隨著會員素質不斷提高，民營企業越來越得到社會各行業的認可。XX年我會一大批會員企業被各級部門評選為先進單位和個人。其中，昆明曉樺製衣有限公司董事長郭曉樺被評為全國“三八紅旗手”；風馳集團、金南亞建材有限公司、志城地產開發經營有限公司、恆信屋業有限公司四家企業被評為“五華區十佳私營企業”；隔鍋香餐飲有限公司、菲蘭德商貿有限公司、順祥經貿有限公司、雲南德昌貿易總公司、新世界飲食娛樂策劃管理有限公司五家企業被評為“五華區優秀私營企業”；彭錦芬、呂文瓊兩位會員被評為五華區“三八”紅旗手；劉志軍、肖曉東、張憲榮、李踐、王昆華、石磊、王建平七位會員被評為“抗非典先進個人”；易佳優力實業有限公司被評為“抗非典先進單位”。
二、努力實踐“xxxx”重要思想，認真做好服務工作。
堅持把服務工作放在首位，認真做好為會員、為企業服務的工作，盡力解決他們的實際困難。
抓好維權服務，解決企業的難題。市場經濟就是法制經濟，隨著我國法律制度不斷完善，企業解決問題不再靠走後門，找關係，而更多是藉助於法律手段。但是，在法律尚不健全、企業法制觀念還需要加強、人們的規則意識還沒有完全建立的情況下，維護企業的合法權益也就顯得十分重要。今年我會以維權作為服務工作重點，切實幫助企業維護自己的合法權益。XX年我會維權工作主要是通過法院、媒體等有關部門幫助四家企業解決經濟糾紛和智慧財產權的糾紛問題。
堅持抓好信息服務及會展組織服務工作。積極為會員牽線搭橋是工商聯義不容辭的責任，也是體現服務水平的主要標誌。今年我會根據實際情況組織企業參加XX年第四屆中國昆明國際旅遊節旅遊商品交易會（因為非典未能如期舉辦）；中、韓貿易洽談會；歐中友好促進會“工商業聯合會國際考察與交流”活動；“第二屆四鄰國國際文商展銷會”；雲南省工商業聯合會香港“cepa中小企業商機博覽”；“昆明春天杯”民族風格服裝節；昆明捷訊涉外商務諮詢有限公司“行銷中國?東協商務巡迴考察”等七次會展商務活動。還堅持把每一期《雲南工商》、《昆明市政府公告》、《昆明商會》發給執委及三個基層商會會員，讓他們及時了解政府相關政策方向、經濟發展形勢。
其它服務工作。今年10月份組織了五家民營企業參加“非公經濟招聘專場交流會”； 組織會員參加了中國商業職業經理人職業資格認證培訓；大力宣傳工商聯組織，以更好的為企業服務，在人民中路勝利廣場做廣告宣傳牌，宣傳五華區工商聯，內容是：五華區工商聯??私營企業的娘家；非典期間與統戰部一起走訪了餐飲、娛樂等行業的會員企業，及時了解 困難，反映問題，解決問題。繼續開展“暖心工程”活動，組織40位民營企業家進行體檢。
三、做好調研工作，積極參政議政。
今年我會積極配合各級政府部門制定加快非公有制經濟發展的一系列政策措施，先後參加了三次調研：一是針對行業商會，基層商會的建立和規範工作進行調查。通過調查形成題為《健全基層商會和行業商會運行機制，促進我區非公有制經濟健康發展》的報告； 二是參加區政協組織的五華區關於加快非公有制經濟發展措施執行情況調研，通過實地走訪會員，調查了解，我會向區政協提交了《關於制約五華區非公有制經濟發展因素的調查報告》；三是按照區人大安排，對五華區工商聯貫徹執行《中華人民共和國中小企業促進法》、《雲南省個體工商戶條例》、《雲南省私營企業條例》、《雲南省個體工商戶和私營企業權益保護條例》（簡稱“一法三條例”）進行了認真檢查，並根據實際工作和條例具體內容提出了3條建議.即：第一、三個條例分別出台於94年、95年和98年，有的條款明顯與xx大精神不一致，不適應非公經濟的發展。經我會多方徵求意見，認為應該廢除其中部份條款，如《雲南省私營企業條例》中第十七條關於私營企業註冊登記時間應該縮短（原來規定是三十日內），第30條中應該把“三亂”改為“四亂”等。這三個條例的修改應與雲發（XX）5號檔案相一致。第二、建議區政府組織有關部門對在我區納稅而經營地點在區外的私營企業進行調查、登記，及時掌握其經營情況，以便更好地宣傳我區政策，擴大服務範圍。據我會掌握的情況，目前這些企業由於經營地點在五華區地域以外，許多政策不了解，也未能享受到優惠政策 (如：計畫生育準生證問題，垃圾清運費等問題) 。為了保證這部份企業稅收穩定，建議指派相關部門加強與他們的聯繫，及時幫助解決問題。第三、積極幫助民營企業培養接班人。目前已有相當一批民營企業面臨培養接班人的問題，這批接班人的選擇培養直接關係到企業下一步的發展前景，十分關鍵。作為工商聯有責任協助企業在選擇和培訓接班人等方面做好工作，保證企業的可持續性發展。