選舉工作總結 篇1
根據上級村“兩委”換屆選舉工作的統一部署，某某縣各級高度重視，周密組織安排，嚴格依法操作，換屆工作平穩有序，風清氣正，農村幹部隊伍素質結構明顯最佳化，村黨組織領導下的村民自治機制進一步完善。截止5月20日，全縣村“兩委”換屆選舉工作全面結束，共選舉產生村“兩委”成員2584名，村支部書記、村委會主任“一人兼”率和村“兩委”成員交叉兼職率分別達到85.6%和73% ，每村有1名婦女村委成員，換屆成功率100%，換屆風氣測評民眾滿意率達98.12%。
一、主要做法
(一)堅持超前謀劃，為換屆選舉工作打好基礎
這次村“兩委”換屆政策規定新、紀律要求嚴，競爭也更加激烈。縣委十分注重深化對村“兩委”換屆選舉工作的規律性認識，堅持早調研、早部署、早培訓、早到位，牢牢把握換屆工作的主動權。
1、先行調研考察，打牢組織基礎。早在去年3月份，縣委組織部會同縣民政局組成3個調研組，先後到12處鄉鎮和風景區管委，與鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、專職副書記、組織委員、管區主任和部分農村支部書記進
行座談，圍繞換屆選舉的有利條件和主要問題、職數設臵、提高婦女比例、對策和建議等方面，對20xx年村“兩委”換屆選舉工作進行專題調研。在此基礎上，抓住換屆延期的有利時機，去年底，堅持“低調穩妥”的原則，全縣統一時間要求、統一考察內容、統一程式步驟，組織各鄉鎮黨委利用1個多月的時間，對全縣所有“兩委”班子及其成員進行年度考察。根據考察情況，對不健全、不適應的班子及時調整，全縣共調整農村黨支部書記17名，支委成員27名;對14名“兩委”成員進行了誡勉談話，化解矛盾糾紛136起，為村“兩委”換屆選舉奠定了組織基礎。
2、科學設臵職數，靈活換屆次序。新《村委會組織法》明確規定：“村民委員會成員中，應當有婦女成員。”為保證婦女參與村委會換屆選舉成功率，在職數設臵上，堅持“靈活變通”，不搞一刀切。規定現任村“兩委”中有婦女成員的，村委會原則上設3職，沒有婦女成員的，設3職或4職。在設計選票上專設婦女欄，預選選票將婦女候選人與其他候選人分為兩個欄目、分別填寫;正式選舉和另行選舉選票分別設臵女委員欄。同時，為確保換屆選舉順利開展，在換屆次序上，堅持因村制宜、一村一策，可以先選出支部委員、支部書記，再換村委會;也可以先選出支部委員，在選舉產生書記之前，進行村委會選舉;也可採取先換村委會，後換黨組織的方式進行，具體次序由各鄉鎮根據村情和班子實際情況確定。全縣先換支部的村506個，先換村委的村107個，先選出支部委員，再進行村委換屆，最後選書記的19個。換屆後，全縣共有女性“兩委”成員683名，女村主任23名，比換屆前分別增加4.8和2.8倍。
3、堅持試點先行，完善選舉規程。修訂後的村委會組織法和選舉辦法較上屆有很大變化，做出很多新規定。為讓各鄉鎮準確把握換屆要求、嚴格換屆程式，縣換屆辦抽調換屆工作經驗、農村工作經驗豐富的人員組成專門班子，在廣泛徵求鄉鎮黨委書記、組織委員、農村支部書記和市換屆辦意見建議的基礎上，制定出台了《某某縣村“兩委”換屆選舉操作規程》，對換屆選舉全過程程式步驟進行了“解剖麻雀式”分解細化。4月6日在松柏鎮鞠家西崖村進行換屆選舉工作試點，選舉產生了全市第1個第十屆村委會。試點邀請市換屆辦領導參加，組織各鄉鎮換屆辦主任現場觀摩，對照《操作規程》查找問題和不足，不斷加以修訂完善，進一步增強《操作規程》的可行性和可操作性，為全縣換屆選舉提供操作“藍本”。
4、突出骨幹力量，強化業務培訓。從全縣面上來看，管區在鄉鎮處於承上啟下的重要地位，管區主任是村“兩委”換屆選舉的中堅力量。只要管區主任對換屆政策法規理解到位、把握準確，換屆選舉就有了成功的基石。為此，3月28日-30日，舉辦了為期3天的全縣管區主任村“兩委”換屆選舉專題培訓班，對各鄉鎮管區主任、換屆辦主任、組織委員、政策答覆人及部分包村幹部，共217人進行培訓。尤其培訓方式上首次採取分段授課講解，後以鄉鎮為單位分組討論提出問題，縣換屆辦集中研究解答的方式，增強了培訓針對性，培訓期間，共解答各類問題416條。同時，各鄉鎮也參照縣裡做法，對包村幹部和村選舉委員會主任進行了集中培訓，提高其政策水平和工作能力，真正讓他們在換屆選舉工作中發揮關鍵作用。換屆期間，縣鄉兩級共培訓換屆骨幹5200餘人次。
5、加強組織領導，建立齊抓共管機制。縣裡建立起組織部門牽頭抓總，宣傳、紀檢、政法、民政、農業、財政等各成員單位齊抓共管的工作機制。縣換屆辦印發《致全縣農村黨員幹部民眾的一封公開信》13萬餘份，發放到農村每家每戶;縣公安局提前排查各村不穩定因素，對可能影響換屆選舉正常進行的村霸、地痞、黑惡勢力超前控制，對確有問題的提前打擊;公檢法司四部門聯合印發2K樣式《關於依法維護全縣農村“兩委”換屆選舉工作正常秩序的通告》1900餘份，每村3張，分別張貼在村務黨務公開欄、顯要位臵和選舉大會現場;縣信訪局提前制定信訪問題處臵應急預案;縣農業局、財政局開展了農村幹部任期和離任經濟責任審計;團縣
委、縣婦聯下發鼓勵青年和婦女進“兩委”的通知。同時，在縣電視台、《今日某某》中開設“專欄”，廣泛宣傳換屆選舉政策、法規，先後在《大眾日報》、《領導科學報》、《日照日報》發表稿件70餘篇，為換屆選舉工作營造濃厚氛圍。
(二)狠抓關鍵環節，確保換屆選舉依法有序開展 組織選舉會議是整個換屆選舉工作的核心環節。某某縣從規範程式入手，創新舉措，嚴密組織，確保選舉結果公平、公正、合法。
一是逐戶下達會議通知，確保村民參會率。針對大量的選民外出務工，村“兩委”換屆選舉會議組織難度大的實際，全面實行“書面限時原件”委託投票辦法。對外出選民，逐戶下發《外出村民返回通知單》，告知返回期限，不能按期返回的，於選舉日5日前，可書面委託本村有選舉權的近親屬代為投票，辦理委託投票證，逾期不辦理的視為自動棄權，除書面委託書原件以外的其他委託一律無效。對在家的選民，入戶下發會議通知單，規定必須由2名以上村選舉工作人員提前3天，逐戶下發書面會議通知，明確會議時間、注意事項等，無故不參加會議的，視為自動棄權。村委會換屆期間，全縣共辦理委託投票證25643份，既保證了村民的選舉權，又保證了選舉會議按時召開。
二是前臵公開競職演講環節，打造陽光選舉。新選
舉辦法規定：“選舉前，村民選舉委員會應當組織候選人與村民見面，由候選人介紹履行職責的構想，回答村民提出的問題”。經分析認為，候選人已經產生，再介紹履職構想明顯滯後，不能有效解決拉票賄選和暗箱操作的問題。為此，將公開競職演講環節前臵到預選會議，其目的就是倡導公平有序競爭，變暗箱操作、串票拉票為公開競爭、“同台競技”，讓換屆選舉工作在陽光下運行。預選時，由參選人員按照姓氏筆畫順序，自願上台演講，介紹個人基本情況、特點優勢、工作構想等。這樣既有利於廣大選民審視了解參選者，為參選者提供展才平台，又在一定程度上避免選票分散、提高選舉成功率。換屆期間，共有2091人報名上台演講，2044人入選村委會，競選成功率達到97.8%。該做法在《大眾日報》八版頭條重點報導，同時被人民網、搜狐網、中國日報網等十多家網路媒體推廣。
三是嚴格程式步驟，公平公正選舉。村“兩委”換屆選舉是一項政策性、程式性很強的工作，社會關注度極高。為防止不法分子投機搗亂，影響選舉效果，要求各鄉鎮堅持加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，嚴格按照《操作規程》操作，做到該走的步驟一步不少，應走的程式一個不減，黨員民眾民主權利一點不截留。為確保村民自由表達意願，選舉大會全部設立秘密寫票處，劃定警戒線，組織村民逐人上台領票、
寫票、投票，保證村民獨立自主地填寫選票，不受他人影響或干擾。為最大限度防止拉票賄選，倡導唱票採取分輪按欄逐張唱票的辦法，打破一張選票一次唱完的模式，每輪將選票固定一欄唱到底，然後選擇下一輪下一欄，直至將選票全部唱完。對難點村整個選舉過程全程錄像、全程紀實，同時，當場計票，當場公布選舉結果。做到整個選舉過程公平公正，公開透明。
四是堅持四會一開到底，依法高效選舉。往屆選舉中，一般在開完預選大會和正式選舉大會後，整個選舉工作基本結束，村民代表、村民小組長由各村自行推選。為確保村民自治組織的合法性，創新工作思路，在預選大會和正式選舉大會結束後，新增加了推選村民小組長、村民代表和村民會議授權2個會議。即正式選舉大會後接著召開推選村民小組長、村民代表會議和村民會議授權會議，依法按程式產生村民小組長和村民代表，並由村民會議將法律規定可以授權的事項全部授權給村民代表會議，切實解決村民會議召集難問題，保證村級自治組織依法、按程式、高效產生。全縣共有200口人以上的603個村設村民代表和村民小組長，依法選舉產生村民代表18096名，平均每村30人，選舉村民小組長1983人。
五是緊抓後續工作，迅速進入角色。選舉結束後，要求各鄉鎮“趁熱打鐵”，嚴格按照法定程式，開展新老班子交接;指導各村建立健全婦女、共青團、治保、
民兵等村級配套組織，按程式推選產生村級民主監督管理委員會、村務公開監督小組、民主理財小組，建立健全村民會議、村民代表會議等制度，完善村規民約，紮實做好落選幹部思想安撫工作，組織對新任村“兩委”幹部進行培訓，切實提高村幹部政策理論水平和履職能力，督促其迅速開展工作。全縣共推選村民主監督管理委員會631個，配套組織全部建立健全，“兩委”成員全部輪訓一遍。
(三)嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境
1、強化督導檢查，嚴格責任追究。建立縣級領導
包聯制度，縣級領導每人包聯1處鄉鎮，定期到鄉鎮，通過聽取匯報、分析形勢、解讀政策等方式指導換屆選舉工作。各鄉鎮對所轄村按照難易程度和幹部職務高低、能力大小“倒排正包”，向每村派出不少於2-3名機關幹部組成的換屆指導組，簽訂責任狀，一包到底，並納入考核。縣換屆辦實行換屆選舉情況日調度制度，及時掌握全縣面上情況，並採取不打招呼、直接進村的方式，對換屆選舉難點村進行暗訪，對發現的苗頭性問題及時預警提醒。對信訪量居高不下的鄉鎮，約談換屆辦主任直至黨委書記。換屆期間，縣級領導到鄉鎮指導工作共89人次，縣換屆辦共暗訪村莊112個，約談黨委副書記3人，組織委員1人，保證換屆選舉成功率。
2、層層簽訂承諾，增強紀律觀念。縣委組織部專題
召開會議安排部署，組織全體組工幹部、鄉鎮黨委班子成員、包村幹部簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，嚴明換屆紀律。換屆前，各村全部召開了嚴肅換屆紀律專題組織生活會，組織農村黨員深入開展“換屆我承諾”活動，共簽訂承諾書1.56萬餘份。印發《嚴肅換屆紀律保證風清氣正學習宣傳材料》769套，縣委管理的科級幹部人手一冊，掛圖84套，印發“5個嚴禁、17個不準、5個一律”明白紙、一覽表，每名機關幹部、農村“兩委”成員人手一套。
3、暢通信息渠道，信訪關口前移。各鄉鎮將黨委
書記、換屆辦主任、管區主任的手機、電話張貼公布到村，各級政策諮詢電話通過縣電視台飛字每天播放760餘遍，連續2次傳送到全縣25萬餘名手機用戶，發放信息100萬餘條，縣鄉政策諮詢電話24小時專人值守，保證換屆政策的覆蓋率和知曉率。制定信訪諮詢答覆制度，明確專人一口答覆。縣換屆辦定期分析換屆信訪形勢，及時反饋鄉鎮預警提醒，換屆期間，縣鄉換屆辦共接到諮詢電話 1327個，來人諮詢85人次，其中，政策諮詢類1194個，舉報問題類218個，答覆率100%。
4、維穩警力下沉，護航換屆選舉。縣公安局建立班子成員包保鄉鎮責任制，對全局警力打破警種界限，統一調配、統一使用，領導班子成員每人帶領一個科室，包一處鄉鎮，保證每個鄉鎮管區至少有1名民警和1名協
勤人員。各鄉鎮黨委成立治安巡邏隊，選舉期間巡迴各村巡邏，保障村民財產安全。換屆期間，全縣共出動警力2200餘人次，車輛1020餘台次，成立治安巡邏隊237個，及時處理干擾換屆選舉行為4起，行政拘留8人，罰款1人，較好地發揮了打擊震懾作用，保證了換屆選舉平穩進行。
二、主要體會
通過這次村“兩委”換屆選舉，主要體會有以下四
個方面：
1、領導重視是前提。縣委召開會議專題研究，召開動員會議部署，縣委書記馬強親自做動員講話，縣委、組織部長朱貴友親自參與換屆選舉規程制定，在換屆各階段多次到縣換屆辦指導工作，提出具體要求，為換屆工作順利健康開展提供了有力保證。
2、改革創新是促進。改革創新是發展的不竭動力和
源泉。這次換屆，新《村民委員會組織法》和《選舉辦法》對換屆選舉工作提出了新的、更高的要求。因此，必須加強對換屆政策形勢的分析研判，在維護法律法規的前提下，不斷探索創新。增加公開競職演講環節，創新信息渠道、選票職數設臵，為保障換屆選舉圓滿成功提供了有力促進。
3、依法選舉是關鍵。嚴格按照《中國共產黨基層組
織選舉工作暫行條例》、新修訂的《村委會組織法》和《選舉辦法》等法律法規的基本精神和上級黨委要求，堅持
做到堅持原則不變通，規定程式不走樣，只要不符合政策程式，堅決推倒重來，達到基層民眾、黨員幹部、上級領導“三滿意”。
4、暢通渠道是保證。換屆選舉時期是各種矛盾的集
中爆發期，新老問題層出不窮，影響換屆選舉工作正常開展。因此，要把暢通民意反映渠道作為前提，把民眾信訪作為第一信號，拓寬反映渠道，及時調查處理民眾反映的問題，把矛盾和問題解決在萌芽狀態。
三、存在的問題及下步打算
從面上看，全縣村“兩委”換屆選舉工作非常成功，圓滿完成了上級提出的各項指標要求，但從極少數村莊來看，還存在一些問題和不足：個別村族性、派性嚴重，競爭激烈，導致選票分散;個別包村幹部政策水平不高，指導工作不力，處理問題不周密;個別村新當選的村幹部素質不高、能力不強，不能迅速進入角色，等等。下步，將針對這些問題，把主要精力轉移到村級班子日常管理上來，做好教育指導，鞏固換屆選舉工作成果。
選舉工作總結 篇2
20xx年村兩委換屆選舉工作，根據縣委的統一部署,在縣委組織部的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作。現將我鎮換屆工作總結如下：
一、換屆選舉情況概況
(一)黨支部換屆選舉結果
我鎮共15個村(社區)黨支部，1290個農村黨員，第六屆村黨支部有支部委員66人，其中女委員19人，占委員的29%;致富帶頭人44人;年齡結構情況：25—35歲6人，36—45歲13人，46—55歲34人，56歲以上13人;文化程度：國中及以下31人，高中中專34人，大專以上1人。村黨支部書記15人(一肩挑1個村)，其中女支部書記1名，致富帶頭人9人;
(二)村民委員會換屆選舉結果
我鎮共有15個村民委員會，第六屆村民委員會共有委員64人，其中女委員19人，占委員的29.68%。致富帶頭人44人;年齡結構：26—35歲5人，36—45歲15人，46—55歲30人，56歲以上14人;文化程度：國中及以下25人，高中中專39人。全鎮村民委員會主任15人(一肩挑1個村)，黨員13人，致富帶頭人8人;年齡結構：26—35歲2人，36—45歲6人，46—55歲3人，56歲以上4人;文化程度：國中及以下9人，高中中專5人。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
二、主要做法
(一)加強組織領導
根據縣委《關於做好村級“兩委”換屆選舉工作的通知》的檔案精神，結合我鎮實際情況，為切實搞好我鎮的第六屆村級“兩委”換屆工作，確保村級“兩委”換屆工作的順利完成，及時成立了“兩委”換屆領導小組(由黨委書記任組長，鎮長、人大主席、黨委副書記、紀委書記任副組長)、巡視督查組(由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長)，下派十五個工作隊，制定並下發了鎮黨委政府《關於做好全鎮村級組織換屆選舉工作的實施意見》及村“兩委”換屆工作實施方案的檔案，在檔案中明確規定和安排了各部門的任務和職責。
鎮“兩委”換屆領導小組全體成員、縣“兩委”換屆工作組、各村主要負責人、各站所負責人及時召開了全鎮“兩委”換屆動員大會。在大會上，工作組組長、鎮黨委書記傳達了縣委關於村級“兩委”換屆工作會議精神，並且結合我鎮實際情況分析了選舉中的重點與難點，為之後的村兩委換屆工作奠定了堅實的基礎。
(二)理清思路，統籌兼顧，全面完成上級下達的目標任務。
村兩委換屆先是村支部換屆，而後指導村民委員會的換屆選舉工作。要求村黨支部、村委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質，又要考慮到職數限制，再加上村幹部工資納入財政管理，所以換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利，又要確保選舉順利成功，鎮領導組理清思路，統籌兼顧，多次深入實際，調查研究，時刻了解換屆選舉各種信息動態，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。
(三)規範選舉工作程式，嚴格依法辦事。
鎮黨委組織指導各村黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規定，完善方案，明確重點環節，本著有利於交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。並根據各村實際情況不同，分類加強工作指導。
村民委員會是民眾性自治組織，村委會選舉實行村民“海選”，不僅透明度強，而且程式要求規範。所以鎮領導組再三要求指導組成員慎之又慎，嚴格依法辦事。公告時間必須符合法定期限，公告內容必須規範。公告地點要醒目，要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規定的特殊情況，都必須要經過選舉委員會同意後方可進行。
(四)充分發揚基層民主，加強基層法制建設，搞好村兩委會換屆選舉工作。
村兩委換屆選舉工作是認真落實基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個重要途徑，必須做好表率。從規範村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上牆公布，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權，指導組主要是按照法定程式，操作規程進行指導，督促並將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現真正意義上的民主。這也正是本次村兩委換屆選舉工作取得成功的關鍵所在。
(五)深入細緻做好落選幹部的思想工作。
落選的同志大都在民眾中有一定威望，村兩委換屆結束後，鎮黨委及時地上門做好落選幹部的思想工作，從政治上關心他們，生活上儘可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續發揮作用，更好地配合支持責任村兩委班子抓好村務工作。
三、加強村幹部業務培訓
按照“三級聯創”相關要求，鎮黨委政府把提高新一屆村兩委班子的業務素質作為村兩委換屆選舉後的一項重要工作環節來抓，以鎮黨校為依託，精心制定村兩委培訓計畫，會議就思想政治工作，領導藝術，黨建業務、廉政建設、經濟發展、民兵建設、治保調解、婦女計生工作等方面，尤其是廉政建設方面，對村幹部建設新農村和服務人民民眾進行了教育，務求每個村幹部都能很快地進入角色，擔當重任。
四、選舉工作取得的成效
(一)確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。
根據縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標誌。為此，鎮黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環節民主選舉入手，深入細緻宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經過廣大村民的共同努力，15個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂於奉獻，能夠帶領廣大民眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。
(二)廣大村民民主法律意識明顯增強了。
通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村委會班子是他們自己的事，認真學習並研究《村民委員會組織法》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，經常向指導組諮詢與換屆選舉有關的事，認真推選選舉委員會成員及主任，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監督整個選舉工作，發現有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
(三)換屆選舉工作取得成功。
本次換屆選舉工作，鎮黨委嚴格按照縣委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統籌兼顧，逐村落實，在鎮換屆領導組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力，順利完成縣委下達的目標任務。
五、建章立制
村兩委換屆後，各村都根據本村實際，成立下屬組織，並制定三年發展規劃和各項管理制度，實現了以制度管人、以制度管事，規範地推進村民自治，鎮黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，要求各村進一步分解量化、將任務落實到人，順利完成上級布置的各項任務。按照縣委關於加強和改進農村基層組織意見要求，制定完善村乾鎮管制度，不斷加強村幹部規範化管理。總之，在縣委的正確領導下，在縣委組織部的指導下，在鎮黨委政府的精心組織下，在鎮人大、紀委、司法的嚴格監督下、在各級工作隊員的共同努力下，我鎮村兩委換屆工作基礎紮實，措施得力，進展順利，效果較好。在今後的工作中，我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動農村經濟社會發展。
選舉工作總結 篇3
X鎮村黨組織換屆選舉工作嚴格按照上級黨委關於做好嘎查村“兩委”換屆選舉工作的相關要求，切實結合X鎮各村實際情況，充分發揚民主，保障黨員各項權利，於4月20日圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作，切實做到了“優選新班子，選強帶頭人，選出正能量”。
一、基本情況
X鎮轄區共有 個村 個生產合作社，嘎查村總人口8554人，3702戶。20xx年開始，對其中的44個社進行了整體收儲。
二、換屆選舉工作情況
(一)做好準備工作，紮實換屆選舉基礎。X鎮村黨組織換屆選舉工作於3月中旬開始。換屆選舉前，鎮黨委派出指導組對各村的情況進行了調查摸底，了解掌握了基本情況，並對換屆選舉工作中可能遇到了問題進行了提前整頓，確保換屆穩步推進。鎮黨委成立的由紀檢監察室牽頭，財政所、農牧林水、民政辦等部門組成的離任審計工作小組，對各村村級財務情況及“兩委”成員任期情況進行了審計，並於4月8日前在村民代表大會和黨員代表大會上通報了審計結果，做到了賬目明白、幹部清白。3月下旬與四月初，鎮黨委及派出指導組分別組織全鎮幹部、村“兩委”成員、村民黨員及村民代表進行了2次換屆選舉規程培訓，加大宣傳教育，增強村民黨員及村民民眾的民主意識、法律意識和主體參與意識。
(二)嚴格程式，穩步推進換屆選舉。在村黨組織換屆選舉實施階段，鎮黨委制定了明確的換屆選舉工作流程及具體要求，嚴格按照“三上三下”原則，確保全部黨員全程參與民主推薦、確定考察名單、確定候選人工作。各村於15日、16日確定候選人名單並公示，4月19日， 村、 村召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作，4月20日， 村完成換屆選舉工作，21日完成後續工作後，X鎮村黨組織換屆選舉工作圓滿完成。此次換屆選舉工作前期工作準備紮實，換屆過程嚴謹，換屆成果顯著，既充分保障了黨員各項權利，又選出了一個好班子。
三、村委換屆選舉工作準備
完成村黨組織換屆選舉工作後，鎮黨委積極籌備村民委員會換屆選舉工作，明確時間節點和流程，確保村委換屆工作有序進行，目前，各村正在籌備成立村民選舉委員會中。
選舉工作總結 篇4
按照《中共XX縣委組織部關於轉發〈中共中央組織部關於建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制的通知〉的通知》(滎組通〔201X〕77號)檔案要求，現將牛背山鎮基層黨組織換屆工作總結如下。
一、精心組織，換屆工作圓滿完成
在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，牛背山鎮黨委精心組織、周密部署、嚴明紀律、嚴格程式，紮實做好全鎮基層黨組織換屆選舉各個環節工作。201X年8月5日，我鎮機關支部召開黨員大會順利完成機關支部換屆選舉工作;201X年1月17日，全鎮四個支部分別召開黨員大會，順利完成支部換屆選舉工作。
換屆後黨支部委員共有16名;平均年齡39歲;女性委員2名，35周歲以下委員5名，大專以上文化程度5名，高中文化程度1名。新xx屆基層黨組織書記50周歲以下4名，大專以上文化程度2名。通過換屆選舉，新xx屆支委班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青黨員進入了基層黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力。
二、強化輿論宣傳，營造良好氛圍
一是及時安排部署。按照縣委的統一安排，鎮黨委迅速行動，於201X年12月23日召開全鎮村“兩委”換屆選舉動員大會，以會代訓，周密部署我鎮村“兩委”換屆選舉各項工作。各村動員培訓會分別於201X年12月26日召開。
二是明確工作職責。成立由黨委書記熊峻任組長的領導小組，下設辦公室和考察組、指導組、風氣督導組等機構，負責具體工作;4個村支部各由分管包村領導負責，指導具體換屆工作的落實;並制定下發了《牛背山鎮村黨支部換屆選舉工作實施方案》。
三是積極組織培訓。為提高領導小組、各村支部依法按章辦事和解決實際問題的能力，進行了專門的政策業務培訓。
四是強化宣傳動員。通過橫幅、LED顯示屏、公示欄等廣泛宣傳換屆選舉重要意義、政策程式、工作安排、紀律要求等。注重正面典型示範引導，加強反面案例警示教育，結合“兩學一做”學習教育、“組織找黨員、黨員找組織”等工作，通過電話、網路、信函等形式，宣傳法律法規及“九嚴禁”“六個堅決查處”等換屆紀律要求，加強黨員的教育引導，擴大民眾知曉面，確保黨員知曉率達到100%。
五是積極開展好談心談話活動。對基層黨組織、村委選舉談心談話工作做到全覆蓋:即鎮黨委書記與基層黨組織和村委主要負責人談心談話，鎮黨政領導班子成員與所包村的“兩委”班子成員談心談話，基層黨組織成員與全體黨員談心談話，講清換屆紀律要求和違紀違法後果，層層簽訂了換屆紀律書。
三、嚴把程式關，確保風清氣正
在整個基層黨組織的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式做到四個到位:
一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，對四個支部進行多次分析，並對存在的隱患進行了及時化解，真正做到了底子清、情況明。
二是評議推薦到位。按照“兩推一選”的要求，4個村支部均於201X年1月4日召開了由全體黨員、村組幹部、民眾代表、村民監督委員會組成人員和鎮包村幹部參加的民主推薦會，在推薦候選人時均採取黨員、民眾推薦、評議，採取無記名投票方式提名推薦新xx屆黨支部委員候選人，較好地體現了廣泛性和民眾性。
三是組織考察到位。對於黨員民眾和組織推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作。同時嚴把資格審查關，鎮黨委派出考察組，在徵求計生、紀檢監察、公安、綜治維穩等相關部門和黨員民眾意見建議的基礎上全面考察村黨支部書記、委員候選人初步人選的政治思想表現、工作能力、“雙帶”能力和在黨員民眾中的威信等，形成綜合考察材料。
四是選舉環節到位。選舉之前，我們派出鎮幹部分片包村，認真做好正面宣傳工作，引導民眾正確行使選舉權力，堅決杜絕宗派、家族勢力干擾選舉行為，同時真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。
在具體操作上，嚴格把握“三關”：
一是嚴把人選確定。在確定支部候選人時，按組織程式從黨員和民眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員民眾代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面等程式，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員民眾意願，又體現了組織意圖。
二是嚴把參會人數。各村黨支部摸清因“五種情況”不能參加選舉的黨員數，根據實際情況確定參加黨員大會選舉的應到黨員人數，確保黨員知曉率100%和參會人數精準。
三是嚴把唱票計票。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
四、拓寬選人渠道，最佳化班子結構
在黨支部班子成員的搭配上，我鎮始終堅持“三有一靠”(有熱情、有基礎、有本事，政治上靠得住的人)的選人用人標準，積極引導一些政治堅定、“雙帶”能力強、作風硬、威信高、組織協調能力好、年富力強的黨員作為村黨支部班子的重要人選進行重點推薦。特別在村支部書記的選配上，注重從經濟能人、組織協調、黨員民眾威信高等農村優秀人才中進行選拔，一批年輕有能力的後起之秀也進入了村支部委員。
五、本次會後的經驗和啟示
一是思想統一、領導重視，是做好換屆選舉工作的前提。基層黨組織換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮黨委領導思想高度統一，並納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作紮實有效地開展。
二是嚴格程式、依法辦事，是做好支部換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程式辦事，對每一個程式都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現大會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好基層黨組織換屆的核心。在整個換屆選舉中，鎮黨委始終堅持走民眾路線，發揚民主，對支部班子候選人反覆醞釀，廣泛徵求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。
選舉工作總結 篇5
村黨支部換屆選舉工作全面啟動以來，昂拉鄉黨委緊緊圍繞選好配強村黨支部班子這一中心任務，自選節拍，按照“要求高、啟動早、措施硬、作風實、把關嚴”的換屆選舉工作要求，採取“五抓五確保”措施，有序推進村黨支部換屆選舉工作，使改選後的村黨支部整體功能進一步增強，換屆選舉工作圓滿實現黨委意圖。
一、抓組織機構，確保組織領導到位。成立了昂拉鄉村黨支部換屆選舉工作領導小組和各村選舉委員會，向各村委派了換屆選舉指導員，成立了1個督導組，抽調4名聯村領導幹部和14名包村幹部分片包乾負責對9個行政村黨支部的換屆選舉工作進行指導和督促檢查。同時，全面推行換屆選舉信息報送制度，定期了解情況、交流信息，研究解決出現的各種問題，為順利完成村黨支部換屆選舉工作提供了堅實的組織保障。
二、抓宣傳教育，確保政策法規深入人心。將提高民眾思想認識作為工作保障前提，通過以會代訓、張貼標語等多種形式，對各村進行廣泛深入的宣傳發動，重點讓民眾領會縣委對村黨支部換屆選舉工作的有關精神，熟悉《村民委員會組織法》、《中國共產黨基層組織條例》。截止換屆選舉工作完成，全鄉共召開民眾大會45次、張貼標語118份、面向民眾引發藏文宣傳材料450份，有力引導民眾依法正確行使民主權利。
三、抓調查摸底，確保及時掌握各種情況。組織鄉、村幹部
通過入戶走訪、召開座談會等形式，認真調查村情，尤其是重點調查了上屆村黨支部書記由於工作壓力大、報酬低、年齡偏大、有意為年輕人創造考錄鄉鎮公務員條件，想藉此機會卸任等情況。同時，通過認真分析選情，分類梳理難點村1個、問題村1個，提高了村黨支部換屆選舉工作的預見性和前瞻性，牢牢把握了工作主動權。
四、抓突出問題，確保換屆選舉工作順利開展。對不穩定因素進行了全面、徹底的梳理，並制定了相應應急預案，切實做到了底數清、情況明、辦法準。一是全面徵求了民眾意見意願，及時把握民眾思想動態，詳細調查了解新的可能出現的候選人的基本情況，全面掌握了換屆前相關工作的第一手資料，對各村黨支部班子有一個明確的定位;二是認真做好了選舉前的村財務審計工作，組織鄉民政幹事、農經員對9個村採取看貨幣餘額、看存款現金、看各類票據憑證和看手續是否完備等方法進行財務審計，對各村審計結果及時進行公開。同時，組織各村黨支部書記在公推大會上進行述職，就任職期間的履職情況向民眾作了重點說明，消除了民眾對村務、財務、黨務方面的疑慮;三是針對部分村社存在的內部矛盾，確定了宣傳重點戶，採取專人入戶談心教育，引導民眾拋棄小團體意識、家族意識和個人利益至上的不良思想，並在全鄉範圍內下發了鄉黨委《關於嚴肅糾正在換屆選舉當中不正之風的通知》，嚴肅了選舉紀律，為村黨支部的成功選舉掃除了思想障礙。
五、抓程式步驟，確保選舉結果合法有效。制定出台了昂拉
鄉村黨支部換屆選舉工作方案，進一步細化了換屆選舉的程式步驟，加強了對選舉工作的具體指導，並嚴格落實換屆選舉工作程式規定。一是認真做好了黨員身份的核查工作，依法保證了廣大農村黨員的選舉權;二是針對村社人數，合理設定了村黨支部班子職數，大村設定村黨支部委員各5名，小村設定各3名，切實做到了職位設定符合村情;三是提前著手村黨支部班子候選人的醞釀工作，採取召開黨員大會進行了公開推薦，認真組織各村聯點領導、駐村幹部下村廣泛徵求了老黨員、老幹部和老農的意見，在全面考察的基礎上，召開會議反覆進行了研究討論;四是在充分發揚民主、嚴格依法辦事的基礎上，區別情況，分類對待，對7個村黨支部採取公推直選、對2個村採取“兩推一選”，對村黨支部書記年齡偏大的2個村選舉產生了副書記，進一步做好了新老交替工作。並在選舉當中，切實做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多餘選票，一環扣一環，環環緊扣，確保了選舉工作的合法有效。
通過“五抓五確保”，昂拉鄉在整個村黨支部換屆選舉工作當中，即保證了黨員的選舉權利，又在政策和各類法律法規允許的框架內實現了鄉黨委關於村黨支部班子換屆、調整的人事意圖，圓滿完成了8個行政村黨支部的改選工作。在新組建的8個村黨支部班子中，婦女2名，35歲以下7名，文化程度具有國中以上學歷的有11名，整個村黨支部班子達到了結構合理、文化程度和年齡結構進一步改善的預期目的。
選舉工作總結 篇6
在羅村街道黨工委、辦事處的精心組織、周密部署下，我社區居民委員會換屆選舉工作從3月18日開始，有領導、有計畫、有步驟地開展社區居民委員會換屆選舉工作。做到換屆選舉工作能依法依規、健康有序地順利進行，經過一個月時間的組織部署，於4月19日，圓滿地完成了這次社區居委會的換屆選舉工作，現將本社區居民委員會換屆選舉工作總結如下：
一、具體做法：
1、廣泛宣傳，形成氛圍
社區居委會換屆選舉是基層民主政治生活中的一件大事，是建設和諧、穩定、經濟上快速發展的一項基礎工作。組織全體社區幹部、居民代表、選舉工作人員及全體黨員認真學習和深刻領悟換屆選舉法律法規有關內容。利用、標語、橫幅、公務欄等多種形式進行宣傳，使全體居民明確依法進行居委會換屆選舉的重要性和必要性，使民眾以進一步擴大基層民主、完善基層民眾自治制度為目標，堅持黨的領導依法進行直選。指引選民在黨支部的領導下，珍惜民主權利，依法參加選舉，選準人，選好人，為社區整體工作科學發展提供有力保障，營造出一個良好的選舉氛圍。
為了使這次社區居民委員會換屆選舉工作圓滿完成，社區先後組織召開了黨支部會議、居民小組長、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛徵求了意見、建議。通過黑板報、宣傳欄深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程式告知社區居民民眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到98.%以上，保證了選舉工作全面有序地進行。
2、加強領導，精心組織
為搞好社區換屆選舉工作，我們首先建立了由社區黨支部負責人為選舉委員會主任、其他社區幹部與居民代表為成員的社區換屆選舉委員會領導小組。制定了換屆選舉工作實施方案，並進行了責任分工。還依託社區黨員、居民代表廣泛開展深入細緻的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程式。做到嚴把“三個關口”，即：把好候選人提名關、把好選舉大會工作人員提議關(監票人、計票人)和正式投票關。認真抓好“四個階段”的工作，即：做好宣傳發動階段，提名推薦社區居民委員會候選人階段，投票選舉階段和總結階段。
3、強化責任，按章辦事。
社區選舉委員會按照我社區實際情況分別組成選民小組，選民小組長為責任人，基本做到宣傳工作家喻戶曉、人人明白，不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。選舉委員會嚴格按照選舉日程進行工作，及時張貼公告，對在工作所出現的各種情況，認真組織、精心安排落實，為社區選民的民主權利充分行使及這次選舉工作的透明度提供了有力的法律、法規服務平台。
二、具體實施：
1、推選社區居民選舉委員會。3月14日由社區黨組織召集和主持召開社區居民代表會議推選產生了第一屆居民選舉委員會。
2、認真搞好選民登記。3月18日對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區為準，共登記選民3916人，按時張榜公布。
3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產生由各社區小組選居產生，3月26日-3月28日經過選舉產生共73名居民代表，並進行張榜公布選。4月13日我社區通過召開居民代表會議提名大會，推選產生選舉委員會主任候選2人分別是江兆啟、陳海樹，候選委員4人分別是肖桂煥、朱錦新、孫沛暖、朱勇輝。
4、依法進行民主選舉。社區居委會選舉採取居民代表直接選舉制。投票選舉時，設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。20xx年4月19日經社區居民代表投票選舉產生本社區居委會主任江兆啟，委員肖桂煥、朱錦新、孫沛暖。
5、做好班子交接和建章立制工作。選舉工作結束後，根據各人的工作特長和個人意願，迅速組織新一屆村委會成員進行重新分工和交接工作，確保工作的延續性。準備組織社區“兩委”幹部召開民主生活會，力求達到化解矛盾，消除誤解，增進團結的目的。結合我社區的實際，制定切實可行的任期目標、計畫，制定和完善村級各項規章制度，確保社區黨總支部的領導核心地位，規範社區組織運作。
三、重中之重：
1、嚴把環節，依法辦事，穩步實施。換屆選舉的實施階段是整個換屆選舉工作的重點階段，為了嚴格依法辦事，規範各種操作程式，確保換屆選舉公平、公開、公正，在具體的工作中，我們主要把握“三個關”：
(1)是把握“選舉委員會關”。召開上屆居民代表會議或由居民小組提名推選居民選舉委員會成員，選舉委員會由13人組成。選舉委員會成員熟悉選舉工作流程，具體負責安排整個選舉工作。
(2)是把握“居民代表推薦關”。為了確保居民代表的先進性和代表性。我們規定了居民代表必須要具備年齡、政治、能力、威信等四個方面的條件，即本社區年滿18周歲有選舉權和被選舉權;能遵紀守法、辦事公道、堅持原則、作風正派;有參政議政能力;密切聯繫民眾，在居民中有一定威望的居民。
(3)是把握“投票選舉關”。投票選舉是換屆選舉工作的核心環節。選舉前，社區選舉工作領導小組對各項準備工作作了精心的安排和布置，對選舉工作人員提出了工作紀律和要求。社區選舉委員會在正式選舉日3天前公示選舉時間，做好中心投票的會場布置，做好具體工作人員、代寫員的安排等前期準備工作。通過採取設定秘密寫票處、票箱在當場唱票、計票等措施，從而增加了選舉工作的透明度。
2、差額選舉、擴大民主、居民自治。本次換屆選舉，社區居委會主任、委員均實行差額選舉;通過社區內實行民主選舉、民主決策、民主管理、心監督，逐步實現社區居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，保證社區居民在社區重大事務中的知情權、決策權、管理權、監督權，激發，社區居民參與社區公共事務和公益事業的積極性。
3、分類指導，嚴格要求，確保成功。社區黨委對逐個分組派出工作指導員、觀察員明確指導組工作職責，實行分工包片工作責任制，加大檢查指導的力度。及時掌握了解工作進展，研究解決各種問題。此次選舉工作中嚴肅選舉的紀律，規範選舉程式，對組織參加選舉工作的社區幹部嚴格要求，嚴肅組織紀律性，確保選舉工作嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等法律法規地進行，確保社區換屆選舉工作圓滿成功。
4、全面總結，建章立制，正常運轉。社區對換屆選舉工作進行全面梳理，總結經驗，分析問題，彌補不足，糾正偏差。社區在黨(總)支部的主持下，及時搞好新老班子的交接工作，積極做好退下來的幹部的思想工作，使他們放下包袱，扶持居委會幹部開展工作。新一屆社區班子結合實際，根據社區的奮鬥目標，理清工作思路，制定切實可行的三年任期目標和年度工作計畫。明確班子成員的工作分工，制訂崗位責任制，健全了各種組織，充實調整人民調解、治安保衛、文教衛生、社會福利等工作委員會。
本次選舉我社區以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現出“人民社區人民選，選好社區為人民”的宗旨，讓社區民眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，
賦予了廣大居民民眾參與競爭的權利，使廣大居民民眾社區自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
四、主要體會：
1、街道黨工委重視是這次社區換屆選舉工作順利開展的關鍵。在街道黨委與街道換屆選舉工作指導員的指導幫助下，社區嚴格按照街道要求和選舉程式工作，保障了選舉工作依法依規進行。
2、本屆選舉呈現了代表到會率高，參與意識強，積極參加選舉大會。在選舉日當天，有些代表特地請假從單位趕來參加會議，72名代表都準時參加了選舉大會，投下了自己莊嚴的一票，使這次換屆選舉得到了圓滿成功。
3、社區居民民眾的法律意識、民主政治意識和對社區班子的關注程度有了新的提高。通過這次選舉，我們在每個程式、每個環節上嚴格依法選舉社區居民委員會成員,社區居民民眾的法律意識、民主意識在選舉過程中得到進一步增強，特別是平時參與社區各項活動的居民民眾、小組長對選舉新一屆社區居委會班子十分關注，積極參與選舉的每項活動，增強了居民民眾的參政、議政的能力。
4、這次社區居委會選舉，擴大推動基層民主建設，完善了居民自製權利，有利於反腐倡廉建設;有利於最廣泛地調動居民民眾開展基層民主實踐的積極
性、主動性;有利於接受民眾監督;有利於促進社區和諧、穩定和經濟發展建設。更好地直接的發揮每個居民心裡的實話，發自心靈中的感觀、真實心愿，是老百姓對幹部一個綜合評價和一個較好的答卷。
5、選舉結果實現了組織意圖與居民意願的結合，實現了“三滿意”。這次社區換屆選舉的新一屆居民委員會，在文化、年齡、人員結構等方面都是較好的組合。基本實現了組織滿意、居民滿意、自己滿意的“三滿意”結果。
此次選舉之所以得以圓滿，歸結起來主要表現在以下四個方面：
(一)及早研究，提前謀劃，籌備工作立足“早”。根據上級開展全區社區換屆選舉統一部署的要求，社區將換屆選舉工作列為全年工作的重中之重，做到“早認識、早謀劃、早安排”，全面做好換屆選舉的各項籌備工作。一是提前為換屆選舉工作儲備了人才資源;二是研究制定了各個階段的籌備方案，做到心中有底，明確了社區選舉委員會人員的工作任務、目的及工作職責;三是高度重視每個環節的梳理工作。在深入調查研究的基礎上，認真收集有關的數據、提高預知問題的能力，把握好各個環節的銜接。
(二)統一思想，提高認識，組織領導體現“強”。一是加強學習。做到吃透並掌握相關政策，把思想認識統一到上級黨委的要求上來;二是加強組織領導。成立了換屆工作領導小組，從組織上保證了換屆工作的正常進行。三是召開黨員
會議、社區居民代表座談會，認真聽取黨員和幹部民眾對換屆選舉工作的意見及建議，進一步溝通思想，改進不足。
(三)注重結構，嚴格把關，代表質量要求“高”。選出綜合素質好、民主參與意識強的代表是確保社區換屆選舉各項任務圓滿完成的關鍵。為此，根據代表數額、代表條件、代表產生程式、選舉方式等要求，充分發揚民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，採取自下而上、自上而下、上下結合、反覆醞釀的方法，經過黨組織、社區居民代表廣泛推薦、逐級篩選、反覆徵求意見、層層審查把關。選舉產生的社區工作者從能力水平、政治素質、年齡結構、學歷等均符合上級安排的結構比例要求，較適合新時期社區自治組織的發展形勢。
(四)嚴密組織，精心安排，大會操作力求“細”。為確保選舉大會圓滿成功，社區認真準備、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位、工作落實到位。一是加強引導。選派有經驗的社區居民擔任指導員，認真學習有關法律法規和政策，使每一位換屆選舉工作人員明確職責、權利和義務。二是嚴格程式。根據換屆選舉的有關規定，擬定了具體的工作細則，把每個環節的工作事項都想透做細，不折不扣地按規定程式辦事，切實做到應有的程式一點不變，該走的步驟一步不減，確保了會議有序進行;三是做好思想政治工作。對在換屆選舉中可能發生的情況，進行了深入細緻的分析研究，從認識上、行動上高度重視，作好充分的思想準備，教育社區工作者和廣大社區代表以大局為重，講責任、顧大局，正確對待組織、對待自己、對待選舉結果。
歸結起來，聯星社區此次選舉貫穿的是四句話：領導重視是前提、工作細化是基礎、責任落實是關鍵、程式規範是保證。在上級領導和居民的寄望下相信新一屆居委會領導班子將不負眾望，團結協作，更出色地完成居委會未來三年的各項工作!
選舉工作總結 篇7
根據城關鎮居民委員會換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女聯合會章程》和《基層婦女代表會工作條例》，xx社區婦代會換屆選舉工作於201x年5月底基本完成，現將xx社區婦代會換屆選舉工作情況總結如下：
一、主要作法
1、提高認識，加強組織領導。
第六次婦代會選舉是社區調整第二次選舉，是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作。搞好婦代會選舉直接關係到基層婦女組織的穩定，關係到我區婦女事業的發展。為了確保社區婦代會選舉工作的順利進行，婦聯領導十分重視，決心進一步將此次社區婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。
組建工作緊緊依託社區黨建，與社區居委會換屆同步進行。
首先成立領導機構，加強組織協調。政府、民政局、各街道高度重視此次選舉工作，成立了主要領導掛帥，相關部門參加的換屆選舉工作領導小組，做到了統一部署、統一協調、層層把關，同步進行。
選派了一批素質高、能力強的幹部，深入社區具體指導選舉工作。
還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。
2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。
為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，城關鎮婦聯領導參加了城關鎮政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構，婦聯主任參加了本街道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組，負責制定選舉工作方案並組織實施，選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設在街道婦聯。按照街道機關科室聯繫居委會制度，為各社區增設了換屆工作指導員，從而為換屆選舉工作提供了組織保障。
區街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯主席、街民政科長會議，具體協商選舉工作的重要事項，提出了“依託社區黨建，社區婦代會換屆與社區居委會換屆同步進行，由社區居委會副主任以上職務擔任婦代會主任，始終堅持在社區選舉工作領導小組的領導下實現選舉全過程”的要求，對基層婦代會換屆改選工作進行了統籌安排。
3、指導到位，選舉工作程式嚴謹統一。
結合基層社區居委會換屆選舉，堅持嚴格把關，在廣泛徵求了區委街道辦、社區辦、街道主管書記意見的同時，對選舉程式、基層婦代會主任人選等給予明確的定位。
為了保證換屆選舉工作的針對性和可操作性，社區婦聯將具體指導工作貫穿換屆工作的始終。根據每一階段、每個環節的要求，及時指導。對於選舉過程中出現的問題及時研究對策幫助解決。
4、精心組織，確保婦代會選舉工作順利完成。
指導基層換屆選舉，及時召開街婦聯主席會議，對基層婦代會換屆改選工作進行全面部署。婦聯參加，以點帶面現場指導，為全區社區婦代會換屆選舉提供了實踐經驗。
在此基礎上，還適時召開街道婦聯主席會，總結、交流試點經驗，分析討論選舉過程中的重點、難點問題，為社區婦代會換屆選舉奠定基礎。
由於各級領導重視，全體婦聯幹部的共同努力，基層婦代會換屆選舉工作於5月底按計畫基本完成。
三、把握環節，選出班子
社區婦代會組織是中國共產黨在社區聯繫廣大婦女民眾的橋樑和紐帶，因此，這次換屆選舉，各小組嚴格按照區婦聯選舉工作意見，確定社區婦女代表結構，把握關鍵環節，選好婦代會主任。
醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關鍵環節，選舉過程充分體現了醞釀提名、嚴格把關的原則，在選舉工作領導小組的領導下，嚴格依照區婦聯選舉工作意見，明確規定居委會的副主任以上職務為婦代會主任的候選人。
這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎，鋪平了道路。
在此基礎上，各社區經過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程式選舉產生了婦女民眾信任的婦代會領導班子。為了突出廣泛性、民眾性、代表性，還確定了社區單位代表和外地來京人員的代表比例，賦予了社區單位和外地來京人員的選舉權和被選舉權。
進一步最佳化了社區民主決策的組織機構，拓寬了婦女工作領域，推進了基層民主進程。
四、幾點體會
1、指導到位是前提。
區婦聯為了以點帶面，指導到位，在萬豐社區召開選舉現場指導會，以點帶面，全面鋪開。各小組還制定了科室聯繫居委會制度，選派黨員和幹部骨幹加強社區居委會、婦代會換屆選舉工作的指導，並對指導員進行政策法規的培訓教育。各小組分層指導，做到選舉工作三到位(培訓到位、服務到位、監督到位)。
大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領導指導、制度建設”五個貫徹始終，各小組選舉過程中始終把握住“三個度”即選舉工作節奏的準確度，選舉工作人員的合法度，人民民眾的滿意度。
2、領導重視是關鍵。
換屆選舉工作是依法進行的程式性工作，是人民當家作主的重要體現。城關鎮工委、辦事處領導十分重視，把社區婦代會換屆選舉工作，列入重要的議事日程，切實加強領導。八個小組相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔任組長及有關科室領導參加的社區婦代會換屆選舉指導小組，統一動員、部署，各街道多次召開社區書記、主任座談會，廣泛聽取意見，制定了切實可行的選舉工作實施方案和工作流程。
3、組織健全是保證。
這次婦代會換屆是在社區黨組織換屆之後進行的。在“黨建帶婦建”的原則下，各社區黨組織書記擔任了社區選舉工作的重任，這在貫徹選舉工作的各項法律法規、執行上級檔案精神，在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證了這次換屆工作圓滿成功。
選舉工作總結 篇8
今年是村支兩委換屆選舉之年，根據上級安排，xx年4月中旬以來，我鄉黨委政府精心組織了全鄉村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個(分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井)，完成了村支部“兩推”工作的8個，其餘4個村已推選產生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是
一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。
村黨支部換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，對於進一步加強和改進農村基層組織、建設配強配優村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農村的執政基礎和民眾基礎，維護農村和諧穩定，加快社會主義新農村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農村工作重中之重來抓。我鄉黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發[]37號《關於村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發[]38《關於第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉17個行政劃分為2片4個選區，由正副片長各負責一個選區，實行黨員幹部和以駐幹部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉黨委書記為全鄉村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村幹部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。
一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作。縣裡召開了村支兩委換屆選舉工作會議以後，我鄉於4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村幹部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，並深入村組，張貼宣傳標語，調查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環境。
二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉黨委政府又就村級財務清理審計工作下發了實施方案，鄉里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經管等專門工作人員對全鄉17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程式。
三是按照法定程式推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程式操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。XX人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉均採取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產生第八屆選舉委員會。
四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村裡的選區劃分等前期工作。
三、嚴把侯選人入口關，認真執行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。
一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選 “七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執行侯選人產生辦法，鄉里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優配強村級班子。
二是嚴格採取“兩推一選”模式產生村支部班子。採取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職後和民主測評後，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統票後當場公布，再組織民眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查後確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受民眾監督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產生新一屆委員會，村民代表可以到會監督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過後確定為正式侯選人等額選舉產生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名後報名單到鄉里，由鄉黨委考察研究根據實際情況確定支部書記。
三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民民眾公認的村委班子，我鄉嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民民眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出民眾公認的班子。
四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產生村支部班子以後，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去後積極向村民宣傳上級政策，向民眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程式，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境。針對今年村支兩委換屆，鄉黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程式、規範侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防範監督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對於在本次換屆選舉中有違法行為的村機構和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉黨委將要根據情節輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的性與嚴肅性。鄉黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環境的表率，並虛心接受民眾監督。目前，全鄉換屆工作井然有序，民眾反響良好。
選舉工作總結 篇9
一、本屆支委會工作回顧
20xx年12月，按研究院黨委要求，實驗中學支部和科技學校支部合併換屆改選，成立合肥研究院學校支部，選舉產生七名支委組成的支委會，其中一人20xx年初調離，考慮工作能開展，未予補選。三年來，兩校發展建設穩步推進，硬體設施不斷完善，教學改革不斷深入，學生管理育人為本，校園文化建設有聲有色。實驗中學特色辦學，招生人數連年攀升，高中教學質量連續5年獲獎。科技學校在狠抓招生的同時加強內涵建設，辦學水平和影響力不斷提高，畢業生受到企業青睞。支委會結合兩校工作實際溝通融合、團結協作，依靠全體黨員，圍繞學校發展中心，充分發揮政治核心和監督保證作用，充分發揮黨員的先鋒模範作用，在學校各項工作中做出了積極貢獻。
主要工作
1、組織政治學習，注重思想教育，用黨的路線、方針、政策武裝黨員職工頭腦，以英雄模範人物的事跡來教育影響黨員民眾。支部組織學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，在慶祝建黨90周年大會上的講話、報告等;學習《黨章》、“科學院精神”，並在黨員和入黨積極分子中進行了測試，成績都達到優秀，體現了大家的認真態度。同時還及時組織學習貼近生活、有影響的英雄模範人物，如黨的基層好乾部沈浩，人民的好教師霍懋征，捨身救學生的師德楷模張麗莉，被稱為最美鄉村教師的肥東陽光國小校長陳萬霞等先進模範事跡，以此教育、影響黨員和民眾，提高黨員的黨性意識，增強責任感和使命感。針對兩校青年教職工多的特點，支部注重加強青年教師思想工作調研、探討，以座談會、調查問卷等形式，開展人生觀、價值觀討論，因勢利導，幫助青年教職工提升境界，搞好工作。
2、把握創先爭優活動的指導思想、總體要求和主要內容，制定學校黨支部創先爭優活動實施方案，深入開展創先爭優活動。
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的xx大提出的明確要求。具體部署三階段，從20xx年5月一直到召開前，歷時兩年半，是貫穿本屆支委會任期的中心工作。支部以“實
施方案”擬定的活動載體為抓手，開展了黨員亮牌示範、“愛心家長”與學困生結對子、黨員責任區提合理化建議、義務勞動、參加研究院黨委組織的“創先爭優在行動”徵文及演講活動、組織黨員赴皖南事變遺址參觀學習、組織黨史知識學習競賽、召開開創先爭優民主點評會並及時反饋點評意見、參加慶祝建黨90周年紅歌比賽、選派夏雲霞同志參加市管學校“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題演講比賽，組織黨員開展“喜迎感受新變化”等一系列活動。
在總結工作的基礎上，每年七一前，都開展評選表彰優秀黨員活動。強化黨員意識，促進黨員在招生、管理、教育教學中更好地發揮先鋒模範作用。20xx年仇章生、周經國、花梅、琚澤高、王亞東5同志同志被評為支部優秀黨員，學校支部被評為研究院先進黨支部。20xx年陶堅波、徐智勇被評為合肥研究院優秀黨員，馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林4位同志被評為支部優秀黨員，同時徐智勇、馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林五位同志被授予“黨員先鋒崗”稱號。20xx年張國慶、時培俊、高芹、瞿暉、黃煒5位同志受到支部表彰，邢芬、章家宏同志被推選為合肥研究院優秀黨員。
支部要求全體黨員以“優秀黨員”和“黨員先鋒崗”為榜樣，對標定位、增強黨性意識，紮實做好本職工作。絕大多數黨員能做到走在先、乾在前，主動工作、主動擔當，為職工民眾做好表率。目前，中學現有黨員31人，其中兼任主管以上管理職務13人，在校的29名班主任中有黨員10名，參加學校管理值班的教職工黨員占80℅多;科技學校現有黨員21人，其中兼任主管以上管理職務11人，在校的11名班主任中有黨員7名，參加學校管理值班的教職工中黨員占到半數。
3、組織建設嚴謹有序，重視發揮支委會民主管理作用，提高支部建設水平。
支部制定工作計畫、開展活動、發展黨員等問題均經支委會討論，同時徵求廣大黨員意見。關心入黨積極分子成長，及時指出他們工作中存在的問題。通過對入黨積極分子的培養和幫助，使更多對黨信念堅定、要求進步、努力工作的同志加入到黨的隊伍中來。3年來，支部發展的黨員有時培俊、張穎穎、王秀芬、陳慧、張濤、鄭維凡、卜
英喬、夏平、夏雲霞、馮松、程婷婷、於北樂12位同志，管潔濤等11位同志按期轉正。對新進校和新加入的黨員，支部重視加強教育引導，支委會成員經常採用談話的方式了解情況、提出要求。對寫過入黨申請的同志，分工聯繫，談心交流，考察培養，促進他們進一步向組織靠攏。20xx年10月，反映學校黨支部管理創新的思想政治工作論文《直面危險考驗，建設堅強堡壘》作為交流材料，收入中科院政研會二片區專題研討會論文集。
4、積極參加研究院各項活動，重視發揮工會、共青團的作用。 20xx年是“xx普法”最後一年，學校黨支部和工會、共青團開展了多項活動，加強學法用法教育，進行全員普法檢測;聘請法制校長，開展社區法制教育交流，相關報導被中科院網轉載。
20xx年也是多災之年：玉樹地震、舟曲土石流災害。師生們積極開展救災捐助：玉樹地震捐款總額達28800多元，列研究院捐助第三位;舟曲土石流賑災7505元，另外還捐助因受傷急需動大手術的固體所研究生呂方景同學11000餘元。這些捐助充分表現師生奉獻愛心，關注弱勢群體的熱情。
兩校工會合併換屆後，積極組織參加“科學島之春”“ 科學島金秋”等活動，男、女排球、跳繩、各項趣味活動都取得了驕人成績。特別是今年廣播操比賽，經過大家共同努力，取得了研究院二等獎的好成績，鼓舞了職工的精神士氣。兩校共青團工作切近學生、有聲有色，受到研究院團委及省直團工委表彰。
回顧三年來的支部工作，還存在一些不足之處，主要有：組織黨員職工學習需要進一步加強;共產黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;聯繫民眾，服務民眾，凝聚人心促和諧還要不斷提升;精神文明建設、校園文化創新還有開拓的空間等。這些不足之處，在今後的工作中要足夠重視，注意解決。
二、對學校下屆支委會工作的建議
上月，黨的勝利閉幕，學習宣傳貫徹精神，是全黨全國當前和今後一個時期的首要政治任務。同時，兩校三年的融合發展，也出現了一些新情況、新機遇。新一屆支委會成立後，建議抓好以下幾方面工作。
1、認真學習宣傳貫徹精神。要認真研讀黨的檔案,原原本本學習黨的報告和黨章,全面準確學習領會黨的精神，做到入腦入心，落實在行動上。
2、深入領會科學發展觀作為黨的指導思想的重大意義，緊密聯繫學校工作實際，堅定“質量+特色”發展的道路自信，深化融合，開拓進取，提高學校辦學效益，促進民生改善。
3、加強支部建設，發揮黨支部推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用;加強黨員教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，充分發揮黨員先鋒模範作用。
4、積極推進學校“關工委”工作，引導青少年樹立正確的理想、信念和價值觀;實施“青藍工程”，倡導新老黨員結對幫扶，促進年輕同志業務素養和工作能力有效提高。
5、重視工會、共青團工作，推動適時換屆改選，發揮其橋樑紐帶作用，加強兩校交流。調動團委學生會在引導學生自律、自治方面的積極性，開展豐富多彩的健康文體活動，活躍學校的精神和文化生活。
同志們，黨的不久前剛閉幕，全面建成小康社會的宏偉藍圖展現在我們面前;報告提出，實施創新驅動發展戰略，把科技創新定位為提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，擺在國家發展全局的核心位置，作為科研國家隊的中科院任重道遠，希望無限。合肥研究院面臨著新形勢、新機遇，學校也要抓住機遇，創新發展。全體黨員要緊緊圍繞教育教學這一中心任務開展工作，充分發揮先鋒模範作用，與廣大教職工團結一心、奮力拚搏，為提升學校的辦學水平，開創學校工作新局面而努力奮鬥!
選舉工作總結 篇10
20xx年7月，我通過了省委組織部組織的“選聘優秀大學生到村任職”考試，榮幸的成為一名村官。農村對我來說不是陌生的，因為我從小生長在農村，但是村官這個崗位卻是陌生而且充滿挑戰的。8月，經過市裡的統一培訓後我來到XX縣橫渡鎮歷壩村擔任村支書助理，新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將在農村這片廣闊的土地上工作，為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量;緊張的是自己去了能否適應，今後能否順利的開展工作。在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，相信自己能在農村紮下根來，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，一定能夠作為一名合格的村官，在農村這塊舞台上體現自己的價值。
一、 積極調整心態，快速實現角色轉變
一是要實現從學生到走上工作崗位的轉變，並不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然後再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現在我作為一名大學生村官，意味著我要深入基層和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到田間地頭和村民們閒話家常，要注意與村支兩委成員以及村民關係的融洽。沒有融洽的關係，就不能真正融入到這個集體中，就得不到大家的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平台，也就失去發展的根基。
二是要適應從城市到農村的轉變。
農村基礎設施遠不及城區完備全。不論是從生活方式還是工作環境都是大不相同的。工作伊始，即便是之前有了心理準備，但是當你面對現實環境的時候還是會有很大的心理落差，這種落差會引發我們的失落感，影響我們的工作情緒。要積極調整心態。農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的事業。適應並利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，面對現實，適應環境，轉變自己以往生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。在娛樂相對貧乏的農村，可以利用空閒時間讀書、鍛鍊，增強自己的身體素質和文化素質。這種生活方式的轉變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農村工作中;而且有利於我們自身綜合素質的提高，為我們以後的發展打下堅實的硬體條件。
二、 加強理論學習，不斷提高充實自己。
作為一名大學生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之餘，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發展觀活動以來，我重點學習了《毛澤東 鄧小平 xx科學發展觀論述》、《科學發展觀重要論述摘編》、有關重要講話及其他相關學習資料。並深入學習了中央一號檔案精神等中央省市關於新農村建設的相關政策法規。學習新農村的法律法規，“三農”問題的相關政策，利用電視、網路、報紙、遠程教育等關注黨的方針政策及相關檔案精神。
三、 堅持基層實踐，積極投身到村內事務
1、參與村支兩委工作，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”聯席會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規範村議事程式和決策辦法，確保“兩委”協調、高效運轉。
2、積極開展農村黨員幹部現代遠程教育。做為到村任職大學生，積極開展遠程教育也是我的分內工作，我積極協助組織村內黨員民眾，他們一起收看優秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節目，充分發揮了遠程教育在推進農村基層組織建設和新農村建設中的作用，活動內容豐富。
3、村級基礎設施建設。近一年來，村里多方籌資，在勝利組和光明組水流較大的地方修建路橋，並對村裡的河道溝渠進行清淤梳理等一系列工程;在全村村道沿線和到各村民組的路上都修建了多處垃圾池，配有專人定期清理。
4、文字協助工作，在領導的幫助下寫報告、總結、報導等，努力將村里人的真抓實幹、努力建設新農村的情況報導出去，通過現在這方面的鍛鍊，提高了我在公文寫作方面的能力。對村內各類台賬資料的整理、分類，對村務公開的資料進行整理。
5、關注民生，協助村幹部辦理村民的新農合醫保、養老保險、村勞動力調查等，主動做好助手，按時完成任務。同時協助鄉民政部門登記我村內的低保、五保對象，建立檔案。
回顧近一年的工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經驗欠缺等問題。我要在今後的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛鍊，克服缺點，彌補不足;加強學習，不斷提高自己的綜合素質積極溝通，多向領導及同事請教;加強與民眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，發揚優點，改正缺點。
選舉工作總結 篇11
根據縣委組織部統一安排部署，機關工委基層黨支部換屆選舉工作於8月8日正式啟動，至8月19日*結束。在選舉工作中，根據寶組發《關於進一步規範基層黨支部換屆選舉工作的通知》指導精神，結合工作實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程式，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。現將此項工作總結如下：
一、總體概況
中共xx縣機關工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯黨支部、黨校黨支部、殘聯黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、複查辦黨支部、*部黨支部、黨史辦黨支部、文聯黨支部、科協黨支部、農開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發改局黨支部、地稅局黨支部、菸葉黨支部、菸草黨支部、婦聯黨支部、紀檢委黨支部、老幹部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣誌辦黨支部、信訪辦黨支部、經協黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有共產黨支部、機關工委黨支部)，其中黨總支3個。截至目前，xx縣機關工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。
二、主要做法
1、高度重視，加強領導。
接到縣委組織部門下發的檔案後，機關工委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定機關工委辦公室專人負責有關具體事務。工委成員深入聯繫點，充分聽取民眾意見和建議，指導監督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰鬥力。
2、嚴密組織，精心指導。
為使選舉工作順利平穩進行，根據機關工委的統一部署和指示精神，基層各黨支部對選舉工作進行認真謀劃、嚴密組織實施。一是制定工作方案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定1名具體聯繫人，負責選舉工作的日常聯繫。二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓，加強業務指導。把《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容，要求廣大黨員學習;結合縣委組織部下發的檔案精神，對黨支部換屆的所有工作程式及相關要求進行整理，形成書面材料印發;對工作過程中出現問題進行及時溝通，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程式嚴謹、材料規範。
3、嚴格程式，保障權利。
此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和檔案規定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示後到工委研究後批覆，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到工委審核同意後批覆，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節都注重確保組織程式的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意願的充分表達。機關工委辦公室加強與黨支部的溝通交流，及時反饋工委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。
4、注重引導，統一思想。
始終把思想政治工作貫穿於換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導和教育。一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導廣大黨員正確行使行權利，本著實事求是、對組織負責、對單位事業負責的態度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
三、關於換屆選舉工作的幾點體會
1、工委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。機關工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機關工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規範化、常態化。
2、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、徵求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。
3、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責、對他人負責的態度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現了組織意圖，體現了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。
4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業精神不退。
四、存在的不足及改進措施
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，徵求意見工作不夠深入細緻;二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質意義;三是個別黨支部對台帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規範。
下步工作改進措施：一是加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規範性培訓。二是加強考核，夯實日常基礎工作。以示範黨支部的創建活動為抓手，強化日常考核，不斷提升組織工作的規範化。三是深入調研，準確了解掌握情況。經常深入基層調研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰鬥力。
選舉工作總結 篇12
統計局此屆黨支部從__年10月開始至今。三年來，黨支部堅持黨領導一切，思想上與黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央、省委、州委、縣委的決定。統計局黨支部帶領全體黨員、幹部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀、解放思想、轉變觀念、創新統計工作思路，以黨支部、黨員幹部推動我縣統計工作，使我縣統計工作更好、更快地向前發展。現將三年來的支部工作總結如下：
一、統計局支部的基本情況
統計局現有在職的幹部職工24人，其中女性職工8人，統計局支部屬政府總支下設的一個獨立黨支部，支部有黨員15名，其中在職黨員12名，退休黨員3名，在職黨員占在職職工的50%;從年齡看，25—40歲的有5人，占33%，40—50歲的有7人，占47%;從文化程度看，大專以上文化的有12人，占80%。現有2名入黨積極分子正在考察期間，可看出統計局黨支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，它是推動我縣統計工作發展的主力軍。
二、加強組織建設，狠抓思想教育
一直以來，統計局黨支部、局黨政班子一班人，從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。首先，抓好“三會一課”和民主生活會。支部及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。積極開展批評與自我批評，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨的先鋒模範作用，將全縣的統計工作完成的更好;其次，通過實施“雲嶺先鋒”工程，開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。全體黨員幹部都自覺學習黨章，遵守黨章，黨員幹部走在一般職工的前面，在人民民眾中樹立起模範帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，民眾反映好”;第三，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過“先進性教育”強化了統計局支部黨員的黨性意識，使黨員牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在的為民眾辦實事、辦好事，使我支部黨員自覺加強理論學習，切實增強了政治敏銳性和政治鑑別力，發揮了黨員的作用;第四，深入開展學習實踐科學發展觀活動。開展學習實踐活動，用中國特色社會主義理論武裝了全體黨員，深入推動了統計的改革，提高了黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，順應人民新期待，密切黨和人民民眾血肉聯繫，通過學習實踐活動，使統計工作者進一步解放思想，提高了統計工作水平，使統計更好地服務科學發展;第五，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作，屆中，積極培養了兩個先進分子積極向黨組織靠攏的優秀青年，現已基本考察完畢。通過學習實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實幹型集體，服務型隊伍，黨員幹部成為了顧大局，愛崗敬業，開拓創新，服務民眾，公道正派的先鋒模範，全局上下形成了一股黨員帶頭走，民眾比奉獻的清新風氣。
三、以支部為堡壘，促進統計工作的全面開展
一直以來，統計局黨支部以抓好乾部職工政治思想為重點，以促進統計各項工作的全面發展。三年來，統計工作取得了較好的成績。首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對__統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為當地經濟發展提供優質服務和及時上報上級統計資料，積極實行以gdp為龍頭實行專業聯動，並建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。其次，積極探索統計方法制度的改革。為準確反映我縣經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，補充完善全面調查數據，繼續完善農產量抽樣，城鎮、農村住戶調查和農村貧困監測，在全州率先開展鄉鎮gdp核算工作，為縣委、政府領導巨觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，每年提供上千組統計數據，十餘篇分析文章，10期經濟運行情況，編印《__縣國民經濟統計提要》、《統計年鑑》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。為了認真貫徹落實《中華人民共和國統計法》，局黨支部和局班子充分利用每年的年報會，鄉鎮統計員培訓和統計上崗證考試的機會，積極地對全縣統計人員和統計負責人進行《統計法》宣傳，20__年5月1日起施行的《統計違法違紀行為與處分規定》，對加強統計工作，提高統計數據的準確性和及時性，懲處和預防違法違紀行為，促進統計法律法規的貫徹實施，具有十分重要的意義。為了更好地學習《處分規定》，及時組織人員參加省、州培訓，並組織全縣鄉鎮統計員學習，以杜絕源頭數據的錯誤。
四、認真做好每一次普查
20xx—20xx年經歷了兩個大的普查，20xx—20xx年年的第二次全國農業普查，20xx—20xx年的第二次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調普查員，三年來共抽調普查員千餘人，積極組織培訓，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，並對普查資料進行開發、歸檔等，經過千餘名普查人員的奮鬥，我縣農業普查獲得了先進集體榮譽稱號。
五、其它工作取得較好成效
1、順利完成了鄉鎮統計機構改革工作，並對鄉鎮統計新人員進行了系統的培訓。
2、做好扶貧工作。20__年專門撥出5000元幫助關累鎮芒果樹村委會開展新農村建設，每年春節均到統計局扶貧掛鈎點—鹽井村開展慰問，送去棉被、衣物260套(件)，20__年“三八”節拿出1000元資助鹽井村婦女到大渡崗、勐海等地學習參觀種植茶葉技術。
3、順利完成統計局政府信息公開多項數據，及時上報單位各類信息。
4、順利完成第二輪修志工作。
5、組織好每年的統計職稱及資格證考試。
六、工作業績顯著
三年來，支部與局班子狠抓職工思想教育，促進統計各項工作的全面發展。三年里，我縣統計工作取得了顯著的成效。__年、20__年連續兩年獲機關績效考核一等獎、20__年獲三等獎;__年被州統計局綜合評比獲三等獎;20__年獲綜合評比一等獎。三年里共有15項專業獲優秀專業獎，有8篇分析獲一、二、三等獎。
七、支部今後工作的建議
1、繼續學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產黨員的長效機制，以“十七”大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部為堡壘，帶領全局幹部職工進一步解放思想，提高統計工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進統計工作的發展。
2、繼續抓好黨員幹部職工的思想建設和組織建設。
3、積極做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液。
4、積極主動完成統計的常規業務工作和政府交辦的各項工作。
5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。
選舉工作總結 篇13
為了加強徐術坡村的黨組織建設，增強村黨支部的民眾基礎，擴大民眾參與權、推薦權與監督權。按照鄉黨委、政府的有關要求，結合本村實際，在本屆黨組織換屆選舉中，黨支部採用“兩推一選”辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終保持公平公正。截止20xx年4月22日，在鄉黨委、政府的重視關心下，在村兩委及黨員民眾的積極配合努力下，本村黨支部換屆選舉工作順利結束，無論是選舉過程還是選舉結果，都基本達到了選舉的預期目的。
一、基本情況
徐術坡村地處雙溪橋鄉東北角，與慈利縣金岩土家族鄉、永定區三岔鄉、沅古坪鎮相鄰。全村共有188戶人家，總人口594人。本支部共有正式黨員28名，預備黨員3名。有選舉權、被選舉權的黨員28名，其中長期外出8名，在家且有選舉權、被選舉權的黨員20名，推薦候選人初步人選6名，參加測評的村民代表13名，推薦產生黨支部候選人4名。通過“兩推一選”，選舉產生新一屆支部委員3名。
二、主要做法
1、加強領導，營造氣氛。村黨支部在全鄉村級黨組織換屆選舉動員大會後,本村迅速行動,制定了村黨支部換屆選舉工作方案，並於4月初召開村兩委主幹會議，研究部署安排本村黨支部換屆選舉工作，成立由孫千祥同志為組長，孫伯孟同志為副組長，李遠嬋、孫協漢、吳斌為成員的村黨組織換屆選舉工作領導小組，鄉黨委分管組織的紀委書記以及司法所長、包村幹部到會議現場做重要工作指導安排，宣讀鄉黨委的工作要求，周密部署支部換屆選舉前期工作及交代選舉過程中的注意事項。為加強政策、法律法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大黨員與村民代表的意願，在整個換屆選舉工作中，村黨支部著眼於籌劃，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動民眾，做好思想政治工作貫穿於選舉工作全過程。宣傳透徹，廣泛動員是本次換屆選
舉取得成功的基礎。通過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動，使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程式家喻戶曉，深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上，在家正式黨員20名，實到16名，村民代表13名，實到10名，黨員到位率80%，村民代表到位率76.9%;在4月22日的換屆選舉大會上，在家正式黨員20名，實到16名，黨員到位率達到80%。
2、發揚民主，強抓推薦。根據鄉黨委統一部署，我村於4月10日舉行黨支部換屆選舉推薦大會。在之前我村黨支部召開村兩委會議，再次對選舉工作進行強調部署，專門討論確定此次選舉的計票人員與監票人員，採用公開推薦的方式並進行無記名投票推薦。同時，動員村兩委幹部對會場進行布置安排，分工明確，合理安排工作人員，極大程度上保證了此次選舉大會的圓滿成功。在推薦大會上，我支部嚴格按照選舉程式，發揮民主、公平、公正的原則進行了推薦，會上一是聽取本屆黨支部委員會委員的述職報告，二是公布了下一屆黨支部委員會委員候選人條件，最後通過黨員推薦和村民代表對黨員推薦的初步候選人進行測評相結合的方式確定了6名黨支部委員初步候選人。本次推薦會取得圓滿成功，不僅推薦出黨員、民眾滿意的候選人，也為4月22日的選舉大會奠定了良好的基礎;
3、規範程式，組織落實。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，本支部嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式做好三方面內容：一是做好調查摸底工作。在選舉前，按照鄉黨委的要求，召開了村兩委幹部述職述廉會議，黨員、村民代表等對村兩委幹部三年來的工作表現給予評分，一定程度上為此次選舉提供了良好的參考依據。二是規範選舉環節工作。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程式從黨員和民眾推薦的人中確定初步候選人，並聽取黨員民眾代表意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員民眾意願，又體現了組織意
圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉黨委工作組的指導下，在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作，唱票、計票結束後及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鄉黨委、政府的指導和監督下，上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日後，完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟契約、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員，通過交流，做好談心疏導工作，主動上門談心，努力化解他們的思想認識問題，為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
三、存在的不足
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。
總之，村黨支部在本次選舉過程中，嚴格按照選舉的規範程式，不折不扣落實黨的xx大以來中央及省、市、區、鄉黨委關於加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求，以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標，把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，為徐術坡村黨支部選出了組織滿意、民眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
選舉工作總結 篇14
按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和區委辦公室、區政府辦公室《關於認真做好全社區“兩委”換屆選舉工作的意見》的規定精神，雁寧路社區對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施，整個換屆工作於20xx年11月26日至20xx年1月20日結束，成功選舉產生了新一屆社區黨組織和社區居民委員會。現將換屆選舉工作總結如下：
一、社區換屆工作基本情況
我社區雁南街道雁寧路社區成立於20xx年1月28日，位於雁寧路199號2號樓一樓(榮達花園小區內)，轄區總占地面積0.114平方公里，東至天水北路北段，西至省自學考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界。總人口為4474人，1486戶。轄區單位70個，其中：省級5個，市級5個，科級3個;按其性質分類：行政事業單位12個，民營企業3個，私營企業5個，股份制公司2個，個體經營戶40個。
轄區共有樓院6個，樓房26棟，88個單元。選舉產生的新一屆社區黨總支和社區居民委員會成員整體結構較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區居委會成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社區工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較強的年輕黨員，做到老、中、青三結合，更趨年輕化。社區黨組織和居民委員會的成功選舉產生，為鞏固社區基層政權打下了堅實的組織和政治基礎。
二、換屆選舉的基本做法
雁寧路社區換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。
——組織領導到位。社區成立換屆選舉工作指導協調小組，加強對換屆工作的協調、指導。採取定期不定期地聽取工作進展匯報和進入社區檢查指導。
——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造社區換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次，舉辦學習培訓2期，宣傳落實換屆政策。社區在轄區內懸掛大橫幅標語5幅，張貼標語43條，發放選舉材料90份，出黑板報3期。
——堅持黨的核心領導。社區換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領導下，社區黨支部充分發揮黨的核心領導作用，強化對相關政策、法律的學習理解，強化對廣大黨員、幹部、民眾對選舉的認識學習，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區工作、有能力、能辦事的人選入社區幹部。整個過程，按照政策要求，做到指導與監督2並重，依法與民主並重，把黨組織的意願和選民的心愿有機結合，選舉產生了黨組織放心居民滿意的社區幹部。
——堅持吃透政策為首要條件。社區換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性、法律性非常強的工作，如果沒有按照政策實施，而是想當然，就會造成大亂子，影響社會穩定。所以在實施前，社區共召開專門會議5次，30人參加，對區委、街道的政策、法律、法規的要求認真學習，深入領會，仔細推敲，把換屆的指導思想、目的任務、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹，遇到難題及時請教及時解決，做到胸有成竹，然後按規定要求結合實際實施操作。
——堅持依法民主按程式辦事。社區的選舉，嚴格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區委辦公室、區政府辦公室《關於認真做好全社區“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規定。這次選舉，大到從選舉委員會的成立，到進行選民登記、推選居民小組長和居民代表，再到產生正式候選人和選舉產生居民委員會，小到保障選民意志獨立發揮的秘密寫票處的設立、選票的設計、會場的布臵，都嚴格依照“一法一規定”實施，街道指導組深入現場督促指導保障“一法一規定”的順利實施，杜絕違法現象的產生，保證了居民民主權利的發揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。
——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民民眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無從談起，也就不可能有社區幹部的產生。“一法一規定”明確規定，選舉大會的召開，必須有應參會人數的半數以上參加方能召開會議，當選者必須獲得參加會議投票人數的一半以上才能當選，差任何一個條件都是選舉無效。
根據有關法律政策規定，居民委員會選舉可採用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在工作過程中做到了有選舉權和被選舉權的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和民眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優選拔人才。經14社區黨員選舉產生了1名社區黨支部書記、1名副書記、3名委員;經42社區居民代表選舉產生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產生居民委員會起到關鍵作用。
堅持做好準備為選舉成功打基礎。搞好選舉除了依法按程式把握好原則進行而外，還要考慮各種細節問題。從參加會議人員的通知、會議主持詞等各種會議材料的起草、選票的設計印刷、票箱的準備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細緻考慮，缺一不可，差了那一項都會對選舉產生嚴重影響，甚至無法進行。
總之，在這次社區換屆中，雖然取得了一定成績，受到了幹部民眾的好評，但是，離各級的要求還存在一些差距，在以後的工作中，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在區委、區政府和街道黨工委的領導下，嚴格按照區關於加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本、服務居民、擴大民主、維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，結合區情，著力建設文明祥和、有序和諧的新型社區。
選舉工作總結 篇15
根據區委統一安排和部署，我鎮高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規範程式，分別於20xx年7月8日和7月12日進行了村(社區)黨(總)支部和村(居)委會換屆選舉，成功選舉產生了新一屆的村(社區)兩委班子和區、鎮人大代表，圓滿完成了各項工作。通過這次換屆，我鎮村(社區)兩委班子結構進一步最佳化，學歷層次較高，並趨於年輕化。
一、強化領導，切實把兩委換屆工作抓實
換屆工作任務重、要求高，幹部關心、民眾關注。我鎮黨委高度重視，一是及時成立了村(社區)兩委換屆工作領導小組。成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、人大主席任副組長，黨委委員為成員的換屆工作領導小組。抽調了5名精幹高效、業務熟練的骨幹力量，充實到領導小組辦公室，負責換屆工作的組織領導和協調;二是及時抓好研究部署。堅持把村(社區)兩委換屆作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機，納入重要議事日程，先後召開了多次鎮黨委會議，對村(社區)兩委換屆工作進行專題研究、部署，確保了換屆工作能夠順利開展;三是制定確實可行的工作方案。按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》的有關規定，結合各支部、村委實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的工作方案，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統一規定;四是落實領導班子包村負責制。鎮黨委、政府、人大三套班子領導全部掛點包村，負責各村(社區)兩委換屆工作;四是落實換屆工作經費。鎮黨委在經費比較困難的情況下，想方設法，為換屆工作專門購置了兩台電腦、兩台印表機，落實了X萬元的換屆選舉工作經費。
二、提前謀劃，統籌抓好換屆準備工作
早在去年年底，中央及自治區黨委、市委、區委關於換屆工作的具體要求出台前，我鎮就已經開始著手準備換屆的相關工作。一是對村“兩委”班子現狀進行了科學分析，領導班子和領導幹部的年齡結構、文化程度、任職年限等情況進行了集中排查，對空缺職位進行了核實，全面掌握了幹部隊伍基本情況;二是對全鎮黨員隊伍進行核查。責成專人專項負責，對全鎮X個黨(總)支部的黨員組織關係、流動黨員、亡故黨員、老弱病殘黨員、黨員基本信息等項目進行核實，確保換屆選舉工作順利、科學的進行;三是進行財務審計。春節前，鎮黨委成立了由紀委、財會、經管站等人員組成的審計小組，利用X天時間對全鎮X個村(社區)進行了財務審計，預防換屆前突擊開支，經審計，各村(社區)沒有違反財務紀律的問題;四是開展換屆工作培訓。及時組織鎮、村換屆選舉工作人員開展培訓，在培訓內容上突出了區委的精神、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》及換屆工作的業務知識，提高工作效率和水平;在培訓方式上採取以會代訓等方式，保證了培訓質量。共開展培訓X次，參加培訓人員X人次。
三、嚴肅紀律，確保換屆選舉風清氣正換屆中的風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行，影響到能否選出一個合格的領導班子，影響到一個地區的發展穩定。為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規違紀現象，我們狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節，確保換屆環境風清氣正。
1、加大學習、宣傳力度。為有效防止換屆選舉中出現各種違紀違法行為和不正之風，鎮黨委下發了《關於嚴肅換屆紀律確保換屆風清氣正的通知》，明確了中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和自治區提出的“四要四不準”的紀律要求，組織全鎮幹部職工、鎮直機關正副職領導和全體村幹部進行了專題學習，明確了換屆工作的紀律“紅線”。共組織開展學習xx次，參加學習人員X人次。在換屆前，及時將中央、自治區黨委、市委、區委有關保證換屆紀律的檔案及《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、《嚴肅換屆紀律工作流程圖》等資料及時發到各鎮直單位、村(社區)，對全體領導幹部進行警示教育，提前給幹部打好“預防針”。同時充分利用宣傳標語、宣傳專欄和發放資料等形式，廣泛宣傳換屆工作的有關政策規定和紀律要求，真正使換屆工作家喻戶曉，有效制止了跑風漏氣、請客送禮、拉幫結夥、跑官要官、拉票賄選等不正之風。共出版宣傳板報XX期，拉橫幅XX條，張貼宣傳標語多張。
2、加大監督力度。一是專門成立了村(社區)兩委換屆工作監督組。黨委掛帥，紀委督導，並從非代表中選擇了三名換屆紀律督察員，負責對換屆工作進行專項督查，並對換屆風氣進行民主測評，把嚴格監督貫穿於提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，及時了解掌握幹部民眾的思想動態，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。拓寬了社會監督渠道;二是設立了專項舉報電話：和舉報信箱：。責成專人進行換屆工作接訪，及時受理換屆工作中出現的違規違紀問題;三是開展問卷調查，檢測換屆紀律知曉率。印發了多份調查問捲髮給幹部職工及村幹部、鎮機關單位領導，檢測他們是否知道“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”，讓換屆工作紀律深入人心，讓幹部職工記在心上，不折不扣地執行工作紀律。
3、強化思想政治工作。通過組織學習、召開民主生活會等形式，組織村(社區)兩委幹部、村民代表及廣大黨員民眾深入學習中央和自治區的換屆紀律要求、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》、《黨政領導幹部選拔任用條例》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等與換屆選舉工作相關的法律法規和上級檔案精神，教育引導廣大幹部自覺做好當前各項工作，經受住換屆工作對自己的考驗。鎮黨委、紀委主要領導有針對性地開展了談心活動，詳細了解村(社區)兩委幹部對個人工作安排的真實想法，引導各級領導幹部講黨性、顧大局，堅決服從組織安排，正確對待個人的進退留轉。有效維護了穩定和諧的工作大局。
四、嚴格程式，保證換屆工作順利進行
在村(社區)兩委換屆選舉過程中，我們嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程式，做到步驟不減少，標準不降低。一是規範程式，落實責任。在村(社區)兩委換屆中，我鎮把全體鎮領導、幹部分配到村指導、監督村(社區)兩委換屆工作，抽調機關幹部、老師到村，分配工作、落實責任，每一項流程都組織全體工作人員進行培訓，嚴格按照相關法律法規和上級指示精神規範選舉工作的每一個步驟，明確換屆選舉流程和規範，使紀律和規範貫穿於村(社區)兩委換屆工作的始終，贏得了黨員和民眾的好評;二是抓好選舉村民代表這一環節，注重代表素質。各選舉單位認真貫徹執行黨的民主集中制原則，按代表產生辦法和規定程式，選舉產生了XX名村民代表和XX名居民代表，平均年齡分別為和，女性村民代表XX名，居民代表XX名，在村(社區)內德高望重，並確定了聯繫戶，選出的代表既具有廣泛的代表性和先進性，又充分體現了選舉人的意志。三是嚴把村(社區)兩委幹部入口關。我鎮黨委掛帥、組織辦、紀委主導，抽調派出所、計生辦、綜治辦精幹力量成立了村(社區)兩委幹部候選人資格審查小組，對每一名候選人都進行了嚴格審查，取消了一部分有違法記錄、違反國家政策、黨齡不足等不符合規定人員的候選人資格，對個別德高望重、能力突出、模範遵紀守法的老幹部適當放寬了條件，確保選舉出人民滿意，黨委放心的村(社區)兩委幹部。
五、建章立制，深入培訓，謀求發展
我鎮村(社區)兩委換屆順利完成後，鎮黨委立即研究村(社區)兩委幹部的管理和培訓工作。7月底，我鎮開辦了兩期全體村(社區)兩委幹部培訓班，並積極組織村幹部參加區組織培訓班。在我鎮舉辦的培訓班中，鎮黨委對全體村(社區)兩委幹部提出了要求，寄予了厚望，極大的鼓舞了村幹部幹事業、創事業的決心。並在10月9日實施了《XX鎮村幹部管理暫行辦法》，強化了村(社區)兩委幹部的責任意識，推動了我鎮村(社區)兩委幹部工作的合理化、科學化。同時，鎮黨委深入研究了每個村(社區)兩委幹部分工和村(居)委未來三年工作計畫，並提出了意見和建議，為我鎮在“”期間取得跨越式發展奠定了堅實的基礎。
六、主要成效
在今年我鎮村(社區)兩委換屆工作中，我們總結了經驗，解決了問題，取得了一定的成績。
1、最佳化了結構，提高了村(社區)兩委班子的戰鬥力。通過村(社區)兩委換屆，我鎮成功選舉出位新一屆村(社區)兩委幹部，把一批德才兼備的優秀年輕幹部充實到了村(社區)兩委班子中，目前，村(社區)兩委班子中35歲及以下的X人，占5.9%。36—45歲的X人，占16.7%，45—55歲的XX人，占52%，55—65歲的XX人，占22.5%，70歲以上XX人。老中青結合，平均年齡X歲。村(社區)兩委班子成員的年齡結構更加合理。班子整體功能得到增強，充滿了生機和活力，得到黨員、民眾的擁護，凝聚力和戰鬥力得到進一步提高。
2、轉變了作風，密切了黨群和幹群關係。村(社區)兩委換屆選舉工作，在一定意義上講，也是對村(社區)兩委幹部德、能、勤、績等方面的進行的一次綜合評價。通過換屆選舉，使廣大黨員、幹部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了淨化，理想信念得到了升華，踐行“三個代表”自覺性得到了提高，村(社區)黨員、幹部的工作作風和精神面貌都發生了深刻變化，促進了各項工作開展。
3、理清了思路，加快了農村經濟的發展步伐。在兩委換屆中，村(社區)兩委班子認真回顧總結了上一屆任期的工作，發現了存在的問題和不足，明確了今後全村(社區)的發展方向和努力方向，按照“自強實幹、融合共贏”的新時期欽州精神，緊密結合村(社區)實際，制定了未來三年的工作計畫，提出新一屆班子的主要任務，奮鬥目標和工作思路，有效地推動了村(社區)經濟發展步伐。
七、存在問題及下一步工作計畫
我村(社區)兩委換屆選舉工作取得了一定成績，但也存在一些問題：個別選舉工作人員的業務水平有待進一步提高;部分黨員、民眾對選舉積極性不夠，選舉權和被選舉權意識不強;換屆工作經費缺乏等等。
下一步，我們要著重抓好以下幾項工作：
1、進一步提高村(社區)兩委班子工作水平。以“五個好”基層黨組織為目標，切實加強對新一屆村(社區)兩委班子的教育、引導、培訓，提高村(社區)兩委班子的凝聚力、戰鬥力;結合創先爭優活動，增強村(社區)兩委班子的宗旨意識，把班子成員培養成新農村建設的排頭兵、解決民眾困難的知心人;不斷加強村(社區)兩委班子成員的教育培養，提高他們發展經濟、化解矛盾、服務民眾的能力，為實現我鎮工業強鎮發展目標做出貢獻。
2、進一步完善幹部的教育管理機制。優秀的村(社區)兩委幹部才能更好的為人民服務，我鎮將進一步加強幹部的教育管理工作，注重幹部的規範化管理，不斷改進幹部管理機制和科學的考評機制，提高幹部的工作效率和工作業績。注重幹部事業心、責任心的培養，增強黨員幹部的緊迫感和危機意識，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍;注重黨員幹部工作能力的提高，切實增強提高鄉鎮幹部駕馭複雜局面的能力，統籌發展的能力、破解難題的能力、依法行政的能力，尤其要進一步提高黨員幹部的貫徹執行的能力。
選舉工作總結 篇16
根據省、市人大換屆選舉工作的統一部署，我縣縣鎮兩級人大換屆選舉工作自20xx年10月動員部署，到20xx年2月28日圓滿結束。
一、基本情況
1、選民登記情況。全縣總人口613316人，18周歲以上人口491112人，其中：不能行使選舉權利的47人、停止行使選舉權利的9人，被剝奪選舉權利的46人。縣級換屆選舉共登記選民487754人，鎮級換屆選舉共登記選民407489人。
2、提名醞釀代表候選人情況。這次換屆選舉縣人大代表名額為233名，劃分選區114個，確定正式代表候選人346名，選舉產生232名。選舉鎮代表名額為649名，共劃分選區290個，確定正式代表候選人939名，選舉產生647名。
3、選舉代表情況。經過縣選舉委員會精心組織和各選舉單位的共同努力，全縣參加投票選舉的474805人，參選率達97.3%。在新當選的232名縣人大代表中，工農和專業技術人員代表132名，占代表總數的57.2%，比上屆上升5個百分點;幹部代表72名，占代表總數的31%，比上屆下降5個百分點;少數民族代表
1名;非中共黨員代表72名，占代表總數的31%;婦女代表67名，占代表總數的28.9%。代表的知識結構有了較大的改善和提高，具有大專、本科及以上文化程度的144名，占62%，比上屆提高了26個百分點。連任代表71名，占30%。在新當選的647名鎮人大代表中，非黨213名，占32.9%，女性162名，占25%，大專以上221名，占34.1%，高中(中專)245名，占37.9%。總體上看，新一屆代表政治上堅定，具有廣泛的民眾基礎，有較強的社會活動能力和執行代表職務的能力。
4、人代會選舉情況。3月26—28日，召開了縣九屆人大一次會議，會上選出縣人大會組成人員27名(主任1名，副主任4名，委員22名，其中，專職委員12名);縣長1名，副縣長6名;縣人民法院院長1名，縣人民檢察院檢察長1名;選舉市七屆人大代表41名。各鎮在3月20日前，也均依法召開新一屆人大一次會議，成功選舉出新一屆領導班子。新當選的國家機關領導成員平均年齡進一步降低，文化程度有所提高，新當選的市人大代表的整體結構和個體素質也好於上屆。
二、主要做法
這次縣鎮兩級人大換屆選舉工作是選舉法修改後的第一次換屆選舉，面臨不少新情況和新問題，在整個選舉過程中，我縣在縣委正確領導和市人大選舉辦的精心指導下，按照“黨委領導，人大主辦，各方配合”的工作格局，充分發揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成了換屆選舉各項任務。回顧這次換屆選舉工作，我們著重做了以下幾項工作：
(一)強化領導，實現 “三個到位”
縣委對這次換屆選舉工作非常重視，專門聽取了省市工作會議精神傳達和我縣換屆選舉調研情況以及實施方案的匯報，召開了換屆選舉工作動員大會，成立了選舉領導小組，及時批轉縣人大會黨組《關於做好縣鎮兩級人大換屆選舉有關工作的意見》，並多次會辦研究換屆選舉工作，對換屆選舉的指導思想、時間安排、代表構成、代表素質等依照法律規定提出了明確要求;各鎮、區均成立了黨委書記任組長的換屆選舉領導小組;縣人大會成立縣、鎮選舉委員會，選舉委員會建立選舉辦公室，設立秘書、組織、宣傳、選舉事務、後勤等六個小組，抽調了經驗豐富、素質高、能力強、作風實的幹部組成，切實從組織領導和工作力量上為搞好換屆選舉工作提供可靠保證。在責任落實上實行“四包三定三集中”制度：“四包”即縣級領導包聯繫鎮，鎮領導包選區，鎮幹部包村，村幹部包組;“三定”即定人員、定時間、定任務。“三集中”即全縣各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。縣四套班領導及選舉委員會成員在選舉的各個階段，多次到分工聯繫鎮、區指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作;縣選舉委員會嚴格按時間節點，分階段召開了6次選舉工作會議，總結上一階段工作情況，部署安排下階段工作;同時採取以會代訓等方式對換屆選舉各方面工作進行培訓和指導，確保換屆選舉工作依法有序進行。通過以上一系列措施的開展，有力確保了我縣選舉工作組織領導、責任落實、工作指導三到位。因換屆選舉準
備充分，在連雲港召開的換屆選舉工作座談會會上受到省人大會柏蘇寧副主任的表揚。在宣傳發動等階段先後受到市人大會副主任周古城、陳衛國等領導同志的表揚。
(二)深入宣傳，營造濃烈氛圍
縣、鎮人大換屆選舉工作是全民參加的直接選舉，是推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度如何，直接關係到選舉工作的成敗。為此，我們始終堅持把宣傳發動作為搞好換屆選舉的重要環節來抓，全縣上下從實踐“科學發展觀”，落實“依法治國”方略的高度，切實加大對換屆選舉工作宣傳的力度。
一是縣選舉委員會辦公室設立宣傳組，由選舉委員會成員、縣委宣傳部副部長兼任宣傳組組長，並從宣傳部門抽調精幹人員負責換屆選舉的宣傳工作;各鎮、區相應組建宣傳小組，形成宣傳網路，保證宣傳渠道暢通。二是縣選舉辦專門下發《換屆選舉宣傳工作意見》，明確了宣傳計畫，宣傳重點，對各個階段的宣傳教育內容和報導重點提出了明確要求。三是宣傳教育的形式多樣，不拘一格。按照“八有”要求，確保換屆選舉工作電視有圖像、廣播有聲音、報紙有文章、網路有信息、集鎮有橫幅、選區有標語、選民小組有公告、家庭有公開信。總計下發宣傳資料30000多份，換屆選舉業務用書500多本，編制印發培訓資料300多套，懸掛橫幅300條，編髮簡報11期1300份。四是針對換屆選舉的不同階段，進行有重點、有針對性的宣傳教育，使宣傳教育工作既轟轟烈烈，又扎紮實實。換屆選舉工作中，我縣尤其注重對換
屆選舉工作中好的典型和做法予以推廣和報導。上報省人大信息簡報1篇，江蘇人大網信息5篇，市換屆選舉簡報6篇，鹽城人大網20篇，鹽城晚報新聞2篇，今日響水報23篇。通過廣泛深入的宣傳和紮實細緻的工作，使廣大幹部和全體選民了解縣、鎮人大換屆選舉重要意義、時間、任務和要求，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環境和濃厚的輿論氛圍。
(三)依法辦事，嚴把選舉各個環節
嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的基本原則。我縣換屆選舉的每一個環節，都十分注意依法辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。
按照便於選民參加，便於組織開展工作，便於選民了解代表和代表聯繫選民的原則，採取按居住地和工作單位相結合的方法劃分選區，分配代表名額;採取張貼選民登記公告、給選民發放信函、設立選民登記站、分片包乾、電話簡訊溝通、登戶入門等形式發動和組織廣大選民進行登記，並採用“三結合”(結合上屆換屆選舉的選民名冊、結合公安人口資料庫信息、結合計生部門的人口信息)的方法對選民登記進行核對，力求選民登記不重、不錯、不漏;嚴格按照 “三上三下”原則，認真搞好代表候選人的推薦協商確定工作，杜絕暗箱操作和個別人說了算的現象發生;選舉委員會部分成員被推薦為正式代表候選人後，縣人大會依法接受他們辭去選舉委員會中的職務，並及時對選舉委員會成員進行了補充調整;為保證代表人候選人與選民見面會依法進行，縣選舉辦組織召開選民見面會培訓會、給正式代表候選人
發放告知函等，確保代表候選人與選民見面的規定得到更好落實;堅持代表的廣泛性和先進性原則，邀請組織、紀檢、公安、計生、檢察等部門對代表候選人進行聯合審查，確保選出高素質的代表隊伍;嚴格按照選舉法規定的程式，遵循一律採用無記名投票和選民在選舉中投票權一律平等的法定原則，精心做好投票選舉的各項工作;投票期間，縣換屆選舉委員會成員和縣人大會領導組織督察組到各選舉單位對投票情況進行督查和指導;各鎮、區相應增加幹部力量，加強指導協調，從而實現無違法亂紀行為發生，確保投票選舉風清氣正。
三、存在問題
我縣的縣、鎮人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也存在著一些問題。總體來說，主要有：1、部分選民參選意識不強、熱情不高;2、有的地方對投票選舉工作組織得不夠嚴密，流動票箱設定過多;3、流動人口日益增多，組織這部分選民參加登記、選舉難度越來越大。
四、幾點建議
為進一步做好縣鎮人大換屆選舉工作，特提出以下幾點建議： 一要進一步做好宣傳工作。要結合縣情實際，採用民眾喜聞樂見的形式編印各種宣傳資料。如口袋書、選舉操作手冊、選舉漫畫等。充分利用電視、報紙、網路、會議、流動宣傳車、地方小戲曲等宣傳方式，在選舉的不同階段有側重地進行宣傳，營造氛圍，使選舉法律法規和工作部署為民眾所熟知，不斷提高民眾的民主意識，激發選民參選熱情。
二要進一步密切選民與代表之間的聯繫。要提高選民的參與意識，必須強化選民與代表之間的聯繫，積極探索並建立一套能密切選民與代表聯繫，真正反映人民利益訴求的機制，使得代表為民代言、為民監督，真正實現“人民選我當代表，我當代表為人民”的宗旨。要使選舉能與選民的利益聯繫起來，從根本上改變選民厭選的現象。
三要嚴格按照選舉法的規定設定流動票箱。只有因患有疾病等原因行動不便或者居住分散並且交通不便的選民，才可以在流動票箱投票。因此，在換屆選舉時一定要按照法律的規定設定流動票箱，嚴格限制數量。對500人以下的選區設1個流動票箱，對500人以上1000人以下的選區一般不應超過2個流動票箱。對確需設立流動票箱的，選舉委員會應挑選民眾威信高、責任心強、法制觀念濃的工作人員。增設投票站，以方便選民投票。針對目前居民的居住現狀和實際情況，一般不可能召開選舉大會，只能採取城鎮以居住小區、農村以村民小組設立投票站進行投票，並設立秘密寫票處。
四要進一步做好流動人口和“人戶分離”人員的登記和參選工作。對流動人口，要及早與公安派出所、統計、勞動等多部門進行聯繫，在全面詳細掌握人口狀況的基礎上，認真調查研究，為制訂符合實際的流動人口參選方案提供可靠依據。對戶籍不在本區的流動人口，原則上應在戶籍所在地參加選舉，但從方便選民的角度出發，在現居住地實際居住兩年以上，在取得原居住地選民資格證明後，可以在現居住地予以登記。常住我縣做工、經 -
商、辦企業的居民，有暫住戶口的，可以在現居住地登記。與企事業單位簽訂勞動契約的契約工，要求單位一併登記。在流動人口登記方法上，可以主動到流動人口集中地進行登記，有的利用節假日或晚上上門登記，也可在流動人口聚集較多的社區或單位開設“流動人口選民登記站”進行登記。對因戶籍改革、征地拆遷、舊城改造、房地產開發等因素，導致"人戶分離”的人員，一是依靠公安部門進行"人戶分離"的排查工作，按照"以房管人、以戶定人"的模式，戶戶進門，人人見面，對實有人口進行拉網式清查。二是充分利用報刊、網路、櫥窗、標語、樓棟長會議等多種方式，宣傳選民登記的相關知識和要求，增強選民主動參與選舉的熱情，宣傳戶口管理規定，向居民講解戶口管理的政策法規，爭取居民的主動支持配合，督促居民主動遷戶，做到人戶一致。三是綜合利用機動車管理、房屋登記、社保信息等一系列社會資源信息庫，對難以查找的"人戶分離"人口進行調查，由轄區派出所通過電話、信函等方式通知其到戶籍地或居住地派出所核登人口信息。四是因地制宜、分類清理，針對農轉非空掛戶、征地空掛戶人員，聯繫原村社幹部，動員其遷入實際居住地或親屬居住處，減少空掛戶;針對大學生空掛戶，聯繫所在學校，掌握其實際工作單位和聯繫方式，動員其遷出;針對企事業單位空掛戶，要求單位與本人聯繫，動員其遷出;針對虛號空掛戶，一旦發現有空掛戶人員辦理相關證照，應要求及時遷移再辦理證照手續。
選舉工作總結 篇17
近年來，在市委和市委組織部的重視和支持下，全市各級婦聯組織著眼於婦女事業的發展和全市工作的大局，充分發揮婦聯組織的優勢和參謀助手作用，全面實施“女性人才工程”，採取多種形式為女幹部成長鋪路架橋，有力地促進了女幹部的成長，為推動我市的民主政治建設作出了應有的貢獻。
特別是在這次市、縣、鄉、村四級換屆中，在各級黨委和組織部門的正確領導下，各級婦聯組織積極作為，婦女參與基層民主政治工作的意識和能力不斷增強，所占比例大大提高。
現將有關情況總結如下：
一、基層婦女參政議政工作情況我市女性參政議政呈現“三高”態勢：
1.女幹部比例提高，全市婦女幹部隊伍人數達到近×萬人，占全市幹部總數的比重為×%;
2.女代表保持較高比重，市第五次黨代會女代表比例為×.×%，比上屆提高×.×%;
3.女性參與基層社會管理比例提高。
×.鄉鎮(街道)黨政領導班子中女性正職配備情況。現在女性黨政正職有×名(桃江×名，沅江×名，資陽×名，赫山×名，大通湖×名，安化×名，南縣×名)，上屆僅有×名，增長×.×%。
×.村(社區)黨政領導班子中女幹部配備情況。全市現有女村支書×名，上屆僅有×名，增長×%。有社區女主職(書記、主任)×名。村婦代會主任×%進入了村“兩委”，村民代表女性比例達到三分之一，女村委委員比例達到×.×%。
二、促進女性參政議政工作的主要做法
(一)及早謀劃，爭取重視
為確保第八次村委換屆中女性比例指標的實現，市婦聯領導先後深入安化、資陽、赫山等地調研村級女一把手任職情況，形成相關調研報告，分別呈報市委組織部及有關部門，共同召開聯席會議，研究存在的問題和解決辦法，爭取黨委重視支持。專題召開各區縣(市)婦聯主席會議，明確工作責任和要求，納入目標管理。
(二)出台檔案，政策保障
市婦聯組織了女幹部培養選拔的調研，向市委常委會作了專題匯報，積極爭取，與組織部聯合下發了《關於進一步加強黨建帶婦建工作的意見》(益組聯〔×〕×號)和《關於進一步加強女幹部培養選拔工作的意見》(益組聯〔×〕×號)明確規定：“各區縣(市)黨委、人大、政府、政協×套領導班子中均有×名女幹部。”、“各鄉鎮(街道)黨政領導班子要配備×名以上女幹部。
各區縣(市)至少要有×名以上女幹部擔任鄉鎮(街道)黨政正職”等，為培養選拔女幹部工作提供政策保障。積極爭取婦聯成為村委換屆選舉工作領導小組成員，聯合出台換屆檔案，提出確保村民委員會中至少有×名婦女。進一步強調選拔優秀女黨員擔任村黨支部書記，力爭每個鄉鎮有×名。
(三)開展培訓，提升素質
為切實加強女幹部的培養教育，不斷提高女幹部的綜合素質，市委組織部、市婦聯以正科實職和非黨及民主黨派的副科實職，年齡×歲以下的優秀女幹部為對象，聯合舉辦兩年一次為期三個月的優秀婦女幹部骨幹培訓班，既設定了青乾班的主體課程又增添了女性成才的相關內容，不僅有專題講座、座談研討，還安排了實地考察、社會實踐，學員綜合素質得了全面提升，參訓學員將作為重點培養對象納入全市女性後備幹部人才庫。
去年×月舉辦了“看世博，連世界，思創新”婦女幹部高級研修班。今年×月，與市委組織部聯合組織舉辦全市基層婦女幹部能力建設培訓班，提高參政能力，增強執政信心。
(四)搭建平台，施展才華
市婦聯成立了市婦女兒童活動中心，組織女領導幹部聯誼會、女企業家協會、巾幗志願者協會等團體，每年圍繞黨委政府工作中心，積極組織幹部參加婦女大講堂，請名師作專題講座，開設“建綠色顯巾幗風采”等女性論壇，組織女幹部參加“五下鄉”、抗震救災募捐、愛心媽媽結對、愛心超市創建等基層實踐、社會公益活動，組建女幹部文體隊，舉辦了“慶三八”女子登山大賽、“向國家衛生城市奔跑”千名婦女長跑大賽、石燕湖拓展訓練，還組團參加“廉政歌曲大家唱，改革開放大家頌”“巨變紅歌嘹亮”紅歌會、“舞動銀城**市首屆健身舞電視大賽”為女幹部豐富實踐經驗、增強社會責任感、展示巾幗風采搭建平台。
(五)加強宣傳，擴大影響
在換屆選舉前後，各級婦聯組織通過電視台、網路、報紙等各種媒體，開設專欄專刊大力宣傳推進女性進“兩委”的重要意義以及省、市關於村委換屆檔案的有關要求，鼓勵廣大婦女大膽而積極的參選。通過廣泛宣傳，在社會上形成了有利於婦女參選參政的輿論氛圍。
今年隆重舉行了慶祝建黨×周年創先爭優先進表彰大會、全面實施凝聚力工程巾幗創業先進表彰大會，對各行各業、各條戰線上湧現出來的優秀女企業家、女幹部、女科技致富帶頭人等×人次進行表彰，廣泛宣傳她們的突出業績，塑造她們良好的公眾形象，提高社會知名度，進一步最佳化女性參政議政的環境。
今年×月總理到浪拔湖鎮察看旱情，省黨代表、省巾幗建功標兵、南縣浪拔湖鎮黨委書記、人大主席黃瑛受到親切接見，其加大水利設施建設、緩解旱情的建議受到x總理的一致肯定。
(六)公開推薦，加強儲備
為廣泛發現、挖掘優秀女性人才，近年來，市婦聯利用班子換屆、幹部調整等契機，在全市組織了女幹部的公開推薦，積極向市委、市人大、市政協開展了鄉鎮(街道)女性黨政正職、優秀年輕女幹部、女人大代表、女政協委員近×余名，配合做好宣傳、調研、協調、推薦、服務等工作，為黨委組織部門進一步拓寬用人視野提供了人才儲備。其中向市委組織部推薦的夏潔、馬慧等×名鄉鎮黨委書記候選人，或被提拔重用，或被列入重點培養選拔對象。
(七)定期檢查，督促落實
市委組織部、市婦聯就培養選拔女幹部工作定期開展專項工作督查，定期檢查和通報女幹部培養規劃的落實情況，把培養選拔女幹部列為考核各級領導班子工作實績和單位年度考核工作的重要內容，督促落實，進一步加大培養選拔女幹部工作力度，確保工作的制度化、經常化。
選舉工作總結 篇18
按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和區委辦公室、區政府辦公室《關於認真做好全社區“兩委”換屆選舉工作的意見》的規定精神，雁寧路社區對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施，整個換屆工作於20xx年11月26日至20xx年1月20日結束，成功選舉產生了新一屆社區黨組織和社區居民委員會。現將換屆選舉工作總結如下：
一、社區換屆工作基本情況 我社區雁南街道雁寧路社區成立於20xx年1月28日，位於雁寧路199號2號樓一樓(榮達花園小區內)，轄區總占地面積0.114平方公里，東至天水北路北段，西至省自學考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界。總人口為4474人，1486戶。轄區單位70個，其中：省級5個，市級5個，科級3個;按其性質分類：行政事業單位12個，民營企業3個，私營企業5個，股份制公司2個，個體經營戶40個。轄區共有樓院6個，樓房26棟，88個單元。選舉產生的新一屆社區黨總支和社區居民委員會成員整體結構較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區居委會成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社區工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較強的年輕黨員，做到老、中、青三結合，更趨年輕化。社區黨組織和居民委員會的成功選舉產生，為鞏固社區基層政權打下了堅實的組織和政治基礎。
二、換屆選舉的基本做法
雁寧路社區換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。
——組織領導到位。社區成立換屆選舉工作指導協調小組，加強對換屆工作的協調、指導。採取定期不定期地聽取工作進展匯報和進入社區檢查指導。
——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造社區換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次，舉辦學習培訓2期，宣傳落實換屆政策。社區在轄區內懸掛大橫幅標語5幅，張貼標語43條，發放選舉材料90份，出黑板報3期。
——堅持黨的核心領導。社區換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領導下，社區黨支部充分發揮黨的核心領導作用，強化對相關政策、法律的學習理解，強化對廣大黨員、幹部、民眾對選舉的認識學習，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區工作、有能力、能辦事的人選入社區幹部。整個過程，按照政策要求，做到指導與監督並重，依法與民主並重，把黨組織的意願和選民的心愿有機結合，選舉產生了黨組織放心居民滿意的社區幹部。
——堅持吃透政策為首要條件。社區換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性、法律性非常強的工作，如果沒有按照政策實施，而是想當然，就會造成大亂子，影響社會穩定。所以在實施前，社區共召開專門會議5次，30人參加，對區委、街道的政策、法律、法規的要求認真學習，深入領會，仔細推敲，把換屆的指導思想、目的任務、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹，遇到難題及時請教及時解決，做到胸有成竹，然後按規定要求結合實際實施操作。
——堅持依法民主按程式辦事。社區的選舉，嚴格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區委辦公室、區政府辦公室《關於認真做好全社區“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規定。這次選舉，大到從選舉委員會的成立，到進行選民登記、推選居民小組長和居民代表，再到產生正式候選人和選舉產生居民委員會，小到保障選民意志獨立發揮的秘密寫票處的設立、選票的設計、會場的布臵，都嚴格依照“一法一規定”實施，街道指導組深入現場督促指導保障“一法一規定”的順利實施，杜絕違法現象的產生，保證了居民民主權利的發揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。
——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民民眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無從談起，也就不可能有社區幹部的產生。“一法一規定”明確規定，選舉大會的召開，必須有應參會人數的半數以上參加方能召開會議，當選者必須獲得參加會議投票人數的一半以上才能當選，差任何一個條件都是選舉無效。根據有關法律政策規定，居民委員會選舉可採用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在工作過程中做到了有選舉權和被選舉權的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和民眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優選拔人才。經14社區黨員選舉產生了1名社區黨支部書記、1名副書記、3名委員;經42社區居民代表選舉產生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產生居民委員會起到關鍵作用。
堅持做好準備為選舉成功打基礎。搞好選舉除了依法按程式把握好原則進行而外，還要考慮各種細節問題。從參加會議人員的通知、會議主持詞等各種會議材料的起草、選票的設計印刷、票箱的準備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細緻考慮，缺一不可，差了那一項都會對選舉產生嚴重影響，甚至無法進行。
總之，在這次社區換屆中，雖然取得了一定成績，受到了幹部民眾的好評，但是，離各級的要求還存在一些差距，在以後的工作中，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在區委、區政府和街道黨工委的領導下，嚴格按照區關於加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本、服務居民、擴大民主、維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，結合區情，著力建設文明祥和、有序和諧的新型社區。
選舉工作總結 篇19
根據來賓市委、市人民政府和興賓區委、區人民政府的統一部署，我鎮北社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區在區委組織部、區民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區黨委組織部、自治區民政廳〈關於做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關於做好20xx年社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以及市、區有關換屆選舉工作的檔案精神，制定工作方案，有計畫按步驟地組織實施，截至5月27日，社區“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產生了第四屆社區“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區領導班子高度重視，結合我社區實際，精心組織，周密部署，確保了社區“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：
一、精心組織，周密部署，確保“ 三個到位”
領導重視到位。我社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區領導班子高度重視，立即行動，把社區“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據區委組織部檔案精神，結合社區實際，制定了社區“兩委”換屆實施方案。針對這次社區“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區委多次派領導到社區指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區“兩委”換屆選舉進行動員，並強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。二是就“兩委”換屆選舉的程式和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000餘份，出黑板報3期，使廣大民眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程式、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，民眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取民眾意見，積極發動民眾參與，為社區換屆打牢民眾基礎。主要措施是社區分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社區建設的意見建議，取得黨員民眾的理解支持，從而積極參與配合社區“兩委”換屆工作。讓社區黨組織負責人與黨員民眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區活動等，使黨員民眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創造條件。
二、紮實做好基礎工作，把握好“四個環節”
一是搞好選民登記。我鎮北社區成立於20xx年7月，鎮北社區成立於20xx年7月，轄區總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區的商貿重地，工商業、服務業和勞務輸出的重要經濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對於流出人口，採取打電話，發簡訊等方式聯繫，對於流入人口採取找熱心民眾和志願者上門登記服務。現登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區流動人口一同參與到整個社區的換屆選舉工作中。二是把握好社區“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員民眾公開推薦的程式產生，並進行公示，廣泛接受黨員民眾的監督。居委會成員候選人經過居民廣泛提名產生，並根據任職條件進行資格審查。經過民主程式，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能幹事、乾成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區居民代表。在進行深入細緻的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，願意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區第四屆委員會換屆選舉大會。社區黨支部換屆選舉大會採取競職演講，黨員投票選舉產生，社區委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”
一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程式辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發現違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社區“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社區“兩委”候選人進行考察，對社區事務、財務向居民公開，接受民眾的監督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均採取自下而上的方法進行，最後由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區幹部進行談心、引導，充分體現了組織和領導對幹部的關心。
經過換屆後，社區黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，國中文化2人，大專文化3人，社區黨支部成員男3人，女2人;社區居委會男4人，女2人，既有從事多年社區工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了幹部民眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今後的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優，在區委、區政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區關於加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區。
選舉工作總結 篇20
按照上級有關檔案精神和相關法律法規規定，20xx年，全鎮完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務。現將有關工作總結如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發動，依法依規，做到法定的程式不少、規定的步驟不漏，鎮20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，並於今年6月7日全部完成村“兩委“換屆選舉工作，全鎮共選舉產生新xx屆村（社區）“兩委”幹部76，中成員62村。在新當選的村“兩委”幹部中，每個村委都配備一名以上女幹部。一大批政治堅定、德才兼備、民眾擁護的優秀人才走上了新xx屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區“兩委”換屆選舉工作，鎮黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉和諧穩定，提高基層執政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮幹部深入村檢查指導村“兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題，並強調換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰鬥力”，大大增強了廣大幹部民眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮的村“兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作依法依規進行。
二、深入調研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區換屆選舉工作領導小組成立後，深入基層調研，廣泛聽取各方面意見，並在反覆論證和研究的基礎上，制定下發了《xx鎮20xx年村、社區“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計畫地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的輿論導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優勢，發動身處農村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區進行法律法規宣講等宣傳手段，向民眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把民眾的民主意識和參與意識充分調動起來，引導民眾正確行使民主權利。同時，工作人員積極做好民眾的思想與發動，主動上門找民眾談心，化解矛盾，爭取了民眾的信任和支持。
嚴格程式，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程式嚴格，要依法、民主選舉社區、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程式，依法辦事。我鎮在村、社區“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執行各項法律法規。在選舉的過程中，嚴格依照法定程式進行，精心組織，規範操作，防止了違背民意、違反程式和不按章依法辦事等問題的發生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到民眾的支持和擁護，才能保障村“兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區“兩委”換屆選舉期間城鄉大局的和諧穩定。20xx年，我鎮依法依規全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
選舉工作總結 篇21
根據《選舉法》和《地方組織法》的規定，以及全市換屆選舉工作會議的統一部署，我縣人大換屆選舉工作從*年10月份開始，分建立換屆選舉工作機構、劃分選區、分配代表名額和宣傳發動，選民登記，提名醞釀和選舉，召開縣人民代表大會會議四個階段進行，於*年1月上旬勝利結束。現將情況總結如下：>
一、基本情況>
(一)選民登記情況：全縣27個鄉鎮，*年年末人口547412人，其中18周歲以上人口364921人。共登記選民361981人，占全縣總人口數的66.13%;未列入選民名單人數3516人，其中：不能行使選舉權利的304人、停止行使選舉權利的24人、被剝奪選舉權利的32人、沒有參加選民登記的3156人。>
(二)提名醞釀代表候選人情況：省確定我縣代表名額228名，本次換屆選舉分配名額225名;共劃分選區124個。全縣共提名代表候選人700名，為應選名額的3.18倍，其中：政黨、人民團體推薦的104名、選民10人以上聯名推薦的596名，女性148名，占21.14%，少數民族7名，占1.00%。確定正式代表候選人338名，為應選名額的1.5倍，其中：政黨和人民團體推薦的102名，選民10人以上聯名推薦的236名，女性85名，占25.15%，少數民族7名，占2.07%。>
(三)選舉代表情況：全縣參加選舉投票選民356746人，其中委託投票17925人。選舉產生人大代表222名，其中：政黨和人民團體推薦當選99名，占44.59%，選民10人以上聯名推薦當選123名，占55.41%;非黨46名，占20.72%;女性34名，占15.25%;少數民族4名，占1.80%。年齡35歲以下的35名，占15.76%;36歲至55歲的184名，占82.88%;56歲以上的3名，占1.35%。大學本科及以上的16名，占7.20%;大專及高職89名，占40.09%;中專、職高及高中53名，占23.87%;國中及以下64名，占28.82%。與往屆比年齡有所降低，學歷有所提高。>
(四)人代會選舉情況：我縣十四屆人大一次會議於*年12月28日至*年1月2日勝利召開，歷時5天半。會議聽取和審議了各項工作報告，並作出了相應的決議20xx年人大換屆選舉工作總結20xx年人大換屆選舉工作總結。會議選舉產生縣十四屆人大常委會組成人員19名，其中主任1名、副主任6名(含1名兼職)、委員12名;縣政府領導人7名，其中縣長1名、副縣長6名;縣法院院長1名;縣檢察院檢察長1名，實現了組織意圖，圓滿完成大會各項任務。
在上述28名當選人員中，女性4名，占14.28%;非黨3名，占10.71%;少數民族1名，占3.60%。年齡35歲以下的1名，占3.60%;36歲至55歲27名，占96.40%。大學本科及以上的4名，占14.28%;大專及高職22名，占78.57%;中專、職高及高中2名，占7.20%。>
二、我們的主要作法>
(一)高度重視，加強領導。縣委、縣人大常委會對這次換屆選舉工作高度重視，縣人大常委會多次召開會議進行研究，縣委常委會議專門聽取關於換屆選舉工作的情況匯報。
一是成立了分層次的領導機構。成立了以縣委副書記、縣長張長發為組長的全縣換屆選舉工作領導小組，縣人大常委會成立了選舉委員會，各鄉鎮設立了縣人大代表選舉領導小組，各選區設立了工作小組，做到了層層加強領導。
二是制訂了切實可行的工作方案。縣人大常委會根據實際制訂了切實可行的全縣人大換屆選舉工作方案和工作日程，縣委向全縣批轉了工作方案，各鄉鎮也根據各自的實際制訂了實施方案，使整個換屆選舉工作有計畫、有步驟、有條不紊地進行。
三是撥付了專門經費，確保了換屆選舉工作的順利進行。
四是落實了責任制。實行“四包三定三集中”，“四包”即縣級領導包聯繫鄉鎮、鄉鎮領導包選區、鄉鎮幹部包村、村幹部包組。“三定”即定人員、定時間、定任務。“三集中”即全縣各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。這樣任務到人，責任明確，從而保證了換屆選舉工作落到實處。
(二)宣傳發動，培訓骨幹。縣級人大換屆選舉系直接選舉，涉及面廣，法律性強，必須搞好宣傳發動工作，使全縣人民民眾積極參與，才能取得成功。為此，我們除了召開各層次各類會議宣傳換屆選舉精神、要求和作法外，還利用電視、廣播、牆報、宣傳欄、宣傳車、走訪選民等多種形式宣傳換屆選舉工作的目的、意義和安排部署。
據統計，全縣各級召開換屆選舉工作會議141次，參會人員5285人;廣播電視電影宣傳98場(次)，出動宣傳車63輛(次)，出牆報73期，張貼標語7867張。特別值得一提的是，這次換屆選舉還鉛印了20xx份關於全縣人大換屆選舉工作的公告，張貼到各個選區，這是有史以來第一次，使整個換屆選舉工作的精神家喻戶曉，人人皆知20xx年人大換屆選舉工作總結工作總結。同時，我們對縣、鄉、村三級幹部和選區負責人，以及“三員”進行了培訓，共培訓選舉工作骨幹2933人，使整個換屆選舉工作依法進行，程式到位。
(三)精心指導，依法選舉。為了切實指導各鄉鎮各選區的換屆選舉工作，及時發現和糾正失誤和偏差，縣人大常委會的8名領導，分片包乾負責指導，在每個階段都深入鄉鎮、選區調查研究、指導工作。因此，在選民登記階段，嚴把了“三關”即年齡關、法律關和政策關，及時糾正了錯登、漏登、重登現象。在候選人提名醞釀階段，嚴把了候選人的結構關和張榜公布的法定時間關。特別是在12月1日選舉日這天，縣級領導和人大機關工作人員全部下到鄉鎮選區，坐陣指揮，確保了縣級人大代表換屆選舉工作依法順利進行。
(四)周密安排，確保成功。為了開好縣十四屆人大一次會議，圓滿完成換屆選舉工作任務，我們在*年11月份成立了大會籌備處，設立了資料、議案和組織、宣傳、會務、後勤五個組，除人大機關工作人員全力以赴外，還從有關單位抽調了人員，明確職責，包乾負責。為了使新一屆代表儘快熟悉有關法律和人大業務知識，履行好代表職務，開好會，議好事，選好舉，12月20日，對新一屆代表進行了集中培訓。在會議期間，籌備處轉作秘書處，各司其職、協同配合。
成立了大會臨時黨委，加強了對大會的領導，使大會按計畫有條不紊地進行。特別是這次開會，正遇幾十年難遇的大雪天氣，天寒地凍，住宿條件又不好，代表們坐不安、睡不好，意見很大。為了使代表安心開好會，後勤組和會務組，想辦法給有的房間和會議室購置了電熱毯46床和電取暖器32台，從而穩定了代表的情緒。資料、議案組織組、保衛組和宣傳組也克服了重重困難，把每個環節的工作做細做實，確保了大會的圓滿成功。
三、存在的主要問題>
1、有些投票選舉工作不規範，表現在票箱製作有的不符合要求、有的投票點“三員”不全、流動票箱過多等。
2、少數鄉鎮幹部工作責任心不強，致使出現這樣或那樣的問題。例如：漿水鄉有一選區，在投票選舉時，負責該選區的鄉幹部不到位，造成發出的選票比登記選民多，有一個投票點的代投現象嚴重，另選他人的贊成票達2266票，導致這次選舉無效，而重新投票選舉。梅田鎮有一選區第一次投票時，收回的選票比發出的選票多，致使選舉無效。在重新投票選舉時，一流動票箱的“三員”擅自分成三個小組投票，使該投票箱的535張選票無法認定，造成該選區的兩名候選人的贊成票未過半20xx年人大換屆選舉工作總結20xx年人大換屆選舉工作總結。
3、想當代表的人員比往屆多，競爭比較激烈。有個別候選人當代表的動機不純，有請吃、拉選票現象。
4、代表結構不盡合理。非黨和女性代表的比例比往屆低。
選舉工作總結 篇22
根據來賓市委、市人民政府和興賓區委、區人民政府的統一部署，我鎮北社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區在區委組織部、區民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區黨委組織部、自治區民政廳〈關於做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關於做好20xx年社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以及市、區有關換屆選舉工作的檔案精神，制定工作方案，有計畫按步驟地組織實施，截至5月27日，社區“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產生了第四屆社區“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區領導班子高度重視，結合我社區實際，精心組織，周密部署，確保了社區“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：
一、精心組織，周密部署，確保“ 三個到位”
領導重視到位。我社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區領導班子高度重視，立即行動，把社區“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，
宣傳培訓到位。一是召開了由社區居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區“兩委”換屆選舉進行動員，並強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。二是就“兩委”換屆選舉的程式和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000餘份，出黑板報3期，使廣大民眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程式、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，民眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取民眾意見，積極發動民眾參與，為社區換屆打牢民眾基礎。主要措施是社區分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社區建設的意見建議，取得黨員民眾的理解支持，從而積極參與配合社區“兩委”換屆工作。讓社區黨組織負責人與黨員民眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區活動等，使黨員民眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創造條件。
二、紮實做好基礎工作，把握好“四個環節”
一是搞好選民登記。我鎮北社區成立於20xx年7月，鎮北社區成立於20xx年7月，轄區總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區的商貿重地，工商業、服務業和勞務輸出的重要經濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對於流出人口，採取打電話，發簡訊等方式聯繫，對於流入人口採取找熱心民眾和志願者上門登記服務。現登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區流動人口一同參與到整個社區的換屆選舉工作中。二是把握好社區“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員民眾公開推薦的程式產生，並進行公示，廣泛接受黨員民眾的監督。居委會成員候選人經過居民廣泛提名產生，並根據任職條件進行資格審查。經過民主程式，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能幹事、乾成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區居民代表。在進行深入細緻的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，願意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區第四屆委員會換屆選舉大會。社區黨支部換屆選舉大會採取競職演講，黨員投票選舉產生，社區委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”
一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程式辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發現違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社區“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社區“兩委”候選人進行考察，對社區事務、財務向居民公開，接受民眾的監督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均採取自下而上的方法進行，最後由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區幹部進行談心、引導，充分體現了組織和領導對幹部的關心。
經過換屆後，社區黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，國中文化2人，大專文化3人，社區黨支部成員男3人，女2人;社區居委會男4人，女2人，既有從事多年社區工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了幹部民眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今後的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優，在區委、區政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區關於加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區。
選舉工作總結 篇23
_鄉村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉黨委、政府結合全鄉實際，強化領導、嚴格程式、發揚民主，堅持謀求發展、促進穩定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉的一項重大任務來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作紮實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民民眾滿意、各級組織滿意的既定目標。
一、基本情況
_鄉轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉總人口4.5人，共有農村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午9時，鄉黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了_鄉村級組織換屆選舉工作。
(一)黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉25個農村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民民眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉25個農村黨支部產生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人(含大學生村幹部3人)，新當選支部書記5人，婦女委員11名，占總數的13%，少數民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人;文化結構：國中文化32人，高中及中專44人， 大專以上4人。
(二)村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：國中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。
(三)監委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉25個村的監委會全部通過民主選舉產生，共產生監委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監委會主任中黨員25名，占100%，其中支部委員兼任監委會主任5名;監委會委員中黨員27名，占54%，少數民族1名。國中文化程度57人，高中及中專文化17人。
(四)支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現交叉任職，交叉比例達90.8%(不含大學生村幹部及村第一支部書記)。村支部書記和村委會主任實現一肩挑的25個村，全鄉各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯最佳化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進_鄉農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。
(五)大學生村幹部參選情況：我鄉原有20__屆大學生村幹部8名，20__屆大學生村幹部4名。08屆中有5人申請不再續聘，3人參與換屆，09屆4人全部參與換屆，經過選舉，七人全部當選，其中3人當選為村支部副
書記，4人當選為村委委員。
二、主要做法
(一)強化調研，統籌協調
_鄉黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是強化調研，及早安排。9月份以來，鄉黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉25個行政村兩委幹部任期履職情況、帳目管理、幹群關係、黨群關係進行了全面準確地調查研究，鄉黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應對策。換屆選舉啟動後，針對村“三委”換屆選舉，鄉黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行調研，鄉黨委進行了專題研究，制訂了相關預案。二是強化培訓，提高技能，切實掌握換屆要領。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議後，鄉黨委、政府高度重視，於10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉村“三委”換屆選舉工作進行專題研究部署，19日上午召開了_鄉第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。同時對換屆選舉工作人員進行了政策法規培訓，對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關換屆的精神等進行全面系統地培訓，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展後，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表
格填報要求、領取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。
(二)明確責任，嚴肅紀律
在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村幹部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉委書記張瑞良同志任組長，鄉長朱星兵、鄉人大主席劉龍文、副書記章亞峰、副鄉長余合中同志任副組長的換屆選舉工作領導小組，成立了換屆指導組和紀檢監察組，制定了《關於認真做好全鄉村級組織換屆選舉工作的實施方案》(祁發[20__]40號)，建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。
(三)嚴格程式，規範操作
村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。在換屆選舉中，_鄉十分注重從細節入手，規範各個環節工作。在黨支部換屆中，嚴格遵循“兩推一選”操作標準和程式，由黨員大會、民眾代表會議、鄉黨委擴大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然後匯總積分，以積分排名確定正式候選人，對於規定民眾推薦票未超過參選人數的50%的，不予以審批。在投票時設立秘密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“三委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選
民總數、直接投票選民總數和委託投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了85%以上。
(四)強化宣傳，塑造氛圍
換屆選舉工作啟動後，鄉黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鄉共懸掛橫幅26幅、張貼標語300餘條、策劃板報30期次、發放《換屆選舉入戶告知書》5000餘份、相關政策法規宣傳單5000餘份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯繫300餘次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。
(五)強化交接，尋求長效
新一屆村委會班子產生後，_鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連線。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的乾群矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農村幹部離任審計工作小組，對離任村幹部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關係、明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關係、明確村兩委與監委會之間的關係，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關係，儘快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。
同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉陸續召開了村民小組民眾會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了民眾的合法權益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉通過召開培訓會議、管理區培訓會議等形式，對全鄉160餘名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經濟發展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。
_鄉這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規範，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今後的工作中高度重視並加以解決。
選舉工作總結 篇24
按照縣委、縣政府的部署和要求，鄉黨委政府把村級組織換屆選舉工作作為全鄉中心工作來抓，切實加強領導，精心組織，周密部署，依法操作，集中精力、集中時間、集中人員，扎紮實實地完成了20__年村級組織換屆選舉工作。
一、基本情況
_鄉位於_縣城南15公里處，全鄉轄 個行政村。 從整體情況看，需換屆的_個行政村全部完成換屆，整個選舉過程依法有序、和諧穩定，達到了縣委、縣政府提出的“又穩又好”的總體目標。主要呈現出以下兩大特點：一是幹事創業型的幹部獲得連選連任。以村支部書記為例，在當選的_名支部書記或主持工作副書記中，連選連任的_名，占到100%，並且全部實現了村支部書記、村委主任一肩挑。一批為發展農村經濟做出貢獻，為民眾辦好事、實事的幹部受到了民眾擁護，贏得了民眾信任，真正實現了上級組織滿意、基層民眾滿意。二是兩委班子結構進一步最佳化，戰鬥力進一步增強。在新一屆村“兩委”幹部中，交叉任職66人.30歲以下的2人，占1.43%;31歲—40歲26人，占18.57%;41歲—55歲90人，占64.29%;56歲以上22人，占15.71%。尤其是婦女幹部，通過採取“X+1”這一模式，大大提高了村兩委中婦女成員的比例，占總的18.02%。通過換屆，一批有知識、有能力的年輕黨員被先進村兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活動。
二、基本做法
(一)明確責任，加強組織領導
_鄉黨委、政府和各級各部門始終把村級組織換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是超前謀劃，認真籌備。自2020__年初，鄉黨委政府組織人員認真深入各村開展調查摸底，全面掌握村級組織現狀、換屆前夕幹部民眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，做到心中有數，為了確保穩定，達到和諧換屆的目的，並對全鄉24個村進行了嚴格規範的離任審計。二是健全機構，強化領導。鄉黨委、政府成立了由鄉黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，建立了專門的辦公室，按時按量下撥了辦公經費，制定了換屆選舉工作實施方案，印發了有關材料和表格。各村也相繼成立了由黨支部書記任組長的換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作。三是明確責任，細化分工。在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，層層落實責，做到責任到人。鄉黨委、政府從鄉機關、鄉中學及部分村國小抽調180多名幹部職工組成24個指導小組，親臨一線，靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鄉村級組織換屆選舉領導小組統籌協調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。
(二)廣泛動員，搞好宣傳培訓
村級組織換屆選舉關係到全鄉人民民眾的切身利益和社會大局穩定，為使我鄉村級組織換屆選舉成功，鄉黨委、政府把宣傳教育工作貫徹始終，著力營造良好的輿論氛圍。我們充分利用標語口號、宣傳車、廣播喇叭、明白紙等多種形式，進行大張旗鼓地宣傳發動，重點宣傳村級組織換屆選舉的目的、意義、方法、步驟和原則程式。全鄉共張貼標語口號950條，出動宣傳車2輛在24個村巡迴宣傳，各村利用廣播每天兩播放，製作懸掛過街橫幅106幅，向民眾發放明白紙20000餘張。通過宣傳，增強了幹部民眾依法選舉的意識，炒熱了思想，認識到了選舉工作的重要性，把幹部民眾的思想真正統一到了換屆選舉工作上來。其次，我們還加強了村級組織換屆選舉的培訓力度，鄉選舉工作領導小組負責培訓鄉機關工作人員及各村選舉委員會成員，各村選舉委員會負責培訓本村的骨幹人員，培訓內容主要包括村級組織換屆選舉的法律法規、政策檔案、選舉規程以及縣、鄉村級組織換屆選舉實施方案。培訓採取以會代訓，編寫材料，模擬選舉出題測驗等形式，把選舉工作的重要內容熟記於心，融會貫通。
(三)把握政策，嚴格依法選舉
我鄉村級組織換屆選舉工作嚴格依照村民委員會組織法和
實施辦法的規定程式和黨支部換屆選舉的要求規範進行，保證了選民真正按自己的意願行使自己的權利，重點把握好了6個環節：一是把好時間關。針對換屆試點工作時間緊、任務重的特點，倒排工作時間，嚴格按照村級組織換屆的法定程式，制定日程安排表，做到時間緊湊，環環相扣，確保每項工作按時保質完成。二是把好代表推選關。廣泛宣傳村民代表應具備的條件，引導民眾把遵紀守法、公道正派、有參政議政能力、在村民中有一定威望的人推選出來，特別把具備以上條件的黨員推選出來。三是把好選民登記關。認真做好選民登記員培訓工作，嚴格按選民資格和有關規定進行登記，做到不重登、不錯登、不漏登通。過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。四是把好候選人審核關。鄉換屆工作領導小組專門下發了《進一步明確村兩委候選人資格和條件的通知》和《關於在村黨支部委員候選人中實行“兩推一選”的情況說明》，進一步明確了資格、條件和程式。鄉紀委、計生辦、派出所對黨支部委員初步人選進行資格初審，對照村幹部任職資格條件，對黨支部委員初步人選進行逐一審查，確保候選人符合資格條件。五是把好集體談話關。鄉黨委、政府高度重視選前集體談話，鄉主要領導親自掛帥，主持和組織候選人集體談話，強調參選條件、選舉紀律等問題，進一步強調任職條件和選風選紀。六是把好正式選舉關。正式選舉是換屆選舉過程的
最重要環節。各村都精心製作了選舉投票工作方案，做好人員分工，明確工作職責;在選舉前一天鄉選舉工作指導組對選舉工作人員重新進行業務培訓和工作再強調;根據各行政村地域分布、自然村數等情況周密安排合理設定投票站點，方便選民投票。在正式選舉中，按照選民名單，逐個進行發票和投票，把好發票、填票、投票秩序;投票結束後，所有投票站票箱集中到中心投票會場，統一進行開箱，分投票站進行清點票數，再進行唱計票，真正做到了選舉過程的公開公正。
(四)搞好銜接，推進工作開展
新一屆村級組織班子產生後，鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連線。一是及時開展走訪慰問，引導離任村幹部正確處理台上台下關係。認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的台上台下矛盾。對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱;引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、民眾的選擇，落選不落志，保持良好心態。二是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“兩委”新老班子進行工作交接，理順關係，使新當選幹部儘快進入工作角色。三是認真開展崗前培訓。換屆選舉
工作結束後，我們對新當選的村幹部進行了培訓，加強了政治理論和業務學習，全面提高村幹部的綜合素質，使他們儘快適應新的崗位，進入角色，擔當起帶領民眾奔小康的重任。
(五)健全組織，完善規章制度
村級組織選舉結束後，為更好地落實“民主決策，民主管理，民主監督”，實現“自我管理、自我教育、自我服務”，各村及時召開了黨支部和村委會議，對新當選的村兩委成員進行了分工，依法選舉了村民小組長，推選了村民代表，完善了村民會議制度、村民代表制度、黨員代表大會制度等。同時，各村結合實際，進一步理清工作思路，制定了本屆村兩委任期內的發展規劃和工作目標，依法修改制定了本村新的《村民自治章程》和《村規民約》等，規章制度得到進一步完善。
三、存在的問題
從總體上看，我鄉村級組織換屆選舉工作進展順利，圓滿完成了選舉任務，但也存在一些不足之處，主要為：
(一)、選民素質較低。由於青壯年長期大量外出務工，選民中留守老人比較多，因此選民文化素質低;部分選民自己不願當村幹部，對於誰當村幹部抱無所謂態度，民主權利意識淡薄，對村委會換屆選舉漠不關心，造成選民難以召集和中。
(二)、候選人自身存在問題。個別村委會候選人煞費苦心保位子、圖虛榮思想嚴重，採取不正當的競選手段，給換屆
選舉帶來一定的負面影響。
(三)、家族、派別勢力影響。由於受農村家族、宗族和派別干擾和影響，雖然鄉指導組和村選舉委員會在整個操作過程中做到了組織嚴密、程式合法，但是，仍然使得在選舉過程中增加了困難。
四、幾點體會
通過這次村級組織換屆選舉，我們有以下體會：
(一)、加強黨的領導是換屆選舉成功的關鍵。堅持黨的領導核心作用，在加強領導、引導和監督的同時，鄉黨委注意發揮村級黨組織的戰鬥堡壘作用，做到統攬不包攬，督導不代替，到位不越位。落實責任，掛點駐村包乾，主要領導統纜全局，深入民眾做相關人員思想工作，使整個換屆選舉形成了層層負責的局面，促成了選舉工作的圓滿完成。
(二)、嚴把政策、注重細節是選舉成敗的重要因素。本次村級組織換屆選舉工作，要求高，時間緊，任務重。我們要求換屆選舉的相關人員都要認真學習有關檔案法規，吃透檔案精神，弄懂各個環節的要求，從制定實施意見到排定日程安排、工作計畫，注重每一個細節，做到嚴格按章辦事，規定程式一個不少，確保選舉合法、有效。
(三)黨員民眾民主意識不斷提高、積極參與是選舉最終順利完成的重要保證。在選舉中，我們注重爭取全體黨員和選民的積極支持配合和參與。特別是一些即將退下來的同
志，由於把思想工作做細、做實、做到位，增強了他們對待選舉的意識，消除了不和諧因素，對選舉工作非常支持，主動做好黨員選民的思想工作，主動幫助選舉工作人員出主意、解難題，出謀劃策、當好參謀，促進換屆選舉順利圓滿完成。
4.重視宣傳發動是促進換屆選舉工作的重要手段
事實證明，通過深入細緻地宣傳工作，大張旗鼓地發動民眾，積極引導民眾，才能保證黨和政府的意圖與民眾的意志一致;也只有充分調動民眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村級組織才有民眾基礎，民主選舉村級組織的目的才能最終實現。
回顧我鄉村級組織換屆選舉工作，在上級部門正確領導下，在鄉全體換屆選舉工作人員共同努力下，整個選舉過程充分相信民眾，依靠民眾，走民眾路線，充分發揚民主，體現民眾意願，達到了民眾滿意，幹部滿意，黨委、政府滿意的目的，收到了預期效果，確保了全鄉社會大局的穩定。
選舉工作總結 篇25
根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》檔案精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，並根據方案要求，嚴格程式，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村都按照要求，順利產生了新xx屆的委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況
河洛鎮各村共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%；26—35周歲2名，占3%，36—45周歲20名，占33%，46—54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%；大專以上文化程度9名，占14%；高中或中專文化程度26名，占43%，國中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新xx屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後,我鎮黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部為成員的指導小組，指導各村開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民民眾的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動民眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程式和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、民眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員民眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新xx屆支部班子預備候選人，並進行公示。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程式，紮實推進，各村都按照要求，順利產生了新xx屆的委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
選舉工作總結 篇26
今年，**區鎮級人大換屆選舉工作在區委的高度重視和區人大常委會的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以憲法、選舉法、地方組織法和代表法為依據，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，切實保障選民和代表的民主權利。經過精心組織和各選區的努力工作，順利選出了代表人民的利益和意志，模範遵守憲法和法律，有較強執行代表職務能力的人大代表，選出了新一屆鎮級國家機關領導人。整個換屆選舉工作呈現“一高、一優、一加強”的特點。
一、選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全區共有名選民參加投票選舉，參選率達x%。芝山鎮共有選民人，參加投票有人，參選率x%，比上屆高出x個百分點;石亭鎮參加投票選舉人，參選率x%。針對當前外出經商辦企業和打工多等情況，各鎮抽調一批具有較高文化素質的村幹部、計生管理員充實選民登記隊伍，為做好選民登記工作提供保證。同時加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細緻，做到進家入戶，人人皆知。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人和平時很少出門的家庭婦女都積極來到中心投票站，投下神聖的一票，許多外出經商打工的選民也都回選區參加投票選舉。
二、代表的文化素質和結構進一步最佳化，年齡較輕。新當選的鎮級人大代表名，大專以上文化程度名，占x%;中專文化程度名，占x%。其中中共黨員名，占代表總數的x%;婦女代表名，占代表總數的x%;連選連任的代表名，占代表總數的x%;少數民族名，占代表總數的x%。還有部分是科教工作者、民營企業家、種養大戶等各界人士。代表中歲以上名，占代表總數的x%，比上屆少。個百分點;歲至歲名，占代表總數的x%，比上屆少x個百分點;歲以下名，占代表總數的x%，比上屆多。個百分點。當選代表身體健康，在民眾中有較高的聲望，能擔負代表工作和參加代表活動，有一定的參與管理國家事務能力和社會活動能力。選舉結果既充分反映了大多數選民的意願，又體現組織意圖。
三、一批年富力強、德才兼備的優秀人才被選進鎮級領導班子，基層政權建設得到加強。各鎮於年底相繼召開新一屆人民代表大會第一次會議，依法選舉產生鎮級國家機關領導人員。選舉中堅持等額提名，差額選舉的原則，充分發揚民主，嚴格依法辦事，選出專職人大主席人、鎮長人、副鎮長人，新一屆鎮級領導班子的年齡、文化、專業結構等方面都得到最佳化，整體素質明顯提高。新一屆鎮級國家機關領導成員中，具有大專以上文化程度人，占x%;歲以下人，占x%。知識分子、民主黨派和少數民族結構也占了一定比例，為實現我區經濟、社會發展戰略目標提供有力的組織保證。
鎮級人大換屆選舉工作，事關各鎮政權組織的建設，是各鎮人民民眾政治生活中的一件大事。對此，各級黨委、人大高度重視，嚴格依照《漳州市**區年鎮級人民代表大會換屆選舉工作方案》開展工作，做到了指導到位、認識到位、領導到位、組織到位、宣傳到位、協作到位等“六到位”，確保各鎮換屆選舉工作順利進行。
一、加強領導，通力協作是選舉成功的關鍵。
鎮級人大換屆選舉工作是一項民眾性、時間性、政策性很強的工作，既要充分發揚民主，又要嚴格依法辦事。為此，區委，區人大常委會，各鎮黨委、人大主席團把這次換屆選舉列為今年的重要工作來抓，做到黨委書記親自抓，人大主席主動抓，組織宣傳委員積極抓，公、檢、法、司、工、團、婦等各部門密切配合，通力協作，各選區積極主動，充分發動選民參加投票選舉，達到預期的目的。
一是健全工作機構，及時部署到位。為保證對鎮級人大換屆選舉的領導，區委高度重視，成立了區鎮級換屆選舉工作領導小組，由副市長、區委書記許榮勇任組長，區委副書記陳忠厚，區委常委、組織部部長鬍欽和區人大常委會副主任吳家麟任副組長。同時為四個鎮配置了專職主席候選人，負責組織協調。各鎮經區人大常委會審議通過，依法設立了選舉委員會，選派副科以上的領導或法律意識相對較強的同志擔任工作組的領導。各選區相應成立以村黨支部書記或副書記為組長的選舉工作領導小組，上下一心共同做好此次人大代表換屆選舉工作，做到早部署、早動員、早安排。各鎮還從較緊張的財政中撥出專款，作為人大換屆選舉工作經費。區委常委陳東升多次過問芝山鎮換屆選舉工作，強調要嚴格依法辦事。鎮黨委高度重視，從名班子成員中調整名參與指導換屆選舉工作，從鎮直機關幹部中抽調名組成駐選區指導組，審核確定村兩委及其骨幹名，成立各選區換屆選舉領導小組，建立精幹的領導隊伍和骨幹隊伍，形成縱橫有序、責任明確的工作網路和運作機制，加強鎮選舉工作的領導。鎮選舉委員會按照區委、區人大部署要求，結合本鎮實際，認真制定選舉工作方案，明確任務目標和方法步驟，分階段召開選舉工作會議，部署安排工作，提出明確要求，以會代訓培訓選舉工作骨幹。各村、選區分別召開領導小組、兩委、選民組長會議傳達貫徹鎮選舉方案，分解任務，安排工作。由於選舉機構健全，加強對換選舉工作的領導，全區的換屆選舉工作進展順利。
二是領導分工包片，責任落實到人。為使選舉工作取得圓滿成功，區換屆選舉領導小組成員和區人大常委會領導與各委辦人員分工包鎮指導工作。各鎮積極做好分工安排，建立領導包片、幹部包村責任制，做到科級領導包片、股級幹部包村、一般幹部包選區，責任到人，負責具體的協調工作，及時掌握情況，反饋信息。實現“人員、精力、時間”三到位。
三是加強檢查指導，解決實際問題。區委、區人大領導及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次到各鎮、各選區指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作。如在檢查中發現有個別選區公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由於加強了監督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發揚民主，嚴格依法辦事。
二、加強宣傳，廣泛發動是選舉成功的保障。
廣泛深入開展宣傳教育，堅持正確的輿論導向，對搞好換屆選舉工作，增強人民民眾的民主法制觀念及主人翁責任感，都有重要的意義。各級黨委、人大都十分重視換屆選舉宣傳工作，把宣傳工作貫穿在換屆工作的全過程。
認真組織培訓，提高隊伍素質。自從區鎮級人大換屆選舉動員大會後，各鎮積極組織工作人員分階段進行業務培訓，各選區通過村民代表會、村兩委會、支委會等形式，廣泛組織工作骨幹和選民學習有關選舉程式，全區共舉辦各類培訓會期。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區順利完成任務打下良好的基礎。
搞好宣傳工作，創造良好氛圍。各鎮按照區換屆選舉工作方案，分別制定宣傳計畫，在各選區開展多形式、多層次，針對性和實效性較強的宣傳活動，營造濃烈的輿論氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知。各鎮根據選舉工作需要編寫《選民須知》，傳送到各家各戶。芝山鎮還聯繫廣電局錄製專題錄音帶，下發各選區播放，使選民明確此次選舉的意義、內容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權利和義務，了解人民當家作主和人民代表大會的優越性，為選舉工作創造良好氛圍。
三、發揚民主，依法辦事是選舉成功的法寶。
充分發楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我區鎮級換屆工作從“代表資源調查”至醞釀協商正式代表候選人的每一個環節，都十分注意堅持依靠人民民眾，充分發揚民主。在換屆選舉中，各鎮都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規定辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。
一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。各鎮始終將嚴格依法辦事貫穿於選舉工作全過程，按照便於選民參加選舉活動，便於組織開展工作，便於選民了解代表和代表聯繫選民的原則，採取按居住地和工作單位相結合的方法進行選區劃分，全區共劃分個選區。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發揚民主與依法辦事相結合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現象發生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環境中依法、健康、有序進行。天寶鎮按照要求把好選民登記的“三關”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，並嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重複。
二是充分發揚民主，把好代表質量關。各鎮從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反覆徵求各選區和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區的代表名額。
各鎮選舉委員會和各選區領導小組，都反覆宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規定程式和條件的提出調整意見，要求各選區召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協商，根據較多數民眾的意見確定正式代表候選人，報鎮選舉委員會審查同意後批覆。石亭鎮在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現象給予糾正，經計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區報送的初步代表候選人名單。然後，按照代表界別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反覆討論協商，根據較多數選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。
三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全區月日統一投票日工作順利進行，月日，區換屆選舉領導小組專門召開培訓工作會議，副市長、區委書記許榮勇親自到會提出三點要求，區人大常委會主任曾文邦就選舉工作強調七條意見。會後，區換屆選舉領導小組成員和區人大常委會領導分別下到各鎮，與各鎮領導一起坐陣指揮，加強對各選區投票情況的監督、組織和領導，各鎮相應增加幹部力量，加強指導協調，從而實現無違法亂紀行為發生。如浦南鎮選舉委員會針對金沙村兩委不和，可能影響選舉工作的情況，加強選區的指導力量，耐心地做村兩委的思想工作，從而取得了一致性的認識，使選舉工作開展得比較順利。芝山鎮選舉委員會在傳達月日區換屆選舉工作會議精神後，採取六條措施，實現“四個確保”。即周密部署，開好鎮人大代表換屆選舉第三次工作會議，村領導小組、兩委會和選區工作三個會議。合理分工，組織工作人員臨選培訓。健全機制，加強薄弱選區的指導。安排警力，加強面上巡查和駐點監控。再宣傳再發動，組織更多選民積極參與投票選舉。加以引導，排除干擾意識，實現組織意圖。從而確保了高參選率、一次成功率和組織意圖的實現，確保代表結構符合法律要求。做到無違法行為，無舉報投訴事件發生，順利圓滿地完成鎮人大代表投票選舉任務。
為開好新一屆人民代表大會第一次會議，各鎮以便於集中活動為原則，重新編排代表小組，推選組織能力強，有威望的代表擔任組長。加強代表小組活動，組織代表聯繫選民、入戶徵求意見，發揮代表當家作主的作用。同時加強代表的培訓工作，組織代表學習黨的xx大、xx屆五中全會精神，學習法律法規和區、鎮兩級的有關檔案，明確鎮級人大代表的地位、作用和職責、權利，提高代表執行代表職務的能力，增強代表的光榮感、使命感和責任感。還組織代表參與政務，積極建言獻策，支持新一屆鎮級領導班子開展工作，為我區經濟、社會發展做出貢獻。
選舉工作總結 篇27
全鎮共有村民委員會14個，村(居)民小組78個，5603戶24038人，有合法選舉權的選民15696名，本屆登記的選民15640人，其中女性7594人，少數民族6人，直接投票的選民5494人，其中使用流動票箱投票的選民11518人，委託投票的選民92人;有村民代表762人，其中女性205人，少數民族1人，中共黨員285人。
選舉產生村民委員會主任14人(一肩挑3個村)，其中女主任1名(興民村民委員會)，黨員10人，31—40歲7人，41—50歲4人，51歲以上3人，國中及以下5人，高中中專3人，大專以上6人，連選連任13人;選舉產生村民委員會副主任及委員共62人，其中村委會副主任20人，女副主任4人(龔楊村、王寨村、西塬村、青林村);黨員39人，30歲以下2人，31—40歲29人，51歲以上7人，國中及以下38人，高中中專16人，大專以上5人，任黨支部委員32人，連選連任39人。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
主要做法我鎮換屆選舉工作由於領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、落實措施有力，全鎮村級“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。
一)強化領導抓組織一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素並存。為了順利完成全鎮村級換屆任務，鎮黨委多次召開專題會議研究“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記、鎮長任副組長的工作領導小組，人大、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關部門共同負責。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導小組，負責本次換屆選舉的指導工作。
二)是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮上推行了黨政班子成員包村制度，每一個領導幹部都參與換屆選舉工作。全鎮還抽調包村幹部50餘人負責各村換屆選舉工作的具體實施，為全鎮換屆工作順利進行提供了有力的保證。
三)是抓培訓，嚴格工作程式20xx年換屆選舉工作總結20xx年換屆選舉工作總結。村“兩委”換屆工作法規性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，我鎮先後採取講座、討論、問題解答等形式舉辦村級兩委換屆工作培訓班3期，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村幹部的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。全鎮共有200餘人參加了換屆工作業務培訓，通過培訓，進一步統一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。
四)是抓統籌，工作有序推進。工作中，鎮黨委注重統籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、隊伍不散、秩序不亂。一是把換屆工作與村級債務清理相結合。通過村級債務清理，給民眾一個明白，還幹部一個清白;二是與計畫生育工作相結合。三是換屆工作與解決農村熱點、難點問題相結合，維護農村社會穩定。強化措施把關口。
1、嚴把程式關。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴格執行法定程式，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果逐項公開。為了嚴格按照程式辦事，我鎮統一印發了《第七次村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第七次村民委員會換屆選舉程式的說明》等材料，做到50名包村幹部、14個村、居民選舉委員會成員人手一份。在黨支部選舉中，採用“兩推一選”和“公推直選”相結合的方式，使村支部成員不僅黨內認可，而且還要民眾認可。在支部換屆工作中，我鎮一次換屆成功率達到100%，即實現了黨委意圖，又保持了隊伍穩定。選舉工作結束後，各村及時把工作重點轉移到後續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計畫以及幹部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程式、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。
2、嚴把素質關。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關，鎮上提出了“二高四強”的選人用人標準。“二高”即政治素質高、民眾威信高;“四強”即工作能力強、民主觀念強、法制意識強，年富力強。為確保實現選舉目標，我們採取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解民眾、黨員、幹部。
選舉工作總結 篇28
根據上級統一部署，我單位黨支部換屆選舉工作於8月底正式啟動，至11月底圓滿結束。在選舉工作中，根據上級指導精神，結合我單位實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程式，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。現將此項工作總結如下：
一、 總體概況
我單位共設 個黨支部，截至 月底， 黨支部換屆選舉工作順利完成。
二、主要做法
(一)高度重視，加強領導。
接到上級下發的檔案後，單位黨委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定政治處專人負責有關具體事務。黨委成員深入聯繫點，充分聽取民眾意見和建議，指導監督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰鬥力，為推進單位順利實現規劃目標奠定堅實的組織保障。
(二)嚴密組織，精心指導。
為使選舉工作順利平穩進行，根據黨委的統一部署和指示精神，政工部門對選舉工作進行認真謀劃，嚴密組織實施。一是制定工作方
案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定1名具體聯繫人，負責選舉工作的日常聯繫。二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓，加強業務指導。把《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容，要求廣大黨員學習;根據上級舉辦的知識培訓班講授的關於換屆選舉工作知識，結合上級下發的檔案精神，對黨支部換屆的所有工作程式及相關要求進行整理，形成書面材料印發，逐條對照解釋，對所有支部負責人進行培訓;對工作過程中的所有文字材料進行統一規定，制定參考藍本發至黨支部，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程式嚴謹、材料規範。
(三)嚴格程式，保障權利。
此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和上級檔案規定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示後到黨委研究後批覆，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到黨委審核同意後批覆，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節都注重確保組織程式的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意願的充分表達。政工部門加強與黨支部的溝通交流，及時反饋黨委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，最大限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。
(四)注重引導，統一思想。
始終把思想政治工作貫穿於換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導和教育。一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導廣大黨
員正確行使行權利，本著實事求是、對組織負責、對單位事業負責的態度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
三、關於換屆選舉工作的幾點體會
第一、黨委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。單位黨委的高度重視是做好換屆選舉的前提。單位黨委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規範化、常態化。
第二、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹黨委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、徵求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。
第三、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責、對他人負責的態度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現了組織意圖，體現了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。
第四、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業精神不退。
(一) 存在的不足及改進措施
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，徵求意見工作不夠深入細緻。
二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質意義。
三是個別黨支部對台帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規範。
改進措施：
第一、加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規範性培訓。
第二、加強考核，夯實日常基礎工作。以示範黨支部的創建活動為抓手，強化日常考核，不斷提升組織工作的規範化。