2025年統戰工作總結

4、教育引導,積極培養。黨組對黨外知識分子政治上一視同仁,工作上放手使用,在日常生活中,想方設法為他們解決各種困難。加強對黨外知識分子的教育引導,把黨外知識分子緊密團結在黨的周圍。黨組以學習型、和諧型和富有戰鬥力型的機關建設為抓手,以創建學習型機關、文明機關活動為載體,以“為黨增光輝”主題實踐活動為有效途徑,開展了一系列形式多樣、內容豐富的活動,培養、引導黨外人士向黨組織靠攏,今年有1名入黨積極分子光榮地成為中共預備黨員。局黨外人士自覺接受黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,自覺投身於和諧xx建設和科技事業發展之中。

三、加強建設,提高了統戰幹部隊伍素質

今年來,我局主動適應新形勢、新任務的需要,始終堅持統戰工作無界線、無底線的指導方針,以加強統戰幹部隊伍建設為重點,注重發揮統戰工作的優勢和作用,最大限度地調動一切積極因素,服務科技工作中心,有力地促進了科技事業的發展。

我們注重加強了對統戰幹部的培養、教育、交流,保持著統戰工作負責人和幹部隊伍的生機和活力。認真學習統戰政策和業務知識,通過舉辦讀書會、專題交流等教育實踐活動,推動了幹部工作作風的新轉變和綜合素質的進一步提高。通過參加統戰部門組織的業務學習和xx大精神輔導等活動,增強了統戰幹部的事業心和使命感,提高了他們的思想政治素質和業務素質,統戰幹部能堅持求同存異、平等待人、協商辦事,努力做到人格好、人緣好、形象好,以堅定的立場、民主的作風、廣博的學識和創新的精神,為黨的統一戰線事業做出了貢獻。

四、存在問題及下步措施

存在問題:

1、結合統戰工作開展調查研究和宣傳報導力度不夠。

2、現在局機關的統戰幹部大都是兼職人員,人少事多的矛盾突出,有些工作開展得還不到位。

3、統戰幹部的素質還有待提高,與“人格好、人緣好、形象好”的要求還有一定的差距。

下步措施:

1、提高認識。要將統戰工作納入局全年工作事項中來,加大統一戰線理論方針政策的宣傳力度,提高幹部民眾對統一戰線重要地位和作用的認識。

2、配強人員。在局人員工作分工上,要有黨政領導主抓統戰工作,選配政治素質好、文化素質高、善於團結人、熱心統戰工作的幹部擔任局統戰工作聯絡員。

3、加強培訓。一是加大對統戰幹部及黨外人士的培訓教育力度,保證所有統戰幹部和統戰對象都接受統戰理論業務培訓。二是組織工作交流,建立必要的例會制度。三是重視對統戰幹部和黨外人士的培養、教育、交流和使用工作,不斷最佳化幹部隊伍結構。四是統戰幹部自身要加強政治理論學習,搞好自身修養,不斷改進工作方法,振奮精神,努力工作,開拓創新。

4、推動工作。抓好統戰宣傳,提高對統戰工作的認識。同時要注重加強調研和信息交流,培育先進典型,推動工作發展。