幹部工作者守紀律講規矩心得體會

幹部部門是幹部之家、人才之家，承載著為黨和軍隊事業用幹部、聚人才的重要歷史責任，決定了幹部工作者必須講政治、講黨性、守紀律、講規矩，做到忠誠可靠、堅持原則、公道正派、甘為人梯、清正廉潔。近日，總政印發《幹部部門“三守兩滿意”行為規範》，提出“七個堅決、七個堅持、七個嚴禁”具體要求，這既是加強幹部部門作風建設的重大舉措，更是對幹部工作者政治上、事業上的最大關心，幹部工作者必須自覺執行、模範實踐。

堅守黨性原則。體現在行為上，就是對黨絕對忠誠，堅決貫徹落實黨中央、xx和習主席決策指示，心裡時刻裝著幹部工作和人才建設的重點難點問題，裝著部隊廣大官兵的所期所盼，服從命令不含糊，把握意圖不偏離，落實行動不遲延，實現決心不打折。堅持把黨性原則作為一切工作的出發點和立足點，不僅要“埋頭拉車”，更要“抬頭看路”，講原則不講關係、講規矩不講面子。依據政策、熟用政策增強底氣，敢於真言、善於真言增強正氣，剛性有度、柔性相依增強和氣，堅守幹部工作的本質，體現幹部之家的本色。

恪守公道正派。“有公心必有公道，有公道必有公制”。堅持公道正派，是幹部工作者必備的職業道德和職業準則。習主席曾強調，把選人用人作為關係黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓，公道對待幹部、公平評價幹部。這就要求幹部工作者必須把公道正派作為立身之本，把恪守公道正派作為職業“生命線”守住、守好，貫徹和體現到幹部工作的全過程、各方面，選人用人要公心，敏感事務要公正，服務幹部要公平。能不能做到公道正派，是官兵最關心的問題，一個幹部使用不當，會傷一大片幹部的心。幹部工作者要不為進退得失所困，不為人情因素所縛，不為歪風邪氣所擾，自覺甘為人梯、樂於奉獻。

嚴守清正廉潔。用人的錯誤是根本性的錯誤。從事幹部工作的同志，不能僅看到有職有權，更要想著對組織所負的政治責任，充分掂量手中權力的分量，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態。要把堅決不搞特殊化、堅決不搞特權、堅決不搞不正之風、堅決不搞腐敗和防止不檢點、不清爽、不乾淨作為底線來嚴守，管住權不亂用、管住手不亂伸、管住行不奢靡。勤“洗腦”，不該想的不想;勤“洗手”，不該拿的不拿;勤“洗腳”，不該去的不去，模範踐行“三守兩滿意”行為規範，塑造幹部工作者良好形象。

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