三是恆立進取之志。工作隊員普遍反映，新農村建設示範村工作既好搞又不好搞，好搞是因為有領導聯點，心裡有底；不好搞是起點高，難出成績。然而，包括我這個新人在內的所有工作隊員都沒有畏縮，全身心投入到這些有意義的工作中去，因為大家心中始終有一股進取之志未泯。其一，注重提高自身形象。不懂就問，不懂就學，這是我近一年來的重要感受，而且受益匪淺。除了利用空餘時間閱讀一些“三農”工作的書、報知識外，我虛心向村民請教，向鎮裡的前輩請教，向其他駐村工作隊員請教，以及向本單位及其他單位有關的領導、同事請教，不斷積累農村工作經驗，增強判斷是非、處理問題的能力。駐村期間，我認真遵守市新農辦的各項管理制度和工作紀律，沒有參與賭博、請吃、請喝、請玩、請釣等任何損害黨和政府形象的活動，沒有在所駐村報銷任何應由個人負擔的費用，在支村兩委及各村民心目中樹立了良好的形象。其二，反覆協調匯報。駐村工作任務完成得好不好，以後的後續支持跟不跟得上，除了聯點領導的重視外，還必須依靠各後盾、支持單位的大力支持。我充分扮好“協調員”角色，克服往返交通不便的困難，單獨或陪同支村兩委主要負責人多次、主動到相關單位匯報村上工作，時刻謹記並做到，就是每次匯報都不僅限於是為完成今年的工作任務，同時還在為以後的村級發展爭取理解和支持，延續幫扶感情。其三，積極做好信息報送。自己做了什麼，做得怎樣，是否禁得起檢驗，這是每個工作隊員擔心並不得不考慮的問題。為及時反映駐村工作進展，以期從中發現差距，讓上級領導全面掌握情況科學決策，我結合**村發展實際，積極主動向市“百千工程辦”、市新農辦報送各類信息10餘篇，被採用7篇次。其中，《辦實事凝民心 強服務建新村——“百千工程”新農村示範村**村建設紀實》被市“百千工程辦”《簡報》第26期單篇刊發，有力推介了各級領導、各相關部門對龍沖村的支持成果以及駐村工作隊、支村兩委的工作效果。