2025年以工代賑項目及易地扶貧建設工作總結

4、項目實施主體各鄉鎮技術人員緊缺,業務不熟悉導致各項工作不能按期推進。

5、檢查、督促跟蹤不到位,管理措施不夠健全。存在著重在爭取項目工作,忽略跟蹤管理。

(二)對策及建議

1.進一步擴大以工代賑項目、易地扶貧項目規模。農民生產和生活的基礎設施落後,農業資源有限,農民增收困難是農民貧困的直接原因。要加快農民脫貧致富步伐,首要是進一步擴大以工代賑建設規模,加強貧困地區縣鄉村道路、基本農田、小型農田水利、人畜飲水、小流域治理等項目建設,改善貧困農民生產生活條件,提高農民脫貧致富的基礎平台;其次是增加農民勞動就業,千方百計增加農民收入。

2、進一步強化以工代賑項目、易地扶貧項目全過程管理。首先,樹立項目管理意識,進一步明確以工代賑項目管理過程中縣發改局許可權和責任,加強以工代賑項目全程管理,提高以工代賑項目管理水平。其次,堅持按規劃辦事,加強項目論證,不斷完善項目庫,紮實做好項目前期工作。第三,進一步完善制度和機制,規範操作程式,加強上下溝通與銜接,提高工作效率。建立以工代賑項目後期管護的長效機制,做到建成一處,發揮效益一處,增強農村基礎設施抗禦自然災害的能力。落實勞務報酬發放條例,公開操作,嚴格管理,確保勞務報酬及時、足額發放到務工民眾手中,增加農民收入。

通過總結XX年工作,我們深深體會到,各級領導高度重視,相關部門大力支持,廣大民眾積極參與,成為我們搞好工作的重要保障和支撐。縣委、政府主要領導和分管領導高度重視,給予了極大關心和支持,縣級相關部門的通力合作營造了以工代賑發展環境;我們雖然作了大量的工作,也取得了一定的成績,但與上級部門和領導的要求還有一定的差距,因此,在今後的工作中請上級部門和領導給予檢查指導,為我們的工作多提出一些寶貴意見。我們將按照“xxxx”重要思想、“xx大”精神為指導,把解放思想大討論開展到實際工作中,決心在XX年紮實工作,創造新思路,為建設“開放、誠信、文明、和諧”的新**作出應有的成績。