教研組校本的研修總結 篇1
在蘿北縣教育幼稚園，涌動著一股新鮮的血液，那就是我們——由六個人組成的生氣勃勃，愛崗敬業的大班語言組。就是這支工作紮實，教風嚴謹，團結協作，敢於爭先，具有凝聚力、戰鬥力的隊伍，連續兩次被評為縣級校本研修先進教研組，更是以勤學、鑽研、愛幼為特色，贏得了廣大幼兒，家長們的信任。現在我就我們組的一些不成熟的做法和領導老師們做一下交流。
一、領導與組織建設
幼稚園制定了發展規劃，每學期工作計畫中都有具體的教研組建設內容及舉措。副園長赫永香和教學主任孫燕作為分管領導，經常深入教研組，指導教研組活動教研組有近年發展規劃及規劃落實的具體措施建立了教研組組長職責制、教研活動過程管理制度。
二、教研組基本情況：
大班語言組共有6人。其中，教研組長1人，教研組長業務水平高，威信較高，組織協調能力強，大學本科學歷。國小高級教師。其餘5人中，國小一級3人，招聘年輕教師2人。均達到本科學歷。
三、常規教研活動：
教研組有學期工作計畫、小結，有重點，有研訓內容（有研修主題和系列活動），活動紮實，並注重專業引領。校本教研活動具有開放性、有效性，每月教研活動4次，並且均有記錄。有健全的集體備課制度，備課活動有教研組長組織每學期沒人聽評課20節以上，教研組長聽課30節以上，自身專業化發展意識強。有健全的集體備課、教研、簽到制度，做到準時、積極參加教研活動；解決教育教學中的疑難問題。並且有記錄。
四、課堂教學實踐研究：
教研組有自己的課題，即《家園共育挖掘鄉土資源探索原本課程》我們根據課題設立的語言組的子課題《家園共育讓鄉土資源融入各領域教學中》並已取得一定成果；教師都有課堂教學實踐問題的探索。在20__年10月份我園進行了以課題為主題的原本教研活動。在這次教研活動各位老師在平時教研活動的基礎上充分利用家園共育，挖掘鄉土資源來展示出我們蘿北生成的地方課程。在這次教研活動中有代表的幾節課也是本次教研活動的是：王慶春老師的科學課《認識松塔》、張琳藺老師的科學《認識石墨》、榮艷老師的科學《家鄉的泥鰍》、孫琪老師的科學《蛋和蛋製品》、張剛老師的科學《認識大馬哈》、徐岩老師的語言課《我為蘿北做貢獻》這幾節課充分展示了我們原本教研所取得的成績。
五、青年教師培養：
在教學中，有個別年輕教師研究活動時不夠深入，在教育的科學性和嚴謹性上有待於進一步提高。年輕教師的教學平明顯薄弱，缺少這方面的研究。雖然有老師上過中班的活動，但還需要提高整個大班的水平。在這學期主抓年輕教師的整體教學水平。作為教研組長，我深知自己的責任重大，既要保證每個幼兒能夠全面發展，又要帶領全組老師的發展。可以說，是獲得雙贏的一個決策者。根據這些特點和組內的實際情況，制定相應的計畫。使得每個人都能在活動中發揮主動性。針對年輕教師的教學疑難困惑有針對性的教研，讓本組的老教師上示範引領課，組織年輕教師觀摩。我們本著課前如何準備—如何上好一節課—課後反思。幾步進行研究討論教研組能充分利用園本資源對中青年教師培養，並開發了原本資源促進教師專業發展，提升教研組的組織學習力。教研組建立了青年教師帶教制度，明確帶教要求，落實了“一幫一，一對紅”的帶教計畫。在20__年4月份，我園為了促進青年招聘教師迅速成長，針對青年招聘教師進行了一次教學新秀評選活動為此我們語言組的其他教師認真對待本次活動積極主動的幫助本組的青年教師。在這次評選活動中我們組的榮艷老師講的科學課《神奇的花》和鮑品瑞老師講的語言課《春天的電話》被評為一等獎。
六、專業獲獎
通過老師們的不懈努力，取得了一些成績：
本組的每位教師參加鶴崗市中青年教師綜合素質大賽都取得較好的成績。老師們還積極撰寫論文，有多篇論文發表並獲獎，如：張琳藺老師在全國教育教學管理研究會上論文中班美術活動《紙杯動物》案例分析獲二等獎、在東北三省園本教研培訓交流會議上，撰寫的論文《科學活動材料是發展幼兒探索操作的基礎》獲一等獎。陳祥鳳的論文《教育敘事（奉獻不僅需要精神）》獲市級教育學會一等獎、省級二等獎。
通過努力，老師們獲得了一些榮譽。王慶春老師獲得市級優秀教師、縣級“十大魅力教師”稱號，陳祥鳳獲得市級師德先進個人、縣級優秀班主任稱號。等。
七、網上教研：
本年度我們針對一些疑難問題在網上進行討論交流查找解決辦法，吸取好的經驗，而且對於平時評課反思能夠及時的反思交流查找不足。
八、教研文化及特色：
1、革新學科備課方式。
傳統的備課方式嚴重製約著課程實施的推進，備課方式不改，教學行為的改善成為空話，學生的學習方式難以發生變革。本學期重點抓好自己的備課環節。開展了“集體備課和個人備課相結合”提倡教師把功夫花在課外。學期初，由教研組長與組員共同學習新課程標準，根據學科特點，明確學期教學要求，制定詳細的教學計畫。然後，把備課任務進行合理分解。這樣，每個教師的教案中，有獨立備課的部分，也有共享的部分。對共享的部分，教師必須進行第二次備課，要求體現自己的教學思想，採用集體備課的方式，把獨立思考與合作交流結合起來，有利於老師們進行思想碰撞，萌發出新的思維，最終孕育出“智慧的果實”。組內教師對組員的備課進行爭議式研討、創造性實踐，實現資源共享。然後由個人各自編寫簡案，再在實施教案前互相交流，取長補短。這樣既發揮了個人的特長，又充分體現了集體的智慧，使教案更有系統性，可行性和操作性，實現備課任務少而精。在教育教學時要善於發現問題，寫好課後反思，及時記錄教案的實施效果，記錄幼兒的學習情況，加強了目標實施後的系統反饋作用，針對實際教學中出現的問題，及時尋找對策進行解決，個人在短期內能解決的，列為個人研究問題；在教研組中存在的共性問題，短期內難以解決的，列為教研組研究問題，在集體備課中作為重要的研究內容之一。每星期一次的集體備課，就是大家共同學習研究的舞台。
2、以一節課為例，對課堂教學進行研討。
在教研活動時間，通過學習有關文章，觀看錄像，促進教師課堂教學有效性的實施深化。本學期，我們以教師上示範課為例，談感受。從細節處入手，從一節課的導課一直到課堂上的每一句話，從課堂的結構到課堂語言，從思想內涵到文章詞句，從課例到理論，再結合自己的課堂教學實踐，切實改進教師的專業化發展，提高教師研究教材，研究課堂的能力。
3.積極製作課件，提高幼兒學習興趣。
為了更好地提高教學質量，提升辦學水平。我園配備了多媒體，每位老師配備了優盤及先進的投影儀。利用這些先進條件，我們幾位老師共同教研，積極製作課件，做到資源共享，有效的促進了幼兒學習興趣的提高，提高了課堂教學的有效性。
5、以評優課為契機，帶動整個教研組水平提升。
利用各級各類的評優課選拔，進一步提升教師的教學水平。“一人光榮，我組光榮，我組光榮，人人光榮，我為我組爭光榮。”成了我組的“組訓”。由此，本組的教學、教研水平不斷提高，教學質量蒸蒸日上。前不久，王慶春老師的科學課《認識松塔》、張琳藺老師的科學《認識石墨》、榮艷老師的科學《家鄉的泥鰍》、孫琪老師的科學《蛋和蛋製品》被評為縣級優質課。
九、下一步的工作打算：
繼續加強學習，搞好科研和教研，發揮集體的智慧，進一步提升教研組建設水平，提高教師教科研能力，促進學生整體水平的進一步提升。
總之，我們將繼續加強學習，加強研究，大膽探索，勇於實踐，讓我們的教研之路永放異彩！
教研組校本的研修總結 篇2
X市第二國小信息綜合教研組有專職教師4人，兼職教師1人，是一個團結協作、積極向上、好學勤奮、教研氣氛濃厚的教學集體。其中，省&ldqu;特級教師&rdqu;1人；市&ldqu;學科帶頭人&rdqu;1人；市&ldqu;骨幹教師&rdqu;2人；區&ldqu;教學能手&rdqu;1人；國小高級教師3人。是學校戰鬥力很強的一個團體。
近年來，我校信息綜合教研組以新課程改革為導向，以促進每位學生髮展為目標，立足校本，開展各種形式的教研活動，促進教研組教師的專業發展。具體工作匯報如下：
一、推進和深化課程改革，工作成效顯著
1.全組教師認真學習和研究新課程標準，努力提高自身教育教學能力以及專業素養，結合我校實際開展教研活動，並取得了良好的教學效果。在20xx年12月，我校被X省教育廳授予&ldqu;數位化校園建設&rdqu;先進單位。在省、市、區級舉辦的各類信息競賽中都取得了可喜的成績。
2.教研活動如火如荼，理論的學習和觀念的轉變必須通過實踐才能體現他的效果，在市、區教體局舉辦的信息技術教研活動中，信息綜合組全員積極參與，通過一系列的培訓、公開課、送教下鄉等不同形式的活動，不斷提高自己的業務水平，取得了良好的教學效果，業務能力得到了很大的提升，並獲得了學校領導的一致好評。
二、常規工作
1.根據學校及教導處的工作布署，信息綜合教研組都是在期初制定教研組工作計畫，並且按照計畫開展工作。期末有總結，並事實求是的提出問題所在及改進措施。
2.堅持搞好教研組建設
（1）教研活動有準備、有內容，注重教研活動的實用性和拓展性。
（2）堅持業務學習為主，平均每學期安排三次半日學研（理論學習），做到定時間，定地點，定內容，會議有記錄，學習有反思。組內教師能積極發言，發表自己具有實效性的的觀點和意見，不斷完善隊伍建設和改進學校信息技術教育工作。
（3）積極參與省級、市級、區級的各項競賽活動和培訓。
（4）每位教師認真備課，電子備課教案做到及時上傳個人部落格，並結合自身的特長和教學風格及時進行教學小結，課後需附反思。
（5）組內成員結合校本培訓內容，每學期上一節公開課（其中有一節做為研修課），大家共同備課、議課；每人聽課不少於10節（組長需達15節）。
三、教研成果
【1】XX老師
1.20xx年，榮獲市首屆國小教師信息基本功競賽一等獎。
2.20xx年，獲區國小信息技術優質課暨教學能手評選一等獎並獲得&ldqu;區教學能手&rdqu;稱號。
3.20xx年，撰寫論文《創建網路環境下信息技術教學模式初探》獲市教研論文評選三等獎。
4.20xx年，獲市國小信息技術優質課競賽二等獎。
5.20xx年，撰寫論文《新課程背景下國小信息技術教材使用與研究》發表於《中國小電教》第9期（上）。
6.20xx年，撰寫論文《利用學校區域網路，搭建農遠資源共享平台》發表於《中國教育信息化》第12期。
7.20xx年，撰寫教學案例《初識逐幀動畫》發表於《中國小電教》第1.2期。
8.20xx年，撰寫教學案例《初識逐幀動畫》發表於《中國小電教》第1.2期。
9.20xx年，撰寫教學案例《繪製重複圖形》發表於《中國信息技術教育》第17期。
10.20xx年，個人教學部落格《曾經……格式化》獲省電教六項評選一等獎。
11.20xx年，撰寫教學案例《誰的書籤最精彩》獲市電教六項評選一等獎。
12.20xx年，撰寫教學案例《調整計畫順序》獲市教學案例評選一等獎。
13.20xx年，獲省國小信息技術優質課競賽二等獎。
14.20xx年，撰寫論文《信息技術教學中互動式教學探析》獲市教研論文評選一等獎。
【2】X老師
1.20xx年，撰寫論文《簡簡單單才是真》獲省電教六項（論文）評選一等獎。
2.20xx年，參加省特級教師皖北送教，示範課《檔案之家在哪裡》獲得好評。
3.20xx年，開發軟體《宣城二小OA批文平台》獲市多媒體教育軟體評選一等獎。
4.20xx年，主持的市級課題研究《激發小學生課外閱讀興趣之策略研究》順利結題。
5.20xx年，主持的省級課題研究《國小作文教學網站建設與套用》順利結題。
6.20xx年，主持的省級課題研究《&ldqu;教學和校務網路管理平台&rdqu;的構建與運用研究》正申報結題。
【3】XX老師
1.20xx年，撰寫教學案例《機器人陪我散步》獲市教學案例評選三等獎。
【4】X老師
1.20xx年，獲區國小信息技術優質課暨教學能手評選三等獎。
2.20xx年，榮獲市國小教師信息基本功競賽一等獎。
四、教育教學成績
【1】X老師
1.20xx年，輔導學生獲區小學生漢字錄入競賽一等獎。
2.20xx年，輔導學生獲市小學生機器人競賽一等獎。
3.20xx年，輔導學生漢字錄入競賽獲區級一等獎、市級三等獎。
4.20xx年，榮獲市&ldqu;骨幹教師&rdqu; 榮譽稱號。
5.20xx年，榮獲省&ldqu;優秀農遠管理員&rdqu; 榮譽稱號。
6.20xx年，輔導學生漢字錄入競賽獲區級一等獎、市級三等獎。
7.20xx年，輔導學生漢字錄入競賽獲區級一等獎、市級一等獎。
8.20xx年，輔導學生漢字錄入競賽獲區級一等獎。
【2】X老師
1.20xx年，榮獲市&ldqu;骨幹教師&rdqu; 榮譽稱號。
2.20xx年，榮獲市&ldqu;學科帶頭人&rdqu; 榮譽稱號。
3.20xx年，榮獲市&ldqu;教科研先進個人&rdqu; 榮譽稱號。
4.20xx年，輔導學生獲市小學生漢字錄入競賽一等獎。
5.20xx年，省&ldqu;數位化校園建設先進個人&ldqu;榮譽稱號。
6.20xx年，榮獲省&ldqu;特級教師&rdqu;榮譽稱號。
【3】XX老師
1.20xx年，輔導學生獲區小學生漢字錄入競賽一等獎。
2.20xx年，輔導學生獲區小學生漢字錄入競賽二等獎。
3.20xx年，輔導學生獲區小學生漢字錄入競賽二等獎。
4.20xx年，輔導學生獲市小學生電腦製作一等獎。
5.20xx年，輔導學生漢字錄入競賽獲區級一等獎。
【4】X老師
1.20xx年，榮獲市&ldqu;電教優秀工作者&rdqu; 榮譽稱號。
2.20xx年，輔導學生漢字錄入競賽獲區級三等獎。
【5】X老師
1.20xx年，輔導學生獲市小學生航模錦標賽第一名。
2.20xx年，輔導學生漢字錄入競賽獲區級一等獎。
五、綜述
幾年來，全組教師同心協力，在新課改精神的鼓舞下，不斷進取。正是因為我們信息綜合教研組是這樣一個樂於奉獻，團結奮進的團隊，所以多年來的信息技術教育教學工作得以輝煌發展，取得了顯赫成績，我們信息綜合教研組的工作也得到了市、區兩級以及學校領導、老師的認可。當然，成績只能說明過去。放眼未來，我們知道教研興教之路還很長，為了進一步提升教研組的工作效能，根據具體情況，我們將不斷地給自己充電：
1.加強教學理論學習，積極開展教研活動，教學上要勇於探索、敢於創新。
2.進一步最佳化校本培訓，積極開展課題的申報與研究，提高信息綜合教研組的整體實力，只要我們不斷探究學習，我校信息綜合教研組的明天一定會更加出色
教研組校本的研修總結 篇3
教研組是學校開展教育教學活動的核心，對學校教育教學質量有著舉足輕重的地位。本學期，我們汽修專業教研組在校教務處、實訓室的領導帶動下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加和開展教研活動，完善及改進教學方法和手段，為提高我校汽修專業的理論與實踐教學質量做出了一定的貢獻。
本教學組共有5位專業教師，1老6青，是一個年富力強的教師隊伍，全體教師均是高級工，本科學歷2人，大專學歷2人，而許老師是一位動手能力強，工作經驗豐富的老師傅，在汽修行業享有聲譽。
一、教研組完成的工作及取得的成績：
1、開學初完成四項計畫的制定工作，分別為日常教學計畫、實訓教學計畫、10汽修汽車維修電工取證計畫和市技能節汽修競賽培訓計畫。
2、為完善汽修實驗室，本教研組幾位老師配合實訓處多次到市汽車回收公司考察整車及相關零配件的購買事宜。至學期末，相關採購工作完成大半，剩餘工作還需學校相關部門及本教研組去完成。
3、10月中旬，本教研組老師去桐鄉職教中心進行教研活動，組織參觀了他們的實驗實訓設備，聽了一堂實驗課，另外還與他們進行了課程設定、實訓安排等方面的經驗交流。
4、本教研組教師利用自身的優勢，開設多門實訓課，有《發動機拆裝》、《汽車底盤拆裝》、《電工技能》、《製冷與空調維修》、《鉗工》、《電焊》等，共有8人次分擔了學校組織的實訓課教學工作。通過多種實訓操作，提高了學生的實踐動手能力，取得了很好的效果。
5、針對10汽修班的汽車維修電工的取證，進行了為期2個月的強化訓練，教師教得認真，學生練得刻苦，最終取得100%通過率的好成績。
6、本教研組，積極參加校技能節,強化技能訓練,檢驗教學成果,充分調動了學生學習技能的積極性。
二、教研組建設方面
為了使教研組的工作常規化和規範化，幾年來，教研組大力進行教研組建設，重點在教研活動、師資培養方面。每學期初，根據上級部門的教研計畫並結合本專業的教學內容，有針對性地制定本組教研活動計畫，在學期末對教研活動認真總結。本組教師積極參加市區、校各級部門組織的教研活動，校內教研組活動隔周一次。市職教教研室組織的汽修專業教研活動每次均參加，並積極參與職教教研室組織的研討會和青年教師技能比武。
教研組特別注重師資培訓，努力提高教師整體實力，面對汽車行業的新形勢，汽修專業學生的新特點，本組教師採取師徒結對、參加培訓等多種學習形式努力提高自身素質，強化專業理論和實踐技能。通過師徒結對，在師傅的指導下，青年教師很快成長，已成為本教研組不可或缺的一份子。
三、加強校本研究，積極開展汽修專業課程改革
近幾年，隨著汽車專業辦學規模的不斷擴大，傳統的'理論教學和實踐教學模式很難適應專業教學的發展，因此，本教研組組織專業教師，廣泛調研，不斷探索新的理論和實踐教學模式。經過幾年的研究，已取得了不錯的成績。
目前，汽修專業理論課教學已經採用模組化的教學模式，實施“項目教學法”；實訓教學推行具有我校特色的“小班化、模組式”實訓教學模式。根據課程內容，結合汽修企業實際，10-20人一小班一模組，每學期精心設計多個實訓模組（有汽修、電工、電焊、鉗工、空調製冷等），基本涵蓋了目前汽修企業對汽修人才的技能要求。
當然，本教研組規模較小，還存在很多不足之處，今後還需要向其它教研組學習、取經。對於實驗室的建設，更需要本組幾位老師去努力。相信在學校領導的關心下，汽修專業一定會取得很大的成績。