寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇1
1、提高認識，加強領導。
切實關心困難誠信計生戶的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我鎮認真學習貫徹十八屆三中全會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難誠信計生戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為我鎮春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難誠信計生戶的心坎上。我鎮切實加強對送溫暖工作的組織領導。
2、突出重點，講求實效。
春節送溫暖活動通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、誠信和諧送政策、豐富生活送文化、結對幫扶送恆溫等途經，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難誠信計生戶家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘計生戶和雙女結紮戶及獨生子女戶解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的計生戶家庭作為走訪慰問送溫暖的重點為，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我鎮還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，並嚴格規範資金的管理、使用，做到動作安全、專款專用、發放有序、監督有力。
寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇2
按照中央、省、市、縣有關奧運安保工作的總體部署和要求，以及鎮黨委、鎮政府關於開展“興邊富民送溫暖”活動實施方案的安排，我局工作隊員同志和同志於20__年7月28日下午，及時深入到馬散村單位扶貧掛鈎聯繫點，於20__年7月29日上午，縣、鎮、村工作組召集全村黨員、村組幹部，召開“興邊富民送溫暖”活動啟動會議，這次參加開展“興邊富民送溫暖”活動的工作隊員有縣檔案局2人、縣便民中心2人、鎮工作組7人、共有11人組成，根據馬散村實際，工作組分成兩片管理，做到組組有工作組人員駐紮在村小組上，我局工作隊員被安排負責在小馬散片聯繫督導工作，還分別駐紮在第四村民小組一名、永窩寨一名。現將在小馬散片：三、四、六、七、十組、永窩寨組、馬散村雙扶茶廠開展工作活動總結如下：
一、基本情況
小馬散片：三、四、六、七、十組、永窩寨、雙扶茶廠共有7個組，213戶，人口704人，其中：男360人，女344人，勞力284人。3個黨小組有7名黨員，其中：男4人、女3人。耕地面積1660畝，其中：小田面積949畝，臨時耕地面積354畝，雜交水稻面積110畝。大牲畜299頭，其中：水牛127頭，生豬413頭。種植蠶桑面積232.2畝。茶地面積294畝。有手扶拖拉機5台，械耕機1台，一輛微型車、方向式拖拉機3輛、三輪摩托3輛、機車4輛。碾米機配套40部，其中：大型9部。電視機194台，地面衛星接收器22座。
基礎設施：已建立文化娛樂室的有5個組(分別是三、四、七、十組、永窩寨)，沒有建立文化娛樂室的是六組、茶廠。已建立水泥球場4塊(分別是四、七、十、永窩寨)，沒有球場的是三、六組、茶廠。
二、工作開展情況
(一)工作中採取的具體措施：具有分工又有合作，齊抓共管，形成合力和落實。
1、在小馬散片工作隊員從20__年7月29日至8月30日止，經過縣、鎮、村工作組在一個月的配合、協調、思想統一下，做到方便民眾，能有民眾說話的地方。民眾有困難、有問題、找工作隊員交流意見、交心談心、講困難和提問題，做到心細民眾、幫助民眾排憂解難、能及時幫助解決民眾的實際困難和問題就及時解決，不能解決的，就及時向上級領導反映和部門協調、爭取給予幫助解決或解釋說明。期間，共參加到村組積極組織召開各種會議50次，參會人員達4228人次。其中：縣、鎮幹部會14次154人次;村組幹部會14次260人次;民眾大會22次3478人次。
2、奧運安保工作開展情況：緊緊圍繞中央、省、市、縣的部署和要求，積極宣傳鎮黨委、政府(20__)6號檔案精神，傳達“興邊富民送溫暖”活動實施方案的內容以及“六個結合”和“五個圍繞”，工作隊員把奧運安保作為工作重中之重。並進村組入戶跟民眾達成一片，駐紮在第一線。在確保奧運會召開期間，保證社會治安、綜合治理工作進入農戶，做到不發生重大安全事件，確保人民民眾安居樂業、社會穩定、民族團結。對影響社會穩定、民族團結的矛盾糾紛問題，進行入戶上門做好民眾的政治思想工作，幫助民眾調解相互矛盾，使民眾得到相互諒解、相互友好、有民族團結、大家庭的思想和理念。共排查矛盾糾紛5起，調解處理5起，大牲畜被盜案件3件，已破2件，未破1件(已被公安機關受理)，協助公安機關破獲機車案件1件，已被公安機關處理。
3、協助鎮邊防派出所對農戶進行掛門牌198戶，共收取門牌費178元。
4、協助學校督促未返回學校學生15人次。收取未返回學校學生保證金15人，3980元，催收3562元，缺課費589.50元，差152.50元。給家長、學生鑑定保證學生返校就讀15張保證書。代發放學生錄取通知書38人/張，其中：一中2人/張、二中36人/張。
5、協助村組清理馬散村三組、十組賬務公開，查清歷年往來帳戶收支情況和拖欠款、餘額現金帳，經清單已清，已完成。
6、協助縣茶辦落實發放xx年年現代茶樹種植連片200畝以上成活茶補助農戶款，面積1081畝，茶苗成活數707450株，共發放補助金84894元。
7、協助鎮、村下達種植任務面積，深入到組戶調查落實登記工作：①、落實小米蕎產業，面積291畝，但有大部分農戶缺少種子情況，待向鎮黨委、政府幫助解決。②、落實小麥面積112畝。③、落實槁桐面積774.2畝，以上三項面積正在備耕之中。
(二)為民眾辦實事，做好事，組織民眾，幫助民眾解決實際問題。
1、通過宣傳、動員民眾，為使民眾能夠及時看到奧運活動節目，積極向上級有關部門協調聯繫新安裝地面衛星接收台5座：實際得到有關部門幫助解決兩台，其中：縣廣電局一台，檔案局一台。民眾自籌3台。在20__年8月8日晚組織民眾觀看奧運開幕式7個點，觀看人員達620人次。並向宣傳部門領導聯繫協調安排記者協助攝影報導一次。
2、組織馬散村永窩寨民眾綠化文化室周圍草坪150平方，種植橡樟樹在道路邊65棵，並組織民眾挖地基，自備料毛石40.6立方建蓋公廁一幢28平方。積極向上級有關部門反映民眾無法解決的實際問題(如：水泥、石棉瓦、碎石、河沙等)，通過積極向宣傳部領導聯繫協調，得到有關部門給予幫助解決水泥3噸x480=1440元;石棉瓦60片x18=1080元(包括運費);鎮解決空心磚850塊x3.5=2975元;碎石、河沙兩車價值xx元。檔案局幫助解決鋼筋、釘子、抓訂、鐵絲等價值1335元。民眾共投工投勞978人次。並向宣傳部門領導聯繫協調安排記者協助攝影報導一次。向老領導原副縣長魏虹聯繫幫助解決永窩寨文化室設備配置電視櫃一個850元，書櫃一個300元，茶具350元，總計1500元(包括運費)。
3、在20__年8月5日組織民眾對“髒、亂、差”進行一次整治，組織動員每個組民眾打掃環境衛生一次，得到了廣大人民民眾的支持和擁護，使人民民眾的村容、村貌進一步得到改善。
4、帶領民眾修復村到組道路涵洞及生產道路2條3公里，積極向縣宣傳部協調上級有關部門幫助解決全村道路水泥管16根x280=4480元，水泥5噸x480=3840元，運費1400元。檔案局幫助解決水泥管6根x280=1680元，水泥3.5噸x480=1680元。帶動民眾在小馬散片修復涵洞6座，用水泥管12根，水泥5.5噸，民眾共投工投勞297人次。
5、積極深入農戶開展“送溫暖”，走訪民眾入戶105次，檔案局幫助解決困難戶、慰問孤兒、孤寡老人、殘疾人、病人、退伍軍人，油、鹽、麵條、被子現金價值2800元，資助貧困大學生學費一名1000元(馬散村四組)。
6、積極配合村委會上半年的農村最低生活保障發放工作。並進村入戶排查未享受最低生活保障民眾登記工作，做好20__年下半年新增指標二類10人、三類60人，共70人分配工作，通過排查，首先從老、弱、病、殘人員分配享受，做到全部分到組戶，不漏申報材料，表格已完成。
三、民眾反映提出問題
1、村委會提出：需要上報幫助建蓋村委會會議室。
2、三組提出：民眾自投工投勞、備好石料，需要上級幫助解決水泥、沙子、碎石、籃球架、建水泥球場一塊。
3、四組提出：民眾自投工投勞、自備石料，需要上級幫助解決水泥、沙子、鋪寨子之間的人行道水泥路。幫助解決10戶蠶房。
4、六組提出：需要上級幫助解決水泥、沙子、碎石、籃球架、建一塊水泥球場，需要上級幫助解決石棉瓦、磚、水泥、鋼門窗、建蓋文化室。請求上級有關部門幫追回原在xx年11月29日已交給電力公司的農網改造費900元，但實際沒有得到解決農網改造和落實。
5、七組提出：需要上級幫助解決人畜飲水問題(水管)。
6、村道路維護員提出：岩文需要幫助解決一部推車。
7、民眾提出：冬季作物需要幫助解決小米蕎種子和化肥配套，稻穀、玉米受蟲、鼠嚴重損害，需要幫助解決農藥。
8、民眾提出：從老縣城城子水庫至馬散村土泥路改擴建為彈石路。
9、民眾提出：制約馬散村發展因素
①、外出打工多，在家勞力較弱，導致水田面積突出丟荒
②、民眾的科技素質普遍很低
③、文盲和半文盲較多
④、生產交通運輸困難
⑤、整個馬散村沒有什麼產業。
10、永窩寨提出：
①、需要上級幫助水泥和沙子，鋪通寨子之間的人行道水泥路
②、需要上級繼續幫助解決空心磚、石棉瓦、水泥、沙子等在永窩寨木鼓房娛樂場地旁邊建蓋公廁，還有垃圾池一個。
寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇3
今年7月3日至7月10日我鎮全體教師在暑假期間對全鎮小學生進行一次全面家訪，對他們進行安全教育，了解他們在家裡的學習和生活情況，從家訪中我們了解到：留守兒童大多是跟隨爺爺奶奶或外公外婆生活，由於父母不在家，老人就自然十分疼愛，尤其是獨生子女，老人更是疼愛有加，各方面都給予優惠的政策，對生活細節不予指導，出現問題往往一笑而過，嚴重的也只是說說而已，這樣孩子漸漸地養成嬌氣任性的毛病，怕困難怕挫折。
同時由於他們長期離開父母，缺少父母的關愛，常常會產生一種被遺棄的感覺，心靈上產生一種孤獨心理。開學初，又接到來安縣教育局“千名教師打走訪——關愛農村留守兒童行動”走訪月活動實施方案，我校以此為契機，立即成立以校長王德郢為組長，班子成員參加的領導小組，分工負責，每位班子成員負責一個年級，確保工作落到實處，並且結合我校實際情況制定了大走訪活動的實施方案。各班主任在開學就摸清了各班留守兒童情況，並登記造冊，通過摸查我校共有71名學生父母均在外地打工，摸清情況之後各班主任和科任教師利用放晚學後的休息時間，深入到留守兒童家裡走訪，了解他們的困難，能解決的給予幫助解決，給他們予親情呵護，在學習上給予補缺補差，幫助他們樹立信心，特別值得一提的是我校李培芝副校長，他今年已59歲，還有一年將要退休，但是他還任四年級一個班的數學課，工作任務比較繁重。他班有11名留守兒童，他利用工作之外的時間騎著腳踏車到每位留守兒童家進行走訪，其中有一名學生家住彭崗離學校有二十里路，他仍去家訪，受到學生家長的好評。
總之，在這次大走訪活動中，我校每位教師都能回響號召，積極行動，深入學生家中贏得了社會的讚譽和好評。今後我校將繼續深入搞好此項工作，確保我校留守兒童的學習、生活和身心得到健康發展。
寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇4
一、活動背景
均禾街位於廣州市中心城區北部，轄區內面積19.8平方公里，由6個經濟聯社和17個社區居委會組成。據街道資料統計，均禾街20xx年總人口約17.2萬人，戶籍人口2.8萬人，常住人口約9.6萬人，流動人口約4.8萬人，60歲以上戶籍長者4168人，占戶籍人口比例為14.9%。其中60-69歲初老戶籍長者2295人，占55.1%；70-79歲的中老戶籍長者1253人，占30.1%；80歲以上的老老群體620人，占14.9%，人口老齡化比較嚴重。
由於均禾街位置處於白雲區的北郊，屬於剛轉型的城鄉結合部，居民的整體經濟情況處於白雲區的中下水平，而在各個經濟聯社中普遍存在著因經濟困難而沒能力購買冬天足夠保暖的長者，其中孤寡長者有45名，低保長者有18名，居家養老有57名，殘障長者有55名，在這些貧困、孤寡、獨居的長者中，他們都有著一些共同點，基本上沒有兒女或者兒女都是抱養的，這些長者大多數身體都有著許多的毛病，身體的情況不足以支撐他們外出勞動以及家中沒有青壯年，所以在日常生活中這些長者過的很拮据，就連冬天中需要的棉被、棉衣也沒有能力購買。
二、活動目的
幫助均禾街孤寡、獨居、低保等困難長者，購買棉被、棉衣，幫助困難長者走出這個寒冷的冬天，讓他們感受熱心企業帶來的溫暖。
三、活動時間
20xx年1月24日至28日
四、活動地點
均禾街各個經濟聯社
五、服務人數
孤寡、獨居、低保、殘障等困難長者共：175名
六、服務流程
1、製作本次活動宣傳單張以及向社會各界宣傳此次活動。
2、購買探訪需要的物資如：棉被、棉衣、禮袋等物品。
3、向企業內部員工招募義工，組成企業義工團體探訪均禾街困難長者並邀請媒體跟進採訪。
4、企業義工團體分享探訪感受。
5、合影留念。
七、活動注意事項
1、如果企業義工不足時，招募社區居民，讓社區居民參與到本次活動中。
2、注意宣傳力度以及不超出預算。
寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇5
在大同區婦聯的引領下，我校開展了“寒冬送溫暖，把愛帶回家”特殊時期特別關愛行動。
不平凡的20__年已經過去，可20__年伊始，冠狀病毒又向我們發起了挑戰，在各級政府的帶領下，醫護人員，公安幹警，老師以及更多的志願者團隊，為我們築起了一道愛的長城，宅家抗疫，隔空傳愛，在這個寒冷的冬季，讓我們感受到了春天般的溫暖，我們堅信，春櫻終將燦，寒冬終可退。
“歲寒時節見真情，寒冬慰問暖人心。”在這寒冷的冬日，老師為孩子們送去了最貼心的問候與關愛，這何嘗不是冬日裡最愜意的時光。
我校教師隨時關注留守兒童以及特殊家庭學生的假期學習情況，對學生不懂的問題，通過網路及時幫助解決。
法治安全不能忘，高科技迅猛發展的今天，網路給我們生活帶來了便利的同時，也帶來了極大的安全隱患，我校通過多種途徑向廣大師生宣傳法治安全知識，警告廣大師生及家長提高警惕，謹防詐欺。
家風，從五千年的文明深處走來，帶著歷史的芬芳；家風，如旖旎的春風自血脈之初浩蕩飄拂，綿延至今；“家風”是老百姓門板上鐫刻的“忠厚傳家久，詩書繼世長”；“家風”是我們耳熟能詳的“岳母刺字”、“孟母三遷”、“孔融讓梨”的故事。我校在假期開展了“家風家訓”宣講活動，弘揚良好家風，向社會和家庭傳遞正能量。孩子們那堅定的話語就是最有力的證明。
勤勞、孝順、友善；忠於朋友，待人無私，懂得分享；勿以善小而不為，勿以惡小而為之。孩子們用實際行動詮釋著良好的家風。
中華文明源遠流長，孕育了中華民族寶貴的精神品質。毛澤東教育子女：汝是黨之子，革命是汝風，要積極投身到革命事業當中。周恩來從不搞特殊化，告誡親人，我們都是自食其力的普通人。朱德一生忠誠、厚德、勤奮、努力。他們的一生光明磊落。
我校學生在“送家風故事”活動中，用鏗鏘有力的話語講述了一位位老一輩無產階級革命家紅色家風的故事。紅色家風不能忘，優良家風代代傳。
一句句關心與問候是冬日裡最暖的陽光，雖然疫情暫時停止了我們前行的腳步，可我們堅信，有愛的陪伴，困難終將離我們遠去，春天已邁開它那堅毅的腳步向我們徐徐走來。待萬物復甦，待百鳥爭鳴，待桃紅柳綠時，我們一起走出家門，去感知那春的呼喚。
寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇6
為了切實保障困難工作人員歡度春節，區總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關於在20xx年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》檔案要求，投入20.68萬元，紮實開展了送溫暖活動，使881名困難工作人員感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖。現將20xx年春節慰問送溫暖活動小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區政府常務會議專題研究了區總提交的慰問活動預案，並對部分慰問對象進行了充實調整。區委常委會議審定通過了區總工會主席提交的送溫暖活動方案，並以區委辦和政府辦的名義對區級上級入戶慰問發文安排。
區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對春節送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難工作人員進行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級上級和50名科級上級對79名上級幹部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的企業困難工作人員共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元；三是對區屬非公企業困難工作人員135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導幹部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導採取多種方式，一方面把春節慰問金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛睏難工作人員，把黨和政府的溫暖送入了困難工作人員的心中。區總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區委領導對他們的關心，祝願他們儘快全面康復，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難工作人員集中發放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難工作人員525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬元。
區總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發放生活補助金6200元。
20xx年春節送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難工作人員切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇7
我校工會為深入學習貫徹落實黨的__屆五中全會精神，把黨和政府的關懷和工會組織的溫暖送到我校教職工心裡，深入開展學習實踐科學發展觀活動，主動爭取各級黨政領導的支持，積極動員教育系統各學校的參與和配合，廣泛開展對困難教職工和退休老幹部、優秀教師的走訪慰問活動，努力為廣大教職工辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的關懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過一個祥和、愉快的節日。
我校工會組織在送溫暖活動期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無錢看病等實際困難，及時為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個困難教職工家庭能渡過一個平安、祥和的節日。
我校工會要在“三節”前對我校校困難教職工民眾狀況進行一次深入的摸底調查，全面了解和掌握困難教職工的數量，及時補充更新困難教職工資料庫，提出做好幫扶具體工作的對策和建議。同時，將調查情況及時、主動向上級部門匯報，爭取推動解困工作再上新台階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動，通過對困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的`各項保障和改善民生的政策，力爭做到家喻戶曉。在走訪過程中，調查了解民生政策的落實情況，對那些應享受政策而沒有享受到的困難教職工，及時與政府有關部門協調溝通，幫助他們及時獲得救助，充分發揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度，努力營造節日期間各學校工會廣泛開展送溫暖的社會氛圍。我校工會根據困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對性地採取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫療救助服務，幫助符合國家助學政策的困難教職工子女納入政策資助範圍，為經濟特別困難的教職工子女提供助學幫扶，努力做到困難教職工“三節”送溫暖全覆蓋。
自這學期以來，我校工會對我校已退休的楚咖·沙里，依力麥木·達依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進行慰問並為每名老教師給予價值為75元的慰問品，對工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價值為60元的慰問品，使他們感到校黨支部、校委會、校工會的溫暖。
我校工會組織我校全體教職工為依希來木齊鄉中學教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈1637元，為在病床與為生命而奮鬥的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學生為每名送達價值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。
寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇8
為進一步貫徹落實我校關於20xx年冬日送溫暖活動的要求，充分體現我校對特殊學生的關懷，切實為特殊困難學生群體送溫暖、獻愛心。口腔醫學院在嚴冬到來之際，積極回響學校的號召，加入到冬日送溫暖活動中來，並向我院困難學生群體送去溫暖。
此次口腔醫學院開展了送保暖內衣的活動，活動期間我院黨總支副書記郭艷副書記親臨現場向10名受助學生親手送去一份保暖內衣，此外，學生輔導員楊鋒和吳文文兩位老師也在現場與每一位同學就學習與生活展開一系列交談。晚上，兩位輔導員老師還去了學生宿舍，就一些生活上的問題進行了交談。同學們紛紛感到來自口腔的溫暖，並允諾一定好好學習，將來報答社會，幫助更多需要幫助的人。
通過此次冬日陽光送溫暖活動，口腔醫學院的同學們充分體會到了社會中這部分群體的困難之處，他們需要更多的愛心人士為他們提供他們的所需。在慰問的過程大家感受到，其實這些困難大學生不僅缺少物質上的需求，他們真正需要的是精神上心理上的安慰，有人可以陪他們玩，陪他們聊天，或者只是做一個傾聽者。對於他們來講，精神上的滿足遠比物質更重要。大家紛紛表示送溫暖不能僅限於口頭，應該落實到行動當中，也願意成為一名志願者，定期定向的為困難以及特殊群體服務，使他們不僅僅能在節日中感受到來自學校以及社會的溫暖，平日裡也同樣可以得到口腔學子的關心。
此次口腔醫學院“冬日送溫暖”活動圓滿完成，但是這不是終點而是起點。在今後的學習工作中，口腔將號召更多有愛心的同學加入到志願者的行列中，為更多的困難特殊人群提供幫助。
寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇9
為使廣大留守兒童、困境兒童度過一個健康安全、溫暖幸福的寒假，安陸市各級婦聯積極回響“把愛帶回家”20__寒假兒童關愛服務活動的號召，結合實際，精心組織，上下聯動，廣泛開展關愛服務活動，給孩子們送去冬日裡的溫暖，為他們的健康成長保駕護航。
安陸市婦聯第一時間開展摸排，依託鄉村兩級婦聯對父母不返鄉的留守兒童信息進行信息登記，並在春節前夕啟動把愛帶回家慰問活動。市婦聯相關負責人走進貧困留守兒童家中，為他們送去米油等物資，將關愛和溫暖及時送到留守孩子的身邊。
巡店鎮婦聯聯合該鎮幼稚園在巡店鎮大壩村三留守活動中心開展以“關愛留守兒童，共享一片藍天”為主題的“把愛帶回家”活動。3名志願者和留守孩子們一起玩遊戲、做手工、唱歌、跳舞，陪伴孩子度過有意義的寒假。
開發區婦聯工作人員來到貧困留守兒童家中，為他們送上慰問品，與兒童親切的嘮家常，宣傳國家扶貧政策和疫情防控措施，詢問他們的生活學習情況，用愛心助力成長，讓留守不再孤單。
陳店鄉同興村婦聯主席高幼珍為結對的留守兒童周子涵和蔣宇傑送去書本，和孩子手拉手、話家常，用暖心的交流讓孩子感受到關愛，鼓勵孩子好好讀書，孝敬親人，感恩黨和國家。
寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇10
20xx年兩節期間，內黃縣各級工會組織認真貫徹落實縣委及上級工會關於搞好兩節送溫暖活動的要求，確保困難職工同全縣人民一道共同度過一個歡樂祥和的春節，積極籌措資金，加大送溫暖力度，拓展送溫暖範圍，豐富送溫暖手段，全面開展以“心繫職工情，溫暖進萬家”為主題的迎新春送溫暖活動。我們主要做了以下幾項工作：
1、下發檔案，認真部署。
為更好的組織好雙節送溫暖活動，縣總工會黨組積極學習市總送溫暖活動指示精神，積極和縣委、縣政府溝通雙節送溫暖活動安排有關事項，制定並下發了《關於20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的`通知》，要求全縣各級工會把送溫暖活動作為當前的頭等大事來抓，一把手要親自安排布置，認真做好各項準備工作，要求全縣各級工會組織在送溫暖活動期間，要深入困難企業、困難職工家庭，在確保對全縣特困職工一戶不漏的進行救助的基礎上，尤其對脫困無望的特困職工家庭做到了一戶不落的走訪，同時，結合實際情況，對勞動模範、工傷職工、下崗失業人員、堅守崗位的農民工和離退休人員進行走訪慰問。
2、繼續開展入戶調查核實特困職工的實際情況，建立詳實的動態管理檔案。縣困難職工幫扶中心為了確保幫扶對像的真實性，對特困職工的情況進行了入戶調查，認真審核，確定因病及其他意外造成特困的職工31人。
3、開展“心繫職工情，溫暖進萬家”迎新春送溫暖活動。20xx年1月7日，縣工會20xx年迎新春送溫暖活動啟動儀式。
在內黃縣第二高級中學舉行。縣總工會主席邵敬春，縣工會常委、教體局局長高峰，縣總工會副主席甘培慶，縣總工會紀檢組長李子龍，縣困難職工幫扶中心主任王淑玲，以及縣第二高級中學全體師生參加了儀式。儀式上縣總工會主席邵敬春同志親手把11200元送溫暖資金髮放到十名困難農民工子女和一名特困教師的手中。邵敬春同志並作了熱情而溫暖如春的講話，邵敬春同志在講話中指出，關心、關愛、關注困難職工和困難農民工子女上學是黨和政府的職責，是工會困難幫扶救助的一項工作內容，希望全社會都攜起手來關懷這些因貧困而求學困難的學生，伸出溫暖之手，給予多方援助，決不讓一名學生因困失學，同時希望學校方面能對這些困難學生建檔立案，對他們的學習和生活進行關注，並及時向當地政府和上級教育主管部門進行匯報，爭取多方面的資助，讓這些學生能和其他的學生一樣開心快樂的學習和生活，不讓他們有自卑的心理，給他們一個良好的成長環境，最後希望接受資助的困難學生能把今天的困難化作積極進取的精神動力，刻苦學習，努力奮鬥，自立自強，在求學的道路上取得突出成就，爭作未來社會的強者，回報父母，回報家鄉，回報社會。
今年的送溫暖活動，縣總工會共協調資金100餘萬元，對我縣82家企業256名困難職工、30名困難勞模、100名堅守崗位的農民工進行了節前慰問救助。此外，縣總工會在縣委的統一安排下，開展縣領導“一對一”幫扶的形式分成31個慰問組，由縣四大班子主要領導帶隊對我縣31名特困職工進了入戶走訪慰問，為2731名特困職工發放每人600元的一次性生活救濟和價值200元生活用品，為困難職工送去了黨和政府及工會組織的溫暖。
送溫暖活動啟動以後，我縣各級工會組織迅速行動起來，在走訪慰問中掌握了職工困難群體的困難程度、致困原因和需求，注重實施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送培訓、送醫療、送助學、送文化、送物品、送資金等多種形式實施幫扶慰問。
4、開展維護農民工合法權益行動，確保農民工順利返鄉。20xx年1月6日，內黃縣總工會與內黃縣汽車站聯合開展“20xx年農民工平安返鄉行動”，制定並下發了《關於聯合開展農民工平安返鄉行動的通知》，縣工會與縣汽車站六項措施協助農民工平安返鄉：一是成立了以縣總工會副主席甘培慶與縣汽車站副站長李艷偉兩位同志為組長的農民工平安返鄉領導小組，加強對農民工返鄉行動的協調和領導；二是為農民工提供便捷服務。對農民工相對集中的建築、陶瓷等行業，在企業開設農民工返鄉購票視窗，開展預訂農民工團體票，送票到企業、到鄉鎮，增設農民工專車等。三是為農民工提供溫馨服務。在汽車站候車廳設立農民工乘車引導台、諮詢服務台、醫療救助站，為廣大農民工平安返鄉創造良好的條件。四是積極營造關心關愛農民工的良好氛圍。廣泛發動各種宣傳媒體宣傳開展維護農民工合法權益的重要意義。在汽車站、縣城各重要路口等可懸掛張貼慰問歡迎農民工返鄉的標語、宣傳品，開設農民工宣傳欄，營造全社會關心農民工、溫暖農民工的溫馨氛圍。五是利用春運做好農民工法制宣傳。利用農民工返鄉的機會，向農民工免費發放維權手冊、法律法規手冊、乘車安全須知、日常生活小常識等，廣泛開展法律法規宣傳、政策諮詢強化農民工的維權意識，豐富農民工的返鄉生活。六是淨化汽車站售票環境。汽車站強化安全保衛措施，加大打擊倒賣車票、非法加價、盜竊農民工財物等違法活動，為農民工平安返鄉提供安全保障。截止目前，各級工會組織共協助12150名農民工順利返鄉。
5、豐富送溫暖手段，解決職工具體困難。
各級工會在送溫暖走訪慰問過程中，積極宣傳縣委、縣政府在就業、工資收入、醫療、社保、教育、住房等方面出台的各項保障和改善民生的政策措施，針對困難職工的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，採取一戶一策的方式，實施分類幫扶，為他們送政策、送崗位、送培訓、送醫療、送助學、送文化、送物品、送資金。截止目前，送崗位265個，為20xx人提供了政策諮詢，為508人提供了生活救助，為250人提供培訓服務，送醫療15人，助學幫扶107人，提供法律服務41人，結對幫扶114對。截止目前，全縣共組織8500餘人次為2612戶職工提供了互助服務。
6、發揮幫扶中心作用，傾情為困難職工服務。
在送溫暖活動中，各級工會幫扶中心工作人員針對部分困難職工行動不便、交通不便的實際情況，主動深入到職工家中，上門服務，把送溫暖資金、送溫暖物品送到他們手中。截止目前，我縣各級工會幫扶中心共為214名困難職工提供了上門服務，此外，工會加強7711110職工維權熱線暢通，對職工反映的各類問題做到及時受理，及時解決。
內黃縣工會多種形式開展送溫暖活動，更好地落實了黨委和政府20xx年兩節送溫暖活動指示精神，真正把黨和政府以及工會組織的關懷送到了職工民眾的心坎上，為我縣和諧社會的建設貢獻了一份力量。
寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇11
一、高度重視、部署專項行動
我站於12月20日上午專門召開全體職工會議對“寒冬送溫暖”專項救助行動進行了部署安排。要求在原有各項救助工作基礎上，認真做好站內保障、主動巡查、部門協作、媒體宣傳等工作。積極採取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒。一是要求強化部門責任，要求各科室在各自業務領域各司其職，責任到人，杜絕出現部門推諉、救助不力的不良情況，做好站內救助工作；二是要求密切關注天氣氣候變化，在紮實開展常態化主動救助工作基礎上，做好極端天氣的應急救助工作。
二、陣地前移，主動街面救助
為切實做好惡劣天氣下流浪乞討人員救助工作，我站於年初增配了專用車輛，現有救助專用車3輛。制定了《惡劣天氣主動救助方案》，成立了3個流動救助小組，由站領導親自帶隊，每周至少三次深入車站碼頭、繁華市區、橋樑涵洞等流浪乞討人員易聚地段開展現場救助。通過常態化開展主動救助工作，變等待救助為主動救助，變站內救助為站外救助，將街面勸導、街頭救助和街面宣傳相結合。按照“先救助後甄別”的原則，對街面上有流浪乞討行為的人員和有特殊困難需要救助的人員，積極施救，先勸導其到救助管理站接受救助，再甄別返鄉或安置。對精神病人、危重病人要按照“先救治、後救助”的原則及時送往定點醫院救治。重點對車站、繁華地區、地下通道、橋樑涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區域的流浪乞討人員進行救助和管理，加大巡查和救助力度。對經勸導後願意進站接受救助的流浪乞討人員立即護送入站。對不願進站接受救助的，要提供必要的禦寒物品、食物和詳細求助方式，並按照相關要求做好筆錄及視頻資料，做好後續跟蹤救助；對痴、呆、傻、精神病人及未成年人等無民事行為能力或無完全民事行為能力的人實行保護性救助，以免其被凍傷、凍死。
三、依法救助、確保應助盡助
切實加強值班值宿力量，安排專人負責接聽救助，做好救助與110、120的有效銜接，確保不遺漏任何一個求助信息，不延誤任何一個救助服務，如有需要由巡查小組領導安排人員現場救助。滯站受助人員在進行身份甄別後，符合資助返鄉條件的，及時開具“救助返鄉車票憑證”，救助其返鄉。對老年人、未成年人、行動不便或患有精神疾病的受助人員經定點醫院救治穩定後，實行護送返鄉。
四、機制健全，部門協作有力
在我市流浪乞討救助管理聯席會議的指導下，切實按照《關於加強市區流浪乞討人員救助管理的通告》和《關於城市流浪乞討人員危重病人精神病人救治工作規程通知》等檔案的要求，與公安、城管、衛生、財政等部門密切協作，在市區全面開展聯合巡查救助，做好夜間和重點區域巡視救助，加強對流浪乞討等生活無著人員的引導、勸離、救治等工作。
五、廣泛發動，共同參與救助
一是依託我市目前建立的48家社會救助點在源頭預防流浪、接收安置等方面的優勢資源，充分發揮基層組織在流浪乞討源頭預防中的監測和早期干預作用，要求各社區救助點在轄區內主動排查，對發現的流浪乞討等生活無著人員主動引導、護送至救助站。二是藉助媒體力量廣泛發動，在電視台和報紙播放刊登溫馨提示，宣傳寒冬救助措施，及時介紹寒冬救助進展、工作成效等工作動態，邀請市民共同參與救助，及時向我站報送相關信息。
專項救助行動期間，我站將在上級民政部門的領導下，紮實做好本職工作，創新工作方式，不斷完善部門聯動和快速回響機制，積極採取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒、安全過冬。
寒冬送溫暖愛心促和諧活動總結 篇12
為使廣大少年兒童度過一個健康、安全、溫暖、幸福、充滿愛的寒假，開展“把愛帶回家”20__寒假兒童關愛服務“四送”活動。今天下午，蘇仙區志願者聯合會6名志願者攜手4名愛心人士，帶著滿滿的`禮物，驅車來到蘇仙區良田鎮的百丈村小，看望慰問這裡的老師和學生。
百丈村小，現在還沒有自己的教舍，暫時租用兩棟民房的一樓做教室，從學前班到國小三年級，共有學生15人，教師3人，條件非常簡陋，但卻有一群懂得感恩的孩子。當志願者和愛心人士一行冒著雨雪來到學校門口，孩子們紛紛伸出凍得發紅的小手，給我們來了一個愛的抱抱。來到教室，大家把帶來的圍脖、手套、保暖內衣、小零食、玩具，還有特別送給3位老師的禮物，一一擺放在桌上，孩子們都開心不已。這些禮物中最吸引孩子們眼球的是婭婷女士帶來的一個又大又漂亮的蛋糕。巧的是，今天正好也是其中一個男孩的九歲生日，大家一起為男孩慶生，唱生日歌，一起分享蛋糕。“因愛而美，為愛而生”，是4位愛心人士刻在蛋糕上的一句話，盡己所能，去幫助那些需要幫助的人是愛心人士和我們所有志願者為之奮鬥的目標。
歡聲笑語，歌舞飛揚！今天，這間原本清冷的小教室，因為愛心人士和志願者的到來，而充滿了愛的氣息。感恩！讓這些山村裡的孩子在這寒冷的冬天，有了溫暖的遇見！