一個人的價值只有通過他對社會、對企業的貢獻才能體現出來。機關人員的工作看似抽象，但他對企業的作用、貢獻是可以通過他完成的工作體現出來的。這次“創新杯”勞動競賽為公司衡量、評判機關人員的工作進行了一次有益的探索。衡量、評判一個人需要一個較長過程。只要我們樹立了正確的價值觀、人生觀並通過踏實工作，我們的價值一定會得到體現。
各位機關人員，董事長提出的8000萬、321工程這些目標已經為我們提供了廣闊的發展空間和表演舞台，讓我們立足崗位、不斷學習、踏實工作、爭做貢獻，在體現個人價值的同時為企業的發展做出我們最大的貢獻！