2009-2010學年鎮國小學校工作計畫

一、指導思想

以學校持續發展為本,以成就教師職業幸福為本,以學生健康品質養成為本;學校管理向著規範化、科學化、民主化、制度化發展;堅持學校常規建設(全面發展)與特色建設(創新發展)並行,形成和諧唯美、智慧仁愛、平等合作、珍視生命、書香濃郁、規範創新的學校文化。

二、主要工作

(一)制度建設

1、完善學校教職工考核細則

2、形成全面、科學、實效的學校制度彙編

3、規範工作報請制度,學校各項工作有序、高效運行的基本保障就是明確分工、分層管理、各司其職、政令暢通,本著“誰分管,誰負責”的工作原則。

(1)凡有重大活動安排,重要事件發生,都要及時向自己的上級或上級部門請示匯報。

(2)凡是學校或分管部門安排的赴縣、地、省參加的會議或參觀培訓活動,回來後兩天內都要有書面總結,並及時向分管領導口頭匯報要點。分管領導視重要程度作出安排或向校長匯報。沒有特急、特重要工作,一般不要越級匯報,以免造成有些工作的被動和運行機制的混亂。

(二)隊伍建設

1、師德建設與師訓工作

(1)加強職業道德建設,提高教師自身道德素養、人文素養、科學素養、專業素養。

(2)開展多形式、多內容的校本培訓、經驗推介;有專題邀請專家進校講座與輔導,有計畫組織骨幹外出培訓學習。

(3)探討績效工資的實施問題,多勞多得,讓優秀的香起來,安於現狀的動起來。

2、班子自身建設

(1)加強學習,提高自身政治覺悟和業務素養。

(2)提高工作信度,具有人格感染力(表率意識、以身作則、團結務實、創新高效、奉獻精神、科學法制觀念、較強的思想力、思考力)。

3、級部主任隊伍建設

級部主任既是學校工作的傳達者,又是情感的傳遞者,更是創造和文化的締結者。什麼是級部文化,它應該是職業價值體現、職業幸福營造、身心健康保持的集合。

(1)提高政治素質、道德素質、業務素質、辦事能力。

(2)體現民主作風、服務精神、表率風範。

(3)有自己的工作建樹、工作思考、工作信度,上下通達、左右逢源。

(4)開展陽光、健康的教師活動、學生活動,構建和諧、活潑的級部文化。

4、教研組長隊伍建設

立樹中心國小學科帶頭人,提高教研組長的業務素質、引領意識、合作能力、自我解剖能力、研究力、思考力、發現力、實踐力、創新力。

5、班主任隊伍建設

(1)搞好校內班主任培訓,並通過聽講座、學先進、班主任經驗交流、優秀班主任評選,提高班主任隊伍素質。做到“以人格塑造人格,以品德培養品德,以素質提高素質”。

(2)出台學校班級管理細則,並以此為抓手,搞好經驗交流,規範班級管理。

(3)搞好學習自修,內學經驗,外學名師,學會教育發現,重視教育案例分析,善於整理自己的教育故事、教育隨筆,構建班級文化。

(4)自主開展主題班隊會活動。

(5)提高溝通能力(師生間、師師間、師與家長間),重視家訪工作,開好家長會。

(6)始終把培養學生良好的行為習慣、學習習慣作為教育的第一要務,做小、做細。

6、老教師隊伍建設

老教師是我們學校的重要教育資源和財富,他們曾經創造過學校教育的輝煌,他們的教育品質不褪色,他們積累的許多寶貴教育經驗值得青年教師學習與研究。在教育新形式下,老教師也應該不等待,不觀望,積極參加各項培訓學習,參與課堂教學實踐與教材研討,主持參與一些實踐性強的課題研究、興趣輔導。以老帶新,以新攜老,在行動中不斷跟進。

7、中青年教師、骨幹教師隊伍建設

啟動全鎮青年教師培訓工程,積極搭建青年教師成長的平台。通過師徒結對、跟蹤聽評課、課堂教學創新、送課交流、遠程教育、讀書活動、課題研究、撰寫教學設計與教學論文、撰寫教育隨筆、信息技術技能培訓等形式,提高中青年教師教育教學素養。讓他們成為學校教育教學工作的生力軍和領頭雁。

(三)德育(少先隊)工作

1、依據《萊州市學校德育工作常規》,抓好德育常規工作,將落實《國小生守則》、《中國小日常行為規範》作為基礎性工作。習慣養成教育要目標清晰、有連續性、可持續性,摒棄高、大、空的德育說教。

2、召開學校德育工作大會、開學(畢業)典禮、國旗下教育等大型集中教育活動。按要求組織主題班隊會、晨夕會、後進生幫扶等日常教育工作。

3、整合學校、社會、親職教育資源,形成教育合力,切實加強學生德育工作。重視“五老”與校外輔導員隊伍建設。調動“五老”及校外輔導員參與學校德育工作的積極性,發揮他們的作用,體現全社會、全方位關心少年兒童健康成長。

4、紮實做好少先隊隊工作。抓好隊組織、隊伍、陣地建設,全面落實《少先隊輔導員工作綱要》。建立小幹部隊伍競爭選拔制度,加強幹部建設。建設校園廣播,開闢少先隊活動基地。

5、搞好主題教育活動。一是開展建設書香校園活動。層層選拔,擇優推薦,以活動促落實,以成果促建設。二是開展“慶祝建國六十周年”系列活動。三是搞好傳統教育活動。結合重大紀念日、節日,適時開展形式多樣的傳統教育活動。

6、加強心理健康教育。抓好心理健康教師的提高培訓,定期對班主任、隊幹部進行心理健康教育工作方法培訓,定期研討。本學年,在鞏固以前心理健康教育成果的基礎上,制定序列化方案,開放“心理健康諮詢室”,通過調查問卷,發現個性與共性問題,進行心理健康輔導,搞好學生跟蹤幫扶工作。