今年年初，市林業局按照市委市政府的統一布置，在全系統內認真開展反腐倡廉教育活動，通過一年的實踐取得較好的效果，下面是我們一些做法：
一、深入學習宣傳反腐倡廉理論
認真組織學習認真組織學習《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》、《行政機關公務員處分條例》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等反腐倡廉理論，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終保持黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的正確方向，不斷增強廣大黨員幹部特別是領導幹部實踐“xxxx”重要思想，貫徹落實科學發展觀，堅持廉潔從政、執政為民的自覺性和堅定性。
二、認真開展廉政文化“六進”活動
（一）廉政文化進機關。局紀委牽頭利用每月幹部職工大會開展廉政文化教育12次，集體觀看警示教育片12部，引導機關幹部樹立艱苦奮鬥、廉潔奉公的高尚道德情操，增強抵制各種腐朽思想和不良風氣的能力，築牢拒腐防變的思想道德防線。
（二）廉政文化進社區。與社區聯繫，共同開展貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、社區文化建設和精神文明創建活動，開展豐富多彩的廉政文化創建活動。
（三）廉政文化進家庭。以“構築拒腐防線，創建廉潔家庭”為主題，開展領導幹部家庭助廉活動，召開家庭助廉座談會，簽訂《家庭助廉公約》。積極參與縣上組織的家庭助廉活動。領導幹部配偶子女增強了廉潔意識，築牢家庭廉政防線。
（四）廉政文化進企業。林業局結合治理商業賄賂專項工作和企業文化建設，在為木材經營企業服務的同時，把廉政文化滲透到企業生產、經營、管理的各個領域，將廉政文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內容滲透、充實到企業文化中。
（五）廉政文化進農村。我局結合森林防火宣傳，到林區鄉鎮組織開展陽光政務進林區等廉政文化節目，寓教於樂，將廉政文化融入農村文化建設之中，把廉政文化傳播到農村山區千家萬戶。
四、完善制度，嚴格管理
XX年，在開展黨風廉政“三化”建設活動中，因職工違法工作紀律誡勉談話2人；針對林業系統實際情況，我委進行了全面自查剖析，結合林業實際，新建立“四項制度”，加強林業職工管理。一是職工重大事項報告制度，職工工作、個人、家庭重大事項應及時向局黨委報告，局黨委根據實際情況，及時解決職工實際困難。因重大事項未報告並發生違紀行為的職工，根據情節輕重，將受到誡勉談話、書面檢查、通報批評、扣發目標獎、待崗、免去行政或技術職務處理、黨紀政紀處分等責任追究。二是部門負責人黨風廉政述職制度，述職對象為機關職能股室、基層林業站、檢查站、森林公安局負責人，述職內容為黨風廉政建設責任制執行情況，述職報告分為半年、年度述職。三是提醒談話制度，局紀委針對不同時期信訪舉報反映問題，每季度對機關股室、基層林業站、檢查站負責人開展提醒談話，警鐘長鳴，防患於未然。四是政風行風民眾評議制度，在全縣林業系統開展政風行風民眾評議活動，在重點林區鄉鎮聘請政風行風監督員10名，拓寬信息來源，實時掌握政風行風動態，強化民眾監督、社會監督，年終組織民眾測評，並將民眾評議結果納入工作目標考核。切實提高林業系統幹部職工政治業務素質和自律意識。