第一份工作心得

第一份工作心得 篇1

時間過的很快。轉眼我已經把工作。家都剛剛落實。實在是讓我費了不少心。

為了這份工作,雖然在別人眼中是及其普通。可我確實把它看的很重。這是我第一份工作 我希望自己能有一個好的開始。所以面對開始的一切我都很認真。當然也讓我認識剛剛步入社會開始的艱辛,和以前很多沒有感受到的滋味。比如要面對孤獨,或者說要更加的獨立。這都是我開始沒有預料到的。但是每次當我覺的沒有信心時,我心裡就對自己說 要加油。我雖然不是最好,卻要努力的做好。對於工資說實話哪個不希望自己多拿這畢竟是很實際的事情。但是我想現在我還沒有什麼工作經驗,與其說是工作不如當成一次學習更好。確實在這短短的幾天中我學到了很多。也很驕傲的說我真的覺的自己長大了很多。也感受到了在以前沒有體會家裡人的操勞,我就是希望自己能通過自己的努力,做自己喜歡做的事情。真的覺的很有成就感。

我希望象我們現在剛剛畢業的要找工作的說一聲,面對工作要學會擺正心態,認清現實而不是選擇逃避。說實話在我邁出第一步的時候我真的很彷徨。也很猶豫。但是當你走出第一步時你的感受會很不一樣。可以說是雖然會面對很多的挫折。磨難。但你要相信自己會做到的。要對自己有信心。

說實話我覺的自己很幸運。有那么多關心我的人在我身邊。以前不懂。現在學會的是珍惜。愛護你身邊的人,要相信他們是永遠會陪在你身邊的人。讓你不會覺的孤單。

最後我想說:媽媽。我很想你。但是每次你的電話打來時。我總是迫不及待的把我的新生活跟您講述。你不要擔心。我很好。一切都是新的開始。我會不斷努力。做出我的成績,不會讓您失望。雖然有時候真的想你,覺的以前跟您吵,但是您永遠是我最愛的人。

第一份工作心得 篇2

在一覽的這份工作,是我畢業後的第一份工作,雖然和我所學的專業毫無關係,但我還是覺得自己很幸運能在這裡工作。踏進公司的第一天,我就覺得自己選對公司了。在這裡讓我深有感觸的地方就是公司的人文氛圍非常好,企業文化也很好,大家都像兄弟姐妹搬相處。

經常會有同事問:你來公司多久了?自己算算時間,才發現來公司已經快三年了,從20xx年十月二十五日,到至今,足足兩年零九個月了。還記得當初剛來到公司的那天,看到所有的人都是陌生的,對於工作、未來充滿了好奇,也充滿了期待,當然也有迷茫。雖然當時是懷著忐忑不安的心來到這裡,但是我還是收穫了很多,其中有淚水也有歡樂,有幸福也有無奈,有迷茫也有陽光。但無論是陽光還是陰霾,我都非常感謝公司的同事,因為她們,使我度過了一個又一個難過的瞬間,讓我在人生的路上,哭著也能笑著過。過去已經成為歷史,但歷史是可以用來借鑑的,歷史是可以當作是人生的一面明鏡的,它可以讓你清楚的認識到以前的自己,那些缺點、優點都一一的裸露出來,讓你在未來的路上走的更加的順利。

對於過去,我不敢下太多的定論,因為我知道自己做的不夠好,而且是遠遠的不夠好,只是每天都兢兢業業的做好自己的本職工作而已,按部就班、不痛不癢的生活著。但是,我還是要說:有過去真好,無論是屬於好的過去還是不好的過去,我都懷著感恩的心去面對,因為那隻屬於你自己的過去。常懷感恩的心,從此你的人生將會發生不可以預知的改變,正所謂,“相由心生”說的就是心態的改變吧。

第一份工作心得 篇3

雖然上崗已經實行了快一年了,但一直在摸索當中,也從來沒有讓他們寫過工作心得。

因為這學期和雛鷹爭章活動結合,就在班裡立了一個工作章,最後一條獲章標準定位寫一份工作心得、體會。

上周進行考察,發現有4個人前三條都已經達標,鼓勵他們寫心得,就可以蓋章了。昨天問,都還沒寫。今天再問,有兩個人寫了。

重懿的:

擦瓷磚?太平凡了吧,也太不起眼了吧。也許別人心裡會這么想,而“擦瓷磚”在我心裡卻意義非凡。

我是一名小學生,我很慶幸能認識這位班主任,是她帶領我們跨上了工作崗位。

瓷磚,相當於一個人的臉,臉上有一點污漬就不好看了。而我們教室里的這張“臉”卻是我負責的,我就是一名化妝師。

這份工作可沒有想像中的簡單!又要讓它自己滿意,還要讓別人稱讚。當然,你也要防止別人的破壞,為防止這幾點,我採用了“死盯法”,每天下課,我都會自動去搜尋一下,這也使我的工作能保證乾到底。我覺得這份工作挺快樂的。

相信我,我會從班裡的小崗位堅持到長大後的大崗位!

另外還有一份是匯的,雖然寫得不怎么通順,還有幾個錯別字,不過已經讓我看到對這事的認真態度了,這就夠了!

第一份工作心得 篇4

自x月xx日入職,x月xx日進駐公司,這是我大學畢業的第一份工作,作為應屆畢業生,首次參加工作,所面臨的最棘手的問題是缺少工作經驗。

公司對此為我們新進職員進行專門培訓,對此感謝公司對我的培養和各方面的照顧。經過3個月的工作,通過現場學習,學到很多知識。幾個月的工地生活,雖然有點辛苦,但的確很鍛鍊自己,可以將在學校學到的理論知識運用於實際。而且通過現場和各方面的接觸,包括與業主和施工單位的日常交流,充分鍛鍊的自己的交流能力。

通過對現場各方關係的協調處理,不僅提高了自己的人際關係處理能力,也拓寬了自己的思維方式。然而對於工作幾個月的我來說,必能存在著很多不足之處,對於一些工作程式還不是很了解,在這裡我要感謝總監成福明和專業監理員羅紅軍在日常工作中對我的指導,在我沒有做到位的情況下及時指出錯誤,避免了不必要的錯誤。

這段時間非常感謝x老師的教導與鼓勵,讓我不斷認識到自己的缺點並指導我改正,每次上去講完課都會給我鼓勵,這些鼓勵給了我信心去相信自己是可以的,所以我想對她說聲謝謝。還有後期回來的老師們的每一次認真點評,從不同角度來分析我的不足,使我更加全面的認識到自己,更好的去查漏補缺做好自己。我很期待出差的那一天,但我知道自己的能力有限,我一定要好好努力,爭取早點出去驗證自己所學的知識。

這幾個月對我來說才是個開始,以後的路還很長,我要繼續努力,首先要總結前一階段工作中的不足之處,在後續的工作中要認真改正,不懂的地方要繼續學習,另外做的好的地方我要繼續保持,更上一層樓!

第一份工作心得 篇5

7月19號正式參加工作,快4個月了,挺閒,培訓的事要等到明年3月,一時半會兒還上不了崗,有點墮落的感覺。看著一起進來的新同事天天忙這忙那,心裡也不是滋味啊。

剛來這兒,就遇上洪水,看著老員工們舍小家為大家的精神,也想去幫忙做點什麼,很抱歉,在通過培訓之前沒資格做任何與工作有關的事,剛好那個時候在武裝部培訓,也出不去,於是20號人就在那進行了簡單的入廠培訓。一個月後,培訓的最後一天,人資部宣布新員工具體崗位,還好沒分去縣級的基層單位。然後是簡單的歡迎晚宴,所有的領導和部分中乾都來了,真正見識了什麼叫酒量,強烈地體會到做領導還真要點“肚量”。

第二天去部門報到,主任說:小J,你儘快找到住的地方,進入角色。我忙點頭,表示讓領導放一萬個心,其實心裡很沒底,來了就去培訓,點都不熟,想找個離單位近點的地方只能百度了。這樣,我跟其他部門幾個兄弟一起在賓館住了大概半個月,他們中心報銷了。半個月後終於租到了房子,170㎡,1W/年,在這邊算比較貴的,不過4個人合租,房租完全在承受範圍以內。離上班的地方走路也只要15分鐘,省了很多車費。

這邊的房價一直在漲,雖然和大城市沒的可比性,但我們的工資也和他們沒可比性。本來打算去年簽了之後就在這邊買一套,一直沒買:當時不清楚人資部說的下放“基層”具體是哪個基層。現在一直在漲,都覺得這邊的房價跟風太嚴重,人口不多,工業也少,房價卻是不成比例的高。本來以為在這可以憑自己能力買一套的,看來也只有啃老了,無賴啊。

工資嘛,較低,但,能過日子,企業大環境所致。說實在的,我們85後沒趕上好日子,房子漲了,工資降了,也沒令人羨慕的福利房了。我一直不明白物價在漲,怎么工資一直降。而且老員工還說:現在的工作量增加了好幾倍。不過看他們也只是隨口說說,日子挺滋潤的,無憂無慮,沒的可比性。從培訓開始,網上就一直瘋傳降薪:反正與我無關,與85後無關,這已經是事實了。其實很多東西都是表面的,每個行業都有其特殊性,工作了才知道,手機要24小時開機,隨時待命,隨叫隨到,沒有節假日,沒有周末,只要有工作,再冷、再晚都要迅速趕到現場,跟家人在一起的時間有限。不過,很多人和我一樣還是選擇了這一行,很多新同事表示:為了一個穩定點的生活選擇了這份工作。我們是不是老了?!

街上的人很少,特別是晚上10點過後,基本上沒什麼人。本來覺得閒的時候可以去打望,哎,什麼也望不到,這個光棍節是跑不脫了。城市倒挺乾淨的,很是喜歡,加上正在積極創衛,越來越乾淨了,中意啊!公司的辦公大樓也在加緊裝修中,雖然以後會在新辦公樓的三樓上班,沒有想像中的十幾樓那么愜意,但總比現在的二樓好吧,期待中。

總之,工作很順心。迄今為止,唯一恐懼的就是喝酒,沒有一次跑的脫,好心的同事會告訴你這同樣是工作的一部分。出來混,才知道:我的健康已不屬於我,原來它屬於企業,屬於人民。呵呵。

第一份工作心得 篇6

我想談一談第一次確立班委,很多年輕班主任對我說,學生剛剛到學校,第一天就得確立班委,可是老師對學生又不熟悉,那怎么確立班委?我想應該記住這樣一種認識,我們的班級建設的確不能只靠教師,而要靠同學。在同學當中,每個人必然有這種願望,希望也參與管理。我們過去確立班幹部的時候,往往是老師指定。這兒談我的觀念:我希望每個同學都能成為管理者。

那么每個人都能成為管理者,這就有兩個難題了,第一個難題就是,總不能讓每個學生都當班幹部吧。第二個難題是第一次確立班委會幹部,確定誰呢?我是這樣做的,一般來講,剛剛學生進校以後,第一天我會確立班幹部,但我同時這樣跟同學們講,我們這個班委以後都由同學選,這是我一貫的慣例。班委幹部一律由學生選舉產生,班主任不干預。但是選舉學生它有一個過程,同學之間不熟悉,選誰呢?所以我事先講好,我們先確立幾個臨時班委幹部。臨時班委幹部怎么產生呢,可以自薦產生,我跟同學們講,“在國小或者國中都做過班幹部的,你們中那些同學願意為這個新的班集體服務啊?”他們有的以寫紙條或者以舉手的方式自薦,有那么三五個,這個臨時班委會就建立了。當然有的時候還不止三五個,有的時候我們七個班委幹部,可是報名的就有九個、有十個,那就可以搞一次小小的競選了。競選臨時的班委幹部。假如說有七個同學自薦,我們就確定七個同學為班委幹部,但我跟他們講,你們的任期只有一個月。一個月以後我們再來進行正式選舉。在這一個月之內,你們要以自己的行動贏得同學們的擁護。我跟同學們也講,我們這個班委是臨時班委,還不是正式的選舉。第一次確立班委,主要是確立臨時班幹部。

那么一個月以後,同學們就根據這幾個同學的表現,根據他們的工作能力,根據對他們的了解,進行選舉,我一般是放在十月八號,就是國慶大假以後的第一天讓我們全班同學進行選舉。這個選舉也要經過一定的程式,也是先自薦或者互相推薦候選人,假如是七個班委,至少要有9位候選人,差額選舉,然後上台一一演說。他可以談談他希望擔任什麼班委,或者說自己願意擔任班長,或想擔任班委,如果想當班長,說一說你的優勢是什麼,你為什麼要當班幹部,讓同學了解你,甚至還可以談談自己的弱勢是什麼,有什麼缺點毛病等等,全方位的讓同學們了解你自己,然後再進行選舉。這個選舉是非常隆重的,我們一般來講要有一節課的時間,學生髮表演說,然後投票。投完票當場唱票,然後以票數多少為依據,最後選出我們的班委幹部。

那么班委幹部選出來以後,我就要找班委幹部談話。我們一直要求我的班委幹部確立三個意識:

第一個是服務意識

也就是說你作為班委幹部,不是去管同學,首先是為同學服務。就是說同學們有什麼困難,你得第一時間為同學提供幫助,要讓同學們覺得我們班上的班委是最善良的,最樂於助人的同學,這個是第一個意識。

第二個意識是主人意識

就是說班委幹部不要僅僅把自己看作是老師的助手,而首先應該是學生的代表,他實際上是代表了學生,在和老師進行溝通,有的時候是代表學生來監督老師的工作,主人意識,還有一個意識就是說,讓我們的同學工作要有主動性和獨立性,不要老是依賴,不要老是依賴班主任的所謂的指導,班主任當然應該指導,但是最後的工作還得你班幹部自己去做,這是主人意識。

第三意識就是創新意識

我希望我們的同學,希望我們的班幹部能夠富有創造性的工作。這三個意識我覺得對班幹部非常重要。

新班委正式選出來以後,我一般還要進行一個宣布,就是說班委幹部的任期只有一學期,我是主張讓每個同學成為管理者,每個同學不可能同時都當班委,但是你要儘可能的有一種機制,讓每一個同學都有機會擔任班幹部,所以我的要求就是:一學期輪換一次,第二學期重新選,第二學期選應該相對容易一些,因為同學之間已經比較了解了。

但是我想說明,班委的確立還並不意味著這個班級管理就能夠達到我們預期的效果,這還得有同學們的配合,儘管是自己選出的班委,有些同學並不配合,這不行。因此,我同時還要在班上進行健康的輿論引導,要給大家講這個道理,一個班搞得好不好,首先不是班幹部,而是我們同學。每個同學都有自己的想法,怎么統一?一個班級,要有統一的步調,統一的意識才行,那么我們的班委幹部,他就起引導和組織作用,當然也是為同學們服務。所以我在班上需要樹立這個班幹部的威信。這個威信,當然最根本的是來自他們是同學們選的,既然是同學們自己選的,那么他和你們之間的關係,既是一個服務與被服務的關係,也有一個組織與被組織的關係。

那么當然這裡邊還有一個東西是很重要,就是班委成立以後,要制訂一些班規,班級規章制度。我跟同學們講,以後某個班委幹部,希望你遵守班規,這不是他對你提出的要求,而是整個班集體對你提出的要求,他不過是代表同學對你提出要求而已。所以健康的輿論非常重要,沒有健康的輿論也很難讓我們的班委有效地開展工作,這是第一次確立班委。

第一份工作心得 篇7

伴隨著柳絮的飛舞,陽光的追逐,我很榮幸的加入了xx集團這個大家庭,其實我也和很多年輕人一樣,憧憬這完美的未來,有著遠大的抱負和理想,但是當真正的踏上了這個工作崗位,才發現現實與理想的差距。

這是從部隊退伍以來的第一份工作,我格外珍惜,我也深知這就是我跟現實社會的連結點,讓我更加的明白肩上的職責有多重,還有很長的路要走。從我來到供應部的第一天,我就感覺到一種濃濃的工作氛圍與和諧氛圍,每個人都是忙而不亂、井井有條的工作著,和我想像中的那種辦公室氣氛截然不同,每位同事都是十分的熱情的給我介紹著、引導著我讓我對這個大家庭能有個初步的認識,能讓我更快的融入。

很榮幸,我能跟著部門裡經驗比較豐富的陳鵬飛同志學習,我更喜歡稱他為“師父”,剛剛接觸這份工作其實我心裡也在打鼓,因為我深知這份工作的重要性,但是當他悉心傳授經驗的時候,我下定決心必須要乾出個樣貌看看,不能辜負領導的信任,“師父領進門,修行在個人”

僅僅半個月的時間,從對材料的一無所知到此刻的一知半解,從一開始的“這是個什麼東西?這是幹嘛的?”到此刻工作上的“讓我來試試”,離不開領導跟同事們的幫忙,學習與成長形影不離,沒有任何的限制,每一位同事都是我學習的榜樣,我們工作其實也是為了生計,但是還有比生計還重要的,那就是潛力的提升,想要跟得上還有兩個字,那就是“做到”,當欲望不能得到滿足的時候,我們也只有透過提升自己的潛力,捷徑不可取,急於求成更多的是功虧一簣,改變心態,才能收穫快樂。

在接下來的日子裡,我相信我能夠踏踏實實的工作,認認真真的學習,不辜負領導和同事們的期望,也期望在以後的工作中有不當之處,領導和同事們能批評指正。

第一份工作心得 篇8

時間一晃而過,轉眼間來已經幾個月的。在這一段時間裡,自己努力了不少,同時也進步了不少。學到了以前很多沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,在領導和同事的悉心關懷下,通過自身不懈的努力,我已漸漸的適應了周圍的工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。

再來**公司的前一個多月,我跟著鉚工組實習鍛鍊,在一個多月中,我了解了鋼結構的組對安裝過程,看懂了鋼結構施工圖紙,掌握了鋼結構安裝的基本放線方法。在焊接方面,了解了基本的焊接類型及焊條種類。明白了常用的焊接符號,能夠識別常見的焊接缺陷。

隨著工程的逐漸開展,施工班組逐漸增多,我被調出施工小組,跟著王師傅進行現場協調,負責一些小問題的處理,包括小型儀器的借用,現場質量安全的監督,材料的利用等。在王師傅、任師傅和蔡師傅的帶領下我們為鉚工各小組(260多人)提供技術支持、質量監督、溝通協調和後勤保障。通過我們和各小組的共同努力,我們在一個多月時間內完成了3000多噸的工作量。通過這些工作和學習,我提高了對鋼結構製作安裝的理解同時也提高了處理實際問題的能力。

通過幾個月的奮戰,我們的鋼結構制安已經接近尾聲。在接下來的任務我們將要進行施工記錄、施工資料、驗收資料和工程量的統計和整理。在工作的最初階段,部分工作中出現的缺憾以及不完善的方面,在公司領導的指導和同事的協助下,基本得到了改善並起到了較好的工作效果。我個人的工作能力也在不斷完善的工作當中得到了極大的提升。

這幾個月僅僅是職業生涯的一個小小開端,但對於我來說卻是一個很好的開始,有這樣好的學習環境,身邊有如此多的榜樣,在以後的工作中我一定會再接再厲。我相信,有一份付出,就會有一份回報!只要自己腳踏實地的努力過了,終究會實現自己的人生目標。

第一份工作心得 篇9

時間如白駒過隙,不知不覺中我已經在度過了5個月的時光,記得大學剛畢業得時候,自己的內心充滿了忐忑與不安,大學畢業就意味著自己要獨自面對一個個陌生的環境,同時還要為了找到一份適合自己的工作而到處奔波。

在大學畢業後的不我終於找到了一份工作,內心充滿了喜悅,可工作後不久我發現這裡並不適合我。在這裡工作除了機械的去操作那一個個自己早已熟悉的按鈕之外,就再也沒有什麼可以讓人感到快樂的事情。工作需要激情,一份沒有激情的工作將會把人推向生活的死胡同,找不到一點生的氣息。因此我辭職了,在一個偶然得機會裡我來到了。首先我要感謝對我的信任,正是這份信任讓我感受到了不一樣的氣息,這裡充滿了愛的味道,要知道一個人在生活極度困惑的時候是多么的需要這盞明燈。

我的生活因此而改變,在這裡我不僅感受到了那份對工作的熱情與執著,而且感受到了人生的意義。對於信任,我充滿感激,在未來的工作中我會一點一點去做的,用我的行動來感謝厚愛。在這裡不僅有良好的工作環境,同時不管是管理還是同事,都讓我很感動,他們給予使我有了更好的信心和無限的力量去做好每一件事,我也將不斷的去學習,把公司作為提高自己能力的舞台。

在工作一段時間後,我相信自己的選擇是對的.事實上也證明了我的選擇是對的。其實每個人都完全可以讓我們的職業生涯不斷增值,達到我所期望的境界,關鍵是你是否選擇對了。

在工作中,我深知,難免會遇到很多困難挫折,可我相信自己的工作是神聖的,因此無論工作有多少困難,或需要多少努力,始終做到不急不躁,並讓自己樂在其中。塑造積極的心態以來幫助自己克服墮性,發掘自己的潛能。把工作做到最好,使自己成為對公司有用的人.

在將來的工作中我首先做到,一天做一件事實,就是把自己積極的投入到工作中去,養成良好的工作習慣。因為工作不僅需要一個聰明人,它更需要一個踏實的人。在聰明和踏實之間,我想我更願意選擇後者。其次就是一月做一件新事,我想我會在每天的工作中,循序漸進的,不段的去總結自己工作中的不足,吸取經驗和教訓,尋找更好的工作方法。再次,就是用我的一生去做一件自己認為有意義的事,那就是和一起成長。未來的路就是嘗試與奮鬥,了解自己的環境和自己的位置,發展自己的優勢彌補自己的弱勢,成為企業真正的新人。

我願意用我的努力和公司共同成長,來實現我的人生價值.

第一份工作心得 篇10

伴隨著柳絮的飛舞,陽光的追逐,我很榮幸的加入了xx集團這個大家庭,其實我也和很多年輕人一樣,憧憬這完美的未來,有著遠大的抱負和理想,但是當真正的踏上了這個工作崗位,才發現現實與理想的差距。

從部隊退伍以來的第一份工作,我格外珍惜,我也深知這就是我跟現實社會的連結點,讓我更加的明白肩上的職責有多重,還有很長的路要走。從我來到供應部的第一天,我就感覺到一種濃濃的工作氛圍與和諧氛圍,每個人都是忙而不亂、井井有條的工作著,和我想像中的那種辦公室氣氛截然不同,每位同事都是十分的熱情的給我介紹著、引導著我讓我對這個大家庭能有個初步的認識,能讓我更快的融入。

很榮幸,我能跟著部門裡經驗比較豐富的陳鵬飛同志,我更喜歡稱他為“師父”,剛剛接觸這份工作其實我心裡也在打鼓,因為我深知這份工作的重要性,但是當他悉心傳授經驗的時候,我下定決心必須要乾出個樣貌看看,不能辜負的信任,“師父領進門,修行在個人”

僅僅半個月的時間,從對材料的一無所知到此刻的一知半解,從一開始的“這是個什麼東西?這是幹嘛的?”到此刻工作上的“讓我來試試”,離不開領導跟同事們的幫忙,學習與成長形影不離,沒有任何的限制,每一位同事都是我學習的榜樣,我們工作其實也是為了生計,但是還有比生計還重要的,那就是潛力的提升,想要跟得上還有兩個字,那就是“做到”,當欲望不能得到滿足的時候,我們也只有透過提升自己的潛力,捷徑不可取,急於求成更多的是功虧一簣,改變心態,才能收穫快樂。

在接下來的日子裡,我相信我能夠踏踏實實的工作,認認真真的學習,不辜負領導和同事們的期望,也期望在以後的工作中有不當之處,領導和同事們能批評指正。

第一份工作心得 篇11

自x月xx日入職,x月xx日進駐x公司,這是我大學畢業的第一份工作,作為應屆畢業生,首次參加工作,所面臨的最棘手的問題是缺少工作經驗。

公司對此為我們新進職員進行專門培訓,對此感謝公司對我的培養和各方面的照顧。經過3個月的工作,通過現場學習,學到很多知識。幾個月的工地生活,雖然有點辛苦,但的確很鍛鍊自己,可以將在學校學到的理論知識運用於實際。而且通過現場和各方面的接觸,包括與業主和施工單位的日常交流,充分鍛鍊的自己的交流能力。

通過對現場各方關係的協調處理,不僅提高了自己的人際關係處理能力,也拓寬了自己的思維方式。然而對於工作幾個月的我來說,必能存在著很多不足之處,對於一些工作程式還不是很了解,在這裡我要感謝總監成福明和專業監理員羅紅軍在日常工作中對我的指導,在我沒有做到位的情況下及時指出錯誤,避免了不必要的錯誤。

這段時間非常感謝x老師的教導與鼓勵,讓我不斷認識到自己的缺點並指導我改正,每次上去講完課都會給我鼓勵,這些鼓勵給了我信心去相信自己是可以的,所以我想對她說聲謝謝。還有後期回來的老師們的每一次認真點評,從不同角度來分析我的不足,使我更加全面的認識到自己,更好的去查漏補缺做好自己。我很期待出差的那一天,但我知道自己的能力有限,我一定要好好努力,爭取早點出去驗證自己所學的知識。

這幾個月對我來說才是個開始,以後的路還很長,我要繼續努力,首先要總結前一階段工作中的不足之處,在後續的工作中要認真改正,不懂的地方要繼續學習,另外做的好的地方我要繼續保持,更上一層樓!