最新國小研修總結

最新國小研修總結 篇1

烈日炎炎,夏水湯湯。在這個極易滋生煩躁的季節,我們有幸迎來了暑期的遠程研修培訓,為老師們在炎熱的酷暑中架起了知識之舟,一掃夏日的無聊、懶散和倦怠。在教育局領導和校領導的統籌規劃與周密組織下,老師們積極主動地投入學習,圓滿完成培訓工作。回顧這夢幻般的6天研修,老師們收穫頗豐,現將我校本次培訓情況總結如下。

一、基本情況概述

我校在接到培訓任務後,對這次培訓高度重視,成立了以羅洪德校長為組長的遠程培訓領導小組,李樹彬副校長擔任本次培訓的總策劃。在培訓之前,羅校長為老師們打氣鼓勁,李校長結合自己以前的培訓指導經驗親自和老師們談話,指導老師們如何高效的參與培訓,學校擬定了培訓方案,全方位對培訓進行了安排部署。由於安排到位,方法得當,計畫周密,培訓圓滿結束,各參訓老師們以飽滿的熱情投入了學習,他們中有經驗豐富的中年教師,有初出茅廬的青年教師。老師們個個忙碌著、勞累著並收穫著、快樂著。學習活動進行得熱火朝天,這個夏天過得充實而有意義。

遠程培訓的6天正值酷暑,其中又有幾次暴雨不期而至,我校教師雖然住址距離培訓學校較遠,幾名教師家裡的孩子還很小,家庭負擔較重,但是沒有一名教師因故遲到或早退,都堅持到了最後,他們認真的態度和孜孜不倦的精神受到了教委領導的好評。

二、收穫感言

雖然烈日炎炎,但曬不垮參訓教師的求知精神,儘管夏水湯湯,亦不能阻斷參訓教師的求知之路。儘管很苦,很累,儘管天很熱,雨很大,儘管老師們都上有老下有小,家庭負擔很重,但老師們都積極的投入到遠程研修中,皇天不負有心人,天道酬勤,參訓教師們都非常珍惜這樣一次與全省教師交流學習的機會,參訓教師們用他們的智慧和汗水使這次研修學習見實效,出高效。成效顯著,老師們在觀看視頻的過程中得以提高,在與專家交流的過程中教學理念得以升華,在做作業的過程中得以反思。漫漫求索之路,老師們都太多的收穫:更新了思想觀念,調整了心理狀態,將所思、所學、所感、所獲帶進課堂里,融入教學中。組內的研討過程既是大家思想的交流過程,又是彼此互相學習的過程,更是個人綜合素質的提升過程,正所謂“不要因為埋頭趕路,而迷了路;只要你知道去哪,全世界都會為你讓路!他們都把收穫情真意切的寫在了培訓總結中,讓我們聽一聽他們內心的聲音:

老師:誰能阻礙我們成長?自己!誰能幫助我們騰飛?培訓!有感而發,不吐不快!

老師:反思的過程就是教師快速成長的過程,也是教育評價的過程。所以在反思中對過去的教學行為做出理性的審視和評價,總結經驗,明確方向,促進智慧的生成和實踐行為的進一步提升。

老師:這次遠程培訓,收穫很大,但是“學然後知不足”,無論是理論素養,還是教學實踐經驗,與專家教授相距甚遠,與同行相差甚遠,在今後的教學中,必須樹立終身學習的理念,不斷提升自身的教育教學能力,提高自身水平,這樣才不會在教學中落伍。

.老師:回首6天來走過的歲月,有收穫時的歡笑,有感動時的淚水;回眸6天來的的研修之路,我就像是一個蹣跚學步的孩童,一路跌爬滾打,慢慢的,學會了爬,又學會了走,感覺腳下的路越來越堅實,路的方向越來越明晰。

三、身邊的感動

遠程研修給予了我們知識,我們也在感動著研修。老師們要克服酷熱,捨棄孩子,推開家務,白天與視頻相隨,晚上還要與孤燈為伴。但老師沒有一句怨言,天天全方位地投入到學習中。如饑似渴地收看視頻,傾聽專家報告,結合自己的教育教學實踐詳細寫出學習筆記,認真完成並提交高質量的作業;精心設計發問並積極參與面對面線上研討,大膽地“援疑質理”,虛心向專家“求疑解惑”。“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”老師們的敬業精神感動著身邊的每一個人。呵護研修花才艷,期待明年果滿園,感謝遠程研修,讓時間的每一刻都不為之虛度,今日揮手告別內心卻深深依戀,相約明年暑期再相見。

最新國小研修總結 篇2

我有幸參加了泰安市國中思想品德課堂教學研討會,會上聽了幾節省優質課候選人的模擬課堂,聽後我的確受益匪淺,不僅領悟到了政治課堂的宗旨,同時在課堂組織以及授課、課件製作技巧上,我也有了更深的認識。下面我就談一下我的感悟和總結。

一、優質課的標準

1、一堂真正的優質課應該是突出“主題解決式”的教學,即本節課要有突出的主題,主要想解決什麼。

2、課堂要符合“三貼近”原則要求,特別是選取的材料和案例。“三貼近”即貼近實際,貼近生活,貼近學生。這主要是教師對材料和案例選取中的要求。材料案例的選取,必須圍繞主題,為主題服務,同時,材料要有震撼力,能觸及學生的心靈深處,這樣才能牢牢抓住學生。

3、重難點要突出。知識點不能面面俱到,要有所“取捨”,對於重點的問題就要用重錘子敲,切不可一個材料解決一個知識點,沒有重點內容,或者都是重點內容。4、問題設計要科學。問題的設計必須圍繞主題,且在設計問題時應預想一下學生會怎么答,我們想讓學生從哪個方向答,避免材料選取較好而問題設計不好的情況,學生已經被材料深深吸引,此時有許多心裡話要說,但教師設計的問題卻與案例聯繫不大或學生不知道問的什麼意思,這就是失敗的設計。同時最好是用一個案例貫穿課堂始終,最後解決了案例,也學會了知識。

5、課堂要有總結,有提升。在一節課結束的時候,教師要有點睛之語,對本節課做總結和提升,語言要優美而且要突出重點。

二、“三環節”模式及要求

1、“三環節”即“來自生活的報告”、“合作探究”以及“走進生活”。其中“來自生活的報告”要開好頭,“合作探究”放中間,“走進生活”放後邊。

2、各環節的要求。“來自生活的報告”需要有符合“三貼近”原則的案例,但案例不能太多,最好不要超過3個材料,而且材料要有亮點。材料的選取是關鍵,問題的設計卻是核心,所以,材料還是要為問題服務的。“合作探究”環節要圍繞“生活報告”說提出的問題展開,需要有小組合作,但不能流於形式,應該真正發揮小組作用,同時小組合作的次數也不宜太多。“走進生活”環節不是搞題目訓練,而是這節課學生對教學重難點的理解,可以用情景劇、場景劇,但問題的設計要突出兩難性,不能過於簡單,一眼就能分清對錯的問題。

總體而言,這幾節課都是較高質量的課堂,雖有不足之處,但其中有太多的亮點值得我們學習,在以後的工作中,我爭取把這些經驗運用到自身實踐之中,真正變成自己的東西。

最新國小研修總結 篇3

為期四個星期的緊張而忙碌的跟班學習已經結束了,回想四個星期來的跟班學習,感慨萬分。在這四個星期的跟班學習中,我們小組觀摩了該校許多教師的語文課,還有六年級三班的班隊活動,並聆聽了校長的講座,感受頗深!現將四個星期來跟班學習的一些基本情況總結如下:

一踏進校門,給我們的感覺就是學校處處充滿了文化氣息,處處體現了自己的辦學特色。在校園裡,教學樓的走廊、教室、辦公室、樓梯口等環境的創設,都體現了一種積極向上團隊精神。在這種文化氛圍中,然人感受到校園無處沒有教育,校園是育人的沃土,教育從點點滴滴中滲透到校園的每一個角落,讓孩子走進校園就走進教育。學校里各個班的班級文化建設也各有特色。

這裡的每個老師都是教學能手,他們具有淵博的專業知識、開闊的視野、理性的思維、開拓的精神、實事求是的作風,並善於把先進的教育理念貫徹於學校的活動中。到該校的第一天,我們小組聽了指導老師的一節課,感受頗深。這節課指導老師上的是識字課,識字課本來是很枯燥的,但聽了楊老師的課卻看不出識字課是枯燥的,她所教的這個班有60多名學生,整堂課都是在老師與學生之間的默契之中度過的,學生髮言積極踴躍,課堂氣氛活躍,教師身上折射出來的是一種健康的、自信的美。在教師的每一個微笑、沒一個眼神、每一次引導中,我看到的是老師對學生的那一份摯熱地愛;那一聲聲地

“孩子”,總覺得老師就好比是自己的母親,那是一種母親對孩子的那一份無私的愛。而且在課堂上,她發揚教學民主,尊重信任學生,給學生創設寬鬆和諧、輕鬆愉快的課堂氛圍,學生和教師親切交流,彼此體驗真正的平等、尊重、民主、理解、合作、信任、寬容。種種這些都值得我好好地學習。

跟班學習期間,雖然辛苦,但卻收穫頗多。學習期間,我們嚴格要求自己,按時完成跟班學校安排的一切任務。按時上下班,主動與指導老師及其他老師交流、溝通、虛心她們請教。學習她們的技能和教學方法,不斷提高自己的綜合素質。還從多方面、多角度、多渠道了解學校的教育教學工作,處處留心觀察、體驗,深入課堂聽課。他們的課,教學過程條理清楚、環環緊扣,教學重點突出,尤其是教學方式都非常新穎,課堂氣氛都很活躍,每節都非常精彩。每次聽完課後,我都認真做好記錄,認真反思,認真學習他們的教學經驗,從而提高自己的教學水平。

總之,這次赴陽光國小跟班學習受益匪淺,同時也深深地領悟到:身為一名人民教師,要給學生一杯水,自己要是自來水。我們必須不斷學習,活到老,學到老,不斷提高自己的文化素養和教學水平。