(三)糾風工作與精神文明創建工作相結合。一是積極開展創建“人民滿意基層站所”活動。我局在創建自治區級文明單位活動中，進一步加大環境建設和資金投入力度，完善基礎設施建設，不斷改善單位的外部環境，提高交通行業文明形象。用於改善辦公、環境條件累計投入資金110.3 萬元。運管系統在轉變工作作風過程中，堅持開展“四個一”服務和“三規範”活動（即：一張笑臉，一把椅子，一杯清茶，一句問候；著裝規範、語言規範、行為規範）。開展了“文明計程車”、“文明客運班車”、“文明客運班線”、“文明汽車維修業戶”等創建活動。汽車站按照“服務至上，兼顧效益”的原則和“三優”、“三化”的要求，落實“兩公開、一監督”。舉辦職業技能培訓班2期，培訓職工20多人次。在職工中開展了“加強黨性修養，弘揚良好作風，忠實履行職責”的黨風廉政建設教育月活動，結合廉政文化進企業活動，製作了17塊牌匾和3塊廉政警言桌簽。管理所結合“講黨性、重品行、做表率”和學習胡曼先進事跡活動，進一步開展“五型機關”創建活動。大石頭養護站加強視窗建設，榮獲“全國工人先鋒號”光榮稱號。雙澇壩收費站牢固樹立“人人是形象，點點是視窗，處處要閃光”的服務理念，爭創“行風建設示範視窗單位”、自治區級“青年文明號”爭當“星級收費員”、“優秀收費員”等創評活動。交通局路政所在人民廣場舉行了《公路法》、《道路交通安全法》等宣傳活動，發放宣傳資料500份、治超手冊200份。使行業文明建設取得了新進展。二是加強交通文化建設。結合交通文化建設年，我們制定了交通系統交通文化建設實施方案和實施意見，大力推行廉政文化進機關、進企業活動，並投資1萬元舉辦了首屆以“參與、健身、團結、奮進”為宗旨的木壘縣交通系統職工運動會。三是黨風廉政建設工作常抓不懈。結合第十一個黨風廉政建設教育月活動，我局進一步落實黨風廉政建設責任制。完善《木壘縣交通系統黨風廉政建設五年規劃》，分解廉政責任，強化工程建設和道路運輸兩個市場監管，切實把好工程招標投標、施工項目變更、行政審批等重點環節，進一步加快實施“陽光工程”，制定和完善了《農村公路建設項目資金支付管理辦法》、《農民工工資備用金制度》、《交通基礎設施建設項目招標投標行政監察辦法》等機制，形成用制度管權、管人、管事的機制。四是深入開展學習實踐科學發展觀活動。通過深入走訪調研、座談、下發徵求意見表等形式，較為全面、系統的掌握了當前影響交通事業發展的突出問題，共走訪民眾225人次，召開座談會5次，下發徵求意見書200份，徵求到意見建議5條，按照“六項”制度的要求，我們把切實解決問題、促進發展作為重中之重，研究制定了班子整改落實方案。根據存在問題的輕重緩急和難易程度，分近期、中期、長期三個時段，提出了整改落實工作的具體實施步驟，同時對工作目標、工作措施、完成時限、分工職責和監督人提出了明確要求。活動期間，為城鎮解困戶、南閘村、北橋社區、縣武裝部、烏孜別克鄉東溝村、“7.5”事件捐款做好事、捐款捐物折合現金13.2萬元。五是切實加強維穩工作。“7.5”事件發生後，我局高度重視，把維護社會穩定作為檢驗工作成效的標準。一是召開系統穩定工作會議，對交通系統安全穩定工作進行了安排部署，實行主要領導24小時帶班制；二是迅速傳達學習各級黨委關於維護當前社會穩定的重大決策部署和各級領導的講話精神，使廣大幹部職工充分認識新疆分裂與反分裂鬥爭的長期性、複雜性和尖銳性；三是按照縣委的部署，組織黨員幹部深入農村、社區，積極做好廣大居民和民眾宣傳教育工作，使廣大民眾進一步認清三股勢力破壞民族團結大好局面的罪惡行徑和“7.5”事件的真相和嚴重危害；四是積極開展雙擁共建活動，與縣武裝部聯合舉辦了軍民共建慶“八一”聯誼活動，並對縣民兵應急連進行了慰問，捐送慰問金3000元；五是為保障我縣社會治安快速反應工作，投入1.5萬元為木壘看守所修建了一座蓋板涵，既方便了武警官兵出行，又保證了遇事可以快速反應；六是進一步抓好交通安全工作，認真落實“三關一監督”的工作職責，加大安全生產監管力度。六是建立健全學習長效機制， 努力創建學習型機關。我們堅持以人為本的科學發展觀，把創建學習型交通機關提上重要議事日程，將“創建學習型機關”的活動，貫穿於全部工作始終，堅持定期的政治學習、座談討論、國際國內形勢宣傳、聽報告會等教育制度。抓住公民道德建設月、民族團結教育月、黨風廉政建設教育月等活動，大力開展學習教育活動，堅持進行愛國主義、社會主義、團隊精神和民主法制教育，加強以“為人民服務”為核心、以團隊精神為原則的社會主義道德建設教育，同時鼓勵職工積極參加各類培訓和學習，不斷提高職工的政治理論水平和專業技術技能。