一是學習政治理論、老幹部工作政策法規，有計畫地組織工作人員參加老年心理學、醫療、財會等培訓，每季度安排1次集體業務學習，為不斷提高工作人員的政策運用能力、管理服務能力和開拓創新能力奠定基礎。
二是貫徹新修訂的局各項工作制度，夯實工作基礎。按照xx同志提出的“對廣大老同志的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘; 對老同志的優良傳統和崇高精神永遠不能丟;尊重、學習、關心和愛護老同志的政策永遠不能變”的要求，認真學習全國老幹部工作先進集體和先進工作者的事跡，嚴格遵守規章制度，全心全意地為老同志服務，進一步提高工作質量。
三是完善離退休幹部信息系統，確保信息庫信息維護及時、完整、準確、規範。充分發揮統計數據的作用，提高服務管理的科學化、精細化水平。
四是加強對直屬單位老幹部工作的指導。擬於第二季度舉辦直屬單位老幹部工作人員培訓班，集中組織學習黨中央、國務院有關老幹部工作的方針、政策，促進直屬單位老幹部工作水平的提高。