和諧的環境下茁壯成長。

工作任務和措施:

一、著眼學校發展,完善學校各種管理機制

努力創設能激發教師工作主體意識的平台和搭建促進教師潛力提升的舞台。著重抓學校的制度建設和內涵發展。“率先發展,爭創一流,平安穩定。”,全體教職員工要確立“四種意識”:發展意識、職責意識、率先意識、創新意識。學校領導班子及行政管理人員要不斷提升“四項潛力”:調查研究的潛力、決策設計的潛力、組織執行的潛力、反思調整的潛力。根據教育局新的教師考核要求,修訂完善我校各項考核管理辦法。

二、以“學生髮展”為本,全面提高學生素質

1、德育工作求實效。

我們要切實根據小學生的實際特點,精心設計和組織開展資料鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,提高學生的思想素質。認真紮實抓好學生行為習慣的養成,即:禮儀、誠信、衛生、學習、健體、勤儉習慣;落實在校一日行為規範要求。

繼續規範每周一的升旗儀式,國旗下講話資料,培養學生愛國意識和民眾榮譽感;以重大節日和重要紀念日為契機,利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,有針對性地對學生進行愛國主義教育,提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動,認真在教師節、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動,精心安排主題活動資料,引導更多的師生參與到活動中來,要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。

2、切實加強德育常規管理工作。

“常規”往往最能體現一所學校的管理水平。要從日常行為規範教育入手,著重對學生進行禮貌禮儀為重點的基礎禮貌教育。透過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規範專題片”,要把學生的行為規範分解、細化,確定每個階段的訓練重點,構成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則,做到要求明確、訓練到位、反饋有效,力求透過嚴格的訓練、使學生的行為規範外化為行為,內化為素質,養成良好的生活習慣、學習習慣、禮貌禮儀習慣。

班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班民眾建設,注重良好的班風、學風的培養。在抓好行為、紀律、衛生等班級基礎性工作的基礎上,各年級、各班要根據學生的狀況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和禮貌禮儀教育,力求逐步構成良好的學風、班風。學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。

班主任在學校德育工作中發揮著十分重要的作用,是學校管理的中堅力量,能夠這么說,一所學校校風的優劣在很大程度上取決於各班班風的狀況,而班風構成的關鍵在於班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。要進一步加強班主任隊伍建設,透過“班主任培訓、舉辦班主任經驗交流會”等,使班主任在班級管理中能耐心細緻地做好班級日常管理工作。在日常管理中進行深入思考,深刻反思,不斷總結班級管理成功的經驗,大膽創新,勇於實踐,努力構成具有鮮明特色的管理模式

3、做好少先隊工作,發揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑,要加強德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規既要規範又有創新。二是要能根據小學生的心理特徵,貼近學生的思想實際,精心設計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,做到在貼近中引領、關懷中教育,使我們的教育能入情入理,能轉化為學生成長的動力和航標。三是要加強少先隊組織建設,培訓少先隊幹部,在少先隊自主管理、自主教育上下功夫,讓少先隊員能做學校管理的主人。四是繼續辦好紅領巾廣播站,不斷豐富廣播欄目,力爭打造出一至兩個精品欄目。

緊抓教師隊伍建設,進行好課堂教學改革

1、堅持以師為本,塑造教師民眾優秀教風。要求教師個體在教育細節上下功夫,創設“敬業愛崗,追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業素養和團隊精神。要加強教師的職業道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業的深刻內涵,牢固樹立“學高為師,身正為范”的從業準則,依法執教,愛崗敬業,自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體學生,真正做到愛護學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不粗暴對待學生,耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣著整潔得體,語言規範健康,舉止禮貌大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁,社會稱讚的楷模。

2、建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高,是學校發展、教師成長和課改推進的迫切需要。本年,我們將著力構建三大平台,強勢推進校本研究。

學習平台:確立“工作學習化、學習工作化”的意識,把學習作為一種習慣、一種生活方式,構成組織學習的機制,構建學習型組織。充分發揮圖書和閱覽室的作用,開展“推薦好書”活動,提倡工作之餘的自主學習,摘抄學習筆記,撰寫學習心得,及時在校園網或教育部落格上發布推薦文章、學習體會。

實踐平台:課堂是素質教育的主陣地,“上一堂好課”是教師的基本素質。要透過多層次、全方位的課堂實踐來提高教師新課程實踐水平,如新任教師匯報課、師徒幫帶課、骨幹教師示範、課改專題觀摩課等。要實施“備課—說課—議課—上課—評課”的操作流程,上課教師寫好說課稿,年級組教師寫好評課稿,組織互動討論,並在教育部落格上發表自己的觀點,著力打磨每一節課,提高實踐課的效能。

反思交流平台:要大力倡導反思性教學,把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學敘事”“教學案例”“教學日誌”“教學反思”等形式的研究活動,從自身的教學實踐中發現尋找問題,繼而轉化為課題來研究。教師定期在教育部落格上發布自己的教學反思。

3、加強教育科研,增進學校發展內涵。一是結合當前課改實際,要做好兩個重點課題的結題及成果申報工作;二是建立“課題組長負責制”、“課題組例會制”,各課題組要認真制訂階段工作計畫,定期分析研究工作。三是要做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師校本培訓;爭取上級教科研部門領導和專家的指導。

4、深入開展“唱紅歌、讀經典、誦古文、學英模賢達”活動,是推進社會主義核心價值體系建設的重要載體,是加強精神禮貌建設、提升學生品德的重要抓手,是發展學校教育文化、加強思想政治教育的有效形式。“唱紅歌”能凝聚人心,鼓舞士氣,有助於發揚優良革命傳統,培養民眾的愛國精神;“讀經典”能增長知識,啟迪智慧,有助於傳播先進文化,提高教師教學潛力和教學水平;“誦古文”能提升境界,陶冶情操,有助於傳承優秀民族文化,提升廣大師生的人文素質;“學英模賢達”能弘揚正氣,引領風尚,有助於增強廣大師生的社會公德意識,促進和諧社會建設。紮實開展好這項活動能把師生的智慧、幹勁和熱情激發出來、凝聚起來,構成共同的理想信念、良好的道德風尚和強大的精神動力,為實現奮戰三五年,崛起的目標而共同奮鬥。

5、體衛藝工作規範化

要高度重視體衛藝等學科課程的教學,嚴格執行教學計畫,提高課堂教學質量和效益;建立教學質量評價體系,促進學生的全面發展。

要牢固樹立“健康第一”思想,認真貫徹體衛工作《兩個條例》,用心進行教育教學改革,加強體育課外活動,保證學生在校一小時體育活動,增加小型單項比賽,多開展體育活動,提高體育教學質量和運動水平。制定落實相關小學生愛護眼睛預防近視的相關措施。

藝術教育要從基本知識、基本技能入手,加強素質潛力培養,組織開展藝術單項競賽活動,提高學生審美潛力和藝術教育質量,加強學生勞動技能訓練,培養學生良好的勞動習慣和生活自理潛力。開展科技教育活動,增強學生的動手動腦的潛力,培養他們學科學、愛科學、用科學的科學意識。

以特色建設為抓手,進一步豐富學校辦學內涵

建立特色並不是學校的最終目的,只但是是學校辦學的一個抓手,最終目的是借特色建設來培養教師和發展學生,以提高學校的整體辦學水平,促進學生的全面發展。學校發展無止境,為此,要做好以下幾方面工作:

1、注重辦學特色,做強做亮強勢特色項目。力求在寫字教學、藝術教育、禮貌禮儀等方面有所突破,進一步擴大學校的知名度。

2、構建閱讀生態,打造書香校園,提高校園文化建設內涵。透過校園美化建設,書籍、電腦開放,閱讀考級,長廊文化,櫥窗校報,為學生創造良好的成長環境。

加強安全教育,建立平安校園

1.切實加強安全工作的領導,確定由值周領導、教師負責每一天日常安全工作,落實好《安全工作計畫》和《安全值勤管理辦法》。

2、落實“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,堅持安全工作“逢會必講,逢活動必預案”的原則,全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神,完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料,適時開展安全法制教育活動,加大安全工作的監督檢查力度,建立健全安全管理長效機制,為師生創造良好的校園安全環境。

3、建立健全學校安全預警機制和防險救災應急預案,利用廣播電視、網站、校報、家長學校加強師生安全知識教育,用心進行安全疏散演練和應急培訓,提高自救自護潛力。

4、做好學生常見病預防和傳染病防控工作,組織好學生體檢工作。

5、落實安全目標職責制,加強安全管護工作,政教處落實好每日安全檢查制度,落實職責到人,並做好檢查記錄。

20xx年是中心國小各項工作再上台階,全面創新的一年,在新的一年裡,在全校教職工齊心協力、踏實工作下,學校的工作必將會取得一個全新的發展。

周工作計畫例文怎么寫 篇22

1.認真執行上級有關衛生工作的方針、政策,全心全意為社區民眾服務要求全站醫務人員積極參加全科醫學理論學,努力提高自身的素質和業務水平,與社區民眾建立的良好醫患關係,為社區民眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

2.認真做好社區內孕產婦的管理工作,並經常向社區民眾宣傳優生優育知識,鼓勵母乳餵養。“三八”節、“六一”節為婦女、兒童各義診一天。

3.抓好社區內高血壓患者的系統管理,每一個季度對他們進行一次義務檢查,一次健康標題講座,發放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,儘量減少因高血壓引發的心腦血管疾病的發病率,使他們平安的度過危險時期。

4.積極配合上級衛生疾控中心的工作,抓好0-7歲兒童的計畫免疫工作,建立健全兒童防疫檔案,定時不定區的對本地、流動兒童進行常規巡查,對有漏種、漏服兒童進行及時補救,繼續抓好流行病、傳染病的監測和防治,做好傳染病及突發性公共衛生事件的處理工作;嚴防冬春季節傳染病的預防控制工作,落實上級部門衛生的指示精神,發現疫情及時向上級主管部門匯報,並及時做好轉診及善後處理工作。

5.抓好社區內精神病患者的管理,堅持每月隨訪一次,做好病情記錄,並隨時與患者家屬保持聯繫,監測病情。

6.關心社區老人的健康,凡60歲以上的老人來我站就診,免掛號費,診療費,對居委會的特困和殘疾人員免費診治,並抓好社區的健康保健講座事項,繼續努力作好社區居民的建檔、歸檔,完善家庭檔案的更新及利用工作,切切實實為社區民眾的身心健康服務。

7.無論暑假、寒假,繼續把中、小學生的體檢工作做好。做好入學兒童的查證補證補種工作。

8.堅持全天侯、全方位服務,不管任何時候,任何情況都能叫到即到,讓病人得到及時的救治。

9.加強醫務人員素質教育,努力提高業務水平,最佳化組合。建立良好醫患關係,切實做到為社區居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

周工作計畫例文怎么寫 篇23

一、20__年前三月工作小結

年初設立的重點工作有幾項:

1.聯繫新分配的43位核心客戶,介紹銀河的理財服務和理財產品;

2.對名下管理核心客戶分類,根據客戶的資產量和交易周轉率將客戶分為活躍客戶,中長線客戶,新股及少量交易客戶,新股申購客戶以及虧損套牢客戶。

3.對於分類核心客戶進行個別管理服務,以簡訊、電話重點關注中長線投資者和新股申購投資者。

4.每周分析管理核心客戶交易數據,了解客戶交易情況,以及主要核心客戶交易情況。

5.利用微博打造個人關於理財基金的品牌和影響力。

6.製作南方基金產品宣講資料,向客戶推薦基金產品。

7.每月挑選表現優異穩定的基金產品,製作優秀基金的推薦。

8.聯繫原有核心客戶,增加客戶熟悉度和滿意度。

9.複習期貨考試基礎知識。

二、第一季度工作完成情況:

1.新分客戶拜訪工作

對新分配的43位核心客戶郵寄了自我介紹信並附加個人名片,對43位客戶分別進行了電話拜訪和邀約來營業部拜訪。43位客戶中一位是由其他同事開發,已調換相關管理人員。剩下的42位有6位聯繫電話有誤或號碼不存在,無法聯繫。另有3位客戶始終不接電話。其餘全部拜訪完畢。

2.完成管理客戶分類工作

為了掌握和了解客戶的交易偏好和周轉率,3月初通過一月份和二月份每周的交易數據,按照周轉率將管理客戶分類為活躍型(91人)、中長線(94人)、新股和少量交易(18人)、新股申購(13人)、基金投資(9人)、套牢虧損(36人)、銷戶狀態(6人),共七大類客戶,普通客戶除外;並將工作重點放在中間五類客戶上,爭取提高客戶周轉率。

針對新股申購類客戶,由於2020__年初新股頻頻遭遇破發現象,我們理財部及時調整了服務方針,對營業部和自己管理的核心類客戶,建議其將新股申購資金轉為國債回購業務,將客戶資金挽留在營業部。具體工作上,通過電子郵件向客戶個人信箱傳送國債回購操作策略說明,再用簡訊向客戶做簡要說明。在新分核心客戶的拜訪過程中,主要以電話和當面拜訪為客戶較為詳細的介紹了國債回購業務,理財基金配置業務。

3.客戶分類後的服務工作完成情況

為了提高自己對客戶的影響力,主要從加深客戶印象和增加客戶信任為首要目標。每日晨會結束後與理財部同事討論每日大盤行情走勢和銀河駿馬,討論後在多數認為看多的情況下將駿馬推薦給留有手機號碼的管理客戶322位。並且保證每周至少一條駿馬簡訊的傳送,增加自我存在感。但是由於3月份連續幾期駿馬推薦個股跌幅較大,導致自己在向客戶推薦方面變得尤為謹慎,沒有敢連續向客戶傳送駿馬推薦信息。

4.新股申購客戶的服務

除了對新股申購客戶國債回購業務的宣傳外,我始終堅持利用投資顧問平台的新股申購策略,通過銀河簡訊平台向傳送新股申購策略及優先申購建議。個別客戶來營業部拜訪時表示對此項服務較為滿意。

5.客戶交易數據的分析

客戶交易數據分析是從2020__年底開始,目的是了解管理客戶的交易情況、市占比和佣金貢獻情況,實時掌握對自己管理客戶中對交易量影響較大的客戶,並定時跟蹤。在目前的管理客戶中交易量相對較大的有39人,占比超過管理客戶的60%。平均每周有198位客戶做股票交易,每人每周交易額在30.8萬元左右。每月平均有70%的客戶會有做股票交易。

6.利用網路微博效應

在微博方面,除了每天簽到以外,每天在傳送3條關於基金理財方面的微博,曾加個人在基金業務方面的影響力。由於4月初要參加期貨從業考試,在每日3博方面沒有如期完成,時不時會有遺漏,缺乏持續性。

7.每月推薦優秀的基金理財產品

每月挑選表現優異的理財基金方面和馮瑩搭檔,每期都有製作優秀基金推薦並轉發營業部全體員工。2月份以來,完成了南方隆元基金、南方恆元保本以及景順長城能源基建基金的推薦。

三、4月份工作改進計畫:

下一步是針對新分客戶中9位沒聯繫到的客戶,將查詢原始客戶資料或用其他方式爭取聯繫到客戶。讓客戶了解我們所提供的理財服務的價值,提升營業部服務形象和客戶滿意度,同時將客戶潛在銷戶幾率降到最低。

在針對新股申購客戶服務方面,目前提供三項服務,一是傳送銀河投顧的申購策略簡訊,建議客戶優先申購次序和申購風險提示;二是建議客戶在申購資金解凍日和下一期申購日之間操作債券回購交易,合理利用資金擴大收益。三是傳送駿馬薦股短息操作建議,希望客戶增加股票買賣交易量,增加對自己的信任度。

20__年公司總部下達融資融券客戶開戶指標,我個人全年需要完成17戶。今年這將成為我新增的工作重點,對於這項工作,作為理財部員工首要任務是充分掌握融資融券業務知識,並在6月份通過銀河網校平台考試,獲得該項業務推薦人資格。

20__年理財服務崗位的另一項工作重點是管理服務客戶的簽約工作,包括存量客戶和自己新開發的客戶。由於本人目前沒有投資諮詢資格,簽約工作將著重於玖天財富簽約,爭取完成新開客戶50%簽約,存量客戶10%簽約的目標。

在個人業務知識成長方面,需要充分利用銀河的投顧平台,每天花半小時至一小時時間學習投顧平台的大勢分析,駿馬推薦,信息博覽,行業熱點及投資早參,同時關注研發部的研發報告和各大券商的研發報告和晨會紀要。這樣可以在與客戶交流時更有內容、更為專業,同時增加自己對行情大勢的敏感度。

在4月份結束前,學習銀河投顧VIP終端和網上門市的運用,將銀河的軟體優勢傳達給服務客戶和潛在客戶,方便客戶在投資理財方面的操作。

微博效應,通過一段時間關於基金行業的微博傳送,鍛鍊了自身對基金行業分析的了解與判斷。讓我頗有成就感的,我的微博得到了包括嘉實基金、海富通基金和匯添富基金公司微博的關注和轉發。大大地提升了我對微博傳送基金觀點的興趣和信心。

四、希望的工作環境和團隊:

自己很希望在銀河虹井做好自己的本職工作,體現自己的工作價值和對客戶的理財服務價值。我也希望自己能夠在一個理想的團隊中工作,對於這個團隊的工作環境我希望是每個人向著理財服務的統一目標,團結無二心,相互學習、肯定和鼓勵,為了同一個目標而奮鬥。

在這個環境中,每個成員要清楚的知道自己的工作目標,就是為客戶提供有價值的理財服務,為客戶的資產增值和營業部的收入增收做努力。

每個人有自己的強項和弱項,高效團隊的價值就是讓每個成員發揮自己的強項,同時學習別人的強項來彌補自己的弱項。我們理財部正在打造一支各有特色的團隊,發揮每個人在趨勢分析、技術分析和基金分析方面的長處,通過相互交流和培訓,使團隊成員更專業。

良好的工作環境離不開每個人的認真和激情。更重要的是,團隊的每個人都相互尊重,因為信任自己的隊友。

五、自己對團隊的貢獻:

對營業部各部門的員工,利用自己在基金方面的專長,定期與其他同事交流意見,尤其在集智團工作方面,密切關注分配的9隻重點基金,製作每周分析和簡評。

對公司下達的重點行銷基金,提前製作宣傳資料和賣點整合,及時對營業部全體員工做行銷動員,另外在銷售後期服務上,對新上市的基金走勢作簡評,可以幫助其他員工更好更便捷的服務基金客戶。目的是通過基金業務的工作,增加自己在營業部的感染力。

目前市場部在不斷地擴充當中,新進客戶經理的專業知識和業務能力直接影響著營業部未來的業績發展,其中還影響到未來理財部服務存量客戶的滿意度。理財部員工對新進客戶經理的培訓也十分重要,我會認真參加每一期的客戶經理培訓工作,盡最大能力做好客戶經理的培訓工作。

除了業務貢獻方面,培養自己積極正面、歡樂愉快的心情和心態可以給自己和周圍的同事帶來正面的能量,同時在接觸客戶時也能讓客戶感覺到我們營業部的特別之處。即使是簡單的一個微笑或一句讚美,都能給人帶去無盡的歡樂,讓忙碌的工作變得輕鬆、高效。快樂不需要別人的施捨,快樂完全是自己創造的。快樂不僅在工作以外,更該在工作之中。

周工作計畫例文怎么寫 篇24

一、物業管理服務部

1.洋房單元門關閉;

2.裝修垃圾圍蔽;

3.地面消火栓檢查。

二、工程維修服務部

1.室外電箱上鎖、翻新;

2.苑區地下車庫設施設備翻新;

3.苑區路面路牙石修補。

三、環境管理服務部

1.林湖郡售樓部大廳沙盤四周拋光;

2.苑區內別墅區破損垃圾桶更換;

3.遊樂場設施擦拭;

4.地下停車場地面青苔清洗。

四、物業服務中心

1.做好每周的巡區家訪工作;

2.舉辦x份社區文化活動。

周工作計畫例文怎么寫 篇25

一、從內部管理入手,提高保全綜合素質

建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決乾與不乾、乾好與乾壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策後進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。

二、努力提高業務素質,增強處理突發事件的能力,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保全隊伍

首先、做好思想工作,加強業務培訓,培養員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,和隊員一起訓練,以便發現問題,有針對性地解決問題。其次、增強服務意識,提高為客服務能力。在工作中要尊重客人,主動向客人打招呼,主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務,注重細節,追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責,要採取引導和感化的方法,不能和客人發生正面衝突。教育員工從心裡明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

三、利用行業優勢,加強保全信息工作

首根據公安、消防部門的要求,充分發揮保全部的職能作用,嚴格管理,嚴格要求,切實落實好各項安全防範措施,保證酒店的正常秩序。其次,加強與公安、消防部門的溝通,協助酒店把好用人關,進一步淨化酒店的治安環境。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發生,確保酒店各項消防工作安全順利。

四、加強各種設施設備的維護保養,提高技防工作效率

首先、完善維保制度,明確維保責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保設備處處有人管,件件有人護。其次、制定具體的維護保養計畫,確保設備在規定的時間內能得到維護保養。第三、執行正確的維護保養技術標準,以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況,整體提高維護保養的水平。第四、加強消防檢查人員的業務素質和業務水平,憑藉過硬的業務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。

五、做好協調工作,加強業主單位員工的消防安全意識

廣泛開展消防安全宣傳教育,利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動,普及消防知識,對具有典型教育意義的案例,要及時對業主單位進行報導,形成互動,使大家充分認識火災的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。

總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業精神,激勵廣大保全員繼續堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌,高標準、嚴要求,把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態度結合起來,努力打造一個高效、務實、文明的新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創收任務,為發展做好保駕護航的工作。

周工作計畫例文怎么寫 篇26

一、上半年工作

一是加強財務人事工資資產等管理,保障工作運轉。行政科根據全市統一安排,為單位工作人員辦理了公務卡,完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考核工作。根據人員調動及職級變動,及時為同志們調整工資。在財務報銷環節,對單位報銷的每一張發票,均通過鄭州市國、地稅網站進行真偽辨別,凡不合格的發票不予報銷,確保會計憑證真實合法。

二是提高服務水平,完成上半年各項保障工作。組織四大班子領導及辦公室全體同志的體檢。對綜合科辦公環境進行了內部改造。為科室更新、調配了微機、印表機等辦公設備。為慰問貧困老黨員、貧困職工、幫扶孤兒等活動提供物資保障。

三是強化衛生管理,改善辦公環境。為鞏固創建成果,行政科及時更換機關辦公樓樓前、大廳、走廊、會議室等處的花木,美化了辦公環境。對機關辦公樓的牆壁進行了粉刷及三個會議室維修與保潔。

四是加強車輛管理,確保公務用車。在車輛管理上,我們嚴格按照辦公室車輛管理制度的要求,對車輛實行集中管理、定點維修。在車輛的用油、維修方面,嚴格把關。及時辦理交強險、車輛年審、車輛通行證等相關業務。完善派車程式,確保辦公室公務用車。

二、上半年工作中存在的問題

一是公務接待不能嚴格執行接待流程。在上半年的接待活動中,出現了幾次工作失誤。總結原因發現,都是因為沒有嚴格接待流程造成的,問題往往出在常規環節上。如接待中在擺放餐簽環節,顧慮過多就會在常規問題上出錯。

二是節約型機關建設方面宣傳不夠。節約一直是我們國家的傳統美德,國家一直號召建立節約型機關。但由於我們在宣傳,管理上做得不夠,辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領域還存在一些浪費現象。

三是保障能力和保障效率上還需提高。縱觀上半年行政科在各項活動的保障上,能力和效率上還不夠高,在保障上缺乏超前意識與大局意識。原因主要是對全市性的大活動不能提前思考,提前準備,活動開始了就手忙腳亂,效率不高。

三、下半年的工作計畫

一是努力改正工作中存在的問題。結合上半年工作中發現的不足,及時整改。加大節約型機關宣傳力度。

二是堅持科學管理,以高效保障、優質服務為工作目標,做好下半年各項工作。提高管理能力,力爭在財務管理、節能衛生管理、工資管理上,有所創新,有所突破;提高保障能力,確保機關正常運轉。改善機關辦公環境,以更嚴格的標準、更細緻的工作,使機關環境更清潔、舒適;提高公務接待水平,使辦公室的接待工作既熱情周到,又規範高效,既符合禮儀要求,又能突出滎陽特色。

下半年,行政科將繼續堅持後勤工作就是為大家服務的宗旨,增強“當好家、理好財、服好務”的責任意識,全力做好本科室所承擔的各項任務,為促進辦公室工作再上新台階做好後盾。

周工作計畫例文怎么寫 篇27

一、員工管理方面

1、參與制定合理的餐廳年度營業目標,並帶領餐廳全體員工積極完成經營指標。制定員工崗位職責和服務標準程式,督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務標準對客服務,不斷提高服務質量和工作效率。

2、至少每月召開一次餐廳全體員工大會,分析、通報餐廳每月營運指標、收支情況,解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內部管理和對外銷售的意見及建議,讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。

3、抓好員工隊伍建設,掌握員工思想動向,通過對員工進行評估、考核,為優秀員工提供晉升和加薪機會。安排專人負責制定員工培訓計畫,並組織員工參與各項培訓活動,不斷提高員工服務技能、技巧以及服務質量,提高工作效率。

二、行銷方面

1、利用各種媒體渠道廣為宣傳,增加餐廳在本地的知明度,並鎖定目標客戶群,加大對目標客戶群的宣傳力度。

2、建立常客聯繫檔案,與客人建立良好的`關係,並通過面談、電話訪問等形式徵求客人意見,處理客人投訴,銷售餐廳產品。

3、牢牢抓住餐廳的企業餐飲文化,從餐廳的裝修裝飾風格和高質量餐品出品,以及熱情溫馨的服務,程度的展現這種休閒西餐的文化主題和內涵,抓住了這一賣點,將使餐廳具有無限的生命力。

三、經營戰略

本餐廳位於繁華地段,已經有了比較好的餐飲氛圍,人流量及客戶群也不是很大問題,正因如此,周邊相對成熟的快餐廳,豆漿店,咖啡館,麵館,海鮮餐館,川菜館等等,這些琳琅滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手,因此:

1、經營初期,我們要在避其鋒芒的同時,發揚自己的特點,產品上不要以品種數量取勝,要集中力量,把“比薩”這一本餐廳的招牌產品做精做好,拳頭攥緊了打出去才有力量。

2、結合本餐廳的休閒特點,加大對下午茶的推廣力度。

3、從長遠來看,繼續開分店,實行多店經營,是我們努力的目標。

今後的工作中,我將以此計畫為基礎,很據餐廳的具體運營狀況和產生的問題,不斷改進。

四、安全管理方面

1、餐飲部服務安全管理

在餐飲服務過程中,服務人員要注意保管和照看客人的物品防止丟失或被盜,在自助餐廳,由於客人不時起身離桌,服務員更要提高警惕。如客人飯酒過量,服務人員應注意觀察,在可能的情況下婉言勸其少酒,以免發生醉酒鬧 事、傷人、鬥毆等意外事故。對已醉酒的客人應立即通知大堂經理和安全部,以防意外。有重要客人參加的宴會、酒會、餐飲部要指定專人服務並根據要求對食品留樣備查。下班時要將重要的煙、酒及飲料鎖好,防止被盜。在宴會或各種活動以後,服務人員要檢查有無留下火災隱患。

2、食品儲存衛生管理

做好防霉、防蟲、控制溫、濕度及定期進行食品庫房的清掃和消毒。減少外界因素對食品的污染。各類食品應分類存放,食品與非食品,原料與半成品衛生質量存在問題的食品與正常食品,短期存放與較長基存放的食品,以及具有異味食品與易吸異味的食品,均不能混雜堆放。

對入庫的食品應做好驗收工作,變質食品不能入庫要對庫存食品定期進行衛生質量檢驗。

周工作計畫例文怎么寫 篇28

20xx年,我**辦公室工作要以科學發展觀為統領,緊緊圍繞(機關)中心工作,認真履行職責,充分發揮作用,突出規範提升“一條主線”,落實講政治、上水平“兩大要求”,突出參謀服務、綜合協調、督促檢查、後勤保障“四大重點”,要在全體幹部職工的共同努力下,促進辦公室各項工作取得新的進展,現將20xx年的工作計畫如下:

一、加強政務服務,參謀助手作用要得到較好發揮

(一)文秘服務要不斷加強。要進一步規範辦文程式,杜絕公文多頭運轉和逆運轉現象。準確把握領導意圖,組織文秘隊伍高質量、高效率完成年度領導講稿、政府檔案、工作簡報的撰寫、校核、印發任務,要較好地發揮以文輔政的作用。要嚴把代擬文稿政策關、時效關、法律關、格式關、文字關和校核關,印發公文要基本上做到主題突出、觀點正確、邏輯嚴謹、政策連續、格式規範、準確及時。建立公文限時辦結、失誤登記、差文退辦制度,做到來件有登記、批件有反饋、交辦事有回覆。多渠道收集外地有借鑑意義的重要文稿,擇優編印《政務參閱》。強化領導服務,突出文秘服務,增加特色性服務,加強預先性服務,建立領導交辦事項備忘制和工作事務周報周結制,領導服務保證不出現差錯。及時編排機關每月、每周重大活動安排,加強與縣委、縣人大常委會、縣政協辦公室的橫向銜接,提前溝通,精心組織,政府工作的預見性要不斷增強。

(二)政務調研要不斷加強。要緊緊圍繞全機關中心工作,精心選擇調研課題,重點選擇事關全局的重大問題、經濟發展的難點問題、民眾關注的熱點問題、領導關心的前瞻問題開展調研,分析發展形勢,發現典型經驗,提出工作建議,幫助領導決策,促進重點工作。要爭取在效能建設、鄉鎮經濟實績考核、全縣經濟實績考核、發展軟環境建設、惠民行動開展情況、城市管理體制等10多個專題調研文章得到領導決策採納,要推出(你單位簡稱或性質)經驗,擴大(你單位簡稱或性質)影響。

(三)政務信息要不斷加強。要建立全員報送信息制度,完善內部激勵機制,調動全體文秘人員參與,辦好上報省、市、縣政府辦公室信息。要拓通省政務信息直報渠道,爭取成為省政府政務信息直報點。精心選擇信息編寫角度,上報信息的針對性、特色性、時效性和採用率要不斷提高。綜合調研、深度調研、負面調研政務信息的挖掘、收集和報送力度要加大,要爭取超額完成信息報送和採用任務。要定期發布信息需求要點,及時編髮《政務信息》,採用政務信息的真實性、借鑑性、可讀性要不斷提高。

(四)檔案工作要有序推進。集中精力抓好檔案管理工作,要根據縣政府《關於加強檔案管理工作的通知》的規定,結合我機關檔案的具體情況,從系統內借調專職管理員,審核整理我機關所管理的檔案,主要審核檔案內的缺少檔案材料;檔案材料內容不規範,不符合歸檔規定,檔案材料的手續不齊全等內容。我們要根據“齊全、完整、真實、規範”的工作原則,進行檔案的檢查審核。工作的重點一是處理剩餘的'不合格檔案,二是對所有經審核整理後的合格檔案進行目錄列印,三是對檔案進行裝訂和排序,爭取在規定時間內保質保量的完成所有檔案的整理審核工作。

二、加強執行服務,督促檢查職能要得到充分發揮

(一)督查督辦要及時有效。及時分解縣委、縣政府年度目標任務,適時開展督查,以督查通報、網上公示等形式反饋工作進展情況和督查結果,印發《督查通報》,推動機關各項工作順利推進。認真辦理上級黨委、政府和縣委的交辦件、督辦件。建立機關全體會議、常務會議、專題會議決定事項辦理情況的收集和反饋制度,確保決必行、行必果。加強督查調研,注意發現典型,及時收集、梳理、編印《機關領導批示》,抓好交辦、催辦、督辦,領導批示全部有效落到實處。

(二)辦理工作要不斷規範。精心抓好人大代表議案、建議、批評、意見和政協委員提案的辦理工作,切實加強交辦、初審、督辦三個關鍵環節,嚴格辦理時限和質量要求,召開專題會議推動,積極配合人大、政協搞好督查和視察,辦理實效和質量要不斷提高。

(三)效能建設要不斷深化。牽頭抓好機關效能建設,加強效能建設的宣傳和監察,突出正面引導、反面警示,實現效能革命向效能建設轉變。抓好反面典型查處,注意發現典型線索,形成有線索必查、有舉報必核、有反映必復的工作格局,效能投訴能得到及時有效處理。及時調整效能建設重心,積極參與惠民行動、新農村建設、重點工程建設等縣委、縣政府重點工作的督查督辦,組織開展節假日值班和五一、國慶、春節長假後上班情況的明查暗訪,完成經濟發展軟環境調研報告,為最佳化政務環境、推動辦公室中心工作做出貢獻。

三、加強協調服務,綜合協調職能要得到有效發揮

(一)辦文協調要更加有序。要建立催辦、跟蹤、提醒、回複製度和會議通知性檔案、回復性檔案、政策性檔案跟蹤督辦制度,認真辦理上三級檔案,公文運轉中的不應有失誤要得到有效遏制。加強出台政策、表彰獎勵、新設機構、小車購買等重要文稿的上下協調、橫向聯繫和審核把關。凡縣機關出台的公文,要都經過領導會簽,嚴把公文的質量關。涉及需要縣委縣政府、縣委辦縣政府辦聯合行文的公文,要提前與縣委辦溝通,辦公室要重點把好文字校核關、政策關,避免檔案重複交叉。

(二)辦會協調要更加縝密。凡機關辦牽頭承辦的政務會議,堅持提前與縣委辦和相關部門溝通,可預見性的綜合性大型會議年初提前制定方案,落實承辦領導和人員,提高辦會的主動性和預見性。規範機關常務會議準備和服務工作,建立上會文稿審核把關制度,做好議題的收集、梳理、審核工作,議事決策的質量和效率要不斷提高。要重視領導專題辦公會議的服務工作,及時編髮《議事紀要》,並妥善保存原始記錄、錄音記錄資料。加強機關領導在各種會議上臨時性講話的錄音和整理工作,及時整理印發《工作通報》。

(三)辦事協調要更加主動。要教育引導幹部職工協調多換位思考,語言多和風細雨。加強與縣委辦、人大常委會辦、政協辦的協調與聯繫,主動做好重大活動、重大接待、重大會議和重大工作的溝通協調,事前主動通氣,事中主動溝通,事後主動通報。

四、加強機關管理,後勤保障職能要得到全面發揮

(一)管理制度要更加完善。及時修訂編印《機關辦公室管理制度彙編》。要健全會議制度,主任會議、黨組會議、室務會議、職工會議、支部會議制度。制定各類人員行為規範。建立上三級公文處理、縣內外平級機關來文處理、下級機關來文處理和代擬文稿處理制度。制定全員辦信息制度和考核獎勵辦法。建立政務督查登記、交辦、督辦、反饋制度。健全電話收發、印章使用、網站更新、檔案管理和保密制度,內勤服務要更加有序。規範用印程式,印章使用更加規範。建立內設科室考核制度,形成揚先促後、爭先創業的氛圍。

(二)後勤服務要不斷改進。財務、辦公設施、通信工具、公務用車、駕駛員、會議室、固定資產管理要不斷加強。規範財務審批程式,完善經辦人、行政科、分管領導簽批程式,嚴格實行一支筆審批。完成小車庫、機關辦公室和會議室整修,文秘人員要實現人均一台電腦,辦公環境和條件不斷改善。強化安全教育,加強車輛維護,確保行車安全。落實科室清潔衛生考核,淨化辦公環境。

(三)信訪接待要得到加強。規範民眾來信來訪接待處理,建立機關和政府辦來信來訪接待處理制度。健全民眾來信來訪的登記、交辦、督辦、反饋、回復程式。加強辦公室機關信訪值班,落實首問責任制,主動介入、積極妥善處置群體性上訪。組織開展下訪活動,幫助聯繫鄉鎮、村、社區困難民眾解決了一些具體問題。

周工作計畫例文怎么寫 篇29

下周是xx月的第x周,工作日從xx月xx日至xx月xx日,現將下周工作做以計畫。

一、日常工作

1、經濟運行管理和經濟指標統計上報;

2、配合招商三局楊寧局長進行項目服務工作;

3、綜合局內部辦公室檔案處理和辦公室綜合工作。

二、具體工作計畫

1、認真完成內資上報工作。預計下周發改局會將上月各經濟區內資引進上報完成情況反饋到各經濟區,並將下月計畫數下發到各經濟區。

我計畫在下周根據上月完成情況,結合我經濟區自身發展情況開始準備內資上報的各項資料。

下月待上報項目備選:海爾電冰櫃、立晶光電、神舟車業、金域醫學檢驗中心、多維建材等共五家;

2、認真完成固定資產投資上報工作。下周我將積極與統計局相關負責人溝通,對新申請入庫的項目進行認定,在認定之後,比照我經濟區經濟指標半年完成計畫準備xx月上報方案;

3、認真完成規上產值上報工作。下周我將匯總出我經濟區符合規模以上企業的名單,並與相關部門及負責人溝通,力爭使更多的規上企業進入規上產值經濟指標名錄中;

4、全力配合招商三局楊寧局長完成招商三局項目服務工作。我將努力學習相關業務知識,儘早熟悉並開展項目服務工作,服從領導安排,全心全意地為項目服務;

5、積極參加統計局“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動,並藉此機會進一步加強與統計局的關係,以方便相關工作的順利開展。

下周,我將提高工作效率,對各項工作認真負責,在完成分內工作的同時,全力配合其他同事完成綜合局各項工作任務。繼續保持謙虛嚴謹的工作作風,虛心向老同志、有經驗的同志學習,提高業務水平,將各項工作做好。

周工作計畫例文怎么寫 篇30

為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務,加強財務管理,完財務制度,做到財務工作長計畫、短安排,使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。現詳細展開20年工作計畫:

一、財務基礎工作:制定財務制度及相關流程執行標準

1、從公司實際出發依據《企業會計準則》制定公司財務制度;

2、制定各項財務工作的執行流程及規範標準;

3、尋求創新和突破,細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能;

4、完善內部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發現的問題及時上報公司,並對應完善相關制度。

二、擬定財務人員配置及崗位職責

1、根據公司發展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度;

2、按照規範、精細、科學的標準,提升財務人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。

三、會計核算管理

1、進一步規範會計科目

按照公司業務的具體需求,依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規範會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。

2、理順現金收支、貨款結算流程

為保證現金收支的安全性、合理性,避免在支付現金環節出現漏洞,規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據,寫明支付原由,並必須經公司財務部總監簽,方可支付,使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風險。

3、加強財務指標分析力度

按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數做到零差錯;重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析;對促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析;重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題;通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。

20年,需要我們每一個人的努力,才能把公司創造的更好!