一季度工作總結怎么寫 篇1
XX社區在XX街道黨工委和辦事處的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，積極工作，堅持“服務基層、服務民眾、服務發展”的原則，以創建幸福社區為目標，為構建幸福社區而努力工作。現將20xx年一季度工作情況做以總結：
一、深入小區，認真開展調查摸底工作
根據小區樓幢的分布，社區工作人員分責任片區對居民進行逐戶摸底調查工作，每天堅持上門拜訪，無人在家的的進行電話調查。並自行設計了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否黨員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計生情況、是否是弱勢群體等項目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，並不斷更新。
二、發揮黨員的先鋒模範帶頭作用
社區緊密結合工作的實際，研究、找準貫徹落實黨的xx大精神的結合點、切入點、著力點，在日常工作中，進一步樹立創新意識，組建區域化黨建工作平台，引導轄區單位黨員創先爭優，服務社區、融入社區，發揮樓道黨組織優勢，在維護小區環境方面發揮積極作用。與轄區內的企業做好溝通和共建工作，特別是針對一些已經建立黨組織的大型企事業單位，例如黨校、國藥集團、迪瑞醫療、吉林師大等，通過黨組織加強聯繫，真正發揮黨員的先鋒模範作用，加強合作，為日後社區黨建工作的開展打下基礎。
三、加強社區工作者隊伍建設
為提高社區工作者素質和服務質量，強化社區工作者隊伍責任意識，社區把每周五下午作為工作學習例會，重點學習上級各項檔案精神和專業理論知識，長耕不輟;同時，社區鼓勵在職人員參加20xx年社會工作者考試，以此提高社區工作者專業化水平。
四、構建“和諧”社區，提升社區全面工作
1.城市管理工作：針對新成立小區因為採暖、物業等產生的糾紛問題，社區積極行動、快速反饋。採用“誰接案，誰負責”的第一責任人制度，不給居民耽誤時間，並由社區主任主抓，第一時間到居民家裡協調糾紛，並組織人員對後續工作進行追蹤，直至居民滿意。力求讓社區居民居住在安心愉悅的環境中。。
2.民政幫扶、勞動保障、計畫生育工作：社區結合春節、元宵節、三八婦女節等節日對不同對象進行走訪慰問，送去慰問金及物品等，幫助社區民眾，困難戶擺脫困境;對失業人員進行失業證的辦理和簽訂靈活就業協定;積極開展人口與計畫生育服務工作，落實孕前優生免費檢查的宣傳動員工作，為轄區居民提供全面優質服務。
3.文體工作：社區經常性的開展各類文體活動，比如開展“XX社區文藝匯演”、“春節秧歌表演”、三八婦女節系類活動等。特別是在體育隊伍建設方面，目前成型的文藝團體有X個，人數均在X人以上，而且社區將活動中心面對文藝團體進行開放，用於節目的排練和日常活動。文化方面，XX社區著重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每周舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂中拉近社區與居民鄰裡間的關係、豐富轄區居民的生活，同時把黨建工作、精神文明建設工作通過活動深植民眾心間。
4.綜合治理工作：社區加強與居民的交流溝通，並根據轄區居民反饋的不同意見進行整理分析，改進工作，及時排查、化解各類糾紛矛盾，積極做好信訪維穩方面的工作。同時為確保轄區的安定和諧，社區加強了社區治安宣傳，在小區門口、社區醒目位置張貼防賊防火宣傳標語，並定期進行消防安全檢查，確保小區居民安全。
5.黨建工作：社區及時做好居務、黨務公開，確保社區居民能及時了解社區各項事務開展情況。為進一步加強基層民主政治建設，切實保障社區居委會民主決策、民主管理和民主監督制度落到實處提供了有力的保障。
一季度工作總結怎么寫 篇2
期末的到來意味著學生會各項工作已經告一段落，作為學生會成員的我認真完成了部門的各項工作，得益於部長的支持與理解導致我能夠較好地履行自己的職責，而且我在工作中遇到難題的時候也會積極向其他學生會成員請教，回顧這學期工作中的表現讓我明白自己還存在不足之處，現對本學期完成的學生會各項工作進行以下總結。
能夠牢記學生會的職責所在並嚴格要求自己，我明白學生會是為師生們服務的組織從而十分重視自身的工作，每當部長安排工作的時候自己都會盡職盡責且毫無怨言，我在加入學生會的時候便決心要做好各項工作，因此我能夠始終追求思想方面的進步並向學生會優秀幹事學習，對我而言這除了是份工作以外還是提升綜合素質的途徑，所以我能夠認真做好學生會工作並以此來鍛鍊自己，而且部長在安排臨時性工作的時候自己也會認真完成。
加強各部門之間的溝通從而領會團結協作的精神，儘管各部門職責各不相同卻能朝著同一個目標奮鬥，而且在任務繁重的時候我們也會積極幫助人少的部門，因此我除了做好本部門的工作以外也對其他部門的職責有所了解，另外我也會發揮好學校與各班之間的橋樑作用，每當校領導有重要指示傳達的時候都會及時通知各班的輔導員，能夠通過團結協作做好學生會各項工作讓我對此感到十分充實，我也通過這學期完成的工作從而在學生會找到了歸屬感，因此我決心繼續做好本職工作並為了部門的發展而努力，我也會牢記部長的指示並通過工作中的表現建設好所在的部門。
儘管學生會工作繁忙卻也沒有因此影響到自身的學習，在我看來做好學生會工作的同時兼顧好自身的學習也是能力的體現，而且我也不會因為自己加入學生會便覺得在同學們面前高人一等，在開展學生會工作的時候往往會感受到肩上職責的重要性，內心的那份責任感也在促使自己儘快做好學生會工作，每次服務師生的過程也會讓我感受到思想層面的升華，而且學校的各項活動自己也會積極參與其中並以此鍛鍊自己。
對我來說期末的到來並不意味著自己可以鬆懈，事實上我在學生會的生涯才剛剛開始從而需要好好準備，我會為了學生會的發展而奮鬥並爭取在下個學期做得更好，也希望部長以及學生會的同事們能夠拭目以待。
一季度工作總結怎么寫 篇3
今年以來，教師工作科緊緊圍繞全局中心工作，以教師隊伍素質提升為核心，抓好教師培訓、師德師風建設、“縣管校聘”、教師關愛等工作落實，各項工作穩步推進。
(一)教師培訓成效顯著
制定教師培訓三年規劃，著力打造“5大基地搭台，17項培訓全面推進”的教師培訓新局面，努力打造最接地氣、最有效的教師培訓項目。濰坊市教育局教師管理機制創新工作簡報第1、3期推介了我市的做法。
1.建立8處中國小教師實訓基地。現已組織7次培訓，成效初顯。
2.建立13處特崗教師工作室。制定考核方案，引領13個農村特崗教師開展教學示範、現場指導、名師講堂、讀書沙龍等活動，為農村青年教師專業發展搭建成長平台。
3.實現寒假區域訂單式培訓全覆蓋。項目設立由原來的“由上向下布置傳達”轉變為“由下向上遞交需求”，增強了針對性，培訓更接地氣。
4.赴名校培訓邁出紮實第一步。5名骨幹教師赴江蘇吳江名校進行了兩個多月的跟崗實習培訓。
5.遠程研修紮實推進。今年我市8283名教師參加了省遠程研修，我市共建立36個工作坊，遴選83個縣級工作坊主持人，推動研修工作深入實施。
(二)師德師風建設長效機制不斷完善
建立完善師德師風建設七項長效機制(培訓學習、自查自糾、綜合考核、有效懲處、活動推動、宣傳引導、監督舉報)，規範教師言行，樹立教師良好形象。
1.強力推進師德師風建設。先後制定下發《關於加強寒假春節期間師德師風建設的通知》《關於開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的實施方案》，要求教師人人做出公開承諾，自覺抵制各種形式的有償補課、“謝師宴”、違規收受學生及家長禮品禮金等行為。紮實實施師德師風月通報制度，督促師德師風建設深入實施。
2.建立師德誠信檔案。實行一人一檔，每學期考核一次，由學校負責管理記載，與濰坊師德考核有機結合，結果分為優秀、合格、不合格三個等次，對於考核不合格的實行“一票否決”制。
3.組織評選師德標兵。456名教師榮獲“師德標兵”稱號，倡樹教育正氣，弘揚高尚師德。
4.做好優秀教師的宣傳推介工作。組織66名教師參加了省市最美教師評選，其中2名教師入圍省級評選。做好新時代人民好教師推介工作，現已推出32名。做好“立德樹人”微視頻評選推薦，目前已上報15個微視頻。
(三)做好“縣管校聘”籌備工作
學習解讀上級檔案，精心謀劃，探索“縣管校聘”教師流動新機制。山西長治、廣西北海、安徽安慶等教育部門蒞臨我市交流學習。
1.做好摸底排查。對全市所有學校學生總數、班數、教師總數、離退休五年教師數等進行了詳細的統計匯總，掌握好第一手資料。
2.制定縣管校聘及教師交流方案、高中教師支教交流方案、共享教師實施方案。目前各項工作有序開展，力爭交流教師數達到適合交流人數的10%。
3.規範績效考核。制定下發《中國小教師考核評價指導意見》，引領各級各類學校立足實際，建立適合學校發展的教師績效考核方案，調動廣大教師工作的積極主動性，推動縣管校聘工作取得實效。
(四)教師關愛工程穩步實施
抓好《市教育局關於開展關愛教師行動的指導意見》的貫徹落實，解決教師工作、生活等方面的困難和問題。完成模範農村教師初評工作，激發農村教師工作熱情，全市共有422名教師入圍，目前正處於公示階段。
(五)紮實做好資格證認定認證工作
教師資格認定、認證工作，任務集中，工作量大。提前制定工作方案、工作流程，抓好工作人員業務培訓，嚴格落實各項政策細節，今年已完成兩批批資格證認定和發放工作，集中組織大型活動8次。
(六)做好外出支教教師和頂崗實習學生管理服務工作
做好赴西藏、新疆、重慶、菏澤支教教師的服務工作，定期與他們加強交流，做他們堅強的後盾。每月統計匯總歷山學院實習大學生考勤、工作情況，保證實習大學生安心工作，順利完成實習工作。
半年來，省教育廳網站4次、市教育局網站8次推廣了我市教師隊伍建設的經驗，市教育局兩次單獨推介了我市教師管理培訓的經驗做法，_網、齊魯晚報等媒體推介了我市教師實訓基地建設的做法。