抓好五項工作
㈠抓好企業文化建設。努力構建適合本企業特點的統一的企業文化。實現以人為中心的整體優勢管理，培養和塑造共同的企業價值觀、企業道德觀和行為準則。把特色企業文化的切入點放在加強職工愛崗敬業行為養成和精細管理上，引導員工樹立與形式要求相適應的新思想、新觀念。
㈡抓好新聞報導工作，在宣傳報導工作中，突出三個重點：一是突出公司改革和市場競爭能力這個重點，及時報導公司改革發展的重大舉措、生產的可喜成果；二是突出精神文明建設成果的宣傳、及時報導公司各單位的好做法好經驗；三是突出先進人物、先進事跡的報導、充分發揮先進人物的典型引路作用和教育作用凝聚員工意志。使新聞報導工作更好的為振奮員工精神、擴大企業影響、促進經濟發展提供有效服務。
㈢抓好職工培訓工作。在進行形勢任務、思想作風、法制紀律教育的同時，突出專業技能和實用技術的培訓，舉辦鑽探技術、經營管理等各類培訓班，使公司上下形成愛科學、學文化、懂技術的良好風氣。
㈣抓好統戰工作。加強對黨的統一戰線理論及有關統戰方針和政策學習、增強廣大黨員幹部做好統戰工作的自覺性和主動性。深入實際，關心統戰對象的學習、工作和生活，充分發揮他們的專長，為公司發展做貢獻。做好思想政治工作研討活動。加強理論學習，努力提高自身素質，同時要深入基層，調查研究，把握新形勢下企業思想政治工作的著重點和切入點。抓好研究成果的轉化套用工作，緊密結合公司改革轉制、提高經濟效益等實際，開展卓有成效的思想政治工作。
在做好上述工作的同時，認真完成領導交辦的各項工作任務。
以上匯報，懇請領導批評指正