2023格線員工作總結_格線化管理工作總結

2023格線員工作總結_格線化管理工作總結 篇1

我有幸作為一名中共黨員代表在此發言,面對“優秀共產黨員” 的殊榮,我除了激動之外還有些不安,激動的是組織和領導對我的信 任和肯定;不安的是,感覺我做的還不夠,儘管以前在城管工作崗位 上取得了一些成績。但由於近期的換崗,新的工作崗位還將有很多新 的挑戰和考驗,我今後還要多向各位領導和同事們學習,才能適應新 工作的需要。今天我發言的題目是:愛崗敬業做一名合格的格線員, 不當之處請領導和同志們指正。

一、專心學習精通業務做一名勝任本職的格線員 學習是對每一名普通黨員最基本的要求, 通過學習可以解決思想 上想乾好工作和能力上能勝任工作的問題。

首先是要堅持學習理論, 以理論為指導堅定為黨努力工作的堅強 政治信念。

我有個習慣就是經常關注電視、 網路和報刊上的新聞內容, 來了解國家和各級地方政府的方針政策及社會經濟發展的新形勢, 從 而解決 “為誰工作, 為什麼工作” 這些人生大課題問題與 “四個襄陽” 建設, “兩個中心”建設的發展目標相結合,就可以增強自己主人翁 意識和乾好本職工作為我市未來發展盡心盡力的工作激情。

其次是要堅持業務學習, 為儘快熟練掌握格線員工作職責而打下 堅實基礎。韓莊是一個典型的城中村,面積大,人口多。我分管轄區 5 格線有破產企業 2 家、居民樓 11 棟 385 戶 1155 人、小區一個、住 宅 2 棟 124 戶 372 人。按照社區管理目標要求,格線員工作職責將涉 及到社會管理和服務的很多層面,包括:採集信息、綜合治理、勞動 保障、民政服務、計畫生育、城市管理等方面的工作。因此,作為一 名格線員,必須認真閱讀學習各種業務專業書籍,領會上級下發的各 種檔案精神掌握政策規定提高政策水平,從而指導我們的工作。還要 學習借鑑他人先進的工作經驗和方法為已所用,同時,在工作中還要 善於總結從而提高三種工作能力, 依法行政能力、 即

溝通協調能力、 化解矛盾能力、這樣才能勝任本職工作,才能把本職工作做的更好。

二、務實作風用心工作做一名稱職的格線員 務實作風用心工作:就是要以誠實的心態對待事業、以主人翁的 心態對待崗位,以務實的心態對待工作。在日常工作中,我將耐心地 去對待每件小事、每個細節並帶著創造之心、創新之情去完成工作。

對工作講究方法,求真務實,用心去落實工作的各項制度。用心地把 每一個環節落到實處,不放過細枝末節,本著一顆責任心、全身心投 入,腳踏實地地做好每件事,把問題一個個解決好,不厭其煩地把平 凡的事情重複做好。

作為一名普通的新格線員在採集居民綜合信息摸 底時,當因種種原因遇到有不願意配合不提供信息時,就應該有耐心 並受得了委曲,付得出辛苦,採取靈活多樣的工作方法與之溝通,並 不厭其煩地反覆核對,直至採集到完整準確的信息。

三、團結協作成績一流做一名值得信賴的格線員 我們知道,個人的能力和智慧是渺小和有限的,和諧團結的集體 能幫助個人的成長,能給予個人無窮的智慧和力量。我來到韓莊社區 有一段時間由於腰扭傷,在家裡休息,社區姜書記經常噓寒問暖,並 讓其他同事把我分管的格線初始信息幫忙整理; 當我回到崗位時社區 同事又幫忙我及時進入角色,讓我感受到有一種溫暖。因此,在平時 的工作中,我要處理好與領導之間、與同事之間及與服務對象之間的 關係,做到以誠待人。遇到問題要換位思考,為人處事兼顧各方面的 利益,不能只考慮自身利益、自身難處。以包容的心態,對待批評和 不同的意見, 誠心實意地協調溝通、 交換意見, 全心全意地配合工作, 保持良好的工作狀態,創建輕鬆的工作環境。只有相互理解,相互信 任,才能相互支持,相互幫助,相互助進,才能把工作做得更好。

總之,在工作中,我將處處以黨員的標準嚴格要求自己,做自己 該做的事情,儘自己該盡的義務,努力把自己本職工作做好, 做一名 合格的格線員,為社區的各項工作發展做出應有的貢獻。請領導們放 心。藉此機會,我謹向在工作生活中關心、支持、幫助、愛護我的領 導和同事們表示我衷心的感謝!發言完畢! 謝謝大家!

2023格線員工作總結_格線化管理工作總結 篇2

20xx年11月10日,我幸運地來到車城西路社區,成為一名社區格線管理員,將近1年的時間過去了,我隨著工作經歷的積累,逐漸發現,我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能夠代表政府為許多基層民眾辦實事,做貢獻,便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作,我獲益良多,現將工作總結如下: 一、政治思想方面

我堅決擁護中國共產黨的領導,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀等重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質教育理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務。

二認真學習,管理制度。

結合十堰市格線管理中心“格線進社區”發展戰略所制定的整體工作計畫,認真學習格線員管理實施細則。

我們的職責:

1、 格線員按照“一個一格、綜合履職”的要求,主動負責格線內人、房、物、事、情組織等基礎信息的採集、上報工作。根據市委、市政府和市綜合治委的統一部署,協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計畫生育、環境衛生、食藥品安全等工作。

2、 格線員日常工作以“社區E通”為依託,在格線內有關單位的配合下,以“三實信息”為基礎,對格線內房屋、門牌、居住人、戶等基礎信息進行採集上報。

3、 普查。格線員按照市、區格線監管中心統一安排,對格線內所有居民進行入戶走訪,及時採集、上報人口基礎信息變動情況。

4、 日常巡查。格線員在工作時間內,每天必須在格線內開展兩次訊擦活動,上午、下午各一次,每次巡查時間不少於1.5小時。對格線內基礎信息的變動情況,發生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行採集或核查上報

5、 收集社情民意。格線員在入戶走訪、日常巡查時,應及時收集格線內居民,特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求,並將結果及時反饋至社區和有關部門。

6、 接收市、區格線監管中心指令,完成市、區綜合委的其他任務。 通過學習格線員管理實施細則,我們更加明確了自己的工作職責和工作方向,更好的聽黨指揮服務於人民,更好的完成自己的工作。

三、業務知識和工作能力方面

我以正確、認真的態度對待各項工作任務,剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措,經過不斷學習,逐漸積累了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,積極參加街道、社區組織的各種的業務培訓,提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,也利用休息時間不斷的學習,提升了自身素質。

四、工作內容

1、 信息採集

我所在的格線為車城西路社區第九格線,負責的居民樓有東嶽路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號,共採集人口信息697戶總計2091人。

2、 綜合治理

我們在格線區內巡查,將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解並上報,並在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。

3、 民政服務

今年3月份我們協助民政專員開展轄區內殘疾人員的登記工作,通過走訪和調查共登記格線內辦理二代殘疾證人員10人。

4、 計畫生育

協助第3、5格線員對他們的格線內的流動人口進行登記,對於18-49歲育齡婦女居住在我轄區內的,進行詢問和登記。

5、 城市管理

協助社區衛生專員進行“創模範城市”衛生檢查和複查工作。

心得體會

通過大半年的工作,我對格線員有了一個全面的了解,格線內的小事在我們看來就只是一件小事,但對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事,為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事,是我們作為格線員的工作出發點和落腳點。隨著時間的推移,我怕的認識在改變,我的感受在加深,我的工作能力也在增強,我越來越清楚的看到格線工作的重要性,以及做好格線工作的不易。通過大半年的工作,社區領導及其他同事都給了我很多幫助和關懷,使我學到了不少知識。在以後的工作中,我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己,通過不斷的學習和積累,提高自己的工作能力,我相信,在未來的歲月中,我會伴隨著社區共同成長!

2023格線員工作總結_格線化管理工作總結 篇3

"我是一名格線長,是政府一名工作人員。是我鄉劉溝村1-3組的格線長,作為一名格線長,民眾和我熟悉以後大事小事都給我說,民眾反映的事情,我也都詳細記錄在民情日誌上,並幫助他們協調解決。

小侯,我們家老大該上大學了你給俺建議一下,現在上什麼專業比較好。"、"小侯,我在網上找到了一部小說,想下載下來看,你能不能幫幫忙。小侯,我家的石榴樹出現的這種症狀不知道是什麼病,你能不能幫俺聯繫專家看看……這就是我的日常工作。

今年6月份,我在、村委和一名民眾聊天時,一名路過的民眾看見我,記者說:"小侯那邊打開架了!"。我趕快和他一起到現場,一看雙方,一個是頭上流血了,一個是腿上流血了,而且還都打了110和120,一會兒120來把他們雙方都拉走了。他們走後,我向周圍民眾了解了情況。原來是因為一組民眾王某未經允許私自在三組水管上接通了水,三組組長和民眾代表找王某說事,由於言語不和打了起來。到了晚上三組組長就給我打來了電話,說法醫鑒果出來了,一組王某輕傷,他輕微傷,王某現在一向公安部門抗訴要求抓人判刑。得知這一情況後,感覺這件事情不是我這個三級格線長能解決了的,就連夜向二級格線匯報了此事,隨後二級格線又向一級格線匯報了此事。一級格線負責協調公安部門給一個月的調解時間,我們二級、三級負責調解,詳細了解矛盾起因。但是,一組王某以自己輕傷可以判對方刑拘而自居,始終高姿態不讓步非讓公安部門抓人。後來經過耐心細緻的勸解,王某又同意對方拿錢作為賠償來解決,張口要4萬元,但三組組長只願意出幾千元的醫藥費,而且還說:"要不是他鑑定個輕傷,醫藥費也不打算給他出。"事情就又僵持了下來。針對此種情況,決定改變思路,把這件事情先放一放,等雙方的情緒緩和一些再調解。等過了一周后,鄉二級格線長、和我以及村支部書記、主任一同出面又將雙方喊到了一起分別進行談話,苦口婆心的給他們講:"冤家易結不易解,都是鄉親爺們,抬頭不見低頭見的,不要把事情弄得太僵!"那一天,開著車拉著王某的愛人往返**縣城4趟去見她父母、哥哥等親人一塊做工作,雙方都退讓一步,最終以1.8萬元賠償費作為底線將此事了結。

通過此事,是我深深體會到在格線化工作中,"格線化管理"織起了便民服務之網,感情溝通之網。做到民眾的需求在格線中辦理,矛盾在格線中化解,不僅提高了辦事效率,也將黨員幹部與民眾融為一體。