服務他人 想方設法地給他人幫助和服務
技術設計 為滿足用戶的需要而發明或改進設備和技術
書面表達 通過書面方式，有效傳達信息、表達觀點
以下是你認為你最薄弱的3項技能：
系統評估 參照系統（如某一個計算機系統）目標，確定改善或校正系統性能的方法或指標
指導 教或示範別人如何做某事
口頭表達 有效地口頭傳達信息或觀點
4、我的工作定位
當我們面臨一些選擇時，比如選擇不同的崗位、不同的單位企業，心裡總會有某些衡量的尺子，這些尺子就是價值觀，即我們看重的東西。當我們很清楚這些尺子時，選擇也變得相對容易很多。
職業價值觀指的是，你無論從事的是什麼工作，都會努力在工作中追求的東西。從某種角度，可以認為，工作價值觀就是你在工作是最期待獲得的東西。當然，這可能是金錢、權力，也可能是成就感、社會奉獻等。本測驗就是把職業價值觀從六個方面加以區別，然後測定你更傾向於表現出哪種類型的職業價值觀。在六個方面你的平均得分如下圖所示：
支持滿足 6.0
讚譽賞識 0.0
工作條件 7.0
注重關係 8.0
崇尚獨立 4.0
追求成就 5.0
2 4 6 8 10
你最突出的職業價值觀是注重關係、工作條件。
注重關係表示的是，期望工作的內容是能夠給予別人幫助，並希望在這樣的職位上同事之間關係融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務意識。
把“注重關係”視為自己重要的職業價值觀的你，希望的工作是：
1.能夠擁有與同事和諧的關係，並且與上下級也能夠融洽相處；
2.具有團隊協作性質的，能夠以團體共同努力的方式進行工作；
3.能夠接觸到不同類型、群體、層次的人；
4.是服務他人取向的，能夠在工作是給予他人服務；
5.合乎社會道德，或者是能夠在道德的原則下行事的。
工作條件表示，你非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)，比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作，能夠獲得應有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的範圍內做不同的事情。
把“工作條件”視為自己重要的職業價值觀的你，希望的工作是：
1.內容豐富，在工作的時間裡有充實的工作可做；
2.內容豐富，在工作的時間裡有充實的工作可做；
3.有保障的，穩定的；
4.能夠有比較豐富的工作內容，而不是簡單重複勞動；
5.擁有一個自由、舒適的環境；
6.有固定的較長假期，可以保證定期的休閒娛樂活動；
7.地處交通便利的位置。
下面幾個價值觀相對而言不是你最大的工作動力來源，但是了解它們對你更好的認識自己和職業有很大的幫助
支持滿足：一個期望在職業中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓機會，能夠在單位的規定範疇內獲得應有的待遇的人。
追求成就：希望獲得的工作，是能夠看到及時的成果展現，並體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現，而並非外在特質利益的滿足。
崇尚獨立：你是一個期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現出自己的創新，發揮自己的責任感、自主性的人。而且你能夠以自我監督的形式使自己的工作按照自己的計畫順利進行。
讚譽賞識：對職業的追求，是能夠使自己獲得充分的領導力提升機會，並擁有充分的權威，能夠對他人的工作提供指導。並且這個職位是富有社會聲望的。
三、職業探索
下表為我的收藏職業：
職業 興趣 性格 技能 價值觀 搜尋收藏
化學工程師 √
材料工程師 √
航天工程技術人員 √ √
作家 √
驗光師 √ √
野生動物保護人員 √
四、我的決策
在生涯過程中，我們總是會面臨許多可能性，因此，如何選擇最佳的發展方向，就成為職業生涯的必修課之一。下面是你的生涯決策結果：
你的平衡單結果：
權重 合適的工作 與周圍人的交往
收入 2 +2 +1
工作環境的安全 5 +2 +2
休閒時間 4 -1 0
升遷的機會 5 +3 +2
挑戰性 2 +2 +2
興趣的滿足 5 +2 +3
自我實現的程度 1 +1 +2
與家人相處的時間 5 +3 0
父母 4 +1 +1
伴侶 4 +2 +1
總分 +67 +51
你最看重的因素是升遷的機會、工作環境的安全、與家人相處的時間、興趣的滿足。你認為合適的工作更好