最新冬至策劃活動總結

最新冬至策劃活動總結 篇1

好吃不過餃子,溫暖不過集體。為了增強大學生的思想教育,豐富我們的大學生活,加強同學之間的團結與交流,我班在xx年冬至來臨之際,組織了一次別開生面的包餃子活動。

本活動由xx級會計2班主辦,各班委在班長韓文鵬的帶領下協辦,xx級會計2班全體同學參與。

冬至,是冬天真正來臨的日子,這一天,全國人民都要吃餃子“以防天冷凍掉耳朵”,為讓同學既感受到冬至的節氣,又能感受到自己動手包餃子的氣氛和樂趣,培養同學集體生活的樂趣,增進同學之間的友誼,我們xx級會計2班特舉行了本次包餃子集體活動,這也是我們班今年的一個主題活動。

在冬至日下午3:00活動準時開始,剛進餐廳,同學們就飛快地跑向我們包餃子的位置。餐廳工作人員先給我們做示範。接下來就是我們大顯身手的時候了。隨後,同學們圍坐在一起,同學們都開始親手實踐,和面的和面,擀皮的擀皮,包餃子的包餃子,放餃子的更把餃子放得錯落有致,場面很是精彩,雖然出現了奇怪的餃子,但那是每個人親手創造的成果,同時更體現了各個地方的不同風俗和餃子樣式。大家圍繞學習、生活、工作等話題,大家不時交談著。每組同學別出心裁地包著餃子並設計成各種形狀,有精緻小巧的柳葉餃,有個大飽滿的東北餃。

終於在大家的不懈努力下,一碗碗熱氣騰騰的餃子在大家的期待中被端上了餐桌,吃著大家自己包的香噴噴的.餃子,大家感受到了青春的快樂和集體的溫暖。

我班組織這次冬至日活動,不僅使大家增強了互助合作的意識,加深了彼此間的感情,而且讓大家在包餃子過程中親身感受到了集體生活的樂趣。這一次難忘的冬至日的經歷,為每一個同學的大學生活留下了一頁美好的回憶。

同時這次活動還增強了我們的動手實踐能力,在緊張豐富的學習之餘,感受到“自己動手、豐衣足食“的樂趣,明白了做為新時代的青年,不僅要有專業技能,更要提高生存技能。

“每逢佳節倍思親”冬至日大家一起包餃子活動使身處異鄉的同學們感受到了班級的溫暖,增強班級的凝聚力和組織的融合力,為以後各項組織活動的展開打下了良好的基礎。

同學們在吃了自己包的餃子後,感想頗多。不僅是吃了餃子還吃出了餃子的文化,同時還悟出了其中深刻的寓意:餃子由皮和餡組成,不同的餡就像是不同的學生,而皮則是學校,“皮”里孕育著一代代的“餡”,將他們在不同時間裡煮熟變為“驕子”。

學生紛紛發表自己的看法說:每年的冬至,我們與家人都會吃餃子,但都比不上今天的餃子好吃又有意義。通過老師和同學的努力,我們有了更多的機會參加這次活動。冬至包餃子的過程就像是我們現在學習的過程。同學們來自各個城市,好似餃子的餡都有不同的品位及個性,但被包進餃子皮中時,都變成了餃子,經過大夥奮鬥我們漸漸地熟悉了。志願在畢業時成為一個個倍受矚目的餃子“驕子”。

包餃子,讓我們同學之間增加了凝聚力,就像在班裡學習一樣,我們必須要有凝聚力,為了班級,為了學校的榮譽,有了凝聚力大家才能團結一心共同奮鬥、努力向上、積極進取。最終才能成為一個被煮熟的“驕子”。

這次活動增進了同學之間的友誼,為形成班級凝聚力搭建了橋樑,又使學生心情愉悅,對班級產生了自豪感、責任感和集體榮譽感。還可以使同學們形成正確的人生價值觀,形成濃厚的學風,使同學們更加堅定學習的信心,學習方法更加科學合理,學習效率更高,學習成績更好,將來真正成為時代之驕子!

該次活動主要由各班委策劃、操辦,也舉辦的比較成功,很令人欣慰。活動場面氣氛比較活躍,選手各自充分發揮自己的實力,使我們的活動順利舉行。總的來說,本次活動得到了一定的肯定。

我們正在考慮把這種活動繼續搞下去,作為我班的傳統活動。希望這個活動會得到傳承和發揚。

最新冬至策劃活動總結 篇2

時光流逝,一眨眼,本學期就將結束。這一學期,對我們協會的成長是很重要的,在此我對本學期的情況做一總結。

策劃協會是我們愛好策劃者的一個最好交流平台,在這裡我們為自己的夢想而追逐,為了心中的目標而努力。為了將我們的這個自我發展的平台做大、做強。本學期,協會的工作重點有兩大方面:

一、對協會內部進行進一步完善。

為了協會更好的發展,為了協會工作工作更好的開展,協會成員共同努力。首先,對協會的內部結構進行了調整.

根據協會組織結構,我們協會成員通過選舉得出每個部門的負責人,明確每個部門所工作的內容,並且細分到協會每一個成員。職責確定下來後,將有利於提高我們協會的執行力,這對協會將來的發展是有很大的幫助。

協會成員在此基礎上,還對協會的各項規章進行了進一步完善。如會議制度、財務制度、培訓制度(主要是邀請行銷策劃和廣告策劃類的老師對我們協會成員進行培訓,提高成員的商務策劃能力)、獎懲制度。特別是獎懲制度我們專門建立了如下考核評分表:

活動名稱

評分細則按時參加遲到/早退無故不參加無故退出協會會議21-1-2協會實踐活動32-2-3策劃能力培訓32-2-3協會內部活動21-1-2外出參觀學習2100(備註:每名成員有100分底分。在100分基礎上加減分。每學期分數加總一次,分數前十名者可參與評優。)協會參照考核評分表,並由專門的人員進行整理評分,這使的協會獎懲更加清楚明白,有利的提高了協會成員對協會各項事務的積極性。“無規矩不成方圓”,這一學期,我們協會成員共同努力,對協會內部的一些完善,有效的改善了協會的制度,必將為協會以後的發展奠下堅實的基礎。

二、協會成員的交流:

策劃協會為成員提供了一個發展自我的平台。在這裡,我們通過協會的內部活動,成員相聚一起相互學習交流,在交流策劃知識的同時,我們成員還相互討論生活和學習中的問題。此外,我們還同過qq共享、部落格等其他方式進行共同交流。我們因為共同的愛好凝聚在一起,組成了策劃協會的這個大家庭。在協會的發展中,我們得到了社聯的領導和老師的熱情關注,我們協會各項工作得以順利開展。

在策劃協會這個大集體。我們實現鍛造自我、超越自我。協會讓我們熟識各種策劃知識和企業、商務策劃。在以後的日子裡,讓我們一同策劃我們的人生與夢想。為策劃協會的美好明天而不懈奮鬥。

最新冬至策劃活動總結 篇3

一年彈指一揮間就毫無聲息的流逝,加入部門一年,也感謝部長們的栽培,我才得以接受他們的衣缽。成為社聯的又一員新鮮血液,我會加緊完善自己的,把策劃部變得更好。

一、概述情況

在策劃部工作不足主要有:

1、缺乏靈活的拉外聯工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2、對工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關對外的進行;

3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;

4、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

這是作為一個幹事在部門工作一年的不足。所以我也要避免這些問題出現在以後得幹事身上,儘量有條不紊的敘述工作,加強他們的實踐加固拉外聯的意識與熟練度。

團結才是力量,幹事明了工作,部門們也熟悉這樣的話整體就具有凝聚力了。

二、分析原因

1、缺乏經驗和思考,做工作時儘管態度端正但還不夠謹慎周密;

2、工作上滿足於正常化,有時心浮氣躁,急於求成,守成有餘,創新不足;

3、工作中遇到困難,沒有與上級保持良好,持續的溝通,影響了部分工作的開展;

4、在應對突發事件時儘管已經有了充分的預案,但在處理過程中還是不夠完善,思考問題不夠深入。

三、修改計畫

作為部門領導人中的一員,我們會磨合相互支持與監督,同時也完善各自的工作。

1、組織語言正確的傳遞信息是一方面;還需要把他們們帶入場景中,舉一些實際的例子。更需要建立口頭傳遞與網路傳遞的緊密性;

2、加緊實踐習慣與外界的聯繫;每周或沒隔一周去各大商家去實踐拉外聯,熟悉業務與過程,加強幹事們的臨場面事能力,同時加強他們的膽子與工作能力;

3、提醒他們注意電腦學習,熟悉常用的功能;

4、常聚餐增強部門凝聚力,儘量為避免後來的散漫打下基礎。

5、每周的例會是個必要的連結點,所以在每周僅有的例會中也得加一些獎罰,讓幹事們重視這個部門。

這是我簡短的對我們部門過去總結與將來的企望。希望我們兩個領導人的與以後的幹事們的努力能夠讓社聯更加的優秀,從而為學生社團聯合會這個大家庭服務。