四、發揮自身優勢，紮實做好社會穩定工作
進一步做好民族團結工作。重點到定點聯繫社區、企業和宗教活動場所，廣泛徵求意見建議，積極探索加大民族團結教育工作的新方法新途徑。逢少數民族重大節日和民族團結教育月，主動到少數民族委員家中和特困家庭走訪慰問，並就他們提出的具體問題，積極做好解釋、協調和反饋工作。5月份，召開第27個民族團結月座談會，慰問駐區7戶各民族貧困戶。今年，走訪、慰問駐區特困戶、僑界困難戶、黨員對口社區扶貧戶、殘疾人、少數民族困難戶、宗教界、教育界委員、原政協離退休老幹部60餘人次，看望因病住院政協委員15餘人次，送去價值8000餘元的慰問品。在9月底召開了慶祝建國60周年、人民政協成立60周年暨中秋佳節座談會，委員們暢談改革成果，受到良好效果。區政協機關幹部職工還自發為對口社區特少數民族困難戶、市見義勇為基金會、紅十字會捐款捐物合計XX多元,為自治區民族團結基金捐款6000餘元。
進一步做好維護穩定工作。發揮政協組織優勢，把維穩工作作為最大的政治任務，加大落實主席、副主席定點走訪社區及委員所在企業制度，每月抽出一定時間深入民眾調查了解動態信息，收集社情民意，聽取不同層面的聲音，加強與社會各界的聯繫，全力配合協助做好穩定工作。特別是在“7.5”事件發生後，積極落實區委維穩工作要求，通過開展三走訪活動，全力完成維護穩定的硬任務。走訪部分宗教活動場所和宗教人士，全面了解掌握清真寺周邊情況及信教民眾情緒，督查宗教活動場所維穩工作各項措施落實情況，並發放《致頭屯河區各族各界政協委員的一封信》，動員號召我區宗教界政協委員立即行動起來，自覺擔負起反對民族分裂的特殊使命，旗幟鮮明地站在反分裂鬥爭的第一線，以自己的模範行動影響和帶動廣大民眾，築起維護祖國統一、反對民族分裂的銅牆鐵壁。走訪部分政協委員所在企業，指導幫助所在企業開展正常的生產經營活動，維護市場經濟秩序，確保生產秩序、生活秩序的正常有序，並動員企業幹部職工堅守崗位、做好本職工作，為我區經濟發展、社會穩定做出應有貢獻，走訪慰問定點街道、社區，為堅守一線的幹部職工送去價值千餘元的維穩工作必需品，並召開座談會，積極宣傳各級領導講話精神和各級黨委維穩工作要求，切實將各族職工民眾的思想和行動統一到中央對新疆穩定工作的要求上來，動員引導廣大民眾積極回響黨的號召，落實政府的要求。同時，將政協全體幹部職工整體編入定點社區維穩隊伍中，按照“五同”要求，每天選派2名幹部參與社區入戶排查等工作，並協助社區加大落實“四知四清四掌握”工作，以實際行動維護民族團結，維護社會穩定。通過開展三走訪活動，進一步密切與各族各界委員和駐區民眾的聯繫與交往。進一步多渠道收集反映社情民意，進一步宣傳黨的政策和區委、政府的決策和工作部署，為全區經濟的又好又快發展打牢民眾基礎。
一年來，政協的各項工作取得了一定成績，但也存在著一些薄弱環節。一是在如何圍繞科學發展觀，為區委、政府當好參謀助手，更有效地發揮政協三大職能作用方面有待加強；二是在政協幹部隊伍建設和機關建設方面有待加強。為認真研究、努力解決這些問題，區政協將按照學習實踐活動的要求，進一步加大整改落實力度，全面推進政協工作的新發展。在XX年的工作中，一是繼續全力協助區委政府做好全區穩定工作。目前，社會大局總體穩定，但維穩工作任務依然艱巨。區政協將繼續強化認識，動員組織全體政協委員進一步把思想統一到中央、自治區、市、區委維護穩定的一系列方針政策和各項工作部署上來，充分認識維護穩定的極端重視性，堅決把維護我區社會大局穩定作為當前一項最重要、最緊迫的政治任務，並充分利用政協組織的獨特優勢，把社會各階層、各利益群體的力量凝聚到科學發展觀上來，把思想行動統一到經濟社會和諧發展穩定大局上來。二是進一步發揮委員維護穩定的獨特作用。要求政協常委、委員進一步增強穩定工作的使命感、責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，在事關國家安全、民族團結、社會穩定的大事大非面前，立場堅定、旗幟鮮明、態度堅決，並利用紮根基層、聯繫廣泛、代表性強的優勢，自覺肩負起維護穩定的光榮使命，按照“三個講清”和民族團結教育“五進”要求，引導各族民眾提高政治鑑別力和思想免疫力，最大限度地增加和諧因素，積極協助黨委和政府做好協調關係、化解矛盾、理順情緒的工作，打牢維護我區民治久安的民眾基礎，全力維護我區的社會政治穩定。三是繼續抓好委員的學習培訓工作。繼續抓好項聯絡組學習活動，力求內容形式多樣化，進一步統一委員的思想認識和提高參政議政能力；四是根據XX年目標任務，嚴格按照抓落實、負責任的要求，圓滿完成全年各項工作任務，並切實抓好調研、視察和政協的日常工作。同時，進一步加大對重點提案實行領導督辦力度和走訪委員了解情況收集社情民意等，以切實履行參政議政職能。五是認真落實各項規章制度，加大委員管理力度，充分發揮委員的主體作用。六是按照學習實踐活動要求繼續抓好整改落實工作，並力求做深、做細、見成效。七是切實加強機關自身建設，努力爭創“六型”（學習型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型、創新型）機關。