基層治理工作總結

基層治理工作總結 篇1

一、基層黨建

(一)持續抓好軟弱渙散黨組織整頓提升。向三八村派駐駐村工作隊,選派基層經驗豐富的第一書記。指導、督促村黨支部開展日常工作,做好黨員管理教育,謀劃集體經濟發展思路。

(二)持續抓好駐村工作隊管理。嚴格按照駐村工作隊管理實施辦法進行管理,實行全脫產駐村;黨組織關係轉到村,村黨組織負責駐村工作隊全員考勤登記;不得擅自離崗,請假需向鎮黨委提交書面請假批准,3天以上還要同步報派出單位、縣委組織部批准。督促駐村工作隊圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”四大職責開展工作。

(三)持續推進白廟村示範建設。基礎設施不斷完善,檸香大道建設完成,油化路面寬6.5米,長2.68公里。凱華檸檬產業大道已經開工建設,擬硬化路面寬6.5米,全長3.3公里。農副產品交易中心主體建設已完成。文化氛圍不斷增強,檸香書院、村史館正在設計中。鄉風文明提升,充分發揮“黨員、青年、巾幗”三支志願隊伍力量,走村入戶、宣傳政策。

(四)持續推進兩新組織“兩個覆蓋”動態清零。沙河鎮非公企業7家,實現組織覆蓋5家,選派黨建指導員企業5家。華晟建材、宏昊電器、龍茂檸檬、榮禮葡萄聯建非公企業,沙河驛電商公司成立電商黨支部,實現黨組織有形有效覆蓋,近兩年發展黨員2名,不存在三年內未發展黨員的現象。

二、基層治理

(一)推進“五治融合”創建行動。賽金社區形成城市基層黨建“需求、問題、項目”清單,共梳理需求2項、問題4個、項目10項。實行一對一導師幫帶制度,幫助新任村幹部迅速適應工作。公開招考後備幹部,到村定崗鍛鍊,擇優上掛鍛鍊,目前在鎮機關定崗學習村幹部3名。

(二)推進黨建引領鄉村治理試點。引導黨員、青年、巾幗三支志願服務隊伍不斷發揮作用,在白廟村實行公共區域“分段分戶”保潔制度試點。

(三)開展鄉村治理積分制探索試點。完善“積分超市”制度,定期開展衛生家庭評選,通過累計積分兌換生活用品。

三、存在問題及下一步打算

一是基層黨建難點需突破,集體經濟收入少、村級財務管理不規範、農村黨員教育管理難。二是基層治理民眾參與度需提升,亟待深入推進“基層微協商”機制。下一步擬深入開展“五全域五整合助五治融合”三年行動,著力從“清家底、構體系、優隊伍、強陣地、信息化”五個方面,推進賽金社區、白廟村、鳳翔村示範創建工作,推動基層黨建高質量發展、基層治理現代化。

基層治理工作總結 篇2

一、黨建引領,確保工作落實到位

一是充分發揮局黨組的領導核心作用。我局第一時間成立了以局黨組書記為組長的鄉村治理工作領導小組,充分發揮局黨組總攬全局,協調各方的領導核心作用,形成上下聯動、權責明晰、統籌協調的工作機制。二是高度重視黨的政治學習和教育。通過召開股室專題會議、微信群共享政治理論知識、積極開展各類集中學習、觀看專題教育片等活動;三是學習全國各地鄉村治理典型案例,傳達鄉村振興相關檔案精神,切實將黨建與業務融合,全身心的服務“三農”工作。

二、整村推進,完成“廁所革命”任務

縣委、縣政府始終堅持黨建引領,把農村“廁所革命”作為鄉村振興戰略的一項重點工作來推進,充分發揮基層黨組織書記和廣大黨員幹部的帶動作用,落實“五級書記”親自抓的格局。各鄉鎮、村在落實責任強化擔當、嚴控質量加強管護、加強宣傳全面發動上下功夫,形成黨委書記親自抓、黨支部書記做表率、黨員幹部帶頭乾的“黨委+黨支部+黨員”上下聯動的工作局面,高效推進“廁所革命”。

因地制宜選擇接入原有沼氣池或一體化設施或污水處理站、新建三格式化糞池、老糞坑改三格式化糞池等多種方式進行糞污無害化處理。截至目前,全縣無害化衛生廁所普及率達93.3%,衛生廁所普及率達99.5%,全面完成建設任務。

三、產權改革,發展壯大集體經濟

有序推進農村集體產權制度股份制改革,構建“縣委督導—局黨組指導—鄉鎮黨委協調—村黨委落實”的多級黨組織落實機制。截至目前,全面完成集體經濟組織成員身份的確認和股份量化工作,對全縣50個村集體經濟組織進行賦碼登記並頒發登記證書,共發放村集體經濟組織成員股權證書31233本。同時,對50個村開展了農村集體產權制度改革工作檔案查漏補缺工作,進一步鞏固了“產改”工作的成果。

農村集體產權制度改革的完成,使資源變資產、資金變股金、農民變股東,在村集體股份經濟合作社建立後,我局積極探索發展壯大集體經濟的新模式及發展。一是深入各村、社區開展閒置資產清理,並指導各村、社區盤活利用閒置資產。二是根據各村、社區自身區位優勢結合我縣產業發展規劃因地制宜指導集體經濟組織發展壯大集體經濟。三是編制《丹稜縣盤活農村集體資產發展壯大集體經濟的實施方案》。四是本著“立足優勢、因地制宜、量力而行、注重實效”的原則,健全體制機制,凝聚各方力量,發展壯大村級集體經濟,增強村級集體經濟發展活力,著力提升村級只的凝聚力、戰鬥力和號召力,為升入實施鄉村振興戰略奠定堅實基礎,探索總結髮展壯大集體經濟發展“五大模式”。

隨著農村集體產權制度改革工作的結束,集體經濟的不斷發展壯大。20xx年6月建立縣級農村產權交易中心,實現“村點、鎮站、縣中心”三級覆蓋,為村集體招商租賃、合作入股和項目引進提供資產評估、產權交易、項目推介、等配套服務,拓寬村集體資產處置、經營的對接渠道,促進農村資產資源要素在城鄉之間有序流動,目前實現資產資源掛網交易39宗,涉及面積1764.73畝,交易金額1028萬元。

四、發展壯大,經營主體整體提升

為全力促進農民專業合作社高質量發展,今年我局積極開展相關工作。一是開展各級示範社優質發展指導13次,指導各合作社規範化運行,著重對合作社的財務規範化管理和成員權益保障等方面進行現場指導。二是按照《四川省農業農村廳關於推薦申報第三批農民合作社質量提升整縣推進省級試點縣的通知》《眉山市農業農村局關於申報第三批農民合作社質量提升整縣推進省級示範縣的通知》精神,我縣結合實際,制定了《丹稜縣農民合作社質量提升整縣推進試點實施方案》,現已通過了農業農村廳的審議,確定為全省第三批農民合作社質量提升整縣推進省級試點縣。

全縣農民專業合作社445個,示範社51個(國家級4個、省級24個、市級15個、縣級8個),今年新成立農民專業合作社10,成功申報國家級示範社1個,省級示範社2個、市級示範社2個。全縣家庭農場1310家,示範場206家(省級27家,市級54家,縣級125家),今年新入庫家庭農場355家。

五、實踐學習,基層人員豐富技能

我局利用“引進來”優秀師資傳授先進生產理念和培訓學員,“走出去”接受新技術新品種運用實踐兩種方式,不斷開闊學員眼界,增強學員發展的內生動力,也提高了學員對農業生產的信心和帶動發展的責任心。一是組織開展高素質農民培育。20xx年全縣共培訓84人,其中省級培訓由省廳組織目前已有2人按通知開展培訓,剩餘2人待培訓通知下發後組織培訓;市級培訓4人由市局組織,正在開展培訓;縣級培訓76人目前已全部培訓完成。二是按照基層農技推廣體系改革與建設補助項目已進行農技人員培訓學校遴選工作,計畫組織全縣種植、養殖、水產等領域基層農技人員分批到大專院校及科研院所進行培訓,總計培訓60人。

六、高效銜接,建立完善長效機制

(一)周密部署,紮實推進防止返貧動態監測。我縣防止返貧動態監測集中排查工作於4月26日全省防止返貧動態監測和幫扶工作集中排查動員部署視頻會議後隨即啟動。制定並下發了《丹稜縣防止返貧動態監測集中排查工作方案》。4—6月共組織5個鄉鎮50個村(社區)1648人次對全縣所有農戶開展大排查和集中排查,共排查4.3166萬戶13.9962萬人,嚴格按程式認定農村易返貧致貧監測對象56戶157人。11月,組織鄉鎮、縣級相關部門對鞏固脫貧攻堅工作進行“回頭看”。每月常態化開展防返貧動態監測工作,由部門推送風險信息,縣農業農村局收集風險信息反饋給鄉鎮核查,鄉鎮核實通過後,報縣委農村工作領導小組審議後應納盡納。

(二)分層分類,多措並舉持續開展精準幫扶。調整輪換4個已退出省定脫貧村和10個鄉村振興重點幫扶村、任務重的村第一書記和駐村工作隊。針對監測對象易返貧致貧原因,實施綜合性幫扶。對有勞動能力的,堅持開發式幫扶;對無勞動能力的,做好兜底保障;對內生動力不足的,志智雙扶。

七、試點示範,充分發揮榜樣力量

我局遵從堅持一核引領、堅持農民主體、堅持產業發展、堅持三治融合、堅持四化聯動的基本原則,積極推動申報鄉村治理示範村鎮的示範效應。20xx年桂香村被評為第二批全國鄉村治理示範村;梅灣村、紅石村被評為第二批全省鄉村治理示範村;仁美鎮、龍鵠村、雄義村、古井村、廖店村、幸福村擬認定為全市第二批鄉村治理示範村,目前正在公示期間。我局積極宣傳工作典型,大力推廣“六強村莊”、“四優鄉鎮”的創建標準和套用,拓寬輻射範圍,讓示範鎮村引路,起到“樹起一個點,帶動一大片”的效應,助力我縣基層治理工作再創新高。

基層治理工作總結 篇3

一、主要工作成效:

(一)開展形式多樣的“兩學一做”學習教育。為深入推進“兩學一做”學習教育,開展形式多樣的學習教育。一是以黨支部為單位,組織全體黨員通過遠程教育平台和共產黨員網收看學習“兩學一做”專題課件,每月集中收看學習兩次;二是組織開展專題黨課活動,7月1日我鎮聯合我鎮30多個基層黨支部召開關於“兩學一做”工作會議,全鎮黨員幹部、村(社區)兩委黨員幹部共200多人參加“兩學”專題培訓學習,進一步提高黨員骨幹的思想政治素養,並利用“七一”黨員大會之機,組織各黨組織書記圍繞“兩學一做”學習教育主題,全面解讀如何做一名講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員,進一步推進我鎮黨員隊伍作風建設;三是組織開展黨員志願服務,利用慶祝中國共產黨成立96周年的契機,我鎮組織黨員開展慰問老黨員和生活困難黨員等活動,引導廣大黨員充分發揮先鋒模範作用,為100多名困難黨員和民眾送溫暖、獻愛心。參與志願服務的黨員有100多名,志願服務時長300小時;四是選派指導員到各個黨組織指導開展“兩學一做”學習教育工作。為推動我鎮“兩學一做”學習教育工作有序開展,經鎮委研究,選派了21名思想政治素質較高、工作責任心強,具有一定的黨務工作經驗和較強的組織協調能力的黨員擔任各黨組織的指導員,明確工作職責和工作要點,促進我鎮“兩學一做”學習教育工作有序開展。

(二)切實解決實際問題,鞏固基層黨組織的執政基礎。一是認真解決被征地農民的征地補償款。我鎮嚴格執行國家、省、市等有關徵收土地補償安置的政策規定,切實落實徵收土地涉及的各項補償,並確保及時足額發放到位,堅決杜絕拖欠徵收土地補償費現象和層層截留、剋扣及挪用徵收土地補償款行為,切實維護被徵收土地農村經濟組織和被徵收土地農民權益;二是集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。我鎮通過強力打擊“以租代征”,租用土地用於非農建設等亂租問題已明顯好轉。我鎮明確根據相關規定,狠抓落實,確保不發生因信訪問題引發的事件,不發生因信訪問題處置不當引發的負面炒作,同時繼續做好村民土地承包畝數方案的調查和公布,目前暫未出現因“三亂”問題而出現的越級上訪。

(三)深入推進領導幹部普遍直接聯繫民眾制度。目前我鎮共有常住村民22985戶,截至20xx年7月,收集問題132條,已解決問題118條,上報鎮的問題96條,已解決88條;上報市的問題台賬0條;解決民生熱點問題108條。其中,主要訴求類別及解決問題有四大類:一是民生保障:

1.洞安村委會村民陳華中反映其一家5口,兒子在校就讀,父母年老在家無勞動能力,妻子不幸患急性淋巴細胞白血病,用去醫藥費近10萬,報銷後自付5萬多。全家靠戶主一人打散工和務農為生,生活極其困難,希望得到政府幫助。村委會、駐點組幹部聽取反映後深入了解其家庭實際情況,張榮方主席高度重視,聯繫其鎮民政部門,為其辦理醫療救助,報銷大部分醫療費用,切實減輕其家庭負擔;

2. 駐點工作組與廓峰村委會幹部了解到東場村低保戶易么的丈夫剛病逝,兒子剛滿16歲未能就業和因生活困難放棄讀書,本人患有左眼晶體錯位,嚴重影響視力,急需資金進行治療。駐點工作組與村委會到現場確定了情況屬實,上報鎮政府後,下撥直聯經費3000元幫助其解決困難;

3.洞安村村委會、村民陳超武反映家有5口人,有老父親,無工作能力需要照顧,有一兒一女還在校讀書,現在僅靠妻子打散工維持生活。本人不幸在3月查出患上了鼻咽癌在江門五邑中醫院住院醫療,用去費用7萬多,除去報銷後自費4萬多元,由於家庭生活經濟困難,無法支付醫療費用,希望政府能幫助渡過難關。村委會、駐點組幹部聽取反映後深入了解其家庭實際情況,甄俊洪黨委高度重視,聯繫其鎮民政部門,為其辦理醫療救助,報銷大部分醫療費用,切實減輕其家庭負擔;

二是農田水利:

1.聯南駐點團隊得知保和里、大芰荷圍外河道水浮蓮成災,覆蓋8公里,嚴重影響了民眾農田灌溉,並存在安全隱患。駐點團隊積極和村委會、相關領導進行了溝通並且到實地進行考察,提出了噴殺水浮蓮方案。由政府撥款6千元進行噴殺水浮蓮。目前已對水浮蓮進行了噴殺,解決了農田灌溉用水、排除了河道的安全隱患;

2.侖定村牌坊旁的農田排水渠堵塞,污水堆積,影響了日常農田灌溉和農民日常生活,村委會和駐點團隊已到現場了解情況,情況屬實,下一步打算建造長590米,高1.2米,寬1.2米的符合高標農田的排水渠,已向相關部門反映情況,目前已完成。

三是行路難飲水難:

1.三興村委會村民反映灣咀村塘基由於年久失修凹凸不平,當遇到惡劣天氣,到處是泥坑,車輛無法通行,村民強烈要求塘基硬底化。經研究,塘基硬底化等村容村貌工程預算資金500740元,現得到上級財政補貼17萬元,剩餘由村委會和村民籌集解決資金問題。塘基硬底化長約180米,寬11米,面積為20__平方米。並且為了豐富村民的精神文明生活,村容村貌工程還包含了修建一個500平方米的小公園,方便村民的休閒娛樂,鍛鍊身體等,還配備安裝15盞路燈照明,方便村民的出行,目前該村容村貌建設工程還在建設當中;

2. 駐點工作組與侖定村委會幹部了解到侖定村橋頭新建廁所前的路面爛,沒有硬底化,影響民眾的出行,鎮建委、村委會和駐點團隊已到現場了解情況,情況屬實,現已做好預算,長50米,寬3米,總造價15000元,現已向上級部門反映,申請資金進行改造,資金到位後進行改造,工期為1個月;

四是環境衛生:

1.石美村委會徐程遠反映高架橋附近路面垃圾亂丟亂燒,影響民眾健康和出行,需要迅速處理,駐點實地走訪,跟市政部門反映後立即派人去整頓,要求相關人員停止焚燒垃圾並將垃圾拉到指定地方處理;

2.新河村委會趙哈玲及周邊村民反映近期天氣回暖蚊蟲滋生有抬頭跡象,影響到附近民眾的生活,村委會、駐點組幹部聯繫海宴鎮衛計局,由衛計局迅速制定行動方案,統一採購滅蚊藥物並通知村委會領取滅蚊藥物,組織專業人員進行噴灑,減少蚊蟲滋生。

二、存在問題

隨著我鎮經濟社會的不斷發展,基層治理工作伴隨著城鄉經濟發展和民主法制意識的提高,在實現社會有效整合等多重目標中凸顯出一些問題。一是基層幹部民主法治意識不強。基層幹部法治意識不強,整體的學法、守法、用法的氛圍不濃烈,直接導致依法辦事、依法處理個人事務方面仍顯不足;二是民眾法制觀念不強。普法宣傳不到位,許多村民處在“知法與不懂法”的混沌狀態,使得村民有問題不找法院,找信訪、找政府的現象普遍存在。特別是部分民眾在利益受到侵害時,不是通過正常渠道尋求解決,而是帶著偏激情緒越級重訪和無理纏訪;三是部分基層黨組織功能弱化。部分基層黨組織政治功能、教育功能和服務功能有所減弱,組織引導民眾能力不強。農村基層黨組織對於發展過程中出現的新難點,如征地拆遷、計畫生育、新農村建設等事項未能有效處理。四是個別幹部形式主義,擺架子,無法放下身段與民眾談心談話。通過廣泛聽取民眾的意見,溝通思想,增進理解,形成和諧融洽的黨群幹群關係。

要做到三個必須:

1.必須切實轉變作風,放下架子,真正和民眾交朋友,努力做到讓民眾普遍認識我們的駐村幹部。

2.必須暢通民意渠道,要靜下心來,樂意聽民眾發“牢騷”、提意見;

3.必須注意方式方法,針對不同的對象,交談的方式方法及內容各不相同,要區別對待。

三、下一步工作建議:

要察民心、聽民意,提升黨組織矛盾化解力。充分發揮基層黨組織直接聯繫民眾,主動關心民眾,經常發現並及時反映民眾要求的作用,及時主動介入並整合好各種社情民意,加快從矛盾預警到調處的過程,努力做到關口前移,把矛盾控制在萌芽狀態,使基層矛盾得到有效處理。

基層治理工作總結 篇4

一、工作推進情況

(一)加強組織領導,確保政務公開落到實處。加強和完善領導機制,落實政務公開和政務服務組織機構,成立由單位主要負責人任組長、分管領導任副組長的工作領導小組,統一負責鎮政府政務公開工作的組織和實施。具體日常工作由黨政辦主要負責,落實政務公開的各項要求,做好牽頭協調工作。

(二)嚴把公開質量關,提高政務公開質量。一是公開的內容更加充實。對政務公開的範圍、內容、形式、制度等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規範的要求,做好政務公開以及已公開內容存檔備查工作。二是公開的時間更加及時。針對公開內容的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把民眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點,截至目前,明確公開事項包含人事、財務、涉農、項目等10餘項。

(三)運用載體,完善政務公開形式。在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上,按照便利、實用、有效的原則,認真創新政務公開的新載體、新形式,堅持線上線下相結合,建立“公示欄+網際網路”政務公開機制,本著政務公開“更便捷、更透明、更直觀”的原則,堅持以公開為常態,加強政務信息公開,保持公開“新鮮度”,提升政務公開實效。

(四)認真履行公開責任。一是及時更新完善相關信息。今年換屆後,我鎮及時在縣人民政府入口網站更新了《清溪鎮機構職能》《清溪鎮班子成員調整》《清溪鎮鎮情概況》等信息。二是全面完成20xx年公開任務。20xx年1月1日至20xx年12月31日共在漢源縣人民政府入口網站發布政務信息204篇。其中更新組織機構鎮黨委、政府機構職能、鄉鎮概況各1條,發布政府動態信息197條,發布預算、決算信息3條,發布政府信息公開報告1條。接待民眾諮詢政策5000餘人次,並及時動態更新公示目錄,清理過期公示檔案,以政務公開為民生助力,打通服務民眾的“最後一公里”。

二、特色亮點工作

(一)強化監督檢查,確保政務公開工作落地落實。成立鎮政務公開監督小組和各村村務公開監督小組,做到每季度檢查政務村務公開,及時發展問題並建立台賬,限期整改,完成閉環。20xx年換屆以來,進行村務黨務紀務公開檢查2此,共反饋問題95個,已全部完成整改,各級領導幹部民主意識和接受監督的意識普遍增強,增強了政務村務管理工作的透明度,提高了機關服務意識。

(二)因地制宜,公開模式更多樣。針對清溪鎮地處山區,年輕人多居住九襄鎮,老年人多的現實狀況,創新公開渠道,擴大政務公開客群面。通過微信群、QQ群新媒體、院壩會,入戶宣傳、村務公開欄、鎮公示欄、村民小組聚集地等公示平台加強政務公開工作,拓寬公開渠道。

三、存在的問題

從總體來看,我鎮政府政務公開工作正在平穩有序推進。通過政府政務公開,保障了公民的知情權、參與權、監督權,促進了依法行政,發揮了政府信息的服務作用。但還存在一些不容忽視的問題:一是政府信息公開工作量大、業務技術性較強,缺少相對專業和專職的工作人員,致使政府信息公開的及時性、規範性和全面性還不夠。二是制度建設還要加強,特別是進一步規範工作程式等。

四、下一步工作打算

一是拓寬信息來源。通過對接上級部門,及時調整各業務工作審核審批流程、辦事指南等規範性流程,讓民眾少跑路,為民眾辦實事;進一步深化學習,熟悉檔案要求,認真對照基層政務公開標準,確定工作標準,定期開展政務公開自查工作,結合平時督查,對發現的問題及時整改,防止出現死角和漏洞。

二是拓寬公開渠道。立足直接服務人民民眾的實際,就政務服務事項、辦事指南、辦事流程、辦事視窗等及時通過線上線下全面準確公開,提高基層政務公開標準化規範化工作知曉率。打通服務民眾的“最後一公里”,使基層政務公開家喻戶曉、深入人心。

三是加強宣傳引導。通過微信、抖音等新媒體加強政府機關與人民民眾的聯繫互動,加強民眾對政務公開工作的參與度,充分調動積極性、主動性,以解民憂、辦實事為著力點,傾心盡力為人民民眾辦實事,不斷夯實政務公開的民眾基礎。

基層治理工作總結 篇5

一、引言

龍蒼溝鎮堅持以《中共滎經縣委關於深入貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會、市委四屆七次全會精神,加強和改進城鄉基層治理的決定》(滎委〔20xx〕36號)、《滎經縣加強基層治理體系和治理能力現代化建設責任分工方案》(滎委基治委通〔20xx〕3號)、《中共滎經縣委城鄉基層治理委員會20__年工作要點》(滎委基治委發〔20__〕3號)要求和全省黨建引領城市基層治理會議精神,為工作引領,圍繞城鄉基層治理5大類32項重點任務54項具體任務工作,結合我鎮實際,紮實推進基層治理工作。認真梳理各項全面總結20__年上半年重點目標、項目推進、創新舉措、工作亮點等方面工作,以及20__年下半年工作思路和重點任務。

二、20__年上半年工作開展情況

(一)黨政齊心靠前指揮,基層治理呈現新格局。一是鎮黨委高度重視,根據上級部門工作部署以及我鎮實際情況,建立了《鎮基層治理工作方案》,完善民眾民主決策、監督、管理機制,細化服務項目;二是在順利完成村“兩委”換屆後,村級黨組織書記、主任實行“一肩挑”,解決了行政村規模小、村民小組數量多、治理邊界亂等問題,針對以前自管委管理失位、居住環境差、發展滯後和民眾訴求渠道不暢等突出矛盾和治理難題,持續做好“四議兩公開一監督”工作機制,推進村務公開工作,建立健全村“兩委”成員縣級聯審會審機制;三是選優配強基層治理人才隊伍,每季度確定一個主題對村幹部進行全覆蓋集中培訓,不斷提升基層幹部履職能力。通過結對幫帶、頂崗鍛鍊等方式有針對性地加強培養鍛鍊,宣傳動員我鎮村組幹部18人參與學歷提升,大力推行“一員多用”,統籌鄉村法治調解員、宣傳員等各方力量,充分發揮整體效益,切實提升基層治理效能。

(二)黨建引領鎮風文明,基層治理展現新面貌。一是以創建天府旅遊名縣為契機,大力開展精神文明建設,側重整治人居環境、豐富文化生活、提升鎮風民風,成為“兩山理論”和天府旅遊名縣驗收檢查主要迎檢地;二是充分發揮支部凝聚力、戰鬥力依託農民夜校、先鋒講堂等活動大力開展文明創建,穩步推進熊貓民宿村項目建設,龍蒼溝故事分別在央視焦點訪談、四川日報、川觀新聞、雅安日報報導,得到廣大人民民眾的點讚,通過黨員先鋒崗培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚;三是組織村民積極參與“鎮風文明先進評”,對黨員先鋒模範、脫貧攻堅示範戶、換屆衛生示範戶、返鄉創業之星、文明新風之星、助人為樂之星6大方面起帶頭作用、民眾公認的黨員民眾進行宣傳表彰,以身邊事、身邊人引導全鎮民眾共同參與共建,不斷促進基層精神文化水平提升。

(三)突出多元共管,探索基層治理新模式。依託大熊貓國家公園南入口建設打造“NPL”模式,一是搭建社區議事平台。打破職責、職能、範圍界限,堅持鎮黨委主導、村黨組織協調、共建委統籌,建立“三項機制”,即社區建設三方決策、聯席會商、碰頭落實的會議推進機制;建立三方聯動掛牌領戰督戰社區建設重大項目、惠民工程機制;二是構建社區執法平台。採取定人定責定時“三定”模式,統籌環保、市場監督、文體旅遊、自規、林業、農業等部門力量,建立熊貓綜合行政執法隊,突出黨總支和自管委作用,統籌小區黨員、志願者、村民代表成立熊貓糾察隊,以陶家壩小區為中心,覆蓋森林康養產業園區,確定每周四定為“固定執法日”,實現執法事項、隊伍下沉,規範市場、規範經營,共開展執法工作8次,辦理執法事項10餘件,為入口社區建設及當地經濟社會發展保駕護航。

三、存在的問題及措施

(一)宣傳引導氛圍需進一步加強。基層治理宣傳大多數通過展板、橫幅和微信公眾號對民眾進行單方面宣傳,未能達到有效溝通,下一步增加入戶宣傳、壩壩會等形式,充分了解民眾訴求,拓寬民眾信息接收渠道。

(二)主動創新意識需進一步提升。除自我探索出園地共建“NPL”模式外,更多的工作是按照上級部門安排部署,下一步要主動提高基層治理的創新意識和能力。

四、20__年下半年工作打算

一是不斷總結完善基層治理各項制度,紮實推進陶家壩聚集點“NPL”模式、生態聯盟·山水萬年示範點建設,探索創新基層治理新方法,努力形成地方特色。

二是全面落實“十百千”工程,切實做到黨委政府強領導、基層幹部做表率、黨員鄉賢見身影、人民民眾有參與,實現基層治理更加有效、鄉村環境更加美麗、民眾生活更加幸福的目標。

基層治理工作總結 篇6

一、工作進展情況

我鎮結合農村工作“四大基礎工程”和創先爭優活動,認真抓好宣傳組織、民眾動員、氣氛營造、議事會作用發揮、村級公共項目實施等各項基礎工作,基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用進一步發揮,民眾參與熱情進一步高漲,議事會運行規範有序。9月底,我鎮農村“四大基礎工程”順利通過市、縣考核驗收,10月,我鎮新型基層治理機制建設工作順利通過縣上檢查驗收並取得第3名的成績。

二、特色亮點和做法

(一)以推進農村工作“四大基礎工程”為契機,紮實抓好新型基層治理機制建設工作。我鎮認真落實領導包村、幹部包戶、民情日記等工作制度,發放《農村基層治理手冊》、《四大基礎工程宣傳手冊》、《幹部入戶宣傳告知書》等各類宣傳資料3萬餘份,召開乾群會議300餘次,民眾對“四大基礎工程”的知曉率達100%。8月—9月,我鎮9個村(社區)分別代表新津縣接受了市房管、國土、農發等部門和第三方調查組以及市綜合檢查驗收並全部合格,受到市、縣領導的高度評價。同時,我鎮在產改結束後,及時將工作重心轉向到產改成果的運用和新農村建設上來,創造性編寫了普興鎮農村“四大基礎工程”《工作綱要》,並根據當前農村新型基層治理機制建設的實際,提煉歸納出了《新型村級治理“八要八不要”》。印發到了全鎮每位村組幹部和議事會代表手中。這既便於基層幹部和議事會成員進一步加強對農村“四大基礎工程”的學習理解支持,又有利於基層組織負責人與各村民議事會成員按照民主程式開展議事和決策,不斷提高農村新型基層治理機制建設的水平。

(二)以改善民眾生產生活條件為落腳點,發揮議事會在加快民生項目推進中的核心作用。為贏得廣大民眾對四大基礎工程、創先活動、基層治理機制建設等工作的參與和支持,我鎮加快民生項目的推進步伐,改善民眾生產生活條件。目前,我鎮11個村(社區)議事會共議決各項民生項目345項,其中297個項目已完成。五峰村在村級公共服務和社會管理項目推進中,堅持農村基層黨組織的核心領導地位,充分尊重每一名議事會成員的民主權利,充分發揮村組議事會的作用,民眾參與,陽光議事,民主決策,針對關係民眾生產生活的弱項、缺項基礎設施重點實施。目前,五峰村通過徵求民意而梳理決議的村級公共服務和社會管理項目38項中的34項已竣工,順利通過了村監事小組的檢查驗收,民眾的滿意率達到98%以上。

(三)以創出工作亮點為目標,不斷探索和創新新型基層治理機制工作舉措。我鎮積極加強農村新型治理機制的實踐探索,充分發揮鎮村組各級幹部和村民議事會的作用,規範建立了矛盾糾紛調處運作機制,專門制發了《普興鎮農村基層矛盾糾紛調處工作手冊》,建立起從村民小組到鎮政府的“3天、7天、15天、30天”四級調處機制,並根據矛盾糾紛“村組級自行調處、逐級調處、民眾越級上訪、矛盾糾紛升級失控”等情況制定了嚴格的量化考核辦法,初步形成了我鎮各級“依法自治、逐級負責、逐級調解”矛盾糾紛調處工作的良好格局。我鎮僅在農村產權制度改革工作中就調處各類矛盾糾紛24件,其中村組一級自行調處成功21件。我鎮矛盾糾紛調處機制受到了市、縣的高度肯定。

三、存在的主要問題

一是關於基層治理機制建設工作方面的檔案資料還需要進一步收集和完善。

二是關於基層治理機制建設工作方面的亮點挖掘和典型宣傳還需要進一步加強。

四、下一步工作打算

以我鎮被確定為市委組織部掛點的創先活動和村級換屆工作聯繫鎮為契機,一是紮實抓好村級換屆選舉工作,確保經得起各級檢驗。同時,結合換屆工作,認真抓好組級幹部的選舉和村組議事會成員的選舉工作。二是結合創先爭優活動的開展,以柳江村為試點,努力探索和推進柳江基層治理機制,並形成先進典型材料。

基層治理工作總結 篇7

一、工作總結

1.不斷加大城鄉社區治理工作力度。今年以來共下撥省市區社區獎補資金301萬元,資金全部打卡到各村、社區,各村、社區基礎設施進一步完善。

2.積極開展城鄉社區協商省級示範點建設工作,積極幫助王府營社區申報了全省第三批社區協商示範點,對王府營、潘寨、三皇、金馬等社區社區協商示範點建設進行現場指導,上報省民政廳王府營社區的協商工作評估資料,推進城鄉社區協商制度化、規範化、程式化,完善基層民眾自治機制。

3.有力推進村規民約評選,會同區委組織部、區委宣傳部、區文明辦印發了《潁泉區關於制(修)訂村規民約的意見》,全區124個村和社區的村(居)民公約已全部修訂,我區行流鎮宋灣村的村規民約被評為“安徽省優秀村規民約和居民公約”。

4.積極推動“三治融合”試點建設,在充分調研的基礎上,起草了《潁泉區“三治融合”工作實施方案(試行)》,深入試點村指導開展“三治融合”建設工作,明確了各試點村的工作的思路。

5.城市文明創建任務落實有力。為加快解決城區部分社區功能室多室合一的問題,把18個創城社區包保到人,制定了《潁泉區民政局創建全國文明城市工作督查細則》,多次到各社區督查社區功能室建設情況,確保社區功能室建設合規達標。同時,召集城市社區相關人員進行志願服務系統推廣培訓,為文明創建助力。

6.“三聯四建”取得切實成效。局班子多次深入基層一線,進行現場指導,目前河濱、北京西路、新興等社區的'辦公用房問題得到了有效解決,各聯繫項目順利推進。

7.積極助力社區防疫。及時對城鄉社區工作者的基本信息進行更新完善,督促指導鎮村利用全國村居賦碼系統和微信掃碼及時對全區社區工作者進行錄入。積極爭取市局對我區520名志願者辦理了贈險,開展了“攜手同心助戰疫關愛保障行動”,面向廣大疫情防控志願者、社區工作者、社會工作者,開展免費領取保險工作。

二、20xx年工作安排

強化基層政權建設,積極配合區委組織部做好村(居)“兩委”換屆準備工作,切實推進自治、法治、德治相融合的“三治融合”工作,積極推進城鄉社區建設和社區協商工作,提升基層治理能力

基層治理工作總結 篇8

我校自開展城鄉環境綜合治理工作進校園活動以來,活動得到了學校領導的高度重視,學校召開了城鄉環境綜合治理進校園活動推進會,認真學習了丹桂鎮中心校關於《城鄉環境綜合治理“進學校”活動方案》的要求,對開展此項活動的重要意義進行強調。根據活動安排,結合學校實際,就抓好環境整治方面工作作了重點說明和布置,要求各年級各班對照職責,儘快落實措施。爭取在本學期底,校園環境得到全面治理,安全狀況得到明顯改善,師生文明素養得到較大提高,育人環境進一步優美和諧。現做如下總結。

一、近階段完成的主要工作:

(一)、學校高度重視城鄉環境綜合治理工作“進校園”活動,充分體會到城鄉環境綜合治理工作“進校園”活動的重大意義,制定了《丹桂國小關於進一步開展校園環境綜合整治的活動內容》,成立了城鄉環境綜合治理工作“進校園”的活動領導小組,組長:楊興茂,副組長:朱秋維,成員:各班主任。為營造良好的氛圍,我校創新了宣傳方式,注重宣傳效果,做到了“進學校、進班級、進家庭”的全面覆蓋,並通過廣播、標語、集會、進行了50餘次宣傳。

(二)、開展活動,注重實效。學校在全校範圍了開展

了1次“治理環境,你我同行”為主題的公益廣告作品徵集活動,徵集了“你我多一份自覺,丹桂多一份清潔;草兒綠、花兒香,環境優美人健康;整潔校園,人人有責;創建美好校園,從一點一滴做起;手拉手,心連心,共建文明新丹桂”等優秀的公益廣告。以班為單位開展了20餘次“愛家鄉,愛校園,愛環境,做文明人”的主題中隊活動。由大隊部組織了1次“我為校園洗個澡”的校園清潔活動。成立了衛生監督熱線,加強環境綜合整治的力度。

(三)、落實了衛生工作的包乾制度和衛生評比制度。學校制定了《丹桂國小環境衛生檢查標準》,學校衛生區域分配到各班負責,落實了各項任務。動員師生互相監督隨地吐痰和亂丟紙屑、瓜殼、食品包裝袋的不良行為。發現一起,批評教育處理一起,且在課間操、升降旗儀式上進行通報。星期二、五進行兩次大掃除,教室必須堅持天天打掃,學校將衛生評比工作列入學校日常工作之中。由大隊部、值周教師每日下午檢查各班的衛生情況,並依據實際情況打分,對衛生工作突出的班級頒發衛生流動紅旗,也是班主任津貼發放、先進班集體評選的一個重要依據。分管衛生的領導深入一線檢查,監督,指導,參與衛生工作,幫助協調解決了衛生工作中出現的問題,做到發現問題及時解決。

(四)、加大資金投入,促進硬體建設,保證治理活動正常開展。20xx年9月,粉刷校園8000多平方米,油漆門窗200餘處,更換電線1000餘米,在各班教室張貼了20餘幅“愛衛生、講清潔”的永久性標語。在校園人流量較多的地方共放置了10個垃圾箱,多增設了水龍頭5個,保證學生的洗手次數。

(五)、對全校的衛生死角進行摸底排查,對不良現象進行治理。做好各班教室、寢室和無人管的地段衛生,清除各類“牛皮癬”100餘處,。疏通溝渠100餘米,疏通、清潔河道300餘米,清除垃圾、校園工地建渣5處,約2噸。

(六)、規範車輛停放,建車棚1個。校園內的所有車輛都按規定停放在停車棚內,無亂停亂放現象。

(七)、食堂建立了衛生消毒制度,按要求給飲用水消毒,保持廚房地面,餐具清潔衛生,也沒有食物中毒事件、飲水衛生事件發生。

(八)、創建文明和諧校園,強化安全意識。加強法制宣傳,普及法律常識,認真落實《丹桂國小學校安全公約》,切實做到責任到人,無安全責任死角。門衛保衛人員堅持24小時輪流值班,節假日有專人守護校園的制度。

(九)、紮實開展健康知識教育。學校開設了每周1課時的《安全健康教育課》,並做到教師有教學計畫,有教案,有記錄,用多種形式對學生進行教育。

二、還需改進的工作

(一)、學校制定《城鄉環境綜合治理工作過錯責任追究辦法》,實行責任倒查。

(二)、對隨便亂速食麵袋等垃圾的班級、學生要強化日常行為教育。

(三)、環境較差的班級及辦公室實施黃牌警告辦法。總之,通過這次整治,校園環境有了較大的改變,實現了校園環境整潔,環境教育氛圍濃的好現象。我校將在上級領導領導下,不斷深入開展城鄉環境綜合治理工作,認真整改不足之處,全面完成各項目標工作任務。

基層治理工作總結 篇9

在市委、市政府及綜治委的正確領導下,市x局領導班子攻堅克難、團結奮進,帶領全體幹部職工,堅持以科學發展觀新一屆中央領導集體的重要理論為指導,緊緊圍繞市委、市政府的工作要求和部署,以構建“平安從化”為目標,不斷健全綜治信訪維穩工作機制,及時地排查化解社會矛盾糾紛,有效制止了越級上訪問題,較好地完成了維護社會穩定、保一方平安的重要任務。

一、xx年維穩工作落實情況

(一)領導重視,責任明確

為確保社會治安綜合治理的目標任務落到實處,我局把綜治維穩工作作為一項長期工作和重要任務來抓。年初,根據市委市政府的工作安排和《綜治維穩責任書》的基本要求,按照“誰主管、誰負責”的原則,及時對全年社會治安綜合治理工作進行了全面部署,調整了x局綜治維穩工作領導小組,由局長劉輝同志擔任組長,局黨委書記鄺健平同志為副組長,副局長蔡健明、崔鳳奎、李泗橋、環衛所所長李擁軍同志為成員,各科、室、辦主任、科長年工作業績與綜治維穩工作目標掛鈎。二是領導靠前指揮,親自化解矛盾。今年來,因擬建設的垃圾焚化中心選址在鰲頭鎮潭口村,部分村民產生不滿情緒,在8月份曾多次在潭口垃圾填埋場門口阻止垃圾運輸車進入,發生了村民群體x事件,局長劉輝、書記鄺健平、副局長蔡健明等領導親臨一線,日夜值守做民眾思想化解工作。

另在7月中旬,市環衛所清潔工人10多人因多次反映增加工資訴求未落實,在市政府門口靜坐、停工x,局長劉輝、環衛所長李擁軍等領導親自到一線規勸到信訪局大堂,聽取大家意見,做解釋說服化解工作。真正將各種重大矛盾化解在萌芽態勢。結合紀律教育月,市綜治委的月、季分析總結部置會議等,我局多次召開綜治維穩、創建平安工作專題會議,及時傳達落實上級檔案和會議精神,研究分析社會治安管理的形勢和任務,制定下發了相關的工作方案,確保工作有序推進和落到實處。

(二)措施到位,機制健全

為了進一步落實社會治安綜合治理工作,我局制定了《從化市x局20xx年度維穩及社會治安工作計畫》、《市x局創建平安從化暨平安交通工程建設方案》、《市x局創建平安從化暨法治從化建設工程工作方案》、《市x局創建平安從化暨志願服務工程建設工作方案》、《潭口垃圾填埋場矛盾糾紛應急預案》、《從化市20__年瓶裝液化石油氣安全專項整治工作方案》、《市x局內部12項工作管理制度》、《市x局行業管理應急予案》、《市x局安全生產責任書》、《全國“兩會”期間開展領導幹部接訪活動工作方案》等,並與局屬副局級單位城區環衛所簽訂《20__年維穩及社會治安綜合治理目標管理責任書》,進一步明確了責權利,實行綜治維穩一票否決,明確了各部門績效與綜合維穩工作、創平工作同步開展、同步考核。

局機關及各科、室、辦的年度工作計畫年終工作總結均納入了綜治維穩工作的內容。x局及環衛所社會治安綜合治理工作經費得到了落實,可支配金額15萬元,落實了燃氣行業管理應急物資的儲備和演練。落實聯絡信息員在x局官方網站及時發布重特大綜治維穩信息10次400多條,按時完成了創建平安、綜治維穩信息報送內容40多條。傳送給幹部職工的創平短訊90多條。

(三)治建結合,狠抓落實

20xx年,我局高度重視綜治維穩、創建平安、處理民眾信訪投訴工作,積極履行綜治維穩責任,及時化解矛盾糾紛,提升城市管理綜合協調工作水平,提高市民的信譽度,有效地推進了建設廣州城市副中心的各項工作。

一是從化市創建全國衛生城市在今年第一季度已通過廣州市考評和廣東省愛國衛生委員會的考核鑑定,5月份國家愛衛辦已通過了我市“創衛”申報材料的審查,確定了我市的“創衛”工作予以受理,並在7月份通過了國家暗訪,11月份對國家暗訪反饋問題進行整改,12月初將接受國家技術評估。

二是排除干擾,穩步推進潭口垃圾填埋場的升級改造項目,8月20日成立了從化市固體廢棄物處理公眾諮詢監督委員會。《項目建議書》已經廣州發改委批覆同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作,目前項目已開展了土地規劃調整、環評等22項前期準備工作,為加大潭口垃圾焚燒廠的宣傳力度,減少村民的不滿情緒,化解各種矛盾糾紛,目前已對潭口附近的五條村進行臭氣、污水、灑漏、病媒體生物防治綜合治理,印發了《致村民的公開信》、《環保知識宣傳手冊》和《生活垃圾處理知識30問》14000多份,發至垃圾場附近五條村的每家每戶,累計組織了1600人次的村民代表及有關職能部門的人員外出考察澳門垃圾焚化中心和白雲區李坑垃圾焚燒發電廠,有效地減少了村民的敵對情緒。

三是垃圾分類工作穩步推進。認真貫徹落實廣州市政府關於開展垃圾分類處理工作會議精神,加強組織領導,制定推進實施步驟方案,廣泛宣傳發動民眾,提高知曉率,累計舉辦各類垃圾分類專業人員培訓800人次,設點接受市民諮詢200場次,發放宣傳資料30237份。加大檢查督促力度,逐步完善垃圾分類設施設備。街口城區新設定分類垃圾箱1947個,派發給居民10升廚餘垃圾桶和其他垃圾桶68066個,建設二次分揀點18個和3個垃圾分類示範點,逐步推進31個社區垃圾分類標準化工作,占社區總數的100%。今年11月初,廣州7大媒體到我市採訪報導該項工作的亮點和好的經驗做法。

四是積極推進城市管理綜合提升,市容景觀進一步美化,燃氣管理行業加強。城區環境的衛生保潔、垃圾收集、運輸和處理規範運作,加大對違規設定廣告的監督力度,對廣州市巡查暗檢反饋問題及時轉交有關單位整改,三季度暗檢獲954.3的高分,全年總評獲539.1分(總分為570分)的好成績。啟動了x熱線12319,接受民眾對城市管理的投訴,累計投訴電話488宗,交辦處理率達100%。協助x執法、公安、工商、質監、鎮街等部門處理“六亂”現象80多宗,查處無證照經營瓶裝液化氣黑點6家,依法扣押液化石油氣鋼瓶359個。6月中旬組織了中燃氣公司、廣州光庭燃氣公司等四家燃氣公司100多人開展了燃氣突發事件應急演練,6月8日及時排除了江埔街沿江路發生管道燃氣泄露事件,預防了事故發生。

五是及時化解環衛工人因工資福利問題產生的思想情緒,確保環衛保潔正常運作。今年7月,城區環衛工人因增加工資福利待遇遲未得到落實,擔心政府不給予發放,有20多名清潔工人到市政府門口靜坐x,提出訴求。後經x局、環衛所的主要領導現場規勸到市信訪局大堂,聽取意見,正面答覆做思想工作,到目前為止,城區1150多名環衛工人落實了增資補助,較好地穩定了環衛隊伍。

六是及時處理x、政協委員提案和民眾信訪投訴。認真處理了x代表提出的江埔街江村垃圾收集點二次污染問題、城區道路停車難規範管理問題,及時化解兩名環衛工人信訪反映剋扣工資福利待遇等問題,妥善處理了政協委員提案反映農村清潔衛生經費偏低和加強風雲嶺衛生清潔等問題。全年受理x、政協提案11件,民眾來信來電來訪投訴115件(其中環衛所受理107件),完成處理數126件,處理率100%。

七是認真開展創建平安宣傳工作,我們利用了舉辦迎春花市、垃圾分類宣傳、城市管理大型諮詢活動進行創建平安從化、平安單位宣傳,共拉掛宣傳橫幅21條,宣傳欄3期,結合各種宣傳活動23場次。加強了單位內部的值班制度,結合廣州x委的要求,每個星期均落實領導幹部夜間值守和法定假日的人員值班。八是緊緊囲繞迊春花市、燃氣管理、環衛作業、清潔工程、垃圾分類、檔案保密、固廢中心籌建為重點的國家安全人民防線教育,並舉辦了各種事故排查應急演練4場次達300多人,參加培訓教育達3500多人,印發宣傳資料14000多份,促進各項工作順利實施。

(四)統籌兼顧,緊密配合

為了順利地完成市委市政府的重點項目建設,樹立一盤棋思想,我局積極地配合市委市政府及有關職能部門開展工作。一是根據廣州市政府關於加快高快速路及國省道環境景觀綜合整治工作方案要求,我局加強了對這些道路100米紅線範圍內監督檢查整治工作,與各鎮、街、園區及有關職能部門密切配合,大力整治“六亂”現象,累計整治衛生死角230宗,清理垃圾1700噸,建築余泥11500餘噸,清理亂張貼、亂塗畫約2、1萬宗(處),排查各種違法建設、廣告牌等安全隱患62宗。二是積極主動地推進從化市固體廢棄物綜合處理中心項目建設。《項目建議書》已在7月下旬經廣州發改委批覆同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作,到目前為止已進行了環評招標,規劃、項目環評公示,開展了土地規劃調整、環評等22項前期工作,地形測量和建築平面設計工作已完成。緊密配合鰲頭鎮、城郊街大力宣傳環保知識、垃圾焚燒的好處,累計組織了1400多人次到澳門垃圾焚化中心和李坑垃圾焚燒發電廠參觀,減少了村民與政府的敵對情緒。三是根據從化市創建幸福社區工作方案的任務和工作分工,按照x局的職能主動配合各鎮街開展工作,到目前為止已完成了碧溪社區、荔苑社區、逸泉社區、龍井社區、海塱社區、鎮北社區、旺城社區等7個社區工作。四是認真落實穗x辦11號《市“散小亂”禽畜養殖場專項整治行動工作方案》和從化市政府關於規範生豬養殖場專項整治行動的要求,結合城市管理的職能,把需要整治內容落實到各相關職能部門抓好落實。

(五)上下努力,效果明顯

一年來,在市委市政府、市綜治委的正確領導下,在各兄弟單位及全局幹部職工的共同努力,我局社會治安綜合治理工作總體是好的,各項工作進展順利,未有出現安全事故和越級上訪等問題,取得了一定的工作成績。20xx年度,局屬環衛所被從化市委市政府評為維護穩定及社會冶安綜合治理先進集體,環衛所翟志偉同志被廣州市評為20xx年社會管理綜合治理先進個人。x局和環衛所被從化市委市政府評為20xx年度維護社會治安綜合治理工作優秀單位,李泗橋同志分別被評為先進個人和信訪優秀工作者。一名同志被評為出租屋管理優秀個人,一名同志被評為從化市xx年度“三打”專項行動先進個人。

二、20xx年綜治維穩工作計畫

20xx年,我局將繼續堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十八屆三中全會精神,以強化維穩隊伍,最佳化治理渠道,夯實基礎工作為重點,突破工作要點難點,創新管理工作機制,紮實做好我局維護穩定社會治安綜合治理各項工作。

(一)進一步落實維穩綜治工作一把手責任制和目標管理責任制建設。根據形勢的發展和實際工作的需要完善目標管理責任書和考核辦法,落實維穩及綜治工作責任制和一票否決制,始終把綜治維穩工作列入議事議程,作為我局一項長期性任務來抓落實。

(二)進一步加強矛盾糾紛排查化解工作,全力預防和減少社會矛盾糾紛和群體性的事件發生。堅持“以人為本、服務民眾、關注民生”的原則,著力解決影響社會穩定的熱點、難點遺留問題,把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態。

(三)進一步加強宣傳教育培訓工作,強化全體幹部職工綜治維穩意識。廣泛宣傳我市關於加強社會治安綜合治理、創建平安從化、維護社會穩定相關檔案精神,提高全體幹部職工投身綜治工作的積極性,同時擴大社會宣傳覆蓋面和影響力,為構建和諧從化、平安從化營造良好的社會氛圍。

(四)繼續強化內部管理,做好安全防範工作。積極落實措施,防治犯罪和重大治安問題的發生,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,確保一方平安。

基層治理工作總結 篇10

去冬今春,州委政研室課題組深入永順縣就基層社會治理工作進行了專題調研,感覺到永順縣訴源治理工作務實創新、切實可行、紮實有效,其做法經驗可學習借鑑、可複製推廣。

一、立竿見影的效果

從面上看,形勢明顯好轉。永順縣20__年全年共調解各類矛盾糾紛2285件,其中疑難複雜糾紛254件,調解成功率98.3%。全年赴省登記批次、人次較20__年分別下降37.7%、46%;進京登記批次、人次較20__年分別下降83.5%、83.2%,實現進京非接待場所零登記,被評為全州信訪工作先進縣,受到全省表彰。全年法院受理各類民商事案件2370件,結案率達99.08%,調撤各類民商事案件627件,調撤率達48.91%。

從點上看,多方反饋喜人。比如,城南派出所訴源治理工作室整合法院、公安、街道、社區力量進行合署辦公,把矛盾糾紛化解的關口前移,取得了非常好的效果,可以說是超出預期。據該所所長介紹,該室自掛牌成立4個月內,調解矛盾糾紛61件,調解成功率達100%,其中重大傷亡事故案件2起。又如,永順芙蓉鎮河畔社區黨支部書記、居委會主任符光明大發感慨,“如果不是訴源治理,那條老路不可能有今天的路寬、違拆、人和。”該社區有一條長約2公里的村組道路,原來是通往渡口的老路,芙蓉鎮大橋建成後,該路一方面逐漸寂靜,一方面被沿路村民的房子、圍牆、花園、菜地等逐步侵蝕,當要實施拓寬提質工程時,涉及村民各類大小矛盾糾紛21起,多次啟動實施均未成功,成了名副其實的老大難問題。自該社區按照縣裡鎮裡要求推進訴源治理工作後,不到半個月的時間,所有矛盾糾紛均被一一化解,相關民眾還主動拆掉了占道違章建築,項目順利開竣工。再如,顆砂鄉比溪村支部書記周偉積極推行矛盾糾紛化解“321”工作法,遠赴廣東幫村民王某家屬與工地老闆商談賠償事宜,事成後村民王某母親主動送來致謝錦旗。原來這位母親“不一般”,是原來該村組團上訪的“帶頭人”。從那以後,該上訪“帶頭人”硬是變成了村裡的息訪“工作者”。

二、務實創新的舉措

第一,推進訴源治理流程化。制定出台了《永順縣創新推進訴源治理“一二三”工作模式實施方案(試行)》,實行訴源治理“一單受理、雙向推進、三調對接”流程化管理。“一單受理”即各鄉鎮、各部門以糾紛當事人持具的矛盾糾紛化解流程管理單,按照“憑單受理、流程調解、全域覆蓋”要求,及時受理調解、適時跟蹤問效矛盾糾紛化解。“雙向推進”即縱向推進村、鄉、縣矛盾糾紛化解“三二一”工作法層級調解,橫向推進婚調委、交調委、醫調委等行業性專業性調解。“三調對接”即按照調解前置的原則,加強信訪與調解、訴訟與調解、警務與調解之間的順暢對接聯動。

第二,推進訴源治理實效化。全縣掛牌成立訴源治理工作站(室)33個,掛牌成立州內首家個人調解工作室“杜鹹敏調解工作室”。強化資源整合、平台融合、功能集合,在縣、鄉鎮、村(社區)全面推進“綜治+格線、調解、信訪、禁毒、訴源治理、安全生產”平台規範化建設、一體化運行、一站式調解,按照“村(社區)三次、鄉鎮兩次、縣裡一次”程式化要求,推行“訴源治理吹哨,職能部門報到”,自下而上逐級化解各類矛盾糾紛,提高工作實效。

第三,推進訴源治理制度化。聚焦防風險、保全全、護穩定、促發展,建立健全防範化解社會矛盾風險常態化機制:一是矛盾糾紛“周排查調處”制度。各級各部門每周定期組織召開矛盾糾紛排查調處碰頭會,總結評估、梳理排查責任轄區的矛盾糾紛、風險隱患問題,確保處早處小、解決在萌芽狀態。二是矛盾糾紛“月分析研判”制度。每月定期組織召開矛盾糾紛分析研判會議,認真研判責任轄區矛盾糾紛現狀特點、發展趨勢和疑難案件,加強培訓交流,鞏固提高調解能力和水平。三是矛盾糾紛“季評估獎懲”制度。縣平安辦牽頭相關職能部門,以每季度發生的非正常上訪、民轉刑案件、民商訴訟案件為重要參考,對全縣訴源治理、糾紛化解情況進行評估,通報到單位,獎懲到個人。20__年下半年兌現調解案件“以獎代補”744件11.42萬元,把“無民商訴訟案件”作為主要評審指標,表彰28個平安村(社區),各獎勵1萬元。四是矛盾糾紛調解流程管理制度。各鄉鎮、各部門開展調解工作統一填寫《永順縣矛盾糾紛化解流程管理單》,調解成功的製作規範調解卷宗歸檔,作為考核獎補依據。調解時限,原則上村(社區)每次不得超過3個工作日、鄉鎮不超過5日、縣不超過10日。五是矛盾糾紛調解司法確認制度。縣法院建立了訴調對接“綠色通道”,對調解成功的複雜疑難或預判容易反覆的個案,及時予以司法確認,鞏固調解成果。

三、可資借鑑的啟示

一是加強訴源治理工作,必須把握根本遵循。

二是加強訴源治理工作,必須堅持守正創新。調研發現,永順縣訴源治理工作創新,既是有繼承的創新,那就是很好的堅持了前些年探索形成的矛盾糾紛化解“321”工作法;同時又是有發展的創新,在此基礎上形成了“123”訴源治理流程,並豐富完善了相關制度。正因為如此,我們所到之處,不論是領導幹部,還是基層幹部,抑或是普通老百姓,他們對“321”和“123”都能夠講得清楚、說得明白,足以說明此項工作已經深入了人心、得到了認可。

三是加強訴源治理工作,必須堅持系統集成。該縣堅持系統集成的理念,將此項工作與平安建設、州域社會治理、政法隊伍教育整頓等工作有效銜接、有機結合,得到了縣委、縣政府以及各部門各鄉鎮村的大力支持。比如,在訴源治理工作站(室)建設上,既體現了速度上的快,城南派出所訴源治理工作室從理念提出到掛牌運行僅用一個星期;又實現了功能上的合,特別是法院工作力量的提前介入,為工作站發揮作用、提升效能起到了關鍵性的作用。

四是加強訴源治理工作,必須敢於有所突破。該縣的訴源治理工作,不論是流程設計上,還是制度保障上,都充分體現了敢於突破,而且多是在管用的地方突破。全縣統一的訴源治理工作流程,為老百姓提供了規範而明確的訴求路徑。直達基層、直獎辦事人員的獎勵制度,為訴源治理持續開展提供了源源不斷的動力。矛盾糾紛調解司法確認制度的大膽實施,為提升訴源治理效能打開了思路,找到了方法,裝上了保險。

基層治理工作總結 篇11

我市現有94個行政村3個社區,分屬於10鄉3鎮。隨著我市經濟社會的逐步發展,基層治理工作得到了進一步加強。通過多種形式開展基層治理工作,促進基層治理和建設。現將我市基層治理情況匯報如下:

一、工作安排部署情況

我市以建立健全黨領導的村級民主自治機制為目標,以完善農村依法治理體系、加強農村基層民主政治建設為重點,以實施民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和提高村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督能力為主要內容,進一步規範完善村規民約、村務公開和民主管理制度,促進幸福美麗新村和農村社區建設。

二、工作推進情況及取得成績

(一)基層民主自治穩定推進。按照《中華人民共和國村民委員會組織法》第二條“村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層民眾性自治組織,實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”的要求,全市各村(社區)進一步完善了民主選舉、民主決策、民主管理、民主協商、民主監督等各項規章制度,通過建立健全《村民(村民代表)會議議事規則》、《民主理財制度》、《村務民主聽證制度》、《村(社區)民情懇談制度》、《民主評議村幹部制度》、《村務公開制度》、《社區衛生制度》、《社區治安制度》、《社區文化制度》、《社區學習制度》、《社區會議制度》、《社區財務制度》等制度,規範村(社區)幹部和村(居)民的行為,做到依法建制、以制治村、按制辦事。目前我市村級事務大力推行“四議兩公開”工作法,不斷深化農村(社區)民主管理;各村(社區)已實行重大事項“一事一議”民主決策機制,落實重大事項向鄉鎮黨委、政府報告制度。

在民主自治中積極指導各村開展工作,截止20__年市級模範村的創建達到全覆蓋。20__年全市總計創建21個州級村民自治模範村。20__年我市將繼續積極開展村民自治模範村創建工作,擬申報創建市行政村33個。

(二)指導村規民約修訂完善。為進一步規範完善村規民約(居民公約),印發了《市民政局關於進一步規範和完善村規民約(居民公約)的實施方案》,指導各鄉鎮根據民眾關注重點,突出民眾主體地位,遵照合法性原則、民主性原則、實用性原則、時效性原則每年進行修訂,目前我市十鄉三鎮總計94個村(社區)完成了村規民約修訂和完善,並將村規民約公示上牆,覆蓋率達到100%。修訂後的村規民約(居民公約)內容“易記、易懂、易行”,形式上各村都將村規民約(居民公約)印於村活動室或醒目之地,部分村還將村規民約及紅白理事印發到戶。

(三)村務監督進一步加強。20__年村(居)委會換屆選舉後,全市各村(社區)選舉了村務監督委員會,村務監督委員會對村(社區)的重大事項全程參與監督,體現在村財“民理鄉監管”上,各村的財務支出必須經村務監督委員會集體審核主任簽字,再由村兩委負責人審批簽字,會計審核記帳報鄉財政所入帳,按財務公開程式實施公開,有效防止了集體資產的流失;全市各村(社區)建立了村(居)務公開欄,按時公開黨務、村務、財務、事務,接受民眾監督。市民政局不定期對全市的村務公開工作進行指導,在推動農村基層廉政建設的同時密切了幹群關係,形成了依法建制、以制治村、民主管理、民主監督的工作格局,大大增強了村民自我管理、自我教育、自我服務的能力。

三、存在問題及原因

(一)村民自治方面,受文化程度、思維觀念等限制村(居)民參與自治積極性不高。

(二)村務監督未落到實處,執行不力。主要原因是受民族文化影響,在制度執行時礙於情面,存在投鼠忌器的現象。

四、意見建議及下一步打算

(一)加強對村民的正確引導、村民閒暇時節加強夜校開辦,印發宣傳冊使等方式增強村民自治能力。

(二)改進村民自治宣傳和實施方式。在村民自治制度宣傳和實施時,改變以往開大會的方式,採取與村民互動、設立有實質性獎懲等方式開展活動。增加經費,定期制定通俗易懂、圖文並茂的宣傳冊,使村民不再被動實施制度,而是主動參與學習、執行政策。

(三)進一步修訂完善村規民約(居民公約),把規範完善村規民約(居民公約)作為依法治村(社區)示範創建的重要內容,採取有效措施,落實工作責任,制定計畫和組織實施。讓修訂後的村規民約具有合法性、針對性和約束性。讓廣大民眾了解村規民約,用村規民約規範自己的行為,杜絕違法亂紀的現象發生,使村級治安穩定,經濟社會不斷發展。

基層治理工作總結 篇12

依據工作職能,團市委在市域社會治理現代化(鄉村治理)中主要工作重心在困境、留守兒童關愛及安全教育和未成年人法制宣傳上。就此團市委下一步工作計畫如下:

一、成立組織,強化責任

針對鶴壁市留守兒童問題,市委領導高度重視。市委有關領導專門聽取了團市委關於留守兒童工作的情況匯報,並對下一步工作提出了要求。黨有號召,團有行動,團市委十分重視關愛留守兒童工作,將其納入重要工作議事日程,成立了以團市委書記為組長、副書記為副組長的關愛留守兒童工作領導小組,成立了由學校部、權益部、少工委聯合負責的工作小組,建立了一套完善的工作機制。同時,各縣(區)團委也成立了相應的工作機構,團市委與各縣區團組織負責人簽訂了加強未成年人思想道德建設和關愛留守兒童工作責任書,實行定人員、定責任、定獎懲的工作責任制,將工作實績與年度工作考評掛鈎,形成了一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管的工作格局。在此基礎上,團市委計畫在全市各級團組織中開展以“平安留守.快樂成長”為主題的留守兒童關愛活動,對關愛留守兒童工作進行全面部署,確立了以活動開展促工作進步的基本思路,為切實做好留守兒童關愛行動打下良好的基礎。

二、創新方式,豐富載體

針對留守兒童缺乏有效家庭管理教育的實際情況,團市委計畫鼓勵動員基層鄉鎮、農村和社區的團幹部擔任留守少年兒童的“義務家長”,為留守少年兒童的學習、生活、安全等提供力所能及地、有針對性地幫助,給予他們親情般的關愛。“義務家長”每季與留守少年兒童家長或監護人聯繫兩次;“義務家長”每月與幫扶少先隊員至少聯繫一次。“義務家長”在端午節、中秋節、春節等重要節假日對幫扶留守少年兒童進行一次家訪,力所能及地給留守少年兒童生活上一些資助;“義務家長”每學期與在外打工的留守少年兒童家長書信或電話聯繫一次,通報留守少年兒童情況。

三、立足職能,深入宣傳

團市委立足自身職能,充分發動各級團組織和志願者隊伍,廣泛深入開展預防未成年人溺亡宣傳教育工作。一是組織志願者隊伍進社區、進學校、進廣場,開展預防未成年人溺亡專題宣傳;二是安排各級團組織動員公安、檢察、律師等隊伍中的志願者、法制副校長等,分別前往各主要中國小,利用“法制課堂”“法制講座”等形式,開展未成年人保護法律宣講;三是組織開展“兩法一條例”宣傳,讓志願者走上街頭,通過展板和傳單進行宣講,讓社會更加了解未成年人保護法律知識;四是利用宣傳活動,抓緊中小學生在校時間開展未成年人自救自護教育,組織各學校團委、少先隊開展防災演練;發動志願者前往貧困山區國小開展預防溺亡知識宣傳教育活動,並發放青少年自救自護教育卡通書、防溺亡宣傳單等。

四、借力新媒體,擴大覆蓋

一是以12355青少年維權熱線為平台,採取組建專業工作人員隊伍的模式,由法律、心理等方面的專家和志願者為青少年提供法律、心理、維權、自護等方面的免費諮詢服務和受理對侵害青少年合法權益行為的控告、投訴。計畫今年將開展一次面向留守兒童的熱線發布儀式,配合新聞媒體介紹熱線的使用方法和具體作用,擴大熱線在我市留守兒童群體中的知曉度,切實保障留守兒童的合法權益,多種形式層次推進,深化留守兒童幫扶活動。二是充分利用團屬微信、微博、網站等網路新媒體開展相關宣傳工作。在團市委微信公眾號“青春鶴壁”和官方微博進行不定期發布預防未成年人安全教育小知識,用圖文並茂的形式吸引未成年人閱讀,開闢專欄進行宣傳,通過視頻和圖文宣傳安全教育專題知識;同時組織各級團組織利用微博、微信公眾號播放關於中小學生預防危險、安全教育視頻,擴大宣傳範圍,儘量多地覆蓋廣大未成年人,利用微信微博陣地每周開展未成年人保護“一法一條例”的宣傳,通過網路普及未成年人保護法律知識。

五、存在的不足及建議

工作開展以來,我們雖然取得了許多成效,但是也存在著一些不足,主要有:

(一)由於團市委人手力量不足、經費困難,在工作的開展過程中存在覆蓋範圍不夠廣的問題。

(二)宣傳形式比較傳統,宣傳手段和內容仍顯單一在今後的防艾宣傳教育工作中有待進一步創新。

結合存在的不足,建議從以下幾方面加以改進:

(一)不斷創新活動載體及內容繼續加強宣傳教育工作。

(二)建立一支以在我市開展志願服務的大學生志願者為主力的宣傳骨幹力量,充分發揮團員青年的積極作用。

(三)樹立一批青年工作典型,進行表彰獎勵,鼓舞士氣,弘揚正氣,使鄉村治理工作取得根本性的勝利。

基層治理工作總結 篇13

一、主要工作

(一)樹立科學發展觀,繪出我局黨建工作新藍圖。

為使我局黨建工作能有條不紊地穩步實施、科學發展,我以馬克思主義中國化最新成果為指導,結合本市體育工作實際,於年初帶頭擬定了《_市體育局20_-20_年黨建工作規劃》。《規劃》突出黨要管黨、從嚴治黨方針,堅持以改革創新精神著眼於加強黨的先進性建設,努力形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的工作機制,促進我局黨建工作科學化、制度化、規範化,不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力,為我市體育事業又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。從抓黨的思想理論建設、隊伍建設、工作機制建設和精神文明建設入手,經4年努力,努力實現組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民民眾滿意,為建設法治型、服務型、責任型、效能型和創新型機關做出努力。

(二)以“黨的基層組織建設年”活動為重點,大力增強黨組織凝聚力與戰鬥力。

為抓好此項工作,我多次召集黨組成員召開會議研究討論。於4月15日制定了《中共_市體育局支部“黨的基層組織建設年”活動工作方案》,按照市委統一要求,將“黨的基層組織建設年”分為“動員部署”、“調查研究”、“深入實施”、“總結驗收”四個階段來完成,並突出“強化基礎”、“提高素質”、“健全機制”、“示範帶頭”、“黨內關懷”五個重點。

在動員部署階段,我通過採用“集中學習和自學相結合,以自學為主”方法,多次組織多形式學習,努力增強全體黨員對開展“黨的基層組織建設年”活動的認同感和參與熱情。為使全體黨員理解此項活動,調動他們積極性,讓全體黨員認真領會黨的__大、省第十次黨代會和市第三次黨代會關於黨建工作的新論述、新部署和新要求,尤其要求全體黨員認真學習中央4個長效機制檔案和省委“1+9”檔案。通過組織學習,檢查在貫徹以上檔案精神的實踐中存在的問題和不足,明確下一階段工作方向。

在深入實施階段,我以整改調查研究階段發現的問題為出發點,進一步抓好中央4個長效機制檔案、省委“1+9”檔案和市委六個配套檔案精神的貫徹落實,著力解決我局黨建工作中存在的困難和問題,把調查研究階段的成果轉化為深入實施階段的實際行為,落實到科學發展、促進社會和諧、實現我市體育事業歷史性跨越的各項工作上,使支部黨員隊伍建設水平有了新提高,支部活力有了新的增強,黨內基層民主建設有了新的進步。

(三)認真組織,著力構建學習型、創新型支部,切實發揮黨員先鋒模範作用。

一是制定計畫,明確重點,以“三會一課”為突破口,穩步實施。為使組織工作成功開展,我將學習貫徹黨的__大精神,堅持不懈地抓好黨的思想建設定為今年黨建工作重點,這與市委“黨的基層組織建設年”活動不謀而合。在抓好黨的思想建設上,將“探索黨員教育形式,健全學習制度”、“拓展思想政治建設的平台和載體,堅持和落實黨員領導幹部帶頭上黨課和作形勢報告制度”作為重要工作途徑來落實。為認真實施黨建工作,我充分利用“三會一課”,通過4次支委會、4次黨員大會就各項工作進行了安排部署,做到了上傳下達,切實增強了支部凝聚力和戰鬥力,為支部各項工作的開展打下了堅實的基礎。

同時,按照市直工委要求,開展了“讀警示案例,思廉潔從政”活動。一是邀請黨組成員肖宜河同志作《大力加強反腐倡廉建設》黨課教育;二是組織全體黨員學習《典型安全警示教育讀本》中的《禍生於欲得,福生於自禁——匯川體育中心工程建設窩案剖析》,深刻開展批評與自我批評,警示每位黨員時刻保持廉潔性。

作為黨建工作第一責任人,我不可否認在黨建工作中有一些不足。一是大局意識有待增強;二是組織工作與職能工作仍未有效結合,黨員先鋒模範作用發揮不好;三是黨建工作深化不夠,主動性、創造性開展工作不多;四是黨員教育力度不大,學習內容單一;五是對支部工作指導不夠。等等。

二、主要經驗

一是牢固樹立科學發展觀,統籌黨建工作與職能工作,正確處理好兩者關係,用黨建帶職能,使職能促黨建。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。這就要求我們樹立國內國際大局意識,統籌黨建與職能工作,正確理解黨建與職能工作的辯證關係,打準黨建與職能工作的結合點和切入點,避免就黨建抓黨建的形式主義,把黨建工作成果轉化到推動我市體育事業發展的工作上來。

二是作好黨建規劃,突出黨建主題,創新工作載體。發展是第一要務。要推動黨建工作科學發展,必須有的放矢、作好規劃。在分步實施的過程中加強理論指導,按照中央、省委和市委要求,每年突出一個黨建主題,不斷創新黨建工作載體,引導黨建工作正規化、科學化發展。

三是堅持以人為本,善於發現和排除黨員幹部工作和生活困難,構建機關和諧氛圍,增強組織凝聚力、號召力與戰鬥力。只有切實解決好黨員幹部工作中、生活中的困難和問題才可以凸顯黨支部的關懷與溫暖,才可能增強黨支部的凝聚力與戰鬥力,只有在保證黨員幹部個人價值得到實現的基礎上才能更好地發揮他們的社會價值、為組織和社會做出更多更大的貢獻。

四是重視思想建設,開展多形式活動,不斷提高黨員思想素質,保持黨的先進性。思想建設是黨建工作的核心。抓好黨組織的思想建設不僅有利於鞏固黨的執政地位,也有利創造性地開展工作。這就要求,必須組織多形式活動,使黨員幹部不斷接受教育,具備以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新的時代精神,不斷提高黨員的思想素質,保持黨的先進性,使黨員幹部在工作中真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五是樹典型,抓比學,發揮黨組織戰鬥堡壘作用,提高機關工作效率。就是要在組織內外、黨員身邊查找和樹立模範典型,獎勤罰懶,開展向模範典型比學活動,以此增強黨員黨性和先進性,實現從樹立模範黨員到創建先進黨支部的提升。發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用,轉變機關工作作風,提高工作效率。

六是做好黨建自查,及時發現整改黨建工作問題和不足。通過開展座談會、發放調查問卷、民主評議等方式,主動接觸了解黨內外民眾對黨建工作意見和建議,及時研究解決,最佳化黨建工作,促進黨組織由管理型向服務型轉變。

三、下步工作思路和工作措施

一是以開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動為契機,牢固樹立科學發展觀,用科學發展觀武裝頭腦,指導黨建工作。在學習實踐活動中,著力轉變影響和制約黨建工作科學發展觀的思想,著力排除阻礙黨建科學發展的困難和問題,使黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠。

二是按照省委、市委要求,突出黨建工作主題,開展主題黨建工作。通過開展“三會一課”等多形式活動,鞏固黨的先進性建設和“黨的基層組織建設年”活動成果,擴大黨執政為民優勢。

三是加強黨內監督,抓好黨風廉政建設。完善黨員尤其是黨員領導述職述廉工作制度,加強與各黨員領導幹部的心理溝通,掌握他們心理走向,以匯川體育中心工程建設窩案為鑑,及時引導,以此增強黨員廉潔性。

基層治理工作總結 篇14

今年以來,大東社區能認真貫徹上級相關部門關於建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求,積極抓好平安創建工作,根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求,社區高度重視,立足社區實際,成立了推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組,制定了市域社會治理現代化試點實施方案,夯實措施,多點發力,有效維護社區的政治社會穩定,現將大東社區20__年推進全國市域社會治理現代化試點工作進展情況小結如下:

一、工作開展情況

1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區副書記兼任推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組辦公室主任,負責社區綜治維穩工作,此項工作已全面完成。

2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位,嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口,堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求,將“乾淨幹事”作為工作人員立身之本、工作之基,強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制,對在綜治各項舉措落實不力,導致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時,按照社區工作人員的要求,嚴格做好推進全國市域社會治理現代化試點工作。

二、存在問題

社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:

一是保障機制落實還不到位。目前,全區社區都根據格線分布和各自工作實際建立了格線黨小組,但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。

二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路,可複製、可參照、可借鑑的辦法還不多,黨建聯席會議質效不高,推行不力,共駐共建活動缺乏載體,雙向融入互動格局未有效形成。

基層治理工作總結 篇15

西城社區黨工委、管委會按照縣委、縣政府的統一要求,始終把維護社會穩定,打造平安社區作為頭等大事來抓,堅持“打防結合、預防為主”的方針,大力開展嚴打整治,切實加強基礎建設,認真做好矛盾糾紛排查調處,積極構建社會治安防控體系,社會治安狀況保持了平穩態勢。在今年的綜治工作中,我們在認識上上高度,在落實上加力度,在關鍵部位,薄弱環節處著力,在宣傳教育,責任落實,健全制度,嚴打整治諸方面下功夫,落實屬地管理的原則,保持了西城社區綜治工作的良好發展勢頭。

現就這半年的工作進行全面總結。

一、實實在在“為民服務”,努力創建和諧社區。

以綜合治理為抓手,提高居民講衛生,樹新風的道德風尚。半年來,以建設文明和諧旅遊社區為目標,採取要求與督查結合,典型與機制結合的辦法,對轄區內47條大街小巷,2997戶居民入戶進行督促檢查衛生、排查安全隱患、登記排污設施、掌握危房、雨季出水不暢的街道和院落等基本情況。並對環境衛生差的街道進行了徹底整治,提出要求標準,表彰先進,教育落後,創造了整潔優美安全祥和的環境,提高了居民的生活質量。按照縣政府安全生產專項整治工作的要求,對轄區內煙花爆竹經營單位、電力部門、賓館飯店、古城建築、商鋪、學校、交通、消防等安全進行了全面的摸底排查並進行登記造冊,深入到37家單位簽訂安全生產責任書。結合愛滋病、手足口病和甲型H1N1流感的防治,大力宣傳講究衛生、減少疾病的生活習慣,有效地防治了疾病的傳染,提高了防控能力。

二、整治安全隱患、維護國家安全。

1、我們深入開展“四打四整治”專項行動,以“掃黑除惡”為重點,深入摸排線索,從重從快打擊,堅持“嚴打”方針,鞏固和發展“嚴打”整治鬥爭的成果。今年上半年來,我區共發生刑事案件5起,治安案件6起。一是突出重點,露頭就打,及時分析研究刑事犯罪的新動向、新特點,牢牢把住“什麼犯罪突出,就重點打擊什麼犯罪;哪裡治安問題嚴重,就重點整治哪裡”的原則,適時採取集中行動,專項治理等多種形式,堅持露頭就打,絕不讓其坐大成勢,形成氣候。始終保持“嚴打”高壓態勢,加大了掃除“黃賭毒”等社會醜惡現象力度。促進了我社區治安秩序的進一步好轉。二是把打擊和重點整治有機地結合起來,經常分析檢查市場、公共複雜場所等重點地區的治安情況和治安問題,及時開展綜合整治,對“視窗”地區、學校周邊、企業周邊、重點工程、建築工地和網咖整治,落實各項管理措施。

2、我們組織發動社區各方面力量開展群防群治,轄區劃分為十個小片,每個小片由機關幹部、派出所乾乾警和信息員組成,相互聯繫,互通信息。對於社區的下崗職工、殘疾人及精神病重症者、刑釋人員重點管理,進行矛盾排查,定期走訪與平時管理相結合,做到管理制度化。半年來,分片人員對每條街道和每個院落進行了三次排查,各片還進行了易燃易爆等危險物品的摸排,通過大家的共同努力本社區上半年的社會治安綜合治理工作得到廣大居民的贊同。

3、我區還對“藏民”、“新疆籍居民”等重要情況,認真摸底,嚴密監控,決不能讓其形成現實危害。為此,我們出台了反恐怖預案,並與派出所聯合,對我區的賓館、飯店以及娛樂場所進行了三次摸排,未發現任何不安全因素。

三、排查調處矛盾糾紛,努力杜絕重信重訪。

進一步做好人民調解工作,努力促進社會和諧。

大力加強人民調解組織建設和隊伍建設,建立健全矛盾糾紛排查調處機制,做好經常性的矛盾糾紛排查工作,做到早發現、早調處、早解決,把大多數矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態,防止簡單民間糾紛轉化為治安案件和刑事案件,引發群體的事件。

我們把調解與信訪工作有機結合起來,調解和接訪並重,變“上訪”為“下訪”,變民眾“來訪”為領導“約訪”,變事後調解為事前預防,我們區涉及信訪對象,我們黨工委書記閆振貴多次相約,與其交流談心,對其進行勸解,終使其認識到事情的嚴重性,並放棄上訪。半年來,全區共調解民間糾紛2起,調解成功率100%,有效維護了社會穩定。

四、以改善服務為目標,實現社會治安的有序管理。

1、加大對外來人口管理工作的力度,對社區內流動人口、出租房逐院進行梳理,重新登記造冊,其中流出人口52人,流入83人。分片成員還對轄區內的所有住戶進行了摸底登記。

2、上半年,從20xx年區共有刑釋解教人員6人,五管人員5人。尤其是在今年建起國xx周年的特殊時期,根據刑釋解教人員名單和我所掌握的人員情況,對刑釋解教人員進行了走訪、排查、登記造冊,預防和減少重新犯罪。我們對他們開展了“結對幫扶”活動,實行“三幫一”制度,做到了不脫管、不漏管,對他們進行多次幫教。

五、加強法制教育,深入推進“五五”普法教育。我所認真開展“法律六進”活動。

1、開展“法律進社區”活動。

上半年,我區對轄區實施“分片定責”活動,使機關幹部和信息員、街組長積極爭做黨的方針政策和法律法規的宣傳員,成為居民做好事、辦實事的服務員,學法、守法、用法的帶頭人,其中出板報三期,掛橫幅6條,散發宣傳資料3萬餘份。20xx年3月15日,我們配合工商局在峰岩廣場進行《消費者權益保護法》的宣傳,並發放大量的宣傳材料。

6月1日,我們進行《禁毒法》的宣傳,並在主要街道張貼宣傳畫,翻印《禁毒法》手冊若干及宣傳材料千餘份。

2、開展法律進學校活動。

我們對轄區內的四國小、西關國小建立學校、家長、社會三方互動的教育網路。利用學校有利契機,我所與學校的法制校長聯合對學校師生開展了《預防未成年人犯罪法》專題教育活動,受教育人數達千餘人,6月1日,開展了《新未成年人保護法》專題宣傳活動,受教育人數達千餘人。使廣大青少年學生學法守法意識得到進一步強化,青少年自我保護意識、維權意識明顯。

3、開展法律進機關活動。

為了保證機關幹部能夠依法行政,社區制定了每周一上午學習制度,確保了主要領導幹部的依法行政。

4、開展法律進單位活動

我社區廣泛開展“法律進單位”活動,今年是安全年,我區深入各企業單位、居民院落進行入戶法制宣傳。進行了安全生產專項整治,西城社區於20xx年3月舉辦了《勞動契約法》、《安全生產法》、《企業所得稅法》專題講座,各企業負責人包括外來經商人員學習了新《勞動契約法》的內容,並發放了千餘份宣傳單,20xx年4月份,社區又舉辦了《勞動契約法》和《就業促進法》、人口與計畫生育法、文物保護法等法制宣傳活動,全區有200多人參加。對於愛滋病傳播的高危群體,在組織有關單位責任人培訓的基礎上,我們深入到各行業發放宣傳資料8000餘份,面對面談話100餘人次,對外來民工進行了免費體檢和HRA抗體篩選。

六、貫徹落實“民眾利益無小事”,福利工作認真細緻。

1、社區加強對低保戶的管理力度。2月,我們對我區的700多戶低保戶進行了重新覆核,前後將13戶特困戶新納入了低保範疇;對低保戶進行了住房狀況調查,對特困人員進行登記建檔,對特困戶進行了三次慰問,並與房管局配合,讓無住房戶享受廉租住房。現已辦理了20戶。使他們的安居有了著落,體現到黨的溫暖。

2、我社區下崗職工多,社區千方百計為失業人員進行培訓和指導、找工,配合今年企業改制,對轄區的下崗職工,依託職教中心建立長期培訓基地,出台了十條扶持政策,對171名就業困難人員進行了摸底登記,為46人牽線搭橋找到了工作崗位。3月18日,晉中市政協蒞臨我社區進行了創業再就業工作的調研和指導工作。幫助他們辦理《下崗職工優惠證》,解決再就業的問題對4050人員進行了摸底登記。

3、為轄區內殘疾人建立了殘疾人檔案並堅持對他們進行走訪、慰問。上半年為社區殘疾人發放輪椅2輛。現正準備成立殘疾人康復中心。除此之外,通過殘疾人運動會為殘疾朋友提供相互交流的機會,提高了他們的生活質量和水平。

上半年來,我區綜治工作雖然取得了一定成效,但離上級對我們的要求,還有一定差距,許多工作還有待於進一步完善和提高。我們將繼續努力,促進全區各項工作健康有序發展,為構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。

基層治理工作總結 篇16

一年來,我鄉綜治工作在鄉黨委、政府的堅強領導下,在縣政法委有關部門的大力指導下,堅持以“平安高峰建設”為主題,把綜合治理工作做為維護社會穩定,保障地方經濟發展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解,集中力量解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創建”,積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動,不斷深化“平安高峰”、“和諧高峰”建設,創造了良好的社會政治、治安環境。

一、社會穩定工作朝著良好的態勢發展。

今年以來,全鄉共發生1起刑事案件,治安案件3件,與去年同期相比,發案率有所下降。我鄉未發生嚴重暴力事件、相關事件、無越級上訪人員。

立體化防控體系建設進一步創新。

1、對我鄉原有的17個視頻監控進行了補光聯網。對新增加的10個視頻監控進行了通電聯網套用。

2、進一步深化治安巡邏機制改革,人力方面,我鄉實行鄉、村、組三級聯防巡邏機制。鄉成立一支不少於7人、村不少於4人的巡邏隊,村民組3--5個組聯合群防群治。督查方面,鄉由派出所、綜治辦配合每周不少於一次的巡邏和檢查督促。經費方面,鄉每年拿出一定的資金對他們進行考核和獎勵。

3、穩步推進家庭財產平安保險,今年我鄉房屋保險率達100%。

4、強化物防,各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械。並在美好鄉村建設點和街道新增了2個警務室和2個警務點。

二、深入推進矛盾糾紛大調解工作創新

1、整合社會力量資源,參與社會管理。我鄉“兩代表、一委員”有47人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來,全鄉56個黨小組全建在格線中,努力構築政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯、互補、互動的新格局。

2、抓源頭推動矛盾糾紛排查,促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鄉由於經濟社會發展進程加快,中心工作力度加大,經濟發展中長期積累的基礎設施建設、移民、經濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發的社會矛盾和信訪問題較為突出,處理難度大的實際,我們牢固樹立抓早、抓小的理念,堅持把矛盾化解的重心下移。(1)我們以社會格線化管理為載體,對基層矛盾糾紛統一受理。狠抓鄉綜治維穩信訪中心建設,做到二個統一:統一辦公場所,集中辦公,便於民眾來信來訪;統一人員要求,建成集維護社會穩定、社會治安、社會管理於一體的工作平台。村級比照鄉建立綜治維穩信訪工作室。同時採取措施強化中心及村工作室的軟硬體建設。對檔案和台賬管理,做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程式都有據可查,記錄客觀清晰,反饋及時準確,存檔一案一卷。今年有效化解了5件信訪案件,成功調處了54起矛盾糾紛;有力維護了地方社會穩定。(2)構建“大調解”工作新格局。我鄉出台了《關於構建大調解工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》,明確“鄉矛盾糾紛‘大調解’工作領導小組”在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協調指揮、分流督辦、調解、檢查建議、思想教育轉化等職能,從而突破調解工作單純由村級、民眾自治調解的局限。強化了社會聯動調處,建立以人民調解為基礎,基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯動矛盾糾紛排查調處新機制,實現人民調解與治安調解的優勢互補。如通過“大調解”成功調解了王巨柏糾紛案等一批影響較大、容易引發相關事件的複雜、疑難矛盾糾紛,充分體現了人民調解工作由單一型向綜合型調解轉變的作用和效果。

3、根據要求,利用黨的民眾路線實踐教育活動開展契機,我鄉紮實開展社會矛盾化解“五集中”專項行動,集中時間、集中排查、集中會商、集中攻堅、集中化解,進一步推進了我鄉信訪維穩工作。此次活動,我鄉共排查出突出矛盾糾紛和信訪隱患29起,重中之重的有6起。對排查出的糾紛隱患,採取綜合研判處理,實行領導包案,落實責任包保。切實做到了有專人負責,有化解措施,有應急預案。尤其對屢次到縣、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶,強化思想教育轉變,切實做好穩控工作。對應當解決的問題,已限時解決;對不符合政策、或過高訴求的,已做好解釋和穩控工作,決不會因工作不到位而引發上訪和過激行為發生。目前已化解28起,取得顯著效果。

三、綜治維穩信訪工作中心建設有條不紊

為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作,充分發揮綜治各職能部門在維護穩定、構建和諧社會中的作用,積極推進“平安高峰”建設,根據上級要求,經鄉黨委、政府研究,設立高峰鄉綜治維穩信訪工作中心。設立辦事大廳,矛盾糾紛調解室和信訪接待室,總面積達到80平方米。中心主任由鄉黨委副書記擔任,常務副主任由政法委員擔任,綜治辦主任擔任綜治維穩信訪中心副主任,派出所所長、司法所所長兼任中心副主任,綜治辦、計生辦、民政辦、國土所等部門負責人為綜治中心成員。配齊辦公設施,抽調6名工作人員實現了規範化的集中辦公。按上級要求,各村綜治維穩信訪工作站牌子統一製作,人員組成統一,統一職責,統一津貼待遇。目前,中心運轉良好。

四、平安創建活動不斷深化

1、遵照《縣社會管理綜合治理委員會關於實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規定,我鄉嚴格按照規定要求執行綜治一票否決制,對被否決的村、單位當年不能被評為先進集體、文明單位等綜合性的文明稱號。單位的黨政主要領導,主管領導和綜治責任人不具有評先受獎的資格。

2、嚴格落實目標管理責任制。為傳達了上級有關會議精神,開展我鄉平安創建工作,四月份,我鄉召開了“平安高峰”創建動員大會。總結回顧了20xx年工作情況,部署20xx年綜治工作任務和工作目標。與各村、學校及企事業單位分別簽訂了《綜合治理工作責任書》,確定完成鄉黨委、政府的各項目標、任務。

3、堅持巡查巡邏制度,派出所民警積極配合我鄉綜治辦人員,加大夜巡力度,大大減少了偷盜案件,以上工作,充分得到了民眾的認可,使民眾的安全生活環境越來越好,民眾安全感不斷提高。

4、加強校園周邊秩序綜合治理,為維護學校正常的教學和生活秩序,營造一個良好、文明、和諧的校園周邊人文環境,我鄉認真搞好聯防聯治工作,明確聯防責任,建立健全與村的聯防組織,特成立村、校聯防隊伍,共同維護校園周邊安全。

5、針對校車、食品、生產安全,鄉黨政聯席會成員實行聯繫包保制度,鄉經發辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦,對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環節,下達整改通知,勒令限期整改,將安全隱患消除在萌芽狀態,確保人民民眾安心樂業、社會和諧。

下一步工作安排

回顧一年的政法綜治工作,固然取得了一點成績,但面對新情勢、新情況治安情勢仍比較嚴重,政法綜治工作的各個方面都還有待加強。20xx年,我們將繼續堅持科學發展觀,全面貫徹落實黨的“十八屆四中全會”精神,圍繞平安建設要求,突出“疏、防、控、打”措施,與時俱進,開闢創新,狠抓落實,更好地增進政法綜治工作的創新發展。

基層治理工作總結 篇17

為了推進我市市域社會管理體制和管理能力的現代化建設,努力建設更高水平的安全性,文體旅遊局結合實際工作,制定20__年市域社會管理現代化工作計畫如下

一、組織開展平安校園、平安景區、平安市場等平安建設活動。

加強文化旅遊市場執法監管,將專項整治行動與日常巡邏緊密結合,依法規範文化旅遊市場。開展校園周邊文化市場專業整備,對網咖經營場所、書店等場所進行網路整備,為眾多學生創造良好的社會文化環境。並著力促進全市a級景區安全監督,開展平安景區建設活動。

二、加強行業管理,規範市場經營秩序。

強調重點,加強市場巡邏和線索調查,開展文旅市場專業整備行動。對全市文旅市場開展線索調查和執法檢查,及時掌握轄區內市場情況,依法調查違法行為。

三、加強普法宣傳,開展法治宣傳訓練活動。

落實誰執法誰普法普法責任制,開展法治宣傳訓練活動,利用事件解釋法,提高文化旅遊市場經營者的守法經營意識。

【篇三】社區基層社會治理工作總結

為推進我市市域社會治理體制和治理能力現代化建設,努力建設更高水平的平安,文體旅遊局結合工作實際,制定20__年市域社會治理現代化工作計畫如下:

一、組織開展“平安校園”、“平安景區”、“平安市場”等平安建設活動

加強文旅市場執法監管,將專項整治行動與日常巡查緊密結合,依法規範文旅市場。開展校園周邊文化市場專項整治,對網咖經營場所、書店等場所進行了拉網式的清理整治,為廣大學生營造了良好的社會文化環境。並著力促進全市A級景區安全監管工作,開展“平安景區”建設活動。

二、強化行業治理,規範市場經營秩序

突出重點,加強市場巡查和線索排查,開展文旅市場專項整治行動。對全市的文旅市場開展線索排查和執法檢查,及時掌握轄區內市場情況,對違法違規行為依法依規查處。

三、強化普法宣傳,開展法治宣傳培訓活動

落實“誰執法誰普法”普法責任制,開展法治宣傳培訓活動,利用以案釋法、提高文旅市場經營業主守法經營意識。

基層治理工作總結 篇18

一、20__年度工作成效

(一)黨政齊心靠前指揮,基層治理呈現新格局。一是鎮黨委政府高度重視,及時召開專題會研究基層治理工作,建立健全了《鎮基層治理工作方案》,建立鎮、村權責清單,完善民眾民主決策、監督、管理機制,細化服務項目,明確黨員幹部責任;二是著力抓好各村(社區)黨群服務中心、日間照料中心、文體活動中心、健康醫療中心建設,積極向上級爭取村陣地建設提檔升級項目資金,有望明年上半年實施完成,屆時將進一步落實基層自治硬體保障、經費保障、人員保障,逐步推進基層治理全覆蓋;三是以村規民約為基礎,深化六在線上制、三治融合。各村根據實際劃分格線,壓實包村領導、駐村工作組、村兩委和社長包聯責任,以黨員示範帶動民眾共同參與,在短板中找優勢,在不足中尋亮點,分層分級有序推進地方事務管理、平安創建、脫貧攻堅、鄉村振興等各項工作。

(二)黨建引領鄉風文明,基層治理展現新面貌。大力開展農村精神文明建設,側重從整治人居環境、豐富文化生活、提升鄉風民風等方面開展文明創建活動,成功爭創並榮獲20__年度“市文明鎮”榮譽稱號。以鄉村振興示範村鳳凰村為試點,大力開展市文明村鎮創建活動,充分發揮支部凝聚力、戰鬥力,依託農民夜校、“我是黨員宣講人”、“主題黨日”等活動大力開展文明創建。一是營造“講文明樹新風”的良好氛圍。在村主道路建設“黨員示範一條路”,設定文明守禮、先進典型路牌10餘個,培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚;二是組織村民積極參與“鄉風文明先進評創”,對黨員先鋒模範、脫貧攻堅示範戶、環境衛生示範戶、遵紀守法之星、返鄉創業之星、孝親敬老之星、文明新風之星、助人為樂之星8大方面起帶頭作用、民眾公認的黨員民眾進行宣傳表彰,以身邊事、身邊人感化和引導全村民眾共同參與共建,不斷促進基層精神文化水平提升。

(三)“田間小喇叭”奏響基層治理新篇章。鎮疫情防控期間,田間小喇叭作為不斷探索完善基層治理模式的生動實踐,通過“一人、一車、一旗、一音箱”,不斷活躍在疫情防控第一線,把黨旗最鮮艷的紅色塗抹在田間地頭,把黨的聲音傳達進千家萬戶。抗“疫”事跡分別在人民日報、經濟日報、央視網刊載,得到總書記的點讚。下一步,將以法治、德治、自治為根基,堅持黨政牽頭,幹部領隊,依靠民眾,進一步規範設定“田間小喇叭”為基礎的流動宣傳隊,拓展“田間小喇叭”內涵。

(四)“六助六興”探索基層治理新模式。以村易地搬遷集中安置聚居點為試點,探索物業化管理模式。根據實際研究制定了《村居民聚居點管理條例》、《居民公約》,推舉產生3名自管委成員、24名居民代表,明確自管委各項職能職責和居民的權力義務,精心挑選當地有威望、民眾基礎好、熱心公益的3名老黨員作為聚居點24戶居民的聯繫員,廣泛開展互幫互助。在此基礎上,在村、鳳凰村、四方村探索建立“黨員+社員”制度,根據地理位置、人口稠密等實際劃分黨員責任區,明確黨員聯繫戶,點對點開展好民眾性教育、管理和服務,不斷擴大黨員示範引領作用。在村支部帶領下黨員幹部深耕責任田,包片包戶落實好各自職能職責,社員民眾積極參與共建共治、群防群治。

(五)“六手印記”助推基層治理新方向。以四方村“六手印記”試點示範,在全鎮範圍內全面推開,各村結合實際研究制定了工作實施方案,對無職黨員、社長、致富帶頭人、村民戶主四類人員分類建立了電子台賬和紙質台賬,更新完善了村規民約。通過召開村民會議,宣傳並通過了“六手印記”工作法,民眾對村級“三重一大”公開化、透明化表示肯定,進一步提升了參與、支持、監督村級事務的積極性。四方村通過六手印記開展事項決策1件,實施情況良好。

二、存在的問題

一是宣傳引導的氛圍需進一步加強。大多通過會議、廣播開展宣傳,沒有有效利用展板、橫幅等傳統載體和微信QQ等新興媒體對基層治理進行廣泛宣傳,民眾信息接收渠道較窄,需進一步加大宣傳力度。二是主動創新的意識需進一步提升。除自我探索建立“田間小喇叭”模式外,更多的工作是按照上級要求進行安排部署,深入挖掘地方經驗,主動創新基層治理的意識和能力有所欠缺。三是總體謀劃的站位需進一步提升。基層治理作為鄉鎮基層大課題,面寬量大涉及大量部門、大量工作,導致工作著力不平衡,重點不重面,沒有做到點面結合。

三、20__年工作計畫

20__年,鎮將突出服務民眾,造福民生重點,不斷創新基層治理模式,形成黨建引領,融合共治的良好格局。

一是深化拓展“田間小喇叭”內涵,籌備“小喇叭大比拼”活動,將各類階段性重點工作分時段納入其中,各村(社區)開展互學互比,年終進行專項研討評比,提升幹部工作積極性,發放“我為田間小喇叭獻計策”徵求意見表,廣泛從社員代表、人大代表、民眾代表中徵求好的意見建議,進一步以黨建引領帶動民眾參與自治。

二是不斷總結完善基層治理各項制度,紮實推進聚居點“物業化管理”、“六手印記”工作法,多層次、多群體、多載體探索創新地方工作方法,努力形成地方特色。

三是全面實行轄區“大治理”,切實做到黨委政府強領導、基層幹部做表率、黨員鄉賢見身影、人民民眾有參與,人人有責、人人盡責、人人享有的基層社會治理共同體建設,實現基層治理更加有效、鄉村環境更加美麗、民眾生活更加幸福的目標。

基層治理工作總結 篇19

一、“治理”為先,營造和諧穩定發展環境

近年來,該村大力實施治理能力提升工程,聚焦黨建引領,切實加快鄉村治理現代化步伐。一是以“村民富不富,關鍵看支部;村子強不強,要看‘領頭羊’”為工作指南,把強化黨組織政治功能,提升組織力作為支部建設的用力點,圍繞黨支部建設標準化7個方面42項內容,嚴格落實“三會一課”、固定黨日、發展黨員、組織生活會、民主評議黨員等制度,以黨建引領、綠色發展為抓手,大力實施產業黨建計畫,新培育黨員創業先鋒7名,建成黨員創業基地4個,黨員帶頭創辦專業合作社3個,紮實推進抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興工作任務落實,真正實現了“支部建在產業鏈”、“黨員聚在產業鏈”、“民眾富在產業鏈”的目標。二是依託“4+12”黨員精準量化管理平台,紮實開展“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真落實“三會一課”制度,堅持每月逢“8”黨員學習議事制度,使黨員受教育面達95%以上。定期開展“固定黨日”活動,結合全域無垃圾創建和黨員志願服務活動,由黨員幹部帶頭,集中開展公共區域環境衛生整治,幫助困難民眾發展生產、解決生產生活困難。持續推行無職黨員設崗定責制度,對農村黨員實行“分類施策”,引導黨員參與村級公共事業,確保黨員人人有事乾、事事有人管、處處有作為。三是推進“三治融合”,實現鄉村治理健康有序。將法治、德治、自治融入鄉村治理各項工作中,以“法治”定分止爭,以“德治”春風化雨,以“自治”共治共享。堅持法治為本,增強幹部法治為民意識。定期舉辦“法治講堂”,通過入戶宣傳、村民代表會議、普法講座等途徑,以法律“七進”為載體,深入開展法制宣傳教育活動;加大治安巡邏力度,開展矛盾糾紛精準排查精細化解,加強農村安全隱患排查和治理,結合“掃黑除惡”專項鬥爭,突出平安建設。堅持黨員幹部示範引領、以身作則,積極引導民眾弘揚道德正義、破除低俗陋習,提高《村規民約》的針對性實用性,充分發揮其在鄉村治理中的積極作用。持續推行“四議兩公開”自治模式和“小微權力清單”制度,使民眾主動參與村民自治,依託村民會議、村民代表會議、村民理事會、村民監事會等,形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層民主協商格局。

二、“產業”為基,加快現代農業提質升級

大力實施特色農業強優工程。一是立足xx區位優勢和資源稟賦,按照“三區”(玉米制種機械化工作區、無公害高原夏菜種植培育區、現代設施農業試驗示範區)發展思路,形成了特色鮮明、布局合理、品質優良、效益顯著的產業支撐體系。採取村“兩委”聯黨員、黨員聯民眾,民眾自願入股、集體經營的模式,依託農業科技發展有限公司,成立xx市潤康農牧專業合作社聯合社,建成占地130畝的高效智慧型化日光溫室115座、連體鋼屋架大棚10萬平米,鋼屋架小拱棚350多座,發展綠色有機蔬菜基地360多畝,培育玉米制種基地4300畝,為現代農業提質增效、促農增收奠定了紮實的發展基礎,形成了“種植業引領,多產業融合”的產業聯動發展新機制,全村的發展活力進一步增強。實施土地整理,建成4300畝制種玉米高標準農田,全部配套滴管等灌溉設施,玉米畝產達2450元以上,優勢特色產業收入占到農民收入的70%以上。二是圍繞主導產業建立產業協會和農村專業經濟合作組織,通過“支部+合作社+農戶”的模式,將資源、資金向主導產業和新型農業經營主體聚集,把農戶增收的意願和閒散資金凝聚在一起,有效盤活農村現有資源,發展壯大農村集體經濟,帶動民眾發展產業,實現股份相聚、產業相融、農戶連心,激發發展活力,形成“黨委牽頭、政府搭台、合作社參與、農戶受益”的新局面,為農業增效、農村繁榮、農民增收厚植潛力,走出了“科技支撐有力、鏈條配套完善、民眾抱團發展、合作共贏謀福路”的產業振興新模式。至目前,已建成xx市興煜種植農民專業合作社、富民馬鈴薯種植專業合作社等規模以上的專業合作社3家,發展家庭農場3個。三是推動產業多元化發展。按照抓培訓、促輸轉、增收入的思路,大力推進農村勞動力轉移。積極組織自身條件達標、有創業意向的農民參加全鎮黨員冬訓、勞動力技能培訓、全區新型職業化農民培訓班11批次,累計培訓430人次,完成實用技術認證228人,評定技術職稱28人,與xx市鑫源勞務輸出有限責任公司達成合作,勞務輸轉勞力7200人次,實現勞務收入72萬元。

三、“環境”為要,建設幸福美麗宜居鄉村

大力開展農村人居環境改善行動。一是以“整潔美麗,和諧宜居”為目標,通過“向上爭取、民眾自籌、政府補貼”的辦法,按照統一規劃、統一設計、統一施工、統一建設的方式,新建建築面積在160—220平米的特色民居51棟102院。建築風格為上下兩層,前後兩院,一樓供老年人居住,配套廚房、餐廳、洗手間等設施,二樓供年輕人居住,配套書房、觀景台等設施,後院種植花草等觀賞植物和綠色蔬菜,營造了一家三代共同居住、舒心悅目、其樂融融的人居環境。二是引入城市社區管理理念和服務模式,統一規劃,爭取人居環境整治項目資金713萬元,配套建設道路、水電、排污、供暖、綠化、亮化、娛樂、衛生、購物、垃圾分類儲運等基礎設施,切實改善了全村農村生產條件和居住環境,全面提升了人們的幸福指數。三是開展農村環境問題專項整治行動。通過廁所無害化、垃圾減量化、污水管網化、村莊整潔化、廢物資源化,全民動員開展環境綜合整治,全面提升農村人居環境質量。按照“一箱一點一站”的標準,嚴格落實“戶分類、社收集、村集中、鎮轉運”管理模式,配備1個生活垃圾地埋式集中收集站,13個垃圾分類收集點,486個垃圾箱,配備固定保潔員13人、社隊輪值保潔員230人。建立環境衛生區域劃片責任制和每月四次集中整治及每月一次集中檢查的長效機制。目前,在比較集中的馬站新村住宅中完成150戶水沖廁所改造,剩餘的304戶分散社平房完成生物廁所改造,確保戶用廁所普及率100%。

四、“文化”為魂,樹立鄉村文明和潤新風

大力實施文化繁榮興盛工程。一是紮實開展文明創建行動。充分利用學校、文化廣場等宣傳陣地、鄉村大喇叭、村社微信群等民眾喜聞樂見的形式,開展形式多樣的`實踐活動,將社會主義核心價值觀落實落細。積極組織民眾開展村民趣味運動會、演講比賽、“樂在農家”廣場舞比賽、農民豐收節等活動18場次。二是實施公民道德素質提升工程。加強民眾思想道德建設,廣泛開展五星級文明戶、文明家庭等創建活動,傳承和弘揚優秀家風家訓,以良好家風引領農村社會風尚。邀請區級道德模範開展“誠實守信”、“孝老愛親”為主題的道德講堂2場次;結合七一黨建活動日,表彰了一批五星文明戶、孝老愛親模範、好媳婦好婆婆,褒揚鄉村新風,努力在全村樹立先進的思想觀念和良好的道德風尚。三是開展移風易俗弘揚時代新風行動。為弘揚鄉風文明,良好家風,淳樸民風,大力開展移風易俗活動。制定完善《村規民約》,製作道德文化牆,依託“一約四會”等民眾性組織,堅持正面引導與專項整治相結合,常態長效整治不良習俗,重點遏制大操大辦、厚葬薄養、人情攀比、高價彩禮等陳規陋習。

基層治理工作總結 篇20

20xx年,我鎮社會治安綜合治理工作在鎮黨委政府和上級相關部門的領導下,緊緊圍繞創建“平安安靖”為主題,堅持“打防結合,預防為主”的工作方針,著重抓好綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作,在相關部門的配合下,~完成工作目標。現就全年工作總結如下。

一、領導重視,責任落實,目標明確

鎮黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程,成立了以黨委書記孫銳為組長,付文為副組長,相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組,定期召開綜治工作專題會,研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理,年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書,並與成都市交通機械廠、安靖鎮中國小校等重點企事業單位簽定了目標責任書,鎮建立健全了綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構及辦事機構,各專項機構明確責任,默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會,對綜治工作情況進行通報,分析存在的問題,研究如何採取措施保證目標任務的完成。

二、全力維護社會穩定,認真排查妥處各類問題

(一)認真摸排,落實責任。結合我鎮實際情況,全年多次對全鎮影響社會穩定的因素進行排查,對摸排出的問題進行全面研究分析,落實各級責任,限定時限,分級處理。使不穩定因素得到及時化解、不升級。對突發性事件制定可防性預案,力爭把問題解決在基層,消除在萌芽狀態。全年共調解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內參於綜治維穩(海霸王項目的拆遷、安置、奠基,企業進場,違建拆除等)7件,未發生影響穩定的事件,全部~完成任務。今年我鎮新回歸刑釋解教人員均已安置並落實幫教小組予以幫教。全鎮現有數名回歸人員,幫教率100%,全年無一例重新犯罪。

(二)堅決取締邪教組織。經鎮綜治辦全體工作人員對原“QQQ”習練人員進行認真幫教,截止現在,全鎮原有“QQQ”習練人員共61名其中一般習練人員60名,重點人員1名。目前我鎮未發生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯等事件,~完成“三零”目標任務。經排查,我鎮尚未發現除“QQQ”外的其他邪教組織存在。

三、規範運行機制,紮實開展基礎工作

(一)按照中央和省、市、縣的要求,切實加強綜治維穩工作的領導,堅持和完善各級綜治維穩的領導責任制,完善了組織指揮系統和工作機制,將綜治維穩與經濟發展工作列入同等地位,納入鎮對各村一級目標考核,堅持實行“一票否決制”。採取一把手親自抓,分管領導具體抓,鎮綜治辦負責組織落實的辦法。

(二)完善了綜治維穩工作網路體系,建立了各村(單位)的情報信息網路、預警處置網路和處置重大突發事件的領導責任網路。

(三)強化了工作力度,落實鎮領導分片包乾責任制,堅持每天值班和情況報送制度,確保信息暢通。

(四)堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”,重點對項目拆遷、勞資糾紛、農村用水、用地糾紛的排查,把各類矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態。加大信訪接待、情況調查和預案制定工作。

(五)繼續加大防邪工作力度。按照上級要求,充實調整了鎮防邪領導小組和幫教幹部,進一步完善了對“QQQ”分子的監控、幫教、轉化、打擊的運行機制。~年制定了安靖鎮關於對舉報“QQQ”等邪教活動給予獎勵政策,有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來,使邪教組織和人員無立足之地。

(六)建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯繫會議制度,對治安複雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。

(七)進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中湧現的先進個人29名、先進集體5個,共發放獎金5000餘元。

四、“嚴打”鬥爭成效明顯

今年來,隨著鎮域經濟的快速發展,外來人口呈大幅度上升趨勢,加之成都市北門片區的改造,湧入我鎮的外來人口已逾10萬,治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮治保巡邏大隊,由去年的組建到現在,得到了不斷的完善和發展,鎮上投入20萬元,新增機車12輛,對講機10台,警用器械20套,攝像機、照相機各1部,統一巡邏隊員制服。投資近20萬元,新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務室5個。鎮治保巡邏大隊堅持每天24小時值班巡邏,共查獲本地及外地機動車余輛,隨派出所出警余次。年內聘請武警和公安幹警對全體隊員進行為期15天的業務培訓的技能訓練,隊員素質不斷提高。鎮村分別出台了對治保巡邏隊的鼓勵政策和考核辦法,對工作成績突出的進行表揚和獎勵,湧現曾志友見義勇為的典型,同時對不適應工作要標和工作能力差的隊實行淘汰制,使他工作積極性不斷增強,已成為區域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協助派出所幹警抓獲搶劫嫌疑人9名。

林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊先後受到表彰。鎮治保巡邏大隊的成立,切實起到了對違法犯罪人員的震懾作用,人民民眾的安全感進一步得到了提高。各村治保巡邏隊在鎮派出所的牽頭下,通力合作,及時有效地開展了“嚴打”整治鬥爭。重點打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果,切實加強重點部位的整治,我鎮將洞兩路、犀安路列入重點整治區域,重點對交大校園周邊環境進行了集中整治。完善了治安防範機制,堅持每日巡邏,與之配套的行政管理工作得到了落實,治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業等管理採取強有力的措施,做到了底子清、情況明、管得住,確保了人民民眾正常的生產和生活秩序。

五、整體聯動防範及平安創建工作穩步推進

(一)以派出所為中心的“聯動”指揮部,下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯動點已覆蓋我鎮的主要路段,有效地遏制了“兩搶”案件的發生。堅持治安防範整體聯動工作機制,明確了各綜治成員單位的職責、任務。村專職治保巡邏隊實行平時輪流值班巡邏,逢年過節或重要時期由鎮上實行集中統一安排巡邏值班。鎮綜治委與友鄰新都大豐、金牛區的洞子口鄉、土橋鎮、天回鎮等鎮建立了整體聯動體系,確保了邊界無死角、無空檔。加強了對治保隊員、基層幹部的培訓工作,發揮院落長在院壩聯防中的重要作用,全民防範意識得到了增強。

(二)採取靈活多樣的綜治法制宣傳形式,人民民眾的法律意識得到了增強。鎮黨委政府十分重視法制宣傳教育小組,同各村企事業簽定了“五五”普法和依法治鎮責任書。鎮黨委政府中心組堅持每半年集中學習一次的制度,鎮村幹部結合農村工作不定期學習涉農法規,全年組織集中學習10餘次。繼續抓好民眾性普法教育,進一步強化了普法和綜治培訓力度,紮實開展了宣傳月活動,採取設立諮詢點、張貼書寫標語、宣傳車進村等多種形式,主要宣傳學習了《人口與計畫生育法》、《環境保~》、《預防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規,發放相關宣傳資料5000餘份。並將《人口與計畫生育法》宣傳到“農家樂”,增強了人民民眾的法制觀念,為鎮域經濟發展創造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展,聘請法律顧問當好政府依法行政的參謀,尤其針對今年村級財務收歸鎮管,鎮政府建立了更完善的管理制度,確保資金真正用於為民辦實事上。

(三)我鎮“平安創建”工作在縣委、縣政府以及縣綜治委統一領導下,全面開展“平安創建”工作。~年底,將完成鎮內兩個重點企業(成都市交通機構廠和四川省泉城不鏽鋼有限公司)的平安創建和驗收工作;前期已進行了布標宣傳、展板製作,後期將對整個“平安創建”工作進行督查、指導、細化,以求完善。