一、思想作風建設取得新成效面對市場經濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區委辦公室始終圍繞區委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。
一是抓好思想建設。結合爭做學習型秘書活動的開展,我們在領導班子和幹部隊伍中認真開展了“xxxx”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑑別力,提高“三服務”的自覺性。各位幹部都積極參加每周六舉行的全辦學習活動。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領導政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。
二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優良作風，大力弘揚埋頭苦幹、樂於奉獻、與時俱進、勇於創新的敬業精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，努力為區委當好參謀，為領導當好助手。調研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經常深入基層調查研究，積極推進各項工作，受到區委領導的好評。
三是抓好廉政建設。我們把廉政建設作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員幹部學習了兩個《條例》、《xx在中紀委全會上的講話》等，觀看了《鄭培民》、《王懷忠兩面人生》等影視片，不斷強化“為誰掌權、為誰辦事”的思想觀念。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行了深入剖析，從中吸取教訓，嚴於律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，乾乾淨淨做事。
二、整體服務水平取得新提高
無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經常說的為領導服務、為機關服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現了“五個轉變”，即由日常服務向優質服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由淺層服務向深層服務轉變；由傳統型服務向創新型服務轉變；由單一型服務向多元型服務轉變。
1、積極參與政務，努力當好區委的參謀和助手。
在辦文方面，堅持質效並重，科學規範。去年以來，結合到省委辦公廳跟班學習的經驗，進一步改進和規範了辦文工作。公文制發優中求精，嚴格執行“九關六查制”，即把好行文、會簽、政策、內容、文字、體式、程式、核稿、印製關，在行文過程中注意核查公文矛盾牴觸、政策界限、措施落實、文字表述、程式手續、公文體式等，力求每個環節嚴密有序、精益求精。成立了檔案傳遞站，建立了快捷高效的運轉系統和辦文機制。全年共辦理髮文***多件（號），辦理來文來電***多件。
在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關材料，區委主要領導在全區各種工作會議、專題會議上的講話，以及區委工作總結、專項工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，據初步統計，全年共起草各類文稿***余篇，文字累計達**萬字。在《省委內參》、《領導參閱》、《衡陽通訊》等省市刊物發表領導署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息***多篇，得到了各級領導的肯定。