工作作風心得體會-工作作風個人感悟與反思優秀範文

工作作風心得體會-工作作風個人感悟與反思優秀範文 篇1

通過學習工作作風工作制度後,我深刻地認識到要想做一個合格的幹部,必須強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到事業上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,做好以下幾個方面:

一是加強學習,提高整體素質。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規範;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針,提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關係,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯繫實際。 二是牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻把自己放在人民公僕的位置上,對來訪民眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理民眾反映的問題,把民眾的事情當成自己的事情,從根本上杜絕"門難進、臉難看、事難辦"的現象。

按照市縣工作作風整頓的要求,結合本人的實際情況,本著實事求是的原則,重點圍繞工作作風方面作自我剖析,具體情況如下:

一、存在的主要問題

(一)理論素養還比較淺薄。由於自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業蓬勃發展,國家日益昌盛,人民安居樂業。參加工作後,只注重學習專業知識,沒有系統地學習過行政管理,理論功底不夠紮實,與本職工作有關的內容學習不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足於按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創造性、獨創性的點子,對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象,如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰,安於做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往"事不關己,高高掛起",沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想像那樣就情緒化。

(四)作為一個業務部門的幹部,模範作用發揮的不充分。雖然一直工作在基層,發揮著自己較強的業務能力,但對工作作風這根弦崩的不夠緊,滿足於過得去、差不多,對自己要求不高。

二、產生問題的原因

1、政治理論學習不夠。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但是近幾年來,自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快,要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,並加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之後,不善於用所學的理論觀點和方法去指導推動工作,對工作指導不夠。在樹立行業形象上,總結好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為民眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關係是實現宗旨觀的最基本形式。總的說,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態,制定方針政策是上級的事、領導的事,自己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關係的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓,牽扯自己精力較多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴於律己不夠。一是自我修養不夠,放鬆要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強,總覺得紀律問題不是大問題。可以"忽略",沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了,條件好了,生活水平高了,吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適,認為自己勞動所得,無可厚非,沒有深入領會好 "兩個務必"的精神實質和深刻內涵。

三、今後努力的方向

通過學習,我認識到,個人在工作作風方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。它能妨礙各項政策的貫徹執行,損害幹部和人民的關係,影響幹部在民眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

1、進一步加強政治業務學習,提高自身素質。堅持理論聯繫實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創新,強化為民服務、為民服務的宗旨觀念,使自己的一言一行都體現出機關幹部的形象。

2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今後的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期工作的需求。

3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務於大局,自覺地堅持高標準、嚴要求,圍繞這次工作作風整頓,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公,從嚴律己,牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自覺執行有關規定,樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象,為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

工作作風心得體會-工作作風個人感悟與反思優秀範文 篇2

十幾天來,通過集中學習和自學相結合得方式,學習領會了縣委縣政府和主管部門關於開展作風建設的會議精神,認真地學習了、《黨章》、《社會主義醫德規範》等資料(material),傾聽了上級領導和院領導班子成員的輔導講話,深感收穫頗豐,進一步開闊了視野,提高了自己政治理論水平,加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為,在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中,醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,充分履行挽救生命、保障健康的神聖使命,充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認真汲取工作教訓,加強作風建設,贏得病人及病人家屬的信任。

一、進一步認識開展機關工作作風整頓的重大意義

在全縣開展作風整頓,是縣委的英明決策,是加強黨的建設,提升黨的形象的重要內容,是提高隊伍素質,增強執政能力的重要抓手,事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事,也關係到我院的建設和發展。醫療衛生行業,在作風建設方面還存在一定的差距,民眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒,尤其是在技術水平不高,服務態度不好,部分患者負擔過重方面。在平時的工作實踐中,要充分認識到我院的醫德醫風建設,工作作風建設方面存在的不足。這次在全縣開展的機關工作作風整頓和全縣衛生系統開展的醫德醫風整治,是非常及時的,也是非常必要的。

二、開展作風建設,自己如何做到三個必須

一是必須與時俱進。加強政治理論學習,思想觀念、理想信念必須與時俱進,提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精闢論述,認真學習黨的xx屆六中全會精神和中央《關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,認真學習各項法律法規,熟悉了解時事政治,關心國家大事,了解掌握衛生法律法規、部門規章,提高依法進行業務管理的能力。牢固樹立共產主義理想信念,加強黨性煅煉,提高黨性修養,學習中努力如何做到理論聯繫實際,學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題,特別是解決當前工作中遇到的實際問題,提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習,增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習,努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛士楊世和醫生學習,努力學習他視工作如生命,視病人為親人,樂於助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神,大力弘揚白求恩精神,增強救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣,踐行三個代表重要思想,解放思想,開拓創新,實事求是,紮實工作,把自己的幹勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強縣的目標上來,為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。

三是必須發揮帶頭作用。自己在今後的工作中要當好救死扶傷的“白衣天使”,首先要如何做到守法、精業務,為全院醫務人員作好老黨員的表率作用,醫院要求醫務人員如何做到的,自己必須先如何做到,牢記古訓“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”,吃苦在前,時時處處不要忘了自己是一名共產黨員,

工作作風心得體會-工作作風個人感悟與反思優秀範文 篇3

作風建設問題是黨的三大建設問題之一,事關黨的生死存亡。如何建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與世俱進的機關工作作風是許多地方都在思考和探索的課題。回顧自已多年的工作經驗,我認為要加強機關作風建設,就要抓好“十治”。

——治懶。懶是懶惰,表現為身子發懶、消極怠工,進而精神鬆懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進取。在實際工作中表現為習慣於單憑老方式老辦法想問題,習慣於憑主觀意志去辦事,工作毫無主動性和創造性。所謂解放思想,銳意進取、開拓創新就只能是寫在紙上、掛在牆上的擺設,其結果必然是誤事誤時、誤人誤己。

懶是黨的作風建設的大敵,所以必須要治懶。治懶首先要從思想上開刀,切實解決懶於學習、懶于思考、懶於深入基層聯繫民眾的問題,樹立學習深鑽細研,工作腳踏實地,解決問題實事求是的作風;其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾,樹立求真務實、銳意進取、勤于思考、敢於創新的良好風氣,以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。

——治空。空的本質是空想、空談、空話連篇,在做人上空口說白話,在工作上空喊口號,在改革上擺空架子,在調查研究上坐而論道,在作風上玩“空手道”。空表現在政治生活中必然是官僚主義,表現在思想方法上必須是主觀主義,表現在工作實際中必然是本本主義,表現在處理問題上必然是形式主義。所以,要治空就必須實事求是、實話實說,為人實實在在,工作苦幹實幹,改革注重實效,調研真情實據,作風實打實硬碰硬。

——治浮。浮的本質是“官本位意識濃厚”,工作漂浮圖虛名,瞞上欺下瞎指揮,把民眾的利益拋之於腦後。浮的表現有:成天停留在聽匯報、看材料、要數字、催報表上,滿足於當“收發員、留聲機”,說話辦事豪言壯語一串一串,官話一套一套,當面拍胸脯,事後拍屁股;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程,實際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標,民眾看得見卻得不到實惠;下基層不沉到底,不願多調查,浮光掠影、蜻蜓點水、走馬觀花,即使偶爾沉下去,也是按下葫蘆浮起瓢,達不到體察民情,了解民意的目的;形成了以會議落實會議,以檔案落實檔案,以講話落實講話的怪圈。於是出現了經濟條件改善了,農民生活富裕了,幹群關係反而緊張了的怪現象。社會上流傳的“端起碗來吃肉,放下筷子罵娘?從某一個方面講,

這就是民眾對飄浮這種現象極為不滿的反映。

浮風不止作風難正。根治形式主義、官僚主義,就要在治浮上下功夫。當務之急就是要杜絕形式主義的誘惑,剷除照抄照搬,做表面文章的土壤,想民眾之所想,幫民眾之所需;精簡會議和檔案,改講會風和文風,減少應酬

和接待,把工作重點和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實,促發展上,使黨的優良傳統在民眾中紮根。 ——治拖。由拖引發的形式主義、官僚主義主要表現在:打官腔的人多了,高效廉潔、熱情為民眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過撥毛、難為民眾的現象多了,關心民眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂,應酬接待的多了,扎紮實實為民乾實事的少了。民眾對官僚主義是深惡痛絕:“人人都會踢皮球,踢來踢去幾時休?問完城隍問土地,此事還得再研究”。

治拖的關鍵就是要治嚴重脫離實際、脫離民眾、不講效率、不講成本、不負責任的工作作風,樹立時間和工作效率就是生命的思想,營造一種深入實際,獨立思考,雷厲風行,說乾就乾的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問題不推、不拒、不壓,唯有如此,才能樹立黨政機關廉潔高效的形象。

——治驕。俗話說“滿招損,謙受益”。驕傲自滿、霸氣十足、獨斷專行、不可一世、自以為“老子天下第一”。治驕就要嚴格落實黨內“四個服從”原則,把“三個不允許”落到實處,在班子內部充分發揚民主,著力發揮班子的整體效能。討論問題要廣泛聽取,詳思慮,采眾長,決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權越位式的個人說了算,要講究領導藝術和領導方法。在工作中做到“總攬全局,協調各方,作風民主,多謀善斷,大事講原則,小事講風格,幹事不攬權,辦事不爭權,處事不攬權”。

——治軟。軟的主要表現是工作軟弱無力、紀律渙散、內耗嚴重,不能形成統一意志,有令不行、有禁不止。具體表現為:耳朵軟,沒有主見;骨頭軟,沒有氣節;對改革等待觀望,對錯誤不敢批評;大事不做主,難事躲著走;露頭露臉的事爭著乾,得罪人的棘手事不出面;班子建設表面上一團和氣,實際上軟弱無力;工作粗,常刮一陣風;制度松,常刮轉向風;措施松,常刮回頭風。

治軟首先要建立健全,嚴格執行民主集中制的具體制度。堅持講黨性、講原則、講政策、講真話,嚴格依法辦事,維護集中統一。其次要敢于堅持原則,敢於頂風破網,敢於拍板負責,避免不負責任的“點頭”、“搖頭”,杜絕干擾政策,盲目贊成,背離精神,違反程式的問題發生,努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有讓個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

——治散。散的主要表現就是自由主義。在班子內部勾心鬥角、相互攻擊、搞無原則糾紛者有之;為達到個人的目的,不擇手段、鋌而走險、謀官害民有之;不敢堅持原則,政治觀念淡薄,當面不說、背後亂說,開會不說、會後亂說者有之;工作中消極懈怠,當一天和尚撞一天鐘——得過且過,不琢磨事專琢磨人者有之;隨意泄露黨和國家機密,為腐敗分子通風報信,說情開脫,袒護包庇者有之;長期不學習,政治敏銳性和鑑別力差者有之;對持反對意見或認為不是自己圈裡的人進行打擊報復者有之;對錯誤傾向放任自流、明哲保身者有之;凡事睜隻眼閉隻眼,該說不說,該管不管者有之;不敢開展批評,怕得罪人丟選票者有之;當面不吭聲,背後亂告狀者有之。這些自由行為如果不及時糾正,不僅會影響幹部素質的提高,而且還會敗壞黨的形象和聲譽,窒息黨的生機和活力。

治散一方面要強化黨內紀律觀念,法制觀念,健全規章制度,開展批評與自我批評,完善監督制約機制,在邪氣面前是非分明、仗儀執言,不趨炎附勢,不當糊塗官、太平官。另一方面要堅持真理,修正錯誤,言行一致。在個人名利面前寵辱不驚,自強不息,不投機鑽營,不爭功諉過

;在失誤過錯面前,襟懷坦蕩,敢作敢當,不文過飾非、不嫁禍他人,要堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白從政、勤勤懇懇為民,以國家和人民的利益為最高準則,以作風正派、處事公道、民眾滿意為基本要求,以公而忘私,為政清廉的奉獻精神取信於民。 ——治貪。治腐要從治貪做起,治貪要從倡廉做起。黨員領導幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把好權力關、金錢關、美人關、吃喝關、人情關,解決好參加革命是什麼、現在當幹部應該做什麼、將來身後留點什麼的問題,自覺抵制各種資產階級腐朽思想的侵蝕,增強拒腐防變的能力,要把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督作為剷除腐敗土壤,清除體內垃圾的先決條件,克服在少數領導幹部思想上存在的“年齡過槓,職務到頭;前半生為名,後半生為利;年輕的升官,年老的發財”這種錯誤思想。用典型案例教育人抵制腐敗,用廉政制度管理人不能腐敗,用監督檢查促使人不敢腐敗,使權力運行於有效的監督之下。要克服“老虎好打鼠難捉”的思想,既要著眼於防範,又要致力於治理,對大案、要案決不手軟,堅決查處。對小貪要建立預警機制,做到警鐘長鳴,防患於未然,推動黨風廉政建設的根本好轉。

——治奢。奢的本質是過分的奢念、奢求、奢望、奢華、奢侈,忘掉了艱苦奮鬥的革命傳統和作風,講排場,比氣派

,公款吃喝,巧立名目高消費,花公家的錢如流水。這樣下去,思想上就會被腐蝕,政治上就會蛻變,組織上就會瓦解,戰鬥力就會被削弱甚至於喪失殆盡。

治奢,寧未雨而先綢繆

。最重要的克服貪圖安逸,追求享樂的思想,做到“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”,經得住考驗、耐得住寂寞、頂得住誘惑、守得往節操,增強“不以物喜,不以己悲”的自我約束力,樹立勤儉節約,艱苦創業的良好風尚。

——治滑。滑的主要表現是:見風使舵,隨風轉向,阿諛奉承,溜須拍馬,拉關係、走後門,樊高技,搞賄選,跑官、要官、買官。

治滑就是要堅持黨管幹部的原則,堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則,積極推行公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等制度,用好的制度選作風好的人。歷史經驗告訴我們,選什麼人、用什麼人的問題是一個關係到黨的事業興旺發達和國家長治久安的關鍵問題。只有用好的作風選人,克服當前選拔幹部中存在的以文憑代替水平,以工作代替學習,以專業知識代替基本理論,以所謂的能人標準代替德才兼備的錯誤觀念,才能真正選出作風好品德高的人。