深入推進依法治市進程，為全面貫徹落實依法治國基本方略。保障全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態建設和黨的建設協調發展，為建設殷實、文明、和諧的幸福營造良好的法治環境，根據《江西省“xx”期間依法治省規劃》結合我市實際，制定本規劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟。深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“xx”規劃確定的經濟社會發展目標和任務，按照依法治國基本方略的總體要求，以規範公權力和維護人民民眾的合法權利為目標，以促進依法執政為核心，以推進依法行政和公正司法為重點，以全民法制宣傳教育為基礎，全面推進地方、行業、基層依法治理，加強法律監督，完善法律服務體系建設，加快法治建設，為建設殷實、文明、和諧的幸福提供法治保障。
二、總體目標
提高公民、國家機關工作人員的法律素質；保障社會成員依法享有平等權利，通過深入推進依法治市。實現社會的公平和正義；國家機關依法履行職責、行使權力，把解決社會矛盾納入法制化程式，各項事業逐步走上法治化管理軌道；公民法律素質全面提升，社會主義法治理念在全社會得到弘揚，法治文化建設取得明顯成效。XX年，95%以上的普法對象普遍接受法制教育，90%以上的村(社區)達到或基本達到民主法治村(社區)建設標準，95%以上的縣（區部門和基層單位達到或基本達到依法治理標準。
帶頭維護憲法法律權威，各級黨委依法執政能力進一步加強。促進科學發展、構建和諧社會的法治基礎更加牢固。
法治政府建設成效明顯，科學化、民主化、規範化的行政決策機制和權責一致、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制及權責明確、行為規範、程式合法、監督有效、保障有力的行政執法體制健全完善。政府公信力顯著提高。
以司法公正促進社會公平正義。公正、高效、權威的社會主義司法制度得到有效推進和維護。
法律服務功能得到充分發揮，法律服務體系健全。適應我市經濟社會發展需要。
公共權力運行制約監督更加嚴格和規範。監督機制進一步完善。
學法守法用法的法治實踐活動廣泛開展，社會主義法治理念深入人心。全社會形成尊重法律、崇尚法治、依法辦事的良好氛圍。
人民民眾參與民主法治建設的積極性得到普遍提高，區域民主法治創建全面推進。社會各界能動作用有效發揮。
社會管理綜合治理和維護社會穩定的各項措施全面落實，社會治安防控體系健全。社會更加安定和諧。
三、基本原則
各級黨委（黨組具體領導本地區、本系統、本部門、本單位的依法治理工作，一堅持黨的領導。黨的領導是實施依法治市工作的根本保證。市委對依法治市工作統一領導。確保依法治市規劃順利實施。
圍繞“xx”規劃確定的目標和任務，二堅持服務大局。堅持依法治市工作為大局服務。自覺將法治建設融入黨委政府的中心工作，善於運用法律手段調整社會利益關係，注重依靠法治解決各種社會矛盾，逐步使各項工作法治化、規範化，促進社會公平正義。
充分尊重和保障人民民眾依法行使各項民主權利，三堅持以人為本。堅持把保障和改善民生作為依法治市工作的出發點和落腳點。提高人民民眾的幸福指數。
積極探索新時期法治建設的新理念、新方法和新途徑，四堅持開拓創新。根據加強和創新社會管理的要求。切實發揮法治的引導、規範、保障和促進作用，努力實現依法治市工作的新突破和新跨越。
四、主要任務
推進民主法治建設。進一步健全領導幹部學法用法制度，教育引導領導幹部牢固樹立社會主義法治理念,一切實提高各級黨委依法執政能力。模範遵守憲法和法律，嚴格在憲法和法律範圍內活動，切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的能力。各級黨委切實發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，支持人大及其常委會依法行使監督、人事任免和決定重大事項等職權；支持各級政府依法行政；支持各級司法機關公正司法；支持人民政協圍繞團結和民主兩大主題履行職能，推進政治協商、民主監督、參政議政法制化、規範化、程式化；支持工會、共青團、婦聯等人民團體依照法律和各自章程開展工作，參與社會管理和公共服務；動員和組織人民民眾依法管理國家和社會事務，管理經濟和文化事業。
加快法治政府建設。深化行政審批制度改革，二全面推進依法行政。加快政府職能轉變，提高行政效率，增強社會管理和公共服務的能力，推動基本公共服務均等化。嚴格執行《市人民政府重大行政決策程式規定》進一步規範行政決策程式，完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的決策機制，推進決策科學化、民主化、制度化。推行重大行政決策實施情況後評價制度。推進行政執法體制改革，深入推行行政執法責任制、行政執法錯案責任追究制，完善便民高效、制約有效的行政執法程式，提高行政執法能力。加強政府管理創新，提高行政效能。進一步加大政府信息公開和政務公開力度，加快電子政府建設。完善信息公開組織網路建設，提升信息公開內容的完整性和權威性，重點擴大公共資金使用、涉及公眾利益的重大建設項目審批和實施方面的信息公開，擴大完善環保、食品安全、公共衛生等方面的信息公開。加大教育、醫療衛生、供水、供電、供氣、公共運輸等與人民民眾密切相關信息的公開，全面提高信息公開工作水平；增強公共政策制定的透明度和公眾參與度，保障人民民眾的知情權、參與權、表達權和監督權。加強誠信制度建設，提高政府公信力。強化政府法律顧問工作，防範法律風險，維護行政運作安全。建立健全依法行政報告制度，縣級以上人民政府每年要向同級黨委、人大常委會和上一級人民政府報告推進依法行政情況，政府部門每年要向本級人民政府和上一級人民政府有關部門報告推進依法行政情況。切實提高行政機關工作人員特別是領導幹部依法行政的意識和能力，推行依法行政情況考察和法律知識測試製度，建立法律知識學習培訓長效機制。xx”期末，全市基本實現建設法治政府的目標。
維護社會公平正義。積極穩妥地推進司法體制和工作機制改革，三深入推進公正司法。建設公正高效權威的社會主義司法制度，不斷增強司法工作的公信力、權威性，提高人民民眾的滿意度。規範法官自由裁量權的行使，促進上下級法院裁判標準統一。深入開展量刑規範化試點工作，探索推進量刑制度改革。嚴格執行案件審理期限制度，積極探索繁簡分流和速裁機制，積極推行輕微刑事案件快速審理制度，提高司法效率，降低訴訟成本。加強執行工作，建立健全執行威懾聯動長效機制，制裁違法規避執行行為。加強公安、檢察業務建設，依法嚴厲打擊各種危害國家安全和社會穩定的刑事犯罪活動，積極查辦和預防職務犯罪。積極推進審判公開、執行公開、檢務公開、警務公開、所務公開制度建設，增強司法透明度。切實維護人民民眾的司法知情權、參與權和監督權，保障人民民眾的合法權益。加強依法獨立公正行使審判權、檢察權的保障機制建設，著力解決影響和制約法院、檢察院科學發展的突出問題。進一步拓展和規範法律服務，完善包括律師、公證、基層法律服務、仲裁、司法鑑定在內的法律服務體系。把法律援助納入為民辦實事項目，完善法律援助和司法救助體系，深入開展“法律援助進萬家”活動，進一步擴****律援助覆蓋面。
維護社會和諧穩定。完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，四加強和創新社會管理。健全基層管理和服務體系，提高社會管理科學化、法治化水平。構建社區公共資源共享機制和綜合治理機制，建立健全社區黨組織、社區居委會、社區公共服務站三位一體的社區管理服務體系。創新治安管理與城市管理、市場管理、行業管理等有機結合的新模式。規範政府直接提供、委託社會組織提供和政府購買公共服務等方式，形成多元化的公共服務供給模式。全面健全綜治信訪維穩體系建設，建立健全社會穩定風險評估和社情民意調查機制，推進人民調解與司法調解、行政調解、行業調解等的有機結合，化解矛盾糾紛的新機制。創新流動人口、社會組織和虛擬社會管理，提高社會管理能力。全面試行社區矯正工作，教育、改造和挽救刑釋人員。完善“打防管控”工作，整治社會治安重點地區和突出治安問題，建設平安。依法規範信訪程式，切實解決信訪民生問題。
為全面貫徹依法治國的基本方針，維護社會和諧穩定，促進社會公平正義，全面提高我院依法管理水平和全體醫務人員的法律素質，根據衛生局《關於印發XX年普法依法治理工作要點的通知》([XX]號)精神，結合我院工作實際，制定XX年普法依法治理工作要點。
一、指導思想
XX年是全面實施“xx”普法規劃的關鍵一年，也是實施“xx”規劃的重要一年。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實委(擴大)會議、全政法暨信訪工作會議精神，緊緊圍繞醫院中心工作，以弘揚法治精神為方向，以維護醫院穩定為根本，以全體幹部職工為重點，深入開展法制教育，充分發揮法制宣傳教育在推進“依法治院”中的基礎性作用，進一步增強全院職工的法制觀念和法律意識，提高法治管理能力和水平，構建“平安醫院、和諧醫院”，為醫院的總體運行創造良好的法制環境。
二、立足於公益性質和服務性行業，深入開展法制宣傳教育
(一)突出憲法和法律的學習宣傳。堅持把學習宣傳憲法放在首位，深入學習宣傳憲法基本原則和基本精神，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重大意義和基本構成，深入學習宣傳國家基本法律的主要內容，進一步發揮法律在衛生事業發展中的規範、引導和保障作用。積極利用“愛眼日”、“愛滋病宣傳日”和“12?4”全國法制宣傳日等，組織開展好集中法制宣傳活動，進一步形成醫院人人學法、遵法、守法、用法的良好氛圍。
(二)深入學習宣傳與加強和創新社會管理相關的法律法規。圍繞加強和創新社會管理，深入開展維護國家安全、促進社會和諧穩定相關法律法規的學習宣傳，深入開展社會治安綜合治理相關法律法規的學習宣傳，深入開展突發事件應對和信訪、投訴、調解等法律法規的學習宣傳，配合醫患矛盾糾紛的預防和調處工作，圍繞醫療糾紛及其他涉利涉法等問題和矛盾，以案釋法，多層次、多角度、多形式開展法制宣傳教育活動，形成依法表達訴求和維護權利，依法解決矛盾糾紛，依法履行義務的良好風尚。為加強和創新社會管理營造良好的法治環境。
(三)繼續加強對專業性法律法規的學習和宣傳力度。加大對《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案》、《危重病人搶救工作制度》、《醫療機構病歷管理規定》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國衛生法》、《侵權責任法》等專業法的學習和宣傳力度。繼續堅持和完善本院各項學法制度，組織廣大職工學習專業法。多形式多渠道面向全體職工廣泛進行宣傳，真正做到人人懂法，人人守法。
(四)深入開展“法律六進”活動。結合醫院工作特點，開展衛生法律法規“進機關、進、進社區、進學校、進企業、進單位”活動。充分利用節假日，深入周邊人群聚集的廣場和街道宣傳有關衛生法律法規，增強城鄉民眾健康意識，維護自身健康權益。通過開展“法律六進”活動，進一步提高我院廣大幹部職工法律意識和法律素質，使全院廣大醫務人員熟悉相關法律法規，依法執業，嚴格自律，為人民民眾提供更多更好的醫療衛生服務。
三、全面提高醫院制度建設質量，加大信息公開力度
進一步完善科學民主決策的制度化和規範化建設。建立健全落實包括重大問題集體決策、重要事項專家諮詢、法律論證、社會公示制度等各項具體制度，不斷提高依法決策、民主決策、科學決策水平。及時、準確、全面公開醫院信息，依法妥善處理信息公開與保守秘密之間的關係。繼續推行院務公開，使權力規範、公開、透明、高效運行。
四、加強普法的組織領導和保障工作，全面落實XX年普法工作的各項任務和目標
1、領導高度重視。切實加強對普法工作的領導，從實施依法治國方略、貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和“xx”規劃的高度出發，把普法工作納入醫院今年的工作規劃中。
2、健全組織機構。醫院成立了由院長同志為組長，其他班子成員為副組長，各職能科室主任為成員的“xx”普法工作領導小組，領導小組下設辦公室。進一步明確職責和完善單位領導幹部共同參與的普法工作格局。
3、加強隊伍建設。進一步完善和建立以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。
為確保學校 “強黨性、強法治、強責任、強基層”（簡稱“四強”）專題教育紮實有序開展，並取得應有實效，根據學校《關於在處以下黨員幹部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育實施方案》，結合實際制定如下工作計畫。
一、切實做好“四強”專題教育啟動開局前期工作
（一）做好專題教育籌備工作（9月上旬）
1.開展專題教育前期調研。開展“四強”專題教育旨在教育引導全體處級以下黨員幹部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“四不強”問題。各基層黨委（總支）要對照“四強”要求，在專題教育啟動前，安排落實所屬黨支部積極開展廣泛的調研活動，查找梳理每名黨員幹部存在的“四不強”問題，聽取廣大黨員幹部、職工民眾對開展好“四強”教育的意見建議，為紮實有效開展專題教育打下堅實的基礎。
（二）制定專題教育方案（9月上旬）
各基層黨委（總支）要認真學習兵團和學校黨委關於“四強”專題教育的安排部署，結合實際，制定切實可行的實施方案。基層黨支部根據基層黨委（總支）的實施方案制定支部專題教育工作計畫，對專題教育做出具體安排。各基層黨委（總支）“四強”專題教育實施方案和支部專題教育工作計畫報黨委組織部備案。
（三）專題教育啟動 （9月上旬）
“四強”專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動，基層黨委（總支）以“落實‘四強’要求，服務師生民眾”為主題，召開專題座談會部署啟動。學校9月1日召開“四強”專題教育部署會，各基層黨委（總支）9月上旬完成啟動。
二、開展“四強”專題學習研討
“四強”專題教育是在教育實踐活動基礎上，融入經常性教育的一次探索實踐，通過個人自學及集中學習研討相結合的形式進行。
（一）個人自學（專題教育全程）
廣大黨員幹部要針對思想困惑、認識模糊的問題，在學習研討中找到答案、去偽存真；針對習以為常、不以為然的問題，在學習研討中認清危害、釐清是非；針對工作中的重點難點問題、民眾關心關注的問題，在學習研討中尋求對策、拿出措施，真正把“四不強”的表現和癥結找到，把整改的措施和方向找到。個人自學要堅持讀原著、學原文、悟原理，領會其中的立場、觀點，方法，做到學而信、學而用、學而行。各基層黨委（總支）及支部書記要抓好督促檢查。
（二）專題學習研討（9月上旬一12月下旬）
嚴格“三會一課”制度，採取個人自學與支部集中學習相結合的方式，重點抓好“四個專題”學習，大體上每月一個專題。每個專題安排集中學習不少於1次，至少開展1次交流研討，每名黨員幹部至少作1次研討發言（發言材料會後交支部留存，以便備查）。交流研討要有深度，見人見事、觸及問題，防止淺嘗輒止、散光走偏。
專題一強黨性（8月30日—9月30日）：重點學習黨章，xx總書記系列重要講話及考察xq、兵團時的重要講話和批示精神等。重點圍繞如何嚴格遵守黨章，增強黨章意識，使黨章內化於心、外化於行，做到對黨忠誠、頭腦清醒、立場堅定；如何增強紀律意識和規矩意識，遵循組織程式，服從組織決定，堅定擁護兵團黨委、學校黨委的各項決策部署開展研討。教育引導處級以下黨員幹部堅定理想信念、嚴守政治紀律，增強政治意識、嚴守政治規矩，努力成為先進文化的引領者、校園穩定的維護者。
專題二強法治（10月1日—10月31日）：重點學習十八屆四中全會精神，xx總書記關於依法治國的重要論述，自治區黨委八屆八次、兵團黨委六屆十四次全委（擴大）會議和學校一屆四次黨委（擴大）會議精神等。重點圍繞如何貫徹落實《關於全面推進依法治疆建設法治xq的意見》和《法治兵團建設綱要》，推進依法治校，樹立法治觀念，提高依法執政、依法行政能力，提高運用法治思維推進工作、服務師生民眾能力，堅決改進作風，增強遵法學法守法用法的主動性開展研討。教育引導處級以下黨員幹部增強法治思維和依法辦事能力，努力成為遵法學法守法用法的踐行者。
專題三強責任（11月1日—11月30日）：重點學習第二次中央xq工作座談會精神，中央對兵團發揮“穩定器、示範區、大熔爐”作用的要求，《兵團優秀黨員幹部先進事跡選編》和《兵團領導幹部違紀違法典型案例警示錄》等。重點圍繞如何踐行兵團精神、老兵精神和胡楊精神，深刻領會兵團職責使命和兵團黨委、學校黨委各項決策部署，增強使命意識、責任意識，增強履行使命和擔當盡責的自覺性開展研討。教育引導處級以下黨員幹部敢於擔當、勇於負責，認真履行聯繫服務師生民眾的責任、保一方平安的責任、創一流工作業績的責任、引領社會進步的責任，努力成為真抓實幹的行動者。
專題四強基層（12月1日—12月30日）：重點學習xx總書記“兩個堅定不移”重要批示精神（堅定不移把抓基層、打基礎作為穩疆安疆的長遠之計和固本之舉，堅定不移地將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩定、反對國家分裂的堅強戰鬥堡壘），重點圍繞如何落實“三個不能削弱”（基層工作只能加強不能削弱、基層黨的組織建設只能加強不能削弱、兵團ww戍邊能力只能加強不能削弱）要求，加強基層黨組織建設，牢固樹立大抓基層理念，勇於實踐、搶抓機遇、真抓實幹、改革創新，多為師生民眾辦實事、辦好事、解難事，在服務改革、服務發展、服務民生、維護穩定中充分發揮黨員幹部的模範作用開展研討。教育引導處級以下黨員幹部牢固樹立抓基層打基礎意識，服務基層、奉獻基層、紮根基層，著力把夯實基層基礎各項任務措施抓好抓實，努力成為強基固本的推動者。
基層黨支部書記及支委在抓好自學，深入思考的同時，要聯繫黨員幹部思想、工作、作風實際，發揮帶學促學作用，至少為全體黨員講一次專題黨課。
三、召開“四強”專題組織生活會
今年12月底，各基層黨支部要以落實“四強”為主題，召開組織生活會。召開組織生活會重點抓好以下幾個環節：
（一）深入查擺問題（9月中旬-11月下旬）
廣大黨員幹部要緊扣“四強”主題，採取自己找、民眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，緊緊盯住“四不強”問題和具體表現，列出問題清單，逐條梳理、逐項分析，弄清問題性質、找到癥結所在。
（二） 充分談心交心（11月下旬-12月上旬）
專題組織生活會前談心交心要充分到位，支部內部廣泛交流，既主動說出自己的問題，也點出對方的問題，把問題談透，把思想談通。
（三）深刻對照檢查（11月中旬一12月中旬）
黨員幹部要聯繫個人思想、工作、生活和作風實際，聯繫個人成長進步經歷，結合查擺的問題，深入剖析產生“四不強”問題的原因，撰寫出深刻的對照檢查材料。支部黨員對照檢查材料報支委會審核；支部委員會成員對照檢查材料報支部書記審核；支部書記對照檢查材料報基層黨委（總支）書記審核。
（四）嚴肅相互批評（11月下旬-12月下旬）
自我批評要敢於揭短亮醜，觸及思想深處，觸及問題實質，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不迴避矛盾。相互批評要知無不言、言無不盡，動真碰硬、敢於交鋒，勇於指出問題、真誠幫助提高。各基層黨支部組織生活會綜合情況報告於會後一周內由基層黨委（總支）報黨委組織部。
四、整改落實和立規執紀
（一）強化整改落實（9月中旬—1月）
整改落實要樹立問題意識，既要解決共性問題，也要解決個性問題；既要解決表象問題，也要解決深層次問題；既要解決現實問題，也要解決遺留問題。要列出清單、專項整改。對查找梳理出的“四不強”問題，逐項制定整改時間表和實的整改措施，切忌籠而統之和表面化。要持續深入開展專項整治。既落實好教育實踐活動確定的重點整治任務，又把民眾反映強烈、影響面大的“四不強”問題納入專項整治內容。要邊學邊查邊改。堅持思想問題和實際問題一起改，大問題和小問題都不放過，即知即改、立行立改。
（二）嚴格立規執紀（9月中旬-1月）
要按照黨紀嚴於國法、黨員幹部嚴於一般民眾的原則，紮實做好建制度、立規矩工作，圍繞嚴肅黨內政治生活、加強幹部教育管理、加強權力運行制約監督等，制定和完善有效管用的制度辦法，探索建立踐行“四強”的制度機制。要強化制度的剛性執行，防止打折扣、搞變通，對違反制度、不守規矩的現象和行為，有紀必執、有違必查，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，防止“破窗效應”。
五、落實組織領導責任
開展“四強”專題教育是今年學校黨建工作的重大政治任務，能否把“四強”專題教育組織好、實施好、取得實效，是對基層黨委（總支）履行黨建主體責任的直接檢驗。學校“四強”專題教育在學校黨委領導下進行，由黨委組織部牽頭組織實施，學校紀委、黨委辦公室、宣傳部等共同推進。
各基層黨委（總支）及黨支部書記要承擔起第一責任人責任，把抓專題教育情況納入黨建工作述職評議考核。組織部門要履行牽頭組織實施的責任，抓好統籌協調，使重要節點步步銜接、環環相扣，具體工作明確責任、落實到位。要加強督促檢查，確保工作層層壓緊、層層落實。在專題教育過程中，學校將不定期採取巡迴檢查、專項調研、隨機抽查等多種形式對“四強”專題教育進行督促檢查。對組織不力、敷衍塞責、效果不好的，將嚴肅批評、嚴肅問責。
此次專題教育不單獨成立辦公室，日常工作由黨委組織部承擔，必要時可協調有關部門或抽調有關人員具體負責綜合、聯絡、宣傳等工作。
XX年是全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，深化改革的開局之年，是進一步發揮“法治建設指標體系”作用，深入推進“法治xx”建設的重要一年。今年“法治xx”建設和依法治理普法教育工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神為主線，以“法治思維提升”和“法治方式完善”為重點，以進一步發揮“法治量化評估體系”作用為抓手，圍繞服務“經濟轉型升級、城鄉統籌發展、社會管理創新”三大重任，突出“提升法治理念、強化法治實踐、培育法治文化”三項重點工作，深入推進“法治xx”建設和普法依法治理工作，全面打造依法執政、依法行政、公正司法、全民守法的法治環境，使法治建設工作再上新台階。
一、圍繞中心，開闢法治建設路徑
1.完善基本公共法律服務。繼續推進政府法律顧問工作，為政府科學決策、依法治理提供法律意見;深入開展企業法律顧問制度建設，繼續開展法律服務進企業的“法律體檢”、“法務前置”活動，為個轉企的中小微企業開通“法律服務直通車”，促進經濟發展平穩安全。健全完善村(社區)法律顧問服務工作，進一步完善考核評價機制，創新工作平台和載體。以政府法律顧問為推手，通過“法務前置”等服務街道重大項目建設。圍繞“三改一拆”、“五水共治”等中心工作，組織開展專項法律服務活動，為經濟轉型升級提供優質高效的法律服務。
2.深入預防化解社會矛盾。健全完善人民調解工作體系。加強行業性專業調委會建設。不斷深化區域性、行業性、專業性人民調解組織建設。對已成立的專業性調委會，進一步規範運作。探索建立物業糾紛調解委員會。鞏固深化矛盾糾紛大調解工作體系。建立健全矛盾糾紛受理、分流、調處、督促、考核等工作制度。加強人民調解隊伍建設，發揮“金牌調解員”引領、示範作用，充分套用“以獎代補”考核激勵機制，提升人民調解工作質量。
3.繼續法治服務民生實踐。圍繞民眾關心關注和反映強烈的法治問題，著力運用法治思維和法治方式解決好交通出行、食品藥品、安全生產、環境等方面涉及民眾切身利益的問題。加強對實事項目實施的動態管理和跟蹤督導，開展實事項目績效評估，對開展得力、成效顯著、民眾認可的項目予以宣傳推廣，提高法治惠民實效。
二、部門協作，完善法治建設體系
4.不斷完善執政方式。積極推進民主法治建設，改進黨的領導方式和執政方式，增強黨工委領導核心作用，完善黨工委議事規則和決策程式，建立健全體現民眾意願的科學民主依法決策機制。健全人大工委監督制度和討論、決定重大事項制度，完善代表聯繫民眾制度。推動基層民主政治建設，深化街道民主協商議事會議制度，完善基層黨組織領導的基層民眾自治機制。
5.規範權力運行機制。規範政府信息公開行為，建立健全各類公開辦事制度，提高政府工作透明度。進一步推進行政執法規範化建設。推動行政執法方式創新，探索行政執法結果公開制度建設，以結果公開促執法規範。規範契約管理工作。強化行政決策程式落實的跟蹤督查、重大事項風險評估成果套用監督，加強工程建設領域突出問題專項治理工作。推進廉政風險防控向社會領域和基層延伸;加強非公企業紀檢組織規範化建設。全面推行村務黨務財務的華數電視公開制度。進一步強化權力機關的法律監督力度。強化行政層級監督，加強監察、審計等專門監督。
6.紮實推進反腐倡廉建設。加強黨對黨風廉政建設和反腐工作的統一領導，健全懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。依法規範和科學配置各部門的職責許可權，用制度管權管事管人。深化“勤廉xx”建設，全面推進部門權力公開規範運行。完善決策機制和程式，建立健全決策問責和糾錯制度。健全黨內民主制度體系，認真落實民主集中制，完善集體領導與個人分工負責相結合制度。認真落實黨風廉政建設責任制，健全反腐敗領導體制和工作機制，落實紀律檢查工作雙重領導體制的具體制度。完善廉政風險防控機制和防止利益衝突制度，健全領導幹部述廉制度，完善領導幹部個人有關事項報告制度，加大核查力度。健全案件發現查處機制，強化對黨風政風的執紀監督。
7. 深入落實依法行政。深入落實依法行政工作，全力打造法治政府。探索政府綜合服務水平新提升。繼續完善政府重大決策機制建設，充分發揮法制機構和法律顧問參謀作用。加強規範性檔案管理。不斷完善行政審批配套制度，簡化辦事流程，規範行政許可和非行政許可行為。嚴格落實各項檔案管理制度，重點加強各類行政審批檔案的收集歸檔工作。建立公開公平的中介市場競爭機制，完善監管機制，規範中介機構市場行為和市場秩序。深入落實行政執法責任制，加強執法評議考核及結果的運用。
8.深入推進公正廉潔司法。健全司法救助制度和法律援助制度，理順社區矯正管理體制。完善訴調對接工作機，推進司法公開三大平台建設。完善行政執法與刑事司法銜接工作機制，探索開展對行政執法活動的監督，促進依法行政、文明執法。
9. 深化部門行業依法治理。圍繞中央和省、市重大決策部署和區委、區政府“美麗xx”建設、“三改一拆”、“四邊三化”、“清水治污”等重點工作，加強監督檢查，確保各項重點工作落到實處。完善食品藥品安全監管網路。圍繞經濟轉型升級、pm2.5污染控制、水源安全和內河水質改善等開展節能減排、深化水環境治理行動，切實加強環保能力建設;認真做好渣土、泥漿規範管理，國有土地防違控違，重要節點長效管理，重點區域環境整治和道路揚塵及餐飲油煙污染綜合治理工作。
10. 完善社會治理創新體制機制。堅持和發展“楓橋經驗”，改進社會治理方式，深化“平安xx”、“法治xx”創建機制。以化解社會矛盾為重點，進一步落實領導包案化解、定期定向公開約訪等制度，強化初信初訪責任追究制。完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作機制。深化街道、村(社區)兩級社會服務管理平台建設，深入推進格線化管理、社會化服務的社會治理模式。完善社會治安防控體系建設。健全社會穩定風險評估機制。強化網路與信息安全監管，健全網上網下突發事件處置機制。創新流動人口管理服務機制，健全實有人口動態管理體系，研究制定加強流動人口管理服務的綜合措施。
11. 完善法治建設體系。結合依法行政責任制和法治##年度考核，深入推進“依法行政示範單位”創建，開展“法治街道”創建，結合實際推進“一街一品”法治建設，大膽嘗試、勇於創新，培育具有特色的區域法治品牌。繼續深化“民主法治村(社區)”創建，加強新一屆村“兩委”幹部和村民代表的法律知識培訓，提升基層依法自治的能力。繼續開展
“誠信守法企業”等專項法治創建活動，不斷提高企業主體依法生產經營、主動承擔社會責任的意識。不斷強化法治系列創建活動與各項考核創建活動的對接，促進各行業法治化水平的提高。
三、整合資源，培育特色法治文化
12.深化“法律六進兩延伸”活動。以領導幹部、公務員、青少年、企事業經營管理者和職工、農民、外來務工人員為重點對象，以“法律六進兩延伸”為載體，不斷提高普法教育的針對性、實效性。貫徹落實《關於加強領導幹部和公務員學法用法工作的實施意見》(xx依普辦〔xxxx〕13號)，建立健全領導幹部和公務員學法用法制度，拓寬學法用法渠道。依託“美麗洲大講堂”、“機關幹部大講堂”、“幹部學習新幹線”、“法制學校”、“農村文化大禮堂”等陣地，圍繞“五水共治”、“三改一拆”等重點工作開展專項法制宣傳和法律服務。及時下發普法宣傳資料至各村(社區)，加強對村(居)民的法制宣傳教育。不斷強化法制副校長職能作用，開展
“法治夏令營”等系列青少年法制教育活動。與“守契約、重信用”企業創建、“企業法律體檢”等活動相結合，促進企業依法經營、誠實守信，預防企業法律風險。按照“誰用工誰負責”原則，深化企事業職工法制宣傳教育，增強職工法治意識。
13.深化公職人員法治理念提升。提升領導幹部法治理念。延伸法制教育基地建設。促進法治文化與各類本土文化的有機融合，充分整合利用法制教育基地資源，豐富公職人員法制教育內容及載體。適時組織主題游活動，強化各級領導幹部、公職人員依法行政、遵紀守法理念。
14.積極培育特色法治文化。充分發揮街道、村(社區)、企事業單位主體作用，保證經費投入和物質支撐，發揮櫥窗、板報、網站、短(彩)信、電子屏等各類宣傳陣地在普法工作中的作用，組織開展好“浙江法治宣傳月”和“12・4”全國法制宣傳日活動，利用各類法律頒布實施紀念日，組織開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，努力營造濃厚的法治文化氛圍，把法制宣傳教育融入民眾的文化生活與休閒娛樂之中，不斷提高全民法治理念。
四、探索創新，樹立法治建設品牌
15.全面推進“法務前置”工作。深化法務前置工作機制，試行“法務前置在格線”項目建設，結合“法治(律師)行動在格線”工作，充分發揮村(社區)法律顧問作用，積極為村(社區)民主管理和重大經濟活動提供法律審查、法律建議、風險提醒等法律服務。
16.深化“法治指數”成果運用。依據上級部門關於“法治xx”評估指數的反饋意見進行整改提高;強化各級各部門領導責任，確保整改實效;發揮法治##部門聯絡人的作用，根據職能分工，適時組織對問題整改情況的檢查，確保工作不走過場。
五、完善各項機制，落實法治建設保障
17.完善法治工作保障機制。強化組織保障。發揮黨工委“總攬全局，協調各方”的作用，定期召開法建(依普)工作會議，主動聽取法治情況匯報，解決工作中的重大問題;加強街道法制機構建設，要確定專門的科室和人員負責法律事務，同時注重發揮律師及具有專業法律知識的工作人員作用，為政府依法行政和經濟建設提供法律保障。加強經費保障。法治建設經費納入年度財政預算，專款專用。完善各項制度。領導小組辦公室要形成研究、部署、協調、督查工作的常態化機制，形成上下聯動、整體推進的良好工作格局。調整充實隊伍。切實加強對法建、依普工作的人員保障，加大法建(依普)骨幹培訓力度，適時組織學習考察，不斷拓寬工作交流渠道。加強法制副校長、村(社區)企業法律顧問和普法志願者隊伍建設，通過加強制度建設、落實日常指導、組織學習培訓，充分調動各級參與法治建設的積極性，推進法治建設工作的創新發展。
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