（3）其它活動：除以上活動之外，在學生會的協調和組織下，還積極與兄弟系開展了廣泛的交流活動，開展了“籃球友誼賽”互致問候，互通信息，增進了解和彼此的合作友誼。與院學生會、青年志願者協會、春暉愛心行動、支教協會、扶風詩社等學生社團都有廣泛的接觸和交流。
四．存在的問題及對下一屆領導班子的建議
1．存在的問題
（1）部分幹部思想認識不足，對耕作懶惰拖沓，對學生工作熱心度不夠，工作互相推諉。
（2）學生會缺少必要的《考核獎懲辦法》制度，在工作、評價、職務的升降上沒有作出明確的規定。
（3）班級與班級之間的交流少，學生會致力與“和諧教管”的建構，“和諧班級”的建構力度不夠，有待加強和提高。
（4）學生會幹部管理水平不夠，理論寫作、工作總結等書面材料的撰寫是學生會幹部工作份內之事，沒有理論作為指導，很難撰寫出合格的材料。
2．建議
（1） 儘快制定出《考核獎懲辦法》，杜絕庸懶。
（2）把學生會幹部設定分為主席、副主席、秘書長、各部部長和幹事，取消副部長的設定，致力與工作推諉的治理。
（3）進一步加強學生會同各班班委之間的聯繫和交流。
（4）強化工作透明度、公開度，增進同學們對學生會的了解和對學生會工作的支持。