（三）積極開展業務指導。結合對中小事務所執業質量檢查中發現的問題，我會選派業務專家小組深入到這些事務所中進行現場指導，幫助其提高內部管理和提供必要的技術援助，深受小所的普遍歡迎。
（四）積極推動註冊會計師職業保險。針對近年來大批小型事務所的成立以及執業風險隱患加大的情形，我會開展了事務所執業保險的調查，對行業近年來事務所投保情況進行了統計，並積極與保險公司取得聯繫，就保險事項等內容進行廣泛溝通磋商，在達成共識的情況下，下文要求尚未購買執業保險的事務所採取措施加強防範風險管理，以提高行業整體的抗風險能力。
（五）大力推行從業人員掛牌示證執業制度。為了規範註冊會計師執業行為，加強對從業人員的監督，塑造行業良好的執業形象，在財政廳的大力支持下，我會積極開展了從業人員掛牌執業的活動，起草制定了相關規定並通過財政廳進行印發。xx省事務所執業的註冊會計師和業務助理人員在執業過程中必須佩戴工作牌，接受客戶的監督。為確保掛牌執業的順利執行，我會逐一對事務所所有從業人員進行了登記，並按照不同顏色製作註冊會計師和助理人員工作牌，免費發放給事務所。同時，在《**日報》、《xx市》等新聞媒體報刊連續發布公告，設立監督投訴電話，加強宣傳，擴大影響。
三、彰顯以人為本，深化會員註冊管理
（一）加大對不符合任職資格註冊會計師的清退力度，妥善做好協調工作。xx年是我會進一步深化會員註冊管理力度最大、困難最大也是最有成效的一年。針對註冊會計師任職資格檢查缺乏剛性操作的情況，我們首先在徵求事務所意見的基礎上，通過理事會完善相關制度，保證了檢查工作的順利開展。檢查期間共處理了71名任職資格檢查不符合要求的註冊會計師，其中超齡的註冊會計師39名，全年未執業或自行停止執業的註冊會計師32名，xx省註冊會計師總人數的16%以上。
註冊會計師任職資格檢查結果公布後，我們認真做好檢查不通過的註冊會計師轉非工作，並落實證書的回收情況。就個別註冊會計師不服檢查處理意見提出抗訴的，及時召開座談會作好思想溝通。對超齡退出行業的老註冊會計師頒發榮譽證書，以表彰他們長期致力於註冊會計師行業所作出的貢獻。此外，我們重點關注任職資格檢查影響事務所合伙人或股東變更的情況，及時發函要求調整或補充合伙人，以保證事務所的正常運作。
（二）深化會員管理工作。首先，我們從制度上加強管理和指導，收集現有的檔案規定，形成目錄彙編，便於在工作中加強引導，依法辦事；其次，認真貫徹落實中注協《關於改進和加強協會管理和服務工作的意見》，結合對會員管理的需求，規範和創新會員管理工作，制定並出台了《**省註冊會計師協會團體會員登記管理辦法》，《**省註冊會計師任職資格檢查辦法》，《會計師事務所綜合實力評價辦法》，《申請設立會計師事務所的註冊會計師申辦相關證明的暫行規定》等，製作了相應的工作流程圖，凡與會員有關的信息都通過協會網路進行發布，使會員管理工作更加公開透明，促進了會員服務質量的提高。xx年共辦理了註冊會計師註冊18人，非執業會員入會28人，核准登記的事務所團體會員49家。受理事務所和註冊會計師關鍵信息變更37項，為81名註冊會計師辦理了流動變更手續，為89名新增業務助理人員辦理了備案登記，xx省200多名非執業會員辦理了年檢及重新登記換證工作。