培訓體會:工作是要我們用生命去做的事

試問自己,我在為誰工作呢?我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機會來之不易,不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為平凡工作中的佼佼者;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

我們生而為人,要感謝父母的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝大眾的恩惠;沒有父母養育,沒有師長教誨,沒有國家愛護,沒有大眾助益,我們何能存於天地之間?所以,感恩不但是美德,而且是一個人之所以為人的基本條件!感恩已經成為一種普遍的社會道德。然而,我們常常為來自一個陌生人的點滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的老闆的種種恩惠和工作中的種種機遇。如果我們在工作中,並把公司、同事對自己的幫助視為理所當然,還時常牢騷滿腹、抱怨不止,也就更談不上恪守職責了。

帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧,我們會獲取最大的成功的。“每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那么,是什麼在造就我們、改變我們?是“態度”!我們不能否認,在我們當中,當然也包括我在內,有時怕自己的工作得不到領導和同事們的肯定,有時會找n個理由將今天的事拖到明天再完成,只要不耽誤事就行,有時因看不慣某個同事心裡就不願與其合作,想想看工作本身是沒有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態。因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸於零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次任務都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不願,於公於私都沒有裨益。”

“當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你自身的價值;當你做好一件工作的時候,你正在使你的自身的升值得到升華;只有懂得工作是為自己的人,才真正懂得工作是多么的快樂。”—— 李強

總之,我們要抱著與企業同步發展、榮辱與共的心態來改變自己的思想,做好自己該做的事,要記住:“工作是為你自己的”。如果你今天工作不努力,那么明天將會努力找工作,我們要珍惜崗位,在工作中保持積極的態度,不找任何藉口,努力提高自己的執行力,恪盡職守的做好本職工作,那么就讓我們都快樂的為自己工作吧,去打造一個輝煌的工作生涯!