社區居民委員會換屆選舉工作總結

社區居民委員會換屆選舉工作總結 篇1

根據市民政局關於切實做好社區居民委員會換屆選舉工作的通知和推行“全面直選”的換屆選舉意見要求,xx社區在換屆選舉工作指導組、社區黨委和換屆選舉委員會的指導下,遵照德感街道辦事處的總體部署,結合本社區換屆選舉工作實施方案,依法按程式、步驟已於20xx年12月22日在社區八個選舉會場圓滿完成第九屆居民委員會換屆選舉。選舉產生了新一屆居委會委員6名,為下一步開展社區居務工作打下了良好的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下:

一、加強組織領導

通過全體黨員、居民代表大會民主投票產生選舉委員會,成立由段亭艮為選委會主任,李元會、李運祥、趙孝模、陳德軍、郭顯清、李錫華為成員的換屆領導小組。街道黨工委成員付鵬副主任為這次換屆工作指導組長,負責協調指導社區居委會委換屆選舉。段亭艮具體負責本次換屆選舉日常工作。其他成員積極配合、協助其工作。

二、明確指導思想和工作目標。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大精神,按照健全基層組織領導的充滿活力的基層民眾自治的要求,嚴格依法辦事、充分發揚民主,切實加強居民自治和城鄉社區建設為指導思想。以基層建設得到加強,居委會成員結構進一步最佳化年齡層次、文化程度更趨合理,基層民主不斷發展,黨群幹群關係更加密切,凝聚力進一步增強,突出問題得到解決為工作目標。根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《重慶市居民委員會選舉辦法》、《重慶市第九屆村(居)民委員會換屆選舉工作方案》有關規定,結合德感街道黨工委20xx年10月印製的《換屆選舉手冊》為參考,社區換屆領導小組和“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論,大家統一思想,認為要搞好這次選舉工作,必須要堅持黨的領導,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則進行。

三、抓住重點,搞好宣傳,營造換屆選舉氛圍。

按照檔案要求合理設定職數,明確候選人的條件,打破資歷、身份、行業、地域等界限,拓寬選人的範圍,在全社區廣泛動員,分層次宣傳。一是召開黨委會、黨員大會、居民代表大會相結合的形式,宣傳社區居委會換屆選舉的重要意義和主要做法,公布換屆工作相關信息,使廣大民眾了解換屆選舉的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、提名方式、選舉方式、程式和方法等。二是向廣大選民進行宣傳發動,以社組為單位,全面進行嚴格的選民登記和宣傳,對外出選民通過電話、他人轉達等方式動員其回來進行選舉。考慮到有些居民由於年老體弱,不能親自參加選舉大會,為了能使他們充分表達自己的意願,為他們辦理委託,並做好登記。在選民中擴大知曉率。三是社區利用橫幅、標語、公示欄、通告等進行大張旗鼓的宣傳。由於宣傳到位,為以後的民主推薦、民主選舉打下了紮實的基礎。

四、嚴格選舉程式

根據街道辦事處的要求,我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布居委會職數和任職條件,及時向街道選舉委員會請示關於候選人提名推薦的方式以及會場設定等。通過召開社區居民代表大會,居民代表到會率超過90%,通過無記名投票方式民主推薦出新一屆社區居委會委員候選人。確定出新一屆社區居委會委員初步候選人的同時上報街道選舉委員會考察審核,並在各個公示點進行了張榜公示。街道黨工委和辦事處審核後,同意社區上報候選人預備人選,社區再次進行公示,接收廣大選民的考察和監督。

五、精心組織選舉

經過社區20xx年11月27日居委會換屆選舉動員部署會後,11月29日確定了採用居民代表會議提名推荐居民委員會候選人的方式,和會場設定。12月1日民主推薦差額候選人順利產生,12月20日通過全體居民代表大會通過了《換屆選舉工作方案》,並在會上對個候選人進行了全面的宣傳。並且確立和明確了工作人員的工作職責。12月22日上午9:00-11:00在一個中心會場和八個分會場分別進行了莊嚴的xx社區第九屆居民委員會換屆選舉大會。在(總)監票員、(總)計票員、保衛員、代書員等的全程配合下,選舉產生了新一屆xx社區居民委員會班子。選出主任1名,委員5名。參加第本屆居委會換屆選舉的選民有4807名,收回選票率93.99%,有效票達95.95%,一次選舉成功。新當選的居委會新班子成員平均年齡40歲,最大的57歲、最小的28歲,大專文化5名、本科文化1名。

六、選舉體會

xx社區新一屆居委會換屆工作能圓滿成功與街道辦事處的正確領導是分不開的,這是選舉成功的組織保證。社區掛鈎領導街道黨工委副主任付鵬同志在工作開始前、工作進行中、選舉中多次來社區進行指導、幫助,(即使有事來不了都會派其他同志來社區指導選舉工作),並提出了具體工作要求和希望。另外也與社區居民(全體選民)的選舉熱情、積極配合和參與分不開,這是選舉成功的關鍵。在社區居委會換屆選舉的各個階段,充分體現出廣大民眾的自覺性,真正做到公開、公平、公正,行使了老百姓當家作主的權利。

社區居民委員會換屆選舉工作總結 篇2

根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》檔案精神,我鎮黨委高度重視,結合我鎮實際,研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉》,並根據方案要求,嚴格程式,分類指導,按照“兩推一選”的要求,對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉,各村黨支部都按照要求,順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下:

一、基本情況

河洛鎮各村黨支部共有黨員595名,村民代表394名,參加選舉的黨員有430名,參加選舉的代表323名,黨員參選率達72、3%,代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆後共產生支部委員61名,其中書記17名,副書記9名,委員39名;男性委員54名,占89%,女性委員7名,占11%;26—35周歲2名,占3%,36—45周歲20名,占33%,46—54周歲25名,占41%,55周歲以上15名,占25%;大專以上文化程度9名,占14%;高中或中專文化程度26名,占43%,國中及以下文化程度26名,占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名,連選連任的支部委員31名,交叉任職19名。通過換屆選舉,新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善,政治堅定、工作務實,具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子,提高了班子的整體素質和戰鬥力,進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後,我鎮黨委高度重視,迅速行動,召開黨委會議,專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》,成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組,以及由包村領導、包村幹部為成員的指導小組,指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力,我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議,進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳,充分發揚民主,尊重和支持廣大人民民眾的意願,在整個換屆選舉工作中,鎮黨委著眼於教育,立足於宣傳,注重於引導,始終把宣傳發動民眾,做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程式和方法,利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況,動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求,各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、民眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策,把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據,在認真廣泛地聽取廣大黨員民眾意見和建議的基礎上,進行全面考察,確定新一屆支部班子預備候選人,並進行公示。

3、規範選舉抓程式。在整個村黨支部的換屆選舉過程中,嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程式做到四個到位:一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明;二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、民眾對支部評價的重要依據,在民主評議環節,我鎮儘可能地使黨員、代表都參加評議,較好地體現了廣泛性和民眾性;三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選,鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作,集體研究確定預備候選人;四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力,分工負責,認真做好選舉前的準備工作,提高黨員到會率,確保大會選舉成功。在具體操作上,嚴格把握“三關”:一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時,按組織程式從黨員和民眾推薦得票較多的人中確定初步候選人,並聽取黨員、村民代表意見,組織審查、考察公示、競職演說,進行崗位書面承諾等程式,真正做到公開、公平、公正,既尊重了黨員民眾意願,又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時,積極創造寬鬆嚴肅的環境,設立單獨的填票間,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下,在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票,不搞暗箱操作。

三、幾點體會

此次換屆選舉,各村黨支部都按照要求,順利產生了新一屆的黨支部委員會,選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會:

一是領導重視,認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中,我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題,有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底,逐個進行分析,掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村,為做好工作,組織書記親自帶隊做工作,通過不懈努力,洛口村“兩推直選”順利進行,上屆支部書記順利當選,兩委交叉任職比例有所提高;七里舖、雙槐樹和魯村三個村選情較為複雜,為搞好這幾個村的選舉工作,鎮黨委專門成立了工作組,深入黨員、民眾中,走訪座談,真正掌握實情,使換屆選舉進展順利,支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作,督促工作落實情況,在全鎮同志的共同努力下,整個選舉非常平穩。

二是宣傳透徹,廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。農村富不富,關鍵在支部;班子強不強,核心在班長。為使黨員民眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”,在這次村黨支部換屆選舉工作中,我們做了廣泛的宣傳發動,使黨支部在農村各項工作中的重要地位,以及“兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程式家喻戶曉,深入人心。在此基礎上,對在調查摸底中發現的突出矛盾,有針對性地做好黨員民眾的思想政治工作,積極引導廣大黨員民眾把握好手中的民主權利,保證了黨委的主張變成廣大黨員的`意志,選出了組織滿意、民眾擁護的新一屆黨支部班子。

總之,在村級黨組織換屆選舉工作中,我鎮高度重視,嚴格程式,紮實推進,各村黨支部都按照要求,順利產生了新一屆的黨支部委員會,河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功,為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。

社區居民委員會換屆選舉工作總結 篇3

以推進基層民主建設,加強基層婦女工作,夯實婦聯的組織基礎為目標,架科底鄉婦聯根據縣委、縣政府《關於認真做好全縣村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》,州婦聯《關於做好村"兩委"換屆及村級婦代會換屆工作意見的通知》檔案的精神,在鄉黨委、政府的領導下,精心組織,有條不紊地指導基層婦代會按照民主程式進行換屆工作。換屆從3月25日的動員大會起,至4月30日選舉結束,6個婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務,實現預期目標。現將工作總結如下:

一、基本情況

架科底鄉有6個村委會,通過換屆,新一屆的婦代會成員平均年齡為34.2歲,其中最年輕的18歲。44名委員中,黨員4名,婦代會主任的平均年齡從原來的38歲下降到33歲。文化程度也有了很大的提高,6名婦代會主任全都是國中文化。其中村級婦代會主任進"兩委"班子的有4人,占兩委成員的7.4%。

二、主要特點

本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比,呈現出以下幾個明顯的特點:

1、鄉、村兩級黨組織的高度重視 。鄉黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置,還委派村幹部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程,精心組織,周密安排,就婦代會的代表、候選人產生選舉程式、辦法,召開專題會議研究,併到會主持、致辭,使村婦代會換屆選舉順利完成。

2、婦女代表的參政議政意識增強。村婦代會是婦女民眾的最基層組織,最貼近婦女,最關心婦女。因此,各村婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉,參與的積極性和要求明顯提高。全鄉每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上,從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。

3、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高,國中生6名,比上屆增長33%。二是年齡結構趨於年輕,所有婦代會成員的年齡都在40歲以下。比上屆提高20個百分點。

三、主要做法

(一)爭取領導重視,為村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

村婦代會是婦女聯合會在農村的基層組織,是黨和政府與農村婦女聯繫的橋樑和紐帶。搞好村婦代會換屆選舉,是維護好、實現好、發展好廣大農村婦女民眾根本利益的重要體現。因此,架科底鄉婦聯積極主動爭取黨的領導,換屆工作在鄉黨委、政府的重視下和村黨支部的領導下進行。有了鄉、村兩級黨組織的.重視,為做好村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

(二)嚴格把關,現場指導,保證選舉工作順利進行。

鄉婦聯對每一個階段都嚴格程式、嚴格操作、嚴格把關,對於個別情況較複雜的重點村、難點村,如南安建村、維獨村、鄉婦聯幹部頻頻關注,多次到村現場指導,並及時與聯繫村領導進行溝通,爭取重視。在幾個重點村、難點村,鎮婦聯都親臨會場,嚴把程式,控制局勢,依法選舉,使這些村的換屆選舉工作順利完成。

四、存在問題和不足

架科底鄉村級婦代會換屆選舉工作總體上呈現健康、平穩、有序的發展態勢,但也出現了一些新情況、新問題,有認識上問題,有基層操作的問題。具體表現在以下幾個方面:

一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為,村婦代會主任反正是村"兩委"中的女性所兼,認為召不召開婦女代表會問題不大;還有的是怕煩。

二是選舉程式把關不夠嚴。在選舉中,帶有一定的隨意性,操作不規範的現象。

三是婦女參政水平偏低,缺少主觀競爭意識。

四是年老的婦代會主任比較難於替換,因為現行的選舉辦法很難把年輕的優秀婦女選上來。

五、建議和意見

婦代會選舉時間應放在村委換屆之前為宜。原因有三:一可提高婦女幹部知名度,有利於在之後的"兩委"換屆中提高婦女幹部當選比例,特別是新的選舉法出台後,年輕的婦女幹部很難選入村"兩委";二可充分調動婦女的參與熱情,提高婦女參與村委會選舉比例;三可使婦女在村委會前得到一次民主選舉培訓,讓婦女在民主的實踐中學會民主。