換屆選舉的工作總結 篇1
全區第七屆村委會換屆選舉工作從十月十二日至十二月三十一日，歷時二個月二十八天，在區委、區政府的正確領導下，區、鎮兩級精心組織、認真實施，圓滿完成了換屆選舉工作。
一、基本情況
全區109個村全部參加本屆村委會換屆選舉工作。一次選舉成功率99%，選民參選率達99%，共選舉產生村委會成員512人，其中女委員138人，占26.9%，平均年齡44歲，其中40周歲以下的為249人，占49%；高中、中專以上文化程度254人，占50%，其中大專以上89人，村書記兼任村主任“一肩挑”的為1人，黨員432人，占84%。
全區所有參選村堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉的原則，做到程式合法、操作規範，真正發揚了民主，體現了民意。有這樣一支政治素質強、文化層次高、年齡結構優、富有凝聚力和戰鬥力的村委會隊伍，為全區的新發展和基層民主建設打下了紮實的基礎。
二、選舉的幾個特點
1、區、鎮兩級領導高度重視。
從十月十二日換屆選舉工作正式啟動，區成立了以區委副書記曹後靈為組長，人大、政府、組織部領導同志為副組長以及區各部委辦局負責人為成員的村委會換屆選舉工作指導小組。為搞好本屆選舉工作，區政府發了《關於做好第七屆村民委員會換屆選舉工作的意見》檔案，制訂了區換屆選舉工作日程安排表，區換屆選舉工作指導小組成員每人聯繫1個鎮，實行掛鈎到鎮，具體幫助指導選舉工作。區換屆選舉指導小組組長曹後靈同志經常過問情況，聽取匯報，對重點鎮、重點村可能會出現的問題逐一研究。針對元和鎮古巷村向電台反映本屆村委會選舉工作不實信息，造成了不良影響，曹後靈同志責成宣傳部與電台保持聯繫，再有類似信息，核實後再播報。區指導小組成員一有空就深入鎮、村，督促指導換屆選舉工作的開展，切實承負起指導小組的責任。
各鎮黨委政府高度重視換屆選舉工作，把這項工作作為近階段中心工作抓緊抓實。北橋鎮黨委三天兩頭召開指導小組成員和聯絡員匯報會、分析會，發現問題及時研究、及時解決。瑞埭村一名副主任本屆有可能落選，思想有情緒，反映到電台，負責選舉工作的黨委副書記、組織委員把本鎮選舉的選票、公告等全部原始材料提供給電台，針對不確切的線索電台沒有播出，避免了不良影響。
民政局是此屆換屆選舉工作的主要職能部門，全局把村委會選舉工作當作近階段局中心工作，在人手缺、工作緊的.情況下，克服困難，統籌安排，十二月二十日選舉日，局全體人員到各鎮、村選舉現場參加村民選舉，進行監督，碰到技術疑點及時指導，為我區順利完成選舉做了大量的工作。
2、村民參選熱情高。
全區選民登記242988名，參選率99%以上，渭塘、北橋兩鎮的參選率高達100%。村委會換屆選舉是村民參政最好最直接的渠道，跟村民利益息息相關，選舉操作真實，村民自覺參選熱情高漲，因此參選率高。
3、操作程式規範，全區109個村，堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉等原則，選舉做到公正、公平、公開，至少99%的村操作程式規範，本屆選舉全區沒有人民來信來訪。
4、選舉準備充分。選舉工作準備是否充分、選舉人員素質高低直接影響選舉工作質量與成功。區一級對區選舉工作指導小組成員，以及各鎮分管領導、組織委員、民政助理進行培訓，鎮一級對鎮指導小組全體成員、各村聯絡員、各村黨支部書記、村委會主任、會計進行培訓，村一級主要培訓村民選舉委員會成員，全體村幹部、各村民小組長、全體黨員、全體村民代表，組織他們全面學習掌握村委會選舉的法律法規知識和政策規定，使他們熟悉區選舉工作方案、選舉日程安排及選舉操作程式。太平鎮從選舉開始至結束召開了七次不同形式會議，並把選舉疑難問題解答列印成表，發至工作人員和村，層層培訓，疑難問題、困難的充分估計，工作人員的法律、政策水平的提高，保證了換屆選舉工作依法有序地進行。
5、村級區域調整合併的挑戰。村域範圍的擴大，村民人數的增多，使選舉大會的組織難度加大。元和鎮在依法選舉的前提下，積極探索選舉工作，針對村民不熟悉村委會班子等情況，分別把村委會成員的年齡、擔任的職位、工作業績等形成文字，並印發給村民，使村民對現任村委會成員有了感性認識，引導他們尊重自己的權力，認真填好手中的一票，全鎮13個村全部選舉成功。
6、引進競爭機制。村委會換屆選舉是農民政治生活中的一件大事，關係到農村的發展、穩定和廣大農民的切身利益。為了能選好村委會的當家人，北橋鎮靈峰村採用競爭上崗的方法來選拔帶頭致富能力強的村幹部，效果非常好，選舉日當天，村換屆選舉委員會精心策劃、認真組織，全村選民4739人，設一個中心會場、5個分會場，2名村主任候選人輪番登台演講參與競爭，接受村民挑選，村民熱情參與，問了許多村經濟發展、村安全和村民切身利益等問題，如村經濟發展後外來人員大量湧入，採取什麼措施來保一方平安，如何提高村民的福利生活，年久失修的路何時能修、何時完成等等，場面熱烈，使選舉規範有效、氣氛熱烈。
三、村委會選舉產生的效果
1、村委會成員整體素質明顯提高。全區各村村委會成員的平均年齡42歲，其中文化程度高中、中專以上的有297名，高學歷村幹部的比例明顯提高。
2、密切了黨群關係、幹群關係，村委會威信極大提高，對穩定我區農村、化解農村矛盾起了積極作用。
3、培育了村民自治法制意識，提高了參政議政的能力，表現在選舉中，村民藉助新聞媒體監督選舉是本屆選舉的亮點，雖反映的問題不確切，但說明村民法制意識和民主意識跟上了。
四、選舉工作中出現的新問題新情況
1、經過多次村級區域調整合併，村域範圍不斷擴大，村民人數急劇上升，全區3000人以上的村有41個，村民選舉大會組織難度加大。
2、城市化進程的加快，傳統的農村發生了巨大的變化，那些世世代代依靠土地生存的農民，開始湧入城市，並由一人外出變為舉家搬遷，由臨時居住變為多年不歸，人口流動日益加劇，人戶分離現象更加突出，選舉登記工作難度越來越大。
3、隨著市場經濟的發展和農村改革的不斷深化，作為商品生產者的農民，其生產、生活的自主性、獨立性日益增強，對村級集體的依賴性相對減少，他們中的一部分已不再象過去那樣關注集體，對民主選舉村級領導班子缺乏應有的熱情。
4、農村稅費改革後，隨著村提留和統籌的取消，許多村級收支缺口加大，選舉經費籌集渠道減少。
五、存在的問題
1、選舉工作估計不充分，全區有2個村選舉不成功。
2、推薦候選人範圍狹隘，企業家、實業家、成功人士極少。
3、村黨支部書記兼村主任“一肩挑”的只有1人。
4、選舉程式有待進一步嚴密規範。
六、下一步工作打算
1、結合全區創建村民自治模範區工作，以貫徹《村委會組織法》為契機，興起學習“中央17號檔案和中辦14號檔案”精神的高潮，深入開展村民自治示範活動，探索經驗，樹立典型，促進我區村民自治、村務公開和民主管理建設，使其取得顯著成效，完成明年省級“村民自治模範區”的創建任務。
2、落實“一公開、四民主”工作，抓好村級民主建設。新一屆村委會選舉產生後，督促村及時召開村委會全體成員大會，明確分工，根據各村的具體實際設立工作委員會，完成村民代表、村民組長的推選工作。並在此基礎上建立和完善村民會議、村民代表會議、村務公開制度，建立各種會議簿、記載簿、記錄簿、登記簿等。督促各村制訂和修改新一屆村委會的三年任期目標、《村民自治章程》、《村規民約》和村委會各項工作制度，並要對村務公開欄、村民聯繫箱等作調整，使全區村委會工作進一步走上規範化、制度化、法制化的軌道，推進全區的村民自治有序、全面的發展。
3、抓好各鎮第七屆村民委員會換屆選舉工作的總結，並要求各鎮寫出書面報告，督促各鎮對選舉的各種文書、資料進行匯總、整理，裝訂成冊，認真填寫村委會換屆選舉情況統計表，並和各種材料一起上報區換屆選舉指導小組辦公室。
4、根據區第七屆村民委員會換屆選舉指導小組工作方案和意見，抓好換屆選舉工作的檢查驗收，對程式不規範的要依法予以糾正，確保換屆選舉工作嚴格依法、程式規範。
5、探索強化村委會功能和如何處理好村黨支部與村民自治組織的關係等問題，加強和改善黨對農村工作的領導，增強村民自治的吸引力和凝聚力。
6、明年將對當選的村主任進行培訓，讓他們了解掌握村委會工作的政策要求和業務知識，迅速進入角色，開展工作。具體方案將於近期擬定。
換屆選舉的工作總結 篇2
根據縣委和鎮黨委的統一部署，xx鎮xx村積極穩妥做好新一屆村支部換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織。在這次選舉中，第七屆村兩委班子積極配合，做好先鋒模範帶頭作用，使這次支部換屆選舉工作順利圓滿的完成，真正做到了公開、公平、公正。於20xx年6月10日開始村黨支部換屆選舉，到7月20日全部結束，完成了村黨支部換屆選舉工作。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況
xx鎮xx村黨支部共有黨員48名，參加選舉的黨員有39名，參加選舉的代表8名，黨員參選率達82%。村黨支部換屆後產生支部委員3名，其中書記1名，委員2名;高中以上文化程度2名，占67%。此次選舉，支部書記連選連任，連選連任的支部委員2名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、基本做法
1、制定工作方案，成立領導組織。
村黨支部綜合考慮全村實際情況，制定了《xx鎮xx村黨支部換屆選舉實施方案》和《xx鎮xx村黨支部換屆選舉選舉辦法》，成立萬濟村換屆選舉工作領導小組。
2、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功。
我村於7月6日，參加了xx鎮組織的村黨支部換屆選舉工作動員大會。並於7月8日召開黨支部、村委會聯席會議，對換屆選舉知識進一步學習。村黨支部書記召集兩委班子成員和各村民小組組長召開會議傳達了鎮黨委關於做好換屆選舉工作的有關精神，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主與嚴格依章依規辦事結合起來，堅持有利於推動科學發展、促進社會和諧，商量討論了我村黨支部換屆選舉工作，並制定了一屆黨支部換屆選舉實施方案。7月12日在村大會議室召開了萬濟村黨支部、第八屆村民委員會換屆選舉動員大會，村全體黨員、村民代表、各村民小組組長參加了此次會議。村黨支部書記谷宏兵就本村實際、選舉的目的、要求，如何準確把握換屆選舉工作的各個環節以及如何做好黨支部換屆選舉工作和認真做好村民委員會的換屆選舉工作進行詳細闡述。為7月14日進戶推選黨支部初步候選人做了相關布署安排。
3、嚴格按章辦事，保障村民權利。
村黨支部高度重視，做到客觀、公正地進行推薦，切實把能夠代表村民利益、思想政治素質好、工作能力強、成績突出的優秀黨員推薦為候選人預備人選。做到規定的程式不變通，規定的步驟不減少，嚴肅選舉工作紀律。尊重黨員和民眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，尊重黨員和民眾的意願，保證黨員和民眾充分行使民主權利。對換屆選舉進行多方面的正面宣傳，營造良好輿論氛圍，充分利用宣傳欄等方式進行宣傳，宣傳村黨支部換屆選舉的法律法規和政策規定，激發黨員民眾的參與熱情。使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由於宣傳思想工作到位，確保了村兩委班子換屆選舉的平穩和諧安定。
4、明確任職條件，廣泛宣傳發動。
在換屆過程中，村黨支部根據有關規定從政策理論、宗旨意識、民眾觀念、工作能力、文化程度以及年齡等方面提出了各村新一屆黨支部委員的任職條件。除此以外對新一屆黨支部成員還從黨性原則、奉獻精神、致富本領、領導能力、決策水平等幾方面提出了具體條件。通過召開由村全體黨員、村民代表和村民組長參加的動員大會，向全村民眾廣泛宣傳新一屆村黨支部委員的任職條件。
5、重視民眾基礎，做到放權於民。
在進行黨支部換屆選舉工作中，不僅讓每名有選舉權和被選舉權的黨員充分行使了自己的權利，而且讓普通民眾也享受到了廣泛的知情權、參與權和推薦權。在知情權上，我村黨支部將全村有選舉權和被選舉權的黨員基本情況公告於眾，各戶代表在進一步了解全村黨員的前提下，推薦支部委員候選人。在參與權上，村黨支部採取了以戶推選的形式，到每一戶民眾家庭。村黨支部換屆選舉工作結束後，沒有因推薦工作出現異議，而且黨員民眾的參與率在80%以上。在推薦權上，體現為作為普通民眾具有了與黨員同等效力的推薦權利，普通民眾和黨員一樣都可以在推薦票讓選擇推薦自己認可的`黨員，進入支部委員候選人預備人選。通過給普通民眾賦予推薦權，充分了解了每名黨員的民眾基礎，做到了讓權於民。
6、嚴格換屆程式，實行“兩推一選”。
村黨支部換屆選舉認真執行《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，全面實行“兩推一選”制度。在“兩推”即黨員和民眾推薦村黨支部委員侯選人階段，先入戶推選黨支部委員初步候選人，然後黨支部委員會根據推薦結果綜合考慮後，按差額選舉法確定候選人初步人選名單，報街道黨委審核後，接到街道黨委關於該六人成為黨支部委員的正式候選人的批覆。在“一選”即黨內選舉階段，除嚴格堅持黨內選舉的有關規定外，為保證每名黨員充分表達個人意願，正式選舉時，各選各的，不準交頭接耳，並當場公布計票選舉結果。在選舉產生支部委員進入推選產生新一屆黨支部書記階段，經街道黨委研究後，召開新一屆黨支部委員會進行選舉書記、副書記，報街道黨委。
7、選舉結果。
換屆之後，村支部領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村黨支部成員人數為3名。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴格按照“兩推一選”程式，進行黨內選舉，經過全體黨員的共同努力，選舉產生了新一屆黨支部委員和書記。谷宏兵同志憑藉優秀的工作能力和謙遜的待人處事順利連任了村黨支部書記，徐雲峰和蘇紹林分別以豐富的工作經驗和年輕有為當選為本屆黨支部委員。班子成員中有2名為45歲以下的年輕幹部，占到總數的67%。村支部隊伍整體素質得到了進一步提高。
三、存在的主要問題和下步工作打算
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到此次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：
一是從黨員隊伍狀況看，農村黨員隊伍存在著年齡偏大，年齡分布結構斷層，文化偏低，女黨員偏少的現象比較突出。二是從班子隊伍建設來看，在年輕化，女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。
至此我村黨支部換屆選舉工作圓滿結束。村民委員會換屆選舉工作將在上級黨委政府的領導下，本村新一屆支部的引領下，會平穩過渡的。新一屆的支部、村委會凝聚在一起，為萬濟村的各方面快速高效的發展，有了兩委班子的齊心協力，就有了萬濟村朝氣蓬勃、欣欣向榮、美好的明天!
換屆選舉的工作總結 篇3
一、基本情況
在這次鄉黨委換屆工作中，我鄉切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規範操作，穩步推進換屆工作。到9月25日止，我鄉圓滿地完成了換屆工作，選舉產生黨委委員5名、紀委委員3名，出席區**屆黨代會代表4名，成功率達100%。選舉中，黨代表到會率高達100%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達94.1%，出席區黨代會的黨代表贊成票率為87.7%。新當選的黨委成員平均年齡為34.8歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鄉黨委、紀委班子結構進一步最佳化，幹部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
二、主要做法
鄉黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鄉黨委換屆工作，我鄉進行了認真研究和部署，做到人員、精力、責任三到位。主要做法是：
(一)黨委重視，周密部署
1、成立工作領導小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉黨委先後召開了兩次黨委會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領導小組，黨委書記蔡顯斌親自任組長，各職能辦公室、各相關工作人員抓好具體落實。
2、制定工作實施方案。結合本次鄉黨委換屆工作時間緊、任務重的實際，按區換屆工作部署會的要求，我鄉研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規定，促進了黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我鄉認真深入調研，全面掌握了解各單位的思想動態以及可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規範進行奠定了基礎。
3、明確換屆工作責任。在鄉黨委換屆工作會議上，鄉黨委對各支部均提出了明確要求，進一步明確了責任，充分調動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎。
(二)嚴格程式，規範操作
1、嚴格把關，擴大民主，選好代表。工作中，我們在做到嚴把“三關”。一是嚴把代表名額分配結構比例關。鄉黨委根據區委的黨代表名額計算方法，按照有利於黨員了解和直接參與黨內事務，有利於討論決定問題的原則，有利於發揮黨員代表作用確定具體23個選舉單位名額49名，按規定代表結構比例分配到各選舉單位。二是嚴把代表選舉程式關。為了擴大黨內民主，黨員代表的產生方式與以往有所不同，是面向全鄉符合條件的黨員。在正式選舉時，以支部為單位召開黨員大會，嚴格按照《黨章》等有關規定，在不確定候選人的情況下，以無記名投票方式直接選舉產生黨代表。各選舉單位在進行選舉時，有選舉權的到會人數必須超過應到會有選舉權黨員(除批准剔除)的五分之四。由於工作做細，程式規範，全鄉23支部其中20個支部一次性選足，1個支部二次選足，2個支部二次選出但未選足2名，全鄉共產生黨代表47名。三是嚴把代表資格審查關。鄉代表資格審查小組嚴格按要求做好代表資格審查工作。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程式。代表是否符合規定的條件。選舉單位對民眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例，47名當選代表中，幹部黨員代表18人，占代表總數的38.3%。農民、工人、知識分子和各類技術人員29名，占總數67.19%，婦女代表5名，占總數10.6%，年齡45歲以下24名，占51%。
2、打破常規，把握環節，公推候選人。這次黨委換屆，黨委委員、區代表候選人在提名、考察選舉等環節，都擴大黨內民主，改進了產生方式。一是推行黨委委員候選人“公推”，擴大了提名環節民主。在提名步驟上，進行制訂方案、思想發動，“公推”提名、資格審查，民主推薦產生初步人選，組織考察、確定候選人預備人選，對候選人預備人選公示五個步驟。在提名對象上，根據《**省鄉鎮黨政領導幹部選拔任用工作實施辦法》規定的選拔任用範圍，基本條件和任職資格確定。在具體操作中，以鄉幹部、村幹部、鄉事業單位的負責同志為主。在參與人員範圍上，鄉機關全體工作人員、各單位主要負責人，區派農村指導員，村黨支部書記和主任，區人大代表政協委員。“公推”結果在一定範圍內進行了公開。二是落實了差額選舉的有關要求，擴大了選舉環節的民主。嚴格執行了《中國*基層組織選舉工作暫行條例》的有關要求，選舉5名黨委委員，按候選人的差額數達到應選人數的20%，確定正式候選人6名，區代表應選4名，確定候選人5名，並按規定進行了公示。
3、精心組織，履行程式，開好選舉會。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程式，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程式。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，鄉黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合併或減少一次，認真執行了選舉方案和有關規定。二是認真履行選舉程式。鄉黨委委員由5人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多於應選委員人數20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，鄉黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別上台與代表見面並作競職演說，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程式。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨代會的有關請示和批覆工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程式，保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎上，鄉黨委在鄉黨的代表大會閉幕後，及時將檔案材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%。
換屆選舉的工作總結 篇4
20xx年村兩委換屆選舉工作，根據縣委的統一部署,在縣委組織部的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作。現將我鎮換屆工作總結如下：
一、換屆選舉情況概況
(一)黨支部換屆選舉結果
我鎮共15個村(社區)黨支部，1290個農村黨員，第六屆村黨支部有支部委員66人，其中女委員19人，占委員的29%;致富帶頭人44人;年齡結構情況：25—35歲6人，36—45歲13人，46—55歲34人，56歲以上13人;文化程度：國中及以下31人，高中中專34人，大專以上1人。村黨支部書記15人(一肩挑1個村)，其中女支部書記1名，致富帶頭人9人;
(二)村民委員會換屆選舉結果
我鎮共有15個村民委員會，第六屆村民委員會共有委員64人，其中女委員19人，占委員的29.68%。致富帶頭人44人;年齡結構：26—35歲5人，36—45歲15人，46—55歲30人，56歲以上14人;文化程度：國中及以下25人，高中中專39人。全鎮村民委員會主任15人(一肩挑1個村)，黨員13人，致富帶頭人8人;年齡結構：26—35歲2人，36—45歲6人，46—55歲3人，56歲以上4人;文化程度：國中及以下9人，高中中專5人。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
二、主要做法
(一)加強組織領導
根據縣委《關於做好村級“兩委”換屆選舉工作的通知》的檔案精神，結合我鎮實際情況，為切實搞好我鎮的第六屆村級“兩委”換屆工作，確保村級“兩委”換屆工作的順利完成，及時成立了“兩委”換屆領導小組(由黨委書記任組長，鎮長、人大主席、黨委副書記、紀委書記任副組長)、巡視督查組(由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長)，下派十五個工作隊，制定並下發了鎮黨委政府《關於做好全鎮村級組織換屆選舉工作的實施意見》及村“兩委”換屆工作實施方案的檔案，在檔案中明確規定和安排了各部門的任務和職責。
鎮“兩委”換屆領導小組全體成員、縣“兩委”換屆工作組、各村主要負責人、各站所負責人及時召開了全鎮“兩委”換屆動員大會。在大會上，工作組組長、鎮黨委書記傳達了縣委關於村級“兩委”換屆工作會議精神，並且結合我鎮實際情況分析了選舉中的重點與難點，為之後的村兩委換屆工作奠定了堅實的基礎。
(二)理清思路，統籌兼顧，全面完成上級下達的目標任務。
村兩委換屆先是村支部換屆，而後指導村民委員會的換屆選舉工作。要求村黨支部、村委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質，又要考慮到職數限制，再加上村幹部工資納入財政管理，所以換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利，又要確保選舉順利成功，鎮領導組理清思路，統籌兼顧，多次深入實際，調查研究，時刻了解換屆選舉各種信息動態，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。
(三)規範選舉工作程式，嚴格依法辦事。
鎮黨委組織指導各村黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規定，完善方案，明確重點環節，本著有利於交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。並根據各村實際情況不同，分類加強工作指導。
村民委員會是民眾性自治組織，村委會選舉實行村民“海選”，不僅透明度強，而且程式要求規範。所以鎮領導組再三要求指導組成員慎之又慎，嚴格依法辦事。公告時間必須符合法定期限，公告內容必須規範。公告地點要醒目，要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規定的特殊情況，都必須要經過選舉委員會同意後方可進行。
(四)充分發揚基層民主，加強基層法制建設，搞好村兩委會換屆選舉工作。
村兩委換屆選舉工作是認真落實基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個重要途徑，必須做好表率。從規範村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上牆公布，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權，指導組主要是按照法定程式，操作規程進行指導，督促並將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現真正意義上的民主。這也正是本次村兩委換屆選舉工作取得成功的關鍵所在。
(五)深入細緻做好落選幹部的思想工作。
落選的同志大都在民眾中有一定威望，村兩委換屆結束後，鎮黨委及時地上門做好落選幹部的思想工作，從政治上關心他們，生活上儘可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續發揮作用，更好地配合支持責任村兩委班子抓好村務工作。
三、加強村幹部業務培訓
按照“三級聯創”相關要求，鎮黨委政府把提高新一屆村兩委班子的業務素質作為村兩委換屆選舉後的一項重要工作環節來抓，以鎮黨校為依託，精心制定村兩委培訓計畫，會議就思想政治工作，領導藝術，黨建業務、廉政建設、經濟發展、民兵建設、治保調解、婦女計生工作等方面，尤其是廉政建設方面，對村幹部建設新農村和服務人民民眾進行了教育，務求每個村幹部都能很快地進入角色，擔當重任。
四、選舉工作取得的成效
(一)確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。
根據縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標誌。為此，鎮黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環節民主選舉入手，深入細緻宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經過廣大村民的共同努力，15個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂於奉獻，能夠帶領廣大民眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。
(二)廣大村民民主法律意識明顯增強了。
通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村委會班子是他們自己的事，認真學習並研究《村民委員會組織法》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，經常向指導組諮詢與換屆選舉有關的事，認真推選選舉委員會成員及主任，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監督整個選舉工作，發現有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
(三)換屆選舉工作取得成功。
本次換屆選舉工作，鎮黨委嚴格按照縣委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統籌兼顧，逐村落實，在鎮換屆領導組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力，順利完成縣委下達的目標任務。
五、建章立制
村兩委換屆後，各村都根據本村實際，成立下屬組織，並制定三年發展規劃和各項管理制度，實現了以制度管人、以制度管事，規範地推進村民自治，鎮黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，要求各村進一步分解量化、將任務落實到人，順利完成上級布置的各項任務。按照縣委關於加強和改進農村基層組織意見要求，制定完善村乾鎮管制度，不斷加強村幹部規範化管理。總之，在縣委的正確領導下，在縣委組織部的指導下，在鎮黨委政府的精心組織下，在鎮人大、紀委、司法的嚴格監督下、在各級工作隊員的共同努力下，我鎮村兩委換屆工作基礎紮實，措施得力，進展順利，效果較好。在今後的工作中，我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動農村經濟社會發展。
換屆選舉的工作總結 篇5
X鎮村黨組織換屆選舉工作嚴格按照上級黨委關於做好嘎查村“兩委”換屆選舉工作的相關要求，切實結合X鎮各村實際情況，充分發揚民主，保障黨員各項權利，於4月20日圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作，切實做到了“優選新班子，選強帶頭人，選出正能量”。
一、基本情況
X鎮轄區共有 個村 個生產合作社，嘎查村總人口8554人，3702戶。20xx年開始，對其中的44個社進行了整體收儲。
二、換屆選舉工作情況
(一)做好準備工作，紮實換屆選舉基礎。X鎮村黨組織換屆選舉工作於3月中旬開始。換屆選舉前，鎮黨委派出指導組對各村的情況進行了調查摸底，了解掌握了基本情況，並對換屆選舉工作中可能遇到了問題進行了提前整頓，確保換屆穩步推進。鎮黨委成立的由紀檢監察室牽頭，財政所、農牧林水、民政辦等部門組成的離任審計工作小組，對各村村級財務情況及“兩委”成員任期情況進行了審計，並於4月8日前在村民代表大會和黨員代表大會上通報了審計結果，做到了賬目明白、幹部清白。3月下旬與四月初，鎮黨委及派出指導組分別組織全鎮幹部、村“兩委”成員、村民黨員及村民代表進行了2次換屆選舉規程培訓，加大宣傳教育，增強村民黨員及村民民眾的民主意識、法律意識和主體參與意識。
(二)嚴格程式，穩步推進換屆選舉。在村黨組織換屆選舉實施階段，鎮黨委制定了明確的換屆選舉工作流程及具體要求，嚴格按照“三上三下”原則，確保全部黨員全程參與民主推薦、確定考察名單、確定候選人工作。各村於15日、16日確定候選人名單並公示，4月19日， 村、 村召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作，4月20日， 村完成換屆選舉工作，21日完成後續工作後，X鎮村黨組織換屆選舉工作圓滿完成。此次換屆選舉工作前期工作準備紮實，換屆過程嚴謹，換屆成果顯著，既充分保障了黨員各項權利，又選出了一個好班子。
三、村委換屆選舉工作準備
完成村黨組織換屆選舉工作後，鎮黨委積極籌備村民委員會換屆選舉工作，明確時間節點和流程，確保村委換屆工作有序進行，目前，各村正在籌備成立村民選舉委員會中。
換屆選舉的工作總結 篇6
根據上級村“兩委”換屆選舉工作的統一部署，某某縣各級高度重視，周密組織安排，嚴格依法操作，換屆工作平穩有序，風清氣正，農村幹部隊伍素質結構明顯最佳化，村黨組織領導下的村民自治機制進一步完善。截止5月20日，全縣村“兩委”換屆選舉工作全面結束，共選舉產生村“兩委”成員2584名，村支部書記、村委會主任“一人兼”率和村“兩委”成員交叉兼職率分別達到85.6%和73% ，每村有1名婦女村委成員，換屆成功率100%，換屆風氣測評民眾滿意率達98.12%。
一、主要做法
(一)堅持超前謀劃，為換屆選舉工作打好基礎
這次村“兩委”換屆政策規定新、紀律要求嚴，競爭也更加激烈。縣委十分注重深化對村“兩委”換屆選舉工作的規律性認識，堅持早調研、早部署、早培訓、早到位，牢牢把握換屆工作的主動權。
1、先行調研考察，打牢組織基礎。早在去年3月份，縣委組織部會同縣民政局組成3個調研組，先後到12處鄉鎮和風景區管委，與鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、專職副書記、組織委員、管區主任和部分農村支部書記進
行座談，圍繞換屆選舉的有利條件和主要問題、職數設臵、提高婦女比例、對策和建議等方面，對20xx年村“兩委”換屆選舉工作進行專題調研。在此基礎上，抓住換屆延期的有利時機，去年底，堅持“低調穩妥”的原則，全縣統一時間要求、統一考察內容、統一程式步驟，組織各鄉鎮黨委利用1個多月的時間，對全縣所有“兩委”班子及其成員進行年度考察。根據考察情況，對不健全、不適應的班子及時調整，全縣共調整農村黨支部書記17名，支委成員27名;對14名“兩委”成員進行了誡勉談話，化解矛盾糾紛136起，為村“兩委”換屆選舉奠定了組織基礎。
2、科學設臵職數，靈活換屆次序。新《村委會組織法》明確規定：“村民委員會成員中，應當有婦女成員。”為保證婦女參與村委會換屆選舉成功率，在職數設臵上，堅持“靈活變通”，不搞一刀切。規定現任村“兩委”中有婦女成員的，村委會原則上設3職，沒有婦女成員的，設3職或4職。在設計選票上專設婦女欄，預選選票將婦女候選人與其他候選人分為兩個欄目、分別填寫;正式選舉和另行選舉選票分別設臵女委員欄。同時，為確保換屆選舉順利開展，在換屆次序上，堅持因村制宜、一村一策，可以先選出支部委員、支部書記，再換村委會;也可以先選出支部委員，在選舉產生書記之前，進行村委會選舉;也可採取先換村委會，後換黨組織的方式進行，具體次序由各鄉鎮根據村情和班子實際情況確定。全縣先換支部的村506個，先換村委的村107個，先選出支部委員，再進行村委換屆，最後選書記的19個。換屆後，全縣共有女性“兩委”成員683名，女村主任23名，比換屆前分別增加4.8和2.8倍。
3、堅持試點先行，完善選舉規程。修訂後的村委會組織法和選舉辦法較上屆有很大變化，做出很多新規定。為讓各鄉鎮準確把握換屆要求、嚴格換屆程式，縣換屆辦抽調換屆工作經驗、農村工作經驗豐富的人員組成專門班子，在廣泛徵求鄉鎮黨委書記、組織委員、農村支部書記和市換屆辦意見建議的基礎上，制定出台了《某某縣村“兩委”換屆選舉操作規程》，對換屆選舉全過程程式步驟進行了“解剖麻雀式”分解細化。4月6日在松柏鎮鞠家西崖村進行換屆選舉工作試點，選舉產生了全市第1個第十屆村委會。試點邀請市換屆辦領導參加，組織各鄉鎮換屆辦主任現場觀摩，對照《操作規程》查找問題和不足，不斷加以修訂完善，進一步增強《操作規程》的可行性和可操作性，為全縣換屆選舉提供操作“藍本”。
4、突出骨幹力量，強化業務培訓。從全縣面上來看，管區在鄉鎮處於承上啟下的重要地位，管區主任是村“兩委”換屆選舉的中堅力量。只要管區主任對換屆政策法規理解到位、把握準確，換屆選舉就有了成功的基石。為此，3月28日-30日，舉辦了為期3天的全縣管區主任村“兩委”換屆選舉專題培訓班，對各鄉鎮管區主任、換屆辦主任、組織委員、政策答覆人及部分包村幹部，共217人進行培訓。尤其培訓方式上首次採取分段授課講解，後以鄉鎮為單位分組討論提出問題，縣換屆辦集中研究解答的方式，增強了培訓針對性，培訓期間，共解答各類問題416條。同時，各鄉鎮也參照縣裡做法，對包村幹部和村選舉委員會主任進行了集中培訓，提高其政策水平和工作能力，真正讓他們在換屆選舉工作中發揮關鍵作用。換屆期間，縣鄉兩級共培訓換屆骨幹5200餘人次。
5、加強組織領導，建立齊抓共管機制。縣裡建立起組織部門牽頭抓總，宣傳、紀檢、政法、民政、農業、財政等各成員單位齊抓共管的工作機制。縣換屆辦印發《致全縣農村黨員幹部民眾的一封公開信》13萬餘份，發放到農村每家每戶;縣公安局提前排查各村不穩定因素，對可能影響換屆選舉正常進行的村霸、地痞、黑惡勢力超前控制，對確有問題的提前打擊;公檢法司四部門聯合印發2K樣式《關於依法維護全縣農村“兩委”換屆選舉工作正常秩序的通告》1900餘份，每村3張，分別張貼在村務黨務公開欄、顯要位臵和選舉大會現場;縣信訪局提前制定信訪問題處臵應急預案;縣農業局、財政局開展了農村幹部任期和離任經濟責任審計;團縣
委、縣婦聯下發鼓勵青年和婦女進“兩委”的通知。同時，在縣電視台、《今日某某》中開設“專欄”，廣泛宣傳換屆選舉政策、法規，先後在《大眾日報》、《領導科學報》、《日照日報》發表稿件70餘篇，為換屆選舉工作營造濃厚氛圍。
(二)狠抓關鍵環節，確保換屆選舉依法有序開展 組織選舉會議是整個換屆選舉工作的核心環節。某某縣從規範程式入手，創新舉措，嚴密組織，確保選舉結果公平、公正、合法。
一是逐戶下達會議通知，確保村民參會率。針對大量的選民外出務工，村“兩委”換屆選舉會議組織難度大的實際，全面實行“書面限時原件”委託投票辦法。對外出選民，逐戶下發《外出村民返回通知單》，告知返回期限，不能按期返回的，於選舉日5日前，可書面委託本村有選舉權的近親屬代為投票，辦理委託投票證，逾期不辦理的視為自動棄權，除書面委託書原件以外的其他委託一律無效。對在家的選民，入戶下發會議通知單，規定必須由2名以上村選舉工作人員提前3天，逐戶下發書面會議通知，明確會議時間、注意事項等，無故不參加會議的，視為自動棄權。村委會換屆期間，全縣共辦理委託投票證25643份，既保證了村民的選舉權，又保證了選舉會議按時召開。
二是前臵公開競職演講環節，打造陽光選舉。新選
舉辦法規定：“選舉前，村民選舉委員會應當組織候選人與村民見面，由候選人介紹履行職責的構想，回答村民提出的問題”。經分析認為，候選人已經產生，再介紹履職構想明顯滯後，不能有效解決拉票賄選和暗箱操作的問題。為此，將公開競職演講環節前臵到預選會議，其目的就是倡導公平有序競爭，變暗箱操作、串票拉票為公開競爭、“同台競技”，讓換屆選舉工作在陽光下運行。預選時，由參選人員按照姓氏筆畫順序，自願上台演講，介紹個人基本情況、特點優勢、工作構想等。這樣既有利於廣大選民審視了解參選者，為參選者提供展才平台，又在一定程度上避免選票分散、提高選舉成功率。換屆期間，共有2091人報名上台演講，2044人入選村委會，競選成功率達到97.8%。該做法在《大眾日報》八版頭條重點報導，同時被人民網、搜狐網、中國日報網等十多家網路媒體推廣。
三是嚴格程式步驟，公平公正選舉。村“兩委”換屆選舉是一項政策性、程式性很強的工作，社會關注度極高。為防止不法分子投機搗亂，影響選舉效果，要求各鄉鎮堅持加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，嚴格按照《操作規程》操作，做到該走的步驟一步不少，應走的程式一個不減，黨員民眾民主權利一點不截留。為確保村民自由表達意願，選舉大會全部設立秘密寫票處，劃定警戒線，組織村民逐人上台領票、
寫票、投票，保證村民獨立自主地填寫選票，不受他人影響或干擾。為最大限度防止拉票賄選，倡導唱票採取分輪按欄逐張唱票的辦法，打破一張選票一次唱完的模式，每輪將選票固定一欄唱到底，然後選擇下一輪下一欄，直至將選票全部唱完。對難點村整個選舉過程全程錄像、全程紀實，同時，當場計票，當場公布選舉結果。做到整個選舉過程公平公正，公開透明。
四是堅持四會一開到底，依法高效選舉。往屆選舉中，一般在開完預選大會和正式選舉大會後，整個選舉工作基本結束，村民代表、村民小組長由各村自行推選。為確保村民自治組織的合法性，創新工作思路，在預選大會和正式選舉大會結束後，新增加了推選村民小組長、村民代表和村民會議授權2個會議。即正式選舉大會後接著召開推選村民小組長、村民代表會議和村民會議授權會議，依法按程式產生村民小組長和村民代表，並由村民會議將法律規定可以授權的事項全部授權給村民代表會議，切實解決村民會議召集難問題，保證村級自治組織依法、按程式、高效產生。全縣共有200口人以上的603個村設村民代表和村民小組長，依法選舉產生村民代表18096名，平均每村30人，選舉村民小組長1983人。
五是緊抓後續工作，迅速進入角色。選舉結束後，要求各鄉鎮“趁熱打鐵”，嚴格按照法定程式，開展新老班子交接;指導各村建立健全婦女、共青團、治保、
民兵等村級配套組織，按程式推選產生村級民主監督管理委員會、村務公開監督小組、民主理財小組，建立健全村民會議、村民代表會議等制度，完善村規民約，紮實做好落選幹部思想安撫工作，組織對新任村“兩委”幹部進行培訓，切實提高村幹部政策理論水平和履職能力，督促其迅速開展工作。全縣共推選村民主監督管理委員會631個，配套組織全部建立健全，“兩委”成員全部輪訓一遍。
(三)嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境
1、強化督導檢查，嚴格責任追究。建立縣級領導
包聯制度，縣級領導每人包聯1處鄉鎮，定期到鄉鎮，通過聽取匯報、分析形勢、解讀政策等方式指導換屆選舉工作。各鄉鎮對所轄村按照難易程度和幹部職務高低、能力大小“倒排正包”，向每村派出不少於2-3名機關幹部組成的換屆指導組，簽訂責任狀，一包到底，並納入考核。縣換屆辦實行換屆選舉情況日調度制度，及時掌握全縣面上情況，並採取不打招呼、直接進村的方式，對換屆選舉難點村進行暗訪，對發現的苗頭性問題及時預警提醒。對信訪量居高不下的鄉鎮，約談換屆辦主任直至黨委書記。換屆期間，縣級領導到鄉鎮指導工作共89人次，縣換屆辦共暗訪村莊112個，約談黨委副書記3人，組織委員1人，保證換屆選舉成功率。
2、層層簽訂承諾，增強紀律觀念。縣委組織部專題
召開會議安排部署，組織全體組工幹部、鄉鎮黨委班子成員、包村幹部簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，嚴明換屆紀律。換屆前，各村全部召開了嚴肅換屆紀律專題組織生活會，組織農村黨員深入開展“換屆我承諾”活動，共簽訂承諾書1.56萬餘份。印發《嚴肅換屆紀律保證風清氣正學習宣傳材料》769套，縣委管理的科級幹部人手一冊，掛圖84套，印發“5個嚴禁、17個不準、5個一律”明白紙、一覽表，每名機關幹部、農村“兩委”成員人手一套。
3、暢通信息渠道，信訪關口前移。各鄉鎮將黨委
書記、換屆辦主任、管區主任的手機、電話張貼公布到村，各級政策諮詢電話通過縣電視台飛字每天播放760餘遍，連續2次傳送到全縣25萬餘名手機用戶，發放信息100萬餘條，縣鄉政策諮詢電話24小時專人值守，保證換屆政策的覆蓋率和知曉率。制定信訪諮詢答覆制度，明確專人一口答覆。縣換屆辦定期分析換屆信訪形勢，及時反饋鄉鎮預警提醒，換屆期間，縣鄉換屆辦共接到諮詢電話 1327個，來人諮詢85人次，其中，政策諮詢類1194個，舉報問題類218個，答覆率100%。
4、維穩警力下沉，護航換屆選舉。縣公安局建立班子成員包保鄉鎮責任制，對全局警力打破警種界限，統一調配、統一使用，領導班子成員每人帶領一個科室，包一處鄉鎮，保證每個鄉鎮管區至少有1名民警和1名協
勤人員。各鄉鎮黨委成立治安巡邏隊，選舉期間巡迴各村巡邏，保障村民財產安全。換屆期間，全縣共出動警力2200餘人次，車輛1020餘台次，成立治安巡邏隊237個，及時處理干擾換屆選舉行為4起，行政拘留8人，罰款1人，較好地發揮了打擊震懾作用，保證了換屆選舉平穩進行。
二、主要體會
通過這次村“兩委”換屆選舉，主要體會有以下四
個方面：
1、領導重視是前提。縣委召開會議專題研究，召開動員會議部署，縣委書記馬強親自做動員講話，縣委、組織部長朱貴友親自參與換屆選舉規程制定，在換屆各階段多次到縣換屆辦指導工作，提出具體要求，為換屆工作順利健康開展提供了有力保證。
2、改革創新是促進。改革創新是發展的不竭動力和
源泉。這次換屆，新《村民委員會組織法》和《選舉辦法》對換屆選舉工作提出了新的、更高的要求。因此，必須加強對換屆政策形勢的分析研判，在維護法律法規的前提下，不斷探索創新。增加公開競職演講環節，創新信息渠道、選票職數設臵，為保障換屆選舉圓滿成功提供了有力促進。
3、依法選舉是關鍵。嚴格按照《中國共產黨基層組
織選舉工作暫行條例》、新修訂的《村委會組織法》和《選舉辦法》等法律法規的基本精神和上級黨委要求，堅持
做到堅持原則不變通，規定程式不走樣，只要不符合政策程式，堅決推倒重來，達到基層民眾、黨員幹部、上級領導“三滿意”。
4、暢通渠道是保證。換屆選舉時期是各種矛盾的集
中爆發期，新老問題層出不窮，影響換屆選舉工作正常開展。因此，要把暢通民意反映渠道作為前提，把民眾信訪作為第一信號，拓寬反映渠道，及時調查處理民眾反映的問題，把矛盾和問題解決在萌芽狀態。
三、存在的問題及下步打算
從面上看，全縣村“兩委”換屆選舉工作非常成功，圓滿完成了上級提出的各項指標要求，但從極少數村莊來看，還存在一些問題和不足：個別村族性、派性嚴重，競爭激烈，導致選票分散;個別包村幹部政策水平不高，指導工作不力，處理問題不周密;個別村新當選的村幹部素質不高、能力不強，不能迅速進入角色，等等。下步，將針對這些問題，把主要精力轉移到村級班子日常管理上來，做好教育指導，鞏固換屆選舉工作成果。
換屆選舉的工作總結 篇7
按照統一安排部署，在鄉選舉領導小組的指導下，我村第九屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》檔案精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程式，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村委會成員，圓滿完成了我村第九屆村級換屆選舉工作任務。現將我村換屆選舉工作總結如下：
一、基本狀況
我村現有村民1052人，11個村民小組，透過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村幹部都進行了兼職，為山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。
二、主要做法
（一）高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一職責人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，並張貼公布公告。
（二）注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。透過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在民眾中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利於黨員、民眾在整個選舉過程中進行監督，使全體幹部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程式，依法辦事。透過宣傳發動，使95%的選民都明白要搞換屆選舉，並自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程式。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，幹部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員務必深入農戶逐戶查訪、核准登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。透過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，最後在7月底前全面完成了選
民登記工作。
（三）嚴格程式，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程式，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯；嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規範有序，由鄉選舉辦公室統一印製了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名表、委託投票證、選票等。選舉工作的籌備狀況，會場布置等。在選舉時，我們採取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設秘密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫忙、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由於嚴格程式，依法選舉，工作細緻、紮實，沒出現一齊因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。
（四）加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的複雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，透過細緻的思想工作，教育選民正確行使自我的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場十分關鍵，平時大家在一齊工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，後果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。透過細緻的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、潛力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和民眾的一致認可。
三、幾點體會
（一）黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，並提出了具體工作要求。二是分工幹部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密布署、精心指導是分不開的。
（二）黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，為山東村的將來負責，高度支持村換屆選舉工作，能夠這樣說，透過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村幹部的綜合素質。
（三）民眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大民眾的過程。在選舉過程中，我們採取不一樣形式，用心做好民眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓民眾明白換屆選舉的目的、好處、方法、步驟及原則等資料，從而使民眾能夠依法、正確行使自我的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。
（四）依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程式、嚴格操作。三是相信民眾，依靠民眾，充分尊重民眾的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了民眾的意願，依法保障選民的民主權利，為了山東村的將來，為了山東村的民眾，投上了莊嚴的一票。
目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們儘快進入主角，投入工作，為加快推進我村社會主義新農村建設帶給堅強的組織保證。
換屆選舉的工作總結 篇8
一、本屆支委會工作回顧
20xx年12月，按研究院黨委要求，實驗中學支部和科技學校支部合併換屆改選，成立合肥研究院學校支部，選舉產生七名支委組成的支委會，其中一人20xx年初調離，考慮工作能開展，未予補選。三年來，兩校發展建設穩步推進，硬體設施不斷完善，教學改革不斷深入，學生管理育人為本，校園文化建設有聲有色。實驗中學特色辦學，招生人數連年攀升，高中教學質量連續5年獲獎。科技學校在狠抓招生的同時加強內涵建設，辦學水平和影響力不斷提高，畢業生受到企業青睞。支委會結合兩校工作實際溝通融合、團結協作，依靠全體黨員，圍繞學校發展中心，充分發揮政治核心和監督保證作用，充分發揮黨員的先鋒模範作用，在學校各項工作中做出了積極貢獻。
主要工作
1、組織政治學習，注重思想教育，用黨的路線、方針、政策武裝黨員職工頭腦，以英雄模範人物的事跡來教育影響黨員民眾。支部組織學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，在慶祝建黨90周年大會上的講話、報告等;學習《黨章》、“科學院精神”，並在黨員和入黨積極分子中進行了測試，成績都達到優秀，體現了大家的認真態度。同時還及時組織學習貼近生活、有影響的英雄模範人物，如黨的基層好乾部沈浩，人民的好教師霍懋征，捨身救學生的師德楷模張麗莉，被稱為最美鄉村教師的肥東陽光國小校長陳萬霞等先進模範事跡，以此教育、影響黨員和民眾，提高黨員的黨性意識，增強責任感和使命感。針對兩校青年教職工多的特點，支部注重加強青年教師思想工作調研、探討，以座談會、調查問卷等形式，開展人生觀、價值觀討論，因勢利導，幫助青年教職工提升境界，搞好工作。
2、把握創先爭優活動的指導思想、總體要求和主要內容，制定學校黨支部創先爭優活動實施方案，深入開展創先爭優活動。
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的xx大提出的明確要求。具體部署三階段，從20xx年5月一直到召開前，歷時兩年半，是貫穿本屆支委會任期的中心工作。支部以“實
施方案”擬定的活動載體為抓手，開展了黨員亮牌示範、“愛心家長”與學困生結對子、黨員責任區提合理化建議、義務勞動、參加研究院黨委組織的“創先爭優在行動”徵文及演講活動、組織黨員赴皖南事變遺址參觀學習、組織黨史知識學習競賽、召開開創先爭優民主點評會並及時反饋點評意見、參加慶祝建黨90周年紅歌比賽、選派夏雲霞同志參加市管學校“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題演講比賽，組織黨員開展“喜迎感受新變化”等一系列活動。
在總結工作的基礎上，每年七一前，都開展評選表彰優秀黨員活動。強化黨員意識，促進黨員在招生、管理、教育教學中更好地發揮先鋒模範作用。20xx年仇章生、周經國、花梅、琚澤高、王亞東5同志同志被評為支部優秀黨員，學校支部被評為研究院先進黨支部。20xx年陶堅波、徐智勇被評為合肥研究院優秀黨員，馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林4位同志被評為支部優秀黨員，同時徐智勇、馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林五位同志被授予“黨員先鋒崗”稱號。20xx年張國慶、時培俊、高芹、瞿暉、黃煒5位同志受到支部表彰，邢芬、章家宏同志被推選為合肥研究院優秀黨員。
支部要求全體黨員以“優秀黨員”和“黨員先鋒崗”為榜樣，對標定位、增強黨性意識，紮實做好本職工作。絕大多數黨員能做到走在先、乾在前，主動工作、主動擔當，為職工民眾做好表率。目前，中學現有黨員31人，其中兼任主管以上管理職務13人，在校的29名班主任中有黨員10名，參加學校管理值班的教職工黨員占80℅多;科技學校現有黨員21人，其中兼任主管以上管理職務11人，在校的11名班主任中有黨員7名，參加學校管理值班的教職工中黨員占到半數。
3、組織建設嚴謹有序，重視發揮支委會民主管理作用，提高支部建設水平。
支部制定工作計畫、開展活動、發展黨員等問題均經支委會討論，同時徵求廣大黨員意見。關心入黨積極分子成長，及時指出他們工作中存在的問題。通過對入黨積極分子的培養和幫助，使更多對黨信念堅定、要求進步、努力工作的同志加入到黨的隊伍中來。3年來，支部發展的黨員有時培俊、張穎穎、王秀芬、陳慧、張濤、鄭維凡、卜
英喬、夏平、夏雲霞、馮松、程婷婷、於北樂12位同志，管潔濤等11位同志按期轉正。對新進校和新加入的黨員，支部重視加強教育引導，支委會成員經常採用談話的方式了解情況、提出要求。對寫過入黨申請的同志，分工聯繫，談心交流，考察培養，促進他們進一步向組織靠攏。20xx年10月，反映學校黨支部管理創新的思想政治工作論文《直面危險考驗，建設堅強堡壘》作為交流材料，收入中科院政研會二片區專題研討會論文集。
4、積極參加研究院各項活動，重視發揮工會、共青團的作用。 20xx年是“xx普法”最後一年，學校黨支部和工會、共青團開展了多項活動，加強學法用法教育，進行全員普法檢測;聘請法制校長，開展社區法制教育交流，相關報導被中科院網轉載。
20xx年也是多災之年：玉樹地震、舟曲土石流災害。師生們積極開展救災捐助：玉樹地震捐款總額達28800多元，列研究院捐助第三位;舟曲土石流賑災7505元，另外還捐助因受傷急需動大手術的固體所研究生呂方景同學11000餘元。這些捐助充分表現師生奉獻愛心，關注弱勢群體的熱情。
兩校工會合併換屆後，積極組織參加“科學島之春”“ 科學島金秋”等活動，男、女排球、跳繩、各項趣味活動都取得了驕人成績。特別是今年廣播操比賽，經過大家共同努力，取得了研究院二等獎的好成績，鼓舞了職工的精神士氣。兩校共青團工作切近學生、有聲有色，受到研究院團委及省直團工委表彰。
回顧三年來的支部工作，還存在一些不足之處，主要有：組織黨員職工學習需要進一步加強;共產黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;聯繫民眾，服務民眾，凝聚人心促和諧還要不斷提升;精神文明建設、校園文化創新還有開拓的空間等。這些不足之處，在今後的工作中要足夠重視，注意解決。
二、對學校下屆支委會工作的建議
上月，黨的勝利閉幕，學習宣傳貫徹精神，是全黨全國當前和今後一個時期的首要政治任務。同時，兩校三年的融合發展，也出現了一些新情況、新機遇。新一屆支委會成立後，建議抓好以下幾方面工作。
1、認真學習宣傳貫徹精神。要認真研讀黨的檔案,原原本本學習黨的報告和黨章,全面準確學習領會黨的精神，做到入腦入心，落實在行動上。
2、深入領會科學發展觀作為黨的指導思想的重大意義，緊密聯繫學校工作實際，堅定“質量+特色”發展的道路自信，深化融合，開拓進取，提高學校辦學效益，促進民生改善。
3、加強支部建設，發揮黨支部推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用;加強黨員教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，充分發揮黨員先鋒模範作用。
4、積極推進學校“關工委”工作，引導青少年樹立正確的理想、信念和價值觀;實施“青藍工程”，倡導新老黨員結對幫扶，促進年輕同志業務素養和工作能力有效提高。
5、重視工會、共青團工作，推動適時換屆改選，發揮其橋樑紐帶作用，加強兩校交流。調動團委學生會在引導學生自律、自治方面的積極性，開展豐富多彩的健康文體活動，活躍學校的精神和文化生活。
同志們，黨的不久前剛閉幕，全面建成小康社會的宏偉藍圖展現在我們面前;報告提出，實施創新驅動發展戰略，把科技創新定位為提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，擺在國家發展全局的核心位置，作為科研國家隊的中科院任重道遠，希望無限。合肥研究院面臨著新形勢、新機遇，學校也要抓住機遇，創新發展。全體黨員要緊緊圍繞教育教學這一中心任務開展工作，充分發揮先鋒模範作用，與廣大教職工團結一心、奮力拚搏，為提升學校的辦學水平，開創學校工作新局面而努力奮鬥!
換屆選舉的工作總結 篇9
按照縣委、縣政府的部署和要求，鄉黨委政府把村級組織換屆選舉工作作為全鄉中心工作來抓，切實加強領導，精心組織，周密部署，依法操作，集中精力、集中時間、集中人員，扎紮實實地完成了20__年村級組織換屆選舉工作。
一、基本情況
_鄉位於_縣城南15公里處，全鄉轄 個行政村。 從整體情況看，需換屆的_個行政村全部完成換屆，整個選舉過程依法有序、和諧穩定，達到了縣委、縣政府提出的“又穩又好”的總體目標。主要呈現出以下兩大特點：一是幹事創業型的幹部獲得連選連任。以村支部書記為例，在當選的_名支部書記或主持工作副書記中，連選連任的_名，占到100%，並且全部實現了村支部書記、村委主任一肩挑。一批為發展農村經濟做出貢獻，為民眾辦好事、實事的幹部受到了民眾擁護，贏得了民眾信任，真正實現了上級組織滿意、基層民眾滿意。二是兩委班子結構進一步最佳化，戰鬥力進一步增強。在新一屆村“兩委”幹部中，交叉任職66人.30歲以下的2人，占1.43%;31歲—40歲26人，占18.57%;41歲—55歲90人，占64.29%;56歲以上22人，占15.71%。尤其是婦女幹部，通過採取“X+1”這一模式，大大提高了村兩委中婦女成員的比例，占總的18.02%。通過換屆，一批有知識、有能力的年輕黨員被先進村兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活動。
二、基本做法
(一)明確責任，加強組織領導
_鄉黨委、政府和各級各部門始終把村級組織換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是超前謀劃，認真籌備。自2020__年初，鄉黨委政府組織人員認真深入各村開展調查摸底，全面掌握村級組織現狀、換屆前夕幹部民眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，做到心中有數，為了確保穩定，達到和諧換屆的目的，並對全鄉24個村進行了嚴格規範的離任審計。二是健全機構，強化領導。鄉黨委、政府成立了由鄉黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，建立了專門的辦公室，按時按量下撥了辦公經費，制定了換屆選舉工作實施方案，印發了有關材料和表格。各村也相繼成立了由黨支部書記任組長的換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作。三是明確責任，細化分工。在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，層層落實責，做到責任到人。鄉黨委、政府從鄉機關、鄉中學及部分村國小抽調180多名幹部職工組成24個指導小組，親臨一線，靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鄉村級組織換屆選舉領導小組統籌協調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。
(二)廣泛動員，搞好宣傳培訓
村級組織換屆選舉關係到全鄉人民民眾的切身利益和社會大局穩定，為使我鄉村級組織換屆選舉成功，鄉黨委、政府把宣傳教育工作貫徹始終，著力營造良好的輿論氛圍。我們充分利用標語口號、宣傳車、廣播喇叭、明白紙等多種形式，進行大張旗鼓地宣傳發動，重點宣傳村級組織換屆選舉的目的、意義、方法、步驟和原則程式。全鄉共張貼標語口號950條，出動宣傳車2輛在24個村巡迴宣傳，各村利用廣播每天兩播放，製作懸掛過街橫幅106幅，向民眾發放明白紙20000餘張。通過宣傳，增強了幹部民眾依法選舉的意識，炒熱了思想，認識到了選舉工作的重要性，把幹部民眾的思想真正統一到了換屆選舉工作上來。其次，我們還加強了村級組織換屆選舉的培訓力度，鄉選舉工作領導小組負責培訓鄉機關工作人員及各村選舉委員會成員，各村選舉委員會負責培訓本村的骨幹人員，培訓內容主要包括村級組織換屆選舉的法律法規、政策檔案、選舉規程以及縣、鄉村級組織換屆選舉實施方案。培訓採取以會代訓，編寫材料，模擬選舉出題測驗等形式，把選舉工作的重要內容熟記於心，融會貫通。
(三)把握政策，嚴格依法選舉
我鄉村級組織換屆選舉工作嚴格依照村民委員會組織法和
實施辦法的規定程式和黨支部換屆選舉的要求規範進行，保證了選民真正按自己的意願行使自己的權利，重點把握好了6個環節：一是把好時間關。針對換屆試點工作時間緊、任務重的特點，倒排工作時間，嚴格按照村級組織換屆的法定程式，制定日程安排表，做到時間緊湊，環環相扣，確保每項工作按時保質完成。二是把好代表推選關。廣泛宣傳村民代表應具備的條件，引導民眾把遵紀守法、公道正派、有參政議政能力、在村民中有一定威望的人推選出來，特別把具備以上條件的黨員推選出來。三是把好選民登記關。認真做好選民登記員培訓工作，嚴格按選民資格和有關規定進行登記，做到不重登、不錯登、不漏登通。過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。四是把好候選人審核關。鄉換屆工作領導小組專門下發了《進一步明確村兩委候選人資格和條件的通知》和《關於在村黨支部委員候選人中實行“兩推一選”的情況說明》，進一步明確了資格、條件和程式。鄉紀委、計生辦、派出所對黨支部委員初步人選進行資格初審，對照村幹部任職資格條件，對黨支部委員初步人選進行逐一審查，確保候選人符合資格條件。五是把好集體談話關。鄉黨委、政府高度重視選前集體談話，鄉主要領導親自掛帥，主持和組織候選人集體談話，強調參選條件、選舉紀律等問題，進一步強調任職條件和選風選紀。六是把好正式選舉關。正式選舉是換屆選舉過程的
最重要環節。各村都精心製作了選舉投票工作方案，做好人員分工，明確工作職責;在選舉前一天鄉選舉工作指導組對選舉工作人員重新進行業務培訓和工作再強調;根據各行政村地域分布、自然村數等情況周密安排合理設定投票站點，方便選民投票。在正式選舉中，按照選民名單，逐個進行發票和投票，把好發票、填票、投票秩序;投票結束後，所有投票站票箱集中到中心投票會場，統一進行開箱，分投票站進行清點票數，再進行唱計票，真正做到了選舉過程的公開公正。
(四)搞好銜接，推進工作開展
新一屆村級組織班子產生後，鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前後形成無縫連線。一是及時開展走訪慰問，引導離任村幹部正確處理台上台下關係。認真做好落選村幹部的思想工作，避免形成新的台上台下矛盾。對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱;引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、民眾的選擇，落選不落志，保持良好心態。二是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“兩委”新老班子進行工作交接，理順關係，使新當選幹部儘快進入工作角色。三是認真開展崗前培訓。換屆選舉
工作結束後，我們對新當選的村幹部進行了培訓，加強了政治理論和業務學習，全面提高村幹部的綜合素質，使他們儘快適應新的崗位，進入角色，擔當起帶領民眾奔小康的重任。
(五)健全組織，完善規章制度
村級組織選舉結束後，為更好地落實“民主決策，民主管理，民主監督”，實現“自我管理、自我教育、自我服務”，各村及時召開了黨支部和村委會議，對新當選的村兩委成員進行了分工，依法選舉了村民小組長，推選了村民代表，完善了村民會議制度、村民代表制度、黨員代表大會制度等。同時，各村結合實際，進一步理清工作思路，制定了本屆村兩委任期內的發展規劃和工作目標，依法修改制定了本村新的《村民自治章程》和《村規民約》等，規章制度得到進一步完善。
三、存在的問題
從總體上看，我鄉村級組織換屆選舉工作進展順利，圓滿完成了選舉任務，但也存在一些不足之處，主要為：
(一)、選民素質較低。由於青壯年長期大量外出務工，選民中留守老人比較多，因此選民文化素質低;部分選民自己不願當村幹部，對於誰當村幹部抱無所謂態度，民主權利意識淡薄，對村委會換屆選舉漠不關心，造成選民難以召集和中。
(二)、候選人自身存在問題。個別村委會候選人煞費苦心保位子、圖虛榮思想嚴重，採取不正當的競選手段，給換屆
選舉帶來一定的負面影響。
(三)、家族、派別勢力影響。由於受農村家族、宗族和派別干擾和影響，雖然鄉指導組和村選舉委員會在整個操作過程中做到了組織嚴密、程式合法，但是，仍然使得在選舉過程中增加了困難。
四、幾點體會
通過這次村級組織換屆選舉，我們有以下體會：
(一)、加強黨的領導是換屆選舉成功的關鍵。堅持黨的領導核心作用，在加強領導、引導和監督的同時，鄉黨委注意發揮村級黨組織的戰鬥堡壘作用，做到統攬不包攬，督導不代替，到位不越位。落實責任，掛點駐村包乾，主要領導統纜全局，深入民眾做相關人員思想工作，使整個換屆選舉形成了層層負責的局面，促成了選舉工作的圓滿完成。
(二)、嚴把政策、注重細節是選舉成敗的重要因素。本次村級組織換屆選舉工作，要求高，時間緊，任務重。我們要求換屆選舉的相關人員都要認真學習有關檔案法規，吃透檔案精神，弄懂各個環節的要求，從制定實施意見到排定日程安排、工作計畫，注重每一個細節，做到嚴格按章辦事，規定程式一個不少，確保選舉合法、有效。
(三)黨員民眾民主意識不斷提高、積極參與是選舉最終順利完成的重要保證。在選舉中，我們注重爭取全體黨員和選民的積極支持配合和參與。特別是一些即將退下來的同
志，由於把思想工作做細、做實、做到位，增強了他們對待選舉的意識，消除了不和諧因素，對選舉工作非常支持，主動做好黨員選民的思想工作，主動幫助選舉工作人員出主意、解難題，出謀劃策、當好參謀，促進換屆選舉順利圓滿完成。
4.重視宣傳發動是促進換屆選舉工作的重要手段
事實證明，通過深入細緻地宣傳工作，大張旗鼓地發動民眾，積極引導民眾，才能保證黨和政府的意圖與民眾的意志一致;也只有充分調動民眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村級組織才有民眾基礎，民主選舉村級組織的目的才能最終實現。
回顧我鄉村級組織換屆選舉工作，在上級部門正確領導下，在鄉全體換屆選舉工作人員共同努力下，整個選舉過程充分相信民眾，依靠民眾，走民眾路線，充分發揚民主，體現民眾意願，達到了民眾滿意，幹部滿意，黨委、政府滿意的目的，收到了預期效果，確保了全鄉社會大局的穩定。
換屆選舉的工作總結 篇10
按照縣、鄉(鎮)人民代表大會同步換屆選舉的要求，我縣換屆選舉工作從20xx年4月23日開始，歷時6個月，在整個換屆換舉工作中我們認真按照“堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的選舉工作原則，先後經過準備、宣傳發動、選民登記、提名協商確定代表候選人、投票選舉縣鄉人大代表、召開新一屆縣(鄉)人大一次會議等階段的工作，依法順利完成了縣鄉人大、政府的換屆選舉工作任務，於20xx年10月20日全部結束，現將工作情況總結如下：
一、基本情況
**縣是一個以牧為主、農牧結合的邊境縣，縣轄五鄉一場一鎮(一六一團)。據統計，全縣總人口數為55914人，共登記選民35178人(截止8月30日零點)。其中：吉也克鄉選民4728人，新地鄉選民4165人，哈拉布拉鄉選民5186人，江格斯鄉選民4157人，察汗托海牧場選民2513人，阿勒騰也木勒鄉選民4399人，哈拉布拉鎮選民7177人，161團選民2853人。
根據新黨發[20xx]6號檔案及塔地黨發[20xx]11號檔案精神，新一屆縣、鄉(鎮)人民代表大會代表的名額和民族、屆別構成原則上保持上屆數額不變。我縣新一屆縣人民代表大會代表總名額為130名，與上屆保持不變，其中，男95人，較上屆增加1人，占73.08%，女35人較上屆減少1人，占26.92%;漢族67人，占51.54%，哈族46人，占35.38%，回族9人，占6.92%，東鄉族1人，蒙古族1人，滿族1人，維吾爾族1人，錫伯族1人，壯族1人，達斡爾族1人，俄羅斯族1人，族別和每個民族的代表數均與上屆保持不變;黨員82人，占63.08%
，非黨48人，占36.92%;領導幹部32名，占24.62%。保留上屆縣人大代表37人(不包括兵團代表)，占28.46%，更換代表93人，占71.54%。
新一屆各鄉(鎮)人民代表大會代表總名額為263名(五鄉一鎮)，其中漢族132名，占50.19%;哈薩克族91名，占34.60%;回族19名，占7.22%;其他少數民族21名，占
7.98%。
選舉產生了鄉(鎮)人大主席6名，專職副主席1名;鄉(鎮)長6名，副鄉(鎮)長22名。第十三屆人大一次會議選舉產生人民代表大會常務委員會主任1名，副主任4名，委員17名;人民政府縣長1名，副縣長4名;人民法院院長1名，人民檢察院檢察長1名;**縣出席伊犁哈薩克自治州第十二屆人民代表大會代表10名。
二、選舉工作的主要做法
(一)堅持把黨的領導貫穿始終，全面打牢工作基礎
堅持和依靠黨的領導是做好換屆選舉工作的基本原則，也是搞好換屆選舉工作的根本保證。為確保換屆選舉工作順利進行，縣委對縣鄉換屆選舉工作給予了高度重視，加強領導，把關定向，強化督查，確保了在換屆選舉過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。一是召開專題會議，研究部署換屆工作。縣委先後7次召開會研究換屆選舉工作，人大會也召開了5次主任會議和3次會委員會議，統一思想，明確任務，安排部署換屆選舉各階段工作;特別是在換屆選舉工作的各個關鍵階段，縣委主要領導親自督查，經常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要“充分發揚民主，嚴格依法辦事”，做到“嚴謹、細緻、深入、紮實”。並在全縣不同規模的會議上多次強調換屆選舉工作，尤其在10月11日召開的全縣幹部大會上，結合學習貫徹國務院32號檔案精神，對換屆選舉工作進行了再動員、再部署、再強調，要求各級領導把換屆選舉工作作為當前“最大的政治”，全力以赴抓緊抓好。在換屆選舉的各個關鍵階段，換屆選舉籌委會及時聽取各工作小組工作匯報，研究解決有關重大問題，使換屆選舉工作始終在黨的領導下有條不紊地進行。二是健全組織機構，為換屆工作順利進行提供組織保障。為確保換屆選舉工作的順利進行，我縣切實做到了“三個保障到位”。保障人員到位。及時抽調人員成立相應工作機構，負責選舉工作。成立了以縣委書記為組長、人大主任、政府縣長、政協主席等為副組長的縣換屆工作領導小組，領導小組下設了辦公室，辦公室主任由組織部部長擔任。並以鄉鎮為單位，成立了6個分別以縣委為組長，縣直機關黨委書記、組織紀檢部門領導和工作人員為組員的**縣縣、鄉鎮人大、政府換屆選舉工作指導組總計24人。依法成立了以縣委書記為主任、人大主任、縣委副書記、縣紀委書記、縣委、組織部部長為副主任的**縣選舉委員會，選舉委員會辦公室主任由組織部長擔任。成立了換屆選舉工作隊，工作隊以鄉鎮(場)為單位分7個組總計45人。針對161團還專門指派了一名縣委副書記作為選舉工作聯絡員。工作隊、指導組及時下到各選區指導工作。各鄉鎮都分別按要求成立了以黨委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，下派了指導組，成立了選舉委員會，確保有人幹事。保障經費到位。為保證縣、鄉(鎮)人民代表大會換屆選舉工作的正常運轉，縣財政按要求落實了換屆選舉工作經費，確保有錢辦事。保障辦公場所到位。專門設立了換屆選舉委員會辦公室，辦公室設在縣委組織部，配齊了辦公設備，確保有地方辦公。三是深入調查研究，掌握幹部民眾動態。縣委主要領導及人大會主任多次深入基層調查研究，摸準基層情況，體察民情、尊重民意，廣泛徵求民眾對換屆選舉工作的意見和建議;提前介入，傾聽民眾對人大代表的呼聲，做到心中有數，確保換屆工作體現最廣泛的民主性。同時，在調研過程中認真排查可能影響換屆的問題，把影響換屆的障礙和問題解決在選舉之前，保證了換屆選舉工作的順利進行。
(二)堅持把宣傳引導貫穿始終，著力營造良好氛圍
換屆選舉涉及到千家萬戶，是動員全民參與，進行普法教育，推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度如何，直接關係到選舉工作的成敗。為此，我們根據換屆選舉工作的總體要求，加大宣傳力度，積極營造風正、氣順、心齊的選舉氛圍。一是注重業務培訓，規範換屆選舉工作。縣選舉委員會舉辦了換屆選舉工作骨幹培訓班，加強了對換屆選舉工作人員的培訓。參加換屆選舉培訓班的有縣鄉(鎮)人大換屆選舉工作領導小組、工作指導組和工作隊成員，縣換屆選舉委員會及辦公室成員，鄉(鎮)負責選舉工作的人員、縣人大會機關、縣紀委、縣組織部全體幹部等。為進一步提高培訓效果，不斷規範換屆選舉工作，縣人大會邀請了地區人大工委的領導親臨培訓班指導培訓工作。培訓班上重點學習了自治區、地區換屆選舉工作有關件和《選舉法》、《組織法》、《代表法》《自治區縣級以下人民代表大會代表直接選舉實施細則》、《縣鄉選舉工作的基本操作規程與方法》等有關法律知識，使參加培訓的人員熟悉掌握了換屆選舉工作的各項程式和要求，明確各個階段的工作任務，增強了他們依法辦事的自覺性。全縣各鄉鎮也都根據工作要求認真開展了培訓工作，全縣共舉辦培訓班18期，培訓人員630餘人次。二是強化宣傳，積極營造輿論氛圍。為營造選舉氛圍，提高選民參選意識，我縣及時制定了換屆選舉宣傳方案，明確各階段的宣傳任務和重點，充分利用電視、廣播、網路等媒體大力宣傳換屆選舉知識。在縣電視台開闢了“人大風采”專欄，定期向全縣人民播出關於選舉法、組織法等法律法規內容和有關宣傳標語;通過人大網頁大力宣傳各行業人大代表的先進事跡;編髮了15期《**人大簡報》和23期《**縣換屆選舉簡報》，提高了廣大幹群對換屆選舉工作重要性的認識;在代表選舉日期間，要求各選區達到
“五個統一”，既由縣選舉委員會辦公室統一制定模式和內容，在各選區會場使用“統一宣傳口號”、統一橫幅”、“統一選舉辦法”、“統一主持詞”、“統一選舉票箱”;在人代會期間，縣有線電視台、廣播電台每天定時播放人代會專題節目，大會秘書處每天編髮簡報，全面宣傳報導人代會動態，營造強大的輿論氛圍。會議期間共播放專題電視、廣播節目20餘期，編髮專題簡報8期20xx余份。三是以工作實績凝聚人心，進一步鞏固黨的執政地位。
組織部分離退休老幹部、人大代表和社會各界人士代表觀摩我縣城市建設、社會主義新農村建設、新牧區建設、推進新型工業化等方面取得的重大成果，使社會各界尤其是人大代表親身體驗在新一屆縣委的領導下，我縣經濟社會發展取得的豐碩成果，城鄉面貌發生的巨大變化，從而更加堅信黨的領導。同時，我們認真辦理上一屆人大代表提出的意見、建議和議案，關注民生、改善民生，提高代表的滿意率，使他們在換屆選舉工作中更加擁護黨的領導。
(三)堅持把發揚民主和依法辦事貫穿始終，嚴格把關具體環節
為了保證選舉質量，我們嚴格程式，依法進行選舉。一是完善工作機制。按照有關規定，並結合我縣實際，協助縣委製作了《**縣人大、政府換屆手冊》，對換屆選舉各項工作做了進一步細化分解，明確了換屆選舉的工作流程、工作要求，嚴格執行法定的時間。如：選民登記、公布選民榜、選舉日、提名日、公布候選人和當選結果等，都嚴格按法定日期和具體時間、地點要求，向選民張榜公布。二是嚴把選舉程式關。在具體工作中堅持做到“五個把握”：(一)把握原則，依法推薦提名初步代表候選人。在推薦初步代表候選人時，我們以政黨、人民團體和十人以上聯名兩種方式推薦代表初步候選人。在推薦、醞釀、提名代表候選人的過程中，我們嚴格依法辦事，充分尊重民意，按照“三上三下”的原則，認真做好推薦、醞釀、提名工作。按照法定程式，全縣8個選舉單位，於20xx年8月15日以選區為單位，以姓氏筆劃為序，對縣鄉兩級人大代表初步候選人進行了公示，全縣共推薦縣級代表初步候選人250名，其中，黨政團體推薦131名，十人以上聯名119名。五鄉一鎮共推薦鄉鎮代表初步候選人470名，其中，黨政團體推薦250名，十人以上聯名220名。(二)把握尺度，認真做好代表候選人的調查摸底和考察。代表初步候選人推薦產生後，由縣委組織部門組織人員，對代表初步候選人進行了全面的考察。制定了詳細的考察工作方案，成立了考察組，由組織部三位副部長帶隊，組織部幹部和換屆工作辦公室成員為成員，分三個考察組，於8月16日至22日對全縣8個選舉單位推薦出的縣人大代表初步候選人進行了考察。鄉鎮代表的考察工作由縣考察組具體指導，鄉鎮黨委負責考察。(三)把握程式，依法確定正式代表候選人，並組織與各選區選民見面。及時召開了縣選舉委員會會議，對各選區上報的縣人大代表正式候選人名單及相關材料進行醞釀討論，根據各選區多數選民的意見，依法確定了各選區的縣人大代表正式候選人228名。同時，各鄉(鎮)也召開了選舉委員會會議，依法確定了鄉鎮人大代表正式候選人462名。縣鄉人大代表於8月25日全部張榜公布，自覺接受民眾的監督。接著各選區組織召開了選民代表會議，向選民介紹代表正式候選人的基本情況，選民與正式候選人之間進行面對面的交流和溝通，使選民對自己所屬選區的代表正式候選人有更進一步的了解，從而實現由引導選民參與選舉工作變為選民的自覺行為。(四)把握時間，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用條例》規定，制定換屆人事安排方案。根據上級黨委的統一要求，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和換屆工作的有關規定，對全縣6個鄉鎮進行了人大、政府換屆全額定向推薦和空崗推薦和換屆考察工作。在民主推薦和考察過程中共發放民主推薦表353份、民主測評表314份，民意調查表332份，談話220人，徵求意見71條。通過考察全面準確掌握鄉鎮黨政領導班子結構、發揮職能作用等情況，為制定一個好的人事方案奠定了基礎。(五)把握細節，紮實做好代表選舉和縣鄉人民代表大會一次會議的籌備召開工作。人大代表選舉工作我們以召開選舉大會集中投票為主，針對農牧區居住分散，無法集中的選區採取以小範圍集中的形式，再以流動票箱配合進行。針對農牧區選區路途遠，居住分散，選舉代表工作車輛緊張的問題，縣委統一安排車輛32輛，全力支持配合鄉鎮代表選舉工作，所有下派到各選舉單位的工作組到位進行工作指導。全縣於20xx年8月30日順利產生了263名鄉級人大代表和130名縣級人大代表。全縣五鄉一鎮於20xx年9月9日—9月12日圓滿完成了人代會的各項工作任務，順利產生了新一屆人大、政府班子成員;縣第十三屆人民代表大會第一次會議於20xx年10月17日—10月20日順
利召開，產生的新一屆人大、政府班子成員已到位開展工作。三是反覆模擬演練。為確保縣人大、政府換屆工作的規範性和準確性，我們將鄉(鎮)人大、政府換屆選舉作為縣人大、政府換屆工作的提前演練，縣委親臨現場觀摩和指導，先後模擬演練3次，對具體操作中不清楚的環節和問題，及時向上級人大請示，從而積累了寶貴的經驗。四是引導選民依法選舉。為避免因候選人得票分散而造成選舉不成功，在整個選舉過程中，我們積極教育引導人大代表識大體、顧大局，在做代表的思想引導工作中注重領導藝術性和工作靈活性，確保廣泛發揚民主與實現組織意圖的有機統一
(四)堅持把精心組織貫穿始終，積極落實保障措施
在工作中我們牢固樹立“細節決定成敗”的觀念，從每一個細節入手，周密安排各項工作，對每一項議程、每一個環節和每一份會議材料都嚴格要求，無論是會上的各項工作任務，還是會下的各項活動都認真組織。一是組織嚴密，確保大會順利進行。調整充實了換屆籌備工作組，明確任務，責任到人。對人大、政府、計畫、預算、法院、檢察院等6個工作報告嚴格把關，切實提高材料質量，對換屆需要產生的各項材料進行了梳理，並列出了材料清單。為保證大會的嚴密性，人大會多次召開主任會議及會委員會議按照程式規定和要求，對大會日程、人大會報告等相關材料，進行了多次的嚴格審查，對會議的每個步驟、每個細節都進行了反覆研究部署，對會議將進行的每一項議程都進行了反覆推敲，確保會議召開期間不出任何漏洞。針對換屆選舉及會議期間有可能發展的突發事件，制定了預警信息反饋預案、代表思想認識不到位預案、選舉過程預案和安全保衛、信訪、食品衛生突發事件預案，並提出了具體的預防和應急措施，為換屆選舉工作順利進行提供了保障。二是精心安排好人大代表的工作和生活。我們在人代會期間的就餐、食宿、參會等各個方面做了精心安排。針對深秋時節氣溫較低的實際情況，我縣打破以往供熱的時間慣例，提前供暖，為住宿代表提供了舒適的條件;安排了精彩的文藝節目和影視節目，供代表在夜晚休會期間觀看;抽調警力，加強安全保衛工作，保證了正常的會議秩序。在休會期間，縣四套班子主要領導帶領相關人員看望人大代表，溝通和交流思想，徵求他們對大會的意見。三是體現特色，展現良好形象。在會場的布置方面，無論是主會場還是分會場都力求做到莊重、大方、美觀、整潔，營造良好開會環境。在會議人員著裝方面，無論是人大代表還是工作人員，都以著正裝為主，少數民族代表身著各民族服飾，體現了整齊劃一、各民族大團結的新氣象，也展現了新時期來自不同行業的人大代表的良好風采。同時，所有工作人員配戴工作證上崗，嚴禁無關人員出入會場，保障了大會安全、順利進行。
三、工作中的幾點體會
(一)加強領導是做好換屆工作的前提。在換屆工作中，自治區黨委和地委高度關注，特別是地委高度重視，地委組織部以及人大工委多次派指導組到我縣指導具體工作，有力地促進了我縣換屆工作的順利進行。縣委將換屆工作作為各項工作的重中之重，健全了領導機構，明確責任，提前著手，統籌安排換屆工作，早在20xx年黨委換屆工作結束後，就啟動了縣鄉(鎮)人大、政府換屆選舉的準備工作，縣委主要領導帶領分管領導和相關部門領導到外縣(市)考察學習，並組織人大、政府領導班子成員到內地考察學習換屆選舉工作，積累了一定的經驗，從而保證了我縣換屆工作得以紮實有效地開展。
(二)以人為本、加快發展是做好換屆工作的基礎。20xx年以來，新一屆縣委領導班子團結帶領全縣各族幹部民眾，以科學發展觀統攬工作全局，大力弘揚“精神”，以人為本，開拓進取，加快發展，實現了經濟社會的持續協調快速發展，政通人和、人民民眾安居樂業的大好局面得到了人大代表的廣泛認可。同時，全縣各級領導經常走訪慰問離退休老幹部、弱勢群體、企業下崗職工，宣傳換屆選舉工作的重大意義，為換屆選舉工作的順利開展奠定了堅實的民眾基礎。
(三)選好高素質的人大代表是做好換屆工作的重點。為選出高素質的代表，縣人大嚴
格按照法律規定，對人大代表的名額、年齡結構、族別結構、界別結構等提出了明確的要求。按照自下而上、自上而下和“三上三下”的方式認真做好人大代表的選舉工作，嚴把代表考察關，切實把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優秀同志選為了人大代表，為換屆選舉順利進行營造了風正、氣順、心齊的良好氛圍。
(四)充分發揚民主是做好換屆工作的關鍵。在人大、政府換屆過程中，我們嚴格按照《憲法》、《選舉法》的有關規定，確保選民的選舉權和被選舉權，並以廣大民眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權為重點，抓住提名、考察和選舉等關鍵環節，擴大民主，儘可能提高選民和民眾的知曉率，特別是在各職候選人的醞釀提名環節，我們廣泛徵求民眾意見，尊重民意、體現民願，各項工作都得到了廣大民眾的支持和擁護。
(五)嚴格依法辦事是做好換屆工作的根本。在換屆選舉過程中嚴格按照法定程式辦事，在選區劃分和代表名額分配、代表醞釀提名和召開新一屆人民代表大會第一次會議等各個環節，各項工作都責任到人，並進行了嚴格把關，不圖省事、不搞簡單化，由於組織嚴密，工作嚴謹，確保了換屆選舉圓滿成功。
(六)各方積極配合是搞好換屆工作的保證。換屆選舉工作涉及面廣，任務重，要圓滿完成這項任務，需要各方面的大力支持和配合。在工作中，縣四套班子領導緊密團結、通力合作，形成了強大的組織領導力量。各相關單位也都各司其職，積極配合，組織部門根據換屆選舉工作的需要，做到班子早考察，方案早確定，使人事安排工作與換屆選舉的進程相銜接;宣傳部門及時提出搞好換屆選舉宣傳工作的意見，認真做好宣傳報導工作;政法部門始終把維護社會安定和諧放在重要位置，切實維護了換屆期間良好的社會秩序。同時，鄉鎮(場)、村隊按要求全力配合，積極參與，形成了強大合力，為工作順利開展提供了人力保障。 總之，我縣換屆選舉工作，圓滿地完成了各項任務，取得了較好成績，總體上說是成功的，但是我們也清醒地看到，在工作中還存在一些問題和不足：一是宣傳發動工作的力度和深度還不夠，少數選民的參選意識淡薄;二是工作經驗不足，在操作時個別工作環節還不盡完善，與上級要求還有一定差距。這些問題需要我們在以後的工作中認真分析、總結，切實加以改進。在今後的工作中，我們將在黨的xx大精神的指引下，把此次換屆選舉工作取得的重大成果轉化為工作中的強大動力，進一步加強黨的領導，充分發揮新一屆人大、政府領導班子的積極性和創造力，與時俱進，開拓創新，不斷開創我縣經濟社會發展的新局面。
換屆選舉的工作總結 篇11
從20xx年8月來到XX村正式成為一名村官，不經意間，已經走過了兩個年頭。回顧這一年來我的工作、學習和生活，感觸很多，也很深。今天依然記得初次走入情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到現在的習慣，我已經把自己當成了這裡的一份子。在這一年裡我學到了很多東西，積累了很多寶貴的工作經驗，這些都離不XX縣、鎮組織部門對我的嚴格要求，更離不開書記、同事們對我的指導和幫助。下面我就這一年來的工作經歷做以下總結匯報。
一、學習方面
加強自身學習，提高理論水平。積極參加縣、鎮各部門開展的各項學習培訓活動，認真領會黨委、政府檔案和會議精神。按時按量完成安徽幹部教育線上學習任務，同時利用黨員遠程教育等平台加強對各項政策、先進事跡的學習，提高自身的綜合素質。參與開展黨的民眾路線教育實踐活動，制定集中學習計畫，做好學習筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式，開展美好鄉村建設、黨的民眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學習。開展活動的同時，做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經驗交流。
做好帶動學習，達到共同進步。積極傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平台、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動黨員、幹部的學習，提升基層組織的綜合素質。
二、工作方面
理論學習很關鍵，實踐真知才能出成效。在經過第一年的學習摸索後，村官生涯的第二年，更多是獨立去完成各項工作。在這裡我要特別感謝我們的書記，這些工作經驗的積累，離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入民眾，配合村班子做好各項日常工作。
1、參與村兩委決議，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”會議、村組幹部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規範村議事程式等。
2、完善黨建示範點的建設工作。在這兩年里，根據縣、鎮黨委和村黨總支的要求，完善村黨建各方面材料的收集整理，積極做好黨建示範點的創建工作。
3、積極參與村莊環境整治以及美好鄉村建設。參與村莊環境整治工作，多次下村開展垃圾的清理。在環境大檢查中，與村兩委成員一起包片分工，劃分責任區。全程參與XX村美好鄉村建設工作，配合領導做好“三線四邊”的綜合整治，協助文書完成X省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監督村級各項工程建設進度並作材料留存，按時完成領導下發的各項任務。
4、推廣普及新型農村合作醫療。大力宣傳解讀合作醫療的政策，配合村信息員收費登記，按時完成任務指標。
三、工作中的不足
在這一年中，成長與進步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經驗的欠缺，工作過程中會出現浮躁的情緒，工作中的靈活應變能力不足，處理複雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉澱的過程，隨著學習的積累、實踐的開展，這些問題都會慢慢迎刃而解。
在XX月XX日XX村黨總支換屆選舉大會上，能夠成功當選為蘆塘村黨總支副書記，這些都是組織和領導對我工作的認可，也是黨員們對我的信任，更是對我個人的激勵。在今後的工作，我唯有更加努力，克服缺點，務實進取，才不會辜負這份沉甸甸的信任。最後我再次宣讀大學生村官的誓言：牢記歷史使命，熱愛基層，紮根基層。用勤勞和汗水，以智慧和學識，讓村民發展，讓農民受益，讓青春無悔。
換屆選舉的工作總結 篇12
我村第十屆的村委會換屆選舉工作，以黨的會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。
一、基本情況
第十屆村委會登記選民1850人，參加正式選舉的選民1832人，參選率為99.02%。
全村其選出村委會成員4人，其中男性3人，占75%，女性1人，占25%;黨員2人，占50%;50歲以下的有3人，占75%;高中以上學歷有1人，占25%;連續任職的有2人，新當選的2人。
二、主要特點和作法
第十屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我村選舉工作有以下特點：
1、領導重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，成立了以書記為組長的龍毅村第十屆村委會換屆選舉委員會。
2、廣泛宣傳，積極動員。召開村民代表會，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。
3、統一安排各階段進度，穩紮穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作
要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由於前期工作準備充分，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全村村委會成員工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了核心作用和戰鬥堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由於領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是領導幹部責任到人，保證選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程式合法。
三、今後工作打算
村委會換屆工作的結束，為我村今後一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今後重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。
3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關於村民切身利益的財務、計畫生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村幹部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程式，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規範化、制度化、程式化、動態化。
換屆選舉的工作總結 篇13
按照中央和省、市委的統一安排，今年一季度全縣鄉鎮黨委將集中進行換屆選舉工作。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定和市委組織部曲組通[20xx]1號《關於認真做好全市鄉鎮黨委換屆工作的通知》精神，結合我縣實際，現就做好鄉鎮黨委換屆工作的有關問題通知如下：
一、充分認識鄉鎮黨委換屆工作的重要性
鄉鎮黨委是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心，是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地經濟發展和社會穩定中起著總攬全局的作用。鄉鎮黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，直接關係黨和政府在人民民眾中的形象和威信，關係黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關係黨的__屆五中全會提出的建設社會主義新農村的歷史任務能否實現。因此，各級黨組織要高度重視這次換屆選舉工作，要站在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的高度，切實抓好鄉鎮黨委換屆選舉工作。選出讓人民民眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，為農村經濟和各項社會事業發展奠定堅實的基礎。
二、鄉鎮黨委換屆的指導思想及主要任務
（一）指導思想
這次鄉鎮黨委換屆要以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導，堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作以及“三村四化”建設的實際需要，按照基本穩定、最佳化結構、提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定辦事，不斷提高鄉鎮黨委班子領導發展的能力、構建和諧社會的能力和立黨為公、執政為民的能力。把鄉鎮黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導本地區順利實現規劃，創造性地帶領民眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。
（二）主要任務
1、認真總結部署鄉鎮黨委、紀委工作。以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導，實事求是地總結過去，肯定工作成績，找出存在的差距，按照規劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉鎮實際的發展規劃，激勵廣大黨員民眾同心協力，為實現本地經濟社會發展和全面加強黨的建設的目標而努力奮鬥。
2、選好配強鄉鎮領導班子。鑒於這次鄉鎮黨委換屆與人大、政府換屆不能同步進行，在黨委換屆時，要超前謀劃，統籌考慮黨政班子結構。一是要提高班子素質。注重選拔那些政治上強，思想理論水平高，知識面寬，有基層工作經驗，有開拓進取精神，能夠駕馭複雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，民眾公認的優秀幹部。尤其要注重選配好“一把手”。二是要最佳化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農業、工業、經濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔婦女幹部、少數民族幹部、黨外幹部和年輕幹部進入鄉鎮領導班子。少數民族聚居的鄉鎮，少數民族幹部在黨政班子中應占一定的比例。鄉鎮黨政領導班子，要努力形成以35歲左右幹部為主體的格局，30歲以下的幹部至少有1名。50歲以上（含50歲）的幹部原則上不再繼續提名。各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、紀委書記迴避本鄉籍任職。在同一地方同一職位任職滿6年的，需要進行多崗位或不同地方鍛鍊的中青年幹部以及其他原因需要交流的幹部，要進行交流使用。
3、選好出席縣級黨代會的代表。今年第二季度縣級黨委將進行換屆選舉，鄉鎮黨委要統籌安排，精心組織，在召開鄉鎮黨代會時，要選好出席縣級黨代會的代表，儘量減少會議，節約成本，提高效率。
4、合理設定鄉鎮黨委班子職數。根據云政發[20xx]140號和曲組通[20xx]1號檔案精神，鄉鎮人口在4萬人以下的，設領導職數8名，人口超過4萬人的，設領導職數9名，鄉鎮人口在10萬人以上和經縣委批准設有辦事機構的適當增加領導職數；鄉鎮黨委委員職數的設定，古敢水族鄉設委員職數7名，其他鄉鎮黨委設委員9名；設書記1名，副書記2名（鄉鎮長1名，專職副書記1名），其他委員由人大主席、紀委書記、一名副鄉鎮長、武裝部長、組織委員和宣傳委員（組織委員和宣傳委員不提高職級待遇）等組成。鄉鎮紀律檢查委員會委員職數設定原則為3—5名，設書記一名、副書記一名（副書記不提高職級待遇）。
5、進一步探索擴大黨內民主。以鄉鎮黨委換屆為契機，積極探索黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式；繼續在後所鎮開展黨代表大會代表常任制試點工作。
三、鄉鎮黨委換屆工作的方法步驟
換屆選舉工作一般分三步進行。
第一步，選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。
（一）分配代表名額。鄉鎮黨代表的名額確定，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，一般為100至200名，最多不超過300名，名額確定後，報縣委批准。各鄉鎮要根據代表名額和結構要求劃分選舉單位，原則上按獨立的總支、支部劃分，必要時也可以將幾個基層黨組織劃分為一個選舉單位。
1、黨代會代表條件、分配原則和結構比例
（1）黨代會代表的條件：
①出席黨代表大會的代表，必須是有選舉權的正式黨員，是共產黨員中的優秀分子。
②堅持黨的四項基本原則，有堅定的共產主義信念，在關鍵時刻和重大原則問題上是非分明，堅定地站在黨的立場上。擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的__大及__屆四中、五中全會精神。
③努力學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及國家法律法令，有一定的政治理論水平和議政、議事能力。
④在生產、工作和社會生活中起表率作用，成績突出。
⑤公道正派，清正廉潔，密切聯繫民眾，盡職盡責完成黨組織交給的任務，受到民眾的擁護。
⑥組織紀律性強，顧全大局。
⑦堅持黨性原則，以對黨的事業高度負責的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員意見，正確行使黨員的民主權利。
⑧身體健康。
各鄉鎮黨委要對代表候選人進行全面考察，確保質量。被執紀執法部門立案審查的，對違反計畫生育政策的，均不得作為黨代表候選人。
（2）代表名額的.分配原則：一是把黨員人數作為分配代表名額的一項重要依據。二是黨委、紀委負責人和有關黨員幹部因工作需要，可以作為黨委提名的代表候選人分配到有關選舉單位選舉。三是注意代表的先進性與廣泛性。
（3）代表結構比例：
①各鄉鎮黨代會代表原則上村委會、鄉鎮直單位股所級以上領導幹部占70%左右；
②各類專業技術人員約占15%左右；
③各條戰線的先進模範人物占15%左右；
④在代表總數中，40歲以下的不少於60%；
⑤婦女代表、少數民族代表一般不低於婦女和少數民族黨員所占黨員總數的比例。
⑥國中以上文化程度的代表不少於80%。
2、代表產生的程式
各選舉單位要按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求組織全體黨員充分發揚民主，採取自下而上、自上而下、上下結合的方式，充分醞釀討論，根據多數黨員的意見提出初步人選，並進行考察，然後確定候選人預備人選，報鄉鎮黨委審批，待批准後，提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。各選舉單位黨組織在醞釀提名代表候選人時，要實行差額提名；正式選舉時，要按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的規定進行，採用無記名投票進行差額選舉，差額數不少於應選代表數的20%。選舉結果要及時報鄉鎮黨委。
各鄉鎮黨委要成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程式、資格和結構比例進行審查。代表產生不符合規定程式的，要責成原選舉單位重新進行選舉；代表不符合條件的，要責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況。經審查通過後的代表，獲得正式資格。確定代表名額，合理劃分選舉單位並將代表名額分配到基層選舉單位。
第二步，確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。
縣委將組織力量對新一屆鄉鎮黨委班子人選進行民主推薦、考察等工作。
1、組織民主推薦。在一定範圍內組織黨員民眾民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。
2、確定候選人初步人選。在民主推薦的基礎上，反覆醞釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。
3、確定候選人預備人選。按照有關要求，縣委對候選人初步人選進行組織考察，根據考察結果，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。
第三步，召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。
1、聽取和審議鄉鎮黨委、紀委工作報告。將鄉鎮黨委、紀委本屆工作報告提交全體代表審議通過。
2、選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。
3、選舉出席縣級黨代表大會代表。嚴格按照縣委提出的代表名額、代表結構、代表條件等方面的要求，選舉出席縣黨代表大會代表。
四、切實加強對鄉鎮黨委換屆工作的領導
今年一至二季度，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，換屆工作涉及面廣、政策性強、時間緊迫、任務繁重，各級黨委一定要高度重視，加強領導，精心組織，確保鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。
縣委成立富源縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組，由縣委書記梁志敏同志任組長，縣委副書記全恩德、太月娥、縣委常委、組織部長高興文同志任副組長。成員由縣紀委、組織部、宣傳部等有關單位領導組成。領導小組下設辦公室在縣委組織部，由高興文同志兼任辦公室主任，辦公室人員從有關部門抽調。各鄉鎮黨委要高度重視，精心部署，切實負起責任，要成立換屆選舉工作籌備領導小組，黨委書記是這次換屆選舉工作的直接責任人，對換屆選舉工作實施強有力的領導，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環節的工作。
縣紀委和各鄉鎮紀委要加強監督，對換屆選舉工作中出現的各種違法違紀行為和各種不良現象要嚴肅查處，絕不遷就。對利用換屆之機，為達到個人目的造謠中傷他人的行為要從嚴查處。
縣委組織部和鄉鎮換屆領導小組辦公室要加強對鄉鎮領導班子換屆工作的指導，注意交流經驗，搞好協調，遇到問題妥善處理，重大問題及時請示報告。各鄉鎮黨委分管副書記、組織委員（幹事）要充分發揮參謀助手作用，做好具體工作，協調、聯繫有關部門積極配合，確保全縣各鄉鎮換屆工作的順利進行。
1、明確責任，認真做好準備工作。各鄉鎮要在黨委的統一領導下，根據實際情況，成立領導班子和工作機構，明確責任，制定科學的工作方案，組織好對選舉工作人員的業務培訓，為選舉工作順利實施打好基礎。
2、精心組織，保證選舉工作順利實施。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選出黨代表、組織推薦、人事安排、黨代會的召開，鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程式，確保換屆工作任務圓滿完成。
3、發揮優勢，深入細緻地做好思想政治工作。圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，要發揮黨的思想政治工作優勢，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好，確保換屆選舉工作的順利進行。
4、嚴肅紀律。在換屆選舉中要大力弘揚正氣，嚴肅紀律，嚴格按照有關章程和規定辦事，堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機，搞不正之風和非法組織活動的，要堅決查處，重大問題及時向上級黨組織報告。
5、做好換屆結束的後續工作。整個換屆選舉工作結束後，各鄉鎮黨委要進行全面總結。總結出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規範選舉工作。書面總結於4月10日前報縣委組織部組織科。
五、有關要求
1、時間安排
各鄉鎮黨委換屆工作要求在20xx年3月底前完成。
2、方法步驟：選舉工作按照宣傳發動、黨員統計、黨代表名額分配、醞釀提名、確定候選人、選舉代表、召開會議等步驟進行。
3、注意事項：各鄉鎮黨委要在1月23日前書面向縣委呈報召開黨代會的請示，請示中要提出黨代會的指導思想、召開時間、主要議程；代表名額和產生辦法等。各鄉鎮新的黨委、紀委班子組成方案的上報時間另行通知。請示先報縣委組織部，再由縣委組織部提交縣委常委會討論審定後，及時批覆給各鄉鎮。
換屆選舉的工作總結 篇14
按照統一安排部署，在鄉選舉領導小組的指導下，我村第九屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》檔案精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程式，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村委會成員，圓滿完成了我村第九屆村級換屆選舉工作任務。現將我村換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況
我村現有村民1052人， 11個村民小組，通過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村幹部都進行了兼職，為山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。
二、主要做法
(一)高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，並張貼公布公告。
(二)注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。通過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在民眾中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利於黨員、民眾在整個選舉過程中進行監督，使全體幹部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程式，依法辦事。通過宣傳發動，使95%的選民都知道要搞換屆選舉,並自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程式。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，幹部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員必須深入農戶逐戶查訪、核准登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。通過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，終於在7月底前全面完成了選民登記工作。
(三)嚴格程式，依法選舉。 在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程式，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯;嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規範有序，由鄉選舉辦公室統一印製了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名表、委託投票證、選票等。選舉工作的籌備情況，會場布置等。在選舉時，我們採取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設秘密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由於嚴格程式，依法選舉，工作細緻、紮實，沒出現一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。
(四)加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的複雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細緻的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場非常關鍵，平時大家在一起工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，後果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。通過細緻的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、能力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和民眾的一致認可。
三、幾點體會
(一)黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，並提出了具體工作要求。二是分工幹部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密布署、精心指導是分不開的。
(二)黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，為山東村的將來負責，高度支持村換屆選舉工作，可以這樣說，通過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村幹部的綜合素質。
(三)民眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大民眾的過程。在選舉過程中，我們採取不同形式，積極做好民眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓民眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使民眾能夠依法、正確行使自己的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。
(四)依法辦事是搞好選舉的保證。 一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程式、嚴格操作。三是相信民眾，依靠民眾，充分尊重民眾的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了民眾的意願，依法保障選民的民主權利，為了山東村的將來，為了山東村的民眾，投上了莊嚴的一票。
目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們儘快進入角色，投入工作，為加快推進我村社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。
換屆選舉是農村政治的大舞台，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關係著農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的人,著力為民眾辦事的優秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞台就成了這些人明爭暗鬥、損害民眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的最大後遺症，成為影響農村穩定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，並且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、民眾擁護的新人被選進村委會班子，幹部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。
一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵
基層基礎工作就是民眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、幹部管理，特別是各村歷史遺留問題，是民眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、複雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術。
我們認為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300餘萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。
特別是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，並且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任後，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，民眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在民眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村幹部管理上，敢為人先，先入為主，積極採取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留後遺症。
一方面，針對農村個別幹部在財務審批程式、集體財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強幹部管理，提高幹部執政能力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出台了等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別幹部違法亂紀行為。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關幹部，組織對各村文書檔案，特別是契約、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村幹部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程式辦事的錯誤做法，選派任命27名科級幹部和優秀年輕幹部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村幹部的監督和管理。
農村有很多退任老幹部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了積極作用，關愛退任老幹部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村幹部的一種鼓勵和教育。基於此，我們在每屆村兩委會換屆後，及時組織召開退任幹部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要幹部和近兩年退任的村主要幹部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，積極研究，對過去長期擔任村主要幹部的，給予一定補貼，共享社會成果。
二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程式不統一、不嚴謹，讓一些人鑽了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規範選舉辦法入手，出台《關於村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導程式》，對選舉程式，特別是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規範，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。
過去，我們與村民委員會是領導與被領導關係，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關係被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關係。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就必須強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰鬥堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。
三、幹部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素
選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆台、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是幹部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答覆有偏差，選舉操作程式不規範，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，採取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的幹部隊伍是決定性因素。
這就需要我們平時工作中對幹部的教育培訓要制度化、長期化，通過潛移默化的薰陶，形成人人想工作、說工作、乾工作的良好氛圍，不斷增強在民眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。
堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓幹部在科室講，在在機關幹部大會上講，模擬選舉過程，使機關幹部身臨其境，有效提高了幹部特別是缺乏實際工作經驗的年輕幹部依法組織選舉，妥善處置突發事件的能力。對全體機關幹部進行換屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，並取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村幹部的教育培訓，利用農村兩委會幹部例會，集中組織對農村幹部進行了多次相關知識培訓，反覆組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關於換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體幹部手中，加強學習，加深理解，確保了農村幹部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障
大環境主要體現在民眾基礎上，體現在治安環境上，也體現在建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的民眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列民眾看的見、摸的著的實事，取得了民眾的信任和支持，有了一定的民眾基礎;通過公安幹警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環境;通過出台《從現在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關於嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，藉機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。
大環境還體現在民眾素質上，民眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有民眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自己的權利，一些年輕、民眾基礎好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，形成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。民眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自己的政治抱負的人增多，民眾選舉的範圍比較大，因而候選人之間的票數非常接近，全辦20個村通過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。
換屆選舉的工作總結 篇15
根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》檔案精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，並根據方案要求，嚴格程式，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況
河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72、3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%；26—35周歲2名，占3%，36—45周歲20名，占33%，46—54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%；大專以上文化程度9名，占14%；高中或中專文化程度26名，占43%，國中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後，我鎮黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民民眾的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動民眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程式和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、民眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員民眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，並進行公示。
3、規範選舉抓程式。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、民眾對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮儘可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和民眾性；三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程式從黨員和民眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程式，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員民眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
三、幾點體會
此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七里舖、雙槐樹和魯村三個村選情較為複雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、民眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員民眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程式家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員民眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員民眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、民眾擁護的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程式做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。
四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便於操作的黨支部換屆選舉工作計畫，規範選舉程式，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程式進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程式，紮實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
換屆選舉的工作總結 篇16
按照統一安排部署，在鄉選舉領導小組的指導下，我村第九屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》檔案精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程式，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村委會成員，圓滿完成了我村第九屆村級換屆選舉工作任務。現將我村換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況
我村現有村民1052人，11個村民小組，通過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村幹部都進行了兼職，為山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。
二、主要做法
(一)高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，並張貼公布公告。
(二)注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。通過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在民眾中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利於黨員、民眾在整個選舉過程中進行監督，使全體幹部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程式，依法辦事。通過宣傳發動，使95%的選民都知道要搞換屆選舉,並自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程式。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，幹部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員必須深入農戶逐戶查訪、核准登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。通過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，終於在7月底前全面完成了選民登記工作。
(三)嚴格程式，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程式，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯;嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規範有序，由鄉選舉辦公室統一印製了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名表、委託投票證、選票等。選舉工作的籌備情況，會場布置等。在選舉時，我們採取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設秘密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由於嚴格程式，依法選舉，工作細緻、紮實，沒出現一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。
(四)加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的複雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細緻的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場非常關鍵，平時大家在一起工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，後果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。通過細緻的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、能力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和民眾的一致認可。
三、幾點體會
(一)黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，並提出了具體工作要求。二是分工幹部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密布署、精心指導是分不開的。
(二)黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，為山東村的將來負責，高度支持村換屆選舉工作，可以這樣說，通過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村幹部的綜合素質。
(三)民眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大民眾的過程。在選舉過程中，我們採取不同形式，積極做好民眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓民眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使民眾能夠依法、正確行使自己的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。
(四)依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程式、嚴格操作。三是相信民眾，依靠民眾，充分尊重民眾的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了民眾的意願，依法保障選民的民主權利，為了山東村的將來，為了山東村的民眾，投上了莊嚴的一票。
目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們儘快進入角色，投入工作，為加快推進我村社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。