（五）抓長效機制，保證創建活動的不斷深化
為了從制度上保障和推動創建活動深入持久開展，我省各地成立創建活動領導小組，實行定期檢查制度，實行動態管理，改變過去榮譽稱號終身制的做法，推出屆期制，確保創建活動在鞏固已有成績基礎上不斷創新發展。在評選工作中嚴格準入制度，堅持自下而上、逐級推薦、控制數量、確保質量的原則，切實做到成熟一批，表彰一批。特別是各地針對不同行業和企業的實際情況，建立健全不同行業的考核標準和實施方案，對每一個行業、企業評選“工人先鋒號”工作，都要歷經民主推薦、考核公示、選拔命名等程式，確保命名工作實至名歸。經過長期的實踐，××*省建立和健全了“工人先鋒號”命名表彰制度、定期檢查制度、獎勵激勵制度，初步形成了創建“工人先鋒號”活動不斷深化的長效機制。
三、創建活動中應注重的五點結合
通過實踐，我們感到在抓好創建活動中還應注重五點結合：
（一）把創建活動與中心工作相結合
我們自覺把創建活動融入堅持科學發展、構建和諧社會、推動海峽西岸經濟區建設的全局工作中，使創建活動成為工會服務經濟社會又好又快發展的重要抓手，從而得到黨和政府的重視和支持，得到職工民眾的擁護和積極參與，保證了創建活動沿著正確的政治方向不斷發展。
（二）把創建活動與發揮主力軍作用相結合
我們把創建活動作為“當好主力軍、海西立新功”主題競賽活動的重要載體之一。通過創建活動，團結、引導、帶動廣大職工滿腔熱情地投身到經濟社會主戰場，為科學發展、社會和諧、創建文明多做貢獻，較好地發揮了職工民眾的主力軍作用，實現了依靠主力軍、建設主力軍和宣傳主力軍的統一。
（三）把創建活動與構建和諧企業結合起來
我們要求，開展創建“工人先鋒號”活動的企業必須同時開展創建勞動關係和諧企業活動。改善職工勞動條件，完善職工訴求表達機制、利益協調機制、矛盾處理機制和權益維護機制，及時解決職工民眾在勞動過程中遇到的各種困難和問題，為職工投身創建“工人先鋒號”活動營造良好的內外環境。
（四）把創建活動與基層工會工作結合起來
××*省創建活動單位，有三分之一是建立工會的非公有制企業，基層工會是創建“工人先鋒號”活動的組織依託，而創建活動又為基層工會加強自身建設提供了良好契機。他們從動員職工把企業生產經營搞上去入手，讓企業和社會認識工會的特殊作用，認識工會在發展和諧勞動關係中的特殊作用。在這一進程中，工會自身建設得到加強，各項工作得到有力推動。
（五）把創建活動與工會橋樑紐帶作用結合起來
我們要爭創“工人先鋒號”集體，就要堅持做團結實幹的表率、創新創業的先鋒、爭先創優的模範、服務民眾的楷模，把職工個人意願與共同理想統一起來，為職工施展才華、貢獻智慧開闢用功之地，為工會工作更好融入發展大局搭台唱戲。實踐證明，創建活動延伸到哪裡，黨和政府的聲音就傳送到哪裡，職工民眾的凝聚力和創造力就在哪裡迸發，工會作為黨和政府聯繫職工的橋樑紐帶作用就在哪裡體現。