師德師風專項整治活動總結 篇1
全面貫徹黨的教育方針，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以提高教育教學質量為核心，大力弘揚高尚師德，進一步激發我校教師的職業榮譽感和責任感；健全落實我校的管理制度，提高我校管理水平，以師德促師能，以管理促質量，以質量促發展。從11月15日——11月30日進行了對學校、班子成員和教師在查找階段存在的問題進行整改。
經過我校組織全體教師通過自查互評等形式，從六個方面查找存在的問題得出，一查是否愛國守法自覺遵守教育法規，二查愛崗敬業，有不認真無備課、上課，作業不批改的情況；三查是否關愛學生是否平等對待學生，有無體罰或變相體罰學生的行為。在學生有危險時是否挺身而出保護學生；四查是否教書育人方面，是否面向全體學生、因材施教，努力提高教學效率，五查是否為人師表，有無上課期間接打電話，在教室吸菸等不良現象；六查是否終身學習，有無思想迷信，違背科學。得出我校教師愛國守法自覺遵守教育法規，教師愛崗敬業，沒有不認真無備課、上課，作業不批改的情況；教師關愛學生能平等對待學生，沒有無體罰或變相體罰學生的行為。在學生有危險時能挺身而出保護學生；教書育人方面，能面向全體學生、因材施教，努力提高教學效率，為人師表，有個別教師上課期間接打電話，在教室吸菸等不良現象；終身學習，沒有無思想迷信，違背科學。也從中發現老師對留守兒童只注重學習成績而不注重他們的心理教育，缺乏對他們生活上的關心，個別教師在上課期間有接電話的現象。教育學生方面存在急躁心理，工作激情不高，缺乏勇於創新精神，教育觀念有些落後，課程改革不夠深入。個別教師只注重學生知識教育，缺乏學生的思想道德教育缺乏多留守兒童和差生的關心。終身學習上不主動參加教研活動，創新意識差等問題。
針對以上教師存在的問題每位教師寫出整改措施材料，制定了具體的措施並在工作中認真實行，同時取得了效果明顯。教師的積極性提高了，在這次中段考試中我校的語文成績在全鄉前三名，特別是四年級和三年級的王艷霞老師、段國防老師取得全鄉第一名為我校爭光，經過整改上課接電話的教師沒有了，教師個個鑽研業務不斷創新新教法，學校讀書成風，坐在一起聊天的人少了。
總之經過學習階段、查找階段和整改階段深入學習、查找和整改，學校、班子成員和教師都有全新的改變，學校一片和諧，學生講究衛生了，進學校後不管又沒老師都能自覺學習，紀律變好了，處處讀書聲。
師德師風專項整治活動總結 篇2
為了貫徹執行平建縣教育局“師德師風建設年”活動實施方案，我校在前兩個階段活動的基礎上認真總結剖析。根據學校的實際，制定了整改提高階段的實施方案，並按照實施方案落實，現把活動做階段性總結：
一、統一思想，提高認識。
教師是人類靈魂的工程師，學校是一片聖潔的土壤，在“師德師風建設年”活動中，我們始終明確領會二十一世紀教師工作的指導思想，懂得什麼樣教師是適應時代要求的合格教師，時刻用教師敬業規範約束自己，使全體教師能在思想政治上，道德品質上，學風學識上以身作則。
二、加強領導，落實責任。
整改提高階段是師德師風建設的關鍵階段，這一階段的效果對整個活動的成果起著決定性作用，因此我校對這一階段的工作高度重視，把抓好這一階段性工作作為實踐堅持教育為人民服務，從嚴治教，維護教師形象，創建文明行業，改善和最佳化教育發展環境的重大舉措來抓。切實加強領導，建立工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，實施師德師風建設責任制，“掛帥親自抓，副職領導具體抓”。把責任目標落實到各個有關崗位及責任人身上；並結合學校工作實際，確立了具體的實施步驟及工作措施，並制定了具體工作日程表，嚴格按計畫落實好每一項。
三、不斷完善自我，主動迎接新世紀教育挑戰。
結合我校教師的實際，制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”：即奉獻精神、科學精神、創新精神、進取精神、協作精神；要有科研能力、再學習能力、教育教學能力、教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養，使每位教師都能不斷完善自我，主動迎接新世紀教育挑戰。
四、創設有效載體，深入開展師德師風建設活動。
我們積極為教師創設有效的載體，依據我校師德師風建設計畫，開展了豐富多彩的活動，通過活動每位教師在師德師風建設方面都取得了可喜的進步。
、教職工學好《中國小教師職業道德規範》。認真學習《中國小教師職業道德規範》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規範，並開展互學互比和寫心得體會，逐步提高自己的認識。並公開承諾自己在師德師風建設中的要求，在承諾中自我約束，自我鞭策。
2、開展青年教師“師德師風演講比賽”。全校x名青年教師參加了“燃文明之火，鑄青春之魂”師德師風演講比賽，在演講比賽中青年教師飽含，傾訴了對教育事業的熱愛，對學生的愛，表達了自己作為一名光榮的人民教師的自豪感，教師們紛紛表示，要以自己的實際行動在校園裡吹起“鑄師魂，樹師德”之風。
3、結對幫扶一批“特殊學生”。學校始終把“特殊學生”列為需要關心和幫助的對象，在暑假期間開展了“幫困扶貧，送溫暖”活動，全校教師到幫扶對象及學生家裡進行家訪，對學生需要幫助的給予幫助，效果很好，家訪有記錄、有內容、有家長簽字，有力地促進了家校、師生之間的溝通。
4、修改制定了適應學校發展的各項規章制度。隨著教育的不斷發展，學校規章制度也需要不斷的進行修改和完整，特別是在“師德師風建設年”活動中，為了適應學校的發展步伐，修改和制定了一些規章制度。
5、建立考評機制和獎勵制度，使“師德師風建設”常態化。通過建立活動方案、自評、互評、學生評、家長評和在實際工作中評，達到獎優罰劣，弘揚正氣，把這些納入教師總體考核、評優、晉級和績效工資當中，以此來調動廣大教師工作的積極性和主動性。
五、經驗和體會
“師德師風建設年”活動的開展要經常化，要深入到每一個教師的心理，體現在工作中的方方面面，成為一種自覺自愿的行動。納入到平時的考核中。
六、今後的計畫
1、對前一段工作認真總結，努力改進不足。
2、抓好特色工作。
3、廣泛深入抓教師的思想教育，把“師德師風建設年”活動開展好，建立制度，紮實工作，務實求新，讓三小的明天更美好！
師德師風專項整治活動總結 篇3
中學師德主題教育月查擺整改階段工作總結 為了推進師德主題教育月活動深入開展，實行立查立改，糾建並舉，使主題教育活動不流於形式，取得實效，現將查擺整改階段工作總結如下：
1、召開家長代表徵詢意見座談會 階段伊始，學校即召開家長代表座談會，每班2名家長代表參加，誠懇徵詢家長對學校管理方面的意見和建議，對學校班子成員和科任教師的意見和建議。與會家長本著對學校發展負責、對教師本人負責、對學生負責的態度，誠懇提問題和建議，印發家長徵詢意見卡30餘份。學校辦公室將家長的意見和建議進行匯總、整理，及時反饋各相關教師和直接責任人，明確改正時限，明確責任人。並向家長公布學校的信箱，及，開門納諫，廣泛徵詢意見。
2、發放學生問卷調查表 發放學生問卷調查表600餘份，做到人手一份。學生問卷調查表以師德紅線11條為主要內容，涵蓋教師師德、常規教學等各方面的內容。為了真實的反映情況。學校讓政教處等三處人員去組織、落實，最大限度的獲取學生的真實訴求。
3、分層召開民主生活會 學校分層召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。真正做到照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病。讓個別教師紅紅臉、出出汗、驚驚心。首先召開學校領導班子民主生活會，與會領導本著對同志負責的高度，擺問題，提要求，沒有打擊報復假公濟私之嫌，有的是開誠布公，暢所欲言，幫助進步之實；分年級召開教師民主生活會，各位教師對照《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師違反職業道德規範處理意見》進行自查自糾，自我發現問題，剖析根源，明確整改措施，各位教師之間互相提問題，以達到整改提高，促進工作的目的。
師德師風專項整治活動總結 篇4
按照教育局師德師風教育專項整治活動的實施步驟，我校在宣傳、檢查和整改等階段的基礎上，對師德師風建設的經驗和典型進行了全面總結。現將我校總結階段的情況匯報如下：
一、根據整治情況，及時進行總結
1、年級、部門總結。要求各年級、各部門結合本年級、本部門整治工作開展情況，寫出總結報告，報告要求對本年級、本部門在活動開展過程中發現的問題，湧現的典型進行全面分析，並上報專項整治工作領導小組匯總。
2、教師個人總結。要求全體教職工結合學習、自查階段發現的問題，進行深入剖析，從思想上、觀念上正確認識此次整治活動的重大意義，並針對自身存在問題制定整改措施。
二、根據總結報告，公示先進典型
1、表彰先進。由各年級、本部門結合整改實際，總結評比出本年級、本部門的先進典型，上報領導小組進行公示。對整治過程中發現的問題，責任到人，查找原因，制定措施，限期整改。，
2、總結經驗。通過此次專項整治活動，及時總結整改經驗，形成報告，上交領導小組。
三、召開總結會議，提出更高要求
由學校專項整治活動領導小組牽頭，組織召開總結階段工作會議，對本階段的相關工作進行全面總結。主要包括：
1、對評選出的師德師風先進典型進行表彰。
2、對前幾個階段中存在的問題進行小結。
3、對教師、職工在評教過程中出現的問題及整改情況進行反饋總結。
對今後一段時間的整治工作提出要求。
師德師風專項整治活動總結 篇5
教師肩負著培養青年一代的神聖使命，承擔著人類科學文化的傳承任務。當前新形勢下，作為教師，需要遵守憲法、法律和教師職業道德。為人師表，認真貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行教學計畫，完成教學任務。關心愛護學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展，不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平，通過對開縣教師們在井噴事件中關心愛護學生的先進事跡的學習，使我深深體會到，要想適應時代的發展，做一名讓人民滿意的新型教師，尚需艱苦的努力教師是一種職業，是一種專門性的職業，同時是一種謀生手段，但它卻又是一種從事培養人才並實現文化繼續與發展的連續性活動。在新形勢下，教師角色在發生悄然改變。從教師的社會作用看，教師是社會的代表者，是道德的實踐者，是道德的化身和道德規範的訓誡者。開縣各校的教師們在關係生命的緊要關頭，舍小家顧大家，寧願自己的孩子挨餓，也要把僅有的一點食品給其他的孩子，寧願把自己的家人放在家裡，也要把其他的鄉鄰先轉移出去，這樣的犧牲精神孩子們將終生受益。而童話家鄭淵潔的兒子鄭亞旗的國小教師，雖說是在北京的重點國小，是優秀班主任，但年年期末考試給他們漏題，學生總可以提前拿到考卷，為的是考第一。在我們這裡，不也有過學校出題漏班裡的事嗎?若干年後，他們也會驕傲地說“桃李滿天下”了，可這樣的“桃李”，我們又怎敢期待社會的“誠信”呢?從教師的教育作用看，教師又是知識的傳授者，課堂紀律的管理者，班集體的領導者，人際關係的協調者，心理健康的維護者。但在這高度信息化的時代，知識信息的範文網[]來源已經多元化，學生可從網路、報刊、各種書籍等方面獲得知識，因為如此，鄭淵潔才能將孩子帶回家，充分利用網路的功能，加上自己參考各種書籍編寫教材，最終孩子一樣成才。但我們不可能不要學校，不可能人人都自己教孩子，因此,過去我們要“傳道、授業、解惑”，今天我們要“傳道、授漁、激惑”。
在加強師德師風建設的今天，開縣教師們的行為給了我們很好的啟示，關愛學生 ，對學生真誠的愛，既是教師良好素質的表現，也是一種重要的教育力量，教師對學生的熱愛是進行教育教學的情感基礎。研究表明，學生對教師態度方面的要求遠遠超過了對教師知識的要求.
作為新型教師，還應該熱愛自己所教學科，只有深愛自己所教學科，才能煥發出深入鑽研教材的濃厚興趣和傳授知識的豐富情感，從而激發起學生的相應體驗，使學生更好地感受並理解教材，教師滿腔熱情，情緒高昂地教，學生情緒飽滿、饒有興趣地學，才能使學生逐漸熱愛這一學科。
適者生存，不適者淘汰，這是自然界發展永恆的法則，做一名適應時代發展的教師，才能培養出適應時代發展的人才，新形勢下要求教師要具有一定的心理品質，身體素質，職業道德，必須重視對世界觀、人生觀、價值觀的重新認識，對於教師角色，教師地位、教學方法，教學手段等方面都必須給自己重新定位。
師德師風專項整治活動總結 篇6
通遼市蒙古族學校在市教育局關於《通遼市教育系統“立師德、正師風、樹形象”師德師風建設活動方案》的通知精神指導下，認真開展師德師風建設活動。20__年3、4月份，我校紮實有效地完成了《通遼市蒙古族學校20__年師德師風建設活動實施方案》中第一階段的各項任務，現總結如下：
一、建立健全了組織機構。
一個科學有序的組織機構是有效實施活動的重要保證，通遼市蒙古族學校成立了以校長為組長，以副校長及各部門負責人及骨幹教師為成員的師德師風建設領導小組，把師德師風建設提高到學校重要的行事日程上，確保師德師風建設能落到實處。
二、認真召開了動員大會。
良好地開端是確保活動順利開展的前提。為了讓每位教師感受到此次活動的重要性，學校於3月15日下午召開了師德師風建設活動動員大會，在動員大會上，韓立忠副校長宣讀了《通遼市蒙古族學校20__年師德師風建設活動實施方案》。寶山校長以教師的愛、使命與幸福為主題，呼喚愛的教育，讓教師認識到只有先擁有愛，才能真正擁有教育，才能感受到教育的魅力。
這次動員大會上，寶校長沒有過多地講一些大道理，而是用蒙校教師的優秀師德事跡來闡述愛的教育，使各位教師感受到良好地師德師風建設離大家從不遙遠，它就在每位教師的身邊，這樣的動員大會讓每位教師感到實在，更加能促進每位教師樹立良好地師德師風，為通遼市蒙古族學校師德師風建設統一了思想，提高了認識。
三、加強理論學習，提高思想素質。
在這一階段學校有計畫、有步驟地抓好學習教育活動，組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等法律法規，以及《教育部關於進一步加強和改進師德建設工作的若干意見》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》(20__-20__年)、《中國小教師職業道德規範》等檔案。通過學習、培訓，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規範的基本要求和深刻內涵，進一步明確教師的責任和義務，明確教師在職業行為中該做什麼、不該做什麼，提高貫徹執行職業道德規範的自覺性，依法履行教師職責和義務，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。
四、開展活動，塑造品格，提升修養，搭建師德建設活動平台
1、開展一次師德承諾活動。
4月初通遼市蒙古族學校開展了師德承諾活動。通過開展“師德承諾”活動，紮實推進師德建設的各項工作。促進良好的師德師風教風的形成，使我校教師努力做到：普遍確定適應素質教育需要的新的教育觀、人才觀、質量觀;普遍認同“以教為業、奉獻為榮、育人為本、助人為樂”的價值取向，做人民滿意的教師。
2、在全體師生中開展了“每名教師幫助一名貧困學生或學困生”的結對子幫扶活動，共結對子200個;
3、開展了教師基本功訓練。
擁有良好地基本功是每位教師完成教學任務的基本要求，為了讓教師書寫規範的粉筆字、鋼筆字，能畫出簡潔的教學中必需的圖畫，學校組織了專職教師進行了粉筆字培訓，然後進行了比賽。
通過第一階段的宣傳發動，我校教師提高了師德師風建設活動重要性的認識，教師的思想認識水平、師德修養水平，專業技能水平得到了很大的提高，育人意識、服務意識、愛生意識明顯增強，校園內形成了“比奉獻、比服務、比能力、比操守”的良好氛圍，為我校第二階段的師德建設活動的更好開展奠定了堅實的基礎。
師德師風專項整治活動總結 篇7
一、積極參加學習
我能積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作，本年度除擔任八年級一個班的數學教學外，還擔任了八年級兩個班的生物教學工作，教學效果好，受到了師生的好評。
二、做好教育教學工作
求實創新，認真開展教學、教研工作，教育教學是我們教師工作的首要任務。課前，我認真鑽研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。並虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，努力將新課程理念套用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。
任勞任怨，完成學校其他工作。我在工作之餘，把自己在教學中反思、案例、收穫等收集起來，並記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，並積極與其他教師在部落格上進行交流、討論在教學中存在的問題。
三、存在不足
反思本年度的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。如對數學教學的理論學習還不夠深入，還需要進行不斷的反思；教育科研在教學實踐中的套用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標；數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多，今後還要努力探究一些自己在數學教學中的特色點。
師德師風專項整治活動總結 篇8
近期來鐵路部門在全路持續開展“守底線、補缺陷、除隱患、防風險”安全專項整治行動，鐵路運輸的安全狀況反映鐵路的管理水平、設備質量、人員素質和社會秩序的狀況，是鐵路運輸質量的重要表現。鐵路運輸生產過程中，保證旅客的生命財產不受損傷，保持貨物完整無缺的工作。鐵路運輸服務的一項重要質量指標。中國鐵路部門貫徹安全第一方針，制定了完善的規章制度，開展標準化活動，嚴格作業紀律，加強設備檢修，不斷採用新裝備、新技術，以保證運輸安全。
安全容不得僥倖，安全不能有萬一。各專業系統盯住“痛點”開刀，把安全專項整治行動作為提升安全防控能力的有力抓手，以大機率思維應對小機率事件，對隱患實行“零容忍”。中國鐵路成都局集團有限公司堅決貫徹落實中國國家鐵路集團有限公司黨組部署要求，統籌發展和安全，統一思想、凝聚力量，保全全、保暢通、保穩定、作貢獻，奮力推動西南鐵路高質量發展。
面對近期的氣候多變的下雨天氣只有在科學精準防範，織密安全網的情況下才能最好的做到防洪工作萬無一失。成都局集團公司通過科學劃分片區，精準施策讓防洪更從容；牢固樹立正確的行車安全理念，加強汛期行車組織，防控客車運行風險；繼續深化格線化管理，進一步壓實全員防洪責任。
“鏡頭不換、力度不減，持續深化標準化規範化建設。”這是持續開展“守底線、補缺陷、除隱患、防風險”安全專項整治行動的宣言書。
師德師風專項整治活動總結 篇9
廣西鐵路沿線安全環境專項整治三年行動取得實效，專項整治工作任務完成情況位於全國前列。近日，相關工作經驗在全國交通系統、護路系統會議上作經驗交流。
在鐵路沿線安全環境專項整治三年行動過程中，廣西各級相關部門積極與鐵路企業緊密配合，建立聯動機制。組成18個省級部門為成員單位的鐵路護路聯防工作組，將安全環境治理工作與各部門工作同部署、檢查、考核。
政企開展聯合整治，淨化鐵路沿線安全環境。各級部門和鐵路企業投入專項資金22.74億元，對157處道口開展“平改立”工改造，消除鐵路道口人員傷害風險。聯合鐵路部門開展鐵路兩側500米範圍內彩鋼瓦、防塵網、廣告牌等輕質物體專項排查整治，清理侵占鐵路用地隱患10.1萬平方米，砍伐危樹79.5萬棵，整治大牲畜上道隱患4576處，補強防撞設施456個，安裝安全警示標誌1.31萬處等。開展貫穿全年防大牲畜上道、閒雜人員進入鐵路、學生放置障礙物等危及鐵路行車安全治安專項治理活動，廣西鐵路路外相撞事故、死亡人數實現“雙下降”。
強化日常管控，鞏固安全環境治理成果。投入1300萬元，在鐵路沿線建成1456個視頻監控探頭，增強鐵路沿線安全環境科技管控能力。聘請618名專職護路隊員，2613名護路志願者，對鐵路沿線安全環境日常巡查。建立安全信息獎勵曝光機制，對發現隱患問題和預防鐵路安全事故的256名社會民眾獎勵26.5萬元，對違反鐵路安全法律法規的企業和個人曝光108起。
師德師風專項整治活動總結 篇10
根據縣紀委《關於開展整治“會所中的歪風”工作的通知》（佳紀發〔20__〕5號）檔案、佳縣教育局關於開展整治“會所中的歪風”工作的緊急通知精神，結合我校的實際情況，於20__年2月20日在全校開展“會所歪風”專項整治活動，現把情況總結如下：
一、成立以校長為組長的專項整治活動工作小組，對照檢查。
二、全校教職員工帶頭執行中央精神，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，不設立或入股私人會所，不將公務接待或公務活動安排到私人會所，不用公款報銷在私人會所的消費。
三、全校教職員工自查，沒有出入私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡，沒有設立或入股私人會所，沒有將公務接待或公務活動安排到私人會所，沒有用公款報銷在私人會所的消費。
師德師風專項整治活動總結 篇11
蘭州局集團公司把檢查督導作為推動安全管理的重要抓手，組織成立督導檢查組，緊盯中蘭鐵路建設、集中修施工、站車疫情防控、貨運組織等安全關鍵，深入管內蘭新、隴海、包蘭等主要幹線和部分支線以及蘭州、銀川、天水等重點站區，開展包保檢查，推動安全重點工作落實落地。
針對管內安全專項整治工程項目，蘭州局集團公司按照“一項整治項目、一個整治專班、一套整治方案”工作要求，採取“掛圖作戰”，加強整治過程督導，確保各類整治工程期到必成。
蘭州局集團公司分系統強化各類安全風險防控，督導車務系統站段完成管理幹部及行車人員《鐵路接發列車作業》全覆蓋培訓；通過現場寫實驗證，修訂完善車輛制動系統漏風、走行部異響等應急處置提示卡；發布《電務系統應急處置應知必會培訓題庫》，組織站段按照專業、崗位、設備類型等開展應急處置模組化培訓。
蘭州局集團公司各部門積極開展聯勞協作，營造保全全的濃厚氛圍。工會積極開展“四比四確保”競賽活動，有效調動幹部職工共保全全的積極性。團委協調地方教育局和結對學校開展入校宣傳，增強管內鐵路沿線中小學生的愛路護路意識。宣傳部統籌網上網下資源，開展問答式、互動式、解讀式宣講1200餘場次，凝聚上下齊心、共保全全的強大合力。
師德師風專項整治活動總結 篇12
為淨化校園周邊環境，保障學生健康成長，促進我校教育事業健康發展，深刻認識專項整治工作的重要性和必要性，按照要求，落實了由教務部門負責人任組長的專門工作小組，落實專人負責，建立了相應機構，確保工作有序開展。根據上級關於學校及周邊環境綜合治理工作會議精神，結合我校實際工作情況，從5月18日起至5月23日開展了對學校及周邊治安綜合治理集中整治。現將情況匯報如下：
一、明確了責任分工和整治重點
成立學校及周邊治安綜合治理領導小組，責任單位為：以班級為單位，學校聯繫當地派出處所：嚴厲打擊各類侵害師生人身、財產安全和擾亂學校正常教學秩序的違法犯罪活動，加強學校周邊文化娛樂休閒場所的清理整頓，加強學校治安及消防安全的檢查指導。加強學校周邊交通秩序的整治，在學校及學校周圍設定必需的交通警示標誌，建立重點部位、主要時段出警制度;維護學校及周邊交通秩序。打擊“黑車”接送學生。加強學校周邊的占道經營、流動攤擔點的整治。依法規範學校及周邊經營單位和場所的管理，對非法或違法經營的，堅決取締和查處。
加強學校及周邊食品衛生、環境衛生的管理，嚴防中毒事故的發生。搞好法制宣傳教育工作，學校抓好學生的法制教育，落實學校法制教育的措施。全面開展安全回頭看、深入看活動，填補安全漏洞，消除安全隱患，切實保證了校園內無安全事故的發生。通過以上集中整治，極大擴大了專項整治的影響，為大範圍、有力開展專項整治及督促各級措施落實實處起到了積極作。學校積極參與配合有關職能部門搞好整治行動，大力開展“平安學校”創建活動，對學校內部存在的問題主動整改。加強學校內部的治安安全管理工作，填堵管理上的漏洞。
二、加強學校安全管理工作
加強校園周邊環境及網路安全管理。要求學校必須管理好學生，堅持安全、文明禮貌，堅持教育為本，預防為主的原則，同時要主動與當地治安部門聯繫，加強校園周邊環境的綜合治理。加強校園秩序管理。嚴格門衛登記、請假制度，嚴禁校外無關車輛進入，要在校門口設立警示牌，建立腳踏車、機車進出校門“推行”制度。學生宿舍要作為安全保衛的重點，重點做好防火、防盜、防鬥毆、防流氓侵擾，要落實夜間值班巡查制度，對學生經常活動場所，重要環節，要安排專人負責疏導。
加強學校飲食衛生安全管理。校長要高度重視飲食衛生的安全，要求食堂、小店嚴把進貨關、存貨關、加工關，嚴防病從口入。
學校安全工作領導小組對各班安全工作進行督查，在管理過程中，把公開管理和秘密督查相結合，廣大師生都能積極主動地參與安全教育管理。
整治重點為：
(一)學校及周邊食品衛生，重點整治學校食堂衛生、校外餐飲店、食品攤點和各類非法經營無牌無證攤擔點。
(二)校園及周邊非法、違章經營的出租房屋和網咖、電子遊戲廳、錄像廳、音像書刊點等娛樂場所。
(三)學校及周邊交通秩序。在學校及學校周圍設定交通警示牌，嚴禁校門口車輛亂停亂放，堅決打擊“黑校車”、“黑計程車”的攬客營運等行為。
(四)侵害師生人身、財產安全的各類違法活動和校園及周邊存在的流氓團伙、黑惡勢力等各類安全隱患。
三、取得了成效，淨化了環境，做好宣傳工作
(一)調查摸清了底子，學校對本地學校及周邊治安情況進行全面調查摸底，建立了整治台帳，明確了整治重點。
(二)學校按照工作階段任務要求，大力做好宣傳工作。通過書寫貼上標語、懸掛條幅、上好法制課、召開座談會等形式，使行動深入師生，深入民眾，創造了很好的效果。共書寫貼上標語30餘條，其中在學校門口拉置了兩條大型條幅，召開座談會共10餘次，收集建設性意見建議8條
(三)在堅持好“四落實”的基礎上，集中性觀看法制教育片3次，法制宣講輔導課1堂等，積極調動了廣大師生、民眾參與專項整治工作的主動性。
(四)真抓實幹，密切配合，抓出成效。按照“五個一”(即一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底)的工作要求，狠抓落實。一是建立了協調聯席會議制。統一思想，協調行動，取得了較好的結果。二是建立了執法即時聯動制。當單獨執法有困難，主動與相關部門聯繫，請求聯合行動。三是建立了嚴格的責任追究制。對工作不負責、工作不到位原堅決追究有關單位領導責任人的'責任，對於整治後又出現反覆、久治不愈的`問題，師生反映強烈的問題實行掛牌重點督辦，限期整改。四是通過開展警校共建、校地聯建活動，充分發揮法制副校長作用，落實綜合治理措施，加強治安工作的責任感、使命感、常抓不懈，從嚴監管努力開創學校安全工作的新局面，確保學校教育事業的健康發展。
師德師風專項整治活動總結 篇13
鐵路治安專項整治行動
為了維護鐵路治安秩序，切實保障鐵路運營的安全，根據分局規定，薛家灣站派出所於20__年6月29日至9月30日期間，對大準鐵路薛家灣段開展百日安全線路治安專項行動，繼續加強對外來人員的摸排清查，進一步落實重點人員的管控措施；加大對流散在社會上的槍和彈藥、危爆物品的收繳清剿力度，強化槍爆危險物品安全管理；強化重點地區整治和行業場所管控，嚴厲打擊"黃賭毒"違法犯罪活動；強化單位企業治安秩序的整治和重點單位、要害部位的安全守護；加強路處宣傳力度。
此次專項行動共出動警力52人（次），警車18台（次），對10個內部單位14處處所，進行檢查，對存在的安全隱患要求整改。對3個施工項目部的6個工地，進行清查，登記比對施工人員109人，未發現可疑人員和可疑物品。對轄區鐵路沿線兩側廢舊金屬收購點、小型煉鋼爐進行集中清理整頓，共檢查廢舊金屬收購點54家，小型煉鋼爐1家，登記從業人員110人。在此次專項行動過程中，派出所對各單位值班領導和保全門衛同時進行了安全防範和消防安全教育，要求加強單位內部安全巡查工作，加大隱患整改力度，切實重視消防安全工作，確保各項消防安全工作落實到位，最大限度地預防和減少各類案件和事故的發生。
通過此次治安專項整治行動，促進了企業的安全防範工作，提高了派出所對轄區的管控能力，震懾了違法犯罪活動，確保了轄區治安秩序的穩定。
師德師風專項整治活動總結 篇14
根據兵團和師市的統一安排部署，我局召開專題會議進行了工作研究和廣泛發動，成立了工作機構，深入排查存在的問題，以民眾最反感、反映最強烈、影響制約安全生產最關鍵的問題為重點，找準安全生產方面存在的突出問題，並認真落實整改，著力整頓安全生產秩序，切實強化安全生產監管，堅決糾正安全生產方面損害民眾利益的行為，確保全全監管工作服務於民、取信於民。現將工作進展情況匯報如下：
（一）全面落實安全生產責任。落實安全生產責任體系不健全、工作不到位、責任追究不到位的問題。按照國家和兵團有關檔案要求，進一步抓緊構建安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作格局。建立健全“一崗雙責”和“黨政同責”制度。將各單位和各負有安全生產監管職責的部門的安全生產監管職責與黨政工作分工同步明確、績效同步考核，落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”總要求，落實安全生產直接監管責任。
（二）深入開展安全生產行政不作為、慢作為和亂作為行為整治，堅決查處安全生產監管執法不嚴、執法不公，失之於寬和失之於軟的問題。嚴厲查處安全生產領域無視職工
生命安全侵害民眾利益的行為，嚴格按照“四不放過”和依法依規、實事求是、注重實效的原則，加大責任追究力度，從重從快查處安全生產事故，切實維護民眾利益。依據兵團煤監局提出的.9條停產整頓工作內容，結合煤礦工作實際，制定了《六師五家渠市煤礦停產整頓驗收表》，細化了驗收內容和標準要求。師市安監局和各產煤團場、公司向停產整頓煤礦派出駐礦人員，對煤礦的停產整頓情況實行專人盯守，檢查督促各煤礦積極開展自查自改和隱患整改效果評價活動。師市聘請自治區、兵團煤礦專家組成驗收組，分別對各煤礦的隱患整改工作情況及效果進行驗收，凡達不到驗收標準的，一律不得恢復生產。
（三）開展安全生產重點行業領域事故隱患集中整治。師市安委會印發了《六師五家渠市關於進一步加強安全生產工作的緊急通知》，明確了十項安全生產重點工作，要求自下而上全面開展一次拉網式的安全大檢查和在煤礦、道路交通、化工、建築、消防和人員聚集場所開展專項整治行動。按照國務院和兵團安委會的部署，師市成立了油氣輸送管線和城鎮燃氣安全專項整治工作領導小組，印發了專項整治工作方案，師市建設、安監、質監等部門組織對師市轄區內41條天然氣管線、142個閥井和路徑師市轄區內的17條長輸油氣管線進行了安全隱患排查，建立了師市轄區內油氣管道基本台賬資料，對存在的隱患進行了全方位治理，取得較好效果。
（四）加大安全生產“打非治違”力度。按照兵師工作部署，師市安委會印發了《關於集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案的通知》，成立了專項整治工作領導小組，明確了重點整治行業和領域，提出了工作要求。師市安監部門在“六打六治”打非治違專項行動期間，共關閉企業13家；責令停產停業整頓企業30家；約談企業負責人40人次；下達整改指令文書260份，排查隱患1152條，已整改1065條，整改率92.4%；發放建議書37份；經濟處罰207.33萬元。
（五）認真抓好重點時段安全生產工作。“三秋”及“國慶節”期間，師市印發了《關於認真做好“三秋”及國慶節期間安全生產工作的通知》。按照檔案要求師市安監部門按照“四不兩直”的工作要求，多次對軋花企業安全管理工作和機采棉現場進行了抽查，對發現的隱患問題及時反饋給企業所在團場分管領導，督促做好隱患整改，對勞務市場進行檢查，排查農民工在運輸、生產、生活等方面的安全隱患。
通過開展專項治理工作，安監局進一步強化了責任體系建設，從嚴實施行政許可，把好證照發放和安全生產“三同時”審查的源頭準入關，加大典型案件查處力度，堅持“四不兩直”，深化安全生產大檢查，主動接受社會監督，充分發揮主流媒體的作用，廣泛宣傳新《安全生產法》等法律法規，增強全民安全意識，不斷夯實安全生產基礎工作。
師德師風專項整治活動總結 篇15
市安委辦：
為認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發23號）和市安監局、交通局、公安局《關於印發集中開展道路客運隱患整治專項行動工作的通知》（武安監發88號）精神，結合安全生產事故遏制行動，進一步加強對道路客運安全監督管理力度，預防客運車輛重特大道路交通事故，全力遏制道路客運事故多發勢頭，印發了《關於印發集中開展道路客運隱患整治專項行動工作的通知》（民安委辦發34號），並成立了專項整治領導小組，自5月1日至6月30日在全縣集中開展了道路客運隱患整治專項行動，取得了明顯的成效。現將開展專項行動工作情況匯報如下：
一、落實安全責任，行動有序開展
整治專項行動開展以來，縣專項整治領導小組對轄區所有客運企業開展了一次安全大檢查，督促企業嚴格落實安全生產制度，切實承擔起安全主體責任，嚴防安全性能不合格和報廢車輛上路運營。在隱患排查中，對客運車輛未參加定期檢驗，達到報廢標準而未辦理強制報廢手續的以及交通違法行為未處理的，責令客運企業停止營運，對駕駛人未換證、未提交身體條件證明、記滿12分以及違法未處理的，責令客運企業不得安排駕駛客運車輛，為整治工作的開展奠定了堅實的基礎。
二、開展宣傳教育，提高思想認識
專項行動中，縣專項整治領導小組和運輸企業負責人深入客運企業，組織駕駛人和司乘人員認真學習了國發23號檔案、省市兩個責任規定等相關檔案精神，向廣大客運車輛駕駛人宣講“超速、超員、車輛帶病行駛”等交通違法行為易發生交通事故的必然性和危害性以及遵章守法、文明行車的重要性,並通過懸掛橫幅、發放宣傳單等形式，提高駕駛員的安全認識，提醒駕駛人不開疲勞車、不開超載車、不開超速車、不開帶病車。共組織駕駛人學習6場次，散發宣傳資料3萬餘份，發放交通安全提示卡800餘張，同時在縣汽車運輸公司候車大廳和交警大隊車管分所大廳擺放電視機，滾動播放交通事故警示片，讓駕駛人受到一次深刻的教育，切實提高了駕駛人的交通安全意識和自我保護意識，對客運駕駛員進行交通安全知識培訓教育，並對接收培訓教育駕駛員在學習卡上籤字蓋章，提高客運駕駛員的警惕性。
三、加大監管力度，加強源頭管理
專項行動工作以來，縣專項整治領導小組對每一個運輸企業、客運汽車站、營運車輛、司乘人員以及每一個安全生產環節定期進行逐車、逐線、逐站、逐人、逐環節深入細緻的檢查，發現問題和隱患及時排查治理。要求運輸公司嚴把門檢、車檢、安檢關，認真落實“三不進站五不出站”和“三品”檢查制度，做好檢查登記,把好道路運輸生產安全源頭關。客運企業主要領導每季度進行一次安全檢查，分管領導每個月進行一次安全檢查，對於重點時段和重點崗位實行不間斷的安全巡查和抽查，確保各項制度執行到位。同時，加強對企業gps監控平台監督建設與管理，“兩客一危”車輛全部安裝gps監控終端，切實發揮科技信息技術在運輸安全監管上的有效作用。
交通、運管部門對轄區內所有道路運輸企業、377輛定線客車和445輛計程車的車容車貌，日常經營行為，服務質量進行綜合考評，對考核不合格的企業責令整改，對未參加考核或考核不合格的35名駕駛員進行了為期3天的道路運輸法律、法規和相關知識的強化培訓，並在從業資格證上予以記錄。促使企業加強從業人員教育管理，改善服務態度，提高服務質量。對計程車行業，共出稽查車輛85輛/次，562人/次，查處各類違規經營行為105起，查處黑出租28輛、黑教練車6輛，對42名不使用或不按規定使用計價器的駕駛員視其情節分別給予行政處罰，7名駕駛員在從業資格證上記分，2名計程車駕駛員被註銷其從業資格證。
交警大隊在民武公路、民左公路等客運流量較大的公路沿線設立臨時執勤點，以農村短途客運、市縣客運班線為重點，加強縣鄉道路管控，重點查處超員、超速、無證駕車等交通違法行為。在查處的過程中，共投入警力920人次，出動警車263餘台次，設臵交通安全服務站2個，臨時執勤點
3個，檢查客運車輛40000餘台次，查處客運交通違法行為18起，行政拘留2人，卸客轉運20餘人次。並對7座以上客車做到逢車必查、逐車登記，對超員客車堅決就地卸客轉運，對違法行為突出的客運企業及時通報主管部門進行整改，確保了路面秩序暢通有序，加大客運車輛路面管控力度，充分利用客運服務站和臨時執勤點警力集中、晝夜監控的有利條件，路查民警嚴格落實客運車輛逢車必查制度，對查出的客運車輛及其駕駛員的交通違法行為，堅決按照“四個一律”的要求對其從嚴進行處罰，並認真做好檢查登記工作，確保了路面秩序暢通有序，消除了事故隱患。
道路客運企業結合隱患整治專項行動，由主要負責人帶領各分管領導，重點對車輛營運證件不齊全而安排發車的行為、未經安檢或安檢不合格車輛排班運行的行為、不按規定執行門檢、安檢、車檢和出站車輛超負的行為、站內環境衛生髒、亂、差和“三不進站，五不出站”源頭管理責任落實不到位等問題進行了自查自糾，共排查車輛620輛/次，查出隱患80多條，現已全部整改。通過以上方式，使1000多名司乘人員受到了教育。
四、存在問題及下一步工作
儘管我縣道路客運隱患整治專項行動取得了一定的成績，但是安全監管工作中仍然存在部分企業安全主體責任落實不到位；安全基層基礎還很薄弱，安全設施設備落後，管理體制機制尚不完善，防範事故能力低等問題，這些需要我們在今後的工作中進一步努力改進。
通過此次專項行動的開展，集中排查治理了一大批安全隱患，嚴厲打擊了非法違法生產經建設設行為，使生產經營行為逐步規範，生產環境更加安全和諧。下一步，我們將以整治專項行動為契機，把安全工作常抓不懈，牢固樹立“抓安全就是抓穩定，抓安全就是促發展”的工作理念，繼續鞏固專項行動的成果，進一步落實安全責任，抓好道路運輸安全監管，加大宣傳教育力度，切實提高道路運輸經營者的安全意識和自我防範能力，全力完成安全責任目標。
師德師風專項整治活動總結 篇16
今年以來，在局黨組的堅強領導下，經過全體市容執法人員共同努力，我們圓滿完成了縣委、縣政府和縣文明委部署的各項工作任務，城區的市容管理工作上了一個新台階。現將一年來市容管理工作總結如下：
一、加強執法隊伍建設，不斷完善內部管理制度
為了加強行政執法隊伍建設，樹立良好的對外形象，我們不斷完善內部管理制度，為做好市容管理工作提供了強有力的思想、組織和制度保證。
（一）強化理論學習
我們緊密結合“雙學雙比”和“創先爭優”活動，組織執法人員重點學習了《中華人民共和國行政處罰法》、《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》、《壽縣幹部問責暫行辦法》、《劃清“四個重大界限”學習讀本》等法律法規和常局長的《黨課》，組織討論沈浩、周世友同志先進事跡，要求每個人寫出學習討論心得，並結合自身實際，查擺問題，找出差距。內強素質，外樹形象。我們大力倡導執法為民，服務為民的觀念，培養執法人員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟，努力消除“在崗不愛崗、在位不作為”等不良傾向，逐步形成了公正、廉潔、高效、務實的工作作風，打造了一支作風過硬的市容管理隊伍，樹立了行政執法隊伍的良好形象，為做好市容管理工作提供了強有力的思想政治保證。
（二）注重效能建設
1、嚴明考勤紀律，堅持上、下午簽到制度。
2、實行劃片管理。分片包乾，責任到人，明確了每個人的具體管理範圍和要求，杜絕了推諉扯皮現象。
3、強化督察管理。由局督察組下路督察，發現問題及時通報中隊進行整改，使市容管理不留死角死面。
（三）完善制度建設
1、為有效推進城區文明創建工作，我局根據縣委、縣政府和文明委相關檔案精神，制定出台了《壽縣城市管理行政執法局關於城區文明創建工作考評試行辦法》，進一步明確責任，獎勤罰懶，為文明創建工作提供了制度上的保障。
2、加強執法管理，規範執法行為。嚴格按照執法程式辦事，製作規範的執法文書。做到了文明執法、和諧執法，依法行政。
二、抓住重、難、熱點問題，認真完成市容管理各項任務
市容管理工作繁雜無序，機動性強，反覆性大。為提高工作效率，我們著重抓管理中的重點、難點以及民眾反映強烈的熱點問題，以點帶面，全面完成市容管理工作。
（一） 抓住重點，做好市容常規管理工作。
為克服市容管理範圍廣，人員少的困難，在日常管理工作中，我們區分重點管理區域和一般管理區域，重點管理工作和非重點管理工作，突出管理重點，對主要道路、重要場所等重點管理區域加強管理力量，實施重點保障。
1.小廣告治理成效明顯。亂貼亂畫的小廣告對市容市貌的影響最大。為此，市容大隊每周都組織人力用高壓水槍沖洗的辦法徹底清理一次，沿街小廣告則由轄區市容隊員隨見隨清，同時在人流量大的顯要位置設定了公共信息欄，規範了小廣告的張貼行為，沿街小廣告的治理成效非常明顯。
2.出店經營現象有所好轉。東街、西街和南街出店經營現象治理的較好，北街經過幾次集中整治也有所好轉。我們主要採取勸導的方式，由隊員進店入戶做耐心細緻的說服教育工作，爭取廣大業主理解配合，引導他們按章經營；同時對長期占道經營且不聽勸告的經營戶，嚴格依法做出處罰決定。
3. 加強了市容環境衛生管理。對於在人行道上晾曬、洗滌、擇菜、亂倒污水，堆放裝修垃圾，飼養家禽等影響市容環境衛生的行為，加大了管理力度，做到了隨時發現，隨時制止，有效地淨化了市容衛生環境。
4.加強了對建築工地運輸車輛的管理。在建築工地管理方面，市容執法大隊提前介入，管理前置。先對城區各工地進行調查摸底，告知各工地的管理要求，並與各建設施工單位簽訂市容環境衛生責任書。加強了城區施工工程渣土、建築垃圾及易拋灑建築材料的運輸和處置管理，有效地防止了運輸車輛沿路拋灑可能造成的環境污染。
5. 規範了戶外廣告和牌匾條幅的管理。本年度，我們加強了商場宣傳、促銷活動的規範管理。嚴格控制宣傳、促銷活動的規模、地點、時間、內容及數量，並加強審批後的跟蹤管理和監督，保證各類宣傳、促銷活動有序進行，既滿足了民眾合理的要求，又有效地維護了良好的市容市貌。
本年度，我們加大了對新城區君子大道等處新開業店鋪牌匾的管理力度，嚴格履行審批手續，統一規格，使廣告牌匾設定做到有序美觀，與周圍環境相協調。
對於未經批准擅自設定的牌匾、條幅以及占道促銷宣傳的行為，我們做到了及時發現，堅決制止，儘快處理，確保了良好市容秩序的形成。
6.加強了早市和夜市管理。我們實行靈活機動的錯時值班制度，南街和東街菜市，每天早晨安排專人把守，引導菜農進菜市或在劃定區域經營，杜絕在人行道和機動車道上的亂擺攤行為。每天晚上安排專人在十字街和春申廣場等處值班，十字街宵夜攤點占道經營和春申廣場上的亂設攤點現象得到根治。同時加強對明珠大道夜間巡查工作，杜絕了這裡的亂倒垃圾現象。
7.加強了對非機動車的管理。對於人行道上亂停亂放的各類非機動車輛，市容執法人員親自動手，按序放好，引導廣大市民自覺有序停放。
8.及時發現並處理損毀的市政設施。對於丟失和損毀的窨井蓋、石凳、路燈桿、廣告牌等公共市政設施，及時發現並督促相關單位儘快修復，及時拆除有礙觀瞻的破損牌匾條幅。
（二）突破難點，積極開展市容管理集中整治活動。
1.開展東菜市集中整治活動。東街菜市場附近流動攤點占道經營現象十分嚴重，20xx年元月份，我們進行了集中整治。引導菜販進菜市，並在東大寺巷劃出固定地點，疏導流動攤點定點經營。平時安排專人死看硬守，終於解決了這個多年懸而未決的老大難問題。
2. 開展取締落地燈箱活動。八月份，市容大隊開展了一次取締落地燈箱專項整治活動，城區內外落地燈箱占道擺放的現象得到了有效控制。
3.加強了對校園周邊環境的整治。九月份，積極配合縣校園整治活動，開展中國小校園周邊安全環境專項整治。聯合相關部門整治了校園周邊違章搭蓋、占道經營、亂倒污水和垃圾等現象，為廣大師生創造了一個安全整潔的市容環境。
本年度，我們還分別對壽春中學、新城高中及一中門前小吃攤點進行了集中整治，與攤主簽訂協定書，引導攤主在劃定區域規範經營。
4. 10月份，根據縣城建總指揮部安排，對壽春南、北路進行了市容整治。經過近半個月突擊集中治理，該區域市容市貌較以前有很大改觀。
5.加大了對北街的整治力度。由於歷史原因，北街出店經營的現象較為嚴重。11月份，市容執法大隊按照文明委要求，聯合公安部門開展專項集中整治活動，規範了北街的經營秩序，市容市貌有所改觀。
6.及時整改文明委創建檢查中發現的問題。縣文明創建大會召開以後，針對每次文明委創建檢查中發現的問題，市容大隊都及時召開全體市容工作人員會議，研究制定整改方案，積極落實整改措施，不斷推進城區文明創建工作。
（三）圍繞熱點，妥善解決民眾普遍關注的市容管理問題
1.治理小吃攤點占道經營行為。對於民眾意見較大的狀元街、營房巷口等處小吃攤點占道經營問題，我們採取疏堵結合的辦法，在各個巷口劃出固定區域，引導流動攤點定點定時經營。為保證整改效果不反彈，每天學生上學放學時段還安排專人執勤，取得了良好的治理效果。
2.積極謀劃“城市牛皮癬”治理市場化運作。大街小巷隨處可見的“城市牛皮癬”，破壞了公共設施，擾亂了市民的正常生活，嚴重影響市容市貌，有損全國歷史文化名城的良好形象及投資環境，廣大市民對此也深惡痛絕。限於人力、物力和技術，我們目前的治理還不夠全面徹底。為此，市容大隊正與保潔公司洽談，欲將“城市牛皮癬”治理推向市場。這樣，能夠減少城市管理成本，節約大量人力物力，把我們的主要精力放在城市市容的監察上來，從而大大提高市容管理工作效率。
三、以人為本，務實創新，建立市容管理工作長效機制。
對於那些關乎民生，市民意見大、投訴率高、最具反覆和最難控制的問題，僅僅採取堵的辦法並不能從根本上解決問題，需要在工作中不斷探索有效的管理方法。
（一）以人為本，疏堵結合 積極做好流動攤點的疏導工作。有的“一張板車承載著一個家庭的全部生活希望”。對於隨處可見的流動攤點，不可能趕盡殺絕。我們如果一味地採取圍追堵截的辦法，不僅管理不好，反而因為被沖的七零八落，給我們的工作帶來更大的難度。為此，我們採取疏堵結合的辦法，有效解決了流動攤點占道經營的問題。我們分別在東街大寺巷、西街博物館門前等位置劃出固定區域引導流動攤點定點經營，這樣，既照顧了民生，又保持了良好的市容市貌，取得了事半功倍的管理效果。
（二） 因地制宜，區別對待
北街與南街，城內與城外，在各個方面都有很大差異，如果在市容管理工作中搞一刀切，我們的工作就會陷入被動，很難做好。城內北街多為日用百貨商店，如果要求與南街一樣杜絕出店經營，就不大現實。對北街適當降低要求，為民生留一個出口，可以消化大量的流動攤點，為其他幾條街的管理減輕壓力。城外君子街則是新城區的臉面，所以在牌匾設定上我們也要嚴格要求，可為今後的管理打下堅實基礎。
（三）積極創新，加強宣傳
1.積極配合海口設計院安徽分院做好城區戶外廣告規劃編制工作，提高了戶外廣告管理的規範化、科學化水平。
2.不斷加大城市管理宣傳工作力度。今年以來，我們主動聯繫縣電視台，通過新聞報導、人物專訪等多種形式，向廣大市民宣傳城市管理的意義及要求，爭取廣大民眾的理解和配合，使市容管理工作取得了更多的輿論支持。
師德師風專項整治活動總結 篇17
根據局的統一安排部署，我辦按照《株洲市住房和城鄉建設局關於開展堅決糾正安全生產方面損害民眾利益行為專項治理工作方案》之要求，以專題檔案、會議等形式進行了廣泛發動，成立了以主任為組長的專項整治工作領導小組，深入排查存在的問題，以民眾最反感、反映最強烈、影響制約安全生產最關鍵的問題為重點，找準安全生產方面存在的突出問題，並認真落實整改，確保全全監管工作服務於民、取信於民。現將專項治理工作開展情況匯報如下：
一、進一步強化安全生產責任意識
一是強化“一崗雙責”和“黨政同責”。按照《湖南省黨政領導幹部安全生產“一崗雙責”規定》（湘辦發5號）和《湖南省安全生產監督管理職責規定》（湘政辦發?20__?4號）檔案要求，進一步抓緊構建安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作格局。建立健全“一崗雙責”和“黨政同責”制度。要求各供水企業將安全生產監管職責與黨政工作分工同步明確、績效同步考核，落實“管業務必管安全、管生產經營必管安全”。嚴格專題會議議事制度。各供水企業有安全生產監管職責的單位黨政主要負責人每個月至少召開一次專題會議，部署安全生產重點工作，解決存在的具體問題。
二是強化企業主體責任。明確企業主要負責人、安全分管領導、一線班組長的安全責任。重點落實隱患查治、作業現場安全管理等安全管理制度及安全規章規程等。重點落實企業自身安全考核制度。要求各供水企業每月、每季、全年進行安全績效考核，確保企業隨時處於安全運行狀態。
三是強化安全生產宣教培訓工作力度。充分利各種宣傳手段，廣泛宣傳安全生產法律法規。建立和落實從業人員全員培訓制度，確保企業從業人員，特別是特種作業人員和企業主要負責人、安全管理人員100%持證上崗，全面提高從業人員危害隱患因素的識別能力、防範處置能力和應急救援能力。
二、建立健全安全事故隱患查治長效機制
安全生產大檢查活動是統領供水安全生產工作的重點之一，也是深化安全隱患排查治理的重要手段。今年以來，我辦按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、見實效”的總體要求，結合供水行業實際，把安全生產大檢查作為常態化工作抓實、抓細、抓嚴，積極探索和建立安全生產大檢查的長效機制。
一是規範隱患排查管理。結合我市供水行業實際，就突出的、常見的安全隱患梳理制定《安全隱患查治一張表》，指導和督促企業按照隱患排查表實行班班（天天）排查、督促企業落實隱患自主排查整改機制，促使企業全體員工能夠識別隱患、排查隱患、防範隱患和處置隱患。
二是規範隱患查治監管。建立和落實從業人員全員培訓制度， 3-9月份累計培訓1000餘人次，確保企業從業人員，特別是特種作業人員和企業主要負責人、安全管理人員100%持證上崗，全面提高從業人員危害隱患因素的識別能力、防範處置能力和應急救援能力。各企業實行班班查治、班組長作業現場全程隨時排查、安全管理人員現場定時抽查、企業分管領導每天檢查、企業主要負責人每周抽查3次。安全監察採用“四不兩直”（不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場）的方法，重點檢查企業隱患排查制度執行和隱患的整改情況。3-9月共開展專項督查6次。
三是規範隱患查治制度。為促進企業落實隱患查治的主體責任，要求企業層層建立隱患排查表報告制度。各供水企業堅持安全生產大檢查“安全隱患查治小結“每月一報”，督促和指導企業落實隱患自主排查和整改的主體責任，實現安全隱患的全閉合管理。累計出動檢查人員130人次，監督檢查供水企業36家次，責令改正1起。
師德師風專項整治活動總結 篇18
縣市容市貌整治辦公室：
按照全縣市容環境綜合整治工作會議要求，我鄉高度重視市容環境綜合整治工作。一年來，我鄉市容環境綜合整治做了以下工作：
一、領導重視，責任明確
為切實加強全鄉市容環境綜合整治工作，鄉黨委、政府成立了以書記任組長，鄉長及分管領導任副組長，鄉集鎮辦、綜治辦、安監辦、社會事務辦、經濟發展辦、移民辦、黨政辦負責人及轄區鄉屬單位負責人為成員的市容環境綜合整治工作領導小組。鄉領導小組負責市容環境綜合整治的組織、指揮、協調工作。領導小組下設辦公室，辦公室負責日常事務工作。鄉黨委、政府認真研究，結合本鄉實際，明確整治內容，制定了實施方案。
二、注重宣傳，氛圍濃厚
為提高集鎮居民參與市容市貌整治工作的積極性，鄉黨委、政府採取召開轄區居民會議、入戶座談、民生面對面、設定布標等形式廣泛宣傳，讓集鎮居民明白市容環境綜合整治的'目的、意義。在整治期間，鄉黨政主要領導親自登門做個別釘子戶的工作，鄉領導成員實行“1+1”、“1+2”定戶座談，千方百計爭取社區居民支持。通過宣傳，營造了良好氛圍，調動了集鎮居民積極參與。
三、重拳出擊，猛治頑症
我鄉緊緊圍繞“宜居雲陽”建設要求，以實施“三街、三化、三包”工程為總體目標，堅持以人為本，猛突重點，狠攻薄弱，標本兼治，真抓實幹，徹底整治了全鄉市容市貌方面存在的髒、亂、差等突出問題。
一是實施了集鎮亮化工程。為方便老百姓夜間出行和繁榮集鎮夜市，彰顯集鎮生機，鄉黨委政府著力打造集鎮亮化工程。全鄉投資28萬元安裝路燈70餘盞，讓該亮的地方亮起來，結束了集鎮夜下無燈的歷史。當馬安社區居民看著自家門前路燈亮起來的時候，禁不住交口稱讚。
二是整治了戶外廣告和店招店牌。鄉黨委、政府統一規劃集鎮店招店牌。按照統一規劃設計對不符合規範設定的招牌進行拆除，對陳舊、破損的門市招牌進行維修更新。鄉黨委、政府實行以獎代補的辦法，對維修更新招牌給予20元/平方米的補助，鄉集鎮共更新店招店牌35塊210平方米。
三是整治了房屋立面。針對集鎮部分房屋立面“破、舊、雜、亂”的問題，結合實際，大力開展了房屋立面整治工作。對房屋立面上的破舊晴雨棚，晾衣架、陽台及各類亂搭亂建的附屬設施進行了規範和拆除，對房屋立面“牛皮癬”進行清除，對破損房屋和亂搭亂建附屬房進行了拆除。
四是規範了車輛停放秩序。最佳化交通組織，規範停車秩序，在鄉集鎮無車站的現實下，對集鎮長安車、客運車、機車實行定點劃線停放，避免了逢場天堵車現象。
五是提高了環境衛生管理水平。集鎮社區建立和完善了環境衛生管理制度，實現了鄉環衛管理有機構、有隊伍，有專人清掃和保潔，視線內無暴露垃圾，垃圾實行日產日清，並進入垃圾處理場進行無害化處理。
四、疏堵結合，標本兼治
鄉黨委、政府採取“疏堵結合”的辦法，實現集鎮環境綜合整治標本兼治。一是疏，對已經存在的部分隨意亂占街道、污染場鎮環境的個體戶，由政府提供支持、幫扶，動員他們搬離場鎮。鄉黨委、政府無償提供土地2畝，動員集鎮一家長期占道經營的木材加工廠成功搬遷，既消除了集鎮道路安全隱患，又讓企業得到了進一步壯大。二是堵，對場鎮建設、農貿市場進行科學規劃，堅決制止影響場鎮美觀的行為出現。
五、注重投入，完善功能
鄉黨委、政府千方百計籌措資金，落實市政環衛基礎設施、設備投入，不斷滿足市容環境的功能需要。一是添置了垃圾收集桶20餘個，消除了暴露垃圾。二是投資8萬餘元新建垃圾填埋場一處。三是硬化集鎮接頭公路600餘米，減少了集鎮過往車輛飛塵污染。
六、健全機制，保持長效
鄉黨委、政府認真研究建立市容市貌管理長效機制。一是建立集鎮衛生考核辦法，明確具體責任單位及責任人，保持保潔隊伍，做到常抓不懈。二是實行“門前三包”責任制，實現衛生責任分區管理。三是建立完善衛生評比制度，對街道住戶採取季度評比和年度綜合評比的辦法，以“不清潔”、“清潔”、“最清潔”三個標準激勵集鎮居民搞好環境衛生。
總之，我鄉在市容市貌綜合整治工作做了大量而又紮實的工作，取得了實實在在的成效。在今後工作中，我們將繼續深入探索管理機制，完善集鎮功能，做到常抓不懈，確保集鎮環境優美。
師德師風專項整治活動總結 篇19
按照全縣市容環境綜合整治工作會議要求，我鄉高度重視市容環境綜合整治工作。一年來，我鄉市容環境綜合整治做了以下工作：
一、領導重視，責任明確
為切實加強全鄉市容環境綜合整治工作，鄉黨委、政府成立了以書記任組長，鄉長及分管領導任副組長，鄉集鎮辦、綜治辦、安監辦、社會事務辦、經濟發展辦、移民辦、黨政辦負責人及轄區鄉屬單位負責人為成員的市容環境綜合整治工作領導小組。鄉領導小組負責市容環境綜合整治的組織、指揮、協調工作。領導小組下設辦公室，辦公室負責日常事務工作。鄉黨委、政府認真研究，結合本鄉實際，明確整治內容，制定了實施方案。
二、注重宣傳，氛圍濃厚
為提高集鎮居民參與市容市貌整治工作的積極性，鄉黨委、政府採取召開轄區居民會議、入戶座談、民生面對面、設定布標等形式廣泛宣傳，讓集鎮居民明白市容環境綜合整治的目的、意義。在整治期間，鄉黨政主要領導親自登門做個別釘子戶的工作，鄉領導成員實行“1+1”、“1+2”定戶座談，千方百計爭取社區居民支持。通過宣傳，營造了良好氛圍，調動了集鎮居民積極參與。
三、重拳出擊，猛治頑症
我鄉緊緊圍繞“宜居雲陽”建設要求，以實施“三街、三化、三包”工程為總體目標，堅持以人為本，猛突重點，狠攻薄弱，標本兼治，真抓實幹，徹底整治了全鄉市容市貌方面存在的髒、亂、差等突出問題。
一是實施了集鎮亮化工程。為方便老百姓夜間出行和繁榮集鎮夜市，彰顯集鎮生機，鄉黨委政府著力打造集鎮亮化工程。全鄉投資28萬元安裝路燈70餘盞，讓該亮的地方亮起來，結束了集鎮夜下無燈的歷史。當馬安社區居民看著自家門前路燈亮起來的.時候，禁不住交口稱讚。
二是整治了戶外廣告和店招店牌。鄉黨委、政府統一規劃集鎮店招店牌。按照統一規劃設計對不符合規範設定的招牌進行拆除，對陳舊、破損的門市招牌進行維修更新。鄉黨委、政府實行以獎代補的辦法，對維修更新招牌給予20元/平方米的補助，鄉集鎮共更新店招店牌35塊210平方米。
三是整治了房屋立面。針對集鎮部分房屋立面“破、舊、雜、亂”的問題，結合實際，大力開展了房屋立面整治工作。對房屋立面上的破舊晴雨棚，晾衣架、陽台及各類亂搭亂建的附屬設施進行了規範和拆除，對房屋立面“牛皮癬”進行清除，對破損房屋和亂搭亂建附屬房進行了拆除。
四是規範了車輛停放秩序。最佳化交通組織，規範停車秩序，在鄉集鎮無車站的現實下，對集鎮長安車、客運車、機車實行定點劃線停放，避免了逢場天堵車現象。
五是提高了環境衛生管理水平。集鎮社區建立和完善了環境衛生管理制度，實現了鄉環衛管理有機構、有隊伍，有專人清掃和保潔，視線內無暴露垃圾，垃圾實行日產日清，並進入垃圾處理場進行無害化處理。
四、疏堵結合，標本兼治
鄉黨委、政府採取“疏堵結合”的辦法，實現集鎮環境綜合整治標本兼治。一是疏，對已經存在的部分隨意亂占街道、污染場鎮環境的個體戶，由政府提供支持、幫扶，動員他們搬離場鎮。鄉黨委、政府無償提供土地2畝，動員集鎮一家長期占道經營的木材加工廠成功搬遷，既消除了集鎮道路安全隱患，又讓企業得到了進一步壯大。二是堵，對場鎮建設、農貿市場進行科學規劃，堅決制止影響場鎮美觀的行為出現。
五、注重投入，完善功能
鄉黨委、政府千方百計籌措資金，落實市政環衛基礎設施、設備投入，不斷滿足市容環境的功能需要。一是添置了垃圾收集桶20餘個，消除了暴露垃圾。二是投資8萬餘元
新建垃圾填埋場一處。三是硬化集鎮接頭公路600餘米，減少了集鎮過往車輛飛塵污染。
六、健全機制，保持長效
鄉黨委、政府認真研究建立市容市貌管理長效機制。一是建立集鎮衛生考核辦法，明確具體責任單位及責任人，保持保潔隊伍，做到常抓不懈。二是實行“門前三包”責任制，實現衛生責任分區管理。三是建立完善衛生評比制度，對街道住戶採取季度評比和年度綜合評比的辦法，以“不清潔”、“清潔”、“最清潔”三個標準激勵集鎮居民搞好環境衛生。
總之，我鄉在市容市貌綜合整治工作做了大量而又紮實的工作，取得了實實在在的成效。在今後工作中，我們將繼續深入探索管理機制，完善集鎮功能，做到常抓不懈，確保集鎮環境優美。
師德師風專項整治活動總結 篇20
根據段檔案精神，我車間成立以車間主任、總支書記為組長的車間領導小組，自20xx年4月29日至5月31日開展防火專項大檢查，截止5月15日，消防專項自查整治工作總結如下：
一、車間成立組織領導小組。
組長：主任、書記副組長：副主任
組員：其他幹部及各工區工長
領導小組負責車間防火防爆專項檢查組織、指揮和協調。
二、檢查主要內容：
各工區辦公室、會議室、休息室、廚房、食堂等公眾聚集場所，工區倉庫等物資集中場所，油料、乙炔、氧氣、等易燃易爆危險品場所。
1.車間、工區消防管理
（1）防火組織是否健全、是否正常開展工作。
（2）消防安全台帳是否齊全，填寫是否規範。
（3）車間、工區消防兼職管理人員是否落實崗位防火責任制，是否熟知本車間、工區消防安全應知應會；
（4）滅火器配置是否符合規定，是否完好有效，重點處所是否有禁菸標誌。
（5）對發現的火災隱患及設備故障是否及時進行了整改。
2.會議室、活動室、食堂等公眾聚集場所
⑴建築設施消防疏散通道、疏散標誌、安全出口、應急照明、消防通道是否符合規定。
⑵消防設施以及滅火器材配備是否符合規定，狀態是否良好。
⑶是否制定處置火災事故應急預案，預案是否適用。
⑷在崗職工是否經過消防安全培訓，是否達到“三懂三會”要求。
3.物資集中場所
⑴消防安全管理制度是否健全和落實
⑵倉庫耐火等級、防火間距、消防通道是否符合規範要求。
⑶電源線、照明燈具等電氣設備是否安全可靠。
⑷消防設施、器材是否完好有效。
4.易燃易爆危險品場所
⑴消防安全責任制、消防安全規章制度及各類應急預案是否制定並落實，是否按要求開展防火檢查、巡查工作並落實整改。
⑵工區油料庫等各類構築物、設備、部件是否符合消防安全要求，防火措施是否切實落實。
⑶消防設施、器材是否完好有效，是否落實定期檢測檢修制度。
⑷值班制度是否嚴格落實，明火管理、用電管理及各項安全管理措施是否落實。
三、推進計畫
1.安排組織(4月29日至5月10日)。車間成立由主要領導負責的夏季防火專項檢查工作領導小組，結合實際制訂具體的、操作性強的專項檢查實施方案。工區成立夏季防火專項活動小組。
2.檢查整改（5月11日至5月20日）。車間將對各工區的防火組織、管理制度、消防設施、器材狀況、基礎台帳等方面進行檢查。以鐵路施工工地、物資集中場所、易燃易爆場所及職工宿舍等重點防火單位和部位為重點，切實加強消防安全職責，規範消防安全管理，認真查找消防安全隱患，並對查找出的問題逐一進行整改銷號，對自己不能解決的問題，上報段予以解決，堅決杜絕火災事故，做到不留死角。
3.分析總結（5月21日至5月31日）。車間防火專項檢查工作小組對各工區的自查情況進行檢查分析，並將檢查情況進行通報。並對照整改，落實各項防火措施，逐步建立健全消防安全管理的長效機制，做到消防安全檢查日常化、制度化。