五、加大力度抓懲處，嚴肅黨紀國法
始終堅持“一要堅決、二要慎重，務必搞準”的原則，牢固樹立“有案不查是失職，不查有影響的大案要案是不盡職，查辦案件不促進經濟社會發展是不稱職”的理念，把查辦案件作為懲治腐敗的重要手段和預防腐敗的重要保證。一是抓組織協調。成立反腐敗協調小組，加強對辦案工作領導和執紀執法部門之間的聯繫、協調和配合。二是抓辦案隊伍建設。配齊配強辦案人員，努力建立一支政治上靠得住、作風上過得硬、堅持原則、善於突破的辦案隊伍。三是抓制度建設。堅持和完善了吸收民眾代表參與調查信訪案件制度、署實名舉報承諾辦理制度、獎勵信訪舉報有功人員制度，建立了“兩規”工作細則等八項辦案工作制度，確保依紀依法安全文明辦案。四是抓硬體設施建設。在省級下撥700萬元辦案裝備補助資金的基礎上，市委、政府及時配套300萬元，重點用於加強基層辦案裝備建設。市紀委按照加強紀檢監察信息化建設的要求，加大科技投入力度，不斷推進紀檢監察機關辦公現代化。五是抓辦案功能建設。堅持以查促教、以查促管、以查促糾、以查促建，嚴格實行“一案雙查”、“雙報告、雙建議”和“一案一剖析、一案一總結”制度，做到查處一起重大案件、教育一批黨員幹部、完善一套廉政制度，較好地發揮了查辦案件的治本功能。六是抓大要案查處。組織協調各方力量，不斷加大辦案工作力度。XX年1月至XX年9月，全市各級紀檢監察機關共受理民眾來信來訪和電話舉報2181件（次），初步核實704件，立案417件，結案391件，處分人員395人，其中縣處級幹部11人，鄉科級幹部62人，一般幹部183人，其他人員139人，挽回經濟損失XX余萬元。繼續狠剎亂告狀、亂編造、亂議論等歪風，共為157名受到失實舉報的黨員幹部澄清了事實。發揮查辦案件的治本功能，努力做到查處一起重大案件、教育一批黨員幹部、建立完善一套制度。
六、多措並舉抓糾風，維護民眾利益
始終堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民民眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發點、著眼點和落腳點，認真解決民眾反映的最直接、最現實、最緊迫的利益問題。率先在全國實行城鄉藥品統一招標採購配送，城鄉同藥同價，率先在全省開展100種基本藥物零加成試點，去年全市藥價平均降幅達29.9%。對中小學生負擔、教育亂收費、公路三亂、涉農價格以及房地產開發中違規變更規劃調整容積率等問題進行專項治理，認真解決民眾反映強烈的突出問題。紮實開展“小金庫”專項清理整治工作，對13個預算單位的“小金庫”收入154.94萬元進行了分類處理，78家市直預算單位“一把手”向社會公開承諾禁設“小金庫”。對全市黨委、人大、政協、法院、檢察院及社會群團組織184項評比達標表彰項目進行專項清理，涉及金額583.39萬元。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，對XX年以來1913個100萬元以上政府性投資項目和所有擴大內需項目進行全面清理排查，全市發現問題193個，查處違紀違法案件34件34人，給予黨政紀處分25人（其中縣處級1人），移送司法機關5人。
七、突出重點抓創新，拓展工作領域
始終堅持以創新的思路和改革的辦法解決反腐倡廉建設中遇到的新情況新矛盾新問題，以體制機制制度創新推動反腐倡廉工作的創新發展。按照市委、市政府的要求，結合推進懲治和預防腐敗體系建設、加快政府職能從審批型向服務型轉變、密切黨群幹群關係的需要，市紀委、監察局牽頭組織協調和督促落實市、縣、鄉、村四級政務服務體系建設，初步建成了上下聯動、功能完備、橫向到邊、縱向到底、共建共享、覆蓋城鄉、優質高效、低費廉潔的四級政務服務體系。全市9個縣（市）區政務服務中心，115個鄉（鎮、街道）為民服務中心，1604個村（社區）為民服務中心代辦點100%建成投入運行。截至6月底，全市政務服務中心累計受理575520件，辦結571297件,辦結率為99.27%，現場辦結率達42%，承諾件辦理提速率達68%，服務對象滿意度評價達100%。其中市級受理49087件，辦結48984件；縣級受理203275件，辦結202423件；鄉級受理241358件，辦結239194件；村級受理81114件，辦結80696件。牽頭健全落實了社會評價制度，由黨代表、人大代表、政協委員、企業業主代表、民眾代表等社會各界對部門服務態度、質量、效率、效果進行公開評價，對評價結果進行公開公示，當年不滿意率超過40%的，主要領導就地免職；當年不滿意率超過30%的，黃牌警告，連續兩年不滿意率超過30%的，主要領導就地免職，班子成員兩年內不得評為優秀，實現真正的硬約束、硬監督，部門工作作風和幹部作風在短時間內有了較大轉變。去年組織327名代表對市級55個部門進行了社會評價，綜合滿意率均達80%以上。今年又將評價對象和範圍擴大到85個部門，全面涵蓋了市級黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關、民主黨派、工商在線上關、工青婦等民眾團體、審判機關、檢察機關及市委、市政府直屬事業單位。牽頭制定了《**市關於加強和改進督查工作的規定》，建立了大交辦、大催辦、大督辦、大查辦機制，將重點項目、重點產業、重點工作進行任務分解，明確責任單位、責任人和完成時限，強化跟蹤問效，嚴格進行交辦、催辦、督辦、查辦，做到有權必有責、有責必問責、問責必追究，確保了各項工作落實到位。牽頭研究公共資源管理體制改革，擬在市、縣兩級建立公共資源交易中心，將分散在相關職能部門的建設工程招投標、國有建設用地使用權出讓、礦業權出讓、國有（集體）產權交易、國有資產處置、特種行業經營權出讓、政府採購和國有醫療單位藥品、醫用耗材、醫療器械集中採購等納入一個平台集中交易、統一監管。市紀委監察局各派出紀工委、監察分局立足於紀檢監察派出機構管理體制改革實際，結合負責（聯繫）部門（單位）工作特點，創造性地開展工作。如第一紀工委建立了廉政輔導員制度，第五紀工委開展黨風廉政巡查試點工作等，為有效發揮派出機構的職能作用進行了有益嘗試。同時積極推動基層反腐倡廉工作創新：麒麟區試行村（社）黨風廉政教育監督委員會機制；馬龍縣實行村級“四雙”目標承諾管理制度；霑益縣開展基層黨風廉政建設制度體系創新工作；宣威市開展規範行政權力運行試點工作；富源縣開展縣鄉村三級政務服務體系建設試點工作；師宗縣建立廉政公積金制度；陸良縣實行禁酒禁車禁賭制度、財政項目資金報備制度和紀檢監察幹部準入制度；羅平縣實行領導幹部“一崗雙責”評議制度；會澤縣在村級開展“創業促廉”活動，並在學習貫徹《廉政準則》的過程中，結合村幹部違紀違法案件易發多發的實際，制訂了《村幹部廉潔自律行為規範（試行）》，對懲防體系建設進行了延伸和拓展，進一步加強了基層黨風廉政建設；市工商局建立教育保廉、環境熏廉、活動促廉、家庭助廉制度，將黨風廉政建設融入隊伍建設、制度建設、監管執法、作風轉變和誠信體系建設中，形成了多方位、立體式的教育防範系統；市國稅局建立廉政風險預警管理機制，將25個廉政風險點和34個風險環節納入“標準化協同辦公信息系統”，實行分類監控；市交通局建立工程建設項目“五個百分之百”制度，所有工程項目百分之百招標、百分之百實行“雙契約”制、百分之百前置審計、百分之百以審計結果為依據進行結算、百分之百堅持“四方會簽”才允許工程變更；市環保局對排污費核定徵收實行“管費不定費、定費不收費、收費不查費、查費不結費”工作機制，對環境行政案件實行“立案不查案、查案不審案、審案不定案、定案不結案”工作機制，對費用收繳實行“收繳分離、環保開票、銀行代收、財政統管”制度。這些創新的舉措，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作注入了生機與活力。