執業護士心得體會

執業護士心得體會 篇1

為更好地維護我們護理人員的合法權益,進一步規範護理人員執業行為,不斷促進醫院護理事業的發展,醫院組織我們學習了《護士條例》。《護士條例》共6個章節35條內容,條例旨在維護護士的合法權益,規範護理行為,改善護患關係,促進護理事業發展,保障醫療安全和人體健康。護士肩負著救死扶傷,減輕疼痛,促進康復的使命,她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者,她受人敬仰,這是一個充滿幻想的職業,而現實給我一記重的耳光。在工作中,我體會了什麼叫忙,忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中。我體會了什麼叫苦,苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發顫發抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線,醫學教.育網蒐集整理奉獻著青春和熱血,正是她們的辛勤勞動,才換來了無數病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足,護士缺編嚴重,使基礎護理滑坡。

這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康,致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規範和保護。在工作中我體會了什麼叫無奈,即就是幾個家屬圍攻你,還用手指著你的鼻子破口大罵,有時還會給你一記耳光;在工作中,我體會了什麼叫失望,誰讓自己選擇了護士這個職業,我只有調整好自己的心態,一定做一個對自己也對病人負責的好護士。

執業護士心得體會 篇2

護士要想得到患者的信任和理解,必須誠心誠意地對待他們,才能使護患關係密切,有話願意同我們說,知道病人想什麼,擔心什麼,我們從哪些方面去溝通。護士與患者溝通的方法與技巧,包括交談和非語言溝通技巧。根據患者不同的疾病、不同的個體差異採取相對應的溝通方法,解決患者的心理矛盾,使患者對醫務人員產生信任感,更有利於治療效果的提高。

一、選擇合適的溝通方式

區分溝通對象:在同患者的交談中,我有這樣的體會:不同年齡不同消費層次的病人都期望我們扮演容易接納的角色,進行恰當的交談。根據這個特點筆者摸索出根據病人職業、年齡、文化背景的不同,採用不同交談方式的方法。比如,與文化層次較高、對醫學知識有較多了解的病人進行交談時,可以適當使用醫學術語,言簡意賅;與醫學知識較少的一般病人尤其是農村病人交談時,則語言要通俗易懂,細緻入微;與老年病人交談時,要視其為長輩,對他們既要尊重又不能急躁;與同齡病人交談時,要注意平等相處將他們視為兄弟姐妹。我感覺這些方法看起來很平常,亦不複雜,但在護理工作中顯得很有效果。

酌情選擇溝通方式:根據不同的時機、場合及溝通的目的,選擇不同的溝通方式。比如,在採集病人病歷和病史、了解病人的情感,需要較長時間的交談時,儘量避開病人治療、檢查、進食或探視時間。向病人提問時,一般採用開放式,如“當你知道你的診斷結果時是怎樣想的”、“你目前身體狀況怎樣”等等。這樣的詢問容易誘導病人的思路,讓病人廣泛不受限制的回答,有利於病人身心健康。

二、恰當地運用非語言的溝通

面部表情:眼睛是心靈的窗戶,在和患者的交談中護士的眼神起著舉足輕重的作用。人們內心的隱衷、心中的秘密,用語言難以表達的極其微妙的思想情感,總是不自覺地流露於多變的眼神中。在護理中,注意觀察病人的眼神,以更多地了解病人和服務於病人,同時也用眼神充分表達自己的情感,與病人交談時視線看著病人的眼睛。在給病人做治療或護理時全神貫注著自己的操作,不要說一些影響操作的話語,以給病人信任感和安全感。當護士的情緒不好的時候,暫時不要同病人過多談話,以免護士的不良表情給病人帶來猜疑和不安。

護士的儀表:護士的儀表,是一種無聲的語言。整齊的服裝,大方的儀表,恰當的舉止,可以使病人感到安全。當護士以樸實整齊、穩定端莊而不驕傲,開朗而不輕浮,熱情大方而不造作的形象出現時,必然給病人及其家屬的心理帶來愉快、舒暢及可以信賴的感覺,不僅能調節病房的氣氛,而且能轉換病人的不良心境,增加安全感,使病人心裡得到安慰,有利於病人的康復。

三、把握溝通中的變數因素

把握溝通中的變數因素,可以使溝通雙方將各自的思想、情感投入,有利於提高溝通效果。

理解:在醫療護理中,病人有許多生理和心理方面的需要,其中烈的心理需要是被人理解。理解可以使病人減少被疏遠的感覺和那種陷於困境中的孤獨感。例如,有一個宮頸癌病人,情緒低落,對治療失去信心。針對病人的心理狀態,筆者在為她做護理和治療的時候,有意用理解的目光和恰當、通俗、溫馨的語言與她交談,向她講述現代醫學的發展水平是可以控制病情發展的,通過我們之間的這種溝通,使病人情緒變得穩定,並表示要配合醫院的治療,樹立戰勝疾病的信心。

參與:在新型的護患關係中,醫護人員已不再處於絕對支配地位,和擁有絕對控制權。鼓勵病人要更多地參加與自我護理,學習新的行為和技能,無疑對疾病的治療和恢復起重要作用。例如:有一個患者,第2天要做全子宮切除手術,手術前一天心情異常複雜。為了緩解她的緊張心理,分散她過於集中的注意力。筆者特地將手術室的環境、術中可能產生的情況以及手術後的狀況告訴病人,這樣一來別人的心理壓力減輕了很多。第2天早晨見到病人的時候,她主動地對筆者說:“我昨晚睡得挺好的,現在的情緒也穩定多了,已經由被動治療轉變為主動的參與了。”

信任:在醫療護理中,信任對病人來說尤其重要,因為病人臨床表現大多精神緊張,情感脆弱,特別需要醫護人員的支持。而對醫護人員的信任可使病人減輕脆弱性。平時應多與病人聊天談心,以取得病人的信任,給予病人安全感。在實踐中筆者體會到,只要你善於和病人交朋友,她就願意和你講心裡話,使你從中察覺到許多護理中需要注意的問題。例如:1例子宮腺肌症合併糖尿病高血壓的患者,筆者定時給他測血糖和血壓,安排糖尿病食譜,使她感到護患之間如同親人。有一天,他悄悄對筆者說:“我本愛吃肉和甜食。入院後我仍背著你叫家人送飯菜,所以查血和尿,結果都不正常。看到你這么關係照顧我,我非常感動。”虔誠地向我表示今後一定按我制定的食譜進餐。只要我們不斷加強職業修養,像對待親人一樣關愛病人,就會贏得病人對我們的信任。

早在19世紀,護理專業的創始人南丁格爾就提出護理既是科學又是藝術。近代的多數研究者們也認為護理專業的本質是對人類的關懷和照顧他人的品質和能力的專業人才。要到達這樣的目標,護士除了掌握必備的醫學護理常識外,還要自覺加強社會和人文科學的學習。

護患溝通適應於生物-心理-社會醫學模式和現代整體護理模式,符合病人的心理需求,滿足病人日益增長的自我保健、安全意識的需要。護理人員必需加強人文社會科學知識的學習,以取得患者信任為前提,掌握護患溝通的方式、方法和技巧,以達到與病人有效交流之目的,進一步完善護患關係,提高護理質量。

溝通是一種複雜又深奧的科學,既有它的獨特處,更有它的藝術性。這就需要我們有較強的業務素質,選擇合適的溝通方式,與病人建立互相信任的關係,讓病人暢談自己的思想,病人願意與護理人員溝通的首要條件是和諧的氛圍。在為病人進行治療護理過程中,要選擇合適的時機得體的話語,使病人感到溫暖並且產生信任,願意與你交流,提出自己關心的問題,護理人員應客觀地予以解釋,並耐心地介紹此種疾病的發生、發展、治療及轉歸的過程,通過嘮家常的方式喚起病人對生活的熱愛,鼓勵病人樹立戰勝疾病的信心。以的心理狀態接受治療、護理,並運用眼睛、儀表、面部表情等非語言溝通,真正了解病人,使病人身心健康,早日康復。

執業護士心得體會 篇3

隔離點、封控區......每天在周口太康抗疫一線開展核酸採集工作,有時與病人密切接觸,這就是“大白”郭淑艷的工作日常。她是女兒,是母親,但在疫情面前,她穿上白衣,化身戰士,奔赴支援抗疫一線。

郭淑艷是周口市傳染病醫院黨支部委員、護士長。3月21日,周口市太康縣發生疫情,郭淑艷第一時間報名參加馳援太康,離開家中不到4歲的孩子,帶領女子黨員突擊隊,投身一線核酸採集工作,至今己奮戰16個日夜了。

疫情就是命令。來到太康以後,郭淑艷帶領著隊員們不分時間,不分白天黑夜,認真完成指揮部分給的每一項任務。隔離點、封控區,郭淑艷帶領著隊員們下鄉鎮,挨家挨戶的進行核酸採集。在一線,醫護工作不僅繁重,而且需要與病人密切接觸,操作稍有不慎便有感染的風險。

做為隊長,郭淑芬每天都是早上五六點起床,有的時候還得熬通宵配備核酸採樣物資,因為她們是應急小隊,每天工作時間不確定,隨時都會接到核酸採集任務。

同事沈會娟說:“隊長每次都讓我們休息,她自己等候命令,休息時間很不穩定,真的很辛苦,她是我們學習的榜樣,她用行動實踐一名共產黨員和醫護工作者的使命和擔當。”

郭淑芬表示,雖然很辛苦,但我是黨員,我要走在前面!作為一名醫務人員,又是黨員,危急時刻我有這個責任和義務,在現在疫情期間貢獻一份力量。

在太康抗“疫”近半個月,郭淑艷也非常牽掛家人,牽掛孩子。“媽媽,你什麼時候能回來呀,我好想你呀。“在休息之餘,郭淑艷都會給不到4歲的兒子打視頻電話,她的兒子每次都會這樣問她。

“每當聽到孩子這樣說,心裡總是很難受。但我是黨員,是一名醫務工作者,在這個時候,我應該努力奉獻自己微薄的力量,在這個疫情困難時刻,出一份力。我想,等他長大後,一定會為他的媽媽感到驕傲。”郭淑艷說。

執業護士心得體會 篇4

xx科技大學第一附屬醫院新區醫院在20xx年12月18日正式開業,我感到非常幸運,來到新區醫院做了一名泌尿外科護士。在泌尿外科工作這段,學習到很多新的東西,挑戰了很多不曾遇到過的困難,現將我近段工作總結如下:

一、思想政治

作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下,認真學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業務水平,認真開展並組織業務學習,用知識把自己武裝起來,像一名優秀的泌尿外科護士邁進。

同時,我也積極地回響醫院各部門的號召,踴躍參加醫院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛鍊自己,豐富自己業餘生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面發展。

二、業務技術

泌尿外科手術病人相對較多,也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由於外科的節奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,,明確了工作的程式,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

三、自我管理

我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室的業務學習,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的

服務理念,提高了自身素質及應急能力。

四、缺點和不足

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方。

執業護士心得體會 篇5

神經內科護士心得體會

一提起護士,大家腦海中會第一時間想起“白衣天使”這個即純潔而有美麗的稱呼吧!高翹的燕尾帽,潔白而又美麗的護士服,但有多少人了解她們每個人背後的辛苦與辛酸。

從小我就以那些穿著白色護士服的護士得美好和神聖。決心做一名優秀的護士,現在自己已經成為一名護士了,可是這份工作並不像我想像的那么簡單。因為它的性質不同,這份工作是和人的生命打交道的,所以做任何事情都要想到後果,以致從我第一次穿上護士服走進醫院的那一霎那覺得自己身上有了一種使命。我清楚自己來這兒的目的,一定要踏踏實實,認認真真的學習,爭取儘快投入到工作中,很快我自己一個人能獨立進行操作了,但仍一些新的困難我都想要放棄,可是我又不甘心。後來,老師們都告訴我說:“雅娟,好好學,慢慢來,我們也是從你這個時候一天一天熬過來的,只要你肯學以後一定會是一名優秀的護士。”聽到這些話後,又打起精神。

到了二樓重病室工作,我深深地體會到在工作中學習、在工作中鍛鍊。這幾天我的收穫很多,我學會了怎樣觀察危重病人,怎樣書寫各種病歷,怎樣用語言準確的描述患者瞬間的變化。但是,這還遠遠不夠,我以後要學習的東西還很多,我一定會把自己的業務再提高,用知識來武裝自己,用病人來提升自己,讓自己很快在神經內科變成一名優秀的護士!

執業護士心得體會 篇6

剛開始進入臨床時,繁忙的工作、完全陌生的工作環境、知識的不足,角色的突然改變壓得我喘不過氣,甚至有過放棄的想法。偶而間,我翻起書架里的書,角落裡劉庸的《領悟生活》落入我的眼底,在細細品讀了一下裡面的人生觀念,改變了我許多。以前上學時的無憂無慮,使我覺得自己有能駕取生活的本領,但是工作後諸多不如意使我一下子站不住了腳步,思想也跌宕起伏。但是《領悟生活》給了我許多的啟示:生活是確確實實的現實存在,無論你是接受還是抗拒,事件的演變照樣發展,無可改變!命運是掌握在自己的手裡,但前提是你必須懂得生活,使自己改變生活的同時去適應生活。現在的我豁然開朗,雖然工作與生活中依然有諸多的不稱心,但是我明確了自己要走的路,明了了該如何走的方向。

在改變我的思想的同時,我也借閱了《病曆書寫規範》一書。雖然,書裡面的內容都是我們平時耳熟能詳的知識,但我覺得知識是該重複牢記的,諸如:做到客觀、真實、準確、及時、完整地記錄病人病情的動態化,文句通順,字型清楚端正,不得塗改,剪貼,或濫用簡化字。這也許是每個人都知道的事,但護理記錄單是記錄病人病情和一切護理活動的真實反映,它體現了護理質量的高低,提供診療的依據,是醫療糾紛處理的客觀資料,如果萬一真的發生了意外,點點的錯漏必將成為你一生的遺憾。我作為一個新人,知識有限,見識短淺,使我不得不每一項都得循規蹈矩,因此從最簡單學起是必要的,正如現在有許多老師在書寫護記時都有或多或少的簡寫,以前實習時我是按部就班寫的,但是現在經過學習後我將會改掉這一不良習慣。

又如:病曆書寫過程中出現錯字時,應當在錯字上用雙劃線,在劃線的錯字上方簽全名,應當保持原記錄清晰可辨,不得採用刮、粘、塗等方法掩蓋或去除原來的字跡。灌腸的記錄方法也得到了重溫,因為在我們兒科比較少遇到,但是現在又可以使我的記憶加深了。護理記記錄書寫應規範,記錄應有針對性,運用醫學術語。藥名、治療等均應寫全名,記錄重點突出和具有連續性,特殊用藥、治療後,應有效果觀察,護理記錄應與醫生記錄一致。經過基礎知識的重溫,我對自己的工作有了進一步的了解,同時知識的鞏固加深,使我的迷惘減少了一點,相信不斷的學習會使我成為一名合格的護士!

《護理人際溝通》是一部講述如何運用移情和感性的方式與病人和同事相互溝通的教材,它超越了治療性溝通基礎概念的內涵,運用大量切合實際的臨床資源論述了很廣泛的話題,包括:自信、電子溝通、尊重、幽默、面對、請求支持,並且引述名言佳句、故事及詩歌,極具個性化風格。

通過此次閱讀我學習到護士如何在工作中進行充滿自信的溝通,護士如何同病人、家庭及同事進行溝通。護士如何同憤怒和沮喪、痴呆和精神失常、快樂和絕望等各種各樣的人相處。護士應為護理對象提供健康教育,幫助他們改掉伴隨終身的不良習慣。護士不僅是病人的代言人,還是具有不同護理理念的跨學科隊伍中的一員。護士接受專業的繼續教育培訓,進行護理科研,成為護理開業者。護士扮演著管理者、領導者、個案管理者、感染控制專家、質控專家和教育者等不同的角色。

護士將專業知識與他們對臨床實踐的理解相融合,以更好的為患者進行服務。護患關係是醫療工作的重要組成部分,它是護士和病人之間的一種特殊的社會人際關係,是護理人員和病人為了治療和緩解病人疾病,促進康復而建立的一種必需的聯繫,良好的護患溝通不僅有利於進行正常的臨床護理工作,提高護理工作質量,促進病人康復及減少護理差錯事故醫療糾紛的發生,而且能真正體現以人為本的護理理念,對我今後工作中如何提高自己的護理水平有很大的幫助。

最近,我閱讀了《學會感恩擔當責任》和《責任勝於能力》兩套書,透過書中一個個生動而簡短的小故事,心中的感想油然而生,使我充分認識到責任的內涵。

每個人都肩負著責任,對工作、對家人、對朋友,我們都有一定的責任,千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。對於一個團隊而言,責任就是團隊精神的核心,強烈的責任感能喚醒一個人的良知,也能激發一個人的潛能,在一個團隊里,最需要的是成員們的協作和彼此的責任感,只有這樣,團隊的目標才能實現。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感,成員的成功靠的是彼此的責任感。雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急躁,遭到無端的責罵,但是想一想既然選擇了這個職業,就必須接受它的全部,包括屈辱和責罵,而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。

我們做服務行業的,面對患者的指責,不能一味的只為自己申屈,我們應該抱以感恩之心去感謝患者及時告知我們服務中的缺陷,以便我們不斷完善工作的不足。如果我們每一個人都能夠以積極的心態去面對每一項工作,就可以讓自己有無窮的能量,推動自己的進取心和創新意識。即使在平凡的工作崗位上,也會創造出不平凡的業績。用心做事,沒有哪一件工作是沒有意義的,每一個過程都成就了一個過程,護理工作是需要協作精神的,只有環環相扣,相互合作,整體才會和諧美好。讓我們每一個人各就各位,努力盡責並扮演好自己的角色,保證我們可以順利地完成一份共同的責任。

如果說“責任和忠誠,是軍人精神的核心”,那么“責任和愛心,則是我們護理工作的核心”。面對一個個鮮活的生命,護士的責任就是對病人負責,保證病人的安全。同時責任感也體現敬業精神,每一個員工都希望把自己的工作做得更好,都希望通過自己的努力來增加收入,獲得認可。大家一致認為我們做服務工作的,必須要用負責、務實的精神,去做好每一天中的每一件事,不放過工作中的每一個細節,不斷提高自己,要讓自己比過去做得更好,比別人做得更好!這一理念的提出是建立在上海市普陀區人民醫院於井子護理小組在平時的護理服務得到積累、提煉和總結。“八個心”的服務理念對建設和諧的醫患關係具有較強的借鑑作用。

於井子護士長說:“我一直堅信:多一份愛心,病人早一天康復。人性化護理法,是以人為本,而不是以病為本的。”書上記載了這么一個小故事:有一年冬天,一個老人因心臟病緊急住院,但床位緊張,只能睡在加床上,加床的條件比較差:窄窄的鋼絲床、薄薄的床墊。於井子擔心老人不舒服,給老人多加了一床被墊,另外還找來棉大衣壓在被子上面。一床棉被,暖進病人心窩!護理工作原來是非常平凡而瑣碎的,但當護理人員去細心觀察和仔細體會病人需求,並予以主動解決時,它就從平凡中顯現出了可貴。在日常的醫療服務過程中,病人不僅需要尖端的診療手段,更需要人性化的關愛。

護理工作是醫學科學。所以無論是在病人入院熱心接中,做好第一次入院的介紹和指導,還是在病人住院真心待中,認真建立電子檔案,都要嚴格按科學辦事,不可有一點任意亂來。但是,事情是死的,人是活的。以什麼樣的思想、意志、感情去做這些事,結果是會大相逕庭的。“八心人性化護理法”,核心是以一顆滾燙的愛心去關懷病人,服務病人,因而充滿著“人文關懷”。正是那種對病人從住院到出院的全過程的濃濃人文情懷,使得出院病人滿意率高達99、2%。精彩還不僅限於此,於井子在這裡更創造性地提出了美學要求。愛美是人的天性,美的作用不在實用,而在能激起人們的敬佩和愉快的感情。人類的道德倫理活動有善有惡,也可引起美感上的讚美與厭惡,在這一意義上說,善就是一種美,惡就是一種醜。是故西方有哲人強調“至高的善”就是一種美,積極的倫理活動就是一種藝術活動。“八心人性化護理法”的美學,正蘊藏於“至高的善”之中。於井子擁有美的敏感,善於發現美,她不僅要在護理工作中努力讓病人得到身體康復,而且要努力讓病人從中得到美和愉快的精神享受。這是對護理工作的美化和藝術化。南丁格爾說過:“護理是一門藝術。”有人不理解,平凡、瑣碎乃至常與血污骯髒打交道的護理工作,怎么會是“藝術”呢?於井子成功地實踐了這點。 “八心人性化護理法”,是科學的真、道德的善與藝術的美的融合體。這一“天使心路”中搖曳的美,對於提升自己在日常的護理工作的水平。

“為儘可能多的人謀幸福,其自身就愈幸福。這種幸福是不朽。幸福來自努力的愛。”這是我最喜歡的一句名言佳句,它是佛羅倫斯·南丁格爾為了人類健康和追求護理事業最真實的寫照!

《護理札記》是南丁格爾對護理工作最具影響力的一本書,描述的非常精確、細緻,所謂面面俱到。譬如:病房空氣新鮮,環境舒適,整潔安靜,做好生活護理,飲食護理,增加營養等等。並對病人的飲食營養問題,陽光、病房空氣、環境的絕對安靜等都提出了具體要求和標準,她把所有對病人身心不利的因素都想到了,從而提出了明確的護理措施,真正做到了以人為本。

俗話說“三分治療,七分護理”而真正的護理體現在哪裡?難道只是每天機械性的為病人打針,發藥?我們考慮過病人真正的需求嗎?

讀過此書,受益匪淺,感悟自己在為病人服務的過程中欠缺的東西太多,為病人考慮的太少。雖然已做了多年的護士,但從書本學到的護理心理學及醫院要求的護理理念來評價自己肯定是不合格的。因為我很少想到為了病房空氣新鮮而為病人開一扇窗,在暴風雨來臨時也很少想到要為病人關一扇窗,在夜深時也忘了為病人關一盞燈;總是忽略病人的臥位、床單位是否舒適;在每次例行晨間護理時也只是走於形式,從未為病人想過做晨間護理的合適時間,或許有些病人還在睡夢中,或許有些病人還在吃早餐;對於飲食的指導也太膚淺,沒

有了解病人的胃口,聽聽病人愛吃什麼,只是一味地要求病人按我們所提供的食物吃,有時我們提供的病人也許不愛吃呢?等等。很多方面有待改進。

文中講述了“在我離開病人,在我不在的時候也不會有不好的事情發生”給了我最深的感觸。想著我科一位關節僵硬、右腿燙傷、綣縮在床的病人,心中難免有幾分自責。我想如果我們不厭其煩的對家屬進行疾病健康知識宣教、觀察仔細,或許病人可以避免燙傷;如果我們早期對患者進行肢體功能鍛鍊,或許患者關節不至於那么僵硬。總而言之:當在我們離開病人時,希望我們能放心的離開!

《護理札記》對從事護理工作者終身受益,經過反覆認真閱讀,使我對南丁格爾在創建護理學的一生中的心路歷程有了切身的理解,她崇高的道德品質也深深的感動著我的心,指引著我前進的方向!“以人為本,以病人為中心”做自己能做到的事、想自己想不到的事,運用前瞻性的思維為病人提供優質的服務!

什麼是幸福?什麼是愛?我們的前輩,護理學的創始人佛羅倫斯·南丁格爾用她傳奇的一生做了最好的詮釋!是她讓護士變成了天使,讓我們用一顆象南丁格爾的心去為病人解除痛苦;讓我們沿著南丁格爾的路走下去,生生不息

執業護士心得體會 篇7

工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,美滿地完成了自己所承當的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都獲得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將試用期工作總結以下:

一、政治思想方面

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新情勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、增強法律意識

認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意想到,法律制度的日趨完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護本身的正當權益已成為人們的共鳴。現代護理質量觀念是全方位、全進程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理職員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面

在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操縱規程,落實制度,減少過失事故的發生,嚴格執行無菌操縱,保證孕產婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每一個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。

對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力進步護理病曆書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、過失,認真總結、分析、查找工作隱患,防患於未然。

在工作進程中,我深深感到本身不足,對各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強本身學習、進步本身素質的緊急性。一是向書本學習,堅持天天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;二是向四周的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心請教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識,三是在實踐中學習,把所學的知識套用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,進步自己,避免和克服淺嘗輒止、一知半解的偏向。

我時刻提示自己,要不斷加強本身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把忘我無私做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,做好護士工作計畫,忠於職守,防微杜漸,牢固建立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫院試用期間的個人工作總結,這些天來深入感遭到醫院的積極向上的生氣,對未來布滿信心,願意為六院貢獻自己一份微薄的氣力,請領導和同事們給予監視和支持。

執業護士心得體會 篇8

我叫,是一名護士。大學畢業後,到這兒工作將近一年。這一年,我滿懷熱情,兢兢業業,積極向上。一年來,我體會到許多以前在我的生命中未曾有過的事物,新奇的﹑感人的﹑開心的。出乎身邊朋友的意料,甚至包括我本人,我居然很快地適應了這份工作,而且深深熱愛著我的職業,因為她是那么的美麗和可愛。

還記得那年高考結束後,我懷抱著一本厚厚的填報學校專業的書和其他的一些“未來什麼最熱門專業等等的介紹”,充滿熱情﹑激動和嚮往,然而書本資料中眾多的信息讓我眼花,也讓我感到不知所措,雖然當時老師給了我一些善意的建議同時身邊的摯友也給了一些實際的觀點,但我還是猶豫不決。於是我跑回家,把我的困惑說給老爸聽,希望老爸能給我點幫助。令我大呼失望的,老爸在聽我說填報專業的想法後,並沒有多想,似乎武斷地就讓我填報了護士專業,甚至還夾雜著家長式的權威,儘管當時我想要的不是這樣的結局也對老爸很不理解更多的是些許不滿,但面對這樣的壓力,即使是對護士專業的了解甚少還是填報了學校護士專業。即使是剛進大學的幾個月,由於那幾個月是中學到大學的過度期,在那期間我有點煩躁,於是也在那段時間裡,我不時的埋怨過爸爸,討厭他給我做的選擇,因為在此之前一直以來我認為以自己的大學學歷去乾護士,為病人打針,發藥,甚至端盆倒水等照顧病人的事委屈了自己,感覺自己很可惜,而是異想天開,幻想自己有一天可以成為一名女強人,能成就一番事業!

現在工作了,現實的經歷讓我慶幸能更多從其他角度深入地思考,全面地看待我的職業,使我懂得在這份工作中熱愛比幻想美好,努力比放棄可貴,辛苦比清閒實在。也正是因為這樣,我懷疑自己似乎在大學並沒有學到我在實際工作中需要熟練操作的知識和技巧。雖然我所從事的職業,讓我在工作中品嘗酸甜苦辣,我想也正是因為這樣的過程,也許人往往是因為在壓力的環境中才有更多的思考和更深的感觸,讓我自豪地認為這份工作和社會上的其他工作一樣是偉大的,但是我也感覺到自己目前對於這份職業來說,看上去,是我的無知和渺小,常常使我有很無奈和很迷茫的感覺。

只有痛苦和艱辛的過程才讓人覺得過程之後的結果是多么的美麗和和動人。由於職業的特殊,在工作時間,我面對的大多是患者和正在康復中的的人群,病人撕心裂肺的呻吟,親人間的痛苦流涕;生命的稍縱即逝……一切讓我習以為常,又讓剛工作不到一年的我內心深處為之感傷。有時,我會遇到一些剛進來的病人,痛苦的面容,真的會令我似乎感覺到他的痛苦正在傳遞給我,讓我眉心緊鎖,即使是測量血糖,十指的針孔也會令我不由得心酸和心痛。只有在我把他送出醫院過後,才會舒心地鬆口氣,也只有在那之後才能見到我天使般的微笑,也許這是為他們的再一次戰勝病痛,重新健康而高心,或許是為又少了一個扎手指的人而輕鬆。可是人世的悲歡離合總是相伴我們,xx年6月5日,在我們醫院三床,一位可愛的,機靈的,漂亮的小孩,只有四歲,得了顱腦損傷,連續多個小時無尿,心率開始越來越慢,血壓也伴隨越來越低,體溫始終在35度左右徘徊,雙腿開始紫紺,大便失禁。下午16:30遵醫囑急抽血行血氣分析檢查,當翻開被子,我拿著他那已經被針眼覆蓋了的抽血的地方,我的心臟在不停的快速的跳動,摸了好久,也戮了好幾針都沒有看到血噴湧出來。這個已氣若遊絲的臉色慘白的小孩,此時就象放在砧板上的小魚,已失去了本該屬於他的自由和生命。還是沒有反應!我焦急萬分!腦中閃出一個念頭,我為自己不能幫助他而覺得沒用,心也在隱隱做痛。雖然他現在處於昏迷中,我想他肯定會因為我剛才的那幾針,在他的肉體深處會讓他感覺很疼痛的,好希望他現在因為我的無能為力而醒來大聲哭出來,即使是再吵鬧,我也會覺得這是人間最動聽的歌聲。也就在那一刻,我改變了隱埋我內心中的長期觀念,以前我對小孩子不僅是不招不惹,而且是惟恐避之不及,是因為他們的淘氣愛哭愛鬧,就這那一刻我發現了原來孩子的哭聲是那么的美好和動聽,即使是世界上著名的歌唱家在此時也顯得遜色。這樣的情景連續幾天在我的腦海中出現多次。最終這位可愛的小孩還是悄無聲息的離開了這個多姿多彩的世界,他沒有帶走這個世界上的任何東西,也許他只是過客,來去匆匆,就在他生命剛開始時就結束了。儘管當時我很想為他做點什麼,也希望為他能多看看這美好的人世間盡點綿薄之力,為此我很懊惱自己的無能,哪怕是使他爭開雙眼再看看。他的生命慢慢消失在芸芸眾生中,卻留給我更多關於生命的思考,我也希望用我的祈禱,期望他已經到了天堂,過著比我們這個世界更加美好的生活。

其實,面對死亡是常有的,也已經習以為常,不是我們的無情,而是因為職業的需要,或許我們的同情心隨著這個職業在一點一點褪去。我甚至認為我已經在死亡的命題上和古今的得道高僧一樣看得透徹,但是我錯了。我不僅不能無視生命的虛度,更不能把死當做是理所當然,尤其是對於我的病人。雖然現在我能這樣想是因為那小孩的死觸動了我遲鈍的心弦,其實細心體味我周圍和我工作的地方,那是最能看到人類最本性的愛的地方,我從那可以感覺到人間因為有了偉大無私的親情才使得關愛是多么的珍貴光輝,生命是多么富有意義,我的職業是多么的偉大和神聖。工作一周年就要到了,一年的時間對我來說還是短暫的,因為我無法很深刻的體會到我的職業中具體的方方面面,只是因為偶爾的幾次幸運讓我接觸到了一些病人,並且有些感悟。我的職業既然與病人的健康﹑生死和他們家屬的喜怒哀樂緊密相關,也會影響到這個社會,那我和我的同仁就更應該肩負社會賦予我們的責任,以嫻熟的技術,以把病人當做自己親人的心態,回報我們這個社會。

執業護士心得體會 篇9

根據縣疫情防控指揮部關於開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控隔離點工作的有關要求,為認真履行好隔離點督查工作職責,近日來,縣紀委監委和縣人大聯合成立縣新冠肺炎疫情防控隔離點工作組核查督辦專班,印發《縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控隔離點工作組核查督辦專班工作方案》,科學分工,專班下設寫作組、信息跟蹤組、問題線索篩選組、核查督辦組4個工作組,形成“檢查、反饋、整改、回頭看”閉環模式。同時,對檢查發現的工作落實不力、履職盡責不到位、不擔當不作為等作風問題的單位和個人,堅決啟動問責,以嚴的督辦促進各隔離點疫情防控各項措施落實落細。

連日來,核查督辦專班聚焦隔離點關於隔離對象管理、工作人員管理、場所設定、物資要求、涉疫垃圾管理、核酸標本轉運、驗收檢查等方面工作落實情況及隔離點返回人員管控工作,採取“四不兩直”方式,深入一線開展有針對性的突擊式、體驗式、走流程式監督檢查,並適時開展“回頭看”,對問題整改落實情況進行跟蹤監督。

截至目前,共派出12批次292餘人開展疫情防控隔離點核查督辦工作,發現並推動完成問題整改175個,並運用監督執紀“四種形態”對在疫情防控工作中出現紀律作風問題的2人次進行批評教育。

下一步,縣新冠肺炎疫情防控隔離點工作組核查督辦專班將深入貫徹落實縣疫情防控指揮部工作部署要求,持續加強督查力度深挖細查問題,對問題整改情況“回頭看”,繼續加強部門的聯動協作,確保疫情防控隔離點各項工作有序開展。

執業護士心得體會 篇10

在陽光明媚、鮮花盛開的五月,我們迎來了自己的節日:“5.12”國際護士節,今天全縣的護士姐妹們歡聚一堂,舉行了慶祝活動――護士節演講比賽。縣各級領導到會祝賀,體現了領導對護理工作的關懷和重視,使全體護理人員受到極大的鼓舞!

會上共有十三位護士聲情並茂的講述了她們的先進事跡,道出了工作中的酸甜苦辣,用親切、樸實的語言告訴大家:她們是怎樣把病人當親人;怎樣的舍小家顧病人;怎樣用自己纖柔的雙手挽救了一個個垂危的生命。在家人需要照顧的時候,她們正忙碌在患者的床旁,她們深知自己不能離開自己的崗位和陣地。

護士把無悔的青春獻給了護理事業,獻給了病人,在國家遇到危難之時,醫護人員總是最先衝到第一線,從__年的非典到__年的汶川大地震,哪裡有傷員哪裡就有她們的身影。她們是不穿軍裝的戰士,保護病人、搶救患者的生命是護士的天職!難怪有人說護士是“生命的守護神”,這是對護士的信任和尊重!

我們的工作是那樣的平凡,沒有驚天動地的事跡,有的只是默默無聞的奉獻,正是這種平凡的工作中體現著偉大,不論家中有多少難事,即使是失去親人,也會把微笑帶給病人,給他們以戰勝疾病的勇氣和信心。有不少病人經常對我們說:“看到你們的笑容,我的病就好了一大半”,那我們怎么能吝嗇自己的微笑呢?人們常說:“予人玫瑰,手留余香”我們用愛心、細心、關心、責任心為病人送去溫馨服務的同時,我們也得到了患者及家屬的感激之情,當病人痊癒出院時,有的送來了一藍藍大紅的蘋果、黃橙橙的大杏,有一副副繡著患者及家屬一片真情的鞋墊時,我們的眼睛濕潤了,自豪感、成就感油然而生!這那裡是吃的和用的。分明是他們對我們護士工作肯定的一顆顆滾燙的心!能得到他們如此的厚愛和尊重!我們付出了一點點辛苦和委屈也是值得的!

所以我們無悔於選擇護士這個神聖的職業,我借用她們今天演講說的幾句話:如果有人問我,誰最美?我會毫不猶豫的告訴他:護士最美!護士的手最美!護士的微笑最美!護士姐妹們讓我們更加自信的展開天使的翅膀,為無數病痛患者帶去健康、幸福和快樂吧!

執業護士心得體會 篇11

慶祝“5.12”國際護士節是繼承和弘揚南丁格爾精神,展示白衣天使關愛生命,關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是:健康之路·天使行動。營造優良執業環境,提供優質護理服務。圍繞這一主題,根據衛生局關於組織開展護士節紀念活動的通知,在醫院領導的大力支持下,我院開展了靜脈輸液實踐操作技術大比武和護患座談會活動,詮釋著護士節主題。

5月12日上午,三名護士在住院病人的配合和支持下,進行了靜脈輸液實踐操作技術。護士規範、精湛的操作技術,贏得了患者一致的好評。通過這次技術操作,進一步提高了我院護士的基本知識及基本操作技能,極大的鼓動了大家的上進心及濃厚的學習氣氛。

5月14日,我院開展了護患座談會,在溫馨,祥和的氣氛中,10名病員及家屬與護士長、護士在護辦室進行交流。全體護士向患者及家屬表示感謝,真誠的希望得到他們的理解、支持。許多病員及家屬爭先恐後的發言,稱讚醫護人員高質量的醫療技術水平,護士熱情的護理服務,精湛護理操作技術,人性化的關懷,並對醫院今後的工作提出了意見和建議。座談會在親切和諧的氛圍中結束,我們深刻地體會到護患交流座談會應經常召開。通過這次護患交流,拉近了患者與護士的距離,減少了醫患之間的矛盾,對改善護患關係,促進護患之間的相互理解,增強護患關係的和諧融洽,營造良好的執業環境,提供優質的護理服務有重要的促進作用。

本次活動的成功開展,不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值,自己承擔的角色和責任,更極大的激勵了護理工作者全心全意為人民健康服務的決心。不斷改進護理工作,加強護患溝通,提高專業技術水平,為人民提供合格優質的護理服務。

執業護士心得體會 篇12

我是婦科護士,非常感謝院領導,給我的此次進修的機會,我於4。27日到錦州附屬醫院正式進修學習,初到他院覺得他們醫院的環境和儀器雖不如我院的先進,但是他們的病人和病種非常多,這就增加了我學習的動力,我覺得應該在回院後達到進修的目的,讓自己的護理水平有所提高。

護士長讓我跟一位從事護理行業20多年的一個主管護士上責任護士班,他們那的責任護士的崗位職責和咱院的大同小異,我們負責四個病房病人的治療與護理工作,如接待新患,術前宣教及準備,及術後病人的護理和宣教,還有一般常規的治療和護理等等,剛去的那一段時間患者家屬都對我不信任,甚至有的拒絕我給做治療,這時我想只要我退縮不去做,那我永遠都沒有動手和表現的機會,患者也會對我更加的不信任,我沒有退縮,每一次都走上前去。主動和患者溝通,並保證病人一定不會增加他們痛苦,就這樣在一次次的拒絕中,在老師耐心的指導幫助下,我出色的完成了治療與護理,取得了患者逐漸的信任。那是一個下午,科里的護士要參加一個電腦知識的培訓,我和幾名實習的學員被留在科里值班,突然急診科送來了一位大出血的患者,我趕緊組織實習學員給她測生命體徵,我迅速的給她吸上了氧氣,建立了靜脈通路,抽血標本,上心電監護,讓在場的實習生,通知科里的'護士,同時正確無誤的執行醫囑。等科護士回來後,我又為他辦理了住院手續,及時輸上了血。沒有耽誤患者的治療,受到了科護士長的讚許。

我在那裡感受最深的就是惠好文化,給我帶來的與眾不同,我從不把情緒帶到工作中去,每一天都帶著微笑面對病人,因為我覺得患者是最需要我們幫助的人,在疾病面前,他們難免有不良情緒,如果我們不去體諒他們跟他們計較的話,那我們就不配做一個醫護人員,所以更熱情的服務,讓他們看看我們惠好人的服務態度,尊敬我們惠好的文化,我們雖說是民營醫院,但服務的態度卻不一般,一次來了一位子宮脫垂的患者,身上特別的髒,並帶有一股特別刺鼻的味道,而且看起來精神不太好,護士們都你推我我推你的不願意給她做術前準備,我主動的走過去,在家屬的幫助下,我為她備皮,抽血標本,看到患者精神不太好,我向家屬交待了術前飲食注意的事項,並幫助家屬為患者剪短了指甲,擦洗身體,患者家屬非常感激我,我覺得在護理這項工作中,我們應該同情弱者,這也是我在惠好文化的薰陶下,逐漸在成長,我認同了惠好的文化,給別人帶來的震撼,在患者及家屬的讚許中,我也在不斷進步。

在以後的學習中,我把那些屬於我們那四個病房的病人,當成了我自己所管轄的病人,在沒有老師的指導下,我能出色的完成這四個房間病人的治療與護理,進行一些及時的宣教,每項工作都能準確無誤及時的完成,沒有給老師帶來麻煩,給老師減少了不少的負擔,同時也取得了護士長的認同,在別的護士修年假而無護士替班的情況下,我主動的代替了這個班,上了一個星期的處置班,每天配藥,灌營養袋,協助醫生換藥,拆線,做清宮術。取上環,和供應室溝通換器械,畫體溫單等等,一項一項都認真的去做,遇到問題就找老師討教,完整無誤的完成了護士長交給我一個星期的任務。在以後缺班次的情況下護士長都會讓我替班,我也從中學到了其他班次的一些知識和技能。

時間過的飛快,轉眼間學習一個半月多了,也迎來了惠好建院三周年,婦科要與產科分成兩個科室,遵院裡的指示,我回到了醫院,通過此次的進修我非常感激院領導給我的這次機會,和給予我的支持,同時也很羨慕見證惠好醫院發展的同事們,分科以後,我會跟著我們護士長繼續學習,在學習中工作,在工作中和惠好一起成長,為實現我們的美好遠景而努力奮鬥!

執業護士心得體會 篇13

為加強定點隔離治療醫院的護理力量,保障救治質量,根據國家專家組指導意見,抽調我院護理團隊前往鄭州陽城醫院支援,我有幸成為全市範圍內抽調的護理人員中的其中一員。我所在的鄭州市骨科醫院組建的護理小團隊,總計10人。

8月14日,隊伍緊急集結完畢,醫院派專車把我們送到了位於登封市的“鄭州疫情防控陽城救治點”。當天晚上我們經過更加專業嚴格的疫情防控培訓,很快就被安排到工作崗位上。

隔離病房的工作並沒有想像的那么簡單,由於穿著厚厚的防護服,戴著雙層橡膠手套、N95防護口罩和防護面屏,原來在病房裡輕而易舉的操作,在這種情況下顯得格外的笨重。由於奔走忙碌,時間一長,面屏上就會慢慢蒙上一層霧。透過薄霧,世界隨之變得模糊。像抽血、輸液這樣的精細活,只有等霧氣慢慢匯成水珠在面屏上流淌下來,順著這流淌的縫隙才能看清外面,再進行操作,方能為患者輸液時“一針見血”。雖有艱難,但我告訴自己我可以克服。

隔離病房患者沒有陪護,不能出病房門,病區也沒有保潔和護工,病人所有的生活護理都交由我們。要幫患者打水、送飯、拖地、消毒、垃圾消毒處理。隔離病房的衛生及消毒工作要求十分嚴苛,為了避免病毒交叉感染,為了病人的安全,所有的工作我們都要做到事無巨細。我們的本職工作更要做好,不僅有專科護理、基礎護理,還要進行心理護理。

還記得剛來這邊上班的第一天,17床叔叔病情比較重,只能在床邊小坐一會兒。他不愛說話,看上去有氣無力的,每次給他發藥、輸液,他都不願意和我們說話,看上去心情特別沮喪。要知道,戰勝疾病最重要的一點就是要保持良好的心態呀。所以我們每天除了儘可能多的幫助他,還嘗試著和他聊天,多問問他的需求並儘量的滿足。經過多次的心理疏導,他漸漸地放下了一些心理負擔,也願意和我們說一說心裡話了。昨天晚上去給他輸液,他還主動的給我打招呼,整個人看著也精神了不少,也能自己下床洗漱、大小便了,看著他一天天好起來,大家心裡都挺開心的。

在這裡,我身邊每天都上演著很多感人的故事,真真切切感受到了疫情期間的人情冷暖。雖在隔離病房,但愛從未被隔離。有次夜班剛接班,病房患者呼叫我過去接個電話。電話那邊是一位年輕較大的阿姨,她說:“我是張某某的媽媽,給你們打電話主要是感謝你們,我兒子告訴我,他在隔離病房很好,醫生和護士都特別關心他,我特別高興,我的兒子有你們照顧,我很放心……”阿姨還告訴我,雖然她不知道該具體感謝誰但接電話的醫護人員都是她想感謝的對象。恰好接到電話的我,眼眶早已濕潤……

我們還收到很多感謝信,讀著一封封手寫的感謝信,我再度紅了眼睛。我們本是陌生人,只因為疫情相遇,卻不能“坦誠”想見,只得在層層防護下以誠相待、共克時艱,相互信任的感覺真好!

這些日子我們也收穫了很多感動,院領導對我們工作全力支持,護士長及同事們關懷備至,戰友們之間互相鼓勵,家人朋友們時刻掛念,多種情感交匯,一起凝聚成了源源不斷的動力。

秋天是收穫的季節,這個充滿人情味的城市裡,我們相信這場戰“疫”很快就會過去,我們定會是最終的勝利者!

執業護士心得體會 篇14

曾看過許多書,談一個人的魅力。而我心中對一個人的魅力是這樣理解的,首先要有一顆寬容善良仁慈的心,面對生活要有積極的心態,無論對待任何事情心中要永遠有一顆上進心與進取心。

生活中每個人都有自己的達文西密碼,我們要想讀懂任何人都不是很簡單的,倘若去了解別人,不如先修煉自己去尋找自身的魅力,每個人都有自身的魅力所在,需要你自己去發掘,每一天你面對生活工作的態度就決定於你自身的魅力所在,而微笑是贏得人格魅力的最好途徑。

我們很少想過自己是否常帶笑容。我們時常愁眉苦臉,只是我們自己常常意識不到。你呢?你經常微笑嗎?微笑是最美麗生動的表情!簡單的微笑是人際交往的一張通行證,可以勝過許多言語:可以表示“我很開心”:“我願意幫助你解決就診中的困惑”;可以表示讚許他人,也可以化解誤會。面帶微笑是自信的體現,是禮貌的表示,是坦誠的象徵。真誠的微笑體現出一個人的坦然,寬容和信任,可以反映出一個人極高的修養,非常容易被人接受,會為你贏得好口碑和潛在機遇。

工作中我以領導為榜樣每次看到領導對患者微笑解決困難,而患者也同樣的微笑回報時,我體會到了微笑的力量,科里的每位同志當遇到患者不解的問題時,她們向患者說明的同時引導患者就診,我感到護士的耐心換來了患者感到舒心,在工作中,同志們以微笑對待每位患者問寒問暖的同時也讓患者感到心裡的溫暖,在導診這個大家庭里,大家都以“為你服務”為目標,為解決患者困難為己任,為我樹立了榜樣。

當每天晨起時,看見蒙蒙亮的清晨,我總是將自己的心情調整到一個最佳狀態,目的是為了做好自己的工作,以親切的微笑耐心的解釋和責任心為患者排憂解難。在為患者服務中深記著一句話:“只要你臉上在笑,心裡同樣也會微笑,那么整個人也因此更加精神更加漂亮起來。”

一句簡單的問候,一個會心的微笑,一杯熱呼呼的白開水,一個便捷的方便袋,有時它要比良藥還要治病,還要暖人心,當你微笑的醫學`教育網時候你會發現身心舒暢。現在就開始微笑吧!只要笑起來,你體內會有一種溫暖的感覺,你會發現你與他人的交往更容易。首先,當你微笑的時候,其他人也向你報以微笑。他們會反映出你的面部表情。而且,對方會渴望和你交往;當你面露笑容時,對方也更願意幫助你。當然,微笑的時候一定要真誠。你不必笑到把牙齒都露出來,或者笑得傻呵呵的,只要自然地笑就可以了。

在每一天的工作中我深深的體會到微笑是不需要任何投資,是無風險的工作態度,它同樣會得到可觀的回報。如果養成經常微笑的習慣,自己會感到有精神,會變的更加樂觀,從現在開始笑一個吧,記住它,如果我們每個人都奉獻出自己善良而真誠的微笑,醫患關係會拉的更近,這個世界也將為之改變,這就是微笑的魅力。

執業護士心得體會 篇15

“5。12”護士節又來到了。我的心情格外激動。因為我也曾經是一位身著白衣的護士,對護士這個職業有著特殊的感情。

提起護士,人們腦海中總會浮現出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。影視作品裡的護士形象也個個年輕漂亮。高翹的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,潔白的護士鞋,容光煥發,身輕如燕的地穿梭在病房裡。美得不得了。人們把護士譽為“白衣天使”,然而“天使”的現實卻不像稱謂那么美好,又有多少人知道這背後的艱難、辛苦,誰能真正體會到從事過護理工作的苦與樂呢?為此,我有著切身體驗和感受。從小覺得護士是聖潔而美麗的。20歲那年,我緣了護士夢。當穿上護士服第一次踏進病房,看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,看見那一雙雙乞求的眼睛,從那時起我就有了一種使命:我明白了護士的價值和“天使”背後的無私的奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,在病房區不停地穿梭忙碌,為病人測量體溫、打針送藥,當給病人穿刺,一針見血時,心裡是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,心裡是舒暢的;當病人高燒,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終於退下去的那一刻,內心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時,心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉,由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我說:你笑起來很漂亮,很好看。雖然只是很平常的一句話,卻讓我很感動。作為一名平凡的護士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛心的同時,能收穫一份尊重、理解和支持。

難道護士真的是無憂無慮的嗎?不,護士有自己的愁與自己的苦。當病人不理解時,我也會傷心落淚;工作操作失誤時,我也會懊悔不已。年青時我是個愛美的女孩,也像普通的花季少女一樣,追求時尚,想把自己打扮成天使。喜愛飄逸的長髮,愛好那晶瑩剔透的首飾。可是,作為一名和傳染病打交道的護士,為了遵守護士禮儀規範,為了自身防護,不得不將自己長長的秀髮高高盤起,將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。往往是里三層、外三層,被裹得嚴嚴實實,大圓帽一戴,雙層口罩一捂,只剩下兩隻眼睛眨巴,甭說別人不認識你,連自己都認不得自個兒。在護士這個特殊的職業中,頻繁的三倒班,尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。初來醫院時,我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的,可幾年晚夜班倒下來,又黃又蔫。由於生物鐘的顛倒,飯吃不香,覺睡不好,箇中滋味,只有自己心裡知曉。節假日更沒有時間陪伴在家人身邊,丈夫本來是個從小就被父母嬌生慣養的寵兒,我倆戀愛時,他曾竊喜,找了個護士,以後的日子裡可以繼續過他“少爺”生活。婚後,當我忙完一天的工作,總是筋疲力盡,經常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家務活的重擔,洗衣,做飯,哄孩子睡覺。在家中,我不是好兒媳、好妻子、好女兒、好母親。為此,我也會痛心難忍,暗自落淚。

真實護士的生活就是這樣,苦樂參半。護士是一個平凡的崗位。既然。你選擇了護理工作,就是選擇了奉獻。記得一首詩里寫道:既然選擇了遠方,就注定要去流浪;我想用我的一生,來抹平你心頭的創傷。

由於工作需要,我離開了護士這個光榮的崗位,但我一直珍惜這段難以忘卻時光。對護士工作和護士這個職業,仍懷有一種特殊的情感。在此,祝所有的護士姐妹們節日快樂!向你們道聲,辛苦了!

“滴答、滴答、滴答”時間的腳步總是不停地向前走,正因為這樣它總是在人們不經意間匆匆走過,讓人不由嘆息:“光陰似箭”。

一年的光陰對每一個人的意義都不同,有的人覺得漫長,有的人覺得短暫,有的人過得平淡,有的人卻過得充實。而這半年,對我這么一個剛畢業的護士而言,卻是緊張、匆忙、興奮的。

緊張,為何緊張?與其說緊張,更確切地應該是焦慮吧,在學校里學到的知識,技巧,臨床上到底能用多少?自己能不能勝任這一工作?問題的不斷湧來,令自己心慌慌不知如何是好,但通過在第一個科室—產科的學習與鍛鍊,我不再那么彷徨、緊張、焦慮。在護士長及各位代教老師耐心,細緻地指導下,我逐漸增加信心,技術性操作也學有所用,原來臨床就是如此,只要你靈活運用及做到不懂就問,那么什麼問題也都能迎刃而解了。

匆忙,日子就猶如流星般一閃而過,由當初開始實習覺得日子漫長而難過,到深入各科室去實踐,體會,在不知不覺中我們也開始新的工作,自己也將獨擋一面,突然間回哞才知半年就這么快結束了。

興奮,由開始靜脈輸液穿刺不成功地沮喪到現在掌握技巧能夠一次穿刺成功,感受血管那一剎那突破感的興奮;看到危重病人經過醫生的搶救治療,我們護士的精心護理下,病情好轉出院,內心總有一份無名的開心與興奮;看到那些準媽媽十月懷胎,忍受生產時痛苦到生下白白胖胖健康的BB後欣慰的笑臉,之前所受的痛苦不在話下了。我的淚水也在那瞬間滑下,因為那是一種感動—母愛真偉大!

在產科學習的日子就在我感受著那一份歡喜、興奮、感動中悄然拉上帷幕,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是我們的工作,也恰恰是這些平凡的事情,成就了生命輝煌。每個人都有夢想,人的生活軌跡往往最先由夢想牽出一條美麗的弧線。當戴上莊嚴的護士帽時就許下諾言,已經伴隨我快走過了一年,我還將繼續走下去,也許是十年、二十年、三十年甚至更長,我夢想著成為一名優秀的護士,為更多的人服務。

執業護士心得體會 篇16

短短兩個月的ICU專科護士培訓即將結束,非常感謝在此期間帶教過我的老師們以及和我搭班、交接班幫助過我的所有老師們,謝謝大家的不吝帶教!在沒來ICU之前,我以自己在科室專科工齡較長的經歷享受著科內同事們對我“老師”的尊稱,我坦然的指導著同事,積極的帶教著學生,進入ICU培訓後,方知自己理論、臨床護理技術還有很多要學的地方。雖然我工作多年,但是第一天進入ICU還是被大量的儀器設備、各種報警聲、病人身上的各種管道所震撼到。這次培訓,豐富了我的理論知識,提高了我的急救能力、危重病人的管理能力,以及各種儀器使用的熟練程度,令我受益匪淺。現將這兩個月來的體會與大家一起分享:

1、團隊緊密協作這是我在ICU第一周感受最深的體會,讓我迫不及待的回自己科室向護士長、向同事宣揚,我們需要向你們學習。ICU的護理工作模式是管床責任制,上班時雖然每人都有自己管的病人,但是只要有同事忙不過來,不用要求都會有同組同事主動過去幫忙。到下班時間,從不會有人做完自己的工作後直接下班離開,一定會去問同組同事是否需要幫助,大家一起上班一起下班。下一班接班都會提前,交完班之後都會說一句令我很感動的話“交完班沒什麼事趕緊下班回家吧”,交班的護士也一定會儘量做完本班的工作,並會為下一班加好準備靜滴的藥、快要續的泵。相互協作,事半功倍,這正是我們護理工作中所需要的。

2、紮實的理論知識理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。ICU設有專門的護士負責安排落實業務學習、護理查房等工作,什麼時候講課提前通知,講課者、學習者都可以提前查閱資料,這樣學習效果更好。參加過幾次業務學習和查房讓我覺得不管年資高的還是新護士都有紮實的理論知識,值得學習。

3、熟練的護理技術操作亞南老師是我的主帶教,她紮實的理論和的認真細緻的工作令我欽佩,跟著她使我初步掌握了ICU常見護理技術,如:ICU常見藥品的使用及適應症、各類儀器的使用及報警的處理、動脈採血、密閉式吸痰、心排的測量、各類管道的護理、血氣分析及常見異常心電圖的識別等等。

4、基礎護理的落實ICU多為臥床病人,無自主生活能力,無家屬看護,吃喝拉撒全靠護士,護士既充當了他們的家屬又充當了他們的保姆角色,洗頭抹身、處理大便、修剪鬍鬚指甲、翻身拍背落實到位,沒有半點含糊。每次翻身會細節到將病人的手腳放在舒適的位置,天冷及時蓋被,天熱及時換毛毯,我想對待自己的家人也不過如此,ICU的護士都有奉獻精神,值得學習!

5、優質細緻的護理服務ICU工作事無大小,大到搶救病人的生命,小到家屬送的一碗湯病人沒有及時喝都會交班下去,不會浪費家屬的每一分孝心!

6、細節工作的處理在ICU每個病人會用到很多耗材,病人危重、工作繁忙,但是她們不會漏收小到一個頭皮針,即使再忙也會記得在雜草紙上記錄,而且會有組長、電腦班負責把關,大家一起維護自己的切身利益。病人滿意度直接關係到科室的責任目標,每周一在大交班時匯報病人的滿意度情況並提出相應的整改措施,減少了病人投訴的發生,可提高病人整體的滿意度!

兩個月太短,ICU有太多的知識可以學習,回到自己的職位,我會將所學運用到臨床,護理到病人,希望能解除他們的病痛、維護他們的健康!

執業護士心得體會 篇17

這個月我來到了icu,對我來說充滿了挑戰,因為對於這些先進精密儀器的操作我是全陌生的,更何況還要去熟練掌握他們,但我相信,我能克服這一切。

通過這一個月的實習,並在帶教老師的悉心教導下,我學會了很多,掌握了常用搶救儀器的使用及報警後的處理,掌握了有創,無創血壓的監測,和CVP的測定,心肺復甦技術,心電圖機,微泵,監護儀,血糖儀,血氣分析儀等的使用和特護單的記錄,了解一些ICU的常用藥。能在老師的指導下完成對我來說有很大困難的橈動脈採血,並能獨立完成給病人做氣管切開術後護理,鼻飼,吸痰等,並嚴格遵循無菌原則。 我積極參加科室里組織的小講課,不斷增強自己的理論知識,因為我知道,理論與實踐相結合更有利於我們的理解與掌握,在這個集中救治危重病人的特殊護理單元里,透過老師平日裡的言行,使我更深刻地感觸到在ICU不僅要有過硬的操作技術,同時還要具備深厚的護理知識及相關知識,還要細心,能吃苦耐勞。

總之,這一個月下來,我學到了很多,但也有很多的不足,但我會去填補他們。

執業護士心得體會 篇18

臨床上由於各種原因,導致護士與患者之間的溝通非常有限,為更好地提高護理質量,主要了解護患溝通的方法。護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊,舉止得體語言動作表情上表現出對患者的友善同情和溫和如站立迎接,主動問候,使用尊稱,熱情接待和介紹,給病人的渴望以滿足,痛苦以安慰,恐懼以保護,處處體現慈愛、關懷和體貼,把握說話的語調、語氣、語速,使病人產生親切感!

環境是保護患者康復不可忽視的原因之一,它直接影響著患者的情緒,關心他們的一事一物,故在完成護理工作時,時刻為患者創造一個清潔、安靜、舒適、安全的休養環境,在治療處置時時刻關注病人,了解其病情進展感受,及時解決實際存在的問題,根據病情變化及時修改醫囑,這樣可取得病人的信任,從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂。

護理人員應加強自身業務知識和溝通技巧的學習,在工作中不斷總結經驗。學習新知識、新技術,提高自己各方面的素質,用精湛嫻熟的護理技術使患者對護士產生依賴性和安全感。

學會換位思考,由於雙方所處位置不同,思維方式也不同,所以患者對護理工作有意見時,護士要抱著理解對方的態度。與病人進行心理交換。儘量消除誤會,使病人從護士的語言上得到心理上的滿足,對偶爾對護士出現的冒犯、敵意,不信任的語言要容忍,禁批評訓斥、善於對病人安慰鼓勵,體會對方的心理。護士也應學會角色轉換,調節好自己的情緒,使病人心情愉快的接受治療。

總之,護患溝通是護理工作不可缺少的部分,是減少醫療糾紛的重要手段,只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求,加強與病人的溝通協調,搞好護患關係,才能保證病人的身心健康。

執業護士心得體會 篇19

工作已近一月時間,我很幸運自已被分到了新生兒監護室(NICU)。20xx年8月9日是個值得記憶的日子,就是在這天我懷著無比激動與好奇的心境第一次推開那扇玻璃門走進了這個陌生又很神秘的地方—NICU。

初到那裡的我似乎還沒有脫去青澀和稚氣,對一切都感到好奇,也帶著幾分膽怯。在我懵懵懂懂之時各位教師那熱情、親切、關愛的表情感染了我,讓我感到了春天般的溫暖,我的陌生感已悄然流逝殆盡,此時此刻我覺得自我已經融進了這個和諧的團隊。走進病房,透過暖箱看到那一個個嬌弱的軀體,但又時刻表現出頑強勁頭的小生命,我暗下決心,要好好學習專業知識及臨床操作本事來保護他們,讓這些頑強的小生命綻放最完美的明天。

來到那裡的每一天都過得很充實。就是在這寬敞明亮乾淨整潔的環境中,NICU的護理團隊每一天都在忙而有序的工作著,當遇有患兒需要搶救時,醫護間的配合是那么的默契,正是這支出色的護理隊伍,使得一個個稚嫩的生命一次次的轉危為安,健康的回到媽媽的懷抱。還有更重要的就是那裡有著濃厚的學習成長氛圍。先進的人即使不能改變世界,也肯定能影響他人。那裡的教師盲作中不忘相互交流學習,一個氣管插管患兒需要拔管,這個操作過程需要醫生護士的密切配合,對護士來講要有精湛的操作技能,大家會在工作允許的情景下進取的去融入這個操作,操作中的教師邊做邊講,大家在旁寫著思考著,一種引力如同磁場,磁化了我們新人的身心,尾隨著這些榜樣,我們這些新人瞬間走出庸碌的日子,步入進取充實上進的工作環境。我們之中會有人為了多學多看些臨床操作而提前一小時到崗,為了弄清楚呼吸機的管路、定標會下班留下多請教教師。很感激各位教師,就是因為有她們的存在,我們才能心無旁騖的吸收知識,就是因為有她們的無私,我們才能夠從中獲得她們寶貴的臨床經驗。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在各位教師的熱心幫忙與指導下,我深深的愛上了NICU這個團體,我要儘快成長起來,盡我所能為NICU貢獻自我的一份力量。

執業護士心得體會 篇20

隨著醫學分科的不斷細化,護理也在朝著專業化的方向發展。護理專業化標誌著護理工作的進步,它意味著護理工作已從全面接觸轉向了注重需要專業知識和技能的特定操作範圍的模式。在護理眾多的實踐領域中,靜脈輸液治療護理是套用最多的一項實踐活動。據統計,90%~95%的住院病人需要靜脈輸液治療,為了提高靜脈輸液治療護理質量,規範靜脈輸液操作技術,實施成功的靜脈穿刺,減輕病人痛苦,減少靜脈輸液併發症,靜脈輸液治療護理正在走向專業化,並逐漸地發展成為一門專業的科學。

靜脈輸液治療護理是指在體液與電解質、藥理學、感染控制、兒科、血液製品輸注治療、胃腸外營養、抗腫瘤治療及質量管理方面從事靜脈輸液的技術與臨床實踐。

從事靜脈輸液治療護理的專業護士(專業靜療護士)應符合以下要求:註冊護士;護理學學士學位;1年靜脈輸液治療經驗(過去連續的2年中實施靜脈輸液治療和護理1600h);必須具備認證的靜脈輸液註冊護士證書。

專業靜療護士的工作職責是:專業靜療護士應參與整個輸液治療的實施過程,保證提供安全、優質的輸液治療護理,同時控制成本。

(1)靜脈穿刺及與輸液相關的所有操作、護理。檢查外周靜脈導管穿刺點,常規更換敷料、導管、部位等;每日各種靜脈穿刺導管的觀察維護;化療給藥、血液成分輸注;動脈導管、血氣技術操作;胃腸外營養。

(2)在《輸液治療護理實踐標準》的基礎上制定、實施和嚴格遵守輸液的制度和程式。

(3)通過主動參與專業教育、科研和發展新技術來推進輸液治療護理的專業實踐。

(4)對醫療專業人員、病人、護理人員、病人家屬、社區以及相關行業的人員提供諮詢。

(5)對臨床使用的醫療產品(用於靜療方面的)進行評估。

(6)參與預算管理程式,保證以最經濟有效的支出達到最滿意的護理質量。

(7)參加相應的管理委員會,參與護理質量、護理效果的考核評價工作和成本效益的核算工作。

一名專業護士首先應該是一名全科護士,在掌握了全科護士應該掌握的理論和技術的基礎上,符合特定的專業護士的準入條件,還要經過專門的培訓,才能成為一名專業護士。所以專業靜療護士應是一名註冊護士,通過學習、監督下的實踐和對其能力的認證,使其擁有輸液治療護理所必需的專業知識和技能。我國在靜脈輸液管理方面的情況總的來說還沒有統一的規範。在美國,專業靜療護士資格認證專業資格認證是一個自願的過程,它對專業知識、工作經驗、實踐能力以及職業承諾水平的要求遠遠高於職業註冊的基本要求。

執業護士心得體會 篇21

為期一周的美居隔離點工作,時間雖然不長,但對於我來說卻是一次難忘的工作經歷。這是忙忙碌碌的一周,是和同事共同奮鬥的一周,是和隔離人員共克困難的一周。

隔離點的工作並非我平日裡熟悉的工作,雖然去之前也做了很多功課,但剛到隔離點時,內心還是有些些忐忑不安,幸好有同事的鼓勵和幫助,詳細交班後,我很快進入了工作狀態。

我的工作主要是為隔離人員辦理入住和解除隔離,看似簡單,做起來並沒有我想像的那么容易。比如在入住信息採集時,並非所有人都能很順利的提交個人信息,需要我們及時溝通指導,不會提交信息的叔叔阿姨需要我們一項項採集幫忙填寫;當隔離期滿時,我們會詳細詢問去向,對於離滬的人員,我們需要問清楚離滬時間和離滬去向。簡單的工作,但由於隔離人員人數比較多,也需要我們花費較長的時間去完成。

為隔離人員做核酸檢查是我們醫護組每天必做的工作之一。早上,我們會正確穿戴好防護用品,做好防護措施後,開始一早的核酸採樣工作。這看似簡單的工作,可在這炎熱的夏天,卻顯得很不容易,穿上防護服後悶熱是肯定的,採樣耗費的體力也更多,進入隔離區後沒多久,汗水便浸濕了我們的衣服,我們相互鼓勵,克服困難,堅持做完當天隔離人員的採樣工作。這是我第一次進入隔離區採樣,不僅體驗了同事們往日採樣的辛苦,也感受到了我們這個團隊的溫暖,使我在進入隔離區後沒有任何心理負擔,感恩能與你們一起並肩作戰。

作為隔離點醫生,我們不僅幫助隔離人員解決生活上的一些困難,更關注他們身體和心理上的變化。對於一些常見疾病,我們都會及時處理,如有發熱等,詳細詢問情況後,第一時間為他們聯繫120,及時就診,並做好記錄。這次接班,我們還碰到一位抑鬱症患者,情緒低落,每日都擔心自己口服藥物種類過多,害怕有服藥依賴性,為了消除他的這種顧慮,也為了讓他重新拾起對生活的信心,我們在領導的幫助下,聯繫了醫生會診,我們經常陪他聊天,每天按時給他送藥,通過大家的努力,現在情況好轉,情緒穩定。每時每刻都都有可能發生需要我們立即處理的事情,所以需要我們24小時待命。

疫情防控還在繼續,我們作為一名醫務工作者定會不忘初心,牢記使命,不怕苦,不怕累,憑藉紮實的專業知識,為抗擊疫情出一份力。

執業護士心得體會 篇22

一、樹立良好的職業形象

職業形象不僅包括個人形象,它還包括認真嚴謹的工作態度,較強的責任心和同情心。護士如果能樹立起這樣良好的職業形象,可以增強家屬的安全感和信任感,從而取得家屬的認可,同時也是進行良好溝通的先決條件。

二、一切為病人著想

護士要懂得換位思考,由於病區無需家長陪護的特殊性,家長(特別是媽媽)容易產生“分離焦慮綜合症”。把孩子獨立放在病區會顧慮很多問題,會掛心很多事情,如孩子是否吃得好睡得好,疾病能否得到根治,針好不好扎,會不會一直哭鬧沒人管等等。面對家屬的種種擔憂,怎樣進行良好的溝通讓家屬放心至關重要。護士要向家屬做自我介紹、主治醫師的介紹以及病區內基本治療環境的介紹。告知家屬各項護理操作的風險評估,取得家屬的理解和認同。還要教會媽媽如何正確擠乳,以免影響日後的哺乳。這些細緻的工作可以消除家屬對陌生環境的焦慮。考慮到家屬會對“抱錯孩子”有所擔心,護士應與家屬一起認真核對患兒的信息,認真填寫患兒的識別腕帶及家屬身份識別卡,仔細檢查患兒的全身情況,滿足家屬馬斯洛基本需要論中的“安全需要”,以此贏得家屬充分的信任。

曾經遇到過這樣一件事,交接完孩子告知家屬可以暫時離開,等到探視時間再來,可家屬足足在門外徘徊了一個小時不肯離去,這引起了護士長及護士們的注意。經過護士長與家屬的耐心溝通,終於得知家屬原來是擔心孩子的針好不好扎,擔心孩子在病區沒有家屬的監督,護士會不會一次紮上好幾針也不成功,讓孩子受罪,為此,他想守在外面聽聽有沒有孩子長時間的哭鬧聲。對此,護士長給了耐心的解釋“我們新生兒科確實是個高難度高風險的科室,所以醫院安排的都是有經驗有責任心資歷最深的護士來擔任新生兒科的護理工作,對於高難度的靜脈條件,我們更會讓最頂尖的護士來做靜脈穿刺,請您放心!”聽了護士長的一番真誠話語,家屬終於放心地離開了。由此可見,護士過硬的技術本身就是一種良好的非語言交流,也是架起患兒家屬對護理人員信任的橋樑。在日常的工作中我們要用心刻苦地練習,用我們嫻熟的技術減少患兒的痛苦及家屬的擔心。

三、掌握適合的溝通方式

新生兒離開媽媽溫暖的宮腔不久,對外界的環境有諸多不適應,對所有的不適的反應只有用哭鬧來表達,對各種治療與護理只有被動接受。面對服務對象的特殊性,護理工作中也要有特殊的溝通方式。撫觸是護士與患兒情感交流的方式。護士每天除了治療、翻身、拍背、餵奶、換尿布等基礎的護理外,為患兒進行皮膚按摩是必不可少的工作。讓患兒感受到母愛般的溫柔與舒適,也為患兒創造良好的感觀刺激,有利於孩子大腦的發育。對患兒除了治療的需要還要考慮到美觀,所以我們儘量做四肢的穿刺,少在頭部扎針。這些細節都是對家屬焦慮情緒的安撫。對於在住院期間要求為患兒送母乳的家屬,護士應教會其擠奶及儲存的正確方法以免發生污染。

四、以人為本的溝通理念

本著優質服務於患者的目的,家屬探視也有系統的管理制度。我們組成專門的醫護接待小組,對家屬探視做專門的接待,認真核對家屬的身份後由主治醫師為家屬做細緻的病情交待,並由當班護士詳細介紹孩子的體重、餵奶量、基本治療護理情況。對此最應強調的是病情交待醫護言行要一致,提高家屬的信任度減少矛盾和誤會的發生。

遇到過很多家屬對隔窗探視極其不理解不配合,這就要求我們更加耐心細緻地為其講解“由於新生兒免疫力低下,極易發生感染,病區有嚴密的隔離制度,要求大家都認真執行,這樣才能降低孩子的感染率,有利於孩子早日康復出院。”但對於有特殊病情需要床旁探視的,我們會要求家屬穿上隔離衣、套上鞋套進病區探視,體現了以人為本的管理制度。

五、從一而終的溝通作風

最後,孩子們康復出院時,我們再次與家屬一起核對孩子的信息,並做完善的出院指導宣教,教會家屬正確的哺乳方式,如何添加輔食,接受正規的免疫接種,以及對常見病的預防知識等等。並做好出院後的回訪工作,增強家屬對服務的滿意度。

良好的護患關係從溝通開始,相信通過我們用心的工作,提高家屬對新生兒無人陪護制度的認可和配合,在社會上贏得良好的信譽。

執業護士心得體會 篇23

還記得那是20xx年的一個夏天,經歷人生中第一次面試,也擁有了人生中第一份工作,也是我一直依來,引以為傲的工作,它有一個響亮而美好的名字—白衣天使

初出茅廬,對於護理工作,既熟悉,又陌生。之所以說熟悉,是因為課堂上各種有關理論知識的課程,大多都有所涉及;說陌生,因為實際工作中所遇到的很多突發情況,卻是書本上沒有傳授的。

溝通,是技巧,但同樣是一門藝術,良好的溝通是做好護理工作的重要前提,這也是我在一天一天的工作中,逐漸總結,領悟到的。良好的共同技能,可以給患者不安,焦慮的心情,送上最及時,最恰當的溫暖。護患關係,其實並不單單是護士與患者的對立關係,更多的應該像是朋友,彼此信任,給予他們最大的幫助。

“三分治療,七分護理”這是從接觸護理的時候,就牢記於心的一句話,單單從字面上看,就充分體現了護理工作的重要性,為患者提供最優質的護理服務,也是我們所有白衣天使們正在努力做的一件事情,從鋪天蓋地的表揚信,再到科室的牆上已經再沒有地方懸掛的錦旗,我們的團隊,一直在努力,一直在進步。

最近有幸拜讀了丁廣亮老師寫的《做最好的護士》,才更加懂得白衣天使的真正意義。

天使的定義是什麼?如果天使只是撒播美麗鮮花的人,那么無知頑皮的小孩子,也可以稱為天使了。只有善於利用生命價值和意義的人,才配與天使同行。南丁格爾這個名字,想必大家都不會陌生,她被成為“提燈女神”,正是因為擁有偉大的仁愛之心,無私奉獻的精神、崇高的責任意識將平凡的護理工作做成了偉大的事業。

做一名合格的白衣天使,除了要有過硬的專業技術以外,還要提高服務意識,溫馨服務,打造如家病房。注重儀容儀表,塑造完美“白衣天使”的形象,有些護士認為,我的護德高尚、護理技術高超就足夠了,至於我打扮的是否美觀得體,並不重要,但事實恰恰相反,患者對於護士的第一印象往往來自於護士的形象,若是形象美麗,護理工作也就相對容易,若是形象不好,則很難獲得患者的配合,因此,打造完美“白衣天使”的形象,對伊一個好護士來說,至關重要。

我所在的護理團隊,我覺得是一個優質的護理團隊,既與醫生、護士分工明確,又團結協作,齊心協力,為使患者滿意而努力。

每個生命的起源,是春,當春雨從天穹撒下,撒出一股清新的氣息,撒下了一片聖水,也撒下了一股生命,有幸我能參與其中。每個生命的結束,是冬,當雪花從空中墜落,為大地鋪上一層潔白,冰封了河水,也告別了人生的旅程,能陪逝者走完最後一程,是職業賜予我無上的使命。

花開花落,迎來送往,我自豪,因為我是一名護士,我驕傲,因為我是一名護士,我奉獻,因為我是一名護士,我要用的我一生,譜寫護理事業宏偉樂曲中的一個音符。

執業護士心得體會 篇24

今天,我們全院的護理天使們濟濟一堂,慶祝自己的節日—五·一二國際護士節。作為一個每天都和護士打交道的臨床醫生、學科帶頭人,深感榮幸,能向各位天使致辭,更是榮幸之至。請允許我向你們說一聲:辛苦了,天使們!並接受我真誠的祝福:節日快樂,天使們!

在今天這個特別的日子,我要把特別的愛給特別的你,因為我的工作離不開你的協助;特別的愛給特別的你,因為你的協助使我越來越相信自己!

多年的臨床實踐使我深深體會到護理工作的重要,護理配合的重要,護士崗位的重要,護士職責的重大!不是有句話說:“醫生動動嘴,護士跑斷腿”,雖然有些誇張,有些偏激,有些偏頗,但從一個側面反映了護士工作的勞累與辛苦,緊張與繁忙,繁瑣與無奈!

你看病人來了,是她們第一個接待,噓寒問暖,察眼觀色,量體溫、數脈搏、計呼吸、測血壓,將生命體徵的指標提供給醫生,作為診斷、治療和搶救的依據。一邊溫言細語為病人和家屬做入院介紹,一邊一絲不苟配合醫生做治療操作,一邊精心護理,一邊耐心詢問,病人轉危為安,她們功不可沒。

護理工作也是一項偉大的事業,一個專門的學科,一門精深的學問,不只是發發藥,打打針就能完成的。就以婦產科為例來說,要做好護理工作,就要了解婦女一生的生理特點,針對不同的年齡段,不同的病種(如青春期衛生、圍絕經期心理、產前產後宣教、計畫生育、新生兒餵養及護理指導等),制定出不同的護理措施。瑣碎而繁複,平凡而偉大。但她們看著產婦一個人進院,一家人出院,又有些許成就感。

正因為護士工作的不可或缺,所以,我讚美護士!寒冷的冬季,是她們把溫暖送給病人;炎熱的夏天,是她們把清風送給病人;明媚的春天,是她們把關愛送給病人;豐收的秋季,是她們把希望送給病人!

她們是春日的月季,“人道花無十日紅,此花無日不春風”,她們的微笑之花開在四季,她們是秋日的菊花,“寧可抱香枝頭老,不隨黃葉食秋風”,她們執著的敬業精神無可厚非。

執業護士心得體會 篇25

每天當我們出門時,耳邊總會傳來媽媽的叮嚀:出門在外注意安全;每天當我們上班時,耳邊總會傳來護士長的叮囑:上班仔細認真,注意護理安全。每當我們聽到這些時,總會不以為然,心裡想著能有什麼意外啊,然後將其拋之腦後。當我們聽到看到各種醫療事故出現時,一幕幕衝擊著我們的內心,護理安全的重要性已不言而喻。血的教訓讓我們不得不反思到底是什麼讓我們出了錯。

還記得剛上班不久,有一種初生牛犢不怕虎的精神,對一切都充滿新鮮感。可就當我自信滿滿的時候,意外發生了,有一天中午,來了位新病人收在1床,醫生開醫囑5%葡萄糖250ml+阿米卡星4ml靜脈滴注。執行完醫囑後我就去治療室配藥,習慣性的從平時放阿米卡星的藥盒裡拿出四隻藥,正準備配藥的時候突然發現安瓿上面寫的是異煙肼,我愣了一下,馬上重新換了四支阿米卡星,核對無誤後加進葡萄糖液體裡。雖然換上了正確的藥液

,但是我內心很不是滋味,心跳的很快。一直在想,要是我沒有再次核對,給病人用上去了,那後果可不堪構想。像這種平時看似、聽似、形似的藥在科室還有很多,怎樣才能避免再犯像今天這樣的錯誤?這就要靠我們細心的態度和高度的責任感。平時在整理藥品時要給藥品歸類,貼上標籤。特殊藥物要有明顯的標識:如氯化鉀嚴禁靜推。做到專人管理,定期檢查。

作為醫院的一份子,我們也要常常思考如何才能做好護理工作,如何才能避免意外事件的發生。最關鍵的還是要從我們自身來找原因。首先,提高我們自身的整體素質。我們是護理措施的實施者。護理操作的優劣程度是護理安全與否的首要因素。所以我們每個人都要提高自身的業務能力和責任感。從細節處入手,精益求精,從根本上防止護理差錯事故的發生,保證護理安全。其次,搞好護患關係。我們在與病人交流過程中要善於察言觀色,從病人的一言一行中捕捉信息。用自然大方的表情,讓患者在我們的親切悅耳的話語中感到被體貼和關心的溫暖。最後,強化細節管理理念。我們要明確我們護理工作的對象是只有一次生命的人,工作中容不得半點馬虎。我們要重視細節,關注細節從細節做起,把那些看起來並不起眼的隱患,經過一絲不苟的細節管理,將其消滅在萌芽狀態。

我們護理事業的創始人南丁格爾被譽為“提燈女神”,照亮和溫暖了無數的生命,她是真善美的化身!我們這些在護理工作道路上前行的人,就算成不了真善美的化身,也要做真善美的使者。護理安全工作只有起點,沒有終點。讓我們在知識和技術上不斷求真,在情感和態度上不斷完善,在態度和人格上不斷求美,牢固樹立安全理念,不斷提高安全意識,切實養成安全行為,把握護理安全。守護患者的生命,讓他人的生命更健康、更快樂,讓自己的生命更美麗、更精彩。

執業護士心得體會 篇26

20xx年手術室在院和護理部及相關科室的大力支持下,在手術室護理人員的共同努力下,針對護理部指定的各項措施、目標、計畫認真實施,現將工作總結如下:

一.以病人為中心,提倡人性化服務

我科堅持以病人為中心,以質量核心的護理理念,提倡人性化服務,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,讓病人感悟護士的真情,還規定了手術病人的術前、術後訪視,針對病人術前普遍存在的緊張、焦慮等相關心理,做好各項安撫心理,加強與病人的溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強病人對手術治療的信心。護士在術中積極配合,密切觀察病人,並做好病人的心理護理。

二.提高護士素質,培養一流人才

我們通過不斷的業務學習,制定了學習計畫,針對科室情況及護理人員水平的不同制定相關的學習計畫,提高護理專業水平。科室做到每月有學習共23次,每季操作考核理論考試各四次。護理考試護理技術操作考核合格率100%。在工作中安排經驗豐富的人員與年輕缺乏經驗的人員合理搭配,得到傳幫帶取長補短,以求在較短的時間內提高科室的業務水平。

三.加強護理質量的監控

科室定期督察護理質量安全,增強護理人員的防範意識,杜絕事故隱患,規範毒麻藥品的管理,搶救車的物品做到“四定”專人管理,班班有交接,有記錄,搶救設備及時檢查維修,保證處於功能狀態,急救物品完好率達100%。

督促檢查護理人員在崗位及崗位職責履行情況,及時發現護理中存在的問題,將醫院下放的各項規章制度落實到位。嚴格執行查對制度、手術安全核查及護理操作規程,查找工作中的安全隱患,全年無差錯事故發生。

四.加強醫院感染管理

嚴格執行消毒隔離制度,組織學習有關潔淨手術室知識,以更快地適應工作環境。嚴格實行一次性醫療品的管理,所有手術器械、醫療用品一用一滅菌。嚴格外科洗手規範的執行,每月定做好環境、物表、手、滅菌物品等效果監測,消毒隔離工作監測結果符合衛生標準,消毒隔離合格率達100%。

執業護士心得體會 篇27

今天是來到隔離點的第18天,第一批隔離人員已全部撤離並安全返回家中,同時給我們發來了“已安全到家”的好訊息。此時此刻,所有工作人員的心情才得以平復下來。

終於安全到家了。

記得那天晚上開會宣布隔離人員解除隔離通知時,會議室里不約而同的響起了陣陣掌聲,為他們平穩順利的度過隔離期而鼓掌,為我們圓滿順利的完成此次任務而鼓掌。因為我們是首次接受支援隔離點的任務,沒有任何經驗,除了建築改造,制定製度流程等,更重要的是隔離人員的健康和心理疏導問題。

在這批隔離人員當中大多數都是老人和孩子,甚至還有孕婦,為了了解到每位隔離人員的基本健康狀況,除了每天挨個電話諮詢了解,每天早上我們5點多起床,進入隔離區的第一件事就是健康摸排,然後再進行核酸採集。工作人員會把了解到的情況一一記錄下來統一匯報,對所需的藥品、物品進行採購,仔細核對後親自分發到隔離人員的手裡,並進行指導後使用。

連續14天進行咽拭子和鼻咽拭子的核酸採集,起初還好,慢慢的大多數隔離人員都有了牴觸和懼怕心理,先不說他們要早早起床不能睡懶覺,主要是鼻咽拭子的採集太難受了,加上孩子和老人的耐受性又差,為了得到一份合格的樣本,我們只能耐心的給他們做好解釋和安慰工作。同事們也紛紛把醫院和自己帶來的食品分發給他們,為他們講解採集核酸的正確姿勢以及如何配合才能快速的.完成。因為穿著防護服說話必須要大聲喊,而且有時要重複好幾遍才能聽清楚,一輪下來,工作人員的嗓子幾乎都是啞的。最終我們的工作是被認可的,換來的是她們的積極配合和一聲聲的感謝!謝謝你們,你們辛苦了!

這是我們應該做的,謝謝你們的支持與配合。飯菜吃的習慣嗎?昨晚睡的咋樣啊?小朋友想吃點啥呀?需要啥隨時給我們打電話……一句句拉家常式的話語每天重複著,此時此刻的我們不是一家人勝似一家人。十幾天的相處,我們早已經是一家人,無時無刻都在牽掛著你們。

當你們登上返程客車的那一刻,當送別的音樂想起的那一刻,當你們彎腰像我們鞠躬的那一刻,所有工作人員的眼睛濕潤了。終於可以回家和家人團聚了。

路上注意安全,記得按時吃藥,好好吃飯,好好上課,好好學習,別熬夜,早點睡覺。一聲聲囑託伴隨著車輛的緩緩行駛消失在夜空中。

第二批隔離人員還在隔離中,接下來的工作有序平穩的進行,在這批人員當中有個兩歲多的小男孩每天早上早早起床和媽媽一起等著我們來敲門,每次都特別的配合,一雙會說話的大眼睛特別的可愛,每次都不忘說上一句,謝謝阿姨,阿姨辛苦了!多乖巧的孩子啊,謝謝你孩子,謝謝你的配合,謝謝媽媽的理解與支持!

在我們這支醫療隊伍里有雙醫家庭、有軍醫家庭、有警醫家庭,家裡有上幼稚園的孩子,有面臨高考的畢業生,因為時間緊,任務急,離家時都沒來的急告訴孩子,只是悄悄把孩子託付給了家裡的老人,而大多數老人身體不好而且都患有不同程度的疾病,但是她們確從未說過一句怨言,說過一句後悔的話,默默的堅守著這裡的每一份工作。為的是這份責任這份擔當,為的是早日一起走上街頭,繁花與共!為的是讓他們能夠感受到隔離病毒不隔離愛。

在這裡,醫院各級領導多次發來慰問信並送來慰問品,讓我們感受到了來自醫院大家庭的溫暖,我們一定不負眾望,團結一心,齊心協力,共克時艱,打贏這場疫情防控阻擊戰!

執業護士心得體會 篇28

暫時離開臨床一線工作一段時間,今天在科室轉了一下,聽聞那個全血細胞減少的病人過世了!心裡兀地一陣悲傷,我慶幸我沒有親眼看見他離開。儘管,見慣了那么多的離別,我以為我已經不會有什麼波瀾,但聽到這個訊息那一刻,心裡還是沉痛。

我與他的醫患關係應該有十年了,他初來我們科的時候,脾氣很差很差,誰都受不了他,也難以跟他溝通,用藥也總是要醫生聽他的。還依稀記得他第一次因為鼻出血入住47床,瘦弱的身軀、一張蒼白的臉、鼻腔內不停的出血、歇斯底里的咒罵著,因為要推輪椅護送他去耳鼻喉科會診,對於剛參加工作一兩年的我心裡是害怕的;後來住院多了,漸漸發現他唯一能對我好點,可能是因為跟他打針打得好;而後,他只住我們科,儘管血液內科已經從我們科獨立出去了,曾住過一次,還是要求住回我科;再後來,有幾次他蠻不講理,哪位醫護人員都拿他沒轍,只有我跟他理論一下,會“心有不甘”地服從醫囑。儘管這樣,下次住院他還是會“不計前嫌”地來找我,因為他知道,我是能為他解決問題的,看似他執拗的`背後,我能感受到他對我的信任;看似與他理論,實則是對他關心的;這點,我們彼此都形成了這樣一種默契。這可能也是我一直喜歡從事內科的原因:就是在病人的反反覆覆住院過程中,醫患之間的關係會逐步變得更為互通理解,會有更多的感情溶入其中。

十年間,我從一名小護士成長為一名護士長,他見證了我職業路上的成長,為我欣喜著。他單身了四十多年,在近三四年的樣子,找了一個女伴還帶了個兒子,第一次看見他的女朋友,我由衷地恭喜他,他靦腆的說:“謝謝”!看著平時他們之間的相處,女朋友和她的兒子對他應該還不錯,這次住院還在網上發起了獻血援助,雖然已經挽留不了他的生命。

據同事們說,他在彌留之際說:“謝謝你們這些年來對我的照顧。”

我用這樣一種情懷去緬懷這顆逝去的生命;用這樣一種獲得再次點亮信仰;並用我的執著去守衛更多的生命……

執業護士心得體會 篇29

只有學習,才是提升自己的唯一途徑。進修期間,我同一起進修的其他護士姐妹們交流護理心得、經驗,取長補短,以利於返回崗位工作後更好地開展護理工作。

ICU分區科學,病房分單間、多人間。根據相應病情合理安排病人。病床周圍就有空隙。這樣搶救病人之時就不會耽誤時間。病人的'營養餐及營養液放置在專門的冰櫃里、標明床號,做到了有效的保鮮及區分。通過進修,我親身體驗到了ICU的制度嚴謹和管理規範,開闊了視野,更新了護理理念,增強了工作的信心。

執業護士心得體會 篇30

作為一名年輕的護理管理者來說,這樣系統的學習管理知識機會較少,很多都是在年長的護士長指導下結合自己的想法在做事。通過這次近20天的理論與臨床實踐的學習,讓我對護士長的工作及護理管理有了新的認識,也讓我對工作方法及工作的困惑找到了方向。我的體會是作為護士長必須更新自己的管理理念才能使管理工作跨上新的台階。

一、思考

1、怎樣成為一名合格並且優秀的護士長

作為一名沒有經過管理培訓的年輕護士長來說,這個問題讓我困惑,我也在工作中及與其他護士長的交流中尋找答案。在培訓班上,通過各位老師的講解,讓我了解到:一名護士長在日常工作中承擔著多種角色,如溝通協調者、質量控制者、資源調配者、信息傳播者、教育者、領導者等等,而要成為一名優秀的護士長,還要有鮮明的個人品質,有孜孜不倦的學習能力和過硬的專業技能,才能解決本專業的疑難問題;運用溝通協調能力處理人際關係問題;發揮自已的人格魅力,增加團隊的向心力和凝集力

2、怎樣運用評判性思維

臨床工作中常說:要運用評判性思維去發現問題,解決問題。那什麼是評判性思維在沒有聽過老師的課之前,我對其意義也是模糊不清,一知半解。課上,老師通過生動、豐富、貼近生活的案例,給我們詮釋了什麼是評判性思維及評判性思維的運用,讓我對其意義有了進一步的認識。我們護理管理者對於護士的培養,讓她們是做考生——以“學會”為目的去尋找已知的現成答案,還是做學生——以“會學”為手段去探索未知世界答案肯定是後者。評判性思維方式不是靠天性或成熟的程度決定的,是通過學習和訓練而得到提高的,我們常常看到,不少護士,特別是有經驗的護師,往往滿足於自己在日常工作上已經形成的認識,這樣往往就失去了進一步發展的可能。所以護士長首先要提高自身評判性思維的能力,在工作中要敢於懷疑,保持開放的頭腦,影響、引導護士用質疑的態度進行工作。可結合不同的臨床情況,通過提問的方式與護士進行交流,提高臨床思維能力,如執行醫囑、進行各項護理操作等。

3、怎樣提升專科的發展

知識是基礎、人才是根本。對於專科的發展,要打好基礎,發展人才。通過學習讓我體會到作為護士長,應清楚的認識到培訓護士是做好專科發展的根基與先決條件。護理工作往往表面看不出痕跡,看不出有什麼技術含量。但是,善於反思學習的護士卻與眾不同,她們通過觀察,不停地收集著瑣碎而有用的信息,對護理病人、解決護理問題及提高護理服務質量都有重要的意義,使我們的臨床工作看似平常,卻是經驗值和判斷能力的大集中,為護理質量的提升、護理安全的保障奠定堅實的基礎。這類護士是我們臨床中所需要的,也是我們培養的目標。護士能力的提高需要一個實踐的過程,現在以全省的年輕護士綜合能力考核為契機,不僅考查了護士長的專科水平,也培養了護士評判性思維的能力,合理運用專科知識的能力

二、進取

護理管理是一門大學問。護士長的管理從“管家婆”要向“學習型護士長”轉變,做為領頭羊的護士長應身先力行,努力學習專業知識,爭做自己專業領域的翹楚;要有評判性思維,勤于思考,在探索中解決問題,在前進中鍛鍊成長;以查房為基礎,做好年輕護士及專科護士的培訓,提高學術水平,並且實行護理質量即時督導,對病房護理質量進行督察,並將查與教有機結合,現場評點、現場整改、現場提高;明確目標,制訂計畫,提高執行力,做好團隊的建設。

思路決定出路,態度決定高度,我將在今後的工作中將理論知識和實踐結合起來,努力使護理管理工作取得長足的進步!

執業護士心得體會 篇31

從事護理工作將近二十年,我深深體會到護理工作的艱辛和偉大,也熱愛上自己的職業。要想成為一名優秀的護理工作者,特別是管理者,首先要樹立全心全意為人民服務的思想,以身作則,盡心盡職。我從一名護士提升至現任的護士長已十多年,我從沒對自己職業的選擇而後悔過,每當看到患者重新樹起戰勝疾病的信心時,我無比欣慰;每當看到患者經過我們精心護理康復出院時,我感到自己職業的神聖,我為此而自豪。因此,我衛校畢業後參加工作至今,我從沒放棄學習,平時不斷擴充知識,先參加了揚州大學大專考試,畢業後又參加了浙江大學本科學習,並完滿完成學業,通過系統的理論學習加上工作經驗,深刻體會到護理工作的偉大。下面就談談自己的一些體會:

一更新服務理念,展現溫馨服務

首先,要樹立以人為本的服務理念。隨著醫學模式的轉變,我們要將病人看作是個社會人,要求我們護理人員在護理過程中用真誠的關愛、細緻的照料、和藹的態度,為病人營造一個整潔、安全、舒適的環境,這就是對病人的尊重。病人想到的,我們能做到,病人沒想到的,我們也要做到。患者來到醫院,我們應以親切溫暖的笑容接待,主動為其解決新環境帶來的生活、心理不適,讓其感受到回到家裡的溫馨。在做檢查及手術之前,護理人員主動到床邊,與患者進行充分的交流,鼓勵患者說出所擔心的問題,並耐心解答患者,減輕其緊張感,以便更好地進行治療。並將心理護理更好的融入臨床工作中。出院時給予出院指導、電話隨訪,讓患者感受到我們時時刻刻在他們身邊關愛著他們。

其次,以促進健康為目的,主動護理中重現個體護理。患者是個特殊的個體,在疾病的不同階段,病人有著不同的需求,因此我們要針對個體在疾病的不同階段進行個體化護理。護理人員主動的服務意識,是“以患者為中心”理念的一個體現,患者會對護理人員產生信任感和安全感,並有利於患者的康復。

二加強團隊建設,提高凝聚力

不管是在工作、學習、還是生活上,都需要進行人性化管理,要真誠地關心護理人員,經常和她們談心,肯定她們在科室的作用,讓她們產生安全感。這樣她們就會安心、努力地工作,有利於人心穩定和工作質量的提高,同時發揮她們的長處,挖掘她們的潛質,讓她們認知到自己的價值,明確自己在工作中的重要性,以主人的姿態去為患者服務。加強團體協作,使全體護士都為同一目標而努力工作。對在工作中取得進步,對工作有益的經驗、方法要及時肯定,表揚,使其獲得成就感。

三細化人文管理,推動醫院發展

儘量滿足病人需要,主動為患者服務。新入院的病人,對於環境很陌生。在進行入院宣教時要細化,每月進行公休座談會,讓患者暢所欲言的機會,真正做到把時間交給病人,將意見反饋到醫院各部門,改進工作,推動醫院發展。

加強督促病房的衛生保潔人員工作。做到病房環境整潔、安靜舒適、生活上給予關心,經常性予以精神鼓勵。注重他們的教育工作,並制定保潔人員每日工作項目,教會他們一些安全保健知識及處事方式,學會與病人進行簡單的交流。避免與病人發生摩擦。

四加強護理人員的醫療法律教育

在護理工作中,護士必須認真對待每一個病人和每一項操作,稍有疏漏,就有可能在護理過程的某個環節上出現問題,導致護理差錯或事故發生,因此對於每位護士,接受相關的醫療法律安全教育,具有重要的現實意義。增強護理人員的法律意識,樹立法制觀念,提高辨別是非的能力;加強職業道德教育,學習護理行為規範;通過全方位的教育,使護士認識到自己從事工作的神聖職責,從而穩定其專業思想;在以後的工作中時刻以護理道德規範來約束自己,避免護理缺陷的發生;強化醫療安全教育,使護理人員在工作中自覺遵守法律法規,防範護理糾紛,並用法律武器保護自己,以及如何處理糾紛等。護理操作的準確規範以及護士的言行舉止都會影響到病人的身心。要求每位護士護理操作技術準確、熟練,操作中注意三查七對,防止發生差錯。

充分發揮護患溝通在護理工作中的重要性

要建立良好的護患關係,與患者的心靈相通,讓患者感受到你的每一項工作的都是以病人為中心,縮短護士患者之間的距離,不斷提高文化和業務素質,通過繼續教育,查房與書寫護理心得體會不斷積累臨床經驗,同時,隨時了解護理理論和技術的新進展,發揮其應有的作用,也是做好護理工作的一條途徑。

作為一個護士,溝通的技巧隨人、隨家庭情況、隨病人病情、隨時間、地點、條件的不同有所區別。護理人員必須掌握一些非語言溝通的知識,並在臨床中套用,從而提高整體護理的水平。

六完善管理制度,提高服務質量

做到擇優用人,調動護士積極性、挖掘潛力,並保持護理隊伍的穩定性,最大程度地挖掘潛力,提高積極性;加強政治思想和職業道德教育,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、熱愛護理工作,增強責任心,樹立愛崗敬業、誠信的原則,養成嚴謹的工作作風;加強專業理論和技術職能的培訓,認真學習基礎護理、專科護理、相關護理理論,掌握常見護理技術培訓、專科技能、急救技術、整體護理有關知識和工作要求;加強法律、規章、制度、常規的培訓,消毒技術規範、護理書寫規範,消毒隔離制度,三查七對制度,各項技術操作常規等等。使他們能融入集體,發揮潛力,更好地工作。

當今護理服務領域不斷拓展,專業技術性不斷增強,我們的護理專業技術水平需要不斷提高。護理理念推動了臨床護理工作的發展,也促進社區護理服務迅速發展,發展老年護理、臨終關懷,社區護理等多種形式的護理服務,從而使我們更好地為患者服務,使護理工作更上一個新的台階。

護理工作是一項無至今止盡的工作,它需要我們在工作中不斷總結、不斷學習、充實自我,更好地為病人服務。

執業護士心得體會 篇32

下午去參加醫學院的紀念5.12國際護士節及授帽儀式活動,很受感染。這些未來的護士,雖然目前他們的身份是學生,總感覺他們是一群特殊的學生,純潔的學生,學生活動很富有特點和獨立性、針對性。

護士戰線的老前輩的感人肺腑的話語,讓我感受到了她們崇高的情懷,對事業的熱愛和情感。她們說:學習南丁格爾,就是要做一根蠟燭,點燃自己,照亮別人。中間的授帽儀式也是一副感人的場面。由護士前輩和附屬醫院的護士長一齊給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭,給這些學生心靈的震撼。中間還有護士的禮儀表演,志願者的授帽、授旗、宣誓儀式等。

最後,由某班的學生一齊領唱的《護士之歌》,把活動推向了高潮,也暫告一段落。歌詞、歌曲都很美,歌詞這么唱道:白色的衣裳,天使般心腸;我們優秀的兒女,來自不同地方。十年寒窗,多年風霜;大家為同一理想,將愛心化作力量。白色的衣裳,天使般心腸;應對寒冷的時間,你是冬天的太陽;貧富幼長,悉心護養;照顧著病痛創傷,給他們康復期望。

參加完這樣的活動,我的心靈得到一次洗滌,人生受到一次教育。是啊,每個人都會生老病死,最終都會得到護士的照顧,我們要尊重這個職業,尊重從事這個職業的人。當然,正如護士老前輩講的那樣,作為我們學習護理專業的學生,首先是要熱愛自己的專業,將來熱愛這個職業,尊重自己,然後才能贏得別人對你們的尊重。

執業護士心得體會 篇33

時間都去哪兒了?當我們走進監護室,穿上隔離衣,戴上燕尾帽,就開始了與時間賽跑,爭分奪秒搶救病人的情況時常在監護室發生。

還是那個全肺切除術後氣道高壓的患者,那天夜班經過我們嚴密的守護,第二天患者生命體徵及血氣趨於正常並且順利拔管。以之前的經驗,患者穩定一下,當天就可以安全轉回病房了。我以為,一場有驚無險的戰鬥以我們的成功告終。誰知,這只是序幕,戰爭剛剛開始…

等我們上白班的時候,患者因為痰不能咳出,呼吸不能維持再次氣管插管呼吸機輔助呼吸。晚上六點半,守護他一天的主管大夫看他還算平穩,交接完病情剛下班,患者氧飽和度突然下降至50%,聽診鍵側呼吸音消失,經驗告訴我們:患者很可能發生氣胸了。訓練有素的監護室護士立刻分工協作,打電話聯繫大夫和輔助科室,調節呼吸機參數,查血氣,簡易呼吸器輔助呼吸,觀察記錄生命體徵,為大夫接下來的治療贏得時間,同時還要安撫和照看科室其清醒患者。王偉主任立刻及時給予胸腔閉式引流,排出大量氣體。胸片示:右側肺壓縮50%,更換成蘑菇頭引流管後胸片示:右肺復張至80%。套用呼吸機期間,患者氧飽和度不能維持,大夫就輪流持續給予簡易呼吸器漲肺。晚上九點多,我們忙完下班去吃飯,和大夫聊天得之,如果一切順利他明早八點能下班的話,(僅僅是如果,一般下夜班後還得忙一上午。)在醫院也已經連續上班六十個小時了。

接下來的治療護理也不輕鬆,護士長看到患者經歷一次次的搶救後,情緒有些不穩,擔心他想不開,特別交代管床護士時刻在他床旁守護,恰巧趕上心外集中手術期,人手不夠用,科室所有人加班,於是那一周,我們的排班是:白夜下白夜下白,連軸轉上了60多個小時的班。

監護室護士承擔照顧危重患者的.重任,我們喝水吃飯上廁所要根據患者病情和手術情況,曾經有一個同事早七點半上班到下午四五點鐘才上廁所。問她怎么能憋這么久,她說忙起來就忘了,直到蹲下觀察病人引流擠的肚子疼才覺察到該上廁所了。

我們就是這么一群怪人,挨的了餓,憋的了尿,忍的了困;我們就是這么一群怪人,患者虐我千百遍,我待患者如初戀;我們就是這么一群怪人,時刻準備著與時間賽跑,隨時間的流逝我們搶救了患者性命,溜走了自己的青春仍無怨無悔…

執業護士心得體會 篇34

提起白衣天使,護士頭戴燕尾帽,身穿護士服,目光里充滿了溫暖,嘴角上總掛著微笑的形象便會躍然眼前。

長期以來,廣大護士在護理一線,揮灑著汗水。在平淡而繁瑣的護理工作中,她們用暖心的陪伴、周到的護理點亮生命之光,譜寫出一曲曲感天動地的生命之歌。白衣天使,是人們對護士形象美和內在美的深情讚譽。

特別是新冠肺炎疫情發生後,廣大護士積極回響號召,白衣執甲,逆行出征。因為長時間高強度工作,本來乾淨白皙的臉上,被口罩勒出了醒目血痕,原本纖細光滑的手指,被手套里的汗水泡皺發白……她們挺身而出,義無反顧,奮戰在抗疫一線,把危險留給自己,把安全帶給別人,為我們築起了一道守護生命安全的堅強防線,用自己的實際行動踐行著醫者的初心和使命。