2025年選舉工作總結

2025年選舉工作總結 篇1

四年多來，學校黨支部按照“科學發展觀”重要思想的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領全校教師深入開展教育教學改革，推進素質教育，取得了一定的成績，例如，20xx學年獲得上海市行為規範示範校、上海市學生運動會優秀組織獎、浦東新區紅十字達標學校、浦東新區中醫藥進校園試點學校、浦東新區創建文明單位先進集體、陸家嘴社區文化工作先進單位等稱號與榮譽;20xx年4月通過了“創建浦東新區素質教育實驗校”終期評審;20xx年榮獲浦東新區教師專業發展學校，上海市紅十字達標學校，浦東新區綠色學校;20xx年被評為區文明單位等。

四年工作回顧：

一、組織機構健全，班子成員嚴於律己。

中共上海市洋涇-菊園實驗學校黨支部於20xx年12月進行換屆，產生了以田志明同bbh志為書記，李建民、陳濤、張鶯、葛霄燕等同志為支委的黨支部，20xx年8月田志明同志調離學校，上級黨委任命王渙文同志為黨支部書記。

班子成員人人忠於職守，自覺遵紀守法，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取民眾意見，做到“大事集體議事”、“小事認真對待”，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴於律己，帶頭學理論、帶頭做教職工思想政治工作。領導幹部帶頭做好廉潔自律，取消各種加班費，嚴格各項收費制度，嚴禁私設小金庫。

二、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，著力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。

四年多來，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，學校聘請市委黨校心理學的專家盧教授來校做專題報告，邀請浦東新區教發院院長顧志躍來校做專題講座。

為了保持學校黨政領導班子的長期戰鬥力，提高學校黨政領導班子成員的素質，支部不斷完善組織生活制度，按照不同時期的黨建工作任務和要求，確定組織生活的內容，認真組織黨員學習理論、學習黨的方針政策;開展各項教育活動，積極慎重地培養和發展黨員，黨支部的思想建設和組織建設進一步加強。

(一)堅持和完善以“三會一課”為基本內容的組織生活制度。

定期召開黨員大會、支委會、黨小組會和上好黨課，基本做到每月一次黨員大會或黨小組會，1--2次支委會，每年2次研究發展黨員工作，1次民主生活會，開展民主評議黨員活動，做到有計畫有目的地開展組織生活。

(二)根據黨建工作的任務和要求確定組織生活內容。

1、認真傳達黨中央和上級黨組織的指示、決定和檔案精神。先後組織黨員學習了xx屆六中全會精神和中紀委七次會議精神，學習《義務教育法》，開展《義務教育法》知識競賽，學習貫徹新區第二次黨代會精神，學習6.25講話精神，學習貫徹市第九次黨代會精神。另外，組織黨員觀看觀看“以勤奮工作和出色表現為世博提供堅強保證”世博專題片 電視錄像片，組織黨員參加《慶祝建黨__周年知識競賽》和參加義務勞動等有意義的活動。

2、積極慎重地做好組織發展工作。我們做到有計畫，有步驟地做好積極分子、建黨對象的培養、教育和考察工作，對申請入黨的積極分子派有專人負責談話、教育，對建黨對象每半年進行一次認真的討論，聽取黨員對建黨對象的評價。建黨對象做到每半年向支部作一次書面思想匯報。支部本著“一線、一流、青年”的發展原則，自20xx年至20xx年發展了2名黨員，今年9月又有1位教師被列為發展對象，如果各方面順利將在XX年發展。

3、堅持黨員聯繫民眾工作。黨員聯繫民眾制度，是溝通黨組織與民眾之間聯繫的橋樑和紐帶。多年來支部一直堅持開展黨員責任區建設，黨員與青年教師的結對，還與困難學生結對談心，關心學生心理健康和學習態度、學習成績，黨政工對五種人：新調入的、新結婚的、生活困難的、新搬家的及請病假較多的同志及時進行家訪，了解情況，傾聽意見，提高認識，穩定思想，增強凝聚力，促進學校工作的發展。

4、XX年學校黨支部還和新區慈善醫院開展共建結對活動，在問題奶粉事件中，慈善醫院接到浦東新區衛生部門的緊急命令，在兩天內聯繫3000多名地段內的3歲以下嬰幼兒做調查。黨支部得知情況後立即組織了9名黨員志願者，第一時間趕到醫院進行了調查問卷的培訓，分領了嬰幼兒的材料和問卷表，由於培訓完後，已到接近下班時間，這九位黨員志願者紛紛表示，把此項工作帶回家，當天一定完成電話調查的任務。為了能使調查更細緻，能夠更好的勝任此項工作，大家還紛紛上網查詢有關報導，把不合格奶粉的品牌和超標量都列印好，打電話時放在身邊，以備家長的詢問。當天晚上，他們馬不停蹄地打電話，一遍又一遍，不厭其煩地解釋，耐心地查找，遇到電話打不通的，還反覆撥號，儘量地通知到每一位家長。此項活動沒有預測性，但非常成功，這給了我們黨員老師一次機會回報社會，為社會的和諧發展盡一份自己的綿薄之力。

5、堅持開展黨員志願者工作：繼續搞好陽光驛站的陽光課堂志願者服務活動，為社區居民的子女進行義務學習輔導，克服高溫和嚴冬的困難，奉獻一片愛心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(黨員為主，邀請入黨積極分子和骨幹教師)到陸家嘴街道陽光驛站上課，教師們的教學能力和奉獻精神得到學生家長和社會的好評。每月都派出四位同志參加東昌路捷運站的值勤，參與社區的志願者服務活動，為社區的精神文明建設出一份微薄之力，為維護交通安全作出貢獻。XX年世博期間學校黨支部積極回響街道黨工委的號召，組織了100多人次參加志願者活動，在5-6月份每天都有兩位教職工參加公交站點平安志願者活動，為平安世博貢獻微薄之力。

6、結合建黨紀念日開展好黨日活動，XX年組織全體黨員和積極分子參觀了井岡山，XX年結合黨日活動和“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，組織全體黨員到江西婺源開展志願者服務活動，和當地的學校開展教育教學交流活動;XX年組織黨員和青年教師到南京陶行知紀念館開展“青春在奉獻中閃光”活動，組織青年教師在陶行知紀念館開展教師宣誓活動。XX年組織全體黨員到曲阜進行參觀，在孔廟前開展了簡短而莊嚴的祭孔儀式，全體黨員重溫《論語》經典語錄。XX年組織全體黨員、青年教師以及民主黨派參觀《我們共產黨人》大型圖片展和二大會址，通過這些活動進一步增強黨員的責任感和使命感。

7、按照上級黨委的有關部署圓滿完成了學習實踐科學發展觀活動的總體要求。按照社工委和第二教育署學習實踐活動領導小組的統一部署和具體要求，我校牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹民眾路線、正面教育為主的原則，把學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，作為推進教育事業科學發展的重大契機，統籌規劃，周密部署，精心組織，紮實推進，嚴格按時間節點和具體要求紮實推進學習實踐活動三個階段十一個環節，基本達到了“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民民眾得實惠”的目標和要求。

(三)開展系列活動，加強黨風廉政建設。

1、在黨風廉政建設上，結合學校政風行風評議各階段工作。進一步建立健全了各項規章制度，完善了監督約束機制，大力提高了學校各級管理幹部全面貫徹落實黨的教育方針政策的能力和水平，增強了廣大幹部和教職員工的廉潔自律意識和教書育人服務意識，提高了職業道德水平。遵守黨的政治紀律。遵守《廉政準則》、中央關於反對奢侈浪費的“八項”規定和《〈關於重申黨風廉政建設若干規定和責任追究制度〉的補充規定》，全校教職工無違法亂紀行為。

2、學校機構設定合理運行良好，各項管理制度健全，崗位職責明確。在重大事件的處理上，建立健全黨政班子集體議事制度，重視發揮校務委員會的作用，按照《關於進一步貫徹落實“三重一大”制度的的實施意見》的要求，堅持“三重一大”集體討論決策，做到有制度、有記錄、有監督。校長兼書記作為校務委員會的一員，遵循校務會議的集體領導和少數服從多數的原則，對於形成共識的事情進行決策，如果條件不成熟的則暫緩執行。

3、組織黨員觀看黨風廉政建設專題教育片《真水無香》、《廉吏于成龍》，《可愛的中國》，《集結號》，《建黨偉業》並撰寫觀後感。通過學習討論，使全體黨員尤其是黨員幹部進一步提高了時刻保持高度警惕，加強學習，牢固樹立全心全意為人民服務的信念，增強了保持艱苦奮鬥的作風，增強法制觀念，廉潔自律的自覺性。

4、對於市區的各類評優活動，嚴格按照上級的要求進行，上海市、區園丁獎的評比，教師們充分行使了自己的民主權利，先由各工會小組推薦一名候選人，再由老師們無記名投票;對於區“三八紅旗手”的評比，黨支部工會也是先由各工會小組推薦候選人，最後由支委會進行討論決定，充分尊重民意，進行自下而上的推薦。

5、開展批評與自我批評，每年召開一次民主生活會。根據上級的有關規定認真做好民主生活會的有關準備，年底召開黨政領導的民主生活會，認真貫徹上級有關黨政領導班子的民主生活會精神，學習有關檔案精神，傾聽民眾的意見和建議，認真開展批評與自我批評。

6、認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和社工委、社發局有關規定，規範幹部選拔任用工作程式，做好副職聘任工作。認真貫徹《關於認真做好後備幹部選拔推薦和見習鍛鍊後備幹部工作的通知》等檔案精神，認真做好後備幹部選拔推薦工作，選拔後備幹部參加培訓和見習鍛鍊，後備幹部隊伍結構合理，形成梯隊。三年多的時間裡我們共選送兩批後備幹部參加培訓，根據原社發局組織人事處的安排我校韓曉明同志作為校級副職援疆。

三、堅持實施“凝聚力工程”，為學校工作提供思想保障。

1、在教職工中開展了以“敬業愛崗、無私奉獻”為中心的師德教育活動，大力倡導愛國守法、明禮守信、團結友愛、勤儉自強、敬長奉獻的基本道德規範。同時樹立本校的先進典型，激勵廣大教職工積極進取，樂於奉獻。堅持開展教師論壇，弘揚優秀師德師風，請優秀教師談體會，使民眾在學習中感悟優秀師德精神。

2、重視培養和使用中青年教師.對青年教師做到政治上關心、生活上幫助、工作上信任、業務上培養。四年多來，本支部已有2位中青年黨員走上了校長、副校長的工作崗位，提拔了1名中青年教師擔任校長助理工作，提拔2位中青年教師擔任行政中層崗位，學校絕大部分教研組長，年級組長由中青年教師擔任。

2025年選舉工作總結 篇2

我XX鄉換屆選舉工作在省委、市委和縣委的堅強領導下，在全縣黨員幹部民眾的共同努力下，堅持以科學發展觀為統領，精心組織，創新方法，發揚民主，嚴格程式，嚴肅紀律，風清氣正，取得了圓滿成功。

一、工作基本概況

按照省、市委的統一部署，縣鄉黨委、人大和縣政協在6月底完成換屆工作任務。此次換屆是縣鄉同步進行，時間緊、任務重、要求高。省市換屆工作會議後，縣委高度重視，迅速行動部署，召開了黨政聯席會議，傳達省委、市委換屆精神，學習貫徹了袁純清書記、高衛東書記等領導的講話和有關檔案精神，及時成立了換屆工作領導組，在充分調研和徵求意見的基礎上，研究出台了換屆工作方案。3月8日召開了全縣換屆工作會議，拉開了縣鄉換屆工作的序幕。新的縣委領導到位之後，我們又及時調整了領導組，進一步加強了對換屆工作的組織領導。特別是5月11日市委高衛東書記來聞調研指導換屆工作之後，我們更是高度重視，認真貫徹落實高書記的講話精神，進一步強化對換屆工作的組織指導。截止5月9日，全縣13個鄉鎮黨代會已全部召開，11個鄉鎮的黨委委員、紀委委員以全票當選，另外2個鄉鎮中除個別紀委委員和縣黨代表人選以高票當選外，均全票當選；鄉鎮人代會於6月10日全部召開，11個鄉鎮的人大主席、政府鄉鎮長、副鄉鎮長均以全票當選，另外2個鄉鎮除個別副鄉鎮長高票當選外，均全票當選；縣黨代會6月5日勝利閉幕，縣委書記、副書記、常委、委員、候補委員，紀委書記、副書記、委員，出席市第三次黨代會代表均以全票當選；縣人代會於6月23日勝利閉幕，人大主任、副主任、常委，政府縣長、副縣長，法、檢兩長均以全票當選；縣政協會議6月22日勝利閉幕，政協主席、副主席、秘書長候選人均以全票當選，常委候選人除2人只少一票當選（1票為棄權）外，其餘均以全票當選。

二、主要做法和特點

在這次縣鄉集中換屆選舉工作中，縣鄉黨委突出重點，把握關鍵，與時俱進，創造性地開展工作，把堅持黨的領導、充分發揚民主與嚴格依法辦事有機地統一起來，限度地激發和調動了廣大人民民眾行使民主權利的積極性，保障了換屆選舉工作的成功，有力地推進了地方民主政治和社會主義政治文明建設。我們的做法是：

（一）加強領導，健全機構。為切實加強對縣鄉換屆工作的領導，縣委對這次換屆選舉工作高度重視，專題研究，對這項工作的指導思想、基本要求、時間安排作了周密部署，制定了工作方案，成立了縣鄉換屆工作領導組。領導組下設綜合協調、人事安排、督查指導、宣傳報導、黨代會籌備、人大政協聯絡等6個小組，每個小組又確定了專門人員，細化了任務，做到了分工明確，各負其責。為抓好落實，期間，縣委常委會多次研究換屆選舉工作，縣委書記張汪尤同志親自抓換屆選舉，特別是在換屆選舉的各個關鍵階段，經常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要充分發揚民主，嚴格依法辦事。在換屆選舉中，遇到的重大問題，各級黨委及時聽取工作匯報，研究解決有關重大問題，協調各有關部門，使換屆選舉工作始終在黨的領導下有條不紊地進行。

（二）強化宣傳，營造氛圍。宣傳發動是否充分，輿論導向是否正確，直接關係到換屆工作能否順利進行。換屆期間，全縣各級各部門積極組織，採取多形式、全方位、分步驟、有力度的宣傳，結合實際，在縣電視台、黨建網、《今日聞喜》等媒體開闢了專欄，通過印發資料、出動宣傳車、牆報板報、懸掛橫額、張貼標語等形式，對換屆政策法規、工作動態進行宣傳報導，廣泛接受社會監督。建立換屆工作輿情突發事件應急處置機制，加強輿情實時監控，對苗頭性問題早預防、早發現、早處理，樹立了正確輿論導向，營造了良好的輿論氛圍。據統計，縣鄉兩級通過以會代訓、專題培訓等方式，舉辦各類培訓會98期，共培訓選舉工作骨幹3800多人，進一步提高了選舉工作人員的素質；全縣共編印宣傳資料2500多份，傳送選舉手冊350冊，出動宣傳車250輛（次），出牆報板報130期，懸掛橫額150多幅，張貼標語15000條，提高了社會各界參加投票選舉的積極性，為換屆順利完成打下良好的基礎。宣傳工作中注意結合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務，重點宣傳有關選舉方面的法律法規和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程式到位。為整個換屆選舉工作營造了良好的環境和濃厚的輿論氛圍。

（三）細化程式，認真籌備。認真細緻的工作，是做好換屆工作的重要保證。我們一是嚴格時間進度。在換屆工作啟動時，我們就對縣鄉換屆工作進行了統籌安排，制定了初步的進度安排。按照先鄉鎮後縣上的順序，自下而上、適當集中進行，保證了在四個月的時間內全面完成縣鄉兩級人事安排以及縣鄉黨代會、人代會和縣政協會議的各項工作任務。二是細化工作流程。在換屆籌備階段，我們將人代會分為動員準備、選民登記、確定候選人、投票選舉代表和召開第一次人代會議5個階段的工作，細分為11項具體任務來完成。將黨代會3個階段的工作，細化為30個工作程式，增強了工作的指導性和換屆步驟的操作性。三是嚴格責任落實。在細化流程的基礎上，我們將每項工作、每個程式都落實了具體的責任人，做到了分工明確，責任到人，保證了各項工作任務的有效落實。四是強化調研指導。我們在換屆期間，把一些曾經參與過換屆選舉的老領導、鄉鎮基層的幹部和社會各界人士請回來先後召開了四次座談會，徵求他們對縣鄉換屆選舉工作的意見。同時，縣級領導分頭帶隊深入鄉鎮、縣直單位調研指導，了解情況，及時發現問題、解決問題，為換屆工作順利進行奠定了良好的基礎。

三、換屆工作取得的主要成果

這次縣鄉換屆工作進展順利，發展健康，達到了預期的目的，取得了顯著成果。主要體現在以下三個方面：

（一）選出了一個好班子。新xx屆領導班子的素質能力、精神面貌、工作狀態和實際效果直接決定著“十二五”規劃的落實。我們把換屆工作作為加強領導班子建設的重要契機、作為深化幹部人事制度改革的重要實踐，認真貫徹幹部任用條例，嚴格按照幹部選任原則、政策和程式辦事，堅持用好的制度、好的作風選人。一是選出了結構基本合理、素質較好，為大多數黨員民眾所滿意的“兩代表一委員”。據統計，全縣共選出縣黨代表352名、縣人大代表192名、縣政協委員175名，大專以上學歷達到了54%以上，年齡以35至50歲為主體，婦女、黨外人士和基層一線代表比例比上屆都有明顯提升，整體結構進一步最佳化，素質明顯提高。在縣人大、政協會議期間，廣大代表和委員緊緊圍繞經濟發展、城市建設、民眾生活、環境保護等問題積極建言獻策，提出了有分量、有質量、有建設性意見的提案議案，體現了社會各階層對全縣改革發展穩定大局的高度關注和關心，展示了新xx屆“兩代表一委員”的精神風貌。二是選出了為廣大人民民眾所擁護的縣鄉兩級領導班子。在換屆期間，市委根據聞喜工作的需要和經濟社會發展的實際，在嚴格推薦考察、廣泛徵求意見的基礎上，選優配強的我縣的縣級領導班子。新選配的縣級領導幹部年紀輕、有學識，在以往的工作崗位上都做出了突出貢獻，具有較強的組織協調和處理複雜問題的能力，班子結構搭配合理，整體功能較高。新xx屆縣委領導班子組建以來，以最快的速度投入到各項工作中，找準了影響全縣發展的癥結和措施，敲定了縣委的整體工作思路，為全縣轉型跨越發展指明了方向，樹立了求真務實、狠抓落實的形象，在廣大黨員幹部民眾中引起了很大的反響，得到了普遍認可。鄉鎮領導班子換屆之後，班子結構進一步最佳化，整體合力進一步增強，精神面貌進一步好轉，呈現出了奮發向上的良好形象，得到了廣大幹部民眾的廣泛好評。

（二）形成了一個好報告。縣鄉換屆中，我們高度重視大會報告的起草工作，把形成一個好報告作為縣鄉換屆的一項重要內容和重點工作來抓，按照“代表記得住、民眾聽得懂、幹部好操作、工作能落實”的要求，把握報告主題，廣泛調查研究，不斷增強報告的客觀性。比如在縣委工作報告的起草上，縣委先後多次召開常委會、全委會、黨政班子聯席會、黨代會籌備工作領導小組會，分別就縣黨代會報告的主題、內容進行研究討論，確定了今後五年“謀發展、惠民生、促和諧、樹新風”四項任務，“工業強縣、農業穩縣、三產興縣、生態立縣”四大戰略和“工業新型化、農業現代化、縣域城鎮化、三產規模化、城鄉生態化”五大進程，把聞喜建設成為運城乃至全省工業發展的排頭兵、轉型發展的先行區和跨越發展的增長極的整體思路和奮鬥目標。整體思路確定後，縣委組織縣級班子領導分別帶隊、帶題，深入鄉鎮、機關、農村、企業，認真聽取基層黨員幹部民眾對縣鄉工作的評價和意見，廣泛了解黨員和民眾的所思所想所盼所需，全面掌握縣域經濟社會發展現狀，為工作報告的起草奠定堅實的基礎。6 月4日全縣黨代會上，張汪尤書記做了題為“立足新起點，謀劃新跨越，努力開創“十二五”經濟社會發展新局面”的報告，引起了與會者的強烈反響。廣大代表普遍反映報告充分總結了過去五年的成績，客觀分析了當前的發展形勢，準確定位了聞喜今後五年的發展思路，提出了實實在在的發展舉措，符合聞喜發展實際和民眾意願，令人鼓舞，催人奮進。

四、幾點體會

回顧近四個月的工作，我們的各項工作之所以能夠得到健康有序地開展，主要得益於市委的正確領導，得益於全縣廣大幹部的密切配合，得益於社會各界的大力支持，得益於我們在貫徹上級精神中做到了思路清晰、重點突出。這次縣鄉兩級人大換屆選舉工作實踐再次證明，做好選舉工作的基本經驗，歸結起來就是：必須堅持黨的領導，必須充分發揚民主，必須嚴格依法辦事。

一是必須堅持黨的領導。縣鄉換屆能否順利進行，圓滿成功，最關鍵的是自覺堅持和依靠黨的領導。在縣鄉換屆選舉中，縣委書記張汪尤同志牢牢把握換屆工作的主動權，既能通盤考慮，依章辦事，全面安排，又能重點抓人事安排，關鍵抓選舉工作，中心抓團結協調，成功地領導換屆工作。各鄉鎮黨委能夠堅決貫徹省市縣換屆工作有關精神，堅持了黨的領導，保持了黨的團結，發揮好黨的政治優勢，理直氣壯地闡述黨委意圖，使全體代表思想統一、步調一致，縣委的人事安排意圖順利實現，大會選舉取得成功。實踐再次表明，縣委的重視、關心和支持，是搞好這次縣鄉換屆工作的根本保證。

二是必須充分發揚民主。落實民主選舉的各項制度，限度地擴大民眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，是探索引導“兩代表一委員”正確行使權利的有效途徑和方法。工作一開始，我們就高度重視，無論在各種方案的起草、討論，還是在選民登記，張榜公布，投票選舉等工作中都堅持走民眾路線，發揚民主，使廣大民眾的願望和要求得到充分的表達和尊重。特別是在換屆人選的確定上，我們充分徵求社會各階層意見，自上而下，自下而上，反覆醞釀，廣泛討論，限度地擴大民主。初步人選確定後，我們還印製了候選人簡況介紹，在適當時候、適當場合，組織候選人與代表見面，增強代表對候選人的深入了解。在縣鄉換屆選舉中，換屆人選均能夠以全票（高票）當選，正是我們擴大民主、走民眾路線的實踐證明。

三是必須堅持依法辦事。我國的憲法、法律都是黨的主張和人民意志的結合體。因此，嚴格依法辦事的實質就是按照人民的意志辦事，按照黨的主張辦事，這是做好換屆選舉工作的重要保障。正是縣鄉兩級黨委依法把握好組織提名與選民、代表聯名提名的關係，注重引導和示範，善於依法處理和解決問題，才有力確保了這次縣鄉換屆選舉工作有條不紊，正常運行，正是廣大選民和代表，嚴格依照有關法律法規的規定行使權利、履行職責，才在全縣呈現出選風良好，結果滿意的喜人局面。

2025年選舉工作總結 篇3

我鎮作為XX市村“兩委”換屆選舉的試點鎮，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴格按照XX市委、市政府《關於做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的。

一、主要特點和收穫

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現出五個特點：

(一)民眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鎮選民平均參選率達到86.7%，大部分村參選率達到90%以上。

(二)村“兩委”換屆統籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委後支部，先易後難”的次序，以穩定為前提，統籌安排，壓茬進行。對個別村情複雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由於我們指導思想明確，措施得當，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮為試點鎮，到42個村全部產生村“兩委”班子，前後歷時僅33天。

(三)新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全鎮共選舉產生了138名村“兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女幹部的比例有所增加，全鎮共有19名婦女幹部選進了村“兩委”班子。

(四)村“兩委”交叉任職比例高，幹部職數明顯減少。換屆後，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，占總村數的92.9%，實現村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現了交叉任職，交叉任職比例達到92.2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數3.28職，總職數比上屆減少42人，預計每年可減輕負擔近20萬元。

(五)選舉秩序井然，班子實現了平穩過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現任何擾亂選舉的現象，沒有發生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現了平穩過渡。

二、主要做法和體會

這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程式，積極探索，大膽工作，積累了一些經驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

(一)不能忽視任何細節。細節決定成敗，細節成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程式性極強的工作，一個很細小的環節不注意，就有可能處處有空子鑽，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們製作了260個統一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規、非常莊重嚴肅。在組織選舉時，我們全部採用書面入戶通知，回執簽名和找補義務工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統一用白石灰劃線確定區域，以村民小組為單位集中就座，統一發票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。並統一印製了領票登記表和選票，由我們的包村聯絡員協助大會工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多餘的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。如有一個村，計票結束後，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統計，要求當場驗票。我們的包村聯絡員立即組織監票人、計票人當場檢查，並請該選民自己也進行了檢查，結果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：一是慎用委託票，做到不辦理委託手續的不準委託投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內容進行了原則性、粗線條的規定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經把關審核後，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許願。

(二)聯絡員的把握上一定要有數。為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎上，抽調84名機關幹部擔任包村聯絡員，具體負責所包村的換屆選舉工作。但從實踐看，這84名包村聯絡員，真正能夠稱得上換屆選舉骨幹的也就是20多個人。所以在使用上，我們把這20多個包村聯絡員骨幹進行合理搭配，平均每個工作組配備5人左右，並安排1名同志專門答覆選民提問和諮詢。根據包村人員的配備，逐村分批壓茬進行換屆，一般一個工作組一天同時進行3-4個村，一個村配備5-6名包村聯絡員，以保證質量。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯絡員早出晚歸，經常工作到晚上八九點鐘，做到選舉不結束不離村，選舉結果當天報鎮換屆選舉辦公室。從我鎮的工作實踐看，包村聯絡員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為民眾的代言人，而不是村幹部的代言人。如果包村聯絡員在選舉時，帶著意圖指導選舉，非出問題不可。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯絡員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結果，決不能以犧牲穩定為代價追求所謂的“意圖”。正式選舉時，選上誰算誰，但程式一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，要採取果斷措施，寧願終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。如我們有一個村，共5個村民小組，其他四個組都很好，就第五小組在發票過程中，被人多領了選票，以致200張選票發到197位選民時就沒有票了。發現問題後，包村聯絡員採取果斷措施，立即對其他四個小組的選票進行了當場密封，並重新印製不同顏色的選票，單獨組織第五小組的選民，重新發票投票，最後五個組一起計票，保證了選舉的順利進行。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多餘的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯絡員為了快選完，快結束，積極幫著監票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應由村民選舉委員會和計票人、監票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個“裁判”的位置指導選舉。

(三)不能忽視民眾的民主意識。這次村“兩委”換屆選舉，同往屆相比，民眾的民主法制意識更強，關注度更高，參與更廣泛。全鎮共登記選民32526名，其中有28201名選民參加了選舉投票，參選率達到了86.7%。這就要求我們一定要注意保護好民眾的這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導，嚴密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結果和質量。實踐證明，誰當村幹部最合適，民眾心裡有桿稱。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產生的黨支部成員，民眾和黨員推薦意見不一致的只有3人，僅占2.3%。

(四)不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項民眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經濟強村、好村換屆選舉的順利進行。如我們鎮有個村，村比較大，共有3000多選民，村級班子很好，民眾威信很高，又有集體企業，是公認的好村、強村。但這次換屆選舉過程中，有一名村委會幹部通過請客吃飯拉選票，想競選村委會主任。我們發現後，通過分析，認為如果正常選舉，這個人不可能當選，但有可能會在選舉時搗亂，擾亂選舉。為此，我們果斷決定，將這個村放到11月12日單獨進行選舉，全部包村聯絡員靠上，並出動了13名公安人員負責維持選舉大會秩序，保證了選舉的成功。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級幹部擔任包村聯絡員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進行。最多時我們一個村出動了16名公安人員負責維持會場秩序。

(五)準備工作一定要紮實充分，牢牢把握工作的主動權。凡事預則立，不預則廢。做好充分的準備工作，不吃“夾生飯”，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關重要的作用。工作中，一是搞好調查摸底，把握準村情民意。從今年7月份開始，我們就組織了4個調查組，進村入戶開展了大規模的調查摸底工作。通過問卷調查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了42個村3000多戶，多形式、多渠道徵求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村幹部的基本情況，黨員民眾的要求願望兩個底子，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心裡明。二是搞好宣傳引導。我們堅持把宣傳引導的重點放在上級關於交叉任職、“一人兼”的新要求、新精神和候選人的標準條件上，放在鎮委、鎮政府“大穩定小調整”的政策宣傳上。這樣對廣大黨員和選民的引導更直接，更明確，避免了“空對空”。特別是對候選人的標準條件，我們在鎮《實施意見》中明確規定了村“兩委”候選人應具備的六個條件和不宜被提名為候選人的十二種情況，並通過多種形式向民眾宣傳、解釋，讓民眾知道該選哪些人，不該選哪些人。同時，配合換屆選舉，我們在全鎮開展了秋季嚴打整治專項行動，印發了四部門通告，在正式選舉時，出動宣傳車和公安人員靠在重點村，形成了對破壞擾亂選舉行為進行嚴厲打擊的高壓態勢。特別是在預選前，我們進一步加大了對村“兩委”成員候選人標準條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權利和選什麼樣的人進村“兩委”的問題，為換屆選舉創造了良好的輿論環境和民眾導向。據不完全統計，換屆選舉期間，全鎮共發放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬餘份，張貼標語口號2800多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準備好了一整套預案。針對換屆選舉中可能出現的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程式，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預案，做到未雨綢繆。如對村情比較複雜的前輝村，一共準備了3種預案，基本上做到無論發生什麼情況，包村聯絡員都心中有數，早有準備。為明確責任，鎮換屆選舉辦公室制定了工作進程圖和進度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按什麼要求辦，誰負責組織都一目了然。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。四是搞好試點工作。我們在充分考慮各方面因素的基礎上，確定民眾基礎較好，村級班子堅強，村情好的前趕村作為全鎮村“兩委”換屆選舉的試點村，先行一步進行換屆選舉，並組織全體包村聯絡員現場觀摩，感受氣氛，摸取經驗，保證了全鎮面上工作的順利進行。

三、做好後續工作

新一屆村“兩委”班子產生後，必須及時跟上措施，抓緊做好後續工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開，黨員先進性教育和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規範化建設。

一是圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，搞好了教育培訓。換屆結束後，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮委主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”幹部特別是新當選的村幹部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”幹部的民主法制觀念，掌握了做好新時期民眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強了制度建設。我們印發了《關於進一步加強村級事務規範化管理的意見》和《飲馬鎮村級規範化管理工作實施細則》，在全鎮全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規範化管理制度。為規範約束村幹部行為，我們制定了民主議事規則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”幹部公開簽訂了任期目標責任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”幹部任期目標責任狀，做到一村一狀，由鎮黨委、政府把關後，利用舉辦村幹部培訓班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的年度任期目標;既有明確量化的目標任務，有又完成任務目標的具體措施。並堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標完成得好、工作實績突出的，按5%到10%的標準提高補貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務目標、不能兌現承諾的村幹部，區別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監督。

三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少幹部職數，減輕農民負擔的原則，在村“兩委”換屆結束十天內，按照規定的程式和條件推選產生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結束5天內，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。同時，與加強農村基層黨組織建設相結合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和民眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養，既體現民意，又很好的解決了村幹部後繼乏人的問題。

以上是我鎮在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領導們參考。

2025年選舉工作總結 篇4

xx黨支部嚴格按照鎮黨委及鎮政府的要求和部署，於20xx年xx月xx日開始啟動了xx黨支部換屆選舉工作。

黨支部換屆選舉，是一項涉及基層黨組織建設發展，發揮黨支部領導核心作用的重要事情。為完成鎮黨委所提出的工作目標，針對疫情防控形勢下的特殊要求，我們前期投入了大量的人力、物力和財力，比較圓滿的完成了既定目標。現將工作總結如下：

一、主要做法：

1、高度重視，加強領導。接到鎮黨委下發的檔案後，高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以增強基層黨組織政治職能、提升組織力為重點，充分聽取鎮選辦、指導組意見和建議，按照要求開展工作。召開支委會，研究有關事項，部署換屆選舉有關工作。

2、嚴密組織，精心指導。為使選舉工作順利平穩進行，根據鎮黨委統一部署和指示精神，xx黨支部對選舉工作進行認真謀劃、嚴密組織實施。一是制定適合本村情況的選舉工作方案及應急預案，針對疫情防控的特殊形勢制定應急處置預案，二是及時召開支委會會議，就換屆選舉工作具體要求進行部署，前期準備期間按時上交各種名單。實施階段按照鎮選辦要求及時上報請示並按照要求對批覆進行公示。三是強化培訓，加強業務指導。認真研究學習鎮黨委下發的換屆選舉工作實施方案，牢記時間節點。

3、加強疫情防控，強調選舉紀律。此次黨支部換屆選舉工作，處於疫情防控的特殊時期，針對疫情防控工作的要求，對參會黨員進行掃碼、測溫、查看核酸檢測證明，簽訂14天行程書等方式，確保參會人員安全；選舉工作嚴格按照《中國共產黨章程》等規定進行，從“五種人”名單確定到候選人名單，始終按照上級黨組織要求進行，旗幟鮮明地把政治標準放在首位，在選舉過程中，始終強調“五好、十不能”的候選人標準，並同所有參與選舉的黨員簽訂書，杜絕違規操作發生。

二、換屆選舉結果

共有黨員xx名，經鎮黨委批覆和黨員大會表決通過“五種人”xx名，具有表決權的黨員總計xx名。前期通過電話告知，保證了到會率，在xx月xx日正式選舉當日，共有xx名黨員參與投票。到會率達到100%。大會選舉，5人為新xx屆的黨支部委員，隨後全體委員進行投票確定擔任黨支部書記，任副書記，擔任組織委員，擔任紀檢委員，擔任宣傳委員。

xx黨支部經過近一個月的時間順利圓滿穩定的完成新xx屆黨支部的換屆工作，為我們今後的工作能夠有一個穩定和諧持續的發展打下了一個基礎。同時以此為契機，選好配強了黨支部班子，激發黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰鬥力。

2025年選舉工作總結 篇5

村黨支部換屆選舉工作全面啟動以來，昂拉鄉黨委緊緊圍繞選好配強村黨支部班子這一中心任務，自選節拍，按照“要求高、啟動早、措施硬、作風實、把關嚴”的換屆選舉工作要求，採取“五抓五確保”措施，有序推進村黨支部換屆選舉工作，使改選後的村黨支部整體功能進一步增強，換屆選舉工作圓滿實現黨委意圖。

一、抓組織機構，確保組織領導到位。成立了昂拉鄉村黨支部換屆選舉工作領導小組和各村選舉委員會，向各村委派了換屆選舉指導員，成立了1個督導組，抽調4名聯村領導幹部和14名包村幹部分片包乾負責對9個行政村黨支部的換屆選舉工作進行指導和督促檢查。同時，全面推行換屆選舉信息報送制度，定期了解情況、交流信息，研究解決出現的各種問題，為順利完成村黨支部換屆選舉工作提供了堅實的組織保障。

二、抓宣傳教育，確保政策法規深入人心。將提高民眾思想認識作為工作保障前提，通過以會代訓、張貼標語等多種形式，對各村進行廣泛深入的宣傳發動，重點讓民眾領會縣委對村黨支部換屆選舉工作的有關精神，熟悉《村民委員會組織法》、《中國共產黨基層組織條例》。截止換屆選舉工作完成，全鄉共召開民眾大會45次、張貼標語118份、面向民眾引發藏文宣傳材料450份，有力引導民眾依法正確行使民主權利。

三、抓調查摸底，確保及時掌握各種情況。組織鄉、村幹部

通過入戶走訪、召開座談會等形式，認真調查村情，尤其是重點調查了上屆村黨支部書記由於工作壓力大、報酬低、年齡偏大、有意為年輕人創造考錄鄉鎮公務員條件，想藉此機會卸任等情況。同時，通過認真分析選情，分類梳理難點村1個、問題村1個，提高了村黨支部換屆選舉工作的預見性和前瞻性，牢牢把握了工作主動權。

四、抓突出問題，確保換屆選舉工作順利開展。對不穩定因素進行了全面、徹底的梳理，並制定了相應應急預案，切實做到了底數清、情況明、辦法準。一是全面徵求了民眾意見意願，及時把握民眾思想動態，詳細調查了解新的可能出現的候選人的基本情況，全面掌握了換屆前相關工作的第一手資料，對各村黨支部班子有一個明確的定位;二是認真做好了選舉前的村財務審計工作，組織鄉民政幹事、農經員對9個村採取看貨幣餘額、看存款現金、看各類票據憑證和看手續是否完備等方法進行財務審計，對各村審計結果及時進行公開。同時，組織各村黨支部書記在公推大會上進行述職，就任職期間的履職情況向民眾作了重點說明，消除了民眾對村務、財務、黨務方面的疑慮;三是針對部分村社存在的內部矛盾，確定了宣傳重點戶，採取專人入戶談心教育，引導民眾拋棄小團體意識、家族意識和個人利益至上的不良思想，並在全鄉範圍內下發了鄉黨委《關於嚴肅糾正在換屆選舉當中不正之風的通知》，嚴肅了選舉紀律，為村黨支部的成功選舉掃除了思想障礙。

五、抓程式步驟，確保選舉結果合法有效。制定出台了昂拉

鄉村黨支部換屆選舉工作方案，進一步細化了換屆選舉的程式步驟，加強了對選舉工作的具體指導，並嚴格落實換屆選舉工作程式規定。一是認真做好了黨員身份的核查工作，依法保證了廣大農村黨員的選舉權;二是針對村社人數，合理設定了村黨支部班子職數，大村設定村黨支部委員各5名，小村設定各3名，切實做到了職位設定符合村情;三是提前著手村黨支部班子候選人的醞釀工作，採取召開黨員大會進行了公開推薦，認真組織各村聯點領導、駐村幹部下村廣泛徵求了老黨員、老幹部和老農的意見，在全面考察的基礎上，召開會議反覆進行了研究討論;四是在充分發揚民主、嚴格依法辦事的基礎上，區別情況，分類對待，對7個村黨支部採取公推直選、對2個村採取“兩推一選”，對村黨支部書記年齡偏大的2個村選舉產生了副書記，進一步做好了新老交替工作。並在選舉當中，切實做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多餘選票，一環扣一環，環環緊扣，確保了選舉工作的合法有效。

通過“五抓五確保”，昂拉鄉在整個村黨支部換屆選舉工作當中，即保證了黨員的選舉權利，又在政策和各類法律法規允許的框架內實現了鄉黨委關於村黨支部班子換屆、調整的人事意圖，圓滿完成了8個行政村黨支部的改選工作。在新組建的8個村黨支部班子中，婦女2名，35歲以下7名，文化程度具有國中以上學歷的有11名，整個村黨支部班子達到了結構合理、文化程度和年齡結構進一步改善的預期目的。

2025年選舉工作總結 篇6

縣鄉鎮黨委換屆選舉工作自20xx年11月開始，到20xx年2月底結束。根據州黨委的統一安排和部署，縣委高度重視鄉鎮黨委換屆選舉工作，統一思想認識，精心安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，扎紮實實做好鄉鎮黨委換屆選舉工作。整個選舉工作組織有力、人員到位、制度健全、措施得力，確保了換屆選舉工作的順利進行，並實現了預期目標，為進一步推進我縣新農村建設，加快實現“”規劃和全面建設小康社會提供了強有力的組織保證。

一、基本情況

在縣委的正確領導和各督導組的指導下，全縣18個鄉鎮和2個農場黨委於20xx年2月28日全部完成換屆選舉工作，並且都按照換屆人事方案順利產生了新一屆鄉鎮黨委班子和紀委班子。全縣20個鄉鎮(場)黨員代表1112名，共有1104名黨員代表參加了選舉(有8名黨員代表因病和外出未參加選舉)。發出選票1104張，收回選票1104張，其中選舉黨委委員有效票1089票，無效票15票;選舉紀委委員有效票1099票，無效票5票;選舉出席中國共產黨縣第十次代表大會代表有效票1095票，無效票9票。選舉產生了新一屆委員會委員160名，書記20名，副書記39名;選舉產生紀委委員62名，書記20名;選舉產生了出席中國共產黨縣第十次代表大會代表199名。黨委委員得票率達到99.4%，紀委委員得票率達到98.6%，出席中國共產黨縣第十次代表大會代表得票率達到98.7%。

二、取得的成效

從總體上看，全縣鄉鎮黨委換屆選舉工作是順利的，成功的。可以概括為四個方面： 一是各鄉鎮(場)黨委都按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到100%。二是在換屆人事上，拓寬了選人、用人渠道，把一批德才兼備的優秀年輕幹部充實到了鄉鎮黨委班子中，為進一步加強我縣農村基層組織建設奠定了基礎。三是通過這次換屆選舉，新產生的黨委班子結構更加合理、素質明顯提高，整體功能得到增強，基層黨組織的戰鬥力、凝聚力、號召力得到進一步的鞏固。四是通過換屆選舉，廣大黨員幹部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了淨化，理想信念得到了升華，踐行“三個代表”自覺性得到了提高。

三、主要做法

1、加強領導，確保鄉鎮黨委換屆工作紮實開展。為確保鄉鎮黨委換屆選舉工作正常有序開展，縣委先後召開了兩次會專題研究和部署鄉鎮黨委換屆工作，並下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作安排意見》，對鄉鎮黨委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。一是加強組織領導。成立了由縣委書記任組長的縣鄉鎮黨委換屆選舉工作領導小組和辦事機構，抽調了精幹高效、業務熟練的骨幹力量，充實到領導小組辦公室，成立了縣鄉鎮黨委換屆選舉工作巡視組和6個督導組，巡視組由縣委書記親自任組長，督導組由縣四套班子任組長，確定了督導組工作指責，建立了縣領導包鄉責任制，切實落實領導責任，為縣委及時掌握了解鄉鎮黨委換屆選舉工作情況提供了組織保證。各鄉鎮(場)也相應成立了工作領導小組，黨委書記作為第一責任人親自抓，分管副書記具體抓。二是召開了鄉鎮黨委換屆選舉工作座談會。召開了由鄉鎮黨委書記、具體負責換屆選舉工作的副書記、選舉工作骨幹和督導組成員共210人參加的鄉鎮黨委換屆選舉工作專題會議和鄉鎮黨委換屆選舉工作專題培訓班，制定下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作流程》，統一規範了鄉鎮黨員代表大會用詞。各鄉鎮(場)也先後舉辦了選舉工作骨幹和村黨支部書記參加的培訓班20期，培訓人員480人次。為了提高培訓效果，在培訓內容上突出了三個方面：第一是系統學習上級的精神和有關領導講話，進一步明確搞好鄉鎮黨委換屆工作的重要意義，增強做好鄉鎮黨委換屆工作的責任感和緊迫感。第二是認真學習《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，吃透精神，把握好

政策界限。第三是全面學習換屆工作的業務知識，熟悉掌握換屆工作的每個環節和細節，提高工作效率和水平。在培訓方式上力求做到靈活多樣，通過採取以會代訓的方式，對鄉鎮黨委書記、副書記和組織幹事進行集中培訓，對各鄉鎮就如何搞好黨委換屆選舉工作提出了具體要求，使鄉鎮黨委換屆選舉工作紮實有效地開展起來。同時編制了鄉鎮黨委換屆選舉工作流程和指導手冊，發放到各鄉鎮黨委，確定專人及時解答換屆選舉工作中遇到的問題。三是各鄉鎮都制定了符合本地實際的換屆選舉工作方案。各鄉鎮黨委在認真調研的基礎上，按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合本地實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的安排意見，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統一規定，有力地指導了換屆選舉工作。四是各督導組駐鄉進行全程指導。特別是在代表選舉、召開黨員代表大會等重要環節，做到親自參與、現場指導，對發現的新情況、新問題及時研究，幫助鄉鎮黨委彌補不足，避免和減少選舉工作中出現的紕漏和失誤。

2、嚴格把關，選好鄉鎮黨代表大會的代表。各鄉鎮都按照換屆選舉工作日程進度表，向縣委呈報了召開黨員代表大會的請示。縣委及時下達了關於鄉鎮黨員代表大會代表名額構成的批覆，全縣20個鄉鎮(場)黨員代表總數為1112名。在代表選舉過程中，主要做到嚴把四關：一是嚴把代表條件關。要求各鄉鎮黨代表大會的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，必須是有選舉權的正式黨員中的優秀分子，有堅定的共產主義信念，能夠自覺貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，認真學習政治理論，堅持黨性原則，嚴守黨的紀律，作風優良，有較強的議事能力，在工作、生產和社會生活中起到模範帶頭作用，在三個文明建設中成績突出;二是嚴把代表的構成關。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我縣實際，規定各鄉鎮黨代表大會代表中，農牧民黨員、黨員幹部、專業技術人員和先進模範人物要占到一定的比例，女黨員和少數民族代表所占比例一般不少於各鄉鎮婦女、少數民族黨員占黨員總數的比例;三是嚴把代表的產生關。要求各鄉鎮黨委要充分發揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，堅持走民眾路線，嚴格按規定的程式選舉產生代表。⑴基層黨支部和廣大黨員經過自下而上，上下結合，反覆醞釀，在集中多數人意見的基礎上，提出初步人選;⑵鄉鎮黨委對初步人進行考察，廣泛徵求意見後由基層黨支部提出候選人預備人選名單報鄉鎮黨委審批;⑶基層黨支部召開黨員大會，充分醞釀後，進行差額選舉，產生正式代表，差額數多於應選代表的20%。四是嚴把代表審查關。要求各鄉鎮黨委成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程式和資格進行審查。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程式;代表是否符合規定的條件;選舉單位對民眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，為鄉鎮黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。

3、履行程式，保證鄉鎮黨委換屆工作順利進行。在換屆選舉過程中，要求各鄉鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程式，做到步驟不減，標準不降。一是認真履行會議程式。二是認真履行選舉程式。召開黨代會時，黨委委員按照多於應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，要求各鄉鎮黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況要做詳細說明，並安排充足的時間，讓代表醞釀，對代表提出的各種質詢作出負責的答覆，確保新一屆黨委班子順利通過選舉產生;三是認真履行呈報審批程式。在換屆選舉準備工作階段，按照上級黨委的有關規定，及時做好鄉鎮黨委換屆人事方案和鄉鎮黨委書記候選人的請示工作，認真履行呈報審批程式，保證選舉工作的嚴密性。在此基礎上，還要求各鄉鎮黨委在鄉鎮黨的代表大會閉幕後，及時將檔案材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。

4、最佳化結構，提高鄉鎮黨委班子的整體功能。一是及早動手，全面考察考核。把平時考察、年度考核與鄉鎮黨委換屆選舉的人事安排工作緊密結合，及早動手，分6個工作組在

各鄉鎮黨委開展了換屆選舉全額定向民主推薦，進一步掌握情況，確保換屆選舉工作萬無一失。二是及早研究，擬定人事方案。在領導職數配備上，按照鄉鎮黨委一般由7-9人組成的要求，對人口多、面積大、業務工作量繁重和集中整治重點的鄉鎮，黨委委員配備了9人，其餘鄉鎮黨委委員均配備了7人。20個鄉鎮(場)黨委領導班子形成了以45歲以下幹部為主體的梯次配備，均配置了不少於2名35歲以下幹部和1名30歲以下的幹部，年齡在 30歲左右的鄉鎮黨委書記1名。在選拔婦女幹部上，20個鄉鎮(場)黨委政府領導班子中配備了20名女幹部，其中黨委領導班子中配備了11名女幹部，比上屆增加3名。擔任鄉鎮黨委書記的女幹部2名。鄉鎮(場)黨委班子成員的知識結構更加合理，學經濟管理和農業技術的幹部人數明顯增多，鄉鎮黨委班子整體功能得到增強，充滿了生機和活力，得到黨員幹部的擁護，凝聚力和戰鬥力得到進一步提高。

5、搞好宣傳，積極營造鄉鎮黨委換屆工作的良好氛圍。為了切實做好這次鄉鎮黨代會的宣傳工作，充分利用廣播、電視、標語、橫幅、板報、公開欄等大張旗鼓的宣傳，宣傳會議召開情況、代表討論發言情況、工作報告內容、選舉結果等等。在新聞媒體開闢專欄，集中報導和宣傳我縣農村工作所取得巨大成就，教育廣大農村黨員和民眾，使廣大農村黨員和民眾切身感到，在當地黨委正確領導下，身邊所發生的巨大變化。同時選擇阿吾利亞鄉作為鄉鎮黨委換屆選舉的示範點，首先開展換屆選舉工作，組織其他鄉鎮進行觀摩，以點帶面，整體推動鄉鎮黨委換屆選舉工作的健康、順利開展。

6、強化培訓，增強鄉鎮黨委領導班子的執政能力。根據新時期加強領導幹部執政能力建設的總要求，為進一步提高新一屆黨委領導班子及領導幹部的領導能力、領導藝術、領導水平，增強他們加強農村社會穩定和依法管理宗教事務，全面開展各項工作的責任感、緊迫感，夯實應對複雜局面和矛盾的能力，縣委專門對當選後的領導幹部進行了集體廉政談話。要求要嚴格執行黨風廉政建設的各項制度，按照xx屆五中全會提出的“推進城鄉統籌和現代化農業建設，全面深化農村改革”的要求，以更高的標準、更嚴的要求和良好的精神狀態，努力踐行先進性要求，進一步提高工作質量和水平，以優質、高效、快捷的服務，讓黨委滿意，讓民眾滿意。同時對當選的領導幹部計畫舉辦3期的業務知識、領導方法、領導水平和社會穩定的專題培訓班，目前第一期培訓班已開課。

四、幾點體會

總結這次鄉鎮黨委換屆選舉工作，我們主要有以下三點體會：

第一，各級黨組織和領導幹部的高度重視，確保了鄉鎮黨委換屆選舉的成功。一是縣委統籌兼顧，把鄉鎮黨委換屆選舉放到突出位置來抓。縣委多次召開專題會議聽取換屆選舉工作進展情況，並在選舉之初，分6個組前往各鄉鎮(場)進行了換屆選舉定向民主推薦，2次聽取各鄉鎮黨委書記關於換屆選舉準備情況的匯報，及時提出了具體工作要求，督促、指導各鄉鎮認真開展換屆選舉工作。二是加大投入，確保換屆選舉工作的順利進行。為切實加強對基層的指導、督促，檢查，縣委成立了領導小組及辦公室，從人大、政協、紀檢委、組織部等有關部門抽調了熟悉鄉鎮換屆選舉工作的業務骨幹，成立巡視組和6個督導組，由縣委各擔任組長，分片、包鄉全程指導換屆選舉工作。三是各鄉鎮黨委在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰鬥力堡壘作用。各鄉鎮都成立了換屆選舉領導小組，配備了專用車輛、專用經費，為鄉鎮換屆選舉順利進行提供了保障。特別是各鄉鎮黨委書記認真履行“第一責任人”的職責，有力鼓舞和帶動了幹部工作熱情，為換屆選舉工作順利進行提供了組織保證。 第二，抓住契機，加強正面引導，營造良好的選舉氛圍。縣委始終把鄉鎮黨委換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機，在選舉過程中，加大宣傳力度，並且針對選舉每一個階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案，把宣傳工作貫徹到換屆選舉的始終。採取不同形式，積極做好民眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，讓民眾明白鄉鎮黨委換屆選舉的目的、意義、方法、步驟

及原則等內容， 從而使民眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。

第三，認真貫徹、落實《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，做到了依法選舉、依法辦事。一是採取了分階段、會層次的培訓方法，加大了培訓工作力度。在這次鄉鎮黨委換屆選舉工作中，縣委先後組織了2次集中培訓，保證了整個選舉過程的依法進行。二是根據實際，確定了選舉方案。 三是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程式、嚴格操作、嚴格把關。

通過縣委和各鄉鎮(場)黨委的共同努力，最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓民眾滿意、組織滿意的鄉鎮黨委領導班子，使黨的利益同民眾的利益達到了真正的一致。

2025年選舉工作總結 篇7

根據學校黨委的統一部署，今天，我們在這裡召開國中支委會換屆選舉大會。受上一屆委員會的委託，我們向全體黨員作工作報告，請予以審議

幾年來我們在學校黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為行動指南，堅持科學發展觀，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創新，團結一致，銳意進取，紮實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨支部的各項任務，為推進學校教育教學工作的發展作出應有的貢獻。

一、過去幾年的工作總結

1、加強支部班子建設，領導班子形成合力。

按照學校黨委的要求，國中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍”的“三合”思想打造過硬的領導集體。黨支部一班人在工作

中，辦實事、講實效，身體力行，作風民主，不斷加強自身理論修養，有著較高的政策理論水平，形成高素質，奮發有為的領導班子。

在工作中，加強制度建設，主動接受師生和社會各界的監督。部里重大工作決策堅持做到“提高知情度、增強透明度、擴大參與度”。各種收費實行公示，進一步從制度上保證了部里的黨風建設工作。領導都深入一線教課，都是教學骨幹。國中黨支部提出，教師為人師表，首先要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，為教育事業奉獻至上，樹立為家長、學生、社會的服務意識。保持共產黨員先進性活動中領導率先，注重身教重於言教，積極寫學習心得，創辦宣傳欄等多項活動。在民眾中享有很高的威信。使國中部在近幾年中取得了可喜的成績。在20xx年到20xx年的時間裡，國中部連續八年榮獲“石油管理局教培中心先進黨支部標桿”，“石油管理局教培中心先進黨支部”，“教育中心先進黨支部”等稱號。

二、注重理論學習，形成高素質的教師隊伍。

國中黨支部堅持“三會一課”，加強對支部成員和黨員進行政治思想教育。組織黨員、積極分子教師學習鄧小平理論和“三個代表”主要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。學習“兩會”精神，學習黨章、黨綱;優秀共產黨員的先進事跡。組織黨員上黨課，並邀請其他支部黨員參加。我們始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規範化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。

三、培養壯大積極分子隊伍，加強黨的組織發展工作。

近幾年，青年教師比例急劇增加，堅持用先進的思想理論武裝青年

教師的頭腦，樹立共產主義信念，是黨支部一項長期的任務。在加大對青年教師業務能力培訓的同時，國中黨支部更加重視對他們進行師德教育，以教師的良好人格和良師風範薰陶感染學生。對青年教師的入黨積極分子認真進行培養教育考察，及時了解他們的思想情況，幫助他們提高覺悟，為加入中國共產黨奠定堅實的思想基礎，5年來國中黨支部發展了6名教師黨員，10名入黨積極分子，他們都成為了教育教學骨幹力量，擔起國中發展的重擔。

四、堅持為人民服務的宗旨，先進性教育、科學發展關落到實處。 二十三中地處中區，農民工和家庭貧困的學生較多，國中黨支部經過研究決定，號召廣大黨員“向學生獻愛心”。利用暑假期間，支委走訪了社區，了解了周邊貧困家庭學生情況，開學後由各黨小組長與年級長聯繫了解各年級特困生學生情況，挑選出14名家庭生活存在嚴重問題的特困生，由14名黨員與學生結成“一幫一”幫扶對子。開展“扶貧助學一幫一”主題實踐活動。此舉動在全校產生了一定的影響，由此教師向學生獻愛心活動遍及整個校園。

在啟動儀式上，15名黨員主動為學生捐贈學習用具，達x余元。國中部領導班子決定免收14名學生每學期的學雜費等，在整個幫扶過程中，黨員經常找學生談話，了解他們的思想狀況，還把自己孩子的衣物拿來給他們穿，經常給他們學習用品，折合人民幣x余元。幫助他們解決學習、生活中的問題，這些學生都有了不同程度的進步。 在汶川和玉樹發生地震時，國中部全體教師獻出愛心，合計捐款x元。

未來面對學生的渴望、家長的期盼，我們的責任更加重大;我們將團結奮進、開拓創新、求真務實，為抓住新機遇，爭創新佳績，再創新輝煌!

二、今後三年工作的指導思想是：以科學發展觀為指導，以深化課程改革和全面推進素質教育為核心，進一步加強黨建工作和以教育教學為中心的教學工作，為實現學校和諧發展提供思想基礎和組織保證。

圍繞這個思想，我們主要抓好以下三個方面的工作：

1、黨建工作有創新

牢固樹立圍繞黨建抓教學的意識，開動腦筋，大膽創新，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。健全和完善基層組織工作機制，穩定人心，凝聚隊伍，推動發展。

真正發揮黨支部的政治核心和監督保證作用，以黨建促進學校各項工作的健康發展。

2、高標準抓好黨員幹部隊伍。

從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員幹部隊伍的思想、作風、能力建設，增強黨員幹部的執行能力和奉獻精神，真正形成強大的凝聚力和戰鬥力。

3、教學教研工作要有新理念。

以科研為引領，學習先進教學理念，改進教學方法，構建新型模式，為學生打造更新穎、更吸引人的優質課堂;

同志們，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫

徹落實黨的xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。

2025年選舉工作總結 篇8

一、本屆支委會工作回顧

20xx年12月，按研究院黨委要求，實驗中學支部和科技學校支部合併換屆改選，成立合肥研究院學校支部，選舉產生七名支委組成的支委會，其中一人20xx年初調離，考慮工作能開展，未予補選。三年來，兩校發展建設穩步推進，硬體設施不斷完善，教學改革不斷深入，學生管理育人為本，校園文化建設有聲有色。實驗中學特色辦學，招生人數連年攀升，高中教學質量連續5年獲獎。科技學校在狠抓招生的同時加強內涵建設，辦學水平和影響力不斷提高，畢業生受到企業青睞。支委會結合兩校工作實際溝通融合、團結協作，依靠全體黨員，圍繞學校發展中心，充分發揮政治核心和監督保證作用，充分發揮黨員的先鋒模範作用，在學校各項工作中做出了積極貢獻。

主要工作

1、組織政治學習，注重思想教育，用黨的路線、方針、政策武裝黨員職工頭腦，以英雄模範人物的事跡來教育影響黨員民眾。支部組織學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，在慶祝建黨90周年大會上的講話、報告等;學習《黨章》、“科學院精神”，並在黨員和入黨積極分子中進行了測試，成績都達到優秀，體現了大家的認真態度。同時還及時組織學習貼近生活、有影響的英雄模範人物，如黨的基層好乾部沈浩，人民的好教師霍懋征，捨身救學生的師德楷模張麗莉，被稱為最美鄉村教師的肥東陽光國小校長陳萬霞等先進模範事跡，以此教育、影響黨員和民眾，提高黨員的黨性意識，增強責任感和使命感。針對兩校青年教職工多的特點，支部注重加強青年教師思想工作調研、探討，以座談會、調查問卷等形式，開展人生觀、價值觀討論，因勢利導，幫助青年教職工提升境界，搞好工作。

2、把握創先爭優活動的指導思想、總體要求和主要內容，制定學校黨支部創先爭優活動實施方案，深入開展創先爭優活動。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的xx大提出的明確要求。具體部署三階段，從20xx年5月一直到召開前，歷時兩年半，是貫穿本屆支委會任期的中心工作。支部以“實

施方案”擬定的活動載體為抓手，開展了黨員亮牌示範、“愛心家長”與學困生結對子、黨員責任區提合理化建議、義務勞動、參加研究院黨委組織的“創先爭優在行動”徵文及演講活動、組織黨員赴皖南事變遺址參觀學習、組織黨史知識學習競賽、召開開創先爭優民主點評會並及時反饋點評意見、參加慶祝建黨90周年紅歌比賽、選派夏雲霞同志參加市管學校“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題演講比賽，組織黨員開展“喜迎感受新變化”等一系列活動。

在總結工作的基礎上，每年七一前，都開展評選表彰優秀黨員活動。強化黨員意識，促進黨員在招生、管理、教育教學中更好地發揮先鋒模範作用。20xx年仇章生、周經國、花梅、琚澤高、王亞東5同志同志被評為支部優秀黨員，學校支部被評為研究院先進黨支部。20xx年陶堅波、徐智勇被評為合肥研究院優秀黨員，馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林4位同志被評為支部優秀黨員，同時徐智勇、馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林五位同志被授予“黨員先鋒崗”稱號。20xx年張國慶、時培俊、高芹、瞿暉、黃煒5位同志受到支部表彰，邢芬、章家宏同志被推選為合肥研究院優秀黨員。

支部要求全體黨員以“優秀黨員”和“黨員先鋒崗”為榜樣，對標定位、增強黨性意識，紮實做好本職工作。絕大多數黨員能做到走在先、乾在前，主動工作、主動擔當，為職工民眾做好表率。目前，中學現有黨員31人，其中兼任主管以上管理職務13人，在校的29名班主任中有黨員10名，參加學校管理值班的教職工黨員占80℅多;科技學校現有黨員21人，其中兼任主管以上管理職務11人，在校的11名班主任中有黨員7名，參加學校管理值班的教職工中黨員占到半數。

3、組織建設嚴謹有序，重視發揮支委會民主管理作用，提高支部建設水平。

支部制定工作計畫、開展活動、發展黨員等問題均經支委會討論，同時徵求廣大黨員意見。關心入黨積極分子成長，及時指出他們工作中存在的問題。通過對入黨積極分子的培養和幫助，使更多對黨信念堅定、要求進步、努力工作的同志加入到黨的隊伍中來。3年來，支部發展的黨員有時培俊、張穎穎、王秀芬、陳慧、張濤、鄭維凡、卜

英喬、夏平、夏雲霞、馮松、程婷婷、於北樂12位同志，管潔濤等11位同志按期轉正。對新進校和新加入的黨員，支部重視加強教育引導，支委會成員經常採用談話的方式了解情況、提出要求。對寫過入黨申請的同志，分工聯繫，談心交流，考察培養，促進他們進一步向組織靠攏。20xx年10月，反映學校黨支部管理創新的思想政治工作論文《直面危險考驗，建設堅強堡壘》作為交流材料，收入中科院政研會二片區專題研討會論文集。

4、積極參加研究院各項活動，重視發揮工會、共青團的作用。 20xx年是“xx普法”最後一年，學校黨支部和工會、共青團開展了多項活動，加強學法用法教育，進行全員普法檢測;聘請法制校長，開展社區法制教育交流，相關報導被中科院網轉載。

20xx年也是多災之年：玉樹地震、舟曲土石流災害。師生們積極開展救災捐助：玉樹地震捐款總額達28800多元，列研究院捐助第三位;舟曲土石流賑災7505元，另外還捐助因受傷急需動大手術的固體所研究生呂方景同學11000餘元。這些捐助充分表現師生奉獻愛心，關注弱勢群體的熱情。

兩校工會合併換屆後，積極組織參加“科學島之春”“ 科學島金秋”等活動，男、女排球、跳繩、各項趣味活動都取得了驕人成績。特別是今年廣播操比賽，經過大家共同努力，取得了研究院二等獎的好成績，鼓舞了職工的精神士氣。兩校共青團工作切近學生、有聲有色，受到研究院團委及省直團工委表彰。

回顧三年來的支部工作，還存在一些不足之處，主要有：組織黨員職工學習需要進一步加強;共產黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;聯繫民眾，服務民眾，凝聚人心促和諧還要不斷提升;精神文明建設、校園文化創新還有開拓的空間等。這些不足之處，在今後的工作中要足夠重視，注意解決。

二、對學校下屆支委會工作的建議

上月，黨的勝利閉幕，學習宣傳貫徹精神，是全黨全國當前和今後一個時期的首要政治任務。同時，兩校三年的融合發展，也出現了一些新情況、新機遇。新一屆支委會成立後，建議抓好以下幾方面工作。

1、認真學習宣傳貫徹精神。要認真研讀黨的檔案,原原本本學習黨的報告和黨章,全面準確學習領會黨的精神，做到入腦入心，落實在行動上。

2、深入領會科學發展觀作為黨的指導思想的重大意義，緊密聯繫學校工作實際，堅定“質量+特色”發展的道路自信，深化融合，開拓進取，提高學校辦學效益，促進民生改善。

3、加強支部建設，發揮黨支部推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用;加強黨員教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，充分發揮黨員先鋒模範作用。

4、積極推進學校“關工委”工作，引導青少年樹立正確的理想、信念和價值觀;實施“青藍工程”，倡導新老黨員結對幫扶，促進年輕同志業務素養和工作能力有效提高。

5、重視工會、共青團工作，推動適時換屆改選，發揮其橋樑紐帶作用，加強兩校交流。調動團委學生會在引導學生自律、自治方面的積極性，開展豐富多彩的健康文體活動，活躍學校的精神和文化生活。

同志們，黨的不久前剛閉幕，全面建成小康社會的宏偉藍圖展現在我們面前;報告提出，實施創新驅動發展戰略，把科技創新定位為提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，擺在國家發展全局的核心位置，作為科研國家隊的中科院任重道遠，希望無限。合肥研究院面臨著新形勢、新機遇，學校也要抓住機遇，創新發展。全體黨員要緊緊圍繞教育教學這一中心任務開展工作，充分發揮先鋒模範作用，與廣大教職工團結一心、奮力拚搏，為提升學校的辦學水平，開創學校工作新局面而努力奮鬥!

2025年選舉工作總結 篇9

全鎮共有村民委員會14個，村(居)民小組78個，5603戶24038人，有合法選舉權的選民15696名，本屆登記的選民15640人，其中女性7594人，少數民族6人，直接投票的選民5494人，其中使用流動票箱投票的選民11518人，委託投票的選民92人;有村民代表762人，其中女性205人，少數民族1人，中共黨員285人。

選舉產生村民委員會主任14人(一肩挑3個村)，其中女主任1名(興民村民委員會)，黨員10人，31—40歲7人，41—50歲4人，51歲以上3人，國中及以下5人，高中中專3人，大專以上6人，連選連任13人;選舉產生村民委員會副主任及委員共62人，其中村委會副主任20人，女副主任4人(龔楊村、王寨村、西塬村、青林村);黨員39人，30歲以下2人，31—40歲29人，51歲以上7人，國中及以下38人，高中中專16人，大專以上5人，任黨支部委員32人，連選連任39人。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

主要做法我鎮換屆選舉工作由於領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、落實措施有力，全鎮村級“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。

一)強化領導抓組織一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素並存。為了順利完成全鎮村級換屆任務，鎮黨委多次召開專題會議研究“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記、鎮長任副組長的工作領導小組，人大、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關部門共同負責。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導小組，負責本次換屆選舉的指導工作。

二)是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮上推行了黨政班子成員包村制度，每一個領導幹部都參與換屆選舉工作。全鎮還抽調包村幹部50餘人負責各村換屆選舉工作的具體實施，為全鎮換屆工作順利進行提供了有力的保證。

三)是抓培訓，嚴格工作程式20xx年換屆選舉工作總結20xx年換屆選舉工作總結。村“兩委”換屆工作法規性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，我鎮先後採取講座、討論、問題解答等形式舉辦村級兩委換屆工作培訓班3期，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村幹部的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。全鎮共有200餘人參加了換屆工作業務培訓，通過培訓，進一步統一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。

四)是抓統籌，工作有序推進。工作中，鎮黨委注重統籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、隊伍不散、秩序不亂。一是把換屆工作與村級債務清理相結合。通過村級債務清理，給民眾一個明白，還幹部一個清白;二是與計畫生育工作相結合。三是換屆工作與解決農村熱點、難點問題相結合，維護農村社會穩定。強化措施把關口。

1、嚴把程式關。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴格執行法定程式，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果逐項公開。為了嚴格按照程式辦事，我鎮統一印發了《第七次村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第七次村民委員會換屆選舉程式的說明》等材料，做到50名包村幹部、14個村、居民選舉委員會成員人手一份。在黨支部選舉中，採用“兩推一選”和“公推直選”相結合的方式，使村支部成員不僅黨內認可，而且還要民眾認可。在支部換屆工作中，我鎮一次換屆成功率達到100%，即實現了黨委意圖，又保持了隊伍穩定。選舉工作結束後，各村及時把工作重點轉移到後續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計畫以及幹部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程式、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。

2、嚴把素質關。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關，鎮上提出了“二高四強”的選人用人標準。“二高”即政治素質高、民眾威信高;“四強”即工作能力強、民主觀念強、法制意識強，年富力強。為確保實現選舉目標，我們採取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解民眾、黨員、幹部。

2025年選舉工作總結 篇10

根據縣委和鎮黨委的統一部署，xx鎮xx村積極穩妥做好新xx屆村支部換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織。在這次選舉中，第xx屆村兩委班子積極配合，做好先鋒模範帶頭作用，使這次支部換屆選舉工作順利圓滿的完成，真正做到了公開、公平、公正。於XX年6月10日開始村黨支部換屆選舉，到7月20日全部結束，完成了村黨支部換屆選舉工作。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

xx鎮xx村黨支部共有黨員48名，參加選舉的黨員有39名，參加選舉的代表8名，黨員參選率達82%。村黨支部換屆後產生支部委員3名，其中書記1名，委員2名;高中以上文化程度2名，占67%。此次選舉，支部書記連選連任，連選連任的支部委員2名。通過換屆選舉，新xx屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

二、基本做法

1、制定工作方案，成立領導組織。村黨支部綜合考慮全村實際情況，制定了《xx鎮xx村黨支部換屆選舉實施方案》和《xx鎮xx村黨支部換屆選舉選舉辦法》，成立萬濟村換屆選舉工作領導小組。

2、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功。我村於7月6日，參加了xx鎮組織的村黨支部換屆選舉工作動員大會。並於7月8日召開黨支部、村委會聯席會議，對換屆選舉知識進一步學習。村黨支部書記召集兩委班子成員和各村民小組組長召開會議傳達了鎮黨委關於做好換屆選舉工作的有關精神，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主與嚴格依章依規辦事結合起來，堅持有利於推動科學發展、促進社會和諧，商量討論了我村黨支部換屆選舉工作，並制定了xx屆黨支部換屆選舉實施方案。7月12日在村大會議室召開了萬濟村黨支部、第xx屆村民委員會換屆選舉動員大會，村全體黨員、村民代表、各村民小組組長參加了此次會議。村黨支部書記谷宏兵就本村實際、選舉的目的、要求，如何準確把握換屆選舉工作的各個環節以及如何做好黨支部換屆選舉工作和認真做好村民委員會的換屆選舉工作進行詳細闡述。為7月14日進戶推選黨支部初步候選人做了相關布署安排。

3、嚴格按章辦事，保障村民權利。村黨支部高度重視，做到客觀、公正地進行推薦，切實把能夠代表村民利益、思想政治素質好、工作能力強、成績突出的優秀黨員推薦為候選人預備人選。做到規定的程式不變通，規定的步驟不減少，嚴肅選舉工作紀律。尊重黨員和民眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，尊重黨員和民眾的意願，保證黨員和民眾充分行使民主權利。對換屆選舉進行多方面的正面宣傳，營造良好輿論氛圍，充分利用宣傳欄等方式進行宣傳，宣傳村黨支部換屆選舉的法律法規和政策規定，激發黨員民眾的參與熱情。使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由於宣傳思想工作到位，確保了村兩委班子換屆選舉的平穩和諧安定。

三、存在的主要問題和下步工作打算

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到此次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：

一是從黨員隊伍狀況看，農村黨員隊伍存在著年齡偏大，年齡分布結構斷層，文化偏低，女黨員偏少的現象比較突出。

二是從班子隊伍建設來看，在年輕化，女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。

至此我村黨支部換屆選舉工作圓滿結束。村民委員會換屆選舉工作將在上級黨委政府的領導下，本村新xx屆支部的引領下，會平穩過渡的。新xx屆的支部、村委會凝聚在一起，為萬濟村的各方面快速高效的發展，有了兩委班子的齊心協力，就有了萬濟村朝氣蓬勃、欣欣向榮、美好的明天!

2025年選舉工作總結 篇11

_鄉村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉黨委、政府結合全鄉實際，強化領導、嚴格程式、發揚民主，堅持謀求發展、促進穩定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉的一項重大任務來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作紮實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民民眾滿意、各級組織滿意的既定目標。

一、基本情況

_鄉轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉總人口4.5人，共有農村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午9時，鄉黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了_鄉村級組織換屆選舉工作。

(一)黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉25個農村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員幹部滿意、廣大人民民眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉25個農村黨支部產生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人(含大學生村幹部3人)，新當選支部書記5人，婦女委員11名，占總數的13%，少數民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人;文化結構：國中文化32人，高中及中專44人， 大專以上4人。

(二)村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：國中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。

(三)監委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉25個村的監委會全部通過民主選舉產生，共產生監委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監委會主任中黨員25名，占100%，其中支部委員兼任監委會主任5名;監委會委員中黨員27名，占54%，少數民族1名。國中文化程度57人，高中及中專文化17人。

(四)支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現交叉任職，交叉比例達90.8%(不含大學生村幹部及村第一支部書記)。村支部書記和村委會主任實現一肩挑的25個村，全鄉各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯最佳化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進_鄉農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。

(五)大學生村幹部參選情況：我鄉原有20__屆大學生村幹部8名，20__屆大學生村幹部4名。08屆中有5人申請不再續聘，3人參與換屆，09屆4人全部參與換屆，經過選舉，七人全部當選，其中3人當選為村支部副

書記，4人當選為村委委員。

二、主要做法

(一)強化調研，統籌協調

_鄉黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是強化調研，及早安排。9月份以來，鄉黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉25個行政村兩委幹部任期履職情況、帳目管理、幹群關係、黨群關係進行了全面準確地調查研究，鄉黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應對策。換屆選舉啟動後，針對村“三委”換屆選舉，鄉黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行調研，鄉黨委進行了專題研究，制訂了相關預案。二是強化培訓，提高技能，切實掌握換屆要領。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議後，鄉黨委、政府高度重視，於10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉村“三委”換屆選舉工作進行專題研究部署，19日上午召開了_鄉第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。同時對換屆選舉工作人員進行了政策法規培訓，對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關換屆的精神等進行全面系統地培訓，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展後，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表

格填報要求、領取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。

(二)明確責任，嚴肅紀律

在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村幹部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉委書記張瑞良同志任組長，鄉長朱星兵、鄉人大主席劉龍文、副書記章亞峰、副鄉長余合中同志任副組長的換屆選舉工作領導小組，成立了換屆指導組和紀檢監察組，制定了《關於認真做好全鄉村級組織換屆選舉工作的實施方案》(祁發[20__]40號)，建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。

(三)嚴格程式，規範操作

村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。在換屆選舉中，_鄉十分注重從細節入手，規範各個環節工作。在黨支部換屆中，嚴格遵循“兩推一選”操作標準和程式，由黨員大會、民眾代表會議、鄉黨委擴大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然後匯總積分，以積分排名確定正式候選人，對於規定民眾推薦票未超過參選人數的50%的，不予以審批。在投票時設立秘密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“三委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選

民總數、直接投票選民總數和委託投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了85%以上。

(四)強化宣傳，塑造氛圍

換屆選舉工作啟動後，鄉黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鄉共懸掛橫幅26幅、張貼標語300餘條、策劃板報30期次、發放《換屆選舉入戶告知書》5000餘份、相關政策法規宣傳單5000餘份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯繫300餘次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。

(五)強化交接，尋求長效

新一屆村委會班子產生後，_鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連線。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的乾群矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農村幹部離任審計工作小組，對離任村幹部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關係、明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關係、明確村兩委與監委會之間的關係，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關係，儘快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。

同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉陸續召開了村民小組民眾會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了民眾的合法權益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉通過召開培訓會議、管理區培訓會議等形式，對全鄉160餘名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經濟發展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。

_鄉這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規範，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今後的工作中高度重視並加以解決。

2025年選舉工作總結 篇12

xx社區“兩委”換屆選舉工作總結根據來賓市委、市人民政府和興賓區委、區人民政府的統一部署，我xx社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區在區委組織部、區民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區黨委組織部、自治區民政廳〈關於做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關於做好20xx年社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以及市、區有關換屆選舉工作的檔案精神，制定工作方案，有計畫按步驟地組織實施，截至5月27日，社區“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產生了第四屆社區“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區領導班子高度重視，結合我社區實際，精心組織，周密部署，確保了社區“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：

一、精心組織，周密部署，確保“三個到位”

領導重視到位。我社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區領導班子高度重視，立即行動，把社區“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，

確保社區“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據區委組織部檔案精神，結合社區實際，制定了社區“兩委”換屆實施方案。針對這次社區“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區委多次派領導到社區指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區主持工作。

宣傳培訓到位。一是召開了由社區居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區“兩委”換屆選舉進行動員，並強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。二是就“兩委”換屆選舉的程式和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000餘份，出黑板報3期，使廣大民眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程式、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。

準備工作到位。一是社區候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，民眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取民眾意見，積極發動民眾參與，為社區換屆打牢民眾基礎。主要措施是社區分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社區建設的意見建議，取得黨員民眾的理解支持，從而積極參與配合社區“兩委”換屆工作。讓社區黨組織負責人與黨員民眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區活動等，使黨員民眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創造條件。

二、紮實做好基礎工作，把握好“四個環節”

一是搞好選民登記。我xx社區成立於20xx年7月，xx社區成立於20xx年7月，轄區總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區的商貿重地，工商業、服務業和勞務輸出的重要經濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對於流出人口，採取打電話，發簡訊等方式聯繫，對於流入人口採取找熱心民眾和志願者上門登記服務。現登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區流動人口一同參與到整個社區的換屆選舉工作中。二是把握好社區“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員民眾公開推薦的程式產生，並進行公示，廣泛接受黨員民眾的監督。居委會成員候選人經過

居民廣泛提名產生，並根據任職條件進行資格審查。經過民主程式，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能幹事、乾成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區居民代表。在進行深入細緻的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，願意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區第四屆委員會換屆選舉大會。社區黨支部換屆選舉大會採取競職演講，黨員投票選舉產生，社區委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。

三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”

一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程式辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發現違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社區“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社區“兩委”候選人進行考

察，對社區事務、財務向居民公開，接受民眾的監督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均採取自下而上的方法進行，最後由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區幹部進行談心、引導，充分體現了組織和領導對幹部的關心。

經過換屆後，社區黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，國中文化2人，大專文化3人，社區黨支部成員男3人，女2人;社區居委會男4人，女2人，既有從事多年社區工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區注入了新的活力。

總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了幹部民眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今後的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優，在區委、區政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區關於加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區。

2025年選舉工作總結 篇13

我鎮於今年7月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止9月底，全鎮11村級黨組織、11個村委會換屆選舉工作已全部結束，工作中，我們嚴格按照縣委、縣政府《關於做好村"兩委"換屆選舉工作的實施意見》和換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的。現將有關工作情況總結如下：

一、基本情況

在村黨組織"兩推一選"過程中，全鎮共有762名黨員參加了推薦，占到村黨員總數的81%;有778名黨員參加了選舉，參選率達到83%。其中高潮村、張莊村進行了公推直選。在村委會"公推直選"過程中，有15809個選民參加了候選人提名推薦，占到總數的65%;有17025名選民參加了投票選舉，占到總數的70%。

村級領導班子結構得到了進一步改善。新xx屆村兩委班子成員實際人數為65名，其中有9名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數的14%。新xx屆村兩委班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均44.5歲，比換屆前下降0.8歲，村委會主任平均年齡40.7歲，比換屆前下降1.8歲;有7個村班子配備了35歲以下年輕幹部，占到總數的64%。共有14名女同志進入村兩委班子，確保每個村有一名女同志。

村幹部隊伍整體素質得到了進一步提高。新xx屆村兩委成員中黨員數57名，占到總數的88%;有6名村兩委班子成員具有大專學歷，其中黨總支書記3名，村委會主任1名，有52名村兩委班子成員具有高中以上學歷，占到總數的81%;其中村兩委正職幹部占91%。此外，還有13名村後備幹部和農村優秀人才充實進了村領導班子。

二、主要做法

這次村"兩委"換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程式，積極探索，大膽工作，積累了一些經驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

(一)統一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村兩委換屆選舉工作。鎮黨委對這次村兩委換屆選舉工作高度重視，認真總結了上次換屆選舉工作的經驗，深入了分析、研究了全鎮的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了以科學發展觀統領這次村兩委換屆選舉工作，把抓好村兩委換屆作為加強全鎮村級基層組織建設的一次重要契機，促進農村經濟發展和社會進步。為切實加強對這次村兩委換屆選舉工作的領導，鎮黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。並分為11個指導組，分村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。

(二)、認真落實責任制，充分發揮指導組的作用。在這次村兩委換屆選舉工作中，鎮黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導包村制度，使鎮機關里每一名領導幹部都有責任，每一名機關幹部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。共抽調47名機關幹部擔任包村聯絡員，具體負責所包村的換屆選舉工作。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯絡員早出晚歸，經常工作到晚上點鐘，做到選舉不結束不離村，選舉結果當天報鎮換屆選舉辦公室。從我鎮的工作實踐看，包村聯絡員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為民眾的代言人，而不是村幹部的代言人。如果包村聯絡員在選舉時，帶著意圖指導選舉，非出問題不可。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯絡員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結果，決不能以犧牲穩定為代價追求所謂的"意圖"。正式選舉時，選上誰算誰，但程式一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，要採取果斷措施，寧願終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多餘的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯絡員為了快選完，快結束，積極幫著監票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應由村民選舉委員會和計票人、監票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個"裁判"的位置指導選舉。

(三)嚴格程式、依法選舉。換屆選舉是一項政策性、法律性、程式性極強的工作，一個很細小的環節不注意，就有可能處處有空子鑽，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著"嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞"的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在組織選舉時，我們全部採用書面入戶通知，回執簽名和委託投票的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時統一發票、投票、計票，並統一印製了領票登記表和選票，由指導組、包村聯絡員協助大會工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到"六當場"，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多餘的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。在工作中還注意做到三點：一是慎用委託票，做到不辦理委託手續的不準委託投票。二是儘量少使用流動票箱，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村"兩委"換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統一編印了村"兩委"候選人競職演講提綱，對競職演講的內容進行了原則性、粗線條的規定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經把關審核後，才能進行競職演講，從而有效防止了亂、亂許願。

(四)不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項民眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經濟強村、好村換屆選舉的順利進行。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級幹部擔任包村聯絡員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進行。最多時我們一個村出動了4名公安人員負責維持會場秩序。

(五)準備工作一定要紮實充分，牢牢把握工作的主動權。凡事預則立，不預則廢。做好充分的準備工作，不吃"夾生飯"，對村"兩委"換屆選舉的成功具有至關重要的作用。工作中，一是搞好調查摸底，把握準村情民意。從今年7月份開始，鎮組織調查組，進村入戶開展了大規模的調查摸底工作。通過問卷調查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了11個村300多戶，多形式、多渠道徵求基層對村民直選，村"兩委"交叉任職，支部書記、村主任"一人兼"等問題的意見和建議。摸清了上屆村幹部的基本情況，黨員民眾的要求願望兩個底子，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心裡明。二是搞好宣傳引導。我們在鎮《實施意見》中明確規定了村"兩委"候選人應具備的六個條件和十不準、十不選換屆紀律要求並通過多種形式向民眾宣傳、解釋，讓民眾知道該選哪些人，不該選哪些人。特別是在預選前，我們進一步加大了對村"兩委"成員候選人標準條件、"一人兼"和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權利和選什麼樣的人進村"兩委"的問題，為換屆選舉創造了良好的輿論環境和民眾導向。據不完全統計，換屆選舉期間，全鎮共發放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬餘份，張貼標語口號280多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準備好了一整套預案。針對換屆選舉中可能出現的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程式，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預案，做到未雨綢繆。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。

三、做好後續工作

新xx屆村"兩委"班子產生後，必須及時跟上措施，抓緊做好後續工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著"適合村情，實效管用"的原則，堅持與推行黨務公開，陽光村務和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規範化建設。

一是圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，搞好了教育培訓。換屆結束後，我們通過鎮主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新xx屆村"兩委"幹部特別是新當選的村幹部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村"兩委"幹部的民主法制觀念，掌握了做好新時期民眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強了制度建設。我們印發了《關於進一步加強村級事務規範化管理的意見》，在全鎮全面推行了以公開、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規範化管理制度。為規範約束村幹部行為，我們制定了民主議事規則，落實了公開和踐諾獎懲制度。組織新xx屆村"兩委"幹部公開簽訂了任期目標責任狀。我們把村"兩委"成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開，整理制定成村"兩委"幹部任期目標責任狀，做到一村一狀，由鎮黨委、政府把關後，利用舉辦村幹部培訓班的機會，逐村公開簽訂。村"兩委"任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的年度任期目標;既有明確量化的目標任務，有又完成任務目標的具體措施。並堅持"以績定酬"，制定了具體的踐諾獎懲制度，對因自身原因，完不成任務目標、不能兌現的村幹部，區別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監督。

三是圍繞完善村黨組織領導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少幹部職數，減輕農民負擔的原則，在村"兩委"換屆結束十天內，按照規定的程式和條件推選產生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結束5天內，鎮安排工作組逐村與落選幹部進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。同時，與加強農村基層黨組織建設相結合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和民眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養，既體現民意，又很好的解決了村幹部後繼乏人的問題。

2025年選舉工作總結 篇14

一、基本情況

按照市委組織部、市民政局《關於市城市社區黨組織委員會和居民委員會第二次統一換屆選舉工作實施意見》(辦發„20xx‟49號)和《社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》(辦發„20xx‟36號)的要求，結合《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，鎮黨委從思想上高度重視，在工作上認真準備，在組織上精心安排，穩步推進我鎮社區黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日社區通過“公推直選”方式選舉產生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的66.7%;女性委員2名、占全體委員數的66.7%。

二、主要做法

(一)、高度重視，精心準備

為做好社區第二次統一換屆選舉工作，鎮黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮社區換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，制定了《社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，並安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。

(二)、重視宣傳，營造氛圍

為加深黨員民眾對換屆選舉法律法規及相關檔案的認識，鎮黨委組織上一屆社區黨組織通過召開黨員動員會、製作橫

幅、張貼標語等途徑，大力宣傳省、市、區相關檔案精神及本次換屆選舉實施方案、領導小組成員、換屆工作紀律等內容，在社區營造了良好的換屆選舉氛圍，確保黨員民眾在換屆選舉過程中做到知法、懂法、守法，並進一步擴大黨員的知情權、參與權、監督權。

(三)、組織得力，穩步推進

根據社區黨組織換屆選舉日程安排，在宣傳發動，自薦、推薦報名，資格審查的基礎上，社區於8月3日組織黨員對社區黨支部委員會組成人員進行了全額推薦，組織居民代表、社區內部分黨代表、人大代表、政協委員等進行了公開信任投票。在推薦過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式，確保每個參加推薦的人員都能充分行使個人的民主權利。推薦結束後，鎮黨委把推薦和信任投票情況作為確定候選人的重要依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員民眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，根據考察結果確定新一屆支部班子候選人預備人選，並進行公示。在8月8日的選舉大會上，邀請部分區黨代表、人大代表及新聞媒體對選舉全過程進行監督。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立獨立寫票處，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。同時組織專人對選舉全過程進行照相、攝像。

(四)、嚴肅紀律，確保風清氣正

換屆工作開展以來，鎮黨委始終把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的關鍵舉措來抓，全力營造風清氣正的換屆環境。在社區換屆動員會上，組織黨員學習嚴肅換屆紀律的有關檔案精神，重點學習了中央關於嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，並給每一位黨員發放了換屆紀律要求提醒卡。在推薦會上，組織黨員、居民代表開展換屆承諾活動，分類別簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。在選舉大會上，組織候選人開展競崗承諾演講，並作出嚴肅換屆紀律承諾。

三、幾點體會

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次社區支部換屆中，鎮黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署。對換屆選舉工作實行調度，及時通報進展情況，解決換屆選舉工作中出現的問題。在整個選舉過程中鎮指導組經常到村督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉非常平穩。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次社區黨支部換屆選舉工作中，鎮黨委、社區黨支部做了廣泛的宣傳發動，使 “公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程式家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員民眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員民眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、民眾擁護的新一屆黨支部班子。

三是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。鎮黨委結合社區實際在換屆選舉前制定了便於操作的黨支部換屆選

舉工作計畫，規範選舉程式，特別是在選舉中通過播放《國歌》、《國際歌》，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。在整個社區黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程式進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

四、存在的問題

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一是部分幹部民眾對“公推直選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入。二是部分黨員想當選，但競選落選，可能思想波動，對工作正常開展有些影響。

社區“兩委”換屆選舉，是居民政治生活中的一件大事，通過黨支部換屆選拔了一批政治素質高、工作能力強、熱愛社區工作、善於做民眾工作的優秀人才進入社區黨支部班子，進一步增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為加強社區建設、更好服務民眾，為建設美好幸福的提供堅強的組織保證。

2025年選舉工作總結 篇15

在進行支部委員會換屆選舉之際，我代表本屆支部委員會，向全體黨員同志作匯報，並接受黨員審議。現將支部委員會工作報告如下：

風井區黨支部現有黨員17名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，黨支部自上屆換屆以來，在礦黨委領導和大力支持下，以開展“創先爭優”主題活動為契機，深入貫徹落實黨的、xx屆歷次全會和省第十次黨代會精神，全面建設黨的思想建設，組織建設和作風建設，全體黨員幹部和員工愛崗敬業，努力工作，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

一、 黨支部工作回顧

(一)以理論為先導，加強思想政治建設

組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務。三年來，我們能夠嚴格按照礦黨委部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了黨的精神、《中國共產黨章程》、七一重要講話和反腐倡廉的有關檔案講話精神等。通過班前會和周二、五的學習，達到了不同的目的和要求。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設相結合，把理論學習與開展主題活動相結合，把日常教育和傳統教育相結合，把理論學習和區隊工作及本職工作相結合。在學習中，支部注意抓好學

習的時間、人員、內容、質量落實，並在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，要求每位黨員都應無條件參加理論學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規範有序;四是堅持理論學習與實際工作相結合;五是堅持會後整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了支部的全面建設，也促進日常工作的開展。

(二)以思想政治路線為基礎，加強黨的組織戰鬥力

三年來，支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛鍊和修養，嚴格執行黨的路線、方針政策和礦黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結，發揮了支部戰鬥堡壘作用。能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計畫，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，和認真聽取職工的意見，及時解決處理工作中的實際問題，齊心協力、以身作則，發揮好支部委員表率作用。

(三)以標準化建設為契機，加強員工的自身素質

隨著我礦不斷引深標準化工作的建設力度，我區順勢而上，在全區樹立“人能改造環境，環境能夠改造人”的思想理念，以建設精品機房、精品崗位為突破口，實施“精、亮、淨、美”工程。本著“先抓點、後抓線、點線結合、重點突破、整體推進”的原則，以後所溝主扇機房精品工程建設和前窯主扇文明示範點為龍頭，不斷加大精品工程和典型示範點的硬體投入，帶動全區安全質量

標準化工作上水平。打造全礦機電系統一流的精品工程和示範點。此外，通過推行崗位描述和手指口述來規範員工操作行為，使準軍事化管理有機融入區隊管理工作，不斷加強隊伍整體素質，提高了執行力，使員工的工作行為、環境面貌、主扇機房的管理呈現出新的氣象，使舊貌換新顏。從上崗之前進行軍姿、佇列、內務等進行訓練，組織開展班前宣誓、崗前宣誓以及班中走動巡視，並確定了“三個結合”的工作思路，徹底改變員工傳統的思維模式和行為習慣，全隊員工切實做到了執行標準身體力行，解決隱患問題雷厲風行;規範了員工行為舉止，把紀律嚴明、令行禁止的作風落實到崗位上。

在過去的幾年中，我區黨支部在礦黨委的指導下，在全體黨員的努力下，在各項工作中缺的了一定成績，但在工作中仍然存在這問題，比如在對支部的建設中，距離黨的要求尚有一定差距;在進行政治思想工作中。由於生產工作，二使政治思想工作缺乏力度，並且在實際中，開展工作的方式部溝豐富，部能最大程度發揮除思想政治工作的作用，在今後的工作中，我們將繼續發揮支部的優良傳統，努力克服自身存在不足，一如既往地做好支部工作，現就今後支部的工作提出以下幾點意見：

1、繼續抓好支部的自身建設，有組織、有計畫地抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、圍繞生產，不斷加大政治思想工作力度、充分發揮政治思想工作的激勵作用，為生產活動保駕護航。

3、加強支部政治理論學習和黨性修養

4、有計畫地做好積極分子入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，做到成熟一個發展一個。

黨員同志們：三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!以上總結可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。希望全體黨員在今後新一屆黨支部領導班子的帶領下，一如既往的支持黨支部的各項工作，與時俱進，勇於開拓，同心同德，為順利完成各項工作任務而努力!

2025年選舉工作總結 篇16

20xx年2月25日，雲龍區第xx屆人大代表換屆選舉，彭城街道選區，投票選舉工作順利完成。此次選舉工作在街道黨工委的高度重視和區人大會的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以憲法、選舉法、地方組織法和代表法為依據，充分發揚民主，嚴格依法辦事，切實保障選民和代表的民主權利。經過精心組織和各選區的努力，順利的選出了34名代表人民的利益和意志、模範遵守憲法和法律、有較強執行代表職務能力的人大代表。

區級人大換屆選舉工作，是轄區人民民眾政治生活中的一件大事。對此，辦事處黨委、人大工委高度重視，嚴格依照《雲龍區人民代表大會換屆選舉工作方案》開展工作，做到了指導到位、認識到位、領導到位、組織到位、宣傳到位、協作到位等“六到位”，確保換屆選舉工作順利進行。

一、健全機構、加強領導、通力協作

人大換屆選舉工作是一項民眾性、時間性、政策性很強的工作，既要充分發揚民主，又要嚴格依法辦事。街道黨工委把這次換屆選舉列為今年的重要工作來抓，做到黨工委書記親自抓，人大工委副主任主動抓，各部門密切配合、通力協作，各選區積極主動，充分發動選民參加投票選舉，達到預期的目的。

一是健全工作機構，及時部署到位。為保證對區級人大換屆選舉的領導，街道黨工委高度重視，成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任、人大工委主任任副組長的換屆選舉工作領導小組。同時經區人大會審議通過，在15個選區分別設立15個選舉工作領導小組，選派副科以上的幹部包掛到每個選區，負責組織協調，上下一心，共同做好此次人大代表換屆選舉工作，做到早部署、早動員、早安排。辦事處黨工委書記沈東多次過問換屆選舉工作情況，強調要嚴格依法辦事。並要求建立精幹的領導隊伍和骨幹隊伍，形成縱橫有序、責任明確的工作網路和運作機制，加強選舉工作的領導。辦事處選舉委員會按照區委、區人大部署要求，結合本選區實際，認真制定選舉工作方案，明確任務目標和方法步驟，分階段召開選舉工作會議，部署安排工作，提出明確要求，以會代訓培訓選舉工作骨幹。各選區也分別召開了領導小組、選民代表會議傳達貫徹辦事處選舉工作方案，分解任務，安排工作。由於選舉機構健全，加強對換選舉工作的領導，各選區的換屆選舉工作進展順利。

二是領導分工包片，責任落實到人。為使選舉工作取得圓滿成功，辦事處換屆選舉領導小組成員和各選區負責人，分工包片指導工作。各選區積極做好分工安排，責任到人，負責具體的協調工作，及時掌握情況，反饋信息。實現“人員、精力、時間”三到位。

三是加強檢查指導，解決實際問題。辦事處黨委、領導班子及換屆選舉工作領導小組成員在選舉的各個階段，多次到各選區指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導工作，力求工作做好做細，如在檢查中發現有個別選區公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由於加強了監督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發揚民主，嚴格依法辦事。

二、加強宣傳，廣泛發動

廣泛深入開展宣傳教育，堅持正確的輿論導向，對搞好換屆選舉工作，增強人民民眾的民主法制觀念及主人翁責任感，都有重要的意義。街道黨工委、人大工委十分重視換屆選舉宣傳工作，把宣傳工作貫穿在換屆工作的全過程。

一是認真組織培訓，提高隊伍素質。自從區召開人大換屆選舉動員大會後，街道黨工委積極組織工作人員分階段進行業務培訓。各選區通過選民代表會、支委會等形式，廣泛組織工作骨幹和選民學習有關選舉程式。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區順利完成任務打下良好的基礎。

二是搞好宣傳工作，創造良好氛圍。辦事處按照區換屆選舉工作方案，制定宣傳計畫，在各選區開展多形式、多層次，針對性和實效性較強的宣傳活動，營造濃烈的輿論氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知。各選區都編寫了牆報、板報共30塊，在轄區內主幹道醒目位置懸掛橫幅45條，張貼標語200餘條，發放宣傳材料20xx余份，使選民明確此次選舉的意義、內容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權利和義務，了解人民當家作主和人民代表大會的優越性，為選舉工作創造良好氛圍。

三、發揚民主，依法辦事

充分發楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。辦事處換屆工作從代表基本情況調查至醞釀協商正式代表候選人的每一個環節，都十分注意堅持依靠人民民眾，充分發揚民主。在換屆選舉中，各選區都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規定辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。

一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。辦事處始終將嚴格依法辦事貫穿於選舉工作全過程，按照便於選民參加選舉活動，便於組織開展工作，便於選民了解代表和代表聯繫選民的原則。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發揚民主與依法辦事相結合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現象發生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環境中依法、健康、有序進行。各個選區嚴格按照要求把好選民登記關，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，並嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重複。

二是充分發揚民主，把好代表質量關。辦事處從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反覆徵求各選區和有關部門的意見，注重代表結構的合理性，科學分配各選區的代表名額。辦事處選舉委員會和各選區領導小組，反覆宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規定程式和條件的提出調整意見，要求各選區召開有選民代表、黨員、選區黨委和選舉領導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協商，根據較多數民眾的意見確定正式代表候選人，報區選舉委員會審查同意後批覆。各選區在確定代表候選人中嚴格把好“法律關、民主關和結構關”，對推薦手續不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現象給予糾正，依法審議各選區報送的初步代表候選人名單。然後，按照代表界別和結構要求，將初步候選人名單交由選民小組反覆討論協商，根據較多數選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。

三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保各選區投票工作順利進行，2月21日，辦事處換屆選舉領導小組專門召開培訓工作會議，街道黨工委書記沈東強調了此次選舉的意義及重要性，辦事處人大工委主任李孝明，明確了這次換屆選舉工作的指導思想、工作原則及工作任務要求。會後，辦事處換屆選舉領導小組成員和各選區工作領導小組組長一起坐陣指揮，加強對各選區投票情況的監督、組織和領導，各選區相應增加幹部力量，加強指導協調，從而實現無違法亂紀行為發生。從而確保了高參選率、一次成功率和組織意圖的實現，確保代表結構符合法律要求。做到無違法行為，無舉報投訴事件發生，順利圓滿地完成區人大代表投票選舉任務。

整個換屆選舉工作呈現“一高、一優、一加強”的特點。

一、選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全轄區共有28419名選民參加投票選舉，參選率達91%。針對當前外出經商和流動人口多等情況，辦事處抽調一批具有較高文化素質的幹部、科員充實選民登記隊伍，為做好選民登記工作提供保證。同時加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細緻，做到進家入戶，人人皆知。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人和平時很少出門的家庭婦女都積極來到投票站，投下神聖的一票。

二、代表的文化素質和結構進一步最佳化，年齡較輕。新當選的區級人大代表34名，均是大專以上文化程度;其中中共黨員32名，占代表總數的94%;婦女代表16名，占代表總數的47%;連選連任的代表21名，占代表總數的61.7%。還有部分是科教工作者、民營企業家等各界人士。代表中50歲以上14名，占代表總數的41%;40歲至50歲18名，占代表總數的52%;40歲以下2名，占代表總數的0.5%。當選代表身體健康，在民眾中有較高的聲望，能擔負代表工作和參加代表活動，有一定的參與管理國家事務能力和社會活動能力。選舉結果既充分反映了大多數選民的意願，又體現組織意圖。

三、一批年富力強、德才兼備的優秀人才當選為區級人大代表，基層政權建設得到加強。選舉中堅持差額選舉的原則，充分發揚民主，嚴格依法辦事，選出的新一屆區級人大代表的年齡、文化、專業結構等方面都得到最佳化，整體素質明顯提高。知識分子、民主黨派和少數民族結構也占了一定比例，為實現我區經濟、社會發展戰略目標提供有力的組織保證。

為開好新一屆人民代表大會第一次會議，各選區以便於集中活動為原則，重新編排代表小組，推選組織能力強，有威望的代表擔任組長。加強代表小組活動，組織代表聯繫選民、入戶徵求意見，發揮代表當家作主的作用。同時加強代表的培訓工作，組織代表學習黨的xx大精神，學習法律法規和有關檔案，明確區級人大代表的地位、作用和職責、權利，提高代表執行代表職務的能力，增強代表的光榮感、使命感和責任感。

彭城街道人大工委

20xx年3月22日

2025年選舉工作總結 篇17

換屆選舉是農村政治的大舞台，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關係著農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的人，著力為民眾辦事的優秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞台就成了這些人明爭暗鬥、損害民眾利益和民眾利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的後遺症，成為影響農村穩定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，並且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、民眾擁護的新人被選進村委會班子，幹部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。

一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵

基層基礎工作就是民眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、幹部管理，個性是各村歷史遺留問題，是民眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、複雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就務必動手術。

我們認為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，個性是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，務必打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300餘萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求務必依法按時換屆，並且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任後，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，民眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的期望，真正起到了消腫化瘀的功效，在民眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村幹部管理上，敢為人先，先入為主，用心採取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留後遺症。一方面，針對農村個別幹部在財務審批程式、民眾財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏

洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強幹部管理，提高幹部執政潛力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出台了等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別幹部違法亂紀行為。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關幹部，組織對各村文書檔案，個性是契約、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村幹部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程式辦事的錯誤做法，選派任命27名科級幹部和優秀年輕幹部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村幹部的監督和管理。

農村有很多退任老幹部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了用心作用，關愛退任老幹部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村幹部的一種鼓勵和教育。基於此，我們在每屆村兩委會換屆後，及時組織召開退任幹部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要幹部和近兩年退任的村主要幹部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支持和幫忙新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，用心研究，對過去長期擔任村主要幹部的，給予必須補貼，共享社會成果。

二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求

換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程式不統一、不嚴謹，讓一些人鑽了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規範選舉辦法入手，出台《關於村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導程式》，對選舉程式，個性是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規範，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不一樣顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。

過去，我們與村民委員會是領導與被領導關係，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關係被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關係。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就務必強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰鬥堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。

三、幹部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素

選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆台、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是幹部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答覆有偏差，選舉操作程式不規範，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，採取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的幹部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對幹部的教育培訓要制度化、長期化，透過潛移默化的薰陶，構成人人想工作、說工作、乾工作的良好氛圍，不斷增強在民眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓幹部在科室講，在在機關幹部大會上講，模擬選舉過程，使機關幹部身臨其境，有效提高了幹部個性是缺乏實際工作經驗的年輕幹部依法組織選舉，妥善處置突發事件的潛力。對全體機關幹部進行換

屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，並取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村幹部的教育培訓，利用農村兩委會幹部例會，集中組織對農村幹部進行了多次相關知識培訓，反覆組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關於換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體幹部手中，加強學習，加深理解，確保了農村幹部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。

四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障

大環境主要體此刻民眾基礎上，體此刻治安環境上，也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的民眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列民眾看的見、摸的著的實事，取得了民眾的信任和支持，有了必須的民眾基礎；透過公安幹警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環境；透過出台《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關於嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，藉機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。

大環境還體此刻民眾素質上，民眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有民眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自我的權利，一些年輕、民眾基礎好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，構成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。

《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。民眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自我的政治抱負的人增多，民眾選舉的範圍比較大，因而候選人之間的票數十分接近，全辦20個村透過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。

2025年選舉工作總結 篇18

在羅村街道黨工委、辦事處的精心組織、周密部署下，我社區居民委員會換屆選舉工作從3月18日開始，有領導、有計畫、有步驟地開展社區居民委員會換屆選舉工作。做到換屆選舉工作能依法依規、健康有序地順利進行，經過一個月時間的組織部署，於4月19日，圓滿地完成了這次社區居委會的換屆選舉工作，現將本社區居民委員會換屆選舉工作總結如下：

一、具體做法：

1、廣泛宣傳，形成氛圍

社區居委會換屆選舉是基層民主政治生活中的一件大事，是建設和諧、穩定、經濟上快速發展的一項基礎工作。組織全體社區幹部、居民代表、選舉工作人員及全體黨員認真學習和深刻領悟換屆選舉法律法規有關內容。利用、標語、橫幅、公務欄等多種形式進行宣傳，使全體居民明確依法進行居委會換屆選舉的重要性和必要性，使民眾以進一步擴大基層民主、完善基層民眾自治制度為目標，堅持黨的領導依法進行直選。指引選民在黨支部的領導下，珍惜民主權利，依法參加選舉，選準人，選好人，為社區整體工作科學發展提供有力保障，營造出一個良好的選舉氛圍。

為了使這次社區居民委員會換屆選舉工作圓滿完成，社區先後組織召開了黨支部會議、居民小組長、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛徵求了意見、建議。通過黑板報、宣傳欄深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程式告知社區居民民眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到98.%以上，保證了選舉工作全面有序地進行。

2、加強領導，精心組織

為搞好社區換屆選舉工作，我們首先建立了由社區黨支部負責人為選舉委員會主任、其他社區幹部與居民代表為成員的社區換屆選舉委員會領導小組。制定了換屆選舉工作實施方案，並進行了責任分工。還依託社區黨員、居民代表廣泛開展深入細緻的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程式。做到嚴把“三個關口”，即：把好候選人提名關、把好選舉大會工作人員提議關(監票人、計票人)和正式投票關。認真抓好“四個階段”的工作，即：做好宣傳發動階段，提名推薦社區居民委員會候選人階段，投票選舉階段和總結階段。

3、強化責任，按章辦事。

社區選舉委員會按照我社區實際情況分別組成選民小組，選民小組長為責任人，基本做到宣傳工作家喻戶曉、人人明白，不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。選舉委員會嚴格按照選舉日程進行工作，及時張貼公告，對在工作所出現的各種情況，認真組織、精心安排落實，為社區選民的民主權利充分行使及這次選舉工作的透明度提供了有力的法律、法規服務平台。

二、具體實施：

1、推選社區居民選舉委員會。3月14日由社區黨組織召集和主持召開社區居民代表會議推選產生了第一屆居民選舉委員會。

2、認真搞好選民登記。3月18日對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區為準，共登記選民3916人，按時張榜公布。

3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產生由各社區小組選居產生，3月26日-3月28日經過選舉產生共73名居民代表，並進行張榜公布選。4月13日我社區通過召開居民代表會議提名大會，推選產生選舉委員會主任候選2人分別是江兆啟、陳海樹，候選委員4人分別是肖桂煥、朱錦新、孫沛暖、朱勇輝。

4、依法進行民主選舉。社區居委會選舉採取居民代表直接選舉制。投票選舉時，設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。20xx年4月19日經社區居民代表投票選舉產生本社區居委會主任江兆啟，委員肖桂煥、朱錦新、孫沛暖。

5、做好班子交接和建章立制工作。選舉工作結束後，根據各人的工作特長和個人意願，迅速組織新一屆村委會成員進行重新分工和交接工作，確保工作的延續性。準備組織社區“兩委”幹部召開民主生活會，力求達到化解矛盾，消除誤解，增進團結的目的。結合我社區的實際，制定切實可行的任期目標、計畫，制定和完善村級各項規章制度，確保社區黨總支部的領導核心地位，規範社區組織運作。

三、重中之重：

1、嚴把環節，依法辦事，穩步實施。換屆選舉的實施階段是整個換屆選舉工作的重點階段，為了嚴格依法辦事，規範各種操作程式，確保換屆選舉公平、公開、公正，在具體的工作中，我們主要把握“三個關”：

(1)是把握“選舉委員會關”。召開上屆居民代表會議或由居民小組提名推選居民選舉委員會成員，選舉委員會由13人組成。選舉委員會成員熟悉選舉工作流程，具體負責安排整個選舉工作。

(2)是把握“居民代表推薦關”。為了確保居民代表的先進性和代表性。我們規定了居民代表必須要具備年齡、政治、能力、威信等四個方面的條件，即本社區年滿18周歲有選舉權和被選舉權;能遵紀守法、辦事公道、堅持原則、作風正派;有參政議政能力;密切聯繫民眾，在居民中有一定威望的居民。

(3)是把握“投票選舉關”。投票選舉是換屆選舉工作的核心環節。選舉前，社區選舉工作領導小組對各項準備工作作了精心的安排和布置，對選舉工作人員提出了工作紀律和要求。社區選舉委員會在正式選舉日3天前公示選舉時間，做好中心投票的會場布置，做好具體工作人員、代寫員的安排等前期準備工作。通過採取設定秘密寫票處、票箱在當場唱票、計票等措施，從而增加了選舉工作的透明度。

2、差額選舉、擴大民主、居民自治。本次換屆選舉，社區居委會主任、委員均實行差額選舉;通過社區內實行民主選舉、民主決策、民主管理、心監督，逐步實現社區居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，保證社區居民在社區重大事務中的知情權、決策權、管理權、監督權，激發，社區居民參與社區公共事務和公益事業的積極性。

3、分類指導，嚴格要求，確保成功。社區黨委對逐個分組派出工作指導員、觀察員明確指導組工作職責，實行分工包片工作責任制，加大檢查指導的力度。及時掌握了解工作進展，研究解決各種問題。此次選舉工作中嚴肅選舉的紀律，規範選舉程式，對組織參加選舉工作的社區幹部嚴格要求，嚴肅組織紀律性，確保選舉工作嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等法律法規地進行，確保社區換屆選舉工作圓滿成功。

4、全面總結，建章立制，正常運轉。社區對換屆選舉工作進行全面梳理，總結經驗，分析問題，彌補不足，糾正偏差。社區在黨(總)支部的主持下，及時搞好新老班子的交接工作，積極做好退下來的幹部的思想工作，使他們放下包袱，扶持居委會幹部開展工作。新一屆社區班子結合實際，根據社區的奮鬥目標，理清工作思路，制定切實可行的三年任期目標和年度工作計畫。明確班子成員的工作分工，制訂崗位責任制，健全了各種組織，充實調整人民調解、治安保衛、文教衛生、社會福利等工作委員會。

本次選舉我社區以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現出“人民社區人民選，選好社區為人民”的宗旨，讓社區民眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，

賦予了廣大居民民眾參與競爭的權利，使廣大居民民眾社區自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。

四、主要體會：

1、街道黨工委重視是這次社區換屆選舉工作順利開展的關鍵。在街道黨委與街道換屆選舉工作指導員的指導幫助下，社區嚴格按照街道要求和選舉程式工作，保障了選舉工作依法依規進行。

2、本屆選舉呈現了代表到會率高，參與意識強，積極參加選舉大會。在選舉日當天，有些代表特地請假從單位趕來參加會議，72名代表都準時參加了選舉大會，投下了自己莊嚴的一票，使這次換屆選舉得到了圓滿成功。

3、社區居民民眾的法律意識、民主政治意識和對社區班子的關注程度有了新的提高。通過這次選舉，我們在每個程式、每個環節上嚴格依法選舉社區居民委員會成員,社區居民民眾的法律意識、民主意識在選舉過程中得到進一步增強，特別是平時參與社區各項活動的居民民眾、小組長對選舉新一屆社區居委會班子十分關注，積極參與選舉的每項活動，增強了居民民眾的參政、議政的能力。

4、這次社區居委會選舉，擴大推動基層民主建設，完善了居民自製權利，有利於反腐倡廉建設;有利於最廣泛地調動居民民眾開展基層民主實踐的積極

性、主動性;有利於接受民眾監督;有利於促進社區和諧、穩定和經濟發展建設。更好地直接的發揮每個居民心裡的實話，發自心靈中的感觀、真實心愿，是老百姓對幹部一個綜合評價和一個較好的答卷。

5、選舉結果實現了組織意圖與居民意願的結合，實現了“三滿意”。這次社區換屆選舉的新一屆居民委員會，在文化、年齡、人員結構等方面都是較好的組合。基本實現了組織滿意、居民滿意、自己滿意的“三滿意”結果。

此次選舉之所以得以圓滿，歸結起來主要表現在以下四個方面：

(一)及早研究，提前謀劃，籌備工作立足“早”。根據上級開展全區社區換屆選舉統一部署的要求，社區將換屆選舉工作列為全年工作的重中之重，做到“早認識、早謀劃、早安排”，全面做好換屆選舉的各項籌備工作。一是提前為換屆選舉工作儲備了人才資源;二是研究制定了各個階段的籌備方案，做到心中有底，明確了社區選舉委員會人員的工作任務、目的及工作職責;三是高度重視每個環節的梳理工作。在深入調查研究的基礎上，認真收集有關的數據、提高預知問題的能力，把握好各個環節的銜接。

(二)統一思想，提高認識，組織領導體現“強”。一是加強學習。做到吃透並掌握相關政策，把思想認識統一到上級黨委的要求上來;二是加強組織領導。成立了換屆工作領導小組，從組織上保證了換屆工作的正常進行。三是召開黨員

會議、社區居民代表座談會，認真聽取黨員和幹部民眾對換屆選舉工作的意見及建議，進一步溝通思想，改進不足。

(三)注重結構，嚴格把關，代表質量要求“高”。選出綜合素質好、民主參與意識強的代表是確保社區換屆選舉各項任務圓滿完成的關鍵。為此，根據代表數額、代表條件、代表產生程式、選舉方式等要求，充分發揚民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，採取自下而上、自上而下、上下結合、反覆醞釀的方法，經過黨組織、社區居民代表廣泛推薦、逐級篩選、反覆徵求意見、層層審查把關。選舉產生的社區工作者從能力水平、政治素質、年齡結構、學歷等均符合上級安排的結構比例要求，較適合新時期社區自治組織的發展形勢。

(四)嚴密組織，精心安排，大會操作力求“細”。為確保選舉大會圓滿成功，社區認真準備、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位、工作落實到位。一是加強引導。選派有經驗的社區居民擔任指導員，認真學習有關法律法規和政策，使每一位換屆選舉工作人員明確職責、權利和義務。二是嚴格程式。根據換屆選舉的有關規定，擬定了具體的工作細則，把每個環節的工作事項都想透做細，不折不扣地按規定程式辦事，切實做到應有的程式一點不變，該走的步驟一步不減，確保了會議有序進行;三是做好思想政治工作。對在換屆選舉中可能發生的情況，進行了深入細緻的分析研究，從認識上、行動上高度重視，作好充分的思想準備，教育社區工作者和廣大社區代表以大局為重，講責任、顧大局，正確對待組織、對待自己、對待選舉結果。

歸結起來，聯星社區此次選舉貫穿的是四句話：領導重視是前提、工作細化是基礎、責任落實是關鍵、程式規範是保證。在上級領導和居民的寄望下相信新一屆居委會領導班子將不負眾望，團結協作，更出色地完成居委會未來三年的各項工作!

2025年選舉工作總結 篇19

根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，XX社區居委會在XX街道辦事處的換屆領導小組的統一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程，具體做法如下：

一、宣傳階段

本著街道換屆領導小組的總體部署確定為2月 X日為換屆選舉工作的宣傳階段，XX社區通過板報和懸掛橫額的形式，向廣大居民宣傳社區換屆是加強社區建設的有利途徑，也使社區換屆意思在廣大居民中家喻戶曉，從而讓老百姓了解社區換屆的重要性和必然性。

二、換屆工作的準備階段

1、審核並確定選民資格，認真做好選民登記。通過各式的宣傳，號召廣大居民積極參與，踴躍登記，行使自已的權力。並告之居民，根據本社區的居住人口數量已達到6152戶，16552人。所以採取居民代表參加的形式進行選舉。宣傳內容嚴重強調了具備選民資格的條件是年滿十八周歲，享有政治權利，具有表達自己意思，行使選舉權利行為能力的居民積極參加選舉民登記。對特殊情況的，戶籍和居住均不在本社區的社區工作者，經本人申請，社區選舉委員會同意，可予以選民登記，對人戶分離的居民，願意參加戶口所在地

或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權利，但不得重複登記，對居住在本社區一年以上的外來人員願意參加本社區選舉的，經社區選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐社區單位物業公司等，可選派代表1-2人，憑單位委託書進行選民登記。2月15日開始正式選民登記。

2、推選並產生社區居民換屆選舉委員。第八屆社區黨委召集社區居民代表大會，共同研究推選出社區換屆選舉委員會成員。並確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員四名。西小區業主委員會主任為換屆選舉委員會主任，社區幹事為副主任，其他四名委員分別是，，，，。換屆選舉委員會旦生後，開始了全面的換屆準備工作。最後由選舉委員會成員共同審核確定本次換屆選舉居民代表人數為XX人。於2月28日張貼居民代表名單，並加蓋選舉委員會章。公示時間為15天。如居民對選民名單有異議者，可在選舉名單公布日後3日內向選舉委員會提出，選舉委員會應在2日內作出解釋或調整。

3、推選正式候選人，明確選舉時間地點。本著換屆選舉工作的流程，選舉委員會於3月3日召開居民代表大會，並由第八屆社區居民委員會和居民代表大會選舉出七名社區工作者為正式候選人，她們分別為;主任候選人;、。委員候選人;、。會上這七名同志分別做了演講。會後當日即公示了七名候選人的名

單。同時簽了候選人公正競選行為規範承諾書。並確定3月XX日早上9點30分開始正式選舉。選舉大會前5天，即3月XX日早上張貼了開會通知。

三、選舉階段

1、推選出監、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會的主持人一名，總監票人一名，監票人兩名，計票人兩名。經推選產生主持人為，總監票人，監票人、，計票人、。

2、大會進行時。XX社區居委會換屆選舉大會於3月XX日早上9點即時召開。主持大會。首先由第八屆居委會主任做了上屆三年的工作報告。其次由總監票人宣讀了選舉辦法，並由大會代表舉手表決通過。第三步;由總監票人主持選舉工作;先由大會舉手通過了選舉大會的兩名監票人和，兩名計票人和。第四步;主持人先把投票箱向大家展示了確定是空箱，然後在她的指揮下，總監票人和監票人先後投完票後，全體代表們順時針開始投票。第五步;由監票人和，計票人和開始工作，通過畫“正”字形式在白板上公然唱票。最後由計票人填寫每個人的得結果報告單，計算出每個人的贊成票數量和反對票數量，交給總監票人，再由總監票人填寫每個的得票結果報告單，按照得票最高數量排序填寫當選結果報告單交給大會主持人，大會主持人

最終當選結果為，主任：，委員，，，，。

3、選舉社區協商議事委員會。這是大會的最後一項議程，由新一屆社成員代表以推選出了協商議事委員會成員。共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，並與代表見面。最終推選出協商議事委員主任為，委員為老總、老總、政協委員、黨代表、物業項目經理、物業經理、社區退休黨員、社區退休黨員、社區退休黨員、社區居民志願者。

最後，XX社區第九屆居委會選舉大會在緊張有序的進程中愉快而圓滿地結束了。當日張貼了公告三，即居委會成員名單，公告四，即協商議事委員會成員名單。同時將大會選舉產生的四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。

希望通過這次換屆選舉，能給XX社區隊伍增添新的活力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我們的心被震撼了，那每一張票上都寄託了百姓對我們的厚厚的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務百姓的不竭動力。

2025年選舉工作總結 篇20

根據省市第五屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統一部署，階段推進;試點引路，先易後難;依法推進，保持穩定;加強領導，確保成功”的總體要求，市鄉村三級聯動，紮實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。

我市轄6鄉、6鎮、3個街道辦事處、1個工業區、1個礦區，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個,占18.8%;1000—20xx人的村有145個,占48.7%;20xx人以上的村有99個，占33.3%。

1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之後，我們隨即把會議精神向主要領導做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉鎮(區)辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統一思想認識，研究分析村委現狀，要求各鄉鎮(區)辦事處對第五屆村委換屆選舉工作及早調查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉(鎮)區、辦事處黨(工)委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第五屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節前後的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節前，以調查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作;春節過後，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第五屆村委會換屆選舉工作。

2月18日，試點鎮盧店鎮率先召開動員大會，安排部署第五屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策並舉，各方聯動，克難攻堅，認真抓好換屆選舉工作，圓滿實現了100%換屆的工作目標。整體上看，換屆選舉取得的成果表現在以下六個方面：

(一)實現了100%換屆的工作目標。截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新一屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7%;新當選663名，占53.3%。

(二)村級幹部結構進一步最佳化。在新一屆的村委會成員中，國中文化程度的有419名,占33.7%;高中文化程度的有664名，占53.4%;大中專以上的有136名，占10.9%。29歲以下的有76名，占6.1%;30-49歲的有986名，占79.3%;50歲以上的有181名，占14.6%。婦女252名，占20.3%。

(三)人民民眾的參政意識明顯增強。全市農村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率的村達98%，最低的村也在80%以上。許多民眾放棄外出經商、打工的時間，多次專程回村參加民眾大會，投上自己的神聖一票，彰顯了廣大民眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。

(四)機關幹部得到了鍛鍊。換屆選舉工作程式性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不苟，加班加點，忘我工作。各鄉鎮的機關幹部在選舉期間更是夜以繼日，連續作戰，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，紮實工作，垂練了作風，鍛鍊了本領。廣大基層幹部的民眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。

(五)村黨支部得到了檢驗。村級黨組織是黨在農村的領導核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發揮的如何，直接關係到換屆選舉工作的成敗。其領導水平、控制能力、駕馭全局、處理複雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發揮了村支部了解村情民意的優勢，深入細緻地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發揮了村支部懂黨的政策的優勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大民眾了解村委會換屆的意義及有關法律法規，引導他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆後發揮村支部熟悉農村工作的優勢，積極發揮對村委會傳、幫、帶的指導作用，教育他們如何迅速適應工作，提高對農村工作的駕馭能力，幫助新一屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數基層黨組織是堅強有力的，是經得起考驗的;但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農村基層黨組織建設提了醒、敲了鍾。

(六)黨的執政基礎進一步鞏固。在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領導下有序進行，並認真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243個，占81.5%。在新一屆的村委會成員中，黨員有658名，占53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有98名，占32.9%;“兩委”成員交叉任職的有421名，占33.9%。

正式選舉工作結束之後，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選後工作，對各鄉鎮換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉鎮已完成了工作移交、配套組織建設、建章立制等工作。

2025年選舉工作總結 篇21

在羅村街道黨工委、辦事處的精心組織、周密部署下，我社區居民委員會換屆選舉工作從3月18日開始，有領導、有計畫、有步驟地開展社區居民委員會換屆選舉工作。做到換屆選舉工作能依法依規、健康有序地順利進行，經過一個月時間的組織部署，於4月19日，圓滿地完成了這次社區居委會的換屆選舉工作，現將本社區居民委員會換屆選舉工作總結如下：

一、具體做法：

1、廣泛宣傳，形成氛圍

社區居委會換屆選舉是基層民主政治生活中的一件大事，是建設和諧、穩定、經濟上快速發展的一項基礎工作。組織全體社區幹部、居民代表、選舉工作人員及全體黨員認真學習和深刻領悟換屆選舉法律法規有關內容。利用、標語、橫幅、公務欄等多種形式進行宣傳，使全體居民明確依法進行居委會換屆選舉的重要性和必要性，使民眾以進一步擴大基層民主、完善基層民眾自治制度為目標，堅持黨的領導依法進行直選。指引選民在黨支部的領導下，珍惜民主權利，依法參加選舉，選準人，選好人，為社區整體工作科學發展提供有力保障，營造出一個良好的選舉氛圍。

為了使這次社區居民委員會換屆選舉工作圓滿完成，社區先後組織召開了黨支部會議、居民小組長、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛徵求了意見、建議。通過黑板報、宣傳欄深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程式告知社區居民民眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到98.%以上，保證了選舉工作全面有序地進行。

2、加強領導，精心組織

為搞好社區換屆選舉工作，我們首先建立了由社區黨支部負責人為選舉委員會主任、其他社區幹部與居民代表為成員的社區換屆選舉委員會領導小組。制定了換屆選舉工作實施方案，並進行了責任分工。還依託社區黨員、居民代表廣泛開展深入細緻的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程式。做到嚴把“三個關口”，即：把好候選人提名關、把好選舉大會工作人員提議關(監票人、計票人)和正式投票關。認真抓好“四個階段”的工作，即：做好宣傳發動階段，提名推薦社區居民委員會候選人階段，投票選舉階段和總結階段。

3、強化責任，按章辦事。

社區選舉委員會按照我社區實際情況分別組成選民小組，選民小組長為責任人，基本做到宣傳工作家喻戶曉、人人明白，不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。選舉委員會嚴格按照選舉日程進行工作，及時張貼公告，對在工作所出現的各種情況，認真組織、精心安排落實，為社區選民的民主權利充分行使及這次選舉工作的透明度提供了有力的法律、法規服務平台。

二、具體實施：

1、推選社區居民選舉委員會。3月14日由社區黨組織召集和主持召開社區居民代表會議推選產生了第一屆居民選舉委員會。

2、認真搞好選民登記。3月18日對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區為準，共登記選民3916人，按時張榜公布。

3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產生由各社區小組選居產生，3月26日-3月28日經過選舉產生共73名居民代表，並進行張榜公布選。4月13日我社區通過召開居民代表會議提名大會，推選產生選舉委員會主任候選2人分別是江兆啟、陳海樹，候選委員4人分別是肖桂煥、朱錦新、孫沛暖、朱勇輝。

4、依法進行民主選舉。社區居委會選舉採取居民代表直接選舉制。投票選舉時，設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。20__年4月19日經社區居民代表投票選舉產生本社區居委會主任江兆啟，委員肖桂煥、朱錦新、孫沛暖。

5、做好班子交接和建章立制工作。選舉工作結束後，根據各人的工作特長和個人意願，迅速組織新一屆村委會成員進行重新分工和交接工作，確保工作的延續性。準備組織社區“兩委”幹部召開民主生活會，力求達到化解矛盾，消除誤解，增進團結的目的。結合我社區的實際，制定切實可行的任期目標、計畫，制定和完善村級各項規章制度，確保社區黨總支部的領導核心地位，規範社區組織運作。

三、重中之重：

1、嚴把環節，依法辦事，穩步實施。換屆選舉的實施階段是整個換屆選舉工作的重點階段，為了嚴格依法辦事，規範各種操作程式，確保換屆選舉公平、公開、公正，在具體的工作中，我們主要把握“三個關”：

(1)是把握“選舉委員會關”。召開上屆居民代表會議或由居民小組提名推選居民選舉委員會成員，選舉委員會由13人組成。選舉委員會成員熟悉選舉工作流程，具體負責安排整個選舉工作。

(2)是把握“居民代表推薦關”。為了確保居民代表的先進性和代表性。我們規定了居民代表必須要具備年齡、政治、能力、威信等四個方面的條件，即本社區年滿18周歲有選舉權和被選舉權;能遵紀守法、辦事公道、堅持原則、作風正派;有參政議政能力;密切聯繫民眾，在居民中有一定威望的居民。

(3)是把握“投票選舉關”。投票選舉是換屆選舉工作的核心環節。選舉前，社區選舉工作領導小組對各項準備工作作了精心的安排和布置，對選舉工作人員提出了工作紀律和要求。社區選舉委員會在正式選舉日3天前公示選舉時間，做好中心投票的會場布置，做好具體工作人員、代寫員的安排等前期準備工作。通過採取設定秘密寫票處、票箱在當場唱票、計票等措施，從而增加了選舉工作的透明度。

2、差額選舉、擴大民主、居民自治。本次換屆選舉，社區居委會主任、委員均實行差額選舉;通過社區內實行民主選舉、民主決策、民主管理、心監督，逐步實現社區居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，保證社區居民在社區重大事務中的知情權、決策權、管理權、監督權，激發，社區居民參與社區公共事務和公益事業的積極性。

3、分類指導，嚴格要求，確保成功。社區黨委對逐個分組派出工作指導員、觀察員明確指導組工作職責，實行分工包片工作責任制，加大檢查指導的力度。及時掌握了解工作進展，研究解決各種問題。此次選舉工作中嚴肅選舉的紀律，規範選舉程式，對組織參加選舉工作的社區幹部嚴格要求，嚴肅組織紀律性，確保選舉工作嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等法律法規地進行，確保社區換屆選舉工作圓滿成功。

4、全面總結，建章立制，正常運轉。社區對換屆選舉工作進行全面梳理，總結經驗，分析問題，彌補不足，糾正偏差。社區在黨(總)支部的主持下，及時搞好新老班子的交接工作，積極做好退下來的幹部的思想工作，使他們放下包袱，扶持居委會幹部開展工作。新一屆社區班子結合實際，根據社區的奮鬥目標，理清工作思路，制定切實可行的三年任期目標和年度工作計畫。明確班子成員的工作分工，制訂崗位責任制，健全了各種組織，充實調整人民調解、治安保衛、文教衛生、社會福利等工作委員會。

本次選舉我社區以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現出“人民社區人民選，選好社區為人民”的宗旨，讓社區民眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，

賦予了廣大居民民眾參與競爭的權利，使廣大居民民眾社區自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。

四、主要體會：

1、街道黨工委重視是這次社區換屆選舉工作順利開展的關鍵。在街道黨委與街道換屆選舉工作指導員的指導幫助下，社區嚴格按照街道要求和選舉程式工作，保障了選舉工作依法依規進行。

2、本屆選舉呈現了代表到會率高，參與意識強，積極參加選舉大會。在選舉日當天，有些代表特地請假從單位趕來參加會議，72名代表都準時參加了選舉大會，投下了自己莊嚴的一票，使這次換屆選舉得到了圓滿成功。

3、社區居民民眾的法律意識、民主政治意識和對社區班子的關注程度有了新的提高。通過這次選舉，我們在每個程式、每個環節上嚴格依法選舉社區居民委員會成員,社區居民民眾的法律意識、民主意識在選舉過程中得到進一步增強，特別是平時參與社區各項活動的居民民眾、小組長對選舉新一屆社區居委會班子十分關注，積極參與選舉的每項活動，增強了居民民眾的參政、議政的能力。

4、這次社區居委會選舉，擴大推動基層民主建設，完善了居民自製權利，有利於反腐倡廉建設;有利於最廣泛地調動居民民眾開展基層民主實踐的積極

性、主動性;有利於接受民眾監督;有利於促進社區和諧、穩定和經濟發展建設。更好地直接的發揮每個居民心裡的實話，發自心靈中的感觀、真實心愿，是老百姓對幹部一個綜合評價和一個較好的答卷。

5、選舉結果實現了組織意圖與居民意願的結合，實現了“三滿意”。這次社區換屆選舉的新一屆居民委員會，在文化、年齡、人員結構等方面都是較好的組合。基本實現了組織滿意、居民滿意、自己滿意的“三滿意”結果。

此次選舉之所以得以圓滿，歸結起來主要表現在以下四個方面：

(一)及早研究，提前謀劃，籌備工作立足“早”。根據上級開展全區社區換屆選舉統一部署的要求，社區將換屆選舉工作列為全年工作的重中之重，做到“早認識、早謀劃、早安排”，全面做好換屆選舉的各項籌備工作。一是提前為換屆選舉工作儲備了人才資源;二是研究制定了各個階段的籌備方案，做到心中有底，明確了社區選舉委員會人員的工作任務、目的及工作職責;三是高度重視每個環節的梳理工作。在深入調查研究的基礎上，認真收集有關的數據、提高預知問題的能力，把握好各個環節的銜接。

(二)統一思想，提高認識，組織領導體現“強”。一是加強學習。做到吃透並掌握相關政策，把思想認識統一到上級黨委的要求上來;二是加強組織領導。成立了換屆工作領導小組，從組織上保證了換屆工作的正常進行。三是召開黨員

會議、社區居民代表座談會，認真聽取黨員和幹部民眾對換屆選舉工作的意見及建議，進一步溝通思想，改進不足。

(三)注重結構，嚴格把關，代表質量要求“高”。選出綜合素質好、民主參與意識強的代表是確保社區換屆選舉各項任務圓滿完成的關鍵。為此，根據代表數額、代表條件、代表產生程式、選舉方式等要求，充分發揚民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，採取自下而上、自上而下、上下結合、反覆醞釀的方法，經過黨組織、社區居民代表廣泛推薦、逐級篩選、反覆徵求意見、層層審查把關。選舉產生的社區工作者從能力水平、政治素質、年齡結構、學歷等均符合上級安排的結構比例要求，較適合新時期社區自治組織的發展形勢。

(四)嚴密組織，精心安排，大會操作力求“細”。為確保選舉大會圓滿成功，社區認真準備、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位、工作落實到位。一是加強引導。選派有經驗的社區居民擔任指導員，認真學習有關法律法規和政策，使每一位換屆選舉工作人員明確職責、權利和義務。二是嚴格程式。根據換屆選舉的有關規定，擬定了具體的工作細則，把每個環節的工作事項都想透做細，不折不扣地按規定程式辦事，切實做到應有的程式一點不變，該走的步驟一步不減，確保了會議有序進行;三是做好思想政治工作。對在換屆選舉中可能發生的情況，進行了深入細緻的分析研究，從認識上、行動上高度重視，作好充分的思想準備，教育社區工作者和廣大社區代表以大局為重，講責任、顧大局，正確對待組織、對待自己、對待選舉結果。

歸結起來，聯星社區此次選舉貫穿的是四句話：領導重視是前提、工作細化是基礎、責任落實是關鍵、程式規範是保證。在上級領導和居民的寄望下相信新一屆居委會領導班子將不負眾望，團結協作，更出色地完成居委會未來三年的各項工作!

2025年選舉工作總結 篇22

根據《選舉法》和《地方組織法》的規定，以及全市換屆選舉工作會議的統一部署，我縣人大換屆選舉工作從*年10月份開始，分建立換屆選舉工作機構、劃分選區、分配代表名額和宣傳發動，選民登記，提名醞釀和選舉，召開縣人民代表大會會議四個階段進行，於*年1月上旬勝利結束。現將情況總結如下：>

一、基本情況>

(一)選民登記情況：全縣27個鄉鎮，*年年末人口547412人，其中18周歲以上人口364921人。共登記選民361981人，占全縣總人口數的66.13%;未列入選民名單人數3516人，其中：不能行使選舉權利的304人、停止行使選舉權利的24人、被剝奪選舉權利的32人、沒有參加選民登記的3156人。>

(二)提名醞釀代表候選人情況：省確定我縣代表名額228名，本次換屆選舉分配名額225名;共劃分選區124個。全縣共提名代表候選人700名，為應選名額的3.18倍，其中：政黨、人民團體推薦的104名、選民10人以上聯名推薦的596名，女性148名，占21.14%，少數民族7名，占1.00%。確定正式代表候選人338名，為應選名額的1.5倍，其中：政黨和人民團體推薦的102名，選民10人以上聯名推薦的236名，女性85名，占25.15%，少數民族7名，占2.07%。>

(三)選舉代表情況：全縣參加選舉投票選民356746人，其中委託投票17925人。選舉產生人大代表222名，其中：政黨和人民團體推薦當選99名，占44.59%，選民10人以上聯名推薦當選123名，占55.41%;非黨46名，占20.72%;女性34名，占15.25%;少數民族4名，占1.80%。年齡35歲以下的35名，占15.76%;36歲至55歲的184名，占82.88%;56歲以上的3名，占1.35%。大學本科及以上的16名，占7.20%;大專及高職89名，占40.09%;中專、職高及高中53名，占23.87%;國中及以下64名，占28.82%。與往屆比年齡有所降低，學歷有所提高。>

(四)人代會選舉情況：我縣十四屆人大一次會議於*年12月28日至*年1月2日勝利召開，歷時5天半。會議聽取和審議了各項工作報告，並作出了相應的決議20xx年人大換屆選舉工作總結20xx年人大換屆選舉工作總結。會議選舉產生縣十四屆人大常委會組成人員19名，其中主任1名、副主任6名(含1名兼職)、委員12名;縣政府領導人7名，其中縣長1名、副縣長6名;縣法院院長1名;縣檢察院檢察長1名，實現了組織意圖，圓滿完成大會各項任務。

在上述28名當選人員中，女性4名，占14.28%;非黨3名，占10.71%;少數民族1名，占3.60%。年齡35歲以下的1名，占3.60%;36歲至55歲27名，占96.40%。大學本科及以上的4名，占14.28%;大專及高職22名，占78.57%;中專、職高及高中2名，占7.20%。>

二、我們的主要作法>

(一)高度重視，加強領導。縣委、縣人大常委會對這次換屆選舉工作高度重視，縣人大常委會多次召開會議進行研究，縣委常委會議專門聽取關於換屆選舉工作的情況匯報。

一是成立了分層次的領導機構。成立了以縣委副書記、縣長張長發為組長的全縣換屆選舉工作領導小組，縣人大常委會成立了選舉委員會，各鄉鎮設立了縣人大代表選舉領導小組，各選區設立了工作小組，做到了層層加強領導。

二是制訂了切實可行的工作方案。縣人大常委會根據實際制訂了切實可行的全縣人大換屆選舉工作方案和工作日程，縣委向全縣批轉了工作方案，各鄉鎮也根據各自的實際制訂了實施方案，使整個換屆選舉工作有計畫、有步驟、有條不紊地進行。

三是撥付了專門經費，確保了換屆選舉工作的順利進行。

四是落實了責任制。實行“四包三定三集中”，“四包”即縣級領導包聯繫鄉鎮、鄉鎮領導包選區、鄉鎮幹部包村、村幹部包組。“三定”即定人員、定時間、定任務。“三集中”即全縣各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。這樣任務到人，責任明確，從而保證了換屆選舉工作落到實處。

(二)宣傳發動，培訓骨幹。縣級人大換屆選舉系直接選舉，涉及面廣，法律性強，必須搞好宣傳發動工作，使全縣人民民眾積極參與，才能取得成功。為此，我們除了召開各層次各類會議宣傳換屆選舉精神、要求和作法外，還利用電視、廣播、牆報、宣傳欄、宣傳車、走訪選民等多種形式宣傳換屆選舉工作的目的、意義和安排部署。

據統計，全縣各級召開換屆選舉工作會議141次，參會人員5285人;廣播電視電影宣傳98場(次)，出動宣傳車63輛(次)，出牆報73期，張貼標語7867張。特別值得一提的是，這次換屆選舉還鉛印了20xx份關於全縣人大換屆選舉工作的公告，張貼到各個選區，這是有史以來第一次，使整個換屆選舉工作的精神家喻戶曉，人人皆知20xx年人大換屆選舉工作總結工作總結。同時，我們對縣、鄉、村三級幹部和選區負責人，以及“三員”進行了培訓，共培訓選舉工作骨幹2933人，使整個換屆選舉工作依法進行，程式到位。

(三)精心指導，依法選舉。為了切實指導各鄉鎮各選區的換屆選舉工作，及時發現和糾正失誤和偏差，縣人大常委會的8名領導，分片包乾負責指導，在每個階段都深入鄉鎮、選區調查研究、指導工作。因此，在選民登記階段，嚴把了“三關”即年齡關、法律關和政策關，及時糾正了錯登、漏登、重登現象。在候選人提名醞釀階段，嚴把了候選人的結構關和張榜公布的法定時間關。特別是在12月1日選舉日這天，縣級領導和人大機關工作人員全部下到鄉鎮選區，坐陣指揮，確保了縣級人大代表換屆選舉工作依法順利進行。

(四)周密安排，確保成功。為了開好縣十四屆人大一次會議，圓滿完成換屆選舉工作任務，我們在*年11月份成立了大會籌備處，設立了資料、議案和組織、宣傳、會務、後勤五個組，除人大機關工作人員全力以赴外，還從有關單位抽調了人員，明確職責，包乾負責。為了使新一屆代表儘快熟悉有關法律和人大業務知識，履行好代表職務，開好會，議好事，選好舉，12月20日，對新一屆代表進行了集中培訓。在會議期間，籌備處轉作秘書處，各司其職、協同配合。

成立了大會臨時黨委，加強了對大會的領導，使大會按計畫有條不紊地進行。特別是這次開會，正遇幾十年難遇的大雪天氣，天寒地凍，住宿條件又不好，代表們坐不安、睡不好，意見很大。為了使代表安心開好會，後勤組和會務組，想辦法給有的房間和會議室購置了電熱毯46床和電取暖器32台，從而穩定了代表的情緒。資料、議案組織組、保衛組和宣傳組也克服了重重困難，把每個環節的工作做細做實，確保了大會的圓滿成功。

三、存在的主要問題>

1、有些投票選舉工作不規範，表現在票箱製作有的不符合要求、有的投票點“三員”不全、流動票箱過多等。

2、少數鄉鎮幹部工作責任心不強，致使出現這樣或那樣的問題。例如：漿水鄉有一選區，在投票選舉時，負責該選區的鄉幹部不到位，造成發出的選票比登記選民多，有一個投票點的代投現象嚴重，另選他人的贊成票達2266票，導致這次選舉無效，而重新投票選舉。梅田鎮有一選區第一次投票時，收回的選票比發出的選票多，致使選舉無效。在重新投票選舉時，一流動票箱的“三員”擅自分成三個小組投票，使該投票箱的535張選票無法認定，造成該選區的兩名候選人的贊成票未過半20xx年人大換屆選舉工作總結20xx年人大換屆選舉工作總結。

3、想當代表的人員比往屆多，競爭比較激烈。有個別候選人當代表的動機不純，有請吃、拉選票現象。

4、代表結構不盡合理。非黨和女性代表的比例比往屆低。

2025年選舉工作總結 篇23

按照中央組織部、省委、xx市委和xx市委的統一部署，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定和《關於印發的通知》(萬委辦發〔20xx〕83號)檔案精神，xx鎮黨委及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩妥做好了村黨組織換屆選舉工作，自20xx年12月開始至20__年1月20日，我鎮村黨組織換屆選舉工作圓滿結束。現將工作情況總結如下：

一、基本情況

xx鎮共有13個行政村，1個社區，農村黨員432名。12月19日，全市召開村(社區)換屆工作動員大會後，鎮黨委及早部署，認真落實，開展了基層黨組織換屆選舉工作。截至1月19日，選出13個支部書記，1名副書記，42名委員。1月20日，全鎮召開了農村黨支部換屆履新培訓大會，組織開展了集體談話和履職培訓，並進行了公開承諾。

二、主要做法

xx鎮村黨組織換屆工作能取得成功，得益於領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力等方面。

(一)及早謀劃，摸底排查，確保開局順利

市委對村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後，我鎮黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《xx鎮村級黨支部換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記鄭磊同志任組長的領導小組，以及由包村領導、駐村幹部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民民眾的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動民眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程式和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

(二)嚴格程式，發揚民主，確保換屆高質高效

一是開展組織測評。在組織開展選舉前，鎮黨委組織所轄村黨組織開展民主測評工作。測評對象為現任村黨組織班子成員，參與測評人員為村黨員民眾代表等，測評結果作為推薦黨組織班子成員的重要依據。

二是搞好“兩推一選”工作。全面實施村(社區)黨組織班子成員換屆選舉“兩推一選”辦法，在鎮黨委的領導和指導下，根據黨員推薦、民眾推薦和上級黨組織推薦的情況，由村(社區)黨組織討論提出候選人初步人選，報鎮黨委批准，再舉行黨員大會選舉產生新一屆村(社區)黨組織委員會成員。除民族地區、少數民族聚居村以外，原則上都要由黨員大會選舉產生委員會成員。

三是搞好組織考察和審核工作。鎮黨委根據推薦情況，對候選人初步人選任職資格條件進行考察，組織部分民眾和黨員進行談話了解，並形成書面考察意見。鎮黨委會議醞釀討論確定村黨組織班子成員候選人。

四是組織談話和簽定承諾書。鎮黨委同候選人談話，並簽定杜絕賄選等不正當行為的承諾書，進一步提高認識、統一思想。

五是召開黨員大會選舉。村黨組織根據《黨章》要求和實際情況，確定參加黨員大會選舉的應到黨員人數，報鎮黨委批准，同時報市委組織部備案。做好流動黨員參與選舉工作，對老、弱、病、殘或外出務工經商等不能到現場參與討論表決的黨員，採取上門徵求意見或電話聽取意見等方式採用表決意見。黨員大會由上屆村黨組織委員會主持。對正式選舉出的班子成員，進行不少於5個工作日的公示。公示有異議的，及時進行查實，作出處理;公示無異議的，鎮黨委及時批覆，並報市委組織部備案。

(三)嚴肅換屆紀律，確保選舉風清氣正。一是加強管理教育。全面推行鎮黨委與候選人選前談話制度，簽訂競職紀律承諾書。建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，堅持有訪必接，有報必查，凡情節具體、線索清楚的，要限時辦結。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選票數等手段，以及利用宗族宗教勢力等破壞、妨礙選舉的，迅速受理，深入核查;查實的行為要依法處理。對以不正當競爭手段參選的，一經發現立即取消參選資格;已經當選的，鎮黨委宣布當選無效。二是強化全程監督。抓住候選人推薦、考察、資格審查、投票選舉等關鍵環節，實行全過程跟蹤監督。建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度，全面掌握選舉動態，對突發群體性事件的防範和處理。對競爭激烈、選情複雜的重點村、難點村，鎮黨委及時派出工作組駐村指導，重點監督。

三、經驗體會

1、加強黨的領導是搞好村黨組織換屆工作的前提。這次村黨總支部換屆選舉工作任務重，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是鎮黨委、政府的高度重視，切實加強對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

2、重視宣傳發動是搞好村黨組織良好氛圍的根本。促進換屆選舉工作的重要手段通過深入細緻地宣傳工作，積極發動和引導民眾，才能保證黨和政府的意圖與民眾的意志一致;也只有充分調動民眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部才有民眾基礎，民主選舉村黨支部的目的才能最終實現。

3、嚴格規範程式是搞好村黨組織換屆工作的關鍵。這次村黨組織換屆工作，結合我鎮實際制定了《xx鎮村黨組織換屆工作實施方案》並嚴格按照其各個時間節點認真搞好村黨組織換屆選舉工作，每一步工作都留下了工作痕跡和影像資料，真正確保了組織意圖的實現。

4、嚴肅風氣監督是搞好村黨組織換屆工作的保障。在宣傳動員會、培訓會上先後觀看了《鏡鑒》、《警鐘》，利用專題會議學習“九個嚴禁、九個一律、六個堅決查處”，並要求全體幹部要狠抓換屆風氣監督，壓實換屆工作責任，由各指導組全程參會村黨組換屆工作。此外還抓好風險防控、制定換屆違紀案件快查快辦制度和換屆工作周報制度等相關制度，制定好台帳設立好換屆選舉舉報信箱，有效地抓好了換屆風氣監督工作。

四、下步重點工作

鎮黨委要協助並監督做好支部新老班子的工作交接，形成工作交接清單。對不能繼任的村支部書記、委員做好談心談話工作，繼續做好上一屆班子的思想引導，加強思想疏導。努力營造村委換屆的輿論氛圍，加強風氣監督，積極開展村委員換屆前期準備工作，確保3月底前村委會換屆圓滿完成。

2025年選舉工作總結 篇24

根據縣委組織部統一安排部署，機關工委基層黨支部換屆選舉工作於8月8日正式啟動，至8月19日*結束。在選舉工作中，根據寶組發《關於進一步規範基層黨支部換屆選舉工作的通知》指導精神，結合工作實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程式，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。現將此項工作總結如下：

一、總體概況

中共xx縣機關工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯黨支部、黨校黨支部、殘聯黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、複查辦黨支部、*部黨支部、黨史辦黨支部、文聯黨支部、科協黨支部、農開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發改局黨支部、地稅局黨支部、菸葉黨支部、菸草黨支部、婦聯黨支部、紀檢委黨支部、老幹部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣誌辦黨支部、信訪辦黨支部、經協黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有共產黨支部、機關工委黨支部)，其中黨總支3個。截至目前，xx縣機關工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。

二、主要做法

1、高度重視，加強領導。

接到縣委組織部門下發的檔案後，機關工委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定機關工委辦公室專人負責有關具體事務。工委成員深入聯繫點，充分聽取民眾意見和建議，指導監督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰鬥力。

2、嚴密組織，精心指導。

為使選舉工作順利平穩進行，根據機關工委的統一部署和指示精神，基層各黨支部對選舉工作進行認真謀劃、嚴密組織實施。一是制定工作方案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定1名具體聯繫人，負責選舉工作的日常聯繫。二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓，加強業務指導。把《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容，要求廣大黨員學習;結合縣委組織部下發的檔案精神，對黨支部換屆的所有工作程式及相關要求進行整理，形成書面材料印發;對工作過程中出現問題進行及時溝通，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程式嚴謹、材料規範。

3、嚴格程式，保障權利。

此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和檔案規定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示後到工委研究後批覆，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到工委審核同意後批覆，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節都注重確保組織程式的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意願的充分表達。機關工委辦公室加強與黨支部的溝通交流，及時反饋工委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。

4、注重引導，統一思想。

始終把思想政治工作貫穿於換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導和教育。一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導廣大黨員正確行使行權利，本著實事求是、對組織負責、對單位事業負責的態度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。

三、關於換屆選舉工作的幾點體會

1、工委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。機關工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機關工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規範化、常態化。

2、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、徵求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。

3、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責、對他人負責的態度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現了組織意圖，體現了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。

4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業精神不退。

四、存在的不足及改進措施

一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，徵求意見工作不夠深入細緻;二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質意義;三是個別黨支部對台帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規範。

下步工作改進措施：一是加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規範性培訓。二是加強考核，夯實日常基礎工作。以示範黨支部的創建活動為抓手，強化日常考核，不斷提升組織工作的規範化。三是深入調研，準確了解掌握情況。經常深入基層調研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

2025年選舉工作總結 篇25

寶塔河街道人大換屆選舉工作匯報;根據區委關於區第七屆人大換屆選舉工作會議的統一部;一、高度重視，精心組織，認真做好選舉各項準備工作;導、選區負責、格線落實、單位配合”的原則，緊扣依;三是廣泛動員，宣傳發動;四是強化培訓，提高素質;業務培訓，各選區在街道工作組的指導下，先後對選舉;二、多措並舉，紮實推進，確保換屆選舉依法順利進行;二是多方位服務，不斷提高登記工

根據區委關於區第七屆人大換屆選舉工作會議的統一部署，寶塔河街道人大換屆工作已按法定程式順利完成了選舉第一階段的工作，目前第二階段的工作正在進行之中，在本次……街道人大換屆選舉選民登記過程中，共統計的居民總人數為45696人，其中18周歲以上的33613人，已登記的選民人數為27466人，不在本轄區參加選舉的人數為6147人(戶口不在本轄區、回戶籍地參選的2052人，參加本單位選舉的4067人，不能行使選舉權、長期外出下落不明的28人)。現將工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織，認真做好選舉各項準備工作 一是明確任務，強化領導。街道黨工委、辦事處根據省、市、區換屆選舉精神，立足街道實際，多次召開專題會議研究討論街道換屆選舉工作，制定了《……人大換屆選舉工作實施方案》，明確了本次換屆選舉的目標任務。同時為認真做好換屆選舉的準備工作，確保換屆選舉順利進行，在區選舉委員會召開全區選舉工作會議後，街道成立了以黨工委書記……同志任組長，各班子成員任副組長的……人大換屆工作領導小組，全面加強換屆選舉的領導和協調工作。轄區共成立了11個黨委(黨總支)書記為組長的選舉工作小組，設選民小組64個。 二是明確責任，思想到位，街道建立了換屆選舉工作責任制，實行街道包片、社區包點，層層落實，責任到人，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。各選舉小組緊緊圍繞“工委領導、選區負責、格線落實、單位配合”的原則，緊扣依法選舉，“不違法、不違規、不違紀認真開展本選區的各項選舉工作。街道選舉領導小組同時建立了信息反饋制度，及時與各選區加強溝通和聯繫，切實將選舉工作引導好、組織好。11個選區工作人員也做到了及時向街道選舉領導小組辦公室匯報、反饋工作進展情況。轄區各企事業單位等部門積極配合這次換屆選舉，充分做好了前期宣傳動員、人員培訓、選民登記、推薦初步候選人等工作，各項工作均有序進行。各選區嚴格按照《……人大換屆選舉工作實施方案》，將工作日程安排到天，任務落實到人，做到一階段一總結，一環套一環，環環抓落實，確保換屆選舉工作依法有序推進。

三是廣泛動員，宣傳發動。……人大換屆工作領導小組多次組織各選區召開人大換屆選舉工作會議，對轄區11個選區下一階段工作進行了詳細部署，明確換屆選舉工作的重大意義，要求各選區要堅持黨的領導、依法推進選區換屆選舉各項工作。各選區通過多形式、多層次、針對性和實效性較強的宣傳活動，先後懸掛宣傳橫幅42條，展示宣傳欄16塊，張貼《伍家崗區、鄉人民代表大會換屆選舉工作宣傳提綱》400餘份，張貼選民登記公告20xx余份，同時，各選區工作人員還紛紛上門入戶，走單位、進企業，發放《選民須知》15000份。通過聲勢浩大的宣傳，使換屆選舉的重大意義和民主觀念深入人心，極大地調動了廣大選民參選的積極性，使選舉工作在全街範圍形成高潮，做到了人人皆知。

四是強化培訓，提高素質。街道分階段組織工作人員進行業務培訓，各選區在街道工作組的指導下，先後對選舉工作小組和選民小組成員開展了20餘次業務培訓，組織學習《選舉法》、《代表法》、《地方組織法》等有關法律法規，提高工作人員法律意識、責任意識和業務知識，把嚴格依法辦事落到實處。

二、多措並舉，紮實推進，確保換屆選舉依法順利進行 一是多渠道宣傳，廣泛發動選民參與選舉。各選區利用懸掛橫幅、張貼標語、發放相關資料及播放廣播等傳統方式向本地居民廣泛宣傳人大換屆選舉工作，合益路、寶聯等社區還通過社區微博、部落格、QQ群等網路平台上傳各類換屆選舉相關知識，以及選民登記日期、選舉日期、地點等信息，已便長期在外流動、無固定住所的居民及時回本地進行選民登記。

二是多方位服務，不斷提高登記工作效率。工作方式上，各選區堅持實地走訪，採用“逐戶查訪登記法”登記選民，對轄區按格線逐戶逐人進行查訪登記，同時採取“四結合”方式，(即設站登記同入戶登記相結合;工作日登記同“休息日加班登記相結合;白天登記同晚上登記相結合;電話通知、貼條通知與委託他人告之登記相結合)，按質按量完成選民登記工作。工作內容上，實現“兩同步”，堅持選民登記與解決民眾實際困難相同步，在入戶過程中及時答覆處理民眾提出的有關問題和困難，另外，選民登記與文明創建工作相同步，做到了兩不誤，兩促進，通過我們的努力工作，得到選民的配合，提高了工作效率。

三是各方面努力，創新工作方法，提高登記工作準確率。一節約了時間，根據居民花名冊，通過校對確認，力爭不發生重登、漏登、錯登現象。二協調配合，對搬遷企業的居民，與當地組織協調，明確登記對象的範圍。三科學設計表格，實行一卡通，明確在本地選舉和單位選舉，一旦了解，便於統計。四按照選民情況登記表(表2)的要求，根據平衡關係，說明結構原因，如無法參加選民登記，需有正式情況說明。

三、下一步工作計畫

下一步我們將認真做好以下幾項工作：一是強化宣傳發動力度，做到家喻戶曉;二是認真做好選民正式榜公布工作;三是醞釀適合的代表候選人名單;四是繼續加強對各選區工作的指導與領導。

2025年選舉工作總結 篇26

X鎮村黨組織換屆選舉工作嚴格按照上級黨委關於做好嘎查村“兩委”換屆選舉工作的相關要求，切實結合X鎮各村實際情況，充分發揚民主，保障黨員各項權利，於4月20日圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作，切實做到了“優選新班子，選強帶頭人，選出正能量”。

一、基本情況

X鎮轄區共有 個村 個生產合作社，嘎查村總人口8554人，3702戶。20xx年開始，對其中的44個社進行了整體收儲。

二、換屆選舉工作情況

(一)做好準備工作，紮實換屆選舉基礎。X鎮村黨組織換屆選舉工作於3月中旬開始。換屆選舉前，鎮黨委派出指導組對各村的情況進行了調查摸底，了解掌握了基本情況，並對換屆選舉工作中可能遇到了問題進行了提前整頓，確保換屆穩步推進。鎮黨委成立的由紀檢監察室牽頭，財政所、農牧林水、民政辦等部門組成的離任審計工作小組，對各村村級財務情況及“兩委”成員任期情況進行了審計，並於4月8日前在村民代表大會和黨員代表大會上通報了審計結果，做到了賬目明白、幹部清白。3月下旬與四月初，鎮黨委及派出指導組分別組織全鎮幹部、村“兩委”成員、村民黨員及村民代表進行了2次換屆選舉規程培訓，加大宣傳教育，增強村民黨員及村民民眾的民主意識、法律意識和主體參與意識。

(二)嚴格程式，穩步推進換屆選舉。在村黨組織換屆選舉實施階段，鎮黨委制定了明確的換屆選舉工作流程及具體要求，嚴格按照“三上三下”原則，確保全部黨員全程參與民主推薦、確定考察名單、確定候選人工作。各村於15日、16日確定候選人名單並公示，4月19日， 村、 村召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作，4月20日， 村完成換屆選舉工作，21日完成後續工作後，X鎮村黨組織換屆選舉工作圓滿完成。此次換屆選舉工作前期工作準備紮實，換屆過程嚴謹，換屆成果顯著，既充分保障了黨員各項權利，又選出了一個好班子。

三、村委換屆選舉工作準備

完成村黨組織換屆選舉工作後，鎮黨委積極籌備村民委員會換屆選舉工作，明確時間節點和流程，確保村委換屆工作有序進行，目前，各村正在籌備成立村民選舉委員會中。

2025年選舉工作總結 篇27

根據區委統一安排和部署，我鎮高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規範程式，分別於20xx年7月8日和7月12日進行了村(社區)黨(總)支部和村(居)委會換屆選舉，成功選舉產生了新一屆的村(社區)兩委班子和區、鎮人大代表，圓滿完成了各項工作。通過這次換屆，我鎮村(社區)兩委班子結構進一步最佳化，學歷層次較高，並趨於年輕化。

一、強化領導，切實把兩委換屆工作抓實

換屆工作任務重、要求高，幹部關心、民眾關注。我鎮黨委高度重視，一是及時成立了村(社區)兩委換屆工作領導小組。成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、人大主席任副組長，黨委委員為成員的換屆工作領導小組。抽調了5名精幹高效、業務熟練的骨幹力量，充實到領導小組辦公室，負責換屆工作的組織領導和協調;二是及時抓好研究部署。堅持把村(社區)兩委換屆作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機，納入重要議事日程，先後召開了多次鎮黨委會議，對村(社區)兩委換屆工作進行專題研究、部署，確保了換屆工作能夠順利開展;三是制定確實可行的工作方案。按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》的有關規定，結合各支部、村委實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的工作方案，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統一規定;四是落實領導班子包村負責制。鎮黨委、政府、人大三套班子領導全部掛點包村，負責各村(社區)兩委換屆工作;四是落實換屆工作經費。鎮黨委在經費比較困難的情況下，想方設法，為換屆工作專門購置了兩台電腦、兩台印表機，落實了X萬元的換屆選舉工作經費。

二、提前謀劃，統籌抓好換屆準備工作

早在去年年底，中央及自治區黨委、市委、區委關於換屆工作的具體要求出台前，我鎮就已經開始著手準備換屆的相關工作。一是對村“兩委”班子現狀進行了科學分析，領導班子和領導幹部的年齡結構、文化程度、任職年限等情況進行了集中排查，對空缺職位進行了核實，全面掌握了幹部隊伍基本情況;二是對全鎮黨員隊伍進行核查。責成專人專項負責，對全鎮X個黨(總)支部的黨員組織關係、流動黨員、亡故黨員、老弱病殘黨員、黨員基本信息等項目進行核實，確保換屆選舉工作順利、科學的進行;三是進行財務審計。春節前，鎮黨委成立了由紀委、財會、經管站等人員組成的審計小組，利用X天時間對全鎮X個村(社區)進行了財務審計，預防換屆前突擊開支，經審計，各村(社區)沒有違反財務紀律的問題;四是開展換屆工作培訓。及時組織鎮、村換屆選舉工作人員開展培訓，在培訓內容上突出了區委的精神、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》及換屆工作的業務知識，提高工作效率和水平;在培訓方式上採取以會代訓等方式，保證了培訓質量。共開展培訓X次，參加培訓人員X人次。

三、嚴肅紀律，確保換屆選舉風清氣正換屆中的風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行，影響到能否選出一個合格的領導班子，影響到一個地區的發展穩定。為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規違紀現象，我們狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節，確保換屆環境風清氣正。

1、加大學習、宣傳力度。為有效防止換屆選舉中出現各種違紀違法行為和不正之風，鎮黨委下發了《關於嚴肅換屆紀律確保換屆風清氣正的通知》，明確了中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和自治區提出的“四要四不準”的紀律要求，組織全鎮幹部職工、鎮直機關正副職領導和全體村幹部進行了專題學習，明確了換屆工作的紀律“紅線”。共組織開展學習xx次，參加學習人員X人次。在換屆前，及時將中央、自治區黨委、市委、區委有關保證換屆紀律的檔案及《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、《嚴肅換屆紀律工作流程圖》等資料及時發到各鎮直單位、村(社區)，對全體領導幹部進行警示教育，提前給幹部打好“預防針”。同時充分利用宣傳標語、宣傳專欄和發放資料等形式，廣泛宣傳換屆工作的有關政策規定和紀律要求，真正使換屆工作家喻戶曉，有效制止了跑風漏氣、請客送禮、拉幫結夥、跑官要官、拉票賄選等不正之風。共出版宣傳板報XX期，拉橫幅XX條，張貼宣傳標語多張。

2、加大監督力度。一是專門成立了村(社區)兩委換屆工作監督組。黨委掛帥，紀委督導，並從非代表中選擇了三名換屆紀律督察員，負責對換屆工作進行專項督查，並對換屆風氣進行民主測評，把嚴格監督貫穿於提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，及時了解掌握幹部民眾的思想動態，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。拓寬了社會監督渠道;二是設立了專項舉報電話：和舉報信箱：。責成專人進行換屆工作接訪，及時受理換屆工作中出現的違規違紀問題;三是開展問卷調查，檢測換屆紀律知曉率。印發了多份調查問捲髮給幹部職工及村幹部、鎮機關單位領導，檢測他們是否知道“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”，讓換屆工作紀律深入人心，讓幹部職工記在心上，不折不扣地執行工作紀律。

3、強化思想政治工作。通過組織學習、召開民主生活會等形式，組織村(社區)兩委幹部、村民代表及廣大黨員民眾深入學習中央和自治區的換屆紀律要求、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》、《黨政領導幹部選拔任用條例》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等與換屆選舉工作相關的法律法規和上級檔案精神，教育引導廣大幹部自覺做好當前各項工作，經受住換屆工作對自己的考驗。鎮黨委、紀委主要領導有針對性地開展了談心活動，詳細了解村(社區)兩委幹部對個人工作安排的真實想法，引導各級領導幹部講黨性、顧大局，堅決服從組織安排，正確對待個人的進退留轉。有效維護了穩定和諧的工作大局。

四、嚴格程式，保證換屆工作順利進行

在村(社區)兩委換屆選舉過程中，我們嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程式，做到步驟不減少，標準不降低。一是規範程式，落實責任。在村(社區)兩委換屆中，我鎮把全體鎮領導、幹部分配到村指導、監督村(社區)兩委換屆工作，抽調機關幹部、老師到村，分配工作、落實責任，每一項流程都組織全體工作人員進行培訓，嚴格按照相關法律法規和上級指示精神規範選舉工作的每一個步驟，明確換屆選舉流程和規範，使紀律和規範貫穿於村(社區)兩委換屆工作的始終，贏得了黨員和民眾的好評;二是抓好選舉村民代表這一環節，注重代表素質。各選舉單位認真貫徹執行黨的民主集中制原則，按代表產生辦法和規定程式，選舉產生了XX名村民代表和XX名居民代表，平均年齡分別為和，女性村民代表XX名，居民代表XX名，在村(社區)內德高望重，並確定了聯繫戶，選出的代表既具有廣泛的代表性和先進性，又充分體現了選舉人的意志。三是嚴把村(社區)兩委幹部入口關。我鎮黨委掛帥、組織辦、紀委主導，抽調派出所、計生辦、綜治辦精幹力量成立了村(社區)兩委幹部候選人資格審查小組，對每一名候選人都進行了嚴格審查，取消了一部分有違法記錄、違反國家政策、黨齡不足等不符合規定人員的候選人資格，對個別德高望重、能力突出、模範遵紀守法的老幹部適當放寬了條件，確保選舉出人民滿意，黨委放心的村(社區)兩委幹部。

五、建章立制，深入培訓，謀求發展

我鎮村(社區)兩委換屆順利完成後，鎮黨委立即研究村(社區)兩委幹部的管理和培訓工作。7月底，我鎮開辦了兩期全體村(社區)兩委幹部培訓班，並積極組織村幹部參加區組織培訓班。在我鎮舉辦的培訓班中，鎮黨委對全體村(社區)兩委幹部提出了要求，寄予了厚望，極大的鼓舞了村幹部幹事業、創事業的決心。並在10月9日實施了《XX鎮村幹部管理暫行辦法》，強化了村(社區)兩委幹部的責任意識，推動了我鎮村(社區)兩委幹部工作的合理化、科學化。同時，鎮黨委深入研究了每個村(社區)兩委幹部分工和村(居)委未來三年工作計畫，並提出了意見和建議，為我鎮在“”期間取得跨越式發展奠定了堅實的基礎。

六、主要成效

在今年我鎮村(社區)兩委換屆工作中，我們總結了經驗，解決了問題，取得了一定的成績。

1、最佳化了結構，提高了村(社區)兩委班子的戰鬥力。通過村(社區)兩委換屆，我鎮成功選舉出位新一屆村(社區)兩委幹部，把一批德才兼備的優秀年輕幹部充實到了村(社區)兩委班子中，目前，村(社區)兩委班子中35歲及以下的X人，占5.9%。36—45歲的X人，占16.7%，45—55歲的XX人，占52%，55—65歲的XX人，占22.5%，70歲以上XX人。老中青結合，平均年齡X歲。村(社區)兩委班子成員的年齡結構更加合理。班子整體功能得到增強，充滿了生機和活力，得到黨員、民眾的擁護，凝聚力和戰鬥力得到進一步提高。

2、轉變了作風，密切了黨群和幹群關係。村(社區)兩委換屆選舉工作，在一定意義上講，也是對村(社區)兩委幹部德、能、勤、績等方面的進行的一次綜合評價。通過換屆選舉，使廣大黨員、幹部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了淨化，理想信念得到了升華，踐行“三個代表”自覺性得到了提高，村(社區)黨員、幹部的工作作風和精神面貌都發生了深刻變化，促進了各項工作開展。

3、理清了思路，加快了農村經濟的發展步伐。在兩委換屆中，村(社區)兩委班子認真回顧總結了上一屆任期的工作，發現了存在的問題和不足，明確了今後全村(社區)的發展方向和努力方向，按照“自強實幹、融合共贏”的新時期欽州精神，緊密結合村(社區)實際，制定了未來三年的工作計畫，提出新一屆班子的主要任務，奮鬥目標和工作思路，有效地推動了村(社區)經濟發展步伐。

七、存在問題及下一步工作計畫

我村(社區)兩委換屆選舉工作取得了一定成績，但也存在一些問題：個別選舉工作人員的業務水平有待進一步提高;部分黨員、民眾對選舉積極性不夠，選舉權和被選舉權意識不強;換屆工作經費缺乏等等。

下一步，我們要著重抓好以下幾項工作：

1、進一步提高村(社區)兩委班子工作水平。以“五個好”基層黨組織為目標，切實加強對新一屆村(社區)兩委班子的教育、引導、培訓，提高村(社區)兩委班子的凝聚力、戰鬥力;結合創先爭優活動，增強村(社區)兩委班子的宗旨意識，把班子成員培養成新農村建設的排頭兵、解決民眾困難的知心人;不斷加強村(社區)兩委班子成員的教育培養，提高他們發展經濟、化解矛盾、服務民眾的能力，為實現我鎮工業強鎮發展目標做出貢獻。

2、進一步完善幹部的教育管理機制。優秀的村(社區)兩委幹部才能更好的為人民服務，我鎮將進一步加強幹部的教育管理工作，注重幹部的規範化管理，不斷改進幹部管理機制和科學的考評機制，提高幹部的工作效率和工作業績。注重幹部事業心、責任心的培養，增強黨員幹部的緊迫感和危機意識，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍;注重黨員幹部工作能力的提高，切實增強提高鄉鎮幹部駕馭複雜局面的能力，統籌發展的能力、破解難題的能力、依法行政的能力，尤其要進一步提高黨員幹部的貫徹執行的能力。